從廣義上說，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用于社會管理之中。以下是小編整理的2023年基層黨組織述職報告范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2023年基層黨組織述職報告
20PC年，在區委、區政府的正確領導下，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，緊緊圍繞中心工作，始終堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作目標，將基層黨建工作與固本培元“六大行動”相結合，扎實推進基層黨建各項工作，努力使司法行政工作邁上新臺階。現就本人抓基層黨建工作述職如下：
????一、抓基層黨建工作情況和取得的主要成效
(一)認真履行黨建工作職責。自我擔任司法局黨支部書記以來，不斷強化抓黨建的責任意識，先后主持召開了3次黨支部會議，研究重點工作，分析當前我局的黨建形勢，解讀上級要求，明確黨建任務分工，責任到人，并與各鄉鎮司法所、各股室簽訂責任書，形成了支部書記為第一責任人，其他班子成員為直接責任人的黨建工作格局。
(二)狠抓基層黨建工作落實情況。一是夯實黨建基礎，做好查擺整改工作。在全體黨員中開展“五查五改”工作，并建立整改臺賬，制定具體整改措施，明確整改時限，實行動態管理。通過對黨員黨費從2008年至20PC年全部進行了核對，在本單位期間的黨員干部全部按照要求足額繳納黨費，今年共繳納黨費3672元。二是認真開展“兩學一做”學習教育。今年以來，我親自抓好基礎性工作，組織全體黨員干部集中學習10余次，學習了黨章、十八大和十八屆各中全會及習近平總書記系列重要講話精神，深化社會主義核心價值體系學習教育，落實“三會一課”等基本制度，強化了黨支部主體作用。三是抓好固本培元“六大行動”。我局現有黨支部一個，在職黨員7名。今年以來，我先后組織黨內干部開展了市第五次黨代會、黨的十八屆六中全會精神專題宣講，開展談心談話50余人次，講黨課6次，提升了黨員干部的素質。在規范建設方面，投入經費按照“六有”的標準規范建設活動場所，配備了兼職基層黨務工作人員1名。同時，帶領黨內干部規范執行組織制度，嚴格按要求規范開展黨組織活動，并做好材料記錄及檔案材料整理歸檔工作。
(三)狠抓黨建促脫貧攻堅工作。今年，我局按照要求選派了一名鄉村建設(扶貧)工作隊員到蒙公鄉雙龍村開展工作，并且給他們安排定期體檢和人身意外險。本人也是全力配合鄉鎮黨委健全了“五小”建設，讓我局駐村干部安心扎根基層，為脫貧攻堅工作謀實事干實業。同時局機關的10名干部也分別在三里鎮和山北鄉結對幫扶23戶貧困戶。其中，本人在山北鄉山北村結對幫扶了4戶貧困戶，目前，已為貧困戶送去電視機、飲水機以及幫忙聯系落實相關切合的幫扶政策。此外，我還引導干部利用QQ、微信等網絡平臺加大宣傳力度，及時發現和總結抓黨建促脫貧攻堅工作中的先進典型和亮點做法，積極營造濃厚輿論氛圍。? ?
???二、存在的問題及原因分析
(一)機關黨建工作的能動作用不夠。機關黨建工作相對業務工作來說處于薄弱環節，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作時力度不夠，檢查工作時多看表面文章。黨務工作人員總認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，存在被動應付現象，能動作用發揮不夠。
(二)黨組織抓黨建工作的創新性不強。部分黨務工作者對黨建工作的重要性認識不足，在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。在處理黨建工作與業務工作的關系上不能真正做到“兩手抓、兩手硬”，對黨建工作缺乏光榮感、使命感和責任感。
(三)黨務干部隊伍建設有待加強。黨組織沒有專職黨務工作者，黨務干部多是兼職，且絕大多數都是本單位的業務骨干，承擔著較多的業務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。從當前機關黨務干部現狀看，普遍重業務工作，輕黨建工作，認為搞黨建工作虛、空、難、不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。
???三、下一步工作思路
(一)完善工作機制，強化責任落實。進一步加強領導，明確責任，提高執行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環節，切實抓好黨建責任制落實;結合我局實際情況，全面查擺，對缺乏配套性，原則規定得多、細節規定得少的制度，逐一進行梳理和清理，進一步落實好基層黨建7項重點工作任務。
(二)抓好監督檢查工作，提高落實政策的執行力。認真貫徹落實黨內監督條例，加強對全系統重大決策部署執行情況的監督檢查，及時發現問題，督促整改;加強對領導干部的監督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監督權;對涉及到權力運行的關鍵環節、重點崗位實行全方位監控機制。(三)強化干部管理，切實轉變干部工作作風。定期組織黨內干部開展“兩學一做”學習教育，切實完善談心談話制度，與干部進行交心談心，增進了解工作難點和干部、群眾所需所盼，增強開展工作主動性和有效性。同時，嚴格落實干部管理制度，將工作完成情況與績效考評掛鉤，切實改進干部工作作風。
【篇二】2023年基層黨組織述職報告
2020年以來，我在區委、區政府的正確領導下，在上級領導的關心支持下，切實履行黨建工作第一責任人職責，全面完成了黨建工作各項任務，基層組織戰斗力穩步提升。
按照會議安排，現就全年工作述職如下。
一是強化基層組織建設，持續推進黨員隊伍管理，提升戰斗力
XX態化開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發展預備黨員4名，確定發展對象7名。修改完善黨工委會議項規則，嚴格落實和執行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結合區委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質量。聽取社區書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”，開展各類學習教育32次。對機關和社區干部全覆蓋培訓2次，開展干部論壇5次，完善機關和社區干部考核細則，關心關愛干部，談心談話35次。對社區兩委班子運行和履職情況進行集中調研，對社區書記抓黨建述職評議的后續整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，XX抓不懈。強化督查，每季度對各社區黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強化“兩個責任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴治黨
壓實“兩個責任”，踐行以人民為中心的發展思想，堅持一切圍繞群眾“轉”的工作理念，以問題為導向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態發展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設和反腐工作任務責任分工、社會評價工作方案，做到了責任到人、到單位;
制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應3個100%;
著力推進制度建設和作風建設，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。
三是扎實抓好意識形態工作，把握輿論主導權
加強學習教育。經XX性組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區委全委會精神。領導干部帶頭學、交流心得體會，到各社區上黨課;
專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用，要求干部聯系實際深入學習，把握精神實質，用以指導工作。做好輿論宣傳，把握輿論導向，為和諧穩定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風，亮家訓”和五好家庭評比等活動，引領正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領社區法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現了“安全年”，信訪和社會穩定工作實現了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現在：
一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;
除班子成員外全部為事業人員，無流動性，工作主動性和創新性有待提高;
且521名黨員，絕大多數為原XX煤礦和XX公司破產整建制轉入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴重。
二是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀問題監督不力。
四是意識形態工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學習教育等理還有待加強。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發揮表率作用，切實轉變基層工作作風。我將帶領班子成員身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，XX態化開展干部談心談話，強化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴格執紀問責，打造一支遵紀守法、作風過硬的干部隊伍。
四是強化意識形態工作。經XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
【篇三】2023年基層黨組織述職報告
根據縣直機關黨工委黨建工作要求，現將水利系統聯合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：
一、上年度黨建述職查擺問題整改情況
(一)支部黨員老齡化嚴重，組織活動缺乏活力問題。整改情況：一是認真抓好發展黨員工作，落實入黨積極分子黨員推薦制度，擴大入黨積極分子后備隊伍。二是經過整改，現支部接收預備黨員×人、確定發展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。
(二)個別黨員對黨費收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費的問題。整改情況：一是強化黨員意識，教育黨員履行交納黨費義務。對不積極繳納黨費的黨員進行批評教育，提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進行公示，保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。
二、支部書記履行抓基層黨建工作責任情況
(一)加強政治學習，提高理論素養。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學習制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學習×余次。二是堅持黨紀黨規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務處分法》。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規。
(二)加強思想建設，推進作風轉變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農牧區和施工企業發放走訪排查表×份、向機關干部職工發放問卷調查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調查、線索摸排及時發現問題，推進機關工作作風持續好轉。
(三)嚴格落實責任，鞏固意識形態。建立健全意識形態網格管理隊伍。將支部黨員、發展對象、入黨積極分子全部納入“學習強國”學習管理組，擴大平臺使用覆蓋面，及時公布“學習強國”學習使用情況，提高黨員對做好意識形態工作重要性的認識。黨組成員講授意識形態專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態工作》和《網絡意識形態知識》專題學習會×次、意識形態綜合知識測試×次。
(四)加強宣傳引導，落實黨的方針。組織召開推行使用國家統編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統編教材的思想意識，強化政策解讀，加大宣傳力度，增強黨員干部對統編教材和少數民族語言保護工作現實意義的認識。將推行使用統編教材宣傳內容和部署會議精神制作成PDF資料，在水利系統工作群轉發，完成推行使用統編教材學習宣傳任務。
(五)夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘。一是從嚴落實《黨員教育管理工作條例》和《發展黨員工作細則》，按照發展黨員工作規定，嚴把發展黨員政治關、審查關，規范培養考察材料。組織發展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓學習。二是注重運用“學習強國”、“北疆黨規”、“駝鄉e站”等載體，加強“線上+線下”黨員學習教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛生整治主題黨日活動。在疫情防控期間，有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書。×名黨員交納疫情防控黨費×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。
(六)強化制度落實，增強規矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次，支部委員會×次。開展主題黨日活動×次，黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀檢委員，與部門負責人進行警示約談×次，與公職人員進行廉政談話×次。開展節前廉政教育專題學習會×次。組織黨員、干部職工開展黨風廉政建設綜合知識測試×次。
三、存在的突出問題
(一)存在組織開展主題黨日活動缺乏新意，內容簡單，形式單一，結合水利工作不夠緊密的問題。
(二)黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規范不齊全，“三會一課”內容記錄要素不全。個別黨員學習筆記和學習內容記錄不認真，存在敷衍應付的現象。
四、下一步工作措施
(一)深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習近平總書記重要講話精神指導和推動黨建工作，使學習成果真正轉化為分析問題、解決問題的實際本領，轉化為促進水利事業發展的具體舉措。深入抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化，推動黨員素質能力全面提升，提高黨員隊伍建設質量。
(二)持之以恒推進黨的作風建設。堅持問題導向，建立督查機制，強化效能問責。明確支部委員職責，加強黨建工作監督檢查、落實整改。把作風建設與上級要求、群眾期盼結合起來，重點在加快發展上下功夫、在服務群眾上下功夫，不斷將黨組織作風建設引向深入、落在實處。
(三)堅持圍繞中心工作推進黨建工作。結合河道管理、水資源管理、生態保護工作實際，集思廣益，發揮黨員和支部委員的集體智慧，科學安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務中心工作的水平，推進黨建工作與業務工作融合發展。
