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                  黨員個人發言提綱范文十一篇

                  時間:2017-12-20 個人報告 點擊:

                  黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員的數量和素質決定著黨的規模和群眾基礎,黨員的素質在很大程度上決定著黨的水平。 以下是為大家整理的關于黨員個人發言提綱的文章11篇 ,歡迎品鑒!

                  第一篇: 黨員個人發言提綱

                    根據本次組織生活會要求,自己圍繞“旗幟鮮明講政治,擔當作為抓落實”這個主題,聯系自己的思想、工作和生活實際,認真查找、反躬自省,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入剖析了存在的問題,明確了下一步努力方向。現將有關情況報告如下:

                    一、查擺的突出問題

                    (一)學習貫徹習近平中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習,但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段,從來沒有認真收集總結,“猴子搬包谷”搬一個丟一個,沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下,需要的時候看一下,摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法,沒有系統、全面、認真的學過。

                    (二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。經常聽、經常要求自己,要提高“政治站位”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠,對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現象。

                    (三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守,按部就班。上級黨組織怎么安排,自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作,推進方案主要按照上級黨組織的要求制定,結合實際研究創新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去,只要不踩紅線,與上級黨組織保持步調一致就行了,放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時,對于有些不重要的表冊,急急忙忙完成,造成數據不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時,先抓重要的、重點的工作,忽略了其他工作,導致個別工作比較滯后,存在思想認識不夠的問題。

                    (四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重,作為黨委秘書,除了日常工作外,還承擔著協助分管領導管理辦公室、機關的工作,但在機關管理上,怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現象,睜只眼閉只眼,只要分管領導不罵、沒發現,能過就過。對于機關干部打掃衛生不及時的現象,也只是等到8:20時,電話咨詢一聲,讓盡快打掃,沒有指出錯誤,導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙,別人的工作自己不參與,別人的工作,哪怕自己有時間,也不想幫、不想管,能推就推、能躲就躲,“各掃門前雪”的現象,沒有應對措施,一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現象,怕惹人、不好說、不愿說,只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠,面對新形勢新問題新挑戰時,缺乏銳意開拓、奮發進取的精氣神,在思想上滿足于完成任務,滿足于不出事、不出差錯,有求穩怕亂的思想。三是工作標準還不夠,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,特別是在工作忙,任務多的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是考慮怎樣做到最好,存在應付以求過關的想法,影響了工作效果。 

                    (五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監督認識有偏差,重視程度不高,缺乏工作主動性,把黨員教育管理監督看作“軟”指標,教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業務多、工作緊張,組織一次學習,既費心又費力,對于偶爾不參加學習教育的,睜一只眼閉一只眼,不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一,黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套,形式單一,要么是“你講我聽,你說我記”的滿堂灌,要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學,缺乏互動和吸引力,根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少,在一定程度上影響了黨員學習的情緒,難以收到預期效果。

                    (六)遵規守紀方面。一是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事,“八小時以內”自我約束嚴格,但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。 二是隨著當前經濟發展和物質生活的不斷豐富,在日常工作中,存在浪費紙張、水電資源的問題,丟掉了勤儉節約的優良傳統。

                    二、產生問題原因剖析

                    一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源,首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠,重實踐輕理論,重業務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松,導致經常性改造主觀世界不夠有力,思想“總開關”擰得不緊,不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部,必須做到信念過硬,堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

                    二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少,逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優良傳統。更多的時間和精力放在了黨建業務上,沒有及時傾聽群眾呼聲,全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。

                    三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長,覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面沒有任何問題。但受復雜的執政環境影響,不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了,黨員標準降低了,先進性、純潔性有所弱化。

                    三、今后努力方向和整改措施  

                    針對以上問題,堅持即知即改、立行立改,一項項抓好整改落實,從而自我完善,自我提高。

                    一是強化理論學習,堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作,深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習,堅持集中學習與個人自學相結合,不斷拓寬知識面,用知識充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。

                    二是強化責任擔當,牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格,做決策、抓工作,吃透上級精神,緊貼工作實際,用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

                    三是強化黨性修養,改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規矩置于首位,使紀律始終成為帶電的高壓線,進一步轉變作風、凝心聚力、創新方式,為全鎮經濟社會發展創造貢獻自己的力量。

                    四是強化遵規守紀,筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置,始終站穩政治立場,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

                  第二篇: 黨員個人發言提綱

                    按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求,我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查,清楚地看到了自己身上存在的問題與差距,進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況,向同志們作以報告。

                    一、存在問題

                    (一)黨員意識方面

                    1.雖然積極參加理論中心組學習,也在工作之余堅持自學,但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺,用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留于表面多,入心入腦少,記在筆端多,對習近平總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質,還不能做到學用一致、融會貫通。

                    2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現地方特色的創新性招法和舉措,特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與XXX 發展結合得不夠緊密。

                    (二)擔當作為方面

                    1.有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神,導致一些決策落實的效果不好。

                    2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠,與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象,對矛盾不敢觸及、怕擔責任,對問題不敢批評、怕丟選票。

                    (三)服務群眾方面

                    1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研,主動調研的少,調研中到項目工地多、到部門村組少,找干部多、找群眾少,聽匯報多、看實地少,看“門面”較多,看“后院”較少。同時,事先打招呼、“被調研”現象普遍存在,走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。

                    2.群眾觀念不強,沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規式、本本式地工作,有時深入基層不夠,與群眾、職工交流,更多是討論工作上面的事情,真正溝通思想的少,了解面上情況多、發現深層次問題少,對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡,“文山會海”現象一定程度存在。

                    (四)遵守紀律方面

                    1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學,對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”;在黨內生活方面,開展批評和自我批評不深入,以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。

                    2.能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

                    (五)發揮作用方面

                     1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發揮黨員的先鋒模范作用不夠。

                    3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調查研究上存在不經常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。

                    二、原因剖析

                    (一)宗旨意識有所淡化。工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足,敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題,特別是面對群眾遇到的困難和問題時,總擔心處理不當會影響黨群干群關系,因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多,導致過于注重走程序,聽取群眾意見建議不充分,致使部分群眾反映事項辦處不及時。

                    (二)政治意識有所淡化。在一些具體問題上敏銳性不強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點見怪不怪。狠抓落實,勇于擔當意識不足,部分工作仍存在拖拉現象,少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村,基本上都是從基層一步一步走上來的,但隨著工作環境的變化,逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。

                    (三)理想信念不牢。以上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。

                     (四)自我要求不嚴。隨著職務升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

                    三、整改措施

                    (一)加強理論學。思想建設是黨的基礎性建設,革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范。要在學懂弄通做實上下功夫,“聽原聲、讀原文,悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式,使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵,牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂,掌握精髓、深領要義、學以致用,切實落實到推進*國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧**建設的具體行動上來,在實踐中深化理解,以理論上的清醒,行動上的一致,做到政治方向堅定。

                    (二)嚴守紀律和規矩。堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者,高度自覺遵守黨章黨規,踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,堅決服從黨中央集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨,講團結不講“一團和氣”,不當“好好先生”,面對損害黨和人民利益的行為,面對各種歪風邪氣,立場堅定,旗幟鮮明,敢于碰硬,敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識,牢記黨的宗旨、黨的立場,自覺與黨站在一起、保持一致,真正做到“是非面前不含糊,考驗面前不動搖”,用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。

                    (三)勇于擔當重擔。要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性,并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,真正為人民掌好權、用好權,做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前,領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發揚艱苦創業精神,解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新,永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量,使之代代相傳。

                    (四)堅決反對“四風”現象。 把“持續動真格”當作常態,沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留,從小處入手,剎住歪風邪氣,破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下,鍥而不舍落實中央八項規定精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,抓具體、補短板、防反彈,重點糾正形式主義、官僚主義問題,堅決反對特權思想、特權現象,使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員干部,一律從嚴處理,持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。

                    (五)堅守廉潔從政底線。始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理,堅持做到廉潔自律、立德修身,自覺培養高尚情操,管住生活交往,管住貪心私欲,吃苦在前、不計名利;不忘入黨從政初衷,正確行使手中權力,確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子里,真正守好廉潔自律底線,補足謀事干事底氣,永遠與人民同呼吸、共命運、心連心,永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,真正贏得人民群眾的擁護和支持。

                  第三篇: 黨員個人發言提綱

                    按照省委《關于開好XX年度黨員領導干部民主生活會的實施方案》的要求,圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色設備主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”,現將具體情況匯報如下:
                    一、存在的問題
                    對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委六條意見及湖北省貫徹中央八項規定實施細則精神實施辦法的要求,對照初心和使命,結合一年來的工作分析如下:
                    1.政治理論和業務知識學習存在不夠系統深入的問題
                    認真對待每月的主題黨日活動并結合自學,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。但存在沒有認真思考、深入剖析的問題,真正投入理論學習的時間不多,工作中很多時候還受制于理論知識不夠豐富,工作方法有待提高。
                    2.請示報告存在不及時的問題
                    認真落實事前請示、工作中重大問題及時報告、個人事項如實匯報的要求,但存在事中階段性成果匯報不及時的問題。
                    3.精細化管理有待提高的問題
                    工作中偏重于抓關鍵環節,主要事情,精細化管理不足。干事求穩,工作機制有待進一步理順。
                    4.擔當作為方面存在的問題
                    談具體工作多,工作標準上說的多,執行上滿足于過的去,在過得硬方面有待加強。
                    二、今后努力的方向和改進措施
                    1、抓好理論學習,增強黨性修養。認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的十九大報告、新修改的黨章、《習近平談治國理政》等,提高理論修養,聚焦新時代、新要求。
                    2、認真貫徹落實請示報告制度。工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。
                    3、進一步改進工作作風。增強宗旨意識,在各項工作中,廣泛深入一線交心談心,傾聽大家意見,迎難而上,積極工作,努力解決大家面臨的實際困難,腳踏實地的投入到工作中去。
                    4、嚴格黨內生活,維護黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性。嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度,堅持以普通黨員身份參加黨組織學習和活動,定期開展批評與自我批評,增進班子團結。加強“三會一課”制度落實,堅持交心談心、思想匯報、民主評議黨員等基本制度。
                    5、落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責、分工負責”的責任要求,從思想上高度重視,堅持把黨風廉政建設與業務工作同部署、同分解、同落實。

                  第四篇: 黨員個人發言提綱

                    根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

                    一、存在問題和具體表現

                    (一)認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心,對黨忠誠,堅決維護習總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題

                    1.學習習新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現象。在學習上“專”和“全”的關系沒有處理好,對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透,學習的系統性、全面性大打折扣,客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,主動學的自覺性還不夠強,有時候工作一緊張起來就疏忽學習,突出表現為工作越繁忙,學習的勁頭越不足,沒能很好的堅持以學促干。

                    2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,也取得了比較顯著的成績,但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多,監督執紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。

                    3.與違反政治紀律政治規矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩,但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上,還是不敢于直接進行批評指正,還存在著“自掃門前雪,莫管瓦上霜”的心理。

                    (二)堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作。要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題。

                    1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,對工作過程關注不夠,有的工作缺乏直接督促檢查,對工作上遇到的問題,沒有扭住不放,一抓到底。如在開展作風建設上,雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式,提升監督效果,但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,監督檢查在一定程度上流于形式。

                    2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯,但在實踐中,黨員干部犯錯的具體情形不一,容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,有問題還是以請示上級意見為主,在容錯糾錯上不敢拍板定論,認為容錯糾錯與監督執紀“寬松軟”的現象,容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

                    3.監督執紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,但是有時候會以關愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作出現疏忽難免,在紀律處分上能輕則不重,把“厚愛”放在了“嚴管”前面,影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,往往采取不點名通報處理為主,給予紀律處分的不多,客觀上降低了紀律的震懾力。

                    (三)貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態多調門高、行動少落實差,“走過場”“做虛功”等表現。領導機關是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題

                    1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,但有時候為了能夠多布置幾項工作,會議一開就超時,導致短會開成了長會,有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上,有時候過于追求面面俱到、貪大求全,如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上,認為文件要與上級高度一致,沒有很好結合當地的實際,造成了實施方案一改再改,遲遲沒有得到印發實施。

                    2.干事創業上“守”的心理過強,“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,按部就班完成上級安排的任務就可以,工作上有時候只注重看“及格線”,不愿去嘗試“滿分線”,自我加壓的主動性不強,同時對先進地方取得的成績,有時候過于強調客觀因素不同,不愿去作比拼,滿足于當前。

                    3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多,深入基層、深入群眾開展調查研究較少;調研時與主要領導交流多,與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,如在公開大接訪上,遇到群眾反映的非業務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,雖然都是引導到相關業務部門進行受理,但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,存在“一轉了之”的現象。

                    二、產生問題的原因分析

                    產生以上問題與不足的原因,綜合各方面提出的批評意見建議,經認真分析,個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

                    (一)政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接,主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質;在學習方式上,以參加培訓、集體學習為主,利用工作空閑和業余時間學習比較少,造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統,理解把握的不夠全面。

                    (二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,有較高的政治覺悟,黨性修養也會隨著提升,還是認為按照過去的標準要求,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,進取拼搏意識不強。(

                    (三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想,工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化,“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執行,有些工作聽取基層意見不夠,深入群眾較少,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,以至于和群眾有距離感。同時,對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

                    三、今后的努力方向和整改措施

                    (一)進一步加強政治理論學習,用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。進一步端正學習態度,認真學習習新時代中國特色社會主義思想,積極主動地在黨性修養上下功夫,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,不斷拓展理論層面、優化知識結構,更好地將學習成效體現在具體工作中,確保學有所用、學以致用。

                    (二)進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,堅持人民性就是黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心,馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實中央八項規定精神及其實施細則,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,管好身邊人。

                    (三)進一步務實創新,增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強群眾獲得感。

                    (四)進一步嚴于律己,強化遵規守紀。一是筑牢思想防線,切實加強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。三是自覺接受監督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督,把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程,落實到工作生活全過程和各方面。

                  第五篇: 黨員個人發言提綱

                    三嚴三實專題研討發言提綱

                    黨的以來,多次強調,黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。這三嚴三實體現著...人的價值追求和政治品格,明確了各級干部,異常是黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。根據山西省委《關于在全省縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育實施方案》部署和學院黨委的要求,按照學習安排,結合實際工作,圍繞嚴以修身,加強黨性修養,堅定夢想信念這一研討主題,我做一簡要發言。

                    在踐行這三嚴三實的實踐中,把嚴以修身放在首位,這就說明它是新時期加強和改善黨風建設的指南,是黨員干部修身立業的根本,奠定了我們的工作基礎,切中干事創業的要害,具有很強的思想性、針對性和指導性。僅有從嚴上著手,才能向實處發力。它要求我們各級領導干部,異常是黨員領導干部必須要加強黨性修養,堅定夢想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。那么,如何做到嚴以修身。

                    一、提高認識,提升個人修養

                    加強黨性修養,嚴格用...員的標準約束自我,真正把黨的群眾路線教育實踐活動內涵踐行在實際工作中,明確作風建設永遠在路上,不斷鞏固學習討論落實活動成果,真正從思想上、內心上重視起來,提高思想道德素質,提升個人工作本事,激發干事創業的本事,在學習中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

                    二、愛崗敬業,做好本職工作

                    三嚴三實,落腳點在實,這是檢驗我們工作成績的標準。群毆作為一名負責后勤工作的管理人員,秉持著腳踏實地,求真務實的原則,把學生的需求放在首位,堅持一切為了學生,一切以學生需要為本,從實際出發,營造出一個良好的教育環境,不斷提高自我研究、分析、解決問題的本事,踏踏實實,一絲不茍地做好本職工作。

                    三、自覺遠離低級趣味,抵制歪風邪氣。

                    領導干部的生活作風決非小事,因為,在群眾眼里,黨和政府的形象很大程度來自于領導干部的具體表現。所以,我們必須要加強對自身的約束力,不僅僅要做好八小時以內的嚴以修身,更要落實好八小時以外的作風建設,凈化我們的生活圈、朋友圈和社會圈,自覺遠離低級趣味,抵制歪風邪氣。

                    下一步的工作中,我們要讓三嚴三實變成每位黨員的實踐行為,堅定夢想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定,把它作為一種社會職責,作為一種人格操守,作為一種行為習慣,體此刻一言一行中。要踏踏實實抓工作、抓發展,真心實意辦實事、辦好事,嚴當頭,實站立,切實從嚴上要求自我、向實處謀事著力,把三嚴三實內化于心、外化于行,善始善終、善作善成,僅有這樣,在實現兩個百年的目標過程中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業推向前進。

                    我的發言完畢,多謝大家。

                  第六篇: 黨員個人發言提綱

                    時間過得飛快,轉眼間一年又飛逝而過,一年來,在村委會黨支部的正確領導下,在各位黨員領導同志的關懷下,我順利的進行著自己生產生活以及村委會安排的工作。應該說,工作中還是取得了一些實效的,但是身為黨員一份子的我,還是存在不少遺憾與不足。

                    今天,借著我村“學習與實踐科學發展觀”民主生活會的機會,深入進行自我剖析,以此來促進自身思想、工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

                    一、存在的問題。

                    對照《黨章》要求,對照具體要求,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有四點:

                    1、在學習方面,還存在浮躁情緒,有急用、實用思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠,雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真,但總片面認為政治理論學習是軟任務,因此往往在政治學習上對自己要求較低,流于形式和表面化。特別是在對十七大精神學習活動中,學的不夠深不夠透,對十七大精神把握不夠全面。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高,也對自己要求不高,滿足現狀,不求進取。往往“書到用時方恨少”,特別對一些教育理念理解不清,把握不準,有時給工作也帶來了一些負面影響,減緩了工作力度和實效。

                    2、在黨風和社會風氣存在問題時,如出現腐敗現象時,或多或少或深或淺會產生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒頭腦和正確認識,反映出黨性還不夠強、不夠純,信念還不夠堅定、不夠自覺。

                    3、工作雖然從總體上看還比較細致,但有時由于經驗不足,顯得急噪簡單。對有些突發事件,應急措施不力,解釋不耐心,態度教生硬;有時直率性急,沒有充分考慮就發表意見或付與行動,也不想別人感受。

                    4、理論業務學習不夠深入,務實的多,開拓創新的少。工作中創新意識不高,辦法不多,成效不夠顯著,在有些方面還習慣于舊的思維定勢和工作慣性。針對偶爾出現的新情況,缺乏深層次的研究和探討,往往重視就事論事,解決當前的矛盾和困難,考慮眼前的多,考慮長遠的少。有時候還出現一些本位主義思想和個人主義思潮在作祟,要引以為戒。

                    二、分析存在問題的原因,主要是:

                    1、對加強學習的重要性認識不夠。

                    2、開拓進取精神仍然不足,知識有限。

                    3、個人修養不強。

                    三、今后努力的方向

                    針對以上不足,今后要努力作到以下幾點:

                    1、一要勤勤懇懇、發奮工作、工作上光明磊落,堅持真理,保持良好心態,不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,少一些埋怨,多一些建議,多為村委會發展,積極柬言獻策。二要顧全大局,積極主動協助領導工作,當好勤務兵。三要誠懇接受來自領導和人民的批評意見,本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,虛心聽取,認真反思。

                    2、努力學習,提高工作能力,做到“堅定信念,與時俱進,管好自己,影響周圍”。實踐自己“平平凡凡做人,踏踏實實做事”的諾言。

                    3、加強政治理論學習,爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞。以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行為。

                    4、加強業務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立科學思想理念。切實轉變舊觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予活動,認真進行研究,求真務實,力爭對生活工作中的實際問題出現一個解決一個。

                    5、不但以黨員身份要求自己,更要以優秀黨員的標準要求自己的,勤勤懇懇,發奮工作,在工作上光明磊落,堅持以黨員先進性的標準要求自己,多為村委會出一把力,在黨員好人們中宣傳國家學校的大事政策。并誠懇接受一切來自領導和同事的批評教育,虛心聽取,進行自我教育反思。找出差距,提高自己。

                    以上是我的一些問題和整改措施,望各位領導和同志們給予批評指正。

                  第七篇: 黨員個人發言提綱

                    按照市紀委、市委組織部通知精神和市局黨委要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找自身存在的問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,認真開展自我批評,現向各位同志匯報如下:

                    一、整改落實情況

                    (一)在加強理論學習,提高思想高度方面。加強理論學習,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,嚴格遵守學習培訓計劃,認真參加集中學習、中心組集體學習討論,確保學習規范化、系統化。思想覺悟得到了提高。

                    (二)在堅定理想信念,堅持政治立場方面。通過認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神,認真學習黨章、黨的光輝歷史、黨的優良傳統,堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,做到堅定信仰、增強定力,嚴守規矩、履行責任,努力把黨的理論作為自己的看家本領,內化于心、外化于行,自覺增強“四個意識”、“四個自信”,按照“黨要管黨,從嚴治黨要求”,高標準、嚴要求執行黨的各項決策部署,堅決抵制當前社會上存在的各種不良現象和不正之風。

                    (三)在加強黨性修養,升華政治覺悟方面。通過自我剖析,不斷調動內在的積極性、主動性,去自覺學習和掌握科學的理論、世界觀和現代科學文化知識,自愿地克服本身沾染的各種非無產階級思想,提高自己的思想政治覺悟、政治辨別能力和業務素質,深刻加強了黨性鍛煉和道德修養,政治覺悟得到了升華。

                    (四)在增強宗旨意識,解決群眾問題方面。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,作為黨員干部,我能夠自覺踐行群眾路線,把黨的宗旨貫穿于思想和行動的方方面面,在實際行動中堅持群眾路線,牢固樹立群眾觀點,做到思想上與群眾接近,生活上與群眾走近,作風上與群眾靠近,在工作中體現服務改革、服務發展、服務群眾,在推進工作任務落實中踐行黨的根本宗旨。

                    二、存在的主要問題及原因剖析

                    (一)在思想政治方面:作為一名黨員領導干部,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,但是自己思想上還是不夠緊跟時代發展,面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,影響了思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊、堅決批判。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

                    (二)在精神狀態方面:隨著工作年限的增加、年齡的增大,工作銳氣、勁頭有所減弱,奉獻精神不夠,或多或少出現安于現狀、甘于平庸,不求有功、但求無過的情況,落實上級部署有時敷衍塞責,對待艱苦細致的工作時有時會想著“擊鼓傳花”。在一些問題面前,拿自己當普通群眾對待,喜歡與普通群眾比較,與黨的先進性要求有所差距。面對改革發展任務,缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣,對于沒有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。有時認為和諧穩定是一個部門事業發展的重要前提,對一些認為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩怕亂思想,付諸行動比較遲緩。存在滿足于既得成績,小富即安,躺在“功勞簿”上睡大覺的不利思想,放松了自我要求,降低了工作標準,缺乏攻堅爬坡、再創佳績的信心和勇氣。比如,執行不力,創新意識欠缺。具體表現為:政策落實中,不結合實際因地制宜、創造性地開展工作,而是照搬照抄,被動應付,缺乏強烈的事業心和責任感,追求“相安無事守攤子、四平八穩過日子”。

                    (三)在工作作風方面:存在求真務實不夠的問題,堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養的重要要求,還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在。一是抓落實的力度還不夠,缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠,雖然自己經常深入基層,往往面上檢查多,深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫帶少。三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎上下功夫,但面對工作任務較重的實際,不能及時統籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協調不夠,影響了落實的質量效果。另外,還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準,重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。

                    三、努力方向和整改措施

                    (一)始終對標看齊,堅決維護黨中央權威,增強政治定力,做到心中有黨、盡忠于黨。要強化思想政治學習,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。始終保持對馬克思列寧主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念,對理想追求的政治定力,以科學理論體系武裝頭腦,不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進,真正做到“理想常在、信念常駐,宗旨不變、本色不褪”。

                    (二)嚴紀律、守規矩,帶頭増強紀律定力,提升領導能力。必須把紀律挺在前面,堅持紀在法前、紀嚴于法。時刻繃緊紀律規矩這根弦,做講規矩、守紀律的典范。嚴格遵守黨章黨紀黨規,對制度規定進行梳理,嚴格實議事規則、問責辦法等各項制度規范,始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下,發揮表率作用,堅持嚴格遵守干部管理規定,慎獨慎微慎初,深入強化政治意識,正確看待監督,主動接受監督,鼓勵、歡迎下級、普通黨員及社會監督,進一步提升自己的紀律意識和工作水平。

                    (三)嚴格要求、精益求精,創新工作思路,轉變工作作風。在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。工作中要細心謹慎,多看、多學、多思考、多鍛煉,學會從多角度去看待、分析、解決問題,培養自己的創新思維能力,在思想觀念上破除“條條框框”的傳統思維觀;在工作思維上破除陳舊型慣性思維;在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法,進而樹立科學理念、競爭理念、效益理念、服務理念,推動工作方式方法的不斷創新。

                  第八篇: 黨員個人發言提綱

                    此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,按照要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真總結,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

                     一、學習情況

                     一年來,本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動,認真學習了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,認真學習和深

                     刻領會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致,認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議,牢固樹立“四個意識”,認真遵守廉潔自律各項規定,努力爭做一名合格黨員。

                     二、整改情況

                     在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題:理想信念有所松懈,奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改,但還沒達到黨對我的要求,下一步將繼續不斷改進工作作風,加強學習,求真務實,開拓創新。

                     三、存在的問題

                     1、理論學習不系統、不深入。在學習上,缺乏系統性和深入性,靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業務知識不夠,學習只局限于“三會一課”的學習,會后抄抄文件精神,沒有真正掌握這些理論的深刻內涵,沒有真正地學以致用,不能有效地促進和創新工作。

                     2、創新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應發展的要求,站位不高,眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面找原因少。在思考、決

                     策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。

                     3、管理服務方式不到位。一方面礙于面子,顧及情緒,存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象,有時存在著應付以求過關的想法;另一方面,遇到緊急事件時,有急躁情緒,缺乏科學的方法方式。

                     4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓而不緊、抓而不細現象,收效不好。制定出臺了相關工作制度,但執行制度的意識不強。

                     5、主動性不強。有時滿足于現狀,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,容易有畏難情緒,或者有“等”、“靠”的思想。

                     四、整改措施

                     經過深刻剖析,本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改:

                     1、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好,用講話精神統一思想、武裝頭腦,扎扎實實搞好學習活動,下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

                     2、轉變工作態度,堅決克服應付的工作態度,要結合工作發展的實際,整體謀劃,找準工作的切入點,提高工作效率和質量,落實好各項工作。

                     3、增強事業心和責任感。必須積極進取,振作精神,作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢于迎難而上,帶領大家積極進取。

                     4、執行好民主集中制,自覺維護單位團結,努力做好工作,一切從大局出發,從黨的事業出發,加強綜合辦同事間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持。增強大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。

                     以上對照檢查,請各位同志批評指正。

                  第九篇: 黨員個人發言提綱

                    根據縣委主題教育領導小組關于基層黨組織開展專題組織生活會的通知要求,本人緊扣“不忘初心、牢記使命”主題,認真盤點參加主題教育的收獲提高,重點查找違背初心和使命的差距不足,汲取秦光榮案深刻教訓,認真對照檢查存在的問題。現將有關情況對照檢查如下:
                    一、存在問題
                    (一)對照“不忘初心、牢記使命”方面存在的問題
                    1、檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況,存在差距。《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》內容豐富,博大精深,我在學習上存在不深不透,還沒有完全掌握其精神實質、豐富內涵,還沒能達到“學懂、弄通、做實”的要求。
                    2、檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,根據前次對照黨章黨規找差距時個人查找到的問題和同志們提出的意見和建議在對照《黨章》《準則》《條例》方面存在的差距:一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題,分析問題。二是堅持黨的群眾路線、樹牢宗旨意識方面還有差距,深入基層深入群眾少,宗旨意識淡化。三是對照黨員的義務和條件方面還有做得不到位的地方,在學習黨章方面深研細讀不夠,遵守黨章的主動性和自覺性不強,黨員的先鋒模范作用發揮得不夠好,在工作學習和生活上,領導和同志們給與了無微不至的關懷。四是貫徹中央八項規定精神,堅決反對四風上還有差距,對社會上的一些錯誤言論的抵制,和主動斗爭精神減弱。五是工作的主動性不強,怕事、怕擔責。六是要進一步提高政治站位。針對我存在的這些具體問題,從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,一直在不斷地改進,但也還存在一些不盡人意的地方。在今后的工作、學習和生活中我將認真地改造自己的主觀世界,不斷強化守紀律、守規矩、守底線的自覺性。
                    3、檢視發揮黨員先鋒模范作用情況,立足崗位、履職盡責,為身邊群眾做實事好事方面還有差距。積極參加文峰社區組織的各項工作和活動,幾年來,我一直遵循著“堅定正確的政治方向;解放思想,實事求是的思想路線;全心全意為人民服務的根本宗旨,艱苦奮斗,自力更生的創業精神。”這一主要內容,積極為全體黨員和人民做好服務,發揚理論聯系實際的優良作風。
                    (二)對照汲取秦光榮案深刻教訓方面存在的問題
                    1、遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。檢視自己在做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、紀律過硬、作風過硬、家風過硬、品德過硬等方面還需進一步加強。在深刻認識秦光榮案件影響思想認識上有差距,認為與秦光榮沒有任何交集,也沒有受其余毒影響。
                    2、全面履職盡責方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習,在學深悟透、融會貫通上還有差距。深入基層,調查研究的作風還需進一步加強。工作中履職盡責不夠到位,工作質量和標準需提升。 工作激情有所減退,有享清閑,得過且過的思想。
                    3、強化自我監督方面。自我監督、嚴格自律意識不夠強,主動接受監督不夠,批評與自我批評開展不夠好,存在“好人主義”思想。
                    4、防止濫用權力方面。思想上自覺不自覺地存在社區是二線、有職無權,沒有腐敗的條件和環境的錯誤思想認識,嚴于律己不強、拒腐防變的思想防線筑得不牢。
                    二、產生問題的原因分析
                    黨中央嚴肅查處秦光榮案和對秦光榮的處理決定完全正確、深得黨心民心,我堅決擁護黨中央決定、;我將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決徹底肅清秦光榮等流毒影響。反思秦光榮走上腐敗道路的過程,都是從思想上的變質開始的。因此,本人存在的上述問題,從根源上剖析,主要還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了故障,具體分析,主要有以下幾個方面的原因:
                    (一)思想方面:思想上放松了理論學習。政治理論學習的自覺性、主動性還需加強,在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上,還缺乏對理論的系統研究和深刻理解,對其精神實質和豐富內涵學得不深不透、把握還不夠準確全面。
                    (二)政治方面:政治上站位不夠高。牢固樹立“四個意識”方面有差距,主動適應新時代要求的主觀能動性和思想理念有待提升。
                    (三)組織方面:組織上從嚴履職有差距。對新形勢、新任務和新要求學習研究不深不透。落實“一崗雙責”有差距。
                    (四)作風方面:作風上還抓得不嚴不實。對作風建設永遠在路上、糾正“四風”的長期性艱巨性、對“四風”問題的新現象認識不足。在轉變作風方面還有不少差距。
                    (五)紀律方面:紀律上從嚴監督執紀不到位。紀律意識、規矩意識還有待加強,對黨紀法規的學習貫徹不深不透。
                    三、下步努力方向和整改措施
                    針對上述存在的問題,我將在今后的工作學習和生活中認真加以整改。
                    (一)進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。把對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,盡心竭力完成組織交給的各項任務。
                    (二)進一步加強理論學習,努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、認真學習黨的十九大精神,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵及習近平總書記考察云南重要講話精神、對大理工作重要指示精神,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題。
                    (三)進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,對照此次民主生活會查找出的問題,進一步加強自身作風建設。牢記全心全意為人民服務的宗旨,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。
                    (四)進一步強化紀律意識,筑牢廉潔從政防線。我將堅持嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、行為。認真執行《黨章》、《準則》《條例》和廉潔從政各項規定,時刻做到自重、自警、自省、自勵,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
                    以上,就是我個人的對照檢查,不足之處,請各位批評指正。

                  第十篇: 黨員個人發言提綱

                    十九大召開以來,本人認真研讀黨的十九大報告、習總書記系列講話尤其在中共中央政治局民主生活會重要講話精神、深入學習新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。按照中共**市紀委、市委組織部《關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,圍繞民主生活會查擺問題的六個方面,聯系本人思想和學習工作實際,認真開展對照檢查。現作如下發言:
                    一、查擺的主要問題
                    1、在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導”方面:
                    本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決忠誠、維護、看齊習總書記這個黨的領袖、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上情感上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但學習中還存在著一些不足:
                    一是滿足于學習了、知道了,但在系統把握、聯系實際學習“新思想”上下得功夫還不夠,在學懂、弄通和做實上下得功夫還不夠,知其然,但知其所以然的能力還要提高,政治敏銳性和洞察力有所欠缺,缺乏使命感和危機感。
                    二是對待學習思想上不夠重視,態度不太端正,重實際工作,輕政策學習,學習缺少主動性和積極性。
                    也存在擺譜求大,缺少有創新工作的實際成果。二是在官僚主義方面,存在著“平時浮在辦公室多,走到師生中間少,忙于事務性工作多,靜下心來思考謀劃少,對分管的事務用心多,對其他部門關注少”的現象。這就導致工作思路狹窄,摸不清摸不透工作實情,造成工作的針對性和實效性不強。
                    6、在“嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象”方面:
                    工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執行辦公用房、公務用車等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭遵守中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查,還存在以下問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,隨著年齡增長,享受思想有所抬頭,養尊處優的苗頭時有出現。感覺條件好了,物質豐富了,年齡也大了,貢獻也多了,自己也該享受享受了。二是在一些生活細節和健康情趣的培養上,自己有時做得也不到位,思想上還存在“小節無妨大礙”的模糊認識。
                    二、產生問題的根源
                    對于以上存在的突出問題,本人對照初心與使命,聯系自己的工作實際,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,具體表現在以下幾個方面:
                    1、平時學習的主動性自覺性不強。由于自己是學院的一名黨委委員,又分管后勤、財務和以及實驗實訓中心工作,有前勤、有后勤,難事瑣事多,跨界思考大。平時工作較為繁忙,自己疲于日常事務,就有意無意地放松了自我學習。加之,自己總認為執行政策是自己的優勢,沒有把學習擺上突出的位置,自認為黨性、原則性、政策性都是較強的,勝任工作還是可以的,學習的主動性和自覺性就跟不上。通過查擺,自己認識到,全面理解習總書記新時期治國理政的新思想新理念新戰略是正確執行黨的方針政策的重要保障。加強學習是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。不好好學習,知識會陳舊,認識就會落伍。通過近期深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,自己的思想認識有了提高,對改革發展有了科學認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力仍有待加強。
                    2、自己的理想信念還不夠堅定。本人出生于上世紀六十年代,童年和少年經歷了文革后期的動亂和開放初期的動蕩。工作不久,社會上又出現了自由化思潮。那時,我們的社會主義道路、共產主義信念曾遭到輿論質疑。我和不少黨員干部一樣,思想上曾迷茫過,理想信念上甚至動搖過,甚至看到別人以權謀私、一夜暴富,自己內心也遲疑過。但是,通過近年來,積極參與“兩學一做”和“講重做”學習教育,特別是系統學習黨的十九大精神以及習總書記的系列講話,看到黨在新時期從嚴治黨與經濟建設取得的輝煌成就,更加堅定了我的中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信與文化自信,思想上情感上政治上行動上更認同黨的領導,自覺維護以習近平為總書記的黨的領導核心。
                    3、自己的黨性修養還需提高。在開展 “講重做”專題教育活動以來,自己認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己在黨性修養上,與黨中央對新時期黨員領導干部的要求有差距。其原因:一是黨性修養放松。受價值觀念變化影響,自己覺得干孬干好一個樣,官大官小一個樣,修養高低一個樣,放松黨性鍛煉和黨性修養;二是自認為黨性修養“可以了”,覺得自己是老黨員,受黨教育多年,見多識廣,政策水平高,安于現狀,干事創業熱情不高,不思進取,工作拼搏進取的勁頭減退;三是放棄了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優良傳統,在思想上認為艱苦奮斗已經過時,認為反正現在物質極大豐富,人的需求水平不斷提高,享樂一點也不過分。在這種錯誤認識影響下,自己精神上鈣化,降低了黨員的標準。
                    4、為師生服務的宗旨意識不強。關心熱愛、主動服務師生方面不夠仔細、耐心。工作中幫助下級,與下級談心、交流、溝通的機會少了一些。這主要是因為自我要求不夠。一方面,隨著年齡增長和環境變化,經驗主義多了些,久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不深,重視不夠,解決得也不夠及時。另一方面,深入一線的次數少了,安排落實開會布置多,真抓實干盯釘子的精神少了,容易出成績的工作喜歡干,遇上“出力不討好”的難題就想盡量規避。這根本原因是自己為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。
                    5、政治覺悟仍需提高。習總書記在十九屆中央紀委二次全會上指出:“受國際國內環境各種因素的影響,我們黨面臨的執政環境仍然是復雜的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的。我們要堅持問題導向,保持戰略定力,要有‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神”。但本人在該方面做的尚不夠,面對公私、義利、是非、正邪,不能做出科學判斷和核心堅守,對以人民為中心的發展理念貫徹不徹底,有時存在政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況,造成了對兩面人和兩面派的本質認識不清,甚至心靈深處對待工作有得過且過追求一團和氣等老好人思想等問題。

                  第十一篇: 黨員個人發言提綱

                    秦光榮案性質惡劣,震驚全黨全國,給黨和人民的事業帶來了嚴重損失,給政治生態和從政環境造成了嚴重破壞,教訓極其慘痛。身為黨的高級領導干部,卻喪失政治底線和理想信念,無視黨的政治紀律和規矩,無組織、無原則,膽大妄為,敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處秦光榮,大快人心。

                    本人深刻認識到秦光榮嚴重違紀違法行為對云南政治生態造成的嚴重破壞,對黨的事業和形象造成的嚴重損害;深刻汲取了秦光榮遇到矛盾和困難明哲保身、百般回避的教訓,深刻汲取了秦光榮在反腐敗斗爭中態度曖昧、妥協退讓、不敢叫真碰硬的教訓,增強了把思想和行動統一到黨中央全面從嚴治黨的部署要求上來,為營造風清氣正的政治生態和干事創業的優良環境的信心和決心,切實達到紅臉出汗、排毒治病、相互促進、共同提高的效果。

                    黨員干部要切實把思想和行動統一到中央和省委的決定上來,堅決擁護黨中央和省委的決定,認真學習貫徹省委十屆八次全會精神,以秦光榮案為鑒,堅決肅清流毒影響,以行動上的絕對忠誠推動全面從嚴治黨向縱深發展。

                    一要帶頭加強政治建設。要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,發揮廳黨組班子帶頭作用,堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署,以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

                    二要帶頭加強理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,緊跟新時代、適應新形勢,謀在新處、干在實處、走在前列、注重實效。

                    三要帶頭從嚴管黨治黨。全面貫徹新時代黨的建設總要求,把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中,切實把抓黨建作為最大的政績,把發展作為第一要務。

                    四要帶頭管好用好權力。嚴格執行廉潔自律各項制度,加強黨性修養,嚴格家教家風,自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范,努力營造風清氣正的政治生態。

                    五要帶頭勇于擔當盡責。要堅持和貫徹民主集中制,嚴格落實議事規則和程序,提高決策質量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革發展穩定各項事業,用工作體現忠誠老實,用發展體現擔當負責,用解決問題體現落實成效,推動全省綜合交通運輸高質量跨越式發展。

                    六要堅定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會為新的起點,以高標準、嚴要求,全力抓好整改落實;要認真梳理總結,把會議成果運用好,列出問題清單,做實整改工作,班子成員主動認領,主動擔責,齊心協力,確保整改成效。

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