黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。 以下是為大家整理的關于黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性，巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合市環保局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全市環境保護工作健康發展提供了政治保障。下面是由東星資源網小編精心為大家整理的關于黨組書記組織落實巡察反饋意見整改情況報告范文，更多優秀文章盡在東星資源網，歡迎大家閱讀，內容僅供參考，希望對您有所幫助!
按照市委巡視巡察工作的要求，市委第x輪巡察第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對中共xx市環境保護局黨組進行巡察，并于20xx年x月x日向局黨組進行反饋巡察發現問題，提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況后，市環保局黨組書記xx同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行。現將局黨組書記xx同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
一、組織開展整改工作情況
(一)統一思想，認真領會巡察整改要求。市委巡察組反饋意見后，xx同志立即主持召開黨組專題會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性，巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合市環保局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全市環境保護工作健康發展提供了政治保障。
(二)加強領導，加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究，市環保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記xx同志負總責，其他班子成員根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。xx同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。
(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對市委巡察組反饋的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作4個方面15個問題進行責任分解，研究制定了《中共xx市環境保護局關于市委第x輪巡察第x巡察組反饋發現問題的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發現問題整改到位。
二、整改落實情況
經認真對照梳理，將反饋涉及四個方面的具體問題歸納為15項，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)針對黨的領導方面的問題
1.存在黨的領導弱化的問題
整改情況：今年以來，市環保局高度重視領導班子建設，嚴格按照《中國共產黨黨組工作條例》的有關規定，于20xx年x月x日召開黨組擴大會議專題討論和研究增補黨組成員問題，并形成請示文件報請市委組織批復同意市環保局黨組增補3名成員，完善配齊了市環保局黨領導班子。新領導班子配齊以后，黨組先后制定印發了x市環黨通〔20xx〕x號和x市環黨通〔20xx〕x號文件，對領導班子和黨組成員明確責任分工，進一步健全和完善黨組議事規則，規范了黨的日常工作開展，強化了黨的領導核心作用。該項整改措施已完成整改。
2.存在意識形態領域工作薄弱的問題
整改情況：局黨組高度重視意識形態領域工作，在配齊領導班子成員的同時，組織召開黨組會議專題研究意識形態工作，將工作納入重點工作任務分解落實，作為年終績效考核的重要內容，制定印發了《中共xx市環境保護局黨組關于對部分的通知》(x市環黨通〔20xx〕x號)，明確由專人具體負責抓落實。為認真落實意識形態領域“四種責任”，局黨組制定印發了《中共xx市環境保護局黨組意識形成檢查考核辦法》和《中共xx市環境保護局環保網絡輿情處置預案》、《xx市環境保護局新聞發言人制度》，并將意識形態工作納入黨組議事日程，明確每月至少分析、研判和處置一件輿情，向宣傳部門每月至少報送一篇輿情信息，確保及時化解環境矛盾和糾紛，維護社會穩定。該項整改措施已完成整改。
3.存在貫徹落實上級決策部署不到位的問題
整改情況：
①今年以來，局黨組高度重視水污染防治項目的推進實施，專題組織召開黨組會議討論研究解決推進項目困難和問題，并積極向市委、市政府專題匯報，督促推進項目建設。截至x月x日，市環保局已撥付項目施工方工程款xx萬元，xx工程項目已完成高程坐標復核和進場道路施工。
②今年以來，局黨組重視加強脫貧攻堅工作，
一是認真組織全體干部職工學習近平違紀問題通報，并由局黨組書記為全體干部職工開展廉政提醒談話，要求全體干部職工要嚴管扶貧領域資金使用、抓實脫貧攻堅政策落實，對作風不實、敷衍塞責，侵害群眾利益、損害黨的形象的問題，局黨組將以“零容忍”的態度嚴肅查處。
二是認真開展黨員干部與建檔立卡貧困戶經濟往來事項自查清理，對我局xx名涉及聯系掛點結對貧困戶聯系責任人發放并填寫自查登記表，經自查清理，全局xx名結對貧困戶聯系責任人不存在扶貧領域違紀違規問題，也沒有需要向組織說明的問題。
三是按照市委選派脫貧攻堅工作隊員的有關要求，市環保局20xx年向單位定點聯系xx鎮xx村委會選派優秀年青駐村工作隊長(第一書記)x名，并于x月x日，按時送工作隊員到邑舍村委會報到，充實和保障了脫貧攻堅工作有序開展。四是由黨政主要領導帶頭，組織全體結對聯系貧困戶責任人，深入子午鎮邑舍村委會xx戶建檔立卡戶家中，開展“迎新春、送溫暖”遍訪活動，并及時為貧困群眾宣傳扶貧領域的相關政策，為每戶發放大米x袋，食用油x桶。該項整改措施已完成整改。
4.存在懶政怠政不作為的問題
整改情況：今年以來，市環保局重視加強環境法制建設，一是加強環境執法隊伍建設。結合環保工作和環境執法現狀，積極向市委、市政府匯報爭取，配齊配全缺額分管領導，并20xx年1月從鄉鎮選調一名業務骨干充實環境監察力量。二是強化環境執法監管。按照環境執法監管“雙隨機一公開”的要求，由環境監察大隊對市轄區內國控、省控、州控和市控重點明確檢查內容、檢查時間、檢查頻次等，公開執法人員名單，采取隨機抽查的方式加強監管，從源頭上杜絕環境污染行為發生。今年以來，共審批立案查處環境違法行為x件。三是努力保障群眾環境權益不受侵害。認真落實環境應急24小時值班制度，截至x月中旬，共受理投訴舉報和查處環境問題x個，辦結率達x%。四是提升環境執法保障。積極向上級請示報告爭取，為市環境監察大隊全體執法人員配備移動執法設備，并購買執法檔案管理所需設施，規范了環保執法檔案管理工作，進一步提升了環境執法水平。該項整改措施已完成整改。
(二)針對黨的建設方面的問題
5.存在黨建工作虛化的問題
整改情況：局黨組重視加強指導基層黨組織建設，明確由黨組成員具體負責指導開展黨支部日常工作，確保基層黨的各項落到實處。
一是健全完善基層黨組織領導班子建設。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，嚴格組織考察和選舉程序，對局黨支部缺額1名支委進行補選，配齊配全局黨支部班子，并組織召開支委會議討論研究，下發《中共xx市環境保護局黨支部關于設立黨小組的通知》(x市環黨請[20xx]x號)，科學設置3個黨小組，推舉配齊黨小組長，明確工作責任，制定出20xx年度“黨員活動日”計劃，并要求抓好各項活動的落實，確保了基層黨組織各項工作落到實處。
二是健全完善黨員干部學習教育制度。堅持集中學習制度和自學制度，把新《黨章》、黨的十九大精神以及習近平新時代特色社會主義新思想等黨的政治理論知識納入學習教育的重要內容，實行每周周一集中例會學習，并明確黨員干部職工每周自學時間不少于2個小時，認真做好學習筆記和記錄，確保做到學習教育形成常態化，用理論武裝頭腦。
三是制定出了“威楚大講堂”培訓計劃，并報送市委干教委備案，計劃年內邀請省環境保護廳有關專家到我市開展生態文明建設及環境保護工作培訓，進一步豐富黨員干部教育內容。該項整改措施已完成整改。
6.存在民主集中制原則執行不到位的問題
整改情況：市環保局黨組領導班子成員配齊后，一是及時召開班子會議，明確班子成員分工，由副局長分管辦公室、財務、人事和工程項目等工作，切實做到了黨政主要領導“四個不直接分管”和實行“末位表態”制度。二是堅持落實民主集中制原則，及時修訂完善了《xx市環境保護局黨組議事規則》，做到凡是“三重一大”問題實行黨組會議集體討論決定，凡是涉及資金安排、干部人事任免、重大行政審批和行政處罰案件討論，邀請聯系紀檢監察組領導列席會議討論決定，不斷提高了決策科學化水平。該項整改措施已完成整改。
7.存在領導班子民主生活會不嚴不實的問題
整改情況：按照市委組織部和市紀委的有關要求，市環保局黨組于20xx年x月x日上午組織20xx年度科級領導班子和黨員領導干部民主生活會。民主生活會堅持以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，市紀委派駐市市場監管局紀檢組和市委組織部聯系領導到會指導，市環保局有關同志列席會議。會上，市環保局領導班子和2名科級黨員領導作了深刻的對照檢查，并開展了中肯坦誠的相互批評。到會指導的紀委、組織部領導對民主生活會給予了充分肯定，并提出了下步工作要求。會議緊緊圍繞中央和省委“6個聚焦”，按照“三對照三聯系”要求，重點查擺了x個方面問題，認真進行了黨性分析，剖析了問題緣由，提出了整改措施，并嚴肅認真開展批評和自我批評，做到了自我批評緊扣主題、揭短亮丑，相互批評坦誠中肯、不留情面，整改措施直面問題、求真務實，班子成員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，達到了紅臉出汗、加油鼓勁，增進班子團結和諧的預期目的。該項整改措施已完成整改。
8.存在黨內組織生活不嚴肅的問題
整改情況：局黨組重視加強指導基層黨組織建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市直機關工委的有關規定，補選配齊配支部班子成員，并明確責任分工，推舉配齊3名黨小組長，由黨支部書記與x名黨員簽訂《黨員目標責任書》，并對黨員實行積分制管理。局黨支部認真制定出年度工作計劃、“三會一課”計劃和黨員活動日計劃等，確保了基層黨組織各項工作落到實處，發揮了基層黨組織在全市環境保護工作的戰斗堡壘作用。該項整改措施已完成整改。
9.存在股所級干部長期不輪崗的問題
整改情況：局黨組重視加強對股所級干部調整輪崗交流整改工作，雖已召開黨組會議研究人事調整有關問題，但未開展民主推薦和組織考察工作。根據上級機構改革期間，暫停干部選拔任用和調配工作的有關要求，本單位已暫停干部調整工作。
(三)針對“全面從嚴治黨”方面的問題
10.存在的黨組主體責任不落實問題
整改情況：局黨組高度重視黨組廉政“兩個責任”的落實，年初及時調整班子成員分工，明確黨組班子成員黨建和黨風廉政建設工作責任，進一步強化管黨治黨意識，由黨組書記與兩位副局長，分管副局長與相關科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，黨組書記與xx名黨員及關鍵崗位、風險人員簽訂《黨員及風險崗位干部廉政建設責任書》，層層壓實工作責任，形成了橫向到邊，縱向到底的治黨管黨工作格局，并要求抓好責任書的落實。另外，堅持領導班子成員履行黨風廉政“一崗雙責”，明確由黨政主要領導每半年開展一次廉政提醒談話，班子成員對分管聯系科室人員每季度至少開展一次個別談話。按照落實廉政提醒談話制度的有關要求，為全局科室領導干部人手購買一本《廉政提醒談話記錄本》，并強調要求規范記錄談話內容，截至目前，x位科級領導共開展廉政提醒談話3次。該項整改措施已完成整改。
11.存在的監督責任落實不力問題
整改情況：局黨組重視廉政監督責任的落實，一是按照《xx市環境保護局廉政風險防控實施方案》的要求，局黨組要求全局中層及以上干部認真開展崗位廉政風險清理自查，確定關鍵崗位、風險崗位廉政風險等級，并要求做出承諾，進一步強化廉政風險防控工作。截至目前，全局x名科級領導和x名科室負責人分別填寫《個人廉政風險防范承諾書》，承諾遵守廉潔自律有關規定，并接受監督。二是加強環保項目使用資金的監督管理。認真清理實施完工農村環境綜合整治項目，于x月x日向完工涉及環保項目鄉鎮政府發出通知，要求涉項目鄉鎮政府按照規定在竣工決策報告編制完成后15日內向審計部門提交決算審核申請報告，完成項目審計工作。截至目前，xx鎮政府等鄉鎮已書面申請市環保局給予項目驗收。
12.存在制度虛設、執行不力的問題
整改情況：局黨組重視加強執行組織紀律，健全和完善工作紀律督查長效機制，明確由局辦公室具體負責每月至少開展一次隨機督促檢查，并將督促檢查結果納入年終績效考核范圍，進一步規范機關工作行為，轉變機關作風持續好轉。結合開展加強環保基層黨組織制度建設，認真清理黨內規章制度，對不適應新要求的制度進行廢立和修訂，截至目前，局黨支部共廢除制度1項，修訂完善制度1項，進一步規范了基層黨組織日常工作開展。該項整改措施已整改完畢。
13.存在應收款項長期未收回的問題
整改情況：年初，局黨組重視加強落實財經紀律，結合市環保局財務工作實際情況，積極向市委市政府匯報爭取，從鄉鎮選調一名年青優秀財務人員充實單位會計工作，進一步規范落實財務制度，并認真整改財務審計問題，做好本單位債權債務清理。目前，已對本單位歷史(長期)掛帳資金進行清理，并專題組織召開黨組會議分析研究提出解決問題的建議意見，形成書面文件，報請市人民政府解決處理。
(四)針對“黨風廉政建設和反腐敗工作等”方面的問題
14.存在推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決的問題
整改情況：配齊配全局黨組成員后，局黨組及時調整班子成員分工，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，一是由局黨組書記、局長分別與x名副局長和x名中層干部(科室負責人)簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是及時召開黨組專題會議研究黨員干部廉政宣傳教育工作，明確專人具體負責，制定印發《xx市環境保護局20xx年度廉政宣傳教育工作計劃》。三是強化廉政提醒談話制度的落實，為科級領導班子成員人手配備一本廉政提醒談話記錄本，明確要求提醒談話要求和次數，確保監督責任落到實處。四是扎實推進廉政風險防控工作。認真抓好《xx市環境保護局廉政風險防控實施方案》的落實，層層簽訂關鍵和風險崗位責任書，從源頭上杜絕腐敗行為的發生。該項整改措施已完成整改。
15.存在執行財經紀律不嚴的問題
整改情況：
①按照市委巡察組反饋問題的整改要求，市環保局黨組重視加強落實中央八項規定精神，認真組織召開全體干部職工大會，重申和傳達《xx省公務員參加各類評審活動若干規定(試行)》和《xx省環境保護廳關于規范環保系統中參加評審公務活動不得領取評審費的通知》要求，并明確由單位財務人員嚴把公務接待和差旅費報銷審核關口，明令禁止違規發放工會福利，禁止工會經費支出擠占公用經費，進一步規范了機關公務活動。該項整改措施已整改完畢。
②局黨組重視加強和指導保障工會開展工作，及時召開黨組會議，專題討論研究市環保局工會換屆選舉有關問題，并擬定請示文件，報請xx市總工會批復同意，嚴格按照《中國工會章程》規定，于20xx年x月x日上午組織召開全體會員大會，選舉產生市環保局第五屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，完善了工會領導班子，設立了獨立的工會帳戶，健全了工會預算、決算和經費審查監督制度，并督促了工會會員繳納會費，保障了工會工作正常開展。認真清理違規發放職工福利情況，共對違法發放職工福利的情況進行追繳退回，全局共追繳退回違規報銷資金xx元，追繳退回違規發放購買兒童讀書卡資金xx元，追繳退回違規發放工會超范圍使用資金xx元，追繳退回資金已全部存入單位指定帳戶。
【篇二】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
區委巡察工作領導小組：
2019年12月18日至**年2月1日，區委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細化整改措施,層層壓實責任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責任人，現將本人組織落實巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作
(一)深入學習，切實提高政治站位。組織領導班子召開專題會議，進一步學習中央和各級黨委的有關要求、以及區委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認識區委巡察工作是加強黨的領導、推進黨的建設、全面從嚴治黨的重要舉措，是強化黨內監督的戰略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發現問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化“一崗雙責”，以上率下、上下聯動，主動認領問題，切實擔起責任，充分認清持續抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護”的重要任務，作為以黨的建設高質量推動生態環境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、堅定的政治定力，嚴格落實區委要求，嚴格落實區委第二巡察組要求，持續不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
(二)堅持問題導向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區委第二巡察組提出的六個方面問題，經認真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領導、責任領導、責任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區委巡察辦。
(三)強化組織領導，推進整改任務落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關各科室、局屬各二級機構負責人任成員的整改落實工作領導小組，領導推進整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業服務日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領導班子進行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據分管工作和整改反饋的問題做了深入細致的對照檢查，推動了整改落實。
二、壓實主體責任，確保巡察整改扎實有效
(一)自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責任落實，要求局機關各科室、各二級機構將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴格按照時間節點，持續推進整改。堅持標準不降、尺度不松、力度不減，認真梳理黨風廉政建設、意識形態、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統籌協調，層層壓實責任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
(二)協作配合，確保整改責任壓實。堅持全面整改和重點整改相結合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效，增強整改的外部推力和內生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領導班子成員負責分管科室和二級機構的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
(三)盯緊重點，確保整改持續深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標準高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責任再壓實，確保“一事一策”整改到位。
三、建章立制，確保巡察整改持續深化
(一)建立健全制度規范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設、基礎建設、長遠建設上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學習制度、中層干部管理制度、機關考勤制度等各項規章制度，推動全局工作步入規范化、制度化的軌道。
(二)嚴格督導，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴格落實監督責任，把巡察整改作為日常監督的重要內容，逐項落實整改事項。對責任落實不到位、整改不力的嚴肅問責，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內生動力和外部推力，確保了整改工作持續深化。
(三)舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當前污染防治攻堅工作有機結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強巡察整改成果運用和轉化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設的重要契機，不斷開創黨的建設、隊伍建設和反腐倡廉建設新局面，推動我區生態環境保護工作再上新臺階。
【篇三】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
2019年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮開展了常規巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監督檢查，目前全部問題已整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
一、召開專題會議，迅速研究部署
巡察反饋會后，赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產生原因，抓緊時間落實整改。
二、成立領導小組，逐條落實整改
我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
為推動反饋問題盡快高質量完成整改，鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研，深刻剖析問題出現的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
三、強化建章立制，確保整改長效
針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題：產業發展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關部門對接，科學建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產業融合發展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農家賓館扶持發展機制；制定《赤土店鎮項目管理辦法》，確保工程項目實施規范有序；統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題：制定《赤土店鎮2019年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》，規范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關建設；制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》并完成上報，進一步規范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規范“三重一大”民主決策執行；完善建立《赤土店鎮村級后備干部選拔培養實施方案》，建設后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮機關黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮鎮直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關支部委員補選，規范機關黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》，定期組織鎮紀委工作人員對鎮“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務公開、村務監督、群眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導；印發《赤土店鎮村級“三務”公開工作制度》，對公開內容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》，強化鎮班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設主體責任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級干部進行財務制度規范化培訓，健全完善《赤土店鎮財務管理制度》，進一步嚴肅財經紀律。
我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮高質量發展。
【篇四】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
根據縣委巡察工作的統一部署，×年×月×日至×月×日，縣委第X輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。×月×日，縣委第X輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個方面共×個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項整改制度×項，清理清退違規資金×萬元。現將整改落實情況報告如下：
一、強化主體責任抓好整改落實
局黨組對巡察工作高度重視、態度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當前重要政治任務，以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實，進一步推動××工作事務良性發展。
一是提高政治站位，增強行動自覺。及時召開局黨組會、局務會、黨員大會、機關干部職工大會等，深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談整改、逢會必抓整改，把抓好巡察整改工作作為當前局機關重要政治任務，真抓實抓認真抓，務必抓出成果抓出實效。
二是堅持問題導向，抓好整改落實。制定《××黨組關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統計表》。落實整改責任，傳導責任壓力，將整改問題細化分成×個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務、明確整改責任領導、明確整改責任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關責任領導、責任人員進行廉政約談，督促各責任人落實整改，扎實有序的推進全局的整改工作。
三是鞏固拓展成果，力促常態化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設作為落實整改的重要抓手，堅持短期與長期、個性與共性、治標與治本“三個結合”，嚴格按照時間節點完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機制，推進了整改工作常態化、長效化。
二、巡察反饋問題的整改情況
(一)黨的領導弱化方面
1.黨組統攬民政全局作用發揮不夠。××××××××
整改落實情況：加強政治理論學習，鞏固“四個意識”，強化責任擔當意識和攻堅克難意識，有效推進××工作重點難點問題的解決。
2.“三重一大”決策制度執行有偏差。黨組議事決策規則不規范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關工作的現象。黨組會議中，以干部人事調整、領導干部民主生活會等內容為主，對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分，對直屬企事業單位涉及“三重一大”事項研究較少，存在“應議未議”現象。
整改落實情況：認真按照《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等相關規定，嚴格執行黨組議事規則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進行修改完善，進一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調整、領導干部民主生活會等內容為主，并對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項，以及直屬企事業單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論、充分研究，做到“應議必議、議出成果”，切實發揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實的領導核心作用。
3.黨建主體責任落實不到位。①黨建工作責任制壓力傳導不足。“重業務、輕黨建”問題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業務工作同要求、同部署、同落實、同考核，如機關黨建工作年度總結中，有的與單位職能聯系不緊密，沒有體現黨建帶業務的內涵;有的以業務匯報代替，沒有體現黨建內容。黨組對系統內黨建工作缺乏統籌部署，專題聽取黨建工作匯報少，沒有對所轄黨組織開展指導檢查、督促整改等相關記錄;黨組班子成員對分管領域的黨建工作指導不到位，只重業務、不抓黨建，沒有按規定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責任意識缺失，把黨建作為一項可有可無的任務、馬虎應付，有的支部×年、×年黨建計劃照搬照套，一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態，沒有相關活動記錄和資料。②對加強黨對××的領導力不夠。在推進××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。
整改落實情況：①以巡察整改為契機，著重加強黨的“五項建設”(即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設)的再學習、再認識、再教育，堅決強化管黨治黨的擔當作為，堅決破除“重業務、輕黨建”的錯誤思想。②切實將黨建和黨風廉政建設納入年度績效目標考評內容，堅持將黨建工作與××中心任務同部署、同推進、同考核。×月×日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報，積極推進××系統黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責，以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任，制定了《關于局黨組成員掛鉤聯系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關支部，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導。④進一步加強對黨支部建設的重視程度，強化角色定位，引導所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業”意識和發揮機關黨務工作者參謀助手作用，加強黨建業務學習，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應付，組織不力，抓得不緊問題，增強黨建工作的生機與活力。⑤積極向縣委非公有制企業和××工委溝通協調，由其牽頭抓好以下工作：一是下發××黨建工作具體分工方案，明確各自職責分工及完成時限，確保××黨的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負責人到××等××黨建先進單位學習;三是適時對全縣××黨建負責人進行培訓;四是建立通報制度，采取經常性督查、隨機抽查等方式，了解工作進展情況，確保目標任務完成。同時，發揮××綜合黨委戰斗堡壘作用，全力推進××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導的方式力爭于×年完成我局負責的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務。
(二)黨的建設缺失方面
4.思想政治建設薄弱化。①理論學習中心組學習制度落實不到位。學習計劃安排流于形式，沒有相應的集中學習會議記錄本，中心組成員僅提供×年度學習筆記，個別成員記錄內容不一致，有的沒有凸顯學習主題，多處記錄研究業務、事務等內容，以工作筆記代替學習筆記。②“兩學一做”學習教育停留于面上。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化研究部署、指導檢查不夠，部分科級領導干部沒有按規定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署，“規定動作”落實不到位，沒有按要求組織集中學習和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強。在黨員應知應會知識測試中，參與測試的黨員領導干部對相關黨章黨規的基本內容掌握不全、了解不透，反映出政治學習重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強等問題。
整改落實情況：①制定了《中共××黨組中心組學習制度》，認真組織政治理論學習，采取邀請專家輔導、專題講座、領導干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學習研討累計不少于X次，每季度集體學習至少X次。進一步強調學習紀律，執行學習考勤制度，嚴格要求學習對象按年度做好學習筆記，隨時接受局黨組書記或上級有關部門的檢查。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記治國理政新理念新思路新戰略，打牢思想基礎，提高政治站位，堅定政治方向，認真貫徹習近平總書記關于××工作的重要指示精神，增強責任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。②各支部均制定《“兩學一做”常態化、制度化學習計劃表》，增強針對性和時效性，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補上一堂黨課，發揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學一做”學習教育常態化制度化工作進行再部署，要求各支部要嚴格按照上級要求開展做好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。④采取請進來教與走出去學相結合，聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學習。
5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數不齊，統計表與《年度登記表》數量不符，個別支部沒有相關內業資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復”一年、內容雷同，支部沒有認真審核、沒有簽署意見。②黨費收繳排查不深入。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》，沒有嚴格按照標準核算黨費基數，黨費收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯系不緊，支部沒有對黨員承諾事項審核把關，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發展黨員程序不嚴謹。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調政審及征求意見情況;有的預備黨員延期一年轉正，入黨材料中仍以按期轉正處理;有的沒有嚴格按照標準流程進行培養和考察，檔案不齊全。
整改落實情況：①在嚴格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費收繳管理不深入問題，要求財務提供每個黨員的工資發放明細表，按《關于加強和規范市直機關黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關于規范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神，嚴格按照標準核算黨費基數，建檔成冊。邊巡邊改中，根據××總支下發《關于規范黨費申報、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴格做好黨費收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。③加強對各支部黨費收繳工作進行監管。對黨員個人而言，教育全體黨員進一步增強黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領《黨費證》發放有關支部，要求負責收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認真填寫《黨費證》，并在每個月10日前向縣政府系統黨委全額上繳黨費，索取黨費收據。黨支部應當每月向黨員公布一次黨費收繳情況，年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補繳工作。××年×月，共補繳××年黨費××元。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯系自身工作實際，不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進行動態管理，為科學“評諾”打下基礎。五是××黨總支要按照發展黨員工作的“十六字”工作方針指導各支部做好發展黨員工作，嚴格按照《發展黨員工作指導手冊》要求規范發展黨員工作，確保發展黨員質量。
6.黨內政治生活平淡化。①黨組織戰斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機關支部相混淆，沒有黨總支會議相關記錄，年度計劃、總結等以機關支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機關支部的換屆選舉都混在一起。“亮旗幟亮身份亮作為、‘五個××’建設走前頭”主題實踐活動沒有結合單位職能進行部署落實，載體不多，缺乏特色。②落實“三會一課”制度不實。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴，沒有設立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當、記錄不規范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學習會，簡單羅列上級精神和文件內容，研究部署工作少。③領導班子民主生活會質量不高。個別年度領導班子民主生活會的相關記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實情況落實方案》。④雙重組織生活會不到位。領導干部參加雙重組織生活會自覺性不強;有的支部組織生活會走過場，黨員聯系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評的內容。⑤談心談話制度執行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關談話記錄，對黨員干部的思想動態了解不到位。
整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位，強化功能，擔當起領導下屬支部的責任。認真做好黨總支年度計劃、總結和會議記錄等工作。認真貫徹文件精神，結合縣委“四比”主題實踐活動，開展××系統“四比”(比學習、比作風、比奉獻、比實績)主題實踐活動，激發××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進“五個××”建設。②黨總支及時制定政治理論學習安排表、學習材料并上傳到微信群供各支部結合各自單位情況組織學習;各支部嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進一步規范“三會一課”會議記錄，嚴格按照“八要素”規定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會，會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領導班子對照巡察發現的分管事項，進行總結分析，查找不足，改進工作作風。④加強領導干部參加雙重組織生活會自覺性，根據《關于局黨組成員掛鉤聯系基層支部的通知》，要求領導干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規范廉政談話記錄內容和要求;局分管領導對分管科室人員存在違規違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。
(三)全面從嚴治黨不力方面
7.黨管治黨責任擔當不足。黨組抓黨風廉政建設不“實”，重部署、輕落實，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責”有缺位，對分管范圍內黨風廉政建設重視不夠，抓得不緊，主體責任落實層層遞減。未對下屬單位落實黨風廉政建設情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。××年以來有×名科級領導干部因違紀違法被追究刑事責任，黨組沒有根據發生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。
整改落實情況：制定《××黨組關于深化落實黨風廉政建設黨組主體責任的主要任務分工的意見》，進一步細化工作責任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況，并對××下發財務檢查情況整改通知書，責令整改。及時通報××處分決定，以案說紀，以案明規。
8.日常管理監督比較松散。未能嚴格執行縣委從嚴管理干部七項制度等相關規定，黨組對干部日常管理監督失之于寬、失之于軟。局機關干部上下班有卡不打現象較為突出，遲到早退現象時有發生，未定期通報出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄，機關出勤考勤制度執行有偏差。紀檢組監督責任落實不夠嚴格，談話提醒、監督檢查不夠經常，少數黨員干部紀律意識淡化，導致發生違紀問題。如出現局機關駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達56次。
整改落實情況：①加強機關日常管理，嚴格考勤出勤管理，制定出臺《關于進一步規范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實行考勤通報制度;利用機關學習日加強機關制度的學習，提高嚴格遵守考勤制度的意識。②進一步加強對黨員干部日常監督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責令私自加油的機關駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費用××元。
9.廉政風險防控浮于面上。××年以來沒有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查、滾動，風險防控機制未進一步優化完善，對新出現的風險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險。如××、××、××等工作還存在依靠鎮村兩級審核把關，相關監督工作和風險防范管理未能落細落實;××每月××集中供養經費管理使用不夠規范;××在伙食費管理支出、物品采購上也存在風險。
整改落實情況：①重新修訂風險防控工作方案，新增××、××等崗位風險點，完善××對象評定、××等風險防控措施，進一步加強風險防控管理。②設置××與××廉政風險防控措施，將家庭經濟狀況核對納入低收入認定程序，強化入戶核查，暢通申訴舉報渠道。③進一步強調審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴把評定流程、標準，加強對申請對象的條件進行核查。并根據基層上報材料，入戶開展申請對象條件核實工作。④出臺經費管理制度、物品采購等制度，完善制度、規范程序、規避風險。
(四)違反中央八項規定精神方面
10.公務接待不規范。下屬單位存在公務接待無公函，公函時間與實際接待時間不符，無接待審批單，無費用清單，無接待對象名稱及費用超過規定標準等情況。
整改落實情況：××指導××出臺《××公務接待管理辦法》，嚴格按照八項規定精神和縣財政局相關規定，規范公務接待標準、程序、要求。
11.公務用車管理不到位。公車改革前，局機關存在違規占用下屬單位公務用車現象。一些下屬單位車輛維修沒有按規定實行定點維修，沒有經過事前審批，未進行定點IC卡加油;頻繁使用私車辦理公務，報銷相關費用。
整改落實情況：制定出臺《××保留公務用車使用管理暫行規定》，要求局機關及下屬單位嚴格按照相關規定執行公車派車、定點維修、費用報銷相關制度，杜絕漏洞。
12.濫發津補貼及獎金福利。有的涉嫌違規發放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規報銷手機費用。有的違規用購物卡發放防暑降溫費;發放國慶、春節加班值班補貼;發放定額福利費、臨時人員文明獎、自行出臺的評優考核等獎勵;未經審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。
整改落實情況：為進一步推動中央八項規定精神深入落實，規范津貼補貼發放政策，重申相關政策和紀律，轉發《中共××紀委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關于重申嚴肅規范津貼補貼紀律有關問題的通知》。對不符合規定的獎金補貼福利現象堅決清理，共退回金額××元。同時對相關人員進行約談，從根本上防范和遏制違紀違規問題的發生。
13.違規報銷差旅費。出差文件依據不明確，未經審批出差;超標準報銷下鄉伙食補助費;重復報銷伙食補助費;未按規定等級乘報交通工具費用;違規報銷出租車等其他費用。
整改落實情況：嚴格差旅費管理，加強對《××縣行政事業單位差旅費管理規定》的學習;嚴格出差審批制度，嚴禁未審批先出差情況的出現;嚴把報銷關，嚴格城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內交通費標準審批報銷。上繳誤造差旅費×元，開展差旅費報銷管理規定學習。
14.違規購買年貨節禮、日歷等。有的違規購買日歷臺歷;違規發放婦女節節日用品;違規購買香煙，購買食品、日用品等年貨;發生贈送牌匾行為。
整改落實情況：嚴格落實中央八項規定，對不符合規定的違規購買行為予清理整頓，對相關人員進行約談，重申中央八項規定，杜絕今后發生類似行為，追回違規購買年貨節禮費用支出×元。
(五)選人用人不規范方面
15.人員編制管理混亂。①混編混崗現象比較突出。局機關借調下屬企事業單位工作人員×名，被借調單位轉而大量聘用臨時人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調后，聘用×名臨時人員承擔婚姻登記業務;×在編正式人員×名，被借調×名，自聘臨時人員×名。②股級干部任免程序不嚴謹。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發文;任命×名下屬事業單位在編人員擔任行政機關內設股室股長、副股長職務。
整改落實情況：①嚴格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔任行政機關內設股室股長、副股長職務;③強化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務名額增加機關工作人員，逐步解決借調人員過多及混編混崗問題。
(六)其他方面
16.財務管理不規范。個別下屬單位會計基礎工作不規范;相關業務經辦人員及財務負責人、審批人財經法規意識淡薄;相關財務管理制度傳達更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據錯誤濫發獎金、使用非正式發票報銷、日常物資采購驗收手續不齊全、掛賬時間過長等現象。一些設備購買未履行政府采購程序，固定資產添置未及時進行登記。
整改落實情況：①加強固定資產管理制度，對符合條件的固定資產及時確認入賬。進一步加強“三公”經費管理，嚴格落實中央八項規定。嚴控公務接待，接待報銷審批做到財務票據、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續齊全。②加強財務管理制度，制定出臺《××縣××局機關財務管理及內部審計制度》(×〔×〕×號)，規范單位基礎財務工作，對手續不完整的憑證及時補齊相關材料，對不規范的憑證、賬務處理逐條進行推敲整改，重新規范。
17.×專業化水平不高。如×服務確認單中具體服務項目不明，存在不同服務人員的字跡雷同、同一服務人員在同一時間出現在不同服務地點等造假現象。
整改落實情況：①制定出臺《加快××事業發展的實施意見》，進行責任分解，設立完成時限。加強××服務基礎設施建設，補齊硬件短板。②下發《××縣××局關于×有關問題的整改通知書》，敦促服務企業及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進行重新作業，同時要求服務企業加強服務制度建設，規范服務人員行為，嚴格服務操作流程，強化服務監督，要求每一單服務都要附服務照片，及時上傳到服務管理平臺，隨時接受抽查。對××公司有關人員特別是××各個站點負責人進行約談，進一步明確責任。
18.××工程審核把關不夠細致。材料整理歸檔不完整、不規范，有的缺少鎮村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。
整改落實情況：規范申報程序，強化入戶核查，補齊欠缺材料，嚴格審核把關，進行整理歸檔。補齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。
19.××建設資金撥付滯后。市財政局、民政局于×年×月和×月分別下達的××專項資金×萬元、×專項資金×萬元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。
整改落實情況：規范項目申報、核查、驗收程序，加強材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項資金管理辦法》，規范×專項資金使用管理，及時足額撥付項目補助資金。
20.工程項目管理不到位。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等;有的工程未按中標結果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。
整改落實情況：為進一步加強建設項目監督管理，規范操作程序，嚴格行為標準，學習轉發《××縣加強政府性投資項目管理暫行規定》和《××縣政府投資項目管理暫行規定》，切實加強工程項目管理工作，按時保質推進工程建設。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
縣委第三輪巡察一組向縣紀委移交問題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調專人，積極配合縣紀委駐政法委紀檢組對巡察移交的問題線索進行調查核實，目前駐政法委紀檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結×人。
四、需要進一步整改的事項及措施
(一)×建設緩慢，×建設未完成。
未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關政策、規定變化等因素影響，整體推進較慢。
下一步整改落實情況：×已開工建設，計劃×年完成地上建筑部分樓層建設，×年完成建筑主體建設和內部裝修，×0年正式運營。我局將督促×個鎮履行主體責任，加快建設速度。縣級財政已撥付×建設補助資金×萬元，計劃×年底完成×個×建設，并通過消防驗收，獲得×許可，投入運營。
整改期限：×年×月×日
(二)下屬企業××片區改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預借財政資金發放職工薪酬。
未完成整改原因：××片區因改造拆遷進度緩慢、開發商經營不善等問題遲遲無法落實安置措施，××相關資產沒有得到及時賠償。
下一步整改落實情況：積極與×、縣財政局、開發商溝通協調，盡快推動片區安置改造，爭取區位良好的安置物業，盡早盤活物業產生效益，早日解決歷史遺留問題，切實維護職工權益。
整改期限：×年×月×日
【篇五】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
市委交叉巡察組：
按照市委統一部署，2018年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉開展了為期40天脫貧攻堅領域專項巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉反饋了脫貧攻堅領域專項巡察情況，鄉黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。
一、巡察整改總體情況
(一)提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
(二)加強領導，成立組織。為切實加強玉皇廟鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
(三)研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
(四)建章立制，扎實整改。鄉黨委書記李松勇多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立了《玉皇廟鄉財務制度管理辦法》、《玉皇廟鄉“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉公務灶管理制度》、《玉皇廟鄉落實五天四夜工作管理制度》等規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村黨員干部、扶貧責任組成員中午禁止飲酒，實行指紋簽到，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
二、縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實情況
巡察整改反饋的1個方面23項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項輔導、培訓和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
三、下一步打算持續抓好整改的措施
玉皇廟鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
【篇六】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
按照市委統一部署，2018年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉開展了為期40天脫貧攻堅領域專項巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉反饋了脫貧攻堅領域專項巡察情況，鄉黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。
一、巡察整改總體情況
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強玉皇廟鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。鄉黨委書記李松勇多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立了《玉皇廟鄉財務制度管理辦法》、《玉皇廟鄉“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉公務灶管理制度》、《玉皇廟鄉落實五天四夜工作管理制度》等規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村黨員干部、扶貧責任組成員中午禁止飲酒，實行指紋簽到，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
二、縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實情況
巡察整改反饋的1個方面23項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項輔導、培訓和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
三、下一步打算持續抓好整改的措施
玉皇廟鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
【篇七】黨委書記組織落實巡察整改工作情況報告
根據市委統一部署，2019年9月18日至10月31日，市委第二巡察組對內江市民政局黨組進行了巡察。2020年1月7日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、堅決落實主體責任，周密部署全力整改
(一)提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，堅定政治態度和整改決心，突出問題導向，注重標本兼治，抓實常態長效，不斷推進工作提檔升級。
(二)加強組織領導，壓實整改責任。局黨組切實擔負起巡查整改主體責任，成立由局黨組主要負責同志任組長的巡察整改工作領導小組，統籌推進巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。印發《關于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責任人、整改措施和時限，確保整改任務落實見效。
(三)強化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后8次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結合疫情防控工作，成立5個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監督檢查11人次。組織督查專班監督核查民生資金管理、項目建設、物資采購等方面整改情況。
(四)堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補短板、強弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規章制度，完善形成長效機制。巡察整改以來，聚焦黨的建設、干部監督管理等方面，研究制定《關于全面加強直屬單位管理的意見》等文件4個，指導直屬單位建立健全制度16個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。
二、堅決落實整改措施，緊盯問題全面整改
(一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。
1.關于“民主生活會缺乏‘辣味’”的問題。
一是局黨組成員再次認真學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，進一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負責同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關。三是切實提高民主生活會的“辣味”，班子成員相互間直接了當、開誠布公地開展批評與自我批評，達到“紅臉出汗”的效果。
2.關于“理論學習不夠扎實”的問題。
針對“對中心組理論學習不夠重視”的問題。一是專題學習《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，進一步提升對理論學習重要性的認識。二是堅持把中心組理論學習計劃列入局黨組會議事內容，在年初研究中心組學習計劃，明確年度學習重點和工作要求。三是結合實際開展學習研討，提升學習質量。
針對“對黨員學習教育抓得不緊”的問題。一是嚴格“三會一課”制度，加強黨員的學習教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經常性學習，已組織黨員集中學習24次，參加學習360余人次。三是局機關黨委對各黨支部學習情況進行檢查，不定期開展督導。
3.關于“推動民政事業發展不夠有力”的問題。
一是多次督促有關縣(市、區)民政局加快推進綜合養老服務中心項目建設，并函告縣(市、區)政府，督促加快完成項目建設。二是注重舉一反三，加強對各縣(市、區)和直屬單位推進民政工作任務落實情況的監督檢查。
4.關于“意識形態工作責任制落實不到位”的問題。
一是強化意識形態責任落實，局黨組堅持每年至少2次專題研究意識形態工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態工作履職情況進行剖析和總結。二是把意識形態工作完成情況納入各直屬事業單位年終目標考核，每半年聽取1次各直屬單位意識形態工作匯報。三是不定期分析研判意識形態領域情況，有針對性地進行宣傳引導。
(二)貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署情況方面。
5.關于“黨組履行主體責任不夠到位”的問題。
針對“重視不夠”的問題。一是集中學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，明確責任內容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作2次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發《2020年市民政局黨風廉政建設工作要點》，召開市級民政系統2020年黨風廉政建設工作會議，對全年工作進行安排部署。
針對“班子成員履行‘一崗雙責’有差距”的問題。一是建立健全“清單制+責任制”，向班子成員制發黨風廉政建設工作責任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查和安排部署。
針對“廉政風險排查有疏漏”的問題。一是強化對重大廉政風險點的監管，對重點崗位人員的廉政風險點進行全面排查，梳理廉政風險點70余個，并對應制定防范措施。二是強化對廉政風險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風險點重新核定了等級。
6.關于“警示教育開展不到位”的問題。
一是實行“一案一通報一警示”，印發《關于市級民政系統2015年以來部分違紀案例的通報》，把市級民政系統違規違紀案件資源轉化為警示教育資源。二是結合各類反面典型案例，常態化開展警示教育。
7.關于“對直屬單位監管嚴重缺位”的問題。
一是制發《關于全面加強直屬事業單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經費管理等制度6個。二是督促直屬單位嚴格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領導班子成員每年不少于5次對直屬單位開展監督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統內部審計。
8.關于“執行中央八項規定精神不到位”的問題。
針對“違規發放獎金”的問題。一是對違規發放的獎金進行了全面清退，工會節日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關經辦人員進行了嚴肅的批評教育，并責成提交了書面檢討。
針對“超標準發放值班補助”的問題。一是對2015年以來超標準發放的值班補助進行了全面清退。二是組織學習《關于規范市級機關事業單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補貼的方案》，準確領會并嚴格執行有關規定。
9.關于“形式主義、官僚主義仍然存在”的問題。
針對“督查、自查走形式”的問題。一是加強對干部職工的教育，強化工作責任心。二是對有關科室負責人進行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現。
針對“工作跟進、督促不到位”的問題。一是強化工作督導，在“常抓常管常嚴”上下功夫，今年以來，先后對全市96個民政福利機構進行防疫工作督導抽查和問題整改“回頭看”，對村級建制調整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進行了督導。二是健全完善監督體系，切實增強制度約束力，填補監管漏洞。
10.關于“對直屬單位財務監管有漏洞”的問題。
針對“部分直屬單位白條支付現象突出”的問題。一是督促各直屬單位建立完善內控制度3個。二是全面開展廉政風險點排查，大力推進黨務、政務、事務公開。三是督促有關直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。
針對“存在用公款支付應由職工個人承擔費用的情況”的問題。所涉直屬單位已全面清收應由職工個人承擔的醫療保險費用，相關責任人提交了書面檢查材料。
11.關于“物資采購和工程建設廉潔風險大”的問題。
針對“部分采購項目程序缺失”的問題。一是督促直屬單位認真組織學習《招投標法》等法律法規，強化依法采購意識。二是督促相關直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環節作出明確規定。三是加強監督檢查，嚴格政府采購管理，嚴格執行采購程序。
針對“部分采購項目涉嫌違規”的問題。一是強化采購法規學習，提高政府采購規矩意識，嚴格對標政府集中采購目錄及限額標準確定采購方式。二是修訂完善采購制度6個，健全全過程監管機制。三是對相關責任人進行了約談和批評教育，相關經辦人員提交了書面檢討。
針對“個別項目工程增量隨意”的問題。對所涉單位主要負責同志進行了約談，要求加強學習相關文件規定，準確掌握項目建設相關程序，并責成其提交了書面檢討。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面
12.關于“部分直屬單位執行‘三重一大’制度不到位”的問題。
一是修訂完善《關于對各直屬單位“三重一大”事項的監督管理辦法》，重申紀律要求。二是指導直屬單位完善“三重一大”集體決策和內控制度;督促嚴格執行集體研究決定事項，加強對重大項目建設、重大資金支出執行情況的監督管理。
13.關于“選人用人工作不規范”的問題。
針對“干部提拔不嚴肅”的問題。一是專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴格要求。二是研究制定《內江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規范干部選任工作。
針對“未按相關規定借用人員”的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續。
針對“干部任免文件行文不規范”的問題。切實規范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發文。
14.關于“落實黨建工作責任制不到位”的問題。
針對“重業務、輕黨建比較突出”的問題。一是提高思想認識，堅持把黨的建設工作納入局黨組會議重要議事內容。二是堅持把抓黨建工作與業務工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴格落實主體責任，把黨建工作納入直屬單位年度目標考核，經常性對直屬單位黨建工作進行監督檢查。
針對“機關黨委職能發揮有差距”的問題。一是督促機關黨委落實主責主業，定期研究推進黨建工作。二是局機關黨委對基層黨支部黨建工作進行了全覆蓋督導。三是對機關黨委、機關紀委進行了換屆。
針對“部分班子成員對黨建工作不夠重視”的問題。一是全面落實《局黨組成員聯系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴格履行“一崗雙責”。二是局黨組班子成員結合新冠肺炎疫情督導，對分管直屬單位的黨建工作同步進行了檢查督導。
15.關于存在“新官不理舊賬”的問題。
局機關對以往年度形成的往來款項進行了核算清理，正在按程序對賬務進行核銷。
16.關于“發展黨員程序缺失”的問題。
一是組織各基層黨支部學習了《中國共產黨發展黨員工作細則》，梳理形成了發展黨員工作流程清單。二是對有關黨員的培養考察材料進行了完善。三是對有關責任人進行了誡勉談話。
(四)關于立行立改方面的問題
巡察中發現的履行選人用人工作程序不夠嚴格、財務報銷不規范、財務核算監管不到位、工會經費使用管理不規范、公務接待不規范、存在無依據發放信息稿酬費的現象、工程項目建設不規范、個別直屬單位法律意識不強、重要會議記錄不規范等9個一般性問題，已按規定全面完成整改。
三、建立完善長效機制，鞏固擴大整改成效
市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標本兼治、長期整改。局黨組將持續用力做好常態化整改工作，推進全市民政事業發展。
(一)不斷增強理論功底。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領會習近平總書記關于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學習貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯系實際、指導實踐，不斷提高市級民政系統黨員干部政治素質、業務能力和道德水平。
(二)切實落實“兩個責任”。始終把黨的政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面落實黨風廉政建設主體責任，強化組織推動、宣傳教育、監督檢查，確保從嚴治黨責任落到實處。把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于民政事業發展的各項工作中。
(三)持續抓好問題整改。進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改要求，加強督促檢查和協調對接，確保整改到位;對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務求取得實效。
(四)建立健全長效機制。進一步完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用等方面規章制度，以制度建設固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎上，形成執紀問責高壓態勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發現、早提醒、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
(五)推進民政事業發展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市委決策部署結合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養老服務體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出“敢挺、苦干、實拼”的勁頭，助力內江全面融入成渝雙城經濟區建設。
