2021年上半年安全生產工作通報集合13篇

時間：2018-10-28 半年報告點擊：

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于2021年上半年安全生產工作通報的文章13篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】2021年上半年安全生產工作通報

　　今年以來，xx區委認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。

　　一、加強統籌謀劃，壓實主體責任

　　1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。

　　2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。

　　3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。

　　二、深入學習教育，強化思想建黨

　　1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。

　　2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊Led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。

　　3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《xx區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。

　　三、深化作風建設，踐行為民宗旨

　　1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《xx區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。

　　2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。

　　3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了xx區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。

　　四、加強干部隊伍建設，打造高素質干部隊伍

　　1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

　　2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《xx區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《xx區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。

　　3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。

　　五、嚴守紀律規矩，營造良好政治生態

　　1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。

　　2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。

　　3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。

　　六、嚴肅執紀問責，確保風清氣正

　　1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。

　　2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《xx區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。

　　3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。

　　從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。

　　我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx改革發展新局面。

【篇二】2021年上半年安全生產工作通報

　　各村（社區）、部門單位黨組織：

　　為全面推進全鎮基層黨建工作，7月10日-13日，鎮組織辦采取查閱資料、隨機詢問、現場核查等方式，對全鎮15個村（社區）、11個部門單位開展集中督查。現將具體情況通報如下：

　　一、主要特點

　　從督查情況來看，大部分村（社區）、部門單將基層黨建工作放在首要位置，用黨建引領，各項工作成效明顯。高山、宋市等單位召開專題會議，研究制定了全年黨建工作規劃；宋家嘴社區、業謨、程家嶺村等單位堅持每月開展一次主題黨日活動，圖片影像紀實內容豐富；衛計聯合黨支部、宋家嘴衛生院黨支部重點加強黨員教育管理，認真開展黨員積分制管理，每月組織一次教育學習；機關黨支部、供電所黨支部積極開展黨員志愿服務活動，發揮黨員先鋒模范作用。

　　二、存在的問題

　　從督查情況來看，各單位仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面。

　　一是思想重視不夠。少數單位黨組織書記、“第一書記”認為黨建工作務虛，難開展、難見效，思想上重視不夠，導致工作沒有落實。太平村、普賢村、鲇魚須敬老院、宋家嘴敬老院未研究制定支部黨建工作規劃；旗桿村、時興村黨總支書記未組織上黨課，白合村、麥地村、普賢村、旗桿村、時興村、松樹村“第一書記”未到村上黨課或未參加周工作例會；宋市村、湘北村、時興村未組織開展“長工精神”黨員志愿服務活動；松樹村、程家嶺村、湘北村未結合實際制定“村規民約”；旗桿村、時興村、湘北村對流動黨員疏于管理，沒有有效措施；鲇魚須社區、宋家嘴社區、白合村、麥地村無監委會履職記錄；宋家嘴社區、白合村無“三議三公”事項記載；白合村、麥地村、時興村、宋市村、蔡田村活動室無遠教設備；部分村級平臺維護不夠，活動室不注重整潔。農技站、便民服務中心、政法聯合等部門單位黨組織陣地建設不規范，不便于開展黨員活動。

　　二是程序不夠到位。從檢查情來看，部分單位“三會一課”、組織生活會、黨支部主題黨日活動沒有依照程序堅持和落實。宋市村、水管站、宋家嘴衛生院、衛計聯合支部組織生活會程序不到位，蔡田等13個村（社區）未召開組織生活會；業謨等15個村（社區）均未研究部署7月份主題黨日活動；蔡田村、白合村主題黨日活動沒有影像資料或圖文季節不符；高山村、麥地村、湘北村、時興村、旗桿村、宋家嘴衛生院部分黨員干部未抄寫學習筆記、心得；宋市村、松樹村、程家嶺村、業謨村等8個單位未對二季度財務進行公示；麥地村、白合村1-6月支委會、主題黨日活動記載有缺項；部分村未安排干部周末值班，便民服務登記不規范、不及時。

　　三是業務不夠嫻熟。少數村（社區）、部門單位黨組織書記當“甩手掌柜”，不學業務知識，沒有創造性、高標準的開展工作。鲇魚須社區、白合村等單位今年未發布或極少發布“組織生活”動態；有的村（社區）組織委員經手的工作不熟悉，分類不清晰，查閱資料費時；大部分村“岳農”平臺管理員未完善“村級管理”，活躍指數不高。農技站、便民服務中心、鲇市中學、敬老院等部門組織委員、黨務專干黨建基礎業務不熟，“三會一課”、主題黨日、黨員積分管理概念不清晰，活動記錄不規范。

　　三、下段工作要求

　　一是要提高思想認識。各村（社區）、部門單位要進一步提高思想認識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制，規范黨建陣地，抓實工作效果。各黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭學業務、抓落實；各單位分管負責人、黨務專干要細化工作措施，抓好常態管理。

　　二是要突出工作重點。各單位要根據年初黨建工作規劃，不忘初心、牢記使命，繼續深入開展“弘揚長工精神，爭當長工志愿者”主題活動，切實規范組織生活，推進支部“五化”建設；切實管好用活村級綜合服務平臺，規范“一三五”模式；嚴格黨員教育管理，切實加強管理外出流動黨員；強化基層治理，配合開展掃黑除惡、治陋習工作；推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，加強對駐村幫扶工作隊管理。

　　三是要強化督查問責。此次半年度督查結果將納入全年基層黨建工作考核，對督查出的問題整改不到位的，將嚴肅追責。各單位要以抓好這次督查發現問題的整改為契機，舉一反三，全面開展自清自查，堅決把問題整改落實到位。另外按時間要求，在7月16日前將整改情況報鎮組織辦的僅太平村、高山村。

【篇三】2021年上半年安全生產工作通報

　　根據《黨建工作督導考核辦法》，黨辦于4月初通過查閱資料、實地督導等方式對各黨支部一季度黨建工作開展情況進行檢查。現將檢查結果通報如下：

【篇四】2021年上半年安全生產工作通報

　　總體來看，大多數黨支部能夠按照公司黨委的安排部署，扎實開展支部黨建工作，主要表現在：基礎工作比較扎實，各黨支部均安排專人負責填寫《黨支部工作手冊》，會議記錄均比較規范，各項內容填寫日益完善;能夠認真實施黨員積分制管理，結合實際，細化業績分評分標準，能夠按時收繳黨費、及時轉接黨員組織關系。

　　重點工作穩步推進，各黨支部能夠認真開展專題教育，均組織黨員進行了集中學習和警示教育，開展了交流研討。組織生活比較規范，各黨支部能夠嚴格落實“三會一課”制度，對推薦黨員示范崗、發展黨員、補選支委等重大事項能夠做到提交黨員大會或支委會議討論研究，均能夠認真召開組織生活會、嚴肅做好民主評議黨員工作。

【篇五】2021年上半年安全生產工作通報

　　為扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作，公司嚴格按照上級黨委要求組織開展主題教育相關工作。
　　1、根據公司主題教育工作計劃，制定了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃，成立了領導機構及工作機構，懸掛了主題教育征集意見箱。
　　2制定了“不忘初心、牢記使命”主題教育學習計劃，為公司全體黨員領導干部贈送60本《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》書籍。
　　3、6月27日上午，在公司四樓會議室組織黨員干部學習集團公司、集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案及工作計劃，部署公司主題教育工作,并圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行專題輔導。
　　4、3、6月28日上午，以支部為單位組織黨員領導干部圍繞“如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導公司解決現階段集團重組和公司改制發展”的主題進行研討。
　　5、以支部為單位，集中組織黨員領導干部進行主題教育知識測試(閉卷形式)，并在7月2日將主題教育知識測試成績匯總上報。
　　6、將“不忘初心、牢記使命”主題教育及建黨98周年系列活動相結合，7月1日組織開展了革命傳統教育、走訪慰問、重溫入黨誓詞、舉辦慶祝建黨98周年紀念活動。
　　7、根據主題教育第一批對照監視問題清單的通知要求，在公司范圍內開展對照監視問題清單的意見征集。
　　8、根據集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案的要求，結合公司實際，制定了公司領導班子成員“不忘初心、牢記使命”主題教育調研安排及黨課安排。

【篇六】2021年上半年安全生產工作通報

　　針對檢查中發現的問題，各黨支部要高度重視，堅持問題導向，有計劃、有重點地積極、全面整改，推進支部黨建工作質量提升。

　　一是要認真學習掌握黨建基礎知識。各黨支部要組織全體黨員認真學習、反復學習《黨建知識應知應會內容》，確保全體黨員完全掌握黨建基礎知識內容。

　　二是要認真組織開展主題黨日活動。各黨支部要把深化主題黨日活動作為推進黨支部規范化建設的一項有效抓手，做實規定動作、做活自選動作，切實實現支部工作活力的持續提升。

　　三是要關注工作細節。各黨支部要進一步加強對黨員撰寫心得體會、交流研討、對照檢查等材料的指導，幫助提高材料質量。

【篇七】2021年上半年安全生產工作通報

　　2019年以來，全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十屆四次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化“一點六中心”工作布局和奮力實現全面建成小康社會奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎。現將工作開展情況通報如下：

　　一、突出政治建設，從嚴落實主體責任

　　(一)政治站位進一步提升。全市各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委和市委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。

　　(二)制度機制進一步落實。全市各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照市委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。

　　(三)黨內政治生活進一步嚴肅。全市各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

　　(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第三巡視組反饋意見后，全市各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

　　二、強化理論武裝，加強意識形態工作

　　(一)抓好理論學習。全市各級黨組織將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九大精神落地生根。

　　(二)創新宣傳方式。全市各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

　　(三)牢牢把握意識形態主動權。全市各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展X次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓X次，切實提高全市黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善市委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議X次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《XX市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《XX市意識形態工作協調聯動會議制度》《XX市突發案(事)件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。

　　三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍

　　(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。

　　(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。

　　(三)強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

　　四、夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘

　　(一)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全市各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。

　　(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全市各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格XX人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

　　(三)突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立區域化黨建工作機制，統籌社會組織和特色商家XXX家，為居民提供的服務更加專業便捷，成功創建XX個省級規范化社區、數量位居全省第一;深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法。

　　五、從嚴監督執紀問責，打造風清氣正政治生態

　　(一)反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題XX個，黨紀政務處分XX人，群眾獲得感明顯增強。

　　(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對XX家單位的巡察、XX家單位的“回頭看”以及XX家單位的集中督辦，正在開展對XX個鄉鎮及XX個村的巡察，共發現“三大問題”XX個、“六項紀律”問題XX個，移交問題線索XX件，給予黨政紀和組織處理XX人，移送司法機關XX人，挽回經濟損失XX萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。

　　(三)作風建設持續向好。全市各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義X種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等X個方面XX個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全市共查處違反中央八項規定問題XX件，處理XX人，黨紀政務處分XX人。持續深化家風建設，組織全市縣處級以上領導干部XX人，赴廉潔文化宣傳教育館、家風家訓館和警示教育基地參觀學習接受教育。

　　六、存在問題

　　(一)意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

　　(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。

　　(三)落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。用還不夠強。有的單位黨建陣地建設不夠規范，活動開展的實效受場地制約較大。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬市委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。

　　(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。

　　(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。有的單位區域化黨建作用發揮還不夠明顯，統籌整合利用資源不夠，駐區單位參與社區建設的積極性還不高。有的單位黨建工作開展不夠平衡，黨建示范點的帶動作

　　(六)新興領域黨建還比較薄弱。部分縣、區黨委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。有的單位轄區“兩新”黨組織較多，但在黨建引領企業發展方面探索創新不夠;有的單位“兩新”黨建工作開展相對較弱，特色不明顯;有的單位較早地在全市打造了“兩新”黨建示范點，但示范引領作用發揮不夠。

　　(七)隊伍建設還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。有的單位存在黨務工作、組織生活制度重視不夠，新時代“三新”講習所講習形式簡單、活動效果不明顯等問題。

　　(八)作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。有的單位工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題;有的單位相關領導對遏制私搭亂建工作落實不力，對拆遷補償款申請報告審批把關不嚴等問題。

　　(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。有的單位報告只講成績不提問題，偏離了報告工作的初衷，存在一定程度的形式主義;有的單位報告剖析問題不深入，刻意回避問題和不足;有的單位報告質量較低，錯誤漏較多。建設局報告內容簡單，沒有全面總結工作;有的單位概念不清，將全面從嚴治黨主體責任與黨風廉政建設主體責任混為一談。

　　七、2020年工作打算

　　2020年是具有里程碑意義的一年，我們將全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標;2020年也是脫貧攻堅決戰決勝之年。我們要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

　　(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩、抓牢。

　　(二)加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，做出相應黨紀政紀處理。

　　(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

　　(四)全面建強基層組織。依托不忘初心，牢記使命制度，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程;貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施黨建工作機制，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。

　　(五)著力完善制度機制。探索形成不忘初心、牢記使命制度，推動全市各級黨組織帶動黨員持續固守初心、扛穩使命。堅持市委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，做出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

【篇八】2021年上半年安全生產工作通報

　　為貫徹落實新時代全面從嚴治黨總要求和全國、全省組織工作會議精神，持續推進學校基層黨組織建設全面規范、全面過硬，根據《基層黨建工作述職評議考核試行辦法》，12月17日—26日，學校組織6個督查組，采取實地走訪、查核資料、當面交流等方式，對全校17個黨總支、機關黨委對21個所屬支部開展了2018年第三次黨建工作督查。現將督查情況通報如下：

　　一、督查特點

　　1.加強協調，強化統籌。充分發揮了黨建工作領導小組作用，校辦、紀委、組織、宣傳、綜治、工會等部門通力協作，根據學校2018年黨建工作要點制定了科學的督查方案和細致的工作安排，各黨總支進行了充足的準備，各黨支部書記積極參與迎檢工作，督導組的同志工作認真負責，對照督查要求逐項、逐條進行查驗，并現場反饋督查結果和建議，督查過程高效、結果客觀。

　　2.突出重點，以點帶面。在本次督查的內容安排上，充分結合了年初制定的黨建工作要點，結合了“十進十建”、“師友·學友行動”等重點任務和活動的推進，力求以點帶面，突出重點。

　　3.關注平常，注重落實。樹立將工作做在日常、落在平常的黨建考核導向，各黨群部門結合工作臺賬，已經落實的不檢查，已經掌握的情況不檢查，關鍵任務落實情況重核查。通過比對各種記錄、紀要、筆記，全面掌握了重點黨建任務的落實情況。

　　二、工作成效

　　從督查情況來看，全校各基層黨組織都能自覺履行黨建工作主體責任，自覺完成各項黨建工作任務，不斷創新黨建工作方式方法，努力推進黨建工作與業務工作的深度融合，基本形成了有目標、有抓手、有舉措的黨建工作格局，黨的政治優勢不斷增強，呈現出黨建工作由虛功向實績轉變新局面。

　　 1.進一步強化了黨建主體責任。各基層黨組織書記能夠認真履行黨建“第一責任人”職責，建立了主動加強領導，主動掌握情況，主動傳導壓力，主動壓實責任，切實以身作則，帶頭構建一級抓一級、層層抓落實的責任體系。初步樹立了“抓好黨建就是最大政績”的工作理念，進一步強化了抓黨建的自覺意識。高度重視黨風廉政建設，自上而下，從部門到科室，層層簽訂責任書，開展活動有力。如計算機學院“十進十建活動”宣傳進教室、進寢室活動有聲有色，文學院充分發揮組織員作用，對所屬黨支部日常工作督查通報細致到位等等。

　　2.進一步加強了政治理論學習。扎實推進“兩學一做”學習教育活動制度化常態化，每月主題黨日活動按規定完成。二級中心組和政治理論學習及時、認真，很多基層組織不斷拓展學習內容，改進學習方法，深化學習效果。如建材學院、體育學院定期印發黨建學習資料及記錄冊，馬克思主義學院通過楊克思微信公眾號持續推送黨建學習資料等等。

　　3.進一步夯實了黨建基礎工作。全校17個黨總支全部完成換屆改選，86個黨支部已有72個黨支部完成換屆改選或重組，其中2個機關聯合黨支部的5個部門進行單獨組建，2個學生黨支部調整成4個學生黨支部。同時，為加強教師黨支部建設，馬院、文學院、化生學院、建材學院將行政黨支部黨員分散到各教師黨支部，加強了對教師黨支部工作的指導。教師黨支部逐步實施“雙帶頭人”擴面提質，學歷和職稱結構大為改善，黨務工作熱情高。如物機學院4個教師黨支部書記均具有高級職稱，其中3人具有博士學位；藝術學院張艷林同志任副院長后堅持擔任音樂舞蹈系黨支部書記，持續將黨支部建設引向深入。學生黨員發展教育質量進一步提升，化生學院學生黨員發展工作臺賬細致規范，管理學院發展對象談心談話全部由組織員完成，效果良好，數經學院學生黨支部每月支部主題黨日組織學生討論，并將學習心得編輯成冊。機關各黨支部全部由部門黨員主要負責人擔任支部書記，黨建工作與業務工作同部署、同推進、同檢查，黨員干部帶頭積極參加黨內組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”、組織生活會等黨內組織生活規范有序。

　　4.進一步增強了黨建品牌意識。“師友·學友行動”作為我校創建的黨建品牌活動，已經在基層生根發芽，各基層組織創建黨建品牌的意識進一步增強，利用品牌效應抓黨建的積極性不斷提高。各學院涌現了一批品牌活動，如文學院“院長茶聚”，教科院“學友講師團”，外國語學院“支部· 系部手牽手”，計算機學院的“朋輩服務計劃”、“三微平臺”等等。各職能部門充分發揮部門資源優勢，在聯系學院工作中發揮了積極作用，如期刊社、宣傳部聯系文學院，學生的辦刊、辦報方面的能力得到有效提升。信息化辦公室結合審核評估工作，指導計算機學院學生為各部門、學院制作網站，增強了學生專業實踐能力等等。

　　5.進一步壓實了綜合治理責任。各學院對綜治工作均予以高度重視，在學院的黨政會議及特殊節點都做出了部署和安排，建立了完善的綜治工作體系和管理制度。各項重大防范教育活動安排到位，臺賬詳實。

　　6.進一步提升了民主管理能力。各學院和部門按照議事范圍、議事程序的要求落實黨政聯席會議制度，規范管理、民主決策的意識和能力進一步增強，特別是馬院、教科院、建材學院黨政聯席會制度嚴謹、規范、質量高。各二級工會組織全部完成換屆改選工作，代表結構得以優化，許多公道正派、具有較強民主管理能力和水平的同志入選教代會，二級教代會制度得到較好落實。

　　三、主要問題

　　1.黨建工作不平衡。從學院層面來看，學生黨支部和行政黨支部的黨建工作開展要好于教師黨支部。從支部層面來看，機關黨群部門黨內組織生活開展普遍比較到位。部分學院“雙帶頭人”培育工程未有進展，自2013年以來，一些教師黨支部書記，職稱、學歷未有提升，黨務工作開展成效不一。

　　2.缺乏有效指導。一方面黨建工作領導小組成員部門對基層黨總支開展黨建工作指導不夠系統明確，措施要求細化不夠，導致各黨組織開展工作無所適從。另一方面部分黨總支各種學習和活動習慣“一鍋煮”，而黨支部獨立開展活動較少，常常以黨總支活動代替黨支部工作，黨總支對黨支部不作要求，不跟進指導，不搞檢查，聽之任之。

　　3.規定動作尚未完全到位。部分黨支部的支委會未按月召開、有的支部書記未帶頭講黨課、黨課次數不達標、質量不高，每月的支部主題黨日活動規定的學習內容未完全落實到位，有的黨支部誦讀黨章全年第一章還未完成，有的每次任選章節，學習不討論、不記錄的現象比較普遍，組織生活會批評環節缺失。

　　4.材料不實、不詳、不規范依然存在。有的支部不同，但工作手冊記錄內容、字跡完全一樣；有的同一黨課、同一內容、同一時間、同一地點，授課人不同；有些支部手冊、黨員手冊記錄不詳實、不規范；少數支部缺少原始記錄、學生黨員發展材料零散、黨風廉政紀實手冊記錄內容雜亂，重點不突出。

　　5.重點黨建工作推進乏力。對于學校重點部署的黨建品牌活動“師友·學友行動”、“十進十建”活動及安全管理工作，一些黨組織雖然制定了相應方案，但研究不深入，措施缺力度。如一些學院“師友·學友行動”僅停留在啟動階段；“十進十建”在學生群體中宣傳和開展力度不夠；安全教育方面還存在調動學生參與積極性不高、防范教育形式單一、安全管理制度和應急預案可操作性和實效性不強等問題。

　　四、工作建議

　　1.加強指導。建議黨建工作領導小組成員單位安排部署工作要具體化、條目化，操作性和指導性要強，便于各基層單位按階段落實。各黨總支要切實加強對黨支部工作的領導和指導，努力把支部建設成為教育、管理、監督黨員和宣傳、發動、凝聚、服務群眾的堅強堡壘。

　　2.加強培訓。新一屆黨組織成立后，各黨建工作領導小組成員單位要對委員進行專題業務培訓，各黨總支要加強對所屬支部書記、支部委員的黨務業務能力培訓。黨總支和支部委員變動時，應履行黨建工作交接手續。

　　3.加強督查。健全黨建工作責任體系，建議建立黨總支對所屬黨支部月度黨建工作檢查、記載和備案制度。學校組織的黨建督查以黨總支普查，黨支部抽查為主。

　　4.加強宣傳。要充分結合“弘揚愛國奮斗精神建功立業新時代”活動，通過組織評比、交流活動，挖掘身邊的先進典型，加大宣傳，充分發揮先進典型示范引領作用。

【篇九】2021年上半年安全生產工作通報

　　自全市政法隊伍教育整頓動員會以來，我局黨委深入學習貫徹習近平總書記關于政法隊伍建設重要指示和訓詞精神，扎實落實全國、省、市的工作部署，按照政法隊伍教育整頓實施方案，梯次推進、分步落實。在學習教育環節，我局各項工作任務緊湊、鼓點密集，“四項教育”已落實到位，學習教育參與率達到xx%，教育轉化作成果自評良好。根據學習教育環節評估工作要求，現將我局具體工作總結匯報如下。

　　一、強化組織領導，細化工作舉措

　　局黨委堅持“一級帶一級、層層抓落實”的工作導向，按照市委政法隊伍教育整頓工作部署，在督導組的精心指導下，迅速召開黨委會安排部署相關工作，壓實責任鏈條。一是建立組織領導機構。成立了以局黨委書記xx同志為組長、政委xx同志為副組長的教育整頓領導小組，政委xx同志兼任領導小組辦公室主任。二是開展廣泛宣傳動員。x月x日召開教育整頓工作會，傳達習近平總書記重要指示、訓詞及全國、省、市政法隊伍教育整頓動員會精神，利用“xx微信群”“xx公眾號”等新媒介刊登時事動態，做到“人人皆知，人人熟知”。三是精心謀劃工作方案。x月x日局黨委組織專題會議研究《市委政法隊伍教育整頓實施方案》，在全面承接市委工作要求的基礎上，緊密結合我局實際情況制定《關于開展政法隊伍教育整頓實施方案》，細化學習教育、查糾問題、整改總結三個環節具體舉措。

　　二、強化固本培元、突出專題學習

　　開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是堅持政治建警、推進政法隊伍自我革命、回應群眾期盼、履行好新時代職責使命的迫切需要。全縣上下要深刻認識政法隊伍教育整頓的重大意義，堅決把思想和行動統一到中央、省委、市委決策部署上來，自覺抓緊抓好教育整頓這一重大政治任務。要站在講政治、顧全局的高度，深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設重要指示精神和全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動我縣政法隊伍教育整頓工作走深走實。要通過教育整頓打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質政法隊伍，為建設更高水平的平安資中、法治資中提供堅強保證。

　　三、要聚焦重點任務，推動工作落實

　　要按照中央和省委、市委、縣委的工作要求，緊緊抓住“關鍵少數”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環節”，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有亮點。要深入開展政治教育、黨史學習教育、警示教育、英模教育四項教育，進一步增強政治自覺，筑牢忠誠根基。要突出“自查從寬、被查從嚴”政策導向，以“自查自糾、組織查處、專項整治”為抓手，清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改、即查即改、真查真改。要突出抓好持續整改、建章立制、總結評估，鞏固教育整頓成果，推進源頭治理，兼顧“當下治”和“長久立”，聚焦教育整頓過程中暴露的執法司法突出問題和隊伍教育管理監督的短板弱項，加快完善執法司法制約監督體系和管人管事管權的長效機制，確保政法隊伍教育整頓成果長態長效。

　　四、要突出整改質效，確保群眾滿意。

　　開展政法隊伍教育整頓，要堅持以人民為中心，始終踐行執法司法為民宗旨，把人民群眾是否滿意作為教育整頓是否取得成效的衡量標準，做到教育整頓請群眾參與、讓群眾監督、由群眾評價。要注重開門納諫，廣泛征求人民群眾意見建議，強化為民服務，深入組織開展“我為群眾辦實事”等實踐活動，既注重解決群眾愁難急盼的實際問題，又聚焦服務群眾的體制機制的健全完善，不斷增強人民群眾對我縣政法干警的信任和信心。此外還要加強正面宣傳，及時宣傳教育整頓的成效和英模事跡，讓廣大人民群眾切身感受到政法隊伍的正能量、新變化、新氣象。

【篇十】2021年上半年安全生產工作通報

　　為貫徹落實黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨主體責任的落實，學校紀委書記宋雙偉帶領紀委監察處人員，于10月8日至10月30日，到體育學院、外國語學院、音樂與舞蹈學院、計算機工程學院、機械工程學院、資源環境與旅游學院、資產經營公司·后勤集團等單位，就習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀學習情況、黨風廉政建設責任制落實和廉政風險防控情況、黨政聯席會議制度執行情況和黨務院務公開情況、師德師風建設情況等，開展調研督導。調研督導采取聽介紹、座談、查閱工作臺賬、會議記錄、資料等形式。調研督導情況通報如下：

　　一、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀學習情況

　　調研所到單位都能較好地堅持黨委中心組學習制度，堅持開展“兩學一做”活動，堅持教職工政治學習制度，加強對黨的十九大精神、習近平在全國高校思想政治工作會議上的講話、習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、新時代全國高等學校本科教育工作會議精神的學習。能開展《中國共產黨章程》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規黨紀的學習活動。為嚴肅學習紀律，音樂與舞蹈學院專門出臺《音樂與舞蹈學院教職工會議制度》，每次會議和學習，當天考勤，當天通報。體育學院把讀書活動加入支部“主題黨日”活動，在完成規定動作的同時，增加讀書體會分享環節。資產經營公司·后勤集團6月組織黨員干部37人，赴全國文明村保康堯治河村，開展特殊的“主題黨日”活動，讓廣大黨員干部受到吃苦耐勞、艱苦創業、奮勇爭先精神的生動教育。音樂與舞蹈學院7月底組織全院教職工到革命圣地井岡山，開展為期5天的“理想信念”教育培訓，進一步堅定廣大教職工的理想信念，提升學院的凝聚力向心力。

　　二、黨風廉政建設責任制落實和廉政風險防控情況

　　調研所到單位都能認真學習學校2018年黨風廉政建設會議精神，并根據學校《2018年黨風廉政建設工作要點》結合實際制定本單位黨風廉政建設工作計劃。分黨委書記普遍能夠做到堅持帶頭學習政治理論，帶頭講黨課，帶頭開展談心談話活動。體育學院黨委結合本單位實際，認真制定黨支部黨風廉政建設責任書，在黨員大會上，分黨委書記與各支部書記簽訂責任狀，壓緊黨風廉政建設責任。計算機工程學院、機械工程學院等單位將學院的黨風廉政建設工作計劃下壓到黨支部年度工作中。

　　調研所到單位能結合干部換屆和單位內部中層調整實際，開展廉政風險排查及防控工作。外國語學院、體育學院、資產經營公司·后勤集團等單位專門出臺《關于加強廉政風險預警防控工作的通知》，全面深入查找單位內部的廉政風險點，確定風險等級，明確責任人，研究并實施進一步強化防控的舉措。計算機工程學院實行科研、教學平臺項目儀器設備配置專家組會審、集體決策制度，加強風險防控。

　　三、黨政聯席會議制度執行情況和黨務院務公開情況

　　調研所到單位均能堅持黨政聯席會議制度，每月召開1-2次黨政聯席會議。能夠貫徹執行民主集中制原則，重大事項、重大項目、重要人事任免、大額資金使用等通過黨政聯席會議討論決定。機械工程學院、音樂與舞蹈學院黨政聯席會議召開之前，能夠認真開展調查研究，征求多方意見，會議準備較為充分。資產經營公司·后勤集團每次黨政聯席會議后，及時將會議紀要上網公布，讓干部員工清楚地知道公司領導班子在思考什么，決定了哪些重要問題。

　　調研所到單位均較為重視黨務院院務公開工作，涉及辦學方向、師資隊伍建設、教職工利益分配、干部任免、職稱評審、評優評模等事項能通過工作簡報、黨務院院務公開欄、教職工QQ群、微信群等方式向廣大教職工公開公布，接受師生監督。資產經營公司·后勤集團召開首屆教代會，討論通過《集團公司報告》、《職工分配方案》，《工會經費收支辦法》等，實現政務公開，維護職工民主權益。

　　四、師德師風建設情況

　　結合全國高校思想政治工作會議精神和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神，各單位對師德師風建設重要性的認識明顯增強。資源環境與旅游學院院長張弢帶頭為教職工作“廉潔從教的內容和要求”的專題報告；扎實開展黨員先鋒崗創建活動，每月選樹黨員先鋒，發揮先進黨員的引領示范作用；建立師生互動交流制度，搭建師生互動交流平臺，促進師生交流溝通。外國語學院開展調查研究，分年級、班級召開學生座談會，了解學生對教師師德師風方面的反映，及時發現并解決問題，對學生反映問題集中的教師，黨委書記直接對其進行約談，并在教師大會上通報。音樂與舞蹈學院開展了以院訓“以樂教和，德藝雙馨”為主題的討論和征文活動。體育學院組織教職工認真學習《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》，《事業單位工作人員處分暫行辦法》等，強化教師的紀律意識規矩意識；實施以入學導航、學業導航、學風導航、職業導航為主要內容的“大學生成長導航工程”，建立責任制，組織骨干教師對學生進行全方位教育、幫扶和引導。機械工程學院通過武漢理工大學研究生墜樓等典型案例，組織教職工認真學習教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》，要求廣大教師嚴守“紅七條”底線。資產經營公司·后勤集團舉辦專題培訓班，對骨干隊伍進行服務禮儀、經濟與貿易、市場營銷管理、合同法等相關業務培訓，提升員工隊伍素質，提高服務質量與水平。

　　調研所到單位存在的問題：有的單位對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統、深入，學用結合學思踐悟不夠，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動本單位工作還需要下大力氣下大功夫；對黨章黨規黨紀的學習還不夠經常，學習形式較為單一，黨員干部對黨章黨規黨紀應知應會知識掌握得還不夠好；有的單位領導和班子成員主體責任意識不夠強，主動抓、抓落實不夠，存在應付的傾向，黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，下壓方式還較為單一，有的黨員干部責任擔當還不夠；有的單位廉政風險點查找還不夠全面不夠準確，有的單位風險防控責任人還不明確，有的單位加強風險防控的舉措還不夠實在有力；二級單位抓學生的黨風廉政教育力度不夠，對涉及學生利益的廉政風險防控不夠；有的單位黨政聯席會議議事范圍和議題確立謀劃不夠，有的議題討論不夠充分，有的會議記錄不規范不完整，有的會議決策執行情況沒能得到較好的反映；黨務院務公開尚沒規范化制度化，公開的內容和時限還不夠明確，公開的方式還較簡單，公開的程序還不規范，對公開工作的監督還不到位；師德師風教育開展還不深入，師德師風建設舉措還不有力，師德師風先進典型挖掘和選樹不夠等。對于上述存在的問題，調研組與相關單位進行了充分溝通和認真討論，并對調研單位全面從嚴治黨主體責任進一步落實提出了具體的意見和建議。

　　全面從嚴治黨永遠在路上。全校各單位要認真學習貫徹黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作；要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，充分發揮基層黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；要堅持貫徹民主集中制原則，健全完善黨政聯席會議制度；要堅持問題導向，加強廉政風險防控，進一步明確責任主體，強化風險防控舉措；要建立健全黨務院務公開制度，保障廣大師生的參與權、知情權、監督權，確保權力在陽光下運行，充分調動師生工作學習的積極性、主動性、創造性；要認真學習黨章黨規黨紀，強化紀律意識規矩意識，守住底線，不碰紅線，真正做到“能干事、干成事、不出事”；要認真學習貫徹全國教育大會精神和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神，進一步培育和弘揚“淡泊明志、寧靜致遠，躬耕苦讀，鞠躬盡瘁”的大學精神，切實加強師德師風建設，切實加強作風效能建設，以優異的工作業績和優質的服務水平把“讓學生享有更好的教育”理念落到實處。

【篇十一】2021年上半年安全生產工作通報

　　各位領導、同志們：

　　xx縣政法隊伍教育整頓在縣委的統一領導下，嚴格按照中央、省委、市委的總體部署，以“開局即決戰、起步即沖刺”的姿態，緊緊圍繞“高起點謀劃、高標準要求、高質量推進、高效率學習”要求，有力有序有效推進教育整頓各項工作，取得了階段性成效。現將有關情況報告如下。

　　一、工作推進情況

　　我縣高度重視政法隊伍教育整頓工作，緊跟上級各項部署安排，做到對標看齊，確保不跑調、不變樣、不走過場。一是傳達精神有力。全省政法隊伍教育整頓動員部署會后，我縣及時召開縣委常委會會議，第一時間傳達學習中央、省委、市委相關會議精神，安排部署全縣政法隊伍教育整頓相關工作，要求政法各單位堅決扛牢主體責任，高標準推進、高質量落實。二是組織領導有力。3月3日，成立以縣委書記為組長，紀委書記、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長、法檢兩長為副組長的政法隊伍教育整頓領導小組，先后召開3次縣委常委會會議、5次領導小組會議，10次領導小組辦公室會議，專題研究部署教育整頓工作，形成了縣委統一領導、政法委統籌推動、政法各單位具體落實、相關部門協同配合的良好工作格局。三是營造氛圍有力。充分利用現有的宣傳欄、led屏、qq、微信等載體建立宣傳矩陣，在xx融媒開設政法隊伍教育整頓“專欄”，全面宣傳教育整頓“三個環節”“四項任務”和政法各單位工作動態。截至目前，印發教育整頓工作簡報21期，先后在各類媒體刊發教育整頓工作信息36條（國家級媒體10條、省級媒體15條、市級媒體11條），先后在xx發布、xx融媒等縣級媒體平臺刊發信息48條。

　　二、存在問題

　　雖然我們取得了一些階段性成果，但也存在著一些不容回避的實際問題：一是理論武裝還有差距。盡管集中學習教育用了很大力氣，但受時間和進度的影響，大家在學習理解、融會貫通的效果上還參差不齊，以干代學、急用現學的問題還有所表現。有些干警還存在心得體會抄襲、質量不高的現象；

　　二是成果轉化還有差距。對照教育整頓目標要求和基層群眾期望，在轉化運用認識成果、經驗成果推動政法隊伍建設上還有一定差距。比如，有些干警“我為群眾辦實事”的活動與法院工作結合的不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著，還缺少體現法院特色的創新舉措；

　　三是參學率還有差距。由于前期對學習教育工作的不夠重視，導致***同志在請假期間沒有及時跟進學習。聘用書記員沒有及時安排學習教育任務。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。

　　2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念，帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益，在學生培養、學科建設和平臺發展方面進取奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的本事和水平，敢于應對新情景、新問題、新困局，進取運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

　　3.不斷改善作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。

【篇十二】2021年上半年安全生產工作通報

　　一、總體情況
　　按照《中共XX縣委關于在全縣開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的實施方案》總體部署，(XXX單位)黨組和機關支部迅速進行響應，9月15日上午，政協黨組召開“不忘初心，牢記使命”主題教育動員會議，研究通過了《中共XX(XXX單位)黨組關于在全(XXX單位)系統深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的實施方案》，成立領導小組和辦公室，制定《(XXX單位)辦公室關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實施方案》。9月16日制定《中共XX(XXX單位)黨組征求意見工作方案》，在全縣范圍內對政協領導班子和班子成員征求意見和建議。9月20日上午，政協黨組研究確定黨組“不忘初心，牢記使命”主題教育具體工作安排、黨組學習教育計劃、黨組成員個人學習計劃、專題教育計劃;同日下午，根據黨組文件，政協辦公室制定(XXX單位)辦公室“不忘初心、牢記使命”主題教育具體工作安排、辦公室學習教育計劃、個人學習計劃。
　　截止目前，(XXX單位)共召開主題教育工作會議12次，其中組織集中學習研討11次，黨組(擴大)會議4次，對照黨章黨規找差距會議1次，調研成果交流會1次;系統學習習近平關于“不忘初心、牢記使命”相關論述、黨中央對人民政協工作的新要求等內容，已有5位領導班子成員帶頭講黨課。
　　二、務實推進主題教育深入開展
　　(一)提高思想認識，強化組織領導。(XXX單位)深入貫徹全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實施方案總體部署，全面落實中央決策和省市縣委工作要求，(XXX單位)始終把主題教育當作以習近平為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想做出的重大部署，當作居安思危、、面向未來的重要舉措，當作擦亮初心、激揚動力、重整行裝再出發的動員令。(XXX單位)黨組及時做出響應，成立(XXX單位)主題教育領導小組，并成立辦公室。切實提高政治站位，強化組織領導。
　　(二)抓好政協領導班子和領導干部主題教育。一是抓實學習教育，聚焦主題主線開展集中學習和個人自學。二是深入調查研究，圍繞全縣改革發展的大局，聚焦事關群眾反映強烈的熱點難點問題，深入一線，了解民情、掌握實情，積極建言獻策。三是深刻檢視問題，認真梳理匯總征求意見，主動對照查找不足，深刻檢視剖析反思。四是嚴格整改落實，按照即知即改、專項問題整治等分類，落實整改責任，實行開門整改。
　　(三)務實推進機關支部主題教育。結合“兩學一做”、“三會一課”、主題黨日活動，推動機關支部主題教育深入開展。一是抓好學習研討，運用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等平臺開展學習交流。二是依托黨員干部教育培訓基地，對機關支部黨員進行集中培訓。三是搭建實踐載體。舉辦“永遠跟黨走，XX70年”書畫攝影展，激發全縣廣大黨員干部群眾的愛國主義情懷;通過承諾踐諾、結對共建、志愿服務等實際行動踐行初心和使命。
　　(四)推動政協委員委員活動組的主題教育。通過下發通知、召開座談會的形式，教育引導政協機關以外的委員黨員，認真領會全縣“不忘初心，牢記使命”主題教育動員會精神，積極參加所在黨支部主題教育，進一步提高委員服務發展、服務群眾的質量。
　　三、存在問題及下步工作重點
　　(一)存在問題
　　根據對(XXX單位)黨組班子及成員全縣相關單位征求意見建議的情況，領導班子共征求意見XX條，班子成員征求意見建議XX條，經梳理匯總涉及問題主要有：
　　1. 理論學習不系統，特別是對黨中央關于加強和改進人民政協工作的新要求學習不深入。
　　2. 調研視察報告水平不高，報告不能站在全縣改革發展的大局提建議、獻良策，調研視察過程中對事關全縣發展中遇到的重點問題研究不透徹。
　　3. 工作開展中缺乏創新舉措，習慣性的按照慣例、以往經驗做法解決問題，解決新問題、接受新思想新方法的能力不強，缺少激勵創新的工作機制。
　　4. 政協規章制度不完善，制定工作制度時習慣按照以往的規章制度作出簡單的調整，不能及時的按照當前的新形勢、工作的新要求更新規章制度，還存在制度老化現象。
　　(二)整改目標及整改措施
　　1. 針對理論學習問題。目標：把理論知識學深、悟透，并指導實踐工作。措施：建立每月分專題學習研討制度，深入學習貫徹習近平總書記視察XX、視察XX重要講話精神，認真研讀《習近平談治國理政》、習近平關于政協工作的重要論述。
　　2. 針對調研視察報告水平不高問題。目標：以高質量調研報告為幸福XX建設建言獻策。措施：提升調研寫作水平，嚴格發文管理，努力形成高質量文稿。
　　3. 針對工作中缺乏創新舉措問題。目標：深入推動思想解放、觀念變革，弘揚敢領改革風氣之先的創新精神。措施：學習當代領改革創新之先的創新精神，工作落實中創新工作方法、思維和機制。
　　4. 針對規章制度不健全問題。目標：促進規章制度規范化、科學化、體系化，增強可操作性。措施：進一步完善有關制度規定，建立深化落實機制，把主題教育融入到政協日常管理機制上。