找出問題產生的原因及其他不利因素，及時糾正。檢查：找出問題產生的原因、原因、癥結及其他不利因素。 以下是為大家整理的關于個人短板問題查擺報告的文章20篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】個人短板問題查擺報告
今年以來，xx縣委把民主生活會查擺問題整改落實作為一項嚴肅的政治責任和政治任務，切實強化“四個意識”，聚焦問題、對癥下藥、扎實推進，整改工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下。
一、采取的主要措施
一是切實強化理論武裝。認真推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，修訂完善了《關于進一步深化“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》等制度文件，突出關鍵少數，充分發揮領導干部的“頭雁效應”，強化對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、“四條例、兩準則”、黨的組織原則等重點內容的學習和貫徹落實。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學用結合、學以致用，在學懂弄通做實上下功夫，切實把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上臺階的有力舉措。報告緊緊圍繞2018年度縣委常委會民主生活會查擺出來的主要問題，從如何抓好整改落實、存在問題和下步打算等三個方面進行闡述。其中整改落實部分分為切實強化理論武裝、進一步嚴格黨內政治生活、積極改進工作作風、著力強化擔當精神等五個方面。
二是進一步嚴格黨內政治生活。不斷強化政治紀律和政治規矩，深入貫徹落實《準則》《條例》要求，認真執行“三會一課”、民主生活會等項制度，開展經常性批評和自我批評。堅決執行民主集中制，進一步完善常委會議事決策規則和程序，不斷提高決策水平。堅持大事講原則，小事講風格，充分發揮常委班子集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通、工作上多協調.
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題：學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題：學用結合不夠。
整改落實情況：強化學用結合，將理論學習與新區發展實際相結合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現場，在用中學，在學中用，聽取各方建議，尋找發展
“良方”。
整改問題：政治敏銳強度不夠。
整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養永葆先進性和純潔性。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題：大局意識還不夠強。
整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩政治立場，克服新區基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執行打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。
整改問題：民主決策作用發揮不充分。
整改落實情況：深入進行調查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現民意，調動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。
整改問題：抓黨建和中心工作結合度不夠。
整改落實情況：扭轉重業務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格規范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現象。
整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。
整改問題：擔當意識不足。
整改落實情況：努力在事業上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續發揚“團結奉獻、艱苦創業、奮發圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題：創新能力不強。
整改落實情況：立足本職工作，開拓創新。作為領導干部，堅決破除影響工作發展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統籌兼顧，銳意進取，努力開創工作新局面。
整改問題：推進工作魄力不夠。
整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
（五）糾正“四風”不止步方面。
整改問題：工作激情大有減退。
整改落實情況：大力發揚奮發有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，(www.fwsir.com)把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業。
整改問題：深入基層調研不夠。
整改落實情況：謹記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到
“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”
整改問題：部署工作重結果。
整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質量和工作的穩步推進。
整改問題：工作中有急躁情緒。
整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現的難題。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面。
整改問題：落實“八項規定”精神尚有改進空間。
整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，嚴格履行廉潔自律相關規定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
整改問題：在精文減會、節減開支等方面不夠嚴格。
整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統籌協調，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。
整改問題：勤儉節約的思想不太牢固。
整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。
二、下一步努力方向
（一）加強學習，進一步提高黨性修養
在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力，轉化為推動社會經濟全面發展的動力。
（二）深入調研，努力提升工作質效
真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究。聯系自身工作實際，對實踐中出現的一些問題深入思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，作為不斷推動工作創新的過程，創造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區的社會經濟建設發揮應有的作用。
（三）抓住重點，著力解決工作困難
自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
（四）以身作則，壓實黨風廉政建設
堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯系部門領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。
（五）注重言行，團結一切力量干事
注重自己平時的一言一行，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產生一定影響，時時處處注意發揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰斗員，團結帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態度，以及強烈的事業心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優質高效地完成各項工作任務，為開創政法工作新局面，為我區的經濟建設做出自己應有的貢獻。
【篇2】個人短板問題查擺報告
根據2020年度民主生活會有關要求，現將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會后，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
（一）強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談；針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
（六）強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
【篇3】個人短板問題查擺報告
一、對照檢查情況
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
【篇4】個人短板問題查擺報告
根據2020年度民主生活會有關要求，現將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會后，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
【篇5】個人短板問題查擺報告
2019年度，中共百納彝族鄉新華支部委員會根據中央、省委關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會相關要求，中共百納鄉新華支部把開好專題組織生活會作為守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容，經過充分準備，報請鄉指導組同意，召開了專題民主生活會，現將查擺問題整改情況匯報如下：
一、總體情況
2019年12月9日，中共百納鄉新華支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉新華支部有黨員64名，其中：外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名；會前因病、因事請假9人；實到會37名，鄉“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導。會上，大家深入檢視剖析存在的問題、認真開展批評與自我批評、提出整改措施，達到了預期的目的。
二、會前準備情況
新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視，周密部署、精心安排，為開好組織生活會作了充分準備。
（一）認真制定工作方案
按照《中共百里杜鵑管理區工委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組<關于在全區主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知>》和鄉黨委“不忘初心、牢記使命”主題辦要求，結合新華村黨支部實際，精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實施方案。制定《方案》的目的，是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向，切實做到有條不紊按部就班開展好工作，為提高會議效率和會議質量打好基礎。方案內容全面，從會議主題、會前準備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會后有關工作等方面作了具體安排和部署。
（二）認真開展學習研討
專題組織生活會召開前，采取個人自學和集中研討方式，通過召開黨員大會、支委會等，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話，學習黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史。特別是要把黨的十九屆四中全會精神、省委十二屆六次全會精神和市委二屆六次全會精神，《宮曉龍違紀典型案例》作為會前學習的必學內容；組織黨員認真學習、深入研討。通過深化學習，引導黨員充分認識這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐，是守初心，擔使命的一次政治體檢，是發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記囑托、感恩奮進，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
（三）廣泛征求意見建議，深入查找問題。
①支委班子
自己找：通過對照“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規方面”、“思想政治（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”）”等“八個方面”，共查找出4個問題。
干部群眾提：通過發放征求意見函、設置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計查找出0個問題。
②支委班子成員
自己找：通過對照“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規方面”、“思想政治（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”）”等“八個方面”共查找出問題1個。通過對照黨章黨規找差距查擺問題6個。共計7個問題。
干部群眾提：通過發放征求意見函、設置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計8個問題。
③普通黨員
自己找：通過對照黨章黨規找差距共查找2個問題
征求意見：通過設置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計1個問題。
（四）認真組織談心談話
重點圍繞五條，結合日常工作，支部書記與支委委員，支委委員與普通黨員，都進行了談話，做到了“四必談”。談心談話共37人次，一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認真提意見，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。
（五）深入檢視梳理問題，撰寫剖析材料。
各位黨員同志緊扣主題，在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面；對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面；服務群眾方面；在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀律松懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動，干事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
三、專題組織生活會召開情況
專題組織生活會上，支部書記劉亮同志代表支委作對照檢視，并書面通報黨支部工作開展情況。黨員同志本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。
（一）通報上年度民主生活會整改落實情況及巡視整改專題民主生活會整改落實情況
支部書記對2018年召開組織生活會黨員提出的安全飲水、貧困戶安全住房整改、通組路、連戶路等問題；以及今年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育對對照“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規方面”、“思想政治（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”）”等“八個方面”查找3個問題和對照黨章黨規找差距查擺5個問題，一一匯報了整改落實情況。
（二）深入檢視剖析問題
1、黨支部存在的主要問題。
①組織開展主題教育方面。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中，我們感到文件式學習、被動式學習多，創新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質需不斷提高。二是政治素養不足。個別黨員同志對黨的創新理論一知半解、淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學真用方面還有較大差距，政治素養還有所欠缺。
②嚴格黨員教育管理方面。一是責任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對其他同志身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發揮不到位，時持“佛系心態”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發點，把黨員組織團結凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。三是思想引導不到位。思想教育過程存在“一陣風”的現象，時緊時松、缺乏常態，有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導致部分黨員干部思想上出現“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續效應。四是對黨員教育管理工作熱情有待提高。班子成員承擔較多而繁重的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨支部建設及黨員教育管理工作。很少從黨員身份的角度看待問題，沒有履行雙重身份的責任。
③聯系服務群眾方面。一是研力度有待加強。有時只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不全面，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時，對基層群眾生活情況不了解，切實解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事有待加強，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導大家發揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
（三）支部黨員同志開展批評與自我批評
黨員同志開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在；有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常；有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好；有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部黨員同志坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。對互相提出的意見，同志們都認真對待、誠懇接受。
四、民主評議黨員情況
會上，支部書記劉亮代表支委作對照問題檢視，同時支委成員分別在會上就工作、學習、思想、作風和服務群眾方面作了對照檢查，同時參會黨員也就“不忘初心、牢記使命”主題教育要求一一發言，緊扣主題，查找不足。在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面；對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面；服務群眾方面；在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀律松懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動，干事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
五、指導組點評
會上，鄉巡回指導組組長秦璞同志對專題民主生活會給予了指導評價。秦璞同志指出，此次專題組織生活會開得很成功；一是參會黨員檢視問題很深刻，認真梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去；二是聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。三是大家交心談心時，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足；四是黨員嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認真提意見，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。
指導組組長秦璞同志要求：
（一）全體黨員要在支部領導下，加強學習，多接收正能量，加強黨性修養，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）加強自身革命，作好表率，嚴格遵守政治紀律、工作紀律，努力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。以解決群眾切身利益為工作目標。
（三）狠抓問題整改，發現問題要從深度和廣度上去整改。
（四）支部要發揮凝聚力作用，帶領大家多學、多干。
（五）支部要做好主題教育的資料收集整理歸檔。
六、新華村支部書記劉亮作會議總結
這次會議開得很成功，通過會前準備，聚焦剖析，開展批評與自我批評，取得了一定的成果。
（一）前期準備
會前大家做了大量準備工作，學習研討、談心談話、撰寫對照檢查材料等各個環節，都做得比較扎實到位。為開好組織生活會打下了堅實思想基礎。
（二）主題聚焦剖析深刻。
各位黨員同志緊扣主題，查找梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求
（三）批評和自我批評嚴肅認真
各位黨員同志能夠貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評。同志們相互之間也提出了批評意見，大家推心置腹、坦誠相見，當面鑼、對面鼓，直截了當點問題，有的批評有棱角、辣味足；對相互之間的批評意見，同志們都能夠正確對待、虛心接受。可以說，達到了誠懇幫助同志、增進團結的目的。
（四）對黨員要求
一是要進一步堅定理想信念。積極組織集中學習，學習黨的十九大、十九屆四中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論水平。二是要進一步改進工作作風。深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議。三是要進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決執行、上級禁止的堅決不做。四是要進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約，著力人民解決群眾迫切需要的問題，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨和人民的監督，樹立共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
【篇6】個人短板問題查擺報告
近期，根據全國政法系統統一安排部署，我們公安司法系統開展了一系列“政法干警核心價值觀”學習活動。通過系統學習，我認真對照“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字的本質要求，結合自身在職業道德、執法思想和行為規范、紀律作風、執法辦案、遵紀守法等方面情況進行一下總結剖析。
一、存在的主要問題
1、在學習方面：一是對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業務學習才是硬任務。除了集體組織開展日常的政治學習外，自己主動集中精力鉆研理論少。在集中學習中，也是學公安業務知識多，學政治理論少。即便是偶爾學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。不能用理論來指導實際工作，在實際工作中只是憑借自己多年的經驗和原有的一點理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創新精神。二是對民警的學習抓的不緊，尤其是對民警的學習、培訓工作。總認為民警的學習教育上級部門和分局已經安排的很多了，忽略了自己作為分管領導的帶頭、影響作用。在學習上仍沿用多年來形成的集體學習，一人念，多人聽的學習模式，在學習內容上也缺乏系統性。另一個方面，認為單位經費緊張，把有限的經費用到工作中，放松了對民警的知識結構的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓工作。
2、在隊伍建設方面：一是政治思想工作時緊時松。對民警的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足，所采取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力無味，一些民警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務與被服務的關系擺的不正。二是從優待警工作落實不夠，隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。在體察民警工作生活疾苦，爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務工作跟不上需要。三是民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。隊伍管理靠個人管理多，未能及時建立一套競爭機制，獎優罰劣，調動每個民警積極性和能動性，靠機制管人。四是深入實際調查研究不夠，對業務工作和隊伍建設調研工作重視不夠，抓典型、總結經驗、推廣指導不力，抓點帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。
3、在廉潔自律及民主集中制方面：一是民主生活會堅持不夠，在分局領導之間、在民警中間開展批評與自我批評少，與班子成員之間談心、進行積極健康的思想交流少。二是在廉潔自律方面要求不嚴。沒有嚴格執行《分局車輛管理制度》，存在公車私用的現象；對上班遲到早退、喝茶、看報、聊天、玩電腦打游戲；內務管理“臟、亂、差”；執勤辦案不按規定攜帶單警裝備等違紀、違規現象沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
4、在工作方面：一是對轄區社會治安形勢出現的新情況、新問題認識不足。對現有業務工作體制和考勤考核工作，還停留在粗放經營狀態，不思進取，未能及時總結往年工作的得失，進一步提出今年及今后對工作制度性意見和操作性強的考評辦法。二是對新形勢下的刑偵工作缺乏應有的思想準備。認為自己以前未當過刑警，刑偵業務生疏，難以勝任；有怕苦、求穩和怕出事、保平安思想。三是工作作風不夠扎實。對確定的`整體工作推行不力，缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務，忙于開會聽匯報，真正深入基層，靠近一線，進行具體指導、抓落實的少，工作中缺乏開拓創新精神。
二、問題形成的原因
1、工作水平不高，缺乏敬業精神。
一方面認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放松了在工作中不斷學習的要求；另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過。對自己的要求標準不高、不嚴格，對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解。
2、對政治學習不關心。
政治敏銳性不高，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。對學習自覺性稍差、重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。
三、下一步整改措施
通過這次政法干警核心價值觀教育實踐活動，我要找準問題和產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
2、提高自身的道德修養，保持良好的工作作風。工作上盡心盡責，求真務實，嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質；以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。
3、進一步改進工作作風。要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
【篇7】個人短板問題查擺報告
我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
一、在四個方面存在的問題及具體表現
（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。 （四）在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
（一）狠抓學習教育，提升黨員素質。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間，首先制定下發了《XX黨支部2019年度“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《XX黨組2019年“兩學一做”常態化制度化活動學習教育方案》，根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃，帶頭學習，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學習計劃并上報縣直機關工委，黨員人手一本學習筆記，采取集中學、自主學、幫送學相結合，充實內容，共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓1次、專題宣講2次等，緊扣學習會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權利義務教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統一”即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動，充分利用視頻、網絡、微信平臺等現代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關文章，利用發送短信方式，讓黨員進行“每日一學”，要求全體黨員關注“共產黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。
（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
（四）狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。
【篇8】個人短板問題查擺報告
xxxx：
按照中共X市紀律檢查委員會、中共X市委組織部《關于認真開好X年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（X組通〔X〕X號）要求，X月X日，X區委常委班子組織召開了X年度民主生活會，市委常委X到會指導。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，區委書記X代表區委班子作了對照檢查，X名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結—批評—團結的好效果。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
X區委常委班子X年度民主生活會于X月X日上午X點X分在X區委三樓中間會議室開始召開，到X點X分結束。會議由區委書記X主持，會議主要有X項議程：一是X同志組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神；二是X同志學習傳達中共中央關于印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；三是X同志代表區委常委班子通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況；四是X同志代表區委常委班子作對照檢查；五是X同志帶頭開展自我批評，并接受常委班子成員批評。區委常委班子成員逐人發言作自我批評，每人發言后其他同志對其開展批評；六是市委常委X同志作點評講話；七是X同志代表區委常委班子作總結表態發言。
X同志首先代表區委常委班子做了對照檢查，主要從理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面X個方面進行了查擺，并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強、道德修養不夠高、自我要求不夠嚴四個方面原因，還針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。X同志代表班子對照檢查后，首先帶頭開展自我批評，然后班子成員逐一對X同志提了意見。
隨后，區委班子成員依次作個人對照檢查發言，其他班子成員一一提出批評意見。大家在發言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現了“坦誠相見、開門見山”的要求，X同志認真聽取發言，不時同大家交流互動、點評指導。
X同志對X區委常委班子民主生活會給予充分肯定。他強調，這次X區委常委班子民主生活會，認真貫徹了黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質量，達到了預期目的。呈現出三個特點：一是查擺問題全面，敢于揭短亮丑。區委常委班子的對照檢查深刻、實事求是。常委同志個人查找問題的態度誠懇，查擺出的問題比較準、比較實、比較透。二是剖析原因深刻，整改措施明確。常委同志能夠深刻剖析問題產生的根源，做到了查擺有事實、分析有深度。把查擺出來的問題與當前全面從嚴治黨和X區經濟社會發展實際相銜接，明確了整改措施。三是批評和自我批評嚴肅認真。會議民主氛圍很濃，既有自我批評，也有相互批評，自我批評剖析全面，對所提意見都能不回避、不掩飾，并且主動對號入座，虛心采納接受。批評和自我批評起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。
X同志提出認真抓好民主生活會后的幾項工作：一是抓緊制定整改清單，抓好整改落實。要把這次民主生活會中查擺出的問題，逐一進行研究，明確整改重點，強化整改措施，形成整改清單，做到立行立改，接受黨員、群眾監督；二是組織指導好本區民主生活會和組織生活會。要從講政治的高度，嚴格按照有關要求，嚴肅認真的參加下級單位領導班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，確保各級黨組織的民主生活會、組織生活會開出高質量，達到好效果。三是以開展本次民主生活會為契機，推動貫徹執行《準則》《條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》常態化。要以自身嚴格遵守《準則》《條例》的實際行動，帶動廣大黨員干部在思想上時時銘記、在行動中處處踐行，推動《準則》《條例》和《規定》的有關要求真正落實到位。
X代表區委常委班子作總結發言。他表示，區委常委會班子將以此次民主生活會為新的起點，按照省、市委的部署要求，對個人查擺出來的問題，逐項研究、細化解決方案；對相互批評提出的問題，認真反思、剖析根源；對區委常委班子存在的問題，做到主動認領、主動負責、主動落實，不斷加強區委常委會班子建設，發揮好示范帶頭作用，在加快推進高質量發展中作出新的更大貢獻！
二、切實做好準備工作
為切實開好X年度區委常委班子民主生活會，提高民主生活會質量，區委常委統籌做好制定方案、深化學習、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作，確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統一思想、共同提高、增進團結的目的。
（一）及時制定方案。結合X實際，及時制定了《中共X區委常委班子X年度民主生活會方案》，明確了會議議程、會前準備等各項內容，按照“有利于常委之間開展批評與自我批評，有利于責任認領，有利于下一步整改措施的落實”的思路，制定各項準備工作，并將方案上報市紀委、市委組織部。另外，專門制定了會務方案，確保民主生活會的順利召開。
（二）持續深化學習。采取中心組集中學習交流、領導干部自學等形式，深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神、《準則》基本精神和《條例》基本要求、省第X次黨代會、市第X次黨代會精神，及時回顧了習近平同志在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，做到學深悟透。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學習的針對性、適用性和有效性，引導班子成員帶著問題學，帶著責任學，真正認清民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養提升，使同志們打消顧慮、解開心結、卸下擔子、輕裝前行，為開好民主生活會打下了堅實思想基礎。
（三）找準找全問題。區委常委班子重點圍繞在理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面X個方面進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照X個方面，結合自身實際，查找缺點不足，并有具體事例，做到見人見事見思想。二是互相幫。區委班子成員充分利用區委常委會、黨政聯席會、中心組學習等機會加強交流討論，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會各界、全區各級廣泛征求意見建議，共發放意見征公號“老秘帶你寫材料”整理編輯求表X份，其中，干部X份、群眾X份、社區工作人員X份、其他同志X份。X月X日，又組織召開了X區委班子民主生活會征求意見座談會，會議召集了轄區企業、科研院所、垂直部門、區直各部門、各辦事處、雙擁（部隊）、社區和民間組織的同志，共收集了“黨風廉政建設、自創區和自貿區建設、招商引資、民生改善”等六個方面，共X條問題，為開出高質量的民主生活會奠定了堅實基礎。
（四）認真對照檢查。為了高質量撰寫對照檢查材料，區委常委領導班子著力把握好三個方面要求：一是高度重視、反復修改。班子成員充分發揚鍥而不舍的“釘釘子”精神，班子對照檢查材料在X月X日形成征求意見稿，經過先后X次征求區委常委的意見，又經過X輪較大修改，終于在X月X日定稿；常委同志個人對照檢查材料修改次數均在X次以上。二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料，都著重從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在問題，并做到開門見山、直奔主題，堅決避免遮遮掩掩，確保每一項問題都緊密聯系實際，列舉出了具體實例。三是嚴格要求、層層審核。區委常委自己動手撰寫和認真修改個人發言提綱，區委常委會集體對常委班子公號“老秘帶你寫材料”整理編輯和每個常委的個人發言提綱嚴格把關，并在一定范圍內對區委常委班子對照檢查材料征求意見。區委班子的對照檢查材料和黨政正職的發言提綱報X同志進行了審定，區委書記對區委常委個人發言提綱進行審核并報市委組織部備案，確保了對照檢查材料質量過關過硬。
（五）深入開展談心交心。常委成員面對面、一對一，認真進行談心交心，把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹，做到了見人見事見思想。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，常委之間相互提出了X-X條批評意見。
三、扎實開展批評與自我批評
按照中央和省、市委的活動要求，各項準備工作扎實、充分、有效，批評和自我批評有辣味、有鮮味、有暖味、有特色，各位常委面對批評聽得見、受得住，各自表態真誠務實，達到了促進團結的目的。
（一）思想認識到位，能放得開、講的開。經過前期的學習和聽取意見，常委班子對民主生活會的重要性認識到位，在開展批評與自我批評環節具備了一定的思想基礎，能做到放下包袱、敞開心扉。比如，各位常委在批評與自我批評之后都紛紛表示批評意見很中肯，自己都能虛心接受。
（二）“一把手”樹立標桿，充分帶動班子熱情。民主生活會開得質量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。會上，區委書記X同志帶頭拿起批評武器，作自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實在可行，為班子成員作出了表率，在之后批評中，各位常委結合實際對X同志展開批評，辣味十足，X同志之后的表態非常誠懇，為會議開出好氛圍樹立了標桿。
（三）批評真誠嚴厲，辣味中帶著暖意。區委常委班子成員十分中肯地相互提出批評，共提出了X條意見建議。很多常委表示參加工作以來，這次批評與自我批評是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如，有的同志提出“有時會在公務招待中追求菜多，造成浪費”“有依靠領導指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現狀，多一事不如少一事”等批評意見，直奔主題，不繞彎路，充分體現了有辣味。有些同志提出了“對下屬關心不夠，批評他人不注意方式方法”“對群眾合理訴求不夠關心，沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評意見，既中肯，又有暖意，飽含對干部的關心和愛護。
（四）整改決心堅定，措施切實可行。在民主生活會上，各常委都結合個人對照檢查表態，要在接下來的整改環節對照整改意見抓好整改落實。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。X同志代表班子從X個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態度抓好整改落實。這些措施與X區實際相符合，堅決貫徹了中央和省、市委的要求，達到了預期的目的。
四、認真抓好整改落實
這次民主生活會達到了“團結—批評—團結”的目的，為今后長期開展批評與自我批評積累了經驗，奠定了基礎。下步，我們將以此次民主生活會為契機，對照查擺問題，認真整改落實，提升自身建設，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為高質量發展提供最堅強的政治保證。
（一）強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為班子建設的重中之重，切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，堅定不移地帶領全區各級保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執行各項要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。
（二）強化崗位意識，強化責任擔當。組織把我們安排在這個崗位上，我們就必須珍惜崗位、不負重托。作為區委班子，將注重把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃X經濟社會發展的新路子，在重大項目推進、城鄉征遷改造、信訪穩定等急難險重工作中沖在一線，以實際行動真正做出對得起事業、對得起組織、對得起崗位的良好業績。
（三）強化宗旨意識，扎實為民服務。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程，把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好，把群眾最關注、最期盼、最受益的基礎設施建設好，把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務保障好，讓每一位X群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。
（四）強化底線意識，永葆清正廉潔。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨委的主體責任和紀委監督責任，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
【篇9】個人短板問題查擺報告
根據《中共XX委員會關于開20xx年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，XX黨總支嚴格按照公司要求，認真梳理了20xx年度專題民主生活會整改措施落實情況，現報告如下：
一、查擺出的問題
(一)理想信念方面。總支成員能夠把堅定理想信念作為首要任務，時刻注重思想改造，不斷校正價值追求，培育正確信仰信念，在任何時候、任何情況下都能保持清醒頭腦，在大是大非、原則立場面前做到毫不含糊，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。但在理論學習成果轉化上還有差距，盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化，在工作實踐中也是零敲碎打、不成體系。
(二)政治紀律和政治規矩方面。總支成員都是久經檢驗的老黨員，能夠強化政治紀律，嚴守政治規矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在集體領導上，不搞團團伙伙、拉幫結派，特別是在涉及員工利益問題上，堅決杜絕了獨斷專行、任人唯親，做到了公開公正、陽光作業，但有時仍存在不能嚴格按照組織原則和程序辦事，議事決策還不夠科學規范。
(三)作風方面。黨組織是黨的“形象大使”，一言一行、一舉一動都與黨的形象威信緊密相連，總支成員能夠自覺以身作則做表率，深入貫徹中央八項規定精神，始終堅持實事求是，堅決杜絕弄虛作假，較好維護了黨的形象。但在作風改進上還不夠徹底，在貫徹群眾路線上還有差距，對基層一線反映的困難問題還不能有求必應、立說立行，有時還存在等靠推脫的現象。
(四)擔當作為方面。總支成員能夠在職盡責、在崗敬業，在實際分管工作中主動作為、敢于擔當，較好發揮了戰斗堡壘作用和模范帶頭作用。但個別人在一定程度上還存在安于現狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。
(五)組織生活方面。公司擔負著XX任務，人少事多的矛盾相對突出，個別人對月度指標任務較為關注，對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規定交納黨費、報告個人有關事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。班子成員在落實從嚴治黨責任方面分工明確、責任到人，在管理和監督上能夠有效實施，“一崗雙責”落實到位，黨組織的建設形勢健康良好;但個別人仍存在老好人思想，不太愿意頂真碰硬，畏難情緒時有發生。
二、問題根源分析
(一)理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強，認為理論學習是軟指標，憑借自己已有的工作經驗，現有的日積月累，就能基本應付;學習上缺乏釘子精神，學習時間被挪作他用較多，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面。
(二)黨性修養還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則，但隨著時間推移會逐漸產生隨波逐流的想法，對原來一些不順眼的事物慢慢也就習慣了，究其原因還是自我反應不夠、黨性修養不夠，在黨性鍛煉和踐行先進性上下的功夫少了，創先爭優的主動性發揮不夠明顯。
(三)敬業奉獻不夠強烈。隨著環境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創業、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。
三、整改措施落實情況
(一)逐級壓實責任，強化黨建工作。堅持理論學習制度，每月集中學習不少1次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學，把學習成果轉化為工作思路和具體舉措。立足于強化黨員干部“大黨建”意識，督促班子成員嚴格落實“兩個責任”，認真踐行“四種形態”，對黨建責任公開承諾、張榜公布;先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記15項、黨小組長10項職責;結合所轄生產和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發揮指導作用。
(二)深入研究探索，創新黨建工作。緊緊圍繞理論學習、中心業務、黨員管理和活動載體等方面創新，研究細化了6個方面、16項措施;實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核，如在臺區線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進了XX治理工作。創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，發揮先鋒模范作用。
(三)全面融合滲透，促進黨建工作。持續深化“黨旗飄揚•黨員身邊無違章、優質服務我先行、作風建設我表率”活動，認真查找身邊安全隱患和違章現象;通過舉辦“轉變作風創佳績、立足本職爭一流”演講比賽，加強作風建設做法被省公司網站刊載;開展“寫一份家書”活動，提升了公司凝聚力;以“回憶入黨初衷堅定理想信念”為主題，組織了重溫入黨宣誓、講述“我的入黨”故事和“兩學一做”知識競賽，引導黨員堅定理想信念、強化責任擔當;組織員工思想動態調研，掌握現實“活思想”。
(四)積極攻堅克難，推動黨建工作。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發揮黨建對業務的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效;針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學習、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關系融洽，不斷提升工作水平。在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。
(五)發揮表率作用，引領黨建工作。針對20xx年度民主生活會查擺出的敬業意識不強問題，引導服務人員熟知制度、規范言行，不斷提升優質服務水平。以創建“先鋒黨支部”為契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和水平;組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，樹立了創先爭優的導向。
【篇10】個人短板問題查擺報告
根據2020年度民主生活會有關要求，現將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責
黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿
黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣
黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦
黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到x個，其中省級引領型園區總數達到x個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
【篇11】個人短板問題查擺報告
公司黨委：
按照公司黨委的統一安排，市場技術部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會，公司黨委委員、副總經理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動，會上支部書記、委員帶頭，主動開展批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題：一是工作態度和思想的問題。主要體現在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動，有時工作僅僅是完成任務，工作積極性有待提高，二是學習的主動性問題。主要體現在個人學習僅限于每月支部集體學習，學習缺乏目標和主動性，而真正能學到知識的是平時的積累和實踐。
支部針對反映出的問題，在組織生活會批評與自我批評后，支部書記組織大家進行了認真地分析與研究，并達成共識：重拾工作熱情，爭當部門標兵，學與思統一，學與踐共行，具體整改措施如下：
1、堅持把政治思想理論學習放在黨支部建設的首位，從理論學習著手，端正思想態度。切實加強對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
2、圍繞增強學習主動性，提高學習能力，進一步拓寬學習內容，創新學習方法，提高學習質量。一是聚焦黨的知識深入學。把《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》及黨的歷史等，作為學習主線，引導黨員知黨史、感黨恩、守黨規、正黨風，始終保持永遠跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進性。二是關注時政熱點重點學。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學習的重要內容，充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學習，統一思想認識，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，進行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、交流研討等形式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實推進我支部學習型黨支部建設。
3、改進學習方式，完善學習制度，做到學習內容、時間、人員的落實。支部認真制定和完成年度教育培訓計劃，建立黨員學習記錄臺賬，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。具體地，堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活機制，保證全體黨員的集中學習時間，落實考勤制度，督促黨員學習筆記；建立學習考核制度，對黨員的學習效果，定期進行抽查，支部大會上考核學習成效，并在年底支部組織生活會上進行學習通報。
4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高市場技術部各方面的能力，包括市場拓展能力、投標制作標書的能力等。
5、開展“黨員示范崗”活動，樹立典型，引導黨員成為“愛崗敬業、團結和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵，起到端正態度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經驗交流活動，鼓勵先鋒模范黨員以業務活動為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發揮先鋒模范作用。
以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。
【篇12】個人短板問題查擺報告
按照區紀委、區委組織部《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》xx委組〔xxx〕xx號)要求，xx街道黨工委于12月24日召開了“三嚴三實”專題民主生活會。區委副書記、區長xx參加并作重要講話，區政府辦主任唐xx、區紀委副書記xx、區委組織部副部長xx出席會議。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，會前準備扎實
街道黨工委高度重視，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”主題，按照“立根固本、落細落小、修枝剪葉、從諫如流”要求，堅持提前謀劃、精心準備、周密安排，扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議，主動查擺問題，深入開展談心談話，精心撰寫對照檢查材料，會前工作扎實，準備充分，為開好專題民主生活會奠定了堅實基礎。
(一)深化學習成果，打牢思想基礎。一是強化學習統一思想。黨工委先后召開15次各類專題學習會深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習《黨章》《準則》《條例》等規章制度，學習中央、省委、市委、區委《關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，學習中央《關于xx南充拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》，學習省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》和市委《實施意見》，組織觀看《深刻的反思》警示片，引導大家端正思想、深化認識，進一步增強思想自覺。二是理論學習與專題討論相結合。緊緊圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以律己”等主題，深入開展3次專題討論，2次專題反思，結合思想工作和作風實際剖析自我、反思自我，引導班子成員認清形勢任務、強化宗旨意識，切實把思想統一到中央和省委、市委和區委的要求上來，為開好專題民主生活會進行思想動員。
(二)查找問題觸及靈魂，深挖細照動真格。街道黨工委堅持把查擺問題作為開好專題民主生活會的關鍵環節，多渠道查找班子和個人存在的突出問題。班子成員對標“三嚴三實”要求，深入聯系點，召開民情懇談會、院落壩壩會，面對面聽取基層黨員、群眾的意見建議，收集意見、建議20條。班子集體會診“對號入座”，召開專題工委會，對收集的到問題按照職責分工落實到具體人，倒排整改進度，逐一抓好落實。
(三)談心交心促溝通，思想談深談透。黨工委成員按照“三必談”要求，從突出問題、思想障礙、差距不足等方面，開展了一對一的談心交心，主動亮明自身問題，誠懇點出對方不足，請對方指出自己的差距，做到了把班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施等“六個談透”，做到了“見筋見骨”;班子成員之間互幫共促，相互掏心窩子，反復交心談心，確保把問題談開、思想談通、意見談好。活動中，11名班子成員共開展談心交心110次，通過談心交心班子成員之間找準了問題，統一了思想，提高了認識，增進了感情。逐一開展談心談話，真正把問題談開、思想談深、意見談好、消除隔閡、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎。
(四)對照剖析挖根源，見力度見深度。黨組織書記主持起草領導班子對照檢查材料，2次召開工委會專題會議，集體討論研究修改;班子成員個人對照檢查材料由黨組織書記審閱把關，經過多次修改完善，確保了存在的問題找準確、明示的問題說清楚、反思的問題深剖析、分析原因挖根源、整改措施重回應，達到了對照檢查材料“說我是我”、畫像準確。
二、動真逗硬，批評嚴肅認真
街道領導班子堅持把開展“有辣味”的批評和自我批評貫徹民主生活會始終，做到自我批評“勇揭短”、“敢亮丑”，批評他人“不留情”、“善挑刺”，切實達到民主生活會“真槍實彈”、“充滿辣味”的基本要求。
(一)班子檢查開門見山，不遮不掩。會上，黨工委書記xx首先代表班子作了對照檢查，認真查找了班子在修身做人、用權律己等5個方面存在的理論學習弱化、政治意識漠化、艱苦本色退化、責任擔當淡化等18個突出問題，深刻剖析了理想信念滑坡、黨性修養欠缺、群眾觀念淡薄、修身立德不夠四個方面的主要原因，并針對查找出來的系列問題和產生根源明確了今后的努力方向，提出五個方面的整改措施。
(二)自我批評主動亮丑，直面問題。各位班子成員都敞開心扉、暢所欲言、直面問題、深入檢查，相互開展了批評和自我批評，做到自我批評“勇揭短”、“敢亮丑”，批評他人“不留情”、“善挑刺”，并聯系成長進步經歷、聯系思想工作，從理想信念、黨性修養等方面找出思想深處的原因，認真提出整改措施，做到努力方向明確，整改措施具體。
(三)相互批評直言不諱，一針見血。每位班子成員自我批評后，其他班子成員都直截了當對其進行批評幫助，相互批評都直奔主題、見筋見骨，敢交鋒、真開炮，當面鑼、對面鼓，真提意見、提真意見。11名班子成員共提出批評意見163條，批評與自我批評嚴肅認真、氣氛融洽，切實達到了真紅臉、真出汗、真排毒的目的。
三、充分肯定，達到預期效果
在聽取街道黨工委班子及成員的對照檢查和批評后，xx區長對專題民主生活會予以了肯定，認為這是一次主題鮮明的專題民主生活會，民主氣氛濃厚，質量比較高，辣味十足，達到了預期的目的。同時，xx區長提出了三點要求：一要持續整改。針對自身查擺的、班子成員相互批評提出的，深入社區、企業收集的問題，逐項整改落實，主動接受群眾監督和批評。二要建章立制。加強制度建設，嚴格執行制度，形成嚴管嚴懲的高壓氛圍，把紀律和規矩挺在所有工作的前面。三要推動工作。把“三嚴三實”專題教育成果轉化為推動工作的動力，轉化為服務群眾的能力，轉化為干事創業的活力，提前謀劃好xxx年工作。
四、立行立改，細化整改措施
專題民主生活會后，街道黨工委即刻抓好各項整改措施的梳理、落實工作，街道黨工委堅持把立行立改貫穿于專題教育始終。對查找出的問題，聚焦具體問題，建立問題整改清單，明確整改責任，逐個進行研究，有針對性地提出整改方案和整改措施，保證專題民主生活會不虛不空、不走過場，努力把民主生活會和專題教育取得的成果，轉化到促進xx廣大黨員干部職工精神面貌的根本轉變上來，轉化到推動xx各項事業發展的軌道上來。
【篇13】個人短板問題查擺報告
(一)狠抓學習教育，提升黨員素質。
一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間，首先制定下發了《XX黨支部20xx年度“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《XX黨組20xx年“兩學一做”常態化制度化活動學習教育方案》，根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃，帶頭學習，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學習計劃并上報縣直機關工委，黨員人手一本學習筆記，采取集中學、自主學、幫送學相結合，充實內容，共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓1次、專題宣講x次等，緊扣學習會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權利義務教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統一”即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。
二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動，充分利用視頻、網絡、微信平臺等現代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關文章，利用發送短信方式，讓黨員進行“每日一學”，要求全體黨員關注“共產黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。
(二)狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據;二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。
第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
(四)狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。
【篇14】個人短板問題查擺報告
按照中央、區黨委、市委和縣委的統一安排，我全面回顧總結了自己的思想、工作和作風建設情況，深入查擺自身思想、工作上存在的突出問題、認真剖析原因，進一步明確了存在的不足和整改方向。現對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況我參加工作以來，能夠嚴格遵守《黨章》要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項規定出臺以來，我能夠不打折扣嚴格執行，沒有“為官不為”的情況。但是，對照中央、自治區黨委和市委的規定，自己還存在差距和不足。一是政治敏銳性和政治鑒別能力還不夠強，對社會上一些熟人、朋友的不正確言論和說法沒有做到堅決制止和正確引導。二是共產主義的遠大理想樹的不牢，認為還很漫長，與自己關系不大。三是組織紀律遵守不夠，有時外出不按規定履行請銷假手續。四是工作作風不夠實，雖沒有把作風建設與推動改革發展對立起來，但在實際工作中也存在回避矛盾、消極等待的心態。
二、存在的突出問題1、理論學習不夠扎實。政治理論和業務知識欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。雖然能夠如期參加上級培訓和鎮黨委中心組學習，但學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習的內容不深入、不系統、不透徹。存在實用主義傾向，用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習形式和方法比較單一。
2、工作統籌不夠，重經濟，輕黨建。作為鎮黨委副書記，兼任村支部書記，本應該把黨建工作放在第一位，但在實際工作中往往把發展農村經濟、落實惠民政策、處理村民矛盾、維護社會穩定放在了首位，導致黨建工作沒有亮點，沒有特色，黨支部的引領作用和黨員的帶動作用沒有很好的發揮。
3、深入調查研究不夠。工作中雖然經常到樊家夭村調查，但都是走馬觀花，聽聽看看，沒有進村入戶深入細致的調查研究。比如，XXX新農村建設項目，雖然經過了鎮黨委、政府和村黨支部的研究，但是由于我沒有很好的調研，沒有按照上級新農村建設文件精神進行舊村的拆舊維修改造，而是選擇新址建設，導致了不必要土地及建設資金的浪費。
4、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對村民反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向村民回復和解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好，對困難群眾的聯系關心不夠；服務上級多，服務群眾少。比如，群眾提出對原支部班子的處理不合理，但沒有及時解決，造成村民上訪。
5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脫離實際，超越基層承受能力；為基層減負成效不明顯，基層的實際問題長期不能解決；平時交任務、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；查找自身原因少，工作上有急躁情緒，批評同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。
6、精神懈怠，動力不足。有時認為自己是鎮黨委副書記那才是“主業”，樊家夭村支書只是兼任是“副業”。對村中事務關心不夠，沒有完全把精力和時間花費在樊家夭村的工作上，工作期間貪圖安逸，覺得該歇一歇。比如：XXX村內的許多事務自己都沒有親自過問，也很少組織班子成員議事交流。
7、勤儉節約意識不夠強。工作生活中，勤儉節約，過緊日子的意識有所淡化，總認為生活條件好了，生活水平也高了，存在適當浪費，有助于擴大消費的心理。村委會辦公用水用電存在浪費現象，記1-2次的筆記本隨手就扔了，這些表現都體現出節約意識不強。
三、存在問題的主要原因之所以存在上述這些問題，通過認真思考和總結，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個方面的原因：
（一）政治理論學習不夠深入我兼任村支部書記，還分管紀檢工作，更應加強理論學習。平時積極參加鎮黨委組織的集中學習和支部的政治學習，雖然當時認真聽講并做了記錄，下來卻很少靜下心來自學、思考、歸納，缺乏經常性的深入學習。沒有把理論學習放在重要位臵，存在時緊時松現象，沒有處理好學習與工作的關系。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
（二）黨性修養有所欠缺共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。日常工作中常常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題。有時存在畏難情緒，創新意識不足，缺乏工作的積極性、主動性、創造性。
（三）理想信念有所淡化堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。對于理想信念，我還只停留在思想上，在結合工作實際時，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有養成以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物流于表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮，為理想奮斗的精神滑坡。
（四）宗旨意識有所動搖全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”群眾路線的精神內涵。沒有堅持時刻都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，正確的權力觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情不深，維護和實現人民群眾根本利益，為群眾辦實事辦好事的自覺性不強。
四、今后努力方向和整改措施根據存在的問題
通過多次的深入剖析，結合對照《黨章》，我以焦裕祿、牛玉儒等先進模范人物為鏡對照查找差距，讓自己更加感到不足，需要在不斷的改進中完善自己。
（一）加強思想學習，強化理想信念和黨性修養。
通過這段時間的教育實踐活動，使我更加深刻地認識到學習的重要性。作為一名黨員干部，必須以對黨、對自己高度負責的態度，認真對待、不走過場，堅持邊學邊改，整改結合，突出成效，始終如一地參加好教育實踐活動。基層工作是一項政策性很強的工作，黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規章制度是基層工作的準繩。作為基層黨員領導干部，我要以此次教育實踐活動為契機，努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立高度的政治、紀律觀念，認真學習，深刻領會黨的路線方針政策和制度，實事求是地貫徹執行，使每一項工作都符合政策、制度和要求。切實轉變工作作風，一定做到用新標準嚴格要求自己，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。
（二）轉變作風，加強服務群眾意識和水平。
毛澤東同志說，“為群眾服務，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位”。作為一名鎮黨員領導干部，同時還兼任XXX村支書，更要全心全意為群眾服務。要把為群眾5服務作為基層工作貫徹落實黨的群眾路線的具體行動來看待，把為群眾服務的滿意程度作為檢驗工作好壞的標準。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模，時刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，把基層工作做細、做好、做實，尤其是新農村建設，要嚴把質量關，實實在在為群眾服務。
（三）重新定位，弘揚無私奉獻精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，誠心誠意為人民謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做貢獻。堅持把個人追求融入黨的事業中，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。在今后的工作中，一定要留出足夠時間深入基層、深入群眾、傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，更多地把群眾的困難當成自己的困難，設身處地的為他們著想，積極主動地出主意想辦法。把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上，同群眾建立起水乳交融的良好關系，以此進一步推動各項工作的開展。
【篇15】個人短板問題查擺報告
個人查擺問題及整改措施工作總結
1、政治理論學習不扎實。對“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。
2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上頭的事，上頭怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
3、對業務學習不夠。業務用的著就學一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。導致了對相關的業務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環。
4、對自身要求不嚴。導致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規范自我，使工作作風和服務大局的意識達不到優質高效的要求。
今后整改措施
1、加強政治理論學習，端正學風。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、自我加壓，改善工作作風。不折不扣的落實省廳、市局的各項政策及局里的各項規章制度。要清醒地認識自我，全面的分析自我，合理的定位自我，不要腹中無學、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進一步苦練內功，耐得住寂寞，經得起考驗。廉潔自律，堅持不為私心所擾，不為名利所累，嚴格執法，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。
3、堅持理論聯系實際，加強自身業務素質。加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。
4、改造自我思想，努力提高綜合素質。熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態，進取進取，充分發揮主觀能動性，做好每一項工作。做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。
針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自我，不斷完善自我。我相信，在領導和同事們的幫忙下，經過自我的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。
【篇16】個人短板問題查擺報告
根據2020年度民主生活會有關要求，現將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會后，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
（一）強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；
對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；
對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以xxx為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；
針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；
對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談；
針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
（六）強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
【篇17】個人短板問題查擺報告
2019年度，中共百納彝族鄉新華支部委員會根據中央、省委關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會相關要求，中共百納鄉新華支部把開好專題組織生活會作為守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容，經過充分準備，報請鄉指導組同意，召開了專題民主生活會，現將查擺問題整改情況匯報如下：
一、總體情況
2019年12月9日，中共百納鄉新華支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉新華支部有黨員64名，其中：外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名；會前因病、因事請假9人；實到會37名，鄉“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導。會上，大家深入檢視剖析存在的問題、認真開展批評與自我批評、提出整改措施，達到了預期的目的。
二、會前準備情況
新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視，周密部署、精心安排，為開好組織生活會作了充分準備。
（一）認真制定工作方案
按照《中共百里杜鵑管理區工委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組<關于在全區主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知>》和鄉黨委“不忘初心、牢記使命”主題辦要求，結合新華村黨支部實際，精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實施方案。制定《方案》的目的，是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向，切實做到有條不紊按部就班開展好工作，為提高會議效率和會議質量打好基礎。方案內容全面，從會議主題、會前準備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會后有關工作等方面作了具體安排和部署。
（二）認真開展學習研討
專題組織生活會召開前，采取個人自學和集中研討方式，通過召開黨員大會、支委會等，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話，學習黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史。特別是要把黨的十九屆四中全會精神、省委十二屆六次全會精神和市委二屆六次全會精神，《宮曉龍違紀典型案例》作為會前學習的必學內容；組織黨員認真學習、深入研討。通過深化學習，引導黨員充分認識這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐，是守初心，擔使命的一次政治體檢，是發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記囑托、感恩奮進，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
（三）廣泛征求意見建議，深入查找問題。
①支委班子
自己找：通過對照“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規方面”、“思想政治（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”）”等“八個方面”，共查找出4個問題。
干部群眾提：通過發放征求意見函、設置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計查找出0個問題。
②支委班子成員
自己找：通過對照“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規方面”、“思想政治（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”）”等“八個方面”共查找出問題1個。通過對照黨章黨規找差距查擺問題6個。共計7個問題。
干部群眾提：通過發放征求意見函、設置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計8個問題。
③普通黨員
自己找：通過對照黨章黨規找差距共查找2個問題
征求意見：通過設置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計1個問題。
（四）認真組織談心談話
重點圍繞五條，結合日常工作，支部書記與支委委員，支委委員與普通黨員，都進行了談話，做到了“四必談”。談心談話共37人次，一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認真提意見，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。
（五）深入檢視梳理問題，撰寫剖析材料。
各位黨員同志緊扣主題，在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面；對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面；服務群眾方面；在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀律松懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動，干事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
三、專題組織生活會召開情況
專題組織生活會上，支部書記劉亮同志代表支委作對照檢視，并書面通報黨支部工作開展情況。黨員同志本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。
（一）通報上年度民主生活會整改落實情況及巡視整改專題民主生活會整改落實情況
支部書記對2018年召開組織生活會黨員提出的安全飲水、貧困戶安全住房整改、通組路、連戶路等問題；以及今年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育對對照“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實黨章黨規方面”、“思想政治（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”）”等“八個方面”查找3個問題和對照黨章黨規找差距查擺5個問題，一一匯報了整改落實情況。
（二）深入檢視剖析問題
1、黨支部存在的主要問題。
①組織開展主題教育方面。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中，我們感到文件式學習、被動式學習多，創新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質需不斷提高。二是政治素養不足。個別黨員同志對黨的創新理論一知半解、淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學真用方面還有較大差距，政治素養還有所欠缺。
②嚴格黨員教育管理方面。一是責任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對其他同志身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發揮不到位，時持“佛系心態”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發點，把黨員組織團結凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。三是思想引導不到位。思想教育過程存在“一陣風”的現象，時緊時松、缺乏常態，有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導致部分黨員干部思想上出現“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續效應。四是對黨員教育管理工作熱情有待提高。班子成員承擔較多而繁重的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨支部建設及黨員教育管理工作。很少從黨員身份的角度看待問題，沒有履行雙重身份的責任。
③聯系服務群眾方面。一是研力度有待加強。有時只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不全面，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時，對基層群眾生活情況不了解，切實解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事有待加強，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導大家發揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
（三）支部黨員同志開展批評與自我批評
黨員同志開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在；有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常；有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好；有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部黨員同志坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。對互相提出的意見，同志們都認真對待、誠懇接受。
四、民主評議黨員情況
會上，支部書記劉亮代表支委作對照問題檢視，同時支委成員分別在會上就工作、學習、思想、作風和服務群眾方面作了對照檢查，同時參會黨員也就“不忘初心、牢記使命”主題教育要求一一發言，緊扣主題，查找不足。在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面；對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面；服務群眾方面；在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀律松懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動，干事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
五、指導組點評
會上，鄉巡回指導組組長秦璞同志對專題民主生活會給予了指導評價。秦璞同志指出，此次專題組織生活會開得很成功；一是參會黨員檢視問題很深刻，認真梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去；二是聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。三是大家交心談心時，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足；四是黨員嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認真提意見，在紅臉出汗中達到了“團結―批評―團結”的目的。
指導組組長秦璞同志要求：
（一）全體黨員要在支部領導下，加強學習，多接收正能量，加強黨性修養，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）加強自身革命，作好表率，嚴格遵守政治紀律、工作紀律，努力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。以解決群眾切身利益為工作目標。
（三）狠抓問題整改，發現問題要從深度和廣度上去整改。
（四）支部要發揮凝聚力作用，帶領大家多學、多干。
（五）支部要做好主題教育的資料收集整理歸檔。
六、新華村支部書記劉亮作會議總結
這次會議開得很成功，通過會前準備，聚焦剖析，開展批評與自我批評，取得了一定的成果。
（一）前期準備
會前大家做了大量準備工作，學習研討、談心談話、撰寫對照檢查材料等各個環節，都做得比較扎實到位。為開好組織生活會打下了堅實思想基礎。
（二）主題聚焦剖析深刻。
各位黨員同志緊扣主題，查找梳理存在的突出問題，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求
（三）批評和自我批評嚴肅認真
各位黨員同志能夠貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評。同志們相互之間也提出了批評意見，大家推心置腹、坦誠相見，當面鑼、對面鼓，直截了當點問題，有的批評有棱角、辣味足；對相互之間的批評意見，同志們都能夠正確對待、虛心接受。可以說，達到了誠懇幫助同志、增進團結的目的。
（四）對黨員要求
一是要進一步堅定理想信念。積極組織集中學習，學習黨的十九大、十九屆四中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論水平。二是要進一步改進工作作風。深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議。三是要進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決執行、上級禁止的堅決不做。四是要進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約，著力人民解決群眾迫切需要的問題，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨和人民的監督，樹立共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
【篇18】個人短板問題查擺報告
為認真開好我局20XX年度科級領導干部班子和黨員領導干部民主生活會，按市委辦公室《關于開好20XX年科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》(市黨辦通[20XX]70號)文件精神，結合我局實際，局黨政班子認真對20XX年度領導班子民主生活會意見和建議的整改措施落實情況進行了自查，現將20XX年度領導班子民主生活會的整改措施落實情況報告如下：
一、指導思想
20XX年度楚雄市國土資源局領導班子民主生活會整改落實情況以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這個主題，深入貫徹落實科學發展觀，結合創新爭優既感恩教育活動，認真對照自身在廉潔從政和作風建設上存在的突出問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，切實加強黨性修養和作風修養，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識，在思想政治建設上達到新的高度。
二、廣泛征求意見和建議，制定整改方案
20XX年度領導班子民主生活會按照上級的安排和部署，通過召開座談會、交心談心和發放征求意見表等形式，共征集到對領導班子的意見建議5條，經過原汁原味地梳理，列入20XX年至20XX年班子整改意見和建議4條。針對征求到的意見和建議以及查找出來的問題，局領導班子逐一分析，認真研究，分別制定每一條意見和建議的整改措施、牽頭領導、責任科室以及責任人，明確整改重點，確定整改時限，確保各項措施得到落實。
20XX年度局領導班子對征求到的意見和建議以及查找出來的問題列入整改的為四個方面：一是加強對全系統干部職工的教育管理，充分發揮干部職工愛崗敬業積極性和主動性;二是建立健全各項規章制度，加大對各項制度的落實督查力度;三是局領導應多深入基層國土資源所，幫助指導解決生活和工作中存在的困難和問題;四是局領導應積極向市政府爭取，帶領全系統干部職工到省外學習考察。
三、針對意見和建議，認真進行整改
局領導班子在明確各項整改措施牽頭領導、責任科室和責任人以及完成時限的同時，加大了對意見和建議的辦理落實力度，使所列入整改意見和建議得到了全面落實。
1、加強對全系統干部職工的教育管理，充分發揮干部職工愛崗敬業積極性和主動性。一是開展對黨章、黨性、八榮八恥、感恩的學習教育和黨風廉政建設教育，不斷提高黨員隊伍的黨員意識、執政意識，夯實黨員和干部職工隊伍的政治思想基礎。二是開展創先爭優暨感恩教育活動，提出了一、二、三工作思路，圍繞“我爭先、我奉獻、我感恩、我光榮”，開展創先爭優活動與履行單位工作職責、完成好工作任務緊密結合，爭創一流業績、建一流團隊、完成一流工作任務，與開展結對扶貧、家庭助廉、創建和諧文明家庭結合起來，構建和諧感恩國土。三是局班子在職工中提出了“向我看齊、對我監督”的口號，用班子的行動影響干部職工，讓班子成員自覺置身于干部職工的監督中，進一步拓寬民主監督的渠道，從而使我局黨的'基層組織的戰斗堡壘作用得到較好發揮，黨組織領導核心地位得到進一步加強。四是組織黨員面對黨旗重溫黨員誓詞，不斷提高黨員隊伍的黨員意識、執政意識，夯實黨員和干部職工隊伍的政治思想基礎。五是創新教育機制。堅持“一把手”講廉政黨課制度，適時采取走出去，請進來的方式開展廉政教育，邀請市檢查院、紀委領導對全系統干部職工進行廉政教育講座，構建抓教育的長效機制。六是創新教育載體。結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，在全系統開展了“學規范，樹廉心”、廉政文化進機關、家庭等活動，以春節召開職工家屬座談會的方式，認真開展家庭助廉工作。今年6月局黨組還采取黨組對班子成員家屬，班子成員對分管科室人員家屬召開座談會的形式推進家庭助廉的開展，增強家屬在預防職務犯罪和廉潔自律建設中的作用，把好家庭廉潔關。通過對全系統干部職工的教育管理，全系統干部工作作風明顯加強，行政管理進一步改善，依法行政水平和辦事效率進一步提高，服務意識進一步提升，推進了國土資源管理事業健康發展，樹立了國土資源部門的良好形象。
2、建立健全各項規章制度，加大對各項制度的落實督查力度。今年市紀委把我局列為制度建設示范點單位，局黨組高度重視，成立工作領導機構，認真研究制度建設示范點工作，制定了《楚雄市國土資源局制度建設示范點工作實施方案》，明確制度建設的工作要求、時間、內容、細化科室工作職責，確保楚雄市國土資源局制度建設示范點工作有序開展。針對國土資源系統土地和礦業權出讓，土地執法、土地開發整理復墾、礦業權評估、財務管理，以及農村集體土地使用權登記管理等環節容易滋生和發生腐敗問題的情況以及干部人事管理工作中存在的問題，我局從制度建設入手，先后制定了《黨組議事規則》、《局長辦公會及局務會制度》、《工作巡視督查制度》、《談話制度》等52個制度，并將這些制度匯編成《楚雄市國土資源局科學規范和有效監督行政權力運行及部門規章制度》，做到人手一冊，以《工作巡視督查制度》為切入點，由局領導帶領相關科室對鄉(鎮)國土資源所、局機關科室、直屬事業單位履職情況，干部職工工作紀律、工作作風情況進行巡查，做到事前防范，事中檢查與事后查處相結合的原則，確保國土資源事業健康發展人員安全;抓住政府舉辦建設、規劃、國土培訓班的良好機遇，認真組織強化干部職工業務培訓工作。通過各項制度的完善，做到了以制度管人、管事，各項工作有章可循，發揮了制度對規范行政管理，履行工作職責，提高工作效率和不廉潔行為的制約和預防作用。
3、局領導應多深入基層國土資源所，幫助指導解決生活和工作中存在的困難和問題。一是局組高度重視基層國土資源所的管理工作，下發《中共楚雄市國土資源局黨組關于班子成員聯系指導鄉(鎮)國土資源所工作的通知》，班子成員按自己聯系的鄉(鎮)國土資源所進行工作指導，解決工作和生活中遇到的問題和困難;二是局領導多次向市委、市人民政府匯報解決工作人員不足的問題，得到市委、市人民政府高度重視，相關工作正在辦理之中。
4、局領導應積極向市政府爭取，帶領全系統干部職工到省外學習考察。此項工作局黨政班子高度重視，多次向市委、市人民政府寫出專題請示，得到市委、市人民政府的關心，20XX年9月全系統干部職工分三批次到省外學習考察，使全系統干部職工開闊了視野，增強了凝聚力，充分調動全系統干部職工的工作積極性。
【篇19】個人短板問題查擺報告
2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
一、在四個方面存在的問題及具體表現
（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
（四）在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
（一）狠抓學習教育，提升黨員素質。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間，首先制定下發了《XX黨支部2019年度“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《XX黨組2019年“兩學一做”常態化制度化活動學習教育方案》，根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃，帶頭學習，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學習計劃并上報縣直機關工委，黨員人手一本學習筆記，采取集中學、自主學、幫送學相結合，充實內容，共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓1次、專題宣講x次等，緊扣學習會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權利義務教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統一”即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動，充分利用視頻、網絡、微信平臺等現代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關文章，利用發送短信方式，讓黨員進行“每日一學”，要求全體黨員關注“共產黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。
（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
（四）狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。
【篇20】個人短板問題查擺報告
按照中共房縣上龕鄉委員會關于印發《上龕鄉喜迎十八大、慶祝建黨91周年系列活動實施方案》的通知（上辦發[2012]11號文件）精神要求，上龕鄉衛生院黨支部高度重視，迅速行動，認真按照文件要求對支部工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、黨支部組成情況
我院黨支部目前共有中國共產黨黨員8人，其中在職中共黨員6人，退休退養2人，在黨組織建設上根據支部下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，按黨委要求成立了多個活動小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養教育的機會。
二、黨支部建設情況
我院黨支部認真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執政為民和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結合自己的崗位，理論聯系實際開展。做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”
的能力。同時結合上級開展的“民主集中制”學習教育活動，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學習制度等各項規章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。
三、黨員隊伍情況
我院黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領導，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規范自己的行動準則。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我院黨員大多數在一線工作，面對艱苦工作環境，勞累工作。他們充分發揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇擔重任，起到了先鋒模范帶頭作用。
四、存在問題及原因
1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。
2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。
根據我支部自查，存在以上不足之處，針對以上問題，經支部委員會研究討論制定了相應的整改措施和對策。
