是時候總結一下過去一年的工作情況，并做好來年的工作計劃了。以下是小編整理的工作會議上黨建工作報告四篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】工作會議上黨建工作報告
同志們：
今天這個會，既是2020年全系統黨建工作部署會，又是黨建工作業務培訓會，同時，也是我給大家上的一堂黨課。主要任務是認真貫徹市委全面從嚴治黨部署，進一步增強黨組織抓黨建促發展的政治意識和責任意識，切實發揮黨組織的領導核心作用，達到領會上級精神、熟悉黨建業務、明確工作重點的目的。下面，我結合傳達學習市委黨組(黨委)書記黨建工作會議精神，講四個方面的意見。
一、深化認識，切實強化黨建工作的責任意識
黨的十八大以來，在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領導下，黨和國家的事業發展呈現出一系列“新常態”，尤其是全面從嚴治黨，黨的建設開創新局面，黨風政風呈現新氣象。適應新常態，對全面加強黨建工作提出了新要求，我們要深刻領會中央精神，進一步強化黨建工作的責任意識。
(一)黨建工作是貫徹落實全面從嚴治黨的內在要求。習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的重要講話，明確提出了從嚴治黨“八項要求”，對落實從嚴管黨治黨作出全面部署，特別強調機關黨建要落實從嚴治黨要求。省委XX書記多次強調，要深刻把握推進從嚴治黨的著力重點，以更嚴的措施提升管黨治黨水平。XXX部門管理著土地和礦產資源，是一個敏感而高危的領域，黨組織是各單位的“火車頭”和“發動機”，是貫徹落實從嚴治黨要求的主體，起著重要的導向作用。黨組織在政治引領、組織發動、責任擔當等方面的作用發揮好了，中央和省市委的各項部署就能順利地延伸下去，就能在全社會實現與黨委同心同向、同頻共振。大家要充分認識黨組織的職責所在，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把從嚴治黨放在心上、抓在手上。
(二)黨建工作是解決當前自身突出問題的現實需要。通過“不忘初心、牢記使命”教育教育活動，各級領導班子和黨員干部的“四風”突出問題得到有效解決，守初心擔使命的意識明顯增強，黨心民心進一步凝聚。但也要看到，目前系統的黨建工作還存在許多不容忽視的問題：一是認不清職責。有的黨組織抓黨建意識不強，對黨組織“是什么、干什么、怎么干”的問題認識不清、把握不準，把方向、議大事、管全局的領導核心作用發揮得不夠好。二是管不住思想。有的黨組織忽視領導班子和黨員干部思想政治建設，“三會一課”制度堅持不好，只管人頭、不管人心，導致部分黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，甚至出現“吃拿卡要”、“收錢代辦事”等問題。三是抓不住重點。有的黨組織研究業務工作多，研究黨建工作少，戰斗堡壘作用發揮不夠;有的黨組織成員分工不明確，“一崗雙責”執行出現偏差，黨建工作和黨風廉政建設責任制落實不夠好。四是落不到實處。有的傳達貫徹上級精神搞“上下一般粗”，沒有抓實、抓細、抓常;有的以行政決策代替黨組織決策。這些問題或現象，導致黨組織領導核心作用弱化、虛化、淡化，既制約了黨的領導，又影響了事業發展，務必要引起高度重視，切實加以解決。
(三)黨建工作是推進我市XX事業發展的重要保證。黨組織的執政能力和執政水平，影響和決定著工作的層次和水平。當前，我市XXXX工作正處在改革發展的攻堅期和關鍵期，落實市委市政府“穩增長、促轉型、抓改革、惠民生”措施的每一項工作都是硬骨頭。推動我市XXXX事業健康發展，關鍵在于各級黨組織能否充分發揮領導核心作用，抓班子、帶隊伍，凝心聚力，形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態;關鍵在于各級黨組織能否第一時間領會中央、省市委和省廳黨委意圖并做出積極響應，為中心任務的完成提供堅強的資源保障;關鍵在于各級黨組織能否充分利用組織優勢和植根群眾的優勢，把握輿論導向，給基層做出榜樣，給群眾做出表率，廣泛形成共識，凝聚各方力量。各級黨組織要深刻認識肩負的重要責任，堅持圍繞中心、服務大局，始終保持良好的精神狀態，真正做到守土有責、守土盡責。
二、熟悉業務，切實履行黨建工作的職能職責
黨建工作質量不上去，最根本的是黨組織和黨務干部業務不熟悉。下面，我就黨務工作的一些基本常識和大家作個交流，XX同志還要組織黨建制度培訓，希望大家積極配合，主動思考。
(一)組織機構設置。如果把中國共產黨的組織設置比喻成一個“金字塔”，位于塔尖的是中國共產黨中央委員會，是黨的最高權力機構，由黨的代表大會選舉產生，中央委員會設常委。“塔尖”下面的依次是省(直轄市、自治區)、省轄市、縣(區)、鄉村和村(居)黨的委員會。這里介紹一下黨委、黨組、黨支部。黨委：“黨的委員會”的簡稱，由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，任期三至五年。一般設書記、副書記及委員，黨委下設若干總支或支部。黨組：黨章規定，在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織或其他非黨組織的領導機關中成立黨組。黨組設書記、副書記。黨組不是一級黨委，是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關。黨組成員由批準成立黨組的黨的委員會指定，黨組必須服從批準它成立的黨的委員會的領導，代表上級黨的委員會指導本機關和直屬組織內黨的工作。這是黨組的特殊性質。黨支部：“黨的支部委員會”的簡稱。中國共產黨的基層組織之一。黨章規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
(二)黨務工作概念。從概念上講，我們把黨的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作等各項內部的事務性和業務工作統稱為黨務工作。實際上，黨務工作，就是圍繞黨的建設進行的一系列具體的黨內管理活動。黨的建設是指黨保持和發展黨的先進性、做到執政并長期執政而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等。
(三)黨務工作原則。黨務工作必須堅持四個原則。首先要堅持黨性原則，必須從黨和人民的最高利益出發來開展黨務工作。其次要堅持服務原則，必須按照黨章規定和組織要求，堅持為廣大黨員、基層組織服務，為黨的領導和決策服務。第三要堅持準確原則，必須實事求是，在準確把握客觀實際的基礎上做好黨員工作，真正把工作做到位。第四要堅持監督原則，一切黨務工作的決定、指示，都要有檢查監督，重在落實到位。
(四)黨務工作方法。黨務工作必須掌握五個基本工作方法。一是群眾路線的工作方法。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。二是調查研究的工作方法。通過一定的途徑和方法，對領導對象和領導環境進行觀察了解，以便獲得領導所需的材料和信息，并以此指導整個領導工作的活動過程。三是把握全局的工作方法。要在全部工作和每一項工作的全過程中既要把握住整體又要照顧到各方，確保在全局的統領下各方協調發展。四是檢查總結的工作方法。要對工作進行定期或經常性的檢查，以檢查和總結工作經驗，發現和解決存在問題，推進工作不斷前進。五是上下結合的工作方法。在部署工作、提出要求時，要把一般性的、面上的號召與發動，同個別性的、深入實地具體指導結合起來，簡單的說就是吃透上級的、結合自己的，以達到轟轟烈烈又扎扎實實的工作效果。
三、牢記使命，充分發揮黨建工作的保障功能
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定，堅持依章施政、按章履職、照章盡責，管方向、管全局，抓大事、抓決策，充分發揮領導核心和主心骨作用。
(一)強化政治功能，堅決貫徹上級決策部署。政治屬性是黨組織的根本屬性。堅決貫徹執行上級決策部署，是各級黨組織的首要職責任務。我們之所以強調發揮黨組織的政治功能，是因為近年來一些黨組織的政治功能有開始弱化的傾向。比如，有的貫徹執行上級的決策部署打折扣、搞變通，甚至搞上有政策、下有對策;有的身為公仆，弱化宗旨，疏遠群眾，不為群眾辦實事;有的思想政治工作淡化了，不能發揮黨組織的政治優勢，對黨員的教育管理失之于寬、失之于軟;有的開展黨組織活動不經常，與中心任務結合不緊密，推動發展和凝聚人心的作用發揮不力;有的黨內生活不嚴肅、不認真，開展批評與自我批評不深刻。強化政治功能，關鍵是要以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為重點，抓好基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度和基本保障“五個基本”，做到全面進步、全面過硬，特別是要選優配強基層黨組織領導班子，加強帶頭人、黨員、黨務工作者三支隊伍建設，打造堅實基層骨干力量，不折不扣執行好上級的各項決策部署。
(二)強化決策功能，理直氣壯抓大事議大事。管方向、管大事，是黨組織的重要任務，也是領導核心作用的具體體現。強化黨組織管大事議大事抓大事的決策功能，重點要注意幾個問題：一是明晰行權邊界。黨組織要正確履責行權，最要緊的就是劃分好黨的會議和行政會議的權力邊界。當前，各級黨組織要認真對照《黨章》規定任務，結合各自實際，系統梳理和完善黨的會議研究決定事項清單，做到照單履職、依單盡責。二是健全議事規則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，進一步健全完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格實行集體議事決策制度，防止黨的會議出現“一言堂”的現象，除特別緊急情況外，非經集體研究，個人或少數人無權決定重大問題。三是強化務實執行。對上級重大決策部署、關系群眾切身利益的重大問題、影響改革發展穩定的重要工作，要加強對落實情況的監督檢查，防止執行走樣。在工作中遇到的重大問題、研究的重要事項，該形成文件向上級請示報告的必須及時請示報告，防止各自為政、各行其是。
(三)強化管理功能，從嚴從實管好干部隊伍。干部管理權，是黨組織的基本職權。要按照全面從嚴要求，從思想教育、作風建設、干部選任方面著力，切實解決干部管理失之于寬、失之于軟的問題。一是思想教育要嚴。前期市局召開的黨風廉政建設工作會議，明確指出了全系統領導班子和干部職工存在的5個方面突出問題，我也語重心長的和大家進行了交心談心。各黨組(支部)要結合開展政風行風建設專項整治行動，認真梳理本單位干部的思想狀況，有針對性地開展思想政治教育工作，建立健全與干部常態化談心談話制度，做好思想引導、解疑釋惑、提醒幫助等工作。二是紀律約束要嚴。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。紀律約束不力，管好干部就是一句空話。要健全和落實從嚴管理監督干部各項制度，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，防止小毛病演化成大問題。要加強黨風廉政建設，強化執紀監督問責，狠抓干部作風養成，切實做到在紀律制度執行上沒有禁區、沒有特區、沒有盲區，使制度成為硬杠杠而不是橡皮筋，讓黨員干部習慣在嚴格約束下用權，習慣在求真務實中作為，習慣在清新風氣中生活。三是干部選任要嚴。強化黨組織在干部選任中的領導和把關作用，嚴格執行《干部任用條例》和省委“一個意見、五個辦法”，進一步鮮明用人導向，強化程序意識、規矩意識，著力選拔有思想、有狀態、有能力、有實績的干部，堅決防止和克服選人用人上的不正之風。
(四)強化指導功能，全面加強基層黨建工作。抓好基層黨建是黨組織的一項重要職責，一定要認真履職盡責，切實抓好基層黨建工作。一是要增強黨建意識。牢固樹立抓好黨建才是最大的政績的思想，把基層黨建工作夯實、抓好。特別是書記要進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起抓好黨建工作的政治責任，徹底改變以往抓黨建工作務虛的錯誤觀念，將抓黨建放在各項工作的首位，明確主題，認真研究，突出重點，抓出成效。二是要明確黨建任務。堅持問題導向，著力解決好當前黨建工作中存在的突出問題。要把做好思想政治工作作為重要基礎，切實解決好黨員干部理想信念方面存在的問題。在加強基層黨建工作中，書記要著力解決好黨建工作不會抓、抓不好的問題;黨員教育管理不到位的問題;基層黨組織服務群眾能力不強的問題。三是要落實好黨建制度。一方面要解決好制度不完善的問題，一些舊制度文件應該及時按照有關要求進行清理，該廢止的及時廢止，沒有規定的要結合實際制定新的制度。另一方面要解決制度執行不好的問題。比如，黨員領導干部雙重組織生活開展不經常的問題、“三會一課”形式單一等問題，都是今后重點要解決的。把制度都執行好了，各項工作也就有了保障。
四、明確任務，準確把握黨建工作的年度重點
今年的黨建工作要緊緊圍繞貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記關于從嚴治黨的要求，按照省委、市委的決策部署，順應新形勢，適應新常態，推動黨建工作服務改革發展中心、服務基層群眾，為XXX事業發展提供強有力的思想和組織保障。
(一)著力加強政治業務學習，增強黨員干部能力素質
一是要貫徹落實上級精神。深入開展黨的政治紀律和政治規矩的學習教育，重點學習領會習近平總書記系列講話精神，始終把講政治作為最基本和第一位要求。認真開展形勢任務的學習教育，重點學習貫徹黨的十九屆三中和四中全會、省委X屆X次全會和市委X屆X次全會精神，準確把握“四個全面”等內容，做到吃透上級精神，明確工作重點和努力方向。
二是要大力加強業務建設。緊緊圍繞解決工作中的實際問題，有針對性的學習深化改革、法治建設、黨的建設等相關知識，學習掌握與本職崗位相關的政策法規知識，幫助黨員干部掌握履行崗位職責必備的知識技能，不斷提高各級黨員干部服務發展、推動改革、化解矛盾、維護穩定的能力。
三是要切實堅定理想信念。深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統教育、道德教育，引導黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。積極主動了解和掌握黨員干部職工的思想反映、意見建議和關切訴求，加強人文關懷和心理疏導，并及時向上級組織反饋，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作。
(二)著力落實從嚴治黨要求，提高黨建工作質量水平
一是嚴格落實黨建工作責任。進一步明確和規范書記及其他領導成員抓黨建工作的職責，落實書記負總責，分管領導分工負責，黨員干部積極參與的工作制度體系。把黨建工作與中心業務工作同謀劃、同部署、同考核，著力解決好黨組織在機構設置、人員編制、工作經費等方面的問題，為黨組織開展工作創造良好的條件。
二是切實落實黨建工作制度。制定下發《機關黨建工作制度匯編》，切實落實發展黨員制度、黨員管理制度、黨員匯報制度、民主評議黨員等制度。科學設置黨建目標考核內容，改進考核辦法，注重日常考核，加強對發展黨員、黨費收繳、換屆選舉、黨務公開等日常監督檢查，總結典型經驗，突出工作實效。
三是認真開展黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度，實行黨內組織生活情況定期通報制度，督促黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活，黨員領導干部全年至少給所屬黨員上一次黨課。深入推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，進一步增強黨組織生活的嚴肅性、原則性。
(三)著力服務全市發展大局，激發黨員干部隊伍活力
一是深化黨內創先爭優。緊緊圍繞全面深化改革、服務保障等重點工作，在黨員干部中積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員服務窗口”、“黨員服務標兵”等創建活動，深化創先爭優活動，凝聚黨員干部思想共識，提高服務中心工作的能力，以一流的工作業績當好XXXX工作的排頭兵。
二是嚴肅發展黨員工作。制定和落實發展黨員工作計劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發展質量。健全黨內激勵關懷幫扶機制，不斷探討新形勢下發展黨員工作的特色和規律，建立健全發展黨員工作制度，堅持發展黨員群眾評價工作體系，增強黨員隊伍生機活力。
三是加強黨務干部培訓。采取集中培訓、專題培訓等形式，分期分批安排黨務干部參加黨建理論和業務培訓，實行新任黨組織負責人上崗培訓、專(兼)職黨務干部崗位培訓等制度，充實完善黨務干部知識結構，進一步提高黨務干部履職能力和業務水平。
四是從嚴管理監督干部。突出“政德、為民、擔當、實干、公論”先人用人導向，從嚴管理監督干部，多途徑鍛煉干部，多方式管理干部，多渠道監督干部。推進全覆蓋干部談心談話制度，準確掌握干部思想脈搏，加強針對性的思想政治教育。認真落實干部提醒、函詢、誡勉規定，及時發現，堅決糾治傾向性問題。完善干部考核評價制度，激勵能干事、會干事、干成事的好干部脫穎而出。
(四)著力發揮廉政主體責任，深入推進黨風廉政建設
一是全面落實廉政責任。進一步落實中央和省委、市委關于健全反腐敗工作領導體制和工作的部署要求，充分發揮職能作用，推進落實“兩個責任”，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作融入黨建工作，增強政治自覺和責任擔當，按“一崗雙責”的要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，健全和完善責任追究辦法。嚴格執行“一案雙查”制度，嚴肅責任追究，確保各級黨組織黨風廉政建設責任制落到實處。
二是認真改進工作作風。教育引導黨員干部嚴格執行中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。深化正風肅紀，持續糾正“四風”問題，整治“庸懶散浮拖”，提升政風行風建設質量，通過查問題、提建議、抓問責等，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，督促各級黨組織和黨員認真盡職盡責，確保政令暢通。
三是加大案件查處力度。持續保持高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題和干部，增強反腐敗的震懾力。加大違紀案件查辦力度，實施有效監督，完善溝通協調機制，形成監督合力。同志們，落實市委、市政府“穩增長”各項措施，推動XXX事業發展進步，是全系統各級黨組織的職責所在、使命所在。希望大家進一步找準定位、堅定信心、扎實工作、盡職盡責，切實發揮好領導核心作用，以從嚴治黨的新成效推動XX事業的新發展。
【篇2】工作會議上黨建工作報告
同志們
剛才5名黨支部書記進行了述職發言，從剛才的述職看，有四個顯著的特點，一是政治站位比較高。述職中首先匯報發揮黨組織政治功能，加強黨的建設，強化理論武裝情況，體現出鮮明的政治意識。二是工作實際貼得比較緊，述職緊密結合各支部工作實際、業務工作特點，講成績曬亮點，比較客觀真實。三是直面問題找得比較準。堅持問題導向，剖析問題不掩飾、不回避，敢于揭短亮丑，主動匯報不足，態度很誠懇。四是工作思路理得比較清。述職緊密結合履行抓黨建“第一職責”，既匯報支部工作開展情況，又突出個人履行職責情況，還認真梳理新年度抓黨建重點工作和方法措施，工作思路清晰。
同志們述職坦誠不公、實事求是，達到了交流工作、交流經驗，相互學習、相互借鑒的目的。組織黨支部書記述職是黨支部工作條例規范的一項工作制度，是推動工作落實的有效載體和抓手，是對支部書記認真履行“第一職責”的鞭策和提醒，述職述的是態度、述的是認識、述的是決心，今后，要形成長效機制，分批次安排支部書記開展述職。
總得看，2019年各黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終突出政治建設、強化理論武裝、夯實基層基礎、堅持正風肅紀、堅持活動牽引，各級黨組織政治領導力、思想引領力、基層組織力、反腐免疫力、群眾號召力顯著提升。黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。一年來，各支部建設取得了長足的進步，但也存在一些不容忽視的問題
一是履職盡責不夠嚴肅。有的黨支部書記對履行第一責任人職責思想認識不到位，習慣于當“甩手掌柜”，缺乏主動擔當作為;
有的重業務、輕黨建，借口工作忙、人手少，把黨的工作邊緣化、隨意化;
有的滿足于當“二傳手”，對上級的工作部署，沒有研究安排、沒有具體細化、沒有創新結合，甘于人后。
二是理論學習不夠嚴密。有的組織理論學習缺乏認真嚴謹的態度，主題教育集中學習內容看似很多、學習次數也不少，但沒有消化理解、沒有討論交流，學習效果不明顯;
有的學習形式單一，學習只停留在集中起來讀文件、記筆記，簡單的“領讀式”“灌輸式”“填鴨式”學習，串講輔導學、交流互動學、運用媒介學方面還有欠缺;
有的對法宣在線、干部網院、學習強國等網絡學習平臺，訂閱的黨的生活求實人民日報等報刊雜志，編印的“理論學習小報”不重視不利用不學習。
三是堅持制度不夠嚴格。有的落實“三會一課”制度不嚴格，會議議程不嚴謹、會議記錄不規范;
有的黨課教育缺乏嚴肅性，以傳達文件代替黨課、以湊教案抄筆記代替黨課的現象還有一定的普遍性;
有的黨內政治生活不嚴肅，組織生活制度落實不嚴格，黨內開展批評缺乏辣味，民主評議黨員缺乏較真，主題黨日活動缺乏黨味，黨的活動缺乏政治性、戰斗性、原則性。
四是在執紀問責不夠嚴厲。有的不認真履行管黨治黨責任，履行“一崗雙責”不嚴格，教育管理監督黨員不到位，失之寬松軟;
有的黨員參加黨組織活動不積極不主動，支部書記熟視無睹、不管不問;
有的開展黨日活動重形式、輕實效，甚至“擺拍”“從簡”，支部書記卻樂此不疲;
有的黨支部工作手冊記錄不規范、不完整、不及時;
有的重痕跡輕實效，補記錄補臺帳，具體落實中鮮有特色亮點。
以上這些問題，都有一定的普遍性，各支部都要舉一反三、對號入座，嚴肅對待、抓好整改。抓好2020年機關黨的建設，我再強調六個方面
一要扭住一個根本，加強政治建設，做到“兩個維護”。政治建設是根本建設。要始終把加強黨的政治建設作為推進黨建工作的首要任務，把嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署作為加強政治建設的根本，常學常抓常議。要旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強各級黨員干部忠誠核心、擁護核心、維護核心、緊跟核心的思想和行動自覺。
二要突出一條主線，加強化理論武裝，堅定理想信念。始終把學懂弄通做習近平新時代中國特色社會主義思想作貫穿各項工作的一條主線，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，廣泛開展“學領袖思想、學黨史軍史、學黨紀法規、學先進典型”活動，堅持開展每周一學、每月一題、每季一課，堅持運用書記領學、集中研學、網絡推學、個人自學、以考促學等多種形式，持之以恒加強創新理論武裝，進一步堅定黨員干部信仰信念信心。
三是用好一個戰場，加強教育引導，發揮模范作用。要教育引導黨員積極投身抗擊新冠肺炎這場阻擊戰、總體戰、人民戰，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，讓黨員在防控疫情斗爭第一線接受歷練淬火，為堅決防控疫情作出自己的貢獻。要組織疫情防控中查處的典型案例學習，強化思想警醒，增強行動自覺。要大力弘揚和深入學習抗擊一線共產黨員發揮先鋒模范作用，不忘初心、牢記使命，挺身而出，英勇奮斗的感人事跡。要組織黨員對照先進典型，叩門初心、守護初心，擔當使命、踐行使命。
四要抓住一個關鍵，落實基本制度，筑牢戰斗堡壘。制度最能管根本、管長遠。要深入貫徹落實黨支部工作條例(試行)黨和國家機關組織工作條例及省委相關文件要求，科學規范黨支部設置。要嚴格落實“三會一課”、談話談話、黨課教育等基本制度為抓手，不斷加強自身建設。要積極研究黨日制度推行辦法，黨課考評辦法，黨支部組織生活會督查辦法，結合單位工作實際研究細化黨支部戰斗堡壘指數、黨員先鋒指數考評實施辦法，進一步增強黨支部凝聚力、戰斗力、組織力、向心力。
五要凝聚一個共識，堅持黨建先行，助推中心工作。要緊緊圍繞“圍繞中心、服務大局”的定位作用，堅持政治引領、黨建先行，積極發揮黨支部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，凝聚發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推中心工作的思想共識。要堅持把黨的工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極探索和創新黨支部工作方法，注重把黨的工作與脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、xxxx等中心工作相互融合、相互促進，共同發展。
六要強化一個保證，嚴格監督管理，轉變工作作風。監督保障執行、促進完善發展。要積極發揮直接教育管理監督黨員功能，發揮前沿“防火墻”作用，大膽運用“第一種形態”，深入開展談心談話、組織民主評議黨員、召開組織生活會，常態開展咬耳扯袖，開展警示教育、強化作風紀律。各級黨員領導干部要認真落實“一崗雙責”。要堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設，切實提升黨員干部的紀律意識、規矩意識、底線意識，用嚴明紀律保證助推工作作風改進。
同志們，百舸爭流奮楫者先，千帆競發勇進者勝。新的起點、新的征程，各支部要揚帆啟航、揚鞭策馬，以更高的起點、更嚴的要求，爭先恐后、爭創一流，創新亮點、創出特色，在實干、擔當、奮進中，干出創先的精氣神，干出領先的好業績。
【篇3】工作會議上黨建工作報告
習總書記在十九大報告中提出了新時代黨的建設總要求,強調“不斷提高黨的建設質量,把黨的建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。”今年以來,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,扎實推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,全體黨員干部普遍接受了一次黨性淬煉和思想洗禮,“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決。我們各級都要不斷強化“抓好黨建就是最大政績”的觀念,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,把黨建工作從全局工作中突出出來。下面,我針對半年來黨建工作,主要講兩個方面。
一、當前黨的建設工作中存在的問題
作為黨委書記,我對當前的黨建形勢作了一些調查,從調查情況看,總體上黨建形勢是好的,各單位對黨建工作認識比較到位,能夠落實組織生活制度,加強對黨員的管理教育,各級黨委支部的作用發揮比較明顯,圓滿完成了各項工作任務但同時,也有一些比較突出的問題,需要引起高度關注。
一是有認識缺重觀,弱化了黨的自身建設。現在,部分黨員甚至少數領導干部對黨建工作的重視程度與上級的要求還有一定差距,認為抓黨建就是組織一下學習,發展幾個黨員,工作一般,要求不高,無形中把黨建工作地位看低了、內容看虛了、作用看小了，沒有充分認識到加強黨的建設對單位發展的促進作用,擔心開展黨建工作會增加工作負擔,影響生產經營,存在“重工作輕黨建”的認識誤區,同時單位也缺乏有能力從事黨建工作的黨員,致使在黨建工作上支持不夠,管的不多、抓的不緊。
二是有組織缺功能,鈍化了黨的自我革新。當前,各級組織功能不強的問題普遍存在,主要表現在組織觀念淡化、組織作用弱化、組織形式虛化。有的落實組織生活制度不夠經常,個別單位黨團活動時間不落實計劃,思想匯報成了工作匯報,主要是聊天話家常,學習討論成了記筆記抄體會,黨內會議開成了行政會議,成了補記會議記錄本,更有的補記都記不好;有的黨管黨員黨管干部不夠有力,在“不忘初心,牢記使命”主題教育中談心交心、批評與自我批評落實不好,“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有形成常態，少數黨員發揮模范作用不夠好,甚至發生違規違紀問題。這些問題導致黨組織渙散無力,黨員隊伍缺少活力,嚴重制約著黨的自我革新、升華再造、永攀高峰的過程。
三是有紀律缺剛性,軟化了黨的隊伍建設。紀律缺少剛性,比沒有紀律危害更大，一些單位領導在嚴自身、嚴執紀上存在遵規守紀身板不硬、從嚴執紀手腕不硬的問題,總感到暴露單位問題會影響個人、影響單位,對違反法規制度的人和事,還是首先想到怎么去化小化了、怎么抹掉擺平;有的不大愿意作為、不大愿意擔當,對一些明顯存在的問題搞法外開恩、搞下不為例、搞遷就照顧,不能做到發現一起,查處一起;有的黨務工作者“任前接觸不多、任時培訓不到位”,缺乏基層黨建工作實踐經驗，對實際情況把不準、吃不透，影響了工作效率，軟化了黨的隊伍建設。
四是有職責缺能力,淡化了黨的根本宗旨。不可否認,基層廣大黨員和黨組織工作任務重、壓力大,長期高負荷工作。但是這不能成為放松與群眾聯系的借口和說辭,歸根結底還是為人民服務的宗旨意識有所松動,沒有時刻銘記“勤務員”身份,加強自我約東和鍛煉,提升服務群眾的理論功底和能力本領。班子行不行,就看前兩名。各級黨委是抓黨建的責任主體,書記副書記是抓黨建的“第一責任人”。從單位情況看,黨委支部書記、副書記的能力素質還有很大的差距。特別是部分年輕同志,組織意識不強,黨務知識缺乏,不會依靠組織解決問題,抓工作落實、創新開展工作的能力還不夠強。
二、加強黨建工作需要把握的幾個問題
一是要不斷加強政治建設。要持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想和去年習總書記在機關黨建工作會議上的講話,要堅持全面深入學、扎實貫通學、持續跟進學,采取中心組專題學習、領導干部上臺講黨課、政治輪訓、理論考核、知識競賽等方式,引導廣大黨員深學細研、掌握實質,進一步堅定理想信念、增強黨性觀念,永遠做黨和人民的忠誠衛士。在推動“不忘初心,牢記使命”主題教育常態化制度化中,要堅持問題導向,著力梳理和解決黨員隊伍中存在的信念不堅定、宗旨不牢固、使命感嚴治強、擔當不作為等突出問題,教育引導黨員悟初心、守初心、踐初心,時刻牢記自己黨員身份,自覺維護黨員形象。
二是要不斷夯實組織基礎。關鍵是認真貫徹根本組織制度,切實把制度優勢轉化為我們黨委支部領導的組織優勢、決策優勢和行動優勢。從當前的情況看,我們各級在發揮組織作用上,還存在不少問題,比如對民主集中制學習認識不夠的問題,以行政代替組織、發揚民主集體領導不夠的問題,統班子帶隊伍能力弱的問題等等。下一步,就是要從嚴格落實七項組織生活制度著手,一步一步解決好這些問題。黨員領導干部要發揮好模范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度,從按時參加黨小組會、足額交納黨費這些小事做起。各級黨委支部要從學習黨委支部工作條例開始,加強對民主集中制的理解運用,該開的會一個也不能少,不該開的會一個也不要多,堅決保證時間、保證人員、保證質量,解決好黨內生活隨意性大的問題。要把抓黨建與“不忘初心,牢記使命”主題教育結合起來,在認真開展黨課教育、承諾踐諾、民主評議黨員等工作中,不斷強化黨員意識,提高書記隊伍開展黨務工作的能力。
三是要深化落實“四種形態”。監督執紀“四種形態”,是在正風反腐取得階段性成果,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的背景下提出的,體現了黨中央管黨治黨的政治智慧,是從嚴治黨思想的具體深化,對深入推進全面從嚴治黨有著積極的促進作用具體來講,“四種形態”其實就是管黨治黨的四個尺度、四道防線,咬耳扯袖、紅臉出汗,是防止黨員干部犯錯誤的第一道“攔河壩”;黨紀輕處分和組織處理,是防止黨員干部犯大錯誤的第二道壩;黨紀重處分和重大職務調整,則是防止黨員干部陷入違法犯罪深淵的第三道“壩”。只有筑好這三道壩,第四種形態的“極極少數”才能實現。從我們單位實際情況看,用好“四種形態”,也是提高黨員隊伍質量、促進工作圓滿完成和確保安全穩定的紀律保證。我們單位黨員數量有42%左右,抓住了黨員隊伍這個大頭,就抓住了單位建設的主力。從全局看,黨員的主流是好的,發生的問題也大都是小問題,運用好前兩種形態,基本上就能夠抓好整個黨員隊伍,這是關鍵。要切實轉變思想觀念,既要認識到正風肅紀越往后越嚴,越往后越細的形勢,又要把“違紀只是小節,違法才會查處”“害怕暴露問題會影響個人、影響單位”等錯誤想法堅決清出頭腦,讓違紀必究、動輒則咎成為常態耍落實主體責任,各級黨委支部既要通過認真學習解決好壓力層層遞減、上急下不急的問題,真正認清責任、抓住責任,又要把握好嚴管與厚愛的關系,把“出了問題姑息遷就,化小化了、抹掉擺平”的錯誤做法堅決改掉,常態化用好批評與自我批評這個有利武器,把那些想要犯錯誤、即將犯錯誤的同志及時拉回來,早預警早敲打,不讓歪念成行動;對那些已經犯了錯誤的同志,通過談話、誡勉和組織輕處理,及時幫他們“剎住車”,防止小錯釀成大錯,小疾養成大病。要用好制度機制。這方面我們可以學習其他單位的先進做法,建立動態監控機制，內建《黨建工作日常管理臺賬》，實行月登記，外設《動態監控臺》，實行季公示，全程留痕，公開展示，保證各項制度的落實、各項活動的開展、黨建工作機制的良好運行，形成了一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的規范化機制，做到行有規、處有矩，以弘揚先進，鞭策后進，相互學習，共同提高。
同志們,黨建工作是一項牽一發而動全身的全局性、基礎性、整體性工作，全體黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識,以改革創新的精神、創先爭優的激情、務實苦干的作風,全力推進黨的建設邁上新臺階,實現新突破,不斷開創全區黨建工作新局面。
【篇4】工作會議上黨建工作報告
7月18日下午，全省國有企業黨建會議在省政協會堂召開。省委書記劉賜貴、省委副書記李軍、省委常委秘書長胡光輝、省委常委紀委書記藍佛安、副省長李國梁出席本次會議，會議由李軍副書記主持。
會上，海建集團吳亞春總裁作為唯一一名省屬企業代表作了題為《堅持圍繞項目抓黨建全力推動企業轉型升級》的交流發言，就海建如何圍繞項目建黨支部黨組織全覆蓋;圍繞項目錘煉隊伍，打造“海建鐵軍”;圍繞項目檢驗作風，營造實干擔當、廉潔高效的良好氛圍;圍繞項目打造品牌，加快推動企業轉型升級等四個方面介紹了海建的做法和成效。同時他表示，海建將堅定不移貫徹落實全國黨建工作會議和省七次黨代會精神，繼續抓好黨建，筑牢國有企業的“根”和“魂”，力促企業轉型升級，為建設美好新海南做出新的貢獻。吳亞春總裁的發言引起與會人員的共鳴，大家對海建集團這些年圍繞項目抓黨建的做法給予高度評價。
