意識形態是哲學范疇的詞匯，是指思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。 以下是為大家整理的關于2020年意識形態工作情況總結報告的文章4篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2020年意識形態工作情況總結報告
xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
(三)加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
第2篇: 2020年意識形態工作情況總結報告
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
一、意識形態工作推進情況
（一）黨委落實意識形態工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組，使意識形態工作走上了規范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
（二）黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息，為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。
（三）黨委維護網絡意識形態安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。
（四）黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。
（五）落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。
（六）落實市委把意識形態工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中，作為干部獎懲和評優選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。
（七）落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規定進行監督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規定人員，也沒有被紀委監委問責和追責人員。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。
二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。
三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。
第3篇: 2020年意識形態工作情況總結報告
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家的政治安全，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
一、各級黨組織對意識形態工作負有主體職責，必須做到守土有責，守土負責，守土盡責
國家主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態工作的重要性和必要性，強化落實意識形態工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，要在黨委統一領導下，履行好指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭掌控本領域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領導作為意識形態工作的直接職責人，必須協助抓好統籌協調指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，切實對分管部門、單位意識形態工作負起領導職責;宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統一，上下一致，進取穩妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構成強大工作合力。
二要把隊伍建設作為各級黨組織意識形態工作的一項重要工作來抓。意識形態工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領和守住意識形態這一重要陣地，必須首先培養和造就一支政治可靠、業務精通、作風過硬、富有戰斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。經過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、國家主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態工作的本事和水平，培養一批具有共產主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應的職權，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。
三要把制度建設作為各級黨組織意識形態工作的一項關鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發展軌道。經過建立健全黨委領導職責制，落實好本地區、本部門、本單位的主體職責;經過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協同作戰，全力協助主要負責同志抓好意識形態工作;經過建立社會群體連通機制，充分發揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態工作抓在手中、抓的更細、落的更實。
二、抓好意識形態工作，必須樹立和落實大宣傳理念，著力構建多形式、齊動手、全覆蓋的“大宣傳”格局
意識形態工作具有群體性、系統性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態工作滲透到社會每一個角落。
一要在主導思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統籌謀劃、強化協作，需要多方聯動、全員參與。一個地區的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區的經濟社會發展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構成“大合唱”，黨政主要負責人重視、主管領導統籌協調各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態工作更多地同行政手段、經濟手段、法律手段結合在一齊，更多地同部門管理、行業管理、社會管理結合在一齊，有力推進各項工作。
二要在具體操作時真正實現“宣傳思想工作與每個崗位息息相關”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網絡媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領域，延伸到與群眾生產生活息息相關的經濟社會發展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變為個人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。
三要在實際工作中著力構建“黨委發一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現出黨委的號召作用。實際工作中，必須經過思想教育來逐步調整行政命令與自覺行動的比例，到達“黨委打響發令槍，大家都是運動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當的精力用在“磨刀”上。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的全覆蓋“大宣傳”格局必然構成。
三、樹立標桿引領干群思想，凝聚改革發展和社會穩定正能量
榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經過樹立榜樣的傳遞效應，來實現公民文化素質、城市禮貌程度的大提升。
一要選好、選準標桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎工程、戰略工程，不斷加強精神禮貌建設異常是公民道德建設。實踐證明，選好、選準標桿至關重要，這對于弘揚正氣，凝聚力量，構建和諧發揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調經濟貢獻、只從領導干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產生活息息相關的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現突出的各行各業模范，大力開展評優樹模活動，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。
二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳。客觀來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區都有自我一套先進的經驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務、求規模，而要注重內涵、追求實效;做表彰，不能只發證牌不發聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領域、行業、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示范真正變為一個單位、一個部門整體作戰本事的提升。
三要進取做好容易忽視的“看不見”的宣傳。“看不見”的宣傳，難度大，也更具挑戰性。要把社會主義意識形態的要求滲透到精神文化產品創作生產之中，從身邊取材，從身邊去發現美麗、發現感動，加大高質量、高水平的文化精品的生產，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯系實際，花心思構思設計，借助先進科技宣傳手段藝術表達，做“看不見”的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構成有利于推進社會主義意識形態建設的良好文化生態。
四、把握宣傳方向，牢牢掌控輿論引導的主動性和話語權
目前，我國意識形態主流化引領正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發揮輿論引導的正力量。
一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態領域形勢。當前社會思想意識紛繁復雜，涉及政治原則、學術問題、思想認識等方方面面、各個領域，滲透在報紙雜志、影視廣播網絡、名人學者講座、學術交流培訓、基金會資助等各種文化形態中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態工作匯報和研討機制，從政治上、大局上、戰略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態領域新情景新動向，加強動態分析和科學研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。
二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設，綜合運用教育引導、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉的小善舉推行起，經過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優秀作品，經過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準則進家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。
三要重視輿論引領，搶占正確輿論制高點。2月19日，國家主席到新華社、中央電視臺進行調研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點，筑牢意識形態領域主陣地。宣傳思想部門必須持續加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內，經過強有力的上下溝通和深入細致的工作找出區域內媒體源頭，發現社會熱點反面思潮的發源地，用黨的聲音攻占各個領地。
五、高度關注網絡輿論陣地，清朗網絡空間，提升輿論斗爭本事
當前，“互聯網+”已成為輿論傳播的重要渠道。我國網民近6億，是全世界最大的網絡群體，網絡影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網絡輿論管控帶來新的挑戰。新形勢下，要把互聯網作為意識形態工作的主陣地，切實加強互聯網的建設、運用和管理，最大限度擠壓網絡“負能量”的生存空間，守好網絡思想陣地，壯大網上正能量。
一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態的主導思想，自覺模范遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態。異常是基層黨組織要不斷完善互聯網管理體制和工作機制，廣泛開展互聯網法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網絡管理和網評人員專門隊伍，規范網上信息傳播秩序，切實加強網絡監控，及時發現、處置、凈化不良網絡輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。
二要主動出擊，先聲引導，進取穩妥正面發聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣。客觀講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調控，網絡這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節奏，圍繞中心工作和穩定大局，策劃開展網上主題宣傳活動，及時準確有效發聲，讓正面聲音占據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩妥。
三要鞏固傳統，搶占新興，推進傳統與新興媒體的融合發展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經線”，二者缺一不可，而又必須高度統一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當地主管部門備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領導，正確處理好經濟效益和社會影響度的關系，引導大眾進取向上、團結奮進，堅決避免一味追求經濟效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發揮主流媒體的主渠道作用，使網絡、手機報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產生良好共振，實現傳統媒體與新興媒體融合發展，才能做到無縫對接，主次統一，和諧相處。
總之，做好新形勢下的意識形態工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，為早日實現“中國夢”作出應有的貢獻。
第4篇: 2020年意識形態工作情況總結報告
?2020年局意識形態工作情況總結報告 X年以來，局黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任。X.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
X.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”。X.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
X.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“X，X”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了X次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
(三)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
(四)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照總書記提出的“九個堅持”和“X字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
二、存在的主要問題。
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。二是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(二)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(三)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。三是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。
(四)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
三、整改措施。
針對上述問題，我局將進一步認真學總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)以“X、X”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。
(二)加強意識形態常態化建設。一是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。二是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。
(三)完善思想文化陣地建設。一是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。二是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
