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                  醫院支部基層黨建工作述職報告范文(通用3篇)

                  時間:2024-06-28 述職報告 點擊:

                  黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人,黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”,其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用,既要言傳更要身教。村黨支部書記簡稱為村支書,村主任一般為黨支部副書記。以下是小編整理的醫院支部基層黨建工作述職報告范文(通用3篇),歡迎閱讀與收藏。

                  第一篇: 醫院支部基層黨建工作述職報告

                    20__年,我院黨建工作按照衛計局黨委工作部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,以“病人利益第一,提高服務質量質量”為宗旨,在醫療改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,確保了我院工作的順利開展,為加快推進衛生事業的全面發展作出用心貢獻。現將今年的工作狀況匯報如下:

                    一、用心探索黨建新思路,促進醫院行風建設良性發展

                    (一)在思想建設方面,醫院用心探索改善黨員、職工思想政治工作的方法,加強領導班子建設,堅持定期中心組學習,努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質,改善工作作風,提高執政潛力和領導水平奠定了良好的基礎。

                    (二)在加強黨員職工的教育管理方面,采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時,利用中層干部例會,對黨員干部進行集中授課;修改月刊,建立宣傳欄等形式,弘揚醫院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫院的前景、報道醫療動態以及醫德醫風建設方面的信息,加強醫院文化建設,切實提高黨員職工思想政治素質。

                    (三)在組織建設方面,院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,今年7月上旬,在局黨委的指導下,院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作,把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的職責心和使命感。支委一班人按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路,認真落實“一崗雙責”。各支委成員都能用心主動、創造性地開展工作,成為黨組織在我院各崗位的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。

                    (四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面,我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設,建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,明確黨支部書記為落實“兩個職責”的第一職責人,強化支部書記抓黨風廉政建設的主體職責、領導職責。

                    二、推動醫院整體工作全面發展

                    (一)嚴格要求,不斷優化基本隊伍。

                    結合黨的群眾路線教育實踐活動,我院認真貫徹執行正風肅紀各項工作,加強開展黨風廉政建設和正風肅紀宣傳教育,繼續每兩周開展一次正風肅紀內部自查提升至每一天必自查。每周定期發布《甌海三醫正風肅紀工作專報》,對所有違反紀律的行為按照職工獎懲條例進行處罰并全院點名通報。透過正風肅紀工作,干部職工隊伍中必須程度上存在的“庸、懶、散、奢”現象得到明顯改善。

                    (二)依托載體,扎實開展基本活動。

                    醫院的黨建離開醫療活動,就沒有生命力,就失去了“黨建”的好處。按照上級黨組的要求,我院結合“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線,開展一系列主題活動。

                    (四)用心創新,堅持完善基本制度。

                    醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中,一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度,尤其是民主生活會制度。20__年,醫院黨支部召開了2次組織生活會,和一次結合群眾路線的專題民主生活會,在廣大黨員干部間開展批評與自我批評,到達了思想的高度統一。另一方面,醫院不斷強化制度建設,落實工作職責。以“硬件不足軟件補”的思路以“二級甲等醫院”為標準,修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考核標準,強化了院科分級管理機制,使醫院基礎管理工作得到了進一步加強,構成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系,各項工作效率大大提高。

                    (五)攻堅克難,用心落實基本保障。

                    隨著新醫改的全面展開,發展面臨著困惑,從某種好處上說,醫院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面,醫院專款專用,各項活動的開展,經費到位、保障得力。如“七.一”活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、婦女活動保障經費、主題活動的經費等等,都得到足額安排。

                    三、以“爭先創優”為載體,努力鞏固基本成果

                    (一)以發展深化成果。醫院建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,用心推行科技興院的發展戰略;一年來,醫院加大投入信息化建設,透過信息系統管理,極大程度的規范醫院管理、優化就醫流程,推動了醫院發展。

                    (二)用素質強化成果。我院要建成標準化專科醫院,務必把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起,帶動全院干部職工,一方面切實加強政治理論、職業道德學習,努力提高思想政治素質、職業道德水平。另一方面,鼓勵和支持職工學習深造,加強業務技能學習,提高服務技術水平;20__年,醫院人才培養計劃已經實施,為建立高素質的和諧醫院儲備了堅實的業務基礎和強大的智力支持。

                    (三)以服務孕育成果。作為甌海區唯一的等級醫院,我院把強化服務放在了突出位置。對內,醫院從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫院內部的管理水平;對外,我院緊緊圍繞群眾醫療健康需求,努力健全和完善醫療服務體系,圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、禮貌、高效、精細服務,社會滿意度得到提高,醫院整體形象得到明顯提升。

                    (四)用文化提升成果。文化建設是醫院的核心,發展先進文化是醫院跨越式發展的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌。一年來,醫院黨支部充分利用工青婦群團組織,開展一系列重視文化、關愛職工的群眾活動,5.12護士節組織技能比賽等等。

                    醫院透過系列活動的開展鍛造先進文化,在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步構成了我院的優勢,為醫院快速發展,營造了濃厚的文化氛圍。

                    總結過去是為了更好的展望未來,在國家醫改的新形勢下,擺在我們共產黨員面前的困難還有很多,我們要進一步的團結協作,不懈努力,把甌海三醫的明天建設的更加完美。

                  第二篇: 醫院支部基層黨建工作述職報告

                    尊敬的各位領導:

                    按照《20xx年市直機關黨組(黨委)書記抓黨建工作述職實施方案》相關要求,現將20_年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下:

                    一、黨建工作的主要做法和成效

                    (一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責

                    根據全市基層黨建工作總體安排,我院制定下發了《__市人民醫院黨委20_年工作要點》,對20_年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規范管理、切實抓好黨務干部隊伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。

                    在具體抓黨建工作中,院黨委書記認真履行第一責任人職責,嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求,加強領導,切實履行工作職責,帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路,認真查擺整改黨建工作的突出問題,一是開展警示教育,促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法,增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治__會海、檢查評比泛濫。截至目前,院黨委會議數量、文件數量及評比數量,與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數,提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會,制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度,對涉及“三重一大”事項,嚴格按照相關規定充分論證后實施,并在院務會上及時通報。

                    (二)加強思想理論建設

                    我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,對黨的__大和__屆__會精神及總書記系列重要講話和考察__重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次,召開民主生活會、組織生活各1次,并通過分組討論、觀看錄像等不同形式,豐富學習內容,提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓,使學習培訓活動進一步推向深入,進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍,我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語,制作相關展板放置在門診顯著位置,供本院職工及患者知曉學習,并通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

                    (三)加強對黨組織工作的指導

                    院黨委高度重視黨建工作,將黨建工作納入醫院目標管理重要內容,簽訂承諾踐諾書,對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求,與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評,充分調動各方面抓黨建的積極性,形成抓黨建工作合力的情況,確保黨建工作規劃和責任目標落實。

                    我院根據市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求,制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》,明確了整改項目、整改措施及整改要求,各項整改工作落實到位,成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動,黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式,對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定,確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因,切實幫助解決實際問題,扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

                    (四)加強機關作風建設

                    一是落實中央“八項規定”精神,厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,我院領導干部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見,以身作則,在全院開展厲行節儉,反對鋪張浪費,進一步明確了學術會議規格、車輛管理、后勤接待標準等相關規定。20_年,__市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元,與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

                    二是推行院長現場辦公,簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度,院長每周深入臨床一線科室查房,進行現場辦公,了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態,聽取科室及員工的意見與建議,對存在問題現場能夠解決的當場研究解決,對不能當場解決和無法馬上回復的問題,相關職能科室把問題帶回,限時回復,協調解決。本年度院長現場辦公50多次,院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率,使領導與員工的心靠得更近了,充分體現了醫院黨政領導班子密切聯系群眾的工作作風。

                    三是聘請社會監督員,接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設,我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員,對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次征求會議,聽取監督員對醫院的意見和建議。同時,在臨床各科室放置溫馨提示牌,公開醫院投訴電話、黨辦電話等,主動接受群眾的監督,不斷改進工作作風。此外,積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《__、《__及行風測評等活動,每年2次上線,并接受市糾風辦組織的行風測評。

                    四是開展住院病人滿意度評議,提高服務水平。為提高住院病人的滿意度,我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人,征求患者意見,針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議,平均滿意度達90%以上,收到感謝信477封,錦旗204面。

                    (五)嚴肅黨內政治生活

                    為抓好黨員經常性教育培訓,我院黨委定期研究黨建工作,明確支部工作職責,狠抓“三會一課”制度落實,定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員,使黨建工作進一步細化和落實,促進了黨建工作規范化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化,制定下發了《支部工作目標考核細則》,督促各支部進行分解落實,半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況,對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實,強化了責任,激發了熱情,推動了黨建工作扎實有效地開展。

                    今年我院結合群眾路線教育實踐活動,各黨支部在8月5日15日,相繼召開了組織生活會。會上,黨員開展批評與自我批評,每人自查問題不少于5條,相互之間平均每人收到批評意見不少于3條,辣味足,剖析深,措施實,在剖析問題的基礎上,能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

                    (六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

                    一是加強領導,落實責任。于年初制訂并印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步落實一崗雙責,明確工作任務,落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。

                    二是加強制度建設,進一步規范醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務信息化等制度,貫徹執行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》,完善“陽光用藥”“陽光采購”機制,避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手,對全院各種各類制度進行了全面大梳理,修訂完善各項制度11項,新建制度8項,對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

                    三是結合“兩建”工作,整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》,建立醫德醫風考評檔案,個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊,與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前,已拒收紅包___元。

                    (七)加強工作創新

                    一是在學習形式上創新。建立網上學習的平臺,各黨支部利用多媒體課件進行學習,在辦公OA系統中建立“學習交流群”,還利用手機通訊工具,建立了微信群,以方便黨員能隨時隨地學習。

                    二是在工作特色上推進。結合行業特點,突出醫院醫療特色,連續十年成功開展“邊關千里行”活動,為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層,走進企事業單位、社區、牧區、福利院,為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育,奉獻愛心。

                    二、存在的主要問題和下一步工作打算

                    醫院在落實黨建工作責任制時,雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題:如思想認識有待進一步統一,責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時,考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規范。這些問題需要我們認真研究,并逐步加以解決。

                    20xx年的工作中,我們要繼續抓好學習教育,繼續全面落實黨建工作責任制,全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓,提升黨員干部隊伍素質,為醫院各項工作提供堅強組織保證。

                  第三篇: 醫院支部基層黨建工作述職報告

                    按照省委組織部要求,我院認真貫徹落實中央《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》和xx省《加強公立醫院黨的建設工作實施辦法(試行)》,現結合本單位實際情況將公立醫院黨建工作進展情況報告如下:

                    一、基本情況。

                    xxxx醫院屬于公立二級甲等綜合醫院,20xx年被縣委組織部由醫院黨總支晉升為醫院黨委,實行黨委領導下的院長負責制。現有職工xxx人,其中在編職工xxx人,在職崗衛生技術人員xxx人,中共黨員xxx人。黨委由黨委書記、副書記、紀檢書記、組織委員、宣傳委員等七人組成,黨委下設三個支部,院直黨支部、門診黨支部、住院黨支部。20xx年xx月,醫院按照公立醫院黨建工作相關要求成立醫院黨務辦公室,設3名專職黨務工作人員。

                    二、部署情況。

                    醫院召開黨委會及全體黨員大會,傳達學習中央《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》和xx省《加強公立醫院黨的建設工作實施辦法(試行)》的文件要求和精神。并成立xxxx醫院黨建工作指導小組,組長由書記擔任,全面負責推進公立醫院黨建工作扎實有效開展。嚴格執行黨委領導下的院長負責制,制定和完善黨委議事規則,確保醫院黨委發揮“把方向、作決策、促改革、保落實”的領導作用。并按照要求把黨建工作寫入公立醫院章程。

                    三、落實情況。

                    1、醫院將黨建工作納入公立醫院章程,明確醫院黨委主要職責,嚴格按照黨委議事規則對醫院“三重一大”事項、醫院改革發展、財務預決算、內部機構設置、人事調整等進行討論和決定。截止20xx年末,醫院黨委研究決定大型醫療設備招標采購、醫院改革發展、人事調整等相關重大事項的會議xx次,為xxxx醫院公立醫院改革發展指明了方向。

                    2、開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,結合醫院自身發展特點,全面開展不忘初心牢記使命主題教育,召開動員大會、黨員大會,以集中學習與自學相結合,堅持做好思想政治、意識形態和宣傳工作,充分發揮醫療戰線黨員先鋒模范帶頭作用,全力推進“看病不求人”、智慧醫院建設、互聯網醫院建設,簡化就醫流程,以方便患者、服務患者為中心。

                    3、全面開展便民服務,承擔精準扶貧患者的醫療保障責任。經醫院黨委研究決定20xx年設立一站式患者服務中心,為來院患者提供小件寄存、輪椅、便民服務箱、病例郵寄等便民服務,為患者提供一對一的導診、導醫服務。同時還承擔“先診療后付費”和“五減一免”等相關扶貧政策的落實工作,對建檔立卡的貧困患者做到院前、院中、院后全程服務。醫院黨委還組織黨員專家深入田間地頭為百姓和精準扶貧患者提供免費的健康體檢和健康指導,全年行程xx多公里,體檢萬余人次。真正把黨的溫暖送到百姓的心中。

                    4、加強黨風廉政建設和行風建設。在黨風廉政建設上主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和廉政建設,在行業作風建設上主要圍繞行風組織建設、行風教育培訓、行風機制建設、“九不準”等政策落實、以案促改和公益性職責。醫院黨委組織醫務科、護理部等對醫護人員及窗口單位工作人員進行行風教育培訓和醫患溝通技巧,以及文明禮貌用語的使用規范等。針對收紅包等行風問題出臺醫院管理規定和處罰規定,張貼致患者的公開信,公開監督舉報電話,聘請社會行風監督員等。

                    四、存在的不足。

                    通過認真梳理本單位的實際情況,在公立醫院黨的建設工作中還存在以下不足之處:

                    1、在政治學習方面還不夠深入扎實。因為醫院屬于專業技術單位,醫護人員工作量比較大,做手術、寫病歷、會診、查房等,黨員集中學習時間少,自學時間不足,學習不夠深入。

                    2、黨務干部配套有待完善。因我院承擔的各級黨委任務多,黨員數量相對較多,但專職黨務干部配備不足,黨建工作時常跟蹤落實不到位。

                    3、發展黨員管理相對滯后。主要是入黨積極分子名額有限,使很多表現突出、又有進入黨組織意愿的積極分子難以加入黨組織。

                    述職人:xxx

                    2022年x月x日

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