《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于駐村隊員個人工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
駐村隊員個人工作總結4篇
【篇1】駐村隊員個人工作總結
駐村隊員個人工作總結
注:本文經過精心編輯，但部分內容來源于網絡，如有疑議，請聯系我們刪除。
成為XX 鎮XX 村駐村隊員以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在XX 村兩委成員幫助下，XX 村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現將本人駐村工作情況總結如下。
(一)走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在XX 村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了XX 村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經濟發展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與XX 村兩委班子進行深入的交流，與以溫有才書記為中心的村兩委班子緊密聯系，在XX 鎮黨委的領導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。
(二)嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。
(三)聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。
在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：
1、協助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作;
2、協助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段;
3、協助村兩委完成村級財務制度和村務公開制度;
4、協助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議;
5、監督XX 村扶貧工程進度;
【篇2】駐村隊員個人工作總結
駐村隊員轉變思想總結
駐村是鄉鎮工作的主要內容，也是鄉鎮干部必備的能力。下面是整理的駐村隊員轉變思想總結，希望對你有幫助。
駐村隊員轉變思想總結一 基層干部要想做好群眾工作必須要做到“三多”，才能真正做到能辦事，會辦事，辦好事，才能辦到群眾心坎上，得到群眾的擁護。
一要多學習，吃透上情，摸清村情。
群眾來辦事時有時因為制度或原則性的事情不能辦，但由于不了解政策會誤會工作人員不辦事甚至埋怨政府不作為，這就要求干部工作既要堅持原則，又要做好宣傳教育解釋工作，決不能態度粗暴，背道而馳，更不能好心辦壞事。這就要求我們發揮自身懂政策、有文化的優勢，帶給基層群眾溫暖，消解他們由于一些誤會產生的怨氣，鞏固黨和政府的良好形象。為此，我把入戶調查作為“零距離”接觸村民，實現黨和政府與群眾感情融合的第一步。在短短的幾天內，不分白天晝夜，帶著調查表，帶著對群眾的深厚感情，走訪了村里的角角落落，摸清了每一戶群眾家里的人口組成、經濟狀況、收入來源、社會保障、計劃生育等情況，并裝訂成冊，建立了電子檔案，在全區率先完成了入戶調查，為下一步開展幫扶工作打下了基礎。在入戶調查的過程中，隊員們與村民促膝長談，了解他們的疾苦，分享他們的快樂，同時把黨和政府在社會保障、農田直補、城鄉一體化等方面的惠民政策帶給他們，在感情上跟村民融為一體，把思想工作做到了村民們的心坎上，起到了良好的效果。
二要多“出去”，幫助所駐村和幫扶企業建立感情。
黨和人民群眾是“魚水情”，基層干部要和群眾打成一片，不能坐等群眾來找，要多下基層，進群眾家門，傾聽群眾呼聲，才能了解群眾的真正需求，同時更能學習到群眾的智慧，用符合群眾“口味”的方法解決問題，既能讓群眾提升主人翁的自豪感，又能凝聚人心，減少阻力，高效決策。同時，部分幫扶企業對扶貧攻堅活動的意義認識不足，簡單的認為是給自己要錢添麻煩，針對這種心理，我帶上區委區政府的文件和區領導的講話稿，多次登門向企業領導講政策、講形勢、講道理，的耐心贏得了幫扶企業的理解和支持，在一定程度上消除了他們的錯誤認識。同時，還多次邀請幫扶企業領導到村內參觀考察。區委常委、宣傳部長張曉燕作為包村區領導也親自深入到加強基層建設年活動農村聯系點河子西鄉大房子村調研，并召開現場會督導幫扶單位區文聯、幫扶企業中國移動公司宣化分公司、張家口現代石油鉆具有限公司、張家口市博楊房地產開發有限公司的幫扶工作，進一步融洽了村企關系。區文聯表示要發揮文藝人才聚集的優勢，創作一批反應村民風貌的文藝節目，并繪制一面“文化墻”，改善村民文化生活，引領社會風氣健康發展；其他三家幫扶企業表示要在資金、項目、物資等方面進行力所能及的幫扶，中國移動公司宣化分公司的幫扶資金已經向上級申請，近期將到位。
三要多“向下”，幫助群眾解決實際問題。
作為幫扶干部，在村里能吃的上、住的下、沉下心的同時，還應心里時時刻刻裝著群眾，把群眾當親人，幫助他們解決生產生活中的實際問題，才能贏得群眾的真心擁護。通過幾次村兩委班子會和黨員大會我們了解到村民對垃圾圍村的現狀十分不滿。因此，我幫助村委班子制定了垃圾清理方案，把治理垃圾圍村、改善村容村貌作為樹立形象、打開工作局面的突破口，而“四清四化”也正是區委、區政府近期將全面推進的一項重要工作。為此，我們在3月份、4月份兩次開展了聲勢浩大的村容村貌治理活動，駐村工作隊員、村兩委班子成員、村民、駐軍某部等120余人參加了集中整治活動，動用了鏟車一臺、農用三輪車3臺，鏟除垃圾400余噸，將遍布村子四周的十幾個厚達幾米、已經幾年沒有清理的大型垃圾堆進行了徹底清理。這次集中治理后，我們還將協助村兩委班子積極爭取幫扶資金，制定每周清理一次的長效保潔制度，雇用專人、專車負責重點地段和垃圾存放點。此外，幫助大房子村謀劃發展路子，制定了以“強班子、促發展、惠民生、保穩定”為主題的三年幫扶方案，除了解決加強班子建設、包裝宣傳村產蔬菜、整修文化廣場等現實問題外，還力爭在引進先進蔬菜生產項目、飲水安全工程、修建農田灌溉水渠、硬化村內道路、修復牌坊等方面取得突破，與區委區政府提出的打造“幸福鄉村”計劃結合起來，為大房子村的長遠發展描繪出一幅美好的藍圖。
駐村隊員轉變思想總結二 懷著對黨的事業的忠誠，放棄優越的工作條件和生活環境，本人主動請纓，于20xx年10月18日義無反顧進駐八宿縣擁巴村，開始了為期一年的強基惠民駐村工作。駐村期間，當“村官”、謀“村政”，與群眾同吃同住同勞動同學習，不遺余力為群眾辦實事解難事，扎實的工作得到了自治區黨委、昌都地委、八宿縣委、昌都質監局黨組、八宿縣強基辦以及擁巴鄉黨委的認可與肯定，贏得了擁巴村干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。（工作隊被評為“地市級先進駐村工作隊”，個人被評為“自治區級先進駐村工作隊員”）
一、摒棄過客思想，堅定理想信念，扎根擁巴村莊。
“群眾的需要就是我的選擇，無怨無悔！”┄┄這，就是我的駐村格言。在肩負著組織的重托、懷揣著親人的擔憂來到擁巴村后，摒棄“過客”思想，快速轉變角色，將自己迅速融入擁巴，把擁巴群眾當做親人，把擁巴村莊當做家鄉，無限熱愛，并在擁巴村這塊“責任田”里精耕細作。
將確信的理想信念作為戰勝一切困難的思想基礎。擁巴村距離昌都300多公里，由于交通閉塞，經濟發展緩慢，至今沒有通電，生活條件差。駐村4個多月，我被查出患3級高血壓，加之腰椎壓縮性骨折（2005年出差拉薩返回途中發生車禍）導致骨質增生的舊疾，時常要經受嚴重的頭痛、頭暈、腰疼、失眠、食欲下降、記憶力衰退……忍受著難以想象的痛苦，至今每天不得不吃3種以上的降壓藥和止疼藥。但我仍然堅持以“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的老西藏精神激勵自己，以頑強的毅力克服身體上和生活上的不適，在心中用“條件差精神不能差、身體差工作不能差、艱苦決不怕吃苦”的錚錚誓言勉勵自己，逐漸融入全新的基層環境。而且我堅信，通過自己的努力，一定能夠逐步適應基層生活條件，一定能夠完成組織交給的駐村使命。
將家人的大力支持作為履行駐村使命的精神支撐。去年10月，帶著家人的牽掛和擔心，離開了溫馨的家和深愛著的家人，將所有的精力都放在駐村工作上，在村上一駐就是兩3個月，即使偶爾回昌都，也是奔波于各單位之間，匯報駐村工作、聯系項目事宜、落實幫扶資金，與家人真正團聚的時間少之又少，就連兒子陳辰在地區人民醫院做闌尾炎手術以及以全區漢族班第一名的成績考上遼陽西藏班上學，我都沒能見上一面，沒能照顧一天，更談不上送行，只能把對親人的歉疚與思念深深埋在心底。對于這些，家人沒有任何埋怨，更多的是默默支持和無私的奉獻，使駐在擁巴村的我有了強大的精神支撐，迸發出了無限的工作動力和熱情。
二、培養團結和諧工作隊，樹立駐村干部好形象。
作為駐村工作隊隊長，始終堅持對隊員從政治上愛護、思想上引導、工作上鼓勵、學習上幫助、生活上關心、紀律上嚴格，引導他們堅持在干中學、在學中干，帶領他們不斷學習政治理論、政策法規、惠民政策及基層工作有關知識，努力提高駐村隊伍整體綜合素質，精心培養“學習、團結、務實、創新、和諧”的工作團隊。同時，為樹立、保持駐村干部好形象，時常以個人魅力教育和影響隊員，無論是在修路挖渠、夯墻建房、挖坑植樹、收割青稞、打掃衛生等同勞動的主戰場，或是在值班守夜、護村巡邏等維護穩定的最前沿，還是在募捐物品資金、幫扶“結對戶”等為民解憂的行動中，都堅持以身作則，率先垂范，時時處處發揮黨員干部的先鋒模范作用，時時處處保持駐村干部的良好形象，為駐村干部帶好頭、當楷模、作表率。
目前，工作隊上下已形成了1種不分民族、不分年齡、不分資歷，相互尊重、相互理解、相互支持，講政治、講黨性、講原則、講大局的高尚團結；形成了求真務實，真抓實干，講實話、辦實事、求實效，盡心竭力地為群眾排憂解難的良好局面；形成了“撲下身子為群眾辦實事解難事、一心一意謀村莊經濟社會發展”的良好氛圍。
三、履行駐村職責，服務擁巴經濟社會發展。
（一）積極走訪，深入調研，理清工作思路。
從地區質監局到擁巴駐村，面對的是陌生的地域和全新的工作，加之基層工作經驗不足和語言障礙，壓力之大，難度之高，不言而喻。駐村之初，堅持邊學習、邊調研、邊適應、邊工作，在干中學、在學中干，帶頭挨家挨戶走訪群眾，認真分析影響全村經濟社會發展的制約因素，摸排轄區內發展穩定中的突出問題，尋求駐村工作服務地方經濟建設的切入點和突破口。一年來，先后20余次攀爬于高山峽谷之間，90余次走訪群眾家庭，200余次深入田間地頭，認真調查和詳細掌握全村基本情況。通過調研，掌握了全面、真實的第一手資料，圍繞強基惠民活動要求，結合擁巴村資源少、交通差、收入低、貧困人口比重大等實際情況，制定了“1145”駐村工作思路和“基礎年、創新年、發展年”三年工作規劃。（“1145”駐村工作思路：確保基層穩定“1個中心”，制定村莊經濟社會發展“1個規劃”，實施培養致富領頭人、增加群眾收入、打好農業發展基礎、完善基礎設施建設“4大工程”，辦好送溫暖獻愛心、解決生產生活困難、幫助群眾看病就醫、組織募捐、申報項目“五件實事”。）
（二）按照“5個好”工作要求，強化基層組織建設。
駐村以來，堅持將加強基層黨建工作作為工作抓手，采取多項措施，推進村組織規范化、制度化建設，努力把村組織建設成為“提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎”的堅強戰斗堡壘。一是建章立制，建立長效機制。按照“進得去、住得下、起作用”的要求，專門制定《駐村工作紀律》、《駐村工作職責》、《駐村“工作定位”及“六不準”》等7項工作制度，規范內部管理；定期召開村委會議和村民大會，及時傳達上級精神，通報工作進展，安排部署階段工作，研究解決困難問題。二是堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實黨建責任制，著力在落實領導責任上下功夫。在加強村“兩委”班子能力建設的同時，著力加強村干部的培養，使村干部成為宣傳貫徹黨的方針政策、帶領群眾抓發展、維護安全穩定的先鋒，使村級組織成為服務群眾的主心骨。三是強化民主管理。制定《民主決策制度》、《村黨支部“5個好”建設》、《擁巴村安全生產制度》、《村規民約》等制度22項，建立健全兩委民主管理制度；制作黨務村務公開欄兩個，推行村黨務政務公開；建立黨員檔案33宗、戶情檔案34宗以及村莊義務消防員、民生信息員、護林護村隊員等檔案，完善村級檔案管理。
四是堅持發展教育與管理激勵并重，按照“3個培養”要求，積極發展培養新黨員、致富能手和村干部。全年共發展培養黨員3名、入黨積極分子5名、團員8名，培養致富領頭人9人、村兩委后備干部8人。五是堅持黨群共建。在加強黨建的同時，注重加強村婦委會、村治保小組等群眾組織建設，使群團組織和黨組織在活動目標、方法、步驟上緊密銜接、相互協調，實現黨建帶動群建，群建服務黨建。六是按照“十有、十上墻”的標準，加強村級活動場所規范化建設。通過“組織群眾修繕村委會、籌資購置辦公桌椅、設立農家書屋和新舊社會圖片展室、懸掛領袖畫像與黨旗國旗、制作工作照片展”等措施，大力加強村級活動場所建設，有效強化村級活動場所管理和使用，不斷提升村級活動場所的服務功能。
（三）多措并舉，全力維護社會局勢穩定。
牢固樹立穩定是第一責任的大局意識，把抓村級維穩工作作為各項工作的出發點，采取積極措施，確保了擁巴村“大事不出、中事不出、小事也不出”的維穩目標。一是制定《擁巴村突發公共事件應急預案》、《擁巴村安全生產應急預案》和《擁巴村維護社會穩定工作方案》，進1步加強維穩工作領導、明確維穩工作重點、強化維穩工作措施、落實維穩工作責任，保證了村莊維穩工作有計劃、有部署、有落實、有成效。二是深入開展反分裂斗爭宣傳教育。通過加強黨的民族宗教政策、中央對達x集團斗爭的方針等宣傳教育，不斷提高群眾維護社會穩定、維護民族團結、維護祖國統一的自覺性和主動性，引導群眾自覺樹立“團結穩定是福、分裂動亂是禍”意識。全年共組織召開專題會議4次，教育人數達500余人次。三是全面排查矛盾糾紛和隱患，深入開展矛盾化解工作，做到早發現、早排查、早調處，大力夯實維穩工作基礎。期間共調處、化解矛盾糾紛5起（件）。四是成立護村隊、護林隊，落實外來人員盤查登記、帶班值班巡邏及日日報平安等日常工作。五是加強安全知識教育。先后10余次開展防火、防盜、防交通事故等專題宣傳教育，不斷增強群眾的安全意識，有力提高群眾安全事故的預防和自救能力。六是按照“雙模雙建”活動要求，有效開展平安創建活動，努力提高農牧民群眾的文明素質，積極創建和諧穩定擁巴村社會環境，有效推進擁巴村社會的安全穩定。
（四）發揮資源優勢，積極尋找致富門路。
結合實際情況，著力培養有文化、懂技術、會經營、講文明的新型農牧民，有針對性地發展特色農牧業，拓寬增收渠道，增加群眾收入，努力實現戶戶有門路、人人有活干、天天有收入。
一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。邀請農業專家、技術人員進村授課2次，培訓群眾80余人次，不斷提高農牧民的科技文化知識和種植養殖水平。二是成立運輸隊，組織勞務輸出，增加群眾收入。通過成立“擁巴村運輸隊”、聯系建筑工地，聯系運輸業務、協調貨物運輸、組織群〔〕眾外出務工，幫助村民開眼界、換思想、學技術、長本領，增加村民現金收入。全年共聯系運輸業務9筆，組織群眾外出務工500余人次，增加群眾現金收入7萬多元。三是進行產業結構調整，培育新的經濟增長點。利用擁巴村氣候好的優勢，組織村民種植經濟林木、大棚蔬菜，養殖藏雞、藏豬，不斷拓寬群眾經濟收入渠道。
（五）豐富載體，扎實開展感恩教育。
堅持把開展感恩教育作為建強組織、維護穩定的有效措施，通過召開村兩委班子會議、村民大會、入戶宣傳、集中學習等方式，進行主題宣講、政策解讀，把感恩教育不斷推向深入。一是深入開展“算富賬、感黨恩、要穩定、求發展”主題教育，通過展示新舊西藏圖片、邀請村里德高望重的老人通過新舊西藏對比和西藏農牧區發生的翻天覆地的變化，教育引導群眾珍惜今天的幸福生活，捍衛今天的幸福生活，自覺愛黨愛國愛社會主義。二是開展政策解讀。大力宣傳中央第五次西藏工作座談會、黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨x會精神，重點講解與農牧民群眾利益密切相關的新政策，闡述新政策出臺將會給農牧民群眾帶來哪些新變化等，教育群眾自覺擁護黨和政府。三是大力開展民族團結和愛國主義教育。通過法律政策宣傳、組織群眾觀看愛國主義教育影片、組織群眾懸掛五星紅旗和領導人畫像等方式，深化教育內涵。四是開展支農惠農政策宣講。召開村民大會，用通俗易懂的語言集中宣傳學習黨的支農惠農政策、中央對西藏的特殊關懷，走村串戶為家長講解學生“三包”政策，提高群眾對“上學好、上學能脫貧、上學能致富”的思想認識，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來、恩向誰報。五是開展形式多樣的“西藏百萬農奴解放紀念日”活動。通過與村“兩委”班子及村民代表座談、舉行歡慶文藝活動等形式，大力宣傳廢除封建農奴制、實行民主改革、百萬農奴翻身解放的偉大意義，讓廣大干部群眾真正明白共產黨的好，自覺感黨恩、跟黨走。全年共開展感恩教育、政策解讀、節慶日慶祝活動等20余次。
（六）撲下身子，竭為群眾辦實事解難事。
工作中，始終將“惠民”作為為群眾辦實事解難事的落腳點，在完成規定動作的同時，不斷探索自選動作，真正心系群眾，為民排憂解難。一是開展“3大節日”慰問活動。在元旦、春節、藏歷年期間，組織慰問“三老”人員、八十歲老人、貧困群眾、西藏班學生等30余人，慰問資金達1.05萬元；為擁巴村34名小學生購買價值4980元的棉鞋、乒乓球拍等物品；為全村33戶村民購置5噸價值3.3萬元的卡墊、棉絮、大米、面條、面粉、清油等生活物資。二是解決行路難問題。擁巴村交通偏僻，道路崎嶇險峻，群眾出行十分困難。工作隊利用冬季農閑季節，組織村民義務修整路面、加寬路基、疏通排水溝，有效緩解出行難問題。三是協調醫院、民政等部門，先后兩次護送4名患病村民到地區人民醫院、地區藏醫院、八宿縣醫院救治，聯系協調住院治療、費用報銷事宜，做好病人及家屬的看望慰問等工作，幫助群眾解決看病難問題。四是認真開展支教活動。針對村教學點教師少的實際，利用工作之余，先后20余次到村教學點開展支教活動，幫助學生補習功課。
五是組織募捐，解決群眾生產生活困難。①通過區質監局李迎春局長、單位干部職工、親朋好友募捐價值2.45萬元的新舊衣物700余件；②自掏腰包8300元，幫助群眾解決困難。其中，2000元用于看望慰問村老黨員、貧困戶、八十歲老人，2600元幫扶“一幫一”結對戶，2300元資助村莊通照明電工程，1300元捐贈困難群眾；③組織以“為民解憂、奉獻愛心”為主題的捐款活動，籌集“戶戶通照明電”缺口資金2.23萬元（其中，地區質監局干部職工捐款5000元，八宿縣紀檢委扎西澤仁書記、曉紅副縣長帶頭并組織縣紀委、強基辦、氣象局、水利局、電力公司等單位職工捐款12450元，擁巴鄉干部職工捐款4850元）；④籌集資金1.12萬元，為村民購置山地犁、探照燈等物品，解決群眾生產困難。六是按照主題教育活動要求，有效開展“一管四聯三結”工作。在前期3名駐村干部與3戶貧困群眾結成幫扶對子的基礎上，順利完成了單位干部職工與擁巴村群眾一一結對、親情聯系卡制作與發放等工作；籌集幫扶基金4.2萬元，為群眾購買卡墊、棉絮、青稞等物品，幫助解決實際困難；自掏腰包1700元，為結對群眾安裝通訊電話（座機），購買藏裝、蒸鍋、穩壓器、手電筒、保溫罐、水壺、水瓶等生活用具。七是積極請示、匯報，加強協調、溝通，為擁巴村落實總投資50萬元的“農機具扶持”扶貧項目（背負式收割機）。八是實施“戶戶通照明電”工程，解決村莊用電難問題。在單位及八宿縣有關領導的關心下，在擁巴鄉黨委及八宿縣紀委、強基辦、氣象、水利、電力等部門的支持與協助下，精心組織、攻堅克難、尋求幫助、多方“化緣”，有力實施“戶戶通照明電”工程，成功解決了擁巴村群眾世代用電難問題，實現了擁巴村33戶252名群眾“家家有燈亮、戶戶有電視看”的目標。
一年來，我堅持在學中干、在干中學，主動工作，知難而進，不斷創新駐村工作局面，不懈履行駐村工作職責。期間共上報工作
總之，在一年的駐村工作中，我嚴格按照強基惠民“5個明確”和“五項任務”要求，始終以飽滿的熱情、頑強的毅力和拼搏的精神，堅持與群眾同吃同住同勞動同學習，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難題，大力推動擁巴村莊經濟和社會發展，出色完成了各項駐村工作任務，圓滿完成了駐村工作使命。
【篇3】駐村隊員個人工作總結
扶貧駐村隊員個人工作總結
注:本文經過精心編輯，部分內容來源網絡，如有疑議，請聯系我們處理。
在鎮黨委、政府的領導下，在扶貧聯系單位大力幫助下，擺正工作隊員位置，以有所為有所不為為原則，在精準上下功夫，協助第一書記和村委會在精準扶貧戶的識別、貧困戶幫扶、扶貧項目實施等方面務實工作，為助力XX 村扶貧工作向前推進取到了積極的作用。現將駐村以來的扶貧工作總結如下：
一、精準識別貧困戶
在精準識別建檔立卡貧困戶的工作中，經村委會和前年駐村工作的基礎上，經貧困戶提出申請，確定建檔立卡貧困戶13戶47人;按照建檔立卡貧困戶動態管理回頭看七清四嚴、兩不愁三保障要求，村委班子和駐村工作隊先以小組為單位召開村民大會評議，再以村為單位召開村民大會集體評議張榜公示，群眾無異議后，上報鎮政府審查。
二、融入群眾，精準扶貧。一是深入農戶宣傳政策。駐村干部宣傳十九大精神，落實各項強農、惠農、富農政策。深入田間地頭、農家場院，發放教育扶貧、醫療扶貧等各種宣傳資料。二是制定完善幫扶計劃。根據上級部門統一安排，駐村工作隊及時與幫扶單位溝通聯系研究制訂《XX 村2018年駐村和幫扶工作實施方案》。幫扶干部對聯系的貧困戶進行全面的摸底調查的基礎上，制定幫扶計劃，做到扶貧思路切實可行。三是落實幫扶措施。現計劃上報XX 至崗山700米的道路硬化，6戶貧困戶的安全飲水工程，完善相關基礎設施建設;年底和第一書記、村干部一同慰問貧困戶，提供現金、衣物、食品等方面的幫扶。同時計劃向上級部門申報村綜合服務平臺和村級衛生室的建設;鼓勵發動有勞動力(包括勞動力偏弱)的貧困戶積極就業，參加各級組織的相關就業培訓。
三、存在問題
1、部分貧困戶并沒有想著通過自己的雙手去勞動來努力脫離貧困，而是在等待政府、社會的救助。每當我們工作隊入戶座談時，聽到的都是他們如何貧困，收入如何的少，或者家里有多少病人，都在極力展示他們的貧困。這是我們工作隊和村委班子常常哀嘆的問題，急需喚醒貧困戶心智的人才。
【篇4】駐村隊員個人工作總結
駐村隊員工作計劃
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務院提出的以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，為推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義
此次駐村幫扶工作旨在全區干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高于17.2%，農民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據各鄉鎮核算及上報情況，由區扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發領導小組核準，全區貧困村數量為143個(詳見附表)。在全區143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶干部和鄉鎮干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建，人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業，培養一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排
(一)幫扶對象。從20xx年到20xx年，全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人參加，所屬鄉鎮選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務
(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神，有較強的事業心和工作責任感，有一定的組織協調能力或專業技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區級部門選派的同志擔任。組長是中*員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中*員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉鎮相關會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業務工作存在連續性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《嘉陵區財政局關于印發〈嘉陵區行政事業單位差旅費管理辦法〉的通知》(嘉財行〔201x〕6號)相關規定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責任務
(一)宣傳黨的方針政策，組織發動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發現問題，收集*和掌握干部群眾發展意見，建立幫扶工作臺帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。
(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據貧困村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入，壯大集體經濟，如期實現脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩定，增強村“兩委”凝聚力和戰斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯系、協調工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯系，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經費和補助，積極發動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施
(一)組織領導。全區干部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下，由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查，日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規章制度，建立駐村干部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優秀的干部加強培養使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。
【篇二】
為切實把駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結合村村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：
一、基本情況
村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經濟來源一是種植核桃，二是傳統農業種植及外出務工。
二、指導思想
按照按照《*縣為組織部關于印發的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
三、20XX年幫扶工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情*，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農民的核桃種植培訓，采取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
