全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于2021年履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況報告的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021年履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況報告
為深入貫徹中央和省、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，以進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。現結合我中心實際，就做好畜牧獸醫服務中心全面從嚴治黨主體責任重點工作特制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”和視察重要講話重要指示，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，全面落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，嚴格落實市委關于全面從嚴治黨四個“二十五條”具體舉措和要求，堅持不懈抓好黨內政治生態建設，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心民，永葆黨的先進性和純潔性，實現我市高質量發展，在轉型發上率先蹚出一條新路來，確保全面建成小康社會的目標任務，乘勢而上書寫踐行新時代中國特色社會主義的新篇章。
二、重點任務及分工
（一）、堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導
1.帶頭維護黨中央權威和集中統一領導。把維護習近平總書記黨中央、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作為首要政治責任，認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和省委、市委、市委有關要求，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中央、省委、市委和市委重大決策部署要及時傳達，帶頭把黨的全面領導落實到黨的建設和業務工作全過程、各方面，推動中央、省委、市委和市委決策部署在畜牧系統落到實處。建立健全重大事項請示報告制度，工作中的重大問題、重要事項、重要進展情況按規定及時主動請示報告。
2.提高黨內政治生活質量。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，強化會前指導、會中監督、會后整改。堅持用好批評和自我批評這個武器，抓好組織生活這個經常性手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。建立健全組織生活情況通報和報告制度，定期檢查黨員參加組織生活的情況并向全體黨員通報。
3.完善和落實民主集中制各項制度。堅持集體領導制度，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須集體討論，按少數服從多數作出決定。健全領導班子議事規則和決策程序，完善重要議題預告、重要決策咨詢等制度，實行重大決策終身責任追究。黨組主要負責同志要帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結。加強對執行民主集中制情況的監督檢查，民主集中制執行情況作為領導班子和領導干部年度考核的重要內容。貫徹落實《中國共產黨黨內公開條例（試行）》各項規定。
4.發展積極健康的黨內政治文化。倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉，引導黨員、干部不斷強化政治覺悟、政治能力和政治擔當。注重利用“七一”、國慶節、春節等重要時間節點，開展主題黨日等豐富多彩、健康向上的機關文化活動，以良好的機關政治文化涵養風清氣正的政治生態。
（二）、突出思想建設基礎性作用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
5.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，按照學懂、弄通、做實的要求，推動學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。堅持以上率下，發揮黨組理論學習中心組的龍頭作用，著力提升中心組學習質量，以中心組學習示范帶動黨支部學習經常化、黨員學習常態化。充分利用學習強國APP、道德講堂等學習平臺，全方位對黨員干部進行學習教育。持續推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
6.持續抓好遠大理想和共同理想教育。深化理想信念教育、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育、黨章黨規黨紀教育，加強中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化教育，傳承弘揚紅船精神、焦裕祿精神、右玉精神，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，堅定“四個自信”，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
7.深入開展社會主義核心價值觀教育。堅持以全面從嚴治黨為引領，圍繞“踐行價值觀、文明我先行”，組織開展道德模范、身邊好黨員推薦評選、黨員志愿服務等活動。持續開展“法律進機關”，引導黨員干部做尊法、學法、守法、懂法、用法的模范。注重家庭家教家風，廣泛開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，積極引領社會風尚。
8.加強和改進思想政治工作。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態領域領導權、話語權、主動權。領導干部要帶頭做好思想政治工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，把嚴管與厚愛結合起來，幫助機關黨員、干部解決工作、學習和生活中遇到的實際困難。
（三）、著力提升黨組織組織力，推動黨建工作全面提升全面過硬
9.強化基層黨組織職能。以提升黨組織組織力為重點，突出政治功能，加強政治領導，努力把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，不斷增強黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
10.加強黨支部建設。深入開展“支部建設提升年”活動。研究制定加強和改進黨支部建設的意見，推進黨支部建設規范化制度化。完善組織生活紀實制度，全面推進支部主題黨日，推動黨員先鋒標兵、優秀共產黨員評選等，落實好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。
11.選優配強黨務干部。新增專職黨務干部一名，健全黨務干部激勵關懷幫扶機制，研究制定具體措施辦法，進一步增強黨務干部的身份責任感、事業認同感、職業榮譽感和組織歸屬感。
12.加強黨員發展和管理。嚴格發展黨員標準，認真落實黨員“雙推雙評三全程”制度，提高發展黨員質量。加強對黨員教育、管理和監督，注重培養專業化能力、專業化精神，突出“五個過硬”，增強“八大本領”。健全完善黨員能進能出機制，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。做好離退休黨員、流動黨員管理服務工作。探索“互聯網+黨建”模式，運用微博、微信、移動客戶端等新媒體和現代信息技術，推動黨員教育管理優化創新。
（四）、鍥而不舍抓好作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系
13.馳而不息整治“四風”。認真學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，推動中央八項規定實施細則精神和省委、市委、市委貫徹落實八項規定的有關要求落實落地，著力整治形式主義、官僚主義等問題，持續整治享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象。著力整治懶政怠政、為官不為、“中梗阻”等突出問題，促進基層黨員干部轉變作風，打通服務群眾“最后一公里”。各科室貫徹執行八項規定的情況，要納入年終工作考核內容。
14.強化宗旨意識。凡是群眾反映強烈的問題，要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。落實黨組織聯系基層、黨員干部聯系群眾“雙聯系”制度，持續深化在職黨員進社區活動，推動黨員與生活困難群眾等特殊群體結成對子、志愿幫扶。
15.大興調查研究之風。堅持和完善調查研究制度，黨員干部特別是領導干部要按照有關要求，帶頭調研、經常調研，撲下身子、沉到一線，推動調查研究蔚然成風。班子成員每年至少撰寫1～2篇有情況、有分析、有對策、高質量的調研報告。建立完善民意調查制度，利用走訪、傳統媒體和互聯網等各種渠道，了解養殖戶、養殖企業呼聲，提高做好群眾工作的能力。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，教育引導廣大黨員干部真正把心思和精力用對地方，更好推動全市畜牧業發展。
（五、）強化黨的紀律建設，始終保持懲治腐敗高壓態勢
16.嚴格遵守黨的紀律。全面加強黨的紀律建設，以政治紀律和組織紀律為重點，深化紀律教育，增強紀律剛性約束，引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，習慣在監督和約束的環境下工作生活。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，對苗頭性、傾向性問題，及時批評教育；對違紀的黨員干部，嚴肅依紀處理。
17.運用監督執紀“四種形態”。堅持懲前毖后、治病救人方針，強化監督執紀問責，建立黨員干部廉政檔案，經常開展談話提醒、約談函詢，抓早抓小，防微杜漸。深入推進以案促改制度化常態化，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，著力整治和查處發生在重點領域、關鍵環節以及群眾身邊的不正之風和腐敗問題，及時通報查處的典型案件，始終保持正風反腐的高壓態勢，堅定不移地懲治腐敗。
18.推進“兩個責任”落實。推進全面從嚴治黨向基層延伸，明確黨組織的主體責任，建立責任清單，積極推進落實。建立健全中心黨組織書記黨風廉政談話制度、“兩個責任”落實情況年度報告制度，完善落實“兩個責任”的考核、問責、追責辦法。
（六）、把制度建設融入管黨治黨全過程，切實維護制度的嚴肅性和權威性
19.自覺學習遵守貫徹維護黨章。堅持把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為黨員言行的基本標配，引導廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，把黨章各項規定落實到日常言行上。加強對遵守黨章情況的監督檢查，對黨章意識不強、違反黨章規定、不落實黨員責任履行黨員義務的，及時提醒、堅決糾正。
20.深化黨建制度改革創新。深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推動貫徹落實。健全完善黨建制度機制，形成系統完備的黨建制度體系。強化制度執行力，維護制度嚴肅性。
21.標準化推進黨建工作機制。以百分制考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨風廉政建設為抓手，推動畜牧服務中心黨建走在前、作表率。
（七）、落實全面從嚴治黨責任，形成齊抓共管的工作格局
22.健全黨建工作領導機制。加強對黨的工作的領導指導，建立定期召開黨建專題會議制度，研究解決黨建工作重大問題，推動全面從嚴治黨在畜牧系統貫徹落實。
23.加強對黨建工作的領導。黨組要抓好宏觀謀劃、牽頭抓總、督促檢查、考核評價等工作，加強頂層設計，提出加強和改進黨建工作意見。建立督導檢查機制，對各部門落實全面從嚴治黨情況進行督促檢查。建立與上級黨委溝通聯系制度，主動聽取上級黨委的意見建議，積極搭建交流互動平臺，共同履行好全面從嚴治黨責任。黨組書記要帶頭履行抓黨建第一責任人職責，其他黨組成員要根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。要根據工作需要，本著精干高效和有利于加強黨的工作原則，設置工作機構、配備專職人員、加強黨務與業務干部交流等，并將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。黨組要主動謀劃和推進黨建工作，把黨建工作與業務工作緊密結合起來，協助單位黨組抓好黨的建設，重點抓好各項工作的落實，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做好工作人員的思想政治工作，引導廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，促進中心任務完成。黨支部書記要履行好“一崗雙責”，把黨的領導和黨的建設各項任務落實到支部和每名黨員。
24.加強督查考評問責。健全完善全面從嚴治黨督查考核制度，把履行全面從嚴治黨責任情況納入年度考核內容。健全完善黨建述職評議機制，每年開展1次黨建述職評議，黨員向黨支部述職，并接受考評，對實績突出的，給予表揚，對工作不到位的，嚴肅問責。
【篇二】2021年履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況報告
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。
一、主體責任
（一）黨組領導班子責任（25項）
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任
（1）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
（4）堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治X業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
（5）堅決落實黨中央對X業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。
（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。
（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。
2、選人用人責任
（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。
（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。
（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。
4、監督管理責任
（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
（17）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。
（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。
（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大X業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
（21）認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任
（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。
（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
（二）黨委主要負責人責任（12項）
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，解決實際問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
（三）黨委其他班子成員責任（10項）
黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
（四）黨委工作部門責任（36項）
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任（7項）
（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
（6）負責黨務公開工作。
（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任（12項）
（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。
（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。
（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。
（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。
（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
（12）學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任（7項）
（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任（10項）
（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
【篇三】2021年履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況報告
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業高質量發展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現將工作情況匯報如下：
一、全面從嚴治黨情況
(一)履行管黨治黨責任，認真落實一崗雙責
始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任、班子成員分管責任，層層傳導壓力。
一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單，將責任細化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署、親自協調、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度，力求做到以責任明事，制度管人。
(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線
從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動，規范領導干部廉潔從政行為，構筑拒腐防變思想防線。
一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊；發揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動；在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學習上級紀委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。
二、貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求情況
住建局黨組把落實規定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規自學，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。
（二）加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執行中央八項規定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節點作風建設，強化住建系統在“清明”等節日期間落實八項規定等精神要求。
三、執行黨的政治紀律和政治規矩情況
（一）統一思想，嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統落地見效。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨章黨規，自覺接受黨的紀律約束，把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統一思想。結合住建實際，積極開展政治紀律和政治規矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩深入人心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
（二）強化擔當，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。嚴格按照規章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動，嚴肅規范黨內政治生活。
四、落實執紀監督問責情況
扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數據核查專項整治，嚴肅查處群眾身邊的腐敗。
（一）認真落實監督條例。以監督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統落實縣委縣政府決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。 加強對專題民主生活會、等制度執行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環節的監督力度,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正確行使權力。
（二）嚴格監督執紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復19件；二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴查嚴打，有力促進了精準扶貧政策落地。
（三）推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責。
五、存在的主要問題
雖然住建局黨風廉政建設工作有一定成績，但是仍然存在以下不足：
一是黨員理論學習不夠深。少數黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。
二是監督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監督的重點一直是上班八小時內，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。
三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規定”后，黨風廉政建設意識顯著增強，“四風”方面突出問題得到有效遏制；但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數黨員干部“為官不為”，主要表現在工作不深入，存在“等、靠、拖”等現象，影響了工作效率。
四是政風行風監管不夠強。落實黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務水平還有待提高，少數干部職工上班遲到早退等不良行為時有發生。
五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在，怕得罪人，當好人先生。少數單位負責人對單位內的一些不良現象不敢大膽管理，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”。
六、下一步努力方向
（一）強化壓力傳導，著力壓實兩個責任
注重壓力傳導，推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查。在壓實兩個責任上，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查，對監督不嚴，執行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規定和四風方面的監督力度；立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規定在我局落地生根。
（二）注重教育防范，著力創建廉政文化
貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續開展廉政文化“十進十建”活動，重點抓好廉政文化進單位、進企業、進社區、進工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進各支部廉政文化創建全覆蓋。要改進教育方式，創建教育載體，依托支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部做講規矩、守紀律的清醒人和明白人。
（三）維護民生為要，著力監督執紀問責
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監督機制，重點查處違反中央八項規定精神的行為，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
（四）夯實基層基礎，著力加強隊伍建設
充分發揮黨支部作用，加大培訓力度，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區”；二是黨員干部“零特權”；三是對待問題“零回避”；四是服務群眾“零距離”；五是工作落實“零積壓”。同時，在住建系統中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”，情節嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規公款消費、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改，確保住建領域風清氣正。
【篇四】2021年履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況報告
2021年，按照市委要求，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，加強黨風廉政建設、意識形態工作，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監督執紀，深入推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項要求落實落地，現將履職情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設情況
(一)強化責任落實，嚴抓管黨治黨。一是牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開街道黨工委會議X次，研究全面從嚴治黨工作。二是嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》、《黨風廉政建設責任清單》，細化任務目標，與X個社區黨支部書記簽定全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書。主持召開社區黨組織書記座談會X次，開展社區黨支部書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。三是協助建立責任清單和約談制度，建立了XX街道紀工委監督責任清單，實行履職紀實。督促基層巡察整改工作。對已經完成巡察整改工作的社區，加強整改督促落實到位，不定期抽查整改效果，鞏固整改成果。
(二)是從嚴教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究X次，帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會X次。三是嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨工委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
(三)聚焦重點任務，提升黨建水平。一是抓基層社區黨支部建設，打造黨建示范社區1個。二是抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的好干部精神，激發干事創業的熱情。三是將黨建融入到重點項目中。樹立黨建與重點項目“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合，重點抓好X工作。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。四是堅決扛起疫情防控政治任務。成立疫情防控工作常態化領導小組，面對嚴峻形勢，開展“日查日報”、“周查周報”，要求X個社區落實好防控責任，各類“小門”堅持佩戴口罩、檢測發熱、查驗健康碼、車輛消毒等措施，優化服務保障，確保居家隔離觀察期間人員不出戶、生活不斷檔，積極倡導各類婚喪嫁娶從簡舉辦，減少集聚。
(四)是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。一是鞏固整改成果。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題“回頭看”整改工作，巡視巡察X項問題全部整改完成并將長期鞏固。二是持續強化廉政教育。組織街道股級以上干部進行了黨紀法規知識測試，開展警示教育。集中組織收看了《警鐘長鳴》、《國家監察》、等教育專題片，開展--應知應會知識測試和反金融詐騙等內容測試各X次，利用“主題黨日”和相關群眾會議開展反金融詐騙宣講會X次，組織開展警示教育X次，利用“XX新驛”微信公眾號發布宣傳信息X條。三是規范“小微權力”運行。緊盯關系群眾切身利益的相關政策，結合街道、社區實際，梳理歸納了社區“三資”管理、工程項目建設、惠農政策落實、社會保障救助、集體資產資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等“小微權力”清單，逐項列出權力的運行依據、范圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。
二、存在的問題
(一)落實第一責任人職責有偏差。抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀工委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
(二)黨內監督作用發揮不到位。落實全面從嚴治黨和黨風廉政責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
(三)糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的十種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，“小微權力”的監督還不具體，沒有建立經常性、系統性的監督檢查和執紀問責機制。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內組織召開黨建專題會議10次以上。根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀工委工作情況匯報，細劃《全面從嚴治黨和黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確從嚴治黨和黨風廉政建設的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析全面從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持社區調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告3篇，上黨課4次。切實抓好“主題黨日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。
(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
