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                  工人勞務合同范本范文四篇

                  時間:2017-06-26 個人報告 點擊:

                  工人(millhand;labourer;worker)古稱“匠人”。今稱個人不占有生產資料,依靠工資為生的勞動者(包括體力勞動和腦力勞動,區別工人與否不在于是否從事體力勞動而在于是否占有生產資料)。通常是指為掙工資而被雇用從事體力或技術勞動, 以下是為大家整理的關于工人勞務合同范本4篇 , 供大家參考選擇。

                  工人勞務合同范本4篇

                  第一篇: 工人勞務合同范本

                  合同編號:__________

                  建筑工人勞務合同范本最新

                  甲 方:___________________________

                  乙 方:___________________________

                  簽訂日期:_______年______月______日

                    用人單位名稱(以下簡稱甲方):
                    法定代表人:
                    電話號碼:
                    建筑工人姓名(以下簡稱乙方):
                    居民身份證號:
                    電話號碼:
                    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《____市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
                    一、基本情況
                    乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病________。
                    二、勞動合同期限
                    (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:
                    1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。
                    2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。
                    (二)雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。
                    三、工作崗位和工時制度
                    (一)乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。
                    (二)甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。
                    1、執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
                    2、執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
                    3、執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
                    四、勞動報酬
                    勞務費_______________元整(¥_________元)/月;每月______號,現金支付。
                    五、甲方責任
                    (一)甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。
                    (二)甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。
                    (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
                    (四)甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。
                    (五)甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。
                    (六)甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。
                    (七)甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。
                    (八)甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
                    (九)履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。
                    六、乙方責任
                    (一)服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。
                    (二)服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。
                    (三)按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
                    (四)乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。
                    (五)積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。
                    (六)自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
                    (七)乙方須如實提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。
                    (八)乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。
                    (九)乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
                    (十)乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。
                    七、勞動合同的變更、解除、終止
                    (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
                    (二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
                    (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:
                    (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
                    1、本合同所約定的工作任務已經完成;
                    2、___________________________________;
                    3、___________________________________。
                    八、違反本合同的責任
                    (一)甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
                    1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;
                    2、___________________________________;
                    3、___________________________________。
                    (二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
                    1、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
                    2、___________________________________;
                    3、___________________________________。
                    (三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
                    1、違約金。一方違約,應當支付違約金______元;
                    2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
                    九、爭議解決
                    因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
                    十、附則
                    (一)勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
                    (二)本合同自雙方簽署之日起生效。
                    甲方蓋章:
                    法定代表人:
                    _____年_____月____日
                    乙方簽名:
                    _____年_____月____日fengshun

                  第二篇: 工人勞務合同范本

                  工人勞務合同范本

                  (文中藍色字體下載后有風險提示)

                  單位(甲方):

                  住址:

                  法人代表:

                  工人(乙方):

                  年齡:

                  現住址:

                  甲方因生產需要,計劃招用乙方為臨時工,根據有關《民法通則》

                  《勞動法》的相關規定,經雙方協商同意,自愿訂立本合同,并共同遵

                  守如下條款。

                  風險提示:工作崗位及工作時間

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                  雇員從事的工種和工作實踐。 從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作, 如電機房的值班

                  電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

                  工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;

                  一般每周至少有一天的休息日; 按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,

                  如所在國國慶、春節等。

                  建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,

                  避免之后因履行合同發生糾紛。

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                  一、 合同期限

                  本合同自 年 月 日起至 年

                  月 日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因生產需要,打

                  算繼續留用乙方,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

                  二、 工作任務

                  甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位,承擔 臨

                  時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和

                  任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同

                  手續。

                  三、 勞動時間與勞動報酬

                  1、勞動時間:甲方實行每周 日,每日 小時工作制。

                  嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應控制每日加班不超過

                  小時,每月加班不超過 小時,加班要提前通知乙方,

                  由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

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                  勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬, 這里要區別于勞動關系中 的勞動者除獲得工資報酬外, 還需要為勞動者繳納保險、 福利待遇等;勞務關系中的自然人, 一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務, 是否繳納可以雙方

                  協商約定。

                  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用, 并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

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                  第三篇: 工人勞務合同范本

                  建筑工人勞務合同新編

                    用人單位名稱(以下簡稱甲方):
                    法定代表人:
                    電話號碼:
                    建筑工人姓名(以下簡稱乙方):
                    居民身份證號:
                    電話號碼:
                    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《____市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
                    一、基本情況
                    乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病_____。
                    二、勞動合同期限
                    (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:
                    1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。
                    2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。
                    (二)雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。
                    三、工作崗位和工時制度
                    (一)乙方同意根據甲方工作需要,擔任______崗位(工種)工作。
                    (二)甲乙雙方協商按以下第_____條工時制度執行。
                    1、執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
                    2、執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
                    3、執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
                    四、勞動報酬
                    勞務費______元整(¥______元)/月;每月______號,現金支付。
                    五、甲方責任
                    (一)甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。
                    (二)甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。
                    (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
                    (四)甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。
                    (五)甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。
                    (六)甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。
                    (七)甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。
                    (八)甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
                    (九)履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。
                    六、乙方責任
                    (一)服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。
                    (二)服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。
                    (三)按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
                    (四)乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。
                    (五)積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。
                    (六)自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
                    (七)乙方須如實提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。
                    (八)乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。
                    (九)乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
                    (十)乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。
                    七、勞動合同的變更、解除、終止
                    (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
                    (二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
                    (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:
                    (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
                    1、本合同所約定的工作任務已經完成;
                    2、___________;
                    3、___________。
                    八、違反本合同的責任
                    (一)甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
                    1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;
                    2、___________;
                    3、___________。
                    (二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
                    1、未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
                    2、___________;
                    3、___________。
                    (三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
                    1、違約金。一方違約,應當支付違約金______元;
                    2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
                    九、爭議解決
                    因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向______仲裁委員會申請仲裁。
                    十、附則
                    (一)勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
                    (二)本合同自雙方簽署之日起生效。
                    甲方蓋章:
                    法定代表人:
                    _____年_____月____日
                    乙方簽名:
                    _____年_____月____日

                  Foonshion圖文設計有限公司

                  Fonshion Design Co., Ltd

                  第四篇: 工人勞務合同范本

                  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                  一、勞動合同雙方當事人基本情況

                  第1條甲方 法定代表人 施工工地地址:

                  第二條 乙方 性別: 居民身份證號:

                  出生日期: 年 月 日

                  家庭住址:

                  乙方工作起始時間 年 月 日

                  二、勞動合同期限

                  第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)本合同執行以下 條約執行。

                  1、以完成一定工作為期限的合同

                  本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成 工作任務時本合同終止。

                  2、有固定期限勞動合同

                  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

                  三、工作內容和工作地點

                  第4條甲方招用乙方在 工程中擔任崗位 工作。乙方的上崗證號碼為

                  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

                  第6條甲方安排乙方執行(1)標準(2)綜合計算工時(3)不定時 工時制度。本合同選用 工時制度。

                  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

                  四、勞動保護和勞動條件

                  第七條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

                  乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

                  第八條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

                  第九條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

                  五、勞動報酬

                  第十條乙方月工資結算執行計件、計量、定價、多勞多得計量原則,具體結算方式見班

                  組承包協議施工任務單。

                  甲乙雙方對工資的其他約定:

                  第11條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方每月生活費,并出具工資支付憑證。生活費支付比例按班組承包協議約定執行。

                  六、保險福利待遇

                  第十二條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

                  七、勞動合同的解除、終止

                  第十三條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

                  八、當事人約定的其他內容

                  第十四條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

                  第十五條 甲乙雙方約定的其他內容:

                  九、勞動爭議處理及其它

                  第十六條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

                  第十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

                  第十八條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

                  甲方(公 章)

                  法定代表人或委托代理人: (簽字或蓋章)

                  簽訂日期: 年 月 日

                  乙方(簽字或蓋章)

                  簽訂日期: 年 月 日

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