工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗， 以下是為大家整理的關于中醫院工作總結3篇 , 供大家參考選擇。
中醫院工作總結3篇
第一篇: 中醫院工作總結
中醫院治安安全工作總結
中醫院治安安全工作總結
進行現場警示教育、參觀湖北省反瀆職腐敗廉政展，組織黨員干部參加“弘揚優秀廉政文化”主題征聯大賽活動，在住院病區設立廉政文化宣傳專欄，營造廉政文化氛圍。扎實開展腐敗風險預警防控，圍繞重點部門、關鍵崗位，全面排查風險，制訂相應的防控措施，編印《腐敗風險預警防控手冊》，實行動態管理，公示醫德醫風承諾書，設置醫德醫風意見箱，接受群眾監督，并通過“七制管理模式”，重點抓源頭治理，做到警鐘長鳴。201X年，全院醫務人員拒收紅包82人次，涉及金額27200元。收感謝信315封，錦旗23面，委屈獎5人次，拾金不昧4人次，病人滿意度平均為95%以上。
3、落實“省級依法治理示范醫院”標準。醫療服務行為依法規范，做到了“五個杜絕”，即：
杜絕聘用非衛技人員和未經注冊人員；杜絕出租、承包科室；杜絕非法從事性病診療活動；杜絕利用B超等技術手段非法鑒定胎兒性別；杜絕發布虛假醫療廣告。醫務人員因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費，嚴格質量管理，提高服務質量，嚴格執行各項醫療核心制度，強化抗菌藥物臨床應用專項整治，加強血液管理、消毒管理、處方和病歷管理，無醫療事故發生。
三、打造平安醫院，強化安全管理力度
1、加強醫療安全管理。深入開展開展“醫療質量荊楚行”活動，將醫療質量持續改進作為科室管理工作重點，認真組織干部職工每日無差錯簽名、每周一次質量檢查、每月開展一次“安全警示教育周”活動。加強基礎質量、環節質量和終末質量規范管理，強化院科兩級質控檢查力度，醫務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫護質量檢查、安全檢查、處方質量檢查，每周通報環節質量管理情況，定期召開質控員例會、業務協調會，針對存在問題實行銷號制管理與反饋，做到舉一反
三，實行責任追究制，不斷提高醫療質量。
2、加強治安安全。綜治工作經費及人防、物防、技防、法制宣傳教育經費列入醫院財務安排并落實到位。一是防范機制健全，配備專職值班保衛人員，保衛科配備現有保衛人員11人，擔負著全院治安保衛工作和維護院內車輛秩序及消防工作的繁重任務。全科同志經常加班加點，全天24小時都有2名以上保衛人員值班巡邏，深入全院臨床科室及重點部門，保證全院的安全和全體人員的正常工作。二是高科技保醫院平安，今年我院在醫院各重要通道上，增加安裝了9個可視監控探頭，目前探頭總數達到72個，覆蓋醫院各重要區域。三是強化防盜措施，加固了醫院家屬區臨近西湖的圍墻，并安裝了夜間照明路燈和探頭。
5、加強消防安全管理工作。硬件上醫院住院大樓均安裝了消防自動噴淋系統，消防培訓工作開展了“三個一活動”，即一次全院性消防知識培訓，熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法；一次實地消防演練觀摩活動，增強消防意識；全院各科一次消防應急演練活動，提高應急能力。管理上不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。
3、加強安全生產工作。加強重點要害部門、部位管理，如藥品倉庫、電梯、鍋爐、消防安全等工作，落實責任，實行誰主管誰負責，確保單位不發生重大安全事故。總務、器械、保衛部門密集式巡視檢查，消防設施齊全，供電、供水系統專人管理、維護，醫院建筑符合安全要求，院容院貌干凈整潔，綠化、亮化達標，無違章搭蓋、亂停亂放、亂堆雜物現象。
4、加強醫療器械、藥品管理安全。對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。X線機、電梯、高壓鍋等特殊設備，做到按時申請有關部門進行校驗，管理資料齊全，醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。
5、加強污水處理安全。每日檢查醫療污水處理設施，設備運轉正常，使我院的醫療污水處理達到排放標準，確保醫療污水不對周圍居民生活造成影響。
6、 注重節假日期間安全維穩。每逢節假日組織節前安全大檢查，拉網式排查問題，迅速整改處理。落實節日期間院級領導代行政班、科主任代業務班制度，節日期間值班人員、院領導、科室負責人、二線值班醫師手機24小時保持暢通，加強急診人員的值班，做到急救器械和藥品到位、當班醫務人員和司機到位、接診后能及時到位，落實首診負責制、交接班制度，切實做好節日期間安全工作。
四、做好民調組織工作，化解不穩定因素 在強化治安安全工作的同時，我院牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，把維護醫院安定團結作為頭等大事來抓，建立了以院辦、工會、共青團、保衛、轄區居民委員會為軸心的矛盾、糾紛排查體系，互通情況，努力化解各類不安定因素，醫院內部糾紛調解發揮民調小組和政工網絡作用，保衛科和工會組織協作的工作，黨、團支部和科室互相配合，及時化解工作中出現的問題和矛盾，解決職工生活、學習、工作上的實際困難，協調良好的人際關系
五、和諧醫患關系，依法妥善處置醫患糾紛 一是實施婦幼品牌服務。在所有職能后勤科室開展“時效承諾服務”；在所有業務科室開展“特色服務”，與每月滿意度測評及雙百分考核相掛鉤。全院各門診科室開展了預約診療服務，強化主動巡視服務，對部分高峰時間段患者數量多、排隊等待時間較長時，加開服務窗口、增設服務人員，延長門診服務時間，全院夏季上班時間提前到早7:30，兒科門診根據季節變化開展延時門診到夜間9點，部分輔助檢查科室根據預約患者人數，靈活調整，檢驗科、特檢科堅持夜間門診，放射科夜間隨喊隨到，全院堅持了無節假日門診服務模式。優化患者出入院流程，成立“支助中心”，開展助醫、導診、陪診、陪檢等便民服務，患者入、出院有人陪同，同時落實了劃價、收費、取藥“一站式”服務和分樓層收費。全院各科以爭創“品牌服務示范崗”為契機，結合“優質護理服務示范工程”活動，在堅持“特色服務”的過程中創新服務舉措，婦幼品牌服務逐漸深入人心，得到了患者和社會的譽。 二是依法妥善處理好醫患糾紛。落實《醫患糾紛預防處置預案》，成立醫療糾紛人民調解委員會，聘請了2名社會調解員、1名法律顧問，積極主動協調司法、綜治等部門妥善處理醫療糾紛。201X年無因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，并嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。
六、積極參加社區建設，實行警民聯防體系 醫院同西城派出所、居委會開展文明社區共建活動，形成群防群治網絡，落實醫院警務室駐警制，加強對醫院保衛工作的業務指導，擴大保衛科的社會職能，協助維護醫院治安秩序，同時積極配合當地公安機關，聯合出警，參與掃黃打非，禁賭抓碼，參加整治周邊治安環境等專項斗爭，在人力、物力上給予必要的支持，為西城轄區創平安和諧文明社區作出了貢獻。
七、抓婦幼文化建設，促醫院和諧發展 醫院成功創建 “全國模范職工之家”，舉辦職工冬季運動會、迎春游藝晚會、三優掛牌慶典晚會，組織“三八”系列活動、第十屆崗位技術比武、球類比賽、環城健步走、業余興趣小組活動，組織離退休老干部春游、垂釣、乒乓球比賽、關心下一代義診等活動，做好老干“五必訪”，定期向老干部通報院情。黨辦組織全院黨員赴渣滓洞、白公館參加院外黨課，做好“三萬”工作組駐村工作，開展對口幫扶困難職工和社區困難群眾活動。共青團堅持組織開展紀念五四系列活動，組織青年上院外團課，單身職工新春聯誼會，組織201X年參加中級以下醫、護、技備考人員進行院內自測，堅持實施未成年人“心理陽光工程”等，豐富多采的群團活動，濃厚了婦幼先進文化環境。
總之，201X年我院社會治安綜合治理工作，雖然取得了一些成績，實現了醫院的全面、協調、可持續發展，但與上級要求仍存在一定距離，我們將以此次檢查為契機，認真整改管理中的不足之處，進一步細化管理舉措，努力開創綜治工作新局面。
附送：
中醫院院長在201X新年護士大會上的講話
中醫院院長在201X新年護士大會上的講話
的是，我院醫療規范與制度的實踐者。你們用白衣天使良好職業道德和崇高思想品質，贏得了病人的贊譽，贏得了醫院的聲譽，贏得了中醫護理的美譽；優化了我院的良好形象，推進了我院的業務發展，提高了我院的服務品位。同志們，中醫護理是中醫臨床工作中不可或缺的一部分，是提高中醫臨床診療水平的重要環節，是體現中醫特色與優勢的重要內涵，以辨證施護為特色的中醫臨床護理程序正在逐步完善，中醫護理工作標準化、規范化新一頁正在展開。201X年，我院要全力打造基本現代化綜合性中醫醫院，全面提升醫院綜合實力；要以新一輪“xxxx”改革為動力，推進醫院運行機制改革；本文來自.gongwen123.要以確保醫療安全為重點，全面加強醫療質量管理；要以實施“三名戰略”為目標，加快專科建設步伐；要以“四中全會”精神為要求，加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信，我院這支技術精湛、醫德優良的護理隊伍，將會以更昂揚的斗志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更扎實的工作，作出更出色的成績！最后，祝全體護士同志新春快樂，身體健康，闔家幸福！ 《中醫院院長在201X新年護士大會上的講話》
第二篇: 中醫院工作總結
中醫院聯村聯戶工作總結
篇一：聯村聯戶工作總結
XX年“聯村聯戶、為民富民”行動上半年工作總結
自“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，我校高度重視，將此次行動作為全年及今后一段時期的重點工作來抓，精心組織，周密安排，確保了本單位“聯村聯戶、為民富民”行動扎實、有序推進。通過前一階段的努力，前期進村入戶調查摸底、工作站建立、發展計劃與推進計劃的制定等工作已全面完成，達到了預期目標。現將具體工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況和主要措施
（一）深刻領會精神，及時宣傳動員
根據省市縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動的決策部署，將開展此次“聯村聯戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今后一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進干部工作作風、培養和提升干部綜合素質、密切黨和政府與群眾血肉聯系的有利契機，進一步統一思想認識，科學統籌、合理安排，積極引導干部職工切實把思想和行動統一到省、市、縣的決策部署上來，全身心投入到“聯村聯戶、為民富民”行動當中去。
（二）加強組織領導，制定實施方案
為了扎實推進“聯村聯戶、為民富民”行動，確保各項措施真正落到實處、取得實效，學校成立了由校長任組長、教導主任和政教主任任副組長、其他教職工為成員的“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，進一步明確了領導責任和職能分工，并扎實做好文件處理、資料整理、信息報送、聯絡協調等日常事務，形成領導負責、上下配合的工作格局。從指導思想、目標任務、基本原則、時間步驟及工作要求等方面進一步明確了工作任務和努力方向，為雙聯行動順利實施提供了有強力保證。
（三）扎實開展工作，注重幫扶實效
根據縣委、縣政府安排部署，學校按照單位進村、職工入戶的原則。在通過認真走訪，和村支書、困難群眾促膝交談，初步了解了上東村的村民生活、農業發展狀況和制約上東村經濟發展的因素，幫助村黨支部、村委會提出了今年農業結構調整思路。隨后，工商聯幫扶干部分別來到八戶困難戶家中，與各自聯系幫扶對象面對面，心貼心交談，實地掌握村情民意、察民所需、問計于民，通過與幫扶貧困戶同勞動、拉家常，當了解到上東村部分群眾因春耕生產資料短缺犯愁這一情況時，望(轉載自： 小草 范 文 網:中醫院聯村聯戶工作總結)著群眾渴求無助的眼神，無不牽動著在場每名干部的心。干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民富民政策，講解法律法規知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博受群眾信任。
（三）建立駐村站點，完善服務載體
為認真貫徹落實《中共民勤縣委“雙聯富民”行動協調推進領導小組辦公室關于建立聯村單位駐村工作站的通知》精神，深入推進 “聯村聯戶、為民富民”行動，促進行動取得實效，工商聯干部于5月10日帶著床褥、制度牌、紀律牌、公示牌、生活用品等在蘇武鄉上東村建立了駐村工作站。駐村工作站主要承擔幫扶工作的組織實施、村情民意了解反映、上下溝通聯系等任務，工商聯干部嚴格遵守縣紀委“6個嚴禁、22個不準”的紀律要求，圍繞服務群眾這個核心，將駐村工作站當做有效載體，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為聯村聯戶工作扎實開展提供有效支持。
（四）制定幫扶計劃，明確工作目標
工商聯定期派干部駐村聯系開展工作，結合“幫聯”村實際情況，分析村上的產業發展現，掌握當前發展的短板、瓶頸，編制完成了切實可行的發展計劃與推進計劃，幫助聯系戶進一步明確發展思路，找出致貧原因，因戶施策，既指出了問題，又提出了解決問
題辦法，即宣傳了惠農政策，又幫找到了發展產業。6月4日，工商聯又組織干部職工深入聯系村，了解前期幫扶事項落實情況，并組織召開了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對村級發展規劃的意見和建議，為下一步更好地有序推進“雙聯”行動奠定了堅實的基礎。
（五）嚴格工作紀律，樹立良好形象。
在深入開展“聯村聯戶為民富民”行動過程中，廣大干部職工嚴格執行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉隨俗，實事求是、尊重當地群眾發展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象解憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中要嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護機關干部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。
二、工作中存在的困難和問題
通過前一段時間的工作，我們雖然做了大量努力，發揮了幫、教、帶作用。但是工作中存在一些問題和實際困難，歸納起來主要有以下兩點：一是由于聯系村經濟落后，群眾文化水平不高，對法律法規及黨的富民政策還不了解，觀念陳舊，致富渠道狹窄單一，群眾對“聯村聯戶為民富民”行動認識有誤區，存在等、靠、要等思想，工作配合不夠積極。二是鑒于工商聯屬黨群單位，無項目無資金，幫扶行動缺少資金支持，導致幫扶活動缺乏靈活性和多樣性，遠不能滿足貧困群眾的期望和要求，為“聯村聯戶為民富民”行動順利開展增加了難度。
三、今后工作的思路和打算
這次在全省開展的“聯村聯戶、為民富民”行動是一項利民、惠民、富民的長期工作，任重而道遠，在今后工作中，工商聯將緊緊圍繞省、市、縣重大決策部署，有計劃、有安排、創造性地開展
工作，力爭使“聯村聯戶為民富民”行動取得更大成效，群眾得到最大實惠。
一是進一步加大對貧困戶政策宣傳及法制教育的工作力度。由于聯系村各種因素制約，絕大部分幫扶戶“無勞力、無文化、無技能”，思想偏執，意識僵化，運用新知識、新技能更新和改造其思想觀念顯得尤其重要。
二是進一步開展調查研究，制定完善發展規劃。按照“全員化、動態化、差異化”的工作要求，協助鄉村兩級制定出村級長遠發展規劃和個人幫扶計劃，勾勒上東村到XX年實現與全國同步進入小康社會的宏偉藍圖。
三是進一步加強聯系鄉鎮及牽頭單位的協調配合，借鑒和吸收其他單位在開展“聯村聯戶為民富民”行動中的好經驗、好做法，爭取縣委、縣政府及相關部門的在人才、技術、資金、信息等方面的大力支持。
四是把發展特色禁果業作為帶動上東村整村脫貧致富的支柱產業，全力配合村組干部和農戶搞好林果業管理，力爭在五年內基本實現豐產標準。
五是邀請有關專家和技術人員在該村舉辦農牧業技術培訓班，并購買相關科技知識圖書和資料發送給農戶，著重從技術方面進行幫助，提供智力投資，提高群眾的運用先進農牧業技術的能力。
六是幫助群眾合理配置勞力資源，利用城郊優勢發展勞務經濟，想方設法增加群眾收入。
七是利用農閑時節組織群眾開展村容村貌大清潔活動，幫助村上制定《村民文明公約》，倡文明樹新風，徹底改變聯系村臟亂差的局面。
八是積極協助村委會搞好其他工作。
二○一二年六月二十八日
篇二：聯村聯戶工作總結
聯村聯戶心連心工作總結
永福園小學 高美芹
XX年以來，煙臺十八中響應區委區政府“聯村聯戶心連心”活動號召，在鎮黨委、政府的正確領導下，組織教師聯村聯戶，包幫到戶。
從本次工作的一開始,就注定了這次下鄉活動將帶給我許多奇跡,驚喜和考驗,我勤于走
訪每家每戶,和村民們自由暢談生活；及時地將他們的意見記錄并向上級反饋。也成為村民
們在養兒育女方面的老師，與他們交流教育孩子的經驗。當地政府村委領導也很重視我們
這次活動,所以他們會提供一些幫助,帶我們去認識當地的地方和路線,為我們提供走訪家戶
的聯系方式……
在此,我對這次聯村聯戶活動作個人總結如下：
一、堅持學習，認真加深對村的了解。經過這段時間的工作，我總結了不少工作經驗，
也學習了不少。去年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中
間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取
他們的意見和建議。利用工作之余的時間，堅持加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思
想等理論知識的學習。同時，自覺參加鄉黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了
科技知識，法律法規的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了
搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。
并不斷完善自我管理,提高團隊凝聚力。作為一名教師,作為村民之外的一名成員,在農村
進行活動的時候,禮貌和形象都顯得尤為重要.一方面在別人面前看起來要具
有較高的素養,
另一方面就是要傳授一些與我校特色有關的知識內容。在每一次活動當中,我都會謹記這
些要求并且時不時的提醒同事,不做有損形象的事,從而不斷完善自我管理.在村民和村干
部之間,我對自己的角色定位很簡單——“調和劑”.
二、深入群眾、摸實情，幫助謀劃發展新思路
我校所聯系的幾個村民風淳樸，社會治安狀況良好，沒有發生過上訪鬧事現象。我經
常深入農戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其要到問題多、群
眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦
法。傳達宣傳各級黨委政府惠農利民政策，確保所聯系群眾深入了解黨委政府經濟社會發
展成果；傾聽群眾對各級黨委政府工作的意見建議，了解群眾基本想法和訴求；深入了解
群眾思想動態，有針對性地做好引導工作，有效化解矛盾隱患；解答解決群眾生產生活中
遇到的問題和困難。在走訪中發現各村存在問題：一是集體經濟薄弱。二是種植結構老化，
農業結構單一；三是大多數農民致富科技知識貧乏，雖熱情有余，但辦法不多，收入增長
緩慢。針對這種情況，向村委提出合理化建議：切實抓好產業結構戰略性調整。把發展農
村經濟，增加農民收入做為最終目標和最根本的出發點和落腳點。組織村民重點圍繞城市
經濟大力發展二、三產業為主要內容進行討論、座談。理清發展思路并最終確定各村要圍
繞城市擴容實現由以種植業的農業產業結構向以二、三產業、產業結構的轉變。并面向市
場需求，調優產業結構，發展特色產業，為廣大村民增加收入打好基礎。 為了能夠順利開展整頓幫扶工作，力爭多出成效，緊緊依靠村兩委班子，充
分發揮黨員的
先鋒模范作用，積極開展問卷調查，深入農戶座談了解，排查出了村兩委班子不團結、村
務公開不及時、村室場所不健全、文化生活貧乏、村內公共設施差等村民比較觀注的熱點
問題，幫助制訂了詳細的整頓幫扶工作方案，確立了“摸清底數理思路、著眼長遠抓幫扶、
辦好實事解難題、多出亮點促提升”的工作思路，堅持以加強村兩委班子建設為主線，以
加強場所建設，完善制度設施，促進工作規范為抓手，把群眾意見最大、最不滿意的事情，
群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，對整改任務進行分解，明確完
成時限，落實具體責任人，建立工作臺賬，逐條逐項抓好落實，為幫扶工作取得實效奠定
了扎實基礎。
三、積極發揮作用，解決實際問題。
針對村民關注的幾個熱點、難點問題，加大幫扶工作力度，加強協調聯絡，積極爭取
有關部門的支持，努力實現群眾期盼。一是建好新農村書屋。與村委協調，幫助建立了新
農村書屋，配備書柜，農業科技圖書，影像光碟等，為村民學習致富技術、了解致富信息
提供方便。二是整修村容村貌。聯系學校，組織教師和學生到各村去，清理街道的小廣告、
清理白色垃圾，為自己生活的環境增添一份美麗。
針對今年春季遭遇強冷天氣的現實情況，及時組織人員下鄉，通過實地查看、請教農
業專家、上網查詢、印制資料等方式，幫助群眾認真查找對策，科學應對。同時，在下一
階段的春耕春種季節，積極幫助群眾聯系種子、化肥等農資，確保按時耕種。 贈人玫瑰,手留余香”——在籌劃這次活動的時候,我們會按情況將有關資料贈送給村
民.在做好學校安排的任務工作后,我們也會抽出時間幫助政府處理一些比較簡單但又繁瑣
的事情。有能力的話,我們還會選擇合適的家庭幫助勞作。
通過一年的實踐，自己深深地體會到，本次工作之所以取得很大成績，一是得益于鎮
黨委和學校的正確領導；二是得益于村兩委干部和廣大黨員群眾的支持和配合；三是得益
于工作組全體同志團結一心，不計較個人得失，不怕吃苦，奮力拼搏。唯有寄望后日能有
機會經常參與下鄉活動,為新農村的發展貢獻自己的力量。
篇三：聯村聯戶工作小結 2
聯村聯戶工作小結
XX年2月20日，全省召開“聯村聯戶為民富民”行動動員視頻會議之后，市、區、鎮各級黨委、政府積極宣傳，周密部署，相繼召開動員大會。我一邊學習王三運書記的講話精神和會議精神，一邊積極行動，深入聯系戶家庭了解基本情況、幫助生產物資、解決實際問題，按照鄉黨委政府的要求，做好了各項工作，現將這一階段的工作總結如下：
一、深入了解，掌握情況。
經過走訪了解，我所包家庭，趙登財，家庭人口5人，耕地面積4畝，主要以養殖為主，也打零工，增收很困難。女兒智力有點問題，也是造成家庭生活困難的重要原因。
二、想方設法，解決困難。
1、深入農戶，了解基本情況。通過深入農戶家中進行座談,為包掛的農戶家庭耐心地介紹了省市區開展的聯村聯戶活動政策，以及鄉黨委政府聯村聯戶安排，詳細地詢問了包戶人口情況、身體健康情況、經濟收入情況，了解了每戶村民的困難或要求，做了認真細致地記錄，互留了聯系方式，并熱情地告訴他們有事可以打電話進行聯系，我們會積極聯系幫助解決。
2、送農資上門。根據鄉上的統一安排，在三春生產之際為其捐助100元，把自己孩子小了的衣服拿去，減輕負擔。
3、發放連心卡，了解三春生產情況。一是根據安排，入戶發放聯村聯戶連心卡，進一步講清聯村聯戶政策。二是了解今年的養殖情況，通過幫助其辦理婦女小額擔保貸款，緩解資金的緊張。
4、積極出謀劃策，制定幫扶計劃、措施。針對趙登財家庭的實際情況，一是積極通過婦女家政及技能培訓，建幫趙登財女兒參加婦
聯組織的培訓班，幫助其自力更生；二是建議趙登財家擴大養殖規模，適當發展庭院養殖，增加經濟收入。
三、成效顯著，群眾滿意。
通過聯戶活動開展，我自身感到取得了以下幾方面效果：一是讓群眾能有機會更多、更具體的了解各項政策，提高群眾政策知曉率；二是通過入戶走訪，進一步拉近干部與群眾之間的關系，干部可以更直觀、更真實的看到、了解群眾的生產生活，對自己今后的工作也是一個促進。群眾可以更深入的了解干部的工作，改變群眾對機關干部工作的誤認識。
今后我會更加認真地做好聯村聯戶工作，對村民反映的問題，能解決的及時聯系解決，不能解決的及時向政府及領導反映，爭取讓領導放心，群眾滿意。
萬 麗
二〇一二年十一月九日
第三篇: 中醫院工作總結
中醫院年終工作總結
市中醫醫院XX年的工作在市委、市政府、市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，全面貫徹黨的xx大精神和“xxxx”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞病人的“三個一切”內強素質、外樹形象，力求突破，爭創一流，狠抓醫療服務質量，強化全方位管理，各項工作取得了顯著成績。現向各位匯報如下： 一、醫院基本情況。 醫院現有職工440人，開放病床300張，在原有臨床科室的基礎上，今年又增加顯微外科、胸外科、神經外科、耳鼻喉、icu等臨床一線科室。是xx醫專附屬醫院，是山東中醫藥大學、xx醫專、曲阜中醫藥學校、萊陽中醫藥學校、xx衛校的教學醫院。擔負著全市八縣二區及蘇、魯、豫、皖周邊地區人民的防病、治病重任，是全市中醫藥醫療、科研、教學、康復、預防中XX年未發生大的醫療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多，院內會診、討論增多，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產為1900萬元，比XX年增加410萬元，醫院呈現出蓬勃發展的勢頭。 市中醫醫院XX年的主要工作成績和靚點表現在以下幾個方面。 1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量、住院病人量業務收入都明顯上升，全年門診量12多萬人次，比去年同期增長2萬多人次，其中，住院人數6058人次，比同年同期增長％，病床使用率78％，比去年同期增長15％，手術1100例，比去年同期增長％，入院與出院、術前與術后、臨床與病理診斷符合率都在95％以上，全年業務總收入3400萬元，比去年同期增長1000萬元，增長率為％，購買儀器設備60臺，其中萬元以上的48臺，價值360萬元。 2、由于醫院業務收入的好轉，職工的福利待遇也隨之提高，由原來發放99年的工資標準，現在發的新的檔案工資標準，使職工多年的期盼變成了現實。 3、填補了醫院文化的空白。醫院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經唱響，院訓、辦院方向、醫院精神、醫院宗旨等已經確立，院徽正在征集中，“院報”每月印發一期，辦的還不錯，使醫院文化上了一個大臺階。 4、制訂了《xx市中醫醫院XX～2012年發展規劃》，填補了醫院長期發展規劃的空白。 5、匯集了《醫院各級各類崗位職責和規章制度》。 6、爭創市級文明單位，已被市文明委驗收合格，填補了醫院多年非文明單位的空白。 7、成功地開辦了開發區丹陽社區服務中心，填補了醫院無社區服務中心的空白。 8、成功地開辦了icu病房，填補了醫院多年無危重病人監護室的空白。 9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經外科，使醫院臨床科室更加齊全。 10、加強了醫院急救中心的工作，配齊了人員，新購救護車兩輛，現已有五輛救護車為急診服務，也使醫院的急診急救能力達到新的水平。 二、XX年所做的幾項主要工作。 、新一屆領導班子建立。 經組織考察任命，市中醫院新一屆領導班子建立。院領導一班人精誠團結、開拓進取、不辱使命、各負其責、分工協作，工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。召開會議經常利用非上班時間，加班加點。每天都落實一名院領導值班帶班，親自處理院內外發生的事務，確實做到了求真務實、從嚴治院、從嚴管理，收到了很好的管理效果，使醫院得以快速發展。 、醫療服務質量管理效益年活動。 我院根據衛生部，省衛生廳市衛安排部署，繼續開展了醫療服務質量管理效益年活動。主要目標要求是：通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識，真真正正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位，把醫療質量作為開展一切工作的出發點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫療質量的良好局面。進一步加強醫療質量、醫療安全的各項規章制度，各級人員職責、各種技術操作規程，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制，確保了我院醫療質量再上一個新臺階。 123
