退役軍人是指退役軍人復員軍人、復員軍人、退伍軍人等。 以下是為大家整理的關于殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃的文章15篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
第2篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結匯報如下：
一、2021年上半年總結
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，2021年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發揮“老班長”情結，以“戰友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。
（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落后。優撫對象醫療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、2021年下半年工作計劃
下半年，我局將發揮上半年的工作干勁，打造“五優”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優質”理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業績優選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優”活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯干的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
金溪縣退役軍人事務局
2021年6月11日
第3篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
今年是“xx”計劃的開局年，也是加快推進殘疾人事業發展的關鍵之年。上半年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在市殘聯的精心指導和有關部門的大力支持下，以創先爭優活動為契機，全面貫徹落實xx屆五中全會精神，按照“突出主線、突擊中心、突破瓶頸、突圍平臺”的工作思路，狠抓了康復、就業、宣傳、維穩、基層組織建設、培訓等工作，取得了較好成效。
一、創先爭優活動有序開展
根據縣創先爭優活動領導小組的統一部署，我們以服務殘疾人為大局，建設殘疾人隊伍為重點，認真開展創先爭優活動。一是制定了殘聯領導班子XX年度雙爭活動規劃，成立了領導小組，明確了指導思想、目標要求和任務，按活動要求努力做到了“五個好、五帶頭”;二是結合本單位實際，對照活動要求，認真搞好“回頭看”，深刻查找存在的問題和差距，做到邊查邊改;三是加強全體干部職工的管理和教育，通過定期舉行理論學習，盛市、縣有關會議精神學習，業務知識培訓等方法，干部職工認真履行職能，服務殘疾人的責任意識，服務水平有了明顯提高，工作責任心和主動性得到了明顯增強。
二、康復工作任務完成進度快
康復工作是我縣殘疾人工作的一面旗幟。上半年，我們以“人人享有康復服務”為目標，具體開展了以下工作。1、采用集中和分散手術的方法，完成了白內障復明手術113例;2、對假肢安裝需求人員進行了篩查，為27名缺肢者安裝了假肢;3、確定了200名精神病送藥對象，現有120名患者相繼得到了藥品，3人正接受免費住院治療;4、采購發放輔助器具1172件(套);5、為5名聾兒免費配帶了助聽器，為3名殘疾兒童安裝了矯正器;6、篩查選送了19名殘疾兒童到外地康復機構進行康復訓練;7、采購、接收了殘疾人社區康復器材1套，安置到太平鎮敬老院;8、積極配合市殘聯輔助器具服務車開展工作，為235名殘疾人提供了免費服務;9、舉辦了一期殘疾人康復知識培訓班，培訓人員170人;10、對殘疾人日照中心的智力和肢體殘疾人進行了針對性的康復訓練，10名智力和12名肢體殘疾人的身體得到了不同程度的康復;11、與精益眼鏡店在中渡社區聯合開展了以“關心低視力患者，提高康復質量”為主題的扶貧活動，為100名低視力患者免費配戴了眼鏡式助視器;12、康復需求調查表按時、按質、按量完成。市康復工作會議結束后，我們對各鄉鎮、農林場殘聯理事長進行了康復需求調查培訓，認真學習了市康復工作會議精神，就錄入調查表需注意的事項等進行了布置，在規定的時間內共錄入表格14000多份，按時完成了任務。
三、進一步完善基層組織建設
基層組織建設工作一直是我縣近幾年抓的重點工作，為認真貫徹落實盛市關于進一步加強基層殘疾人組織建設的會議精神，有效推進我縣基層殘疾人組織規范化建設。今年，我們要求村(居)殘協要真正做到五有：有辦公場所、有班子、有牌子、有章子、有工作規劃。村級殘疾人協會要懸掛“村殘疾人協會”和“村殘疾人活動室”牌子，要做到“三個上墻”：村(居)社區殘協的各項規章制度齊全，職責上墻;全村殘疾人基礎數據準確，統計列表上墻;各項為殘疾人服務措施具體，服務項目上墻。要對殘疾人基本情況、殘聯主席團成員、工作職責、辦事程序等都制成圖版，上墻公示。助殘日活動期間，我們投入資金30000多元，為全縣334個行政村(居)殘協統一制作了“××鄉鎮××村(居)一覽表”，并租用了8臺小貨車，將殘疾人輔助器具與牌子一起，運送到每個鄉鎮。五月底，在縣委黨校對六個鄉鎮、農林場的殘聯理事長和109名殘疾人專職委員進行了業務培訓。
四、精心組織第二十一次“全國助殘日”活動
一年一次的“全國助殘日”是殘疾人工作的樣板戲。今年，在制定年初工作計劃時，我們就把助殘日活動當作殘疾人工作的一項大事來抓，專題進行討論研究，制定方案，做到提前計劃，及時向縣政府匯報，兩辦下發了石辦通【XX】23號文件，要求各單位要結合本地、本單位的實際情況，制定出相應的活動方案。5月12日上午，石門縣第二十一次“全國助殘日”系列活動啟動儀式在縣體育局廣場正式啟動，縣五大家有關領導、各鄉鎮殘聯理事長、助殘志愿者代表、殘疾人及殘疾人親屬代表等600多人參加了啟動儀式。在啟動儀式上，縣委領導為助殘志愿者舉行了授旗儀式，助殘志愿者代表宣讀了助殘扶殘倡議書，開展了“我為殘疾人獻愛心”募捐活動，募集資金5000多元，現場還為殘疾人免費贈送盲杖、盲表、拐杖、腋拐、輪椅、助聽器等1170件(套)。
五、對市政府專項督查情況進行整改落實
2月23日，市政府辦督查室到石門對我縣落實《常德市殘疾人扶助辦法》情況進行了專項督查，從督查的情況來看，我縣在有線電視收視費、公益性崗位安排殘疾人、農村殘疾人免費參加新農合等方面還存在著執行不到位的情況。督查通報下發后，縣委、縣政府高度重視，要求相關部門盡快拿出切實可行的整改方案。我們根據縣委、縣政府的要求，到有關部門、單位及殘疾人家庭進行了走訪調查，形成了調查報告。縣政府常委會將專題研究殘疾人工作。
六、中心工作順利開展
1、召開了全縣殘疾人工作會議和第三屆主席團第三次會議。認真學習了盛市殘聯工作會議精神，明確了XX年度的工作任務，改選了縣殘聯領導班子。
2、進一步加強了內部管理。針對以前在管理中存在的不足，在充分征求各方面意見的基礎上，對部分人員工作崗位進行了調整，進一步完善了單位的各項管理制度，制定出臺了《石門縣鄉鎮殘疾人工作考核細則》、《石門縣殘疾人工作委員會成員單位工作目標考核細則》、《石門縣殘聯崗位目標考核辦法》，較好的調動了各鄉鎮、成員單位及全體工作人員的積極性。
3、殘疾人事業宣傳力度加大。今年，我們將宣傳報道工作作為各股室的重要考核內容來抓。上半年，在市以上殘聯網站、工作通訊、常德日報等媒體上共上稿50多篇，電視臺報道5次。在抓好宣傳報道的.同時，我們對單位的網站也進行了嚴格的管理，指定了專人負責，及時進行更新，號召工作人員積極上稿，收到較好效果。
4、殘疾人就業年審工作順利開展。三月份，我們對全縣100多個行政事業單位進行了年審。上半年，地稅代征45萬多元，財政代扣60萬元，募集助殘資金20多萬元。
5、第二代殘疾人證換發工作正常開展。今年，共辦理第二代殘疾人證400多本。從XX年換發第二代殘疾人證以來，我縣共有14600多名殘疾人進行了第二代殘疾人證換發。
6、殘疾人維權工作扎實，確保了殘疾人群體的穩定。今年，我們成立了維權股，由專人負責殘疾人維權維穩工作。上半年，我們共接待殘疾人上訪17人次，接到殘疾人網上求助1件，信訪轉辦件1件，為殘疾人提供咨詢70多人次。
7、啟動了“愛心房”項目建設。我們對全縣農村貧困殘疾人、無房戶、危房戶進行了摸底，六月份，正式啟動了“愛心房”建設，今年計劃修建“愛心房”70棟。
8、就業培訓工作扎實開展。一是組織2家企業、31名有就業愿望的殘疾人參加現場招聘會，13人達成就業意向，8人正式與企業簽約;二是推薦3名殘疾人在荷花社區擔任保潔員，16名殘疾人到打火機加工廠、板材廠上班;三是組織6名盲人參加盲人按摩培訓班，6名殘疾人參加電腦文秘培訓班，四是開展了殘疾人專職委員培訓和農村殘疾人實用技術培訓，培訓殘疾人120人。
9、對殘疾人特困家庭進行了走訪慰問。上半年，我們籌措資金4萬多元，對150戶農村特困殘疾人家庭、50戶城鎮特困殘疾人家庭進行了走訪慰問。各鄉鎮區、農林嘗縣直各單位走訪慰問了本轄區的特困殘疾人。
10、殘疾人日間照料服務中心工作進一步規范。一是制定了各項制度，對人員、責任進行了分工;二是制作了制度牌，對財務、后勤進行了規范;三是進一步擴大了招收托養人員的范圍，現在編人員有22人。
下半年主要工作思路
1、嚴格按照上級要求，搞好創先爭優活動。
2、搞好70戶無房戶建設，在十月份前，驗收完畢。
3、繼續抓好白內障復明、精神病送藥等康復項目。
4、抓好《常德市殘疾人扶助辦法》的落實。XX年11月，陳文浩市長簽署第4號常德市人民政府令，頒發了《常德市殘疾人扶助辦法》。今年3月份，市政府派出督查組對我縣落實《辦法》情況進行了專項督查，指出了我縣貫徹落實《辦法》存在的一些問題。下半年，我們將按照縣委、縣政府的指示精神，進行調查研究，拿出切實可行的方案，盡快轉發《辦法》或研究出臺
適合我縣實際情況的實施細則，并請政府督查室牽頭，組織有關部門組成督查組加強督查，采取一定的行政手段將《辦法》規定的優惠政策落實到位。
5、加大基層殘疾人組織建設工作力度。從7月分起開始在楚江鎮的15個社區進行試點。專職委員的選用和管理由縣殘聯和鄉鎮政府共同管理，補助標準：鎮殘聯專職委員每年補助6000元，村居專職委員每年補助1200元。
6、做好“兩個中心”建設的申報工作。按照上級要求，“xx”期間，縣級政府必須修建好“殘疾人康復中心”和“殘疾人托養中心”。下半年，我們將“兩個中心”項目建設作為重點工作來抓，爭取早日進入“籠子”。
7、繼續抓好殘疾人就業保障金財政代扣、地稅代征工作。
上半年，我縣殘疾人工作穩步推進，為構建現代石門、生態石門、活力石門做出了應有貢獻，殘疾人享受到了更多的黨和政府的溫暖。較往年相比，我會的各項工作雖有進步，但還存在一些服務面不夠寬、質量不夠優，政策欠落實的一些情況，下半年，我們的工作方向將向殘疾人反映較為強烈的優惠政策落實、康復需求等方面傾斜，繼續履行好“代表、服務、管理”職能，以干好殘疾人工作為已任，以解決好殘疾人“三最”問題為中心，爭取取得更好的成績，力爭讓殘疾人滿意，讓領導放心，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
第4篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
在縣委、縣政府的正確領導下，縣殘聯按照上級殘聯工作安排，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照“以脫貧攻堅統領各項工作，聚焦脫貧攻堅、服務脫貧攻堅”的工作思路，各項工作和服務重點向建檔立卡殘疾人傾斜，扎扎實實地開展各項殘疾人事業工作，較好地完成了上半年的工作任務。現將上半年工作情況報告如下：
一、突出重點，抓實工作目標任務
（一）深入學習黨的十九大精神
自黨的十九大召開以來，結合實際情況，迅速行動，組織動員學習黨的十九大精神。結合十九大精神學習，進一步加強“兩學一做”學習教育常態化、制度化，黨組先后組織開展了x次集中學習，深入學習了《黨章》、黨的十九大精神，學習習近平總書記的系列重要講話精神、并組織觀看《我是共產黨員》《榜樣》等宣傳片，按要求開展黨員主題活動日活動，進一步錘煉黨員干部黨性修養，還深入xx村幫扶村，為該村黨員干部宣講十九大，解讀黨的十九大精神，認真將十九大文件精神及習近平總書記重要講話精神學習領會好、理解把握好，確保政治理論根基扎實，把黨支部建設成為政治堅定、頭腦清醒、思想敏銳、清正廉潔、作風優良、團結進取、奮發向上的集體，以更加堅定的理想信念，更加昂揚的精神狀態投入到殘疾人事業工作中，立足崗位做出貢獻。
（二）民生工程，得到落實。
組織開展了x-x歲腦癱、智力、自閉癥、聽力兒童對象篩查。截止目前，共篩查出腦癱兒童xx名、智力兒童xx名、自閉癥兒童x名、聽力兒童x名。已確定接受治療的腦癱兒童xx名，輸送人工耳蝸省級篩選聽力殘疾兒童x名。
（三）殘疾人教育、就業、扶貧工作，有序進行。
1、繼續將殘疾兒童少年教育納入我縣義務教育體系，積極實施“扶殘助學”工程，扎實做好中、小學生和應屆殘疾大學生的調查統計工作，加強同縣教育部門協調聯系，全面掌握義務教育適齡兒童少年教育和殘疾情況，做好未入學適齡兒童少年的調查登記等工作，對x-xx歲建檔立卡貧困戶中，未入學適齡兒童少年的入學情況與教育部門進行協調，協助教育部門做好適齡殘疾兒童少年的入學安置工作。
2、兩項補貼審核工作。上半年，已完成兩項補貼審核，其中享受困難殘疾人補貼為xxxx人，享受重度殘疾人補貼xxxx人，其中建檔立卡困難補貼xxxx人，重度補貼xxxx人。
3、了解殘疾人就業需求，進一步加大殘疾人就業力度，截止目前，深入xx鄉開辦殘疾人種養殖實用技術培訓班x期，培訓貧困及建檔立卡殘疾人共計xxx余人，通過技術培訓，縣殘聯扶持xx戶開展種兔養殖，實現自身價值，早日擺脫貧困。
（四）康復工作，成績顯著。
1、充分發揮社區康復室的作用，為xxx名殘疾人提供咨詢、指導、轉介等康復服務，為xx名精神病患者提供防治康復服務。
2、繼續發揮各康復醫療點的作用，為殘疾人提供用品用xxx件，其中為肢體殘疾人免費配發輪椅xx輛，安裝假肢xx件，配發助聽器xx臺，提供其他輔助器具xx件。
3、認真開展x-x歲殘疾兒童用品用具配送工作。目前已為殘疾人兒童免費發放用品用具x件。
（五）組聯維權，進一步完善。
1、做好殘疾人機動三輪車燃油補貼申領發放工作，目前，已對xxx名符合條件的殘疾人完成登記工作。
2、做好第二代殘疾人證核發管理工作，嚴格按照《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》的要求，認真做好殘疾人評定和發證工作。共計發放殘疾人證xxx件，累計發放xxxxx件。
3、認真做好殘疾人工作信息的采集和編發工作，多形式、多渠道宣傳殘疾人工作，共計編發工作信息xx余條。
4、積極開展黨員主題日活動，組織黨員深入幫扶村、鄉鎮敬老院開展幫扶慰問活動，為他們打掃、整理環境衛生及做一些力所能及的事情。
5、開展好志愿者助殘活動，利用助殘日、愛眼日等節日開展服務活動x次，惠及殘疾人xxx余名。
6、積極開展殘疾人家庭無障礙改造項目，截止目前，深入xx鄉調查摸底xx戶，正在進行工程預算。
7、切實維護好殘疾人合法權益，縣殘疾人信訪辦公室繼續協調縣導航律師事務所，為殘疾人提供法律援助服務，今年上半年共接待殘疾人來信來訪xx人次，切實做到了件件有落實，事事有回音。
（六）扶殘助殘活動，精彩紛呈。
1、積極開展送溫暖活動。春節期間，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的關懷和溫暖，先后對xx鎮等戶貧困殘疾家庭進行了春節集中慰問，為他們發放慰問金共計元，并帶去米、面、油、棉大衣等慰問品。
2、x月x日，組織開展以“聽見未來從預防開始”為主題的第十九次“全國愛耳日”活動，為聽力障礙者免費檢測聽力，講解預防聽力障礙健康知識，安裝助聽器xx臺，發放宣傳手冊xxxx余份。
3、x月xx日上午，舉行第xx個“全國助殘日”活動暨殘疾人輔助器具捐助儀式，此次活動，免費為肢體殘疾人安裝假肢共計xx件。
4、x月x日是第xx個“全國愛眼日”活動當天，縣殘聯組織視力康復中心聯合縣中醫院，在縣城街道懸掛宣傳標語x條，設立咨詢臺一處，發放視力保健、視力近視預防手冊xxx余份。
二、存在的問題
（一）殘疾人社會保障和公共服務政策措施還不夠完善。
（二）歧視殘疾人、侵害殘疾人合法權益的現象還時有發生，全社全扶殘助殘意識仍需進一步提高。
（三）服務殘疾人質量有待提高，服務方式、方法需要進一步創新，殘疾人工作者隊伍建設還需進一步加強。
三、下半年工作計劃
下半年，縣殘聯將按照上級工作要求，結合我縣實際，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，竭盡全力為殘疾人特別是建檔立卡貧困殘疾人搞好服務。
（一）加強宣傳教育，拓展殘疾人事業發展空間。深入宣傳現代文明社會的新殘疾人觀，弘揚人道主義和扶殘助殘傳統美德，進一步形成理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。加強法制教育，依法維護殘疾人合法權益。鼓勵社會力量興辦殘疾人福利服務設施和服務事業，廣泛開展社會扶殘助殘活動，努力拓展殘疾人事業的發展空間。
（二）積極助力殘疾人脫貧攻堅。認真落實省市殘聯助力脫貧攻堅實施方案，結合當前，貧困殘疾人現狀和需求，認真實施x-x歲建檔立卡殘疾兒童搶救性康復服務；為建檔立卡殘疾人提供輔具適配；實施重度殘疾人家庭無障礙改造項目；大力開展殘疾人就業培訓工程，為貧困殘疾人就業提供幫助。
（三）繼續做好全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作（時間安排x-x月）。
（四）繼續抓好殘疾人康復服務工作。一是根據需要繼續做好殘疾人各類輔助器的發放。二是繼續做好殘疾人精神病免費服藥工作。
（五）進一步加強殘疾人教育就業工作。一是以開辦職業技能培訓班等形式實施殘疾人就業培訓活動；二是依法推進按比例安排殘疾人就業，協同地稅使殘保金應收盡收。三是積極實施“扶殘助學”工程，協調縣慈善總會，確保xxxx年殘疾中、小學生和應屆殘疾大學生得到資助。其中應屆殘疾大學生資助x月下旬進行，殘疾中小學生xx月進行；四是繼續做好xxxx年度兩項補貼的審核工作。
（六）進一步加強殘疾人扶貧濟困工作。一是落實好殘疾人機動車燃油補貼。二是加強對“陽光家園”居家托養的監管力度，使真正需要的殘疾人得到幫助。
（七）做好殘疾人信訪維穩工作。殘疾人是一個特殊的群體，其信訪維穩是一件長期的工作，關系到整個社會的和諧穩定。縣殘聯將繼續落實好相關法規，做好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益。
（八）繼續做好黨風廉政建設工作。一是認真學習貫徹中央八項規定和省十項規定，開展好專題教育活動。二是以飽滿的工作熱情和高度的責任感，進一步做好縣委、縣政府安排的各項工作。
第5篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
第6篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
一、xxxx年重點工作完成情況
（一）緊扣基層基礎，服務保障體系全面建立健全。
一是服務體系提檔升級。以創建全國示范型退役軍人服務站新時代楓橋式退役軍人服務站為契機，退役軍人服務站建設與村（社區）黨群服務中心資源共享、優勢互補，完成我縣x+xx+xxx退役軍人服務（中心）站提檔升級。x月，順利通過x市對我縣服務保障體系建設的驗收；二是信息化水平全面提升。建成退役軍人事務應急指揮綜合應用平臺，提升服務中心（站）信息化水平；采集并完成全縣x.xx萬名退役軍人及優撫對象檔案電子化工作。三是重點突破示范引領。持續推進晉原、青霞、沙渠、安仁四個鎮（街）全國示范型服務站創建。重點打造了一個城市社區（晉原官渡）、一個涉農社區（王泗福田）以及一個旅游區社區（安仁紅星）三個村級服務站樣板。
（二）強化思想引領，崇軍榮軍氛圍全面加強。
一是大力選樹先進典型。聯合縣委宣傳部開展最美退役軍人評選，表彰xx名最美退役軍人，x名抗擊疫情先進個人，推薦牟成林獲評省模范退役軍人、x市就業創業之星稱號，激勵退役軍人退役不褪色；二是全面加強社會擁軍。邀請企業、社會組織、志愿者參加送立功喜報、光榮返鄉、關愛困難退役軍人等活動，發動社會力量關心關愛退役軍人。三是引導退役軍人扎根基層示范引領。將優秀退役軍人作為村（社區）后備干部進行培養，優先推薦到村（社區）任職。xxxx年至今，新任職村（社區）兩委班子成員的退役軍人xx人。引導兵支書在基層管理、脫貧攻堅中勇挑重擔，在第一線發揮好模范帶頭作用。
（三）堅持精準發力，就業創業工作全面推進。
一是積極提升退役軍人專業技能。實施培訓+就業工程，開展了第一期退役軍人電工技能定制班共xx人參訓，培訓合格后到縣域重點企業就業。鼓勵學歷提升，xxx名退役士兵報名今年高職擴招。二是全方位搭建退役軍人就業平臺。召開退役軍人專場招聘會，xxx余名退役軍人與用人單位達成就業意向；進企業專場招聘，精準推薦xx名退役軍人現場簽訂就業協議，xx名有技能特長者推薦至技術崗，實現高質量就業。三是全力促進退役軍人創業。西嶺創星工場通過市級退役軍人就業創業孵化基地考評驗收，獲市級獎勵xx萬元，孵化退役軍人企業xx家，幫扶園外企業xx余家。從企業家、孵化專家、成功創業退役軍人中聘請xx名就業創業導師，通過創業沙龍、創業小講堂，開展一對一、面對面定制式創業指導。
（四）爭創雙擁模范縣，軍民魚水情更深。
一是強化擁軍優屬。今年以來，幫助解決部隊行車安全、訓練基地土地、防疫物資缺乏等困難。縣內x個xA景區對現役軍人、殘疾軍人免費開放。四大家主要領導率隊開展春節、八一走訪慰問部隊，發放慰問物資xx余萬元。二是落實重點優撫政策。全縣xxxx余名優撫對象補助資金通過一卡通直達個人賬戶。累計發放優待撫恤金xxxx萬余元，物價臨時補貼xxxx萬余元，義務兵優待及家庭獎勵金xxxx萬余元，醫療救助金xxx萬余元。優撫資金及時足額發放到位，優待撫恤政策落地落實。三是推行陽光安置。采取派駐重點部門、鎮（街）崗前實習、集中開設培訓班等方式，助力退役軍人角色轉變。全面完成退役士兵xx人、計劃安置轉業軍官x人、軍休干部x人、自主擇業軍轉干部x人的年度安置任務。四是做好烈士褒揚紀念工作。利用清明節祭掃、x.xx公祭等活動，組織機關黨員干部、退役軍人代表、中小學生及群眾接受革命傳統教育。
（五）堅持以退役軍人為中心，切實解決困難問題。
一是全面推進大走訪活動。全年走訪退役軍人和其他優撫對象共x.xx萬余人，變上訪為下訪，排查化解矛盾xx項，解決實際困難和問題xxx項。大走訪與常態化聯系工作相結合，及時更新信息，確保家底清，情況明。二是扎實做好部分退役士兵社保接續工作。審核確認符合社保補繳xxxx人，補繳辦結xxxx人，辦結率xxx%，財政配套支出xxxx萬余元，完成應保盡保目標任務。三是化解信訪突出問題。我縣涉軍群體信訪總體平穩，無越級上訪事件發生。累計接待來訪人員xxx批次xxx人次，受理各類網絡理政平臺信訪件xx件，辦結xx件，辦結率為xxx%，滿意率為xx.x%。堅持問題導向，組織專題研判、分析涉軍信訪突出問題；落實常態化聯系制度，采用走訪慰問、困難幫扶、權益維護等形式將重點群體、重點人員吸附在基層、化解在當地，確保兩會及其他敏感時期無涉軍人員赴省進京，有力維護了我縣涉軍群體穩定。
（六）保持必勝信心，聚力做好疫情防控。
一是積極響應部署。年初，成立縣退役軍人事務局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組。對疫情防控工作第一時間響應，第一時間安排部署，局機關干部分組劃片，下沉社區和軍干所家屬院，全面落實工作責任，及時防控。二是成立退役軍人志愿者臨時黨支部。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，防疫期間指導走鄉文化志愿隊成立臨時黨支部，為縣域內車站、政務服務中心、農貿市場等公共場所提供消毒服務。三是協調志愿者捐贈工作。積極協調縣交通運輸局、安仁鎮、王泗鎮幫助走鄉文化志愿隊和x眾誠愛心組織兩支退役軍人隊伍進行蔬菜采摘、搬運、裝車等工作，向x、襄陽和x州道孚縣等疫區輸送抗疫物資xxxx余噸。四是全力配合入境人員管理服務工作。我局按照縣上統一安排部署，抽調人員參加入境人員管理服務工作，抽調x批次xx人次參與服務工作。
二、xxxx年工作打算
xxxx年是十四五的開局之年，我局將在鞏固深化現有成果，常態化抓好疫情防控基礎上，結合十四五規劃編制，重點做好以下工作：
（一）堅持高站位、遠謀劃研究退役軍人事務工作。
一是加強退役軍人事務核查督辦力度。堅持黨委集中統一領導，將退役軍人事務工作納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容。縣級退役軍人事務工作領導小組對因政策不落實、工作不規范、責任不到位等事項可采取聽取情況匯報、查閱檔案、實地查看、約見當事人等方式進行核查督辦。二是軍地合力，助推退役軍人工作。在黨委退役軍人事務工作領導小組領導下，軍地成員單位結合黨委議軍、雙擁共建、軍民融合等工作，定期召開聯席會，共同研究推動退役軍人思想教育、信息采集、困難幫扶、就業創業、權益維護等工作。三是發揮好兩個領導小組辦公室作用。定期向縣委退役軍人事務工作領導小組和雙擁工作領導小組報告當前重點工作、提請解決事項，不打折扣貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署。
（二）創新驅動退役軍人事務工作高位運行。
一是推動服務體系建設更上一層。按照五有標準，加強服務體系建設。將全國示范型退役軍人服務站的創建工作，融入到基層黨建、城鄉社區治理等工作。xxxx年在已有的基礎上爭創全國示范型鎮（街道）級服務站x個，村（社區）示范站xx個，申報省級退役軍人服務超市x個（晉原官渡社區和新場文昌社區）。二是推進雙擁工作走深一步。以xxxx年爭創全國雙擁模范縣為抓手，常態化做好送立功喜報、光榮返鄉、最美退役軍人模范退役軍人學習宣傳等工作，發揮西嶺橫山崗紅軍戰斗遺址、紅軍無名烈士紀念碑、革命烈士陵園等優質革命資源教育引導作用，做好紅色教育、褒揚紀念活動。充分利用資源協調解決軍地相關難點問題。立足建川博物館愛國主義教育基地，打造全省一流雙擁示范基地。三是優化退役軍人+N服務。在現有退役軍人+就業服務平臺、創新創業主題沙龍、公益志愿服務、健康服務中心、專屬金融服務的基礎上，拓展+法律咨詢、專屬電信套餐、養老等與退役軍人工作、生活密切相關的領域和范圍，全方位、全領域為退役軍人提供優質服務。四是打通為退役軍人服務最后一公里。建立編外輔導員制度，聘請思想政治編外輔導員，及時真實了解新退役軍人由軍營集體生活到地方生活工作學習的思想轉變情況、存在的困難疑問，有針對性地提供精準的幫助。對涉軍群體矛盾化解采用多元化的方式，與涉軍群體坦誠相待、用心交流，對有政策支撐的嚴格按政策執行；對現無政策支撐的，講明政策情況和處理難度，爭取涉軍群體的理解；對有特殊困難的，實施個案幫扶和關心關愛，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役軍人事務工作人員綜合能力。
一是開展業務大培訓，抓實抓牢基層基礎工作。在全縣退役軍人事務系統組織業務骨干通過一周一微課、一月一調研、一季一總結圍繞掌握專業知識、培養專業能力進行培訓指導，著力提升和強化業務能力，打造過硬隊伍。二是邁步走出去，借鑒他山之石。結合成渝地區雙城經濟圈發展戰略，擬聯合x沙坪壩區退役軍人事務局共謀發展；x市等先進區（市）學習研討，借鑒經驗。每季度邀請市局業務骨干到大邑授課，選派干部到市局、省廳跟班學習先進工作經驗。三是定制培訓，精準提能。xxxx年借助學習貫徹《退役軍人保障法》之際，對接院校課題組，開展退役軍人專題課題研討培訓，探索定制餐式教育培訓，開展黨建+業務活動，加強對干部隊伍的思想淬煉。
第7篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
x區退役軍人事務局自掛牌成立以來，始終以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為工作目標，不斷強化思想認識、提升業務能力、夯實干部隊伍作風，在上級退役軍人事務部門的指導、關心、幫助下，在區委、區政府直接領導和大力支持下，緊緊圍繞中心工作，邊組建邊工作，通過全體工作人員的共同努力，服務保障體系基本建成，各項工作有力有序推進，現就我局工作開展情況匯報如下：
一、完成主要工作
（一）突出黨建引領，提高政治站位，抓好干部隊伍建設。一方面，堅持把政治建設放在首位。突出黨建優先地位，發揮黨建引領保障作用，始終把黨建工作貫穿到工作各領域、全過程。嚴格落實黨組學習、固定黨日、“三會一課”等制度，帶領黨員干部學習老英雄張富清，脫貧攻堅好干部黃文秀等先進事跡，激勵全體人員主動對標先進，不斷增強服務意識，用正向激勵點燃干部干事激情。先后赴x烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”、葛牌鎮蘇維埃政府紀念館“感受紅色情懷、追憶革命精神”主題黨日活動及參觀學習“追尋先輩足跡、傳承紅色基因”x黨史巡回展等活動，號召全局黨員干部自覺踐行初心使命，凝聚共同做好退役軍人事務工作的強大力量。觀看警示教育片《蛻變的初心》，警醒黨員干部特別是領導干部，要以此為戒，不忘初心，牢記使命，自覺遵守黨紀黨規，做人民群眾的公仆。另一方面，堅持把理論學習抓在手上。始終以習近平總書記對退役軍人工作重要論述為引領，準確把握新時代退役軍人工作新要求。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和習近平總書記對退役軍人工作的一系列指示精神，凝聚思想共識，集聚精神動能，為唱響“軍”字口號，樹好“軍”字品牌，點贊“軍”字服務提供了堅實的思想、政治和組織保障。
（二）著眼長遠發展，打牢服務基礎，發揮“兩站一中心”作用。堅持把搭建街道、村（社區）退役軍人管理服務體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，區退役軍人服務中心、x個街道退役軍人服務站、xxx個村（社區）退役軍人服務站完成掛牌并相繼為退役軍人提供政策宣傳、榮譽激勵、就業創業指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，打通了服務保障退役軍人“最后一公里”。
（三）強化服務意識，扎實開展工作，完成服務保障任務。
1.信息采集和光榮牌懸掛準確高效：全區共采集退役軍人信息xxxxx人，省級通過xxxxx人，審核通過率達xx.x%。為烈屬、軍屬和退、現役軍人家庭懸掛光榮牌xxxxx塊，提高了烈屬、軍屬和現、退役軍人的社會政治地位，增強他們的政治榮譽感，營造了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍。
2.“最美退役軍人”評選積極展開：我區評選出最美退役軍人xx名，優秀退役軍人xx名，自主擇業軍轉干部大平醫院院長郭大平等x名退伍軍人被x市評為“最美退役軍人和優秀退役軍人”，進一步激發廣大退役軍人、現役軍人的自豪感、榮譽感和責任感，營造全社會“尊崇軍人、敬重軍人、關心國防、熱愛部隊”的濃厚氛圍。
3.就業創業工作穩步推進：區退役軍人事務局、區人力資源社會保障局聯合舉辦了兩場退役軍人專場招聘會，轄區xx余家企業，xxx余崗位供退役軍人選擇，招聘會現場xxx人達成意向，簽約xxx余人，為廣大有就業意愿的退役軍人提供了良好的就業平臺。
4.部分退役士兵社會保險接續開展順利：制定并下發了x區解決部分退役士兵社會保險接續工作的實施方案，組建了工作專班，采取集中辦公方式開展退役士兵接續工作，截止目前，我區共收到退役軍人遞交的申請表xxxx份，目前已錄入系統xxxx份，受理xxxx份，初步審核xxxx份。
5.高職擴招有序進行：按市退役軍人事務局要求，完成xxx人退役軍人高職擴招指標，我區xxx名退役軍人報名高職學校，完成率xxx%。
6.雙擁優撫落實有力：一是認真落實各項優撫政策，確保優撫資金及時、安全、準確到位。截止目前，發放重點優撫對象生活補助、義務兵家庭優待金、“三屬”定期補助金、軍隊無軍籍職工待遇共計xxxx.xx萬元。二是走訪慰問工作。春節、八一前夕，區級領導帶隊對駐區xx個部隊進行走訪慰問，送去價值x.x萬余元的慰問品；為烈屬、無軍籍職工發放價值xx萬余元的慰問品；為xxxx名重點優撫對象發放慰問金xx萬余元。新中國成立xx周年前夕，在發放xx周年紀念章的同時走訪慰問了xx名優撫對象，送去價值x萬元慰問品，讓他們感受到黨和政府的關懷。三是積極做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中級士官x人，接收xxxx年春季轉業士官xx人，已通過量化打分排序選崗方式完成了xx人工作安置，自主就業退役士兵xx人，發放自主就業一次性補助金xxx萬元；發放一至六級傷殘軍人及離退休人員醫療費xx.x萬元；并對xx名自主就業退役士兵進行了職業技能培訓。四是積極開展擁軍工作。解決x陸軍預備役高炮師預備役二團營區基礎建設問題（用水、用氣）；解決空軍工程大學長樂坡村城改建設影響軍事設施保護問題，確保該校軍事設施禁區安全。
二、xxxx年計劃
回顧局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補退役軍人事務工作不足，xxxx年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。
（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
第8篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
第9篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
2021年以來，xx區稅務局緊緊圍繞稅收治理體系和治理能力現代化目標任務，堅持從xx實際出發，把減稅降費、優化納稅服務、抓好組織收入作為重要抓手，扎實推進各項工作開展。按照通知，現將我局2021年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
(一)穩中求進，組織收入積極完成。在今年，區政府給我局下達一般公共預算收入任務為xx萬元，市局給我局下達的稅收目標為總局口徑xx萬元，比2020年增長xx%，其中，中央級和地方級稅收收入目標分別為xx萬元和xx萬元，分別比2020年增長xx%和xx%。
在1-6月，我局共組織稅收收入xx萬元，同比減收xx萬元，下降xx%。其中中央級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。市級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。區級稅收收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。社保費累計完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。非稅收入完成xx萬元，其他收入(工會經費)完成xx萬元。
(二)盡責擔當，服務質量全面提升。一是我局嚴格落實國家和省、市各項稅務減免政策，結合當前減稅降費措施，實地走訪受疫情影響嚴重的弘基農業等企業，對企業推行“一對一”，“點對點”幫扶。二是大力推進辦稅提速增效，鑒于疫情情況，xx稅務局著力于推行電子稅務局，實現讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，采用“郵寄式領用發票”，助力疫情防控。三是開展“稅宣進企業、優服務、強監督”走訪活動。深入企業一線，為納稅人詳細解讀疫情期間的各項優惠政策，助力企業降成本、減負擔，保證群眾對稅收優惠政策應知盡知、應享盡享。四是助力企業復工復產。深入細致開展咨詢輔導，通過微信視頻、網絡直播、電話指導、遠程操控等方式，為納稅人提供多渠道辦稅全程指引，使企業足不出戶即可辦理復工所需的各項稅費業務。成立辦稅輔導群，在微信群發布辦稅提示，以文字描述、圖片解釋、在線咨詢等多種形式開展政策宣傳、辦稅輔導，并通過微信講解各類辦稅問題，及時為企業辦稅答疑解惑。另外確保辦稅安全高效。xx區稅務局實行緊急事項預約服務制，確有緊急事項的納稅人通過電話預約確定辦理時間和辦理事項，并預留辦事人員姓名和聯系方式，經過體溫檢測后進入大廳辦理業務。
(三)強基固本，征管基礎日漸夯實。近年來我局一直著力轉變征管方式，切實提升稅費治理能力和水平。一是強化信息管稅。加強宣傳培訓力度，培養納稅人網上辦稅習慣，做好電子辦稅與實體辦稅的無縫銜接。利用好自然人管理、房地產項目管理、增值稅發票新系統等信息化應用，提高管理功能和效率。二是加強依法治稅。貫徹依法征稅理念，認真落實好國家出臺的系列減稅政策，要規范稅收執法行為，減少執法隨意性，努力打造共治共贏的涉稅營商環境。三是推進風險管理。組織對增值稅免稅收入企業、勞務派遣公司、交通運輸企業、商貿企業等進行風險分析。對商貿企業進銷不符，涉嫌變票的風險企業、大額開具勞務派遣發票等進行案頭風險分析，并對疑點較大企業開展風險應對。征管的各項考核指標在全市一直名列前茅。
一、客觀研判，準確把握存在的問題和困難
古語有言：恬淡游蓮幕，謙虛踐玉常。2021年度我局工作雖取得顯著效果，但仍有許多問題需要我們重視和面對。
(一)稅源基礎薄弱，稅收壓力較大。轄區大型企業少、并且多為涉農企業，稅收減免情況較多，轄區稅收多靠契稅、耕地占用稅等一次性入庫，近年來無新上項目，組織收入壓力較大。重點稅源蒙牛乳業符合疫情期間重點物資保障增值稅留抵退稅政策，2020年新上的生產線給我局組織收入帶來較大影響，今年已累計退稅xx萬元，2021年新上1條高速生產線增量留底退稅預計有xx萬元。同時，我國為了鼓勵乳業的發展和競爭力的提升，在稅收政策上逐步實施一系列優惠措施，增值稅稅率由17%降為16%，又由16%下降為13%，對特侖蘇還實行9%的稅率，企業所得稅免征等等。xx省乳制品的整體稅負平均在1.31%左右，蒙牛xx乳業2018年整體稅負為1.29%，在正常稅負范圍內。
(二)理念亟待更新，服務要求更高。許多基礎工作做的還不夠扎實到位;服務還不夠優化，時常存在辦稅等候時間較長、辦稅系統和軟件不夠完善、辦稅流程不夠順暢等問題;缺乏創新力，缺乏創新舉措、項目和經驗;活力不夠充足，人員的配置安排、鍛煉培養還不夠科學系統，干部干事創業熱情需要進一步激發。
二、立足形式、迎接挑戰，對2021下半年工作進行重點安排
2021年是建黨一百周年，也是“十四五”開局之年，立足“十四五”規劃，我局在今年下半年主要謀劃以下工作任務：
(一)夯實稅源，抓好組織收入工作。加強稅收分析，強化稅源管控，大力做好稅費征收。一是盯緊收入目標，我局將繼續精準把握收入進度，做好月季度收入分析，充分利用各種數據平臺，強化征收過程監督指導，做好按月收入預測，緊盯收入。二是持續關注重點稅源，積極主動與蒙牛等重點稅源企業對接，提前掌握新增稅源數據，對于新增稅源提供精準的政策服務，保障企業新項目上線無政策憂慮。三是抓風險管理。加強風險防控力度，抓好薄弱環節，避免出現行業性、區域性風險，保證風險稅款入庫，穩步提升收入質效。一季度完成對興英房地產的風險核查，一次性入庫稅款12萬元。四是排查涉地信息。從外單位獲取土地出讓、出租、違規占用等涉地信息，排查契稅、耕地占用稅及城鎮土地使用稅等稅種的完稅情況，加強地方稅種的管理及入庫，提升稅收收入。五是突出減稅降費主題。我局將把繼續落實減稅降費政策作為一項政治任務，落實好疫情防控期間的各項稅收優惠政策，助力企業蓬勃發展，推動管理區經濟持續發展。
(二)提質提效，全面提升納稅服務。一是嚴格落實省、市局各項企業稅負減免政策，結合當前減稅降費措施，采取政策宣講會、入戶走訪、發放宣傳明白紙等方式保證納稅人對稅收優惠政策全面知曉，打通稅收優惠政策切實落地的“最后一公里”，二是提升納稅服務質量，打造便民稅收的服務環境，豐富辦稅渠道，大力推廣電子稅務局、網上辦稅、移動辦稅，推行預約辦稅服務，努力讓群眾少跑腿、多干事、干好事。三是不斷轉變征管方式，強化信息管稅，加強宣傳培訓力度，培養納稅人網上辦稅習慣，做好電子辦稅與實體辦稅的無縫銜接。繼續加強依法治稅，規范稅收執法行為，減少執法隨意性。在未來的半年工作中，我們將進一步增強責任意識、大局意識、看齊意識，并且把心思用到干事上，把功夫抓在落實上，以更加扎實的工作能力和優良的工作作風，為全區經濟社會發展做出更大的貢獻。
第10篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結匯報如下：
一、2021年上半年總結
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，2021年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發揮“老班長”情結，以“戰友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。
（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落后。優撫對象醫療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、2021年下半年工作計劃
下半年，我局將發揮上半年的工作干勁，打造“五優”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優質”理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業績優選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優”活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯干的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
第11篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
第12篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
第13篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
今年以來，臺州市退役軍人事務局圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的總目標，抓重點、破難點、創亮點，奮力推動退役軍人工作高質量發展，為續寫新時代臺州創新史、為浙江省“共同富裕示范區”建設貢獻力量。
一、上半年工作情況
（一）堅持黨史教育，政治引領有力有為。扎實推進黨史學習教育，切實增強黨員干部思想自覺、政治自覺和行動自覺；啟動“百年·百人·百場”臺州英烈故事宣講活動，組織宣講團進機關、企業、學校、社區等，累計開展宣講135場。部署開展“老兵跟黨走”主題系列活動，共征集詩歌、文章、繪畫、書法、攝影等作品40余件。
（二）堅持部門協同，就業創業務實務細。會同市人力社保局大力開展“2021年臺州市退役軍人職業技能提升計劃，通過全市宣傳發動，13個培訓項目報名人數達782名，首期消防設施操作已開班。積極開展“線上+線下”退役軍人專場招聘會，全市舉辦專場招聘會34家，有511家企業為退役軍人提供9534個專屬崗位，簽約率達29%。
（三）堅持政策落實，優待撫恤精準規范。繼續全面貫徹落實優撫政策，按規定做好33名殘疾軍人和殘疾人民警察、26名帶病回鄉退伍軍人的認定工作，辦理補換證1人、三屬證10人，撫恤關系接收轉移15人，啟動2021年上半年傷殘等級評定工作。
（四）堅持創建優先，基層基礎不斷夯實。圍繞年底前100%縣級服務中心、15%以上的鄉鎮（街道）和12%以上的村（社區）服務站創成“楓橋式”服務站，21家退役軍人服務站申報創建省級紅色服務站的目標，積極推進特色型服務站建設。依托服務中心（站）常態化開展退役軍人學習教育，累計舉辦各類學習教育300余場。
（五）堅持英烈褒揚，全心全意服務烈屬。今年，我市以“百名英烈宣傳、百名烈屬走訪慰問、百名烈屬座談會”系統謀劃為亮點，認真開展“守護·2021清明祭英烈活動”。組織走訪慰問全市327名烈士家庭，發放慰問金（慰問品）累計20.8萬元，為烈屬辦實事92件。開展“不忘英雄·為烈士尋親”公益活動，首期為一江山島戰役犧牲的20名英烈尋親。
二、下半年工作思路
（一）繼續開展《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹，推動各項退役軍人相關法規政策和工作制度落地落實。
（二）進一步推動服務保障體系提質升級，加大全國“示范型”、“楓橋式”退役軍人服務中心(站)創建力度。
（三）高標準完成移交安置任務，拓寬安置渠道，規范移交安置工作程序。
（四）精準做好就業創業扶持，開展第二批臺州市退役軍人就業創業培訓基地認定工作。
（五）深入開展雙擁優撫褒揚工作，推進縣級雙擁模范城創建，推進退役軍人關愛協會建設。
第14篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
根據xx區管理委員會辦公室下發的《關于報送工作總結和謀劃情況的通知》文件要求，現將工作總結及謀劃匯報如下：
一、2021年以來主要工作完成情況
(一)堅持就業優先，全力推動就業創業工作
1.完善各項就業創業制度，積極引導畢業自主創業
制定完善了《關于促進高校畢業生就業創業工作實施方案》、《xx區人力資源和社會保障局三重四創五優化推進大眾創業實施方案》等政策文件，并搭建以一把手為組長的就業工作小組，加強領導，完善一把手抓第一資源目標責任制。開設專門的創業指導窗口，以創業帶動高校畢業生就業，根據文件精神，安排了3名應屆高校畢業生從事公益性崗位,按月發放生活補助并繳納社會保險。企業吸納高校畢業生5人，按要求給予就業補貼。
2.開展穩崗留工服務活動
在做好疫情防控的基礎上，我根據市局文件精神，制定了我區《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的實施方案》，組織人員下基層、訪企業，分類別摸排企業21家，企業留崗員工1904人，其中本市戶籍1303人，外市戶籍601人。組織豐富多彩的“送溫暖”活動，開展集體過年、宣傳健康防疫知識、就業政策以及安全教育常識等活動，我區企業為倡導員工就地過年共發放紅包xx萬元，過節禮包xx萬元，獎品xx萬元。
3.為企保駕護航，拓寬招工渠道
為滿足企業用工需求，結合“三創四建五優化”活動部署，積極為企業發布用工信息及時補充崗位空缺，為企業發展提供人力資源保障。一是開展線上招聘活動。對崗位不足的，開展“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”線上線下招聘活動，通過公共就業服務平臺等媒介，發布用人單位招工信息，滿足企業用工需求。二是建立工作臺賬。及時掌握本地企業就業崗位狀況，對企業崗位空缺大的重點企業推介本地勞動者進入企業工作。三是搭建校企合作平臺，多次帶領區企業人力資源負責人到市各高校進行對接。四是通過聯合沽源各鄉鎮負責同志深入我區企業參觀了解，幫助企業做好宣傳。截止目前，共為10家企業發布招聘信息，發布招聘崗位60多個，涉及崗位人員數66名，為企推薦54名符合條件人員，企業新增人員210余人。
4.開展職業技能培訓
為進一步組織動員更多的下崗職工、待業人員就業創業，我局對就業援助、創業扶持、轉移就業等方面政策進行了詳細的宣傳和講解，通過微信公眾號、就業服務平臺等加大宣傳力度，目前職業技能育嬰班培訓報名正在進行中。截止目前社會性培訓完成108人，補貼性培訓55人。
(二)加強工作措施，不斷推進社會保險政策落實
1.2017年底前退休中人新辦法待遇計發情況：2017年底前涉及新待遇計發人員共24人,截止到6月底完成新待遇發放18人。
2.2018年退休中人新辦法待遇計發情況：2018年退休中人8人，6月完成新待遇發放5人，其余三人存在檔案信息不全、檔案與自身職務不符等問題，暫不能完成計發，下一步，我們將加快機關養老退休人員新待遇計發工作，逐個分析原因，攻堅克難，確保在8月底前完成改革任務。
3.職業年金工作情況：2021年上半年，每月職業年金足額征繳，確保了次月足額上解，從4月起，我局開啟職業年金兌現工作，首批符合享受待遇人員18人已經全部發放到位。
4.職業年金計息問題：機關養老保險職業年金歸集上解工作于2019年啟動，根據省職業年金投資運營安排，2014年10月1日-----2018年12月31日，職業年金記賬部分利率和實賬積累部分投資收益率按照5%確定，由財政對全部單位足額貼息，逐級進行利息歸集上解。截止2018年底，區機關養老共576人參保，其中在職472人，退休104人，退休中人32人，初步估算在職實賬計息58萬，退休實賬計息3萬，退休虛賬計息4萬。共計需要65萬元。
(三)機關養老保險工作
機關養老保險實際參保人員480人，繳費人員425人，退休領取待遇人員121人，每個月養老保險和職業年金繳費率均為100%，做到了應征盡征，確保了職業年金每月的足額上解。6月初，積極開展了機關養老退休人員資格認證工作，截止目前已有87人完成認證。2021年機關養老保險待遇調整工作已全部完成,6月底已經全部發放到位。
(四)企業養老保險工作
1.加大擴面征繳工作力度，督促企業全員參保，鼓勵靈活就業人員持續參保。目前，企業職工養老保險覆蓋人數8509人，其中：在職人員6296人、離退休人員2213人，上半年共收繳養老保險費xx萬元，發放xx萬元。2021年6月1日企業養老保險待遇資格認證工作開始，截止到目前已有xx人完成認證。
2.申請因病提前退休3人已完成病退體檢工作。
3.已使用社會保障卡發放待遇1842人。
(五)城鄉居民養老保險工作
城鄉居民養老保險2021年度擴面目標任務數是20人，我局多種宣傳方式。新增參保人員6人，完成擴面任務30%，我區城鄉居民養老保險擴面工作面臨巨大考驗，由于我區人口總量小，外出就業人員居多，并且多在外地參加養老保險，區內的大多數居民已參加企業養老保險，參加城鄉居民養老保險的人員已接近飽和狀態，并且每年城居保轉企業養老的人員在逐年增加，城鄉居民養老保險2015年繳費人數416人，2016年繳費391人，2017年繳費人數351人，2018年繳費人數336人，2019年273人，繳費人數呈逐年遞減趨勢。
2.城鄉居民養老保險每月按時足額發放。截止到5月底，城鄉居民養老保險領取待遇人數338人，共發放養老金25.06萬元，確保了城居保參保人員的切身利益。
3.社保扶貧完成情況工作。城鄉居民養老保險扶貧工作圓滿完成，符合貧困人員代繳條件人數85人，6月底已全部完成代繳工作，代繳金額8500元，符合領取條件已辦理待遇領取人數137人，代繳率、發放率100%。
(六)工傷保險工作
全區事業單位已全部參加工傷保險，參保人員包含了在崗在職的全部行政、事業、工勤編制和部分合同工，截止2021年6月參加工傷保險的機關企事業單位有33個，參保職工555人，參保企業39家，截止2021年6月參加工傷保險企業職工x人，截止2021年6月累計征收工傷保險費用xx萬元，參保職工xx人，支付工傷保險待遇xx萬元。
(七)失業保險工作
目前全區共有參保企事業單位47個，失業保險參保人數1941人，上半年失業保險擴面任務175人，新增參保142人，完成下半年任務的額81.14%，共計發放失業保險金xx萬元。發放失業補助金共計xx萬元。完善失業保險審核發放工作，做好失業保險首次申領和定期審核工作，確保失業保險待遇及時、足額發放到位。
(八)積極推進人事人才工作
1.專業技術人員年度考核，共對全區91名專業技術人員開展2020年年度考核工作，其中優秀等次21名，合格等次69名，無基本合格和不合格人員。
2.工人聘用工作，為2020年我區申報通過的高級工人技術等級2人、中級工人技術等級5人，辦理聘用手續，并兌現工資。
3.人事調配工作，截止目前共辦理人事調配手續27人，其中調出8人，辭職1人，區直各單位調整18人。
4.人事檔案工作，2021年上半年共整理歸檔散材料760余份，辦理干部人事檔案轉移手續9卷;辦理職工檔案轉移手續4卷;人才托管檔案錄入84項信息導入表于5月底已完成。
(九)持續保持勞動關系和諧穩定
截止目前，共解決討薪案件12件，涉案金額180余萬元，涉及農民工46人;共案外處理勞動爭議案件1件，案件已全部結案，全部為案外調解，結案率100%。有效化解信訪矛盾隱患，為保障全區信訪穩定貢獻自己一份力量。
二、2021年下半年工作謀劃
(一)就業創業工作。
一是解決重點群體就業，在幫助重點群體就業上探新路，確保全區就業形勢穩中向好。加強對失業人員、高校畢業生、就業困難人員三類重點群體的就業扶持。二是建立健全人力資源市場。圍繞全區重點項目建設，負責做好企業用工需求服務，搭建勞動用工服務平臺，開展崗前培訓，提高技能素質，促進各類群體充分就業。三是要以小額貸款發放和技能培訓相結合的方式加強就業工作的順利開展。四是做好靈活就業社保補貼發放工作。
(二)切實加強人才人事工作。一是認真做好專業技術資格評聘工作，明確標準，規范程序，嚴格按照要求開展職稱評聘工作，確保職稱評聘工作有序開展;二是組織開展人事招聘工作和勞務派遣人員招聘工作，為全區注入新鮮血液，引進各類人才;三是開展全區臨時工清理工作，規范區機關事業單位用工關系。
(三)加強勞動關系和諧建設。加強對企業、施工單位的法制宣傳、教育，采取普法宣傳、組織培訓、典型示范等措施，引導各類企業、施工單位牢固樹立遵守法律、尊重勞動的意識，督促企業確保按時足額支付農民工工資。另一方面重視對企業職工勞動保障維權意識的宣傳、教育，讓企業職工主動與用人單位簽訂勞動合同，及時與用人單位做好工資結算等手續，防止發生糾紛時拿不到合理合法的維權證據，減少出現侵害企業職工合法權益的行為。
(四)做好工傷預防宣傳工作，加強工傷預防工作聯席會議成員單位溝通抓好安全教育，形成部門合力，更好的保障參保單位和廣大職工的合法權益。按規定落實“雙隨機一公開”檢查計劃，并嚴格檢查程序，做好檢查工作;做好調整“一單兩庫”工作。我局將立足本職，進一步增強責任感和使命感，以就業和社會保障為重點，著力解決事關人民群眾切身利益的熱點難點問題，為全區經濟社會科學發展、跨越式發展提供強有力的人才支撐和民生保障。
第15篇: 殘疾人聯合會2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
一、2021年工作總結
（一）疫情防控展現擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，發動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰場，捐贈一樓口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿隊259支，疫情期間排查人員161064人次，排查車輛17288余輛，體現了“召之即來，來之能戰”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務局，承擔包含全縣3例確診病例之一在內的錦翠花園26幢728戶的疫情聯防聯控任務，局充分發揚“慢城領軍人”過硬作風，領導帶頭、全員參與，從全縣111個單位掛聯小區中脫穎而出，成為縣里第一期表彰的8個優秀“紅細胞”聯防聯控臨時黨小組之一，多名退役軍人和干部職工榮獲小區包區清樓、企業復工復產等疫情防控先進個人。
（二）黨建統領高標做實。高度重視黨建工作，始終把全面從嚴治黨擺在重要位置，經過深入調研、認真思考，提出退役軍人事務局干部要牢固樹立政治為首、穩定為本、服務為上的“三為”理念；謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標；精心謀劃打造“慢城領軍人”機關黨建品牌，扎實開展“四學四強、四提四先”活動，及時高質量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內重要基本制度，成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設，在全縣政治生態首次半年度監測評估中，得分居全縣56個部門第二，成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣，省內外不少單位前來學習考察。局機關黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務工作者稱號。
（三）“新時代楓橋式退役軍人服務站建設”有序高效。召開全縣退役軍人事務工作會議，縣領導親自部署，重點強調。對全縣14個鄉鎮（街道）、190個村（社區）服務站進行走訪評估，高標準落實退役軍人事務部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務站”創建工作，精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務站實施方案》，按縣鄉1：1落實資金，今年創建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務中心（站），在全省200個示范型服務中心（站）（縣20個、鄉鎮90個、村90個）當中，省里已經來常考評縣中心、東案鄉、紫港社區、硯瓦山村，為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務中心進行場地裝修和政治文化環境建設，分三條線路、14個板塊（前言、領導人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領導關懷、媒體關注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結束語），著力營造兵至如歸的退役軍人之家，讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。
（四）退役軍人全生命周期服務管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業、優待等全生命周期服務管理工作協調會，制定《常山縣退役軍人全生命周期服務管理工作實施方案》。投資150萬元，與縣大數據局、軟件公司對接，在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務平臺，打通退役軍人全生命周期服務管理職能處室、數據服務支持、系統基礎設施等三大塊內容，同時，向縣財政爭取26萬元經費，采取試點先行、線上線下推進的方式，用于深化細化退役軍人信息采集，深入開展退役軍人就業、創業、需求、培訓、優秀專項調查和信息補錄，全面準確掌握底數。
（五）社會力量有效發揮。堅持政府機關、事業單位、社會力量三駕馬車同時發力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情，發布志愿者招募公告，志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉村；12月7日，成立關愛退役軍人協會。局黨組高度重視籌備工作，挑選骨干人員參與具體籌備，帶隊分組拜訪企業，贏得企業家支持，99家會員單位加入協會。撰寫《邀請加入關愛退役軍人協會倡議書》，通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業和退役軍人微信朋友圈推送，《今日常山》報紙和常山電視臺發布、募集，取得良好宣傳效果。通過多措并舉，募集關愛退役軍人基金150萬元，幾乎是市本級和其他5個縣市區的總和。
(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強雙擁工作的重要指示精神，結合我縣實際，制定了《常山縣新時代擁軍優屬若干規定》，從制度上落實了對本縣籍現役軍人，在部隊被授予“八一勛章”、戰區以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者，分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應的獎品，不斷提升軍人職業榮譽感和自豪感。下發《關于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》，從7月開始，各成員單位組織各種雙擁活動20余次，春節、“八一期間”由縣領導帶隊慰問駐常部隊、重點優撫對象、優秀退役軍人、困難退役軍人等，為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元，召開常山縣2020年新春退役軍人座談會，102名退役軍人和重點優撫對象代表參加會議，暢談他們對常山縣退役軍人事務工作的意見建議。
（七）優撫政策落到實處。今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關撫恤金發放及家屬撫恤優待工作。多次協同鄉鎮領導、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜，目前，撫恤金已按照分配協議撥入各自賬戶，符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資，11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫院經過多次溝通協商，組織開展2020年現役義務兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動，這次體檢活動共惠及471人，總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年紀念章發放儀式縣領導，縣人武部等相關負責人參加儀式，為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質量完成重點優撫對象檔案核查，根據市局8月31日全市優撫重點工作專題會議部署，常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重點優撫對象檔案核查工作。
（八）褒揚紀念深入開展。廣泛開展“2019清明網上祭英烈”活動，組織全縣1萬余人在網上給常山108位烈士送鮮花掃墓，收集清明祭英烈活動圖片，在中華英烈網2020清明活動管理平臺發布信息53篇。組織23位“三屬”老人（烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、英雄母親們接到縣城，帶領她們參觀賽德健康小鎮，并舉行座談會，度過一個特殊的母親節。爭取到烈士紀念設施維修和日常管護資金27萬元，多次現場查看我縣零散烈士紀念設施，5月完成全縣14個鄉鎮（街道）35處烈士紀念設施和抗戰紀念設施的實地數據采集及圖片分類整理，碑文內容復核。起草制定常山烈士（抗戰）紀念設施整改方案，與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設施日常管護協議。烈士紀念館正常開館，采用勞務外包雇傭工作人員1名，局5名年輕干部組成8090宣講團，為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節期間接待參觀者20余批次，300余人。
（九）就業創業多向推動。會同民政、人社等部門專題研究，借鑒士官安置檔案量化考核，在個人基礎、服務表現量化等方面，科學設置立功嘉獎獎勵，參與重大搶險救災、戰爭、維和行動、邊境掃雷等分值，最終計算綜合得分，3名退役士兵順利入圍體檢，破解了歷史遺留問題，化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務集團簽訂退役軍人就業戰略合作協議，為兩縣、區退役軍人就業、發展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創業座談會，做好創業老兵帶新兵服務。推選、組織優秀6名創業退役軍人參加全省退役軍人創業大賽，其中1名成功進入省決賽，獲得三等獎的好成績，也是全市最好成績。
（十）社保接續高標完成。2019年11月，部分退役士兵社保接續工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務局、財政局、醫保局、稅務局、人社局等部門業務骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份，印制檔案800多份，為后期人員資格審核打下堅實基礎。通過張貼公告、互聯網媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發送提醒短信2500多條,張貼公告500多張，發放宣傳手冊1000多份，微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節點，確保錄入1個,完成1個。
二、存在問題
（一）工作人員隊伍仍需加強。
（三）財政資金保障急需提升。
三、2021年工作思路
（一）著力創建新時代楓橋式退役軍人服務站。
（二）深化開展退役軍人全生命周期服務管理省級試點。
（三）提高安置軍休服務新高度。
（四）打開就業創業培訓新局面。
（五）譜寫優待撫恤褒揚新篇章。
（六）實現涉軍信訪維穩新目標。
（七）建設退役軍人事務新隊伍。
