事業單位招聘網6篇
事業單位招聘網(1)
泉州事業單位招聘網：2015泉州事業單位招聘言語理解六1、基因藥物發展經歷了三個階段。其一是細菌基因工程，它是通過原核細胞(常用大腸桿菌)來表達目的基因。然而不少人類或哺乳動物的基因在細菌等原核生物中不能表達，或者表達的目的產品往往沒有生物活性，必須經過一系列的修飾加工、剪切后才能成為有效的藥物。這個過程是相當復雜的，成本和工藝上也有很多問題。從這段文字我們不能推出的是()。
A.“人類或哺乳動物的基因”是“目的基因”
B.“表達的目的產品”是在原核細胞中產生的
C.“原核生物”是細菌
D.“沒有生物活性”的目的產品，不能直接作為“有效的藥物”
參考答案： C
由原文“人類或哺乳動物的基因在細菌等原核生物”可得：細菌是一種原核生物，但原核生物并不等于細菌，故C項錯誤。
----------------------------------------
2、建筑雖然起源于防寒、祛暑、蔭蔽、安全等實用的生活要求，但在建筑史上，人類對解決生活實用而付出的合作勞動卻遠遠不如對非實用方面付出的多。宮殿、廟宇、祭壇、陵墓、教堂、紀念碑、園林等，這些全部或基本上服務于精神生活的建筑，其成就遠遠超過了住宅、作坊、堡壘等服務于物質生活的建筑。建筑形式、建筑風格的演變，往往是一代社會物質生活和精神生活最敏感的見證，在西方，人們形象地稱建筑是“石頭寫成的歷史”。人們形象地稱建筑是“石頭寫成的歷史”，其原因是()。
A.建筑凝聚著人類物質生產的巨大勞動，是人類自覺改造客觀世界的直接結果
B.建筑服務于精神生活成就突出，其形式、風格的演變，常是一代社會物質生活和精神生活的見證
C.建筑是一個重要的審美對象，而對其具體觀照會獲得更多的美學感受
D.建筑服務于精神生活，也服務于物質生活，兩者都包涵了歷史的審美因素
參考答案： B
根據文意，“建筑形式、建筑風格的演變，往往是一代社會物質生活和精神生活最敏感的見證”，是該段文字的中心思想，也是稱建筑為“石頭寫成歷史”的原因。
----------------------------------------
3、人的智能，目前已鑒別出來的形式有七種。今天，人們通常所說的智能，一般是指語言和邏輯數學這兩方面的智能。事實上還有其他五種形式的智能，就是音樂才能、空間想像力、運動能力和兩種形式的個人智能——交際能力和個人自處能力(即自知之明)。在每個人身上，這七種智能的發展是極不平衡的。盡管大多數人都具有這七種智能的潛在才華，但表現突出的一般只有二到三種。心理學家把這兩三種智能，歸納成一個智能組合型。對文中“智能組合”的理解，最準確的一項是()。
A.每個人的七種智能發展是極不平衡的，表現突出的一般只有二到三種
B.能綜合評價一個人的智力傾向，比傳統的智商測驗，更接近客觀實際的智能組合方式
C.大多數人都具有七種智能的潛在才華，心理學家把其中表現突出的二到三種歸納成一個智能組合，這種組合不是一成不變的
D.語言和邏輯數學這二方面是主要智能，再加上音樂才能、空間想像力、運動能力和兩種形式的個人智能——交際能力和個人自處能力中的任何一種
參考答案： C
A項錯在沒有談組合;B項談的是智能組合和傳統智商測驗的比較;D項中認為語言和邏輯數學為主要智能的說法是錯誤的。
----------------------------------------
4、美國科學家理查德?阿克塞爾和琳達?巴克發現，當氣味分子與嗅覺受體結合后，作為化學信號的氣味分子經過屬于GTP結合蛋白(通稱G蛋白)的嗅覺受體的復雜作用，轉變為電信號后，便沿著嗅覺神經開始一場接力跑。這些信號先從鼻腔進入顱內，最后被傳至大腦嗅覺皮層某些精神區域，在那里它們被翻譯成特定的嗅覺信息，即被人們感知。這段文字主要談的是()。
A.阿克塞爾和巴克所描述的嗅覺信號通路理論
B.嗅覺信號通路的末端是大腦嗅覺皮層中的某些精細區域
C.嗅覺信號通路理論闡述的是氣味分子轉化為嗅覺信號傳遞到大腦的過程
D.作為化學信號的氣味分子到達大腦嗅覺皮層某些精細區域被翻譯成嗅覺信息
參考答案： A
該段文字主要是對嗅覺信號通路理論的描述，B、C、D三項只是其中的一部分，故只有A項最全面。
----------------------------------------
5、人類的智慧已經進化發展了成千上萬年。而智慧機器充其量只有幾十年的歷史，如果再發展幾百年，我們也許很難想像那時的人工智能的水平和情景。看來，如果有朝一日機器在我們自以為優越的那種重要品質上超過我們，我們就要向自己的創造物雙手捧出那惟一的特權!通過這段話我們可以知道()。
A.當機器在優越品質上超過人類時，人類就將無法控制機器的思維能力
B.當機器也具有思維能力以后，人類就將承認思維不再是人類的專利
C.如果某一天機器在各方面超過人類，機器就將使人類喪失思維能力
D.如果某一天機器具備了人類的重要品質，機器將享有人類的所有權利
參考答案： B
由該段文意可得，“我們自以為優越的品質”是指智慧，即思維。“我們就要向自己的創造物雙手捧出那惟一的特權”的含義是我們與機器都會思維，思維不是人類所特有的。故由此判斷，只有B項正確。
本文摘自：>
事業單位招聘網(2)
大連事業單位招聘網:2019大連事業單位招聘
篇一：2019遼寧大連市甘井子區教師招聘74人公告
2019遼寧大連市甘井子區教師招聘74人公告
為切實做好大連市甘井子區2019年教師招聘工作，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
甘井子區教育局所屬27所農村中小學及城市新開辦中小學(幼兒園)面向社會公開招聘教師共74人(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有與崗位相應的教師資格證書及崗位所需的專業和技能條件;
(四)全日制本科及以上學歷(幼兒教師崗位除外)，全日制本科生須具備學士學位，研究生須具備碩士學位。在讀的非應屆高校全日制研究生不得以已取得的本科學歷報考;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲及以下(1981年8月1日以后出生);
(六)熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作;
(七)具備崗位所需要的其它條件(詳見附件1);
(八)有下列情形之一的，不得應聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.在近5年國家公務員招考、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;
4.法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
(一)信息發布及查詢
本次招聘于7月6日在大連市人力資源和社會保障網、大連市人才網、大連市人力資源市場網和甘井子教育網上發布《大連市甘井子區2019年公開招聘教師公告》，崗位信息查詢網站為甘井子教育網(/html/2019/07/72731_2.html
1.2019年甘井子區公開招聘教師計劃表.doc
2.大連市甘井子區中小學招聘教師報名表.doc
事業單位招聘網(3)
2014鹽城事業單位招聘網：大豐市大中事業單位招聘20人公告
2014鹽城大豐市大中鎮招聘20人，報名時間2014年10月21日至10月30日。筆試時間另行通知，筆試內容：公共基礎知識及相關專業知識，公共基礎知識考試內容參見2014年江蘇事業單位考試適用教材。
為進一步加快大豐市大中鎮經濟社會發展，根據需要，現面向社會公開招聘工作人員。公告如下：
一、招錄崗位及名額
1、大中鎮社區工作人員6名(3男，3女)。
2、大中鎮城管監察中隊工作人員4名(男性，其中2名在裕華集鎮工作，2名在新團集鎮工作)。
3、大中鎮專業性崗位工作人員10名。
二、招錄條件和要求
1、思想進步，遵紀守法，作風正派，熱愛基層工作。
2、⑴社區工作人員需大專及以上學歷，專業不限;
⑵城管監察中隊工作人員需大專及以上學歷，專業不限(退役軍人可放寬至高中及同等學歷，同等條件下退役軍人優先錄取);
⑶專業性崗位工作人員需全日制普通高校本科及以上畢業，獲得相應學位。相關專業有經濟類4名(其中金融1名)、財務財會類及審計3名、旅游管理1名、計算機軟件工程1名、工民建1名。財務財會類及審計崗位需獲得會計從業資格證書。
3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，有三年以上工作經驗(2011年10月31日前參加工作)。
三、招聘程序
整個招錄工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。
1、報名時間：2014年10月21日至10月30日。
2、報名地點：大豐市大中鎮人力資源服務中心(金豐南路大豐汽車南站對面，大中鎮便民服務中心內)。聯系人：卞小姐
3、報名時須提供本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件，財務財會類及審計崗位需提供從業資格證書，近期1寸免冠彩照3張。
4、資格審查：報名者持上述材料，在規定時間內到報名地點報名。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經查實后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、本次招聘設1：3開考比例,招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘計劃數。
6、組織筆試、面試
筆試內容：公共基礎知識及相關專業知識。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
筆試、面試時間及地點另行通知。
7、組織體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試)。
8、組織考察
對體檢合格人員進行全面考察并公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。
大豐市大中鎮人民政府
本文來自2014鹽城事業單位招聘網>
事業單位招聘網(4)
福建事業單位招聘網：事業單位招聘行測經驗分享習題（五十三）一、留意句中的介詞
大多數介詞是從動詞虛化而來的，這就使得介詞的使用比較復雜。它可以和動詞一樣帶賓語，如果使用不當，往往會造成語病。這類介詞主要有：“由、由于”“經、經過”“ 通過”“對、對于”“當……”“在……”“正……”。這些詞在病句考題中出現的頻率非常高，出錯的頻率也非常高，要引起注意。
例如
①三年前，電腦“上網”對人們可能是陌生的。(誰對誰呢?顛倒了主客體。)
②通過百部愛國主義影片的展播及其主題演唱會，使觀眾經受了一次又一次的愛國主義精神的洗禮。(“通過”把“展播及其主題演唱會”變成了自己的賓語，而使全句的主語缺失。)
③劇組全體人員經過八十多天的苦戰，一部情節新、演員新、技術新的十六集電視連續劇《西游記》終于與觀眾見面了。(一個句子出現了兩個主語“劇組全體人員”“《西游記》”，是由于“經過”這個介詞沒有把“劇組全體人員”納入自己的“管轄范圍”，應把“經過”調到“劇組全體人員”之前。)
④為什么對于這種浪費人才的現象至今沒有引起有關部門重視呢?(“對于”湮沒了句子主語，應去掉)
⑤只有把想法付諸于行動，才能最大限度地達到我們的目標。(“諸”即“之于”，與 “于”重復。)
二、留意句中的程度副詞
副詞一般是用來修飾形容詞的，一般情況下是不會出錯，但我們須細心分析一下后面的形容詞是否本身就包含了這個副詞的含義，有沒有造成語義的重復。這類副詞主要有“十分” “非常”“很”“過分”等。
例如
①近幾年，常有報紙對明星大肆吹捧，過分的溢美之詞，助長了某些明星的驕傲情緒。(“溢美”本身的意思就是“過分地贊美”，再加上“過分”，語意重復。)
②許多家長對孩子過于溺愛，飯來張口，衣來伸手，這對孩子的成長是有害的。(“溺愛”含有“過分寵愛”的意思。)
③這是非常奇缺的藥品，不到萬不得已，是不能動用的。(“奇缺”就是“非常缺少” 的意思。)
三、留意句中兩面性的詞語
兩面性的詞是指詞語本身表達兩個相反的語意。如“成敗”、“得失”、“好壞”、“ 高低”、“能否”、“是否”等。因為它們表達的是不確定的兩個方面的意思，所以它要求語句的上下文必須有與之相照應的詞語或者語意。否則就會造成語意上的不對稱。
例如
①這場籃球賽的勝敗關鍵是隊員們的齊心協力。(前半句講“勝敗”，后半句只講“勝 ”，兩面對一面，不一致，應改為“取勝的關鍵”，或改為“是隊員們能否齊心協力”。)
②越來越多的農村干部認識到，交通是否方便，是招商引資的一個重要條件。(“交通是否方便”說的是兩種情況，而后面“是招商引資的一個重要條件”只談了一個方面。)
③選擇最可靠、最恰當的材料，對一篇文章的成敗，常常有很重要的作用。(“最可靠、最恰當”是單面的，而“成敗”是雙面的。)
④為了避免今后不發生類似事故，我們應盡快健全安全制度。(這句話中的“避免”“ 不發生”就是“發生”，意思完全相反，應去掉副詞“不”。)
更多福建事業單位招聘考試資料請關注福建事業單位招聘網
事業單位招聘網(5)
上海公共招聘網 ：上海市事業單位招聘200名
上海市人力資源和社會保障咨詢服務中心招聘勞動保障、醫療保險電話咨詢員。
一、招聘人數：200人。
二、招聘要求：
1、身體健康、口齒清晰，普通話標準，能用滬語流利對話;
2、年齡：40歲及以下，大專及以上學歷。
三、工資待遇：
基本工資根據工作能力從3000元至6600元分別確定，并享受國家和本市規定的各種待遇。
四、用工形式：
通過政府購買服務的用工形式，由勞務公司與咨詢員簽訂勞動合同后輸送至咨詢服務中心，并由咨詢服務中心進行使用管理。
五、工作地點：國定東路200號。
六、報名時間：2013年5月27日至2013年6月7日。
七、報名方式：
1、通過上海公共招聘網、21世紀人才網;
2、發送電子郵件應聘，郵箱地址：andyyan@zxhr.sh.cn;
3、寄送信件應聘，請將身份證、最高學歷證書、相關資格證書復印件、個人簡歷，一張免冠近照寄至：上海楊浦區長陽路1080號10號樓407室(長陽路江浦路口)馬老師收，郵編：200082
恕不接待，應聘資料恕不退還，敬請諒解。
八、面試時間：另行通知
請保持電話、手機暢通;及時查收郵箱。
事業單位招聘網(6)
邯鄲事業單位招聘網:邯鄲事業單位招聘篇一:_河北邯鄲市事業單位考試職位表
_河北邯鄲市事業單位考試職位表
_年河北邯鄲市市直事業單位招聘考試公告.報名注意事項.職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊
_年河北邯鄲市市直事業單位招聘考試預計7月開始.你可以參考一下去年的河北邯鄲市市直事業單位招聘考試職位表信息:
篇二:_年河北邯鄲市事業單位考試職位表匯總
_年河北邯鄲市事業單位考試職位表匯總
_年河北邯鄲市市直事業單位招聘考試公告.報名注意事項.職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊
篇三:邯鄲市_年市直事業單位公開招聘筆試內容
河北事業單位考試網:/hebei/
邯鄲市_年市直事業單位公開招聘筆試內容
_河北事業單位招聘考試暫未開始,為了更好的協助大家備考河北事業單位招聘考試,中公河北事業單位招聘考試網為大家準備了河北事業單位招聘的相關考試公告與河北事業單位招聘筆試題型和河北事業單位面試備考技巧,大家可以參考學習,河北事業單位考試網祝大家早日入編!
相關內容閱讀:
河北事業單位招聘 河北事業單位考試資訊
河北事業單位真題
筆試內容
筆試內容:筆試采取閉卷方式進行,筆試成績占總成績的40%.
報考綜合類崗位的考生筆試內容為>和>兩科,每科滿分均為1_分,總分為_分.綜合類筆試成績=職業能力測驗成績+公共基礎知識成績.
報考醫學類崗位的考生筆試內容為>和>兩科,每科滿分均為1_分,總分為_分.醫學類筆試成績=醫學專業能力測驗成績+公共基礎知識成績.
邯鄲事業單位考試是河北市直事業單位考試,以下為_年邯鄲事業單位招聘公告: 為滿足我市市直事業單位用人需求,進一步優化市直事業單位工作人員結構,按照>(冀人社發[_]9號)文件精神,經市委.市政府批準,_年我市市直事業單位面向社會公開招聘工作人員292名,其中綜合類2_名(黨群序列28名,政府序列_0名),醫學類84名.現將有關事項公告如下:
一.招聘原則
事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主.公開.競爭.擇優的原則,在考試.考察的基礎上擇優聘用.
二.招聘方式
本次招聘工作采取統一組織招聘方式,分為綜合類和醫學類.按照制定招聘方案.發布招聘公告.報名及資格審查.招聘考試(筆試.面試).體檢和考察.擬聘用人員公示.聘用等步驟進行.
三.招聘對象條件
河北事業單位考試網:/hebei/
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,年齡在_周歲及以上;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡.學歷.學位.專業和技能等條件;
5.適應崗位要求的身體條件.
(二)應聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件詳見>.>.凡涉及到年齡.戶籍.工作時間等需要確定時間的,計算日期截止到_年_月4日.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是從_年_月4日算起,此前累計工作時間每達到_個月計為1年.在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷.具備高級學歷的考生以低級學歷所學專業報考的,要求其低級學歷所學專業與最高學歷所學專業一致或相近.
(三)不在招聘范圍人員
1.現役軍人;
2.未畢業的全日制普通類高等學校在讀學生;
3.試用期內的公務員和試用期內事業單位工作人員;
4.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員.
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律.法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員.
(五)公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位.回避關系是指>第四十一條關于〝凡與聘用單位負責人員有夫妻關系.直系血親關系.三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事.財務.紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位.聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避〞的規定.
四.招聘辦法和程序
河北事業單位考試網:/hebei/
(一)網上報名和資格初審
1.報名辦法:實行網上報名和資格初審,每名報考人員只能報考一個事業單位的一個崗位.報名網址:邯鄲市人事考試網
2.報名注冊時間:_年_月_日0時—_月_日24時;
3.資格初審及繳費:依據招聘崗位設置的條件進行資格初審,通過資格初審的考生須在網上繳納報名考務費1_元;網上繳費時間:_年_月_日9:_-_月_日24:_;
溫馨提示:因報名考生眾多,報名系統網絡帶寬有限,會出現網頁打開緩慢,甚至無法打開的情況,考生如遇到這種問題,請錯開報名高峰,另擇時間進行報名.
網上報名的基本程序:
(1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀>并同意>,然后按步驟進行具體操作.
(2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須履行>,對提交審核的報名信息的真實性負責.在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格.
(3)網上報名須用有效的〝二代居民身份證〞申請〝報名號〞,并預選應聘崗位,獲取〝報名號〞和〝初始密碼〞后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核.〝報名號〞是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好.
(4)按照>規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕.報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名.
(5)考生〝提交審核〞后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改.一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果.〝審核未過〞的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;〝審核通過〞的,不能再修改,將進入繳費程序.
(6)考生務必牢記報名和繳費截止時間.打印>時間.筆試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄.同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失.被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負.
4.開考比例:崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,按比例核減或取消該崗位招聘計劃;
5.準考證打印及要求:_年1月6日9:_-1月8日_:_,由考生登錄網上報名系統自行下載打印>;
河北事業單位考試網:/hebei/
6.報名考務費減免對象和辦法:享受最低生活保障城鎮家庭的考生.農村絕對貧困家庭的考生,先在網上繳費,待筆試考試結束次日到邯鄲市人力資源和社會保障局(邯鄲市人民東路343號)審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續.具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市.區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市.區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件.
(二)筆試
1.筆試內容:筆試采取閉卷方式進行,筆試成績占總成績的40%.
報考綜合類崗位的考生筆試內容為>和>兩科,每科滿分均為1_分,總分為_分.綜合類筆試成績=職業能力測驗成績+公共基礎知識成績.
報考醫學類崗位的考生筆試內容為>和>兩科,每科滿分均為1_分,總分為_分.醫學類筆試成績=醫學專業能力測驗成績+公共基礎知識成績.
2.本次考試在邯鄲市區設置考場,考試時間詳見>.應聘人員應按照>上確定的考試時間.地點.考場參加考試.參加考試時,必須同時攜帶>和法定有效的二代居民身份證.缺少證件的考生不得參加考試.本次招聘筆試成績設定合格分數線為90分,低于90分者不得進入資格復審.筆試有一科缺考或筆試有一科成績為0分等情況的考生,不得進入資格復審.
3.各崗位筆試合格分數線以上的考生,按照進入資格復審人數和招聘人數之比不高于3:1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員,比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審.考生可在邯鄲市人事考試網查詢筆試成績和是否進入資格復審.
(三)資格復審
由各招聘單位主管部門進行資格復審,進入資格復審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證.畢業證.學位證.資格證.筆試準考證和工作經歷證明等相關證件材料原件和復印件;已就業人員需提供單位同意報考函(證明).在網上報名時填報情況不實.不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任.面試前,因資格復審不合格出現的比例內空缺,在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補.資格復審合格人員進入面試環節.
(四)面試
河北事業單位考試網:/hebei/
進入面試的考生請登錄邯鄲市人事考試網自行打印>,時間另行通知.面試具體地點.時間.采取方式等安排及要求詳見>.考生參加面試時,必須同時攜帶>和法定有效的二代居民身份證.面試實行百分制.為確保招聘質量,面試設定合格分數線為60分,面試成績低于60分者不得進入體檢等后續環節.面試成績占總成績的60%.考生總成績為:
綜合類=筆試成績÷2_40%+面試成績_60%;
醫學類=筆試成績÷2_40%+面試成績_60%;
報考同一崗位的考生一般分在同組.同場面試.個別招聘人數較多的無法分在同組.同場的崗位,根據該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試.
按照崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選.比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,筆試成績較高者.考生面試成績.總成績.進入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網公布.
(五)體檢和考察
體檢參照>進行.考察主要是對人事檔案.政治思想.道德品質.業務能力.工作實績等情況進行考察,由用人單位主管部門組織實施.體檢.考察合格者確定為擬聘用人選.
(六)公示
對擬聘用人選在〝邯鄲市人力資源和社會保障網〞公示7個工作日.
(七)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反應有嚴重問題的一時難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,按照管理權限分別報批后,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業.流動.工資.社保等相關手續.被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內.試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用.
五.其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試.資格復審.面試.體檢.考察.辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,
