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                  社區黨支部述職報告精選四篇

                  時間:2024-05-07 述職報告 點擊:

                  述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是為大家整理的社區黨支部述職報告精選四篇,歡迎品鑒!

                  社區黨支部述職報告篇1

                    20XX年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下,我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任,加強班子自身建設,強化支部的政治引領力,大力推進服務型黨組織建設,扎實開展黨風廉政建設工作,圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創黨支部和紅旗黨支部要求,以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手,從嚴從實開展各項工作,支部規范化建設扎實推進,黨建工作質量不斷提高,“兩個作用”進一步發揮。

                    一、主要工作落實情況

                    一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書,制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況,要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班,選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學,基本上做到了“不說外行話、不做外行事”,各人的工作有條不紊、規范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

                    二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%,人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動,策劃并承辦了20XX年第一期以“深入落實綠色發展理念,在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求,做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

                    三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度,圍繞每月討論主題,做到“提前布置,深入思考,積極發言,相互教育”。落實談心談話制度,先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日,召開“學習黨紀國法,凈化政治生態”專題組織生活會,支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊),先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題,我個人對照檢查7個方面的不足,各位黨員也認真查找了自己的不足,相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。

                    四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際,制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度,整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說,首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心,嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關系、處理各種事務時,堅持從水文事業出發,從發展大局出發,不帶任何偏見,不從個人恩怨出發,不以個人好惡為標準,努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置,不攀比、不計較,淡漠個人得失,樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦,在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面,放權而不爭權,權限交給分管人員、具體辦事人員,公事公辦,不謀私利。其次,加強學習教育、預防監督。在綜合辦,專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議,加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會,逐崗指出風險點,提出防控要求。在支部,上一堂廉政黨課;結合談心談話,先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話,談廉潔自律要求。

                    五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合,積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場,以服務為紐帶,做好結合“文章”,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列,是測站規范化建設管理的標桿站,也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用,切實做好改革發展的綜合保障工作,財務工作受到省局通報表揚,在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定,檔案工作省一級驗收達標,安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20XX年“七一”期間,綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號,并在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號,1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

                    二、突出問題及整改情況

                    針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規范,第二季度思想動態分析空泛無針對性,談心談話不夠,操辦酒宴只口頭報備而未書面報備,資產臺賬不完善、管理不規范,上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題,分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

                    存在的不足:一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練,離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面,沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度,但多數照搬照套,結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法,但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。

                    三、下一步工作打算

                    認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強支部標準化、規范化建設,增強綜合支部的組織力、引領力,切實發揮服務中心、建設隊伍作用,為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規范,在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準,積極適應黨建新要求,在黨的建設質量上下功夫,著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員,在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位,注重思想政治工作,不斷激發黨員干事創業的內生動力。三是抓結合,在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展,強化服務功能,做好結合文章,以服務促黨建、以黨建促發展,切實發揮黨建引領和保障作用。

                  社區黨支部述職報告篇2

                    一年來我社區在王家街道領導下,緊密聯系實際,以開展不忘初心牢記使命實踐活動為契機,以“黨建+志愿”為載體,扎實推進特色基層服務型黨組織建設,不斷轉變思想觀念,完善工作思路,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力,努力提高基層組織建設水平和管理水平,為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下:

                    一、黨支部基本概況

                    寶興社區現有干部職工9人,黨員5人,非黨員4人。社區黨員共27名,社區黨支部27名黨員應繳黨費2592元,實繳黨費2592元。

                    二、20xx年黨建工作開展情況

                    (一)以理論武裝為先導,扎實推進學習型黨組織建設

                    一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標,以不忘初心牢記使命主題教育為契機,廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育,開展了黨課教育,認真組織黨員干部和職工學習習近平總書記的系列講話精神,開展了學習焦裕祿、毛豐美等優秀黨員的先進事跡活動,在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,堅定了矢志不渝為習近平中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

                    二是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,圍繞新社會主義核心價值觀教育,支部開展了“道德大講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動,大力加強社會主義核心價值體系教育,培育基層核心價值理念,使“三個倡導”日益深入人心。強化基層干部職工文明道德意識,積極踐行“道德精神”,通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展,使黨員干部隊伍的整體素質得到提高,履職和服務能力得到增強,對外的形象得到全面提升。

                    (二)以開拓創新為動力,扎實推進創新型基層黨組織建設

                    一是建立和創新“工作機制”。今年以來我們按照街道黨工委的要求,注重推進創新型基層黨組織建設工作,重點從以下幾方面入手,收到了良好的效果。第一,完善了圍繞中心、服務大局的機制。基層黨建立工作緊緊圍繞街道黨工委工作與重大工作部署開展,如:學習傳達貫徹街道黨工委擴大會議精神,在基層開展專題講座,重大工作給黨工委專題匯報。第二,黨建與基層各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模范單位創建,普法教育、社會管理綜合治理為平臺,挖掘黨建工作資源,拓寬黨建工作領域,以黨建工作為龍頭推動各項基層建設。第三,全員參與,責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干,示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制,黨建工作與所有工作責任到人。

                    二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。黨支部定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查,把黨建工作擺上了黨支部工作的重要議事日程。

                    三是開展黨員效能示范崗創建活動。開展“黨員效能示范崗”創建活動,是貫徹落實黨的十九大精神,深入開展的不忘初心牢記使命實踐活動和創先爭優活動的實際行動,是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。制定了《黨員效能示范崗創建活動實施方案》,明確了創建目標,完善了組織領導,制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動,讓黨員在單位里把自己的身份亮出來,在崗位上把良好的形象樹起來,在群眾中把先鋒模范作用顯出來,從而實現“推動科學發展、促進基層和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標,營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,打造黨員隊伍建設新品牌。

                    (三)扎實開展不忘初心牢記使命主題教育

                    1、認真抓好學習教育,為活動的開展夯實思想基礎。

                    始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終,堅持多措并舉,嚴密組織,引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯系工作學。

                    一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合,通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式,系統地學習了不忘初心牢記使命實踐活動所要求的學習內容和自選內容,開展集中學習20次以上,個人自學每人每周不少于4個學時,開戰組織生活會2次,專題研討4次,黨日活動10次,舉辦主題黨課5次,通過做好學習筆記,撰寫學習心得,突出重點、知識測試等載體,提高了學習效能。支部領導帶頭學習維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的思想基礎。

                    二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座,開展黨課教育,學習焦裕祿、毛豐美等優秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動,使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“習近平新時代中國特色社會主義”重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色,要體現人民公仆為人民的本色,體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的根本要求,進一步提高拒腐防變能力。通過學習,黨員干部的政治敏銳性明顯增強,政治素質、理論素養有了明顯提高。

                    2、征求意見,查找問題。

                    按照不忘初心牢記使命實踐活動要求,“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動,組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動,帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層主動與群眾進行面對面地直接交流,認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題,與群眾進行談話。廣泛征求意見建議。

                    3、談話交心、承諾整改。

                    只有領導干部率先垂范,教育才有說服力,制度才有威懾力,活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求,支部書記切實把自己擺進去,以實際行動為班子成員作示范,誠懇地全面查找自己身上存在的問題,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題,使征求對象感受到征求意見的誠意和決心,打消了顧慮,從而真心實意地提意見、找問題,帶動教育實踐活動扎實開展。社區黨支部對群眾提出的熱難點問題,班子成員之間,開展了廣泛的談話交心活動,并及時召開大會現場作出承諾,邀請督導組領導現場督查指導,既原汁原味地逐條反饋意見建議,又明確整改期限,強化責任分工,制定工作方案,確保各項目標實現。

                    4、深入推進專項整治,力求取得實效。

                    制定了《寶興社區黨支部開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《寶興社區黨支部制度建設計劃》,認真梳理已有制度,建立健全相關制度,廢止過時的制度。對需要建立健全的制度,及時召開黨員大會,明確責任領導、責任部門和辦理時限,確保專項整治工作取得實效。

                    (四)以服務大局為主線,扎實推進服務型機關黨組織建設

                    一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求,黨支部派了2名政治素質強、理論水平高的黨員干部,由1名黨支部成員帶隊進駐到域內開展工作,與黨員干部一起深入居民家中了解情況,征求意見,解決居民生產生活中的實際困難和問題。

                    二是深入開展在職黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作,增強黨員的宗旨意識,拓寬黨員聯系服務群眾的途徑,豐富黨員服務群眾的內容,引導機關在職黨員參與社區建設和服務,強化對在職黨員的“雙重管理”,推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來,支部組織展開了在職黨員進社區活動,制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》,認領服務崗位,做到了“八小時之內工作在單位,八小時之外奉獻在社區”,積極參加社區黨組織開展的各項活動,充分發揮在職黨員先鋒模范作用,實現機關與社區資源共享、共駐共建,提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。

                    (五)以完善懲治和預防腐敗體系為重點,扎實推進反腐倡廉建設

                    1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨支部干部廉政承諾書》,按照集體領導個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實的原則,建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨支部成員與第一責任人簽訂、黨員與支部簽訂責任書,用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上,使每個環節都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,堅持一級抓一級,一級對一級負責的原則,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

                    2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,從源頭上治理腐敗。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力,真正起到先鋒模范作用和戰斗堡壘作用,全面推進我委各項工作。

                    3、開展廉政文化活動。黨支部把廉政文化活動作為全面推進社區文化建設的切入點,采取多種途徑、多種形式,深入開展廉政文化進機關活動,充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用,著力營造良好的廉政文化氛圍,為進一步推動國資各項工作穩步發展,確保基層黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。

                    三、存在的問題和不足

                    1、在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;

                    2、黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距;

                    3、支部在加強協調,提供服務等方面還需要進一步改進。

                  社區黨支部述職報告篇3

                    這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區委、區政府xx的發展思路,廣泛開展了以創建和諧路東為主題的“十進社區”系列活動,各個時期都圓滿完成了區委、區政府交辦的各項工作任務,在共駐共建、狠抓規范、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績,現總結如下:

                    一、共駐共建,推動路東發展更加持續強勁

                    1、抓共建、強認識,實施共駐共建活動

                    我們本著“資源共享、社區共建、難題共解、活動共辦”的原則,協調共建單位,雙向溝通,努力實現群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求發展。這一年x月xx日,我們在轄區召開推進社區建設、創建和諧路東會議,轄區單位、居民主動踴躍參與,取得了優良效果。在會上,區委、區政府領導都做了重要講話,動員社會各方面力量共同參與社區建設,確定采取區域共建、結對共建、資源共享、劃地管理、志愿服務五種共建方法,廣泛開展社區黨建工作聯創、思想工作聯做、社區服務聯辦、社區治安聯防、文體活動聯舉“五聯建”活動,努力把路東轄區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安優良、生活便利、人際關系和諧的現代新型社區。

                    2、抓活動、展活力,實施創建和諧路東系列活動

                    活動提高生命力,活動體現和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽,開辦了社區文化講堂,使“創建和諧路東”成為轄區的主旋律。另一方面我們還注重搞好日常活動。

                    3、抓宣傳、重實效,深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動

                    以“十進社區”活動為載體,以社區黨員服務中心為平臺,對組織關系在本轄區的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動,轄區內共有黨員498名,都結合自身實際作出了承諾,通過這項制度,讓每個黨員做出切實可行的承諾,通過兌現承諾,為群眾辦實事,解難事。

                    4、抓班子、創和諧,思想作風和廉政建設取得成效

                    班子決定戰斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子,帶一支高素質的干部隊伍,作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志,修身律已,不斷強化黨性修養,以自身學習來影響集體的學習,并帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況,根據班子成員各自特點,科學分工,并層層制定崗位目標責任制,明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態,在班子中能做到“大事講原則,小事講風格”,注重維護班子的團結和統一,發揮整體優勢,形成工作合力。

                    二、狠抓規范,推動路東建設更加科學高效

                    1、規范社區建設,主動發展社會事業

                    一是抓好社區建設的規范化。理清社區建設的目標和方向,不斷完善社區管理體制,進一步明確社區黨組織、社區居委會和社區服務站的職責任務,建立在社區黨組織領導下,社區居委會和社區服務站的協作共治和責任共擔機制,進一步提高了社區服務居民的能力。

                    二是抓好社區工作者管理制度的規范化。健全日常管理制度,特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環節來抓,推行了縱橫考核法,征求街道相關科室意見,并請相關部門打分測評,綜合評定考核,為打造素質過硬社區工作者隊伍提供了堅實制度保障。

                    三是抓好社區辦公硬件環境的規范化。不斷加大社區經費投入力度,用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機的配置,為13個社區購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等,極大的提升了社區居委會的硬件環境。

                    2.規范機關建設,切實提高服務水平

                    通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理,辦事處領導班子自身建設得到加強,主要表現在各項制度的健全完善和執行上,辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區制度,健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度,另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會,每月29日召開一次社區干部例會,建立了主干值周等一系列工作制度, 班子成員既分工明確,責任落實,又相互配合,密切協作,工作的主動性、主動性明顯增強,團結、務實、創新的班子集體初步形成。

                    三、促進服務,推動民生保障更加切實有力

                    1、全面鋪開社會救助工作。我轄區位于城鄉結合部,國有企業多,由于受市場經濟大氣候影響,大部分企事業單位經濟發展不景氣,下崗、失業貧困人口占到轄區三分之一。為了搞好低保,穩定一方,我們加強對低保工作的領導,專人負責,嚴格程序,走訪入戶,動態管理,應保盡保。

                    2、努力打造為民服務體系。辦事處以靈活多樣的方法,延伸服務功能,擴寬服務領域,進一步深化便民工程,打造為民服務體系。

                    3、廣泛開展群眾性創建活動。這一年以來,我辦事處及所轄各社區利用各種節日活動的契機,探索活動機制,構建文化平臺,提升了社區文明。一是主體性文化的吸引力,夯實社區文化基礎。比如每月29日,辦事處都要開展社區文化講堂,內容形式多樣,涵蓋豐富,切實提高了社區干部素質,提升了社區文明。二是先進文化的傳播力,提升社區精神文明的水平。

                    四、構建和諧,推動路東轄區更加安全穩定

                    1.廣泛開展法治宣傳,構筑維護轄區穩定的第一道防線。宣傳教育是維護社會穩定的前沿陣地,進一步鞏固完善覆蓋轄區的法制宣傳教育網絡,為路東辦事處從思想源頭上維護好社會穩定、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳,以宣傳帶動服務,幾年來,通過開展形式多樣的宣傳活動,使法制觀念深入人心,促進了辦事處法律服務進社區的良性發展。進一步完善了法律進社區服務體系,以服務促進宣傳,組織律師定期深入社區開展服務,達到了優良的宣傳效果。

                    2.主動排查化解矛盾,構筑維護轄區穩定的第二道防線。健全完善人民調解組織,重視人民調解員隊伍建設,發揮人民調解工作基層網絡作用,同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制,充分多方聯動配合的主動作用,確保了人民調解工作依法有效運行。

                    3.繼續加大監管和執法力度,構筑維護轄區穩定的第三道防線。以綜治維穩工作中心成立為契機,統籌集中轄區公安、城管、綜治、安全生產、工商、交通、防火等各職能部門力量,加大協作聯動,著力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執法隊伍。發動社區志愿者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量,針對重點時期、重點區域、重點行業,加大檢查監督力度,開展專項整治行動,形成一方行動、多方聯動的工作局面和社會治安秩序優良、安全生產平穩運行、消防安全形勢穩定的社會局面。年初簽訂目標責任書94份,鐵護聯防工作責任書35份,安全生產責任書900余份。

                    4.開展親情幫教安置,構筑維護轄區穩定的第四道防線。扎實推進和幫教安置工作,注重思想教育,杜絕重新犯罪,鞏固好維護社會穩定的最后防線。辦事處安置幫教與工作將日常談話教育與節日走訪相結合,最大限度地發揮民政、救助、勞動就業等政策的效應,確保幫教對象的思想穩定。針對刑釋解教人員情緒不穩定和自閉自卑心理,注重從思想上、行動上予以感化穩定他們的思想和情緒。

                  社區黨支部述職報告篇4

                    社區黨建工作要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入落實科學發展觀,深刻領會黨的十九大精神,緊貼社區工作實際情況,圍繞社區工作精神,開展社區黨務工作。進一步促進三個文明建設協調發展,進一步加強了思想建設,圍繞創建廉潔型機關學習型黨組織、創新型機關活動,不斷強化政治理論和業務知識學習,使廣大社區黨員的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。社區黨建工作主要完成的情況:

                    一、加強思想建設,提高黨員干部的政治理論水平。

                    強化理論學習和業務培訓,堅持把學習作為提高社區黨員干部的重要手段,同時,更是要加強專業知識的培訓學習,并將理論與實踐相結合,不斷提高工作管理水平。要不斷創新學習方法,注重教育實效,采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,開展社區黨風和業務知識培訓活動。

                    二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

                    建立和落實社區黨建工作責任制,社區自己建立了目標考核機制,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規章制度來促進組織建設,進一步完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度,制訂和完善本社區各項管理制度,并有效實施管理。重點要深化創先爭優活動,增強黨建工作生機和活力,社區黨總支把開展創建先進社區黨組織、爭當優秀共產黨員活動作為社區組織建設的重要載體,在具體工作中努力做到了六個結合。

                    三、強化領導班子建設形成整體合力。

                    一是社區制訂了以政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的四好領導班子創建活動規劃;

                    二是堅持重大問題集體討論決策,特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;

                    三是加強工作溝通,班子成員相互交流各自分管工作開展情況,使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況,有利于班子成員的工作溝通和配合協調;

                    四是加強思想交流,健全黨內民主生活制度,定期召開了專題民主生活會,通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動,交流思想,相互勉勵,共同促進;

                    五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研,掌握工作推進情況,解決實際困難,并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

                    四、切實做好社區扶貧工作,確保實現扶貧目標。

                    社區黨總支認清形勢,把扶貧濟困工作擺上議事日程,保障困難群眾的基本生活,是展示先進性教育活動成果的有效載體,是密切黨群、干群關系的民心工程。在此基礎上社區更進一步的加強黨組織建設,制定幫扶計劃,通過實地考察,召開座談會聽取意見等方式,掌握基本情況,切實的幫助社區困難居民,使之生活更加美好。同時社區還開展了宣傳教育,推動工作落實,社區黨總支充分利用互聯網、工作手機信息系統等方式,大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神,教育引導社區黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

                    在市委、市政府的正確領導下,社區黨總支將帶領全體社區人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風,不斷地發揮社區黨員和干部的主動性和創造性,全面提高社區的黨建工作的整體水平。

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