黨的建設，簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統一，是馬克思主義政黨理論的應用。黨的建設包括三層含義：一是研究黨的建設的理論科學二是以馬克思主義政黨理論為指導的黨的建設實踐活動第三是作為理論原則和實際行動之間中介的規章制度。 以下是為大家整理的關于2021年基層黨建工作要點的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2021年基層黨建工作要點
2021年，十三陵鎮將進一步加強黨建引領，自覺把管黨責任扛在肩上、落到實處，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
（一）圍繞凝心聚力抓思想，全面提升黨員干部政治意識。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導全鎮黨員群眾進一步堅定政治立場,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。結合中國共產黨成立100周年慶祝活動，強化典型引領，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量。
（二）堅持黨建引領抓關鍵，全面提升社會治理水平。堅持黨建統領，把黨組織政治核心作用貫穿到地區事業發展各個領域、各個環節。以支部規范化建設為抓手，結合村（社區）“兩委”班子換屆工作，提升村（社區）兩委干部履職能力，抓好村級后備人才隊伍建設。聚焦人居環境整治、生態安全、文物保護等，充分發揮和調動基層黨組織、黨員的作用，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年。
（三）強化紀律規矩嚴作風，全面抓實黨風廉政建設。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，真正把管黨治黨責任落到實處。強化隊伍教育管理，從嚴格上下班紀律入手，大力整治機關管理中存在的問題，持續加強作風建設，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識，有力地推動全面從嚴治黨工作落地深根。
第2篇: 2021年基層黨建工作要點
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署。以《永昌縣教育局2021年黨建工作要點》為遵循，以服務學校教育改革和發展工作為中心，以推進學校優質均衡發展、辦人民滿意學校為宗旨，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為學校的改革與發展提供堅強的思想、政治與組織保證。
二、工作目標
1、總體目標
鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育階段成果，鞏固縣委巡察整改成果。推動學校向高位優質精品方向邁進，確保黨建工作先進位次。樹立領導班子、黨員隊伍的良好形象，學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌。
2、具體目標
(1)領導班子建設：努力做到政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作;帶頭學習政治理論，帶頭樹立師德風范，帶頭提高業務水平。
(2)黨員隊伍建設：努力做到黨性優良，師德崇高，教學認真，工作創新，群眾愛戴，在群眾中發揮模范帶頭作用。
(3)師德作風建設：鞏固師德師風建設成果，學校風清氣正，學生家長和社會滿意度持續提高。
(4)意識形態建設：學校領導干部及黨員群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識持續增強，自覺做到“兩個維護”，學校政治生態良好。
三、主要工作及措施
1、深入貫徹落實《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，牢固樹立抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是嚴重失職、不抓黨建是嚴重瀆職的政治意識。按照新時代黨的建設總要求，把黨建工作擺在首位，與各項中心工作同研究、同部署、同落實。
2、成立黨建工作領導組，由校長任組長，副校長為副組長，確定孫全獻副校長專抓黨建工作。領導組下設黨建辦，負責黨建工作具體事務。校班子成員帶頭落實“一崗雙責”。
3、遵循《中國共產黨支部工作條例(試行)》，規范學校離退休干部職工黨支部設置，組織開展創建“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部黨員評選活動。
4、強化黨支部書記抓好黨建工作的主責主業意識，推動支部書記認真履行“第一責任人”職責。建立完善黨組織書記述職評議考核制度，適時參加基層黨務工作者培訓班和基層黨組織書記履行黨建主體責任經驗交流研討活動。
5、建立學校黨建工作制度機制，加強黨建工作人員、經費投入和黨組織活動陣地建設，2021年創造條件分支部建立黨員活動室。
6、加大黨建工作宣傳力度，營造濃厚的黨建工作氛圍。充分利用校園網站、微信公眾號、宣傳櫥窗、電子顯示屏等發布黨建信息，宣傳先進典型事跡。重視輿情管控，積極回應社會關注熱點，把握學校意識形態話語權。
7、扎實推進基層黨組織標準化建設。依據《壽縣學校系統推進基層黨組織標準化建設指導手冊》，定期自查，嚴格按照標準化建設的指標要求，健全完善黨建工作臺賬資料，做到內容充實，更新及時，存放有序，管理規范。
8、貫徹《黨支部建設預警實施辦法(試行)》，嚴格落實黨支部建設三級(藍牌、黃牌、紅牌)預警制度。本年度，要至少打造1個樣板黨支部參加教體系統黨委組織的觀摩評比。
9、嚴格落實“三會一課”等基本組織生活制度。制定《壽春中學“三會一課”指導安排意見》，每月召開支委會不少于1次，每季度支部黨員大會不少于1次 ，每月召開黨小組會不少于1次。每年黨支部書記或支委成員上黨課不少于4次。
10、遵照《壽縣教體局關于落實“黨員活動日”制度的實施意見》，嚴格規范黨內組織生活，促進黨內政治生活常態化、規范化、制度化。將每月第二周的星期四確定為“黨員活動日”，制訂《壽春中學“黨員活動日”制度》，具體落實2021年“黨員活動日”計劃。
11、積極應對黨建工作督導檢查。黨建工作督導檢查旨在落實全面從嚴治黨主體責任，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。各支部要按照每次督查通知要求精心準備，對照問題清單逐項整改。黨組織活動記錄簿、黨員學習筆記、黨員“一本通”使用、黨員信息系統維護與管理均為必查內容。
12、建設學習型黨組織。借助新媒體開展網絡學習，用好黨總支及四個支部黨員微信群，及時推送黨員學習材料或工作信息。加強“學習強國”平臺使用管理，在職黨員注冊率達到100%，逐步提高離退休老黨員“學習強國”注冊率。組織參加壽縣教體系統第二期“學習強國”知識競賽，評選黨員理論學習標兵。
13、嚴格執行民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員活動，將評議結果記入黨員個人檔案，以黨員民主評議測評結果作為主要依據評選優秀黨員。
14、持續開展黨內送溫暖活動。校班子成員定期開展慰問走訪活動，春節、“七•一”前夕，深入老黨員和困難黨員家中，為他們排憂解難。
15、加強黨費收繳管理。嚴格按規定測算黨費收繳標準，制定黨費測算表并在黨務公開欄進行公示。規范黨費收繳登記，做到按月收繳并履行簽字程序。
16、重視黨員發展工作。重視把符合條件的同志及時吸收進黨組織。嚴格黨員發展程序，按計劃按標準發展黨員。規范建立資料，按照入黨積極分子、發展對象、預備黨員“一人一檔”收集整理資料，完善臺賬。
17、加強黨風廉政建設。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，班子成員要帶頭執行中央八項規定、反四風。進一步健全完善黨政班子議事規則和“三重一大”等決策制度，實行黨務校務公開，定期召開教職工代表大會，加強民主決策和民主監督。開展黨員承諾踐諾活動，簽訂《黨風廉政建設責任狀》。把基建采購、資金管理、師德師風、三亂行為等作為重點盯緊，消除“四風”和微腐敗現象。
18、扎實開展結對共建和脫貧攻堅工作。繼續做好與余樓村聯合黨委工作，建立結對共建聯合黨委會議機制。學校安排11名干部幫扶余樓村47個貧困戶，繼續堅持月巡訪制度，每月入戶走訪不少于1次，努力為貧困戶辦實事。
19、深入開展黨員進社區服務活動。組織在職黨員全部到社區報到，開展好社區作業輔導、文明共建等，把社區作為開展黨的群眾路線教育實踐活動平臺，力所能及地為社區解決一些實際問題，以實際行動服務社區居民。
20、發揮黨組織核心作用，以黨建帶“三建”
把共青團工作納入黨建工作同部署同安排。全面加強共青團組織規范化管理。繼續辦好“少年團校”。繼續發揮我校共青團組織和青年團員在校園文化、文明創建等方面的生力軍和形象窗口作用。
把女工委工作納入黨建工作同部署同安排。積極發揮女工委團結、教育、代表、服務、聯誼廣大女職工的橋梁作用，組織女職工進行健康體檢和文體活動，激發女職工投身教育教學工作的熱情。
把工會工作納入黨建工作同部署同安排。積極發揮維護、建設、參與和教育職工的職能作用。開好每年一次的教職工代表大會。精準做好困難教職工的申報、審核、認定及幫扶辦法。牽頭做好老齡委、關工委工作。實施“送溫暖工程”，教師節、重陽節、春節對困難教職工及離退休老同志開展走訪慰問活動。支持工會做好臺賬資料建設。
21、深入開展文明創建和移風易俗。學校成立文明創建工作領導組，由校長任組長，指定倪斌副校長任副組長，各班組科室負責人任成員，加強對文明創建工作的領導。建設并發揮新時代文明實踐站作用，組織開展書香校園、文明校園、平安校園建設活動，積極推樹道德模范、文明家庭和各級好人等先進典型。依托工會、團委、少先隊、女工委，促進文明創建向社會、學校和家庭延伸。深入開展中學生守則和行為規范教育實踐活動，認真開展學雷鋒志愿者服務活動，走向街頭社區、服務市民社會，做網絡文明傳播志愿者。黨員干部要帶頭踐行《移風易俗承諾書》，學校不發生黨員領導干部婚喪嫁娶違規大操大辦現象。
22、發揮黨員干部在新冠肺炎疫情防控中的以上率下作用，切實做好常態化校園疫情防控工作。把疫情防控作為當前最重要的政治任務，明確各防控職能組、年級組、班主任等任務分工，細化防控措施，壓實防控責任，保障師生生命安全和身體健康，保證教育教學工作順利進行。
第3篇: 2021年基層黨建工作要點
2021年全鎮基層黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神為指導，以抓黨建促脫貧攻堅為統攬，認真貫徹習近平總書記視察甘肅時的重要講話和重要指示精神，全面推進“四抓兩整治”措施，為打贏打好脫貧攻堅戰和全面建成小康社會提供堅強組織保證。重點抓好以下6個方面26項具體工作。
一、加強理論學習，筑牢思想根基
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神，鞏固擴大主題教育成果，推動習近平總書記重要講話和重要指示精神落地生根。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過專題學習、研討交流、報道宣講等形式，督促各級黨組織和黨員干部原原本本學、扎扎實實學，在強化思想武裝中樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.深入學習貫徹習近平總書記關于甘肅的重要講話和指示精神。將習近平總書記視察甘肅時的“八個著力”重要指示精神、習近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話精神和習近平總書記視察甘肅時的重要講話和指示精神納入各級黨組織2020年度學習計劃，深入開展研討交流和報告宣講活動，全面落實省委、市委、縣委的各項決策部署，切實在學通、弄懂、做實上下功夫。鎮黨委研討交流不少于2次，各黨支部宣講、討論不少于2次。
3.深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧開發的重要論述。將《習近平扶貧論述摘編》、習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話以及習近平總書記關于扶貧開發的重要論述作為各級黨組織和黨員干部學習的重點內容，深化思想認識，強化責任擔當，凝心聚力攻堅。
二、堅持對標對表，建設過硬支部
扎實推進各領域黨支部建設標準化，嚴格落實“五定六創工作法”，定規明標、定向創標、定時核標、定性驗標、定制提標，不斷推動全鎮基層黨建全面進步、全面過硬。
4.加強農村黨支部建設標準化。聚焦抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興，認真貫徹《農村基層組織工作條例》，對照農村黨支部建設7項標準42條規范，實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，全面推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，常態化整頓軟弱渙散基層黨組織，加強第一書記和駐村幫扶工作隊接續選派和日常管理，扎實開展“村霸”問題治理和農村信教參教黨員專項整治，穩步發展壯大村集體經濟，建強脫貧攻堅一線戰斗堡壘，不斷強化農村黨組織領導基層治理、引領產業發展、引導鄉風文明的領導核心作用，創建“為民富民型”標準化黨支部。
5.加強機關、事業單位黨支部建設標準化。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》，緊緊圍繞政治建設和作風建設，通過落實機關黨支部6項標準27條規范，推動機關黨建與業務工作有機融合，促進黨內組織生活正常化、經常化，創建“先鋒示范型”標準化黨支部。探索建立標本兼治的工作制度和長效機制，著力解決機關黨建“燈下黑”，防止和糾正形式主義、官僚主義問題。聚焦黨建引領和政治吸納，全面落實事業單位支部建設7項標準35條規范，創建“紅色堡壘型”標準化黨支部。在教育、衛生系統大力推行黨組織領導下的校長、院長負責制，進一步加強黨對高知識群體的政治引領和政治吸納，進一步做實做細基層黨建基礎工作，下功夫整治黨的領導弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。
三、建強村級組織，保障脫貧攻堅
堅持以抓黨建促脫貧攻堅為統攬，認真貫徹落實“四抓兩整治”措施，全面加強農村黨組織建設，為打贏打好脫貧攻堅戰提供堅實組織保障。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊伍建設
6.選優配強村黨組織書記。嚴格落實村黨組織書記縣委備案制度和村“兩委”成員候選人縣級聯審制度，深入實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升“頭雁工程”，堅持把政治素質高、工作能力強、有責任感、有號召力的人選選拔到村黨組織書記崗位上，力爭到年底全鎮村黨組織書記平均年齡不超過45歲，其中45歲以下村黨組織書記比例達到50%以上,大專及以上學歷占比超過45%。積極推薦村黨組織書記參加中組部革命老區村黨組織書記示范培訓班和省市調訓，縣級層面實現輪訓全覆蓋，全面提升村黨組織書記綜合素質。以鄉鎮為單位，對村黨組織書記后備隊伍進行一次全面分析研判，按照1:1比例建立村黨組織書記后備隊伍庫，對村黨組織書記出缺的，優先在后備干部中推薦選拔。
7.全面推進“一肩挑”。在全鎮15個行政村全面推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，注重將工作有思路、管理有辦法、發展有舉措的農村優秀人才推選為“一肩挑”人選，按月、按季分解任務推進計劃，確保6月底前有大幅提升，9月底前實現全覆蓋。嚴把選任程序環節，嚴格按照國家法律和黨內法規要求辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留，真正選出能種好老百姓“責任田”的“當家人”。
(二)抓基層黨組織陣地建設
8.加大村級陣地建設投入。積極爭取上級幫扶資金，結合鄉村自籌、縣級配套和省市獎補，統一規劃、統一設計，對年久失修、黨建基礎薄弱的村級陣地進行新建，8月底前完成新建任務。圍繞服務功能，積極整合村衛生室、金融網點、農家書屋等資源，真正把村黨群服務中心建成集黨務、村務、醫務、商務、事務于一體的綜合服務平臺。
9.規范村黨群服務中心運行。督促基層黨組織對村級陣地進行一次全面清理規范，拆除更換過時破舊的宣傳展板，對辦公室、黨務村務公開欄和室外配套設施進行合理布置，確保做到辦公設備齊全、基礎設施完備、功能布局合理，標牌懸掛規范。嚴格落實村干部輪流值班制度和村民事務代辦等服務制度，全面推廣全程代理“一站式”服務，打通聯系群眾的最后“一公里”。
10.提升農村黨建信息化水平。充分發揮甘肅黨建信息化平臺的“六大功能”，通過定期通報、督促檢查的措施，督促農村黨組織和農村黨員運用平臺開展組織生活，實現支部工作在線呈現、在線管理、在線考核，黨員在線學習、在線交流、在線活動，以農村黨建信息化推動農村黨支部建設標準化。
(三)抓基層組織黨內政治生活
11.嚴格組織生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，督促農村黨組織充分利用甘肅黨建信息化平臺，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，重點在豐富內容、拓展形式、提高質量上下功夫。鎮黨建辦要督促各黨支部規范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等“1+11+X”黨內組織生活制度。
12.建強農村黨員隊伍。堅持把政治標準放在首位，注重黨員發展質量，嚴把黨員發展5個環節25個步驟，注重從農村致富帶頭人、返鄉創業大學生和退伍軍人中培養入黨積極分子。全鎮2020年計劃發展黨員5名，其中農村黨員不低于全鎮總計劃數的50%，落實好貧困村每2年至少發展一名青年黨員的工作要求。深入開展“黨員設崗定責”“黨員聯系貧困戶”等活動，組織有幫帶能力的黨員全部與貧困戶結成幫扶對子，引導外出務工黨員為家鄉提供信息、就業、農產品銷售等服務。
(四)抓基礎保障工作
13.穩步提高村組干部報酬。堅持物質激勵、事業激勵、精神激勵并舉，激發村組干部工作積極性。制定出臺《頭寨子鎮村干部管理考核辦法》，建立科學化、差別化的績效考核評價體系，在足額落實省、市配套資金的基礎上，力爭2020年村干部基本報酬、組干部誤工補貼分別提高到人均3萬元和0.9萬元，村級辦公經費達到5.5萬元，社區辦公經費達到12萬元。
14.穩步發展壯大村集體經濟。管好用好中央三部委和省級財政扶持資金、中央定點幫扶單位幫扶資金和省市縣補助資金，繼續擴大扶持范圍，發揮好示范引領作用。嚴格落實村集體經濟發展“十項措施”，規范基金使用流程，促進黨群創業互助基金安全、高效運轉。堅持以黨群創業互助會收入為依托，以產業經營收入為主導，以其他收入為補充，實現年內每個村都有2種以上收入渠道、每個村收入達到3萬元以上、每個貧困村收入力爭達到5萬元以上，讓村級黨組織有能力、有資源服務群眾，更好帶領群眾脫貧致富。
(五)大力整治軟弱渙散村黨組織
15.嚴格落實整頓措施。堅持不設指標、應納盡納、應整盡整的原則，倒排整頓軟弱渙散基層黨組織。嚴格落實“四個一”措施，每個軟弱渙散黨組織由1名縣級領導聯系、1名鄉鎮領導包抓、1名第一書記駐村、1個縣級機關結對，扎實推進整頓轉化，爭取8月底前完成集中整頓。采取支部自驗、鄉鎮初驗、縣委組織部評估驗收三個步驟，嚴把評估驗收標準和環節，9月底前完成評估。對評估發現軟弱渙散問題未解決、整頓措施不扎實、群眾意見大的，由鎮黨建辦掛牌督辦，進行為期1月的重新整頓，10月底前全面完成集中整頓工作。
(六)大力整治“村霸”和黨員信教問題
16.深入推進掃黑除惡專項斗爭和“村霸”問題治理。嚴格落實村“兩委”候選人縣級聯審制度，由黨建辦牽頭，聯合鎮紀委監委、派出所、法庭等部門，按照“集中受理、同步審核、逐個表態”的方式，對村“兩委”候選人進行資格審查，對照具體標準作出處理，堅決防止被依法剝奪政治權利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動等不符合條件的人員進入村干部隊伍。
17.扎實推進農村黨員信教信教問題專項整治。通過落實談心談話、分片包干等制度，督促村(社區)黨組織對轄區內農村黨員信教參教、宗教場所運行管理、外出黨員思想動態等進行全方位摸底，為排摸發現的信教參教黨員逐一確定幫教責任人，列入重點幫教對象進行教育轉化。嚴格落實“六個講清楚”工作要求，通過召開黨員大會、組織生活會、一對一幫教等形式，對信教參教黨員開展全覆蓋式談心談話，提升鞏固幫教成效，為決戰脫貧攻堅營造和諧穩定的基層環境。
四、嚴格考核管理，加強駐村幫扶
嚴格落實《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》和《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》，持續做好第一書記和駐村幫扶工作隊員選派任職、培養使用和考核獎懲等工作，督促嚴格落實工作職責。
18.嚴格選派條件。分批次做好第一書記和駐村幫扶工作隊員到期考核和接續選派等工作，銜接督促各幫扶單位積極選派優秀年輕干部、后備干部或農村基層經驗豐富的干部到村幫扶，其中第一書記必須有兩年以上黨齡和工作經歷，確保3個貧困村一村一隊全覆蓋、無空缺。
19.嚴明駐村紀律。實行駐村期滿輪換制度，堅持撤回一人補充一人，第一書記及隊員每年駐村不少于220天、每期駐村不少于2年，貧困村脫貧退出后工作隊不得撤離。嚴格落實日常考勤、請銷假和生活補助制度，督促第一書記建好《駐村工作臺賬》，記好《民情日記》，落實好幫扶任務。
20.嚴肅管理考核。每季度對第一書記到崗駐村、作用發揮等情況進行督促檢查。對認真履職、工作實績突出、群眾認可的，優先推薦給縣委組織部提拔使用;對不按規定駐村、不勝任駐村工作、造成重大失誤、違反廉潔規定和工作紀律等情形的，按嚴重程度上報紀委、組織部等相關部門給予批評教育、誡勉談話和召回撤換。
21.講好脫貧故事。通過專題報道、政策解讀、貧困戶現身說法、經驗交流等形式，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”感恩教育活動。大力發掘幫扶干部先進事跡和脫貧群眾勤勞致富事跡，培樹產業發展標兵、自強不息標兵、勤勞致富標兵、自主脫貧標兵、駐村幫扶標兵，不斷營造感恩奮進良好氛圍，為奪取全面建成小康社會奠定堅實群眾基礎。
五、創新體制機制，用好人才資源
建立健全人才發展機制，拓寬引才育才雙向渠道，不斷加強人才隊伍建設，充分發揮人才在各領域的支持保障作用。
22.用好技術人才。統籌專業技術人員優勢，摸清現有專技人員底數，組織召開全鎮專業技術人才工作會議。建立科技特派員信息庫。暢通人才流動渠道，結合鄉鎮區域產業實際，根據需要優化專技人員調派，做到因才授崗，安排每名專業技術人員聯系5-10戶貧困戶，實現專業技術人員聯系貧困戶全覆蓋。
23.培育鄉土人才。建好全鎮歸根人才大數據平臺，分類建立歸根人才管理臺賬。建立高級專業技術人員結對培養計劃和青年專技人才數據庫，每名專技人員結對培養3-5名鄉土人才，4月份完成結對培養臺賬，為每個行政村儲備20名以上的“土專家”“田秀才”。采取“1+X”幫扶方式，引導1名鄉土人才幫扶若干名貧困群眾開展“訂單服務”，為脫貧攻堅和鄉村振興提供智力支持和人才保障。
六、健全網格體系，提升治理水平
認真貫徹落實“四抓兩整治”措施，深入推進“雙推雙創”網格化黨建工作，積極探索基層黨建工作和網格化管理的有效融合，提升基層治理水平與實效。
24.健全網格體系。結合綜治網格與環境網格，鞏固拓展疫情防控期間網格，建立健全基層黨建網格化管理體系，突出基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。建立鄉鎮、村(社區)、村民小組(居民小區)、10-15戶村民(樓棟)四級網格，鎮黨委書記、村(社區)黨組織書記、黨小組組長、黨員逐級擔任網格長、網格員，鄉村兩級建立網格化臺賬。
25.發揮網格作用。建立上下聯動、左右協同、內外互動工作機制，堅持把基層黨建網格化與推動城鄉人居環境整治、黨員信教參教排查、矛盾糾紛排查化解、軟弱渙散基層黨組織整頓、“村霸”問題整治等重點任務結合起來，不斷提升基層社會治理能力。上下聯動機制，黨委書記、村黨組織書記和黨小組組長定期下沉小網格，主動深入群眾，一線發現問題、一線解決問題、一線發揮作用。網格員實時登記群眾訴求、矛盾糾紛和群眾反映的其它問題，能夠直接處理的事務，立即解決;對不在職責范圍內的，迅速上報上級網格長，真正實現小事不出網格、大事不出鄉鎮;左右協同機制，積極組織在職黨員利用節假日開展“在職黨員走進社區、服務網格”活動，主動亮身份，在網格一線化解糾紛矛盾、開展文明勸導、整治城鄉環境，為群眾辦實事、解難題，以網格化搭建黨建工作服務平臺;內外互動機制，針對部分網格群眾居住分散、在家黨員數量少、工作力量不足等問題，積極組織鄉賢能人、退伍軍人和返鄉創業大學生成立志愿服務隊或青年服務隊，強化工作力量，提升服務水平，提高群眾滿意度。
26.加強網格管理。以鎮、村(社區)為單位，成立黨建網格化管理指導小組，推行實施網格化管理例會、聯席會議、年度考核等管理制度。鎮村(社區)兩級網格定期召開工作例會，總結工作經驗，研究解決工作中存在的問題，調整撤換履職不到位的網格長、網格員。通過召開聯席會、鼓勵網格員列席村“兩委”會議的方式，傾聽他們對村級事務的意見建議。村(社區)黨組織每年對下一級網格長和網格員進行考核，對連續考核優秀、工作任務落實好、群眾認可的，優先考慮納入村干部后備隊伍庫或村級公益性崗位，激發工作積極性。
第4篇: 2021年基層黨建工作要點
2021年，黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷加強“五個基本”建設，持續深化“五強創示范”全覆蓋，全面推動各項工作落實落地，推進新時代基層黨組織建設工作高質量發展，為促進融媒體事業持續健康發展提供強有力的政治保證。
一、以政治建設為統領，淬煉對黨忠誠的政治本色
1.堅持政治建設統領。認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，把堅持黨的全面領導作為最高政治原則，把學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.壓實管黨治黨責任。堅持把抓好黨建作為最大政績，嚴格落實管黨治黨政治責任，將黨建工作與宣傳思想文化工作一同謀劃、一同部署、一同落實。嚴格落實黨建工作責任制，主要領導履行抓黨建第一責任人職責，班子其他成員履行“一崗雙責”。同時，落實中央關于基層減負的決策部署，加強過程管控，減少臨時性、重復性工作安排，促使抓基層黨建工作從“大水漫灌”向“精耕細作”轉變。
3.抓好中央、省委巡視反饋問題整改。切實提高政治站位，把巡視整改作為最嚴肅最緊迫的政治任務，對巡視反饋問題照單全收，建立臺賬，細化措施，落實責任，舉一反三，堅持標準不降、力度不減，做到問題不解決絕不松手、整改不到位絕不收兵，以最有力的舉措、最嚴格的要求抓好整改。
4.開展基層黨建巡視巡察考評工作“回頭看”。對省、襄陽、市委基層黨建巡視巡察和考評發現問題的整改落實情況進行全面梳理核查，對照問題清單和整改方案，實行“掛圖作戰”，進行銷號管理，凡是發現整改工作弄虛作假、敷衍塞責的，嚴肅追責問責，倒逼責任落實。
二、以思想建設為基礎，堅定不忘初心的理想信念
5.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。持續深入抓好習近平總書記視察湖北重要講話精神貫徹落實，開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，突出理論教育和黨性教育，強化黨章黨規黨紀學習教育，推動學習新思想走深走心走實。
6.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級統一部署，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續堅持“四專一黨日”,以學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想為主要任務，精心謀劃、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
7.牢牢掌握意識形態工作主導權。加強和改進意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，維護網絡意識形態安全。明確主要領導是意識形態工作第一責任人，班子分管領導是直接負責人、其他成員履行“一崗雙責”。每年至少2次專題研究意識形態工作，主要領導、分管領導每年至少在履職范圍內作一次形勢政策報告，班子成員經常指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作，切實肩負起抓意識形態工作的重大政治責任。
三、以組織建設為重點，打造堅強有力的戰斗堡壘
8.加強支部規范化建設。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進黨支部標準化規范化建設，深入推進基層黨建“五強創示范”，統籌抓好黨組織建設工作。
9.嚴肅規范黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，創新支部主題黨日活動開展形式，推動支部主題黨日與“三會一課”深度融合。嚴格落實民主集中制、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等各項制度，穩妥有序開展不合格黨員處置工作。
10.加強黨員日常教育管理。圍繞中心工作，著力加強干部隊伍建設，扎實開展以“組織安家、崗位安業、思想安心”為主要內容的“三安行動”，著力破解退役軍人黨員、破產改制企業黨員、流動黨員、生活困難黨員和年老體弱黨員等不同群體黨員教育管理難題。抓好信教黨員排查和處置，鞏固意識形態陣地。利用全國黨員管理信息系統、學習強國APP、漢江創客微信公眾號等信息化平臺，搭建全方位立體化的黨員交流學習近平臺。
11.高質量完成發展黨員任務。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，始終把政治標準放在首位，從嚴審核把關，切實加強發展黨員宏觀調控和工作指導，著力提升發展黨員工作科學化水平。
12.做好黨費使用管理工作。嚴格落實中央、省、襄陽和市委關于黨費收繳、使用、管理的相關規定，執行好黨費預算管理制度。
四、以作風建設為抓手，凝聚干事擔當的強大合力
13.開展“擔當年”活動。深入開展以“擔當有為、爭先創優”為主題的“擔當年”活動。開展形式主義官僚主義專項整治、實施擔當力提升工程等措施，持續深化作風建設，著力解決干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的問題，推動中心奮進新時代、開啟新征程、創造新業績，確保各項重點工作任務順利推進、圓滿完成。
14.馳而不息糾正“四風”。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實從嚴治黨主體責任，對工作中的違紀違規問題，堅持原則，敢于碰硬，及時處理。加強政風行風建設，對違反“八項規定”和省市相關規定的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，早提醒、早糾正。關注“四風”問題新表現新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態多調門高、行動少落實差的個人進行嚴肅問責。
五、以紀律建設為核心，營造風清氣正的政治生態
15.加強黨風廉政和反腐敗宣傳教育。開展經常性紀律教育，召開廉政工作會議，將黨風廉政建設與專題學法內容納入會議議題。開展第二十個黨風廉政建設宣教月活動，加大典型案例通報力度，剖析原因，以案治本，以身邊人身邊事教育黨員干部。常念緊箍咒，擰緊“總開關”，推動黨員干部把“守紀律、講規矩”內化于心、外化于行，打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的融媒體干部隊伍。
第5篇: 2021年基層黨建工作要點
2021年，全鎮基層黨建工作總的要求是：堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持緊扣中心、服務大局，以黨的政治建設為統領，以提升政治功能為引領，以提升組織力為重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強干部隊伍履職盡責管理，深化拓展基層黨建“十全十美”，推動全鎮基層黨建工作高質量發展，為打造富硒第一鎮提供堅強組織保證。
1.學懂弄通做實黨的十九大精神。通過干部領學、專家講學、專題研討等方式，推動全鎮各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，貫徹維護黨章，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐，用新黨章錘煉黨性、規范言行。
2.推動形成正氣充盈的政治生態。著力提高民主生活會、組織生活會、黨支部主題黨日質量，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等制度，完善領導班子建設制度體系，督促民主集中制落實到位。大力弘揚“紅船精神”，持續糾正“四風”問題，把作風建設深度融入黨建工作全過程。
3.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨建工作的第一重點，在全鎮黨員干部中深入開展，推行“一線學習法”、“一線活動法”、“一線工作法”，教育引導黨員干部在一線悟初心、守初心、踐初心。
4.大力推進“熱血流淌”行動。全面推進基層黨建“十全十美”，實施農村黨建“換血”工程，選優配強村級組織帶頭人，結合“掃黑除惡”專項行動開展“村霸”問題專項整治。實施“兩新”組織黨建“凝血”工程，推進“兩新”組織黨建工作由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。實施鎮直單位黨建“驗血”工程，分類推進學校、醫院等事業單位黨建。實施機關黨建“養血”工程，提升機關黨建質量，解決機關黨建“燈下黑”問題。
5.深入實施黨支部標準化創建行動。以“組織保障、活動陣地、教育管理、運行機制、載體建設、檔案資料”等“六個標準化”建設為重點，擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部。
6.項目化推進基層黨建重點任務落實。項目化抓好基層黨建十項重點任務，繼續加大黨員群眾服務中心“建、管、用”力度，全面消滅集體經濟空殼村，實現智慧黨建平臺全覆蓋，堅持黨支部書記抓黨建述職評議全覆蓋，每年新增一個事業編制指標，解決一名村支部書記待遇問題，實施“一村（社區）一名大學生干部”計劃，開展最美和最差村支書評比活動，“支部好案例、書記好黨課、黨員好故事”評選活動，“學好黨章，擔好職責，樹好形象”黨支部主題黨日活動，嚴肅處理黨員及其直系親屬赴省進京非正常上訪問題。
7.穩妥推進村（社區）“兩委”換屆。按照“先整頓后換屆，先審計后換屆，先考察后換屆，先研判后換屆”的“四先四后”要求，完成全市村（社區）“兩委”換屆，選準“帶頭人”，配出好班子。
8.堅持抓黨建促脫貧攻堅。緊緊圍繞脫貧攻堅抓基層組織建設，把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。選派一批思想好、作風正、能力強的干部到貧困村工作，精準選配“第一書記”，配齊配強駐村工作隊，重點加強對“第一書記”管理考核。加大貧困村發展黨員力度，培養一批入黨積極分子，發展一批年輕黨員。
9.創新黨員教育管理方式。探索黨員分類管理，開展黨員評星定級，增強黨員教育管理針對性、有效性。繼續開展“牢記初心、保持紅心”困難黨員幫扶，提供個性化慰問，把黨的關心關愛送到心坎上。做好從產業工人、青年農民、高知群體、“兩新”組織中發展黨員工作，穩妥有序開展不合格黨員處置。
第6篇: 2021年基層黨建工作要點
2021年，全鎮基層黨建工作總的要求是：堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持緊扣中心、服務大局，以黨的政治建設為統領，以提升政治功能為引領，以提升組織力為重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強干部隊伍履職盡責管理，深化拓展基層黨建“十全十美”，推動全鎮基層黨建工作高質量發展，為打造富硒第一鎮提供堅強組織保證。
1.學懂弄通做實黨的十九大精神。通過干部領學、專家講學、專題研討等方式，推動全鎮各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，貫徹維護黨章，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐，用新黨章錘煉黨性、規范言行。
2.推動形成正氣充盈的政治生態。著力提高民主生活會、組織生活會、黨支部主題黨日質量，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等制度，完善領導班子建設制度體系，督促民主集中制落實到位。大力弘揚“紅船精神”，持續糾正“四風”問題，把作風建設深度融入黨建工作全過程。
3.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨建工作的第一重點，在全鎮黨員干部中深入開展，推行“一線學習法”、“一線活動法”、“一線工作法”，教育引導黨員干部在一線悟初心、守初心、踐初心。
4.大力推進“熱血流淌”行動。全面推進基層黨建“十全十美”，實施農村黨建“換血”工程，選優配強村級組織帶頭人，結合“掃黑除惡”專項行動開展“村霸”問題專項整治。實施“兩新”組織黨建“凝血”工程，推進“兩新”組織黨建工作由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。實施鎮直單位黨建“驗血”工程，分類推進學校、醫院等事業單位黨建。實施機關黨建“養血”工程，提升機關黨建質量，解決機關黨建“燈下黑”問題。
5.深入實施黨支部標準化創建行動。以“組織保障、活動陣地、教育管理、運行機制、載體建設、檔案資料”等“六個標準化”建設為重點，擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部。
6.項目化推進基層黨建重點任務落實。項目化抓好基層黨建十項重點任務，繼續加大黨員群眾服務中心“建、管、用”力度，全面消滅集體經濟空殼村，實現智慧黨建平臺全覆蓋，堅持黨支部書記抓黨建述職評議全覆蓋，每年新增一個事業編制指標，解決一名村支部書記待遇問題，實施“一村(社區)一名大學生干部”計劃，開展最美和最差村支書評比活動，“支部好案例、書記好黨課、黨員好故事”評選活動，“學好黨章，擔好職責，樹好形象”黨支部主題黨日活動，嚴肅處理黨員及其直系親屬赴省進京非正常上訪問題。
7.穩妥推進村(社區)“兩委”換屆。按照“先整頓后換屆，先審計后換屆，先考察后換屆，先研判后換屆”的“四先四后”要求，完成全市村(社區)“兩委”換屆，選準“帶頭人”，配出好班子。
8.堅持抓黨建促脫貧攻堅。緊緊圍繞脫貧攻堅抓基層組織建設，把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。選派一批思想好、作風正、能力強的干部到貧困村工作，精準選配“第一書記”，配齊配強駐村工作隊，重點加強對“第一書記”管理考核。加大貧困村發展黨員力度，培養一批入黨積極分子，發展一批年輕黨員。
9.創新黨員教育管理方式。探索黨員分類管理，開展黨員評星定級，增強黨員教育管理針對性、有效性。繼續開展“牢記初心、保持紅心”困難黨員幫扶，提供個性化慰問，把黨的關心關愛送到心坎上。做好從產業工人、青年農民、高知群體、“兩新”組織中發展黨員工作，穩妥有序開展不合格黨員處置。
