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                  中層干部述責述廉報告6篇

                  時間:2020-04-27 工作計劃 點擊:

                  這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫一份報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以取得上級領導部門的指導。 以下是為大家整理的關于中層干部述責述廉報告的文章6篇 ,歡迎品鑒!

                  中層干部述責述廉報告篇1

                    一年來,在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下,本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習領會習近平總書記系列講話精神,自覺履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設各項規定。現將執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨政治責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作,執行廉潔自律,落實意識形態工作責任制情況報告如下:

                    一、執行黨的政治紀律和政治規矩情況

                    一是本人堅持把學習作為加強黨性修養、提高政治站位、完善自我的突破口和切入點,認真學習貫徹黨的十九大精神以及習近新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學習先進典型人物和事跡,不斷提高和完善自己執行政治紀律、政治規矩的自覺性,做到用身邊人、身邊事教育自己,向先進學習,傳播正能量。三是對黨中央的決策部署做到令行禁止,絕不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、絕不發表違背中央決定的言論,絕不泄露的和國家秘密、絕不參與各種非法組織和非法活動,絕不制造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論。

                    二、履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設和反腐敗工作執行情況

                    本人認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,把管黨治黨的各項要求融入到工作的各方面和全過程,履行好黨員應有的責任,不斷深化黨的領導地位,全面提升領導力和整體核心作用,強化管黨治黨意識。并緊密結合工作實際,做好自身黨風廉政建設,一是切實擔當起“一崗雙責”職責履行,監督好所分管科室人員,經常性地開展談心談話,讓干部心中有把尺,明確崗位職責。二是身體力行。嚴格遵守《廉政準則》、《八項規定》等規章制度,加強作風建設。堅持把黨風廉政建設責任制與推動本職工作有機結合,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是正確對待權力不腐敗,培養良好的生活作風,反對鋪張浪費,貪圖享樂的思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。

                    三、執行廉潔自律情況

                    本人認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》,始終把準則要求作為規范自己行動的標桿,同時還加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的學習,收看了各種題材的警示片,進一步增強自律認識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬和有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出進私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用職務接受贈予、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權利謀求不正當利益的現象。

                    四、落實意識形態工作責任制情況

                    嚴格按照黨的十九大提出的新要求新任務,落實中央關于意識形態工作責任制要求,守好陣地,管好隊伍。一是加強思想政治學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流,更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是大力弘揚社會主義核心價值觀。積極參與社會主義核心價值觀宣傳教育,引導人們講道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎。三是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳。學習先進模范,崇尚英雄、學習英雄、捍衛英雄。大力弘揚時代新風,自覺推進移風易俗,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風,打造鄉村文明新氣象。

                    五、存在的問題及改進措施

                    針對本人存在的政治理論學習虛于表面,理解不深不透、工作推進不夠靈活,推行力不強,聯系企業、群眾不夠,面對突發問題等待領導解決,工作方法過于簡單等問題,將在以后的學習、工作中,從以下幾個方面積極改進思想和工作。一是學習再深化。繼續認真深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及近期學習的《習近平訪談錄》等,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,做到“兩個維護”,進一步將思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央周圍,講政治紀律和規矩,不斷成熟。二是力度再加大。認真履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任,堅持“一崗雙責”,進一步細化工作責任,強化工作措施,充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用,堅持問題導向,敢于轉變工作作風,同一切錯誤言行作斗爭,樹立“打鐵還需本身硬”的理念,清清白白做人,干干凈凈做事。三是能力再提升。立足工作實踐,從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務同志們學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷進步綜合素質和領導水平。四是堅持廉潔從政,厲行勤儉節約。遵守《廉政準則》和各項紀律規定,自覺抵制腐朽思想侵蝕。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念。

                    我自知在現在的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。

                  中層干部述責述廉報告篇2

                    根據地區國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

                    一、勤學善思、不斷提高綜合素質

                    今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身務必具備較高的政治素質和業務潛力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種職責,當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外,利用業余時光系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續高度一致。個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我透過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,透過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

                    二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

                    按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

                    (一)全力以赴,抓好人事監察室工作

                    一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

                    結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設職責制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

                    用心開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

                    大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發放了調查問卷100份,回收100份;發放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

                    大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

                    (二)身體力行,抓好辦公室工作

                    大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

                    三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和潛力

                    大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要貼合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,個性注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和潛力。

                    四、樹立大局意識,從嚴要求自我,帶頭廉潔自律

                    身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要職責,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,貫徹落實職責制,堅持常抓不懈,切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自我首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自我的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自我,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

                    作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養,工作中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

                    五、存在的不足

                    回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

                  中層干部述責述廉報告篇3

                    根據安排現述責述廉如下:

                    一、履行黨風廉政建設責任情況

                    (一)履行領導責任情況

                    落實“一崗雙責”,履行黨風廉政建設第一責任人責任,堅持將黨風廉政建設與日常工作同部署、同檢查、同考核、同落實。嚴格落實“四個親自”,督促履行“一崗雙責”;進行“兩個責任”約談,與分管領導簽定年度黨風廉政建設主體責任書,并要求各分管領導分別與分管科室負責人就作風紀律進行約談,并簽定黨風廉政建設目標責任書。

                    (二)持之以恒正風肅紀情況

                    深入貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委市政府十條措施,聚焦“四風”找問題、抓整改,督促班子成員定期分別帶隊明查暗訪各科室作風紀律,檢查結果作為年終考評依據,形成齊抓共管整體格局,今年對存在作風不實、工作不力傾向問題的個人開展提醒談話和約談共9人次。

                    (三)維護群眾利益情況

                    通過開展專項治理“微腐敗”工作和黨風廉政“慢作為”自查自糾工作,著力整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。全力打響污染防治“三大戰役”,轄區環境質量明顯改善,截至12月3日空氣質量優良天數229天,已超去年全年優良天數(224天)。我區8個主要河道水環境質量控制監測斷面,其中7個斷面達Ⅲ類水質,達標率為87.5%,水質較去年同期明顯好轉。市上在我區設有4個水質超標資金扣繳斷面,今年以來被扣繳生態補償資金27.8萬元,為五城區最少。

                    結合中央、省環保督察,狠抓群眾反復投訴突出環境問題,開展“小散亂污”企業整治,扎實抓好投訴舉報問題整改“回頭看”。今年以來,共立案查處各類環境違法行為55起,行政處罰達200余萬元。依法移送公安機關行政拘留2件,移送刑事案件1件。受理各類環境污染投訴1918件,辦結率達100%。

                    (四)加強教育監管情況

                    深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,牢固樹立“四個意識”,認真開展反腐倡廉教育,組織集中收看各類黨風廉政教育節目,努力營造“奮發有為、風清氣正”的良好政治生態。

                    (五)深化源頭治理情況

                    建立工作機制,建立系統內部風險防控機制,查找風險點,制定防范措施,強化制度建設。修改完善《“三重一大”事項議事規則》,并組織《“三重一大”事項議事規則》執行情況自查。

                    (六)堅決反對腐敗情況

                    廉政學習、警示教育做到經常化、制度化,對單位干部紀律查處決不手軟。傳達上級紀檢監察通報,結合本局實際工作進行剖析,與分管領導簽訂責任書,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。

                    (七)選好用好干部情況

                    嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真貫徹落實干部人事制度,強化對選拔任用干部的監督管理,推動干部監督工作的健康有序發展。

                    二、個人廉潔自律情況

                    (一)遵守黨的紀律情況

                    嚴格遵守黨的紀律,無違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為,認真執行“三重一大”議事規則,堅持民主集中、開門納諫。

                    (二)落實中央八項規定,轉變作風情況

                    個人無配備公務用車;現辦公室為合署辦公,沒有超標情況;未配備秘書或工作人員;沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金;無職務消費;無因公出國(境)情況;先后30余次到社區、企業,幫助指導企業抓好污染防治工作,為人民群眾解決環境問題;積極聽取群眾及班子成員意見,堅持民主集中制原則,不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。

                    (三)廉潔自律情況

                    按規定如實申報個人事項,自覺接受監督。沒有借職務之便為家人、親屬等謀取私利,違規使用干部等方面的問題,也沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益,自己和家人沒有經商辦企業,也無違規兼職等。

                    三、其他需要報告的情況

                    本人無其他需要報告的情況。

                  中層干部述責述廉報告篇4

                    時間過得飛快,轉眼間一學期又已了。回顧這一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累并快樂著。

                    本學期我擔任三年級數學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環節,備課、上課、作業批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。

                    一、備好每節課,為上好課做準備。

                    學期初,鉆研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,精心設計習題,力求讓學生學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,發展孩子思維,提高學習數學的能力。

                    二、上好每一節課。

                    本學期我嚴格按照三代導學案進行授課,遵循先學后教的教學模式,努力創設各種情境,激發學生思考。放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答采取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言沉悶的局面,使學生樂于思考,敢于積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學生鞏固知識,形成能力,發展思維。除此之外,為了發展學生學習能力,本學期我要求我班學生每單元結束之后,在進行整理與復習時都繪制思維導圖,絕大部分學生掌握了繪制思維導圖的方法策略,從而使自己學習的知識形成系統、框架,學習能力得到了很大提高。現在學生普遍對數學課感興趣,參與性較高。

                    三、努力進行培優補差工作。

                    本學期在培優補差方面,我針對后進生知識模塊的缺陷進行認真輔導,然后設計專項練習題組進行補差訓練,分層次布置做業,借助小組長的監督輔導等使后進生有了很大提高,特別是xx、xx等同學的進步很大。

                    四、書法教育方面。

                    本學期我擔任六年級書法課,我首先從筆畫部首教起,然后是結字方法,學生們單字的書寫能力進步很快,然后我又把重心轉移到章法即學生作業上字的排列上,要求字間距行間距等,避免學生書寫的作業一片黑,不易識讀。并在學校組織的書寫測試中應用引導其他年級的學生注意這一方面的要求,現在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。

                    五、安全工作。

                    本學期負責學校安全工作,我嚴格按照上級文件要求開展安全教育及安全演練活動,嚴格按照時間節點上交活動總結等安全方面的資料,每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外,本學期堅持按照周日給校長發上周總結和下周安排,使自己的工作更具目的性和規律性。

                    六、其它方面。

                    作為學校中層,我盡心盡力,做好分內的各項工作,服從領導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節課都認真輔導,習練歐體字的學生有了很大進步。校園足球方面,我時刻關心學校校園足球的發展,關注足球隊員的成長,下午放學后及周六的下午,我幾乎都會站在操場邊監督學習俱樂部教練的訓練,并為他們做好服務和溝通工作。

                    總之,本學期我自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限,今后的工作中,希望領導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,并表示忠心的感謝。

                    下期計劃:

                    1、繼續做好六數的教學工作。

                    2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起,爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。

                    3、一如既往地做好學校的安全工作。

                  中層干部述責述廉報告篇5

                    一、履行黨風廉政建設責任情況

                    (一)履行領導責任情況

                    落實“一崗雙責”,履行黨風廉政建設第一責任人責任,堅持將黨風廉政建設與日常工作同部署、同檢查、同考核、同落實。嚴格落實“四個親自”,督促履行“一崗雙責”。進行“兩個責任”約談,與分管領導簽定年度黨風廉政建設主體責任書,并要求各分管領導分別與分管科室負責人就作風紀律進行約談,并簽定黨風廉政建設目標責任書。

                    (二)持之以恒正風肅紀情況

                    深入貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委市政府十條措施,聚焦“四風”找問題、抓整改,督促班子成員定期分別帶隊明查暗訪各科室作風紀律,檢查結果作為年終考評依據,形成齊抓共管整體格局,今年對存在作風不實、工作不力傾向問題的個人開展提醒談話和約談共9人次。

                    (三)維護群眾利益情況

                    通過開展黨風廉政“慢作為”自查自糾工作,著力整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。全力打響污染防治“三大戰役”,轄區環境質量明顯改善,截至12月3日空氣質量優良天數229天,已超去年全年優良天數(224天)。我區8個主要河道水環境質量控制監測斷面,其中7個斷面達Ⅲ類水質,達標率為87.5%,水質較去年同期明顯好轉。市上在我區設有4個水質超標資金扣繳斷面,今年以來被扣繳生態補償資金27.8萬元,為五城區最少。

                    結合中央、省環保督察,狠抓群眾反復投訴突出環境問題,開展“小散亂污”企業整治,扎實抓好投訴舉報問題整改“回頭看”。今年以來,共立案查處各類環境違法行為55起,行政處罰達200余萬元。依法移送公安機關行政拘留2件,移送刑事案件1件。受理各類環境污染投訴1918件,辦結率達100%。

                    (四)加強教育監管情況

                    深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,牢固樹立“四個意識”,認真開展反腐倡廉教育,組織集中收看各類黨風廉政教育節目,努力營造“奮發有為、風清氣正”的良好政治生態。

                    (五)深化源頭治理情況

                    建立工作機制,建立系統內部風險防控機制,查找風險點,制定防范措施,強化制度建設。修改完善《“三重一大”事項議事規則》,并組織《“三重一大”事項議事規則》執行情況自查。

                    (六)堅決反對腐敗情況

                    廉政學習、警示教育做到經常化、制度化,對單位干部紀律查處決不手軟。傳達上級紀檢監察通報,結合本局實際工作進行剖析,與分管領導簽訂責任書,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。

                    (七)選好用好干部情況

                    嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真貫徹落實干部人事制度,強化對選拔任用干部的監督管理,推動干部監督工作的健康有序發展。

                    二、個人廉潔自律情況

                    (一)遵守黨的紀律情況

                    嚴格遵守黨的紀律,無違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為,認真執行“三重一大”議事規則,堅持民主集中、開門納諫。

                    (二)落實中央八項規定,轉變作風情況

                    個人無配備公務用車。現辦公室為合署辦公,沒有超標情況。未配備秘書或工作人員。沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。無職務消費。無因公出國(境)情況。先后30余次到社區、企業,幫助指導企業抓好污染防治工作,為人民群眾解決環境問題。積極聽取群眾及班子成員意見,堅持民主集中制原則,不搞一言堂。工作和生活中不搞特殊化。

                    (三)廉潔自律情況

                    按規定如實申報個人事項,自覺接受監督。沒有借職務之便為家人、親屬等謀取私利,違規使用干部等方面的問題,也沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益,自己和家人沒有經商辦企業,也無違規兼職等。

                    三、其他需要報告的情況

                    本人無其他需要報告的情況。

                  中層干部述責述廉報告篇6

                    根據地區國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

                    一、勤學善思、不斷提高綜合素質

                    今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身務必具備較高的政治素質和業務潛力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種職責,當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外,利用業余時光系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續高度一致。個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我透過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,透過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

                    二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

                    按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

                    (一)全力以赴,抓好人事監察室工作

                    一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

                    結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設職責制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

                    用心開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

                    大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發放了調查問卷100份,回收100份;發放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

                    大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

                    (二)身體力行,抓好辦公室工作

                    大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

                    三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和潛力

                    大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要貼合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,個性注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和潛力。

                    四、樹立大局意識,從嚴要求自我,帶頭廉潔自律

                    身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要職責,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,貫徹落實職責制,堅持常抓不懈,切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自我首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自我的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自我,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

                    作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養,工作中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

                    五、存在的不足

                    回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

                  熱門標簽: 部門中層述職述廉報告 中層干部述職述廉述法
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