這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領導部門的指導。 以下是為大家整理的關于2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告的文章11篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
今年以來，XX堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、中央紀委三次全會和XX省委X次全會精神，堅持首位首抓、主責主抓、常態常抓、大事大抓，全面落實從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，以嚴明的紀律、嚴實的作風推進XX工作。
現將有關情況報告如下：
一、堅持政治統領、首位首抓，不斷加強政治建設
始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為落實全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的首要任務、第一標準，強化政治學習、涵養政治生態，持續鞏固黨的政治建設。
專題黨課講稿、民主生活會、三會一課、應知應會、對照檢查
述職報告、總結、70周年、金句、主持詞、研討、學習心得體會
（一）強化學習教育，堅定政治信仰。
持續抓好理論武裝。
認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以“四學”為統攬，讀原著、學原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句學習“三本教材”、聆聽“五堂黨課”、深悟“六個專題”。
全年組織中心組理論學習X次、專題講座X次、專題研討X次，印制XX期，黨員干部運用黨的創新理論武裝頭腦、推進工作的能力進一步提升。
常態組織黨紀法規學習。
認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。
邀請省專家深度解讀《中國共產黨紀檢監察監督執紀工作規則》和新修訂的《中國共產黨問責條例》，組織開展黨紀法規學習測試，不斷強化法紀意識。
扎實開展黨風廉政教育。
組織黨員干部赴X參觀黨風廉政警示教育基地、觀看《警鐘長鳴》等廉政教育片，學習中紀委監委公開曝光的違紀違法典型案例，組織科以上領導干部警示教育大會，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎。
（二）嚴守政治規矩，涵養政治生態。
始終把遵規守矩作為履職之魂。
認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，結合XX實際研究制定《加強黨的政治建設若干措施》，進一步明確加強政治建設的目標任務。
嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，先后X次向X報告重大任務、決策部署執行完成情況。
始終把民主集中作為議事之剛。始終堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。
全年X次常委會研究決策重大事項、X次市長辦公會討論相關問題，注重會前充分醞釀征求意見，會上班子成員各抒己見，相關科室負責同志列席會議，堅持民主決策、集體領導，暢通言路、民主議事、接受監督的政治生態更加清明。
始終把政治過硬作為選人之要。堅持政治標準、突出政治忠誠、聚焦政治表現、注重政治擔當、嚴把政治自律，科學選拔任用干部、順利完成內設機構改革、穩妥開展職務職級并行，凝聚了干部士氣、激發了工作激情。
把從嚴要求貫穿選人用人全過程，按照“凡提四必”的要求，實行政治自律、廉潔審查“一票否決”，從嚴審查把關、從嚴加強監督。
全年常委會研究調整干部X批XX人次，上下普遍認可。
（三）嚴格組織制度，嚴肅政治生活。
黨委帶頭。
黨委帶頭認真學習貫徹《關于加強黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實組織生活制度，先后2次召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評。
各常委帶頭落實雙重組織生活，累計講黨課X次，參加支部活動XX余次。黨委班子積極引領示范，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不斷增強。
支部跟進。
各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，定期評選優秀共產黨員，每年民主評議黨員。嚴格對照《關于嚴肅召開主題教育專題組織生活會進一步壓實廉政責任的通知》明確的5個環節，召開組織生活會。
紀委派人列席組織生活會，檢查指導開展批評情況，黨支部組織生活更加嚴肅規范。黨員踐行。
全體黨員干部對標對表，躬身踐行，積極參加承諾踐諾活動，“我是黨員我光榮、我為黨旗添光彩”主題演講活動，“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”參觀學習等主題黨日活動，主動交納黨費、參加組織生活、接受黨的教育，廣大黨員干部“黨員第一身份”意識、“三個表率”意識進一步增強。
總結、領導講話、半年總結、PPT、年終總結、機關干部
黨員干部、選調生、筆桿子、調研工作、扶貧、落實、工作指導
二、堅持實處著力、主責主抓，壓緊壓實政治責任
始終把落實責任制作為推動黨風廉政建設的“牛鼻子”，進一步壓緊壓實的責任鏈條，推動形成層層有責、各負其責、齊抓共管的工作合力。
（一）落實主體責任。
常委班子嚴格落實中央和省、市委部署要求，積極發揮統攬作用，堅決扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。
專題研究部署。X月份召開黨的建設及黨風廉政建設工作會議，安排部署工作，細化分解全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作責任；
X月份召開黨風廉政建設形勢專題分析會，分析形勢任務、查找薄弱環節、研究制定措施；
12月份召開常委會討論年度黨風廉政建設工作落實情況。一年來，常委會先后X余次組織學習研究黨風廉政建設。
常委班子把黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
帶頭履職盡責。黨委書記X高度重視全面從嚴治黨和黨風廉政建設，積極履行“第一責任人”職責，堅持全面從嚴治黨和黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
年初組織處級干部集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。與班子成員逐一簽訂黨風廉政建設責任書，細化責任清單。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭為全體黨員干部上黨課。親自審閱班子成員年度述學述責述廉報告，定期聽取領導班子成員黨風廉政建設工作匯報，充分發揮“頭雁效應”，推動黨風廉政建設。落實“一崗雙責”。
領導班子成員把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。經常研究、布置、檢查分管部門和領域的全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作情況，每季聽取分管科室負責同志黨風廉政建設工作匯報，跟進防控廉政風險。
加強對分管部門和領域黨員干部的教育管理監督，經常開展監督檢查，落實黨風廉政專題黨課，開展廉潔從政談話提醒，加強分管領域黨風廉政建設。
（二）抓實監督責任。
加強組織領導。
嚴格落實XX《關于加強和改進黨的建設的意見》，配備紀檢和黨務干部。
積極支持派駐紀檢監察組工作，并主動接受監督。督促指導XX加強向XX的請示匯報，找準職責定位，聚焦主責主業，扎實推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作。
審定工作方案。
召開常委會審定《2019年度黨風廉政建設工作計劃》，明確黨風廉政建設X項具體工作任務。審定分管領導和各科室年度黨風廉政建設目標責任書，細化分管領導責任清單、科室長責任清單，使責任跟著清單走，監督對著臺帳做，實現履責一單清、監督一帳明，推動責任上肩、工作落實。
合力開展監督。
組織“兩辦”、紀委、X、X聯合開展政治督查和目標考核，著重圍繞貫徹落實中央八項規定精神、上級重大決策部署情況、執行常委會決議情況開展監督檢查；發揮督查室、巡視辦等業務科室職能作用，積極開展行業監督檢查。
（三）壓實直接責任。
積極發揮“支部管到人頭”的優勢，進一步抓實黨支部直接管理教育監督黨員職責。
及時調整健全組織。
結合內設機構改革，按照大科室獨立設置、小科室就近合并的原則，重新調整設置X個黨支部，選舉黨支部書記，配齊紀檢委員。壓實工作責任。
組織各黨支部書記、各科室負責同志向分管領導簽訂黨風廉政建設目標責任書，壓實黨支部書記管黨治黨工作責任；
印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中進一步抓實黨支部書記責任的通知》，細化分解黨支部書記抓黨員學習教育的具體工作，壓實從嚴思想教育的職責。
加強評比檢查。
結合年度目標考核，組織黨支部書記述職述責述廉，接受評議和點評。紀委書記集中約談各黨支部書記，指正問題、明確目標、壓實責任。
“七一”評選表彰X個先進黨支部、X名優秀黨員和黨務工作者，激發工作熱情。
三、堅持嚴字當頭、常態常抓，持續整治突出問題
始終以形式主義官僚主義突出問題專項整治為牽引，以減負增效為目標，以主題教育為契機，以日常監管為抓手，抓細抓實抓常，真抓實糾立改，持續跟蹤問效。
（一）持續整治形式主義官僚主義突出問題。
扎實開展集中整治。
把集中整治形式主義官僚主義突出問題作為“兩個維護”的實際舉措，專題研究部署、及時印發通知、細化整治內容、明確方法步驟和目標要求，扎實開展集中整治工作。
專題黨課講稿、民主生活會、三會一課、應知應會、對照檢查
述職報告、總結、70周年、金句、主持詞、研討、學習心得體會
常委班子召開專題會議審議問題清單和整改措施，逐條查擺梳理領導班子X個方面X條突出問題，并逐一明確整改措施和整改時限。
每名黨員干部對標“五個方面X類問題”，人人建立問題清單，樹起整改“靶向”，并堅持即知即改、立行立改。
認真落實減負任務。
嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省、市相關要求，制定年度壓減目標，清理規范文件編號，精簡規范督查事項，嚴格落實無會周、無會月要求，能通過視頻形式召開的會議一律召開視頻會議，積極推廣運用無紙化辦公系統，每季匯總研判，切實壓負增效。
截至今年底，工作信息壓減X%，制發文件數量壓減X％，會議壓減X%。持續開展扶貧領域作風問題排查整治。
深入X個貧困村開展走訪調查，發放意見征詢表X余份、滿意度調查表X余份，實地查看農村低保補貼發放、扶貧資金使用、扶貧項目推進、貧困戶項目分紅等落實情況，逐條查驗幫扶措施落地見效情況。
集中查糾、整治突出問題X類X個。
（二）認真抓好主題教育問題檢視整改和專項整治工作。
組織開展問題檢視整改。
X月份，圍繞“四個對照”“五條標準”深學細照、深入剖析，檢視查找學習教育、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔等X個方面XX條問題，逐條建立問題清單，制定整改方案，印發整改通知，逐條整改落實，務求問題整改見真章、動真格、求實效，真正把教育成效固化到夯實思想基礎、改進工作作風、推動工作落實上來。
集中查糾違反中央八項規定精神突出問題。
認真貫徹落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的措施》，圍繞重點整治的X個方面內容，采取各科室自查、財務室核查、紀委督查、“回頭看”組織復查等方式，共梳理核查公務接待次、差旅費用報銷業務X筆、評審驗收項目XX個，查糾違規違紀問題X個，清退資金X萬元，全年“三公”經費開支累計壓減XX％。
深入開展清查整治。
開展領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題排查整治，開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查，XX名黨員領導干部如實報告情況。
（三）常態開展日常監督檢查嚴明工作紀律。
緊盯時間節點。
緊盯元旦、春節、清明、“五一”“十一”等重要時間節點，通過印發廉政通知、組織廉政教育、落實廉政談話、轉發廉政微信、開展廉政檢查等五項舉措，為黨員干部廉潔過節配送廉政套餐。
節假日期間對XX個基層單位貫徹執行禁令規定、巡視巡查問題整改等情況進行督查檢查，促進作風持續好轉。
每季督導檢查，重點查究黨員干部違反工作紀律以及“慵懶散慢”等行為，及時發現問題，并現場反饋、督促整改。緊盯重大事項。
嚴把干部政治關、品行關、作風關、廉潔關，對今年XX名調整的干部、XX名評先選優的干部和XX名推薦上級表彰的干部進行廉政審查和黨風廉政意見回復。
進一步梳理管錢管物管項目等重點崗位廉政風險點，加強風險防控。參加項目招標、評審驗收、遴選考核等現場監督X場次。
始終緊盯重要時段、重要崗位、重要事項開展精準監督，不斷提升監督時效。緊盯執紀問責。
緊盯不如實報告個人有關事項的黨員進行誡勉處理，嚴肅報備工作紀律；
緊盯環保巡查發現問題糾改，對X名負有相關領導責任的科處級領導干部進行執紀問責。
加大掃黑除惡專項斗爭移交相關違紀線索核查，對初步查實的X名黨員干部依法給予黨紀政務處理，進一步嚴明黨的紀律。
四、堅持穩中求進、大事大抓，全力推進中心工作
始終把從嚴治黨和黨風廉政建設與中心任務同部署、同落實、同檢查、同考核，融合融入推進X中心工作，以嚴明的作風紀律保障中心工作落實。
（一）XX穩中向好。
（二）XX取得突破。
（三）XX深入推進。
（四）XX有序開展。
（五）XX縱深發展。
一年來，X認真落實主體責任，深入推進黨風廉政建設，取得長足進步，但也存在一些問題。
總結、領導講話、半年總結、PPT、年終總結、機關干部
總結、領導講話、半年總結、PPT、年終總結、機關干部
突出表現在：在理論武裝上，對習近平總書記加強全面從嚴治黨的重要論述和黨紀法規，學思用貫通、知信行合一上還有差距，需要通過不斷深化學習持續提升思想認識和政治站位。
在履行責任上，同步推進管黨治黨主體責任、監督責任、“一崗雙責”還不夠平衡，需要通過深化定責評責問責機制推動擔責主動、履責到位。在改進作風上，持續深入常態推進還存在短板弱項，需要通過開展常態監管、構建長效機制持續正風肅紀。
在轉變職能上，指導紀委深化“三轉”聚焦主責主業還不夠到位，需要通過找準職責定位、完善規章制度切實強化監督執紀專責。
下一步，我們將全面總結工作得失，認真思考謀劃明年工作，再接再厲、持續奮斗，努力做到全面從嚴治黨和黨風廉政建設思想認識到位、謀劃部署到位、督促指導到位、壓實責任到位、請示報告到位，以更高的站位、更強的組織、更嚴的要求、更實的作風扎實推進X工作。
第二篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
今年以來，我校在市委的正確領導下，在市紀委的關心幫助下，堅持黨校姓黨、從嚴治校，全面落實黨風廉政建設責任制，強化抓黨風廉政建設的主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為推動黨校事業又好又快發展提供政治和紀律保障。
一、學習貫徹黨的十九大精神情況
十九大召開后，我校積極開展十九大學習教育專題活動，深入領會學習習近平新時代中國特色社會主義思想，指導實踐，從而推動我校各項工作的開展。
一是及時傳達會議精神。召開全體教職工會議，要求全體教職工將學習十九大精神作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要求每名黨員、教師明確十九大的重要意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，真正掌握精髓要義，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
二是布置學習任務。要求教師采取集中學習和個人自學相結合，認真研讀報告原文和新黨章，并準備相關課題進行備課。今年以來，圍繞“理論教育和黨性教育是黨校主業主課”的要求，不斷加強課程建設，重點抓好十九大和習近平總書記系列重要講話精神的學習研究。今年以來，我校新推出10多個成熟課題，內容包括了十九大精神解讀、新《黨章》解讀、社會主義核心價值觀、中國優秀傳統文化、不忘初心、砥礪奮進等。
三是實施培訓者培訓工程。加大對教研骨干和青年教師的培養、挖潛力度，以提高教學水平和科研能力為重點，選派教師參加學習貫徹十九大精神培訓活動，為做好十九大精神解讀和宣講做好充分準備，增強了教學的針對性和實效性。深入鄉鎮、部門、企業開展“送教上門”、“點菜上課”，目前，已宣講20多場次，受眾1000多人次，得到了基層黨員群眾的廣泛好評。
四是領導帶頭上好黨課，教師每人積極參與。依托“三會一課”制度，XX同志帶頭上了“深入學習貫徹十九大精神，努力推動黨校工作大提升”的黨課，支部全體黨員圍繞十九大精神作了深入的研討交流。同時，在全體教師中開展“備好精品課，展示新風采”活動，每位教師在認真學習十九大精神的基礎上，找準角度，精心選題，從不同的角度對十九大學習研究成果作了專題匯報。
二、深入落實黨風廉政建設主體責任情況
一是加強組織領導，落實工作責任。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。年初，校委成立校黨風廉政建設領導小組，由一把手任組長、負總責，其他校領導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風廉政建設工作，從組織上確保了黨風廉政建設工作的全面開展和落實。結合黨校實際，研究制定了《市委黨校XX年度黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網絡體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一年來，校委多次召開專門會議，學習傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，研究部署黨風廉政建設工作。
二是強化肅紀正風，筑牢思想基礎。把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員教職工牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規范自己的一言一行。充分利用理論中心組學習，“三會一課”等形式，學習黨的十八屆六中全會、黨的十九大會議以及省、南通和啟東市重要會議精神，系統學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程(修正案)》等學習材料，教育引導班子成員時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
規范權力運行，凡是涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》，做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及黨校的重大事項以及教職工切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。嚴格落實中央“八項規定”，認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督。
三是抓好選人用人，加強干部監督管理。認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，健全完善選人用人工作制度，按照德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則選賢任能，樹立正確的選人用人導向，堅持把品德品行優良、工作能力突出的黨員干部選拔任用到合適的崗位上。嚴格履行民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、征求意見、集體討論、實行票決、任前公示等選拔任用程序，切實做到公開透明。
四是加強民主監督，敲響廉政警鐘。加強黨內監督，積極推行“副職分管，正職監督，集體領導，民主決策”的決策監督機制;堅持民主集中制，修訂完善《市委黨校工作規程》，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”規定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問題上，做到集體討論、民主決策、分工執行、團結協作。強化黨章學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務保障發展大局的著力點，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，沒有發生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領導干部，特別是在校領導班子民主生活會和領導干部述職工作中，將落實執行黨風廉政建設責任制作為一項重要內容。大力推行黨務、政務公開制度，通過公示欄、網站、文件、會議等有效形式，對干部任免、固定資產采購、評先評優等情況進行公示，接受群眾監督。加強紀律監督，在招投標資金撥付等重要環節上，主動接受紀檢、審計等部門監督檢查。
五是堅持談心談話，強化廉政教育。充分發揮校黨風廉政建設領導小組作用，積極協助和支持執紀執法機關依紀依法履行職責，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。堅持談心談話制度，定期對全校教職工開展談心談話，堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校黨員教職工身上的問題早發現、早教育、早查處。定期組織開展黨風廉政建設責任制檢查考核，落實黨風廉政建設責任追究制度，對落實不力的領導干部追究責任，對各類違規違紀行為進行嚴肅處理。
六是強化內部監督，推進源頭防控。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市有關規定，積極開展“八大專項整治行動”，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《市委黨校工作規程》，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。二是強化制度執行。嚴格執行“八項規定”和財務管理、公務接待等制度和規定，用制度來管權、管人、管財、管事，將權力關進制度的籠子，教育引導全校教職工按規矩辦事、按制度辦事。
七是簽訂責任狀，促進齊抓共管。完善齊抓共管工作機制，先后制定了《黨員領導干部廉潔自律制度》《廉政風險點排查和防控措施登記表》，使確定的風險點更加準確、直觀，制定了落實防范、監控、處置措施，做到具體化，增加可操作性和有效性。與各科室簽訂《2廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，形成抓黨風廉政建設的強大合力。
八是加強檢查考核，完善問責機制。校領導帶隊開展黨風廉政建設責任制落實情況考核，定期聽取各科室半年、年度黨風廉政建設工作情況匯報，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。健全黨風廉政建設責任考核評價機制，突出黨風廉政建設責任考核在績效考核中的重要地位，對各科室履行黨風廉政建設責任的情況進行年度考核，并將考核結果作為黨員干部評先評優的重要依據。
三、持續深化作風建設
嚴格落實中央八項規定精神和省、市委十項規定，嚴格執行《黨政機關公務接待管理規定》《關于完善黨政機關公務接待財務管理的意見》，嚴格遵守公務用車各項規定，做到守紀合規、循章從簡。在重大節假日等重要環節，通過談心談話、召開專題會議等形式，加強廉政提醒，做到人人守則守法不越線，堅決遏制“四風”問題。落實節假日領導帶隊值班制度，并通過固定電話抽查、微信查問等方式，不打招呼地對黨員教職工進行監督檢查，確保值班人員人到、心到、責任到。
第三篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
今年以來，校黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實省體育局黨風廉政建設各項部署和要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為我校發展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、加強組織領導，當好“領頭雁”
學校班子緊緊抓住主體責任落實這個全面從嚴治黨的“牛鼻子”，主動擔當，以上率下，年初制定黨風廉政建設工作要點，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書。
班子成員嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進分管職責范圍內的全面從嚴治黨工作。始終堅持將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓、科室各負其責的工作運行機制，逐級靠實責任，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到實處。
二、聚力學習教育，把好“總開關”
學校班子把講政治放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，結合黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習，全面系統學習黨章黨規黨紀等系列講話，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，組織觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等專題片，讓全校干部不忘初心、牢記使命，努力在新時代展現新作為。
通過學習教育，引導黨員干部把好理想信念這個“總開關”，堅守紀律規矩“底線”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作緊密結合、齊驅并進，在抓常抓細抓長中把主體責任和“一崗雙責”履行到位，增強了落實全面從嚴治黨要求的思想自覺和行動自覺。
三、狠抓制度落實，念好“緊箍咒”
加強干部職工教育管理，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，認真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、“黨員固定活動日”等制度，嚴把選人用人廉潔關，時刻提醒干部職工不敢逾紀半米、不能越規半步，強化黨員干部日常監督管理，念好“緊箍咒”。
四、夯實業務基礎，種好“責任田”
學校班子對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，主要抓了以下工作。
2018年，校黨委班子努力讓主體責任進一步落地生根，為推動學校適應新時代，不斷改革發展，做出了應有成績。在今后的工作中，我們將在省體育局的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松，不忘初心、砥礪前行，緊緊圍繞“1155”體育發展戰略，做好黨風廉政建設工作，為更好的培養輸送陜西體育后備人才保駕護航，為陜西體育發展貢獻一份力量。
第四篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委XX屆XXX次全會、市紀委十XX屆XXX次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現XXX“XXX、XX、XXX”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證。現將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、明確分工，夯實從嚴治黨主體責任
按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開X次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。
二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。年初以來，對X名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話；對X名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。嚴格執行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對X起典型案例進行了公開曝光，對X名單位主要負責人進行了誡勉談話；對發生“X·XX”單位的主要負責給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。
二、標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨
認真貫徹落實習近平總書記記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是嚴肅黨內政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發征求意見表、召開座談會、設置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網絡征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議X0X條，歸納整理為理想信念、政治紀律規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨責任等X個方面XX條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當中。X0X個基層黨組織全部召開了專題組織生活會，XX名處級領導干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題XXX條、XXX條、XXXX條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，X00余名領導干部參加了學習研討，縣委書記帶頭做了專題輔導，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導和精神解讀，參加學習人員撰寫心得體會X00余篇。
二是進一步強化黨內監督。經常委會討論研究制定了縣《紀檢監察工作專項檢查方案》，對XX個鄉鎮落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規定”、糾正“四風”、資金、經費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署、領導班子和領導干部隊伍建設等情況進行了全面摸底檢查，發現共性問題X個，個性問題XX個，對X個班子作出了組織調整，免去了主要負責人職務，派駐了由兩名副處級領導干部帶隊的工作組駐鎮開展工作。
三是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《遼寧賄選案》警示教育片，開通了“廉潔XXX”微信公眾號，在網上發表信息、評論、調研等各類文章X萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
三、統籌推進，保持正風反腐高壓態勢
堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。
一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今，紀檢監察機關共受理群眾來訪X件（次），與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件XX起，全部予以審結，其中對X名科級干部、X名一般干部給予了黨政紀處分，違法犯罪案件X起。
二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全縣干部隊伍作風持續轉變。年初以來，共開展專項檢查、隨機抽查X0次，查處“四風”問題案件X起，處分X人，對X名未按要求履行請假手續的縣工會副主席給予通報批評。
三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農、醫保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區改造拆遷及房屋分配過程中、事業單位人員公開招錄過程中，紀檢監察機關都全程參與監督，保障了公平、公正、公開，讓人民群眾切身感受到了作風的轉變，拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好，沒有出現任何雜音。
四、以身作則，帶頭嚴守規矩廉潔從政
堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。
一是充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規則》《XXX縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。
二是狠剎“四風”重作風建設。黨委領導班子始終堅持科學發展的執政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定、省委、省政府十項規定和市委、市政府十項規定精神，改進工作作風、密切聯系群眾，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格規范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全縣黨員干部作風持續好轉。
三是嚴抓自律促廉潔從政。縣委領導班子認真執行廉潔自律規定，嚴格規范從政行為，積極主動報告個人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規定，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。年初以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在市委、市紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現“XX”奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。
第五篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
按照鹽委廉辦文件通知要求，根據《中共鹽源縣委、縣政府關于2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的安排及責任分工的意見》，對照《2014年度鄉鎮黨政領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》進行自查。現將下海鄉黨委“一把手”履行職責的情況做如下匯報：
一、制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任分工。
按照黨風廉政建設責任制規定，我鄉黨委在年初召開黨委會就黨風廉政建設工作進行了安排部署。結合本鄉實際，制定了黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《下海鄉關于2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務安排及責任分工的意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，確定主要工作任務；分別明確了主管領導，協辦領導的具體任務、要求及完成時限，每項工作任務都落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查，聽取黨政副職匯報分管工作的黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取包村負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政一把手定期聽取村“兩委”負責人、機關單位負責人關于黨風廉政建
設責任制落實情況的匯報。再次是在年底對各村“兩委”班子履職情況進行考察，對各村黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，并將檢查結果列入績效考核中。
二、落實“四個親自”要求，做到“五個親自”。
在落實胡錦濤同志“四個親自”要求上，做到“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持研究制定《下海鄉關于2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務安排及責任分工的意見》，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管，誰負責”的原則；二是要親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鄉黨風廉政建設工作；三是親自閱批信訪案件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鄉長都親自批示，凡屬重點問題書記、鄉長都要親自到村、組，到現場了解情況。目前我鄉首問接待制度堅持得比較好，群眾來訪反映的問題都能夠及時加以解決。四是親自檢查鄉機關單位執行責任制情況。五是親自主持召開鄉領導班子民主生活會，首先剖析自己承擔責任，班子成員之間積極開展批評與自我批評。
三、嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設。
（一）遵照縣紀委的安排，積極推行政務、村務、財務公開。在工作中率先垂范主動接受社會的監督，堅持制度管人，堅持在
規定的范圍內活動，反對吃、拿、卡、要，以權謀私現象，從源頭上杜絕腐敗。
（二）認真執行《廉政準則》，發揚艱苦奮斗，勤儉辦事的優良作風，嚴禁各種奢侈浪費的行為發生。杜絕用公款吃、喝、玩、樂及權力不受監督的問題，嚴格按制度使用小車，杜絕公車私用及亂開支行為。努力做到厲行節約，增收節支。
（三）繼續認真開展政風、行風評議回頭看和干部收送錢物專項治理回頭看工作。在履行公務時，嚴格依法辦事，嚴禁收送錢物，不參加影響公務的宴請，特別是不參加傳統盛行的喬遷敬火之俗。今年上半年鄉黨委對7個村的糧食直補、民政救災救濟資金發放進行了調查核實，對3個村的帳務進行了清理，清理結果干部無違規行為，同時巡視督導了村級班子的生活、工作動態和集體財產的管理情況。
四、強化廉政教育，加強自律機制建設。
為加強黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，建立自律機制，鄉黨委制定并堅持了三個學習制度。一是黨委理論中心組織定期學習制度。由黨委書記組織黨政班子成員定期學習；二是鄉機關干部每周一下午定期學習制度，由鄉黨委副書記組織學習；三是黨員學習日制度。由包村干部和村黨支部書記組織全體黨員學習。對村“兩委”干部實行任前、屆中警示教育和誡勉談話制度，
及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政建設，使鄉、村兩級干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力，真正建立起干部自律機制。
第六篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
今年以來，大坪街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、區委關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，強化責任擔當、切實提高站位，扎實推進全面從嚴治黨在大坪落地生根，現將相關情況匯報如下。
一、2021年工作情況
（一）堅持鞏固深化主題教育成果，增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺
全面學習領會新思想。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨工委、理論中心組、支部主題黨日“第一議題”，及時跟進學習宣傳貫徹落實。專題學習研討習近平總書記關于落實全面從嚴治黨主體責任系列重要論述15次，指導全街90個黨組織和2千余名黨員掀起貫徹學習熱潮，推動全街上下進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，政治生態持續向好。嚴格對標中央市委區委要求，對主題教育中的“學研查改”好做法進行總結提煉，形成長效機制4類5項。嚴守政治紀律和政治規矩。精準把握政治建設的內涵，持續開展市委巡視渝中、區委巡察大坪整改工作“回頭看”，針對堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來王立軍流毒、營造良好政治生態梳理的3個方面7個問題，逐項抓好整改落實。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實領導班子參加“雙重組織生活”制度。認真執行“三重一大”事項集體研究和末位表態制度，健全決策事項的督查跟蹤機制，推進工作落實。在重大風險挑戰中踐行初心使命。深入貫徹習近平總書記關于疫情防控和防汛救災的重要指示精神，第一時間組織全街機關黨員干部全部下沉社區參與疫情防控和防汛救災，組建12支黨員突擊隊，帶動300余名黨員志愿者主動請戰。在防疫一線32名群眾向黨組織遞交入黨申請、9名表現突出的積極分子“火線入黨”。有序組織近2千余名黨員自愿捐款支持疫情防控工作，把使命擔當體現在行動上。
（二）堅決扛起主體責任，扎實推進黨風廉政建設
抓主業責任落實。始終把抓黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨工委應盡之責、分內之事，分解細化《“廉潔渝中”建設2020年任務分解表》，建立貫徹區委全面從嚴治黨實施意見的責任清單，月曬單、季督查、半年通報，確保領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”、意識形態及網絡意識形態工作責任，一線黨組織書記黨建主責落實有力。抓關鍵少數作用。將落實全面從嚴治黨要求納入街道中心工作，利用“兩個責任”監管系統和“廉情大數據平臺”，及時對領導班子成員進行工作提醒，形成書記不松手、班子齊抓共管的良好局面。嚴格落實區委關于建立黨支部工作聯系點的要求，黨工委書記帶頭聯系重點提升和軟弱渙散黨組織，推動領導班子成員建立支部工作聯系點22個。大黃路社區黨委和重慶偉俊實業有限公司黨支部按要求整頓驗收。抓警示教育常態化。以“廉政文化教育宣傳月”為契機，組織全街黨員干部參觀銅梁廉政教育基地參觀、收看《一篙松勁退千尋》警示教育片。加強廉潔文化陣地建設，及時更新廉政文化公益宣傳欄，繼續開展“傳承好家風好家訓”主題宣傳活動，利用社區公眾號、LED屏幕、廉政短信等宣傳教育全面從嚴治黨，營造濃厚氛圍。
（三）堅持緊盯問題精準發力，推進作風建設持續向好
開展專項整改“回頭看”。堅持標準不讓步，持續開展主題教育“8+2”專項整治“回頭看”，大力整治“三多一懶”和“四風”問題，建立完善工作清單化、干部大學習等11項制度，將制度落實情況納入作風督查，強化自身建設。針對堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來王立軍流毒、營造良好政治生態梳理的3個方面7個問題，逐項抓好整改落實。實事求是運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，用好第一、二種形態，把黨風廉政建設情況納入社區黨委書記抓基層黨建工作重要內容，經常性談話提醒；堅持干部任前廉政談話，一對一約談中層干部和社區黨委班子40余人次；拓展科級領導干部線上線下家訪制度，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈。發揮好紀工委監督作用。充分發揮街道紀工委在疫情防控和防汛救災等重大考驗中的監督保障執行和促進完善發展作用，成立專項工作組緊盯責任落實、物資發放、信息排查等重點環節強化監督，倒逼街道黨工委嚴格落實管黨治黨主體責任。堅持日常監督和專項督查相結合，對“四風”問題寸步不讓，將收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題納入重點監督內容。持續推動“兩公開兩承諾一評議”工作，開展惠民資金監管專項整治，確保低保對象、百歲老人、優撫對象、困難黨員等13大類35小類群體的節日慰問發放到位。一年來，未發現班子成員配偶、子女及其配偶有違規經商辦企業行為、未收到因班子成員重大事項報告不實的組織約談函詢、未發現班子成員利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。
（五）堅持高線選人用人，營造干事創業良好氛圍
把政治標準放在第一位，突出干事創業導向，選優配強科級領導干部6名、社區“兩委”班子6名、基層黨支部書記3名，抓早抓好社區“兩委”換屆研判，逐個社區聽取意見建議，形成擬退出現職黨委書記和下一屆“兩委”成員后備人選清單。把從嚴管理落到崗位上，強化執行力建設，在中心組學習、談心談話、“三會一課”、“周五學習會”等日常教育中融入執行力建設內容；推行“師帶徒”“老帶新”等培養模式，定期開展“大學習大討論”，形成榜樣引領、梯次培養；常態化研判廉政風險點，每季度開展一次機關社區干部研判，今年以來調整崗位9人、勸退3人。把關心關愛體現在細微處，常態化開展談心談話，堅持做到“四必談”（新入職、提拔晉升、重大家庭變故、受到黨紀政紀處分的），切實加強對干部隊伍的思想性、苗頭性、傾向性問題的關心提醒。加強干部職工心理服務和人文關懷，打造黨建長廊、機關文化、共享書苑、職工健身房，各項活動蓬勃開展，干事創業氛圍進一步濃厚，精氣神有效提振。
二、存在的不足
一是對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的思考不夠深入，在總結分析研判問題和工作措施方面，針對性實效性有待提升。二是對整治“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義仍存在時松時緊問題，致使慢作為現象未能完全克服。三是對廉政風險點常態化摸排管控方式手段有待豐富。
三、下一步工作思路
（一）進一步落實全面從嚴治黨主體責任。聚焦文明城區建設、常態化疫情防控、經濟社會發展等中心工作落實效果，加強清單化、項目化管理，完善工作閉環機制，以上率下，形成層層遞進、層層落實的工作鏈條。
（二）保持整治“四風”高壓態勢。繼續對主題教育“8+2”專項整治檢視問題進行“回頭看”，深挖問題根源，舉一反三、以點促面，確保形成長效機制。
（三）實事求是用好監督執紀“四種形態”。提高運用“第一種形態”的頻率，正確處理好“關鍵少數”和“全面監督”的關系，著力營造無錯提醒、見錯即談、有錯即糾的常態化約談氛圍。
（四）探索健全干部隊伍廉政檔案。將發現查處的干部違反中央八項規定精神、接受組織約談函詢等情況錄入數據庫，形成“紅黃綠”三色表，進一步開展精細監管。
第七篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀律檢查委員會：
根據縣委、縣紀委要求，現就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、加強組織領導，嚴格落實責任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風廉政建設，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負總責、履好職，明確黨工委書記是第一責任人，嚴格落實好領導班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”、各基層黨組織書記的主體責任。建立健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門組織協調”領導體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，細化黨風廉政建設內容，分解黨風廉政建設任務，明確反腐倡廉工作責任，落實街道班子成員“點題分責”機制，各班子成員共領辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風廉政建設工作，分析研判黨風廉政建設面臨的形式和任務，強化責任考核機制。三是壓實工作責任。明確責任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區）書記簽訂黨風廉政建設責任書22份，班子成員與下屬站辦負責人簽訂責任書31份。加大考核，把黨風廉政建設工作考核納入對機關站辦、村（社區）年度崗位責任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優的重要依據。抓好落實，為了壓實主體責任，街道黨工委根據工作需要，定期聽取街道紀工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區）、站辦的12個黨組織主體責任落實情況的專題匯報會，層層壓實責任。
二、嚴格遵章守紀，完善制度建設。一是以嚴肅黨的紀律為保證。街道黨工委把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀規范自己的一言一行。嚴格執行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風建設承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節、述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行黨員干部廉潔從政的若干規定，進一步加強干部監督、規范干部管理、密切干群關系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規則、干部重大事項報告、公務接待、公車使用、貫徹執行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責任追究辦法（試行）》的規定等相關制度，并將制度匯編做為周一夜學的重要內容。
三、綜合考評素質，嚴格選人用人。一是嚴格做好中層干部選拔工作。嚴格按照規定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀工委全稱參與的方式，區劃調整之后，先后嚴格按程序選拔錄用29名機關事業中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設發展提供堅強的人才保障。二是嚴格規范村級自聘人員制度。結合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發現的“村社區長期自聘工作人員”不規范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴格規定村（社區）自聘工作人員的數量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴格把好村級后備干部關，嚴格規范今年村級后備干部的選聘流程，經過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環節，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
四、切實改進作風，加強正風肅紀。一是抓好制度建設。調整充實正風肅紀工作人員，細化督查重點、組織實施、問題查辦、問責追究等，建立和完善領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務接待情況備案制度等。同時，將正風肅紀工作納入年度對村（社區）和站辦的目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴肅整飭工作紀律，在今年的“四無”企業和落后產能淘汰整治戰中，街道紀工委出臺《關于嚴肅“四無”企業和落后產能淘汰整治工作紀律的通知》，嚴肅工作紀律，助力街道打好“四無”企業整治戰。二是開展日常督查。街道切實保持正風肅紀督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴格執行中央八項規定精神，共對“三公”經費、公務接待、公車管理、公款消費、夜學夜班、上班作風建設、辦公用房面積等開展正風肅紀檢查12次，共發現問題5個，發放紀檢建議書19份，發放通報3份，對發現的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為，街道常態化運用第一種形態開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現抓早抓小、嚴管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
五、堅持從嚴治黨，深化權力監督。一是廉政教育常態化。街道組織機關黨員干部創新學習形式，以專題講座、夜學充電、“一人一章十九大”等形式，認真組織學習習近平在十九屆中紀委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習近平總書記南湖講話、關于糾正“四風”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規法紀學習常態化。采用學習典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風廉政與紀律教育，集中觀看平湖新倉鎮原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態環境損害責任追究典型問題和一張營業執照看問題等典型案件學習3次。通過創新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發布”公眾號上推送相關內容5次。二是深化“二級巡察”。結合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風廉政建設二級巡察。今年啟動了對新興社區、青蓮寺村、社會事業服務中心、城鄉建設交通管理服務中心、市場監督所、綜合執法中隊6個單位的二級巡察工作，共發現問題25個。三是延伸監督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標、集體資產出租、辦公用房出租等11大重點領域中可能出現的廉政風險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發督查通報5次。四是進一步深化“清廉望海”建設，以青蓮寺村為試點，梳理小微權力清單，創新建立小微權力“1+4”百姓自治監督議事會，使基層權力監督更加透明化、公開化。
六、加強隊伍建設，做好示范引領。一是班子成員發揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風建設承諾書；帶頭開展廉潔過節情況自查；帶頭開展領導干部違規參與資金借貸情況自查、領導干部違規房產交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標準，帶頭落實中央“八項規定”精神和反“四風”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學習，不定時通過微信群、釘釘群轉發違紀案例通報、最新紀委文件等，使廣大黨員干部“掌中學習”具有實時性，邀請原縣紀委副書記衛沈弘為全體黨員干部作新《監察法》的專題輔導，縣紀委案審室主任顧勝敏作新《中國共產黨紀律處分條例》的專題輔導。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發生一起黨員賭博行為。
第八篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
今年以來，我公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為企業改革發展提供了有力保證。現將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神情況
深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰略，開展高質量、互動式學習。上半年，黨委中心組集中學習5次，結合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神，以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學習研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學習培訓班，公司黨政領導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論;舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，用黨的創新理論武裝頭腦，切實激發了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發展大討論活動，查擺問題，對應形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統一思想、助推改革提供了強勁動力。
二、黨委及黨委班子成員履責情況
全面貫徹集團黨建暨紀檢工作會議精神，第一時間組織學習，并結合實際緊抓落實。印發黨委工作總結和要點，組織召開公司2018年黨建工作會議，總結和部署年度黨建和黨風廉政建設工作。按照與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，制定印發年度落實黨風廉政建設主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關工作。與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設責任。根據領導班子成員調整情況，及時調整公司黨風廉政建設領導小組，領導小組下設主體責任小組和落實監督責任小組, 分工協作，共抓落實。與黨建工作檢查同步，按季度對各單位黨風廉政建設工作情況進行檢查考核，考核結果納入年度綜合考核。
三、嚴肅黨內政治生活、加強作風建設情況
嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風廉政建設工作，經常性研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。調整黨政領導班子黨建工作聯系點安排，進一步強化了班子成員深入基層調研走訪、督導檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領導班子2017年度民主生活會，扎實開展學習研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯系點單位，督促和指導二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領導同志深入基層調研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯系。特邀專家對領導干部進行《監察法》培訓，增強了領導干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節、五一、端午等節假日，管住重要環節，堅決防止 “四風”問題反彈回潮。
四、干部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層干部培訓班、科級干部培訓班、黨務干事及支部書記培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到改革發展全過程，達到了統一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現，功過記載，定期獎懲，促進了“三項機制”落實落地。嚴格落實個人有關事項報告制度，領導干部按照規定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領導干部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設和結構優化奠定了基礎。嚴格執行選人用人程序，嚴把干部選拔考察關，公平公正選拔培養使用干部，對擬提拔領導干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。
五、支持紀委執紀履責情況
領導和支持公司紀委依法履行監督責任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協調解決重大問題。支持紀檢監察部門轉職能、轉方式、轉作風，突出紀律審查重點，綜合運用“四種形態”，抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監察隊伍建設，為其履職盡責當好堅強后盾。
下半年，我們將持續加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為企業改革發展提供更有力的保證。
第九篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
今年以來，XX堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、中央紀委三次全會和XX省委X次全會精神，堅持首位首抓、主責主抓、常態常抓、大事大抓，全面落實從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，以嚴明的紀律、嚴實的作風推進XX工作。現將有關情況報告如下：
一、堅持政治統領、首位首抓，不斷加強政治建設
始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為落實全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的首要任務、第一標準，強化政治學習、涵養政治生態，持續鞏固黨的政治建設。
（一）強化學習教育，堅定政治信仰。持續抓好理論武裝。認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以“四學”為統攬，讀原著、學原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句學習“三本教材”、聆聽“五堂黨課”、深悟“六個專題”。全年組織中心組理論學習X次、專題講座X次、專題研討X次，印制XX期，黨員干部運用黨的創新理論武裝頭腦、推進工作的能力進一步提升。常態組織黨紀法規學習。認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。邀請省專家深度解讀《中國共產黨紀檢監察監督執紀工作規則》和新修訂的《中國共產黨問責條例》，組織開展黨紀法規學習測試，不斷強化法紀意識。扎實開展黨風廉政教育。組織黨員干部赴X參觀黨風廉政警示教育基地、觀看《警鐘長鳴》等廉政教育片，學習中紀委監委公開曝光的違紀違法典型案例，組織科以上領導干部警示教育大會，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎。
（二）嚴守政治規矩，涵養政治生態。始終把遵規守矩作為履職之魂。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，結合XX實際研究制定《加強黨的政治建設若干措施》，進一步明確加強政治建設的目標任務。嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，先后X次向X報告重大任務、決策部署執行完成情況。始終把民主集中作為議事之剛。始終堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。全年X次常委會研究決策重大事項、X次市長辦公會討論相關問題，注重會前充分醞釀征求意見，會上班子成員各抒己見，相關科室負責同志列席會議，堅持民主決策、集體領導，暢通言路、民主議事、接受監督的政治生態更加清明。始終把政治過硬作為選人之要。堅持政治標準、突出政治忠誠、聚焦政治表現、注重政治擔當、嚴把政治自律，科學選拔任用干部、順利完成內設機構改革、穩妥開展職務職級并行，凝聚了干部士氣、激發了工作激情。把從嚴要求貫穿選人用人全過程，按照“凡提四必”的要求，實行政治自律、廉潔審查“一票否決”，從嚴審查把關、從嚴加強監督。全年常委會研究調整干部X批XX人次，上下普遍認可。
（三）嚴格組織制度，嚴肅政治生活。黨委帶頭。黨委帶頭認真學習貫徹《關于加強黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實組織生活制度，先后2次召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評。各常委帶頭落實雙重組織生活，累計講黨課X次，參加支部活動XX余次。黨委班子積極引領示范，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不斷增強。支部跟進。各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，定期評選優秀共產黨員，每年民主評議黨員。嚴格對照《關于嚴肅召開主題教育專題組織生活會進一步壓實廉政責任的通知》明確的5個環節，召開組織生活會。紀委派人列席組織生活會，檢查指導開展批評情況，黨支部組織生活更加嚴肅規范。黨員踐行。全體黨員干部對標對表，躬身踐行，積極參加承諾踐諾活動，“我是黨員我光榮、我為黨旗添光彩”主題演講活動，“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”參觀學習等主題黨日活動，主動交納黨費、參加組織生活、接受黨的教育，廣大黨員干部“黨員第一身份”意識、“三個表率”意識進一步增強。
二、堅持實處著力、主責主抓，壓緊壓實政治責任
始終把落實責任制作為推動黨風廉政建設的“牛鼻子”，進一步壓緊壓實的責任鏈條，推動形成層層有責、各負其責、齊抓共管的工作合力。
（一）落實主體責任。常委班子嚴格落實中央和省、市委部署要求，積極發揮統攬作用，堅決扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。專題研究部署。X月份召開黨的建設及黨風廉政建設工作會議，安排部署工作，細化分解全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作責任；X月份召開黨風廉政建設形勢專題分析會，分析形勢任務、查找薄弱環節、研究制定措施；12月份召開常委會討論年度黨風廉政建設工作落實情況。一年來，常委會先后X余次組織學習研究黨風廉政建設。常委班子把黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。帶頭履職盡責。黨委書記X高度重視全面從嚴治黨和黨風廉政建設，積極履行“第一責任人”職責，堅持全面從嚴治黨和黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。年初組織處級干部集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。與班子成員逐一簽訂黨風廉政建設責任書，細化責任清單。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭為全體黨員干部上黨課。親自審閱班子成員年度述學述責述廉報告，定期聽取領導班子成員黨風廉政建設工作匯報，充分發揮“頭雁效應”，推動黨風廉政建設。落實“一崗雙責”。領導班子成員把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。經常研究、布置、檢查分管部門和領域的全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作情況，每季聽取分管科室負責同志黨風廉政建設工作匯報，跟進防控廉政風險。加強對分管部門和領域黨員干部的教育管理監督，經常開展監督檢查，落實黨風廉政專題黨課，開展廉潔從政談話提醒，加強分管領域黨風廉政建設。
（二）抓實監督責任。加強組織領導。嚴格落實XX《關于加強和改進黨的建設的意見》，配備紀檢和黨務干部。積極支持派駐紀檢監察組工作，并主動接受監督。督促指導XX加強向XX的請示匯報，找準職責定位，聚焦主責主業，扎實推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作。審定工作方案。召開常委會審定《2019年度黨風廉政建設工作計劃》，明確黨風廉政建設X項具體工作任務。審定分管領導和各科室年度黨風廉政建設目標責任書，細化分管領導責任清單、科室長責任清單，使責任跟著清單走，監督對著臺帳做，實現履責一單清、監督一帳明，推動責任上肩、工作落實。合力開展監督。組織“兩辦”、紀委、X、X聯合開展政治督查和目標考核，著重圍繞貫徹落實中央八項規定精神、上級重大決策部署情況、執行常委會決議情況開展監督檢查；發揮督查室、巡視辦等業務科室職能作用，積極開展行業監督檢查。
（三）壓實直接責任。積極發揮“支部管到人頭”的優勢，進一步抓實黨支部直接管理教育監督黨員職責。及時調整健全組織。結合內設機構改革，按照大科室獨立設置、小科室就近合并的原則，重新調整設置X個黨支部，選舉黨支部書記，配齊紀檢委員。壓實工作責任。組織各黨支部書記、各科室負責同志向分管領導簽訂黨風廉政建設目標責任書，壓實黨支部書記管黨治黨工作責任；印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中進一步抓實黨支部書記責任的通知》，細化分解黨支部書記抓黨員學習教育的具體工作，壓實從嚴思想教育的職責。加強評比檢查。結合年度目標考核，組織黨支部書記述職述責述廉，接受評議和點評。紀委書記集中約談各黨支部書記，指正問題、明確目標、壓實責任。“七一”評選表彰X個先進黨支部、X名優秀黨員和黨務工作者，激發工作熱情。
三、堅持嚴字當頭、常態常抓，持續整治突出問題
始終以形式主義官僚主義突出問題專項整治為牽引，以減負增效為目標，以主題教育為契機，以日常監管為抓手，抓細抓實抓常，真抓實糾立改，持續跟蹤問效。
（一）持續整治形式主義官僚主義突出問題。扎實開展集中整治。把集中整治形式主義官僚主義突出問題作為“兩個維護”的實際舉措，專題研究部署、及時印發通知、細化整治內容、明確方法步驟和目標要求，扎實開展集中整治工作。常委班子召開專題會議審議問題清單和整改措施，逐條查擺梳理領導班子X個方面X條突出問題，并逐一明確整改措施和整改時限。每名黨員干部對標“五個方面X類問題”，人人建立問題清單，樹起整改“靶向”，并堅持即知即改、立行立改。認真落實減負任務。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省、市相關要求，制定年度壓減目標，清理規范文件編號，精簡規范督查事項，嚴格落實無會周、無會月要求，能通過視頻形式召開的會議一律召開視頻會議，積極推廣運用無紙化辦公系統，每季匯總研判，切實壓負增效。截至今年底，工作信息壓減X%，制發文件數量壓減X％，會議壓減X%。持續開展扶貧領域作風問題排查整治。深入X個貧困村開展走訪調查，發放意見征詢表X余份、滿意度調查表X余份，實地查看農村低保補貼發放、扶貧資金使用、扶貧項目推進、貧困戶項目分紅等落實情況，逐條查驗幫扶措施落地見效情況。集中查糾、整治突出問題X類X個。
（二）認真抓好主題教育問題檢視整改和專項整治工作。組織開展問題檢視整改。X月份，圍繞“四個對照”“五條標準” 深學細照、深入剖析，檢視查找學習教育、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔等X個方面XX條問題，逐條建立問題清單，制定整改方案，印發整改通知，逐條整改落實，務求問題整改見真章、動真格、求實效，真正把教育成效固化到夯實思想基礎、改進工作作風、推動工作落實上來。集中查糾違反中央八項規定精神突出問題。認真貫徹落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的措施》，圍繞重點整治的X個方面內容，采取各科室自查、財務室核查、紀委督查、“回頭看”組織復查等方式，共梳理核查公務接待次、差旅費用報銷業務X筆、評審驗收項目XX個，查糾違規違紀問題X個，清退資金X萬元，全年“三公”經費開支累計壓減XX％。深入開展清查整治。開展領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題排查整治，開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查，XX名黨員領導干部如實報告情況。
（三）常態開展日常監督檢查嚴明工作紀律。緊盯時間節點。緊盯元旦、春節、清明、“五一”“十一”等重要時間節點，通過印發廉政通知、組織廉政教育、落實廉政談話、轉發廉政微信、開展廉政檢查等五項舉措，為黨員干部廉潔過節配送廉政套餐。節假日期間對XX個基層單位貫徹執行禁令規定、巡視巡查問題整改等情況進行督查檢查，促進作風持續好轉。每季督導檢查，重點查究黨員干部違反工作紀律以及“慵懶散慢”等行為，及時發現問題，并現場反饋、督促整改。緊盯重大事項。嚴把干部政治關、品行關、作風關、廉潔關，對今年XX名調整的干部、XX名評先選優的干部和XX名推薦上級表彰的干部進行廉政審查和黨風廉政意見回復。進一步梳理管錢管物管項目等重點崗位廉政風險點，加強風險防控。參加項目招標、評審驗收、遴選考核等現場監督X場次。始終緊盯重要時段、重要崗位、重要事項開展精準監督，不斷提升監督時效。緊盯執紀問責。緊盯不如實報告個人有關事項的黨員進行誡勉處理，嚴肅報備工作紀律；緊盯環保巡查發現問題糾改，對X名負有相關領導責任的科處級領導干部進行執紀問責。加大掃黑除惡專項斗爭移交相關違紀線索核查，對初步查實的X名黨員干部依法給予黨紀政務處理，進一步嚴明黨的紀律。
四、堅持穩中求進、大事大抓，全力推進中心工作
始終把從嚴治黨和黨風廉政建設與中心任務同部署、同落實、同檢查、同考核，融合融入推進X中心工作，以嚴明的作風紀律保障中心工作落實。
（一）XX穩中向好。
（二）XX取得突破。
（三）XX深入推進。
（四）XX有序開展。
（五）XX縱深發展。
一年來，X認真落實主體責任，深入推進黨風廉政建設，取得長足進步，但也存在一些問題。突出表現在：在理論武裝上，對習近平總書記加強全面從嚴治黨的重要論述和黨紀法規，學思用貫通、知信行合一上還有差距，需要通過不斷深化學習持續提升思想認識和政治站位。在履行責任上，同步推進管黨治黨主體責任、監督責任、“一崗雙責”還不夠平衡，需要通過深化定責評責問責機制推動擔責主動、履責到位。在改進作風上，持續深入常態推進還存在短板弱項，需要通過開展常態監管、構建長效機制持續正風肅紀。在轉變職能上，指導紀委深化“三轉”聚焦主責主業還不夠到位，需要通過找準職責定位、完善規章制度切實強化監督執紀專責。下一步，我們將全面總結工作得失，認真思考謀劃明年工作，再接再厲、持續奮斗，努力做到全面從嚴治黨和黨風廉政建設思想認識到位、謀劃部署到位、督促指導到位、壓實責任到位、請示報告到位，以更高的站位、更強的組織、更嚴的要求、更實的作風扎實推進X工作。
第十篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
在中心黨委、紀委的正確領導和悉心指導下，xxxx所全面貫徹落實黨中央、省廳、集團黨委各項反腐倡廉文件精神，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，加強組織領導，深入開展廉政學習教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，全年未出現任何廉政違紀事件。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、加強黨風廉政建設組織領導和完善制度建設
我所黨支部始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《XXX收費所2018年黨風廉政建設工作計劃》，成立了以黨政領導為組長的黨風廉政建設和重點防控監督工作領導小組。嚴格執行瑞金西收費所《廉政教育制度》、《領導班子黨風廉政建設目標管理責任制》等多項廉政管理制度。在日常工作中嚴格落實“三重一大”、“采購三人行”、“派車單制度”，使黨風廉政建設和反腐敗工作在制度管理和組織領導上得到保證。
二、切實加強廉政教育，筑牢反腐思想防線
通過開展廉政教育，促進領導干部廉潔自律和干部職工廉潔收費自覺性。堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從業教育。今年以來，黨支部認真組織學習了《關于認真學習宣傳貫徹新修訂的〈中國共產黨紀律處分條例〉》、《關于6起頂風違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于深入貫徹中央八項規定精神進一步改進作風的實施細則的通知》等文件精神，并結合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》來教育全所干部職工，提高了干部職工遵紀守法的自覺性以及防腐拒變的能力。
三、落實黨風廉政建設責任制，將任務層層分解
完善落實黨風廉政建設責任制的相關規定。構建權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。為了強化所站領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和各分管負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，形成縱向負責橫向分工的格局，有力地促進了責任制的落實。
四、加強廉政監督檢查和紀檢監察工作
一是督促綜合行政、兩站考核、黨務工作和財務工作實行上墻公示，做到黨務政務全面公開。
二是嚴格按照“三重一大”制度規定，做好本所員工崗位調整、大額資金使用、員工評優評先的監督，凡是經費使用金額5000元以上的開支做到事前召開支委會研究決定。同事設立了舉報投訴信箱，積極主動接受職工的監督。
三是實行派車單制度、嚴禁公車私用。制定了車輛管理辦法，所有車輛使用實行派車單制，并在每月底將車輛使用用途、使用公里數、使用油量，維修保養費用等車輛使用信息予以公開。在法定節假日對公車實行貼條封存處理，杜絕公車私用。
四是按照中心紀委要求，開展了《公務用車公務接待》《辦公用房配置標準》的自查自糾工作，同時對本所車輛油料使用情況進行排查，杜絕了套取資金和私車公養隱患。
五、存在的不足
一是廉政文化活動不夠豐富，還有待進一步提高。
二是仍存在“好人主義”思想，監督力度需進一步加強。
一年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定成績，但仍需繼續加強廉政學習教育工作，進一步提高全所干部職工的廉潔從業意識。
第十一篇: 2020年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
在xx區委、區政府堅強領導下，在區紀委的工作指導下，區住建局黨組認真落實中央、省委、市委、關于黨風廉政建設主體責任的要求，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設主體責任的各項任務。現將主要情況報告如下。
一、強化主體責任，形成齊抓共管合力
(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任。一是黨組書記作為“第一責任人”，嚴格按要求落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理、約談提醒、檢查考核等黨風廉政建設制度規定，親自審核領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單并簽訂責任書，定期對班子成員落實主體責任情況進行監督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設主體責任落實情況通報，并列入局黨組會議題。
(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成管黨治黨齊抓共管良好格局。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作;二是按照省、市、區要求，結合工作實際，制定個性化清單，定期研究、布置、檢查、報告職責范圍內的黨風廉政建設工作;三是持續加強教育監管，強化日常約談和談話提醒，及時發現和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室、事業單位負責人黨風廉政建設工作匯報，及時發現問題，提出工作要求，督促落地落實。
(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格落實《關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監督檢查，強化日常監管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。堅持每季度組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作。x月x日，召開局黨組擴大會議暨2020年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉，并按要求開展了現場詢問、質詢和民主評議等工作。
二、堅持旗幟鮮明講政治，把政治建設擺在首位
(一)持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神。一是在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上聚力發力。圍繞解決單位在建筑管理、交通運輸管理、房地產開發管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞黨建引領推進行業黨建發展等，列出一批重點調研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調研課題積極開展調查研究，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，規范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省、市、區有關要求，提高黨員干部政治能力，涵養政治生態;四是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。利用中心組學習、專題學習、專題黨課、網絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上，落實到推動我區“兩區三基地”建設的住房、建設、交通和人防等領域具體工作中。
(二)嚴明黨的政治紀律、政治規矩，徹底肅清xx、xx流毒影響。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議、市委實施意見及區委《關于貫徹落實省委、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續凈化xx政治生態的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續鞏固意識形態工作，召開專題會議研究制定《2020年住建局意識形態工作安排》，建立健全意識形態工作研判機制，專題學習《中共xx市xx區委宣傳部關于印發〈xx市xx區意識形態工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組、書記、班子成員意識形態工作責任，提高意識形態工作的自覺性、針對性和有效性。
(三)持續抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任，主動對照自查，抓好中央、省委、市委、區委巡視反饋問題整改工作，持續下功夫解決人民群眾關心的噪音問題，科學監控和治理工地揚塵，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協調、督查督辦和日常監督，確保整改工作徹底、到位。
