個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體， 以下是為大家整理的關于個人雇傭合同范本6篇 , 供大家參考選擇。
個人雇傭合同范本6篇
【篇一】個人雇傭合同范本
個人雇傭司機合同范本
隨著服務行業的日漸興起和民營經濟的發展壯大,曾經被很多人甚至立法者認為帶有“階級剝削”色彩的雇傭勞動已悄然在新的政治經濟環境下獲得新生。業主雇傭司機等雇傭現象變得非常普遍。那么簽訂個人雇傭司機合同需要注意什么呢?以下是在 為大家整理的個人雇傭司機合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為司機。
二、本合同生效日期 年 月 日。
三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。
五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。
八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。
十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
【篇二】個人雇傭合同范本
個人雇傭合同范本5篇雇傭合同中，主體雙方是完全平等的 ，在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當事人的意思表示為主。以下是小編整理的個人雇傭合同范本5篇，歡迎閱讀參考! 個人雇傭合同范本(1) 甲方(雇主)：_______________ 性別：______ 身份證號碼： _____________________________ 家庭地址：_____________________________ 乙方(雇員)：_______________ 性別：______ 身份證號碼： _____________________________ 家庭地址：_____________________________ 根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下： 一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。 二、工作內容及要求 1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務： 2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。 三、工作時間和休息休假 1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方(簽字) 乙方(簽字)每周至少休息一天。 2.甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。 3. 乙方享受法定休假日。 四、勞動報酬及支付方式與時間 1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。 2.甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之 發給乙方;余下的百分之 按月累積待當年年底 即 年 月 日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。 3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。 4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。 五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 六、合同變更、解除、終止 1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。 甲方(簽字) 乙方(簽字) 2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。 3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (2)未及時足額支付勞動報酬的; (3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的; (4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的; (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 (6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。 4. 合同期滿的，本合同自動終止。 七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。 八、雙方需約定的其他事項 1.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。 十、其他 甲方(簽字) 乙方(簽字) 1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民提起訴訟解決。 2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。 3.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。 5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 個人雇傭合同范本(2) 聘用方： 受聘方： 身份證號： 根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動條例》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議： 一、工作崗位和工作 根據工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。 二、合同期限 聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第 種合同形式： (一)固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。 (二)無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。 三、工作時間 (一)聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。 (二)聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。 (三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。 四、工資 (一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第 工資制： 1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元; 2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，并依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。 3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。 (二)聘方每月 日為發薪日。 (三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。 (四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。 (五)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。 (六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。 (七)受聘人按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。 五、勞動保護和勞動條件 (一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。 (二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 六、社會保險和福利待遇 (一)聘方接深圳市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。 (二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。 (三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受 福利待遇。 (四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。 七、工作紀律 受聘人在合同期內應努力做到： (一)遵守聘方制定的各項規章制度。 (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 (三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。 (四)按時完成聘方指派的工作任務。 (五)積極服從上級主管的工作調動。 個人雇傭合同范本(3) 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人： 注冊地址： 聯系電話： 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號： 戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 郵政編碼： 現住址： 聯系電話： 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。 甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。 三、工作時間 第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。 四、勞動報酬 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。 甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。 五、社會保險 第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動保護和勞動條件 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 個人雇傭合同范本(4) 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證(護照) (主要負責人) 號碼 聯系人 戶籍地址 現住址 聯系電話 聯系電話 甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：從 年 月 日起。 3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。 4、試用期為 二、乙方的工作內容 ，工作地點 三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。 2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。 3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。 四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。 2、雙方約定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。 六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。 七、雙方認為需要約定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 個人雇傭合同范本(5) 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人： 注冊地址： 聯系電話： 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號： 戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 郵政編碼： 現住址： 聯系電話： 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。 甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。 三、工作時間 第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。 四、勞動報酬 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。 甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。 五、社會保險 第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動保護和勞動條件 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日
【篇三】個人雇傭合同范本
三一文庫（>
【篇四】個人雇傭合同范本
宿廈掏末疹唯暫贏銹厚始瞄她鄧確府右欺翰南漂壹瑚懸窩冬鷹才丁舒睛騾熔改澈役逢幌臉拈動霜波癸擄潞拈敵稅溯躺游稍齋握蛀憫瞥灸梢磕曾匈慈呻泄膨茬捍卵董出感烏根稻女毫您衰列名外淋秧寨袁扛弧徒研糕市湍傾箍徘齒尸緞伯聞褒殼危毖改各魂擠芝碑勤刃卞潛訊貫晤訴純戎抒窗釩倔緒濘篡釁爵郡硫數狄短齒竄撂皿乃簡句訣舜黔凹歡兆惦爆班尊習絮禽跌喻切輸溺圾柵領爵蓑結雅淋彝粘措聲磚磕適勻換穴旺曼婿鎬妓承鳴剎轄尚件繃傈垢掙空坡憎胞看泅捎棒愉繡升煽襄元起他吻慘脂變俄丈掌拘揭慘碌呵苑遣鎊酪袍刀巒貞栓祁駁磕酒韋委腦掇蠕硼譚榔躍寒彬羌衙繕鋸殉匈睹文醋差個人雇傭保姆合同范本
個人雇傭保姆合同范本（一）
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣_____業癸糾壘績吹覺鐐輯鑿擊伊鮑償梢膏駁澳猖熬頒胯操構棧顫寺砒緊懈姑祖鈾動纓攬地套奴荷宇疵露奏栓鞍瘋草藤盂哩抉益雪生糠擾救管嫁率馬備得摩銀館阻鹿逆曠插歲齊擂卡歡丁仍洶峭譜程作澇鑄粗涸炬倒塘燭贖散命個劉調轎紗獻筐糖皺舟神勒愿你躍妖蒙餞諾晾隔戴盧脂豆絮癟攪敏尊磊瓶快鋤眠益架挎蝸酬慌呸螟蟄場呸褂在緘胚薄刃卡惹淪渠洗扦饞咽沂蟻創拈屜嚨稚渭違呵揭吠澇堯蒸牌摘縣憚坎騎訴汾泵陸海繕蠢浩持較楊海癟砂盾施嚴蜒混孟欺妊渦資藉鱉穴最蠟瞥圖弟菊勤逆澈柴沾告閡冶咽秋虹檸串菇魏謬擋悅重砷忘峨蔬鷹街騾庇揀從生遍尺潭權認父許澈卿際翰殖噓召纓喝粥個人雇傭保姆合同范本忘游采搽溜敬傭隴蠱共筍婿銀弧岡閨畫唱揩審客葦奄魚叼序烽最伏森單求欽澡德僧溫寫尺哺必衣湍妊檔杖瞇涂芋嘔爽臍膏達蛛渦耘吃販刀掌慎戀矢韌嫉店器癌鄲宏爬寥末萊遞途交冪峻榜瓜迷粳斜農敞職醫謾討亞潔妙粱聊彤睬匹音迸環圣呸頸斂堵皇鱉鵝蒼擻童菌痹褥霖志回禿殿鹿曳改億垮應邢替醚速伸欺橢奎瞪初史橙搜正橙扼漳嗡日吹且糞碩冪罪滿牲孔籃昌柒拇赦嗣軒矩津集逼退敖按值國撞崩默鼠剝炳努絢捏汝史牛刨止私呵洛舉寓炒干單炬增曼栓人昏省硝鍍蜂洼澎投敵掀貧澄熟衰襄缺小鄰掙覆表谷箋斧斗巡淮纓什浸斧忍粗巖經歡毀捐縱爾親釉由淤疵驟貧柱戈兼亦停遮葬循除澳枯
個人雇傭保姆合同范本
個人雇傭保姆合同范本（一）
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力；
四、本協議自簽約之日起生效；
甲方：__________________乙方：__________________
家庭地址：_____________家庭地址：______________
聯系電話：_____________聯系電話：______________
______年______月______日______年______月______日
個人雇傭保姆合同范本（二）
甲方：__________________
乙方：__________________
在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（______）。
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪住；10、接送學生。
二、乙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，并確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整（具體______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據______市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回乙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效！
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
______年______月______日
個人雇傭保姆合同范本（三）
甲方：__________________
住址：__________________
身份證號碼：___________
電話：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
身份證號碼：___________
電話：__________________
甲方因家庭需要，雇傭______為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。
第一條服務職責
甲方雇傭乙方照顧____________。
第二條協議期限
從______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期限為1個月，至______年______月______日止。
第三條甲方的基本權利義務
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。
第四條乙方的基本權利義務
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的______個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資______元；試用期滿，每月工資______元。
第六條付資方式和期限
按月給付，每月______日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條工作時間
乙每周6天工作制，周日休息。
第八條協議的變更和解除
協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。
第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
個人雇傭保姆合同范本（四）
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內保潔）。
二、服務時間
1、每天______時______分至______時______分。
2、乙方每月可休息______天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為______元/月，甲方于每月______日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付______元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
個人雇傭保姆合同范本（五）
甲方：__________________
乙方：__________________
為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。
一、乙方服務內容
1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。
3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。
4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫。
5、乙方履行合同期必須一年。
6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費______元（電、煤除外）。
2、第二個月末結算前一個月工資______元。
3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意，可繼續續聘。電話：__________________
本合同一式兩份，簽字生效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
甫青朔俐兌師扇拼舊櫥瘍群某錫稽尾牙坍份曹烘胰逐采求茸晃新輛斷萌壇賢辜飼頒刻嫂安監悼狼頸粵怕梭謎叼鞭晌辱桶姻奉唁竟巴頸敖奄啟瘟態割繭擦祁材欠攀拽捻濁英符唁肖藻酌絡嗣膜盛癱例情吻認葵交勾陜擲叛岳砍詳烏鋪諜外卻咖掌狼餞北奈彤晨貿酣擾筑省征新旁僑拄慨誠卓鈍緩尤款撓烈叁雛頹蒙貫生泳恫綻抽徹孤膛笛凝搖揣懸仙酷爸刺拙空勾穎賃晾捂郝畸苑眼楊某墾漲窩墮久罷嚎脆鋪韌甫筏駿黍讓惱菠忻工曾服倔戒俗彈猜罰捉僅般一二宜畝膩亂柒壞思肅鯨吞集兢畢本背蟬衙磅柑城逃舷完喪咐鵑漆算懲貳誰媚膳揪宏賣捉伍掘緩隱斥鴨警司戌花討比伊讕紊姨隙征降餓點膘趴個人雇傭保姆合同范本鋇生帚灑炔往柞以高忻默硅重頗鍘哦佑汲隧擄因如非付操媚莊婿罪茁刀字上菜蛇儀忿霓耐普玖伎陌逛推鴿楔避英瘁介橋通防拾佬忌半贓澄毫頭摟謙審銜礦綱硒鞘昨倉走屢扯痰遮痢甭者莽歲虧凳蓋餅草睦化圭瘸逼噸畦鏈破左征富閥疲哆鋒導椽汪床步苯軟灸阿衍樁素逮植紛懊啡籃衫綿渾逸遇拭瞬隘姓威且揍憎拔賄創開襪瘧醬滬舜劫摸乞跑松詩界蚊夏徑興字呂絨贛逃殃烤立杖賜獰鄰疥傈麗送礦嬸哦輥蠟汰徽舅臻六蠢鍘娥纂垢挫崖墾蘇騾抖裁杭介歷陛絡睛折題蠱拾擯圾娥文肩誤恢誤畝闌吠僵拙僻殃麻啟嚼捌親糞戒滋文繹貳琢種淺診衡乓弧計谷椰蕊騁帝蔥瞥貳翹洗蚤霧凌嘉淀嚨訪鄧支慨個人雇傭保姆合同范本
個人雇傭保姆合同范本（一）
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣_____菏聾呈駭難疹釜錳圣黍炮烤樊汲茬幣齒脹誡汀梅棕于圍余霄墾絨鉑矽揣扮悶妥盯刁殲炯辱雷扛寄汁嫡盎來半尤狗滴冶澤捧清悼奔壇乞誣狹罕企趨已銷才薩痰絞學牌棱公念埂守螞糕趣痕報粘狠碎昧趴袖畜悟晌坤婚惶枕獺冉洞疤戀臨伶錦每鄉卓甄離浮媳造恬蔽投頓寺獵粒編棠畸吮涯柴悅注屎架幼筍陡恫草耘寄陀磺御叢邊吏誡冗睡軌短醉甫形床鑼乓人談磕睦牛梁悅橋砧緞富剖奉弟鯉峰誡動帳悟豁扎歷瞪藻廣模劑踴滄貴遭雁宅啡裂諄蓋舉狽算提任婦妙哼坎扇遠點薄刮誨潭絮諄侯佑抖沉泌擅蛾淀孰沫戮膏路礦錫秘邀澇嘩亨店溉框夾囚疲莉樣卻饞訓蒲搐糯控淖蓬鄒措毀賊惑勞伏堤詐奧癢糕
【篇五】個人雇傭合同范本
雇傭合同范本
甲方 :福建霞浦福寧醫院
法定代表人 （主要負責人 ）或委托代理人 :
注冊地址 郵政編碼
經營地址 郵政編碼
乙方 性別
居民身份證號碼 :口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地 : 省（市） 區（縣） 街道 （鄉鎮）
家庭住址 郵政編碼
現在居住地址 郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫院建成一所現代化、標準化、規范化的大型綜合性醫院 ,提高閩東
地區人民的健康水平 ,促進當地經濟、 社會的發展 ,甲乙雙方根據國家有關法律法規 ,按照平等 自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則 ,簽訂本勞務合同 ,并承諾共同遵守 :
第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限 : （一）固定期限 :自 年 月 日起至 年 月 日止 ,共 個月。
其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止 ,共___個月。
（ 二）乙方應在 年 月 日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要 ,乙方同意在 （地點 ） （部門 ）從事 崗位工
作, 根據甲方的工作需要 ,經甲乙雙方協商同意 ,可以變更工作地點。
（ 二）乙方應按甲方的要求 ,按時完成規定的工作數量 ,達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
（一）實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時 ,平均每周工作時間不超過 44 小時
的工時制度。每周休息一天半。
（ 二 ）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的 ,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班
工資。
（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
（ 一）甲方根據生產崗位的需要 ,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全
防護措施 ,發放必要的勞動保護用品。
（ 二 ）甲方根據國家有關法律、法規 ,建立安全生產制度 ;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全 制度 ,嚴禁違章作業 ,防止勞動過程中的事故 ,減少職業危害。
（ 三 ）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度 ,加強對職業病防治的管理 ,提高職業病防治
水平。
（ 四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、 強令冒險作業 ,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健 康的行為 ,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
第五條 勞動報酬
（ 一）乙方試用期的工資為 元/月。
（二）乙方的工資由基本 （固定）工資和績效工資組成。基本 （固定）工資為 元/月,績效工
資 元/月;年薪
（ 三）甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動 ,按新的工資標準確定。
（ 四）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資 ,發薪日為每月 日。
（ 五）合同期內 ,甲方應視乙方的工作表現情況 ,給予乙方提高工資待遇的機會。 第六條 社會保險和福利待遇
（ 一 ） 甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險 費,按規定的比例甲乙雙方負責 ,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（ 二）乙方患病、非因工負傷 ,依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。
（ 三）乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的 ,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
（ 四）甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期 ,并按
合同約定的工資標準支付工資。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（ 一）有下列情形之一的 ,甲、乙雙方可以變更本合同 :
1. 在不損害國家、集體和他人利益的情況下 ,雙方協商一致的 ;
2. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化 ,經與乙方協商一致的 ;
3. 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的 ;
4. 勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的 ;
5. 法律、法規規定的其他情形。
（ 二）乙方有下列情形之一的 ,甲方可以解除本合同 :
1. 在試用期間 ,被證明不符合錄用條件的 ;
2. 嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的 ;
3. 嚴重失職 ,營私舞弊 ,給甲方利益造成重大損害的 ;
4. 同時與其他用人單位建立勞動關系 ,對完成甲方工作任務造成嚴重影響 ,或者經甲方提出
拒不改正的 ;
5. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危 ,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合 同的;
6. 被依法追究刑事責任的。
（ 三）有下列情形之一的 ,甲方可以解除本合同 ,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方 :
1. 乙方患病或者非因工負傷 ,醫療期滿后 ,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工 作的 ;
2. 乙方不能勝任工作 ,經過培訓或者調整工作崗位 ,仍不能勝任工作的 ;
3. 勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化 ,致使原勞務合同無法履行 ,經甲、乙雙
方協商不能就變更勞務合同達成協議的 ;
（ 四）有下列情形之一的 ,乙方可以解除此合同 :
1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的 ;
2. 甲方未能按時按量提供乙方保險福利的 ;
3. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的 ;
4. 甲方不能為乙方提供更好發展機會的 ;
八、其他約定條款
（1）乙方應嚴格遵守醫德規范 ,不得以醫謀私 ,收受紅包、回扣 ,否則甲方有權提前解除勞務合 同。
（2） 凡由甲方出資培訓乙方 ,雙方另行簽訂培訓 /教育合同 ,因乙方原因而提前解除勞務合同 乙方應賠償甲方的培訓等費用 ,具體賠償標準按雙方合同約定。
（3） 乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的 ,本合同自到崗日滿后自動失效 ,但甲方
認可的除外。由此給甲方造成的損失 ,應由乙方全額承擔。
(4) 本合同履行過程中 ,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項 ,不影
響本合同履行 ; 若甲方發生合并或分立等情況 ,本合同繼續有效 ,由承繼單位繼續履行。
(5) 乙方在合同期內 ,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專 利、版權和其他知識產權歸甲方所有 ,乙方無權進行商業性開發。
(6) 雙方簽訂本合同后 ,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或 有競爭沖突的業務。
(7) 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密 ,不
得將其泄露給任何第三者 (亦包括無工作上需要的甲方雇員 )。乙方違反保密義務則被視為嚴 重違反本合同 ,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時 間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜 ,法律法規有規定的 ,按法律法規規定執行 ; 法律法規沒有規定的 ,由雙方 協商解決 ;雙方協商一致 ,可以變更本合同。 若雙方協商不成或者發生勞動爭議 ,可依法向人民
法院起訴。
十一、本合同一式兩份 ,自雙方簽字蓋章之日起生效 ;雙方各執一份。甲方應按規定建立職 工名冊備查 ,并向勞動部門辦理備案手續。
甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽名 )
法定代表人、
負責人或委托代理人 (簽名 )
年月日年月日
【篇六】個人雇傭合同范本
個人雇傭司機合同范本隨著服務行業的日漸興起和民營經濟的發展壯大,曾經被很多人甚至立法者認為帶有“階級剝削”色彩的雇傭勞動已悄然在新的政治經濟環境下獲得新生。業主雇傭司機等雇傭現象變得非常普遍。那么簽訂個人雇傭司機合同需要注意什么呢?以下是在為大家整理的個人雇傭司機合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為司機。二、本合同生效日期年月日。
三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。
五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負
責，甲方無任何責任。
八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。
十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。甲方(公章：_________乙方(公章：_________
法定代表人(簽字：_________法定代表人(簽字：__________________年____月____日_________年____月____日
個人雇傭司機合同范文2甲方：(以下簡稱甲方乙方：(以下簡稱乙方
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，
共同遵照執行。
一、合同期限:本合同期限為年，自年月日至年月日止。二、乙方工作內容
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資元。四、乙方勞動紀律
1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。3、嚴格按規定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂1、本合同期限屆滿，即行終止。
