這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
為加強對重大危險源監控管理，有效遏制事故的發生，促進安全建設狀況持續穩定好轉，根據《安全生產法》、《突發事件應對法》和《山西省安全生產條例》等有關法律法規，結合我礦實際，制定本制度：
一、重大危險源
重大危險源是指長期或者臨時建設、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
二、重大危險源等級分類
按照重大危險源的種類在意外狀態下可能發生事故的嚴重后果，重大危險源分為以下四級：
1、一級重大危險源：可能造成個性重大事故的；
2、二級重大危險源：可能造成重大事故的；
3、三級重大危險源：可能造成較大事故的；
4、四級重大危險源：可能造成一般事故的。
三、重大危險源評估
每一年至少對的重大危險源進行一次安全評估；并將安全評估報告及時上報上級主管部門和有關部門備案。重大危險源的建設過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生重大變化，或者國家有關法規、標準發生變化時，應當對重大危險源及時重新進行安全評估，并將有關狀況上報上級主管部門和有關部門。
安全評估工作應由注冊安全評價人員或注冊安全工程師主持進行，或者委托具備安全評價資格的評價機構進行。從事重大危險源安全檢測檢驗、安全評估業務的中介機構應當具備國家規定的資質條件，并對其作出的檢測檢驗和安全評估的結果負責。安全評估報告應包括以下資料：
1、安全評估的主要依據；
2、重大危險源基本狀況；
3、危險、危害因素辨識與分析；
4、可能發生事故的種類及損害程度；
5、重大危險源等級；
6、監控措施方案及防范措施計劃；
7、應急救援預案效果評價；
8、評估結論與對策推薦等。
四、重大危險源的監控和管理
應根據重大危險源的級別，采取有效的措施進行監控管理。礦主要負責人對本礦的重大危險源管理監控工作全面負責，并指定重大危險源管理與監控的具體負責人。
1、一級重大危險源務必建立有效的動態監控系統，進行不間斷的監控，隨時掌握危險物品有關參數的變化狀況，發現問題立即進行處理，并每季度向上級主管部門和有關部門報告重大危險源監控狀況。
2、二級重大危險源應建立有效的監控措施，定期監測危險物品的狀態，發現問題及時處理，并每半年向上級主管部門和有關部門報告重大危險源的監控狀況。
3、三級、四級重大危險源應建立有效的監控措施，監測危險物品的狀態，發現問題及時處理，并每年向上級主管部門和有關部門報告重大危險源的監控狀況。
4、務必在重大危險源現場設置明顯的安全警示標識。礦主要負責人應保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入，并組織對本礦重大危險源進行定期巡查、登記和上報等。
5、務必制定重大危險源應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施，每年進行一次事故應急救援演練。重大危險源應急救援預案應當包括以下資料：
（1）重大危險源基本狀況；
（2）應急機構人員及其職責；
（3）危險辨識與評價；
（4）應急設備與設施；
（5）應急潛力評價與資源；
（6）應急響應報警、通訊聯絡方式；
（7）事故應急程序與行動方案；
（8）保障措施與程序；
（9）事故后的恢復與程序；
（10）培訓與演練。
6、及時組織重大危險源的普查、評估、監控，登記建檔，并制定定期檢測措施和應急預案。
【篇2】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
近日，作出反對“四風”要持之以恒的重要批示，中央紀委會就加強監督、鐵面執紀、糾正“四風”作出部署，省紀委印發了《關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知》(粵紀發〔2013〕19號)，彰顯了中央和省深入落實八項規定、堅決糾正“四風”的堅定決心。中秋、國慶節臨近，各級紀檢監察機關要采取有力措施，強化監督，嚴明紀律，把深入持久糾正和查處“四風”問題作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央八項規定實實在在的成果。
一、嚴格執行“八條禁令”，狠剎節日送禮等不正之風
各單位各部門要緊密結合傳統節日特點，把剎住節日期間公款送禮等不正之風作為黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。在嚴格執行以往有關規定的基礎上，重點重申和深入落實“八條禁令”：嚴禁用公款送月餅送節禮;嚴禁以過節為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴禁參加由企業出資的聯歡、宴會和抽獎活動;嚴禁開展發放獎金、實物的表彰活動;嚴禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價證券;嚴禁舉辦財政出資的演出和晚會活動;嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;嚴禁利用節日之機跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動，積極營造歡樂祥和、風清氣正的節日氣氛。
二、暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪力度
市紀委將在媒體上向社會公布中秋、國慶期間“四風”問題的舉報電話和舉報網站，安排專人值班受理群眾舉報，嚴厲查處各種違反“四風”的問題。從即日起至明年春節，市紀委將組織由媒體、廉潔廣州建設人民觀察員、特邀監察員、政風行風督察員、機關作風建設監督員組成的暗訪隊，深入賓館、酒樓、私人會所、夜總會、歌廳等消費場所進行暗訪。對暗訪發現的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實踐活動機關作風曝光臺”公布，對排行榜有關單位進行扣分，并移送案件檢查部門進行查處，典型問題向社會通報。各區(縣級市)紀委監察局、市直局以上單位紀委(紀檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀委監察局(市作風檢查辦)作出專題報告。要嚴格執行公務用車使用管理相關規定，切實加強節假日用車管理。嚴格落實節假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續，嚴肅查處違規公車私用行為。對違規使用公車造成不良社會影響的，除嚴肅處理直接責任人外，還必須追究領導責任。對將公款“大吃大喝”場所轉移到私人會所、農莊，在內部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對性地加強檢查，真正做到出重拳、用實招、動真格，確保在短期內見到明顯成效，并不斷鞏固提升。
三、嚴肅查辦“四風”問題案件，強化懲戒治本職能
各級紀檢監察機關要堅持鐵面執紀，對頂風違紀者要嚴厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執紀必嚴的強烈信號。要堅持紀律處分、組織處理和經濟處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴肅查處逃避監管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項規定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結，力爭在中秋節前通報一批典型案件。紀檢監察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅持鐵面執紀，又帶頭糾正“四風”，爭當貫徹中央八項規定的表率。
四、著力構建長效機制，深入持久糾正“四風”
各單位各部門要加強組織領導，多措并舉，深入持久地糾正“四風”。一方面，要結合黨的群眾路線教育實踐活動的學習教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實中央八項規定和省、市實施辦法為切入點，在中秋、國慶節前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節的承諾;單位內部開展一次遵守紀律規定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項規定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進行一次通報;通報情況接受一次社會評議。通過開展活動，組織廣大黨員干部認真查找“四風”方面的突出問題，堅持邊學邊整邊改，引導黨員干部把中央八項規定的精神、反對“四風”的要求內化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線。另一方面，要繼續深入治理“庸懶散奢”，推動學習服務型創新型機關建設，切實解決一些干部靠評比標準推動工作、靠吃吃喝喝協調工作、靠文山會海落實工作的不良習慣。發展改革、財政、審計、外事、機關事務等部門要落實責任，創新管理，按照“從嚴從緊，完善制度，深化改革，標本兼治”的思路，加強對接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。
【篇3】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
根據XX省人民政府安全生產委員會《關于印發全省安全生產專項整治三年行動計劃的通知》（X安發【20__】X號）、XX市安全生產委員會《關于印發全市安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》（X安委發【20__】X號）和XX區安全生產委員會《關于印發全區安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》（XX安委發【20__】X號）文件精神，結合我區衛生健康安全生產工作實際，現制定如下實施方案。
一、整體目標
通過三年時間，達到以下目標：
——安全生產主體責任落實有力。全區醫療衛生機構安全生產組織領導、統籌協調機制更加完善、有效發揮作用。醫療衛生機構領導干部、工作人員履行安全生產責任制的意識和能力明顯提升。
——消防安全管理更加規范。消防安全標準化管理更加規范；
消防安全信息化管理水平明顯提高；
聯合檢查與監督約談機制更加完善；
干部職工消防安全素質得到全面提升。
——重點安全風險取得顯著成效。危險化學品、醫療廢物等安全管理工作領導體系更加健全，制度體系更加完善，安全防范水平全面提升，確保重點部位安全防范基礎工作更加扎實有效。
——平安醫院創建工作取得明顯成效。安全防范系統建設更加完善，醫務人員安全防范意識明顯增強，處理突發事件的能力明顯提高，為健康XX打下可靠的安全生產基礎。
二、主要任務
（一）落實單位安全生產主體責任
一是建立安全生產責任制。全區醫療衛生機構要建立健全從主要負責人到一線崗位員工、覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制，明確所有人員承擔的安全生產責任。加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我更新、持續改進的安全生產內生機制。建立單位內部安全生產監督考核機制，推動各個崗位安全生產責任落實到位。
二是落實單位主要負責人責任。全區醫療單位法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化落實第一責任人法定責任，牢固樹立安全發展理念，帶頭執行安全生產法律法規和規章標準，加強全員、全過程、全方位安全生產管理，做到安全責任、安全管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位”。
三是落實全員安全生產責任。強化內部各部門安全生產職責，落實一崗雙責制度，單位安全管理人員、重點崗位、科室和一線醫務人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規程，確保安全生產，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系。
四是建立健全隱患排查治理機制。全區醫療單位要加強安全隱患排查，建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度，尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查，及時向監管部門和職代會“雙報告”風險管控和隱患排查治理情況。嚴格落實治理措施，按照有關重大事故隱患判定標準，加強對重大事故隱患治理，做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，實現閉環管理。20__年6月份前，建立起完善的隱患排查治理制度；
20__年底前，醫療機構隱患排查治理規范化。
（二）消防安全管理
一是深化消防安全標準化建設。全面貫徹落實《醫療機構消防安全管理》《醫療機構消防安全管理九項規定》《醫療和疾控機構消防安全生產工作管理指南（試行）》等文件，結合實際，分類指導，開展示范創建活動，推進全系統逐步建立健全火災風險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責任自負以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制。20__年，爭創全區衛生健康行業標桿示范單位；20__年，全面推廣典型經驗做法；
20__年，有效落實消防安全標準化管理。
二是扎實開展消防安全專項整治。進一步明確全區各醫療機構職責定位，強化部門聯動，研究重大事項，通報火災情況，建立聯合檢查與監督約談機制，形成信息共享、齊抓共管的工作機制，聯合有關部門，綜合采取法律、行政、經濟、技術等多種措施，確保督促整改到位，堅決消除各類事故隱患。會同消防部門落實責任追究制度，強化監督檢查和考核，實行消防安全“一票否決”，對不認真履行職責甚至瀆職失職的嚴肅問責，同時實行責任倒查，對事故當事人和監管部門都要追責。確保本行業不發生重特大火災事故。
三是推進消防安全信息化管理能力建設。逐步推進消防物聯網監控系統建設，積極應用物聯傳感、溫度傳感、火災煙霧監測、水壓監測、電氣火災監控、視頻監控等感知設備，加強消防安全智能化、信息化預警監測，實現消防數據物聯感知、智能感知，提升消防安全信息化管理水平。到20__年底前，消防安全信息化管理得到有效落實。
四是全面提升干部職工消防安全素質。依據消防法律法規和《醫療機構消防安全管理》《醫療和疾控機構后勤安全生產工作管理指南（試行）》有關規定，建立健全消防安全宣傳教育培訓制度，科學制定消防宣傳教育工作計劃、方案和內容，加強消防普法與消防知識宣傳，注重傳統媒體和新媒體的融合運用。各地、各單位要通過線上、線下分批次、分類別組織單位消防安全責任人和管理人、消防職能部門和重點部位員工、安保人員、工程人員等重點人群開展消防教育培訓。各單位要開展常態化全員消防教育培訓，落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求，全面提升全員消防安全意識和自防自教能力。20__年底前，實現全覆蓋培訓，全區醫療機構職工消防安全意識和自防自救能力明顯提升。
（三）危險化學品安全管理
完善危險化學品安全管理制度，建立健全安全責任體系，強化單位主體責任。深入開展安全風險隱患排查治理，規范檢查內容，嚴格執法程序，完善檢查標準。要建立聘請專家指導服務制度，每年定期安排檢查；
可邀請行業協會、科研院所、安全評價機構等社會力量參與開展專業評估，提高檢查的專業性、精準性、有效性，提升安全監管效率效果。完善安全風險分布檔案，建立健全危險化學品應急預案，加強培訓和演練，逐步形成危險化學品安全管理長效機制。大力推進危險化學品安全風險分級管控和隱患排查治理體系建設，借助信息化手段實現各級各類醫療衛生機構、衛生行政主管部門信息共享、上下貫通。20__年底前完成醫療機構安全風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。
（四）醫療廢物安全管理
一是規范醫療廢物管理。建立健全醫療廢物管理責任制，明確相關人員職責。健全醫療廢物收集、轉運、暫存、交接登記和集中處理各環節相關制度和流程，完善醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的應急處置預案。
二是加強醫療廢物處理監督管理。依照行業標準設置醫療廢物收集暫存和集中暫存場所，完善存儲、消毒、防蠅防鼠的設施配備。強化職業安全防護管理，對從事醫療廢物處置的人員進行專業技術、安全防護以及應急處理等知識的培訓，并采取有效的職業衛生防護措施，配備防護用品，定期進行健康檢查。加強醫療機構污水處理設施運行情況的日常監管，督促醫療機構做到污水穩定達標排放。
（五）深化“平安醫院”創建活動
按照《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》（國衛辦醫發〔2013〕28號）、《關于印發做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見的通知》（X衛發〔2017〕X號）、《關于貫徹落實省衛生計生委等十四部門關于做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見進一步加強平安醫院建設的通知》等文件要求，督促、指導全區醫療衛生機構強化安全防范系統建設，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系，二級以上醫院設立應急報警裝置并與當地公安機關聯網情況和安檢措施。加強醫療質量監督管理，強化醫療安全管理，強化警醫聯動，建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制，加大醫療風險防范力度，推進全區醫責險實施和醫調委建設。加強對醫務人員的安全教育培訓，提高安全防范意識，強化涉醫違法犯罪突發事件應急預案和開展安全防范培訓。
三、進度安排
從20__年__月至20__年__月，分四個階段進行。
（一）動員部署（20__年__月）。各醫療單位按照方案要求，密切結合各自實際，制定細化實施方案，對開展專項整治三年行動作出宣傳發動和具體安排部署。
（二）排查整治（20__年__月至__月）。各醫療單位嚴格落實本方案重點整治內容，認真開展專項整治。20__年12月底前，完成問題和風險隱患摸排梳理，落實各項安全整治主體責任，建立問題隱患和制度措施清單，制定時間表、路線圖，整治工作取得初步成效。
（三）集中攻堅（20__年）。針對重點難點問題，通過現場推進會、專項攻堅、經驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強力推進問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。
（四）鞏固提升（20__年）。認真分析存在的突出安全問題，深入查找深層次原因，總結各地經驗做法，研究提出進一步加強安全管理工作的措施，形成常態化、制度化、規范化的制度成果，推動各項治理工作規范、安全開展。
專項整治三年行動年度工作開展情況，報送區衛生安全生產專業委員會辦公室；
20__年__月，區衛生安全生產專業委員會對專項整治三年行動進行全面總結上報區政府安委會。
四、保障措施
（一）加強組織領導。各醫療單位要建立安全專項整治工作機制，明確承擔相關職責的工作機構，及時研究專項整治行動中出現的問題，定期聽取整治情況匯報，加強重大問題協調，強化整治責任落實，確保工作有序有力推進。
（二）強化部門協同。各單位要明確內部工作分工，細化重點任務工作方案，明確時間進度和工作要求，形成整體工作合力。各衛生健康行政部門要加強檢查指導，并積極協調其他安全生產監管部門，履行行業安全監管職責，建立上下貫通、分工明確、共同負責的安全管理體制機制。
（三）嚴格督促指導。要及時收集、準確掌握安全生產專項整治進展情況，加強工作交流，建立工作臺賬，強化跟蹤督辦，對重點難點問題實行閉環管理，確保重點任務按期完成。
（四）嚴肅問效問責。區衛生安全生產專業委員會要綜合運用通報、約談、警示、曝光等措施，加強督促檢查。對整治工作不負責、不作為，分工責任不落實、措施不得力，重大問題隱患懸而不決，逾期沒有完成目標任務的，堅決問責。對因整治工作失職瀆職，造成事故發生的，依法嚴肅追究法律責任。
【篇4】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
為認真貫徹落實市肅紀整風專項活動辦公室《關于國慶節前后集中開展落實八項規定情況監督檢查的通知》要求，進一步鞏固落實八項規定成果，堅決糾正“四風”，確保全局黨員干部過一個歡樂祥和、風清氣正的國慶佳節，敖漢旗食品藥品監督管理局嚴格按照市紀委要求，對照“八項規定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，并通過廣泛征求群眾意見、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結，我局在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
二、下步整改措施
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
將繼續實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合上級文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。
【篇5】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
xx省檔案局:
5月27日至29日,省檔案安全風險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風險隱患抽查.xx市檔案館、市自然資源和規劃局等9家單位受檢.檢查發現,各受檢單位檔案工作體制機制較健全,檔案收集整理和開發利用較規范,但仍存在館庫硬件、安全管護、消防隱患等方面的問題.為大力推進檔案安全體系建設,扎實做好檔案安全各項工作,根據省檔案局要求,現將整改情況報告如下:
一、高度重視,督促抓好整改
市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作,市委辦主要負責同志親自部署安排,要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題,逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領導小組,由主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長,相關業務科室及專、兼職檔案員具體負責,針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限,上報整改方案.x月x日,市檔案局審核通過x家單位整改方案,并將整改方案上報省檔案局.
二、過程控制,逐一抓好指導
x家單位陸續啟動整改工作,在電話指導過程中,我們發現各單位的問題主要分為以下四類:一是硬件配置不標準,如未安裝防光窗簾、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器、電器線路隱患較大等；二是管理制度不到位,如檔案安全工作制度不完善、未簽訂《檔案安全崗位責任書》、未制定應急預案等；三是檔案用房不達標,如檔案用房不符合設計要求、未實現檔案用房“三分開”等；四是檔案整理不規范,如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數字化建設滯后等.解決方案:一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置；二是指導各單位完善檔案安全管理制度,簽訂相關責任書；三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區域,保障檔案用房使用達標；四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓,加快各類檔案的收集歸檔和分類整理.市檔案局在電話指導的同時,擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現場檢查指導,確保整改工作不走樣,整改措施有實效,整改時限不拖延.
三、把握節點,限時抓好驗收
根據受檢單位上報的整改時限,擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收,對照檢查組反饋的問題,逐一簽單銷號.對于檔案館（室）用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題,要求整改單位提供臨時替代方案,并將解決方案列入單位工作計劃.驗收完畢后,市檔案局將驗收情況上報省檔案局.
四、舉一反三,全面抓好查改.
市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機,結合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作,對全市檔案館（室）檔案安全情況進行抽查,以檢查組反饋的問題為重點,舉一反三進行查改,要求各縣、區檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫,確保責任層層落實到位、檔案安全制度執行到位.
xx市檔案局
2019年x月xx日
【篇6】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
現將我局開展檔案安全風險隱患治理情況自查簡要匯報如下:
一、加強領導,落實責任
檔案是機關工作的歷史記錄,是反映本機關主要職能活動的重要信息載體.我局領導對此高度重視,落實人員,明確責任,確保了此項工作順利開展.
二、認真開展檔案安全風險隱患自查
按照區檔案局的要求,我局賡即組織對局檔案安全風險隱患進行了認真排查檢查.一是建立完善并嚴格執行檔案保管、保密、檢查、立卷歸檔、管理人員崗位責任制等各項檔案管理制度；二是檔案基礎設施上,我局現有檔案室一間,標準檔案柜兩個,室內有電風扇、濕度計、取曖器、取釘器、防潮殺蟲藥等基本的設備設施,檔案員辦公室、微機室、防火滅火裝置無安全隱患,確保了檔案的保管安全；三是對檔案材料進行經常性的檢查,按期放置驅蟲藥物,確保檔案材料不生蟲、霉變；四是對本機關的文件、材料按期進行了收集、整理、立卷歸檔.
今后我局將認真學習貫徹檔案法律法規和相關業務標準,進一步加強檔案安全管理,完善檔案門類,確保檔案的完整與安全,力爭檔案工作更上新臺階.
【篇7】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
一、 主要負責人職責
主要負責人為本單位安全風險分級管控工作的第一責任人。履行以下職責：
1.組織制定本單位安全風險分級管控體系建設總體方案;
2.組織制定并審核批準本單位安全風險分級管控體系管理制度文件;
3.組織實施安全生產風險分級管控并負責最高等級風險管控，督促落實本單位重大危險源安全管理措施;
4.組織實施風險管控措施落實情況的排查，組織開展安全生產風險分級管控評估，持續改進風險管控措施，有效管控風險及時消除事故隱患;
5.將風險分級管控工作納入年度安全生產教育和培訓計劃并督促落實;
6.保障風險分級管控工作所需資金和人力資源。
二、分管負責人職責
7.企業負責安全生產工作的負責人具體負責本單位安全風險分級管控工作，履行以下職責：
8.負責本單位安全風險分級管控日常管理工作，組織實施風險分級管控工作相關制度;
9.組織實施安全風險分級管控工作動態管理，監督指導各分廠、車間、單位落實安全風險管控措施;
10.組織或者督促有關部門實施風險管控排查，對較大以上安全風險和重大危險源履行具體管控職責;
11.組織實施風險分級管控工作全員責任制考核，具體組織實施安全風險管控評估工作;
12.組織實施風險分級管控工作年度教育和培訓計劃;
13.實施風險分級管控信息化系統建設等相關職責。
三、安全科職責
14.參與制定風險分級管控工作相關制度;
15.參與風險分級管控工作的相關決策，提出改進建議，督促本單位其他機構、人員履行相關職責;
16.具體實施風險分級管控工作全員責任制考核;
17.參與風險分級管控工作教育培訓;
18.督促落實安全風險管控措施，排查治理事故隱患;
19.應當履行的涉及安全分級管控的其他相關職責。
四、車間主任職責
20.落實風險分級管控工作相關制度;
21.負責分廠、車間安全風險分級管控工作;
22.監督從業人員落實風險管控措施，及時排查治理事故隱患，并進行考核;
23.組織風險分級管控工作教育和培訓;
24.應當履行的其他職責。
五、班組長職責及從業人員職責
25.執行風險分級管控工作相關制度，對風險分級管控工作提出意見建議;
26.參與本崗位風險點排查、危險源辨識，落實管控措施;
27.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即報告;
28.參加風險分級管控工作教育和培訓;
29.應當履行的其他職責。
【篇8】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產事故隱患派查治理長效機制,推進公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發生,特制定本制度.
第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患.一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患.重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患.
第二條對于一般性事故隱患,安全科應要求有關部門限期排除.
第三條對于重大事故隱患,安全科應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定,并督促有關部門進行限期徹底整改.
第四條事故隱患的范圍
1、危及安全生產的不安全因素或重大險情.
2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等.
3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害.
4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒.
5、可能造成職業并職業中毒的勞動環境和作業條件.
6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染.
7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除,廢棄危險化學品的處理等).
8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務.
9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響.
第五條安全科每周應會同各相關部門,對廠區進行隱患排查一次,每月進行一次安全大檢查.
第六條對所排查的安全隱患,由安全科會同相關部門編制整改措施,并下發《事故隱患整改通知書》,由各車間、部門負責人負責落實整改.
第七條對難以立即整改的重特大事故隱患,應制定整改方案,方案需包括:治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案.
第八條在隱患治理過程中,負責整改的部門應采取相應的安全防護措施,防止事故發生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生.
第九條對于重大事故隱患,各部門負責人應及時向公司安全科、總公司及安全監管監察部門等有關部門報告,報告包括:隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案.
第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負責監控整改”的原則,由存在事故隱患的車間、部門組織整改,整改責任人為各車間、部門主要負責人.
第十一條各部門和相關人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施.定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,凡當班組能整改地不準推向車間,凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務.
第十二條整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認真整改,并于規定的時限內,向公司安全科報告整改情況.整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生.
第十三條整改工作結束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告,由安全科組織檢查驗收.
第十四條對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用.直到檢查驗收合格后方可恢復運行.
第十六條安全科每月應對公司隱患排查治理情況進行統計分析,并交公司主要負責人簽字報總公司備案.
第十五條處罰
1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款.
2、對查出的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處500元罰款.
3、對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,擅自生產作業的部門主要責任人處500元罰款.
4、對不及時報送事故隱患排查治理統計分析表的,處安全科主要負責人500元罰款。
【篇9】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
為認真貫徹落實遵市運管發【201X】xxx號市運管處關于轉發省運管局集中開展道路運輸行業安全生產大檢查的補充通知和遵市運管發【201X】xxx號市運管處關于轉發市交通運輸局安全生產大檢查專題會議紀要的通知》的要求，結合我公司工作實際，現制定具體實施方案如下：
一、指導思想
深入落實科學發展觀，堅持“安全發展”的指導原則，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發展的理念。進一步加強領導、推動安全生產責任制和責任追究制的落實。認真排查治理各類安全隱患，進一步樹立從業人員安全服務意識，嚴防安全生產事故的發生，堅絕遏止重特大事故，有效推動我縣道路運輸行業安全生產形勢持續穩定。
二、組織領導
為加強組織領導，確保公司安全隱患自查自糾行動順利開展，取得實效，成立安全隱患自查自糾專項行動領導小組：
組長：XXXX
副組長：XXXX
成員：XXXX
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理辦公室，王彥具體負責本次活動的日常工作，聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX.
三、范圍、內容和方式
(一)隱患自查自糾范圍公司各部門要進一步健全組織管理、責任保障、安全制度、應急保障體系，落實好安全會議、培訓、檢查、整改等工作要求，確保職責履行到位、工作程序規范、歸檔資料齊全。
(二)排查治理內容針對公司實際，突出重點部位和薄弱環節，認真查找可能導致安全事故的各種危險因素和管理漏洞。要排查基礎設施、業務管理、車輛、駕駛員中的隱患，規章制度、監督管理、教育培訓、事故查處等方面的問題。主要包括：車輛、駕駛員等取得合法證照、資質的情況;各部門安全生產制度、應急預案的制定和安全管理基礎臺賬等情況;營運駕駛員的從業資格和安全教育情況;駕駛員發生交通違法行為的教育處理情況;車輛安全技術檢測情況;落實各項安全行駛規定情況;北斗衛星或汽車行駛記錄儀安裝和使用情況等。
(三)排查治理方式
1、堅持把隱患排查治理工作與道路運輸安全整治結合起來，狠抓薄弱環節，著力解決影響安全運營的突出矛盾和問題。
2、堅持把隱患自查自糾工作與日常安全監管結合起來，加大對脫保、脫檢車輛的`查處力度。
3、堅持把隱患自查自糾工作與加強安全管理結合起來，建立健全應急管理制度，強化安全監管和現場管理，落實隱患治理責任與監控措施。
四、實施步驟及措施
治理行動自07月11日開始，至12月底結束。
(一)制定方案和宣傳發動階段(07月11日至14日)。結合本公司實際，研究制定開展交通安全生產隱患自查自糾工作的方案并進行部署，貫徹落實到基層，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監控。并通過會議、文件、媒體等各種形式，層層宣傳發動，構建聲勢強大、務實高效的工作格局，確保行動取得實效。加強領導，強化責任。各部門要高度重視專項行動的宣傳工作，積極主動地開展宣傳工作。要把專項行動的宣傳工作落實到具體人員，加強與宣傳部門和新聞單位溝通聯系，積極提供新聞信息和新聞材料。統籌兼顧，合理安排。一是公司必須做好日檢、周檢、月檢、季檢工作。二是做好消防設備的使用，事故(火災)發生后的應急措施和預案工作。三是要認真組織人員學習逃生自救基本常識。
(二)集中自查、排查和強化治理階段(07月14日至11月30日)。要安排專職人員對所屬車輛進行一次拉網式的大排查，發現安全隱患要及時治理，明確責任到人，對檢查不合格的營運車輛要強制停運整改，整改驗收達標后才能恢復營運。各部門要結合實際制定不同隱患的具體預案，認真開展自查自糾，全面排查和治理事故隱患。對查出的隱患逐項造冊登記。根據不同時段安全生產的不同特點，有針對性地開展安全隱患排查工作，加快隱患治理和除險加固進度，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，堅決防范和遏制重特大事故。在全面排查的基礎上，按照安全生產法律法規的要求，堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改;定應急預案，加強監控，嚴防各類安全生產事故的發生。要加強對安全隱患排查治理工作的監督檢查，嚴肅查處隱患排查整改不力或拒不整改的車輛或駕駛人。
(三)檢查驗收和集中治理階段(12月1日至12月10日)。公司安全生產隱患自查自糾專項行動領導小組成員對各部門開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查。
車輛檢查內容:
1、安全生產主體責任落實情況;
2、隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制定情況;
3、重大危險源申報建檔監控情況;
4、安全生產投入和隱患治理資金落實情況;
5、各車隊安全培訓工作開展情況;
6、事故處理“四不放過”原則落實情況;
7、檢查三漏，包括漏油(氣)、漏電、漏液;
8、滅火設施;
9、徹底檢查車輛消防系統及逃生方面的設備，杜絕故障車上路。
各部門對前階段排查出的一時難以治理的安全隱患進行集中治理，制定整改計劃，落實資金和責任，嚴格按限期整改，同時制定相應的應急預案，加強防范和監控，建立健全安全防范長效機制。
五、工作要求
1、加強領導，精心組織。在公司隱患排查專項行動領導小組的領導下，各部門第一責任人要親自組織并參加安全生產專項排查，制定具體的隱患排查方案，做到步驟清楚，目標明確，措施得力，在取得實效上下功夫，務必做到嚴而又嚴，細而又細。檢查工作要責任到位，查處的事故隱患要登記上臺賬，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實公司安全生產隱患排查治理責任制。
2、本次排查治理范圍廣，任務重、要求高、政策性較強，要做到排查不留死角，整改不留后患。各部門要排查到每臺車輛，檢查易存在安全隱患的每一個環節，依據《安全隱患登記、整改記錄本》進行詳細登記，對當場無法解決的問題或隱患，要制定可行的措施，限期整改，檢查人員對整改結果進行跟蹤復查。凡是由于自查工作不認真，走過場而疏漏重大安全隱患的予以點名通報，情節嚴重的，要嚴肅追究有關人員責任。
3、加強輿論宣傳，廣泛發動職工群眾。要充分利用板報、簡報等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導所有人員，深刻認識開展安全生產“隱患治理”的重要性、必要性和緊迫性，加大安全生產宣傳教育力度，特別是加強從業人員的安全教育和技能培訓，以及有關法律法規和規章制度操作規程的教育培訓，確保從業人員受教育率達到100%。
4、標本兼治，著力構建安全生產長效機制。要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規范安全管理與監督。要切實加強隱患排查治理的信息統計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監控制度，實現隱患登記、整改、消號的全過程管理。要全面落實各項安全生產治本之策，加快解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，徹底消除一切不安全狀態和管理上的缺陷，建立健全安全生產的長效機制。
5、建立隱患排查報告制度。安全管理辦公室從現在開始每月向公司總經理送一篇隱患排查生產方面的書面材料。每階段結束后要及時將階段總結以書面形式報公司安全生產第一責任人。
【篇10】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
為認真貫徹落實國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，深入開展安全生產隱患排查治理工作，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，規范生產經營活動，避免生產安全事故發生，結合本企業實際，制定本方案，望各車間、部門認真遵照執行。
一、指導思想和目標
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關法律法規和標準為依據，以治理安全隱患為重點，以有效遏制安全事故和建立安全長效機制為目標。
二、組織領導
本企業安全生產隱患排查治理工作由本廠安全領導小組全面負責，由安全員具體組織實施。
三、排查形式和范圍
采取定期及隨時排查的形式，范圍包括全廠、重點部位。
四、排查重點部位及存在危險分析
1、本企業生產系統包括打濃縮車間、離交車間、糊化車間、調漿車間、板框車間、鍋爐等。主要事故是觸電、機械傷害、火災等。
2、生產車間易發生機械傷害、觸電傷人。
3、變、配電室易發生雷擊、短路、觸電傷人事故。
4、材料庫易發火災事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易發生中暑事故。
五、排查主要內容及措施
依據本企業存在的危險隱患及重點部位分析，排查主要內容如下：
1、安全生產責任制、規章制度、操作規程落實情況。
2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。
3、定期開展安全生產隱患排查、安全生產隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。
4、其他情況：企業生產現場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領導帶班;加強要害部位的區域重點管理，如機器轉動。對要害崗位以及危險區域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌。
5、企業安全生產費用投入情況，如消防器材的投入等。
6、各崗位工種嚴格按各自的操作規程操作情況。
7、生產車間及廠區環境衛生情況。
8、安全生產其它方面的有關要求。
六、安全生產隱患排查和登記
1、企業法人是隱患排查的第一責任人，對本企業隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實。
2、建立隱患排查治理制度，使隱患排查治理工作規范化、制度化。企業主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員等相關人員參加的隱患排查，對排查出的問題，屬一般隱患的立即整改，不能立即整改的下達隱患整改通知書，明確整改責任人，限期整改。同時建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患必須向區政府及市安監部門報告，其內容包括重大隱患產生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案，重大險情隨時報告。
3、對排查出的問題按照有關規定隱患排查臺帳上登記。
4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，為做好安全生產打下堅實的基礎。
5、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施。
7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
【篇11】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
按照**省檔案局下發《關于開展檔案安全風險隱患排查治理情況專項督查的通知》的相關要求,為做好我鎮檔案安全風險隱患排查治理工作,自查情況如下:
在縣檔案局的指導幫助下,認真貫徹落實有關法律法規,做好全鎮各類檔案的收集、整理、歸檔、管理、使用等各項工作,不斷加大投入,提高辦公條件,檔案管理水平不斷提高.
一、加強組織領導,落實安全責任
成立鎮檔案安全風險隱患排查治理工作領導小組,從思想上、行動上把檔案安全隱患排查治理工作放在重要位置,層層落實檔案安全隱患排查治理工作責任制,分解責任到具體人、每一個環節,確保檔案安全隱患排查治理工作思想到位、職責到位、指揮到位、措施到位.
鎮黨委、政府始終把檔案管理工作作為推動全鎮經濟及社會各項事業發展,解決矛盾糾紛的基礎性工作來抓.教育引導廣大檔案管理工作人員,特別是村、企事業主要負責人,提高對檔案工作重要性的認識,增強檔案管理的責任感和自覺性,提高管理水平.
二、認真開展排查,及時消除隱患
按照要求,圍繞法律政策執行風險、制度安全風險、資源安全風險、檔案實體安全風險、檔案信息管理風險、檔案保密開放與利用風險等方面的關鍵環節、薄弱領域和重點部位,進行一次全面細致的安全排查,對于查出的問題隱患,要逐項記入臺賬,并確定隱患項目、隱患部位、整改措施、完成時間、整改結果、責任人,嚴格落實.
三、落實各項制度,建立長效機制
以本次檔案安全隱患排查治理工作為契機,進一步加強內部管理,建立和完善各項規章制度,建立長效機制,認真落實安全隱患排查治理工作責任制.為此,我們積極組織相關人員參加上級組織的業務培訓,定期組織各村、各企事業單位檔案員到檔案工作先進單位學習,依法治檔的水平進一步提高.嚴格按照規定整理歸檔,嚴格檔案借閱和使用制度,認真保管好各種檔案資料,防止檔案的流失.我們將以這次檢查驗收為契機,進一步加大投入,不斷加大軟硬件建設力度,改善辦公條件,提高管理人員的業務素質,促進全鎮檔案工作再上新水平.
【篇12】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
為推進學校風險分級管控和隱患排查治理雙重預防(以下簡稱“雙控”)機制建設，加強校園安全生產管理，根據黑龍江省教育廳《關于印發河北省學校安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防控制機制建設指導手冊的通知》(冀教安〔2018〕67號)、《關于升級“河北省學校安全隱患網格化管理系統”的通知》(冀教安〔2019〕21號)、《深入推進全省學校安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作實施方案》(冀教安〔2019〕29號)等文件要求，特制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹落實習近平總書記關于加強安全生產工作的重要指示精神和省委、省政府決策部署，堅持關口前移、源頭管控、預防為主、綜合治理的原則，根據省教育廳的工作要求，利用將近—年的時間，建立制度健全、職責明晰、運行規范、管控有效的“雙控”機制，形成學校“風險自查、隱患自改、責任自負”的工作模式，把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故發生之前，有效防范和遏制較大及以上學校責任安全事故，全面提升學校安全工作水平。
二、組織領導
成立燕山大學安全生產“雙控”機制建設領導小組，組長為黨委書記趙險峰，第一副組長為校長趙丁選，副組長為副書記謝延安，成員為學校安全穩定(生產)領導小組成員，領導小組辦公室設在安全工作處，負責具體工作。
三、工作重點
(一)建立健全學校“雙控”工作制度
1.建立落實工作制度。圍繞風險辨識管控和隱患排查治理，校屬各單位要分級建立落實“雙控”工作教育培訓、風險辨識公示、風險管控、隱患排查治理等“雙控”工作制度，并進行定期評估分析和改進，實現對“雙控”工作的規范化管理。
2.明確層級責任。按照《燕山大學黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》和《中層單位(部門)黨政領導干部安全生產責任清單》，根據安全責任內容逐級明確“雙控”工作的直接管理責任人、管理單位(部門)責任人、監管單位(部門)責任人。
各層級主要責任人要熟知“雙控”機制建設中應建立的制度、風險分級的方法、風險辨識的流程等主要內容和相關要求。
3.建立工作檔案。各安全監管部門要建立“雙控”工作專門檔案，對所負責業務領域風險分布圖、風險管控信息臺賬(清單)、事故隱患排查清單、隱患治理信息臺賬、隱患整改方案等構建“雙控”機制、開展“雙控”工作的相關資料集中統一歸檔，進行痕跡化管理，實現可追溯管控。
(二)開展“雙控”教育培訓
安全工作處組織各安全監管部門負責人、重點崗位安全管理人員參加“雙控”工作專項培訓，各安全監管部門在所負責業務領域對基層教職員工組織開展“雙控”機制建設崗位培訓，使其能夠嚴格落實管控措施要求，形成人人知曉、人人有責的安全工作體系。
(三)編制發布風險分布圖
1.開展全面辨識。安全工作處負責開展校園整體范圍的風險辨識，各安全監管部門負責開展所轄業務領域的風險辨識，辨識確定風險點數量，確定責任人。風險辨識要選擇科學合理、便于操作的風險因素辨識方法，對安全管理中的人、物、環境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態以及過去、現在和將來三種時態，辨識要做到系統、全面、無遺漏。
2.公示風險分布。安全工作處負責制定學校整體風險分布圖，各安全監管部門編制所負責業務領域的風險分布圖，并逐級張貼公示。
(四)制定并公示風險管控措施
1.制定管控措施。各安全監管部門要針對風險辨識的結果和風險分布圖的內容，依據學校安全法律、法規、規章、標準的規定，從安全教育、日常管理、應急防范等方面制定和完善風險管控措施并督導基層單位落實。
2.提高管控效果。各安全監管部門在制定管控措施時，應遵循消除、替代、控制、應急防范的層級順序，或根據實際組合使用，以提高風險管控效果。
3.公示管控措施。安全工作處負責設置重點區域安全風險隱患公告欄，各安全監管部門負責設置具體崗位安全風險管控責任卡，標明主要安全風險及管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內容。
(五)建立健全學校風險管控清單
1.明確清單內容。由安全工作處牽頭，協調各安全監管部門建立學校的風險管控清單，清單包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容。各安全監管部門結合自身工作形成所負責業務領域的風險管控清單。
2.實時動態調整。各安全監管部門要高度關注所負責業務領域的風險變化，動態評估風險等級，及時向安全工作處反饋管控措施和風險管控臺賬(清單)變化，確保安全風險始終處于受控范圍。
(六)建立健全事故隱患排查整改機制
按照《河北省教育廳關于升級“河北省學校安全隱患網格化管理系統”的通知》(冀教安〔2019〕21號)的要求，學校開展隱患排查整改工作。
1.明確隱患內容。各安全監管部門根據學校和本部門的風險管控清單，按照風險等級與管控責任編制各自業務領域的事故隱患排查清單，事故隱患排查清單內容應包括:風險部位、風險管控措施、風險失控表現、失職部門和人員、排查責任部門和責任人、排查時間等內容。由安全工作處匯總形成學校的事故隱患排查清單。
2.開展隱患排查形成隱患治理臺賬。校屬各單位網格安全員要按照事故隱患排查清單開展定期排查和專項排查，對風險管控措施失效或弱化形成事故隱患的，利用“河北省學校安全隱患網格化管理系統”，列入隱患治理臺賬。
3.制定隱患整改方案并實施。校屬各單位對排查出的事故隱患，能立即整改的，要立即整改，不能立即整改的，按要求制定隱患整改方案并組織實施，及時消除隱患。對排查發現的重大事故隱患，及時向相關安全監管部門報告，并采取有效措施予以防范。
4.實現閉環管理。校屬各單位要全過程記錄隱患排查治理情況，實現事故隱患發現、登記、整改、銷號的閉環處置，實現對隱患自查、自改、自銷的常態化管理模式，安全監管部門依據隱患排查治理情況，定期完善風險管控措施。
四、工作步驟
(一)動員部署階段(2019年12月底前)
1.安全工作處組織重點安全監管部門工作人員參加“雙控”工作專項培訓，掌握如何發動和開展落實“雙控”機制建設工作。
2.安全工作處起草制定學校風險管控清單、繪制學校風險分布圖等。
(二)全面推進實施階段(2020年1月—6月)
1.2020年1月底前由安全工作處完成制定學校的風險管控清單，各安全監管部門細化所負責業務領域的風險管控清單;安全工作處負責完成重點公共區域安全風險隱患公告欄設置。
2.2020年3月中旬前由各安全監管部門編制各自業務領域的事故隱患排查清單，安全工作處負責匯總形成學校的事故隱患排查清單。
3.2020年3月底前由安全工作處組織樓宇管理、餐飲中心、基建修繕、動力保障、實驗室、治安消防等崗位人員開展“雙控”工作培訓。
4.2020年4月底前由各安全監管部門在所負責業務領域內指導基層單位開展“雙控”建設，制作并公示具體崗位安全風險管控責任卡。
5.2020年6月底前學校全面完成“雙控”機制建設。
(三)總結提高階段(2020年7月—10月)
安全工作處組織各安全監管部門對“雙控”機制建設工作進行全面總結，形成總體評價上報省教育廳。
五、工作要求
(一)提高認識，強化領導。推進“雙控”機制建設，是貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神的具體舉措，是壓實學校安全生產主體責任、健全完善監管機制、遏制事故發生的基礎性工作。各級領導干部要切實提高政治站位，深刻認識“雙控”機制建設的重要性、必要性和緊迫性，落實黨政領導干部安全生產責任制，親自研究部署，精準把握和落實風險管控、隱患排查“兩個環節”，確保“雙控”機制建設各項工作落地、落實、落細，全面提升學校安全生產管理水平，堅決防范和遏制各類事故發生。
(二)落實部署，宣傳發動。校屬各單位要根據學校“雙控”機制建設工作步驟嚴格落實各項部署，確保不漏一地、不落一環節。各安全監管部門要采取召開動員部署會、現場指導等方式，營造濃厚的氛圍，使各層級責任人和教職員工廣泛知曉風險、隱患、事故之間的關系，充分了解風險管控的相關要求。
(三)加強調度，強化督導。安全工作處負責學校“雙控”機制建設工作的調度及指導，各安全監管部門要加強對所負責業務領域基層單位的指導,及時了解掌握進展情況,對進展緩慢的,及時采取措施,督促推進。
【篇13】企業公司安全檢查事故隱患排查治理制度
近日，作出反對“四風”要持之以恒的重要批示，中央紀委會就加強監督、鐵面執紀、糾正“四風”作出部署，省紀委印發了《關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知》(粵紀發〔2013〕19號)，彰顯了中央和省深入落實八項規定、堅決糾正“四風”的堅定決心。中秋、國慶節臨近，各級紀檢監察機關要采取有力措施，強化監督，嚴明紀律，把深入持久糾正和查處“四風”問題作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實中央八項規定實實在在的成果。
一、嚴格執行“八條禁令”，狠剎節日送禮等不正之風
各單位各部門要緊密結合傳統節日特點，把剎住節日期間公款送禮等不正之風作為黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。在嚴格執行以往有關規定的基礎上，重點重申和深入落實“八條禁令”：嚴禁用公款送月餅送節禮;嚴禁以過節為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴禁參加由企業出資的聯歡、宴會和抽獎活動;嚴禁開展發放獎金、實物的表彰活動;嚴禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價證券;嚴禁舉辦財政出資的演出和晚會活動;嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;嚴禁利用節日之機跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動，積極營造歡樂祥和、風清氣正的節日氣氛。
二、暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪力度
市紀委將在媒體上向社會公布中秋、國慶期間“四風”問題的舉報電話和舉報網站，安排專人值班受理群眾舉報，嚴厲查處各種違反“四風”的問題。從即日起至明年春節，市紀委將組織由媒體、廉潔廣州建設人民觀察員、特邀監察員、政風行風督察員、機關作風建設監督員組成的暗訪隊，深入賓館、酒樓、私人會所、夜總會、歌廳等消費場所進行暗訪。對暗訪發現的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實踐活動機關作風曝光臺”公布，對排行榜有關單位進行扣分，并移送案件檢查部門進行查處，典型問題向社會通報。各區(縣級市)紀委監察局、市直局以上單位紀委(紀檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀委監察局(市作風檢查辦)作出專題報告。要嚴格執行公務用車使用管理相關規定，切實加強節假日用車管理。嚴格落實節假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續，嚴肅查處違規公車私用行為。對違規使用公車造成不良社會影響的，除嚴肅處理直接責任人外，還必須追究領導責任。對將公款“大吃大喝”場所轉移到私人會所、農莊，在內部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對性地加強檢查，真正做到出重拳、用實招、動真格，確保在短期內見到明顯成效，并不斷鞏固提升。
三、嚴肅查辦“四風”問題案件，強化懲戒治本職能
各級紀檢監察機關要堅持鐵面執紀，對頂風違紀者要嚴厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執紀必嚴的強烈信號。要堅持紀律處分、組織處理和經濟處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴肅查處逃避監管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項規定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結，力爭在中秋節前通報一批典型案件。紀檢監察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅持鐵面執紀，又帶頭糾正“四風”，爭當貫徹中央八項規定的表率。
四、著力構建長效機制，深入持久糾正“四風”
各單位各部門要加強組織領導，多措并舉，深入持久地糾正“四風”。一方面，要結合黨的群眾路線教育實踐活動的學習教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實中央八項規定和省、市實施辦法為切入點，在中秋、國慶節前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節的承諾;單位內部開展一次遵守紀律規定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項規定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進行一次通報;通報情況接受一次社會評議。通過開展活動，組織廣大黨員干部認真查找“四風”方面的突出問題，堅持邊學邊整邊改，引導黨員干部把中央八項規定的精神、反對“四風”的要求內化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線。另一方面，要繼續深入治理“庸懶散奢”，推動學習服務型創新型機關建設，切實解決一些干部靠評比標準推動工作、靠吃吃喝喝協調工作、靠文山會海落實工作的不良習慣。發展改革、財政、審計、外事、機關事務等部門要落實責任，創新管理，按照“從嚴從緊，完善制度，深化改革，標本兼治”的思路，加強對接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。
