以下是為大家整理的關于黨建工作計劃4篇 , 供大家參考選擇。
黨建工作計劃4篇
【篇一】黨建工作計劃
2017年度黨建工作計劃
2017年是喜迎黨的十九大勝利召開之年，是公司黨建工作開啟與不斷發展壯大之年。**公司黨支部全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊扣迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神主線，聚焦貫徹落實省市黨代會精神、服務“兩聚一高”主要任務，按照總公司黨委的部署要求，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，緊緊圍繞對保障性住房實施專業化、社會化、成效化***管理，積極開展黨建工作，為圓滿實現“保民生，惠民生”的工作目標而提供堅強政治保障。現制定黨支部工作計劃如下：
一、 全面完善黨建工作制度化建設
1、簽訂黨風廉潔建設責任書
為全面落實上級紀委全會要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，進一步落實公司黨支部主體責任和黨政工作部（紀檢監察室）監督責任，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，有力促進公司持續健康又好又快發展，根據總公司《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法（試行）》及相關規定，公司領導層分別和中層領導干部簽訂《2017年黨風廉潔建設責任書》。
2、修訂黨風廉潔建設和廉潔從業系列制度
為積極響應上級號召，為監督市屬國有企業“三重一大”事項，督促檢查下屬企業落實黨風廉潔建設主體責任和監督責任情況，堅持把紀律和規矩挺在前面，結合**公司剛成立黨支部的實際情況，計劃完成以下制度的修訂：《關于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法（試行)）、《上交禮金禮券（卡）禮品登記管理規定（試行）》以及《關于推進黨風廉潔建設和廉潔從業》等一系列制度。從而進一步推進******公司黨風廉潔建設和廉潔從業，深化反腐敗斗爭和廉潔自律要求，提高黨組織和各部門的向心力、凝聚力和戰斗力，保障和促進公司持續健康快速發展。
3、嚴格選人用人標準和程序
為落實黨管干部原則和發揮市場機制作用相結合，規范選人用人標準和程序，嚴格執行《 領導干部選拔任用工作暫行規定（試行）》與《領導干部市場化選聘工作暫行規定（試行）》，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，既從嚴教育管理監督又關心愛護國有企業領導人員，加強國有企業領導班子和后備力量建設。
4、將黨建寫入公司章程
公司將積極貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照“把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位”的要求，將黨建要求寫入《公司章程》。
二、全面落實“三會一課”制度
推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持以點帶面，重點抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的執行。深入開展先鋒黨課“百千萬”活動，推動學習教育取得新成效。健全黨的組織生活，深入學習貫徹習近平同志系列重要講話精神，提高黨員的黨性修養。
（1）建立健全“三會一課”制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育。堅持“三個一”：每季度至少召開一次支部大會，會議由黨支部副書記主持；每月至少召開一次支部委員會，遇特殊情況及有必要時，支部副書記可隨時召集；每個季度至少上一次黨課，要認真制定黨課計劃，由支部委員負責。建立學分考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課，黨課教員可由支部副書記、支部委員擔任，其他黨員在黨課中互相交流學習，每次黨課要認真做好記錄。
（2）積極參加各類黨務培訓，堅定理想信念，增強黨性修養。積極參加黨委及上級機關組織的黨務培訓，同時組織公司內部黨員進行廉政教育、最新政策宣貫、思想教育等相關培訓活動，同時做好各項培訓簽到統計，建立黨員培訓統計臺賬。
（3）認真開展組織生活會，抓牢思想防線，加強黨員隊伍建設。結合黨支部組織生活，定期分專題召開“打鐵還需自身硬”組織生活會，開展黨員干部日常談心談話、家訪等活動，及時發現和解決黨員干部在思想、作風、紀律等方面的苗頭性傾向性問題。結合黨支部黨建活動，開展講好勤廉故事活動，培育優秀黨員干部，宣傳先進典型事跡，強化正向引導。
三、深入開展一系列黨性教育活動
1．扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。公司黨支部要按照公司黨委統一部署，將“兩學一做”學習教育繼續作為今年常抓不懈的工作任務來抓實抓好。通過QQ群、微信群及各類黨課與培訓，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，引導黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立風清氣正、勇于擔當作為，為公司改革創新、提升效能建功立業。
2．開展警示教育活動。通過組織旁聽庭審、開展以案說紀、參觀監獄與警示教育基地、觀看警示教育片、組織觀看《人民的名義》精彩選集等警示教育活動，用好反面典型，剖析典型案例，引導和警醒廣大黨員同志守住“干凈”底線。
3、觀看黨性教育主題片。學習或觀看習近平總書記系列重要講話，使學習教育常態化，讓先進的思想武裝頭腦，推動工作，學做結合，知行合一。組織觀看歷史紀錄片，從中學習和思考偉人的工作作風和為人處事，以及為人民服務的宗旨的真正詮釋，從而如何發揮一名黨員先進性作用。
4.開展黨性教育現場實踐教學活動。按照深化“兩學一做”學習教育的要求，組織黨員赴全國黨性教育特色基地進行現場實踐教育培訓。突出忠誠干凈擔當的要求，組織開展內部思想大討論，增強廣大黨員黨性修養，堅定理想信念，筑牢防腐拒變的思想道德防線。慶建軍90周年，走進部隊，體驗軍營生活，學習軍隊嚴謹的工作作風，不忘艱苦奮斗的優良傳統。
四、嚴格開展黨員發展計劃
嚴格執行黨支部黨員發展要求，做好黨員發展規劃工作，制定清晰的黨員發展計劃，明確入黨積極分子培養聯系人，并進行積極的溝通與交流。2017年度根據黨委要求在有條件時計劃發展一名黨員，支部計劃發展一名積極分子。同時，健全完善黨員檔案，確保黨員管理規范，啟動黨支部全體黨員檔案普查工作，逐步建立黨員個人檔案管理體系。
五、打造“***”特色黨建服務品牌
緊緊圍繞總公司黨委“***”的黨建服務品牌，結合公司服務型企業實際，將黨建服務品牌延伸至***項目，進一步壓實基層黨建責任，服務企業發展，打造具有***管理特色的黨建服務品牌。
***公司黨支部計劃與市***管理中心黨支部開展共建活動，以**項目為基礎，聯系住戶代表組建“志愿者服務隊”。開展“支委接待日”、“黨員關愛進家園”、“義務勞動”、“黨員服務卡”、“倡議書”等一系列活動，共同提升**服務品質，實現“黨建共建、黨員共育、成果共享、建設共贏”的支部共建目標。2017年度，支部計劃開展以下特色品牌建設活動：
1、3月，***；
2、4月，***；
3、4-5月，***；
4、6月，***；
5、6月底，***；
6、6月和12月，***。
7、7月，***；
8、10月，***。
所有活動屆時根據實際情況將參與范圍擴大到入黨積極分子、申請入黨等人員，全面推進基層支部各項工作。
******黨支部將緊跟總公司黨委步伐，通過將黨建工作與業務工作相結合，實踐活動與黨性教育相結合，不斷豐富活動載體，以著重培養黨員服務意識為宗旨，增強公司黨員的凝聚力與向心力，打造“***”特色黨建服務品牌。
2017年***公司黨支部將進一步加強和改進黨建工作，推動公司黨建工作的可持續發展，任重而道遠。我們要以黨的十九大精神主線為指導，按照***黨委的部署和要求，全面加強黨組織建設，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、永不懈怠的創新勇氣，不斷開創公司黨建工作的新局面。
中共*********管理有限公司支部委員會
【篇二】黨建工作計劃
XX年黨建工作計劃目標
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象；一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態；黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進達晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費；對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調整和整頓。
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現這些目標；二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體
1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自XX年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是XX年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延伸。創特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進行分類指導。創特色要緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色；在活動方式方法上創特色；在建立機制上創特色；在注重實效上創特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個黨支部創特色聯系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經驗，帶動企業基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創特色，納入黨內創先爭優活動先進黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區活動，在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創最佳；三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。
五、加強基層黨支部組織建設
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。
2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產生。XX年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養復合型人才；四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優秀的專業技術干部和管理干部中挑選和培養黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質。
4、為黨支部活動提供經費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創造條件、提供保障。要按照****中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經黨委集體討論，活動經費可從企業管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領導，落實相關責任
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導；二是要明確規定基層單位領導班子成員分工聯系基層黨支部，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業績的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳；紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業生產經營、改革發展等工作密切配合和協調，實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。
加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各級黨委要高度重視，結合實際，抓好落實，使企業基層黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現企業搬遷調整和三步走發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
【篇三】黨建工作計劃
黨建工作計劃2013
以下是筆者為大家整理的關于黨建工作計劃2013的文章，供大家學習參考！
各黨支部：
為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定2010年度黨建工作計劃：
一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
(一)扎實抓好黨建的基礎工作通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“十七大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。
5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。
(三)加強黨風廉政建設我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。
(四)深入開展文明創建活動。
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。2012年5月我們舉行 “活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。
2012年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。
2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。2012年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。
總之，我們將認真學習貫徹黨的十八大會議精神，努力實踐”三個代表”重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成2013年的各項工作任務而努力奮斗。
【篇四】黨建工作計劃
縣衛生局黨委2010年黨建工作計劃堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，圍繞加強黨的執政能力建設、黨的先進性建設和和諧社會建設這一主線，突出黨支部班子建設、干部隊伍作風建設和基層組織建設，以全面提升衛生事業質量為切入點，努力提高黨支部班子的戰斗力和凝聚力，進一步提高黨員干部隊伍思想政治素質。進一步解放思想，開拓進取，把衛生系統建設成為黨性強、作風正、工作出色、黨委和群眾都滿意的部門，為實現縣委、政府賦予衛生系統的各項工作目標提供強有力的組織保證。
一、加強班子建設。按照團結、求實、廉潔、勤政的指導方針，狠抓黨委和支部班子建設，鞏固先進性教育活動成果，堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，進一步增強班子的凝聚力和向心力。凡涉及重大財務開支、醫療機構的設置、重大問題的決策、人員崗位的調整、干部進修學習等敏感問題和事項，堅持黨委（支部）班子集中討論原則，認真落實科學決策和民主決策。定期召開民主生活會和民主評議黨員制度，進一步加強班子成員之間的溝通和交流，大力開展爭先創優活動，使黨委（支部）班子建設再上新水平。
二、加強干部隊伍管理，切實轉變工作作風。加強黨員干部隊伍的教育和管理工作，是黨委的一項長期性中心任務。局黨委下屬的8個支部有黨員165名，干部隊伍是我縣衛生服務工作的主體，是黨委政府聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。始終不愈的抓好干部隊伍思想、作風和效能建設，大力開展行風評議和爭先創優活動。提高衛生系統干部隊伍建設質量，進一步改進工作和服務態度，不斷提高工作效率，進一步提高群眾對衛生干部的滿意度。重視干部隊伍世界觀、人生觀、價值觀的改造，教育黨員干部始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷樹立大局意識、服務意識和進取意識。狠抓干部隊伍工
作紀律，嚴格考勤制度，獎勤罰懶，大力宣揚遵章守紀的模范和典型，弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣。
三、狠抓業務培訓工作，努力提高依法行政水平
繼續抓好全縣的疾病預防和控制工作，抓好食品衛生的質量監督工作，抓好婦幼保健工作，抓好健康教育工作，抓好艾滋病性病的預防和控制工作等。根據衛生工作人員學法懂法執法工作中暴露出來的不規范問題，要進一步抓好業務培訓，切實提高衛生干部依法行政水平。要重點組織抓好學習衛生部、省衛生廳制定的一系列法律法規。系統學習《行政許可法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《食品衛生法》、《公共安全管理條例》法規，深入廣泛宣傳相關法律法規和規定，加強相關管理和技能培訓工作，確保衛生系統黨員干部在履行職責過程中不出現任何違法違規問題，清政、廉潔、高效地完成好縣委政府賦予我們的各項衛生執法和工作任務。
四、進一步落實黨風廉政建設責任制和糾風工作
2010年的黨風廉正建設和反腐敗工作，要緊緊圍繞中紀委六次會議精神，堅持以科學發展觀統領衛生工作發展全局；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針；認真貫徹中共中央制定的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續落實黨風廉政建設責任制，全面履行黨章賦予的職責，不斷推進衛生系統的黨風廉正建設工作和反腐敗工作。要充分認識黨風廉正建設和反腐敗工作對于加強黨的執政能力建設的極端重要性，要通過認真開展黨風廉正建設工作和反腐敗工作，進一步密切黨和人民的關系。要始終把抓好系統內部的黨風廉政建設和糾風工作放在突出地位，做到與日常工作同安排、同部署、同檢查、同落實，促進衛生各項工作健康發展。
四是抓制度建設，實行“一崗雙責”。要進一步建立健全衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作的制度規定，加強領導干部廉潔自律意識。繼續實行黨風廉正建設責任制，按照責任和義務相統一的原則，落實好“一崗雙責”制度，分解目標，明確任務，逐級簽狀，實行責任追究。
五、注重組織建設，加強思想教育，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力，衛生局黨委下屬有八個黨支部，共有黨員165人。黨員總數占衛生系統干部隊伍的32%。黨員隊伍已經成為衛生系統的一只中堅力量。發揮好黨員的先鋒模范作用，不僅對于加強組織建設具有重要作用，而且對于推動衛生系統各項工作健康發展具有重要的意義。黨委（支部）要始終把加強黨的基層組織建設和發揮黨員的先鋒模范作用列入黨委工作的重要內容，狠抓工作落實。制定黨員教育計劃和組織發展計劃，注重從年輕干部中發展黨員，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。加強對黨員干部的政治思想宣傳教育，不斷提高黨員干部的政治思想素質，深入開展社會主義“榮辱觀”教育活動，抓好對預備黨員的預備期考察和入黨積極分子的培養。
六、積極開展扶貧幫困活動
繼續開展扶貧幫困活動。在衛生系統廣大黨員干部隊伍當中深入開展以“扶貧幫困”為主要內容的做好事活動。進一步完善“一幫一”的扶貧幫困形式，積極組織廣大黨員結對幫扶，深入到所聯系的村進行結對幫扶。積極開展社縣健康教育活動，大力提高社縣居民的健康意識。
