工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗， 以下是為大家整理的關于java工作總結5篇 , 供大家參考選擇。
java工作總結5篇
【篇1】java工作總結
java個人工作總結
導語：我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。 作為一個軟件開發工程師，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。 我是4月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部PDA運維系統進行了解，并對PDA以后可能用到的一些技術進行研究，而后對現有的項目進行修改。系統包括3個主要功能模塊，一個次要模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統升級。 PDA上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了，但是真正做起來才知道，針對不同的用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。 PDA上線以后工作主要集中在PDA的維護和修改上，由于距離上次實施時間較長，所以又進行了一次實施。每個站點使用的時間不同，花費在每個站點上的維護和實施時間較長,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統升級模塊。 系統在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統的改進，經過改進的系統很穩定,問題基本出現在由于信號不好的原因導致升級失敗，由于卡停機導致系統不能正常登錄。還有幾次是因為網絡原因導致系統不能使用。 PDA運維項目穩定后主要做了些boos系統中的一些功能，數據庫數據的批量轉移，百萬條數據的批量的轉移功能。 寬帶系統的的咨詢查詢，根據用戶地址和時間進行查詢， 修改寬帶大客戶ATM資料查詢功能 BOOS系統網上營業廳繳費的遺漏查詢 網上營業廳二期產品卡消費 修改了付費頻道發票打印功能 全網稽查中主工單的打印。 1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架，開發一套oa系統平臺。 3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。 4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。 5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。 6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。 完成116114網站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發送、地區二級聯動、及一些公共代碼的實現，在這個項目中學習了新的知識Freemarker及Ibatis，熟悉了JQuery的使用，并對統一框架有了一定的了解。并在規定時間內完成了開發任務。 聯通116114門戶網站主要實現紅段子的定制與包月。紅段子內容包括短信和彩信。是由用戶注冊成為會員，自行在網上發布紅段子，經審核后發布，再由個人用戶到網站上包月或點播定制的一個業務。紅段子門戶網站建設目的，就是為了滿足和實現紅段子發布，定制流程 視頻黃頁個人定制：個人用戶通過搜索引擎方式查詢視頻黃頁，不注冊也可以進行查詢搜索，查詢時用戶可選擇地區，行業，然后輸入關鍵字進行搜索。搜索出結果后，個人用戶可點擊視頻黃頁，進行預覽或定制或包月 這段時間主要熟悉質檢系統的業務及需求，學習一些測試的基礎知識，如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等，并能使用自動測試工具QTP進行一些重復的需要手動測試的功能，使用LoadRunner模擬多個用戶實施并發負載及實時性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間，對質檢系統的所有的功能都有了一定的了解，并發現了許多系統以前存在的問題，項目提交測試部之后，沒有太多功能上的問題。 也為后期參與質檢項目開發作好了準備。 但0504版本與其他版本依賴關系比較大，沒有測試環境，許多功能沒有測試，這個版本出現的問題比較多。 所以在以后工作中需要注意這些問題，及時向上級反饋工作中的問題。 主要負責計劃考評(人工事后，自動事后，輪次)的相關需求、質檢標準等功能的實現及其他需求的測試。 學習了struts1的相關知識，對質檢系統業務有了進一步了解。這個版本的開發都在規定時間內完成了任務，版本質量也沒有太大的問題。 主要完成彩信模塊所有的功能的實現，主要用到了JQuery、DWR、IBATIS、SPRING、BOSS驗證、UMA及Webservice等技術 1. 在這半年多的時間里，學習了很多新的知識，都是以前沒有接觸過的，可能剛工作的時候有些浮躁，想有新的任務，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成領導交付的任務，并學到新的技術，所以，事后會覺得沒有什么是做不好的，只要自己動手去做，克服急躁情緒，積極、細致地的對待每一項任務。 2. 測試工作，剛做測試工作的時候，大家都不太愿意去做，一是覺得自己不會這技術 ，二是覺得自己的初忠是搞開發這一塊，剛出來就做測試，也沒有什么經驗，總覺得不合適，但做過一段時間后，我深刻感受到開發的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前)，根據項目需求，可以很快的熟悉項目的業務，不再局限于做開發的只熟悉某一個模塊的功能，而不了解其他模塊的實現。并且，在以后做開發的時候自己會考慮更全面一些，思維也拓展更開一些。 3. 在工作中需要不斷的學習，通過項目不斷提高自己的各項技能，做到腳踏實地，不怕多做事、做小事，在點滴實踐中完善提高自己。 4. 在工作中可能會遇到一些糾結的小問題，自己可能花很多時間也解決不了，如果多問問同事可能很快就可以解決問題，所以，不用愛面子，多向同事請教，但也不是有問題就問。 5. 這半年工作時間里，發現和解決問題的能力，個人的技術都有了很大的提高，在項目中遇到問題，不會再像剛開始不知道從何下手，不知道如何去定位一個問題，而現在都能較快的處理在工作中遇到的問題。 1. 技術水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也會高一些，不然，許多技術都是現學現用。會浪費許多工作的時間，可能延遲項目進度。并且剛開始只考慮到如何實現，并未考慮到性能和一些設計層面上的問題。 2. 工作缺乏計劃，未及時總結當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計劃，可能會這件事做會，那件事做會，沒有目的性，沒有時間緊迫感，浪費許多時間，也不明確工作重點，造成事倍功半的效果。工作不及時總結，可能一段時間內不知道自己做了些什么，學到了些什么，自身能力到底提升了多少。 1. 制定詳細的學習計劃，系統學習一些專業的知識。工作更加細心、仔細，加強責任心，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。 2. 在數據庫方面有所突破。 3. 多看源碼，弄明白用到技術的原理，讓自己軟件開發的思想更全面一些。 4. 在工作中要及時向項目經理反應自己的工作情況，包括已完成的任務及工作中存在的問題，提高工作的主動性。 5. 注重團隊合作，養成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，整理成文檔， 以便以后遇到類似問題能夠很快解決問題。 根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈： 以前我在其他公司也做過一些開發，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。 首先，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。 其次，具備獨立完成知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發，在.net 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。 再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發，也發現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。 數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與 access數據庫,這是我最大的收獲。 優點：能熟練的運用數據庫技術進行開發。 特別是對sql數據庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法，能進行一些簡單的優化。 缺點：數據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。 上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。 務實：公司下發的任務，下發的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣，以后同樣也是這樣。 拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。 創新：現在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。 互助：我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。 交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。 在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。 通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。 技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。
【篇2】java工作總結
篇一：試用期個人工作總結
試用期個人工作總結
我于2011年7月6號進入公司的軟件開發四部，擔任java程序員一職。在這段工作時間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了社保電子支付項目的開發。現在，試用期結束了，對自己這3個月的工作情況作個總結。
1前期工作回顧
來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：
掌握java開發語言和環境，由于在校學習時主要是以.net作為開發語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發技術。
熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發流程，并能在核三的基礎上進行項目開發。
參與了社保電子支付項目的開發。主要負責web端的模塊開發，通過開發的過程，學習和掌握了flex界面開發，hibernate和oracle數據庫。
因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發過程中碰到開發進度慢的問題。綜合起來看原因在于：1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。
在工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助。部門經理經常與我交流，指出技術上的問題，傳授了很多開發經驗。與同事間也經常互相請教，探討碰到的問題，互相學習。使得我很快就適應了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會，感受了公司文化。
總之，認真的回顧了這段時間的工作，發現了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力的學習和積累經驗，逐步發展成一個全面的技術開發人員，更好的完成工作。篇二：轉正工作總結
試用期工作總結
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了生命人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了生命人作為開拓者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為生命人壽河北分公司的一份子而感動高興。 河北生命人壽在鄧總的帶領下，一群大膽創新、勇于開拓的人們在這河北這片保險市場競爭激勵的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
在這五個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、個人情況簡介
2005年8月—2008年6就職于中國人壽霸州支公司，歷任組訓、講師個險條線培訓主管；2008年6月—2009年7月借調中國人壽廊坊分公司培訓部，培訓崗；
2009年7月—2012年6月北京方圓世紀管理顧問公司，中國人壽云南分公司培訓項目組成員；
二、主要工作及成績
作為公司的一名新員工，能與生命人壽河北分公司共同發展、走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為培訓部門的一員，定崗位為代理人考試及創說會崗，期間主要的工作有：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《公司管理制度》、《人力資源管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度，并將其與公司文化牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創造一個干凈的工作環境，按公司規定請銷假等。
2、作為代理人考試崗第一要務就是讓剛剛加入我們生命大家庭的新人考取代理人資格證，取得上崗資格，在參加工作期間，共參與負責石家莊管理本部東、西區和廊坊中支的代理培訓的工作，期間培訓98人，通過90人，通過率為91.8%，同時搜集和匯總近期代理人考試題庫，并下發給個機構，提高全轄的代理人考試通過率。為公司發展注入了新鮮血液，為公司組織發展添磚加瓦，為公司業務推動貢獻了自己的綿薄之力。
3、參與協助8家新籌機構的籌建工作，公司的興旺發展不僅體現在業務發展上，展現公司實力的另一個重要指標就是公司機構的鋪設，2012年8月-10月，河北分公司共新籌、弱改機構八家，在這期間，在公司總經理的信任和關懷下；在營銷部、培訓部的所有同事的相互協作下；在各中支的鼎力支持下，新籌內勤、新籌分區、新籌高營、新籌營銷四班次的培訓圓滿結束、四次培訓班參訓人員共計360余人次，10月開業當月2家機構開業業績標保突破100萬，充分體現生命人壽河北分公司在河北市場上的超強實力！
三、努力的方向
1、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。充分利用自己的知識優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻；
2、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融知識，并用于指導實踐。充分利用工作之余時間完成自己的研究生考試；多學習金融、保險等與相關相關的知識，爭取通過更多的資質考試；鉆研專業技術，提高業務能力和專業水準；
3、發揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
培訓部：xxx
2012年12月6日篇三：xxx試用期工作總結
xxx試用期工作總結
時間飛逝，轉眼間我來到公司已經2個月的時間，我非常榮幸能夠加入xx并成為公司的一份子。在這里，我一步一步融入到公司的企業文化和部門的大家庭中。我很感謝公司提供給我一個這樣的平臺讓我成長，也很感謝部門同事對我指導和幫助，這讓我更加堅定成長的信心和決心。現將我的工作進行如下總結： 這兩個月我主要負責bi項目、實習生和其它一些部門的招聘工作。招聘渠道較單一，主要采用網絡招聘和校園招聘會的方式。目前bi項目的招聘需求已關閉，實習生招聘工作已接近尾聲。此外，測試工程師、項目助理的招聘也已經到位。
十月份我主要是了解公司的組織架構、企業文化和發展歷程。通過培訓和對員工手冊的學習，我對公司在行業中的地位有了認識，也對未來自己在公司的發展有了更深的憧憬。接下來的時間，我開始學習公司的制度，包括人力資源管理制度，財務管理制度和行政管理制度。然后慢慢進入工作狀態，我首先熟悉了公司會計和java開發工程師的崗位職責和任職資格，然后開始下載簡歷、預約面試并安排面試。在指導員和同事的幫助和指導下，開始逐漸接觸實習生招聘，進行宣講材料的準備，與學校就業辦老師進行溝通聯系。由于之前從未接觸過實習生招聘的相關工作，所以在這個過程中遇到了很多困難，幸虧部門同事的耐心幫助，我才逐漸對校招工作了解、熟悉，為后期參加校園招聘奠定了基礎。
十一月和十二月份，我的主要工作在實習生招聘、測試工程師、項目助理和java開發工程師的招聘。由于十月份的前期準備較充足，所以我在這近兩個月的時間里參加了五場校園招聘會（北郵，北信科，北林，北交，北航），其中有一場是自己聯系的學校老師。在校園招聘會中，我向同學們介紹公司和職位的基本信息并耐心解答他們提出的問題，共收獲簡歷數200多份。此外，還與培訓學校的就業老師進行聯系，獲得較多可用簡歷。對于社會招聘，測試工程師、項目助理和java開發工程師的需求也已經基本滿足。 這兩個月的時間里，共接待與面試實習生111位，有工作經驗候選人51位。成功錄用13位實習生，1位會計，2位測試工程師，1位項目助理，5位java開發工程師。
當然，取得的工作成果，離不開指導員和同事們的指導和幫助。我在工作中有許多不足之處，針對這些不足，我在未來的工作中會做到以下幾點：一、根據招聘需求表，深入了解所招崗位的工作職責和任職資格，以便在招聘過程中能更快更準的滿足招聘需求；二、拓展招聘渠道，提升搜集簡歷的技巧，提升對簡歷的判斷力；三、在工作和學習中，不斷提升自己的邀約技巧和面試技巧；四、提高自己的溝通能力和溝通技巧，針對不同性格的人運用不同的溝通技巧進行溝通，以便更好的工作和學習；五、提高自己情緒管理能力，盡量不因情緒影響工作。
2012-12-14 xxx
【篇3】java工作總結
個人工作總結
時間一晃而過，轉眼間到公司已經5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。
在這5個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。
在7月份我來到了xxx公司-鄭州分公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxx這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和人事、部門領導交流后，感覺公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。現在公司在xx行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，端正態度，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，5個多月來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到：一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
在進入公司以來，一直參與到xxx項目的集成和開發。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經5個多月，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業
精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于實踐。
在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，注重工作態度，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。
五、工作計劃
暫時做出以下幾點規劃：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
展望臨近的xxx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
xxx 2014.12.25篇二：java個人總結(僅供參考)
第一章
（1）了解j2se、j2ee、j2me
? j2se（java 2 standard edition）：標準版
? 主要目的是為臺式機和工作站提供一個開發和運行的平臺。包括標
準的java 2 sdk、工具、運行時環境和api，用java程序設計語
言編寫、部署和運行applet和應用程序的開發人員，是桌面開發
和低端商務應用的解決方案。
? j2ee（java 2 enterprise edition）：企業版
? 主要目的是為企業計算提供一個應用服務器的運行和開發平臺。
? j2ee本身是一個開放的標準，任何軟件廠商都可以推出自己的符
合j2ee標準的產品，通過基于標準化模塊組件和一整套的相關服
務能夠自動處理應用程序行為的許多細節，從而大大簡化了多層企
業應用程序的構造和部署。
? ibm、oracle、bea、hp等29家已經推出了自己的產品，其中尤
以bea公司的weblogic產品和ibm公司的websphare最為著名。
? j2me（java 2 micro edition）：小型版
? 主要是面向消費電子產品，為消費電子產品提供一個java的運行
平臺，使得java程序能夠在手機、機頂盒、pda等產品上運行包
含高度優化的java運行時環境，致力于電子消費產品和嵌入式設
備的解決方案。
（2）掌握java環境變量的配置
? sdk平臺提供的java編譯器（javac.exe）和java解釋器（java.exe）位于
java安裝目錄的bin文件夾中，為了能在任何目錄中使用編譯器和解釋器，應在系統特性中設置path。對于windows2000、windows2003、windows xp，用鼠標右鍵點擊“我的電腦”，彈出菜單，然后選擇屬性，彈出“系統特性”對話框，再單擊該對話框中的高級選項，然后點擊按鈕“環境變量”，添加如下的系統環境變量
第二章
（1）掌握java的輸入輸出：
輸入：scanner類
輸出：system.out類
scanner scanner = new scanner(system.in);
system.out.print(請輸入分數: );
int score = scanner.nextint();
numberformat.getnumberinstance();// 數字格式
numberformat.getpercentinstance();// 百分比格式
numberformat.getcurrencyinstance();// 貨幣格式，這跟系統區域有關
（2）掌握數組（靜態、動態兩種方法初始化數組）
靜態初始化 int intarray[]={1,2,3,4}; string stringarray[]={abc, how, you};
動態初始化 簡單類型的數組int intarray[]; intarray = new int[5];
復合類型的數組string stringarray[ ]; string stringarray = new
string[3];
stringarray[0]= new string(how); stringarray[1]= new
string(are);
stringarray[2]= new string(you);
二維數組靜態int intarray[ ][ ]={{1,2},{2,3},{3,4,5}};
二維動態string s[ ][ ] = new string[2][ ]; s[0]= new string[2]; s[1]= new string[2];
s[0][0]= new string(good); s[0][1]= new string(luck);
s[1][0]= new string(to); s[1][1]= new string(you);
該部分為重點內容：
? 會出對程序題
? 會出針對數組的編程題(52頁)
第三章 面向對象基礎（重點）
（1）理解面向對象的基本特征(問答題)
? 封裝
封裝性就是把對象的屬性和服務結合成一個獨立的單位，并盡可能隱蔽對象的內部細節，包含兩個含義：
1把對象的全部屬性和全部服務結合在一起，形成一個不可分割的獨立單位（即對象）。
2信息隱蔽，即盡可能隱蔽對象的內部細節，對外形成一個邊界〔或者說形成一道屏障，只保留有限的對外接口使之與外部發生聯系。
? 繼承
特殊類的對象擁有其一般類的全部屬性與服務，稱作特殊類對一般類的繼承。例如，輪船、客輪；人、大人。一個類可以是多個一般類的特殊類，它從多個一般類中繼承了屬性與服務，這稱為多繼承。在java 語言中，通常我們稱一般類為父類（superclass，超類），特殊類為子類（subclass）。 ? 多態
對象的多態性是指在一般類中定義的屬性或服務被特殊類繼承之后，可以具有不同的數據類型或表現出不同的行為。這使得同一個屬性或服務在一般類及其各個特殊類中具有不同的語義。例如：“幾何圖形”的“繪圖”方法，“橢圓”和“多邊形”都是“幾何圖”的子類，其“繪圖”方法功能不同。
（2）掌握類的定義與使用
? 定義類、方法、字段
? 掌握類的定義中的各修飾符：public、private、protected、final、abstract
等
? 局部變量和成員變量的不同點（問答題）
1變量定義部分所定義的變量稱為類的成員變量，在方法體中定義的變量和方法的參數被稱為局部變量。成員變量在整個類內都有效，局部變量只在定義它的方法內有效。成員變量在整個類內都有效，局部變量只在定義它的方法內有效。
2成員變量又分為實例成員變量（簡稱實例變量）和類變量（也稱靜態變量），如果成員變量的類型前面加上關鍵字static，這樣的成員變量稱為類變量或靜態變量。
3如果局部變量的名字與成員變量的名字相同，則成員變量被隱藏，也就是說，這個成員變量在這個方法內暫時失效。
成員變量和局部變量的共同之處
1成員變量和局部變量的類型都可以是java中的任何一種數據類型，包括基本類型：整型、浮點型、字符型；引用類型：數組類型、對象。
2成員變量和局部變量的名字都必須符合標識符規定，名字如果使用拉丁字母，首寫字母小寫；如果多個單詞組成，從第2個單詞開始的其他單詞的首寫字母使用大寫。
理解靜態變量、靜態成員變量、靜態方法
類變量僅在生成第一個對象時分配內存，所有實例對象共享同一個類變
量，每個實例對象對類變量的改變都會影響到其它的實例對象。類變量可通過類名直接訪問，無需先生成一個實例對象，也可以通過實例對象訪問類變量。
但類方法不能訪問實例變量，只能訪問類變量。類方法可以由類名直接調用，也可由實例對象進行調用。類方法中不能使用this或super關鍵字。 ? 理解對象的生成
包括對象的聲明、實例化和初始化三個步驟。一般格式為：
? 類名 對象名 = new 類名([參數]);
? 理解對象變量和對象關系
? 理解實例變量和類變量的關系
? 理解方法調用中的參數傳遞
當方法被調用時，如果方法有參數，參數必須要實例化，即參數變量必須有具體的值。在java中，方法的所以參數都是“傳值”的，也就是說，方法中的參數變量的值是調用者指定的值的副本。例如，如果向方法的int類型參數x傳遞一個值，那么參數x得到的值是傳遞值的副本。方法如果改變參數的值，不會影響向參數“傳值”的變量的值
? 理解this關鍵字
? 理解包和import
包是將一些類聚集在一起的一個實體，是java語言中有效管理類的一個機制。
package tom;
在編寫程序時，除了自己編寫類外，還經常需要使用java提供的許多類，
這些類可能在不同的包中，使用import語句可以引入包中的類。
import java.awt.*;
第四章（繼承、超類和子類）（編程———老師上課講的課件）
（1）理解override（覆蓋）overloa(重載)
方法重載是指在一個類中用同一個名字定義多個方法，每個方法
的參數必須不同，或者是參數的個數不同，或者是參數類型不同。
覆蓋override，是指派生類中存在重新定義的函數，其函數名、參數列、 返回值類型必須同父類中的相對應被覆蓋的函數嚴格一致，覆蓋函數和 被覆蓋函數只有函數體（花括號中的部分）不同，當派生類對象調用子 類中該同名函數時會自動調用子類中的覆蓋版本，而不是父類中的被覆
蓋函數版本，這種機制就叫做覆蓋
（2）理解super關鍵字
（3）理解抽象類、抽象方法
java語言中，用abstract 關鍵字來修飾一個類時，這個類叫做抽象類，用abstract 關鍵字來修飾一個方法時，這個方法叫做抽象方法
abstract class abstractclass{ …} //抽象類
abstract returntype abstractmethod([paramlist]) //抽象方法
? 抽象類就是不能使用new方法進行實例化的類，即沒有具體實例對象的
類。抽象類有點類似“模板”的作用，目的是根據其格式來創建和修改新的類。對象不能由抽象類直接創建，只可以通過抽象類派生出新的子類，再由其子類來創建對象。
? 在抽象類中的成員方法可以包括一般方法和抽象方法。抽象方法就是以
abstract修飾的方法，這種方法只聲明返回的數據類型、方法名稱和所需的參數，沒有方法體，也就是說抽象方法只需要聲明而不需要實現。當一個方法為抽象方法時，意味著這個方法必須被子類的方法所重寫，否則其子類的方法仍然是abstract的。
（4）理解接口的概念及使用
（5）理解內部類
內部類是在一個類的內部嵌套定義的類，它可以是其它類的成員，也可以在一個語句塊的內部定義，還可以在表達式內部匿名定義。
（6）理解匿名內部類
匿名類是一種特殊的內部類，它是在一個表達式內部包含一個完整的類定義。當一個內部類的類聲名只是在創建此類對象時用了一次，而且要產生的新類需繼承于一個已有的父類或實現一個接口，才能考慮用匿名類。由于匿名類本身無名，因此它也就不存在構造方法，它需要顯示地調用一個無參的父類的構造方法，并且重寫父類的方法。
（7）掌握定時器類
該部分一定出編程題：圍繞繼承、接口
第五章
（1） 掌握stringbuffer、math類
可變字符串構造器，如頻繁的修改字符串值，可以使用stringbuffer。 math類是final的，不能被繼承，類中的方法和屬性全部是靜態，不允
許在類的部創建math類的對象。因此，只能使用math類的方法而不
能對其作任何更改。
第八章（重點）
（1）掌握訪問文件的流程
（2）掌握字節流
fileinputstream fileoutputstream
（3）隨機存取文件randomaccessfile（191）
（4）文本流
第九章（重點）
（1）理解異常處理機制
（2）異常的分類:error，exception(運行時異常，非運行時異常)
（3）如何處理異常（問答）
（1）捕獲異常：
當java運行環境得到一個異常對象時，它將會沿著方法的調用棧逐層回 溯，尋找處理這一異常的代碼。找到能夠處理這種類型的異常的方法后，
運行環境把當前異常對象交給這個方法進行處理，這一過程稱為捕獲
（catch）異常。這是積極的異常處理機制。如果java運行環境找不到可 以捕獲異常的方法，則運行環境將終止，相應的java程序也將退出。
（2）聲明拋棄異常：
如果一個方法并不知道如何處理所出現的異常，則可在方法聲明時，聲明 拋棄（throws）異常。這是一種消極的異常處理機制。
（4）定義自己的異常（編程）（211）
@理解對象的生成
包括對象的聲明、實例化和初始化三個步驟。一般格式為：
類名 對象名 = new
類名([參數]);篇三：軟件開發工程師個人年終工作總結范文
軟件開發工程師個人年終工作總結范文
作為一個軟件開發工程師（我也是一名軟件開發工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結寫起來也應該得心應手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，ok，本年度的工作總結基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結范文：
軟件開發工程師個人年終工作總結范文
2011年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。 2011年里我主要完成的工作有三方面：
1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。
該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。
2、電信12530增值業務的開發與維護。
從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一，12530電信增值業務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發與實施。
在這兩個項目中，除了承擔開發工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發框架。也學習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。
2012年工作展望：
1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架，開發一套oa系統平臺。
3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。
5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。
—————-結束。
以上這篇個人年終工作總結算是程序員慣用的一種寫法，先回顧本年度自己做過的項目，總
結項目的經驗，再描述下年度的工作計劃。篇四：2010java程序員工作總結報告
2011年我的工作總結
光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的2010年，滿懷熱情的迎來即將到來的2011年。在這年終之際，現對我來公司這幾個月的時間里，總結自己所做的工作，分析在工作中的得與失，現匯報如下：
2010年的六月份，我帶著好奇而歡快的心情來到我心目中向往的神圣之地---北京。這是我畢業后第一個目標，來北京發展。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地。說句好聽的，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現實，選擇本專業就業還是有一定困難的，在北京中關村混了幾個月后，幸運地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作。也就是來到咱們公司—北京聯合興辰。
來到貴公司，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作（感謝我的領導），我感到十分的慶幸，也承擔了第一個項目，能一個人自主開發的項目（還得感謝領導）。在這里，終于能夠將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講，2010年我的關鍵詞就是ssh，其次就是hibernate。這幾個月淡淡無奇，學到的東西很多，有框架上的、mysql數據庫的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已。
首先，做程序員的要記住第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。”我個人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能.
其次，一定要確定自己的發展方向，并為此目的制定可行的計劃。
不要說什么，“我剛畢業，還不知道將來可能做什么？”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過 你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物？向管理方向走，成為職業經理人？先熟悉行業和領域，將來自立門戶？還是先 在行業里面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情！”。
軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的！
在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要么。在軟件項目團隊 中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做erp、管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的
詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃，并注意及時修正和調整（軟件開發技術變化實在太快）。請牢記：“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿里的水，多學一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，交流，做人中得到
書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此。
我的項目經理經常說，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看，書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。只有通過自學將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。
不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。
對于一個做程序的，試試學習其領域的相關知識點，對各個平臺都要了解，向什么java ee， j2me ,java se ,vb ,vc c# ,c++ 這些程序啊，也要試著去了解他們，雖然程序的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是學java的，當然java很強大，我就很愛google出的那個安卓系統，java實在太牛啦！不得不驚嘆，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。 試著研究一下jar包，知道每個jar的功能和實現的方法，免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”！
在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。
“代碼大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由。有時候咱們會遇到一些問題，你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題，或者遇到問題卡在那里啦，這是你需要的是----靈感。靈感來自那里，你可以借鑒spring、hibernate、jboss等等優秀的開源框架的設計思想，你可以參照java的ioc、aop的設計思路，你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路，這就是我們的靈感，俗話說“他山之石、可以攻玉”。
養成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。
我們在做程序的時候，別人為什么要提示你 把每個方法都要寫上注釋，注釋這段代碼是干什么的，這是做好一個程序員基本的要訣，這就是你的基本功，當然在寫代碼的時候也不是都是有用的代碼，有些功能是可以通用的，咱們為什么不可以給他打包封裝jar，將來或者以后會用到呢，為什么會有那么多很牛的框架，這些都是程序員們提煉出來的，形成一整套的代碼結構和體系，被人用的時候感覺非常好用，我們目前寫不了這么牛的程序，但是還是可以形成自己的個人源碼庫的。
心態有多開放，視野就有多開闊。
不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，才拿出來丟人現眼。請及時發布自己的研究成果。例如你在網上看到別人遇到問題，這個問題可能你之前也遇到啦，不要抱著你那自私的心態，背后說“累死你，自己去找吧，小樣“，建議大家,上你的csdn號，我感覺這個東東很不錯，技術交流。咱們“與人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果；但交換思想之后，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？
我的反思
不要去做技術上的高手，學會做人。提高自己的專業技能，能勝任工作。
提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。這也是本人的目標，再接再厲吧！篇五：java個人總結參考
1、java中取消指針運算防止了內存泄露的可能性。java中的引用其實就是指針。java語言不支持c++友元方法或友類。
2、編寫完java源代碼后，首先將其編譯為一種中間狀態字的字節碼，然后java虛擬機上的解釋器來解釋執行，“一次編程，到處運行”，java是文本文件，編輯代碼。
3、window系統對于dos命令中字符大小寫不敏感；java編譯器和解釋器對大小寫敏感；保存源文件時，文件名一定要和源文件中公開類的類名一致。
4、習慣上，變量名以小寫字母開頭，類名以大寫字母開頭，常量名中所有的字符均大寫。
5、final常量：初始化后不再重新賦值，在類繼承時不允許子類覆蓋。
6、類實例化就成為對象。
7、類繼承：繼承父類的屬性和方法（關鍵字extends）
定義抽象類：關鍵字abstract
類聲明：p62 類成員：p63
8、java接口中聲明了一組抽象方法，它構成了實現該接口的不同類共同遵守的約定。在類的定義中可以用關鍵字implements來指定其實現的接口。
9、java接口與類的重要區別：java接口中不存在構建器。
10、包的作用（p105）；java中類的訪問控制符（p77）；操作符優先級（p38）
11、包的命名：網絡域名的逆序 包的使用：關鍵字import
12、異常處理（p119.120.125）：filenotfoundexception：代表文件未找到；sqlexception：代表有關jdbc的異常；nullpointerexception：表示試圖引用null對象的方法或屬性；indexoutofboundexception：表示數組越界的異常。
13、框架的默認關閉程序：f.setdefaultcloseoperation(jframe.exit_on_close);
14、seticonimage用于設定框架的圖標；setlocation用于設定框架在屏幕上的位置。
15、取得框架的內容窗格：container contentpane=f.getcontnetpane();
16、面板的默認布局管理器是flowlayout。setbownds(x,y,w,h)設置x，y坐標以及寬和高
17、內容窗格的默認布局管理器是邊框布局（borderlayout）
18、網格布局（gridlayout）將容器劃分為大小相同的網格。
19、網格袋布局（gridbaglayout）是最靈活，也是最復雜的布局管理器。
20、對話框 p180
showmessagedialog：消息對話框
showinputdialog：輸入對話框
showconfirmdialog：確認對話框
showoptiondialog：選項對話框
21、類file有三種常用構建器：
file（string filename）
file（string directory ,string filename）
file（file directory ,string filename）
22、位于java.io包中的類包含兩組獨立的類層次結構：一個用于讀取字節，成為字節流；一個用于讀寫字符，稱為字符流。區別在于它們處理數據的方式，字節流按字節（一個8位組）來處理。
【篇4】java工作總結
java年度工作總結
又一年要過去了，我們該如何做好java年度工作總結?以下是java年度工作總結范文，希望對你寫作有幫助!
來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這半年的工作總結如下：
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
配合全友家私開發并完善SRM系統
獨自開發全友家私SAP日志維護系統
三、存在不足：
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業知識，提高自己的工作水平。
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20XX年,滿懷熱情的迎來即將到來的20XX年。在這年終之際,現對來公司12個月的時間里所作的工作匯報如下:
1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。
2、、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習.),為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20XX年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
一年的時間,每當自己在總結它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看20XX年的足跡,伴隨著自己一年的是學習與堅持.
20XX年伊始是通過分銷資源計劃系統(DRP)拉開序幕.此次項目是一個相對比較完整的JavaWeb項目,從最基礎的業務介紹,到需求分析,數據庫分析與設計,頁面設計,代碼編寫….直到整個項目的完成,通過這個項目學到了很多新的知識,同時對很多已經學過的知識進行很好的摩擦和補充.因為在其中還穿插著其他的內容,所以用了有半年左右的時間.具體總結可以參見博客:DRP項目總結.
從4月初到5月末,準備并進行軟件設計師的考試.這是我第二次參加軟件設計師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發現產生在自己身上的一些改變和進步.具體可見無經歷,不成熟—軟件設計師考試后總結
但是最終的考試結果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成績的結果沒有通過,但是通過這次軟件設計師的復習考試,很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識,同時也解了自己很多的疑惑,真正的學到了很多的知識.回顧自己整個的復習過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎,更是一種面對失敗的心態收獲.而這種心態將會在自己未來的路上會起很大的作用.
后半年進入SSH項目的實踐和學習.
SSH為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級Web應用程序開源框架。
Struts就是一個MVC的架構,在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller這個組件。
Spring實現了反轉控制(InversionofControl)和面向方面編程(Achievement-OrientedProgramming)。Spring框架的能實現應用的分層架構,在應用中要使用的對象可以被一個簡單的XML文件連在一起，這個XML文件含有到像事務管理器、對象工廠、包含業務邏輯的服務對象、和數據存取對象這些對象的引用。
Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅提供了從Java類到數據表之間的映射，也提供了數據查詢和恢復機制。相對于使用JDBC和SQL來手工操作數據庫，使用Hibernate，可以大大減少操作數據庫的工作量。
通過對SSH框架的學習,認識到框架給我們開發所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.
大概在十月和十一月的時候準備第三次軟件設計師考試.吸取教訓,總結經驗,擺正心態,認真跟八期一起討論和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領八期一同復習和學習,這本身也是個鍛煉和學習.當時也對自己考完后進行了一個總結:詳見軟考總結.
以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫穿始終的是英語學習ShortBrain這條線.
算算從開始進行ShortBrain到現在已經有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關鍵的年份,關鍵是從聽到說的突破,從沉默期中開始爆發.今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,發現了更多符合ShortBrain思想的資料,收集各種資料,數據和文檔.
因為是在探索著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開始說就在今年進行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經驗,通過對比自己一次次開口說的錄音,發現的確是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發現非常的明顯.這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的.
英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎之上建立第二思維.而在學習的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進行ShortBrain時候所出現很多問題的根源.環境在整個學習的過程中也顯的尤為重要.如何培養英語環境是我接下來的主要任務之一.相信在接下來的一年定會有所突破.
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.
【篇5】java工作總結
總結范本：_________
Java實習工作總結
姓名：______________________
單位：______________________
日期：______年_____月_____日
Java實習工作總結
Java的實習工作總結應該怎么寫?其實通過一段時間的實習，相信同學們都有自己的收獲，下面一起去看看其他同學的Java實習工作總結范文吧!
Java實習工作總結一
在學院領導老師的帶領和安排下，我們在上個學期末，到北京進行了為期10天的專業實習。在實習過程中，我們在專編程技能以及軟件開發的總體架構思想上都收獲頗豐。
本次實訓我們分為兩個階段，前五天為第一階段，我們進行了理論知識的學習，鞏固和深化了所學的編程知識。以下談一談個人的感受與體會
一、理論知識的學習
在實訓進行的前五天，我們上的是java編程的理論課。負責上課的老師言語風趣幽默而不失嚴謹，在老師的引導和啟發下，我們鞏固了之前在學校所學的編程知識，并加以深化，澄清之前對編程技術認識的一些錯誤或模糊的概念。
我們還在課上以java里GUI編程常用的swing框架和JAVA的容器體系作為切入點，框架作為這期間除了學習一般的編程的知識技巧。在全面的系統的認識了框架同時補充學習了泛型技術，以及框架中架構思想的知識。在企業的實際編碼過程中，一個個框架構成了軟件的基石，只有掌握了幾門框架知識，才能在實踐中高效開發，讓自己的產品在市場上立于不敗之地。
在理論課的學習過程中，我們也暴露了一些問題，比如在學校上課學習時，對所學知識只是知其然而不知其所以然，不太愿意深鉆，和超前學習一些知識。
二、項目開發實戰練習
在結束了理論知識的學習之后，后五天我們在實訓基地進行了項目開發的實戰練習。
項目的名稱是superVCD，是由海輝曾經所接的一個遠程音樂唱片管理軟件項目的精簡版。雖然有所精簡，但是其內容對我們學習仍具有相當的價值，對我們了解真實的軟件的設計規范，編碼規范，文檔規范以及客戶對軟件的需求很有參考價值。該內容囊括了GUI設計和編碼，容器與泛型的知識，規范文檔編寫，測試及日志系統，甚至要求我們實現一個專用的輕量級數據庫系統，這無疑是對我們很好的一次歷練機會，同時可以積累豐富的知識。
平時我們很少有機會能夠完成一個如此規模的項目，所以在這次項目實戰訓練中，我的收獲也有很多。
第一，我學會了如何規范的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開發交流合作中的紐帶，風格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序，我在平時編寫代碼比較隨意，并不注重這一點，經歷這次實戰演練之后，我一定會嚴格的遵守編碼規范。
第二，我學會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生，只有理解了客戶的需求才有寫出優秀的軟件的可能，在這次實戰演練中，老師教會了我們如何組織團隊正確的理解和分析客戶的需求，并寫出完善的需求分析，并用于項目開發。
第三，我學會了對按照需求對軟件架構進行設計，這點我想是我們許多同學之前都非常欠缺的，因為我們在學校的時編寫代碼篇幅短小，功能單一，所以設計思路通常只留于腦內，非常模糊。而在這次項目開發演練中，老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題，并將之模塊化，然后逐步求精，就如同為高樓大廈搭建棟梁。
第四，我學會了如何團隊合作，共同開發。作為項目開發小組的組長，我的體會更加深刻。獨木難支，光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個團隊，才能夠最終完成項目的開發，或許在編程技術水平上團隊成員有高有低，但是，每個人都有自己的閃光點，總可以在團隊的找到適合自己的位置，每個人在自己的團隊中做的貢獻，創造出不可磨滅的重大價值。
第五，我學會了如何與客戶溝通并展示自己的項目，軟件項目的開發最終需要的是客戶的認可，讓客戶了解并認可自己的產品最好的辦法就是用言語將自己的項目的最好的一面展示出來，在最后一天里，實訓的老師組織了項目的答辯，給我們提供了鍛煉自己的表達能力，展示自己的項目的舞臺。
在實戰的過程中，我對項目開發流程有了切實的體會：學會了如何編寫規范合格的代碼和文檔;學會了了正確理解分析客戶需求并設計項目的方法;體會到了團隊合作精神的重要性，明白了組織團隊進行項目開發的具體流程，還了解到了向客戶展示產品以及與客戶進行溝通的技巧。
經歷過這次實習實訓，我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化，更重要的是有了實戰進行項目開發鍛煉動手能力的機會，積累了一筆寶貴的經驗。實訓雖已結束，但我們的不斷學習的征途才剛剛邁出第一步。今后的路還很長，還有很多機會去實習提高，我們要以更加積極的姿態去充實自己，學習，不斷地迎接挑戰。
Java實習工作總結二
作為就業培訓，項目的好壞對培訓質量的影響非常大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習JAVA軟件開發時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：
作為就業培訓，項目的好壞對培訓質量的影響非常大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習JAVA軟件開發時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：
、項目一定要全新的項目，不能是以前做過的
2、項目一定要企業真實項目，不能是精簡以后的，不能脫離實際應用系統
3、在開發時要和企業的開發保持一致
4、在做項目的時候不應該有參考代碼
長話短說就是以上幾點，如果你想要更多的了解，可以繼續往后看。
一：項目的地位
因為參加就業培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎，大部分都具備一定的編程基礎，尤其是在校或者是剛畢業的學生，多少都有一些基礎。
他們欠缺的主要是兩點：
不能全面系統的、深入的掌握某種技術，也就是會的挺多，但都是皮毛，不能滿足就業的需要。
沒有任何實際的開發經驗，完全是想象中學習，考試還行，一到實際開發和應用就歇菜了。
解決的方法就是通過項目練習，對所學知識進行深化，然后通過項目來獲取實際開發的經驗，從而彌補這些不足，盡快達到企業的實際要求。
二：如何選擇項目
項目既然那么重要，肯定不能隨隨便便找項目，那么究竟如何來選擇呢?根據Java的研究和實踐經驗總結，選擇項目的時候要注意以下方面：
：項目不能太大，也不能太小
這個要根據項目練習的階段，練習的時間，練習的目標來判斷。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了沒有意義，達不到練習的目的。
2：項目不能脫離實際應用系統
項目應該是實際的系統，或者是實際系統的簡化和抽象，不能夠是沒有實戰意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限，必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應，需要重復幾次才能夠真正掌握，所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。
3：項目應能覆蓋所學的主要知識點
學以致用，學完的知識點需要到應用中使用，才能夠真正理解和掌握，再說了，軟件開發是一個動手能力要求很高的行業，什么算會了，那就是能夠做出來，寫出代碼來，把問題解決了，你就算會了。
4：最后綜合項目一定要是實際應用系統
學員經過這個項目的練習，就要走上實際的工作崗位了，如果這個系統還達不到實際應用系統的標準，學員練習過后也還是達不到企業實際的需要，那么這個培訓應該說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目，到時候學員就業到另外一個公司，不過是換個地方干活而已，完全沒有技能上的問題。
三：Java怎么選擇項目
這個不是靠想象，而是根據實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下：這也算是邏輯思維)，當然這里只是討論方法，不涉及具體的項目案例。
我們可以采用倒推的方式來分析：
最終的項目一定是真實的項目，也就是要把學員訓練到能夠獨立開發實際應用，通常我們還不能選最簡單的項目，因為學員的吸收還要有一個折扣，所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目
最終項目定下來過后，開始分解這個項目，看看為了達到完成這個項目需要哪些技術和知識點，以及每部分知識點的深度，然后定出每個分階段的任務
然后開始選擇分階段的項目，分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點，這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后，同樣去分解，定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。
然后是選擇上課期間的演示項目，演示的項目是為了做分階段項目服務的，可以認為是分階段項目的分階段項目
最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度，分散到日常教學和練習中。
好了，把上面的分析用正向描述就是：
日常教學和練習中學習和掌握的知識
==〉演示項目
==〉分階段項目
==〉綜合項目
==〉勝任企業實際開發需要。
附注：有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論)，最最基本和重要的一條就是：絕對要指導學生親自動手做，而不是看和聽，所以盡量不要選擇有現成代碼的項目，演示用的項目也最好不配發代碼，讓學生能夠跟著做出來才是真的掌握了。
上面闡述了Java對項目的態度和基本選擇方法，這里再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下：
：真項目
項目一定要真實，要是企業實際應用的，不能是教學性的項目，否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目，企業的要求也是在不斷變化的，應用技術的方向和層次也在不斷變化，這些都體現在最新項目的要求上，舊項目所要求的技術和層次很可能已經過時了，根本達不到訓練的目的。
Java的做法是：沒有固定項目，每個班做項目之前會從企業獲取最新的項目需求，然后經過挑選和精心設計，以保證既能訓練技術，又能得到實際的開發經驗。這樣實現了跟企業的同步，企業做什么，我們就學什么，然后也跟著做什么。
2：真流程
開發的流程也要跟企業的實際開發保持一致。從項目立項開始，到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個環節，都要完全按照真實的開發流程來做。
Java的主力老師都是實戰出身，在Java開發方面都至少有七年以上的開發經驗，同時具備多年的項目管理經驗，所以能夠完全按照企業開發的流程來訓練學生。
3：真環境
開發的環境也要跟企業一樣，包括常用的開發工具、開發平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。
Java的做法是：構建跟企業完全一樣的環境，然后跟企業開發一樣，分團隊開發。老師就相當于項目經理，一個班分成多個小組，每個組有自己的Team
Leader，大家分工合作，共同完成項目。
4：真開發
這是Java最與眾不同的一點，Java深知：軟件是做出來的，而不是聽出來或者看出來的，企業需要能實際開發的人員，而不是只聽過、看過但不能做的人。所以Java非常強調：項目一定要讓學生動手寫出來。
