報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于vbse實訓報告總結5篇 , 供大家參考選擇。
vbse實訓報告總結5篇
第1篇: vbse實訓報告總結
vbse實訓總結報告
關于vbse的實訓總結報告大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是小編分享的vbse實訓總結報告范文，一起來看一下吧。 經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解 了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司， 行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。 我在VBSE實訓中， 所在的企業是北京寶樂童車制造公司， 所在的部門是財務部， 擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部， 采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的 職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛 了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系， 產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時 根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。 財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本 會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票，期初采購單， 枯木明細賬，存貨明細賬有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相 應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤 點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算 它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一 陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部 的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算 方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工 產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說， 會計的工作重點在于專業知識的積累， 能夠掌握基礎會計的知識， 在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進 行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作， 在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯 了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好 每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 PS:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一 些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是 需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需 要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作， 很有樂趣。 VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓 實訓報告 姓名： 學號： 班級： 所屬公司： 所屬部門： 公司職務： 部門其他成員姓名： 個人郵箱： 指導老師： 上課時間： VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓報告這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。 第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺是去打發時 間的，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較 深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實訓之旅。 后面CEO 的選舉時，在CEO 選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認真在測試。再 一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是 大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。 第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理一職，我的 職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試 流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和 貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積 金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務 工作、負責協助經理李輝做好部門內其他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納 那邊領借款單，然后我自己填好單子簽好名，就去找部門經理審核簽名，再 找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。 第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫，剛開始 一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單 子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理審核簽字、總經理審核蓋公章簽字 后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務 應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總 體沒有那么出色，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。 雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是 企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作 全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。 以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次， 拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己 有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知 識讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公 司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。 所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我 們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識； 也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習， 使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增 長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。總之，本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立 動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能夠提高公司競爭難度， 這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學校 能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學校的實訓活動越辦越好。
第2篇: vbse實訓報告總結
vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓
姓名：
學號：
班級：
所屬公司：
所屬部門：
公司職務：
部門其他成員姓名：
個人郵箱：
指導老師：
上課時間：
實訓報告
vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓報告
這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。
第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺是去打發時間的，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實訓之旅。后面ceo的選舉時，在ceo選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認真在測試。再一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。
第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理一職，我的職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務工作、負責協助經理李輝做好部門內其他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納那邊領借款單，然后我自己填好單子（金額頂格、大寫填寫等）簽好名，就去找部門經理審核簽名，再找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。
第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫，剛開始一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理審核簽字、總經理審核蓋公章簽字后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總體沒有那么出色，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。
雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。
所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識；也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增
長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。
總之，本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能夠提高公司競爭難度，這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學校能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學校的實訓活動越辦越好。篇二：vbse工作總結
vbse工作總結
經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。
我在vbse實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。
財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初采購單（前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說，會計的工作重點在于專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 ps:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。篇三：vbse實習的心得體會
vbse實習的心得體會
首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。
再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。2. 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。 入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。
出庫：對于生產部門領料的話根據bom表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發料，然后登記進銷存帳或錄入erp系統。
對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：
第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規范，部門職責等等。
第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。
第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單
據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。
第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。
vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓
實訓報告
姓名：劉競之
學號：2011420101622
班級：11級財務管理 6班
所屬公司：小精靈童車制造有限公司
所屬部門：企管部
公司職務：ceo、企管部經理
部門其他成員姓名：潘小婷
指導老師：張麗
上課時間： 2014—2015 學年 第 一 學期 第15~16周
vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓報告
在一般人眼里，大四的課程應該是用一只手掌也數的過來。當拿到本次vbse企業運營仿真綜合實訓的課程時，我明白了，為什么我不能成為“一班”的人。于是，第一天抱著一顆還未睡醒的心，爬上七樓，走進那層“被搬進校園的企業”。隨意找到個位置坐下，開始聽老師給我們介紹這門課。“你們不是來上課，而是上班！”似乎還在迷糊中的自己，就正是被這句話提起了精神，大家似乎也為此提起了興趣和好奇。順水推舟，老師開始帶著大家玩起了收集簽名和做一些心理測評。收集簽名是為更好地讓三個班的同學相互熟絡了解，也幫助大家離開自己的位置同陌生并不熟悉的同學交流起來。在做心理測試環節其實是老師為下午課程埋下的一個伏筆，那便是競選ceo！
一個成形的企業，一定離不開ceo。而這個ceo就是由競選產生，再由ceo去組建自己的團隊。由于人緣不錯，因此我便成為了一名被拱上競選臺的ceo了。雖說是被大家拱起的，但是還是本著認真待人，負責做事的原則開始走上了這條也許會給未來仕途帶來些許幫助的ceo之路。接到的是小精靈童車制造有限公司，這可是家大公司。手下將有十五名員工要進行招聘，由于老師規定，每個班級只限招聘5至6名同學，起初還擔心如此多的名額會不會讓自己的招聘柜前冷場。誰想，由于平時人緣不錯，在我拿著表格到位置上時已經“人滿為患”，那么問題又來了。改選誰，淘汰誰呢？眼前有學霸，有好友，似乎很難抉擇。最后，在一番激烈的思想斗爭后，留下了15名同學組成我們的團隊。當然在這期間也難免“得罪”了好多好友，十分抱歉。
本想組建完團隊之后可以喘口氣了，怎想，老師又下達了第二道指令：組織團隊成員開會，并討論創作公司海報及公司的一些宗旨理念。又是一場頭腦風暴，當然，也由于時間有限，我們只好把討論好的海報設計及公司宗旨理念帶回到課后來完成它了。于是那天夜里，可以看見各個團隊開始了生涯的第一次“加班”。買來顏料，鋪上海報，一筆一劃，滿滿的都是我們對未來兩周共同奮斗的愿景和期待。這邊特別要提的是，設計的海報上有組員們親手將顏料抹在手上按出的手印，象征著我們團隊的攜手共進和對這份“工作”的熱忱，很可惜在這點設計上沒和老師分享。
當第二天到來時，不再是昨日的倦態，七層樓的階梯似乎更像是大家攀登的動力。找到自己的崗位，帶上工作牌，簡單的晨會后便開始這一天的任務。期初建賬則是首道工序，作為ceo接收的任務自然就是讀懂什么是期初建賬，然后監督并幫忙各崗位人員完成期初建賬工作。在此期間我便要把各個部門的一些單據表格下發給他們讓他們在建賬過程中去填寫，然而就簡單的發放單據也剎時讓我措手不及，此起彼伏的“ceo，我這張單據，少一張，那張表格沒有拿到”。在這樣的環繞聲中，我來來回回地為他們提供和解釋。其實作為團隊最高的職位，在某種意義上也是服務大家的職位。由于有大家的分工和配合才能解決和化解我們公司上下大大小小的問題和麻煩，因此作為一名“服務者”我也是十分樂意的。在建賬這樣看似簡單的工作中，我們也難逃錯誤。就如在填寫支票單據上，有沒有大寫頂格，金額數字是否有緊貼羊號，在多少金額下總經理才需要簽字通過，等等。這些看似細微的小問題則是看出一名財會人員的最基本素質，然而這些，我們則都是在老師的點評中才吸取過來。好在大家的信心和熱情都沒被打倒，重整精神我們迅速并正確地改正了這些問題。看見一個個忙碌的身影，大家沒有埋怨，沒有放棄。作為公司的一員，一名ceo甚感慰藉啊。也許，這便是團隊的魅力所在吧。
在接下來的工作中，我們小組都各司其職忙碌著。而我，通常會最先成為最閑的那一個。那么，
便就開始游走于各個組員之間，給予她們“上級”的關懷。在這期間，有一件讓我自豪的事那便是蓋印章。原本這并不屬于我的工作職責，但是由于在這方面上的“特長”因此便讓我能夠在此之上展現一方。其實只是因為從小就在父母親的辦公室幫助他們蓋章使我蓋的章還是很合格的，因此組員有需要蓋章的地方大多就直接來找我幫助他們，也讓我變得不那么閑暇了。說到蓋章，其實關乎最密的便是簽約合同了。作為ceo在簽訂合同的這一項業務流程中，我所要做的是審批合同并在合同匯簽單和合同上簽字。我們簽訂的第一份合同是同客戶商簽訂的，但是讓我印象最深刻的是我們公司簽訂的第二份合同。由于整個系統流程輪到我們制造商要同供應商簽訂合同這一環節，老師為了讓整個仿真模擬更真實，競爭性更強一些。便臨時調整“游戲規則”那便是開放供應商標價，讓我們可以與其討價還價商定售價來簽訂供銷合同。當通知發布，頓時整層教室炸開了鍋一般，各種“聲討”聲四起。首先先是由供應商組成的供應商聯盟，統一售價，謝絕還價！對此緊接著制造商們也立馬組成反供應商聯盟，計劃著如何針對供應商的哄抬物價而做出對策。供應商打出的是交叉提價法，另供應商兩家互相都能受益，目的讓我們制造商都必須買他們兩家的原材料。而我們制造商這邊則是想要使他們將物價降下來，或是致使他們兩家供應商相互競爭。雙方可謂是互相斗智斗勇，難解難分。最后制造商決定一紙訴狀告上工商局，這可樂壞在一旁“看熱鬧”的老師了，最后還是由老師出面調解。供應商放棄之前定價，制造商也解散聯盟各自找供應商談價，這才平息了這場斗法。
先不說此次開放規則是否合理公平，但起碼這一改動致使我們從自己的公司里走了出來，學會同同業公司相互交流和探討，垂直平行全立體地互動起來便是這一次改動的最大意義之處。另一收獲便是真切的明白了“關系是現代職場中的一個工具”，為何這么說呢？由于一家供應商的成員就是我們班的同學，況且還與我們公司的一些員工私交甚好，因此我們獲得了一個他們公司最低價的合同。那么如此，除了竊喜我也再不便多說什么了。
不要覺得我們總是這樣幸運沒有挫折，一個最大的打擊正向我們靠近。這一天，老師頒布了一個制定營銷策略的任務下來，依舊和往常一樣組織召集大家開會討論，商議。于是最后我們決定，將營銷策略側重于對本部新產品的創新研發上，接下來就是回去收集材料制作ppt。為了使整個營銷計劃更加真實，特意上網找來了視頻廣告，再通過視頻剪輯將公司logo剪輯進廣告中去，可惜這個小細節最后在ppt展示中或許沒被老師和大多同學們所發現。然后就是ppt的制作上，為了更貼近嬰幼兒童，我們特地將ppt做地色彩艷麗些、卡通些，誰想這竟然會成為我們最后致命的節點，并致使我們最后錯失加分的機會。當然最后老師的點評也不是沒有道理，虛心接受點評之后吸取教訓爭取在下一次加分機會上取得加分。讓我們慶幸的是在最后一次加分機會到來時，我們把握住了。兩張正確、漂亮、清晰的流程圖展現在老師面前，我們也如愿的得到了一次加分機會。
時間過得很快，當系統上進入月底，當身邊的小伙伴們開始為各種結賬又開始忙碌起來。我也總結了一番此次實訓課程給我所帶來的最大收獲。用三個詞形容那便是合作、分享、奉獻。合作重要性已是毋庸置疑，從第一天走來一直到最后結賬完，清理場所打掃衛生無不離開合作。在這里，你有你的角色，你有你的團隊，你的行動，所代表的則是一個整體。分享，其實也是一個自我提升的過程，是否會去分享你的想法，你的點子，以及你的缺點和不足源于你是否信任你的團隊們。當然，其中還有與其他同業公司、供應商、客戶商、銀行、政府機關、以及我們的操控者老師的分享。我們會從中取得更多的樂趣和收獲。最后的奉獻，自然也是對自我的一種考驗，你是謀算著自己的小得小利能偷得清閑，還是樂于奉獻為他人排憂解難。這些都值得我們去好好思考和總結，并且也
將是未來我們的職業生涯中所需要去思考，去對待的問題。
最后，要感謝三位老師這兩周以來的指導和傳授。還有那些在競選ceo時選擇了我的同學們，當然最最后，就是要感謝我身旁的這一群組員，沒有他們也沒有我今天輕松地寫這篇報告。這段體驗相信值得我在未來的人生之路上去細細品味，慢慢回憶，點點收獲的吧！篇五：vbse實訓報告
《vbse實訓報告》手工報告
崗位:財務部經理
姓名：李文婷
學號：196628
在為期兩周的實訓即將告一段落，在這兩周里，老師輔
導我們如何做手工財務和計算機財務，首先從手工說起 我所在的公司是北京易鑫電器有限公司，我們公司有財務部，營銷部，生產部，我的職稱是財務部經理，在開始的一天里，我需要幫助組員上手，我們公司的財務工作，在很多時候我只是需要審核各種憑證，或許在大多數人眼中，審核是一件特別容易的事，但只有自己才知道，我們需要認真審題，檢查她們做的是否正確，還要協調我們財務部內部的工作，只有這樣才能讓每個人都能動起來，這樣才能快速并且有效率的完成工作。
在平時，每個人的工作量不一樣，在有人工作量特別大時 ，我們會協助她完成她的工作，盡量在工作時間完成任務。如果完成不了，都會自覺的加班，我們也會早點過來，爭取在老師規定時間內完成任務。剛開始，我們做的很慢，每天都要加班，到后來，我們都可以在規定時間內完成任務，并且保持質量。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天
要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于
登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪
上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做
越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，
只要你肯干下去，趣味自然會發生。 在 28號下午，到月底了，很多工作都已經是我的，但只有
我自己是不行的，我會要求財務會計，稅務會計，成本會計
協助我，盡快結出她們的總額，我要求她用t字記賬法來做，
因為這樣我可以很簡單的看出來正確與錯誤。這樣不容易出
錯。事實證明我是正確的，我做出的科目匯總表，利潤表，
負債表都是正確的，和別的組都是可以對上的，我很開心，
因為我覺得我們的付出是值得的，讓我特別有成就感浮氣
躁。
第3篇: vbse實訓報告總結
vbse實訓總結報告
篇一：VBSE工作總結 VBSE工作總結 經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。 我在VBSE實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。 財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初采購單（前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說，會計的工作重點在于專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 PS:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。 篇二：VBSE項目營銷綜合實訓報告 VBSE項目營銷綜合實訓報告 一．實訓時間： 20XX年09月19日---20XX年09月30日 二.實訓地點： 三．實訓目的： 通過對真實商業社會環境中典型單位、部門與崗位的系統模擬，讓我們體驗身臨其境的崗前實訓，認知并熟悉現代商業社會內部不同組織、不同職位崗位的工作內容和特性，培養我們從事經營管理所需的綜合執行能力、綜合決策能力和創新能力，使我們具備全局意識和綜合職業素養。 四．實訓內容： 經過兩周的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我了解了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。VBSE提供了實踐教學平臺，全面提升了我們的創新應用能力，增強就業競爭力；提供了信息化技術及實踐教學的專業服務。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習期間，我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對新的教學方式與方法進行了解，但是面對新的方法、和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學無止境”的道理。只有把理論知識和企業的實踐運用相結合，才能更完全的掌握專業技能。為使自己的工作更進一步，在今后工作中，我將不斷地進行學習和實踐，彌補自己的不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。一定認真總結經驗，努力把工作做得更好。 實訓學習了先進的教育教學理論和專業技術知識，使我學到了許許多多的知識。經過學習與交流，讓我看到了自己的不足，明確了今后的努力方向，吸收了一些北京用友的成功經驗，更新了自己的教學理念，這些將會是我一生的寶貴財富。而且不僅學習了理論知識，在這12天的學習中，藍墨云班課與VBSE虛擬商業社會環境給我的觸動最大，讓我不斷地對自己的以往的學習方式進行思考和反思。 以往的學習中，我們習慣了被動式的接受，在很大程度上形成了惰性，導致不愿主動思考，在課堂進行時，應主動配合老師完成教學任務，培養主體意識，不斷深入挖掘自己的內在潛力，活躍思維方式，更改以往的學習習慣。 五．實訓過程： VBSE虛擬商業社會環境是一種實踐教學方式，它通過在校園內搭建虛擬商業 社會環境，模擬企業中的真實場景，設置企業運作的職能部門、崗位、流程、系統、案例，大量仿真貨幣、產品、賬簿、營業執照、公章等，在使用過程中嚴格遵守企業相關規定，能夠使我們自主選擇工作崗位，體驗真實的企業工作環境，進而提高我們學習興趣和專業技能，為以后再工作中的實際操作打下基礎。 實訓環境是模擬真實公司的環境，有對應的各個崗位。一開始要完成甲方和乙方的團隊組建，甲方有一組，乙方有五組。甲方團隊組織結構有7人，分別擔任企管經理，財務經理，采購經理，生產經理，銷售經理，信息經理和CEO。乙方的職位有營銷總監，銷售經理，客戶經理，售前經理，財務顧問，供應鏈顧問，咨詢實施顧問。我在乙方公司的職位是財務顧問。這期間我明白了乙方財務顧問的主要職責有： 1、參與售前，盡職財務領域的調研，配合銷售人員與甲方財務負責人溝通； 2、撰寫甲方的財務系統實施方案； 3、參與招投標方案研討。 分好團隊以后進行團隊設計，組長組織小組成員在討論中確定了公司名稱、標志、公司的目標/任務、學習口號、團隊和成員的優勢。我們公司的名稱是致一公司。 然后各個小組分別展示了自己的團隊設計，兩周的實訓拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。讓我認識到自己有著很大的不足:知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安于現狀。最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。 接下來幾天我也了解了銷售的概念和銷售的一些方式，銷售是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。或者說：銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務于客戶的一場活動。 六．實訓體會： 本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。要自主學習，實訓中不再像在學校里平時學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，實訓老師從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的機會來提高自己，所要作的只是甄別哪些是需要了解的，哪些是感興趣的。 七．實訓總結： 實訓是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識;也是對我們大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。 篇三：VBSE實訓心得體會 vbse實習的心得體會 首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習的 小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法。 它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在 實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。 三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管 理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、 勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：1.按規定做好物資設備 進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。2. 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時 供應，充分發揮周轉效率。 3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類 排列。存放整齊，數量準確。 4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 6.完成上級交辦 的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候 才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。 入庫：你要按照送貨單上的數 目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好 了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。 出庫：對于生產部門領料的話根據bom表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發 料，然后登記進銷存帳或錄入erp系統。 對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp 系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取 合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是 否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯 報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。 以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點： 第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規 范，部門職責等等。 第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還 是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯 系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事 物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多 任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看。 其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。 第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門 的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良 好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一 個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。 第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企 業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現 實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。 最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業的一員，而且在 實習中我體味到了財務部門對于專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性，這必然 是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有 機會能夠歷練一下。也許還會選擇ceo，一方面，這個職位光環依舊；另一方面，雖然實訓 任務不多，但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。篇二：vbse工 作總結 vbse工作總結 經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與 企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系。 以及企業內部各部門之間的合作與聯系。 我在vbse實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財 務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部。 生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出。 利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部 溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工 作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。 財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期 初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初采購單 （前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科 目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工 作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需 要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完 工產品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實 讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生 產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法 來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算 上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說，會計的工 作重點在于專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經 驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了。 可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說 過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好 每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 ps: 在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西。 以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來并 填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫完后，很有成就 感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。篇三：vbse實訓報告 vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓 姓名： 學號： 班級： 所屬公司： 所屬部門： 公司職務： 部門其他成員姓名： 個人郵箱： 指導老師： 上課時間：實訓報告 vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓報告這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。 第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺 是去打發時間的，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過 去那樣懶散了。印象較深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大 家物以類聚，然后開始實訓之旅。后面ceo的選舉時，在ceo選舉之前的一個小插曲即類似 于角色心理測試，全場都很認真在測試。再一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿 舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是大家有力出力，沒力出加油，讓我感 覺到我們團隊還是蠻不錯的。第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理 一職，我的職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約。 安排面試，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、 人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管 理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等 手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務工作、負責協助經理李輝做好部門內其 他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納那邊領借款單，然后我自己 填好單子（金額頂格、大寫填寫等）簽好名，就去找部門經理審核簽名，再找財務部經理審 核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。 第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填 寫，剛開始一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住 房公積金是指一金的單子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理 審核簽字、總經理審核蓋公章簽字后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是 擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷 部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總體沒有那么出色，但是我們自己內 部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的 認識，它是企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對 公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職 管理部門，對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的 概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實 踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己有著很大的不足：知識不足、平時 上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安 于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公司的好壞很 大程度上跟團隊的合作有關。所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它 可以完善我們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在 實踐中鞏固所學知識；也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知 識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課 堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的 第一步。 總之，本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的 能力，獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能 夠提高公司競爭難度，這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競 爭中如何生存。還有就是希望學校能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學 校的實訓活動越辦越好。篇四：《vbse跨專業綜合實訓》課程簡介 《vbse跨專業綜合實訓》課程簡介 一、課程簡介 《vbse跨專業綜合實訓》課程采用用友集團新道公司研發的“虛擬商業社會環境vbse”。 “虛擬商業社會環境vbse”是一款多專業綜合實習平臺，基于該平臺開展的多專業綜合實訓。 通過對真實商業社會環境中典型單位、部門和崗位的系統模擬，讓學生在其中進行身臨其境 地崗前實習，使學生認知并熟悉現代商業社會內部不同組織、不同職業崗位的工作內容和特 性，訓練學生從事經營管理所需的綜合執行能力、綜合決策能力和創新創業能力，培養學生 的全局意識和綜合職業素養。 二、課程特點 多專業：融合經管類多個專業學科的知識體系； 全仿真：基于企業真實組織機構、工作任務、業務流程與操作環境的全景呈現；對抗性：兼顧“創新、效率與效益”的綜合評測體系營造出組間競爭氛圍； 三、仿真企業簡介 企業管理全景仿真分為主體企業和外部服務機構兩大部分。主體企業由若干家同屬一個 行業的生產制造公司組成，它們所處的市場經濟環境完全相同，每一家制造公司在企業經營 運作過程中作出的決策不同，導致最終的經營業績不同，它們彼此之間是相互競爭關系。主 體企業以童車廠（離散型企業）為業務原型，通過企業的產、供、銷一條龍的業務鏈，讓學 生真實的感受到企業的實際業務。 外部服務機構主要為配合生產制造公司的主體經營活動而 設置，并通過交易活動和市場管理活動與生產制造公司發生聯系。包括政務服務中心、客戶、 供應商、銀行、綜合服務中心等。 四、 虛擬企業架構 篇五：vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓總結(倉管員) vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓 實訓報告 姓名：伍俊道 學號：20XX420XX1141 班級：財務管理1班 上課時間： 20XX — 20XX學年第 11學期第 12周vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓報告 2、儲位的分配 通過第一步的清點，所有的物料情況都已經請記錄在物料和成品清單中，然后，要根據 各種物料的特性，為其安排合適的倉庫進行儲存，安排儲位的時候要特別注意的是各個倉庫 的空間狀況，必須保證有足夠的空間來儲存物料，同時也要注意各種物料的特性，將特性相 近的物料存放在一起，表一 表二 3、根據期初和庫存數據制成庫存起初數據表 在通過上面兩步的工作后，接下來要做的就是實地清點，將物料的剩余數量進行登記。 同時，針對在產的產品進行倉位的預留，保證產品的及時有效進出，一下為本人整理庫存期 數數據表（表三）。ps:其中在途數量是指企業已經下采購訂單收到對方的結算憑證，但仍在 運輸途中，或已經運達企業但是尚未驗收入庫的材料的數量，在產數量是指已經投產，正在 車間加工、組裝的，未完工 （二）采購入庫業務 建賬的目的是為了之后的業務可以得到及時的記錄，那么，倉管員的具體業務有哪些呢？ 我簡單的做了一下分類，大概可以分為三種，一是采購i材料時的采購入庫，二是銷售材料 和生產領料時的材料出庫，三是產品銷售出去時的產品出庫業務。 首先是采購入庫業務，采購入庫是指供應商發出貨物抵達企業，同時開據了該張采購訂 單所對應的發票，采購員倉管員辦理采購入庫手續，倉管員填寫入庫單確認貨物入庫，倉管 經理登記庫存臺賬，材料會計登記存貨明細賬，成本會計憑發票確認應付賬款。 那么作為倉管員，在本業務中，我們要做的是： 1、 物料驗收首先得從采購員出獲取發貨單，在貨物到達時，根據發貨單和檢驗標準進行質量、數量 以及包裝檢測，然后根據檢驗的結果填寫物料檢驗單，然后在單據下面簽名確認，在檢驗無 誤后，在發貨單簽字確認。 2、 填寫采購入庫單 先根據物料檢驗單填寫采購入庫單（一式），填完后遞交部門經理進行審核，當倉儲 部經理審核簽字確認后，一聯交給采購部，另一聯交給財務部，剩下的一聯留下備份。 3、 填 寫物料卡 物料收入后，根據之前預備的倉位進行入，并根據入庫數量填寫物料卡，然后把入庫單 交給倉儲部經理登記臺帳。這樣，倉管員在采購入庫業務中的任務就完成了。 （三）生產領 料，材料出庫業務 然后是材料入庫業務的介紹，在本業務中，車間管理員根據生產計劃部經理下達的半成 品車價派工單，查看物料結構，填寫物料單，進行生產領料。倉管員檢查生產用料，辦理材 料出庫，填寫出庫單和物料卡。表三那么我們倉管員要做的就是以下幾點： 1、 檢查車架生產用料從生產計劃部獲取領料單，根據庫存和bom核對物料庫存的情況，確認物料數量符合領 用條件后在領料單上簽字。 2、 填寫車價材料出庫單根據領料單制作填寫車架出庫單，將領料單附在出庫單后面提交給部門經理進行審核。 3、 辦理車架材料出庫并更新物料卡部門經理簽字確認后，辦理材料出庫，并請車間管理員在材料出庫單上簽字確認，其中。 材料出庫單的生產計劃部一聯交給車間管理員隨材料一起帶走；材料出庫單財務聯上交財務 部；倉管部聯交給倉儲部經理登記臺帳，然后倉管員要更新物料卡。 （四）童車發貨（產品 出庫）業務 銷售發貨是指銷售員依據銷售訂單交貨日期填寫產品發貨單，倉管員填寫出庫單，由銷 售員發貨給客戶，財務部根據發貨出庫單開具銷售發票，當客戶收貨確認后銷售員需登記銷 售發貨明細。 在這筆業務中，我們倉管員要做的是以下幾點： 1、 填制銷售出庫單根據拿到的發貨單填制銷售出庫單，并請銷售專員簽字確認，之后將這張出庫單提交給 部門經理進行審核。 2、 出庫部門經理審核完畢后，辦理出庫手續，將產品發出，將出庫單的其中一聯交給銷售專員。 另一聯交給財務部，剩下一聯交給部門經理登記臺帳。 二、總結 （一）本次實訓中的一些心得體會 以上就是本人在這次實訓中總結的，關于倉管員業務流程的詳細總結，同時，在參與這 些業務的過程中，也意識到了一些相關的問題： 1、自主學習 實訓中不再象在學校里平時學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動 去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，實訓老師從不吝惜自己的經驗來指導你 篇四：VBSE綜合實訓個人總結報告 VBSE綜合實訓個人總結報告 姓名：李靜 學號：101114 專業：會計 公司名稱：北京慧聰童車制造有限公司 崗位名稱：銷售專員 實訓周期：一周 1、通過本次工作你的收獲有哪些？ 本次我的工作崗位是銷售專員。經過這一周時間的實訓經驗，對于銷售業務已逐漸熟悉起來。 最大的收獲是熟悉整個銷售部的業務操作流程。同時在更多細節方面也收獲了很多：（1）在起草購銷合同過程中，了解到我們要與客戶共同溝通一起完成這個合同，達成共識。而不是某一方自行規定。（2）還有在填制銷售明細表過程中要正確地填寫數量金額、客戶名稱、合同約定的時間等。這些缺一不可。（3）在填寫銷售發貨計劃表時要根據庫存報表和車間產能報表才能準確填寫數量。 讓我真正理解到實踐是檢驗真理的唯一標準，理論固然重要，但最重要的是把理論真正地運用到實踐當中。 2、在工作中容易出現哪些問題？你是如何得到解決的？ 不管是在學習還是工作中，總會很容易遇到這樣那樣的問題。在銷售業務流程操作中還是遇到了一些問題：拿到銷售發貨計劃 表的時候，不明白表中的數量數據以及交貨日期、計劃發貨日期根據什么來填制。翻看了之前銷售明細表，還是不太明白。后來去問我們的實訓老師以及瀏覽了業務資料。原來是根據庫存報表和車間產能報表填寫出來的。根據公司庫存的數量以及當前生產的數量，才能得知銷售發貨的數量。 3、本次工作對日后的學習有哪些幫助？ 經過這次VBSE商業模擬實訓首先，在日后的學習中端正態度，明確目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。 篇五：VBSE行政主管實習心得 對于實習，作為一個在校生，我抱以極大的期待和欣喜，非常迫切地想了解企業真正的工作業務是如何操作的，是如何把自身學習的課本知識結合具體實際業務的。不過，我認為本次實習有長處也有弊端。 在這次實習中，以制造企業為基礎，讓我大致了解了企業內部各個部門之間的分工協作，以及企業外部與銀行、服務行業、客戶、供貨商等外部組織的復雜關系。我在VBSE的實訓中，擔任行政主管的工作崗位，職責下分別主要與營銷部、人力資源部、行政部有關。 我主要有兩點收獲。第一，熟悉了實際的業務。知道了如何把實際發生的業務，轉化成我們所學習的會計知識，再用報表等形式將實際發生的業務以財務性質的語言表達出來，供第三方決策知悉。知道了如何實現真正的銷售，銷售后的一系列生產、成本有關的企業內部業務的展開。第二，增進了融入團隊的能力。作為公司的行政主管，雖然工作任務不重，但是行政主管應該是企業的核心和主心骨，帶領大家把一個個問題解決。每天開晨會，當完成自身任務后，往往還要進行審核和尋查成員的各種問題，也鍛煉了我的領導能力和從大局把握整體的能力。 但行政主管是一個相對高屋建瓴的崗位，有如下幾個問題存在。其一、對各種業務的發生并不了解，故無法對最后出具報表提供幫助。其二，在實習最開始，對企業無法有整體的把握。其三，業務相對有重復性，職責無法明確分離導致一人多同職，開展相類似的業務。 我認為的解決方法有：在推任務的時候，最好每個人都能看到所有的任務資料，而不是只有任務清單。在實習開始前，或前期，對行政主管進行統一的指導與講授。重復性鑒于人員和系統問題，很難規避，故只能存在。 總之，這次實習令我受益匪淺，進步頗多。 篇六：VBSE實習的心得體會 VBSE實習的心得體會 首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像CEO、HRM、CFO等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。 再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。2. 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。 入庫：你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入ERP系統。 出庫：對于生產部門領料的話根據BOM表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發料，然后登記進銷存帳或錄入ERP系統。 對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入ERP系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。 保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。 以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。 在整個VBSE的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點： 第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規范，部門職責等等。 第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。 第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，BOM，出庫單，完工單，入庫單等等各種單 據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。 第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。 第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了CEO等的一致好評，我想這在現實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。 最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO，一方面，這個職位光環依舊；另一方面，雖然實訓任務不多，但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。 篇七：VBSE人力資源部實訓總結 VBSE 跨 專 業 綜 合 實 訓 總 結 報 告 VBSE實訓總結 那天，突然收到我們要實訓的消息，又驚又喜。驚的是我們剛剛實訓完沒多久，沒有一絲絲防備；喜的是又可以學一些操作性的東西，畢竟我對動手實踐的東西特別感興趣。所以對這次為期一周的實踐還是有很大的期待的。因為聽老師說過這一周的將會是我們奮斗的一周，所以周日晚上早早地睡了，第二天神清氣爽的起床準備開始新的一周的“戰斗”了。 周一的上午，早早地就到25C3教室報道了。25C3很大，進去就看到一群陌生的面孔，原來跨專業實訓是和會計1423班的小伙伴一起。可以和其他專業的小伙伴一起實訓，感覺還是很棒的。因為擔心兩個班級剛開始有點隔閡，老師就給了我們找相同星座組成一組的任務，很快讓兩個班的同學們開始打破隔閡了。雖然過程有點復雜，但是幸好有我們班的峰哥哥指揮，很快順利的完成了這個任務。 在兩個班級相互熟悉了一下之后，我們開始選舉CEO組建團隊。本來以為選舉CEO會很激烈地，不過同學們還是有點內斂的，所以很多人就在沒有競爭的狀況下當上CEO。我本來也是要去競選的，但是介于種種原因還是放棄了這次機會。所以在后來的職務中就選擇了兩個職務，希望自己能在這次實訓中學到更多。 作為提前任聘的HR，在招聘前期我還是幫了CEO很多忙的。畢竟在班級里我是班長，他是體育委員，班級工作上就有配合，而且在校學生會的工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海報制作和人員招聘都是我完成的，所以作為同學我是非常熱心的，作為HR我也還是很敬業的。 周一下午的時候，我們就開始正式進公司熟悉實踐了，走進我們實訓基地就有點走進真正的企業的感覺。在這次實訓中，各個公司都有自己的辦公室、電腦、公司的掛牌，還有各個部門的分工以及任務。每個人都發揮自己的特長，盡力把自己的工作做好。我們的團隊由7個會計專業和7個營銷專業的同學組成。會計專業的小伙伴主要負責財務部和倉儲部的工作，其它部門的工作則分配給了我們營銷班的同學。 剛開始主要的工作是期初建賬，我在這次實訓中主要負責人力資源部的經理和助理這兩個崗位的工作，在電腦上詳細的閱讀了期初數據和人力資源部工作介紹之后，我對我的 工作有了一定的了解。我的職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓工作的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、核算統計每月的薪酬、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、做好人力資源各模塊日常性事務工作、做好部門內其他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納那邊領借款單，然后我自己填好單子簽好名，再次審核簽名，再找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。第一天還做了錄用通知書、應聘簡歷存檔、職工培訓需求及培訓滿意度調查、勞動合同的發放和簽署、人事登記表、薪酬統計表、職工銀行卡信息登記表、職工信息統計表、薪酬發放表的制作等工作。由于沒有在電腦上找到相對應的表格，所以就要求自己手繪制作了，在那天下班前我也完成了當天的任務。不過我本身就是個完美主義者，所以在下班后回寢室自己又加班了四個小時，把所有的表格全部做成了電子稿。雖然辛苦，但是也覺得很值得，很有成就感。這也讓我在接下來幾天同樣的工作里，減輕了不少壓力。其他公司的HR都要自己手繪表格或者自己跑過去打印后再填信息，而我的電子表格就很輕松的讓我完成了工作。這也算是先苦后甜吧，自己之前加班的成果。這一天的實訓下來，發現自己真的很忙，不過付出收到了匯報，自己也就滿足了。 在接下來的幾天了，我學會做了五險一金核算表、住房公積金回繳變更清冊、社會保險參保人員增加表、社會保險繳費基數采集表的制作。在忙完自己的工作任務之余，我也會幫助其他同學完成他們崗位的工作，因為我堅信一句話“做得越多你就學的越多”。我也在自己公司沒有事情的時候，會去其他的公司，去他們那里交流取經，學習自己沒有的東西。 在經過前幾天的熟悉操作，我們在周四晚上開始自主經營，開始自己做決策和其他公司競爭，開始自己獨立完成自己的工作，不在依靠電腦的指揮步驟。五天下來真真切切體會到了一個制造業企業的運營規則，對企業里的工作和運營模式也有了一定的了解。 一周的實訓很短，但我真的學到了很多。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的 概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性。 所以我覺得我們學校“把企業搬進校園”這個決策真的非常棒，感謝學校老師和領導給了我們這個實訓的平臺。實訓它是我們大學生課堂知識的實踐與應用，是我們課程中不可或缺的一部分。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識；也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。 學到很多，想說的也很多，用一句話來總結這次實訓吧。“本來一群沒有太多交際的人，因為一件事聚集在一起，為了完成一個目標，大家一起努力，這樣的team真的很棒。”我也希望在今后的工作中，我也會遇到這樣一個Team，這樣一個Family。 篇八：VBSE實訓報告 vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓 姓名： 學號： 班級： 所屬公司： 所屬部門： 公司職務： 部門其他成員姓名： 個人郵箱： 指導老師： 上課時間：實訓報告 vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓報告這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。 第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺 是去打發時間的，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過 去那樣懶散了。印象較深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大 家物以類聚，然后開始實訓之旅。后面ceo的選舉時，在ceo選舉之前的一個小插曲即類似 于角色心理測試，全場都很認真在測試。再一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿 舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是大家有力出力，沒力出加油，讓我感 覺到我們團隊還是蠻不錯的。第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理 一職，我的職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約。 安排面試，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、 人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管 理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等 手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務工作、負責協助經理李輝做好部門內其 他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納那邊領借款單，然后我自己 填好單子（金額頂格、大寫填寫等）簽好名，就去找部門經理審核簽名，再找財務部經理審 核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。 第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填 寫，剛開始一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住 房公積金是指一金的單子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理 審核簽字、總經理審核蓋公章簽字后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是 擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷 部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總體沒有那么出色，但是我們自己內 部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的 認識，它是企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對 公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職 管理部門，對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的 概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實 踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己有著很大的不足：知識不足、平時 上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安 于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公司的好壞很 大程度上跟團隊的合作有關。所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它 可以完善我們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在 實踐中鞏固所學知識；也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知 識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課 堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的 第一步。 總之，本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的 能力，獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能 夠提高公司競爭難度，這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競 爭中如何生存。還有就是希望學校能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學 校的實訓活動越辦越好。篇二：vbse工作總結 vbse工作總結 經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解了企業與 企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司，行政部門的聯系。 以及企業內部各部門之間的合作與聯系。 我在vbse實訓中，所在的企業是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財 務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部。 生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出。 利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部 溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系，產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工 作需要與每個部門聯系溝通，并及時根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。 財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本會計的期 初建賬工作與期初增值稅專用發票（前期收到的專用發票，本期作為付款依據），期初采購單 （前期采購部下達的采購訂單，作為本期入庫或付款的依據），枯木明細賬（所負責科目的科 目明細賬），存貨明細賬（按存貨名稱設立的存貨明細賬）有關。我的工作一般都在各部門工 作結束后，我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需 要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完 工產品的成本，并計算它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實 讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生 產部的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算方法 來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工產品成本計算 上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說，會計的工 作重點在于專業知識的積累，能夠掌握基礎會計的知識，在實際中能熟練應用，以及工作經 驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了。 可見會計真的是個不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說 過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好 每一筆業務，記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 ps: 在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一些專業上的東西。 以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是需要自己制作，答應出來并 填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需要計算的數據，填寫完后，很有成就 感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作，很有樂趣。篇三：vbse實習的心得體會 vbse實習的心得體會 首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習的 小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法。 它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在 實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。 三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管 理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、 勤、穩”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：1.按規定做好物資設備 進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。2. 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時 供應，充分發揮周轉效率。 3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類 排列。存放整齊，數量準確。 4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 6.完成上級交辦 的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候 才發現他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。 入庫：你要按照送貨單上的數 目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執行就好 了，檢驗合格后，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。 出庫：對于生產部門領料的話根據bom表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發 料，然后登記進銷存帳或錄入erp系統。 對于發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp 系統。把作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取 合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是 否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯 報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。 以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點： 第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規 范，部門職責等等。 第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還 是對于企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行、行政部門的聯 系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事 物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多 任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看。 其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。 第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門 的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良 好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一 個部門出現差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。 第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作，和其他企 業招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現 實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。 vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓 實訓報告 姓名：劉競之 學號：20XX420XX1622班級：11級財務管理 6班 所屬公司：小精靈童車制造有限公司 所屬部門：企管部 公司職務：ceo、企管部經理部門其他成員姓名：潘小婷指導老師：張麗 上課時間： 20XX—20XX 學年 第 一 學期第15~16周 vbse跨專業企業運營仿真綜合實訓報告在一般人眼里，大四的課程應該是用一只手掌也數的過來。當拿到本次vbse企業運營仿 真綜合實訓的課程時，我明白了，為什么我不能成為“一班”的人。于是，第一天抱著一顆 還未睡醒的心，爬上七樓，走進那層“被搬進校園的企業”。隨意找到個位置坐下，開始聽老 師給我們介紹這門課。“你們不是來上課，而是上班！”似乎還在迷糊中的自己，就正是被這 句話提起了精神，大家似乎也為此提起了興趣和好奇。順水推舟，老師開始帶著大家玩起了 收集簽名和做一些心理測評。收集簽名是為更好地讓三個班的同學相互熟絡了解，也幫助大 家離開自己的位置同陌生并不熟悉的同學交流起來。在做心理測試環節其實是老師為下午課 程埋下的一個伏筆，那便是競選ceo！ 一個成形的企業，一定離不開ceo。而這個ceo就是由競選產生，再由ceo去組建自己 的團隊。由于人緣不錯，因此我便成為了一名被拱上競選臺的ceo了。雖說是被大家拱起的。 但是還是本著認真待人，負責做事的原則開始走上了這條也許會給未來仕途帶來些許幫助的 ceo之路。接到的是小精靈童車制造有限公司，這可是家大公司。手下將有十五名員工要進 行招聘，由于老師規定，每個班級只限招聘5至6名同學，起初還擔心如此多的名額會不會 讓自己的招聘柜前冷場。誰想，由于平時人緣不錯，在我拿著表格到位置上時已經“人滿為 患”，那么問題又來了。改選誰，淘汰誰呢？眼前有學霸，有好友，似乎很難抉擇。最后，在 一番激烈的思想斗爭后，留下了15名同學組成我們的團隊。當然在這期間也難免“得罪”了 好多好友，十分抱歉。 本想組建完團隊之后可以喘口氣了，怎想，老師又下達了第二道指令：組織團隊成員開 會，并討論創作公司海報及公司的一些宗旨理念。又是一場頭腦風暴，當然，也由于時間有 限，我們只好把討論好的海報設計及公司宗旨理念帶回到課后來完成它了。于是那天夜里。 可以看見各個團隊開始了生涯的第一次“加班”。買來顏料，鋪上海報，一筆一劃，滿滿的都 是我們對未來兩周共同奮斗的愿景和期待。這邊特別要提的是，設計的海報上有組員們親手 將顏料抹在手上按出的手印，象征著我們團隊的攜手共進和對這份“工作”的熱忱，很可惜 在這點設計上沒和老師分享。當第二天到來時，不再是昨日的倦態，七層樓的階梯似乎更像是大家攀登的動力。找到 自己的崗位，帶上工作牌，簡單的晨會后便開始這一天的任務。期初建賬則是首道工序，作 為ceo接收的任務自然就是讀懂什么是期初建賬，然后監督并幫忙各崗位人員完成期初建賬 工作。在此期間我便要把各個部門的一些單據表格下發給他們讓他們在建賬過程中去填寫。 然而就簡單的發放單據也剎時讓我措手不及，此起彼伏的“ceo，我這張單據，少一張，那張 表格沒有拿到”。在這樣的環繞聲中，我來來回回地為他們提供和解釋。其實作為團隊最高的 職位，在某種意義上也是服務大家的職位。由于有大家的分工和配合才能解決和化解我們公 司上下大大小小的問題和麻煩，因此作為一名“服務者”我也是十分樂意的。在建賬這樣看 似簡單的工作中，我們也難逃錯誤。就如在填寫支票單據上，有沒有大寫頂格，金額數字是 否有緊貼羊號，在多少金額下總經理才需要簽字通過，等等。這些看似細微的小問題則是看 出一名財會人員的最基本素質，然而這些，我們則都是在老師的點評中才吸取過來。好在大 家的信心和熱情都沒被打倒，重整精神我們迅速并正確地改正了這些問題。看見一個個忙碌 的身影，大家沒有埋怨，沒有放棄。作為公司的一員，一名ceo甚感慰藉啊。也許，這便是 團隊的魅力所在吧。 在接下來的工作中，我們小組都各司其職忙碌著。而我，通常會最先成為最閑的那一個。 那么， 便就開始游走于各個組員之間，給予她們“上級”的關懷。在這期間，有一件讓我自豪 的事那便是蓋印章。原本這并不屬于我的工作職責，但是由于在這方面上的“特長”因此便 讓我能夠在此之上展現一方。其實只是因為從小就在父母親的辦公室幫助他們蓋章使我蓋的 章還是很合格的，因此組員有需要蓋章的地方大多就直接來找我幫助他們，也讓我變得不那 么閑暇了。說到蓋章，其實關乎最密的便是簽約合同了。作為ceo在簽訂合同的這一項業務 流程中，我所要做的是審批合同并在合同匯簽單和合同上簽字。我們簽訂的第一份合同是同 客戶商簽訂的，但是讓我印象最深刻的是我們公司簽訂的第二份合同。由于整個系統流程輪 到我們制造商要同供應商簽訂合同這一環節，老師為了讓整個仿真模擬更真實，競爭性更強 一些。便臨時調整“游戲規則”那便是開放供應商標價，讓我們可以與其討價還價商定售價 來簽訂供銷合同。當通知發布，頓時整層教室炸開了鍋一般，各種“聲討”聲四起。首先先 是由供應商組成的供應商聯盟，統一售價，謝絕還價！對此緊接著制造商們也立馬組成反供 應商聯盟，計劃著如何針對供應商的哄抬物價而做出對策。供應商打出的是交叉提價法，另 供應商兩家互相都能受益，目的讓我們制造商都必須買他們兩家的原材料。而我們制造商這 邊則是想要使他們將物價降下來，或是致使他們兩家供應商相互競爭。雙方可謂是互相斗智 斗勇，難解難分。最后制造商決定一紙訴狀告上工商局，這可樂壞在一旁“看熱鬧”的老師 了，最后還是由老師出面調解。供應商放棄之前定價，制造商也解散聯盟各自找供應商談價。 這才平息了這場斗法。 先不說此次開放規則是否合理公平，但起碼這一改動致使我們從自己的公司里走了出來。 學會同同業公司相互交流和探討，垂直平行全立體地互動起來便是這一次改動的最大意義之 處。另一收獲便是真切的明白了“關系是現代職場中的一個工具”，為何這么說呢？由于一家 供應商的成員就是我們班的同學，況且還與我們公司的一些員工私交甚好，因此我們獲得了 一個他們公司最低價的合同。那么如此，除了竊喜我也再不便多說什么了。 不要覺得我們總是這樣幸運沒有挫折，一個最大的打擊正向我們靠近。這一天，老師頒 布了一個制定營銷策略的任務下來，依舊和往常一樣組織召集大家開會討論，商議。于是最 后我們決定，將營銷策略側重于對本部新產品的創新研發上，接下來就是回去收集材料制作 ppt。為了使整個營銷計劃更加真實，特意上找來了視頻廣告，再通過視頻剪輯將公司logo 剪輯進廣告中去，可惜這個小細節最后在ppt展示中或許沒被老師和大多同學們所發現。然 后就是ppt的制作上，為了更貼近嬰幼兒童，我們特地將ppt做地色彩艷麗些、卡通些，誰 想這竟然會成為我們最后致命的節點，并致使我們最后錯失加分的機會。當然最后老師的點 評也不是沒有道理，虛心接受點評之后吸取教訓爭取在下一次加分機會上取得加分。讓我們 慶幸的是在最后一次加分機會到來時，我們把握住了。兩張正確、漂亮、清晰的流程圖展現 在老師面前，我們也如愿的得到了一次加分機會。時間過得很快，當系統上進入月底，當身邊的小伙伴們開始為各種結賬又開始忙碌起來。 我也總結了一番此次實訓課程給我所帶來的最大收獲。用三個詞形容那便是合作、分享、奉 獻。合作重要性已是毋庸置疑，從第一天走來一直到最后結賬完，清理場所打掃衛生無不離 開合作。在這里，你有你的角色，你有你的團隊，你的行動，所代表的則是一個整體。分享。 篇九：VBSE認知實訓報告 VBSE認知實訓報告 今天有幸參與VBSE虛擬商業社會環境實習，讓我體驗并了解虛擬商業社會環境，加深我對金融以及企業內部結構的理解。 現代社會是由不同形態的企業組織通過相互間的業務往來聯接在一起。首先要了解什么是商業環境？商業環境是傳統商業形式化的主要載體，市場形象體現著商品的應用屬性和價值屬性，是制造購買的重要手段。一個好的商業環境應該是對商品與需求的恰當詮釋，是對購買的正確引導。 當然一個成功的企業少不了完整的組織結構。現各組織機構的組結構大體如下：企業管理部、營銷部、生產計劃部、倉儲部、采購部、財務部、人力資源部。 顯然，這些知識入門知識的冰山一角。因為本人在實訓期間選擇的是營銷部，為了拓寬自己的視野，加深對企業整體的認識，我在實訓期間，利用空余時間了解制造企業相關部門的情況： 企業管理部 職務：總經理 行政助理 主要負責企業管理及運營、上下聯絡溝通、及時向領導匯報情況等工作，承擔督查和考核各部門的工作 營銷部 職務：營銷部經理市場專員銷售專員 是企業利潤的創造部門，在企業中具有舉足輕重的地位，營銷工作的成功與否直接決定企業的成敗 生產計劃部 職務： 生產計劃部門經理 生產計劃員 車間管理員 是企業的重要管理部門主要負責有效組織生產部門資源，實現產品高效優質生產，成品準時入庫。 倉儲部 職務：倉儲部經理 倉管員 主要負責儲存保管生產所需的各類原材料、半成品，以及生產完工等待銷售的產成品等物資，并根據業務部門需要適時做好物資的入庫、出庫、庫存控制等主要工作。 采購部 職務：采購部經理 采購員 主要負責外購商品并支付價款工作，承擔公司物資采購、供應商管理、收貨驗收、采購結算等任務 財務部 職務：財務部經理成本會計 出納 主要負責核算和監控企業經營情況，稅務管理、資金籌措和運用、向利益關系人編送財務報告和經營管理報告等。 人力資源部 職務：人力資源經理 人力資源助理 人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。 由于本人選擇的是營銷部，所以這里給出的是一個營銷部借款的業務流程： 填寫借款單（銷售專員）——審核借款單（銷售部經理）——審核借款單（財務部經理）——支付現金（出納）——填寫記賬憑證（費用會計）——審核記賬憑證（財務部經理）——登記現金日記賬（出納）——登記科目明細賬（費用會計） 應注意的是：借款單填寫錯誤：金額沒有頂格，日期格式填寫錯誤；完工單填寫錯誤：字母代表意思無法理解；轉賬支票填寫錯誤：大小寫以及蓋章等等問題。為什么要按照流程走原因很簡單一則浪費時間，降低辦事效率；二則借款單發生錯誤的話會導致無法得到現金，特殊情況時，還會直接導致公司利益的損失。企業的整體運作當然少不了完整的組織結構和管理體系以及規章制度，只有 按流程按制度來確保辦事的效率才能提高企業運營的可行性。 通過此次實訓，讓我了解制造公司的整體運營結構與管理體系。為了讓自己更加全面發展，增加自己的就業機會。我將制定未來兩年的如下計劃：大學期間，金融技術要求相關的證書。了解當前的就業形勢，求職方向，能力要求，盡可能的抽出時間關注國家政策，金融市場的動蕩。在學習金融工程專業的同時增加并靈活運用自己金融方面的知識，在閑暇時間鍛煉自己，進行一些實習，鍛煉自己的交際能力，應變能力，培養獨立思考、辨析能力。這信息社會瞬息萬變，有太多的不確定性，如何應對這 一步確定性，來解決問題，需要我們思考判斷，只有這樣我們才能沉著應對各種不確定性各種問題。 由于自己是學習金融工程專業，盡管我在這方面的認知還不是很全面，也有一些不足，但人的潛能是無限的，通過專業的學習，不斷地挖掘自己的潛能，進一步邁向自己向往的職業。無論將來是否能夠如愿以償，機會是靠自己爭取的，只有通過實踐才能檢驗真理，不去嘗試永遠都只是空談主義。 篇十：VBSE認知實訓報告 VBSE認知實訓報告 今天在實驗樓1號樓七樓進行VBSE專業認知實訓，這里的環境與真正的公司類似，各類辦公用品一應俱全。老師在教學廳將我們分配到各部門，我分配到供應商部門，但由于扮演部門經理的學長學姐還在上課，我被臨時分配到了銀行，學習銀行的業務知識，等供應商部門的學長學姐到崗后再回到原崗位學習。 一、銀行業務學習 首先，了解銀行的主要工作：銀行開戶、銀行轉賬、代發工資、委托收款業務、銀行信貸、出售銀行票據、檔案管理等。 其次，學習填寫轉賬支票，填寫方法如下①填上日期（要大寫且定格不留空），1月要寫零一，1日也是這樣，比如，1月1日，就是：零壹月零壹日，11月11日，就是：壹拾壹月壹拾壹日。如果是10號20號的要寫零壹拾或零貳拾②寫上收款單位③如果付款行和出票人帳號有的就不填，沒有的就填上；④寫上轉帳金額（大寫、小寫都要）⑤寫上用途⑥蓋上公司財務章和法人私章⑦將支票存根處填好就可以了。同時學習了大寫數字：零、壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾，以及注意事項：第一，轉賬支票的存根由付款人保留，更長的那張由銀行留著。第二，在公司財務專用章和法人私章時不得重疊，且輪廓要清晰才予以辦理，否則退回去重開。 最后，學習了發票單據，也就是增值稅的單據，編號的填寫要求寫FW000XX（當時已經填到FW000061）開票日期一律寫20XX年10月08日，在填寫單據時要寫全對方公司的全稱，貨物或應稅勞務名稱，單位，數量，單價，金額等，并且填寫合計（大小寫都要寫正確，不可涂改）銷貨單位名稱是融通服務，蓋章時要該清楚，輪廓清晰。 二、供應商部門學習 銀行業務熟悉后，是分別對邦尼工貿有限公司和恒通橡膠廠兩家供應公司的熟悉。 首先是邦尼工貿有限公司，我們對公司各個職位的組成人員以及公司的部門分類進行熟悉后，大致制作樹狀圖如下：（在此僅列出部門分類樹狀圖） 銷售專員、市場專員） 總經理 部助理、出納） 本次實習的崗位是，行政助理兼總經理助理一職，在上崗前正好碰到總經理在簽合同，于是合同簽訂的有關事項。 合同內容由雙方約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的； （三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。 合同填寫流程：首先查閱合同事項是否存在爭議，確認無異議后簽上雙方的姓名，電話，身份證復印件，其它相關的證件，其次是蓋上雙方的印章，一式兩份雙方各自保存一份，如存在擔保人，應一式三份，三方各執一份。以免出現糾紛。即便有糾紛，起訴時以上信息都是證據，避免草率簽下合同，引起官司。 在蓋章時為防止他人插頁，偷頁，要蓋騎縫章，在合同頁面全部展露后，即從起始頁至最后一 頁每頁都顯露出來后加蓋騎縫章。 在學習了合同的簽訂后，我又主動對恒通橡膠廠采購部業務的大致流程進行了了解。 此次實訓，讓我對公司的職務組成以及運營流程有了大致的了解，在此過程中也遇到不少由于粗心造成的問題，比如在銀行實習過程中，發票單據編碼寫錯了，必須重新把那張給出去的單據收回來重開，否則該單據無效。所以在今后的學習過程中，我將不斷扎實我的會計技能基礎，不管是做賬還是做其他崗位的事情都要認真仔細，一絲不茍，否則出錯很麻煩。
第4篇: vbse實訓報告總結
vbse實訓總結報告
vbse實訓總結報告
關于vbse的實訓總結報告大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是小編分享的vbse實訓總結報告范文，一起來看一下吧。
經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解 了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司， 行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。
我在VBSE實訓中， 所在的企業是北京寶樂童車制造公司， 所在的部門是財務部， 擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部， 采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的 職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛 了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系， 產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時 根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。
財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本 會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票，期初采購單， 枯木明細賬，存貨明細賬有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀
部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是 需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需 要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作， 很有樂趣。
VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓 實訓報告 姓名： 學號： 班級： 所屬公司： 所屬部門： 公司職務： 部門其他成員姓名： 個人郵箱： 指導老師： 上課時間： VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓報告這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。
第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺是去打發時 間的，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較 深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實訓之旅。
后面CEO 的選舉時，在CEO 選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認真在測試。再 一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是 大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。
第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理一職，我的 職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試 流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和 貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積 金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務 工作、負責協助經理李輝做好部門內其他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納 那邊領借款單，然后我自己填好單子簽好名，就去找部門經理審核簽名，再 找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。
第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫，剛開始 一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單 子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理審核簽字、總經理審核蓋公章簽字 后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務 應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總 體沒有那么出色，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。
雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是 企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作 全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。
以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次， 拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己 有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知 識讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公 司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。
所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我 們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識； 也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習， 使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增 長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。總之，本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立 動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能夠提高公司競爭難度， 這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學校 能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學校的實訓活動越辦越好。
第5篇: vbse實訓報告總結
vbse實訓總結報告
關于vbse的實訓總結報告大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是小編分享的vbse實訓總結報告范文，一起來看一下吧。 經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓，讓我了解到制造企業的含義，了解 了企業與企業間的聯系，企業與客戶，供應商之間的聯系，企業與銀行，服務公司， 行政部門的聯系，以及企業內部各部門之間的合作與聯系。 我在VBSE實訓中， 所在的企業是北京寶樂童車制造公司， 所在的部門是財務部， 擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部， 采購部，倉儲部，生產計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的 職責在于公司的收入，支出，利潤，資產，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛 了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯系， 產品銷售上就需要與銷售部有聯系，我們的工作需要與每個部門聯系溝通，并及時 根據每個部門的工作狀況，登記相應的賬。 財務部有財務經理，出納，財務會計，成本會計，我擔任成本會計一職，成本 會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票，期初采購單， 枯木明細賬，存貨明細賬有關。我的工作一般都在各部門工作結束后，我根據他們的工作狀況登記相 應的明細賬。成本會計的重點工作基本在月末，需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤 點，并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據，計算每種完工產品的成本，并計算 它們的直接材料，直接人工，制造費用，制造費用分配這一塊，著實讓我頭疼了一 陣，剛開始不清楚要根據什么來計算，后來知道是需要相關人員的工資以及生產部 的一些設備折舊來計算制造費用，計算出來還要分配，這就又需要一些相應的計算 方法來計算。經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通，完成了此任務。在完工 產品成本計算上，還算好，有任務提示，完成的比較順手，計算的也基本合的上。 總體上來說， 會計的工作重點在于專業知識的積累， 能夠掌握基礎會計的知識， 在實際中能熟練應用，以及工作經驗，工作不順手也有經驗不足的原因，我們才進 行了一個月的業務，就已經忙得不知所措了，可見會計真的是個不容易做的工作， 在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯的地方，老師說過現實企業中是不允許做錯 了再重新來一次的，所以做會計就要斤斤計較，認真嚴謹的做好每一筆業務，記好 每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯系工作，及時將發生的財務登記入賬。 PS:在此次實訓中，跟同學們有了更好的溝通交流，并學到了新的東西，包括一 些專業上的東西，以及企業財務部的所有業務要如何進行等。工作中，有些表格是 需要自己制作，答應出來并填寫的，所以認認真真地制作出表格，計算完成本等需 要計算的數據，填寫完后，很有成就感。沒有工作時，就轉著看看別的職務的工作， 很有樂趣。 VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓 實訓報告 姓名： 學號： 班級： 所屬公司： 所屬部門： 公司職務： 部門其他成員姓名： 個人郵箱： 指導老師： 上課時間： VBSE跨專業企業運營仿真綜合實訓報告這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。 第一天：我們還沒到實訓教室時，大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情，就感覺是去打發時 間的，但是到了那才發現，實訓環境是模擬真實公司環境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較 深刻的是：開始上課時老師就以非常獨特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實訓之旅。 后面CEO 的選舉時，在CEO 選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認真在測試。再 一個是晚上的出海報，我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea，真的是 大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。 第二天：團隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理一職，我的 職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，發布招聘信息、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試 流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和 貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積 金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、協助經理做好人力資源各模塊日常性事務 工作、負責協助經理李輝做好部門內其他工作。由于是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納 那邊領借款單，然后我自己填好單子簽好名，就去找部門經理審核簽名，再 找財務部經理審核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。 第三、四、五天：這三天主要是完成任務，其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫，剛開始 一直以為就只有一張單子，后面才知道五險一金是分開的單子，五險是一張，住房公積金是指一金的單 子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好自己的名字和找經理審核簽字、總經理審核蓋公章簽字 后，再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的，在整個實訓過程中他們自身的任務 應該算最輕的，不過雖然如此，我們公司營銷部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工，可能我們公司總 體沒有那么出色，但是我們自己內部員工都很團結，這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。 雖然一周的實訓很短，但是確實有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是 企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作 全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。 以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次， 拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己 有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知 識讓自己與時俱進，安于現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性，一個公 司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。 所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的，它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我 們的閱歷，使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識； 也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習， 使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增 長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。總之，本次實訓讓我明白在以后的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立 動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以后的實訓里，老師能夠提高公司競爭難度， 這樣可能會使大家競爭的意識更強一些，讓大家學習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學校 能延長實訓周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學校的實訓活動越辦越好。
