全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。 以下是為大家整理的關于黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃的文章8篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
20_年，正值建黨_周年，圍繞“改革創新、夯實基礎、上等創優”醫院工作重點和_x區中心醫院總支布置的工作要點，結合本支部實際，制定以下工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以區委“創新轉型謀發展，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路，加強黨支部建設，充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。
二、深入推進創先爭優活動
(一)開展“三結對”活動，充分發揮黨員主體作用
1、繼續開展黨員責任區活動，每月及時反饋活動內容，做到及時上傳民意，及時解決問題。
2、做好新老黨員結對工作，加強溝通，互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結對工作，加強醫技科室與臨床科室的交流，推進醫院更好發展20_年醫院黨支部工作計劃匯總。
4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務。
(二)開展各項活動，喜迎建黨_周年
1、積極參加醫院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨_周年征文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
三、加強支部政治思想建設
(一)營造支部學習氛圍
1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。
2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本，開展“一名黨員一堂課”活動，并經評選向總支推薦精品黨課
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論_
(二)響應黨員“五個一”做法
積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業務技能”，并對黨員學習記錄本進行定期督查工作計劃。
四、加強支部組織制度建設
1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發展工作。
【篇2】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：
2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實習近平總書記關于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神，進一步適應新時代黨的建設要求，扎實推進從嚴治黨工作的落實。
一、工作目標
2020年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞紀委和監委工作要點，認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任，把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風，嚴明紀律，全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設。
二、具體措施
(一)從嚴傳導壓力，履行好黨組的主體責任。
完善和落實從嚴治黨責任制。在年初，黨組成員按照職責分工，明確分管范圍內的黨風廉政建設工作責任，簽訂相關責任書;在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設責任書，全體黨員簽訂廉政服務承諾書;針對我單位前期發現的問題，在認真查處的基礎上，認真吸取教訓，進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，主動抓、帶頭抓;嚴格落實“一崗雙責”，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)從嚴建章立制，發揮長效管理機制。
嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規范化、法治化軌道。繼續開展廉政風險排查防控，根據工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人，落實風險崗位責任措施，半年檢查一次，并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務用車管理規定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規定》等文件，今年將進一步逐步完善各項管理規定，細化各項業務管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想建黨根基。
在內容上，突出以習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學習教育。
在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學習、反腐倡廉教育、政策法規學習和業務知識的學習。
在形式上，采取領導講與個人學、走出去與請進來、個人講與大家評相結合的形式。
在時間上，把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間，組織上黨課開展相關教育活動。
在氛圍上，堅持領導帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學先進，趕先進，層層立標桿、做示范，確保學習教育取得實實在在的成效。
(四)從嚴黨內生活，不斷錘煉黨性修養。
重點抓住執行“三會一課”制度，創新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養;堅持把貫徹執行民主集中制作為重點，發揚民主、正確集中;堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗;堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。通過每月一次黨費收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識;通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。
(五)從嚴黨員管理，發揮先鋒模范作用。
認真按市紀委會議要求，持之以恒抓好作風建設，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現，不斷鞏固拓展中央八項規定的成果。探索完善黨員干部日常管理監督機制，突出年節假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續深化“清風行動”，既管住“8小時”以內工作，也規范好“8小時”以外言行。
(六)從嚴自身建設，鍛造過硬工作作風。
以民防機關“準軍事化建設”為抓手，不斷加強機關作風建設，重點抓好相關制度規章的落實，堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度，進一步優化工程項目審批、人民防空有關規費征收、結建工程管理維護等服務流程。抓好權力運行科學管理機制建設，健全內控制度，明確相關權限，全面執行內控規范，確保單位內部控制覆蓋到單位管理和業務活動的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執行和監督全過程，不越權、不失控、不違紀，扎緊制度的籠子，確保民防各項權力在陽光下運行。
【篇3】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
2020年，按照市委要求，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監督執紀，深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地，現將履職情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨責任情況
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與XX個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升陣地21個，打造黨建示范點6個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整干部15人。對XX等7個黨支部規模進行調整，進一步提升了基層支部組織力。??
四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察XX項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話XX人次。全力支持紀委履行職責，馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件XX起，給予黨政紀處分XX人，營造了風清氣正的政治生態。
二、存在的問題
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了27名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的十種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，XXX。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議10次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每月至少進行1次調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告3篇，上黨課4次。切實抓好“主題黨日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。
(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
【篇4】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關工委提出的新要求相比，還存有差距：
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
【篇5】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
2020年，經管委在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面從嚴治黨戰略部署，深入學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，加強干部隊伍思想作風、能力素質建設。貫徹落實中央八項規定精神，深入開展黨風廉政風險預警防控工作，為經管委開展各項工作營造風清氣正干事創業的良好環境。
2021年要進一步嚴明黨的紀律、深化作風建設，認真履職“兩個責任”，為全面深化改革、推進浦北經濟持續健康發展提供堅強政治保證。
(一)及時傳達、落實中央、區市、縣委、縣政府重大決策部署。結合我單位實際，加強對重大政策、重點工作、重點任務的調查研究，強化自主探索，創新思路舉措，認真貫徹落實各項部署要求，推動各項政策落實落地。
(二)結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，積極開展經管委廉政文化建設，加強廉潔宣傳報道，營造清廉的濃厚氛圍。
(三)繼續壓實兩個責任。層層傳導壓力，加強和規范黨內政治生活，做到從嚴治黨與業務同部署、同落實、同檢查。加強對支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨委安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查，強化壓力傳導。
(四)堅持紀檢監察工作“監督的再監督”的基本定位，真正突出主業，把主要精力和工作重心放到監督執紀問責上來。學習辦案業務，實現紀檢監察隊伍的自我凈化和自我提高。
【篇6】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
3月9日，市民政局組織召開全市民政系統全面從嚴治黨工作會議，推進全面從嚴治黨向縱深發展。會議認真貫徹中央紀委、省紀委和市紀委全會部署要求，對2020年全面從嚴治黨工作進行了總結，分析存在的問題，對2021年全面從嚴治黨工作作了安排部署。駐局紀檢監察組對以高質量的監督助推高質量民生保障提出要求。
會議強調
全市民政系統要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，不斷加強政治建設，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
一是要以強有力的政治監督，推動中央和省委、市委重大決策部署落地見效
持續做好民政領域疫情常態化防控工作，高質量編制民政“十四五”規劃和養老服務、慈善事業發展等專項規劃編制工作，持續健全基本民生保障體系，推動完善共建共治共享基層治理體系，提升基本社會服務水平，全面落實“幸福美好生活十大工程”民政任務，高質量推進民政牽頭實施的“全齡友好包容社會營建工程”。
二是要精心組織黨史學習教育，統籌謀劃建黨100周年系列活動
局機關將制定黨史學習教育具體實施方案，局系統各級黨組織要高度重視、抓好落實，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
三是要堅定不移推進反腐敗斗爭，以系統治理理念不斷實現“三不”一體推進戰略目標
深入整治民政領域的“微腐敗”、堅決消除妨礙惠民政策落實、惠民資金到位、惠民項目實施的“絆腳石”，杜絕貪污私分、截留克扣、擠占挪用、虛報冒領等損害人民群眾切身利益的違紀違法案件發生。
四是要堅持以人民為中心，持續整治漠視和侵害群眾利益問題
緊扣“高質量發展攻堅年”主題，堅持把改善民生作為價值取向，開展養老服務、社會救助、社會事務等重點領域專項治理，解決好人民群眾“急難愁盼”問題，堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題。
五是要堅持問題導向，持續做好巡視巡察整改和巡回督查“回頭看”
全局上下要始終把巡視巡察整改工作作為一項重大政治任務，自覺肩負起整改的政治責任，以講政治的態度嚴格做好巡視巡察整改“后半篇文章”，不折不扣地完成各項整改任務。
六是要堅持正確選人用人導向，著力打造忠誠干凈擔當的民政干部人才隊伍
高標準實施“思想教育、黨性錘煉、作風建設、能力提升、為民謀福”五大工程，樹立“五事”民政干部標桿，激勵引導廣大干部履職盡責、擔當作為，自覺弘揚“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”精神，爭當群眾心中“最可愛的人”。
七是要進一步完善監督體系，提升黨組的監督能力
機關紀委和局綜合督查組要充分發揮職能作用，大力支持并積極配合駐局紀檢監察機構工作，以高質量的監督推動高質量的民生保障為目標，嚴格監督執紀問責，對違規違紀、貪污腐敗和損害人民群眾利益的行為切實做到“無禁區、全覆蓋、零容忍”。
【篇7】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
以X新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委X屆X次全會、市紀委X屆X次全會和縣紀委X屆第X次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固X系統風清氣正政治生態，為X事業又好又快發展提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《×縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習領會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學習，提升政治理論水平，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關×事業發展的重點問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習領會習慣。
（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關事業單位中層股級干部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
（四）維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全系統范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案；厲行節約，嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《×局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
（一）加強組織領導，層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責，根據責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責
注重日常動態監管，局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
【篇8】黨支部2021年全面從嚴治黨工作計劃
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
