學校（英語：School），是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統的教育活動的組織機構。名稱起源于民國。學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統、有組織的，有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發展為直接目標并最終使受教育者的身， 以下是為大家整理的關于2019年學校工會工作計劃4篇 , 供大家參考選擇。
2019年學校工會工作計劃4篇
【篇一】2019年學校工會工作計劃
2019年春季學校工會工作計劃
一、指導思想：
XX年我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，以黨的xx屆一中、二中、三中全會精神為指導，深入學習貫徹執行中國工會xx大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)、重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“xx大”精神，認真學習貫徹全總xx大精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。
2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
4、今年是建國六十周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。擬在今年6月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設，
1、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，建立工會資源。
5、重視女工工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
6、關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
7、認真做好計劃生育工作，嚴格執行縣鎮有關計劃生育政策。
(三)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動
豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發揮廣大教職工的積極性、創造性。
【篇二】2019年學校工會工作計劃
學校工會工作計劃20192019年小學教育工會工作計劃
一、工作目標小學教育工會工作按上級工會的要求,以理論和三個代表重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十八大和中國工會十四大精神,堅持科學發展觀統領全局,緊緊圍繞學校教育發展規劃的總體目標,深化對新時期工會工作發展規律的認識.進一步加強工會組織自身建設,通過大家共同努力,使工作內涵貼近大局,貼近教育,貼近教工.
進一步推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,推進學校建設.不斷增強工會組織的凝聚力,團結動員廣大教職工積極投身教育,為高標準打造品牌學校作出新的貢獻.
二、主要工作：
（一）全面提升教職工整體素質,辦人民滿意的教育.全面提升教職工整體素質,重點是以加強師德建設,全心全意服務教育為核心.
堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規范的落實,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象.深入開展師德建設活動.
要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以情系教育,服務教育、創優秀師表群體、關注學生獻愛心為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展.深入開展創建學習型工會,爭做科研型教工活動.
緊緊圍繞教育改革和發展的總體目標,積極推進爭創優秀活動,提高教育教學競爭力,廣泛開展以崗位練兵、教學技能比賽、提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動.針對小學的實際,深入開展為巾幗文明示范崗增光添彩活動,圍繞強化素質,創新建功,自主創業,愛心助困,家庭文明的發展要求,組織開展各類有益活動,激發女教職工自強不息的精神和熱情,把我們的學校打造成為質量高、服務優、作風正、環境美,適應時展要求的學校.
造就一支政治合格、業務過硬、作風優良,全心全意為學生服務,讓人民群眾滿意的教師隊伍；全面提高教育質量和辦學效益,辦好人民滿意的教育.開展健康向上的文體活動.
【篇三】2019年學校工會工作計劃
學校工會工作計劃2019團結小學2019年工會工作計劃
一、指導思想：堅持以科學發展觀重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十八大精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區教育工會2019年工作要點,圍繞教育教學中心工作,樹立服務意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻,為把西安建設成為一個國際化大都市作出貢獻.
二、工作目標：努力完成區教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,切實加強學校管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權益.
積極開展形式.
多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業余生活,爭創區優秀教工之家.
三、主要工作：
(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質.
1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習黨的十八大精神和總書記系列講話,組織學習新的《工會法》,學習《中小學教師職業道德規范》.以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻.
傳達學習西安市十三次黨代會精神,聚焦三六九,建設大西安.
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,特別黨的關于群團工作會議精神,不斷提高依法治會、依的自覺性.
要充分利用工會的工作優勢,確保學校的管理,進一步完善教職工代表大會制度,充分發揮教職工代表大會在學校管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實.
(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高.
1.配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施.
2.繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵.
加強對師徒結對活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平.
【篇四】2019年學校工會工作計劃
學校工會工作計劃_學校工會工作計劃模板
學校工會是學校教職工的“大家庭”，學校工會在做工作計劃的時候要本著關心職工，解決職工的根本問題出發，無論是開展整治學習還是理論教育都要時刻為教職工服務，下面就是三篇學校工會工作計劃，請參考。
學校工會工作計劃1
我校工會在教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，以學習貫徹黨的“十八大”精神為主線，圍繞中心，服務大局，進一步增強做好新時期工會工作的責任感和使命感，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的貢獻。
一、學習貫徹黨的十八大精神，以及習近平總書記系列講話精神。
1、以學習貫徹“十八大”精神為首要政治任務，深刻領會黨的“十八大的新觀點、新論斷、新思路、新舉措，尤其是十八大報告提出的“要努力辦好人民滿意的教育”，“把教育放在改善民生和加強社會建設之首”的戰略意義，按照黨對群眾的新要求，深入研究工會的政治使命、社會職能和基本職責，更好地回應教職工對工會組織的新期待。2、學習貫徹“十八大”精神是一項長期的政治任務，緊密結合我校的工作實際，把精神貫穿到推進和諧校園的建設中去。學校工會要主動配合黨支部廣泛開展形式多樣的學習宣傳教育活動。通過設論壇、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。著力解決好教職工最關心、最現實、最直接的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。
二、以創建學習型組織為載體，努力提高教師整體素質
1、堅持把師德建設放在教職工素質工程建設的首位，努力提高教師整體素質。根據上級工會要求積極開展“責任在我心，愛心伴我行”主題教育活動， 引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。2、以“學習修身，拓展人生，提升品位”為主旨，開展新一輪“讀書活動”， 組織開展青年教師讀書交流活動，開展“學習型班組”評比、交流活動，積極推進“做知識型教工，創學習型團隊”的創建活動，努力營造“常讀政治書，以養正氣；勤讀業務書，以養才氣；多讀文學書，以養雅氣”的讀書氛圍，提升廣大教工的人文素養、政治能力和業務能力。
三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理
1、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。2、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。繼續認真做好對黨政正、副職領導教代會述職評議測評工作和全體教職工大會對黨政正職領導的民主測評工作，進一步推進學校民主政治建設和科學管理。3、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。繼續鞏固保障工作成果，要認真做好職工補充醫療保障計劃、職工救急濟難互助保障工作，保證參與率達100%，并認真做好理賠和大病、特困職工的幫扶工作。繼續落實保障女職工特殊權益有關政策，繼續關愛教職工身體健康，協助做好教職工健康體檢工作。繼續安排好教職工暑期修養活動，健全教工修養制度，加強協調、精心組織、周密安排，不斷提高服務質量。
四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點
1、切實加強工會思想建設，堅定不移地以“十八大”精神武裝工會干部，做好新時期學校工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業務知識，依法治會。2、切實加強工會組織建設，堅決按《工會法》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員培養成為民著想的好干部，從而促進工會工作。3、切實加強工會作風建設，廣大工會干部要以關愛出發點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排憂解難進一步發揮廣大工會會員的作用。
五、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師幸福感
1、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環。2、開展以“創造快樂，擁抱幸福”為主題“美好（麗）生活”系列活動，以年級組為單位舉辦豐富多彩的文化類、生活類、藝術類等活動，活躍教職工的身心，展現教職工活力，提升教職工的生活情趣，提高教職工的生活質量。3、要加強學校文化建設，大力推進教職工文化團隊的培育、教職工文化活動場所建設和資源配置，因地制宜開展教工球、操、拳活動，進一步探索群眾性體育活動新機制。通過開展豐富多彩的群眾性體育、文娛活動，提升教師的幸福指數。4、積極參與青年教師培養工程，鼓勵青年教師“崗位練兵、崗位成才、崗位立功”。5、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪）制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
六、堅持以人為本理念，進一步做好退休教職工管理服務工作
1、進一步落實《奉賢區教育局關于繼續做好退（離）休教師管理服務工作的意見》，繼續對退休教職工做到政治上關心、生活上照顧、“六個老有”上支持。 2、要繼續完善退休教職工的實事服務渠道。堅持普遍關心與特殊幫助相結合，物質幫助與精神慰藉相結合，臨時幫助與經常性幫助相結合。要切實做好退休教職工的住院互助保障、大病醫療保障、救急濟難互助會、冬送溫暖夏送清涼等工作。要繼續發揮群團組織作用，擴大為老服務志愿者隊伍，盡力為退休教職工排憂解難。3、要繼續關注退休教職工的精神文化生活。學校退管小組要關心、支持學校退協小組工作，繼續完善學校“退休教工之家”建設，組織好退休教職工“回娘家”活動。
附：實驗小學工會行事歷一月份：1、春節送溫暖活動2、完成基層工會財務預決算、經審工作3、開展教職工運動會4、迎春團拜會
二月份：1、開學工作準備2、工作計劃制定3、工作例會
三月份：1、送一份關愛（為婦女投一份保險）2、開展以“創造快樂，擁抱幸福”為主題系列活動（后勤組、四年級組）3、工會干部培訓（一）
四月份：1、退休教工春游活動；2、工會干部系列培訓（二）3、組織教工廣播操比賽4、開展以“創造快樂，擁抱幸福”為主題系列活動（一年級組）5、教職工體檢
五月份：1、慶祝“五一”國際勞動節活動2、讀書活動總結，啟動新一輪讀書活動計劃3、工會片組活動、工會干部系列培訓（三）4、黨政正、副領導教代會述職評議測評5、開展以“創造快樂，擁抱幸福”為主題系列活動（二年級組、三年級組）
六月份：1、布置暑期療休養工作2、工作例會3、工會干部系列培訓（四）4、開展以“創造快樂，擁抱幸福”為主題系列活動（五年級組）
七月-----八月份：1、組織教職工暑期休養活動2、工會特色工作方案上交3、工會干部系列培訓（五）
九月份：1、慶祝教師節活動2、工會工作例會：布置下半年工作3、完成暑期休養工作經費結算4、教（職）代會提案交流
十月份： 1、召開奉賢區教育工會第三屆代表大會2、工會報刊征訂3、慶祝重陽“敬老日”系列活動 4、組織一次教師健身跑步比賽
十一月份：1、工會工作例會：部署年終工作2、暑期休養工作總結表彰3、特困教師摸底統計4、從教三十年頒證大會5、廣場舞（工間操）展示活動
十二月份：1、迎新教工運動會2、工會工作總結考核
學校工會工作計劃2
今年學校工會將以上級工會的創新工作思路為導向，以習近平總書記系列講話精神為指導思想。重點抓好學校職代會的維權機制，促進校園民主管理，以“創建教工之家”為載體，以《學校工會工作考評》為抓手，以基層工會活動為凝注力，抓好工會的自身建設，團結動員教職工為構建和諧校園做出新的貢獻。
一、工會重點工作
（一）學校職代會的組織建設工作。年內將進一步完善教代會制度建設，不斷完善教職工參與民主管理的形式，精心組織好教代會，充分發揮教代會在學校民主管理、民主監督、民主評議中的作用。繼續推行以無記名投票表決方式履行教代會的審議通過權。年內學校出臺的重大決策，規章制度、教師績效工資等方案都要通過職工代表大會表決通過。要繼續實施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在改革中的知情權、參與權、表達權和監督權，不斷增強代表民主參與意識，提高代表素質，正確行使代表職權。
（二）學校“職工之家”建設。進一步加強基層工會的組織建設，工會工作的重點在基層。要切實加強工會的凝聚力、吸引力，不斷提高工會工作的整體水平。在教育改革的新形勢下，參與到學校各方面的教學改革、教學活動、教學研究。突出抓好為職工群眾辦實事、辦好事，大力推進基層工會群眾化、民主化、法制化建設，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
（三）開展職工教育教學競賽活動。教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設，積極配合黨政，建設一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻的教師隊伍。堅定不移地辦人民滿意的教育，年內將開展中小學教師書畫基本功大賽。大力開展師德師風建設，有效提升廣大教職工的整體職業道德水平以“群體師德創優”為載體，緊密聯系教工隊伍的思想實際，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動。年內請二職校禮儀教師到我縣進行禮儀輪回講座。加強師德師風教風建設，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任意識，強化爭先意識和危機意識，當好主人，教育事業建功立業。
（四）積極參加工會組織的大討論，大調研活動。根據市教育工會提出“大討論、大調研”活動要求，年內將認真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論，結合農村教育教學、職工利益為主要內容，積極撰寫各種理論調研文章，發揮工會督政作用，真正體現出工會的工作的強大動力。繼續組織論文評選活動，實施論文獎勵方案，調動廣大職工積極參與意識。
（五）關注特困職工生活，做好幫扶獻愛心活動。廣泛開展“情系教工、服務會員”活動。關心教職工生活是教育工會義不容辭的職責。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。工會要主動做教職工的貼心人，履行好基本職責。必須圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益來落實。做群眾的第一之情人，第一愛心人、第一奉獻人，把群眾的疾苦時刻記在工會的心里，成為群眾最信賴的工會群眾組織。
（六）維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益。鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面為社會作表率，爭做事業家庭雙兼顧的新女性。動員廣大職工參與到工會的各種活動，加強女職工業務和健康培訓，在政策許可情況下，多為女職工提供更多的便利。
（七）積極做好工會工作的宣傳報道。工會是群眾自愿參加的群眾組織，工會要盡力做好自己的宣傳報道工作，要多從正面宣傳我縣系統工會的先進典型。年內立足在區級、市級、縣級的宣傳媒體都有我們工會的聲音和文字，用良好的形象來激勵我們工會工作。
（八）開展豐富多彩的工會文體活動。今年我們繼續將不懈的努力，積極開展工會文體活動，活躍職工生活，凝聚職工活力，年內將主要進行“練好一個節目-小合唱”活動，從3月——8月底評比結束。為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動平臺。
（九）完善今年工會的考評工作。考評工作是檢查學校基層工會工作的一個手段，年內我們繼續開展學校基層工會的工作考評，以此推動我縣工會工作的開展，借鑒去年的工作經驗，不斷的完善考核內容，不斷改進評比方式，把考評工作提到我們學校基層工會工作的重要日程上，使全縣工會工作更上新的臺階。
二、工作措施
（一）抓工會組織建設，提高工會領導整體素質
1、要充分認識工會組織建設的重要性、必要性、艱巨性和長期性，工會組織建設好壞是體現出黨對工會工作的重視，體現全心全意依靠工人階級為根本的指導思想，全面加強基層工會組織建設，最廣泛把職工群眾組織起來，最充分地把基層工會的活力激發出來，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的群眾組織，在改革發展穩定大局中充分發揮工會的組織作用。
2、年內繼續組織工會干部參加市、縣的培訓，加大工會干部培訓的經費預算，采取多種形式和方法，增強對基層工會干部培訓力度，探索工會干部工作機制，不斷提高工會干部素質，以創新的工作方式，充分發揮工會干部在學校工作中的地位和作用。
3、工會干部要主動向黨支部匯報工作。多方面爭取黨政對工作的重視。同時，工會工作要有目標，有思路，有創新，有成效，充分得到黨政部門的重視，保證工會活動能正常開展。
（二）抓工會的創新發展，提高主人翁的地位。學校工會是學校教育教學的主力軍，團結廣大職工以主人翁的姿態投身于教育教學改革，為辦好人民滿意教育為宗旨，為文明富裕新三江作出貢獻。一是積極開展教學創新活動，推動“有效教育”活動的開展，把“有效教育”貫切到教學各個學科之中；二是動員和組織廣大職工，開展教學競賽活動，積極報名參加縣教育工會組織的書畫基本功大賽，這是面向全體職工開展的一項勞動競賽平臺，對學校教育教學有著深遠的現實意義；三是積極投身到學校的民主管理，從源頭參與到學校教學管理當中，把職工的利益放在首位。
（三）抓職工思想穩定，提高工會會員的凝聚力。教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設，積極配合黨政，建設一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻的教師隊伍。
1、年內積極參加縣教育行政組織的各種教師職業道德教育培訓，不斷提高教師教師的職業道德水平。請有關教授到我縣進行師德禮儀講座。不斷提高教師職業水平。
2、每年不少于二次集中學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業規范》等有關法律法規，以師德建設為核心，開展豐富多彩的活動，引導廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，自覺轉變教育觀念，更新教學內容和手段，不斷增強創新意識，深入、持久地開展“教書育人、管理育人、服務育人”工作，“樹師表形象、創文明校風”為目標，不斷提高教師的道德修養，
3、維護穩定，化解矛盾。學校穩定是基層工會的一項重要工作，義務教育段教師績效分配制度已經建立，新矛盾新問題也會不斷出現，各學校基層工會要全面了解職工的思想狀況，要及時做好各方面問題的排查工作，各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態，各種問題要及時化解，杜絕群體上訪事件的發生。
4、抓住全黨開展的創先爭優的機遇，通過黨建帶工建，切實履行工會是困難教職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。要把維護教職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面，發揮群眾組織的特點和優勢，調動教職工教書育人的積極性。要開展“學校所需、教職工所求、工會所能”的創新活動。
5、要特別維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益，鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面為社會作表率，多為女工開辟各種活動渠道，多為女工做事實好事。
（四）抓好工會活動，推動全體會員的身心健康。工會要精心組織文體活動，提高工會的凝聚力。職工的身心健康是關系到教育事業的大事，工會要積極組織正確引導開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。要積極組織動員教職工參加校園文化藝術體育活動，堅持開展“陽光體育運動”，“每天鍛煉一小時，工作幸福一輩子”是關心教職工的生活和身心健康的大事。因此，在縣教育工會的指導下，各學校基層工會每年不少二次的工會文體活動，以活動推動健康，以健康推動促進教育教學的開展。年內我們將開展“練好一個節目--小合唱”為主要活動載體，從現在開始各學校會員要積極投身到活動之中，多方面多層次的開展文體活動，調動廣大教職工工作積極性，保證每個職工都有良好的精神狀態投入到教育教學改革之中。為構建和諧校園，作出貢獻。
（五）抓好學校工會考核，完善工會管理制度。年內各級工會組織要認真學習《今年學校工會工作考評》，各基層工會組織要通過自評來完成好工會工作，逐項落實，爭取在新的一年全面完成教育工會的各項工作。
三、工會工作時間安排表
一月份
1、撰寫2014年工作總結和今年工作計劃；
2、參加市教育工會評選活動；
3、配合縣總工會做好困難職工的慰問工作。
二月份
1、各學校做好春節退休教師的慰問活動；
2、編制今年教育工會經費預算。
三月份
1、制定今年教育工會工作計劃；
2、召開全縣教育工會女工委代表座談會及活動；
3、學校基層工會組織大型活動預備會議。
四月份
1、下鄉指導各學校籌備召開職工代表大會工作；
2、各學校基層工會做好“小合唱”準備工作。
五月份
1、組織開展學校基層工會小合唱活動；
2、試點學校召開職工代表大會，組織有關人員參加觀摩活動。
六月份
1、準備材料組織全縣工會主席培訓班；
2、做好工會調研活動。
七月份
1、組織工會會員撰寫有關工會調研論文；
2、做好小合唱匯演比賽準備工作。
八月份
1、組織工會主席工會理論培訓；
2、開展全縣中小學教師小合唱評比活動。
九月份
1、配合教育行政做好教師節表彰大會及文藝演出活動；
2、各學校做好困難職工調查工作。
十月份
1、組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽；
2、組織有關專家到各中小學校進行教師禮儀教育。
十一月份
1、做好困難職工材料的上報工作；
2、檢查各學校開展職工代表大會及校務公開情況。
十二月份
1、組織工會主席開展《今年學校工會工作考評》活動。
2、做好教育工會的各項總結工作和明年工會的工作計劃。
學校工會工作計劃3
一、指導思想
在學校行政和上級工會的領導下堅持以人為本，發揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務大局；凸顯維護，多辦實事”為基本工作思路，全面落實以人為本的科學發展觀。依據上級教育工會今年工作要求和學校中心工作，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，促使教職工身心健康發展。力求營造團結、奮進、和諧的工作環境，著力推進學校學校各項工作順利開展。
二、工作目標
以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點，開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育改革發展大局服務。以開展活動為載體，發揮全體教工的積極性和創造性，為構建和諧校園、打造學校品牌建功立業。
三、工作重點
（一）堅持服務發展，引導教職工建功立業。
工會要樹立服務大局理念，充分發揮工會在促進教師隊伍建設中的教育引導作用。
1、要加強勞模品牌建設。要通過擴大勞模影響效應，促進教師團隊建設。
開展“勞模精神進校園”活動，挖掘勞模先進事跡，開展勞模育人故事征集、勞模事跡展示、勞模精神宣講等活動，充分發揮勞模精神在教職工政治思想和未成年人思想道德建設中的積極作用，努力營造學勞模、爭勞模的良好環境，樹立“勞動最光榮、勞動最美麗”的理念。
2、要開展主題教育活動。以創建“五一標兵崗”“工人先鋒號”等為載體，廣泛開展建功立業活動，激勵廣大教職工崗位學習、崗位成才、崗位奉獻，教育引導教職工在新一輪教育改革發展中再作新貢獻。
開展 “中國夢、勞動美、教育情”主題教育系列活動，圍繞暢談教育理想、教育感悟、教育人生等主要內容，組織教職工讀書活動、征文比賽、學法知識競賽等活動，選樹師德標兵先進典型，努力在師德師風建設活動中發揮積極作用。
3、要加強調查研究。做好教師調研課題，進一步了解教師工作生活、身心健康等狀況，為促進教師發展、服務教師發展提供參考依據。
工會要密切聯系教職工，真誠傾聽教職工呼聲，真實反映教職工愿望，真情關心教職工疾苦，要正確引導輿論導向，教育引導教職工積極應對教育改革、提升教育服務理念、主動盡職工作，營造“共建、共享、共贏”的校園氛圍，實現快樂工作、健康生活、體面勞動，激發廣大教職工把智慧和力量凝聚到推進蘇州教育改革發展上來。
（二）堅持服務教工，維護教職工合法權益。
工會要結合開展群眾路線教育實踐活動，發揮工會橋梁和紐帶作用，主動關心教職工的學習工作生活，關心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、做好事，提升教師的職業幸福感。
1、要加強維權機制建設。堅持主動依法科學維權，推動江蘇省貫徹工會法“一辦法七條例”等法規的落實。推進基層工會加強聯系群眾、服務職工、幫困活動制度建設，全面落實三級幫扶機制。進一步擴大教職工參與大病和女職工特殊疾病互助互濟的覆蓋面。要切實落實和保障教職工休息休養制度，做實做好“互助互濟”等受教職工歡迎的實事，營造關心、關愛教師的良好氛圍。
2、要大力組織開展以教職工協會為主體的文體活動。搭建平臺、多種形式開展教職工業余文化體育活動，促進身心健康發展。適當組織教職工乒乓球、羽毛球等群眾性體育比賽活動，發揮好群眾文體活動的精神調劑、宣傳教化、普及知識、團結凝聚等功能。
3、要適當組織專題活動。針對教職工中出現的情緒緊張、壓力過大、心理焦灼等各種狀況，充分利用本系統專家、學者眾多的優勢資源，有針對性地開展健康保健、心理調適、服飾禮儀等專題講座，通過咨詢、座談、服務等方式，進行有效疏導，切實關心教職工的身心健康。繼續關心未婚青年教師，盡力為他們提供牽線搭橋服務。
（三）堅持服務學校，促進和諧校園建設。
工會要充分發揮工會在學校民主管理中的參與推動作用，調動教職工工作積極性，努力構建和諧校園氛圍。
1、要推進民主管理工作。貫徹落實《學校教職工代表大會規定》，根據省委教育工委、省教育廳、省教科工會《江蘇省中小學貫徹落實〈學校教職工代表大會規定〉實施意見》要求，制定出臺我市實施辦法，落實各學校制訂實施細則，促進教代會規范化、科學化。
要加強教職工代表的培訓，全面落實教代會職權，加強教代會閉會期間日常民主管理工作，進一步規范教代會會議、表決、提案工作等程序。
今年開展“凝聚智慧、共謀發展”教代會優秀提案評選工作。
2、要加強工會自身建設。更加重視工會信息工作，豐富工會網站內容，擴大工會工作影響力。充分發揮工會經審委的審計監督作用，收好、管好、用好工會經費。支持女職工組織開展工作，維護女職工特殊利益。
3、要深化“模范職工之家”建設。要繼續深入開展“職工之家”建設活動，要在選樹模范典型、改善薄弱環節、提高整體水平等方面下功夫，要突出依法維護教職工的經濟利益、政治權利和精神文化需求以及全面提升教職工的整體素質。
（四）堅持服務社會，樹立教育良好形象。
教師職業崇高，受到社會的普遍尊重，服務社會是教師的義務和責任，也是教育形象和教師風貌的良好體現。
1、要提升教育服務理念。
工會干部要加強理論和業務學習，以中國特色社會主義理論最新成果武裝頭腦，指導工作實踐。加強對政治、經濟、文化、科技、生態等各方面知識的學習，加強學習深化教育領域綜合改革的基本方向和政策要點，努力用更寬廣的視野、更豐富的知識面、更扎實的專業能力，做好新時期的工會工作。
要結合群眾路線教育實踐活動，更好樹立服務大局、服務教工群眾、服務社會群眾的理念，尋找差距，采取措施，不斷增強工作責任感和使命感，不斷提升工會服務能力和水平。
2、要開展教師回報社會活動。組織好“三八”節女教職工義務奉獻活動和教師節“三走進三服務、百千萬”教師回報社會活動，組織引導教職工開展志愿服務，深化“一幫一”愛生行動，走進家庭服務學生，走進社區服務群眾，走進企業服務職工，積極落實教育惠民服務理念。
以“平安家庭、健康家庭”等評選活動為契機，加強宣傳引導，建設和諧家庭。
