黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在基層發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于黨支部半年工作總結2021的文章16篇 ,歡迎品鑒！
黨支部半年工作總結2021篇1
按照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要匯報。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局；
扎實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力；
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依托開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分；
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次；
依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元；
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人；
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展；
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次；
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質；
開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；
規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作；
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工；
積極響應上級工會關于帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復蘇助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動；
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態；
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺；
組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等；
推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。
黨支部半年工作總結2021篇2
__縣青少年校外活動中心黨支部認真貫徹落實局黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，不斷發揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到校外教育工作的各個環節，實現了思想政治工作與校外教育發展的良性互動，充分發揮了黨支部的引領性作用，確保我縣校外教育工作任務的全面完成，現將上半年支部工作總結如下：
一、堅持開展黨內經常性教育，保持政治思想與時俱進。
黨支部“三會一課”正常開展，全年組織生活黨員出席率保持__%以上。以《國家中長期教育發展規劃綱要》精神為主線，理想信念教育為重點，認真組織黨內學習教育活動，黨員參加集中學習的時間基本達到縣教育局黨委提出的要求。根據形勢和任務，黨支部組織了多項學習內容。在學習內容按排上，對重點、重要觀點采取系列學習。根據學習《黨章》的要求，組織《共產黨人的價值觀》黨課;學習先進黨支部黨建工作經驗，啟示我們在黨支部建設中更好落實《黨章》要求。學習教育方式上有集中輔導，也按排黨員個人自學，組織學習交流和述學等。開展黨內經常性學習教育，使黨員保持政治上堅定、思想上與時俱進、把握大局，服從全局，牢記共產黨人的價值追求，努力做好本職工作。
二、在促進校外教育發展中發揮引領作用。
以開展創新型活動，培養創新型人才為目標，以我快樂、我健康、我成長、我成才為宗旨，中心在黨支部的領導下開展了以下工作：
(一)以師德學習為契機，打造過硬的師資隊伍根據__縣教育局__縣教育局黨委的統一部署，為了認真貫徹落實國家、省、市教育工作會議和縣委__屆九次全委會議精神，迅速在全系統掀起深入解放思想、強化師德師紀、狠抓工作落實的熱潮，大力營造凝心聚力干事、推動教育發展的濃厚氛圍，確保“__”良好開局。我中心黨支部決定，從__年×月開始，到×月初結束，用一個學期的時間，深入開展“轉觀念、抓落實、促發展”師德師紀集中教育活動。現在已進入到了學習活動的第三階段，這是本次學習活動的重點和關鍵階段，召開了班子會議和教職工會議，通過自己講、互相提、大家評等方法，深入開展自我剖析，查找自身存在的不足。查找問題要求做到“六擺六不擺”，通過學習活動提高了全體同志的思想覺悟和認識意識。
(二)完善通過了績效考核制度。根據上級的文件要求，我們完善并通過了我中心的績效考核制度，中心召開了十余次班子成員會、三次部室會、五次全干會，經過多方考慮，以全面貫徹黨的教育方針，以服務和促進校外教育的科學發展為目標，以提高教師素質為核心，以促進教師績效為導向，以上級工資改革政策為實施依據，堅持優勞優酬，為提高教學質量服務。經過幾個月商討，堅持了發揮績效分配的激勵導向作用的原則，通過了單位的績效考核制度。
(三)配合中央電視臺拍攝節目，×月×-×目，中央電視臺少兒頻道《芝麻開門》欄目攝制組在我縣進行了為期×天的拍攝，攝制組由編導劉曉明的帶領，有記者白楠、記者助理江濤共三人。本次拍攝的主題是：有孩子參與其中的陜西民風民俗，__縣青少年校外活動中心的學員有幸參與了拍攝。幾天來，依次拍攝了黑池南社的秋千，洽川花饃、坊鎮踅面的制做，農業春耕，秦川黃牛、東雷上鑼鼓，陜西八大怪之房子半邊蓋、油潑辣子、鍋盔饃。本次拍攝由我縣青少年校外活動中心接待并全力配合，央視攝制組對我們的大力配合表示感謝，對所拍攝之處人們的純樸和熱情贊不絕口。這次拍攝無疑對我縣的發展起著不可估量的作用。
(四)舉行了獻愛心助殘活動。關愛殘疾孩子，一直以來是校外活動中心關注的對象。在中心主任何敬謙的倡導下，__年元月×日，活動中心與聾兒語訓學校舉行了“手牽手，迎新春”獻愛心聯誼活動，不僅為聾兒們送去了學習用品和生活用品而且與聾兒們共同表演節目，渡過了一個美好的下午。為了迎接第二十一個“全國助殘日”，作為我縣聾兒語訓學校的幫扶單位，我活動中心提前一個月派出專職教師，配合縣殘聯與聾兒語訓學校聯手排練了一臺精彩的文藝匯演。__年×月×日早，全縣助工委單位近×個由縣殘聯牽頭，在__縣殘疾人托養服務中心隆重舉行了紀念第個“全國助殘日”活動。青少年校外活動中心全體同志參加了活動，中心教師王麗、黨菲菲主持了文藝匯演，聲樂教師仵蓉演唱了《愛在天地間》，中心拉丁舞班學員趙若冰、梁佳桐表演了雙人拉丁舞，此外中心教師與聾兒語訓學校的孩子們排練手語舞《相親相愛一家人》，讓觀眾噓唏贊嘆。由于命運的捉弄，聾兒們長期生活在無聲無息的世界，但他們也是生命，也有聰明的智慧，有自己美好的向往，只要人人獻出一點愛，他們的生命將變得更加美好!除此之外，我們還舉辦了不少有利于孩子們健康成長的校外活動，如：“展望未來，放飛希望”放風箏比賽、軍事一日營等。通過活動的舉行，給孩子們提供了實踐的機會，提高他們自主參與的能力，使孩子們擴大了受教育面，接受了書本以外的知識，培養了他們的全面素質;通過活動也使孩子們增加了自信，張揚了個性;通過活動也培養了孩子們的吃苦耐勞精神，鍛煉了堅忍不拔的毅力，增強了他們的團隊意識與協作能力，從而真正實現了讓孩子“會做人、會生活、會學習”的目的。
三、落實黨支部常規管理要求，做好支部各項基礎工作。
黨支部認真按照本支部制定的《__縣青少年校外黨員組織生活管理制度》和《__縣青少年黨員聯系和服務群眾工作制度》，做好支部日常工作。按年初計劃，完成入黨積極分子重點培養對象考察和預備黨員按期轉正。做好黨費管理。
四、引領活動中心思想道德建設，不斷提升師生人文素養。
一年來，根據局黨委的安排部署，中心組織學習安排有反腐倡廉專題、海峽兩岸局勢，而重點是繼續領會“__大”的主題和提出的旗幟、道路、理論體系，加深理解科學發展觀、社會主義和諧社會、社會主義核心價值體系的內容、實質和要求。推進師德師風建設，提升教師的人文素養。在上一年度制定《立達“好老師”基本要素》的基礎上，在自覺踐行“好老師”要求、自我對照、自我評價上開展自我教育活動，形成人人做學生喜歡的“好老師”、人人關心師德師風的校外教育氛圍。學生思想道德教育堅持一條主線，以《兩綱》的基本要求為指導，培養學生具有良好的公民素質。結合“迎六十二周年國慶”的文明行動，提升“小公民”的“好品行”。
活動中心黨支部經過半年的工作，總結了不少經驗，也收集了不少意見和建議，為以后的進一步發展奠定了堅實的基礎。
黨支部半年工作總結2021篇3
xx機關支部現有黨員10人，其中在職在崗黨員10人(男黨員7人、女黨員3人)。半年以來，支部黨建工作在分局總支的正確領導與指導下，以習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神為指導，切實履行“一崗雙責”，多措并舉，認真落實基層黨組織建設各項工作，強化基層黨建規范化、標準化，為我局黨建工作夯實基礎。
一、思想政治建設方面
機關支部全體黨員一起認真貫徹執行漢江局黨委及潛東分局總支關于黨建工作的部署安排，積極參加了各項黨建活動，完成了各項工作任務。
在理論學習方面，每個月支部都組織召開理論學習會議，將上級的各類紅頭文件，重大事件在會上一起學習，使支部黨員了解上級各項工作的開展情況，進一步增強集體榮譽感。
在精神文明建設方面，2021年初突如其來的新冠病毒疫情面前，支部黨員們沒有退縮，主動下沉社區，參與社區防疫工作，服務社區服務群眾，進一步踐行了為人民服務的宗旨。黨員雙服務雙報道工作的開展，極大的豐富了我支部黨員的精神生活，形成了踐行黨的群眾路線，真正為群眾做好事、辦實事，密切聯系群眾的良好局面。
二、組織建設方面
在支部工作中貫徹執行民主集中制。一是嚴格落實“三會一課”制度。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我支部共召開支部委員會7次，支部黨員大會3次，上專題黨課2次，切實做到了支部黨員教育學習全覆蓋。二是按時開展“支部主題黨日”活動。我支部嚴格按要求按時開展“支部主題黨日”活動，并在完成了規定項目之后，還選用一些自選項目，如上黨課、開展討論等，這樣不僅豐富了形式，更豐富了內容。三是定期開展黨員思想動態分析。對支部內黨員思想狀況進行了調查研究，基本了解了支部內黨員隊伍思想現狀，找準了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對策和建議。
三、作風建設方面
我支部全體黨員能夠認真貫徹落實中央八項規定精神、踐行“三嚴三實”要求。在日常工作中，我支部還經常通過理論學習會議向支部黨員宣講崇尚高尚道德情操、追求儉樸生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部黨員的思想素質進一步提高，工作、生活作風得到了明顯改觀。
四、反腐倡廉建設情況
一年以來，我支部全體黨員自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》與廉潔自律各項規定，嚴格落實了黨風廉政建設責任制。半年來，我們基本做到了對支部每一位黨員進行了談心談話，對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題進行了及時的提醒和糾正。截止目前，我支部未發生違紀違規現象。
五、制度建設方面
半年來我支部嚴格執行?“三會一課”制度，民主評議黨員方案，基層黨組織書記抓黨建工作述職評議方案等，黨內政治生活、黨內的各項規章制度在我支部都得到了很好的貫徹與執行。
六、存在問題與下步打算
2021年時間過半，我支部黨建工作取得的成績是分局總支正確領導的結果，是支部全體黨員干部共同努力的結果，但是仍存在一些問題和不足。
問題主要表現在：一是與支部黨員參與組織活動被動性較強，學習任務不能按時保質保量完成;二是對支部黨員的工作抓的比較緊，生活上關心不夠;三是雖然完成了總支布置的規定工作，但是支部自行開展自選活動較少。
存在問題的原因：從客觀上講，各業務科室工作忙，人手少，有時候實在是騰不出時間來。從主觀上分析，對黨建工作思想建設上的放松，忽視了黨建關乎每個普通黨員的權力觀、價值觀，關乎黨的凝聚力和向心力，絲毫不能松懈。
黨支部半年工作總結2021篇4
2021年以來，我支部始終以學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為總攬，緊緊圍繞院黨委的領導和部署，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了我支部黨建工作的順利開展;現就2021年上半年支部黨建工作情況進行總結如下。
一、 工作措施及工作開展情況
(一)積極探索黨建促業務工作措施
1.活用支部各種會議凝心聚力抓業務發展：今年以來為全面落實黨建工作責任，共計召開支委會6次，支部大會6次，主題當日活動6次，民主生活會1次，在安排部署黨建工作專題會議和主題黨日的同時將120急救宣傳日、5.12護士節、貴陽市第33愛國衛生月暨《貴陽市醫療急救條例》集中宣傳活動、重走長征路、建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演等工作與黨建發展相融合。1月20日召開了“自救互救，救在身邊”為主題貴陽市、貴安新區首個“120”醫療急救宣傳日主題活動，伴隨著貴陽市首屆“120急救宣傳日”活動的圓滿完成。通過宣傳，讓群眾了解 120，熟悉 120，正確撥打 120;明白 120 急救工作的重要性，理解 120，支持 120;熟悉更多的急救常識，掌握一些基本的自救、互救技能，進一步提高院前急救時效，促進生命健康安全。進一步提升社會公眾危機意識，普及預防和應對突發事件的常識，提高自救互救能力，為健康貴陽建設保駕護航;積極參與院黨委組織的“我為群眾辦實事”黨員先鋒崗，一方面是真心實意為群眾辦實事的決心;另一方面加強“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史學習氛圍;根據院黨委規定下制定了《第七支部黨史學習工作計劃》，每周按計劃進行黨史學習;4月參加貴州省、貴陽市第33個愛國衛生月暨《貴陽市醫療急救條例》集中宣傳活動、5月積極響應護理部組織黨員參加5.12活動;支部組織王惠潔同志參加在貴州師范大學舉辦的全省2021年入黨積極分子示范培訓班的學習;6月11日及16日組織黨員分兩批參加院黨委組織的到龍里從走長征路活動;積極響應院黨委6月25日舉辦的以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演活動。開展了爭先評優，為2020年獲得優秀黨建工作者及2020年優秀黨員同志頒發榮譽證書，激勵共產黨員更好地發揮先鋒模范作用;表現突出的共產黨員。
(二)強化支部理論學習，進一步加強組織建設
1、加快組織專題學習研討。上半年要求全體黨員學習《習近平談治國理政第三卷》《中共中央政治局召開民主生活會習近平主持會議并發表重要講話》《習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰7周年大會上的講話》《習近平總書記視察貴州重要講話精神》習近平《論中國共產黨歷史》及《中國共產黨簡史》等。支部班子成員和各科室負責人自覺履行一崗雙責、職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。按照中共貴陽市第四人民醫院黨費管理辦法收繳黨費，2021年1-6月份收繳黨員黨費共計4235.34元;認真落實集體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政責任等制度;學習強國1-6月完成3000分以上，筑紅云平均答題率達到91.87%、正確率達到91.83%。
2、深入落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
嚴格執行修訂后的條例要求，弘揚支部建在連上;光榮傳統，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。
(三)加強作風建設，永葆黨員先進本色
1.認真落實黨風廉政建設責任制。支部書記認真落實抓黨建第一人的責任，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。
2.提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
3.抓好干部隊伍建設。一是抓好黨員發展工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作能力強的干部吸收到黨組織中;二是抓好黨員管理工作，進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化;三是抓好黨員干部基礎能力提升工作，為提高黨員干部的理論學習能力，利用學習強國、筑紅云、全國及全省慶祝中國共產黨成立100周年黨史知識競賽等學習近平臺，理論學習融于實際，占領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。
二、取得的成績
支部有三人獲得2020年優秀黨員稱號;在5.12文藝匯演活動獲得第三名;在2021年喜迎“七一”文藝匯演活動中榮獲二等獎及三等獎。
支部在2021年上半年共有2位預備黨員轉正、發展1位預備黨員、2位入黨積極分子;共有4人提交入黨申請書。
三、當前工作存在的不足
1、是支部支委未充分發揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部黨史學習參差不齊。
2、是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。
3、是黨建工作內容不豐富存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
4、是雖然院黨委制定了規范的制度，但在執行中還存在不夠嚴格現象，特別是有針對性地與黨員談心談話不經常，對經常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。
5、是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠。
四、下步工作打算
1、是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固筑紅云、學習強國、全國全省黨史知識競賽等平臺學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步堅定四個自信;增強四個意識;模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行一崗雙責;全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
2、是支部支委繼續做好走訪工作，到轄內科室進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的科室的工作方法，整理以后，到支部學習交流。
3、是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展并在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題。
黨支部半年工作總結2021篇5
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
（四）“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高；
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
黨支部半年工作總結2021篇6
年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統領，著力在凝心鑄魂上持續用力，在黨建業務雙促進深融合上探索創新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩步提升，基層黨組織建設更加規范，干部隊伍凝聚力、戰斗力持續增強。現將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、QQ群業務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發及推送上級黨組織黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫心得體會加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
二、存在的問題
2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。
三、下半年計劃
一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續推進“兩學一做”教育常態化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創先鋒崗、爭創示范窗口、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。
二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協調、業務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規范，對標對表抓好規章制度落實，確保制度執行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規范，確保時間、內容、人員、程序、效果五落實。
三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員干部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。
四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發現、早糾正。要加強監督執紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，嚴格執行中央、省、市、縣委的各項鐵規禁令，讓鐵規發力，讓禁令生威。
黨支部半年工作總結2021篇7
2021年上半年，我校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。
一、突出一條主線
學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。
（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
（2）認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨支部開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨支部先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等廉政風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員干部履行職責的情況，定期向群眾征求意見；有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
二、抓好兩個結合
（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。
全校全力備戰2019年中考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。
（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。
學校黨支部在教職工和黨員干部中開展師德師風教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。
三、開展四項活動
1、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
年初，學校黨支部將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。
2、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動
學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育；在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動；在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。
3、切實做好防腐倡廉風險預警防控工作
學校黨支部年初就啟動防腐倡廉風險預警防控工作，于3月初在全鄉各校全面推開。防腐倡廉風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。
4、認真組織民主評議政風行風工作
學校黨支部調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風評議專欄，公布行風評議舉報電話：6380772，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新臺階。
五、存在的主要問題和努力方向
回顧學校上半年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在：
1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足；
2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
今后努力的方向：
在新的一學年里，我們將認真學習、貫徹中央、省、市縣文件，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員干部要努力作到三個帶頭：一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。
我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。
黨支部半年工作總結2021篇8
xx機關支部現有黨員10人，其中在職在崗黨員10人（男黨員7人、女黨員3人）。半年以來，支部黨建工作在分局總支的正確領導與指導下，以習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神為指導，切實履行“一崗雙責”，多措并舉，認真落實基層黨組織建設各項工作，強化基層黨建規范化、標準化，為我局黨建工作夯實基礎。
一、思想政治建設方面
機關支部全體黨員一起認真貫徹執行漢江局黨委及潛東分局總支關于黨建工作的部署安排，積極參加了各項黨建活動，完成了各項工作任務。
在理論學習方面，每個月支部都組織召開理論學習會議，將上級的各類紅頭文件，重大事件在會上一起學習，使支部黨員了解上級各項工作的開展情況，進一步增強集體榮譽感。
在精神文明建設方面，2021年初突如其來的新冠病毒疫情面前，支部黨員們沒有退縮，主動下沉社區，參與社區防疫工作，服務社區服務群眾，進一步踐行了為人民服務的宗旨。黨員雙服務雙報道工作的開展，極大的豐富了我支部黨員的精神生活，形成了踐行黨的群眾路線，真正為群眾做好事、辦實事，密切聯系群眾的良好局面。
二、組織建設方面
在支部工作中貫徹執行民主集中制。一是嚴格落實“三會一課”制度。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我支部共召開支部委員會7次，支部黨員大會3次，上專題黨課2次，切實做到了支部黨員教育學習全覆蓋。二是按時開展“支部主題黨日”活動。我支部嚴格按要求按時開展“支部主題黨日”活動，并在完成了規定項目之后，還選用一些自選項目，如上黨課、開展討論等，這樣不僅豐富了形式，更豐富了內容。三是定期開展黨員思想動態分析。對支部內黨員思想狀況進行了調查研究，基本了解了支部內黨員隊伍思想現狀，找準了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對策和建議。
三、作風建設方面
我支部全體黨員能夠認真貫徹落實中央八項規定精神、踐行“三嚴三實”要求。在日常工作中，我支部還經常通過理論學習會議向支部黨員宣講崇尚高尚道德情操、追求儉樸生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部黨員的思想素質進一步提高，工作、生活作風得到了明顯改觀。
四、反腐倡廉建設情況
一年以來，我支部全體黨員自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》與廉潔自律各項規定，嚴格落實了黨風廉政建設責任制。半年來，我們基本做到了對支部每一位黨員進行了談心談話，對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題進行了及時的提醒和糾正。截止目前，我支部未發生違紀違規現象。
五、制度建設方面
半年來我支部嚴格執行?“三會一課”制度，民主評議黨員方案，基層黨組織書記抓黨建工作述職評議方案等，黨內政治生活、黨內的各項規章制度在我支部都得到了很好的貫徹與執行。
六、存在問題與下步打算
2021年時間過半，我支部黨建工作取得的成績是分局總支正確領導的結果，是支部全體黨員干部共同努力的結果，但是仍存在一些問題和不足。
問題主要表現在：一是與支部黨員參與組織活動被動性較強，學習任務不能按時保質保量完成；二是對支部黨員的工作抓的比較緊，生活上關心不夠；三是雖然完成了總支布置的規定工作，但是支部自行開展自選活動較少。
存在問題的原因：從客觀上講，各業務科室工作忙，人手少，有時候實在是騰不出時間來。從主觀上分析，對黨建工作思想建設上的放松，忽視了黨建關乎每個普通黨員的權力觀、價值觀，關乎黨的凝聚力和向心力，絲毫不能松懈。
黨支部半年工作總結2021篇9
2021年上半年，我黨支部在XX黨委的正確領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，進一步加強組織建設，扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。
一、黨支部基本情況
XX黨支部現有黨員XX名，正式黨員XX名，預備黨員XX名。成立XX人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設XX個黨小組。
二、工作開展情況
(一)堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極創新學習方式，采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為“黨的創新理論學習日”，每次集中學習必學xxxx新時代中國特色社會主義思想或xxxxx系列講話，重點學習了《xxx談治國理政(第二卷)》《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯網+”教育模式，建立微信黨建工作群，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺，做好在線學習和教育。
(二)堅持規范組織建設，不斷提高標準化規范化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《2021年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等XX個方面XX項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。
(三)堅持加強教育管理，不斷激發黨員隊伍活力。堅持“抓黨務、強業務”這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展“爭先創優”活動，充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進支部和黨員發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，開展“黨員之星”評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，讓大家“學”有目標、“做”有方向，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節活動”，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織“五一勞動節”“五四青年節”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。
(四)堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，并層層傳導責任，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先后XX次召開黨員大會，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育X次，組織觀看警示教育片X次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
三、存在的問題
(一)黨建工作方法上缺乏創新。黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業務融合度不夠，黨建品牌創建載體單一，特色不夠突出。
(二)黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
(三)黨員作用發揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。
四、下一步打算
下半年，XX黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(一)強化黨的政治建設。堅定自覺地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實;把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。
(二)強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動，探索制定“第一議題”學習制度，及時學xxxxxx最新講話精神，做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“XXX”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。
(三)強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍;強化日常監督;馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，進一步激發黨建工作活力。
(四)強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
黨支部半年工作總結2021篇10
7月1日即將迎來建黨100周年。今年上半年，林草局黨支部在區黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進黨史學習主題教育常態化制度化，進一步加強組織建設，堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。
一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質
4月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《林草局黨史學習教育活動實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，4-6月，每月開展一次專題學習。黨員自學時間每周至少一次、黨小組集中學習每周一次、黨支部集中學習每周一次，每篇學習筆記都要撰寫學習心得。三是多形式開展學習活動。組織8名黨員去西林18抗聯被服廠遺址參觀學習;開展行政法規業務知識學習，計劃在本月搞一次行政法規知識考試;支部書記講黨教育;組織觀看了紅色電影教育片。通過黨員個人自學、書記講黨課、撰寫心得體會等形式，進一步增強了黨史學習教育效果。
二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力
一是抓班子建設。黨支部建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨支部委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨小組，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。林草局黨支部現有黨員51名，其中：正式黨員48名，新吸收預備黨員3名、流動黨員2名。培養入黨積極分子2名。林草局黨支部委員會，分別設書記、組織委員、宣傳委員，紀檢委員、生活委員，下設4個黨小組。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。
三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力
一是健全機制。制定了《林草局領導班子“一崗雙責”責任清單》，《重大事項請示報告制度》《林草局請假銷假制度》堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。3月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織觀看了廉政警示教育片1部。三是實“一崗雙責”承諾，并納入全局目標管理，全局科級以上干部在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。
四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象
今年來，林草局局黨支部堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是進一步轉變工作作風，提高辦事效率，細化任務，明確責任，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，突出抓好行政審批事項進中心工作，把行政審批項目全部都納入了政務服務中心綜合窗口進行辦理，目前，我局可線上辦理的業務共107項。上半年共辦理行政審批事項714個，并全部在信用龍江網站上進行公示。另外，移交金山屯鎮和西林鎮涉及鎮、社區、村政務事項16項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。
五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，黨支部從群眾關注的熱點和難點問題入手，組織機關黨員干部開展美麗鄉村示范活動、“創衛”社區衛生清潔活動、龍泉湖水庫除險加固工程，截止到目前，前兩項已經完成，龍泉湖水庫出險加固工程預計10月底完成。除此之外，林草局黨支部4個黨小組也相應建立了實際可行的“為群眾辦實事”實踐活動臺賬。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，堅持區委“不脫貧不脫鉤，脫了貧不摘鉤，脫了貧也幫扶”的工作要求，根據工作崗位及時調整幫扶干部，做好對接，加大力度，發揮幫扶干部作用，抓好作風建設，為打贏精準脫貧攻堅戰作出新貢獻。積極構建健康扶貧動態管理體系，精準分類，推動基層醫療衛生機構為農村建檔立卡貧困人口家庭提供基本醫療、公共衛生和健康管理等簽約服務,每年在區人民醫院或社區衛生服務中心進行免費體檢一次。
年初以來，林草局認真貫徹落實省市工作方案，提早謀劃，努力推進落實受污染耕地安全利用與嚴格管控工作任務。安排部署燈塔村光伏發電項目及對上爭取項目治理資金。在宣傳落實受污染耕地按照利用與嚴格管控防控措施的同時，對種植戶進行了技術培訓和相關政策解釋。關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是加強野生動物保護、濕地資源保護和森林資源管護。制定相關法規開展野生動物保護活動。2021年上半年林草局局聯合森林公安派出所、公安局食藥環偵森大隊、市場監督管理局等部門，開展聯合行政執法檢查共29次，出動執法人員316人，檢查市場和餐飲場所383次，通過執法檢查有效的打擊了違法犯罪活動，保護了野生動物資源。發揮資源優勢，濕地資源保護以“生態優先、科學修復、合理利用、持續發展”為原則，堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，不斷加強保護工作。根據上級文件精神，組織實施了金林區嚴厲打擊破壞森林草原資源專項行動，加強巡護，全面排查，堅決禁止在林地內種植毒品植物，加強山野菜、山藥材采集管理，禁止挖根、扒皮等破壞性采集行為。全面落實我區森林草原資源保護，有效遏制涉林涉草涉濕違法犯罪行為的發生。發揮資源優勢，濕地資源保護以“生態優先、科學修復、合理利用、持續發展”為原則，堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，不斷加強保護工作。
四是認真完成新冠疫情防疫工作任務
林草局黨支部牢固樹立大局意識，自覺把抓好疫情防控工作，成立了本單位應對新冠肺炎疫情防控組織機構，制定了疫情防控工作方案、應急預案、防控指南等相關措施,成立了“農業農村、動物疫病防治、野生動物疫病監測”三個工作專班，深入到農貿市場、山特產經銷店、畜禽養殖戶、農村及林場(所)進行突擊檢查，組織50名黨員干部，分設三個小組深入到農村防疫卡點實行24小時值守制度。選派7名工作人員下沉到我區4個行政村，指導農村做好疫情防控工作。林草局黨支部充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，成立臨時黨支部三個，用實際行動發揮黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在“戰疫”一線高高飄揚。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
下半年，我們將圍繞建黨百年大慶和黨史學習教育，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創林草局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
黨支部半年工作總結2021篇11
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作狀況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監督職責。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業局機關實際，落實好20_年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展狀況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20_年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20_年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨100周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《_區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質的目標任務，用心參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員用心參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的用心性，發揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
黨支部半年工作總結2021篇12
2021年以來，我支部始終以學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為總攬，緊緊圍繞院黨委的領導和部署，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了我支部黨建工作的順利開展；現就2021年上半年支部黨建工作情況進行總結如下。
一、工作措施及工作開展情況
(一)積極探索黨建促業務工作措施
1.活用支部各種會議凝心聚力抓業務發展：今年以來為全面落實黨建工作責任，共計召開支委會6次，支部大會6次，主題當日活動6次，民主生活會1次，在安排部署黨建工作專題會議和主題黨日的同時將120急救宣傳日、5.12護士節、貴陽市第33愛國衛生月暨《貴陽市醫療急救條例》集中宣傳活動、重走長征路、建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演等工作與黨建發展相融合。1月20日召開了“自救互救，救在身邊”為主題貴陽市、貴安新區首個“120”醫療急救宣傳日主題活動，伴隨著貴陽市首屆“120急救宣傳日”活動的圓滿完成。通過宣傳，讓群眾了解120，熟悉120，正確撥打120；明白120急救工作的重要性，理解120，支持120；熟悉更多的急救常識，掌握一些基本的自救、互救技能，進一步提高院前急救時效，促進生命健康安全。進一步提升社會公眾危機意識，普及預防和應對突發事件的常識，提高自救互救能力，為健康貴陽建設保駕護航；積極參與院黨委組織的“我為群眾辦實事”黨員先鋒崗，一方面是真心實意為群眾辦實事的決心;另一方面加強“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史學習氛圍；根據院黨委規定下制定了《第七支部黨史學習工作計劃》，每周按計劃進行黨史學習;4月參加貴州省、貴陽市第33個愛國衛生月暨《貴陽市醫療急救條例》集中宣傳活動、5月積極響應護理部組織黨員參加5.12活動；支部組織王惠潔同志參加在貴州師范大學舉辦的全省2021年入黨積極分子示范培訓班的學習;6月11日及16日組織黨員分兩批參加院黨委組織的到龍里從走長征路活動；積極響應院黨委6月25日舉辦的以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演活動。開展了爭先評優，為2020年獲得優秀黨建工作者及2020年優秀黨員同志頒發榮譽證書，激勵共產黨員更好地發揮先鋒模范作用;表現突出的共產黨員。
(二)強化支部理論學習，進一步加強組織建設
1、加快組織專題學習研討。上半年要求全體黨員學習《習近平談治國理政第三卷》《中共中央政治局召開民主生活會習近平主持會議并發表重要講話》《習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰7周年大會上的講話》《習近平總書記視察貴州重要講話精神》習近平《論中國共產黨歷史》及《中國共產黨簡史》等。支部班子成員和各科室負責人自覺履行一崗雙責、職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。按照中共貴陽市第四人民醫院黨費管理辦法收繳黨費，2021年1-6月份收繳黨員黨費共計4235.34元;認真落實集體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政責任等制度；學習強國1-6月完成3000分以上，筑紅云平均答題率達到91.87%、正確率達到91.83%。
2、深入落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
嚴格執行修訂后的條例要求，弘揚支部建在連上;光榮傳統，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。
(三)加強作風建設，永葆黨員先進本色
1.認真落實黨風廉政建設責任制。支部書記認真落實抓黨建第一人的責任，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。
2.提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
3.抓好干部隊伍建設。一是抓好黨員發展工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作能力強的干部吸收到黨組織中；二是抓好黨員管理工作，進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化；三是抓好黨員干部基礎能力提升工作，為提高黨員干部的理論學習能力，利用學習強國、筑紅云、全國及全省慶祝中國共產黨成立100周年黨史知識競賽等學習近平臺，理論學習融于實際，占領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。
二、取得的成績
支部有三人獲得2020年優秀黨員稱號；在5.12文藝匯演活動獲得第三名;在2021年喜迎“七一”文藝匯演活動中榮獲二等獎及三等獎。
支部在2021年上半年共有2位預備黨員轉正、發展1位預備黨員、2位入黨積極分子；共有4人提交入黨申請書。
三、當前工作存在的不足
1、是支部支委未充分發揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部黨史學習參差不齊。
2、是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。
3、是黨建工作內容不豐富存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
4、是雖然院黨委制定了規范的制度，但在執行中還存在不夠嚴格現象，特別是有針對性地與黨員談心談話不經常，對經常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。
5、是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠。
四、下步工作打算
1、是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固筑紅云、學習強國、全國全省黨史知識競賽等平臺學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步堅定四個自信;增強四個意識;模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行一崗雙責;全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
2、是支部支委繼續做好走訪工作，到轄內科室進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的科室的工作方法，整理以后，到支部學習交流。
3、是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展并在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題。
黨支部半年工作總結2021篇13
自開展農村基層黨風廉政建設工作以來，我局在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農村基層黨風廉政建設工作。根據《中共_縣委辦公室_縣人民政府辦公室關于印發<×_農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位任務分解方案〉的通知》(魯辦發〔20_〕28號)文件精神，我局認真落實《×_農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位任務分解方案》。完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，農村基層黨風廉政建設取得新的成效，并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展。現將我局的農村基層黨風廉政建設工作情況簡要總結如下：
一、加強領導，認真落實農村基層黨風廉政建設工作
切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業健康發展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。
二、加強農村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業的健康發展
我局進一步加強全縣養老保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金、就業再就業資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執行，遵照“稅務收繳，財政監管，社保發放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規和政策，明確基金的監管任務、監管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規范基金支出，預防違規行為的發生。三是強化社會保障基金行政監督檢查。切實加強社會保障基金行政監督管理工作，建立健全上級對下級監督和本級內部監督相結合的層層監督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規章制度。
三、推行農民工工資保障金制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保范圍，切實規范農民工勞動管理
為預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護我縣廣大農民工的合法權益，維護社會穩定。根據市勞動局、建設局、監察局聯發(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農民工工資保障制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農民工工資保障金制度，并開設農民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農民工工資卡”支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對不按最低工資規定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執行最低工資標準，拖欠農民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發各類執法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農民工資案件11件，涉及農民工人數440人，支付拖欠農民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額28.9萬元;截止目前，經單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發放勞動用工登記132戶，涉及用工人數3098人，有效的維護了農民工及企業的合法權益。
四、加強農村勞動力技能培訓監管，積極促進農民工就業和再就業
我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業信息服務、開發就業崗位、職業培訓、失業保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續鞏固“兩個確保”，強化就業服務，積極落實就業和再就業各項工作目標任務，維護了全縣就業和再就業工作的和諧穩定。
一是積極做好農村人力資源開發工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業轉移2.8萬任務，轉移2.8萬任務，縣人力辦多方聯系，努力工作到今年已累計轉移10.24萬人。完成全年任務指標的500%。
二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業培訓會議精神,根據我縣就業培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓1.33萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯合人力辦、工會、職業中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉鎮，以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。
五、抓好“人民滿意的基層站所”創建評選活動，推進農村基層組織政風建設
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公正執法和優質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規范、高效政府的窗口。
實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監督，規范服務行為，改善服務態度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。
黨支部半年工作總結2021篇14
20_年上半年，_黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進_黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現將半年黨建工作開展情況匯報如下。
一、黨建工作開展情況
(一)組織引領強學習。市_黨支部班子根據《關于印發〈市__工作委員會2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。20_年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題_項，并詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議X次，主要從X個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過QQ、微信等媒體平臺發送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發出、分享學習鏈接X條、學習文件X篇。
(二)筑牢政治思想共識。圍繞學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、20_全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內規章制度上“用力”。20_年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”X次，理論學習中心組學習會X次，黨組專題研究意識形態領域工作會議X次，參學人員達_余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態工作有機結合、融匯貫通。
(三)抓作風建設樹黨員形象。持續推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于X月X日組織全體黨員干部旁聽_人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;X月X日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，X月X日局機關及下屬事業單位_名黨員全部投入疫情防控戰線，累計派車_余輛次，全力保障入戶調查、各卡點人員物資調配等工作的順利開展;_食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫務人員進行配餐派送，累計派送盒飯X份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊X個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區的進出人員實施體溫檢測，公共區域定期開展區域性消毒，截止X月X日人工測溫X人次、X月X日至今儀器測溫X人次，開展定期區域消毒X，為_X辦公區疫情防控作出了突出貢獻。
(五)壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環境提升和幫扶戶思想觀念轉變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉變為”我要做”、從“帶著干”轉變為“主動干”。截至目前，共入戶走訪_人次，收集幫扶戶需解決問題X件，正在解決問題X件，持續用力、久久為功，為實現_X高質量脫貧貢獻微薄之力。
二、存在的問題
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現疲軟現象，對高質量黨建推動支部高質量發展思考謀劃不夠。二是工作創新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉村振興中的創新舉措前瞻性、針對性不強。
三、下半年工作打算
下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。
三是進一步提升黨員干部業務能力。加強干部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
黨支部半年工作總結2021篇15
上半年，XX黨委以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統領，牢牢把握“硬增儲、穩上產、低成本、強黨建”根本任務，以突出政治功能和提升組織力為重點，深入推進“XX”特色品牌創建活動，切實將黨建優勢轉化為推動生產發展的強大動力，現將半年工作總結匯報如下。
一、上半年主要工作
（一）筑“政治引領工程”，突出黨的政治功能
XX黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來，按照XX公司黨委的要求，XX積極開展十九大精神宣講活動，大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位，引導廣大黨員干部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義，要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯系實際學，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講XX場次，XX名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平的七年知青歲月》等學習材料，組織黨員線上學習“人民網”推送的十九大報告解讀文章和“共產黨員”等微信公眾號的推送學習內容，先后組織“十九大知識競賽”“十九大專題黨課”“抄寫黨章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟黨走”大討論等活動，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導XX生產安全工作。
2、新思想指導生產實踐。堅持民主集中制，重新修訂了《XX“三重一大”實施細則》，進一步規范了各項流程，特別規定在召開經理辦公會之前要事先征求黨委的意見。扎實開展黨委中心組政治理論學習，全年組織學習研討、專題輔導XX次，撰寫心得體會XX篇。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活，定期到黨建工作聯系點指導工作、講授黨課、參加民主評議等，全年累計開展黨建工作聯系點活動XX次、“黨員領導干部講黨課”XX次，受教育黨員達XX人次。XX黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策，將“提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設、標準化黨支部建設以及創建‘大黨建’格局”等XX項內容XX項具體措施融入“XX”品牌建設中并賦予其新的內涵，確保品牌及時升級。
3、“互聯網+黨建”保工作落實。通過“公眾號+黨建信息化平臺+隱患排查系統”等強有力的抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用“共產黨員”“石油清風”等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高“四個意識”。開設“微閱讀”網絡課堂，把學習從書桌旁延伸到手機里，從8小時以內擴展到8小時以外；堅持“電子書”每日學，構建黨員日常學習交流的新常態；開展黨員在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討XX次，黨員受教育率100%。運用黨建信息化平臺平臺，瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等，有效解決了以往不會干、無人干、干不好、不方便等問題，成為黨委工作的“風向標”、黨務干部的“好幫手”、支部工作的“工具箱”、黨員參與的“記錄本”。運用隱患排查系統開展“每月一抽查、每季一巡檢”活動，黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核，并及時錄入系統提交給各單位負責人，通過PDCA循環完成工作閉環，檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進“駐崗帶班”“干部包干促上產”等“一線工作法”，XX領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線“駐崗帶班”，摸實情、出實招、求實效，機關、三所領導干部全年共深入基層XX人次，幫助解決各類問題XX項。
（二）筑“堡壘先鋒工程”，切實發揮“兩個”作用
以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設，抓好經常性教育、創新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1、黨支部筑堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力，致力于把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。XX黨委按照公司黨委關于黨支部達標晉級的要求，認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》，對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標；重新修訂完善了涵蓋六大類XX項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活，組織召開黨員民主評議和組織生活會，XX名黨員被評議為優秀共產黨員，XX名黨員被評為合格黨員。
2、支部書記爭當“領頭雁”。力求打造一支“綜合素質高，業務能力強，全心干事業，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創佳績”的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）XX人次，組織開展新任黨支部書記業務培訓班XX期、黨支部書記輪訓XX期。XX黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現在具體工作中就是要把握好“1234567”，即在目標追求上要聚焦“一個目的”，在思想覺悟上要做到“二重熱愛”，在定位上要履行“三項職責”，在工作展開上要做好“四件要事”，在自身建設上要提高“五種能力”，在實際工作中要掌握“六種方法”，在具體實踐中要具備“七種氣質”，切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產經營緊密結合，做到同部署、同推進、同考核；融入中心工作，創新活動載體，改進活動方式，按照XX黨委“南堡紅”品牌創建的統一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證各項任務的圓滿完成。
3、黨員干部誓為“急先鋒”。全體黨員圍繞生產中心任務，為XX大打扭虧為盈攻堅戰，優化生產流程，扎實推進開源節流、降本增效，嚴格預算執行，嚴控生產成本和非生產性投入，充分挖掘降耗潛力，提升XX管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢，積極開展“上產攻堅，黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關黨員干部深入一線駐崗帶班，主持召開產量分析會，共同研究上產方案；組建“黨員攻堅隊”，開展“精細油藏描述”“穩油控水”“提高抽油機泵效”等技術攻關，助力油氣上產。二是開展“安全環保，黨員先行”主題實踐活動。按照“一崗雙責、黨政同責”要求，以開展安全環保免檢單位創建為契機，積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防范措施，全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質增效，黨員先行”主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度，在去年已實施自主維修項目基礎上，增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目；制定工藝方案優化措施XX項、地面集輸優化措施XX項、生產運行管理提效措施XX項，成本增幅得到有效控制；開展效益評價，關停、間開、調控低效無效油水井XX井次，優化生產方式、低效井治理XX井次。
（三）筑“拒腐防變工程”，抓牢抓實廉政建設
動態完善了黨風廉政建設工作體系，結合發展實際賦予了其新內涵，通過構建“四位一體”“三書促廉”“兩個責任落實”和“一崗雙責”反腐倡廉工作格局，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現全年“零違紀”。
1、扎實推進“兩個責任”落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》，制定并實施XX《落實“兩個責任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責任，紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》XX份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》XX份，《領導人員廉潔從業書》XX份。開展廉政提示談話工作，切實把握好“樹木”與“森林”關系，堅持抓早抓小、防微杜漸，有則改之、無則加勉。截至目前，XX被談話人員累計達XX人。持續堅持廉政回訪工作，走訪XX、XX等承包商單位，開展廉政回訪座談會XX場XX人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展，紀委參與合同談判XX次，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規運行。
2、進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神，認真學習貫徹《XX公司貫徹落實中央八項規定實施細則“嚴”字24條》，在全公司范圍內開展“四風”問題巡察，嚴防“四風”反彈回潮。開展“兩不一慢”排查工作，共發放調查問卷XX份，收集各類問題XX項，為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以“守紀律、講規矩，勇擔當、有作為”為主題的深化作風建設活動。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準，形成XX人“信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇于擔當、爭創一流”的工作作風，使黨員干部積極主動適應作風建設新常態，展現新作為，提升執行力，推動作風建設常態化、長效化，為保持公司“硬增儲、穩上產、低成本、強黨建”的戰略定力提供堅強保障。
3、培育“XX清風”廉潔文化。認真組織黨員及紀檢干部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規，參加集團公司“XX”公眾號答題活動，XX名管理人員參與答題。學習以“深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題，開展“黨委書記講廉政黨課”“經理講廉潔黨課”活動，XX名黨員、干部、員工深受教育。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風”系列活動，邀請XX檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀XX監獄，聽取服刑人員現身說法，百名參觀人員受益匪淺，撰寫心得體會XX余篇。持續推進檢企共建，開展“送法進XX”活動，黨員干部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
XX黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，突出表現在：一是組工干部和黨務干部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實。對于這些問題，XX黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。
三、下半年工作計劃
1、全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，嚴格落實黨建工作責任制，強化領導班子和干部隊伍建設，全面深化基層黨組織建設，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢，持續筑牢企業的“根”與“魂”。
2、扎實推進“黨旗紅”子品牌建設。8大工程整體部署，同步推進。加強班子建設，持續開展政治理論學習，落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理，深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，開展“不忘初心牢記使命”“XX黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展計劃，加強積極分子培訓，嚴格執行發展黨員程序，切實把好“入口關”。
3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨的政治建設放在首位，落實好管黨治黨責任。深入推進XX“01234”黨風廉政建設工作體系創建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進“兩個責任”落實具體化、程序化。要持之以恒正風肅紀，認真落實中央八項規定和實施細則，運用好“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。
4、深化反腐倡廉建設，不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進“兩個責任”落實具體化、程序化。堅持紀嚴于法，實行問題線索統一管理，對所有反映黨員干部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行“三重一大”決策制度等情況的監督檢查，把權力關進制度的籠子里，使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制，經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展干部任前廉潔談話，增強黨員干部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化“三超”問題專項治理，劃出制度紅線，依規嚴肅執紀。
上半年，通過黨群部門共同努力，實現從嚴治黨要求進一步延伸，黨的建設成果進一步鞏固，政治生態環境進一步凈化，XX精神進一步弘揚，黨群關系進一步密切，企業形象進一步提升，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強，XX員工隊伍更加穩定和諧，切實為推進XX穩健發展提供政治保障和組織保障。
黨支部半年工作總結2021篇16
區直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
