意識形態是系統地反映社會經濟形態、政治制度和文化模式的意識形態體系。 以下是為大家整理的關于意識形態發言材料的文章15篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】意識形態發言材料
各位領導，同志們:
意識形態工作作為黨的極端重要工作，承擔著領導社會、凝聚人心、促進發展的重要責任。長期以來，我市國有企業始終保護意識形態高地，多層次探索引領正確輿論指導與企業生產經營發展深度融合的新方法、新路徑，為企業改革穩定發展凝聚原動力，主要表現在以下四個方面
一、承擔政治責任，掌握意識形態工作主導權。我們始終記住國企姓國，核心在黨，認真執行意識形態工作責任制，國資委黨委分別與各出資企業簽訂意識形態工作目標管理責任書，堅持把意識形態工作作作為黨建工作的重要內容。各企業積極將其納入黨委、工作會等會議議議事范疇，定期分析意識形勢，細分任務清單，層層傳遞壓力，推動各級黨組織旗幟鮮明站在意識形態一線，在重大政治原則和大非問題上消除噪音和雜音，形成共同意識形態工作的強大合作力、強大動力。公司、公司鞏固黨建基礎，工地鋪在哪里，黨旗插在哪里，支部建在哪里。黨建工作和業務工作一起安排，一起安排。集團抓住意識形態工作作為年度黨委監督管理的重點內容，將其納入年末企業審查體系，審查結果與經營業績實現、干部選拔使用有關，激發干部員工的積極性，切實形成了層層管理、人人參與的良好工作結構。
二、借理論勢頭，奏響意識形態工作的主旋律。我們致力于理論政策學習與兩學一干專題教育和支部主題黨日活動相結合，深入組織總書記系列演講、十八屆六中全會、全國國有企業黨建工作會、市第五屆黨代會等演講精神，各企業提出學黨章、學會演講、行動、促進發展學習體會馀篇，分主題進行四講四有學習討論，使其理論入心。同時，重視員工的故事，以獻身、有作為為主題，深入挖掘了扎根基層、默默獻身干部員工的先進事跡。去年年底，我們與x電視臺、x日報社等主流媒體組織了市國資系統最美國企業家的選拔活動，選拔了x位最美國企業家的招標兵和x位最美國企業家，他們以責任、負責、獻身、敬業詮釋了最美的真意，其精神鼓舞了全市國資國企戰線上奮斗的所有人，演奏了意識形態工作的主旋律。
三、發出輿論聲音，傳播意識形態的正能量。在處處都是海量信息和人人都有話筒的時代，面對國有企業改革改革、國有資產保值增值等負面信息的接受，少數員工的政治立場不穩定，不考慮將謬誤作為真理傳播等。對此，我們一方面敢于管理錯誤的思想和不恰當的發言，從維持政治安全和思想穩定的角度，履行一崗雙責任層次的注意對話，幫助干部員工明確非界限，明確模糊認識，另一方面，綜合利用政策宣傳欄、企業內部刊物、工作QQ群、黨建微信群等媒體，以干部員工喜聞樂見的方式傳播中央、省、市在國資國有企業的重大改革方案、企業行業熱點敏感問題的解釋等頂層設計聲音例如，XX公司近年來市場持續萎縮，最困難的時期當月工資不足XX萬元。為了扭轉經營的衰退，該公司籌集了XX萬元修通XX站到XX碼頭的鐵水聯運通道，為了擴大運輸量，節約人工費，增加營業收入，公司黨委呼吁廣大員工發揚鐵路精神，充分發揮黨支部的戰斗要塞作用和黨員先驅模范作用，春節期間、深夜凌晨、悶熱達到XX度時，組織機關黨員和干部員工多次深入運輸現場緊急運輸，無怨無悔地奮斗在第一線。XX年，該專線運輸量完成XX萬噸，占公司運輸總量的XX%的業績收入XX馀萬元，占公司自營收入的XX%。創造了人定勝天的奇跡，形成了強大的正能量氣場。
四、建設文化園區，形成意識形態工作影響力。針對國企經營機制不活躍、激勵機制不足、國資監管不完善等問題，積極探索混合所有制改革新模式的新途徑。從調查反饋的意見來看，一些基層員工不僅想支持企業為了提高業績實施工資分配、人才管理等一系列改革，還害怕因為自己的條件、業務技能等原因在改革中被淘汰。鑒于此，我們積極倡競爭、選擇優秀、敬業、獻身的企業文化。一是在競爭中提高技能水平。原XX公司與XX集團重組聯合后，結合當前科研生產情況和未來發展方向，系統評價公司人才結構，提高職場員工業務技能培訓XX人數，淘汰XX名不合格員工，徹底解讀國有企業員工鐵碗神話，在干部員工中創造不進則退、慢進也退的最后淘汰傾向，整體提高業務員工素質的XX公司實踐市民專職司機企業文化，每月開展星級司機選拔活動XX集團繼續開展三優一滿、百佳庭院、網絡文明志愿者傳播、十佳消費者滿意窗口等創作活動，鍛煉員工行為和思想，形成以水為本達到社會的經營文化和上善若水情奔萬家的服務文化，營造文明的企業氛圍公司的紅帶導游服務班被市總工會授予市五一紙巾女性獎和市工先驅號的榮譽稱號的公司通過開展干部員工訪問入黨介紹人活動，學習先進先輩在水利水電工程的輝煌事跡上奮斗，從愛崗敬業的英模典型中吸收營養，為公司的發展提高貢獻力量。
我們在意識形態領域工作，但與形勢發展相比，與任務要求相比有一定的差距。會議后，我委員會迅速向全系統傳達學習本次會議精神，指導企業實際上為全市意識形態工作，盡責，發揮力量!
非常感謝你
【篇2】意識形態發言材料
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎全黨建設和社會穩定。加大意識形態工作的宣傳力度，將之落實到我們工作的方方面面中十分必要。下面，我就我鎮落實意識形態工作的情況做一個簡要的總結：
一、工作開展情況
一是強化組織領導，黨政齊抓共管。鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把意識形態工作作為黨建工作一項重要內容，納入《百神廟鎮2018年黨建工作要點》，列入領導班子和機關干部的目標管理，將經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，同時把意識形態工作納入綜合目標考評,堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,黨委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。全年我主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作多次，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實將意識形態工作落到實處。
二是狠抓學習教育，營造良好氛圍。我鎮黨委一直堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。今年來我鎮精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《百神廟鎮黨委中心組2018年理論學習計劃》，保證每月不少于一次的專題理論學習。堅持中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制。建立學習經費保障制度。將意識形態教育滲透到支部“三會一課”制度和“兩學一做”常態化中，以多種形勢開展學習教育活動，嚴格執行培訓報備制度，提高了黨員干部政治站位和政治自覺,強化了責任擔當，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。
三是切實做好思想政治工作，保證正確的輿論導向。在工作中牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。一直注重對年輕干部的培養，把具有較高政治覺悟，校好業務能力的同志選進宣傳隊伍，專門設置1名網絡評論員，關注相關輿情動向，目前我鎮未發生一起網絡安全事故。積極參加各項業務培訓，努力提高其綜合素質，適應發展的新形勢，為意識形態工作奠定堅實基礎。注重政府先鋒網的動態更新，管好用好各社交工作QQ群、微信群，掌握話語主導權，確保有一個積極向上、充滿正能量的輿論氛圍。
加大宣傳力度，提高群眾知曉率。制作了鄉鎮專題片、脫貧之星典型事例宣傳片引導群眾積極創業，奔小康;利用各電子屏、公開欄、路橋護欄、墻體、路燈桿、村村通廣播等一切可以借助的平臺，廣泛宣傳脫貧攻堅、社會主義核心價值觀等黨的方針政策及其它重點工作。
加大對中央媒體、安徽日報、皖西日報、舒城宣傳及各大網站的信息報送，共投稿30多篇，并得到了刊登發表;安徽電視臺、六安電視臺、舒城電視臺多次來我鎮采訪，對我鎮的環境工作、交通建設、扶貧工作的先進經驗和典型脫貧事例進行了推介報道。
四是突出文明創建，打造和諧人居。我鎮一直以來高度重視鄉風文明建設工作，做到活動有開展，資金有保障。繼續按照就近、就親原則，開展黨員聯幫活動;開展移風易俗宣傳教育活動，反對封建迷信，革除請客送禮的陳規陋習，堅決取締非法宗教、邪教，堅決執行“掃黑除惡”行動;開展“文明示范戶”評選活動，落實門前三包責任制，提高村民衛生意識，力爭干凈整潔的鄉村環境;繼續開展“送戲下鄉”活動，豐富村民娛樂生活;成立宣講小分隊，深入到村組面對面宣講黨的政策，以最樸實的話語和事例與群眾談發展談變化，以身邊真實存在的“脫貧之星”事例感動人、影響人。
二、存在的問題
我鎮意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是理論學習制度落實未能貫徹到位;二是對意識形態工作‘極端重要性’理解還存在偏差。
三、下一步工作打算
因此下一步，我鎮將著力在質量上下功夫，在學習形式多樣性上下功夫，在理論的時代性上下功夫，主要要抓好三個方面的工作。一是確保黨對意識形態工作的領導權，把握正確的方向。二是加強宣傳隊伍素質培養，提供堅實的保障。三是進一步營造健康向上的輿論氛圍，創建和諧的環境。讓學習成為一種習慣，文明生活成為一種習慣，為建設“小康、生態、文明、美麗”百神廟提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，共同為國家富強、民族振興、人民幸福而努力。
【篇3】意識形態發言材料
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣教育局的悉心指導下，我立足校情，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，全面提升新形式下基層黨建工作水平。現將今年以來的基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態工作述職如下：
一、主要做法和成效
(一)抓基層黨建工作情況
1、強化責任擔當意識，履行黨建主體責任。作為學校黨支部工作“第一責任人”，我始終堅持圍繞中心工作，謀劃和推進基層黨建工作，帶頭抓好黨建責任落實。今年以來先后12次組織召開支委會，研究確定全校黨建工作思路，明確工作重點，細化工作方案。同時，為了壓實責任，我校每季度組織開展一次黨建工作自查，嚴格按照《黨建工作目標考核辦法》進行督導，對于工作開展不理想的黨員，進行約談，促使黨員認清形勢，履好職責，真正形成“抓實”、“主管”黨建工作領導責任的黨建工作格局。
2、加強基層組織建設，抓好共產黨員隊伍。作為黨支部書記，我始終把班子建設和隊伍建設當作首要任務來抓，以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，全面落實“三會一課”制度、民主評議黨員、雙重組織生活會等制度。今年來，共召開支部黨員大會4次，黨小組會12次、專題討論會4次、主題黨日活動12次，講黨課4次，黨員進社區開展文明勸導4次。學校領導班子成員都能以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，切實落實了全體黨員認真學習貫徹十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、新時代特色社會主義精神、《中國共產黨章程》等黨的理論、方針、政策，強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和業務水平。同時專門按全校教職工工資的2%劃撥了黨建經費，嚴格按照“五化”標準建立了黨員活動室和黨建工作宣傳欄，并按月督促本支部黨員按時足額繳納黨費。
(二)抓黨風廉政建設工作情況
本人對黨風廉政建設工作高度重視，對反腐倡廉重要工作親自部署、重點環節親自協調。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合我校實際提出貫徹措施。經常聯系班子和個人實際深入查擺問題，深入剖析思想根源，明確今后努力方向和改進措施，努力形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態。學校班子成員帶頭認真貫徹中央八項規定，發揚黨的優良作風，帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”，要求各個黨員干部嚴格遵守廉政紀律，加大對黨員干部“守紀律、講規矩”黨紀國法的教育，增強黨員干部廉政意識，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，永葆清正廉潔的政治本色。
(三)抓意識形態工作情況
本人始終把加強意識形態工作作為黨建工作的一項重要工作來抓，帶頭深入學習習近平總書記重要講話精神，學習貫徹中央、省委、市委、縣委有關意識形態工作會議精神，認真研判意識形態領導形勢，抓好意識形態工作責任的落實。帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚為民、務實、清廉作風，認真學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，經常在黨員會和教職工大會上提醒黨員干部要增強政治意識，注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;要多傳播正能量，不能妄議中央，不得信謠傳謠，不要發表與黨和政府重大部署相違背的言論，樹立親民、利民、服務于民的正面形象。
二、存在的問題和原因
(一)存在的問題。
1、在思想上重視不夠。在處理抓黨建和教學工作的關系上，存在重教學業務輕黨建工作的思想，沒有投入足夠多的時間去深入研究基層黨建工作建設情況，對基層組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有研究、謀劃出更好的管理模式。
2、抓基層黨建工作創新度不夠。在平時的工作中，沒有投入足夠的時間去思考如何在理念上和工作上實現“雙創新”，對黨員的標準不高、要求不嚴，沒能在黨建工作中營造創新氛圍，總是按部就班，使得部分黨員存在工作思路不新，工作方法跟不上新形勢發展的現象。
3、落實黨風廉政建設兩個責任進展不平衡。一些黨員和教職工對落實兩個責任不夠重視，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新，沒有真正抓出成效，創造性開展工作程度不夠，亮點不多。有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
(二)產生問題原因分析
1、對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不夠，常常以事務工作代替黨性鍛煉，不自覺地就放松學習，放松思想改造，從而使自己的黨性修養減弱，工作上標準降低。
2、在對黨員的考評中，缺乏一套科學完整的獎優懲劣的激勵機制，黨員參加基層黨建活動的積極性和創造性還不能充分發揮出來
3、創新力度不夠，還是停留在“完成任務，不求更好”的低標準上，特別是在新形勢下，不能探索與學校發展相適應的黨建工作模式，總是怕因創新而出現問題，存在擔當意識不強的現象。
三、下一步工作打算
1、進一步強化組織管理方式。不斷加強班子自身建設，提高班子成員的思想政治素質，切實加強領導干部作風建設，健全學校黨組織工作制度，完善黨員干部聯系群眾機制，暢通民意渠道，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯系群眾問題，同時進步提升黨支部的戰斗堡壘作用。
2、抓好隊伍教育管理，強化黨組織建設。以加強干部隊伍作風建設為重點，大力解決黨員干部身上存在的慵、懶、散等問題，通過培訓教育，嚴明考核辦法，著力提升干部科學謀劃的決策力，不斷提高黨員服務群眾的能力。
3、發揮示范引領，創新黨建工作。推動黨建工作創新開拓，爭取在2019年打造一個“硬件完善、軟件規范、特色鮮明、成效明顯”，達到“領導班子好、黨員隊伍好、硬件設施好、規章制度好、工作載體好、群眾反映好”的基層黨支部示范點，扎實推進黨的基層組織建設。
【篇4】意識形態發言材料
習近平同志多次強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關順利推進黨和國家各項事業，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。歷史和現實反復證明，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”本人作為一名黨員干部，能堅持黨管意識的原則，堅持屬地管理，分級負責，按照“一崗雙責”的要求，落實好分管科室的意識形態工作，牢牢把握正確的政治方向，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
一是在思想上“亮劍”，做意識形態工作的捍衛者。意識形態關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。各級黨委要切實負起政治責任和領導責任，把意識形態工作抓起來。始終把意識形態工作領導權管理權話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。我們各級黨員干部要堅定政治立場，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮，對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭，更不能退避三舍，必須以戰士的姿態，敢抓敢管、敢于亮劍，旗幟鮮明站到意識形態工作一線。
二是在行動上“亮范”，做意識形態工作的示范者。新時代宣傳思想工作要把學習宣傳貫徹黨的各種方針政策、主要會議精神為首要政治任務，以學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及十九屆各次全會精神為主線，迅速興起學習熱潮。我們各級黨員干部要想掌握宣傳思想工作的主動權、打好意識形態主動仗，就要重心下移，俯下身子走向群眾，貼近群眾、深入群眾，與群眾面對面，心交心，傳播黨的方針政策和新思想，推動宣傳資源更多地向基層傾斜，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想占領基層思想文化陣地，只有將基層宣傳思想工作做好、做實、做深，才能讓黨的宣傳思想工作精髓落地生根。
三是在輿論上“亮聲”，做意識形態工作的傳播者。總書記指出：現在，宣傳思想工作的環境、對象、范圍、方式發生了很大變化，但宣傳思想工作的根本任務沒有變，也不能變。宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。我們要堅持正確的輿論導向，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央重大工作部署，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。
【篇5】意識形態發言材料
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。
意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態工作是關乎企業高質量發展和黨的建設的重要因素，但是在現實新的形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也在日新月異，我們意識形態工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態工作顯得尤為重要。現將我單位加強意識形態工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
一、明確工作職責
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
二、工作措施
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
三、取得的效果
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
（一）統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、存在問題
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
【篇6】意識形態發言材料
剛才認真聽取了各位書記的發言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創新載體、創新方式做了大量工作，取得了良好成效。
一、取得的成績
一是各黨支部認真履行了支部書記抓意識形態第一責任人的職責，認真開展了與員工談心談話制度，發現問題及時進行了“剎車”，確保意識形態領域的安全。
二是各黨支部以理論學習為抓手，“三會一課”可以認真開展，黨員干部隊伍思想政治建設得到進一步加強。
三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數量，也能及時上報并宣傳在安全生產、經營管理等方面好的做法、經驗和涌現出的好人好事。
二、存在的不足
一是意識形態工作還需加強。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態工作責任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認識上還欠缺。
二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數量的問題，稿件質量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強，大局意識、看齊意識還需提高。
三是對意識形態工作掌控能力不強，把舵定向、引領發展的作用還有提升的空間。如：黨委對干部人事任免都沒有
開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。
三、下一步工作要求
一是希望各黨支部切實加強意識形態工作的領導。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責任人職責，務必要從講政治的高度，把意識形態領域工作與黨員干部的思想政治建設緊密結合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產、經營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創業的濃厚氛圍。
二是各黨支部務必要加強對黨員領導干部的思想政治建設。思想政治建設一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學習習近平總書記系列講話，學黨章黨規，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強典型的培樹和黨建品牌的創建。
三是將意識形態工作與安全生產、經營管理結合起來，統一思想，凝心聚力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，圓滿完成全年的各項任務指標；提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導我們的日常的工作，不斷創新創效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩定、健康、持續發展奠定堅實的基礎。
四是強化責任落實。定期掌握情況，及時發現問題，強化整改力度，推動我公司意識形態工作落實落地。
【篇7】意識形態發言材料
剛才認真聽取了各位書記的發言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創新載體、創新方式做了大量工作，取得了良好成效。
一、取得的成績一是各黨支部認真履行了支部書記抓意識形態第一責任人的職責，認真開展了與員工談心談話制度，發現問題及時進行了“剎車”，確保意識形態領域的安全。
二是各黨支部以理論學習為抓手，“三會一課”可以認真開展，黨員干部隊伍思想政治建設得到進一步加強。
三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數量，也能及時上報并宣傳在安全生產、經營管理等方面好的做法、經驗和涌現出的好人好事。
二、存在的不足一是意識形態工作還需加強。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態工作責任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認識上還欠缺。
二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數量的問題，稿件質量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強，大局意識、看齊意識還需提高。
三是對意識形態工作掌控能力不強，把舵定向、引領發展的作用還有提升的空間。如：黨委對干部人事任免都沒有開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。
三、下一步工作要求一是希望各黨支部切實加強意識形態工作的領導。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責任人職責，務必要從講政治的高度，把意識形態領域工作與黨員干部的思想政治建設緊密結合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產、經營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創業的濃厚氛圍。
二是各黨支部務必要加強對黨員領導干部的思想政治建設。思想政治建設一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學習習近平總書記系列講話，學黨章黨規，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強典型的培樹和黨建品牌的創建。
三是將意識形態工作與安全生產、經營管理結合起來，統一思想，凝心聚力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，圓滿完成全年的各項任務指標;
提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導我們的日常的工作，不斷創新創效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩定、健康、持續發展奠定堅實的基礎。
四是強化責任落實。定期掌握情況，及時發現問題，強化整改力度，推動我公司意識形態工作落實落地。
【篇8】意識形態發言材料
同志們：
今天，我們召開局黨委擴大會議，專題研判意識形態工作，學習習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任落實。
剛才，楊文彥同志匯報并分析研判了2018年我局意識形態工作，并就做好下一步工作進行了安排部署。下面，我就進一步做好我局意識形態工作講幾點意見。
一、提高政治站位，強化責任擔當
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委、州委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨委意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入領導班子重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執行政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，推動意識形態工作落細、落小、落實。
三要發揮黨支部、行業黨總支作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把工作責任落實到局機關黨支部、合發律師事務所黨支部、律師行業黨總支，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
二、抓住重點環節，力爭取得實效
加強和改進全局意識形態工作，要按照中央、省委、州委的部署和省廳黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。要堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央、省委、州委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。要牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化措施，創新形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。
三要加強新聞宣傳，傳播正能量。要在把意識形態工作貫穿于整個司法行政工作的同時，大力加強新聞宣傳，把先進典型經驗和好的做法及取得的工作成效通過微信微博、司法行政網站刊載發布，并及時向上級司法行政機關和各級黨報黨刊及新聞媒體報送，及時傳播司法行政系統正能量。
四要分析研判意識形態形勢。要認真執行州委意識形態工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部、行業黨總支要根據形勢任務定期對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好簡報信息發布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規范黨員干部網絡行為。要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，執行微信使用“八不準”，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
七要及時處置重大問題。要著力幫助黨員干部不斷提高媒介素養，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節地開展思想輿論斗爭。
八要全面貫徹民族宗教政策。要全面貫徹中央、省委、州委關于民族宗教工作的決策部署，扎實做好民族團結進步創建工作。旗幟鮮明地開展對十四世達賴集團的網上輿論斗爭，教育引導黨員干部深刻認識十四世達賴集團的反動本質，在反分裂反滲透中站穩政治立場，切實維護祖國統一和民族團結。
九要排查重點風險，完善防控措施。要把握好意識形態風險點防控，對全局內部容易發生意識形態問題的領域進行排查。重點針對律師和基層法律服務工作者在從事法律服務上，容易出現政治立場不堅定，大局意識不強，為錢辦案，誘導當事人胡攪蠻纏，引發不穩定因素現象的問題，局黨委領導和公證律師科的同志要分別到律師事務所、法律服務所組織律師和基層法律服務工作者認真學習意識形態工作責任制的有關規定和精神，要求律師和基層法律服務工作者準備把握意識形態工作要求，在從事法律服務活動中，堅持黨的領導，自覺維護大局，依法公正維護服務對象的合法權益，不得偏離方向，不得發生因服務不當而發生不穩定因素;要求全體司法行政系統干部職工積極傳播正能量，廣泛宣傳好人好事，先進工作經驗和取得的工作成效，不得傳播低級趣味和與中央、省委、州委的決策部署和政策相違背言論，一經發現，將嚴肅追責。
十要延伸拓展范圍，倡導法治理念。要在不斷加強全局內部意識形態工作的基礎上，將意識形態工作延伸到管理服務對象。在社區矯正工作中，組織社區服刑人員開展集中學習教育活動，認真學習國家法律法規和黨的路線方針政策，教育社區服刑人員遵紀守法，認真落實相關幫教政策，解決社區服刑人員的生活困難，通過正面教育和幫扶，使他們遵紀守法，悔過自新，重新做人，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在法律援助工作中，大力宣傳法律援助政策和法律法規，熱情接待法律援助對象，耐心解答法律援助咨詢，精心辦理法律援助案件，使弱勢群體和困難群眾的合法訴求得到及時援助，教育引導他們合理表達訴求，依法維權，讓他們切身感受黨和政府的溫暖。
三、強化措施，狠抓落實
做好意識形態工作，關鍵是按照中央、省委、州委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。黨委要認真學習貫徹中央、省委、州委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。各支部、行業黨總支要以此次意識形態工作分析研判會為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析意識形態工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要加強隊伍建設。做好意識形態工作，關鍵在人，各支部、行業黨總支要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情評論員，發現問題及時處理和報告。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，把思想統一到局黨委決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為全局事業進步做出更大的貢獻。
【篇9】意識形態發言材料
尊敬的****同志們:
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。
意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態是反映社會存在的思想體系，社會意識形態發生變化，但我們共產黨人的初衷和使命不變，如何把握意識形態工作更好地為我們黨管理黨、建設管理國家服務，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗要塞作用的重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的未來命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的極端重要工作。《黨章》規定，黨的領導人主要是政治、思想和組織的領導人。各級黨委(黨組)要切實加強抓住意識形態工作的履行自覺，加強使命責任，真正放心主體責任。意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。可以說是很多黨員武裝頭腦的工具，意識形態有多深，黨員黨性有多強，意識形態沒有虛無，也沒有天馬行空，沒有浮動，它以很多黨員為線索，以宣傳思想工作為載體，有骨有肉，有血有氣。意識形態的骨頭是很多黨員，肉是宣傳思想的工作。
**意識形態工作是關系到企業高質量發展和黨建的重要因素，但在現實的新形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也日新月異，我們意識形態工作的發展也必須與時俱進。如何進一步加強意識形態工作尤為重要。現將我們公司加強意識形態工作的具體措施報告如下，與大家簡單交流。
一、明確工作責任。
1、認真貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培養和實踐社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
二、工作措施
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
三、取得的效果
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
(一)統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
(二)明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、存在問題
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
【篇10】意識形態發言材料
尊敬的****同志們:
今天，我很高興參加這個會議。幸運的是，和上級黨組織的同志們和像我這樣在基層戰線上工作的各黨支部書記的同志們一起交流，分享有關意識形態的工作方法。
意識形態是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化和遲早的變化。簡單的理解，意識形態是反映社會存在的思想體系，社會意識形態發生變化，但我們共產黨人的初衷和使命不變，如何把握意識形態工作更好地為我們黨管理黨、建設管理國家服務，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗要塞作用的重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的未來命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的極端重要工作。《黨章》規定，黨的領導人主要是政治、思想和組織的領導人。各級黨委(黨組)要切實加強抓住意識形態工作的履行自覺，加強使命責任，真正放心主體責任。意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。可以說是很多黨員武裝頭腦的工具，意識形態有多深，黨員黨性有多強，意識形態沒有虛無，也沒有天馬行空，沒有浮動，它以很多黨員為線索，以宣傳思想工作為載體，有骨有肉，有血有氣。意識形態的骨頭是很多黨員，肉是宣傳思想的工作。
**意識形態工作是關系到企業高質量發展和黨建的重要因素，但在現實的新形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也日新月異，我們意識形態工作的發展也必須與時俱進。如何進一步加強意識形態工作尤為重要。現將我們公司加強意識形態工作的具體措施報告如下，與大家簡單交流。
一、明確工作責任。
1、認真貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培養和實踐社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2、黨支部書記是意識形態工作的第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，率先抓住意識形態工作。支部分管理領導是意識形態工作的直接負責人，協助黨支部書記統一協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，首先學習黨組黨建關于意識形態工作的精神和要求，將意識形態工作納入黨支部年度重點工作安排和執行，將意識形態工作納入民主生活會和年度職務報告的重要內容。
4、黨支部每年至少研究兩次意識形態工作，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理審查體系，重大情況首次報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢把握網絡意識形態的主導權。建立健全的互聯網管理體制機制，充實加強互聯網信息管理工作能力。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化團隊建設，充分發揮各種媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務訓練，培養政治堅定、業務優良、作風優良的宣傳團隊。
7、領導、組織處理意識形態的重大問題，應敢于管理錯誤的思潮和錯誤的發言，明亮劍，理直氣壯地反駁，及時進行輿論指導管理和突發公共事件的輿論處理。
二、工作措施。
為進一步加強和改善意識形態工作，全面落實黨管意識形態原則，明確領導班子、領導干部意識形態工作職責，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的極端重要工作，旗幟、道路、國家政治安全。做好意識形態工作，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全干部的智慧和力量，促進企業健康發展，具有非常重要的意義。
2.做好意識形態工作是黨支部的重要政治責任，堅持黨管理意識形態工作原則，確立黨支部統一領導、黨政齊全的意識形態工作結構。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班組成員副組長，其他黨員為成員。
4.黨支部書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，領導意識形態工作，領導陣地引導強隊，重要工作自己配置，重要問題自己提問，重大事件自己處理。
5.領導班子的其他成員根據工作分工，按照一崗雙責的要求，對職責范圍內的意識形態工作負有領導責任。
6.把意識形態工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，列入重要議事日程，列入黨建工作責任制，列入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一起部署、執行、檢查、評價。
7.認真貫徹**黨委關于意識形態工作的決策配置和指示精神，定期分析意識形態領域的狀況，分析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中傾向的征兆性問題，有目的地引導，安排工作，維持意識形態的安全。
8.每年至少研究一次意識形態。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況，提出建設意見。進一步完善學習制度，加強黨員領導干部意識形態工作教育培訓，定期在黨內舉報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作目標。
9.切實加強各種意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格執行各種報告會、研討會、講座論壇等活動制度，根據有關規定，加強宗教活動和宗教思想傳播的監督管理。
10.加強組織領導，貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，研究意識形態領域狀況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，開展思想輿論宣傳和責任追究。
三、取得的效果。
我**黨支部緊緊圍繞**工作整體安排，尋找立足點，發揮意識形態工作思想領導、輿論推進、精神激勵的重要作用，扎實開展不忘初心，記住使命主題教育，促進全站各項工作的有效執行。
(1)統一思想，凝聚共識。在整個車站范圍內迅速召開會議進行學習配置，充分認識到大家抓住意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，管理領導直接負責，明確了責任內容、工作相關制度、追究責任的情況。教育引導黨員干部，特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識，通過持續教育，明確黨員干部抓住意識形態工作的基本遵循，加強抓住意識形態工作的責任意識和使命責任，達到統一思想、統一管理的目的。到目前為止，整個車站還沒有發現意識形態。
顯問題的人和事。
(二)明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、存在問題
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
【篇11】意識形態發言材料
為深入學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，根據自治區黨委組織部、宣傳部的部署要求，12月30日下午，廣西臺辦召開2019年度黨支部書記抓黨建暨落實意識形態工作責任制述職評議會，會議由李東興主任主持并作重要講話。
會上，廣西臺辦第一、二、三、四黨支部書記分別就抓黨建和意識形態工作責任制情況進行現場述職，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和爭做“三個表率”、爭創“模范機關”以及落實“一崗雙責”、“黨支部建設加強年”活動等情況進行述職，與會人員現場對述職人員抓黨建和落實意識形態工作責任制情況進行了評議。
在聽取各黨支部書記述職后，李東興主任針對各黨支部書記述職情況、日常抓黨建和落實意識形態工作責任制情況現場進行了點評，同時，就如何做好2020年機關黨建工作和落實意識形態工作責任制提出了要求。一要突出政治統領。今年7月，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：“中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識，全體黨員要圍繞學習貫徹習近平總書記關于黨的建設重要思想，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想，努力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在自治區臺辦落地生根、開花結果。二要嚴格落實制度。黨支部書記要帶頭深入學習十九屆四中全會精神，深刻領會全會精神實質，全面貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、自治區黨委印發《關于加強新時代機關黨的建設的意見》《區直機關“黨支部建設加強年”活動實施方案》和廣西臺辦制定的各項規章制度，以解放思想、改革創新、敢于擔當，全面提高我辦機關黨的建設，為推進廣西對臺工作提供組織保障。三要強化支部建設。黨的書記抓黨的建設，是第一責任，是份內之事。自治區臺辦四個黨支部書記作為“關鍵少數”，必須毫不含糊地履行抓支部黨建“第一責任人”職責，牢牢的把支部黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。四要抓牢意識形態工作。習近平總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部要全面落實意識形態工作責任制，強化理論學習教育，提高廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。五要強化黨風廉政建設。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，進一步推進全面從嚴治黨，繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
廣西臺辦領導班子成員，機關黨委委員，各黨支部書記，各黨支部1名支部委和1名黨員代表參加了會議。
【篇12】意識形態發言材料
同志們：
這次市直單位黨組織書記抓基層黨建暨落實意識形態工作責任制述職評議會議，主要是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過述職、點評、評議，堅定不移推進管黨治黨責任、意識形態工作責任落到實處。今天上午和剛才，XX位黨組織書記分別作了述職發言、X個單位遞交了書面述職材料;與會的市直基層黨代表和黨務干部對述職情況進行了測評;明漢部長對述職情況進行了點評，對做好機關黨建工作提出了明確要求，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
一年來，在市委的堅強領導下，市直單位各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以提升組織力為重點，以干部能力提升年活動為載體，扎實推進機關黨建落實落細，積極履行意識形態責任，為圓滿完成年度各項工作目標任務提供了堅強的政治保障。一是黨建主體責任履行到位。市委把機關黨建納入市五個文明績效考核、納入市政府目標管理重要內容，不斷完善“書記抓、抓書記”“抓系統、系統抓”機關黨建責任管理體系。各單位黨組織書記履行“第一責任人”職責，堅持機關黨建與業務工作同研究、同部署、同推進、同考核，抓黨建主責意識明顯增強。二是黨的一切工作到支部的導向明確。各單位堅持把機關黨建工作落實到支部，抓牢基層、抓實基礎，嚴格黨內組織生活，加強機關政治學習，規范黨建活動，堅持把機關黨建與脫貧攻堅、民生改善、社區服務等深度融合，深入推進機關黨建“1+1”促脫貧攻堅，認真做好結對幫扶，幫助解決基層群眾困難問題，提升貧困群眾滿意度，黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用有效發揮。三是機關黨建“五化”建設成效初顯。自機關黨建“五化”建設工作推進會議以來，市直各機關黨支部落實“五化”(機關黨支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化)建設標準，加強黨建聯系點和示范點建設，全市基層黨建工作標準化水平進一步提升。四是意識形態工作責任較好落實。各單位把意識形態提升到新的高度，作為一項極端重要的工作來看待、來推進，著力在政治建設、輿論引導、陣地管理上下功夫，抓實中心組學習、新思想“七進”、道德講壇、文明創建等活動，弘揚主旋律，傳播正能量，提振精氣神，進一步鞏固了全市干部群眾團結奮斗的思想基礎。
與此同時，我們也要清醒地看到工作推進中存在的不足和薄弱環節，比如：有的黨建工作與業務工作結合不夠緊密，存在“兩張皮”現象;有的基層支部主體作用發揮不夠充分，黨建水平有待提升;有的對抓好意識形態工作缺乏深入研究和準確把握，工作推進乏力，等等。這些問題，我們必須高度重視，切實解決。下面，我就市直機關黨建水平提升和意識形態工作責任制落實，講幾點意見。
第一，要在政治建設上持續發力，加快建設模范機關。2018年7月，習近平總書記在中央和國家機關黨的政治建設推進會上指出：“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。希望中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。”習總書記的重要指示為我們抓好機關黨建工作提供了根本遵循和方向指引，市直各單位黨組織必須堅持把加強機關政治建設放在首位，充分彰顯基層黨組織政治功能，著力建設一批模范機關。
一要突出政治統領。要切實提高政治站位，堅持把政治建設融入業務工作，認真組織學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件精神，引導機關黨員干部堅持正確政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷強化“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，認真落實黨組(黨委)中心組集中學習、基層黨組織周五學習制度，廣泛開展多種形式的學習活動，完善以考促學機制，加強學習管理、督查和考核，推進學習型黨組織建設。大興調查研究之風，深入開展學習調研，堅持學用結合、學以致用、工學相長，把學習與貫徹落實中央、省委、市委各項決策部署緊密結合起來，與正在推進的各項重點工作緊密結合起來，引導機關廣大黨員認真學習政治理論，深入鉆研本職業務，更高質量、更高水平推進相關工作，達到理論素養與實踐能力的雙促進、雙提升。
三要嚴肅黨內政治生活。要始終堅持民主集中制，認真執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴格落實黨的組織生活各項基本制度，真正用好批評與自我批評這個銳利武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。加強思想政治工作，經常開展談心談話，及時掌握機關黨員干部職工的思想狀況，理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑、增進團結。加強黨內政治文化建設，深入宣傳和弘揚中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，守住紀律規矩底線，營造良好政治生態。
第二，要在黨建引領上持續發力，更好服務中心大局。圍繞中心、服務大局是機關黨建的職責所在。市直各單位黨組織要始終堅持黨建引領，引導廣大機關黨員在把握大勢中勇于擔當，在找準定位中優化服務，在發展大局中建功立業，充分彰顯機關黨組織和廣大機關黨員干部新氣象、新風貌、新作為。
一要在決勝脫貧攻堅中主動作為。市委經濟工作會議將2019年確定為全市脫貧攻堅決勝年，號召全市各族干部群眾向脫貧攻堅發起總攻，確保年內實現所有貧困人口脫貧、所有貧困村出列、所有貧困縣摘帽。各市直單位黨組織要緊緊圍繞中央關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見和省市部署要求，聚焦“兩不愁、三保障”，大力實施好精準扶貧脫貧“十項工程”，認真開展機關黨建“1+1”促脫貧攻堅，深入推行學習互助興思想、生產互助興產業、生活互助興文明、鄰里互助興和諧、生態互助興家園“五興互助”黨建引領基層治理新模式，做實結對幫扶工作，不斷提升群眾滿意度，確保全市全面脫貧摘帽目標順利實現。
二要在加快區域發展中彰顯擔當。要全面貫徹落實中央、省、市各項決策部署，堅守市委542發展思路，緊扣脫貧攻堅與區域發展兩大任務，搶抓湘南湘西承接產業轉移示范區建設等各類重大機遇，結合部門職能和工作實際，在打贏三大攻堅戰，抓緊精準扶貧、生態文化旅游業發展、新型城鎮化、新型工業化“四項重要工作”，推動產業四區建設、美麗湘西提升、鄉村振興戰略實施、辦好民生實事等各項事業中找準著力點和結合部，切實增強機關黨建工作的針對性和實效性，充分發揮機關黨建在思想引領、凝聚人心、整合資源、匯聚合力等方面的優勢，引導機關廣大黨員干部立足崗位爭先進、投身發展創佳績，為我市創新提質、特色趕超、實現高質量發展作出積極貢獻。
三要在構建和諧穩定中發揮作用。要持續抓好社會治理、平安創建、文明建設、安全生產等各項工作，不斷深化服務型機關黨組織建設，進一步做實在職黨員社區報到服務工作，打通機關黨員干部直接聯系服務群眾最后一公里。要廣泛開展各類社區服務活動，做到服務形式多樣化，服務內容具體化，服務效果精細化，引導機關黨員干部為所在社區和困難職工、困難群眾、困難黨員解難事、辦實事、做好事，進一步密切黨群干群關系，不斷增強群眾獲得感、幸福感和安全感。
第三，要在責任落實上持續發力，全面夯實組織保障。黨的書記抓黨的建設，是第一責任，是份內之事。紅專書記反復強調，全市各級黨委要把抓好黨建工作落實作為一項政治任務、紀律要求，科學謀劃并推進新常態下的基層黨建工作，實現“以黨建促發展、以發展強黨建”。在座的各位黨組織書記作為“關鍵少數”，必須始終樹立抓好黨建是最大政績的理念，毫不含糊地履行抓黨建“第一責任人”職責，牢牢的把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
一要強化黨建工作責任落實。堅持和完善黨組(黨委)書記第一責任人責任、分管領導和班子成員分管指導責任、機關黨委專抓落實責任、支部書記直接責任的黨建工作責任制。黨組(黨委)書記要履行黨建工作第一責任人的職責，定期研究和推進機關黨建工作，切實解決好機關黨建工作的困難和問題。分管領導和班子成員要加強對分管領域的黨建工作指導。機關黨委專職副書記要協助黨組(黨委)書記抓黨建，確保機關黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。黨支部書記要時刻牢記第一身份是支部書記，切實履好職、盡好責，推動黨建責任層層傳導、層層壓實。
二要深化黨務干部隊伍建設。堅持把建設政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓。要嚴把新任機關黨組織書記、副書記的考察和審批關，選優配強基層黨組織帶頭人，各單位一把手必須擔任本單位支部書記，支部多的單位分管領導要擔任支部書記。要配齊配強專兼職黨務工作人員，加強黨務干部培訓，幫助黨務干部特別是黨支部書記提高政治素質和業務能力。
三要細化黨建工作分類指導。要根據新時代機關黨組織的具體任務、組織結構、組織形式等方面的變化，加強層級管理，開展經常性的黨建工作調研，進一步加強黨建工作分類指導，推動機關黨建一切工作到支部落實。要堅持問題導向，及時發現問題、直面問題、解決問題，特別是要針對機關、事業單位、企業等不同領域，有的放矢地開展工作。要落實“五化”建設，提升機關黨建標準化水平，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
習近平總書記強調，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。”市直各單位黨組織在大力推進機關黨建工作上水平、上臺階的同時，必須高度重視意識形態工作，始終堅持黨管意識形態，堅持守正創新，在主流意識形態建設上虛功實做，在陣地管理上寸土不讓，在責任落實上擔當作為，著力解決意識形態工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題。一要確保責任落地。認真貫徹落實《湘西自治市黨委(黨組)意識形態工作責任制分工》(市辦發〔2018〕19號)文件，做到“五個納入”，即：各級黨委(黨組)要把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍和政治巡察內容，納入五個文明建設績效考核管理內容，納入領導班子和領導干部目標管理，構建橫向到邊、縱向到底、責任到人的管理體系，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要強化陣地管理。必須堅決貫徹主管主辦和屬地管理原則，始終堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的基本方針，強化正確導向，打好思想理論、社科研究、新聞出版、文化藝術、高等院校、網絡新媒體等陣地戰，決不給錯誤思想言論提供傳播渠道和空間。要強化意識形態領域風險點梳理排查，發揮大數據、云計算、人工智能等新技術作用，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，鞏固拓展紅色地帶、轉化灰色地帶、遏制黑色地帶，確保各類意識形態陣地可管可控。三要匯聚強大合力。堅持以科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，通過社會主義核心價值觀教育、公民道德建設工程、鄉村振興戰略實施等工作載體，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創新引領開放崛起戰略的強大力量，匯聚把湘西市打造成國內外知名生態文化公園和旅游目的地的巨大干勁。
同志們，做好新時代機關黨建和意識形態工作，任務艱巨，使命光榮。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，在市委的堅強領導下，認真履職，務求實效，不斷提升機關黨建和意識形態工作質量水平,為加快建設美麗開放幸福新湘西提供堅強的政治保障。
【篇13】意識形態發言材料
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)履職特色和亮點
1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以____同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模范作用，在發展黨員的程序上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展對象。今年按程序發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環境進行整治，新增垃圾桶20余個;協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。
4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
(二)存在的主要問題及原因
(一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
(二)黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發揮真正的作用。“三會一課”和“四議兩公開”程序不規范，會議記錄過于簡單。
(三)群眾意識欠牢固。與村民聯系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
(四)制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
(五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
(六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。
以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。
(三)下一步工作打算
(一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。
(二)強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
(三)扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設項目，推進農家樂項目發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。
二、落實意識形態工作責任制情況
(一)主要工作及成效
1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力創建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。
(二)存在的主要問題
1.宣傳的力度不足，與上級聯系不夠緊密。
2.新媒體的運用和管理不夠規范。
(三)下一步工作打算
1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。
在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。
【篇14】意識形態發言材料
剛才認真聽取了各位書記的發言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創新載體、創新方式做了大量工作，取得了良好成效。
一、取得的成績
一是各黨支部認真履行了支部書記抓意識形態第一責任人的職責，認真開展了與員工談心談話制度，發現問題及時進行了“剎車”，確保意識形態領域的安全。
二是各黨支部以理論學習為抓手，“三會一課”可以認真開展，黨員干部隊伍思想政治建設得到進一步加強。
三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數量，也能及時上報并宣傳在安全生產、經營管理等方面好的做法、經驗和涌現出的好人好事。
二、存在的不足
一是意識形態工作還需加強。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態工作責任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認識上還欠缺。
二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數量的問題，稿件質量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強，大局意識、看齊意識還需提高。
三是對意識形態工作掌控能力不強，把舵定向、引領發展的作用還有提升的空間。如：黨委對干部人事任免都沒有
開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。
三、下一步工作要求
一是希望各黨支部切實加強意識形態工作的領導。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責任人職責，務必要從講政治的高度，把意識形態領域工作與黨員干部的思想政治建設緊密結合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產、經營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創業的濃厚氛圍。
二是各黨支部務必要加強對黨員領導干部的思想政治建設。思想政治建設一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學習____總書記系列講話，學黨章黨規，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強典型的培樹和黨建品牌的創建。
三是將意識形態工作與安全生產、經營管理結合起來，統一思想，凝心聚力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，圓滿完成全年的各項任務指標；提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導我們的日常的工作，不斷創新創效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩定、健康、持續發展奠定堅實的基礎。
四是強化責任落實。定期掌握情況，及時發現問題，強化整改力度，推動我公司意識形態工作落實落地。
【篇15】意識形態發言材料
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)履職特色和亮點
1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模范作用，在發展黨員的程序上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展對象。今年按程序發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環境進行整治，新增垃圾桶20余個;協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。
4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
(二)存在的主要問題及原因
(一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
(二)黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發揮真正的作用。“三會一課”和“四議兩公開”程序不規范，會議記錄過于簡單。
(三)群眾意識欠牢固。與村民聯系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
(四)制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
(五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
(六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。
以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。
(三)下一步工作打算
(一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。
(二)強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
(三)扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設項目，推進農家樂項目發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。
二、落實意識形態工作責任制情況
(一)主要工作及成效
1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力創建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。
(二)存在的主要問題
1.宣傳的力度不足，與上級聯系不夠緊密。
2.新媒體的運用和管理不夠規范。
(三)下一步工作打算
1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。
在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。
