換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。換屆選舉指本屆人民代表大會及其選舉的國家機關領導人員、組成人員的任期已經屆滿。以下是小編整理的2022年鄉鎮科協換屆工作報告錦集七篇，歡迎閱讀與收藏。
2022年鄉鎮科協換屆工作報告1
各位代表：
受xxx委員會的委托，下面我向大會作工作報告，請予審議。
一、工作回顧
2019年，在x黨組的正確領導和有力指導下，xx黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“服務中心、建設隊伍”為工作重心，緊扣企業發展主題，充分發揮政治核心優勢，在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、促發展”上出實招、見實效，不斷提高黨建工作精細化、科學化、規范化水平，為做強、做精、做優、做久企業提供強有力的政治、思想和組織保障。一年來，工作成績斐然，工作成效突出，現報告如下：
(一)抓理論學習，提高政治素養
公司黨委高度重視學習教育工作，每年均根據x黨組的指導意見研究制定公司黨委中心組學習計劃，規定學習主要內容，明確學習方式，采取理論與實際相結合、網絡學習與書本學習相結合、集中學習與個人自學相結合、中心組學習與黨支部學習相結合的辦法，將學習教育工作抓緊、抓好、抓實。一是明確學習重點，認真貫徹落實。重點學習貫徹xxx精神和社會主義核心價值觀內容，引導廣大黨員干部把思想統一到中央、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統一到完成各項目標任務上來，教育大家充分認識到理論學習對堅定攻堅克難的信心、推動企業持續健康發展所具有的重大意義，提高領導干部運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。二是創新學習形式，增強學習效果。組織知識競賽，開展主題黨日活動，先后組織黨員到xxx革命根據地紀念館參觀學習，以現場教學的形式唱響主旋律、弘揚正能量，引導黨員干部樹立正確的價值觀念，激勵廣大職工堅定理想信念、樹牢愛崗敬業的責任感，從而為公司實現又好又快發展奠定堅實的思想基礎、提供強大的精神動力。三是堅持問題導向，緊密聯系實際。在學習過程中，堅持以問題為導向，緊密聯系經營管理工作實際，把提高政治理論水平、解決實際問題、推動公司發展作為學習的出發點和落腳點，用正確的立場、觀點和科學的方法，深入研究制約企業發展的重大理論。
(二)抓組織建設，夯實黨建基礎
健全的基層組織體系是黨組織充分發揮戰斗堡壘作用的基礎條件，公司黨委根據實際情況，對基層黨組織進行了兩次調整和優化，使公司黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨于合理，目前已在xxx設立13個黨支部，實現經營工作開展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優企業提供堅強組織保障。在支部數量增加的同時，更注重提高支部黨建工作質量，以創建學習型、服務型、創新型黨支部為目標，開展xxx活動，不斷提高支部黨建工作的精細化、科學化、規范化水平。深入落實全面從嚴治黨要求，規范黨內組織生活，堅持黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，實施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員在公司經營管理工作中積極發揮先鋒模范作用。加強新形勢下黨員發展、教育和管理工作，加大在經營一線發展黨員力度，2019年，發展黨員xx名。廣大黨員干部為推動企業發展建言獻策，工作中身先士卒、奮發有為，帶領廣大職工勤奮工作，為推動公司在新常態下實現創新發展做貢獻。
(三)抓作風建設，堅定黨性修養
在x黨組的部署指導下，深入開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育，堅持一手抓主題教育，一手抓工作落實，努力做到以主題教育開展轉變工作作風，提升工作業績，創建和諧企業，使廣大黨員領導干部遵守政治紀律更加堅定、解決突出問題更加有效、恪守宗旨意識更加強化，使公司領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。通過開展系列專項活動，持之以恒抓好作風建設，持續深入推動作風轉變，實現以作風建設新成效促進經營管理工作取得新突破。
(四)抓工作成效，推動企業發展
堅持聚焦中心工作，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，重點通過做到“四個結合”，把黨建工作成效轉化為指導工作的新理念、破解難題的新思路、推動發展的新動能。一是與破解企業發展難題相結合。在做精做強企業等工作上，充分調動每一名黨員干部的工作積極性，充分發揮黨員的帶頭作用，保持昂揚向上的干勁韌勁，增強銳意進取的意志品質，將黨建工作的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。二是與完成各項目標任務相結合。激勵基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，教育廣大黨員堅定黨性修養，增強立足崗位做貢獻的意識，影響和帶動廣大職工頑強拼搏、勤奮工作，共同推動各項目標任務的完成。三是與建設高素質黨員干部隊伍相結合。面對新形勢下不斷出現的新問題，要求黨員干部帶頭學習，豐富知識儲備、創新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學習，干中學、學中干，不斷提高業務能力和水平、不斷提高工作質量和效率，涌現出一批業務精、能力強、思想正、作風好的黨員干部。四是與維護穩定、營造和諧企業相結合。教育黨員干部識大體、顧大局，增強領導干部維護企業和諧穩定的責任感;增強領導干部的宗旨意識，積極聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題，保證職工群眾利益合理兌現，確保公司人員思想穩定、企業形勢穩定，全力構建和諧企業。
(五)抓廉政建設，樹牢清風正氣
建立健全黨風廉政建設責任制，每年均對年度黨風廉政建設工作從上至下進行安排部署，明確領導班子責任分工，與領導干部簽訂廉潔自律責任書，把各級領導干部抓好廉政建設的政治責任落到實處。加強教育引導，開展“以案促廉”及黨風廉政警示教育月活動，采取學習黨紀黨規、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方式，使黨員干部從鮮活生動的案例教育中充分認識到違紀違法的危害性、嚴重性，引導廣大黨員干部樹立廉潔從業思想，提高黨員干部的黨紀意識、法規意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀、廉潔自律的黨員干部隊伍。公司嚴格執行“三重一大”決策制度，結合實際，加強管錢、管物、管人等重要環節的制度建設，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態勢，加強對作風紀律情況的監督檢查，營造風清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。
(六)抓精神文明，構建和諧企業
精神文明建設是企業經營工作順利開展的助推器，是企業實現物質豐收的精神源泉。公司在抓好經營工作的同時，切實抓好精神文明建設，強化全體員工企業精神和企業文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環境，為經營工作開展助力鼓勁。2019年，先后創建xxx，參加省xxx職工運動會，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號，被xxx授予xxx稱號，樹立了良好的企業品牌形象和市場信譽，達到了圍繞經營工作抓精神文明建設，抓好精神文明建設促進企業發展的目的。
一年來，我們在黨的建設方面做了大量扎實細致的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益于x黨組的高度重視和正確領導，得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力，得益于全體黨務工作者的辛勤付出。借此機會，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!
雖然我們的黨建工作扎實開展、穩步推進，在服務企業發展、干部隊伍建設、黨風廉政建設等方面發揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認識到，我們當前的工作離x黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結合實際，對黨建工作存在的問題進行了總結，主要表現為基層黨組織建設方面存在支部對黨建工作認識不足、工作方式創新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發揮。對于這些問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
二、準確把握國有企業黨建工作面臨的新形勢及新要求
(一)全面從嚴治黨是黨建工作的新常態
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央，就加強新時期黨的建設作出了一系列的決策部署。充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度，我們要清醒地認識到推動全面從嚴治黨已成為黨的建設新常態，我們要準確把握新常態下黨建工作面臨的新形勢和新任務，要通過堅持嚴的理念、執行嚴的制度，全面落實從嚴治黨的各項工作任務，推動公司黨建工作上臺階、上水平。
(二)堅持黨對國有企業的領導是國企黨建工作的新常態
中央指出要“加強和改進黨對國有企業的領導”，強調“堅持黨對國有企業的領導。這是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織政治核心作用，加強企業領導班子建設，創新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益，為國有企業改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。”強調要“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業章程，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，創新國有企業黨組織發揮政治核心作用的途徑和方式”。中央對國有企業的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細，我們的任務很多、責任很重，我們要深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感，推動黨建工作與經營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。
(三)加強黨的建設是推進企業發展的必然要求
近年來，我們廣大干部職工務實高效、開拓進取、勤奮工作，公司連年全面完成省x下達的目標任務，企業綜合實力、經濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強。但是，我們在取得一系列成績的同時,也必須清醒地認識到，企業在核心競爭力提升、管理機制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續深入推進企業發展，就必須要有一支忠誠可靠、勇于攻堅、善于克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。公司現有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實各項工作任務、推動企業創新發展的堅強戰斗堡壘和強大力量。加強黨的建設、夯實黨建工作基礎，就是要建設一支聽黨話、跟黨走的隊伍，只有把每個黨員的能力素質都提高了，把每個細胞都有效激活了，我們的隊伍才能齊步走，我們的事業才能不斷前進。當然，要推動企業發展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務還是需要廣大干部職工的共同努力。“一人帶頭，萬人齊心”，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟、齊心協力才能為企業拼出一條坦途。
三、今后工作思路
一是發揮好領導核心和政治核心作用。公司黨委要在企業經營管理工作中把方向、管大局、保落實，確保公司發展戰略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優勢轉化為發展動力，把組織資源轉化為發展資源。
二是鞏固好主題教育成果。要進一步豐富學習內容，創新學習形式，落實學習時間，保證學習效果，建立學習教育長效機制。要按照創建學習型黨組織標準，嚴格落實公司《黨委中心組學習制度》和“三會一課”制度，以提高黨員素質、發揮黨員作用為重點，以加強作風建設為目的，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律和履行崗位職責的教育，增強黨員干部的黨性意識，激發干事創業的熱情和責任擔當，堅定走出當前經營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化。
三是要服務好中心工作。要充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，當好企業發展的推動者、保障者、宣傳者，確保黨的各項決策部署落地生根、見到實效。要加強輿論宣傳，動員帶動黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業發展中來;要堅持群眾路線，落實職工代表大會制度，密切黨群、干群關系，積極研究解決職工群眾關注關切的熱點問題，提高職工群眾的滿意度，結合公司實際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調動職工的工作積極性、主動性和創造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
四是管理好黨員干部。黨和人民把國有資產交給我們領導干部經營管理，是莫大的信任，因此要加強對各級領導干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導大家不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。
五是建設好基層黨組織。不斷優化基層組織設置，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。進一步規范黨員發展程序，嚴格控制數量、提高質量，認真開展民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，加強對基層黨建工作的督促檢查和評議考核。要以開展xxx活動、實施xxx為載體，切實加強基層黨組織建設和黨員管理。
六是抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，實行黨風廉政“一票否決”制，貫徹執行民主集中制，對存在廉政風險的重點崗位、重點環節，加大檢查監督力度，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的黨風廉政建設格局。各級領導干部要認真學習、貫徹落實黨紀黨規和公司各項規章制度，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恒抓好作風建設，著力打造“xxx”的黨員干部隊伍。
同志們，做好黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在x黨組的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以更加主動的作為、更加積極的態度，全面深化黨的建設，為推進公司持續、健康、穩定發展提供堅強政治保證!
2022年鄉鎮科協換屆工作報告2
同志們：
依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。
本屆工會委員會自20xx年換屆選舉產生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發展。
一、加強教育，不斷增進隊伍建設
兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養“四有”職工為主體，不斷創新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業務素質和文化理論修養。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進步參政議政能力
兩年來，工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發文件、公示欄等情勢對重要規章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發揮了干警的參與、監視作用。
三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會將從優待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。
二是展開愛心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規定執行，同時堅持展開“三八”婦女節慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。
四、展開豐富多彩的文體活動，增進精神文明建設
院工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持展開內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設。
五、以創建“職工之家”為重點，努力加強工會本身建設
兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經審委員會等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規范化建設。二是加強工會組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯系實際展開各項創建活動，充分展現了工會組織的活力，在創建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發動干警，做到創建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。
回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發展穩定大局的原則，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發展，努力首創工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
2022年鄉鎮科協換屆工作報告3
各位代表：
下面，我受中共玉田鎮紀委的委托，向這次黨代表大會做工作報告，請各位代表審議并提出意見。
過去四年工作的簡單回顧
過去的四年是全鎮政治、經濟、社會發展又快又好的四年;是紀委為全鎮的改革、發展、穩定和經濟建設起到保駕護航作用的四年。四年來，紀委的各項工作取得了明顯成效。主要標志是：
一、堅持制度，落實規定，領導干部廉潔自律工作不斷深化
四年來，我們始終堅持把領導干部廉潔自律工作放在黨風廉政建設的首要位置，持之以恒、常抓不懈。結合“三個代表”重要思想學習和保持共產黨員先進性教育活動，領導干部帶頭進行了自查、整改，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，定期召開廉潔自律的民主生活會。落實了個人收入申報、重大事項申報等制度，領導干部無婚喪事大操大辦、賭博、吃拿卡要的行為。
狠剎了用公款吃喝的歪風。實行了在鎮政府機關伙房待客的制度，制定了待客標準。
取消了村級公務招待。對各村招待費支出情況進行了逐筆清登和審核，進行了自查自糾。
狠抓了領導干部廉潔自律在村級的延伸。在農村普遍落實了《關于加強農村干部廉潔自律的規定》，使農村黨員干部的施政行為更加規范。
二、強化職能，秉公執紀，違紀違法案件查處到位
鎮紀委始終堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節。在查處案件中，鎮紀委堅持做到三到位：一是不徇私情，堅持原則，案子查到位。二是案件審理到位。從沒有發生違反案件審理工作程序、未經審理就履行處分手續的不規范行為。三是對違紀人員的處分執行到位。
鎮紀委堅持以查辦農村黨員干部違法違紀案件為重點，嚴肅查處了貪污挪用公款、違反財經紀律等方面的案件。四年來，全鎮共查處各類違法違紀案件--件， 處分黨員---人，(其中，村主要干部---人，)開除黨籍--人，留黨察看---人， 撤銷黨內職務---人，黨內嚴重警告---人，黨內警告---人，為集體挽回經濟損失---萬元，收回違紀資金---萬元。
三、注重教育，源頭治理，黨員干部素質日益提高
四年來，鎮紀委從規范黨員干部的行為入手，積極地開展了對黨員干部的黨風廉政教育。
一是結合在全鎮各村開展的“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動，把黨風廉政建設的內容列入學習內容之中，納入黨校的培訓計劃，充分發揮鎮、村兩級黨校的作用，對廣大黨員干部開展有針對性的教育。
二是進行正反兩方面典型的教育，提高教育效果。一方面組織黨員干部學習先進典型的事跡，推廣先進經驗;另一方面，堅持以重大典型案件為反面教材，深入進行警示教育，剖析案例，使黨員干部從中吸取教訓。
三是開展形式多樣的教育活動。組織開展了黨紀政紀條規知識測試、抓好黨風廉政教育的心得交流、座談等，使黨風廉政教育活動更形象、更具體、更細化。
通過學習教育活動的開展，使廣大黨員干部提高了自身的素質，增強了拒腐防變能力，從源頭上規范了黨員干部的行為。
四、轉變作風，提高效率，確保政令暢通
按照縣委的要求，為了進一步增強全鎮行政機關工作人員
為經濟建設服務的中心意識，改進工作作風，提高工作效率，我鎮開展了機關行政效能監察工作，在全鎮各部門中開展“五查五看”，進行自查自糾。通過這項活動的開展，使全鎮的工作人員增強了責任感，服務經濟建設、服務群眾的思想明顯端正，依法行政、秉公執法執紀的觀念明顯增強，工作水平、工作效率明顯提高，確保了政令暢通。
五、維護穩定，守土有責，紀檢信訪工作務求實效
1、建立各種規章制度，制定信訪工作目標。一是將紀檢信訪工作納入干部目標考核內容。二是貫徹新的《信訪條例》,推行逐級信訪制度。三是實行定期研究信訪工作制度。四是實行“一崗雙責”制，人人抓信訪、個個保穩定。五是認真堅持信訪聯合接待日制度。
2、正確對待信訪。一是誠心、熱情接待。讓信訪人敢于說實話，為案件調查提供了捷徑。二是真正解決問題。在查處信訪案件中，我們堅持領導包案制，嚴格落實解決時限，并對查出問題進行嚴肅處理。四年來，鎮紀委共查處信訪案件---件，現已辦結---件，結案率達到---%。-----年、-----年，我鎮的紀檢監察工作被縣紀委、縣委組織部評為先進單位。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我們的不足和問題：一是極少數黨員干部的自身形象不好，廉潔自律意識不強，以權謀私，違反黨紀的現象仍有發生;二是有一些有矛盾隱患的村，發現不夠及時，排查不夠得力;三是紀檢監察工作應如何更好地服務于經濟建設，探索不夠等，這些問題有待于我們在今后采取得力措施，認真加以解決。
2022年鄉鎮科協換屆工作報告4
各位領導、同志們：
我代表xxx第一屆紀律檢查委員會，向與會代表作紀檢工作報告。請予以審議。
一、三年來工作回顧
3年來，xxx紀委以黨的十九大和中紀委十九屆歷次全會精神為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹xxx司法局黨委、xxx黨委、xxx黨委的各項工作部署，緊緊圍繞xxx中心業務，開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，從源頭上防治腐敗，確保律所經營安全和領導干部的行為安全，為公司穩定、健康、持續、和諧發展提供堅實的保證。3年來，xxx沒有發生任何違反廉潔自律規定的問題，沒有接到群眾信訪舉報或上級轉辦的信訪件，律所從業氛圍風清氣正，企業文化和諧向上，為xxx各項經營發展任務的完成提供了堅強。
(一)健全體制、完善機制，黨風廉政建設責任制得到全面落實。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制度是保證。自xx紀委成立以來，高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設目標和內容，與黨建工作、經營管理等工作一起部署、落實、檢查、考核。一是強化責任制度。組建以支部紀委委員為骨干的黨風廉政建設工作小組，制定《xx黨風廉政建設責任制實施辦法》《xxx基層聯系點制度》等文件資料。實行黨委委員和紀委委員掛靠制度，定期了解掛靠支部的黨風廉政建設情況，指導、幫助黨支部開展黨風廉政建設工作。二是強化責任分解。對各黨委及支部的黨風廉政建設工作，明確分管領導、責任人。堅持按制度辦事，維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。三是強化責任考核。加大考核力度，堅持過程、結果一起考核。每年對各黨支部的黨風廉政建設責任執行情況進行檢查考核，對檢查出的問題責令支部按期進行整改,使黨風廉政建設責任書在基層得到有效落實。
(二)鮮明引領、狠抓教育，拒腐防變思想道德防線得到夯實。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，教育是基礎。3年來，我們不斷加大思想教育力度，多層次、全方位開展反腐倡廉教育活動。努力做到創新教育形式，豐富教育手段，突出教育重點，講究教育效果。一方面是加強重點人員教育。在黨委會及支部黨員大會上，黨委、紀委委員帶頭學習習近平總書記在中紀委歷次全會上的講話，學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨風廉政建設有關文件。同時每年對重點崗位人員進行廉政談話和廉潔從業教育，學習反腐倡廉有關文件。另一方面是擴大廉政教育的覆蓋面。堅持與時俱進，拓寬廉政教育思路，編制下發《xxx黨風廉政文化手冊》、創新開展黨風廉政宣教月、充分利用各類學習平臺進行黨風廉政教育，收到了較好地教育效果。
(三)強化監督、輿論引導，黨員律師廉潔從業行為得到規范。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，監督及教育是關鍵，xxx紀委把建設廉潔文化，營造良好氛圍，作為黨風廉政建設和反腐倡廉的重要工作做實做好，對可能出現腐敗問題的各種情況進行認真分析，抓住監督工作的盲點，做好紀檢監察的延伸。
一是建立全方位立體式監管體系。積極拓寬監督工作領域，注重立體式監督網絡建設。實施黨務公開、黨員大會、職工代表大會等民主管理制度，拓寬員工行使民主管理、民主監督權力的渠道;引入外部專業審計力量，增強對財務管理、合同管理、物資管理等重點環節的監管，實現對易滋生腐敗區域的重點監督。堅持定期召開紀委會議、監察工作會議分析需要重點關注的業務項目，采取相應的監控措施。
二是注重廉潔文化體系建設。將廉潔文化建設納入黨建文化建設的整體部署，做好總體規劃和階段性計劃，制作xxx廉政文化宣傳墻。充分利用網絡平臺、宣傳欄、會議文件宣貫等方法，加大廉政文化宣傳力度。舉辦黨風廉政建設和反腐倡廉制度知識測試，通過宣傳、測試，使各項制度的內容廣為人知。
三是豐富有效載體，充實活動內容。先后開展“不忘合作初心 繼續攜手前進—紀念中共中央發布‘五一口號’70周年手跡展”、“探尋紅色記憶 唱響時代新歌” “共建、共享、共進”聯合主題黨日活動。深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育和“四史”學習教育活動，組織全體黨員再讀《黨章》《黨史》，邀請專家講授《核心價值觀等倫理準則在法律工作中的實踐》《國家治理體系和治理能力現代化一理念與實踐》等廉政黨課，每年年底黨支部書記進行述職述廉。
二、三年來的工作體會和認識
3年來，我們通過源頭防治、創新機制、流程監督、過程控制，在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到：
1、律所管理層及黨委領導重視是搞好紀檢監察工作的關鍵。
2、認真履行職責，自覺服從、服務于律所經營發展是搞好紀檢監察工作的出發點和落腳點。
3、緊緊依靠廣大黨員職工是開展好紀檢工作的基礎。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風廉政建設方面存在著一些薄弱環節，具體表現在：監督機制還有待于進一步健全完善;長效管理機制還有待于進一步健全;對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強等等。因此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風、行風的不斷好轉。
三、今后一個時期黨風廉政建設的工作思路和重點工作
(一)工作思路
認真貫徹落實黨的十九大精神，按照長寧區司法局黨委及xxx黨委關于加強反腐倡廉的總體部署和要求，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞xxx經營中心任務，以深入推進懲防體系建設為主線、以加強反腐倡廉制度建設為重點、加強對黨員律所的廉潔從業教育;著力推進廉潔文化建設，發揮反腐倡廉教育的警示提醒作用;加強xx懲防體系建設，為xxx持續、穩定、健康、和諧發展提供有力保證。
(二)重點工作
一是完善懲防體系建設，強化紀委監督責任
加強制度建設，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔從業準則》、《中國共產黨問責條例》等制度規定，督促xxx全體黨員、群眾遵紀、守紀;充分發揮xxx紀委的監督作用，在八項規定落實情況、資金使用、招投標、選人用人等重大決策制定及執行過程中切實履行監督責任，完善xxx紀委《關于落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》。
二是加強紀律教育，提升黨風廉政意識
開展廉政教育學習月活動，每年利用一個月時間在全所開展反腐倡廉教育，組織廣大黨員認真學習黨風廉政建設的法規制度。嚴格落實“三會一課”制度，認真開好黨員民主生活會、民主評議黨員活動。不斷改進反腐倡廉宣傳教育方式方法，充分運用報告會、宣傳欄、網絡平臺、現代通訊工具等多種手段，加大教育力度，擴大教育覆蓋面。
三是拓寬監督渠道，健全監督制約機制
充分發揮群眾監督作用，建立完善“信、訪、電、網、微”五位一體舉報受理平臺，完善黨委委員、紀委委員掛靠黨支部制度，努力構建更加完備的監督網絡。明確廉政責任，每年與各支部書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》。落實廉政約談制度，對新任重要崗位領導、職能、分支機構領導人員落實黨風廉政建設工作進行有效督促;嚴格執行不相容崗位人員配置有關規定，對關鍵崗位人員思想情況、行為動態重點關注，做到防患于未然。
四是切實轉變作風，提升廉政建設實效
嚴格落實《黨風廉政建設責任書》制度，將責任書落實情況作為考核內容，督促各黨支部強化黨風廉政意識，推動廉政建設開展。對全體員工尤其是黨員律師開展廉潔從業知識教育，使其了解紀律紅線、法律底線，分清可為與不可為，堅決打擊黨員和律師違紀行為，嚴肅處理律所全體員工參與違法活動。
五是深入開展效能監察，強化隊伍自身建設
尋找反腐倡廉工作與律所經營管理的最佳結合點，從經營管理的薄弱環節和易產生腐敗的關鍵部位著手，抓住企業管理的難點和職工群眾關注的熱點進行選題立項。進一步加強紀檢監察隊伍的建設，培養紀檢監察隊伍和人員，提高紀檢監察人員的素質。
同志們，黨風廉政建設任重道遠，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在司法局黨委及xxx黨委的堅強領導下，聚焦主業，從嚴執紀，推動xxx黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上臺階，為促進xxx持續健康發展做出更大的貢獻!
企業紀委換屆工作報告
中國共產黨第十八次全國代表大會以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，十八屆中央紀律檢查委員會和各級紀律檢查委員會全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會部署，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，忠誠履職、勇于擔當，為統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局提供了堅強保障。現將五年來工作情況和今后工作建議向黨的第十九次全國代表大會報告，請予審查。
一、十八大以來的工作回顧
十八大確立“兩個一百年”奮斗目標，開啟中國特色社會主義新時代。以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史使命感、深沉的憂患意識、頑強的意志品質，團結帶領全黨全國各族人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨和國家事業發生歷史性變革，全面從嚴治黨不斷向縱深發展，紀律檢查工作取得新成效。
(一)忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦中心任務，監督執紀問責，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬
牢固樹立“四個意識”，準確把握目標任務。黨中央深刻洞察黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險是長期的、復雜的、嚴峻的，最根本的風險和挑戰來自黨內，不正之風和腐敗問題嚴重侵蝕黨的肌體。黨中央將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺到前所未有的新高度。中央紀委牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定旗幟方向，緊盯目標任務，正風肅紀反腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，嚴肅黨內政治生活，完善黨內監督體系，治標為治本贏得時間、贏得民心，標本兼治不斷深化。
明確職責定位，強化監督執紀問責。習近平總書記把紀委的職責凝練為監督執紀問責。中央紀委把研讀黨章作為第一課，同學習領會習近平總書記系列重要講話精神結合起來，編輯出版、學習宣傳習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭、嚴明黨的紀律和規矩、巡視工作以及外事活動中有關反腐敗工作論述摘編，開辦《學思踐悟》專欄交流學習系列重要講話精神的體會，確保紀檢監察工作沿著正確方向前進。貫徹黨中央決策部署，回歸黨章本源，找準職責定位，轉職能轉方式轉作風，中央紀委監察部參加議事協調機構由125個減至14個，在不增加建制編制的前提下，將紀檢監察室從8個增加到12個;省級紀委、監察廳(局)參與議事協調機構由4619個減至460個，把力量集中到主責主業上。落實三中全會決定，深化紀檢體制改革，創新體制機制，推進巡視和派駐監督全覆蓋。貫徹四中全會精神，把紀律挺在法律前面，運用監督執紀“四種形態”，實現黨內法規建設與時俱進。貫徹五中全會精神，推動落實新發展理念，準確把握黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭之間的關系，明確內涵、厘清責任，增強黨組織的責任意識和擔當精神。
圍繞嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨內監督專責機關作用。黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟，歸根結底在于黨內政治生活不嚴肅、不健康。六中全會聚焦黨內政治生活、強化黨內監督，全面從嚴治黨再部署再出發。紀檢監察機關貫徹落實全會精神，把尊崇黨章同執行新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、黨內監督條例、黨紀處分條例、巡視工作條例、問責條例等黨內法規貫通起來，加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執行情況監督檢查，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(二)鍥而不舍落實中央八項規定精神，兌現黨的莊嚴承諾，回應群眾期盼，贏得黨心民心
由淺入深、由易到難，抓鐵有痕、踏石留印。十八大后，全面從嚴治黨從中央政治局立規矩開始，從落實中央八項規定精神破題，習近平總書記以身作則、率先垂范，全黨言出紀隨、久久為功，馳而不息糾正“四風”。紀檢監察機關從治理公款大吃大喝、旅游、送禮等奢靡之風入手，緊盯公款購買贈送月餅、賀卡、煙花爆竹等問題，一個節點一個節點抓，一年接著一年干，以一個個具體問題的突破，帶動了作風整體轉變。在黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴查少數領導干部躲進培訓中心、私人會所奢靡享樂，超標超配辦公用房和公務用車，借婚喪喜慶斂財等問題;結合“三嚴三實”專題教育，重點查處亂作為、不擔當問題，糾正以會議貫徹會議、以文件落實文件等形式主義和官僚主義作風;在“兩學一做”學習教育中，著力解決黨章意識不強、看齊意識淡薄問題，實現黨員干部思想、作風、紀律上的新進步。
經常抓、抓經常，釋放執紀必嚴強烈信號。把握政策重點，抓住“關鍵少數”，堅決查處十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的黨員干部。對“四風”問題專項處置，由本人在民主生活會上作出檢查，點名道姓通報曝光。運用新媒體新技術，設立曝光平臺、手機隨手拍和微信一鍵通，織密群眾監督網。五年來，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題18.9萬起，處理黨員干部25.6萬人。
扎緊制度籠子，構建長效機制。黨中央對黨和國家領導人工作生活待遇、厲行節約反對浪費、國內公務接待標準等作出明確規范。把糾正“四風”的要求融入新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則，寫入黨內監督條例、黨紀處分條例、問責條例等黨內法規，不斷健全作風建設制度體系。紀檢監察機關加強對制度執行情況的監督檢查，對打折扣搞變通、執行不力的嚴肅查處和問責。引導黨員領導干部樹立良好道德風尚和家風，以優良黨風帶動民風社風。
(三)抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動落實主體責任和監督責任
強化黨的觀念，激發擔當精神。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。中央紀委領導同志深入調研，廣泛約談省區市、中央部門和中管企業、金融機構黨委(黨組)主要負責人，從中央部委和省一級抓起，把責任分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨和國家機關工作部門，把黨的領導體現在日常管理監督中。把責任落實情況納入巡視重點，要求黨委書記聽取巡視匯報的講話不能只是抽象原則的表態，必須對重點問題提出處置要求。各級紀委肩負起監督職責，督促各級黨組織和黨員領導干部擔當起管黨治黨政治責任。
完善問責制度，強化責任擔當。制定實施《中國共產黨問責條例》，圍繞黨的事業和黨的建設領導責任，綜合運用檢查、通報、誡勉、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監督責任和領導責任。各省區市黨委和紀委、中央部委黨組(黨委)和紀檢組建立健全約談函詢、述責述廉等制度，制定落實“兩個責任”細則和問責條例實施辦法，形成一級抓一級、層層傳導壓力的局面。
問責一個，警醒一片。黨中央堅決查處山西系統性、塌方式腐敗問題，對省委領導班子作出重大調整。對湖南衡陽破壞選舉案嚴肅問責，467人受到責任追究。對四川南充拉票賄選案涉及的477人嚴肅處理。嚴肅查處遼寧省系統性拉票賄選問題，共查處955人，其中中管干部34人。對民政部原黨組、原派駐紀檢組管黨治黨不力嚴肅問責，原黨組書記、分管副部長、派駐紀檢組組長受到責任追究。對司法部原黨組書記在干部工作中嚴重失察和違紀行為進行問責。嚴肅查處甘肅祁連山國家級自然保護區生態環境遭到破壞典型案件中的失職失責問題，18人受到問責。2014年以來，全國共有7020個單位黨委(黨組)、黨總支、黨支部，430個紀委(紀檢組)和6.5萬余名黨員領導干部被問責。
(四)巡視實現一屆任期全覆蓋，發現問題、形成震懾，成為全面從嚴治黨的利劍
貫徹中央巡視工作方針，形成強有力震懾。巡視是黨內監督戰略性制度安排，凝結著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主監督的制度優勢。黨中央確立巡視工作方針，中央政治局會議、中央政治局常委會會議23次研究巡視工作，聽取每一輪巡視情況匯報、審議巡視情況專題報告，習近平總書記每次都發表重要講話，全面系統闡述巡視工作方針與任務。黨中央兩次修訂《中國共產黨巡視工作條例》，制定中央巡視工作五年規劃、市縣黨委建立巡察制度的意見、被巡視黨組織配合中央巡視組開展巡視工作的規定。中央巡視工作領導小組召開115次會議，組織開展12輪巡視，共巡視277個黨組織，完成對省區市、中央和國家機關、中管企事業單位和金融機構、中管高校等的巡視，在黨的歷史上首次實現一屆任期內巡視全覆蓋;對16個省區市開展“回頭看”，對4個中央單位進行“機動式”巡視。中央紀委審查的案件中，超過60%的線索來自巡視。巡視的力度和效果不斷增強，利劍作用彰顯。
聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡視。伴隨管黨治黨實踐發展，政治巡視定位越來越清晰、指向越來越精準。十八大后，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”發現問題，解決了任務寬泛、內容發散問題;堅持黨紀嚴于國法，緊緊圍繞嚴明紀律，著力發現管黨治黨寬松軟問題;聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，突出嚴肅黨內政治生活，檢查“四個意識”牢不牢、落實黨的路線方針政策是否堅決，落實意識形態責任是否到位，推動形成良好黨內政治生態。開展“回頭看”，深化再巡視，既監督整改落實情況，又著力發現新問題，釋放巡視不是一陣風的強烈信號。
創新方式方法，實現黨內監督與群眾監督相結合。實行巡視組組長、巡視對象、巡視組與巡視對象關系“三個不固定”，帶著問題進駐，下沉一級了解。常規巡視和專項巡視相結合，突出專的特點，緊盯重點人、重點事、重點問題，機動靈活、精準發現。開展政治常識測試，抽查黨員檔案和領導干部個人有關事項報告，核查黨費收繳情況，把握巡視對象的行業特點和歷史文化，見微知著、由表及里，發揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。中央巡視組受理信訪159萬件，與干部群眾談話5.3萬人次。
條條要整改、件件有著落，發揮標本兼治戰略作用。中央巡視工作領導小組成員參加反饋，推動落實整改主體責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。中央巡視組和巡視辦共形成專題報告230份，向黨中央和國務院分管領導通報巡視情況59次，向中央改革辦報送89份專題報告，推動深化改革、加強制度建設。中央紀委機關和中央組織部對移交的問題線索分類處置、優先辦理。整改情況向黨內通報，向社會公開。
形成全國巡視巡察“一盤棋”。加強對省區市、中央單位巡視工作的領導，建立省區市黨委書記有關巡視工作講話向中央巡視工作領導小組報備等制度。各省區市黨委完成巡視全覆蓋任務，全部開展市縣巡察，67家中央單位探索開展巡視工作，對中央企業實現全面巡視，形成巡視巡察上下聯動的格局。
(五)把紀律挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，實踐監督執紀“四種形態”，凈化黨內政治生態
把紀律挺在法律的前面，立起來嚴起來執行到位。堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開，全面加強紀律建設，實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。將黨紀處分條例等黨內法規納入黨委(黨組)理論學習中心組學習內容和黨校課程，印發嚴重違紀違法中管干部懺悔錄，剖析典型案例，發揮警示教育作用。各級紀檢機關從職責定位出發，從注重查辦案件轉向加強日常監督執紀，對照黨章黨規黨紀檢查黨員的言行，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨的肌體。
嚴明政治紀律，維護黨的集中統一。嚴肅查處公開發表違背中央精神的言論和有令不行、有禁不止行為，解決無視政治紀律和政治規矩的“七個有之”問題，增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力。教育引導黨員領導干部時刻繃緊政治紀律這根弦，營造守紀律、講規矩的氛圍。把違反政治紀律問題作為巡視和派駐監督重點，執紀審查首先檢查對黨是否忠誠。五年來，共立案審查違反政治紀律案件1.5萬件，處分1.5萬人，其中中管干部112人。
把握“樹木”與“森林”關系，運用好監督執紀“四種形態”。從線索處置、談話函詢，到初步核實、立案審查、審理報告，堅持用黨章黨紀衡量，用紀律的語言描述。暢通信訪舉報渠道，定期分析研判信訪形勢，開展反映領導干部問題線索大起底，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式進行處置。堅持抓早抓小，發現苗頭就及時糾正，對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢，讓本人作出說明，所在黨委(黨組)書記簽字;對如實說明的予以采信，了結后向被函詢人反饋澄清，體現了黨對干部的信任;存在違紀問題的，查清主要違紀事實后，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，給予批評教育、組織處理或紀律處分，體現黨的政策。2015年以來，全國紀檢監察機關實踐“四種形態”，用嚴明的紀律管全黨治全黨，共處理204.8萬人次。其中，運用第一種形態批評教育、談話函詢95.5萬人次、占46.7%，使紅臉出汗成為了常態;第二種形態紀律輕處分、組織調整81.8萬人次、占39.9%，第三種形態紀律重處分、重大職務調整15.6萬人次、占7.6%，有力維護了紀律的嚴肅性;第四種形態嚴重違紀涉嫌違法立案審查11.9萬人次、占5.8%，被開除黨籍、移送司法機關的真正成為極少數。
嚴肅黨內政治生活，維護好政治生態。貫徹全面從嚴治黨要從黨內政治生活嚴起的要求，以黨內政治生活準則為依據、用“四個意識”去衡量，檢查在同黨中央保持一致上是否存在差距，督促密切聯系實際貫徹中央大政方針。緊盯“關鍵少數”，突出政治態度和政治方向，整體把握地區、部門、單位政治生活狀況，通過監督執紀問責，樹立鮮明政治導向。
嚴明換屆紀律，把好政治關廉潔關。始終加強對選人用人情況的監督，貫徹黨中央關于做好黨的十九大代表、中央和地方“兩委”委員推薦提名和選舉工作的部署，落實“紀檢監察機關意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”要求，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。定期梳理中管干部、省管干部遵守政治紀律、廉潔紀律情況，建立重點崗位一把手和后備干部廉政檔案資料庫，實現動態更新。十八大以來，中央紀委共回復黨風廉政意見6631人次。嚴格執行換屆紀律，會同中央組織部對省級黨委和市縣鄉領導班子換屆風氣進行全面督查和重點檢查，堅決查處拉票賄選、跑官要官等違紀行為，從源頭上凈化黨內政治生態。
(六)堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展
冷靜清醒判斷形勢，堅定立場方向。腐敗是黨執政面臨的最大威脅，嚴重侵蝕黨的執政基礎，人民群眾深惡痛絕。黨中央深化對反腐敗斗爭形勢的認識，在1993年以來一直沿用“依然嚴峻”基礎上，增加“復雜”二字，強調反腐敗才能興黨興國，必須有腐必反、有貪必肅，無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決懲治腐敗的旗幟立場始終如一，遏制腐敗蔓延勢頭的目標任務從未動搖。
始終保持懲治腐敗高壓態勢，持續形成強大威懾。政治腐敗和經濟腐敗相互交織形成利益集團，嚴重危害黨和國家政治安全。周永康、孫政才、令計劃等人嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，政治野心膨脹，搞陰謀活動。黨中央及時察覺、果斷處置，堅決鏟除這些野心家、陰謀家，消除重大政治隱患;中央紀委嚴肅準確查明其重大政治腐敗和經濟腐敗問題，做好涉案人員處理工作，全面肅清流毒影響。深刻剖析周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃等嚴重違紀案件，要求全黨汲取深刻教訓，堅定政治方向，明辨大是大非，嚴明政治紀律，維護黨的團結統一。把握政策、突出重點，嚴肅查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，把三類情況同時具備的作為重中之重。嚴肅查處把原則和紀律掛在嘴上，背后卻大搞權錢交易、官商勾結、利益輸送的典型;表面上理想信念堅定，背地里卻拜大師、做法會，不信馬列信鬼神的典型，發揮了震懾和警示作用。
立足教育挽救，突出執紀審查的政治性。發揮思想政治工作優勢，把學習黨章作為審查談話第一課，讓審查對象重讀入黨誓詞，重溫入黨志愿書，用理想信念教育轉化，喚醒激情燃燒歲月的記憶，使其認識錯誤，寫出反思材料，真心向黨懺悔。對審查初期執迷不悟的，審查組臨時黨支部為其過組織生活，促使思想轉變、幡然醒悟，主動交代組織不掌握的問題。一份份懺悔錄是歷史的真實記錄，反映出審查對象思想轉變過程，展現出我們黨直面問題的勇氣和自我凈化的能力。
懲治群眾身邊的腐敗，為脫貧攻堅提供有力保障。中央紀委開展專題調研，召開扶貧領域監督執紀問責工作電視電話會議，部署專項整治，重點對25個省區市263個問題督查督辦，通報曝光42起典型案例。省區市黨委和紀委聚焦扶貧民生領域，開展專項巡視巡察，建立問題線索移送查處協調工作機制，精準識別、精準研判。突出審查重點，加大對“小官大貪”懲處力度，嚴肅查處貪污挪用、截留私分，優親厚友、虛報冒領，“雁過拔毛”、強占掠奪問題，對膽敢向扶貧資金財物“動奶酪”的嚴懲不貸。對搞數字脫貧、虛假脫貧的，對扶貧工作不務實不扎實、脫貧結果不真實、發現問題不整改的嚴肅問責。2014年以來，對亂作為、不作為的3.2萬名基層黨員干部嚴肅追責。五年來，全國紀檢監察機關共處分村黨支部書記、村委會主任27.8萬人。
十八大以來，經黨中央批準立案審查的省軍級以上黨員干部及其他中管干部440人。其中，十八屆中央委員、候補委員43人，中央紀委委員9人。全國紀檢監察機關共接受信訪舉報1218.6萬件(次)，處置問題線索267.4萬件，立案154.5萬件，處分153.7萬人，其中廳局級干部8900余人，縣處級干部6.3萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理5.8萬人。
(七)織密國際追逃“天網”，占據道義制高點，決不讓腐敗分子躲進避罪天堂
把追逃追贓作為遏制腐敗蔓延的重要一環。黨中央把反腐敗追逃追贓提升到國家政治和外交層面，納入反腐敗工作總體部署。中央和省級反腐敗協調小組設立國際追逃追贓工作辦公室，建立集中統一的協調機制，加強基礎工作，摸清底數，建立外逃人員數據庫，制定責任追究制度，落實外逃人員所在黨組織追逃責任。公布百名外逃人員紅色通緝令，連續組織開展“天網行動”，因國施策、因案制宜，追拿歸案一批外逃腐敗分子。2014年以來，共從90多個國家和地區追回外逃人員3453名、追贓95.1億元，“百名紅通人員”中已有48人落網。
深化國際反腐敗執法合作。倡導構建國際反腐敗新秩序，積極參與制定相關規則，為全球反腐敗治理貢獻中國方案。推動聯合國、二十國集團、亞太經合組織、上海合作組織、金磚國家等建立反腐敗合作機制，主導制定《北京反腐敗宣言》和《反腐敗追逃追贓高級原則》，設立二十國集團反腐敗追逃追贓研究中心，協調建立亞太經合組織反腐敗執法合作網絡。與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國建立雙邊執法合作機制，搭建聯合調查、快速遣返、資產追繳便捷通道。
筑牢防逃堤壩，切斷腐敗分子后路。追逃防逃兩手抓，設置防逃程序，定期開展“裸官”清理，核查個人有關事項報告情況，嚴格執行出入境證件管理和審批報備制度，開展打擊利用地下錢莊和離岸公司轉移贓款專項行動，有力遏制了人員外逃和贓款外流，構建起不敢逃、不能逃的有效機制。新增外逃人員從2014年的101人降至2015年的31人、2016年的19人，2017年1月至9月為4人。
(八)轉職能轉方式轉作風，以創新精神推動紀檢監察體制改革，完善黨和國家監督體系
全面實現中央紀委和監察部合署辦公。落實1993年黨中央關于中央紀委、監察部合署辦公的決定，實現一套工作機構、兩個機關名稱，中央紀委履行紀律檢查和行政監察兩項職能，對黨中央全面負責。堅持實事求是、求真務實，內涵發展、盤活存量，依靠組織制度創新，組建中央紀委組織部、宣傳部、黨風政風監督室、國際合作局，增設紀檢監察室，設立紀檢監察干部監督室。推動紀檢監察機關調整內設機構，監督執紀力量大為增強。
推動雙重領導體制具體化程序化制度化。把握破與立的關系，創新體制機制，立足本屆任期、立行立改。實現線索處置和執紀審查以上級紀委領導為主，建立健全向上級紀委請示報告制度。落實紀委書記、副書記提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，制定實施中央紀委派駐紀檢組組長、副組長和省區市、中管企業紀委書記、副書記提名考察辦法，增強紀委監督權威性。
整合資源鞏固輿論陣地，牢牢把握主動權話語權。把全面從嚴治黨融入全黨宣傳工作格局，加強宣傳引導和輿論監督，充分發揮中央新聞媒體的重要作用，營造濃厚輿論氛圍。制作播出《永遠在路上》《巡視利劍》系列電視專題片，擴大中央紀委網報刊綜合傳播力。中央紀委常委，省區市、中央部門黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)在線訪談交流，帶動各級紀委網站建設新型輿論陣地。宣傳優秀傳統文化，傳承良好家規家風，增強文化自信;公開工作流程，第一時間發布執紀審查信息，及時回應社會關切，提高透明度，去除神秘化，拓寬社會監督渠道。
推進國家監察體制改革，圓滿完成試點任務。堅決貫徹黨中央深化國家監察體制改革重大決策部署，構建黨統一領導、權威高效的國家反腐敗機構，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，加強黨和國家的自我監督。中央紀委召開26次會議深入研究，起草改革方案，抓好貫徹落實。成立中央深化國家監察體制改革試點工作領導小組，在北京、山西、浙江開展改革試點工作。試點地區完成省、市、縣三級監察委員會組建工作，整合行政監察、預防腐敗和檢察機關查處貪污賄賂、失職瀆職及預防職務犯罪等工作力量，實現人員轉隸融合、機構職能和工作流程優化，探索紀律檢查委員會和監察委員會合署辦公條件下執紀監督與執紀審查、依法調查部門分設，同司法機關既有機銜接又相互制衡的工作機制。試點工作取得明顯成效，加強了各級黨委對反腐敗斗爭的領導，優化了反腐敗體制機制，確保懲治腐敗力度不減，為改革在全國推開積累了經驗。同全國人大常委會密切配合，研究制定《中華人民共和國監察法(草案)》，賦予監察委員會監督、調查、處置職責和談話、訊問、搜查、留置等調查權限，進一步提高反腐敗工作法治化水平。
(九)實踐探索在前、總結提煉在后，依規治黨、扎緊籠子，實現制度建設與時俱進
強化制度建設，推進標本兼治。把握三中、四中全會姊妹篇關系，將深化改革和制度創新有機結合，以黨章為根本遵循，研究來龍去脈、探究理論源頭，組織制定修改11部黨內法規。堅持問題導向，提煉有效做法和實招，增強制度針對性和實效性。堅持實踐探索先行，將管黨治黨創新成果固化為法規制度。堅持有理想但不理想化，兼顧必要性和可行性，把制定單部法規置于制度體系建設中綜合考量，使黨內法規與國家法律協調銜接，依規治黨和依法治國相互促進、相得益彰。
以德為先、立根固本，制定廉潔自律準則。將《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導，突出重點、化繁為簡，將適用對象擴大到全體黨員，倡導正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系;對領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家提出更高要求，為黨員和領導干部樹立起高標準。
修訂黨紀處分條例，實現紀法分開。堅持紀嚴于法、紀在法前，把黨章黨規中的紀律要求具體化，明確政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六項紀律。把政治紀律放在首位，對不執行黨的路線方針政策、搞團團伙伙、對抗組織審查等行為作出紀律處分規定，把落實中央八項規定精神的要求轉化為紀律，新增侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，使紀律真正成為管黨治黨的尺子。
堅持信任不能代替監督，完善黨內監督制度體系。修訂《中國共產黨黨內監督條例》，圍繞理論、思想、制度構建體系，圍繞權力、責任、擔當設計制度，對中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會及其成員的監督職責作出規定，加強自上而下的組織監督，發揮同級相互監督作用，強化黨委(黨組)及其工作部門、紀委(紀檢組)的監督責任，推動黨內監督同民主黨派監督、群眾監督、輿論監督結合，完善監督體系。
(十)堅持打鐵還需自身硬，培養嚴實深細作風，建設忠誠干凈擔當的隊伍
提高政治覺悟，強化政治擔當。黨中央高度重視紀檢監察隊伍建設，要求解決“誰來監督紀委”問題，防止“燈下黑”。各級紀委落實黨建工作責任，認真開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，改進工作作風，轉變會風文風，精簡會議文件。中央紀委主要領導同志為機關全體黨員講黨課，機關局處級干部定期接訪，經常開展談心家訪，增強宗旨意識和群眾工作本領。在巡視組、審查組成立臨時黨支部，充分發揮戰斗堡壘作用。
堅持黨管干部原則，德才兼備選人用人。突出好干部標準，拓寬選人用人視野，把紀檢監察干部放在黨的干部隊伍中統籌使用、鍛煉、培養。做好省市縣鄉紀委換屆工作，把政治強、作風硬、敢擔當、善作為的干部選拔出來、使用起來，選優配強領導班子。著眼事業長遠發展，面向全黨擴大系統內外干部交流，加大輪崗交流，促進多崗位鍛煉，干部來源和出路更加廣闊。堅持嚴管就是厚愛，加強日常管理監督，強化政治和業務培訓。十八大以來，中央紀委機關、派駐紀檢組干部交流1314人次，培訓各級紀檢監察干部17.8萬人次，紀檢監察隊伍精神風貌、能力素質明顯提升。
推動派駐全覆蓋，擦亮監督探頭。實現中央一級黨和國家機關全面派駐紀檢機構，統一名稱、統一管理。實行單獨派駐和綜合派駐相結合，共設立47家派駐紀檢組，監督139家單位。各級紀委加強對派駐紀檢組的領導，定期聽取工作匯報、約談紀檢組組長。強化對被監督單位領導班子及其成員的監督，提高發現和解決問題能力。統籌選拔派駐干部，對不敢擔當、不愿監督的進行組織調整，對失職失責的嚴肅問責。各省區市實現省級紀委全面派駐，穩步推進市地一級紀委派駐全覆蓋。
制定實施監督執紀工作規則，強化自我約束。制定《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，把紀委的權力關進制度籠子，回應黨內關切和群眾期盼。在紀檢監察系統開展會員卡清退活動，通報曝光違反中央八項規定精神的紀檢監察干部。排查清理干部職工及配偶經商辦企業、干部配偶子女移居國(境)外等情況，開展干部檔案專項審核和個人有關事項報告抽查核實。制作播出《打鐵還需自身硬》等專題片，印發違紀違法干部懺悔錄。嚴明審查紀律，開展“一案雙查”，堅決清理門戶，對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責、不適合從事紀檢監察工作的堅決調離。十八大以來，中央紀委機關立案查處22人，組織調整24人，談話函詢232人;全國紀檢系統處分1萬余人，組織處理7600余人，談話函詢1.1萬人。
五年來，在黨中央堅強領導下，中央紀委和各級紀律檢查委員會忠實履職，助力全面從嚴治黨，經受了錘煉和考驗。經過全黨全社會共同努力，全面從嚴治黨取得重大成效，黨內政治生活氣象更新，黨內政治生態明顯好轉，樹立起忠誠干凈擔當的價值導向;紀律建設全面加強，人民群眾對作風建設成效交口稱贊;腐敗蔓延勢頭得到有力遏制，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，我們黨在革命性鍛造中浴火重生，煥發出新的強大生機活力。全面從嚴治黨，維護了黨中央集中統一領導，使黨的面貌煥然一新，黨心民心更加凝聚，黨執政的政治基礎更加牢固，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信更加堅定。
在充分肯定成績的同時，也要清醒看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，消除存量、遏制增量任務依然艱巨繁重，全面從嚴治黨依然任重道遠。影響黨內政治生活、政治生態的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題還沒有徹底解決，有的黨組織執行黨章黨規黨紀不嚴格，貫徹黨的路線方針政策不堅決、不到位，一些地方和部門不正之風和腐敗問題仍然多發，“四風”問題反彈回潮隱患仍然存在。有的領導干部管黨治黨責任意識不強，缺乏擔當精神，壓力傳導存在層層遞減現象，群眾身邊的腐敗問題依然多發。實踐“四種形態”特別是用好第一種形態，真正落實抓早抓小還需做大量工作。有的紀檢監察干部作風不嚴不實，思想政治水準和把握政策能力亟待提高，少數干部嚴重違反審查紀律，跑風漏氣、說情抹案、以案謀私。紀檢監察工作同黨中央要求和群眾期盼還有一定差距，必須高度重視，認真解決。
二、五年來的工作體會
黨的紀律檢查工作取得的成績，歸其根本得益于以習近平同志為核心的黨中央旗幟鮮明、立場堅定、意志品質頑強、領導堅強有力;得益于各級黨組織和廣大黨員的共同努力;得益于人民群眾積極支持和廣泛參與;得益于紀檢監察機關和紀檢監察干部的辛勞和智慧。
第一，黨的領導是中國特色社會主義最本質特征，必須全面從嚴治黨，承載起新時代的使命，為實現中華民族偉大復興提供根本保證。黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的。黨的領導是歷史的必然、人民的選擇。從1840年起，不甘屈辱的中華民族就踏上實現偉大復興的征程，無數志士仁人前赴后繼，探求救亡圖存的道路。中國共產黨在民族蒙受苦難的逆境中應運而生，帶領中國人民站立起來，使中華民族重新屹立于世界民族之林。矗立在天安門廣場的人民英雄紀念碑碑文和浮雕，清晰展現了自鴉片戰爭以來中國人民浴血奮斗的艱辛歷程，折射出實現中華民族偉大復興的堅強意志。一代又一代共產黨人接續奮斗，成功開辟中國特色社會主義道路，中華民族迎來偉大復興的光明前景。實現“兩個一百年”奮斗目標是黨的莊嚴承諾，中國夢激發出13億多人民的力量，昭示著一個新時代的開啟。以習近平同志為核心的黨中央，不僅將帶領全黨全國人民實現第一個百年目標，而且要為實現第二個百年目標奠定堅實基礎。辦好中國的事情關鍵在黨，堅持黨的領導是當代中國最高政治原則，必須體現在堅定理想信念宗旨、執行黨的路線方針政策，體現在堅持黨管干部、選對人用好人，樹立鮮明價值觀和政治導向上。治國必先治黨，治黨務必從嚴。只有全面從嚴治黨，才能把全黨凝聚起來，統一思想、統一行動，確保黨中央的大政方針和決策部署落到實處，不斷增強人民群眾對黨的信心、信任和信賴。要牢記黨的歷史使命，以許黨許國、報黨報國的擔當，堅定不移全面從嚴治黨，推進新時代黨的建設新的偉大工程，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。
第二，習近平新時代中國特色社會主義思想是強大思想武器和行動指南，深化“兩學一做”必須樹立優良學風，學思踐悟，內化于心、外化于行。五年來黨和國家事業的每一步發展，都伴隨深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷在堅持中深化、在深化中堅持。系列重要講話無不源自于黨章，體現著黨的理想信念宗旨和路線方針政策;無不密切聯系世情國情黨情，針對突出矛盾，破解現實難題;無不源自于黨史、國史和中華文明史，處處彰顯“四個自信”。系列重要講話堅持馬克思主義基本原理，緊密結合新的時代特點和實踐要求，以全新的視野，從理論和實踐的結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，這是馬克思主義中國化的最新成果。要伴隨著“兩學一做”學習教育常態化制度化，用新的科學理論武裝頭腦，指導新的實踐。學風關乎黨風。要切實端正學風，把自己擺進去，緊密聯系實際，全面、科學、準確地學習領會，把握思想理論脈絡和歷史文化源流，掌握蘊含的哲學方法和科學精神。學思踐悟，關鍵是用心去學、融會貫通，學以致用、知行合一，把自己的職責同實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興結合起來，提高政治站位和政治覺悟，認識上不斷深化、行動上得以落實。增強“四個意識”是動態過程，學習領會要永不停步，始終在思想和行動上向核心看齊，同黨中央保持高度一致。
第三，有自信才能有定力，必須鑄牢理想信念宗旨這個政治靈魂，把道路自信、理論自信、制度自信、文化自信真正確立起來。文化自信是民族自信的源頭，歷史文化傳統決定道路選擇。中華民族從5000年綿延不斷的悠久歷史中走來，創造出博大精深的中華文化，孕育出世界上唯一沒有斷流的中華文明。孝悌忠信禮義廉恥的文化基因世代相傳，為中華文明注入深厚的倫理責任和家國情懷，賦予我們民族強大的統一性、內聚力和百折不撓的品格。中華民族自古就堅守著歷史傳統，任何外來文化進入中國最終都被中國化。中國共產黨繼承了中華民族的文化根脈和精神追求，中國特色社會主義道路是中華民族悠久歷史的延續。馬克思主義中國化的過程，就是同中華傳統文化精華相融合、與中國具體實踐相結合的過程，文化自信是對“中國特色”的最好詮釋。昨天、今天和明天，歷史、現實和未來一脈相承。中國的未來決不是西化，而是中國特色社會主義現代化，這不是發展階段的差異，其重要原因在于文化基因的不同。人不自信，誰人信之?中華優秀文化是我們民族的根和魂，共產黨人為之奮斗的理想和目標蘊含著中華民族的價值追求，要從中華傳統文化精華中汲取智慧和力量，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、全心全意為人民服務的宗旨，始終對黨的事業、國家命運、民族前途滿懷信心。
第四，堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，必須尊崇黨章，堅持高標準和守底線相結合，依規治黨和以德治黨相統一。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現了黨的思想和行動綱領，每一條都凝結著黨的建設的歷史經驗。黨章規定的理想信念宗旨就是共產黨人的“德”，黨性教育是共產黨人的“心學”。中華民族的道德規范向來是追求高標準。依法治國，公民不能都踩到法律底線;依規治黨，黨員也決不能全站在紀律的邊緣。要堅持高標準在前，把理想信念堅定起來、宗旨意識確立起來，培養高尚道德情操，弘揚優良傳統和作風。紀律和規矩是道德的保障，崇德向善必須與遵規守紀相輔而行。依規治黨和以德治黨有機結合，思想建黨與制度治黨相互促進，是十八大以來管黨治黨興黨的重要經驗，標志著我們黨對執政黨建設規律的認識進入新境界。全面從嚴治黨，要以黨章為根本遵循，既抓住黨內政治生活這個根本，加強黨性和道德教育，固本培元，又要扎緊制度籠子，釋放制度蘊含的力量，強化剛性約束。堅持高標準毫不動搖，守住紀律底線一寸不讓，實現自律與他律相結合，以治標促進治本，以治本鞏固治標成果，不斷增強黨的先進性和純潔性。
第五，懲前毖后、治病救人是黨的一貫方針，必須堅持紀嚴于法，運用“四種形態”，懲治極少數、教育大多數。全面從嚴治黨，不只是懲治極少數嚴重違紀并已涉嫌違法的人，更要用嚴明的紀律管全黨、治全黨。黨的先鋒隊性質和執政地位決定，黨規黨紀嚴于國家法律，黨員要自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律。違法必先違紀。把紀律挺在法律的前面，發現問題及時糾正，就能防止小錯釀成大錯。紀委是維護黨紀的政治機關，不等同于黨內的“公檢法”，監督執紀問責是政治工作，應當體現思想政治水平。對犯錯誤的同志要用黨章黨紀去教育感化、用理想信念宗旨去啟發覺悟，讓他們認識背離信仰和宗旨所犯的錯誤，重新回到正確的軌道上來。政策和策略是黨的生命，監督執紀“四種形態”為全面從嚴治黨提供了政策和抓手。信任不能代替監督，信任是前提，監督是保障。要強化日常管理監督，在運用第一種形態上下功夫，發現違紀苗頭就及時談心提醒，收到問題反映要嚴肅認真分析，屬于第一種形態就約談函詢，抓早抓小、動輒則咎。對違反紀律的同志要從嚴批評教育，執紀中堅持以事實為依據、以黨紀為尺子，綜合考慮知錯悔過態度。要準確把握“樹木”與“森林”關系，轉變監督執紀方式，運用好“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
第六，全面從嚴治黨永遠在路上，必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義駕馭現實，以歷史、哲學和文化的思考支撐信心。黨章里之所以寫著馬克思列寧主義，是因為中國共產黨的信仰和信念源自于此，認識論和方法論也源自于此，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法審視現實、把握未來。歷史是最好的老師，今天遇到的很多事情都可以從歷史中找到相似的事件，現實中存在的許多問題也都有著歷史的成因。要追根溯源，進行歷史回放，把當前遇到的問題與挑戰放到歷史的時空中去認識。要運用辯證法、堅持兩點論，講成績不要忘記問題，說問題更要看到取得巨大成績的背景。腐敗，自有人類文明史以來就一直存在，古今中外、概莫能外，只不過有時輕有時重。任何公權力都面臨被腐蝕的危險，執政黨永遠會面對與腐敗的斗爭。我們一黨長期執政，實現自我凈化是很大的挑戰，能否以自我革命的勇氣，實現監督全覆蓋，形成發現問題、糾正偏差的有效機制，直接關乎黨的執政能力和治理水平。黨和國家的治理體系包括兩個方面：依規治黨，依據黨章黨規黨紀管黨治黨建設黨;依法治國，依據憲法法律法規治國理政。黨既要加強對自身的監督，又要強化對國家機器的監督，把自我監督同人民群眾的監督結合起來，把黨內監督同國家監察統一起來，推進治理體系和治理能力現代化，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，探索出一條黨在長期執政條件下強化自我監督的有效途徑。
第七，民心向背是最大的政治，必須不忘初心，以強烈的使命擔當，堅守監督執紀問責的定位，不斷厚植黨執政的政治基礎。千里之行、始于足下，艱難困苦、玉汝于成。我們黨自成立就高擎理想信念的旗幟，以“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的擔當精神，歷盡苦難而淬火成鋼，使黨的事業薪火相傳。擔當是共產黨人的脊梁精神，權力就是責任、責任就要擔當，權力有多大、責任擔當就要有多大。空談誤國、實干興邦。萬里長征是一步步走過來的，中國特色社會主義道路是一步步探索出來的。相對于中華民族偉大復興的漫漫征程，我們邁出的每一步都是新起點、再出發。要堅持不斷發展論和發展階段論相統一，想得要深要遠，干得要實要細，積小成為大成，積跬步至千里。得民心者得天下。無論走得多遠也不能忘記為什么出發，人民對美好生活的向往始終是我們的奮斗目標。紀律檢查委員會肩負著維護黨的章程和黨的紀律的重任，監督執紀問責是職責所在。要堅持以人民為中心，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗標準，聚焦中心任務，守住職責定位，以更加堅定的信念和無私無畏的勇氣，當好政治生態“護林員”，用擔當詮釋對黨和人民的忠誠。
三、今后五年的工作建議
中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭，推進偉大事業，實現偉大夢想，就必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖推進新時代黨的建設新的偉大工程，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷增強系統性創造性實效性，把我們的黨建設好建設強。
要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實十九大作出的戰略部署，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，推動黨內政治生態實現根本好轉，履行黨章賦予的監督執紀問責職責，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強保證，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
(一)全面貫徹十九大精神，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導
全面貫徹落實十九大精神是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務。廣大紀檢監察干部要原原本本學習十九大報告和黨章，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握十九大確立的重大判斷、重大戰略、重大任務，把思想和行動統一到十九大精神上來。緊密結合紀律檢查工作實際，貫徹新時代中國特色社會主義基本方略，旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領導，毫不動搖地推進全面從嚴治黨。要以政治建設為統領，把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，加強對十九大精神和黨章黨規執行情況的監督檢查，保證黨員領導干部牢固樹立“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略得到貫徹落實。嚴明政治紀律和政治規矩，決不允許自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，確保黨中央政令暢通。
(二)堅持思想建黨和制度治黨相結合，提高管黨治黨能力和水平
堅持依規治黨和以德治黨有機統一，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，堅定“四個自信”，永葆共產黨人政治本色。聚焦黨內政治生活，用好批評和自我批評武器，同違反黨的紀律行為作堅決斗爭。牽住主體責任“牛鼻子”，嚴格執行問責制度，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨責任落到實處。全面加強紀律建設，深入開展紀律教育，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”。緊盯“關鍵少數”特別是一把手，嚴把政治關廉潔關，用嚴明的紀律和嚴格的監督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
(三)把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風
發揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設，盯緊享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，密切關注新動向，著力解決人民群眾反映強烈的問題，決不讓“四風”反彈回潮。構建作風建設長效機制，發揮黨員領導干部的示范引領作用，激發群眾監督正能量，把作風建設不斷引向深入。要繼承和發展中華優秀傳統文化，弘揚真善美、抑制假惡丑，引導黨員干部培育良好家風，發揮鄉規民約作用，營造向善向上的氛圍，推動社會風氣持續好轉。
(四)完善黨內監督體制機制，全面落實深化國家監察體制改革部署
發揮黨內監督與中國特色社會主義民主監督相結合的優勢，落實黨內監督各項制度，不斷深化政治巡視，做到一屆任期內對所轄地方、部門和企事業單位全覆蓋。創新方式方法，不斷增強針對性，保持震懾力。深化省區市巡視工作，推進中央單位巡視和市縣巡察工作，構建上下聯動的監督網。健全派駐機構領導體制和工作機制，加強統一管理，完善考核機制。不斷拓寬監督渠道，實現黨內監督與國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有機結合。
按照中央確定的時間表和路線圖，將國家監察體制改革試點工作在全國各地推開，組建省市縣監察委員會;在十三屆全國人大一次會議審議通過國家監察法、設立國家監察委員會、產生國家監察委員會組成人員，實現紀律檢查委員會和監察委員會合署辦公。各省區市要密切聯系本地區實際，結合改革試點經驗，按照黨中央決策部署統籌謀劃，推動機構整合、人員融合和工作流程磨合。完善監察委員會運行機制，統一設置內設機構，探索合署辦公條件下執紀監督與執紀審查相互制約、執紀與執法相互銜接的實現路徑，使全面從嚴治黨與全面深化改革、全面依法治國有機統一。
(五)強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利
充分認識反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，加強黨對反腐敗工作的統一領導，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，力度不減、節奏不變，減少腐敗存量，重點遏制增量，嚴肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違的問題;重點查處政治問題和腐敗問題通過利益輸送相互交織，在黨內培植個人勢力、結成利益集團的行為;圍繞打贏脫貧攻堅戰，加強基層黨風廉政建設，堅決查處侵害群眾利益的腐敗問題，讓人民群眾有更多獲得感。繼續深化反腐敗國際合作，讓已經潛逃的無處藏身，讓企圖外逃的丟掉幻想。強化警示教育，充分發揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用。推進標本兼治，靠加大懲治力度，形成持續震懾，鞏固不敢腐;靠深化改革，健全制度，完善激勵和約束機制，促進不能腐;靠堅定理想信念宗旨，選對人用好人，弘揚優秀傳統文化，牢固樹立“四個自信”，強化不想腐。
(六)建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監察隊伍
廣大紀檢監察干部要始終對黨忠誠，扎實開展以學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的“不忘初心、牢記使命”主題教育，提高思想政治水準和把握政策能力，做敢于擔當的表率。堅持黨管干部原則和好干部標準，真正把對黨忠誠、德才兼備的好干部用起來;加大干部輪崗、交流和培訓力度，不斷提高干部隊伍的能力水平，增強生機活力。落實黨建工作責任，充分發揮機關黨委、紀委和干部監督機構作用。認真執行監督執紀工作規則，強化自我監督，自覺接受黨內監督和社會監督。要領好班子、帶好隊伍，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠于黨的事業的干部隊伍。
讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，開拓創新、奮發進取，堅定不移全面從嚴治黨，鍥而不舍把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
2022年鄉鎮科協換屆工作報告5
各位領導、全體黨員同志們:
大家好!
現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示范學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是:認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是:深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮斗!
一、過去三年的工作回顧
自2009年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。2010年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示范校建設行列，20xx年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。
1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。
本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
為了盡快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90周年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。
在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事跡入選《創先爭優，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。
從2010年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。
充分發揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。
高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。
高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規范化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。
1.對口高考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲2010年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344GB的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國BaseFX影視特效制作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業的同學們在校內企業制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業到校參觀交流;20xx年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示范校的引領帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經濟社會發展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先后為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230余人。學生們憑借優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。2010年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了20xx年全國高考、20xx年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成*廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40余場。
響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。
(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先后爭取到示范校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外墻裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距:一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。
這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發展中認真研究，著力解決。
二、主要經驗與做法
學校四十年的發展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開辟了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。
堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續發展的核心理念來強化。
堅持“就業、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自于對科學發展規律的準確把握，來自于在職業教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。
三、今后學校的主要工作任務
未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續示范校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，銳意進取，不斷創新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。
根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是:深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是:全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。
今后五年學校的主要任務是:
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。
2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。
3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2017年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業并舉，繼續做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2017年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2017年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在扎實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。
8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭20xx年和2017年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2017年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出:“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今后一個時期，深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。
加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發展的骨干力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發干部隊伍干事創業活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優秀干部發掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰斗堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
2022年鄉鎮科協換屆工作報告6
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 20XX年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。
2022年鄉鎮科協換屆工作報告7
同志們：
依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及宣傳黨委和縣直工委的部署，今天，我們在這里召開壺關縣廣播電視臺黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議!
一、三年來主要工作及取得的成績
2016年以來，我臺黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會，十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實縣委的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。
(一)注重班子建設，夯實黨建責任。為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，臺支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析全臺黨建工作，進一步健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動，重大活動全體黨員宣誓，七一期間，黨員主體活動日在幫扶村開展進一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節目，送脫貧知識到村、到戶，元旦、五一等節日組織開展形式多樣的文體活動，黨員、職工寄語上墻，佩戴黨徽等活動，增強黨性意識，規范了黨組織活動和黨員干部行為準則。全臺上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。
(二)注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織和學習型單位為目標，組織黨員干部認真學習了《黨章》和黨的十八大，十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、“中央八項規定”和省、市、縣紀律作風建設的有關規定，《習近平新聞思想講義》，用理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定不夠做到“兩個維護”，筑牢思想防線。結合我臺實際，制定學習計劃方案，把每周一定為專題學習日，指定專人組織學習，確保學習“時間、內容、人員、效果”四落實。在深入開展“兩學一做”學習教育和“兩提一創”大討論活動中，要求每人每天撰寫500-1000字的學習筆記和心得體會，并組織開展“兩學一做”知識考試，大大提高了黨員干部的理論知識水平。同時，圍繞“建設學習型機關”目標，集中開展“轉變作風、提升素質”主題學習教育，結合行業特點和工作實際，出臺工作紀律“二十個嚴禁”，來保證工作落到實處，進一步提升全臺干部職工的素養。
(三)注重作風建設，保證風清氣正。近年來，我臺黨支部堅持以嚴格自律的態度，打造作風建設的基石，強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。帶動全臺干部職工提高思想認識，增強執行工作紀律的自覺，嚴肅工作紀律，轉變干部職工的工作作風，形成了你追我趕的良好氛圍，加強了監督檢查和嚴格執行責任追究辦法，真正讓工作實際在制度范圍內落實，確保了全臺干部職工在風清氣正的環境中工作、生活。臺聘人員每半年評選一次優秀員工，并給予物質獎勵，用激勵機制調動大家的積極性，讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重，讓有為者有為，真正形成干事創業的良好氛圍。
(四)注重廉政建設，打造廉政機關。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強班子成員之間的互相監督，修訂完善財務管理制度等相關制度，堅持所有開支不論大小，都有分管領導簽字后再由一把手審核支出。堅決貫徹執行縣委、縣紀委《關于“三重一大”決策和監管意見》，堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和臺長辦公會集體討論研究決定。所有重大采購項目按照公開、公平、公正的原則進行公開招標。結合工作實際，臺領導還與各部室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層落實目標任務，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。嚴格責任考核和責任追究，將黨風廉政建設工作與行政工作、業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，確保了黨風廉政建設工作的全面落實，為廣播電視事業快速健康發展提供了堅強的紀律保證。
(五)注重黨建引領，工作亮點紛呈。近年來，臺支部緊緊圍繞縣委、縣政府的的中心工作，牢記職責使命，主動擔當作為，圍繞中心，服務大局，強化選題策劃，突出深度報道，深化“走、轉、改”，創作了一批精品力作，推出了《輝煌五年間》《脫貧攻堅一線行》《五道五治在行動》《舊城改造進行時》《脫貧攻堅鄉村振行再出發》《全縣旅游發展大會之后看行動》《掃黑除惡進行時》《奮進新時代、壺邑新篇章——慶祝改革開放40周年》等一系列專題欄目，持續掀起宣傳高潮，為全縣經濟社會發展凝聚起強大發展正能量。在新聞報道方面，連續三年在山西衛視和《長治新聞》發稿量均名列全市13個縣區第二名，擴大了我縣的影響力，提高了壺關的知名度。尤其是我臺優秀黨員王宏衛同志在全省舉辦的好記者講好故事演講大賽中榮獲第二名，在長治市愛國主義教育基地紅色故事演講大賽中《一個孩子二十八個媽》榮獲一等獎的好成績，由我臺趙陽光、李桓稼同志選送的作品“鄉村e站”榮獲山西廣播影視獎、縣級電視新聞長消息二等獎、長治廣播電視獎電視新聞類三等獎，作品“黨的十九大主題讀物”備受青睞，榮獲2017年度長治廣播電視獎電視新聞類一等獎。值得可喜的是，今年我臺在宣傳部的領導下成功舉辦了首屆“青歌賽”和首屆“童星才藝秀”大型文藝活動，既豐富了全縣人民群眾的精神文化生活，同時也大大提高了我臺收視率與關注度，收到了良好的社會效果，贏得了領導和群眾的一致好評。積極宣傳縣委、縣政府重大決策部署，利用多路飛播、整屏廣告、視頻公益廣告，對縣委縣政府發展思路脫貧攻堅、環境治理、掃黑除惡、黨建引領、黨風廉政、核心價值觀、擁軍擁兵、垃圾分類等進行小間斷播出，全方位角度播出，做到家喻戶曉。在有線網絡改造方面，大力推進有線電視增容提質工程和數字化整體平移工程，在面臨互聯網IP電視的沖擊下，我臺全體干部職工不畏艱難、迎難而上、穩中求進，提高服務質量和收視質量贏得了用戶的信賴與贊賞，使廣電網絡保持良性、科學、持續發展的軌道，有線電視用戶穩中有升。在“戶戶通”工程建設方面，克服時間緊、任務重，工作在山區的諸多困難，加班加點，吃住在農村，圓滿完成了中央和省、市下達的戶戶通直播衛星覆蓋任務，讓邊遠山區群眾收看到高質量的電視信號。在項目建設方面，我臺申請中央財政順利實施了制播能力改造工程，實現了設備數字化的更新換代，大大提高了節目的采、編、錄、制、播質量效果。實現了全部數字化，圓滿完成了無線數字電視覆蓋工程，在落實惠民扶貧措施方面，我臺先后出臺貧困戶安裝有線電視優惠政策，采用直播衛星、有線電視、無線發射覆蓋等多種技術手段，確保了所有貧困村、貧困戶通廣播電視比率達到100%。臺支部還制定多項幫扶措施，從資金幫扶到政策宣傳、思想幫扶等方面，幫助南行頭、合觀兩村盡快脫貧早奔小康，還建立完善了黨員“一對一”幫扶貧困戶制度，定期深入農戶幫扶解困，因貧施策，助力全縣脫貧攻堅。與此同時，我臺積極配合全縣城市建設舊城改造工作，克服機器設備多、搬遷難度大等諸多困難，講政治不講困難，講配合不講理由，講奉獻不講條件，積極主動抓搬遷，全力以赴抓建設，確保搬遷工作有序進行，在不影響正常工作的同時圓滿完成搬遷任務。演播室、有線機房、播出機房、監控大廳、多功能大廳整體擴建，進一步提升了我臺播出水平。同時，對壺關電視臺節目進行整體包裝改版，新聞改版運行良好，其它節目改版將在10月份正式上線，極大地提升觀眾的視覺享受，壺關廣播電臺重新進行安裝，改為數字播出，擴大功率，目前，已覆蓋我縣10個鄉鎮和常平開發區，恢復全縣無線喇叭，進一步豐富群眾的精神文化生活。今年以來，為適應形勢的發展與需求，融媒體改革勢在必行，我臺積極探索“互聯網+”業務，成功開辟了壺關電視臺微信公眾號、“大美壺關”APP業務，以滿足手機移動客戶端收聽收看我臺的全部節目的需求，預計10月底正式上線，屆時將填補傳統媒體的不足，可以滿足不同群體對我臺的關注，將大大提高我臺的收視率和關注度。
二、今后工作思路及努力方向
(一)認真學習，提升黨員整體素養。臺支部將從加強黨員黨性修養，加強黨風廉政建設，加強能力建設等三方入手，采取切實可行的措施，建立完善的規章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規范，努力提升黨員的整體素質，以鞏固基層黨組織的戰斗堡壘。
(二)注重培養，鍛造隊伍業務能力。我們將充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養一批業務骨干、技術能手，在全臺上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打的贏的廣電隊伍。
(三)開拓進取，勇創一流工作業績。我們將充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，以一流的工作業績，順應時代發展的快車道，圍繞縣委、縣政府的中心工作圓滿完成各項職責任務。
(四)創先爭優，爭當市級文明單位。今后我臺黨支部將繼續加強黨建工作，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，常態化開展活動，秉承“愛心”理念，大力弘揚社會主義核心價值觀。傳承善行義務，講文明、樹新風的優良傳統，在全臺開展創文明單位，當文明職工的深厚氛圍，力爭步入市級文明單位行列。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，下一步我們將在壺關電視臺、壺關廣播電臺全面改版，新媒體上線，增設欄目，新開文化旅游頻道，網絡改造，發展用戶等方面開拓創新，共謀發展，群策群力，為壺關廣電事業的發展做出新的更大貢獻!
以上就是我對上一屆支部工作的情況匯報，不足之處敬請批評指正。
謝謝大家!
