一年來，在公司領導的指導下，在全體同志的支持與配合下，我認真全面地履行了各項工作職責，努力學習，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。 以下是為大家整理的關于機關黨建半年工作總結的文章4篇 ,歡迎品鑒！
機關黨建半年工作總結篇1
20_年，機關黨委緊緊圍繞局黨組“一網三平臺”建設的中心任務，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標，以全面從嚴治黨為核心，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，以“一建二樹三結合”為抓手，全力創建公共資源交易黨建品牌。現匯報如下：
一、主要工作
(一)在夯實機關黨建基礎上下功夫
一是明確目標統一規范。以問題導向、責任導向為出發點，明確了機關黨委當前目標，即“以黨建抓思想提素質、抓黨建促業務創品牌”，確立“一建二樹三結合”作為全局機關黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標責任書》，緊抓支部書記這一“關鍵少數”;制定基層黨組織管理考核辦法，規范考核標準。二是緊抓黨員政治和思想建設。緊密圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神，將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產黨員”活動作為載體，通過增加學習培訓渠道(開展井岡山紅色教育實地培訓;利用區黨校干部網絡培訓平臺，今年將學習范圍擴大到科級以上干部，全局共67人參加學習，其中，處級干部26人，科級干部41人，參學人數同比增加279%)、靈活學習手段(創新“海綿式”學習法，在黨支部內根據學習興趣建立多個學習小組，引導黨員干部職工將零碎的學習時間充分利用起來，互促互學)、豐富學習內容(注重在集體學習、支部學習中納入《將改革進行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區直機關紀念建黨96周年主題黨日活動》錄像、《習近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學習)，今年，黨員在學習的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全局掀起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓“三會一課”、黨組織建設，提高支部建設規范化、制度化水平、正規化的組織建設水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區第十二次黨代會代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當選為自治區第十二次黨代會代表。
(二)在創建全局黨建品牌上下功夫
注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進行推廣運用，引導各支部在強化服務意識、規范服務標準、創新服務方式上進行創新，力爭_黨建工作與業務工作“兩張皮”難題。
(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫
一是注重營造全局“樹先學先爭先”的良好氛圍。積極總結去年以來學習教育中涌現的先進集體和優秀個人：20_年綜合管理處被評為區直機關巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區直機關“最美家庭”稱號;耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區直機關“向上向善好青年”稱號。圍繞紀念建黨96周年，全局表彰先進黨支部3個、優秀共產黨員12名、優秀黨務工作者3名。通過緊抓這些先進典型示范作用，組織召開先進典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進行先進典型宣傳，用身邊的優秀黨員、先進個人、道德模范進行帶動引導，推動廣大黨員干部職工創先爭優、奮發向上。二是注重培養全局“倡導社會主義文明新風、傳遞正能量”的風氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區直機關工委組織的“好家風好家訓”、“我的初心”征文活動、團工委演講比賽，組織黨支部進行“愛衛日”志愿服務活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區直機關黨建網發布我局黨建工作相關信息共19篇;積極引導各黨支部用好業務窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網三平臺”、開評標廳電子門牌、交易服務大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。
(四)在加強黨員管理上下功夫
一是把好黨員“入口關”。今年，發展新黨員1名，預備黨員轉正1名，培養入黨積極分子2名。二是做好黨內統計和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強黨務干部培養。堅持輪訓交流機制。今年藥品采購交易處選派人員到機關黨委進行了鍛煉培養。
(五)在強化黨風廉政上下功夫
一是切實落實黨風廉政責任制。制定《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全面從嚴治黨“三個清單”》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任，傳導壓力，把“一崗雙責”落到實處。制定《20_年黨風廉政建設責任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區黨委督查室、紀委黨風政風監察室和第三紀檢監察室報送整改進展情況書面報告。二是加強干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區紀委、監察廳編制的內部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發放學習材料《堅守紀律底線—基層干部違紀違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導到每一個處室、每一名職工，實現警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導，強化紀律規矩意識。三是加強日常檢查，強化監督執紀問責。通過發送節日廉政短信形式進行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀律、著裝、在崗情況等進行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進行調查，并出具了報告。四是建立科級及以下干部廉政檔案。實行一人一檔、統一編號、規范管理，共計建檔43盒。
二、亮點工作
(一)在創建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業權交易處黨支部總結探索的“六零”工作法作為黨建工作創新案例向區直機關工委報送，于今年10月入選由中央國家機關工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建創新成果展示“百優案例”。
(二)在紀念建黨_周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進典型事跡報告會，在全局黨員干部職工中引發強烈反響，營造了全局樹先學先爭先的良好氛圍。
(三)開展了“與支部書記面對面”活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標和黨風廉政建設落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導協助支部推進黨建工作、創建黨建品牌。
三、20_年工作打算
(一)在全局掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動機關黨建工作上新臺階。
(二)堅持“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(三)繼續打造我局黨建品牌，深入推進“六零”工作法。
機關黨建半年工作總結篇2
一年來，在市直機關工委關心指導和市x局黨組的領導下，x市x局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將2021年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、落實機關黨建工作職責
（一）落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
（二）黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發放到位。
（三）深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見（試行）》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2021年度市x局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
（四）積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則，對群團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2021年“黨建杯”第五屆x市xx系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
（一）強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2021年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解；
組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴x大學和x革命老區，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉；
開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織x名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓；
組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統x名黨員干部，深入x鎮x個行政村，組織召開宣講會x場次，宣講對象共x人。
（二）積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”x個，在轄區小區設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。
（三）深入推進黨員志愿服務常態化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與xx社區網格黨支部和xx社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動x次，為x社區閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動x次，舉辦農技培訓x期，受益農戶x余戶，贈送優良種子種苗x份；
開展為科技企業服務活動x場次，受益企業x余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金x元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志愿匯黨員注冊率達x%，積極開展黨員志愿服務活動。
（四）積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案，以“國高企”x年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
（五）積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2021年市直單位機關紀檢干部培訓班、2021年市直機關黨支部書記示范培訓班和x市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設
（一）規范黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規范發展黨員。根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展x名中共預備黨員，x名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規范黨員組織關系轉接工作。上半年黨員組織關系轉接x人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統。
（二）嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規范化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2021年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課x次。
（三）落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2021年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒；
開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育x人次。
（四）規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規范化建設的函》x份，出具相關證明x份，黨員個人提供情況說明x份，對x名黨員的檔案進行了規范整改。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送2021年黨內統計報表。
回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。
機關黨建半年工作總結篇3
區直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
（一）履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等；觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
（二）基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
（一）組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
（一）繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
（三）繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
機關黨建半年工作總結篇4
年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20__年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《__區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
