可落地執行或已落地執行的工作匯報，是具備具體行動方案的，有時間、有責任人、有執行人、有預算等，將活動或項目的相關人、事、物、財有序呈現，形成綜合匯總結果，讓人看見成績也看見后續的可能。以下是小編整理的鄉鎮紀委2021年工作匯報(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉鎮紀委2021年工作匯報1
2020年，九龍湖鎮紀委、監察辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在全面從嚴治黨中嚴守職責定位，強化政治監督和紀律保障，深入正風肅紀，強化群眾身邊作風問題整治，著力規范基層權力運行，一體推進不敢、不能腐、不想腐，為加快推進運動休閑度假旅游強鎮建設提供堅強政治和紀律保障。
一、強化政治監督，深化落實主體責任
1、壓實主體責任。積極協助黨委推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”， 推動構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監督責任“四責協同”機制，落實“三書三查兩報告”制度，督促落實班子成員網格履職、平臺留痕要求。協助鎮黨委制發《九龍湖鎮2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，細化落實班子成員年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工。鎮黨委研究全面從嚴治黨工作4次，召開“三重一大”會議37次。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，修訂完善村(社)年度黨風廉政建設考核辦法，壓實基層黨組織管黨治黨責任。
2、加強政治監督。強化對中央和省、市、區委的重要決策部署貫徹落實情況監督檢查，全力保障上級部門及鎮黨委政府重大部署、重大行動推進落實，確保政令暢通、政策落地。積極投入新型冠狀病毒疫情防控戰，全力保障疫情防控措施落實，開展疫情防控守小門、居家隔離人員措施落實、復工復產政策落地等情況的督查170余次，發現問題53個，當場督促整改35次，約談提醒、批評教育12人次。積極開展扶貧幫扶領域督查工作，對全鎮274名低收入農戶上級補助資金落實情況、“兩不愁三保障”政策落實情況等進行全面核查，并進入省紀委平臺管理。認真落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為重要指示精神，開展專項監督2次，批評教育1人次。
3、嚴明政治紀律。嚴明政治紀律和政治規矩，強化監督檢查，進一步規范黨內政治生活，對機關、村社黨組織黨內政治生活情況開展檢查，推進各級黨組織嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度。嚴把“黨風廉政意見回復關”，認真做好選拔任用、先進表彰人員的黨風廉政審核，回復黨風廉政意見15人次。高度重視村社區組織換屆候選人資格審查工作，確保人員素質條件要求。
二、深化正風反腐，持續推進干部作風建設
1、深化正風肅紀。持之以恒查糾“四風”，緊盯重要崗位、重要時間節點，切實抓好中央八項規定及其實施細則精神落實，深入開展作風效能督查，進一步規范干部職工工作紀律、值班制度、會風會紀，共開展作風建設效能督查活動10次，對發現的輕微違規違紀問題及時進行口頭提醒教育。
2、督促巡察整改。積極配合鎮黨委抓好區委巡察鎮黨委、河頭村、長石村、長宏村黨總支反饋問題的整改工作，同時匯總共性問題，下發《關于抓好巡察整改工作的通知》，舉一反三，開展自查整改，防范類似問題再次發生。健全整改長效機制制度，完善出臺了九龍湖鎮行政事業單位財務管理等制度8項，以制度規范權力運行。
3、堅決懲治腐敗。加強群眾身邊不正之風整治，高度重視做好紀檢監察信訪舉報工作，2020年共受理紀檢信訪9件，其中上級交辦件5件，群眾來信來訪4件。對每件群眾來信來訪認真調查核實，對查實問題的，嚴格依規依紀作出處理，對失實舉報予以澄清，目前均已了結。認真做案件審查審理工作，全年辦理違紀案件9件(今年立案7件)，現已辦結7件，其中自辦案件3件，7名黨員受到不同程度黨紀處分，其中開除黨籍3人，撤銷黨內職務1人，警告處分3人。認真做好案件查處后半篇文章，以身邊案例教育身邊人，增強干部廉政意識，筑牢思想防線。積極配合上級有關部門深入查處涉黑涉惡腐敗問題。
4、堅持挺紀于前。堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，防止小錯誤變成大問題，發放監督提醒通知書3份。共受理問題線索30條，已辦結25條，運用“四種形態”處理23人次，其中第一種形態處理15人次，第二種形態處理3人次，第三種形態處理4人次。推動監督關口前移，緊盯區管干部15個重要節點，對11人次區管干部實施風險提醒和教育提醒。開展全鎮監察對象崗位廉政風險排查，健全廉政風險防范措施，通過查找風險隱患，制定針對性防范措施，防范廉政風險發生，共排查330余人次，制定崗位廉政風險防范措施1100余條。
三、完善監督機制，深入推進清廉村居
1、扎實推進監察聯絡站工作。進一步強化基層監察監督，推動監察監督體系向基層拓展延伸，根據上級統一部署，在全鎮13個村(社)設立監察工作聯絡站，與村(居)務監督委員會一體運作。完善監察工作聯絡站工作機制，建立一圖三單五項制度工作機制，并編印下發工作記錄本，規范聯絡站運行。通過監察聯絡站共收集并處理問題10個。
2、著力規范小微權力運行機制。深化落實村級小微權力清單制度，進一步規范小微權力運行，建立小微權力運行季度檢查制度，開展小微權力檢查2次，發現問題10個，涉及違規資金8017元，已收回違規資金5017元。開展村社巡察整改回頭看工作中，共檢查10個村社區，發現問題63個。完善小微權力清單，根據上級有關政策結合實際運行情況，牽頭開展小微權力清單修訂工作。
3、強化村社組織換屆紀律保障。結合信訪調查核查，開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作，對發現的輕微問題及時約談提醒。協同有關部門開展發展黨員違規違紀問題的調查核實工作。嚴明換屆紀律，積極宣傳“十嚴禁”“十不準”紀律要求，關注選舉動態，著力營造風清氣正的換屆氛圍。
四、深耕清廉教育，切實筑牢思想防線
1、深化干部清廉教育。開展“忠誠履職、擔當實干”廉政教育主題活動，發放廉政教育活動卡片200余張，舉辦了村社兩委班子參加的以堅守紀律規矩為主題的廉政專題講課，組織機關干部組織參加“清廉鎮海”黨章黨規黨紀知識競答活動，觀看警示教育片，開展黨章黨規黨紀、基層黨員違紀違法典型案例剖析學習，并通過開展青年干部“清廉茶話會”、“我們的節日——清廉端午”等形式多樣的教育活動，增強干部紀律意識，做到守紀律講規矩。2020年，共開展廉政教育活動7次，累計參與干部500余人次。
2、加強廉政宣傳陣地建設。以“揚清風正氣、建清廉村居”為主題，在田顧上畦自然村建立“九龍廉居”廉政教育基地。深入挖掘九龍湖特色清廉元素，結合美麗鄉村建設，通過在上畦自然村文化廣場、民居外墻、進村道路等區域開展清廉文化、紅色文化、家風文化、鄉風文化的宣傳，打造寓清于游、寓教于樂于一體的鄉村休閑教育基地。
3、強化能力素質建設。深化紀檢監察干部隊伍建設，積極組織干部參加點題培訓、業務測試，全面提升紀檢監察干部的業務本領。堅持高標準、嚴要求，強化紀檢干部自我約束、自我教育、自我完善，深入開展談心談話，持續強化內部監督，著力打造忠誠履職、擔當實干的基層紀檢鐵軍。
2021年工作思路
2021年，九龍湖鎮紀檢監察工作總體思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會和上級紀委全會精神，以政治建設為統領，以教育引導為先行，以監督檢查為抓手，以規范用權為目的，進一步營造風清氣正良好氛圍，為實現全鎮經濟社會各項事業發展提供堅強保障。
一、嚴明政治紀律，推動政治監督常態化
1、聚焦兩個維護。深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化對省市區委和鎮黨委重大決策部署落實情況的檢查，緊緊圍繞推進鎮黨委政府重點工作、重點項目情況進行監督檢查。強化對執行新形勢下黨內法規制度情況的督查，嚴肅查處違反黨章黨規、破壞政治紀律政治規矩問題。
2、壓實主體責任。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，著力壓實基層黨組織主體責任，健全落實黨組織書記負總責、班子成員分工負責的黨風廉政建設責任制，細化責任清單，強化監督檢查和目標考核，推進責任落細落實。
3、規范政治生活。進一步加強對黨內政治生活制度落實情況的監督檢查。督促各級黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度，提高黨內政治生活質量。
二、深化正風肅紀，持續推進干部作風建設
1、持之以恒抓好中央八項規定精神落實。密切關注“四風”，深入整治形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔;突出重點崗位、關鍵部門、重要節點，強化監督檢查，持續抓好中央八項規定及實施細則精神落實;加強鎮機關、村社、下屬單位干部作風效能檢查，打造紀律嚴明、作風過硬、勤勉高效的干部隊伍。
2、深入查處群眾身邊的不正之風。堅持執紀為民，切實維護群眾的切身利益，深入開展低收入農戶、殘疾人、臨時救助等扶貧及幫扶政策落實情況督查;加強對群眾關心、問題多發的村級“三資”管理、小微工程建設等方面的督查;強化干部責任意識，加強對不擔當、不作為、亂作為等問題查處。高度重視做好信訪工作，對群眾來信來訪，做到認真核查，實事求是，確保質量。
三、規范權力運行，推動權力陽光公正
1、推進依規用權。著力構建按清單辦事、依規范用權的運行機制。進一步推進小微權力清單制度。規范小微權力運行，牽頭開展小微權力的修訂，完善權力運行流程，提高針對性、可操作性。強化制度建設，進一步推進九龍湖鎮農村“三資”管理辦法、公共資源交易管理辦法、財務管理制度執行，把權力關進制度的籠子里。
2、保持高壓態勢。強化不敢腐的震懾，始終保持懲治腐敗問題高壓態勢，嚴肅查處濫用職權、徇私舞弊、腐化墮落行為。堅持挺紀于前，運用執紀監督“四種形態”和監察處置“四種形式”，突出抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。強化案件查處，結合信訪舉報、網絡輿情、執紀督查、巡察審計，提高問題線索發現水平，嚴肅查處黨員、監察對象的違規違紀違法問題，對典型案件通報曝光，持續釋放越往后執紀越嚴的態勢。
四、健全監督體系，實現監督精準化
1、突出監督重點。堅持抓住領導干部這個關鍵少數，突出權力部門、關鍵崗位、問題易發及風險隱患突出等重點部位，加強監督檢查。強化村(社區)換屆后小微權力運行的監督，突出三資管理、工程建設、集體決策等監督，組織開展村級小微權力運行季度抽查等。
2、提高監督實效。規范監督事項，分析梳理多發、易發問題，建立監督清單，同時，關注新動態，掌握新情況，提高監督的精準度。拓展監督形式，建立日常監督與專項監督相結合的監督制度。抓實巡察整改，舉一反三，落實各村社開展自查自糾，切實推進巡察反饋問題的整改落實，提升巡察實效。
3、強化監督合力。注重發揮黨內監督與群眾監督、社會監督、輿論監督作用，一體推進紀律監督、監察監督、內審監督協調銜接;健全鎮紀委委員片區聯系制度，定期開展片區交叉監督和專項監督;完善村(社)級監察體系，健全村(社)紀委、村(社)監會、監察工作聯絡站作用發揮機制;建立鎮紀檢監察與村(社)紀委、村(社)監會、村(社)監察工作聯絡站上下聯動機制，形成有序協同、順暢高效、統籌推進的基層監督模式。
五、深化清廉教育，營造崇廉尚潔氛圍
1、加強學習教育。堅持教育在先，深化黨員干部黨性、黨紀、法律、法規教育，組織開展廉政專題講座、廉政知識測試、參觀清廉教育基地等活動，突出以身邊事教育身邊人，強化典型案例的警示教育。借中國傳統節日，結合清廉村居建設，組織開展樹清風、過廉節等活動，夯實干部清廉基礎。
2、弘揚清廉文化。加大清廉文化宣傳，深入挖掘本地特色的清廉文化，結合鄉村振興戰略，融入清廉元素，打造串點成線的清廉文化旅游線路;深入開展鄉風文化、紅色文化、清廉文化宣傳，推動各村社結合實際建設清風家訓墻，進一步弘揚傳統家規家訓文化，助推“清廉村居”建設。
3、提升干部素質。進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，以參加點題培訓、組織集中學習、研討交流等，提升業務能力水平。堅持嚴管就是厚愛，強化紀檢監察干部紀律意識、嚴謹作風、實干精神，打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。
鄉鎮紀委2021年工作匯報2
按照市紀委監委統一安排部署，xxx紀委梳理工作重點，分析工作中存在的不足，認真剖析制定整改落實方案，不斷將紀委工作引向嚴細實深，現將xxx市xxx紀委紀檢監察工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
xxx紀委現有行政編制干部x人，其中紀委書記、監察辦公室主任x人，紀檢監察專干x人。下設行政村x個，成立村務監督委員會x個，每個村設立村級紀檢委員x名，共x名。
目前，xxx紀委實行周研判、月匯報、季調度例會制度。每周末由紀委書記、監察辦公室主任召集并主持周研判會，分析研判本周工作完成情況及存在的問題，安排部署下周工作;每月月末組織全體紀檢監察專干、村級紀檢委員參加工作調度會，總結本月工作進展情況，研究部署下月重點任務;每月10日組織紀檢監察專干召開問題線索排查會議，對收集的問題線索進行分析研判，提出處置建議并及時上報市紀委監委對口聯系紀檢監察室。
今年以來，xxx紀委在市紀委監委和鄉黨委的領導下深化紀檢監察“三轉”，市紀委監委帶頭做示范、指方向、當表率，以實際行動帶領鄉紀檢監察機關抓落實“促三轉”;及時制定出臺相關意見和實施辦法，改進考核辦法，將紀委對派駐機構履行黨風廉政建設監督責任的評價作為考核的主要依據，以制度保障推動鄉級紀檢監察機關促“三轉”;及時幫助鄉級解決工作中面臨的問題，每月針對監督重點下發監督清單，指導鄉各分管口開展日常工作，鄉紀委做好監督檢查;鄉紀委及時總結落實工中好的經驗做法，向上級紀委定期匯報履職情況，接受市紀委監委的監督，實現上下聯動，共同發力。鄉黨委把支持鄉紀委實現“三轉”作為工作所需、職責所系，優化辦公環境、配備辦公用品，在分工上進一步精簡效能，把更多力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主責主業上，把鄉紀委不該管的交還給主責部門，保證鄉紀委的主要力量在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主責主業上發揮作用。
鄉紀委堅持黨內監督、紀委專責監督、職能部門職能監督、村級紀檢委員民主監督相結合，針對當前重點工作抽調各科室、協作區干部組成聯合監督檢查小組，主要采取撥打電話、下村入戶、查閱資料、明察暗訪、談心談話、問卷調查等方式，圍繞疫情防控和經濟發展中存在的形式主義、官僚主義集中整治。對掃黑除惡專項斗爭、基層“微腐敗”治理、干部作風紀律、脫貧攻堅等內容進行常態化監督檢查，將形式主義、官僚主義的治理貫穿于各項工作的方方面面，同時結合不同階段中心工作適當增加監督內容，確保監督無死角、全覆蓋。在全面監督的同時，鄉紀委突出監督重點，緊盯扶貧領域資金發放、政策享受、項目落實各個環節，防止基層腐敗，對發現的問題形成書面材料形成督辦及時反饋至相關科室和各村，督促按時反饋整改措施和結果，并進行“回頭看”，對整改落實不到位人員運用監督執紀“四種形態”予以問責，為工作有效推進工作落實提供紀律保障。通過不斷整合力量，鄉紀委日常監督體系日益完善，日常監督逐漸制度化規范化。今年以來鄉紀委共開展各類監督檢查7次，即xx年第四季度土地清理再分配項目補助發放情況、疫情防控工作落實、兩拆一清補助發放情況、疫情期間物資發放情況、一戶一策制定情況、項目推進及資金撥付情況、問題整改到位情況的監督檢查;下發各村、各科室督辦函共xx期，其中涉及鄉安居辦xx期、鄉農辦xx期、鄉水管站xx期、鄉穩定辦xx期、問題整改xx期;認領各級各類反饋問題xx條，已整改銷號xx條;辦理扶貧領域發現問題線索x條，已辦結x條，辦理中x條，黨委(黨組)運用監督執紀第一種形態對整改不力干部約談x人，鄉紀委提醒談話x人;運用監督執紀第二種形態、第三種形態處理干部各x人。鄉紀委通過采取常態化開展日常監督檢查、不定期下發督辦函、持續收集問題線索、辦理問題線索等方式，達到了紀委監督的再監督效益最大化，促使各項工作落地見效的預期效果。
鄉紀委始終把業務能力提升放在突出位置，多渠道多舉措開展實戰練兵，嚴格按照學習計劃組織學習黨紀法規和德廉知識，加固“底板”，補齊“短板”;積極參加地區紀委監委“機關大講堂”培訓和市紀委監委以案帶訓活動，積極參加協作監督、協作辦案，在學中干，在干中學，促進綜合素質、業務能力、執紀水平的提升;定期督促紀檢監察干部參加測試，“以考促學、以學促用”，增強學習的自覺性、主動性，提升練兵成效;今年以來鄉紀委采取自學和集中學習相結合的方式共組織學習n次，參加各級培訓xx次，參加紀檢干部測試x次，參加協作監督檢查x次。
二、存在問題
(一)紀委組織力量單薄
我鄉現有紀委書記x人，紀檢監察專干x人，其中x人休產假，紀委副書記職位一直處于空缺待補狀態。現有紀檢監察干部從事紀檢工作時間較短，業務知識、政策理論有待提升，存在監督不到位現象。
(二)村級紀檢委員發揮作用不明顯
對村級紀檢委員的培訓不到位，由于缺乏相關的維語培訓教材，致使村級紀檢委員對相關政策和理論的掌握掌握不全面，理解有偏差，收集的問題線索不規范，有效線索少;雖然明確了紀檢委員職責，但在實際工作中，對村級黨組織的監督也還停留在形式監督上，一線“探頭”作用發揮不如預期。
(三)警示教育效果不明顯
一是選取的警示教育案例針對性不強，致使部分黨員干部并沒有充分認識到警示教育的重要性和必要性，并沒有真正把自己擺進去，沒有從警示教育案例中汲取教訓，直接削弱了警示教育的實際效果;二是對典型案件僅僅停留在通報上，深刻剖析不夠，源頭治腐，堵塞漏洞的效果不明顯。
(四)協作機制運行不暢
一是市、鄉紀委之間交流溝通不夠，出現案件審核標準不一、審核不嚴，致使案件質量不高，案件評查反饋問題較多;二是協作區交流溝通不夠，協作辦案效果不夠明顯;三是黨委對“兩個責任”邊界界定的認識模糊，出現監督責任代替主體責任、問責代替整改的問題;
三、對策建議
(一)加強隊伍建設，打造紀檢尖兵
首先是強化選人用人導向和標準，嚴格選拔政治素質過硬、紀律作風正派、辦事風格硬派能夠堅持原則的優秀人員擔任紀檢監察專干;其次是加強紀檢監察專干素質和能力培養，將紀檢監察專干的學習培訓作為重中之重，每周組織開展學習，嚴格按照要求參加測試;健全鄉紀委內部監督管理機制，對紀檢工作中作風不實，辦案不力的一經發現，嚴肅問責，絕不姑息，消除監督死角，避免燈下黑。
(二)加強業務培訓，打通監督“最后一公里”
通過“一傳、二增、三提升、四評比”方法提高村級紀檢委員能力。“一傳”即發揮“傳幫帶”作用，鄉紀委干部帶領村級紀檢委員進行督查檢查，現場學習，提升村級紀檢委員能力和素質。“二增”即進一步增強村級紀檢委員線索收集能力，進一步規范村級紀檢委員的管理，充分發揮村級紀檢委員發掘、收集問題線索能力。“三提升”即通過實戰提升村級紀檢委員梳理線索的能力和質量，鄉紀委按照不同階段重點領域監督檢查內容，下發各村，定任務、定方向梳理問題線索，壓實村級紀檢委員責任。“四評比”即召開村級紀檢委員月總結會議，根據各村紀檢委員提供線索的梳理及質量進行總體排名點評，對表現較好的進行表彰，不作為的進行現場通報，并做深刻反思。截止目前我鄉村級紀檢委員提供問題線索x條，其中有效問題線索x條，其余x條均為群眾困難訴求。
(三)堅持多措并舉，深化以案促改
首先增強警示教育的針對性，有目的性的選取典型案例，堅持身邊事教育身邊人，個性化地開展警示教育，讓黨員干部切實感受到警示教育就在身邊;其次增強警示教育的深刻性，堅持一案一剖析、一案一總結，多角度、立體化地深入剖析案發根源，將整個案件說深說透說明白，讓黨員干部清楚腐敗的成本和代價，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制;最后鄉紀委通過倒查責任落實情況，推動案件發生原因剖析到位、整改落實到位，真正發揮以案促改的標本兼治作用。
(四)以全員培訓為抓手，力促全區紀檢檢查工作高質量發展
通過做實“多層次、全覆蓋、高質量”培訓，提高全區領導干部紀檢監察知識理論水平。建議由市級牽頭組織全區領導干部培訓，以《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨問責條例》、《關于貫徹<黨組討論和決定處分事項工作程序規定(試行)>的實施細則》、《關于黨委(黨組)運用監督執紀“第一種形態”實施方案》、典型案例等作為重要培訓內容，在新的起點上進一步深化黨的紀律檢查體制和國監察體制改革，進一步加強黨紀法規制度建設，使全區干部深知手中的權力是黨和人民賦予，是上下左右有界受控的，切不可隨心所欲、為所欲為，從而推進反腐敗工作，筑牢全區領導干部知敬畏存戒俱守底線的思想防線。
鄉鎮紀委2021年工作匯報3
今年以來，臨山鎮紀委在鎮黨委和上級紀委的正確領導下，充分發揮監督執紀、協助協調作用，全面推進全鎮從嚴治黨工作深入發展，緊緊圍繞鎮黨委中心工作和“清廉臨山”建設這一重點，為推進實力、宜居、文明、平安“四個臨山”建設提供了強有力的紀律保證。
一、強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設。一是構建責任制合力。鎮紀委始終圍繞黨委中心工作和政府重點工作，立足全局，構建黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和紀委組織協調、辦線各司其職的工作機制。制定了《2020年臨山鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，對全體班子成員進一步明確了職責，明確了黨風廉政建設責任對象，做到一級對一級負責，層層有主體，有力促進了黨風廉政建設各項工作的落實。二是落實主體責任。協助鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任和黨委負責人履行第一責任人職責，年初，召開黨風廉政建設專題部署大會，黨委書記與行政村(居)書記、班子其他成員簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了村級黨組織書記、辦線分管領導為第一責任人，對本村(居)、本辦線黨風廉政建設負全面領導責任。三是加強監督追責。鎮紀委圍繞談話有痕跡、履責有記錄的要求，建立健全廉政談話制度，印發含有各級黨委政府作風建設有關規定、黨委主體責任紀委監督責任、廉情談話辦法等內容的廉情談話記錄簿，通過詢問貫徹落實鎮黨委相關決策、完成年度工作任務的情況和改進工作作風、落實各級紀律要求情況等內容，不斷提升各級黨員干部遵紀守法意識和鎮村主要領導履行“一崗雙責”的行為。同時，把黨風廉政建設責任制工作納入對村(居)目標管理內容，并將責任考核、責任追究與村干部年度目標管理考核結果運用相掛鉤。
二、強化紀律教育主線，筑牢防腐拒變思想防線。一是加強黨紀黨規教育。結合“警示教育月”活動，在9月23日組織全鎮黨員干部前往余姚市博物館參加“不忘初心 警鐘長鳴”系列警示教育活動，通過身邊案例警醒身邊人，切實提高拒腐防變能力，進一步營造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛圍。從而推動黨紀黨規教育引向深入，著力提升黨員干部遵紀守規意識。二是注重廉政宣教。鎮紀委結合元旦、五一等節日節點，將中央八項規定、節日紀律等規定、古今廉潔語錄編成廉政提醒短信，以“紀委提醒您”方式，向全鎮廣大黨員干部發送短信8條，以黨員民主生活日為契機，匯編《黨員干部違紀違法典型案例》，抓好案例學習教育，確保反腐倡廉宣傳教育潤物無聲、入腦入心。三是強化效能檢查。抓住重要節日節點，聯合黨政辦、組織辦通過實地查看工作人員到崗到位情況，重點詢問干部去向、上下班、請銷假等工作制度落實情況及工作紀律、工作秩序等內容，強化作風效能檢查，今年來，已經累計開展正風肅紀專項行動14次，對26名違反四項禁令、政治紀律等方面問題的干部，進行誡勉談話、批評教育等形式處理。
三、強化執紀懲處力度，推進紀律審查工作。一是做好紀檢信訪調處。在規范信訪辦理流程的基礎上，突出執紀為民，依法依紀開展信訪調節工作，積極完成市紀委交辦的各項線索任務。對收到的群眾信訪舉報材料或市紀委信訪室交辦件，按規定時間節點履行受理、呈批、告知、辦理、反饋等手續，切實做到件件有著落、事事有回音，實現信訪件如期辦結率為100%。今年來，累計辦理信訪件11件，辦結11件。二是加大第一種形態處置。對信訪反映的苗頭性、傾向性問題抓早抓小，會同組織部門以誡勉談話、通報批評、降職免職等方式進行組織處理，使得一些違法違紀問題消滅在萌芽中，達到保護、挽救黨員干部和“治病救人”的目的。截止10月底，累計開展第一種形態處置22人。三是嚴格查處違紀行為。鎮紀委注重與執法執紀部門協作配合，積極發揮群眾監督、信訪舉報、審計監察和專項檢查等提供案源線索主渠道的作用，嚴肅查處了一批黨員干部違法違紀案件。上半年，鎮紀委累計立案4件，已審結4件。四是強化專項督查。結合鎮中心工作與農村基層巡查情況，加強對黨員干部出入境紀律、五水共治、三改一拆等黨政關注、百姓關切的中心工作開展督查。對工作推進不力，尤其是主觀上存在“慵懶散”傾向的相關辦線村及工作人員下發《提醒告知書》、《整改通知書》，對不作為的人、不落實的事予以問責，并通報曝光。今年以來，對村級基層組織建設、村級工程項目管理、村“三資”管理等工作進行了專項檢查，約談了工作不力的三個行政村負責人，要求他們盡職履責。
2021年工作思路
2021年，鎮紀檢監察工作將貫徹新時代中國特色社會主義基本方略，全面推進從嚴治黨向基層延伸，嚴明政治紀律和政治規矩，鍥而不舍把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
一、嚴明紀律，維護黨紀黨規。始終堅持把政治紀律和政治規矩放在首位，創設載體，教育引導全體黨員干部牢固樹立黨章意識、紀律意識，時刻將政治規矩和政治紀律立在心頭，始終和黨中央保持高度一致。強化對黨委政府重大決策部署執行情況監督檢查，重點圍繞“三改一拆”、“五水共治”、重點工程等中心工作，開展督查檢查專項行動，以強有力的督查問責，推動相關辦線履行職責，為黨委政府提供堅強保障。
二、厘清清單，推動責任落地。制定落實“兩個責任”清單，進一步明確黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、其他班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任邊界，固化細化相關責任。深化黨風廉政建設責任制談話，切忌以談工作代替廉政談話，做到苗頭性、傾向性問題及時約談。
三、從嚴從深，強化作風建設。從嚴落實中央八項規定和上級作風建設系列規定，深挖細查“四風”問題線索，做到越往后執紀越嚴。繼續開展正風肅紀活動，加大監督力度，特別重視作風領域的新動向和干部不擔當、不作為問題，加大查處問責力度。定期組織開展農村基層作風檢查，促進基層黨員干部改進作風、廉潔履職。
四、注重源頭，筑牢制度防線。堅持“教育在先、預防為主”，完善廉政教育常態化機制，按照重點領域和關鍵崗位不同分類實施針對性地廉政教育。建立健全村級小微權力運作日常管理和監督檢查機制，構建“清單化”、“陽光化”的基層權力運行體系，加強村(居)監會對村(居)各項事務民主監督管理，促進農村基層權力運作規范，促使農村干部提高廉潔自律意識。
五、忠誠擔當，踐行執紀監督。按照“紀在法前、紀比法嚴”的要求，綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展紀律審查。用好監督執紀“四種形態”，使咬耳朵、扯袖子成為常態，黨紀輕處分和組織調整成為大多數，黨紀重處分和重大職務調整成為少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極少數。抓好信訪舉報工作，暢通平臺渠道，對群眾反映的問題及時回應和反饋，切實維護人民群眾利益。按照全面從嚴治黨要求，切實加強黨內監督和問責，開展專項監察行動，督促制度執行，讓問責追責成為常態。
