風險評估是指在風險事件發生前后，對風險事件對人的生命、生命、財產等方面的影響和損失可能性進行定量評估。 以下是為大家整理的關于黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告的文章13篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
主題教育開展以來，廳領導班子著力聚焦根本任務，牢牢把握“十二字”總要求，緊扣五大目標，堅持四個“貫穿始終”，以優良作風抓好主題教育各項工作落實，班子凝聚力、戰斗力進一步增強，政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設水平進一步提升，精神狀態和工作狀態進一步轉變，主題教育的成效在業務工作、黨建工作等方面開始顯現，為圓滿完成全年各項工作任務提供了強有力的組織保證。但是，經過回頭審視，全面評估，還存在一些差距和不足。
一是在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。
二是在為民服務解難題上有差距。受體制機制的制約，一些群眾期盼解決的老大難問題因為缺乏資金而沒有及時整改到位。比如，一些棚戶區房屋陳舊、結構簡陋、抗災性差，因財力有限，沒有及時改造。
三是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。四是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，主題教育暫告一段落并不意味結束，而是預示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續用力、久久為功。
第2篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
脫貧攻堅戰打響以來，XX街道在市委、市政府的堅強領導下，在市扶貧部門的具體指導下，把脫貧攻堅作為頭等任務來抓，有效促進了脫貧攻堅任務落實。目前，我街道現有享受政策的建檔立卡貧困戶XX戶XXX人，其中，國省標X戶X人，市標X戶XX人。經產業扶貧、行業扶貧、社會扶貧、兜底保障等多途徑精準幫扶，現已全部穩定達到現行脫貧標準，義務教育、基本醫療、住房安全和飲水安全政策保障到位。根據市扶貧開發領導小組統一部署要求，現將我街道脫貧攻堅自查評估情況報告如下：
一、嚴格程序標準，認真組織自查評估驗收工作今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，XX街道黨工委、辦事處堅持疫情防控和脫貧攻堅兩手抓、兩不誤，在做好貧困群眾生活、就醫保障，確保不發生任何“極端”事件的前提下，不等不靠、統籌謀劃、主動出擊，聚焦責任落實、政策落實、工作落實“三落實”，圍繞“兩不愁三保障+飲水安全”核心指標、扶貧資金和項目管理、行業政策精準供給，幫扶責任落實等重點工作，堅持質量標準和時間節點，組織街道扶貧開發領導小組各成員單位有序開展脫貧攻堅自查評估，全覆蓋、無遺漏檢驗2016年以來的脫貧攻堅成效，精準核查各扶貧政策落實臺賬。
一是細化自查評估工作方案。結合XX實際，研究制定了涵蓋責任落實等9大項66條細化指標任務的《XX街道扶貧開發領導小組脫貧攻堅自查評估指標》，科學設置指標體系，明確重點指標、指標內容、指標標準、評估要求、責任部門和具體詳細標準要求等。各領導小組成員單位結合本部門工作職能，分解細化具體的專項工作方案，由街道扶貧辦統一指導調度各成員單位扎實有序推進，形成了全街道“1+4+N”(1指的是街道扶貧開發領導小組辦公室，4指的是13個行業站所部門、4個管理區、39個行政村、4個產業扶貧項目實施主體，N指的是其他社會力量等)脫貧攻堅自查評估大扶貧工作體系。
二是組織開展專業遍訪暨“巡診回訪”自查自糾。自3月下旬開始，全街道XX戶建檔立卡貧困戶已全部實現由扶貧辦專職工作人員專業“巡診回訪”，完成率100%，發現各類疑似問題110個，最終“確診”新發現問題50個，存有較大爭議問題32個(有待與省市等有關部門進一步溝通)，已整改銷號“確診”問題50個，問題整改完成率100%，對所有已“確診”問題建立《自查評估問題臺賬》，所有疑似問題建立《XX街道扶貧內部問題臺賬》，針對各類問題核實深究問題根源，目前正聯系相關責任部門推動有關政策落實整改銷號。
三是開展扶貧政策落實情況兩線大數據核實比對。4月上旬開始，組織學區、村建、衛健、衛生、民政、水利、人社等行業站所，利用XX市扶貧數據管理系統市教體局、住建局、衛健委、人社局、民政局、水利局等行業部門錄入的所有建檔立卡貧困戶數據，逐人逐戶“兩條線索”大數據核實比對分析研判2016年以來建檔立卡貧困戶“兩不愁三保障”、飲水安全等扶貧政策落實情況，確保各行業扶貧政策落實不漏戶不漏人，通過大數據核實比對發現存在有異議的，再次組織入戶核實核查，上下溝通或召開聯席會議進行精準修正、查缺補漏，確認無誤后，由各行業站所打印后蓋章裝訂成冊，按照人口年度分別建立到村到戶到人的扶貧政策落實臺賬。截至目前，全街道82戶建檔立卡貧困戶可享受的扶貧政策已全部建立各年度政策落實臺賬13盒68冊。
四是開展抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅暨扶貧領域問題整改推進工作。利用4月份“駐村蹲點月”一個整月的時間，再次組織“三級書記”和領導干部遍訪轄區內建檔立卡貧困戶和重點關注戶。通過遍訪，再次建立《扶貧遍訪問題臺賬》，與扶貧辦專業《自查評估問題臺賬》和上級有關行業部門反饋的《問題臺賬》進行比對，逐一核實，最終綜合評估。截至目前，全街道貧困人口“兩不愁三保障”等政策落實率100%，項目收益覆蓋率100%，幫扶責任人到位率100%，群眾滿意度100%，82戶168人建檔立卡貧困人口全部實現穩定脫貧。
二、突精準抓落實，脫貧攻堅取得決定性進展脫貧攻堅戰打響以來，XX街道黨工委、辦事處堅決貫徹落實中央、省、XX市、XX市決策部署，按照“2018年基本完成、2019年鞏固提升、2020年全面完成”的工作布局，牢牢把握精準扶貧精準脫貧基本方略，聚焦貧困人口脫貧質量，咬定目標不放松、堅定信心不動搖、落實責任不松勁，扎實推進各項任務目標落地落實。
(一)抓保障建機制，堅決扛牢脫貧攻堅政治責任一是強化組織領導。成立XX街道扶貧開發工作領導小組，由黨政一把手共同掛帥，各職能部門和管理區、村積極參與;配備責任心強業務能力水平高的x名同志專職從事扶貧開發工作。按照副科級以上領導干部包管理區、黨員干部包戶的原則，確定幫扶責任人xx名，確定每村一名責任心強的女同志擔任扶貧專干，成立村級扶貧專干隊伍，形成網格化管理模式，研究制定詳細脫貧幫扶方案和脫貧時間表，規定各幫扶責任人每個月至少走訪1次幫扶聯系戶，同時也要求扶貧專干經常性深入了解貧困戶實際狀況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握生活工作狀況，盡力幫助他們解決生活中的實際困難。
二是加強業務培訓。街道黨工委、辦事處始終站在講政治的高度，把深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和對脫貧攻堅的系列重要講話、重要指示精神作為打贏打好脫貧攻堅戰的根本遵循，列為黨工委理論中心組學習研討、集中培訓的重要內容，在學懂弄通做實上下真功出實招，積極把理論學習成果用于指導工作實踐。同時，多次組織召開XX街道脫貧攻堅專題會議和扶貧業務培訓會議，調度安排并培訓全街道機關干部、村“兩委”干部和社會各界力量積極投身于脫貧攻堅工作，熟悉掌握脫貧攻堅各種精神要求和政策要領。
三是壓實攻堅責任。把脫貧攻堅列入年度村級科學發展綜合考核，對各村“兩委”脫貧攻堅工作成效實行考核打分排名;每年與各村“兩委”簽訂脫貧攻堅責任書，細化年度攻堅任務目標，擰緊壓實村級主體責任。黨工委書記、管理區黨總支書記和村支部“三級書記”遍訪貧困對象，街道扶貧辦工作人員專業遍訪遍查貧困戶，沉一線全覆蓋、抓整改促落實;街道扶貧開發領導小組成員單位履職盡責，積極主動作為，因戶因人精準施策，發現問題短板及時整改。同時建立健全脫貧攻堅聯席會議制度，對各行業政策推進落實中遇到的實際困難和問題，及時召集相關部門研究解決。
四是持續高位推進。街道黨工委、辦事處相繼制定出臺《XX街道扶貧攻堅工作實施方案》《關于貫徹落實扶貧開發工作部署堅決打贏脫貧攻堅戰的意見》《XX街道關于貧困戶結對幫扶責任人的管理辦法》等多個政策文件。在全市率先探討重點關注人群及時幫扶舉措。每月召開街道黨工委會，專題研究部署脫貧攻堅;召開領導小組成員會、現場觀摩會、問題整改推進會等會議X次，持續保持高位推進態勢，確保攻堅方向不偏、力度不減、作風不散，為高質量打贏脫貧攻堅收官戰提供了堅強有力的組織保障。
(二)抓精準嚴管理，貧困信息準確脫貧結果真實打贏打好脫貧攻堅戰，抓精準是核心，嚴管理是保障。我街道按照習近平總書記“六個精準”的指示要求，拿出“繡花功夫”，在“扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退”上下硬功、出實招、見真效。
一是以“絕對精準”意識抓貧困識別。2016年4份，在全街道開展了為期一個月的“駐村蹲點月”活動，全街道機關干部進村入戶，“三看、四問”，體察民情，精準鎖定貧困人口XX戶XX人，真正摸準了扶持對象，盤清了全街道貧困家底，系好了精準扶貧精準脫貧的第一粒“扣子”。
二是以“不落一人”標準抓動態監測。街道黨工委、辦事處嚴格按照省、XX市、XX市對扶貧工作動態管理的相關要求，全力做好貧困戶精準識別納入、脫貧退出、動態調整不再享受政策工作。通過摸底調查、村級初選、民主評議、張榜公示、征求意見等環節。2014年確定省級貧困戶x戶x人，2015年底已全部完成脫貧，脫貧以來未有人員返貧，脫貧成效鞏固，截至目前省標貧困人口目前還有x戶x人繼續享受政策。2016年確定市標貧困戶x戶x人，2016年11月已全部完成脫貧，脫貧以來未有人員返貧，脫貧成效鞏固。2018年上半年貧困人口再識別、再認定工作，識別納入市標貧困人口x戶x人，現已經實現穩定脫貧。
2018年11月動態調整又納入市標貧困人口x戶x人，現已經實現穩定脫貧。2019年春，經市(縣)街道兩級“集中問診”和各級書記遍訪再次納入市標貧困人口x戶x人，并根據致貧原因制定了幫扶措施安排專職幫扶責任人進行幫扶。2019年10月動態管理，再次納入市標貧困人口x戶x人，針對性地根據致貧原因制定了幫扶措施安排專職幫扶責任人進行精準幫扶，截至目前已經基本上實現脫貧。以上市標貧困人口截至目前還有x戶x人繼續享受政策。綜上我街道還有繼續享受政策的各級建檔立卡戶XX戶XXX人，檔內人員已經全部實現穩定脫貧。
三是創新即時幫扶工作。2017年在全市率先探討重點關注人群即時幫扶工作舉措，建立健全貧困人口動態監測機制，對15戶已脫貧不享受政策戶和檔外低保戶、分散供養五保戶群體實行重點關注，有效防止返貧和新致貧。2018年街道扶貧辦在各村重點關注人員納入摸排及防貧保險工作摸底調查初審的基礎之上，為了徹底控制新致貧的情況，做到即時發現、即時幫扶，將檔外低保戶、特困人員(民政局認定的分散供養特困人員和集中供養特困人員)、重點關注戶(因重大意外事故、重大疾病等原因造成家庭對醫療、教育、住房等剛性支出應對能力較弱的農村居民)共x戶x人全部納入重點關注人員臺賬，登記造冊建立重點關注人員管理臺賬，其中建立村級《重點關注人員臺賬》x冊，街道級《重點關注人員臺賬》9冊，上述人員均免費參加了XX市防貧保險，如若發現致貧因素，可以隨時納入建檔立卡貧困戶幫扶。截至目前，上述重點關注人員相關信息比對核查已實現全覆蓋，對脫貧不享受政策戶可能新發生“兩不愁三保障”方面存在問題、重大變故導致家庭困難的，及時標注脫貧享受政策進行針對性幫扶。其余即時幫扶對象重點關注人群，建立村級申報、調研排查、信息比對等多維度貧困監測預警機制，對因病因災等突發性困難群眾即時發現、及時幫扶，符合條件的按程序識別納入市標相對貧困人口精準管理。
(三)抓項目重質量，強力推進產業扶貧提質增效產業扶貧項目是扶貧開發脫貧攻堅的主職主業，也是貧困人口穩定脫貧的有力保障。脫貧攻堅工作開展以來，街道黨工委、辦事處按照習近平總書記“五個一批”總要求，始終把發展扶貧項目作為貧困群眾穩定脫貧的根本之策，高度重視各級扶貧專項財政資金投入，統籌整合各類涉農資金，用足用好用活金融政策，為推進產業扶貧提質增效提供了強力保障。
一是大力發展產業扶貧促進群眾增收。********每年按照8%的分紅每季度按時足額發放。下一步我街道將積極探索在鄉村振興戰略架構下統籌扶貧開發的新路徑，跳出扶貧抓扶貧，把產業扶貧融入農村經濟發展大格局，堅持質量效益和可持續發展原則，結合當地特色優勢產業，充分論證、科學謀劃，因地制宜建設本真產業扶貧項目庫。
二是嚴格資金使用管理強化項目資產管護并建立扶貧資產保值增值長效機制。XX街道嚴格遵守上級扶貧資金管理有關法律法規和《關于進一步規范財政專項扶貧資金使用管理的通知》《XX市財政專項扶貧資金和項目管理辦法》《XX扶貧項目評審意見》《XX市扶貧項目驗收暫行辦法》《XX市縣鄉兩級產業扶貧項目資產確權實施意見》《XX市扶貧項目收益分配指導意見》等文件規定，嚴格實行“五個不準、十一個嚴禁”管控措施。
(1)建立扶貧資金專賬管理制度，每年開展績效評價，由第三方會計事務所“嵌入式”審計監督全覆蓋，確保了每一筆資金撥付及時、使用安全、精準高效。
(2)嚴格規范項目從立項到資金撥付、建設運維、驗收確權等各環節程序標準。建立項目管護責任人制度，實行“一項目一檔案”“身份證”制精細化管理;將項目庫、建設運行、資產確權、收益管理、分配臺賬等納入XX市精準扶貧綜合信息平臺，實現了項目管理全過程“一屏清”。
(3)嚴格落實產業扶貧項目資產確權全部到村有關規定，嚴格落實扶貧資產所有權、經營權、收益權和監督權“四權分置”，將原屬于市(縣)街道兩級的扶貧資產全部確權到村。目前，全街道扶貧項目形成的XXX萬元優質資產均建立專賬，全部納入“三資”管理平臺并確權到XX個村，實現了產業扶貧資產家底“一本清”。
(4)為克服和防止扶貧資金使用碎片化、發揮成效慢、分散發展、風險較大等問題，特別是綜合考慮無扶貧重點村，無更多專項扶貧資金支持，各村貧困人口“插花式”分布等客觀因素，在全方位摸底排查、充分審核論證的基礎上，主動要求整合資金精準投向XX市特色產業帶動群眾增收致富明顯、市場發展前景可持續可穩定的大型農業產業化龍頭企業或新型經營生產主體，真正實現了脫貧攻堅與鄉村振興一體謀劃、產業發展與企業需求共同推進、扶貧資金保值增值與貧困人口受益脫貧的多方“共贏”。
(四)抓政策促落實，嚴格兌現各項行業扶貧救助政策一是持續擰緊壓實行業扶貧責任。脫貧攻堅戰正式打響后，街道黨工委、辦事處按照中央、省、XX市、XX市部署要求，及時調整充實扶貧開發領導小組成員單位，謀劃出臺《XX街道扶貧攻堅工作實施方案》，進一步明確了“黨工委抓推進、辦事處抓落實、扶貧辦抓協調、行業部門抓聯動”的工作推進機制。根據2017年上級扶貧開發領導小組印發《關于打贏打好脫貧攻堅三年行動實施意見》，細化分解年度目標任務和完成時限，強化成員單位年度工作實效，不斷擰緊壓實各成員單位脫貧攻堅“主力軍”責任;建立聯席會議制度，街道扶貧辦充分發揮脫貧攻堅“指揮部”“中軍帳”作用，根據脫貧攻堅階段性工作進展和自查自糾、督查發現的問題短板，適時組織相關行業部門站所召開座談會或調度會，及時研究解決落實意見，強力推動各項扶貧政策措施落地見效，真正構建形成了部門聯動、共同發力、精準施策的脫貧攻堅“三位一體”扶貧大格局。
二是緊盯“三保障”核心標準不放松。深化教育扶貧“拔窮根”。全面落實貧困家庭學生從學前教育到高等教育資助政策，通過實施“雨露計劃”、“三一助學”、防貧保險—教育救助等措施，確保了貧困家庭學生都能接受到良好教育，徹底阻斷了貧困代際傳遞。截至目前，已資助各學齡段貧困家庭學生x人次x元，x名中高職貧困學生享受“雨露計劃”資助資金x元。全力推進健康扶貧“脫窮境”。嚴格落實貧困人口“先診療、后付費”、“兩免兩減半”、“三個一批”、“八個一”工程、醫療機構減免、衛生室服務、簽約醫生履約等健康扶貧政策，基本醫保、醫療救助、大病再救助、門診慢性病、“一站式”信息交換結算等政策，嚴重精神障礙患者和終末期腎病患者救治救助政策，全力辦好扶貧領域民生實事，真正夯實筑牢了因病致貧、返貧“防火墻”。截至目前，為貧困群眾減免救助各項醫療費用x萬元，集中救治x名重度精神病和x名腎病透析患者，x人享受免費服藥治療。扎實做好危房改造“挪窮窩”。堅持宜固則固、宜建則建、宜養則養、宜租則租、宜保則保，組織力量開展建檔立卡貧困戶住房排查鑒定全覆蓋，真正摸清了底數，采取掛牌形式逐戶標明房屋等級。加大補助資金撥付力度，對已經實施危房改造的確保了及時到位。2016年以來，全街道共改造貧困戶危房x戶，補助資金x元，目前x戶等待驗收。
三是行業政策精準供給。全街道各行業部門履職盡責，扛牢脫貧攻堅“主力軍”責任，凝心聚力抓扶貧突攻堅。民政所嚴格落實農村扶貧線和低保線“兩線合一”兜底保障政策，加大對建檔立卡貧困人口核查力度，對符合條件的及時納入低保范圍，目前已納入低保兜底保障x人，分散特困供養兜底保障x人，進一步編密筑牢了脫貧攻堅最后一道“防護網”。人社所、扶貧辦認真貫徹落實習近平總書記“扶貧先扶志”指示要求，采取多種形式組織開展貧困人口就業技能培訓，通過扶貧公益性崗位、村級保潔員等渠道，加大對有意愿、有條件的貧困人口安置力度，有效增加了貧困戶收入，提升了貧困群眾的依靠自身勞動“自食其力”脫貧的獲得感。目前，解決就業崗位x人，兩批次積極申報村級補助性公益崗位x人。殘聯、民政、衛健、醫保、村建部門強化配合、協同作戰，目前共認定貧困群眾殘疾人員x人，每年發放殘疾“兩項補貼”x元。其他行業部門結合各自職能任務，充分發揮政策、人才、技術等方面優勢，統籌各類資源和資金力量，深入實施企業扶貧行動，積極開展貧困村信息化建設、“金暉助老”、貧困婦女就業、文化旅游、科技培訓、生產消費等扶貧活動，有力助推了脫貧攻堅進程，增加了貧困群眾收入，全街道x個村“五通十有”水平和基礎設施建設得到全面提升。
(五)抓隊伍強作風，為打贏脫貧攻堅戰保駕護航按照習近平總書記“脫貧攻堅任務能否該質量完成，關鍵在人、關鍵在干部隊伍作風”的指示要求，脫貧攻堅以來，街道黨工委、辦事處始終把扶貧干部隊伍建設、強化扶貧領域作風擺在打贏打好脫貧攻堅戰的首要位置，把問題排查整改作為全面鞏固提升脫貧成效的根本保障，緊緊抓在手上不松勁，緊盯落實責任不放松。
一是全面強化扶貧隊伍建設。著眼于全面強化扶貧干部和幫扶責任人兩只隊伍，不斷調整補充、配齊配強扶貧力量，注重在攻堅一線鍛煉歷練和識別考察干部，加大扶貧干部的重用提拔力度。目前，XX街道共有專職扶貧干部x人，幫扶責任人x人，街道黨工委、辦事處領導班子成員全部結對幫扶貧困戶，為決戰決勝這場脫貧攻堅硬仗提供了堅強有的組織和隊伍保障。
二是全面強化基層黨組織攻堅能力。脫貧攻堅的主戰場在農村，扶貧工作抓的實不實，貧困人口脫的穩不穩，是否真正做到了識真貧、脫真貧、真脫貧，關鍵看基層黨組織特別是村“兩委”的執行力和戰斗力強不強。街道黨工委堅決扛牢抓黨建促脫貧攻堅政治責任，全面強化基層黨組織建設，配齊配強有扶貧工作任務的村“兩委”班子;選派市(縣)“第一書記”扶貧任務重的苗家村、河南村、尹家河村等村駐村幫扶，把脫貧攻堅作為首要職責;把脫貧攻堅列入年度村“兩委”和“第一書記”工作績效考核，對履職盡責不到位、扶貧任務完不成的，將及時調整更換，并視情扣減村支部書記年度績效工資，目前，全街道有扶貧任務的村“兩委”班子堅強有力，基層黨組織攻堅能力得到全面提升。
三是全面強化作風建設。著眼于打造作風過硬、政策嫻熟、干事創業的扶貧干部隊伍，扎實開展主題教育和扶貧系統作風建設年活動，教育引導廣大扶貧干部發揚斗爭精神、奉獻精神、吃苦精神，增強攻堅本領，在脫貧攻堅偉大實踐中擔當作為、敢打硬仗。XX街道扶貧工作扎實推進，2019年度獲得脫貧攻堅年度考核“單項獎”第四名。街道黨建、紀檢、審計部門緊盯緊靠，聚焦聚力資金項目、貧困人口識別退出、“三保障”政策落實、幫扶責任等重點工作，強化扶貧領域監督檢查，加大對形式主義、官僚主義、虛假脫貧、數字脫貧、違規違紀等作風不嚴不實問題查處處置力度，為脫貧攻堅健康發展保駕護航。2016年以來，共查處扶貧領域案件X件，處理各級干部X人。
四是全面強化培訓與宣傳。根據脫貧攻堅工作任務和工作需要采取多種方式，針對脫貧攻堅形式任務和中央、省、XX市、XX市制定出臺的各項政策措施，確保了扶貧形勢清、政策明、方向不走偏、落實不走樣，有力提升了各級各部門扶貧工作能力和水平。聯合宣傳部門及各類新聞媒體，深入挖掘提煉各級各部門在脫貧攻堅中的好做法好經驗，基層扶貧干部在脫貧實踐中我將無我、不負使命的擔當精神，產業扶貧、結對幫扶的典型案例，貧困群眾依靠自身努力脫貧致富的先進事跡，努力營造了黨政一起上、部門齊發力、社會全參與的良好扶貧氛圍。
五是全面強化督導考核。實行最嚴厲的督導考核，是全面推進脫貧攻堅各項決策部署落實、檢驗工作實效、鞏固提升脫貧結果最直接最有效的方法和手段。主題教育期間，領導班子成員和全體機關干部深入全街道x個村調研，進村入戶察實情解民困，抓整改促落實，摸排發現扶貧問題144個，并對問題逐一建立臺賬，細化制定整改方案，明確整改措施和落實時限，跟蹤整改完成情況。建立重大涉貧事件和信訪輿情處置反饋機制，綜合利用扶貧熱線、網絡輿情、來信來訪和上級轉辦“五位一體”的信訪輿情監控渠道。
三、緊盯任務目標，決戰決勝脫貧攻堅收官戰2020年是脫貧攻堅決戰決勝、全面收官、驗收交賬之年。2020年3月6日，習近平總書記主持召開脫貧攻堅專題座談會，對脫貧攻堅再動員、再部署，作出了堅決克服當前疫情影響，凝心聚力、攻可時限，一鼓作氣打贏脫貧攻堅戰的指示要求。下一步，XX街道將重點在以下六各方面抓緊抓實：
一是堅決扛牢“收官戰”政治責任。以習近平總書記座談會指示要求為根本遵循，在做好貧困群眾疫情防控和扶貧項目復工復產基礎上，聚焦貧困人口脫貧成效，緊盯責任落實、項目管理、政策落地、群眾認可等重點事項，對脫貧攻堅工作再回頭、再核查、再落實，確保扶貧工作更加務實、脫貧過程更加扎實、脫貧結果更加真實，如期高質量完成脫貧攻堅任務。
二是堅持問題導向狠抓整改落實。聚焦自查評估中發現的問題，綜合2019年省、XX市、XX市明查暗訪、督導考核調研等反饋的問題，舉一反三，制定全街道脫貧攻堅問題整改方案，按照“事業工程化、工程責任化、責任數字化”的要求，列出施工圖、路線表，倒排工期、掛圖作戰，全力提速、與時間賽跑，堅持質量標準，嚴格完成時限，確保在6月底前全部銷號清零，全面鞏固提升貧困人口脫貧成效，為決戰決勝脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。
三是加強扶貧資金監管和項目運維。在抓好2020年扶貧項目建設運維的基礎上，持續強化對各級專項扶貧資金和所有項目“嵌入式”審計，健全項目資產專賬，嚴格項目確權到村，確保“賬清物實”。探索在鄉村振興戰略架構下統籌扶貧開發的新路徑，積極爭取扶貧示范項目建設資金，實現扶貧資金的高回報、貧困群眾多增收和優勢產業大發展的“多贏”，為貧困群眾置辦一項長期受益、穩定脫貧的“家業”。
四是全力抓好民生救助政策精準落實。持續聚焦“兩不愁三保障”核心標準，切實解決好貧困群眾就醫、就學、住房、飲水安全等方面的突出問題，全面鞏固提升脫貧成效，堅決防止返貧和新致貧。加強防貧扶貧政策與低保、殘疾人護理、就業、社會救助、保險等各項民生政策緊密對接，編密織牢貧困兜底保障網，不斷提高貧困人口的獲得感、安全感。
五是探索建立解決相對貧困長效機制。根據脫貧攻堅實踐經驗，編制“十四五”扶貧開發規劃。扎實推進解決相對貧困長效機制試點工作，加大專項資金投入，成立專門的工作專班，精心謀劃、高位推進、嚴密組織，保障試點工作有效有序開展。制定相對貧困人口動態管理辦法，探索切實可行的幫扶救助政策機制，6月底前取得階段性成效，推動減貧戰略和工作體系平穩轉型。
六是強化扶貧干部隊伍建設。堅決貫徹落實習近平總書記“四不摘”要求，強化扶貧機構和隊伍建設，確保人員配強、力量不減、工作不斷。持續加強扶貧領域作風建設，繼續實行最嚴格的督查考核，堅決反對形式主義、官僚主義，嚴厲杜絕數字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧成果經得起實踐和歷史的檢驗。建立正向激勵機制，對實績突出的優秀干部注重培養使用。
第3篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
一、宣傳執行黨的路線方針政策及黨委決定
xx年以來，本支部嚴格按照規定的時限和要求傳達貫徹落實中央、上級黨組織和學校黨委有關文件和重要會議精神。制定了支部黨建工作總體規劃和年度計劃、措施。健全落實了本部門黨建工作責任制，把黨建工作與中心工作和重點工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。
二、基層黨組織和黨員隊伍建設
(一)加強政治理論學習，不斷提高政治素養。
xx年以來，支部緊扣“十九大精神”、“重要講話精神兩個主題，對支部建設、組織發展、政策理論、組織生活等進行了專題研究和學習，制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》、《黨員領導干部學習計劃》等工作方案和學習計劃。堅持按計劃學習，采取集體學習和個人自學相結合的方式，有效提高了黨員干部的理論水平。xx年，全體黨員集中學習達20余次、全館職工政治學習8次。
(二)嚴格黨的組織生活制度，規范黨內政治生活。
本支部班子健全，工作規范，管理到位，戰斗堡壘作用發揮有效。一是認真落實“三會一課”制度，嚴格執行黨組織生活會制度。本年度共召開支部大會16次，支委會5次，專題黨課2次，主題黨日活動5次。二是嚴格會議紀律，規范組織生活程序。支部組織活動嚴格執行考勤簽到制，落實了請銷假、談話提醒、定期通報等制度，推動了黨內組織生活的剛性執行。三是堅持定期談心談話，發揚黨內民主。支部班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間定期開展談心談話，有力地推動了工作向好發展。四是扎實開展民主評議黨員，增強組織活力。支部嚴格按照評議程序和要求，精心組織,科學安排,務求實效,不走過場，扎實開展黨員民主評議。五是規范組織活動記錄，強化檔案建設。對支部各種活動留存原始資料類別、會議記錄等進行了規范化要求，及時更新黨建工作資料的收集歸檔，推動支部黨建工作相關資料向“適時完整、真實準確”發展。
(三)推進服務型黨組織建設，密切黨群干群關系
認真開展“黨員示范崗”創建、黨內關懷幫扶等活動，強化黨員帶頭和服務意識，大力推動基層服務型黨組織建設。一是開展“黨員示范崗”創建活動。圖書館流通部設立“黨員示范崗”，增強全體黨員的黨員意識、責任意識和服務意識，營造創先爭優良好氛圍。二是開展結對幫扶活動。支部黨員干部開展了“一對一”幫扶、家庭經濟困難學生幫扶等幫扶活動。通過幫扶活動，密切黨群干群關系，服務群眾意識也得到加強。三是發揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中“樹服務典型，立優秀榜樣”，推薦培養“服務教學、服務科研、服務師生”先進典范，發揮示范作用，增強服務意識、提高服務能力。xx年，支部先后涌現出一批先進個人和先進集體，如“市高校圖書館先進個人”、“優秀教育工作者”、“優秀黨務工作者”、“全國百佳館”，發揮了較好的先鋒模范帶頭作用，有力推動了基層黨組織向服務型黨組織轉變。
(四)加強和規范黨費收繳，增強黨員意識
一是嚴格執行黨費收繳標準。嚴格按照《黨章》相關規定，執行黨費收繳標準和程序，推動黨費收繳工作正常化、規范化、制度化。二是施行現場繳納黨費。支部制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》，每個黨員在主題黨日現場足額繳納黨費，推動從“收黨費”向“自主交黨費”轉變，逐漸改變黨員思想，增強黨員意識。
三、意識形態和思想政治工作
支部高度重視意識形態工作，一是做好了黨員干部的理想信念教育，不斷強化黨員干部社會主義核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和職工深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，認真學習馬克思主義理論，練好了做好意識形態工作的看家本領;三是支部學習堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論。
支部制定了詳細的學習方案和計劃，通過支部大會集體學習、專題黨課、黨員自學等方式，加強了全體黨員的思想教育和師德師風建設。xx年，本支部無一人有違反師德師風的行為。
四、黨風廉政建設工作
(一)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
通過觀警示教育短片、理論學習、個別談話等方式，筑牢干部的思想道德防線。強化對黨員干部的日常監管，通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式對圖書館黨組織成員落實黨風廉政建設責任制情況開展常態化監督，推動黨員干部發揮先鋒模范帶頭作用。通過嚴格執行報告個人事項報告相關規定、規范工作程序、強化過程監督等方式，提高領導干部拒腐防變意識。
(二)明確工作分工，認真落實“一崗雙責”。
對領導干部履行一崗雙責重申了具體要求，對職責范圍內黨風廉政建設具體工作進行了明確，并對照“一崗雙責”目標責任書進行了自查，把落實“一崗雙責”工作中的各項工作細化，切實抓好了落實黨風廉政建設各項工作。全年專題研究部署黨風廉政建設工作2次，認真履行雙報告制度，向學校黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。
(三)抓好關鍵環節，推動黨風廉政建設。
一是嚴格執行圖書館黨政聯席會議制度，重大事項堅持“深入調研→征集意見→專題討論→黨政聯席會研究”的程序決策，決策全過程接受紀檢專員全程監督。全年共召開黨政聯席會11次，所有重大事項均置于紀檢專員、全體干部職工的監督下。二是各項業務工作中落實集體研究、透明公開、遵章辦事、紀律監督等廉政措施，把各項業務工作主動置于學校紀委、紀檢專員、全體教職工的監督下，實現過程監督全程化。三是嚴格執行推行審議決策重大問題票決和“一把手”末位表態制度。
第4篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
根據財政部《行政事業單位內部控制規范(試行)》和單位《內部控制實施辦法》有關規定，我們組織開展了對單位各部門的風險評估活動，現將結果報告如下：
一、風險評估活動組織情況
(一)工作機制。本次風險評估活動，是在單位內部控制工作領導
小組的領導下，由財務科具體組織實施的。領導小組下設辦公室(內控辦)專門從事此次風險評估活動。
(二)風險評估范圍
1、本次風險評估所涉及的業務范圍分為：單位層面風險和業務活動層面風險。
①單位層面風險主要包括以下三個方面：
組織架構風險：單位內部機構設置不合理、部門職責不清晰、內部控制管理機制不健全等情況導致的風險;
經濟決策風險：單位經濟活動決策機制不科學，決策程序不合理或未執行導致的風險;
人力資源風險：單位崗位職責不明確、關鍵崗位勝任能力不足等導致的風險。 ②業務活動層面風險。本單位經濟活動業務層面的風險主要包括預算管理風險、收支管理風險、政府采購管理風險、資產管理風險、建設項目管理風險、合同管理風險以及其他風險。
(三)風險評估的程序和方法
1、風險評估程序。風險評估小組先研究制定了風險評估工作計劃，明確風險評估的目標和任務;其次組織召開了由直屬單位及各科室的負責人參加的動員會，對風險評估活動做出了動員和安排，要求直屬單位及各科室先進行自查，查找風險點，向風險評估小組匯報自查情況;再次，風險評估領導小組根據直屬單
位及各科室的自查情況，選擇關鍵單位(科室)和自查風險點少的單位(科室)進行重點檢查，對其他單位(科室)也進行了快速檢查;最后，根據直屬單位和各科室的自查情況、現場檢查的工作底稿及收集到的資料，進行風險分析，組織編寫風險評估報告。
2、風險評估方法。本次風險評估活動，采用了風險清單法、文件審查、實地檢查法、流程圖法、財務報表分析法以及小組討論和訪談等方法以識別風險;采用了概率分析法、情景分析法和風險坐標圖法以分析風險。
二、風險評估活動發現的風險因素
(一)單位層面風險因素。單位的部分內控關鍵崗位的工作人員
沒有定期輪崗。
(二)業務層面風險因素
1、單位預算未分解下達至各科室及業務部門，可能導致預算權威性不足，執行力不夠;
2、單位未按規定建立票據臺帳，不符合財務管理要求;
3、單位支出事項未嚴格按照審批權限執行，不符合收支業務管理制度要求; 4、單位在部分資產采購時未嚴格按規定填寫政府采購計劃申請表，僅用供貨方清單代替，不符合政府采購業務管理制度;
5、單位未按規定定期對的貨幣資金、固定資產進行核查盤點，不符合資產業務管理制度。
三、風險分析
1、單位總體風險水平。根據風險評估表對單位各個層面風險進行打分評價，單位總體風險水平為25.98(風險最高100分)，屬于偏低水平。 項目 單位層面 標準風險值 100 預算業務 100 收支業務 100 政府采購 100 資產管理 100 建設項目 100 合同管理 100 業務層面 評估值 權重 綜合得分 22 40% 8.8 21 15% 3.15 37 10% 3.7 24 8% 1.92 30 12% 3.6 40 8% 3.2 23 7% 1.61
2、重要和重大風險因素
風險分析是針對已經識別的風險進行分析，分析其產生原因、發生的可能性及影響后果等。對風險分析的結果應進行衡量，需要有計量風險的依據。重慶市某某區某某單位依據定性分析方法和定量分析方法判別風險發生可能性及影響后果標準分為五個級別，1-極低、2-低、3-中等、4-高、5-極高。
風險發生可能性評估標準
風險發生可能性 評估方法 評估標準極低 1 定量方法 的潛在的風險 適用于可以通過歷史數據發生概率定性方法 統計出一定時期內風險發10%以下 生概率的風險 10%-30% 30%-70% 為為70%-90% 90%以上 發生 下發生 下發生 發生概率發生概率發生概率為發生概率為發生 低 2 中等 3 高 4 極高 5 經常 針對日常工作中可能發生一般情況下極少情況某些情況較多情況下
風險發生可能性評估標準
管理者在分析風險時應高度重視風險發生時點及影響后果的嚴重程度。同時還要關注發生概率低而影響后果嚴重，或影響小而發生概率高的風險。以便采取有效控制措施。
3、風險影響程度是指事件發生對單位所造成的廣度與深度也確定為五個級次，分別為極低、低、中、高、極高，依次對應1、2、3、4、5分。評價風險，是在識別分析風險的基礎上，根據確定的“風險計量分級標準”對風險進行分類排序。將風險分為高(紅色)、中(黃色)、低(淺灰色)三類。見下表所示：
衡量風險危害等級標準
影響后果 高 極高 極低 發生可能性低 中等 3%以下 3%-8% 8%-15% 15%-25% 25%以上 1 基本可能 很可能 有可能 不太可能 極小 80%-<100% 60%-80% 40%-60% 20%-40% 0->20% 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 2 10 8 6 4 2 3 15 12 9 6 3 4 20 16 12 8 4 5 25 20 15 10 5 注：影響后果中的3%.~25%是指影響預算額度的百分比。或影響工程項目進度的比率。影響后果也可按：極小、不太可能、有可能、很可能、基本可能災難性的分類。
4、通過對本單位經濟活動梳理分析，形成了以下幾大類經費支出事項。
經費支出事項表
序經費支出大類 號 基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、績效工資，機關事業單位基本養老1 人員經費 保險繳費、職業年金繳費、其他工資福利支出 辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、勞務費、工會經2 公用經費 費、其他交通費用、其他商品和服務支出 3 公務接待經費 公務接待費用、住宿費、餐費、交通費公務車用車運4 行維護費 5 出國經費 對個人和家庭6 補助支出 公積金、撫恤費、其他對個人和家庭補助和支出 按文件規定 購置費、保險費、維修保養、油料、路橋、洗車費、停車費、其他費用經費支出具體事項 7 采購 貨物、服務 經費支出事項表
四、關于應對風險結果的利用
1、嚴格落實關鍵崗位人員輪崗制度.
2、財務科根據同級財政部門批復的預算和單位內部各業務部門提出的支出需求，將預算指標按照部門進行分解，并下達至各業務部門。
2、票據專管員嚴格按照票據管理制度建立票據臺帳。
3、加強對各項支出業務的審查，嚴格按照審批權限執行并收集相關的原始資料。
第5篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
一、風險評估的意義和目的
風險評估是指在識別的基礎上對風險進行計量、分析、判斷、排序的過程，簡單的說，風險評估就是評估風險發生的可能性和危害性，可能性表示一個既定事項將發生的概率，危害性則表示它的后果的嚴重程度，風險評估的結果是應對風險的主要依據。醫院作為流動人群密集的公共場所，暴露于各種風險之下，對各種風險進行評估，可以明確醫院應對的重點，以保證醫院處于穩定的秩序中，為患者提供溫馨、舒適的就醫環境。
二、風險評估的方法
本次風險評估共組織醫院二十個職能科室開展，采用調查問卷的方式對我院面臨的突發公共衛生事件、醫療糾紛、火災、醫院感染、供電事故、供水事故、供氧事故、信息網絡突發故障、電梯意外事件、地震、跳樓事件、恐怖襲擊等12種危害進行了風險評估，以量化評分的形式對上述12種危害發生的可能性、事件發生的危害性以及對事件的應急準備程度綜合綜合分析，以上項目的得分相乘計算總得分，按由高至低順序排列，得分最高者為醫院最應重視、最應集中資源進行應急處理的事件。
三、對我院風險評估的結果
我院是一所三級眼科醫院，可以說人員復雜、流動性大、建筑物密集、交通擁擠、管道、線路密集、易燃易爆物品多，所以災害脆弱性分析必不可少。根據我院的實際情況我們列出突發公共衛生事件、醫療糾紛、火災、醫院感染、供電、供水、供氧、故障、信息網絡突發事件、電梯意外事件、地震、跳樓事件；恐怖襲擊12種醫院可能存在的風險，分別從發生的可能性、事件發生的危害性以及事件的應急準備等方面對上述風險進行了分析排序，并對應地制定了我院的各類應急預案，針對重點防范的內容進行培訓，使我院的災害風險下降。
通過統計分析對我院的風險得出如下結果：
風險類別 發生可能性 后果嚴重程度
突發公共衛生事件 低 中
醫療糾紛 中 中
火災 中 高
醫院感染 中 中
供電故障 低 低
供水故障 低 低
供氧故障 低 低
信息網絡突發事件 中 低
電梯意外事件 中 中
地震 低 高
恐怖襲擊 低 高
按照統計計算我院排位前三位的的風險分別為醫療糾紛、火災、信息網絡突發故障，應當重點做好上述三項危害事件的應急準備工作。
（一）突發公共衛生事件
突發公共衛生事件是指已經發生或者可能發生的、對公眾健康造成或者可能造成重大損失的傳染病疫情和不明原因的群體性疫病, 還有重大食物中毒和職業中毒，以及其他危害公共健康的突發公共事件。突發公共衛生事件不僅給人民的健康和生命造成重大損失，對經濟和社會發展也具有重要影響。
主要危害
1、人群健康和生命嚴重受損。
2、事件引發公眾恐懼、焦慮情緒等對社會、政治、經濟產生影響。
3、造成心理傷害。
4、國家或地區形象受損及政治影響。
典型事件：2003年爆發的“非典”是眾多國家面臨的一場疫病危機，其中中國內地是重災區。據世界衛生組織統計，2002年11月至2003年6月席卷30余個國家和地區的“非典”，其中中國5328例，占63％；全球死亡病例784例，其中中國340例，占44％，在全球造成了巨大的影響。
預防與控制
1、提倡廣大醫護人員認真學習《國家突發公共事件總體應急預案》、《濟南市第二人民醫院突發公共衛生事件應急預案》等。
2、加強突發事件應急演練和培訓考核。
（二）醫療糾紛
醫療糾紛是指發生在醫療衛生、預防保健、醫學美容等具有合法資質的醫療企事業法人或機構中一方或多方當事人認為另一方或多方當事人在提供醫療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失，造成實際損害后果，應當承擔違約責任或侵權責任，但雙方或多方當事人對所爭議事實認識不同、相互爭執、各執己見的情形。隨著病人對醫療服務的期望值的提高及部分職業醫鬧的產生，重大醫療糾紛發生率有所提高，對醫護人員的人身、醫院財產及聲譽影響極大。
危害
1、患方易走入誤區，與醫務人員發生沖突，造成人員傷亡。重大醫療糾紛均會發生暴力行為：拒絕移尸、毆打工作人員、拉橫幅、燒紙錢、封堵電梯、擾亂正常辦公秩序等，影響醫院正常工作的進行，嚴重威脅工作人員人身安全和醫院公共財物安全。
2、給患者及醫務人員造成深遠的心理影響。
3、患方往往會要求高額賠償，詐取醫院財物。
4、部分糾紛患方還會在網絡、新聞等媒體上歪曲事實，誤導不知情的群眾博取同情，損壞我院聲譽。
典型案例：2012年某日8:00左右，一患者家屬帶領親屬及一群醫鬧，把進出我院的大門堵死，并在大門上方掛橫幅，其間不讓任何人進出，致使醫院大門周圍站滿了人群，使整個醫院的進出車輛和往來就醫人員完全堵塞在大門外，醫院工作一度處于癱瘓狀態，嚴重擾亂了醫院的正常工作秩序。醫院領導得知此事后，馬上啟動了處理突發事件的應急工作，召集醫院各部門的負責人及相關科室召開會議，和病員及家屬進行協商調解，并把正在醫鬧的情況及時上報市衛生局，也及時通報了五里溝派出所、110民警迅速趕到現場維持秩序，整個事件歷時多達幾天，對醫院正常的醫療秩序造成了嚴重影響。
我院脆弱環節
當今社會醫療糾紛頻發和一些因素有關，如醫院自身在醫療服務方面的因素，醫務人員防范醫療糾紛意識的缺陷，患者希望值過高的問題，患者的經濟狀況與健康需求的矛盾問題，社會新聞媒體宣傳的因素。我院作為山東規模最大的眼科專科醫院，承擔了省內大量的眼科醫療工作，尤其是全省各地的眼病疑難病例多數被推薦到我院就診，勢必有部分疑難病例在診療過程中未能完全達到患者的滿意，容易引起患者、患者家屬、公眾的誤解，易導致醫療糾紛的發生。
預防與控制
1、加強對病人的入院宣傳，做好醫患溝通；加強對醫護人員的培訓，改善服務態度，完善服務手續，提高服務質量。
2、組織學習我院醫療糾紛應急預案，熟悉處理程序和自身職責。
3、進一步加強對安保人員的處突技能培訓，注意總結平時處理經驗；進一步加強醫患溝通人員技能培訓，提高溝通能力，盡量和諧化解醫療糾紛。
4、進一步加強與派出所等合作單位的聯系，互幫互助，確保重大醫療糾紛時得到足夠的應急支援、防止事件擴大
（三）火災
隨著社會醫療水平的逐漸提高，醫院的規模不斷擴大，醫院功能也由單一型逐步向多元化、復雜化發展，在為廣大人民群眾就醫提供了良好的環境的同時，也給消防滅火工作帶來巨大的考驗。醫院因為“四多”建筑多、人多、病人多、易燃易爆物品多，一旦發生火災，勢必造成重大財產損失和人員傷亡，由于諸多原因，近年來，醫院重特大火災事故時有發生。
危害
1、內部可燃物資多，火災隱患嚴重。
2、疏散人數多，撲救難度大，火勢很容，易蔓延擴大。
3、電氣線路易老化、用電超負荷。
4、零星火種多，管理難度大。
5、醫療設備繁多，財產損失嚴重。
典型事件吉林省遼源市中心醫院大火：2005年12月15日16時10分許吉林省遼源市中心醫院突然停電，電工在一次電源跳閘、備用電源未自動啟動的情況下，強行推閘送電。16時30分許，配電箱發出“砰砰”聲，并產生電弧和煙霧，導致配電室發生火災，在自救無效的情況下，于16時57分才打電話報警，前后歷時近30分鐘，造成了火勢的迅速發展蔓延。因該單位延誤了撲救初起火災、控制火勢的最佳時機，消防隊到達現場時，已形成大量人員被困的復雜局面，群死群傷事故已不可避免。這次大火造成40人死亡、28人重傷、182人受傷火災直接損失821.9214萬元，是建國以來衛生系統的最大一起火災。
我院的脆弱環節
1、我院的住院樓、門診樓臨床科室易燃藥品多，簡易板房，線路老化嚴重。
2、住院大樓、門急診樓為醫療用房，設有氧氣管道和氧氣接口，如氧氣泄漏遇到火星，極易發生火災。
3、住院患者因疾病存在遇火災后自救或自我保護能力差，有些患者逃生、轉運困難。
預防與控制
1、加強排查，對醫院的建筑、安全通道、庫房、線路等薄弱環節定期進行排查。
2、配備必要的消防設備，及時更新滅火器材。
3、嚴格執行禁煙制度，堅決杜絕在病房和辦公室的抽煙行為。
4、認真學習有關火災應急預案和火災應急常識。
5、定期舉行安全知識培訓和應急演練
（四）地震
地震又稱地動、地振動，是地殼快速釋放能量過程中造成振動，期間會產生地震波的一種自然現象。全球每年發生地震約五百五十萬次。
地震的危害
地震常常造成大面積的、嚴重的人員傷亡能引起火災、水災、有毒氣體泄漏、傳染病流行及放射性物質擴散。
典型案例 1、2008年5月12日中國汶川特大地震；
2、2010年4月14日青海玉樹地震；
3、2011年3月11日本特大地震；
4、2013年4月20日雅安蘆山地震。
我院的脆弱環節
我院的住院樓樓層高、與門診樓連體接建如遇大地震不易逃生，門診樓出入口小，地震時不容易疏散人員，地震發生時，需要保護、轉移的患者多，地震發生后醫務人員可能存在傷亡，醫療場所可能受到破壞，給救援工作帶來困難。
預防與控制
1、加強宣傳教育，學習有關地震逃生知識。
2、認真學習我院的地震應急預案。
（五）醫院感染
醫院感染是指住院病人在醫院內獲得的感染，包括在住院期間發生的感染和在醫院內獲得出院后發生的感染，但不包括入院前已開始或者入院時已處于潛伏期的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬醫院感染。廣義地講，醫院感染的對象包括住院病人、醫院工作人員、門急診就診病人、探視者和病人家屬等；這些人在醫院的區域里獲得感染性疾病均可以稱為醫院感染，但由于就診病人、探視者和病人家屬在醫院的時間短暫獲得感染的因素多而復雜，常難以確定感染是否來自醫院故實際上醫院感染的對象主要是住院病人和醫院工作人員。
危害
醫院感染的危害不僅表現在增加患者發病率和病死率，增加患者的痛苦及醫務人員工作量，降低病床周轉率方面，還給患者及社會造成重大的經濟損失。
典型事件：
2005年12月11日10點左右，安徽省宿州市立醫院眼科的醫生和來自上海的眼科主任醫師徐某以及上海舜春揚科技貿易有限公司的幾個工作人員為10名患者白內障超聲乳化手術，術后幾名患者都覺得眼睛疼痛難忍，但是這并沒有引起幾位眼科醫生的重視。直到第二天，當護士拆開紗布時，他們才驚訝地發現，10名患者的眼睛都又紅又腫——感染了，12月12日下午，經過一番周折，這10名患者被緊急送往上海復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院，該醫院經過檢查后認定：由于感染嚴重其中9名患者應施行眼球摘除手術，另一名患者施行玻璃體切割手術。
我院脆弱環節
1、病房管理欠規范，陪侍現象嚴重，人員流動性大，極易造成醫院感染。
2、部分科室存在抗生素的濫用現象。
3、院內感染預防、早期發現及處理尚有不足之處。
4、眼科醫師手術前外科手消毒不規范。
預防與控制
1、增強醫務人員無菌操作的意識。
2、加強醫院感染的管理、加強感染源的管理，開展醫院感染的監測。
3、加強臨床抗菌藥物、消毒滅菌的監督管理，加強醫務人員手的清潔與消毒，加強醫院衛生學監測，加強醫源性傳播因素的監測與管理。
4、嚴格探視與陪護制度，加強臨床使用一次性無菌醫療用品的管理。
5、加強重點部門、重點環節、高危人群與主要感染部位的醫院感染管理，對易感人群實行保護性隔離。
6、及時總結與反饋臨床上分離的病原體及其對抗菌藥物的敏感性，開展醫院感染的宣傳教育。
（六）供氧、供電、供水故障
患者在醫院就診過程中因外部條件和醫院內部管道、線路發生障礙后導致的供電、供氧、供水發生中斷的現象。
危害供電故障可導致醫院的大型設備發生故障，造成醫院財產損失。供氧故障可導致重癥患者、氧飽和度低患者發生休克甚至死亡。
典型事件：2011年8月，河南省新鄉市一突發腦溢血患者在新鄉市第四人民醫院搶救治療過程中，居然遭遇3次停電，這名患者最終也因搶救無效死亡。
我院脆弱性環節
1、我院住院部供水管道、供氧管道、供電線路使用多年，老化嚴重，存在意外風險。
2、供氧、供電出現意外事件易給患者帶來損傷。
預防與控制
1、加強排查，對醫院的管道、線路定期進行檢查。
2、做好氧氣瓶、發電機等備用物資儲備。
（七）信息網絡突發事件
信息網絡突發事件是指醫院由于停電、交換器故障、服務器故障或線路問題引起的全院計算機數據丟失、錄入障礙等事件。
危害
網絡癱瘓或數據丟失，會給醫院和病人帶來巨大的災難和難以彌補的損失，會給醫院造成患者擁堵，就診緩慢，延誤治療等損失。
我院的脆弱環節
隨著電子病歷的實行，我院目前在全院臨床科室實施了電子病歷、電子醫囑、醫院全部住院病人的住院信息都在電腦中，如果計算機網絡發生突發事件，很有可能導致患者信息外泄，計費發生障礙，造成嚴重不良后果。
預防與控制
1、加強醫院網絡的監管，安裝正版的殺毒軟件，定期升級。
2、經常更新備份，安裝應急電源。
3、學習《濟南市第二人民醫院信息系統應急預案》。
（八）電梯意外事件
電梯意外事件是指電梯因鋼繩斷裂、門系統、蹲底或沖頂等引發的人員傷亡的意外事件。
典型事件：2011年9月，東莞市南城區鴻福廣場新城市酒店內鴻福商務寫字樓A1電梯突發事故，電梯廂從19樓直接墜落在8樓停頓1秒后繼續下墜，掉到了負一層，20人受傷其中12人骨折。
我院脆弱環節
1、住院樓電梯使用多年，易出現意外事件。
2、部分電梯使用時間長。
3、探視人較多，易發生超載現象。
預防與控制
1、 加強維保和日常維修。
2、電梯內有醒目的安全提示及標識，有故障應急電話。
3、加強安全知識宣教。
（九）跳樓事件
我院是一所集醫療、科研、教學和預防保健為一體的綜合性醫院。年門診量約15萬人次，年出院病人約1萬人次，本院職工700多人，同時還有實習學生、進修生等。現代社會，人們的壓力越來越大、各類惡性疾病也日益凸顯、人們的心理承受能力卻有下滑趨勢，所以，跳樓事件的發生率有所增加。院內跳樓事件的發生，極易發生人員傷亡；同時也極易引起重大醫療糾紛的發生，影響醫院聲譽。
典型事件：重醫附一院發生的跳樓事件典型案列：2012年7月7日18時5分左右，重慶醫科大學2007級臨床醫學七年制學生楊新孟在附一院外科大樓跳樓身亡。經派出所勘察意見排除他殺，但其親屬多人多次到重慶醫科大學提出諸多訴求，拉橫幅、擺花圈、并提出可能上訪，嚴重影響醫院正常工作秩序和聲譽。
跳樓事件可能造成的影響
1、跳樓事件一旦發生，未實現勸阻或營救，將造成極大的人員傷亡。
2、跳樓事件一旦發生往往會引起重大醫療糾紛，導致醫患沖突，耗費大量人力、財力和物力，并擾亂正常工作秩序。
3、跳樓事件往往會通過各類媒體傳播，而事件的發布者往往會斷章取義，進行歪曲宣傳，毀壞醫院聲譽。
我院脆弱環節
1、我院保衛科人手有限，監控設施不夠完善，一旦發生醫療糾紛，安保人員難以及時到現場處理情況，作出有效反應。
2、我院職工處置能力培訓欠缺，對處理跳樓事件無經驗。
預防與控制
1、各科室調整窗戶開啟角度，避免人員身體能通過窗戶；加強管理，不定時檢查各高層建筑屋頂安全門的安全情況，發現隱患及時整改。
2、科室加強危險人員排查，發現有跳樓預兆的人員及時加強溝通，采取必要的安全防護措施，并報告備案。
3、加強宣傳，公布醫院報警電話，一旦發現可疑情況及時報警。
（十）恐怖襲擊事件
恐怖襲擊是極端分子人為制造的針對但不僅限于平民及民用設施的不符合國際道義的攻擊方式。針對近來國內恐怖襲擊頻繁發生，嚴重威脅到人民的生命安全， 我們對醫院可能發生的恐怖襲擊災害進行了分析。
典型事件：2014年3月1日 火車站砍人事件。十余名蒙面暴徒在昆明火車站砍殺無辜群眾，截至2日6時，造成29人死亡，130余人受傷。事件由新疆分裂勢力策劃組織。
我院脆弱環節
1、工作人員防恐反恐意識不強，缺乏對恐怖事件的識別能力。
2、安保人員沒有經過專業的防控反恐訓練，可能不能很好的處理該類事件。
3、醫院監控系統不完善，數據保存時間和監控覆蓋面不符合要求。
預防與控制
1、加強員工防恐反恐意識教育，增強恐怖事件識別能力和自我防范能力，組織大家進行突發事件應急演習，熟悉疏散逃生程序。
2、邀請派出所民警對安保人員進行防恐反恐技能培訓，組織學習處置預案，提高安保人員處理突發事件的能力。
3、對監控系統進行改造。改造完成后，數據保存時間和監控覆蓋面均能達到要求。
第6篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
市教育局：
根據《臺州市幼兒園辦園水平評估標準試行》和《臺州市舉辦幼兒園基本條件》的要求，對照臺州市示范性幼兒園的標準，我園認真地進行了自查自評。現呈上《沿江中心幼兒園申報臺州市示范性幼兒園自查自評報告》，敬請審議。報告分幼兒園概況、創建臺州市示范性幼兒園工作情況、對照“評估標準”的達標情況、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：
一、幼兒園概況
我園創建于XX年9月，投資350多萬元建成。園內占地面積10333平方米，生均占地面積39，74平方米，建筑面積為2836平方米，生均建筑面積10.91平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積17.31平方米。圖書藏書量為3642冊，生均圖書14冊，教學用書、參考書346冊，訂有幼兒專業及其他報刊雜志等共15種。我園活動室等設施按省示范性幼兒園的要求設計，是一所園舍布局合理，環境優美的現代化示范性幼兒園。全園共有8個班級，其中大班3班，中班3班，小班2班。園內設有多功能廳(兼舞蹈廳、鋼琴室)、角色游戲室、操作室、科學發現室、醫務室、總務處、會議室、接待室等。每個教室都配備了34寸數字電視及電腦、投影儀、錄音機、vcd等現代化教學設施。目前園內共有電視19臺、電腦16臺，投影儀8臺、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門口安裝了電腦視頻監控。
園內設有省級標準活動室8個，每個活動室面積為69平方米，學生午睡室8個，每個午睡室面積為46平方米，盥水室8個，每個盥洗室面積為15平方米。衛生間11個，每個面積為10平方米。
我園共有教職工21人，幼兒352人。專職教師14人，平均年齡26歲，均是幼師專業。取得大專學歷9人，占教師總數的64%。
我園以“尊重天性、發展個性、培養靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標，積極開展幼兒園各項工作，不斷加強規范化管理，提升辦園品位。在近三兩年時間里，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課、市機關幼兒園名師送教活動、鎮幼兒教研會等教研活動，邀請了上海家庭教育專家何振來園給家長講課。同時04、XX年組織幼兒參加鎮小學生、幼兒文藝會演獲二、三等獎，XX年4月組織幼兒參加臺州市第十三屆運動會大眾部幼兒基本體操比賽榮獲二等獎；組織幼兒參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎，其中1人獲市一等獎。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎，其中1人獲市一等獎；謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課，蔡曉丹老師輔導幼兒參加全國書畫比賽獲三等獎，教師參加臨海市級以上論文評比7篇獲獎，參加鎮級論文評比10多篇獲獎，XX年11月順利通過了市“平安校園”、市“衛生先進單位”考核驗收，辦園成果及園內發展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。
二、創建臺州市示范性幼兒園的工作情況
我園的創建工作得到了市教育局、沿江鎮黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項工作進展順利。我園多次組織全體教職工學習有關文件，并對照《評估標準》的43項指標進行逐項落實。同時為了取得在硬件設施上的突破，我園及時向鎮政府領導匯報，并得到了鎮政府資金上的大力支持，鎮政府XX年撥款30萬，XX年贈送我園圖書3500多冊，電腦10臺，鋼琴1架。在學年幼兒園工作計劃中，我園明確了XX學年的第一項工作目標是全力爭創臺州市示范性幼兒園，并向家長公布我園的工作目標。與此成立了以周繼宗園長為組長的創建臺州市示范性幼兒園工作領導小組，領導小組成員分工明確，園舍管理由后勤組長孫云端教師負責，園務管理由副園長謝丹月老師負責，保教工作由保教主任李紅丹老師負責，衛生保健由蔡曉丹老師負責，其它教師協助各塊配合工作。領導小組多次召開會議，研究部署爭創工作，開展自查自評，并多次邀請市有關幼兒教育專家，省、臺州市級示范性幼兒園園長等來我園指導爭創工作。
辦園伊始，我們就明確了三年創臺州市級示范性、五年創省級示范性的工作目標，緊緊圍繞這一目標，精心打造“中心”這一品牌，在鎮政府、中心校的全力支持下，我園先后投入了近50萬元添置各類設備設施，努力實現辦園理念現代化，園舍環境建設現代化，教育裝備和教學手段現代化及幼兒園管理和教師隊伍現代化。主要工作與成績是：
1、大力宣傳，統一思想，精心打造“沿江中心”品牌。
自中心幼兒園成立以來，我們把爭創臺州市示范性幼兒園作為推進我鎮幼兒事業發展的重要載體，積極開展宣傳活動，全體教職工統一思想，團結一致，共同努力，營造了良好的工作氛圍。同時，我們以“尊重天性，發展個性，培養靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展，全力打造“中心”這一品牌。
2、明確目標，加強管理，提高保教質量。
我園辦園時間短，起點要求高。為此，我們認真學習兄弟鄉鎮幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進管理理念，先后制定出我園一系列規章制度，并懸掛在各處室及會議室上，并定期與不定期地對各類制度執行情況進行檢查、監督，使制度管理做到有目標、有措施、有落實，充分激發教師的工作積極性，體現寬嚴有度的人本管理理念。三年來，我園教職工齊心協力，自始至終保持著高昂的工作熱情，我園的保教工作一年變一樣，一年上一臺階，許多領導和家長都說，沿江中心幼兒園的變化很大，真是一年一個新面貌。
3、強化師德，勤鉆業務，教師的整體素質不斷提高。
新綱要頒布以后，新型的兒童觀、發展觀對教師的整體素質提出了新的要求。教師的師德建設，業務水平更突出了專業性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此，我園不斷建立與完善學習制度，創設各類環境，激勵和要求教師邊工作、邊學習、邊行動、邊研究，不斷提升自己業務素質，更新自己的知識結構，提高自己的教育教學水平，加強了師資隊伍建設。
(1)一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業務學習會議制度，這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平臺。
(2)通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對，使新教師在一年內能適應新崗位的要求，迅速成長。
(3)通過“走出去，請進來”，加強業務學習，提高教師素質。三年來，我園承辦了兩次市級幼兒教研活動，選派了骨干教師先后去了北京、上海、杭州及臺州各縣市參加各級各類學習和培訓。同時與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關系，組織全體教師去杭州學習聽課，參加省幼師院附屬幼兒園建園50周年園慶教研會，邀請市機關幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動。
(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續教育及學歷進修。目前我園有7名教師獲大專以上學歷，在職參加本科和專科函授的教師有5名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續教育培訓，選派優秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓，整體師資素質在不斷上升。
(5)積極參加教育科研工作，組織教師參加市級各類比賽。
目前我園教師參與的臺州市級立項課題二項，臨海市級結題主持課題二項，立項課題2項，申報臨海市級課題研究2項。同時先后選派多位教師參加市教育局組織的優質課、教壇新秀及教師技能比賽。
4、加大投入，創設良好的育人環境。
我園自XX年基建工程完成后，在鎮政府和中心校的支持下，先后投入了近50萬元添置了園內各種教育裝備及設施。我園教室統一鋪上地板，新做了課桌椅、睡床328張，被子328套，購入大中型玩具7套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數字電視等現代化教學設備，投入6萬多元對園內綠化進行規劃布局，同時對各活動室進行區角布置等。目前園內布局合理，功能齊全，環境怡人，是一所花園式的現代化鄉鎮幼兒園。
三、自查自評達標情況
對照臺州市示范性幼兒園評估標準43項，經自查自評結果達標41項，基本達標2項。
(一)園舍管理(共9項指標，9項達標)
1、園舍建筑符合浙江省建設施工標準，園舍建筑堅固、安全、美觀。幼兒園布局合理，日光充足，空氣清新，環境優美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護設施和安全通道。園內共綠化面積4500平方米，生均17，31平方米。
(自查結果：達標)
2、每班有寬敞、明亮、潔凈的復合地板活動室，活動室面積69平方米，午睡室面積46平方米，衛生間面積10平方米，盥洗室面積15平方米，每班盥洗室配有流水龍頭8個，衛生間配有坑位8個，有流水沖洗設備。
(自查結果：達標)
3、有園長室、總務處、教師辦公室兼會議室、保健室、傳達室等，廚房主副食加工間面積８７平方米，房間符合有關標準，園內有109平方米的多功能大活動室，同時園內設有科學發現室、角色游戲室、操作室等。
(自查結果：達標)
4、有相應的戶外活動硬質地1100平方米，有40m跑道的幼兒體育活動場，人均活動使用面積4，23平方米。綠化面積4500平方米，園內有玩沙、嬉水池、種植園地及小動物飼養角。
(自查結果：達標)
5、園內有鋼琴1架，風琴8架，彩電19臺，電腦16臺，vcd9臺，錄音機8臺，洗衣機1臺，冰柜1臺,清毒柜2臺，音響及無線話筒一套。視頻電腦防盜監控1套，防火設施通過消防部門驗收。
(自查結果：達標)
6、每班活動室均有符合衛生要求的幼兒桌椅和睡床，每班配有7套區角活動柜，一臺風琴、錄音機、保溫桶及防暑設施，全園共配有統一訂做的睡床、被子各328套。
(自查結果：達標)
7、園內設有保健室、室內有器械柜，有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品，每班午睡室配有紫外線消毒燈。
(自查結果：達標)
8、按原國家教委頒發的《幼兒園教玩具配備目錄》，基本配備了教玩具，有大中型活動器材7件，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上，每班均有自然角和區域活動角布置。
(自查結果：達標)
9、園內有各類保教圖書346冊，訂有10種幼教專業雜志，全園共有幼兒圖書3642冊，人均14冊，有配套的教師用書，教學圖片、音帶和幼兒操作材料。
(自查結果：達標)
(二)工作人員(共7項指標，5項達標，2項基本達標)
10、全園的工作人員符合勞動人事部、原國家教委頒布的《全日制幼兒標準》，我園共8個班，配有正、副園長各1人，共有教職工21人。園內配有兼職財務人員和兼職保健員，全園教職工均通過體檢有健康證。
(自查結果：達標)
11、園長具有小學高級職稱，大專學歷，并參加在職中央電大臨海分院學前專業函授，獲省級園長合格崗位證書。思想素質好，有一定的組織協調能力，能充分調動教職工的積極性，有管理和指導保教的能力。
(自查結果：達標)
12、全園教師全部達到《幼兒園工作規程》規定的任職資格，專職教師幼師學歷100%，大專學歷教師占教師總數的58%。
(自查結果：達標)
13、保育員符合《規程》決定的任職資格，受過保教知識的培訓。
(自查結果：基本達標)
14、兼職保健員符合《規程》規定的任職資格，并持有大專以上學歷。
(自查結果：達標)
15、兼職財務人員具有中專以上學歷，且受過專業培訓，持有會計證，能順利完成本職工作。
(自查結果：達標)
16、主要炊事員受過烹飪技術的培訓。
(自查結果：基本達標)
(三)園務管理(共有8項指標，8項達標)
17、辦園指導思想端正，堅持保教結合，有全心全意為幼兒服務、為家長服務的思想。幼兒一日在園時間為9小時以上，為家長提供了方便。辦園目標明確，有分階段落實措施及具體要求。全園實行以園長負責制的管理網絡，管理科學、民主。對園內突發事件能及時發現并處理。國內日常管理規范有序，能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監督和領導，并能主動匯報、協調園內各項工作。
(自查結果：達標)
18、實行園長負責制，有明確的領導班子分工，班子成員思想素質好，業務能力強，群眾威信高，全園教育科研活動成績喜人，班子成員均獲得臺州市、臨海市級課題及論文獲獎證書。
(自查結果：達標)
19、我園共8個班，按有關規定和招生編班，小班共2個班，每班人均30人，中班3個班，每班人員36人，大班3個班，每班人均40人。
(自查結果：達標)
20、園務檔案齊全，有學年、學期工作計劃、工作總結。有教育教學資料匯編，教職工和幼兒名冊，會議記錄、報告、大事記、教師業務檔案、上級來文等資料保存完整，檔案管理規范、科學。
(自查結果：達標)
21、有嚴格、健全的規章制度，各類教職工崗位責任制健全，職責明確，在執行過程中嚴格按規章制度辦事。
(自查結果：達標)
22、堅持勤儉辦園，按規定收費，嚴格執行財務制度，帳目清楚，手續齊全。近三年共用于添置各類教育裝備設施50多萬元，使我園各類設施配備達到全市前列。園內每周公布食譜，每月公布結算伙食帳。食堂有嚴格的伙食管理制度，教職工的伙食經費與幼兒的伙食經費嚴格分開。
(自查結果：達標)
23、積極創設條件，根據家長需要為他們提供各種服務，每學期都進行一次全園性的家園聯系活動。邀請上海專家來園給家長講課，組織召開家長會，建立家長學校，開展一些家園共建活動。
(自查結果：達標)
24、重視師資隊伍建設，積極鼓勵教師參加高一級學歷進修培訓和幼兒教師繼續教育、骨干班培訓等。經常性組織開展“園本教研”活動，教師開課率達100%，在教學活動中，采用“請進來，走出去”的辦法，提高教師的業務文化素質，目前園內有市級骨干教師一人，參加市級優質課，教壇新秀評比教師二人。
(自查結果：達標)
(四)衛生保健(共10項指標，10項達標)
25、嚴格執行衛生部頒布的《幼兒園衛生保健制度及其它有關衛生保健制度》，把幼兒的生理和心理衛生保健工作當作我園的重要工作來抓，工作有計劃，措施落實。
(自查結果：達標)
26、園內環境優美、整潔、衛生。在主要出入口及樓梯、走廊和活動室均配有動物型垃圾筒。教育幼兒不能亂扔瓜皮果殼，園內有公共場地衛生包干區，教育幼兒養成良好的衛生習慣。
(自查結果：達標)
27、園內每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度，由鎮衛生院負責，檢查結果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。
(自查結果：達標)
28、有定期的衛生消毒制度和安全保障制度，嚴格按有關規定執行。食堂制訂了各類衛生制度和職責，嚴格按照《食品衛生制度》，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個活動室配有保溫桶茶水供幼兒飲用，飲用水符合衛生要求。
(自查結果：達標)
29、積極做好計劃免疫和疾病預防工作。凡是市教育局和衛生局規定的免疫項目都能認真落實。特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位，同時積極利用家園聯系陣地做好有關預防小知識宣傳。一旦發現傳染病例立即采取隔離，并在活動室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發病例能及時與衛生防疫部門聯系。
(自查結果：達標)
30、嚴格執行《食品衛生法》，根據幼兒的口味和季節變化制定科學合理營養的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺帳及48小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴格的伙食管理制度，師生伙食分開。
(自查結果：達標)
31、高度重視幼兒園的安全工作。做到每周安全工作必強調，牢固確立“安全第一”思想。幼兒進出門都有視頻監控錄像，建立了一系列安全管理制度，及時排除不安全因素，三年內無任何重大事故發生。
(自查結果：達標)
32、科學合理制度食譜，堅持每周食譜公示制，做到一周內不重復。及時掌握幼兒飲食習慣，定期進行營養分析，為幼兒提供合理的膳食，每班配上保溫桶飲用水，保證幼兒飲水需要。
(自查結果：達標)
33、科學合理地安排幼兒一日作息時間，根據季節變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排，做到動靜結合，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。
(自查結果：達標)
34、衛生保健方面資料齊全，膳食、身體狀況的登記資料積累比較齊全，有完整的衛生保健宣傳資料。
(自查結果：達標)
(五)保教工作(共9項指標，9項達標)
35、認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規程》。園內及各班教育工作計劃齊全，執行嚴格。
(自查結果：達標)
36、全園教職工加強教師職業道德學習，堅持“愛心獻給孩子，微笑留給家長”準則，關愛幼兒，尊重幼兒，積極開發幼兒的創新意識，組織開展一系列活動對幼兒進行創新意識培養，多人次幼兒獲臺州市、臨海市級比賽獎勵。不體罰或變相體罰幼兒，讓幼兒園真正成為孩子的樂園。
(自查結果：達標)
37、全園教師根據新大綱要求開展教育活動。全體教師堅持資源共享，集體備課。教學工作認真負責。
(自查結果：達標)
38、德育工作貫穿于整個教育活動過程，園、班工作計劃，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育，重在培養良好的行為習慣。
(自查結果：達標)
39、游戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學習的主要載體。堅持以游戲為載體進行教育。園內開辟各種游戲場所，設計各種游戲方案，發揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂。
(自查結果：達標)
40、改革幼兒教育評價，園內根據幼兒發展水平設計了幼兒成長發展水平記錄冊。改變原先的單一評價，注重學生發展性評價，幼兒各種能力培養逐年加強，水平不斷提高。
(自查結果：達標)
41、重視教育科研活動，充分發揮教研組作用，加強教育，教學研究，積極開展園內教研。每學期有教學研究計劃、總結，經常性組織開展園內教學研討會，承辦市級教研會2次，全體教師參與開課，開課率達100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會，積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有2項已結題，4項立項，2項申報，100%的教師參與園、鎮、市級的各類論文評比。
(自查結果：達標)
42、環境作為幼兒的潛在課程，對幼兒的發展會產生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環境。在園內的各個地方創設美的意景，使幼兒在如畫的環境中感染，在怡人的環境中得到美的熏陶。
(自查結果：達標)
43、全體教職工艱苦奮斗，努力工作。在三年的發展過程中傾注了全體教職工的心血。在園長的帶領下，大家以園為家、愛園如家，為幼兒園的發展付出了努力。提倡師生利用廢舊、健康物品自制各類教玩具，并參加市比賽8人次獲獎，其中1人獲市一等獎。幼兒園的發展得到當地黨委、政府、家長和上級領導的一致肯定。
(自查結果：達標)
四、存在的問題與今后工作努力方向
1、我園的辦園性質是民辦公管，如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發展下去，有利于我鎮幼教事業的發展，進一步提升我園的辦園品位，更需要政府、學校與投資方的長期合作。
2、師資力量有待于進一步加強。由于我園建園時間短，但起點高、發展快，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足，會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創工作和辦園品位的提高。另一方面，在教師的業務水平提高上需進一步加強內部管理，嚴格要求，尤其需要培養業務骨干教師，以適應我園發展需要，真正打響“中心”品牌。
3、需進一步理順與周邊民辦幼兒園的關系，以更科學合理地規劃我園的發展規模，提高辦園品位，同時能使我園起示范幅射效應，帶動民辦幼兒園的發展。
“發展是硬道路”，只有不斷進取，努力工作，才能使我園的發展更上一個臺階。把我園建成一所保教質量高，師資素質強，社會聲譽好的省級示范性幼兒園是我們全體教職工孜孜追求的工作目標，我們一定會工作著并努力著！
第7篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
重龍鎮第一幼兒園于1994年首批批準為四川省示范性幼兒園，2005年經過復查驗收再次認定為省級示范性幼兒園，2019年9月我園按照教體局對幼兒園辦學水平督查評估的要求進行了認真的自評，現將自查自評情況匯報如下:
一、辦園條件方面
1.我園占地 3758 平方米，建筑面積4730 平方米，幼兒園創辦于1950年。現開設大、中、小17個班，現在園幼兒676名，平均班額39 人。
2.幼兒園園舍無危房、無環境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內外環境因地制宜凈化、美化、兒童化，充分利用現有園舍擴大幼兒活動空間。室內空氣流通無異味。
3.有充足的教玩具供幼兒活動及教學。設置了室內外區角供幼兒游戲、操作。不斷完善現代化教學設施設備。
4.近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級為B級食堂，擴大了辦園規模，解決了300名幼兒入園難問題。
二、安全衛生方面
1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規章制度，保證了各項工作的規范運行，特別是安全管理制度比較齊全，人員有保障，行動上落實，檔案規范。衛生防疫、食堂管理、安全常規管理都有專人負責，有安全管理責任書、安全應急預案，工作扎實有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環節，增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。
3.認真執行安全檢查制度，建立了安全臺帳，定期進行安全檢查，及時采取相應防護措施，及時消除安全隱患。
4.教育活動場地定期專人檢修，所提供的場地、材料、教學玩具等均能確保安全，無事故隱患。
5.幼兒園配備足夠的滅火器，符合消防安全規定，定期對全體教職工進行消防培訓。
6.我園還嚴格執行各種衛生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛生。
7.幼兒園盡力為幼兒提供科學合理的膳食，每周公示食譜，嚴格落實試嘗留樣制度。
8.在衛生保健方面，我園有健全衛生消毒制度及措施;傳染病預防措施，幼兒每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒記錄。
9.幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為100%，并堅持幼兒每半年一次、工作人員每年一次常規體檢。
10.發現傳染病患者，做到立即上報處理、送隔離室進行隔離，患者停留過的房舍、接觸過的器具及時進行消毒。
11.認真做好計劃免疫和疾病防治工作，幼兒預防接種建卡率達100%，積極做好流行病、多發疾病的預防與應急工作。
12.我園重視對教職工和幼兒的安全教育，每學期我們都會對教職工進行安全培訓，每學期班級教師會對幼兒進行安全教育。提高了教職工和幼兒的安全意識，從未發生過安全事故。
13.本園未使用校車，每期購買了校方責任險，食堂安全險。幼兒園是四川省衛生和無煙單位。
三、保育教育方面
1.我園在增強幼兒體質的同時注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環境，師生關系融洽，關注幼兒的情緒;對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應的措施。
2.科學、合理的安排幼兒一日活動安排，并嚴格執行，能夠做到動靜交替，戶內外交替，集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替，保證幼兒一日戶外活動時間不少于2小時
3.我園以區域活動豐富幼兒的教育教學，杜絕了小學化傾向，教師用書經上級有關部門審定，沒有向家長推薦或統一購買未經上級教育部門批準的教輔材料。
4.各類計劃、總結齊全，目標明確，執行過程清晰，保教過程管理落實，成效明顯。
5.我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主，充分體現出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質，教育教學在面向全體的同時，注重個別教育，關注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統整體安排，建立了科學合理的活動常規，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關系，堅持保教并重原則，積極運用現代教學手段，提高保教效果。對幼兒的發展水平有科學的評價體系。
四、教職工隊伍方面
1.我園共有在崗教職工47人，專任教師41人，炊事員4名，保安1名，門衛1名，專任教師專科以上學歷41人，有教師資格學歷41人，均有崗位培訓合格證，健康證。
2.有完整的師德教育和評價考核體系，長期堅持不懈地強化師德師風教育，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，為人師表，樹立了良好的師表形象。
3.建立激勵機制，分層培養，促進教師群體成長。我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優化教師群體素質，在園內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。
4.對教職工的評價考核有一套較為科學的評價體系，采取平常考核和定期考核相結合，既有人性化，又有制度性，教職工認可，有較好的激勵性。
五、內部管理方面
1.我園目標明確，結合幼兒園的實際，制定有切實可行的三年規劃和近期目標。規劃和目標體現全面管理的指導思想，并突出保教有機結合的原則。
2.幼兒園成立了園務委員會，制定有委員會章程和制度，園委會職能明確，并定期召開會議，對園內重大問題進行討論、決議。
3.在經費管理方面，我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規定的收費標準收取費用。經費按規定范圍合理開支。堅持專款專用，符合財務制度，遵守財經紀律，為保教工作服務。
4.規范進行招生工作，從未進行過任何形式的考試。
5.我園成立了家長委員會，定期召開家長委員會會議，讓家長參與管理，接受家長的監督，家長積極參與幼兒園的安全管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家長的大力支持，效果良好。
六、辦園特色
我園秉承“一切為孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，開設有籃球、鼓樂、棋藝、快樂體操等特色課程，以團結合作游戲、親子活動提升園所凝聚力和向心力，形成了“愛心、信心、潛心、開心”的“心文化”氛圍。
七、存在的問題
1.師資緊缺，10個班僅能保證2名教師，普遍班級學生超額。
2.經費投入還不足，保教設施設備還有待更新，教師外出培訓學習經費不足。
八、整改的方向
積極爭取上級支持，多配備教師，多投入經費，逐漸降低班額。
第8篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
一、加強組織領導，落實意識形態工作
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
一是組織開展“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論。黨委書記親自組織開展“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章，所寫的調研文章《育主體
興產業惠民生率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《敖泉鎮中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮區、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮黨委換屆、安全生產、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。
第9篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
2016 年 12 月上旬，我校開始對這一學年的教育教學工作進行自查評估。我校在全面貫徹教育方針、規范辦學行為、民主管理學校、干部教師隊伍素質等方面做得很好，切實保障了素質教育的實施;
在教育教學實施過程中，各種計劃、制度完備，措施落實到位，教研活動開展常態化;
教育教學取得較多成果，關注學生的全面發展，學生的行為習慣的養成教育系列化，學校在藝術教育方面取得了一定成就，形成了社會影響，學校圍繞教師專業成長和備課組建設開展切實有效的工作，涌現出一批骨干教師。
在肯定成績的同時，也發現了學校在實施素質教育過程中的不足。針對本次教學評估中暴露出來的問題，我校迅速召開校領導組會議，要求所有與會人員會后深入思考，提出切實可行的整改措施，形成材料。各科室對照問題制定整改措施，限期整改，對于近期能整改的堅決及時整改，對遠期的或需上級支持的制定時間表，并在今后形成自評自糾的長效機制。
現集中大家的整改建議，我校將從以下幾個方面進行整改，現將整改措施匯報如下：
1、進一步規范教育教學管理，抓好管理的細節。
一是繼續加強課題研究，在研究方法、研究成果、教師的參與面上不斷加強、改進，切實做到人人有課題、全體都參與。
二是改進集體備課的形式，確保此項工作有計劃、有記錄、有反思、有改進，在注重實效的同時，還要注意補充教師的意見、建議，注意吸收原始的教學設計等，還要有修訂稿。
三是加強教育教學研究，每期每教研組由教導處安排兩次以上開
放性的試題研究，并積極做好質量檢測試卷的分析，把此項工作抓實抓牢。
四是注意整理收集各學科的教學反思、心得、論文、案例等并及時進行評比表彰，每學期要分類裝訂成書，以便查閱。
2、進一步加強學生成長檔案袋的展示活動，每學期至少展示兩次，在周行事歷上做具體安排。每次由教導處牽頭，并及時進行展示通報，以文件的形式公布。
3、進一步加強各功能室的管理，使功能室能充分發揮起功能。一是強化管理員的責任意識，提高管理員的待遇;
二是嚴格管理，借用、損毀等要有詳細的記錄，衛生等一個星期至少一次;
三是提高多媒體等功能室的使用率，通過宣傳，使師生了解心理咨詢室的作用，發揮圖書的作用;
四是建立檢查機制，一月一查，一學期一清理;
五是爭取上級部門的支持，適時更新和補充功能室里的圖書、器材等。
4、加強師德師風建設，建設一支高效的教職工隊伍。一是通過業務，不斷提高領導和教師的理論素質修養和解決問題的能力，同時學校進一步加強了學習的實效性，要求學習后對照自身反省，形成材料，交學校審核并保存在檔案，對優秀的材料作為評優的依據之一;
二是對工作時間閑聊、曬太陽等現象，發現一次警告，兩次扣績效工資一分，三次則取消評優資格，以制度來約束;
三是樹立典型，以典型引導人。
5、進一步加強檔案建設，充實檔案材料內容，注重規范性、科學性、具體性、可操作性。一是學校發展規劃充實實施步驟、保障措施等內容并逐步實施;
二是計劃規劃中有些數據不嚴謹，將逐一結合實際進行調整;
三是依據《教育教學評價細則》加強對各部門資料建設的指導，每學期定期或不定期將各部門的資料歸檔保存。
6、加強家校合作，形成教育合力，辦人民滿意的教育。一是立即完善家長委員會的組織機構;
二是依據計劃制定可行的方案，開展活動，一學期家長委員會會議不少于三次，家校聯系的活動不少于兩次。
7、進一步深化特色學校建設，做到關注每一個學生。我校根據實際情況，本著“為學生的持續發展提供動力，為教師的不斷提高拓展途徑”的原則，將創建音、美特色教學作為我校創辦特色學校的突破口，使學校在凸顯基礎扎實、亮點紛呈的辦學理念的同時，張揚辦學個性，創辦具特色校園。學校將進一步理順音美教科研管理體制，音美教研主要充分發揮“研究、指導、引領、服務”的職能，認真研究總結音美教學中的成功經驗和存在問題，切實增強教學管理的實效性和教學指導的針對性。不斷探索校園文化建設內涵，初步構建出能夠彰顯學校特色的新的校園文化，積淀文化底蘊，形成特色。
8、開發一切資源，創造濃郁的文化氛圍。以我校特色學校建設為主題，打造墻面文化，使每一面墻都能體現學校特色，為學生開展活動創造良好的條件。
我們決心在今后的工作中以《教育教學評價細則》為標準，積極探索，不斷拼搏，認真總結經驗，努力彌補學校工作中的薄弱環節，又好又快地開展素質教育，堅定不移地辦人民滿意的教育。
第10篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
在市委巡回指導組有力指導下，我們按照中央“四個全程貫穿”和習近平總書記“四個到位”要求扎實開展“☆”主題教育，基本達到“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業有擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。現自查評估報告如下：
一、學習教育認真扎實、收獲明顯
我們堅持學習教育全程貫穿，取得明顯成效。一是集中學習扎實深入。主題教育工作會議及時召開。副處以上領導干部為期☆天的專題“讀書班”學習收獲明顯。黨組組織專題集中學習和及時跟進學習☆次，黨組每周專題集中學習成為常態。☆個部室支部☆場次專題集中學習突出主題。全單位黨員干部☆余人次集中專題研討交流發言聚焦主線。“四項教育”扎實開展，☆紀念館重溫入黨誓詞等革命傳統教育感觸深刻，☆場各類形勢政策教育效果良好，☆場先進典型教育反響熱烈，中心組及部室支部☆場“以案四說”警示教育震動較大。二是自主學習氛圍濃厚。黨員干部自覺主動學、聯系實際學、篤信篤行、及時跟進學習、抓緊空閑學成為自覺并形成風氣。精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學習黨章《準則》《條例》和及時跟進學習不打折扣。三是學習成效充分體現。通過強化學習教育，黨員干部尤其是副處級上黨員領導干部普遍反映，“沉心靜氣學習收獲很大”、“主題教育讓靈魂受到觸動”、“思想政治受到了一場深刻洗禮”;增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，兌現了“三個確保”;把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，把握了習近平總書記對☆工作做出的重要指示批示精神，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動☆工作;自覺☆流毒劃清界限;黨對☆工作的絕對領導得到堅決落實;☆制度自信進一步增強;就案工作思想得到有效防止，法律效果、政治效果和社會效果在實際執法工作中有機統一;☆工作精氣神進一步提升，黨員干部隊伍對做好☆工作充滿激情、充滿信心。
二、調查研究深入實際、成果豐富
我們堅持調查研究全程貫穿，走好群眾路線。一是問題導向鮮明突出。黨組成員分別圍繞單位“三個作用”發揮、執法工作工作機制、公益工作難題破解、☆案件審議、青年干警成長成才、業務保障服務機制等☆工作中存在的☆個突出問題展開調研。二是調查研究扎實深入。黨組成員著力“深”“實”“細”“準”“效”開展調研，在摸清情況、找準癥結的基礎上，提出解決問題改進工作的思路舉措，形成☆個專題調研成果。三是切實解決群眾困難。調研中切實解決群眾實際困難，如，加大了公益工作☆力度積極回應群眾新期待;支持抗訴一起假冒商標注冊案獲改判保護了民營企業合法權益;落實了群眾信訪“7日內程序性回復，3個月內辦理結果或過程回復”;☆。四是成果交流得到認同。認真召開成果交流會，梳理相關問題☆個，提出針對性對策措施☆條，推進了☆工作發展，市委巡回指導組來單位現場指導調研成果交流會給予充分肯定。五是專題黨課效果良好。☆名黨組成員和☆名支部書記均在調查研究的基礎上上了專題黨課，突出了問題導向，體現自我革命精神，黨員干部反響好。
三、檢視問題對表對標、自覺深刻
我們堅持檢視問題全程貫穿，強化問題導向。一是查找問題主動。主題教育一開始就強化問題檢視，建立了黨組班子及成員、支部及黨員“檢視問題清單”。按照工作方案采取☆種方式廣泛聽意見找問題，收到各類意見建議☆條，夯實了檢視問題的群眾基礎。二是專題會議嚴格。黨組班子及各支部均召開對照黨章黨規按照“18個是否”逐條逐項找差距，并在此基礎上深化問題檢視，市委巡回指導組來單位指導給予充分肯定。三是梳理問題精準。按照總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，單位黨組著力防止查擺問題“大而空”“小而碎”，根據“四個類別”梳理查擺突出問題或需要強化落實的工作☆個，其中，專項整治方面問題☆個，對照黨章找差距方面問題☆個，貫穿落實習近平總書記重要講話重點任務☆個，重點查找問題☆個。部室支部梳理突出問題☆個。查擺梳理問題全部納入整改落實清單。四是自我剖析深刻。黨組班子及成員，支部及黨員發揚刀刃向內的自我革命精神，針對工作短板和具體問題剖析反思，著力從主觀上和思想上去檢視，著力從理想信念、黨性修養、群眾觀點、工作作風、能力素質方面挖根源，為整改落實奠定了堅實基礎，催生了內生動力。☆個部室支部正按照要求先后召開專題組織生活會，☆月☆日前將全部召開專題組織生活會。
四、整改落實邊查邊改、富有成效
我們堅持整改落實全程貫穿，確保取得實效。一是力度大。我們堅持邊學邊查邊改、立查立改，對查擺出的問題建立臺賬、銷號管理，倒排工期、掛圖作戰，明確責任、強化督查，制定整改落實工作措施☆條，確保“件件有著落”。二是效果好。查擺梳理的“四個類別”☆個問題中，短期能整改的☆個問題已完成整改并長期堅持，☆個中期長期才能完成整改的按照已制定的整改落實措施正在進一步整改中。其中，專項整治問題☆個，已整改見效☆個并持續整治擴大整改成果，☆個正在整改中;貫徹落實習近平總書記重要講話☆項重點任務，已落實見效☆個，☆項正在落實中;對照黨章黨規找差距的問題☆個，已整改見效☆個，☆個正在整改中;重點查找差距問題☆個，已整改見效☆個，☆個正在整改中。通過問題整改進一步回應了群眾對☆工作的新期待。三是質量高。黨組專題民主生活會和支部專題組織生活會開出了辣味，開出了黨性，開出了推進☆工作的動力，巡回指導組現場指導給予充分肯定。
五、組織領導精心周密、保障有力
我們堅持強化組織領導，確保了主題教育扎實開展。一是思想認識到位。黨組把主題教育作為當前首要政治任來抓，專題研究主題教育工作☆次，黨組一班人以上率下，發揮了表率作用，確保了主題教育力度不減、善始善終。各部室支部主題教育自始至終力度不減、善始善終。二是安排部署到位。及時貫徹落中央、市委及巡回指導組工作要求，精心制定主題教育、集中學習、調查研究、檢視問題、整改落實、專題黨課、專題會議、專題民主生活會、專題組織生活會等系列實施方案或工作方案，確保主題教育有序有效推進。三是督促指導到位。單位主題教育領導小組及辦公室加強督導，堅持每周開展主題教育“回頭看”并及時向市委巡回指導組報告，☆個指導小組堅持每周深入部室支部指導主題教育工作，部室支部與單位黨組班子主題教育同步跟進。四是營造氛圍到位。加強內外宣傳工作，主題教育氛圍濃厚，全單位黨員干部以飽滿的政治熱情投入到主題教育中來，推進了主題教育和業務工作“兩促進”。
下一步，我們要堅持“☆”主題教育永遠在路上，持續學習貫徹落實習近平新時代中國特色主會主義思想，持續抓好整改落實工作，適時開展主題教育“回頭看”，做好一二批主題教育的上下聯動工作，不斷鞏固擴大主題教育成果。
第11篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，東太行管委會認真落實市主題辦的各項安排部署，按照“不劃階段、不分環節”的要求，以深化理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以深化檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，取得了較好的成效。
以深化理論學習為基礎。按照主題教育集中學習研討《方案》安排，管委會采取集中學和自學相結合的方式，深入學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和黨政機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真學習了黨章黨規和黨史、新中國史。實現了理論學習入心入腦，切實提高了全體干部黨員職工的思想認識，打牢了理論基礎，做到了真學真懂真信真用。
以抓實調查研究為載體。在主題教育開展過程中，管委會做到了從一開始就突出問題導向，緊密結合機關工作實際，制定了《東太行管委會“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作方案》，組織班子成員重點圍繞專項整治內容，聚焦巡視反饋問題，單位自身查擺突出問題，干部群眾反映集中問題，堅持深入基層、深入群眾，多層次、全方位、廣渠道地了解了實際情況，并及時匯總梳理調研發現的問題、聽取意見，做出綜合評判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措。
以深入檢視問題為契機。堅持從主題教育一開始就認真抓好檢視問題工作，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題，做到了把自己擺進去、把責任擔起來。對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題等進行了系統梳理，并全部建立了問題整改臺賬。在此過程中，召開專題民主生活會1次，組織領導班子成員講專題黨課2次。突出針對性，緊密結合學習和調研成果，認真查找存在的差距和不足，積極推動改進工作的思路和措施，并取得明顯成效。
以狠抓整改落實為驅動。能夠認真按照市委主題辦要求，堅持邊學邊改、立查立改，做到了以整改落實成果檢驗主題教育實效。能夠堅持把“改”字貫穿始終，注重將學習教育、調查研究和檢視反思發現的問題納入其中，并及時召開專項整治工作推進會議，對調研發現的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定了具體解決辦法和整改措施，能夠當下改正的，做到了立行立改、即知即改;對于一時解決不了的問題，緊盯不放，明確了階段目標，持續推進整改，完成了形式主義、官僚主義治理，深入查找并完成了15個問題的整改，確保問題整改全部落地落實。
第12篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
根據中央主題教育領導小組《關于做好第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育評估工作的通知》要求，局黨組按照主題教育評估內容扎實開展了自查評估，現將請自查評估情況匯報如下。
一、學習教育方面
1.堅持讀原著學原文悟原理。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的主線，在學懂弄通做實上下功夫。組織黨員干部原原本本學習黨章、十九大報告，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中共共產黨黨內法規匯編》等規定書籍，學習習近平總書記對X工作的重要指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。兩級理論學習中心組帶頭認真開展學習，深學細悟，深入開展研討。各單位、各部門堅持以自學為主，同時采取集中學習、讀書班、組織生活日(黨日)政治理論學習等形式抓好學習，夯實學習基礎。
2.開展集中學習研討。局黨組成員、局機關司局級干部、局屬單位分黨組(黨委)領導班子成員，在局機關集中一周時間開展學習研討。局黨組成員、副局長XX同志作開班動員暨專題黨課。局黨組理論學習中心組召開擴大學習會，帶頭深入開展專題研討，集中研討將自學、講座、研討、交流相結合，將集中學習與革命傳統教育、先進典型教育相結合，將規定動作與自選動作相結合，堅持領導帶頭、上下聯動、同頻共振。重點圍繞XX個專題深入開展交流研討。同時，局機關和局屬各單位處級干部圍繞確定的XX個專題進行研討交流。
3.豐富學習教育形式。組織X期XX大講堂，結合“XX”活動組織形勢政策教育，邀請XX進行革命傳統教育;召開“兩優一先”表彰大會及先進事跡報告會進行先進典型教育。局黨組帶頭開展主題黨日活動，7月1日到XX參觀“XX”展室，觀看“XX”宣傳片，學習“XX”XX組典型事跡，尋根紅色基因和XX優良傳統。各級黨組織赴XX等地就近開展主題黨日活動。主題教育期間，共開展革命傳統教育XX次，警示教育XX次。
二、調查研究方面
1.堅持問題導向深入調查研究。按照主題教育要求，認真制定調研方案。聚焦貫徹黨中央重大決策部署、X行業發展的重點問題、群眾反映突出的熱點問題、全局黨的建設面臨的突出矛盾，堅持問題導向，切實把調查研究與履職盡責、完成黨中央部署的任務和當前正在做的事情結合起來。在調研中緊盯問題，摸清實情，分析癥結，提出了解決問題、改進工作的思路和辦法措施。
2.注重從實際出發調查研究。緊密結合履職實際，局黨組成員帶頭分別圍繞XX個課題進行調研。親自帶隊赴XX進行現場調研，采取“點”“線”“面”結合，赴XX等地，針對XXX干部職工思想動態和意識形態領域建設到基層調研，及時了解掌握干部職工思想動態。針對XXX干部隊伍建設情況進行調研，對基層反映的問題進行了全面梳理，就如何解決分別召開了X次座談會，聽取了相關意見建議。局屬各單位結合各自實際，分別制定了調研方案，領導班子成員帶頭赴X企業和有關單位開展調研。主題教育期間，局黨組成員圍繞XX個課題，深入XX單位部門開展調研，局屬各單位結合自身實際，開展調研課題XX個。
3.講好專題黨課。在學習調研的基礎上，各級領導班子成員認真撰寫黨課提綱，為黨員干部講授黨課。局黨組成員圍繞X個專題講授黨課X次，局屬各單位和機關各部門講授黨課XX次。
三、檢視問題方面
1.廣泛聽取意見建議。主題教育一開始，局黨組就研究確定了XX條存量問題;利用第一輪巡回指導，通過談話、問卷、座談收集梳理了各地區X監管局、各事業單位對局黨組和主題教育開展的XX條意見建議;通過集中學習研討，征集了機關司局級干部、地區X監管局和事業單位領導班子成員對局黨組的XX條意見建議;在局機關設置意見箱，公布意見征集電子郵箱、電話、傳真，廣泛征集廣大黨員群眾意見;突出為民服務解難題的主題教育目標，專門向XX服務對象單位發函征求征求對局黨組及黨組成員的意見建議。主題教育期間共收集局黨組意見建議XX條，黨組成員意見建議XX條。
2.自覺對標對表查擺問題。在學習調研和征求意見的基礎上，局黨組帶頭堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來，對照X個要求，重點查找X個方面差距的基礎上，對照黨章黨規找差距，進一步細化問題清單，從思想、政治、作風、能力、廉政方面全面檢視，不留死角。
3.深刻剖析反思。主題教育期間，針對局黨組征得各類意見，經梳理匯總為XX類XX條。梳理分析了十八大以來習近平總書記對X系統作出的重要指示批示落實情況，逐條分析貫徹落實情況。召開局機關支部書記會議，就“干事創業敢擔當”“為民服務解難題”，深入查找在履職擔當方面存在的問題。局黨組召開XX次會議，對問題進行梳理匯總分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領問題，深入剖析癥結，深刻反思原因，逐條逐項制定整改措施。
四、整改落實方面
1.堅持立行立改。把“改”字貫穿主題教育始終。對照查擺出的問題清單，能立即整改的問題，做到立行立改，短期內難以解決的問題，研究提出整改措施和辦法，逐步推動解決。在認真抓好學習、提升思想認識的基礎上，從解決存量問題出發，針對擬解決的XX個主要問題清單，由綜合司進行督辦，局黨組及時聽取解決問題進度匯報，協調解決推進中的各種困難，分清問題性質，對主題教育期間能夠解決的堅決即知即改。針對“理論學習方式單一”的問題，充分聽取相關部門和黨員干部的意見建議，靈活學習形式方法，以先進事跡報告會和專家輔導授課的形式，開展先進典型教育和革命傳統教育，采取集中自學、分組研討與集中交流相結合的形式，有效提高集中學習研討的質量和效果。在解決“形式主義、官僚主義方面”，嚴格執行《關于實施解決形式主義突出問題為基層減負具體措施的通知》，上半年發文數量在國辦控制數量指標XX件之內，減少會議XX個，壓縮XX%;將上半年全面從嚴治黨工作會議、上半年工作會議、上半年X安全情況通報會議，三會合一召開，壓縮會議數量、提高會議效率。
2.突出重點整改。局黨組帶頭聚焦總目標，認真研究制定《中共XXX黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治實施方案》，深入查找、重點對照8個專項整治問題，列出問題清單，進一步強化宗旨意識，從政治站位上找差距，從思想深處找根源，從工作落實上找不足，從責任擔當上找缺失。集中開展形式主義、官僚主義問題治理，對調研發現的重點問題、群眾反映強烈的問題和專項整治的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改方案，有序有力抓整改，確保整改到位，見到實效。截至X月底，已整改問題XX個，其余的XX個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。
3.高標準開好專題民主生活會。局黨組把“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會作為主題教育的重要內容，作為一次嚴肅的政治體檢，高度重視、精心籌備、認真制定《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的實施方案》。會前，采取廣泛征集意見，深入交心談心，深入查擺問題并撰寫檢視剖析材料，為高質量的召開民主生活會夯實基礎。按照規定內容，認真學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習貫徹習近平總書記對X工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署等內容,進一步提高認識，打牢了開好專題民主生活會的思想基礎。
五、組織領導方面
1.高度重視，精心動員部署。按照黨中央的統一部署，XX，啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，迅速成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，由主持工作的局黨組成員任組長，其他黨組成員任副組長，有關職能部門主要負責同志為組員，下設領導小組辦公室，組建XX個巡回指導組。建立定期會議制度，及時研究主題教育的重點工作和工作推進中的重要問題，并作出部署安排。專題研究制定《中共XXX黨組關于在全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，及時召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，對主題教育作出部署，明確了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”XX項具體任務，全局各級黨組織也相應成立工作機構，并召開動員會，制定主題教育推進計劃。確保主題教育高起點進入，切實做到規定動作不走樣，自選動作有創新。
2.壓實責任，加強督促指導。強化責任落實，局主題教育領導小組充分發揮牽頭抓總作用，各分黨組(黨委)堅決扛起主體責任，主要負責同志切實擔負起第一責任人責任，班子成員積極履行“一崗雙責”，密切配合、協同推進主題教育工作。局黨組成員親自掛帥督導，XX個巡回督導組把督促指導與調查研究、檢視問題、推動整改落實有機結合起來，在督促指導中采取實地抽查、談心談話、信息反饋等方式，及時發現問題和了解掌握情況，既幫助被指導單位解決主題教育推進過程中的困難、廣泛征集意見建議，又及時糾正工作推進中的認識誤區和工作偏差，確保全局主題教育不偏不虛、落到實處，高質量推進。
3.廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。5月31日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議召開后，局黨組第一時間傳達學習習近平總書記重要講話精神和工作會議的部署要求上來，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神，進一步提高認識，全面深刻把握各項工作要求，抓好貫徹落實。各級黨組織提前謀劃、廣泛宣傳，充分利用網絡、櫥窗、手機等媒介開展多種形式宣傳，營造濃厚的活動氛圍，做到網絡上有專欄、櫥窗上有展示、手機里有短信、微信里有圖文。累計政務微信XX期;發稿XX余篇，專題講座XX場(次)。
在這次主題教育評估自查工作中，我們對照文件內容全面進行評估自查，結合我局自身的實際情況，保證了主題教育評估自查工作中發現問題及時處理到位、整改到位，進一步促進和推動我局履職監管工作的高質量發展。
第13篇: 黨支部2021年意識形態自查自糾評估報告
今年以來，區婦聯綜治平安建設工作緊緊圍繞區委、區政府工作大局，按照社會治安綜合治理目標管理的工作目標，貫徹落實成員單位職責，堅持一手抓發展，一手抓維權，開展了以“平安家庭創建”為內容的多種活動，把平安宣傳、化解矛盾糾紛、維護婦女兒童合法權益等工作做細做實，為安定穩定的社會環境、建設五和*陽做出了積極的努力。我們的主要做法是：
一、深化主題活動，組織婦女參與和諧*區建設
一是舉辦“三八”婦女節慶祝活動。根據群眾路線活動精神，我們組織全區二十個單位分赴各鄉鎮開展“愛在三八，共創幸福”慰問活動，深入農村婦女的日常生活，了解困難婦女需求，竭力為婦女群眾排憂解難，區直女干部同婦女群眾一起度過了一個快樂而有意義的節日;舉辦了“幸福家庭”趣味運動會，全區四百多個家庭積極參與活動，提高了家庭成員綜合素質、豐富了家庭文化生活，弘揚了健康文明、朝氣蓬勃的家庭生活新觀念。
二是實施“女性素質提升工程”，全面提高女性素質。依托“女性大講堂”、“道德講堂”婦女干部培訓班、婦女之家、家長學校等活動平臺，面向不同層次、不同類型的女性群體開展婚姻家庭、衛生保健、心理調試、法律知識、家庭教育等多種知識的培訓宣傳教育。邀請市委黨校**老師作為女性大講堂特邀講師，落實**在全區經濟工作會上提的幸福觀教育。舉辦女性講堂引導女性追求美、創造美，以成熟大方、智慧優雅、積極有為的精神面貌創造投身和諧社會建設。
三是開展生態環保系列活動。圍繞區委“保水質迎調水”和“生態家園創建”活動，我們聯合區農辦在12個生態家園創建示范村，開展“巧婦靚家”爭創“生態家園示范戶”活動，充分發揮女性在新農村建設和社會環境生態和諧建設中的作用，養成清潔美化環境的好習慣。
四是農村適齡婦女兩癌免費普查行動。緊抓省政府將農村婦女“兩癌”免費檢查列為政府十件實事之一的契機，根據省婦聯下達*區的****人普查任務，聯合項目定點醫院*區婦幼保健院在全區開展農村婦女“兩癌”免費篩查工作。區、鄉婦聯積極爭取區、鄉兩級黨委、政府重視，開展組織動員工作，調車運送對象參加乳腺癌檢查，確保普查對象按時接受檢查。與B超三查、老年人健康體檢公益衛計項目相結合，形成以點帶面，多方輻射的良好局面。*區婦幼保健院派出專職醫療隊員15人，動用車輛接送婦女500余臺次，2014年完成21081人次普查任務，一年來共查出乳腺癌3例，宮頸癌2例，均給予及時治療和重點跟蹤隨訪，有效保障了廣大農村婦女的身心健康。
五是通過開展“十文明家庭”、“綠色家庭”等特色家庭評比表彰活動、尋找“最美家庭”活動以及舉辦家庭烹飪比賽、家庭趣味運動會等系列活動，倡導“以德養家、以法治家、文明和家、素質興家”的家庭文明新風，通過和諧理念、和諧文化的傳播，引導家庭成員遵守社會公德、職業道德、家庭美德，共同營造熱愛生命、熱愛生活、勤奮好學、道德高尚、身心健康、團結和諧、蓬勃向上的和諧發展氛圍。
二、以“維權”和“關愛”為己任，推進婦女兒童民生保障與改善
為暢通民意渠道，我們著力提高12338婦女維權熱線群眾知曉率，免費發放婦女兒童《維權知識手冊》和《健康知識手冊》。今年以來，區婦聯共接待婦女兒童維權咨詢13件，其中，為3名婦女兒童提供了法律援助，結案率100%。始終堅持婦女維權與社會維穩并重，努力在抓重點、舉亮點、破難點、解疑點上下真功夫，切實為基層婦女群眾辦實事、解難事。
一是加大法律宣傳力度。聯合區綜治辦、司法局、民政局、總工會、科協、計生局、人社局和婦幼保健院等部門組織開展廣場法律咨詢、家教知識宣講等“三八”維權周系列活動，向廣大婦女群眾宣傳反家庭暴力、反邪防邪、婦女維權等相關法律知識。共發放《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《國家安全人民防線》等各類法律宣傳資料1000多份，接受婦女群眾群眾咨詢600人(次)，受到婦女群眾的普遍歡迎。
二是舉辦“六一”慶祝活動。以“健康”為活動主題，舉辦了首屆小學生乒乓球比賽，通過活動不僅豐富了少年兒童的課外生活，增強少年兒童的身體素質，挖掘和培養了體育競技人才。
三是創新未成年人思想道德建設活動形式。10月15日，我們舉辦了“家庭版”道德講堂，以傳統美德之孝道為主題，首次讓家長與子女兩代同堂接受道德熏陶，大手小手相牽、家長子女同心，以實際行動將中華民族傳統美德、家庭倫理道德發揚光大。
四是廣泛開展關愛“三留守”活動。5月份，我們攜手**市人民醫院在**鎮開展幫扶“三留守”活動。市人民醫院十位“愛心姐姐”與留守兒童進行了愛心結對，六十名留守兒童領取了自己的微心愿物品，入戶慰問了10戶特困留守老人，并在活動現場為500余名留守婦女、老人、兒童進行免費義診并贈送家庭常備藥品。6月份，配合區委宣傳部面向全區征集了300位留守老人、婦女、兒童的微心愿，號召全區干部職工及社會愛心人士捐贈心愿物資，300名留守人員的心愿全部得以實現。
五是發揮好婦兒委辦公室的職能。在協調推動“兩個規劃”以及婦女兒童實事項目實施進程中，密切與人大、政協及各成員單位的聯系，在調查研究的基礎上，依法推進各項指標和實事項目的完成，更好地代表婦女的利益需求，維護婦女兒童的合法權益。
六是積極參與維護婦女兒童權益的社會公共事務，全程參與婦女兒童維權事件的調查、分析、調處，使婦聯系統的維權網絡范圍更廣，力量更強，作用更大，維權服務更優、更專業。
