工作報告是一種新的應用文體。主要是領導干部向上級、管理部門或下級述職述職的書面報告，包括個人職務和崗位職責，以及工作任務的成績、不足、問題和思路，并進行自我檢討、評價和考核。 以下是為大家整理的關于2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
一、工作落實情況根據我局班子的分工及上級部門分配的任務，現將自己負責的工作作簡要匯報：
一是落實______市“創建節水型社會“所分擔的任務;二是協助完成我局配合水利廳“世界水日“、“中國水周“的宣傳活動;三是協助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現。
工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發展觀等方面，也都取得了一定成績。
二、廉潔從政和廉潔自律情況(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表“重要思想，努力學習并積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法制、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥“和“八個堅持、八個反對“的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化“(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
三、存在的問題與努力方向在過去的一年中，既有成績也有不足。
做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業業，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現了以下不足之處：一是業務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業務技能有待于進一步提高，在組織協調工作上缺乏經驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續發揚優良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
【篇2】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
2**年，是實施“十三五”規劃的第一年，又是區、鄉鎮黨委集中換屆年。一年來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中央、省、市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結帶領區委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現涵江經濟社會又好又快發展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況
作為區委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“十三五”規劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。一是抓好制度建設。新一屆區委會的第一個民主生活會前，組織們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委會，對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委會和中心組的理論學習，組織區委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書，喊響“全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭，了解民意，掌握民情，調研第一手情況，現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協作，為企業引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區干部改進作風，提高了服務發展的效率，取得了全年完成地區生產總值121.03億元，比增18.5%;完成財政收入5.59億元，比增23.1%;新增規模以上企業39家，實現產值205.68億元，比增29.7%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元。科學制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，XX年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規范從政行為。繼續健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發生產權交易12宗，組織采購貨物68次，實現資金增值8000多萬元，節約采購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作，全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。
(二)強化干部工作，認真做好區、鄉鎮換屆工作。一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼于促進發展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
三是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領區委班子成員，深入各鄉鎮了解干部的思想狀況，聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導向。在干部的提名、考察和任命等各個環節，廣泛征求群眾意見，營造良好的民主推薦環境，正確運用民主推薦結果。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對于考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉采用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名干部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建筑工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
二、存在問題
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。
【篇3】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
根據會議安排，下面，我就2020年“書記抓黨建、一崗雙責”情況進行述職，請予以評議。
一、2019年述職查擺問題整改情況
1、根據去年查擺問題，通過這一年組織黨員學習和意
識形態領域的不斷教育，我校黨員先鋒模范作用進一步發揮，黨員擔當意識明顯提高，大部分黨員身兼多職，工作量大，給廣大教職工起到了以身示范作用。
2、黨員活動形式與師資隊伍建設、教育教學質量提升統一規劃，黨員三困學生“三聯三進一交友”次數明顯增多，效果顯著。如：結對幫扶，送教上門、后進生轉化等。
3、在“不忘初心牢記使命”組織生活會上消除形式主義，相互批評力度加強，自身查擺問題客觀實在，真正達到“紅臉出汗”效果。
4、之前教育教學成績較差的教師，由書記帶頭，學校支委會成員參與談心談話，正確引導后，老師們主動學習提升和努力工作爭取較好成績意識明顯增強。
5、通過面向全體師生及家長，書記講黨課形式宣講淡化宗教對教育消極影響，這一年我校師生“五個認同”、“四個意識”、“兩個維護”意識明顯增強，懂得了過好今生幸福生活，不盲目信教紀律意識得到了自覺。
二、2020年一崗雙責工作開展情況
三會一課，狠抓凝聚力。凝聚力和團隊精神是成功的關鍵，我校支委會5個成員，也是班子成員特別團結和諧，相互補臺不拆臺，每周碰頭召開會議，謀劃學校各項工作;所有黨員每月完成1次集中學習和自主學習會議;做到了在西藏政治思想工作是學校工作的頭等大事，寫進了學校發展規劃當中。
在保障安全衛生的前提下，教育教學是學校中心工作，如何在安全衛生的環境中有效的呈現教育教學成績，只能靠廣大教師，于是自己經常參加各學科組教研活動，經常進班聽課檢查教師教學“五個環節”有效落實情況，對于存在問題通過黨課，意識形態教育，教師職業道德規范要求及時反饋給教師本人或集體，爭取早日改變觀念，提高技能，做到提質増效。
以身示范，彰顯使命擔當。本年度本人承擔替補教師，承擔教學工作同時，開展師生及學生家長政治思想學習教育實踐活動，完成各項政治思想工作簡報53期，各項計劃總結記錄臺帳十幾個盒子。面向師生，學生家長開展疫情防控不減壓，淡化宗教消極影響，家校共育、校園安全衛生，意識形態領域，教育精準扶政策宣講及書記講黨課一并6次;號召班主任，中層通過主題班會“四將四愛”宣講22次;利用各節點促進師生成長和激勵廣大師生大型活動4次;簽訂了教師師德師風，黨風廉政建設責任制，淡化宗教對教育的消極影響，“不做兩面人”承諾書;購買發放政治思想學習材料書籍102冊，黨員教師政治思想及黨和國家政策測試3次。
關心愛護，搞教育精準扶貧。因病致困教師家庭慰問3次，“三捆生”、殘疾兒童學生家訪慰問6次，薄弱或問題教師談心談話8次。學校26名黨員教師聯系群眾結對幫扶 “三困”學生104名;借助各種力量向易地搬遷133名學生發放價值3萬余元助學學習用品。
三重一大，講黨風廉政。按照中央黨全面領導和監督一切的指示精神，我始終參與了學校建設，師資隊伍能力提升，教師評先推優，崗位設置，職稱評審等所有“三重一大”工作，充擔了校長可靠參謀人。把有限的資金用在了刀刃上，把優秀教師得到了充分肯定，使薄弱教師感受到了學習提升的緊迫感。
疫情防控不減壓，搞常態化。宣傳面對“新冠疫情”席卷了全球多個國家，國際國內格局發生了變化，經濟嚴重受損時刻，在中國共產黨的領導下，全國人民擁護黨的統一指揮，第一時間實行疫情防控工作相關措施，及時遏制了疫情蔓延，保護了國人生命和財產安全英明決策。
2020年元月下旬，根據上級黨委政府和城關區教體局指示精神，作為黨支部書記親自上陣，一個人完成海薩小學1233人的行蹤軌跡和師生個人及家庭信息加班加點完成統計工作，出藏教師每天聯系了解身體狀況，病提出嚴格要求。
開學臨近，以線上號召師生形式，做好了提前謀劃，開展線上教學。開學之際，支委會成員靠前指揮，做好了疫情防控和教育教學等常規工作兩不誤，并且根據“五個一律”要求，實行加強值班帶班工作，錯時錯峰上下學，錯時錯峰食宿制度。
三、工作存在的問題及原因分析
一是我校在崗54位教師應對將近1200名學生安全衛生、教育教學，吃喝拉撒睡，帶雙班的多，兼任班主任、中層的多，黨建工作面臨書記一人抓，一人完成所有佐證材料。例如：學校黨務工作者空缺，沒人愿意擔任此項工作。
二是由于教師數量問題，教師學習政治思想相關知識深度和廣度不夠，還有學校工作千頭萬緒，臨時性解決問題和完成工作很多，教師業務學習提升時間和精力受限，導致學校整體教育教學質量提高不明顯。比如，教師工作錯綜復雜，課時量大，按部就班式的教學，無法提高教師教育教學技能和育人水平。
三是個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。比如，涉及各種不良信息侵擾，學習提升不夠積極，主動發揮作用不夠明顯，額外承擔工作總是發牢騷，談待遇。
四、下一步工作計劃和努力方向
進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。進一步豐富黨組織生活。結合實際開展豐富多彩的組織活動,把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質相結合,把組織生活會由灌輸變為互動。
利用黨員志愿服務實踐場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進家庭送學、送教、送服務活動。真正做到黨組織為學校全面發展做出應有的貢獻和力量。
勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態，進一步密切聯系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作、學習氛圍。
一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正!
【篇4】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
一、不斷加強學習，提高素質
進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二、嚴于律己，率先垂范
堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
三、防微杜漸，執政為民
作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
四、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
五、整改措施及努力方向
本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
【篇5】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發揮黨支部的同調作用
機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協作性、協同性和協和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。
一是迎難而上，力求在黨支部工作協作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。
二是順勢而上，力求在黨支部工作協同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內就是協同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發揮了黨支部的戰斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。
三是乘勢而上，力求在黨支部工作協和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協和，庶類獲乂。”協調融洽內部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內部關系活動，杜絕了“各自為戰，各唱各調，各吹各號”的現象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。
二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內斂，夯實為黨工作的思想基礎
“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’。”理想信念從何而來，從學習中來，從對事業的不懈追求中產生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。
一是始終把學習作為一生的內需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。
二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統一到致力實現“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創一流工作業績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。
三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創造工作新業績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環境，為事業發展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結了累累碩果，迎澤區義務教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態、忘我的敬業精神，贏得了廣泛的贊譽。
三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務
人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。
黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質量;德育處圍繞廣大青少年日常養成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。
一年來，第二黨支部沒有一名黨員違背黨風廉政建設準則，立黨為公，人人爭當做自覺遵守中央“八項規定”的模范，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
雖然我們黨支部的工作在全體黨員的共同努力下取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離局黨委的要求和基層學校的期待還有差距，還有更進一步提升的空間。在今后的工作中，我們將一如既往的努力拼搏，不斷開創黨支部工作的新局面。
【篇6】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
2019年在縣黨委的正確領導下，行政服務和大數據管理局認真貫徹落實中央紀律檢查委員會第十九屆第二次全體會議精神，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。我支行一季度確保完成各項目標任務，同時做好基層的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保我支行隊伍的廉潔高效，為支行金融事業的發展提供了紀律保障。現將履職情況報告如下
一、強化黨建意識，加強組織領導，抓好責任落實。
為進一步落實“兩個責任”、積極踐行“三嚴三實”要求，認真貫徹中央八項規定精神的各個重要環節，我支行堅決執行“一崗雙責”制。進一步細化責任分工，強化責任擔當，牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識。同時抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。作為支行的黨總支部書記、支行長，我始終以“三個代表”重要思想、黨的十八屆三中全會，十八屆中央紀委三次全會會議精神，作為行動的指南，以正派的作風建設做好清正的廉政部署，積極發揮好支行領導作用。同時，及時組織學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，貫徹好黨的“兩個條例”政策，不斷通過政治理論的學習，提高自身的思想素質，始終把黨和群眾的利益放在首位。
二、狠抓作風建設，強化正風肅紀，堅持權力制約監督
黨員干部首先要率先垂范，做好廉潔自律工作，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。我支行積極開展廉政風險防控機制建設，推進源頭防腐。實行“兩個責任”并追，“一案雙查”問責制，堅持有錯必糾、有責必問。同時必須建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，堅決防止“四鳳”問題的反彈。同時我支行加大對領導干部、職工群眾在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度，抓好窗口行業作風整頓，對腐敗問題敢于“亮劍”，做到對違紀違法行為“零容忍”，始終保持嚴肅查處的高壓態勢。
三、立足全局，加強內控制度教育，建立一支廉潔自律的隊伍
我支行始終把政治紀律學習放在首位，不斷領悟和貫徹習總書記系列重要講話精神，以正確的思想導向，營造清風正氣的和諧環境。為切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險，我支行每月組織開展全員案防合規學習，將一切有可能的風險扼殺在搖籃，規范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防范風險。同時不斷強化教育，增強干部職工遵紀守規和廉政勤政意識。切實把黨風廉政建設與隊伍建設有機融合，增強責任擔當。我支行嚴格按照縣總行的要求做好每月的員工排查工作，對重要崗位、重要環節員工進行排查，做到能及時發現問題、解決問題。
在縣黨委、紀委的正確領導下，我行在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求仍然還有一定的差距，與群眾的期望仍有距離。下一步，我行將繼續推進落實黨風廉政建設在責任制，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設和廉政教育力度，為城鄉建設事業和建設隊伍的兩個健康發展提供堅強保障。
【篇7】2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告
今年以來，我緊緊圍繞《麥積區四大組織黨員領導干部包抓基層黨建重點工作的實施方案》，認真履行為 “一崗雙責”，深入包抓聯系點，積極開展督查調研，協調解決問題，有力推動了包抓聯系點黨建重點工作，現將本人履行“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報如下：
一、關于基層黨建示范點創建工作。堅持圍繞中心、促進工作、合理布局、突出特色、分類指導、整體推進的原則，立足工作實際，在鞏固原有基層黨建示范點的基礎上，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾反映好的“五個好目標”，積極推進了基層黨建示范”點的創建工作。在抓社區黨建示范點創建工作上，設立了綜合受理、社保醫保、民政救助、民事調解、計劃生育等辦事窗口，并采取“上門送學、分支部討論、分小區宣講、社區微信群互動交流”等方式，主動深入到群眾當中開展普法宣傳、政策宣講，對外公布熱線電話，全天候受理群眾訴求;針對社區高齡老黨員看病難的問題，聯系醫院組織醫療志愿者小分隊定期給困難黨員和高齡黨員上門送醫，開設醫療“綠色通道”解決了看病難、檢查慢的問題，幫助他們解決生活中的實際困難;成立了“居民說事”調解委員會和議事會，設立了“居民說事廳”，將每周五確定為社區接待群眾來訪日，化解矛盾，幫辦實事;指導創新“1+N”網格化管理模式，“1”即社區黨建，“N”即社區多項基本服務服務(公共設施+環境衛生+弱勢群體+社會救助等)，依托網格化管理，以社區黨建為基礎，帶動社區各項服務工作。堅持以黨的十九大精神為指導，督導開展周一學習夜、每周一課等培訓活動，利用遠程教育等平臺，加強黨性教育、法律法規等方面的培訓，激發干部學習的積極性。
二、關于軟弱渙散基層黨組織整頓轉化工作。堅持分類施治、對癥下藥，根據不同領域、不同行業基層黨組織特點，有針對性地制定整治措施，農村重點要把帶頭人選準，把班子配強，弱村要派干部，亂村要派工作組，非公的社會組織等其他領域重點要摸清基礎臺帳，加強和改進黨員教育管理。圍繞黨的路線、方針、政策，結合企業實際情況，制定了本支部黨建工作年度計劃，堅持落實每月至少一次理論學習制度，并按照標準化支部建設的要求，完善支部建設的基礎性工作，逐步實現規范化、標準化、精細化黨建檔案建設。把落實學習教育任務與企業生產經營、精準扶貧、項目管理、安全生產等重點工作的督促檢查相結合，積極履行社會責任，開展獻愛心和黨員幫扶活動，以企業的發展助推精準扶貧精準脫貧。指導區河道所黨支部，制定全年工作學習計劃，印發《黨支部2018年工作計劃》、《2018年“主題黨日”方案》等文件，深入學習貫徹黨的十九大精神;針對河道管理所黨支部組織軟弱渙散、紀律松散等實際問題，從存在的問題、整改要求制定了整改時間和強有力的措施;建立黨建工作“三個清單”，列出存在主要問題，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規定整改時限;督促支部班子成員每月定期走訪不少于2次，切實解決非法采砂和破壞河道生態環境問題。
三、關于組織活動場所新建改擴建工作。為了抓好村陣地改擴建工作，積極爭取幫建單位的支持，截止目前，張強村投入48萬元，新建陣地193平方米，投入48萬元，新建陣地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基層辦公條件。
四、關于扶持發展空殼村、薄弱村集體經濟工作。結合農村“三變”改革創新發展塔式，采取資產盤活，資源開發、為民服務、項目帶動、多元合作等多種方式，發展壯大村級集體經濟，增加村級經濟收益。針對本村經濟薄弱的實際，在組織群眾大力發展花椒等林果優勢產業的基礎上，結合脫貧攻堅工作，組建了村級農民專業合作社，充分利用中西部協作資金，采用輕資產模式，新建年出欄5000頭的養殖廠一處，村年增加收入1萬元，有效解決了村集體收入低的問題。
