氣象局是一個政府部門，其主要工作是天氣預報、氣候預報、人工氣象、干旱監測預報、雷電防御、農業氣象等服務。 以下是為大家整理的關于2019駐村工作隊員半年工作總結的文章18篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2019駐村工作隊員半年工作總結
在過去的一年中，我校黨支部在區局黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育教學質量;創先爭優、提升管理服務水平”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育教學質量的提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將一年來的支部工作總結如下：
一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作
1、健全組織，規范制度。進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育，并與師德建設結合起來。繼續堅持和完善學習制度，重點抓好“十七大”精神的學習貫徹和科學發展觀、“創先爭優”的深入學習實踐，積極在黨員干部中開展“五個好”、“五帶頭”，不斷提高廣大黨員、干部、全體教職工的政策理論水平和道德素質，以達到轉變作風、思想統一、質量提高的目的。
2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度.記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。
3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度轉正一名黨員，發展積極分子2名，向黨支部遞交入黨申請書5人，全部為一線青年教師骨干。
二、全面貫徹落實科學發展觀、積極開展“創先爭優”活動。圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創高效”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:
1、以學習型黨支部創建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。
2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。
3、以“管理育人”“教書育人”“服務育人”的黨員、、示范崗為抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示范崗活動。根據《學校支部創先爭優活動實施方案》的安排，全校黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量。創建了青藍工程崗位、扶困助學崗位、教育科研崗位、領導干部安全管理示范崗等。實現了人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面(1)黨員等8名學科骨干教師與趙曉晨、趙宏偉、姜雅娟等青年教師開展“青藍結對”明確培養目標，制定措施。(2)我支部名黨員每人幫扶一名學困生，建立了幫扶愛心基金。(3)針對我校開展的“三疑三探教學模式”、及本學期開展推廣的“課堂教學分組導學法”等教育科研建立教育科研示范崗，教務主任教師黨員老師在教育科研崗位積極引領開展相關教育科研工作做了大量工作，使得此項工作能夠在全校有效地開展。(4)領導安全管理示范崗，我校校門前公路車多速度快尤其是今年沈陽修道，更加突顯了校門交通安全管理的重要，一年多來我們一直堅持主要領導早晚在校門與保安一起護送學生進校、離校。支部與行政積極配合通過以上崗位的設立使我們做到了四有：學校管理有質量，教育教學科研有名師，成績有突破、學校穩定有發展。(新的班子達成后，通過調研大力推行新的管理方式、辦法，組織和引導黨員積極參與課堂教學改革，不斷提高教育教學能力，立足自身崗位，敬業奉獻、開拓進取，外樹形象、內強素質，充分發揮黨員示范作用，為教育教學質量提升不斷努力。學校面貌發生了很大改變，我校的教科研工作多次受到區局中教科、區教研室的表揚肯定，黨員骨干教師多次出區級示范課、今年初三數學組承擔了在我校舉辦的全區初三數學復習觀摩課，老師被評為沈陽市市級骨干教師，去年我校中考不但完成了幾年以來未完成的完成指標任務，還有4名學生達到了700分以上這樣的佳績。學校的管理也多次受到區局的表揚肯定)
4、搭建愛心幫扶平臺，開展黨員干部關愛學困生，積極開展“一幫一”結對幫扶活動。以實踐創先爭優活動為契機，建立黨員扶困助學示范崗，我校支部27名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動、每年度每名黨員教師每人拿出200元作為幫扶基金。他們在德育處的安排下與各班中由于家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結對幫扶。黨員對這些學生購買了學習用品，還有的黨員利用自己的課余時間對他們輔導補課，進行家訪，了解孩子的家庭狀況，這一年度利用雙休日支部聯合德育處共計開展了三次領導干部、黨員下村屯走訪學困生活動，共計百余人次，有效的促進學校學困生管理及控輟工作(因為我校的學苗少，每一名學生對于學校都很重要)。
5、支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。支部借助慶祝建黨九十周年這一契機，與校工會、德育處、團委開展了校園紅詩、紅歌詠唱、校園太極扇體育特色活動等，黨員積極分、入黨申請人等年輕教師勇于挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校支部行政則給予大力支持，我校教師、學生紅歌合唱隊在區教育局主辦的系列慶祝活動中，取得了突出的成績。在體育特色“二加一”工作創建中，在學生和教職工中開展了普及“太極扇”活動。全校師生現已經能夠熟練掌握了太極扇全套動作，并作為課間操和體育活動的主要內容。老師帶領全校師生編排、教授太極扇，并在日常課間操太極扇管理中傾注了大量心血，太極扇現已成為我校體育特色活動，受到了各級檢察部門的好評。正是在這些年輕同志帶領下，我校德體衛藝工作、活動取得了長足進步，學生足球隊多次代表我區參加市級比賽，并取得了突出成績。
6、營造創先爭優良好氛圍，使得各項工作活動得以有效落實，同時也涌現出了很多先進黨員、典型事跡，支部及時宣傳和選樹先進典型，建立我校“創先爭優促發展群英譜”，2011年我校校長被評為區優秀黨務工作者，教務主任楊威被評為區教育系統優秀共產黨員。
三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》《中、小學教師職業道德規范》等，提出然我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規范教師從教行為。本年度學校未發生任何“三亂“事件，學校被評為2011年市教育行風建設先進單位。
3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了區局和局黨委的肯定，今年我校有幸成為市首批百所義務教育學校提升工程中的一所，得知這一消息后，全體教職員工精神振奮，在全校公開征集改造意見建議時，紛紛獻言獻計，學校共計采納了十多條建議并以“傳承”這一有紀念意義的主題設計了校園改造方案，報送區局審批獲得好評。我們堅信在全校教職員工的共同期待、努力下我們會配合相關部門將我們中建設成現代化的新校園。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本年度的評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。
5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福;今年學校領導班子對生病住院的老師主動到醫院看望送去慰問金并送上溫馨祝福，讓教職員工感到組織的關懷。總之，一年來，學校黨支部在局黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，扎實開展創先爭優活動，為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為我區創建市教育強區做出我們應有的貢獻!
【篇二】2019駐村工作隊員半年工作總結
2021年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路，持續深化黨建引領、“三治”并進、服務進村工作成效，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密筑牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優化拓展了基層服務體系，持續提升了基層治理能力。
一、上半年工作總結
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、“兩書一章”和習近平視察xx時的重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員干部的思想之鈣，夯實了黨員干部的思想之基。
（一）聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力
緊盯“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強“紅色堡壘”，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以“雙重身份”參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用。落實鎮鎮工作“三結合”的要求，保證每村后備干部不低于3人，暢通村干部“出口”，及時調整干部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到“鎮土人才庫”，將對有意愿參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村干部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村后備干部x人，調整村“兩委”干部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村干部x人，調整村干部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，干部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮“逐村觀摩、整鎮推進”作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，干部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題臺賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求“兩新”組織落實學習教育常態化、組織制度規范化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的“四化”建設，持續強化“兩新”組織黨建引領作用。
（二）聚焦推進“三治”并進，持續強化治理管控力
一是夯實自治基礎。堅持“群眾事，群眾定”，不斷規范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規范用好農村“四議兩公開”、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展“法律進鎮村、進社區”活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
（三）聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關于在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個嚴禁”和《關于在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件，鼓勵干部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，涌現了一批像優秀黨員x、黨員模范夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。
同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關于在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關于號召各級黨組織“強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業”的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰斗堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模范作用，做好復工復產企業的“辦證員”“采購員”“監督員”“指導員”。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志愿服務崗擔任“四員”，x名黨員志愿駐廠幫助企業全面復產；轄區內規模以上復產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的“返工率”、“達產率”均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。
（四）聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力
xx鎮全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯后的村、個人，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，持續營造“清新簡約、務本責實”的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談干部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規范，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。盡管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治后，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意愿。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
二、下半年工作打算
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰斗力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示范村、市級標桿式示范點、黨建引領基層治理示范村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成“黨建聯盟”，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化干部隊伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲”等環節，統籌推進干部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有干勁的同志充實的干部隊伍中；強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍；計劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓班，至少每村培養x名后備干部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低于x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將采取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長采取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低于x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規范嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，并對相關問題的責任人采取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。
【篇三】2019駐村工作隊員半年工作總結
上半年來，我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下：
一、堅持學習，保持隊伍先進性、純潔性
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
二、不斷加強基層組織建設
（一）黨務公開有條不紊進行
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，積極做好決議、決定，思想建設情況，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
（二）積極發展新黨員
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進思想的教育，保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
（三）不斷深化加強黨風廉政建設
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰斗堡壘作用
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，積極開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
四、深入推進群眾工作
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情況，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規；深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
五、存在的問題和不足及下一步打算
（一）存在的問題和不足
1.在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方；
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；
3.支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
（二）下一步工作安排
1.繼續加強黨的十九大學習貫徹，做好當前開展的“大學習、大討論、大調研活動”，把學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制；
2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展；
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
【篇四】2019駐村工作隊員半年工作總結
不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了，在這段時間，不僅僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把自我這一年來的出納工作進行總結，請領導、同事對我進行監督。
作為一名財務人員，一名出納，我十分清楚自我的崗位職責，也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤狀況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產業務有必須關系的，就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業務聯系在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順利了很多，也節約了很多時間。而且，我將請款這項用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統計。
當然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，我是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。
【篇五】2019駐村工作隊員半年工作總結
一、落實黨建工作職責
（一）落實黨建主體責任。一是認真統籌謀劃，根據集團黨委和監管部門的部署，制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議進行工作部署和要求。二是履行第一責任人職責，支部書記認真履行黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。三是推進主體責任落實，根據“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監督落實、補充完善，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
（二）黨建工作基礎有保障。2020年5月，因原紀檢委員工作調動，且文交中心黨員集中在前臺業務部門，日常工作任務繁重，為保證文交中心黨支部工作規范化有序開展，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照集團黨委《關于同意增選文交中心黨支部支部委員的批復》，增選文交中心支委會成員為5人。
二、完成黨建工作任務
（一）強化政治理論武裝。意識形態工作是黨的一項重要的工作，是穩思想、穩人心、穩預期的關鍵手段。文交中心黨支部一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化；二是在文交中心辦公區域播放“兩會”相關視頻，方便全體員工進行學習；三是根據“2020年文交中心黨支部學習計劃表”集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨宣傳工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件。5月中旬，文交中心黨支部就“學習黨員不得有宗教信仰的規定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動。
（二）積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候敢于擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和集團黨委各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。
三、加強基層組織自身建設
（一）規范黨員發展，加強黨員管理。文交中心黨支部進一步規范發展黨員，根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照集團黨委批示，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展2名中共預備黨員，1名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。
（二）嚴格黨內組織生活。一是落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員民主評議。三是嚴格落實黨員主題黨日活動制度，推進黨建工作的制度化、規范化、經常化。
（三）健全完善黨員領導干部監督管理機制。文交中心黨支部按照省紀委監委及《集團紀委黨員領導干部廉政檔案管理制度》有關要求，建立黨員領導干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律以及落實中央八項規定精神、執行黨風廉政建設責任制情況。
（四）規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是關于黨員檔案規范化建設工作，文交中心黨支部上半年就溫新續同志、趙國賢同志的黨員檔案及黨組織關系轉移問題召開專題會議，并向集團黨委兩次進行匯報，對于支部工作的不足之處也進行了檢討，目前待集團再次回復。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照集團黨委工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。
四、下一步工作計劃
繼續加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員；強化監督機制，確保上級文件精神落地見效；提升黨員干部服務意識，改善自身形象，完善國有文化平臺建設，營造干事氛圍，提高工作效能；持續推進支部建設標準化、規范化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，推動黨組織建設水平再上新臺階；增強學習意識，加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。
【篇六】2019駐村工作隊員半年工作總結
一、上半年的工作狀況和效果。
(一)明確重點、思想領導，把政治建設放在首位。一是鞏固思想政治基礎。集團公司紀律委員會堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀律檢查監察干部深入學習領導黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神和省市紀律委員會各項決策配置，紀律檢查監察干部對新思想對標堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復職后，邀請XX專家為XX名黨員開設專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導黨員干部敬畏、明確規則、守下劃線。元旦、春節等重要假日綜合運用警告教育、發送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀律要求傳達給各黨員干部。二是落實廉政建設責任。全集團掀起了貫徹黨委(黨組)全面嚴格執行黨主體責任規定的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面嚴格執行黨的合作責任，組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推進黨管理黨，嚴格執行黨的政治責任
(二)圍繞重點、履行職責，實行監督責任。一是加強政治監督。將貫徹執行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習，全面嚴格執行黨主體責任，應對新冠肺炎流行，加快再生產步伐等情況的監督檢查，上級決策推進到哪里，監督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部監管，為防范化解重大風險提供監管保障。二是健全監管機制。充分發揮集團公司紀律委員會的監督作用，密切關注少數重要人員、重要崗位和權力運行的各個環節，完善發現問題、正確問責的有效機制。加強日常監管，深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發環節嵌入式監管，確保使用權公開公正，不斷加強監管實效。三是創新監管方式。組織促進基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，形成自上而下黨風廉政建設的整體合作力，大監督工作結構初步形成。
(三)強調重點，建立印章制度，把紀律規則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險，深入調查集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎上，整理業務流程，廢除管理制度，共廢除制度XX項、新制度XX項。結合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等XX項制度，為腐敗問題多發的領域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發條。二是重視制度的執行和執行。堅持以紀律和規則為前提，組織人員開展XX檢查，認真調查各部門存在的不執行制度、不執行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉，在整個集團上下形成了使用制度管理權、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。
(四)凝視重點、正風肅紀，深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調查制度，上半年以XX特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環節，全面調查廉潔風險。對檢測出的XX個風險點評定風險等級，實預防措施，推進廉潔風險預防管理工作常態化、規范化、長期化。第二，從嚴肅的風格來看。第三，嚴格執行紀律責任。全面再生產后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領域的性能監察，對發現的XX條問題線索，加大紀律審查力度，確保糾正。正確把握和運用監督紀律的四種形態，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創造了良好的環境。
二、上半年工作不足及原因。
(一)嚴格管理黨責任執行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強，力量不足，工程建設、資金管理、項目招標等重要崗位人員監督不足，集團公司內部廉政風險點較多。一些領導干部黨風廉政建設一崗雙責任落實不當，分管部門和部門疏忽教育管理，發現的四風問題不動真，影響集團公司政治生態的修養。下一步，集團公司紀律委員會采取相應措施，充分調動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設需要加強。上半年以來，集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經驗交流等方式加強紀律檢查監察干部業務知識、綜合技能和實踐能力培訓，不斷加強紀律檢查監察干部的履行能力和責任擔當。但是，基層黨組織，特別是生產第一線的一些黨支部，還沒有重視紀律檢查監察的工作，沒有設立專職紀律檢查委員，兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業知識，業務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監察干部隊伍的建設力度需要加大。
(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標性不強，廉潔就業警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關情況，但一般、籠統的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預期的效果，黨員干部的廉潔就業意識真的沒有內化，外化。
上述問題的存在，主要原因如下
(一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設不出問題就是沒問題的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想趨勢依然很重。在業務繁忙的時期，一些領導干部對黨風廉政建設的重視度下降，實行一崗雙責任不足，分管范圍內黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。
(二)客觀地說，工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規劃無法結合實際、工作執行不足的問題。例如，關于紀律檢查監察的開展，有等、依賴、要求的思想，等待集團公司紀律委員會制定方案，在措施制定方面，沒有結合自己實際增加特色內容，反映了工作的積極性和積極性不足。
三、下半年的工作構想和措施。
下半年，集團公司紀律委員會深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆全會精神，堅決遵循上級黨委、紀律委員會的部署要求，不忘初心使命，增強政治自覺，堅持嚴格的語言，加強責任，以高標準、高質量開展紀律檢查監察
(一)圍繞優紀檢監察工作，強調政治建設。以加深不忘初心，記住使命主題教育為總線，以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式，使黨員領導干部特別是紀檢監察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監察工作的最新配置，學習貫徹、融會貫徹，使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執行。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設責任狀況的監督檢查，加強各級領導干部的責任意識，承擔管理黨的政治責任，確保紀律檢查監察工作與業務工作一起規劃、部署、推進、執行。
(二)做好紀檢監察工作，抓住思想建設。下半年工作中，集團公司紀律委員會加強廉政教育，提出廉潔注意，集中紀律檢查監察工作思想力量。一是形式豐富，加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流，在復雜局面中永遠保持本色，常態化自己在政治信仰中是否堅定，道德品行是否正確，遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展創造理想信念堅定，忠實履行責任，清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點，提醒廉潔。加大警告教育力度，在中秋節、國慶節等廉潔問題容易發生的時間段，組織警告教育專題大會，向全體黨員發出廉潔的就業注意，引導黨員干部吸取教訓，切實警惕，建立拒絕腐敗的思想堤壩。
(三)圍繞實紀檢監察工作，推進團隊建設。下半年，集團公司紀律委員會以實紀檢監察為中心，執行監督責任，建立堅強的團隊。一是履行良好的監督責任。加強主要責任主要業務意識，聯合基層各部門紀律委員會密切關注重要人員、重要崗位、重點環節和三重一大事項，對違反紀律督違紀行為，充分發揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷加強日常監管，密切關注權力運行的各個環節，靈活運用監管執紀四種形態，推動黨內監管真正嚴格實現。二是建立執紀鐵軍。以微型教室等形式，開展紀檢監察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業測試，教育引導許多紀檢監察干部立足崗位，忠誠負責，以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己，為集團公司紀檢監察工作的高質量做出貢獻。
(四)圍繞強紀檢監察工作，嚴格把握紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會堅持以紀律和規則為前提，全面嚴格控制黨的要求，堅決控制不正當的風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，采用常態化檢查與明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、認真處理，以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉變。二是認真執行紀律問責。強調紀律審查的特點，重視控制、強烈的高壓、長威懾，正確把握監督執行的四種形態，實現事件必須調查、腐敗必須處罰，始終保持處罰腐敗的高壓狀況，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成，創造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。
【篇七】2019駐村工作隊員半年工作總結
XX市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在XX市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為XX市經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。現將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。
一、上半年工作總結（一）走訪慰問活動成效明顯2020年春節前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人XX人，入戶走訪慰問XX人，走訪功臣模范XX人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發放年畫2.2萬副。
（二）退役軍人信息采集工作有序開展為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人XX人。
（三）退役軍人各項待遇按時足額發放上半年，為困難企業軍轉干部、在崗困難企業軍轉干部及自主擇業軍轉干部等群體發放個案補助費、醫療保險費及基本生活費XX萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發放優撫金XX萬元。
（四）退役軍人參與疫情防控工作積極主動新冠肺炎疫情發生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務X萬余人次，參與志愿服務村（社區）375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值XX萬余元，捐助醫療物資價值X萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資2XX余噸。
二、下半年工作計劃一是繼續開展退役軍人信息采集工作。依托鎮（辦）退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到全覆蓋統計退役軍人信息。
二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”（有機構、有編制、有人員、有經費、有保障）的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養老、醫療、安置、優撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。
【篇八】2019駐村工作隊員半年工作總結
上半年，公司紀檢監察工作在集團公司黨委、紀檢監察室的領導和公司經營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞XXXX集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監察工作。現將上半年紀檢監察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結如下：
一、上半年紀檢監察工作整體情況
（一）落實黨風廉政責任制。
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
（二）推進紀檢監察責任延伸，加強“監督及再監督”。
公司在集團公司黨委、紀檢監察室的指導下，為避免監督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執行《紀檢監察工作清單》。X月份公司召開監督工作聯席會議，強調“紀嚴于法，紀在法前”，促進領導干部以上率下，對發現的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
（三）結合公司經營發展需求，大力推進“三不”一體機制。
嚴格依照XXXX集團《分類監督辦法》以及《關于開展廉潔提示工作的意見》有關要求，結合公司經營發展的實際需求，對工程采辦及建設等重要工作節點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發放。切實做到抓早抓小，做到關口前移，將監督觸角延伸到企業一線，營造廉潔從業的良好氛圍，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（四）不斷完善廉政制度建設。
公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司要求，今年公司已制定《XXXX》等規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
（五）加強廉潔從業教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規矩挺在前，杜絕各類“節日腐敗”，堅決貫徹落實中央八項規定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節，對規范企業管理、規避風險起到明顯作用。
（六）深化廉潔文化建設。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課“XXXX”，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；參與集團黨委“黨員政治生日”活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。
二、存在的主要問題
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監察干部的學習，提高履職能力。
（一）黨風廉政建設制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化；
（二）對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監督工作還需進一步加強；
（三）紀檢監察影響力有待提高，紀檢監察與各部門配合之間需要加強組織、協調。
三、下半年的工作思路
2021年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監察工作要點，繼續堅持標本兼治，強化素質、積極作為、強化監控，重點開展以下幾項工作：
（一）加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神，強化執紀問責，樹立紀檢監察權威。做到“五個突出”，實現“三個轉化”，利用效能監察、審計監督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產管理中產生的問題適時啟動問責程序，合理使用多種問責手段，強化員工責任意識。
（二）以案為鑒，落實“三個區分開來”指示精神。
公司內如發現典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發現管理和監督漏洞，督促完善體系建設，發揮紀檢監察綜合效應。在公司內部監督執紀問責過程中，準確把握容錯機制，為擔當者擔當。運用監督執紀“四種形態”，持續強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。
（三）繼續完善黨風廉政建設制度、程序。
繼續完善黨風廉政建設制度、程序，健全風險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關溝通與聯系，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
（四）持續提升紀檢監察干部隊伍素質。
強化業務學習，化解本領恐慌，讓本領“強”起來。強化思想引領，教育引導紀檢監察干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，涵養斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領，做到自身正、自身凈、自身硬。
加強業務鍛煉，制定理論學習和業務培訓年度計劃，組織開展全員學習，通過每月的理論學習和集團紀檢監察業務培訓等方式，推動紀檢監察干部“上講臺”、“當老師”，努力成為監督執紀執法的行家里手。
（五）認真做好項目招標監察工作。
在下半年公司的具體工作中，紀檢監察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規范，參與各方的行為是否符合法律程序和規定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經驗理論和實踐結合起來，為規范招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環節能夠順利在陽光監督下進行。
【篇九】2019駐村工作隊員半年工作總結
**年以來，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會和省紀委第十三屆二次全會精神，全面落實市紀委四屆三次全會和市紀委第四派駐紀檢組**年度黨風廉政建設工作推進會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞深化“433”發展戰略，建立健全與統計工作相適應的預防、教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，以制度建設規范權力運行，進一步促進夯實了全市統計系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面履行統計職能提供堅強紀律和作風保障。
一、加強組織領導，推動“主體責任”落實
局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，年初召開了**年全市統計系統黨風廉政建設工作會議，總結了**年度黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了**年度工作任務，印發了市統計局《落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點，細化了主體責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入了局工作重點內容，切實推動了“主體責任”的落實。上半年研究部署有關黨風廉政建設工作3次，將廉政建設責任落實到每一位班子成員。同時，黨組書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，與每位黨員簽訂了廉潔自律承諾書，與各縣區統計局簽訂了統計行風建設責任書，進一步深化和拓展主體責任的內涵，突出“全面”，強化“從嚴”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真落實“4883”主體責任體系、“866”主體責任評價標準和“111”督查細則落實，以上率下，推動黨員領導干部自覺擔負起管黨治黨責任。
二、強化責任擔當，推動全面從嚴治黨責任落實
一是切實履行全面領導責任。局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，及時聽取班子成員和科室負責人黨風廉政建設工作情況匯報。不斷加強黨內監督，進一步強化對權力運行的制約和監督，全面推進懲防體系建設，建立健全重大事項報告制度。深化黨務公開、政務公開制度，對發展黨員、財務運行、評先評優、干部考核等群眾比較關注和涉及干部切身利益的人和事，我們能夠嚴格按照程序和評定辦法執行，堅決做到公開透明、陽光運行。二是切實履行第一責任人的責任。局黨組書記嚴格按照“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的要求，敢于負責、勇于擔當，對管轄范圍內的黨風廉政建設負總責,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實承擔起第一責任人的責任。定期主持召開會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，進一步明確了目標任務，提出了具體要求。三是切實履行班子成員責任。局領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實分管領域的管黨治黨責任，把黨風廉政建設要求融入到分管工作中，同步研究、同步安排、同步推進、同步落實、同步檢查、同步考核。認真開展督查調研工作，4中旬對各縣區統計局進行了一次全面集中督查調研，查找存在的問題，并提出防范和改進措施，切實加強了管理;認真開展工作約談，上半年對分管領域、科室負責人進行了約談，約談人次達到30余人，并提出具體明確要求，對工作中出現苗頭性問題的，及時進行提醒教育，督促糾正。
三、加強學習宣傳教育，筑牢思想道德防線
一是深入貫徹黨風廉政建設決策部署。組織廣大黨員干部持續深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，把習近平總書記系列重要講話和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》貫徹落實到黨員日常教育監督管理中，使黨員干部熟知黨內政治生活要求，進一步強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威。進一步明確了任務要求，加強紀律教育，教育引導黨員干部明確黨的“六大紀律”特別是政治紀律的具體要求，養成尊崇黨章、遵守黨紀的習慣。結合統計工作實際，堅持從嚴治黨、依法治統，加強黨風廉政建設、統計行風建設和黨的紀律建設，堅決打造規范統計、真實統計、廉潔統計。二是開展經常性警示教育活動。組織學習《巡視利劍》、市紀委有關通報等，對照《**年全市落實全面從嚴治黨重點任務細則》，正視問題，補齊短板，認真貫徹落實。嚴格落實“三述”制度，4月份組織召開了市統計局“三述”會議，聽取了各科室負責人“三述”報告，并進行了民主測評，進一步強化了履職監督，切實落實了主體責任和“一崗雙責”。通過觀看警示教育影片、領導干部講黨課、交流討論、撰寫心得體會等多種形式，我們先后6次開展了黨員干部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。三是加強統計職業道德教育。強化對統計干部的理想信念、統計法制、廉潔從政教育，培養嚴格遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為意識，組織干部職工深入學習了《中華人民共和國統計法》《統計法實施條例》《統計違法違紀責任人處分處理建議辦法》等統計法律法規。同時，開展多種形式的統計職業道德教育和統計文化建設活動，牢固樹立統計核心價值觀，為推進現代服務型統計建設提供支撐。上半年組織開展統計業務培訓4場次400余人次，培訓對象涵蓋工業、農業、投資、服務業等領域。
四、健全制度機制，推進懲防體系建設
一是進一步建立完善學習制度。進一步修訂完善中心組、黨支部、職工學習制度等制度，并及時制定學習計劃，積極組織機關全體干部職工認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作的文件及刊物，不斷增強機關干部的宗旨意識、服務意識，使其思想上筑起堅固防線，以增強自我防范意識和拒腐防變的能力。目前，局黨組書記講黨課2次，其他黨組成員講黨課各1次。二是抓源頭、重制度。今年修訂完善各項規章制度50余項，嚴格按照規章制度管人辦事，對工作造成損失或影響的，依據相應的紀律追究相關人員的責任，決不姑息遷就。三是堅持集體領導和民主集中制。堅持“三重一大”事項由局黨組會議集體研究，并邀請紀檢組領導出席指導，按少數服從多數、個人服從組織的原則集體決策，不僅確保了工作的正常開展，而且增進了班子團結和成員間的友誼，使班子的凝聚力和戰斗力明顯提高，合力得到增強，有效預防了腐敗發生。四是自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規定。局黨組書記首先帶頭參加黨的組織生活，認真學習黨紀政紀條規和《廉政準則》，自覺構筑思想道德防線;在規范自己言行的同時，管好了身邊工作人員和自己家屬。五是深化廉政風險防控機制建設。按照市紀委監委有關廉政風險防控工作要求，我局將廉政風險防控工作列入工作重點內容作了安排部署，制定了市統計局廉政風險防控體系，結合實際對各崗位進行了風險評估，修訂完善了可行措施，進一步加強了各科室的防控工作。
五、堅持常抓不懈，深入推進作風建設
一是扎實推進統計行風建設。利用每周四集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，切實增強了黨員干部的法治意識。今年以來，我單位干部職工沒有一個違反八項規定精神的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規定程序辦理。二是切實轉變作風，努力提升機關工作效能。結合轉變作風改善發展環境建設年活動，嚴格落實中央“八項規定”精神和市委“雙十二條規定”，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統籌安排，亮牌上崗，狠抓工作落實，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。三是堅持嚴格依法統計。我們牢固樹立在統計數據上弄虛作假是統計領域最大腐敗的意識，積極預防、堅決懲治在統計上的弄虛作假行為。嚴格按照《統計法》、《甘肅省統計管理條例》和各項統計調查制度開展統計工作，認真落實各專業評估辦法，嚴把數據質量關，進一步健全統計執法機制，加大統計執法檢查力度，堅決查處統計違法行為和案件，依法依紀追究責任。并制定了《隴南市統計局“誰執法誰普法”普法工作責任制實施方案》，并成立了隴南市統計局“誰執法誰普法”領導小組，制定“誰執法誰普法”責任清單。針對平涼市統計違紀違法案件的問題，通過自查和對各縣區開展督查調研，我市暫未發現類似問題，但我局高度重視，成立了由局長任組長、班子其他成員和各科室負責人為成員的領導小組，精心部署，專題安排，責任到人，制定整改方案，舉一反三，扎實推進了統計改革、切實加強統計法治建設，確保統計數據真實可靠。
六、存在問題及下一步打算
**年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，作風建設永遠在路上，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要表現在：個別黨員干部仍然對自己要求不夠高，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法不夠多，視野不夠寬闊等問題。
針對工作中存在的薄弱環節和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為統領,進一步嚴格落實各項有關黨風廉政建設工作的相關要求，繼續深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內容，確保取得成效。
二是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環境。
三是繼續堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全市經濟社會發展提供強有力的統計支持。
四是繼續做好懲防體系建設工作。健全廉政風險防控體系的長效機制，進一步加大體制、機制、制度創新力度，深入開展警示教育，進一步增強黨員干部敬廉崇廉自覺性。
五是注重工作創新，結合統計部門面臨”任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法，不斷推進全市統計工作健康發展。
【篇十】2019駐村工作隊員半年工作總結
這上半年來的工作，已經結束了，對于自己的業務水平，我覺得還是有待提高的，是我今后應該要去做好的成績，接下來在工作當中，這對我而言也是很有幫助，需要認真的對待，上半年來，我努力的做好自己的工作，也接觸到了很多的知識，這讓我也是需要去繼續發展下去的，半年來也接觸到了很多，也應該要對這半年來的工作做一番總結。
現在回顧這半年來的工作，我確實還是感覺非常的有意義，作為一名xx的學生，我還是渴望能夠得到更多的認可，我應該要去做的更加認真一點，這上半年來我也是需要讓自己去接觸更多的知識，半年來的經歷，我一定會讓自己去積累這些，這段時間時間以來的工作當中，我還是需要去做出好的成績來，我也積極的配合其它部門的工作，在領導的幫助下，同事們的幫助下，這半年來的業績也是同比去年增長了不少，這就是一個很大的突破，我也是真切的體會到了這一點，我覺得非常的有信心的，半年的經歷，是我應該要去準備去做好的事情。
作為一名xx的員工，我會讓自己去做的更加認真一點，這段經歷我是感覺很充實的，積累了這么多的工作經驗，我也是深有體會，這也是我作為xx員工應該要有的態度，這更加是我接下來應該要去安排好的，希望接下來可以做的更好才是，這半年來的經歷，我渴望去接觸到更多的知識，對我們部門內部的工作，我更加是充滿了信心，是我無論如何都應該要去維持下去做好的，這半年來的工作方面我確實是需要去做出好的成績來，以后我會做的更加認真一點，為公司創造更加價值的同時，也會去維持好的心態，這是我接下來要認真去安排好的。
通過的上半年來所做出的成績，還有自己的經歷，我就覺得自己還是有一定的問題，半年的時間，我會出現馬虎的情況，接觸到了這些之后，我對自己這方面是感觸很深的，問題既然是出現了就應該要認真的去做好的，規劃好本職工作的同時，也應該要去發揮好的，接下來也一定會認真的去思考這一點，我會讓自己做出更好的成績來，問題肯定會有，但是我也需要去讓自己做的更加有動力，以后一定會做出好的成績來，下半年的工作上，我會更加的努力，為公司創造更多的價值。
【篇十一】2019駐村工作隊員半年工作總結
一、上半年工作開展情況
（一）《政府工作報告》重點任務落實情況
落實“四個最嚴”要求，加強食品藥品監督監管。
1.食品安全監管方面。加強校園食品安全監管。自3月1日至4月2日，聯合縣教育局在全縣范圍開展春季校園及校園周邊食品安全專項檢查，共檢查了59家中、小學校食堂，以及部分幼兒園食堂。5月3日至17日，聯合縣教育局對全縣各類學校食品安全工作開展專項整治，共檢查了258所有食堂學校。其中。職高2所，高中9所，初中46所，小學12所，幼兒園186所，培訓機構3所。舉辦全縣民辦中小學幼兒園校園食品安全知識培訓會。開展食品生產企業基本衛生條件整治提升活動，啟動并開展保健食品生產企業專項整治工作，對我縣10家獲證保健食品生產企業開展全覆蓋體系檢查。開展打擊市場銷售長江流域非法捕撈漁獲物專項行動，累計共出動執法人員1827人次，檢查水產品銷售企業及個體經營戶948家次，餐飲單位1947家次，張貼發放宣傳材料1060份，監測電商平臺2175個次，暫未發現我縣有銷售使用長江流域非法捕撈漁獲物違法違規行為。聯合開展農村假冒偽劣食品專項執法行動，嚴對重點市場、重點主體、重點品類開展專項檢查，厲打擊農村制售假冒偽劣食品的違法行為，提升農村食品安全水平，截至目前，共辦理相關案件63件，罰沒款49.6407萬元，沒收違法所得0.2514，查扣違法產品0.034噸。
2.藥品安全監管方面。一是積極開展2021“藥品安全春風行動”，組織執法人員重點檢查藥品購進渠道合法性，是否存在非法回收藥品，是否從非法渠道購進銷售藥品，共檢查藥品零售企業72家，其中限期整改65家，立案查處16家；醫療機構38家，其中限期整改3家，立案查處12家；疫情防控用醫療器械生產企業10家，醫療器械經營企業57家，責令改正8家,立案護法5家；化妝品經營企業41家，立案查處3家。二是開展芬太尼類特殊藥品專項檢查行動，加強芬太尼類特殊藥品使用單位的監督檢查，確保芬太尼類特殊藥品管理安全。三是開展藥品流通環節日常監管工作，圍繞藥品零售企業、藥品使用單位等主體，重點針對“掛靠走票”、計算機系統數據不真實、非法渠道購進、違規銷售處方藥、執業藥師“掛證”、非法回收藥品等開展專項治理，嚴厲打擊零售藥店從非法渠道購進醫保目錄藥品和集采藥械等違法違規行為，凈化市場秩序。
3.食品藥品抽檢方面。完成元旦春節專項抽檢140批次；印發《2021年太和縣食品安全監督抽檢計劃》，年度計劃抽檢3882批次，目前太和縣市監局食品安全監督抽檢項目招標正在進行中。2021年一到四月份太和民生工程快檢室共完成檢測數量37125組，抽樣家數4256家。
（二）其他重點工作開展情況
1.積極開展常態化疫情防控工作。一是協調推進進口冷鏈食品監管倉專班工作，至5月21日，集中監管倉共接到17家企業和經營戶（其中生產企業2家、流通單位6家、餐飲經營9家）報備的進口食品126批次、70043件、1545.395966噸、39個品種、來源國家19個，其中3批次有樣品進行了復核。二是開展新冠病毒疫情防控疫苗質量安全監管工作，對轄區內疾控機構、接種單位的全覆蓋檢查，經檢查相關單位在疫苗驗收、儲存等方面都嚴格落實規范要求，疫苗交接手續齊全，冷鏈設備運行正常。三是加強零售藥店“一退兩抗”藥品實名登記銷售的管理。四是對轄區內非醫用口罩等防疫物資生產企業開展了專項監督檢查，持續強化防疫物資產品質量安全監管。
2.進一步優化營商環境。全面推行市場主體全程電子化登記，實現注冊登記“最多跑一次”和“一網一門一次”，全面實現限時辦結制和“一次性告知”制，全面實行“受審合一”，企業登記實現一人通辦，2021年1至5月份新登記市場主體4717戶。推進全縣“雙隨機、一公開”監管全覆蓋，明確全縣26家部門參與“雙隨機、一公開”監管工作，實現部門聯合抽查常態化；印發2021年度統一隨機抽查事項清單及抽查工作計劃，統籌做好2021年度“雙隨機、一公開”監管工作。積極開展“四送一服雙千雙聯”工作，抽調13名工作人員積極開展了“千名干部進千企”工作,一人包保一家或兩家企業,實現規上企業包保全覆蓋。
3.進一步推進高質量發展。貫徹落實習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，深入開展“四個一”質量提升行動，助力太和高質量發展，太和縣市場監督管理局邀請安徽省質量與標準化研究院專家開展“一園一品”質量提升專題調研。開展產品執行企業標準提升工作，認真執行企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度，目前已完171家企業944項標準涵蓋1040種產品在“企業標準信息公共服務平臺”上進行自我聲明公開，其中國家標準11項，占比1.2%，行業標準4項，占比0.4%，企業標準929項，占比98.4%。推進知識產權戰略，2021上半年我縣有效發明專利授權量26件，實用新型專利授權量174件，外觀專利授權量45件，至目前，太和縣發明專利授權總量323件，每萬人發明專利擁有量2.2件；本年度新商標申請825件，新核準849件，有效總量10997件。
4.進一步強化特種設備安全監管。加強全縣電梯安全管理工作，共出動檢查人次496人次，檢查電梯使用單位231余家，下達安全監察指令26份。對全縣12家氣瓶充裝單位開展年度監督檢查，排查出10個安全隱患，要求充裝單位整改并開展隱患排查“回頭看”確保隱患形成閉環整改，確保我縣在用鋼瓶的安全。全面開展特種設備重大安全隱患排查，進一步壓實特種設備使用及生產單位安全生產主體責任，有效遏制特種設備重大安全事故的發生。
5.進一步營造放心消費環境。通過突出主題宣傳、公開典型案例、發布消費提示、發起"線下無理由退貨承諾"活動、開展消費維權“走鄉村、進社區、入企業”宣傳、發起聯合倡議等方式，積極開展放心消費宣傳月活動，共印制宣傳條幅100余福，設置宣傳點30余個，發放“守護安全暢通消費”宣傳彩頁及《消法》、《條例》30000余份。積極開展高速公路服務區放心消費創建團體標準落實情況體察工作。深入推進放心消費創建培育工作，目前，已培育放心消費創建單位222家。積極受理消費者投訴舉報，2021年上半年共受理消費者咨詢投訴舉報1825件，為消費者挽回經濟損失71.19萬元。
6.進一步規范市場秩序。開展2021年“兩節”打假專項行動、2021年“春季”農資產品專項執法行動，啟動2021民生領域案件查辦“鐵拳”行動，針對群眾反映強烈、社會輿論關注和市場監管風險壓力大的突出問題，重拳出擊、依法查辦，守護群眾消費安全。加強價格監督檢查，開展轉供電環節收費專項整治百日行動及醫療服務價格專項檢查。積極查處不正當競爭違法行為，開展打擊傳銷和“無傳銷社區”創建工作，推進公平競爭審查工作。加強流通領域產品質量安全監管，縣局結合工作實際，抽檢混凝土試塊15批次，合格15批次。電動車15批次，農膜4批次，液化氣20批次。強化成品油質量監管，對轄區內加油站點進行環保問題整改回頭看，開展風險隱患排查，出動執法人員181人次，76車次，檢查加油站點等經營單位271戶次。
7.進一步推進依法行政。及時梳理、更新“三個清單”，規范執法，優化服務流程，創新服務方式，接受各界監督。2021年上半年，按照縣編辦要求，對我局行使的權責清單、公共服務清單和行政權力中介服務清單進行集中梳理、更新，開展動態調整，初步調整了28項。認真落實重大執法決定法制審核制度，加強行政處罰案件法制審核工作。為促進依法行政，加強法制監督，認真落實重大執法決定法制審核制度，2021年1至5月份，適用一般程序辦理的行政處罰案件全部進行法制審核，已審核一般程序行政處罰案件827件，罰沒款488.65萬元，其中食品案件217件、罰沒款187.69萬元，藥品案件39件、罰沒款16.3萬元。
8.進一步加強黨的建設。一是加強組織領導。局黨組認真履行管黨治黨責任，及時研究部署黨建工作，制定《太和縣市場監督管理局2021年度黨建工作計劃》，統籌安排基層黨建工作。二是加強黨員隊伍建設。積極做好發展黨員工作，嚴格組織生活標準，規范黨費收繳、“三會一課”、專題組織生活會和民主生活會等制度。三是加強理論武裝。制定《太和縣市場監督管理局黨組中心組2021年理論學習計劃》，按照《黨組理論學習中心組學習規則》開展黨組中心組理論學習。制定局機關每月的學習計劃，并發給各支部做為參考開展學習活動；開展黨史學習教育。四是開展新一輪深化“三個以案”警示教育工作。緊扣縣委新一輪深化“三個以案”警示教育實施方案要求，深入開展談心談話，聽取意見和要求，召開“以身邊事教育身邊人”警示教育會，局黨組書記上專題黨課，結合案例開展“以案五說”，扎實開展專項整治，組織觀看專題反腐警示片，黨組召開“以案五說”研討會。五是加強黨風廉政建設。研究制定《太和縣市場監督管理局2021年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，明確了黨組及黨組班子成員落實責任的工作措施，細化責任，嚴格落實“三書兩報告一記實”制度。
二、下半年工作打算
（一）常態化開展疫情防控工作。認真落實疫情防控各項措施，重點加強冷鏈食品環節疫情防控措施落實，持續開展活禽及野生動物交易監管，加強疫情防護用品價格及質量監管。
（二）深化“放管服”改革，優化營商環境。按照“六穩六保”工作目標任務，加快推進商事登記制度改革，認真貫徹落實“放管服”各項政策，深化“一網一門一次”改革，積極開展“四送一服”，全面推行“雙隨機一公開”，積極創優“四最”營商環境。
（三）加強市場安全監管。針對重點區域、重點環節、重點時段、重點品種，持續開展食品、藥品、特種設備安全及產品質量安全監管，保障轄區市場安全。
（四）推進高質量發展。加強知識產權保護，開展知識產權保護專項行動，嚴厲打擊侵犯知識產權行為。做好專利獎申報和推薦工作，加強知識產權專員隊伍建設。深化質量提升工作，組織做好省制造業高端品牌培育企業的培育、申報和推薦工作。開展標準計量工作，服務企業發展；積極開展強檢工作；做好誠信計量示范單位的創建工作。
【篇十二】2019駐村工作隊員半年工作總結
今年上半年，我中心繼續貫徹落實省、市推進最多跑一次改革精神，積極圍繞市區黨委政府三強兩促八重名單等目標要求，進一步推進行政審查和公共資源交易重點改革，取得階段性成績。著重推出甌海特色光伏項目建設一件事和汽車充電樁裝載一件事改革，創新不見面投標方式將投標時間從6~7小時縮短到30分鐘，全力推進基層政務服務標準化建設，相關工作受到市局和市委改革辦公室領導的重視和肯定。行政審查方面，1~5月區中心和分中心共處理各種事項133418件，全區13個鎮政務服務中心共處理各種事項76366件，37個社區便民服務中心共處理各種事項61322件。在公共資源交易方面，1~5月共完成了45個工程招標項目，其中29個不見面的投標項目，成交金額為22.7843億元，節約率為8.44%，完成了43個政府采購項目入場交易，采購預算金額為14412.16萬元，實際采購金額為13447.99萬元，財政資金為964.17萬元，采購節約率為6.69%，完成產權交易12件，成交易金額為1759.26萬元。
一、上半年的亮點工作。
(一)強調疫情對策和再生產的二戰攻勢。
一是協助全區開展疫情防控工作。疫情爆發期間，與古岸頭村認真合作開展疫情預防管理，每天安排人員在村預防管理卡點開展輪流值守、人員調查、出入登記、體溫測量、疫情宣傳等特別小組進入集中醫學觀察點，統一安全穩定、物流保障、健康監測5~6月繼續接受機場輪流和隔離點的管理，作為甌海區進入龍灣機場輪流值班。二是做好中心。
疫工作。為積極應該新冠疫情，我中心及時落實相關措施，一手抓疫情防控，一手抓政務服務，在審批中心入口處設立掃碼點，安排專班專人落實預約對接、身份核驗、掃碼登記等工作，利用海報、語音播報等加強宣傳提醒，進一步確保大廳疫情防控工作落實到位。三是助力企業復工復產。一對一聯系幫扶14家企業，派專人參加區級招工組部門前往安徽招工。疫情期間，創新優化審批和公共資源交易服務，如開展線上線下雙線審批，積極引導和宣傳“網上辦、掌上辦”；積極跑腿上門開展多種形式的代辦服務；采取“不見面開標”方式重啟招投標項目，切實助力我區復工復產。
（二）繼續推進“最多跑一次”和“一件事”改革
一是深化便民利企“一件事”改革。繼續深化省定41項“一件事”改革工作，重點推出甌海特色的光伏太陽能項目建設報備驗收并網“一件事”和新能源汽車充電樁報裝“一件事”，得到了市局及市委改革辦領導的重視和肯定。目前，光伏“一件事”已于5月份完成工作方案印發，30多個項目已進入流程運作，充電樁“一件事”工作方案也正在區里走印發審批流程。二是繼續深化僑務“全球通”工作。將“僑務全球通”的功能向國內延伸，打造“遠程辦”“視頻辦”。目前，我區已設置4個服務點，已有17個部門、108項跨境事項可辦理，截至5月底完成為僑服務咨詢量1152件，溫警在線為僑服務73件，“1+3”平臺辦理業務40件，位列全市前三。三是助推企業投資項目審批提效提速。為達成一般企業投資項目從賦碼到竣工“最多80天”工作，牽頭組織相關職能部門深入代辦服務，做好項目前期服務和審批提速工作。目前完成“最多50天”項目5個、“最多30天”項目22個，實現率均達100%。試點開展企業投資低風險小型項目審批“最多20個工作日”審批，目前在進行項目篩選和對接。四是推進涉批中介服務“最多跑一次”改革。推進“網上中介超市”推廣應用，及時審核中介比選項目申請，妥善處理中介比選爭議問題，實現全網平穩運行，目前已完成比選項目79個，最高限價364萬元，中選金額286萬元，下浮率達21%。
（三）強勢推進基層政務服務標準化建設
一是辦事大廳標準化再提升。強化鎮街內部政務服務事項和基層站所服務事項“兩集中兩到位”分類推進基層政務服務辦事大廳標準化改造提升。目前已打造完成4個示范型、6個標準型、3個合格型鎮街政務服務中心。二是服務事項標準化再提升。重新梳理調整街道政務服務事項395項，編制統一的辦事指南模板；將355項部門下放事項推送到各鎮街中心電腦受理端，由鎮街中心進行確認、布設受理地址、受理環節，努力實現辦事系統受理端向各鎮街下移。三是辦理模式標準化再提升。在鎮街政務服務大廳布設電腦、浙里辦“二維碼”，引導辦事群眾實現“網上辦、掌上辦”。設置“甌e辦”24小時自助服務區，繼續推進“甌e辦”、“市民之窗”自助服務終端的拓面增項。開展精細化無償代辦服務，今年以來已完成精細化代辦3322件，辦結率100%；社區、村居完成代辦件數5936，辦結率100%。四是隊伍標準化再提升。要求各鎮街政務服務中心作為正股級科室，專門負責日常管理和鎮街“最多跑一次”改革工作，配足配齊窗口工作人員共54名，落實基層站所工作人員常駐窗口共42人。五是制度標準化再提升。繼續完善規范辦事指南、辦事流程等，全面落實首問負責、限時辦結、一次性告知、告知承諾、容缺受理、容錯免責機制等制度；健全日常管理考核和獎懲辦法，激勵優秀工作人員，進一步提升服務熱情和服務水平。
（四）積極提升政務服務信息智慧化水平
一是繼續優化“網上辦事”。積極參與全市數據家底普查、數據資源歸集、系統平臺整合工作，完善統一規范的公共數據資源目錄，完善南威系統與浙江省政務服務網公共數據的交換與共享,將更多直接關系企業和群眾辦事的高頻數據納入共享范圍。二是繼續優化“掌上辦事”。配合市政務局、區大數據管理中心構建“一網通辦”的在線服務體系，繼續優化提升政務服務網、移動端、自助端界面和功能，不斷提高民生事項和企業事項的網上辦理率。三是繼續優化“自助辦事”。進一步推廣應用“甌e辦”便民服務終端，自主拓展“甌e辦”自助機功能，打造審批大廳“24小時”取件區，配合實現動車站“過路辦”，最大限度為民謀便利。四是推進“智慧服務大廳”創建。以“互聯網+政務服務”為指導，對智慧考勤系統、大廳背景音樂系統進行改造，引入集人體測溫和智能人臉考勤門禁產品，打造智慧服務大廳。
（五）全力推進電子化公共資源交易服務
一是推出“不見面開標”服務。1月初上線試運行“不見面開標”系統，投標人可以在任何地方通過電腦參與開標，大幅降低企業投標成本和時間成本。3月17日，因疫情原因暫停的城中村改造C-47地塊安置房景觀附屬工程項目開標，投標家數達到347家。我中心采用“不見面開標”方式，開標時間從原線下6-7個小時縮短到線上30分鐘，有效避免人員大范圍集聚帶來的風險隱患，順利完成疫情防控期間首個工程建設項目的開標。目前已累計完成29個不見面開標項目。二是跨省域遠程異地評標增點擴面。去年我中心已成功與泉州臺商投資區開展跨省異地評標，今年繼續延伸跨省域遠程評標，5月份與寧波江北區交易中心合作完成首宗不見面開標+市外的遠程異地評標項目。三是打破電子保函市場壟斷。大膽引入競爭機制，打破人保在溫州電子保函市場一家獨大的壟斷局面，目前中華聯合財產保險有限公司和中國人民保險兩家公司已經上線相關功能，累計為48家投標單位辦理電子保函，成功打通線上開標“最后一公里”。
（六）完善健全交易平臺綜合監督工作
一是加強交易平臺綜合監督。加強與各行政監管部門的對接，落實開評標區管理制度和項目投訴協調處理機制，加強全過程、全方位巡查監管。繼續加大力度對場內中介代理機構考核管理，強化招標投標領域違法行為專項治理工作。二是規范小額工程招投標平臺運行。借用市里老的專家管理軟件為區小額專家管理軟件所使用，提升電話語音卡系統自動撥打等功能，加強對不良行為的專家扣分處理等工作。聯合區住建局對小額招投標平臺人員、招投標代理機構人員開展業務培訓，并加強對鎮街平臺的業務指導和風險防范意識，取得良好效果。三是扎實推進標后履約檢查。為有效打擊串標圍標泛濫等現象，健全項目履約和事中事后監管的各項機制，六月中旬我中心聯合各個行業監管對甌海在建項目進行專項檢查，取得良好效果。
二、下半年重點工作
（一）繼續深化“最多跑一次”“一件事”改革。配合區委改革辦加快推進兩項市定“一件事”，加快新的“一件事”即光伏太陽能項目建設報備驗收并網“一件事”和新能源汽車充電樁報裝“一件事”的落地和宣傳工作，增強群眾和企業進“最多跑一次”改革的獲得感。積極響應和配合市里關于“一區五園”審批互認、智辦秒辦等最新“最多跑一次”改革政策的出臺和推進，加強僑務“全球通”國外國內版的宣傳工作，謀劃提升辦件量。
（二）繼續推進企業投資項目提效提速。按照企業投資項目審批“最多80天”改革要求，做好企業投資項目審批代辦服務，推進企業投資項目審批工作；對符合要求的低風險小型項目，包括企業投資的新建、改建、擴建的工業項目試行“最多20個工作日”，力爭2020年6月起新賦碼的企業投資低風險小型項目“最多20天”實現率達到100%。
（三）不斷加強代辦網絡和隊伍建設。建立“不見面”代辦幫辦工作制度，企業群眾通過代辦系統電腦端、手機端等方式進行“不見面”代辦幫辦服務。考慮設立一條專門的代辦專線負責咨詢答疑，設立一個專門的代辦窗口負責接待和登記，同時要加快代辦信息網絡建設，做到代辦工作能形成網上咨詢、登記、派單、跟蹤督辦、反饋評價、統計等系統化流程，實現代辦工作全流程網絡覆蓋，提高代辦工作效率。
（四）持續推進基層政務服務標準化建設。借勢借力，督促相關鎮街加快對大廳進行改造提升，重點推進新橋、南白象、麗岙、潘橋、澤雅等5個鎮街中心的市場監管窗口實體進駐。同時組織部門加強對鎮街窗口人員的培訓力度，并根據新的服務事項目錄完善《鎮街服務事項業務考試試題庫》，通過業務考試促進窗口工作人員業務能力。
（五）努力提升政務服務信息化智慧化水平。依托統一政務數據共享交換平臺，加快推進行政審批中使用頻率較高的數據資源歸集共享。繼續加強與部門的溝通，加快系統間對接，推進各條線業務辦理系統和南威系統及“一窗受理”平臺全面打通，爭取早日真正實現各部門“網絡通、數據通、應用通”。按照“急用先行、分批推進，成熟一批、共享一批”的原則，加快推進高頻政務服務數據的共享和業務協同，確保數據開放率、開放容量和開放數據使用率不斷提高。
（六）完善打造陽光公共資源交易模式。依托不見面開標系統，運用視頻監控開展線上實時監管，實現業主單位、相關行政監管單位和區紀委、監委“三方”共同實時監管。將全流程電子化交易系統與司法局涉公合同在線監管系統無縫對接，把項目履約全過程納入監管系統，實現履約信息全過程可查可溯，當前已完成業務流程梳理和系統對接，預計8月份完成合同網簽功能。
【篇十三】2019駐村工作隊員半年工作總結
今年上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現將半年來的主要工作情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業務培訓，了解相關業務流程和規范，充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關工作
1)在專業技術職務崗位的設置上，以充分發揮我所專業技術人員的作用為目的，根據市、區文件精神和具體要求，完成了專業技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2)積極為職工爭取的利益。在辦理聘干工資兌現中，從員工的角度出發，在政策允許的范圍內，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到的利益。
2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時，對于需要協調的案件，根據領導的要求積極與指揮中心、監督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網絡使用過程中出現的技術故障，及時與信息中心聯系，以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統計數據的收集工作。
3、完成相關文字工作
1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日報》。
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理*、政協代表提案
與科室負責人一起處理今年的*、政協代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養護公司共同協商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理*、政協代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好XX年度檔案立卷工作
根據上級業務部門的要求，對XX年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。
三、存在問題
1、科室人員調整后，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協調能力、處理突發事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進一步加強。
四、下半年打算
1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業知識。
2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓，提高工作能力。
3、搞好與科室成員的分工協作，提高科室工作效率。
4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業服務。
5、制訂和細化相關規章制度，強化單位內部管理。
【篇十四】2019駐村工作隊員半年工作總結
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
（四）“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高；
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
【篇十五】2019駐村工作隊員半年工作總結
上半年，我局在市城管局和縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞市、縣創建全國文明城市和省級文明縣工作部署，繼續深化城市管理執法體制改革，加強城管隊伍標準化建設，強力推進市容市貌集中整治，不斷加大農村生活垃圾治理監督管理力度，城市管理和隊伍建設水平都有了較大幅度提升。
一、上半年工作總結
上半年，全局干部職工凝心聚力，攻堅克難，全面整頓市容秩序，提升文明創建工作水平;加強市政設施管理，提升城市管理精細化水平;推進鄉鎮綜合管理執法改革，提升城鄉環衛作業水平，為創建工作奠定了堅實基礎。
(一)持續深化城管體制改革
在2020年城管體制改革取得積極進展的基礎上，持續深化改革成效，合理劃分縣、鄉鎮、街道(社區)責任范圍和權限，建立科學、客觀、公正的監督考核體系，開展城市管理領域綜合執法。
1.切實發揮數字城管作用，建立科學、客觀、公正的監督考核機制。上半年，完成數字城管信息采集員二次招標，共巡查上報數字城管案件11211件，其中，社會公眾舉報57件，領導交辦4件，12319熱線92件，采集員自行處置3491件，向全縣35個涉城部門和壽春鎮、八公山鄉、縣工業園區共派遣案件7720件，應結案7487件，結案7263件，結案率97%。
承接、轉辦、回復市城管辦督察通知20份，涉及違規事項539件，未整改17件;月度重點督辦6份，涉及違規事項41件。縣城管辦對涉城單位下發督辦函12份，通過下發督查通報表彰城市管理先進單位，以數字城管平臺為依托，通過召開月度全縣城市管理工作點評推進會，協調各涉城部門及鄉鎮(管委會)做好城市管理工作。
及時向市城管辦報送各類報表，每天向市城管辦報送車輛亂停放整治和小煤爐散燒問題查處情況;每周向市城管辦報送禁止燃放煙花爆竹進度表、創城市容環境整治情況、焚燒類煙塵督查表、油煙燒烤整治督查表;每月向市城管辦報送數字城管月度總結等。
2.積極開展城市管理綜合執法。順利完成機構改革任務，加掛XX城市管理局牌子。落實市、縣機構改革精神，完善執法程序，嚴格執法責任，開展住房建設、環境保護、道路交通、食品藥品監督、水務等城市管理領域行政執法工作。
查處了安徽陽光半島文化發展有限公司“恒大陽光半島”項目未辦理相關許可證件違法預售商品房案、安徽遠信工程項目管理有限公司在對新橋國際產業園保來·國際城項目實施監理中未按照法律法規和工程建設強制性標準實施監理發生死亡事故案、XX新橋混凝土有限公司在混凝土運輸過程中混凝土遺撒照成路面污染案、安徽探索醫療器械科技有限公司未經許可損壞城市綠化及設施案和小甸鎮北街居民劉為談在未取得燃氣經營許可證的情況下擅自從事瓶裝液化氣經營案等一批有重要影響的行政處罰案件。
(二)開展市容市貌整治行動
為圓滿完成淮南市創建全國文明城市和我縣創建省級文明縣的目標任務，我局結合《XX城區“四整治一完善”專項行動方案》要求，制定了《XX城區市容市貌整治行動方案》，成立了專項行動工作領導小組，全面開展城市環境綜合整治，推進城市管理頑癥治理，構建長效機制，為創建工作營造造良好市容環境。
1.開展創建綜合整治行動。創城工作推進召開后，我局積極行動，強力推動市容市貌綜整治行動。前期共摸排登記占道攤點300余戶，其中老城區102戶，亂搭亂建80多處，不規范或破損廣告1000多平方米。對摸排出的占道攤點和亂搭亂建等逐戶簽訂承諾書，動員商戶自行整改，下達責令整改通知書92份。
利用錄音帶、城管局365微信平臺、春申廣場大屏幕、沿街商戶LED電子顯示屏播放創建宣傳標語和要求，印發《一封信》1000份。分類召開座談會，講明政策，安撫人心，化解矛盾。
5月8日開始，我局與縣房管服務中心、公安局和壽春鎮等單位強力開展集中整治。局領導班子全員上陣，集中執法人員90余人，環衛工人35名，雇用臨時工人30名，全面清理整頓亂搭亂建、亂堆亂放、亂掛亂晾、亂貼亂劃、店外加工、占道經營、違規破損廣告和衛生死角死面等。
集中整治采取“先老城區后新城區”、“先主街后次街背巷”、“先街巷后小區”的方式分步實施。共拆除破損廣告2000多平方米、出挑廣告196個、各類違章搭建1206平方米、街面引坡286米、廢舊廣告架84處，清理破舊燈籠93個、商家店外音箱61個，鏟除各類店門張貼畫和“牛皮癬”小廣告2850平方米，清運雜物268車。
2.開展亂停亂放專項整治。為進一步規范城區車輛停放秩序，消除道路交通安全隱患，針對城區主次干道侵占盲道、消防通道和影響行人通行的車輛亂停放現象進行專項整治。
一是加強宣傳引導。召集路段內車流量較大的店鋪負責人座談交流，督促沿街門店嚴格落實“門前三包”制度，引導顧客有序停放車輛，維護店前環境秩序。共計發放《致廣大市民的一封信》1000余份，溫馨提示單300多張。
同時，安排市場勸導員在機關單位、市場、學校、和商業密集區廣泛開展宣傳教育活動，引導車輛停放到指定的劃線區域內，及時搬移亂停放車輛。共規范人行道上停放非機動車20000多輛，拖移未按規定停放的非機動車3000余輛。
二是劃定停車線(位)。在古城區南、北、西街和內環及君子街人行道上劃出固定非機動車停放線。在壽春苑小區人行道等處施劃機動車停車位207個、非機動車停車線20000多米。
三是實施行政處罰。對不按規定在人行道、蓋板及綠地上停放車輛進行貼單處罰，車主在三個工作日需到窗口接受處罰。逾期不接受處罰的，移交給縣交管大隊處理。
3.開展蘋果街專項整治。5月20日，我局在壽春鎮等相關單位配合下，城管和環衛部門總共出動160人，對拆遷區蘋果街進行了專項整治，清理亂堆亂放放的各種建材、雜物、垃圾，取締出店經營、店外加工、沿街晾掛和所有占道經營攤點，規范至疏導區有序經營，清理“牛皮癬”和毀綠種菜，拆除違規設置戶外廣告和道路兩側亂搭亂建等。
共整改出店經營、占道經營40多戶，沿街商鋪全部實現坐店經營;依法拆除亂搭亂建30多處，面積約1000平方;拆除違規戶外廣告20處，鏟除亂張貼的牛皮癬200平方。蘋果街內所有的占道經營的流動攤點全部取締，移到景潤金街內，做到規范擺放，有序經營。其中，百貨7戶、服裝19戶、小吃17戶、水果蔬菜101戶、家禽水產20戶、炒貨4戶、其它類29戶。共計清運走各類存量垃圾和拆除垃圾115車。
通過整治，蘋果街亂象得到根治，原先擁擠、臟亂的蘋果街變得順暢、整潔。整治行動得到了廣大市民和經營戶的理解、支持和擁護。住建部微信公眾號《大城管》對此作了專門報道。
開展建筑立面整治。嚴格執行《XX戶外廣告設置管理暫行辦法》，進一步強化監管，加大執法力度，開展戶外廣告招牌和建筑物立面整治，加強戶外廣告招牌審批管理，做好非法小廣告清理工作。
拆除違規缺損廣告。對城區沿街門店違規樓體廣告牌、噴繪燈箱、布幅廣告招牌和破損公益畫面等進行整治。共清理破損破舊廣告76處，1563平米;清除亂貼亂畫、非法小廣告等191處，面積1118平方米;取締落地招牌99塊;要求廣告發布單位更換缺失畫面100多處。
全面拆除樓頂廣告。在縣市場監督管理局、縣安監局和壽春鎮人民政府等單位的通力協助下，全面拆除新老城區樓頂廣告。拆除前，對需要拆除的廣告進行了詳細的摸底登記，并依照法律程序對涉及到的廣告權屬單位和設置單位送達了法律文書，通過招投標程序確立了安徽楚淮建筑工程有限公司作為拆除施工方。共拆除新老城區大型樓頂廣告牌61處，約5290平米。
(三)開展住宅小區整治
聯合壽春鎮和房管服務中心等相關單位開展住宅小區綜合整治。對小區內的毀綠種菜、亂堆亂放、亂掛亂曬、亂貼亂畫、亂搭亂建等現象進行了集中清理。清除樓梯、墻體和其它附屬物上的小廣告，并對樓道進行涂白;所有毀綠種菜一律鏟除，補種新的草坪;私搭亂建全部拆除，對小區內衛生死角和雜物進行徹底清理轉運。出動10輛四輪車連軸轉，日轉運垃圾雜物100多車次。
(四)開展大氣污染防治
認真履行責任，加強監督考核，大力整治建筑施工揚塵污染、露天燒烤污染;認真落實環衛濕式保潔，規范城市道路洗掃作業、灑水壓塵，凈化大氣環境，全力打造整潔、有序、文明、宜居的城市環境。
整治建筑施工揚塵污染。上半年監管各工地1500余次，發現70車(次)車輛未凈車出場或車輪帶泥，責令工地按要求及時進行清掃70次和整改39次。網格化巡查中發現39車(次)渣土運輸車因未按照要求密閉覆蓋造成渣土拋灑滴漏污染路面，都在規定時間內清掃干凈和整改到位;發現21車(次)混凝土攪拌車未按要求正確使用漏斗，當場進行了批評教育并讓及時改正。巡查管理物料堆場200多次，下發物料堆場整改通知書、告知書28份，取締物料堆場10處，對裸露的物料堆場、工地渣土、砂石等覆蓋抑塵網15000多平方米，整改污染源頭10處。立案處罰1件，罰款金額1000元。
持續開展油煙污染整治。按照“預控為主、綜合治理、注重長效”方針，進一步加強對轄區內餐飲油煙、占道經營性小煤爐和茶爐大灶等爐灶設施的整治，嚴格落實環境監管網格化責任，定人、定崗、定責，實行錯時管理，多輪值班，采取流動巡查與定點守控相結合的方式，對露天燒烤行為做到露頭就打，轄區內經營露天燒烤商戶已全部進店經營，整治成效正在持續鞏固中。
實行環衛精細化作業。進一步提高機械化清掃率，目前新老城區機械化清掃作業面積379.77萬平方米，機械化清掃率達到90%。對無法進行機械化作業的路段，采取人機結合半機械化作業。實行每天4次普掃，8次灑水。加大日常巡查力度，保證了主路面無雜物、漂浮物，主要路段保持濕潤狀態，路面見本色的標準。加強焚燒垃圾查處力度，共發現城區周邊農民焚燒垃圾行為3例，并當場進行了制止和整改。上半年，城區機掃、灑水行駛路程達33萬公里，收集處理生活垃圾2萬多噸，無害化處理率達100%。
(五)嚴厲查處違法建設
健全完善違法建設巡查責任制，全面加強巡查管控，重點加強主次道路兩側、住宅小區和“城中村”違法建設的監管力度，嚴厲打擊搶建、偷建行為，把違法建設消滅在萌芽狀態。加強對建設工程規劃審批以后的監督管理，維護城市規劃的嚴肅性，實現了違法建設“零增長”目標。
上半年，查處違法建設96例,責令停工52例，下達責令改正通知書34份，依法強制拆除10例。完成中央環保督察交辦的八公山團山風電項目10臺風機拆除工作。配合壽春鎮拆除存量違建13戶，面積390平方米。
(六)開展建筑垃圾(渣土)整治
根據《淮南市人民政府關于使用全密閉新型智能建筑垃圾運輸車的意見》的部署要求，按照“標準化、精細化、市場化、智慧化”要求，積極推行智能化全自動洗車臺升級建設，建立全新的渣土車輛及駕駛員的電子信息檔案，完善渣土公司運輸車輛的準入與退出機制，全面淘汰公司破舊、狀況差的渣土車輛，全面推廣使用新型智能環保渣土運輸車。目前已有5家渣土運輸公司啟用新型智能環保渣土運輸車，并全面淘汰破舊、狀況差的渣土車輛。
強化工地文明施工建設，把施工圍檔、洗車臺建設、硬化場內及出入道路等防污措施作為開工的先決條件，推進工地的凈化運輸和文明施工。嚴控超裝超載，嚴控運輸途中“滴、灑、漏”。加大了對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛的查處力度，加大對擅自運輸，違規操作、未做到平廂覆蓋、密閉運輸的查處力度，做到查獲一輛處罰一輛，盡量減少城市規劃區內渣土運輸車輛運輸時造成的揚塵污染。
加快推進渣土受納場建設，及時清理處置建筑垃圾。城區新建3處標準化建筑垃圾堆放場，將建筑垃圾清運費用210萬元列入預算，城區原有三處堆場建筑垃圾做到及時清理，消除安全隱患。
(七)開展“護航中高考”行動
開展專項整治。中高考前夕，組織開展了“護航中高考”行動，全力治理露天燒烤頑疾，共組織集中整治行動20余次，出動執法人員200余人次，車輛40余臺次，依法查處臨街店鋪露天燒烤經營不規范行為10余處次，制止噪音擾民30起，給廣大中高考考生提供了安靜、整潔、有序的學習生活環境。
設置護考服務點。按照淮南市城管委的統一安排部署，在各個高考點都設置有專門的“城管護考服務點”，主動給考生、家長免費發放飲料、降暑藥品等。做到全方位服務，讓學生和家長實實在在體會XX城管的溫情。
嚴控噪音污染。加強考點及考生食宿點周邊地區建筑工地及其它噪聲源的排查，通知施工單位和相關主體不得在高考、中考、學考期間施工，停辦市內各考點周邊的商業促銷、搭臺演出等審批手續以及渣土清運處置手續;加強考點周邊執法力量，嚴查考點周邊商業噪音行為，對市民投訴的此類案件實行掛牌督辦。
整頓市容秩序。結合《淮南市城市市容和環境衛生管理條例》相關內容，督促責任主體對考點周邊亂堆放和衛生死角徹底清理，對亂扔亂倒、亂停亂放、亂發傳單等問題及時處置。城管執法人員、市場化勸導員和城管數字采集員聯合行動，強化管理。采取集中整治、錯時執法、宣傳勸導等方式進行專項治理，確保考點周邊市容市貌整潔，交通秩序良好，杜絕考點周邊占道擺攤設點、占道經營等違規行為，保障考生飲食安全。
加強環衛保潔。從6月6日開始，環衛部門和各保潔公司對一中、二中、三中的三個考點及周邊路段加大力度機掃、灑水、抑塵、沖刷，清理亂堆放垃圾和衛生死角，提前進行一次全面徹底保潔作業。同時調整優化機械化清運洗掃作業路線和班次，利用早晚間對考點周邊道路進行沖刷清洗，在減少揚塵的同時確保路面沒有積水。
(八)深入推進黨建和隊伍建設
堅定不移推進全面從嚴治黨，深入學習貫徹黨的十九大精神，深入開展理論學習，進一步增強全局黨員干部的宗旨意識，營造風清氣正，干事創業的良好政治生態。
嚴肅黨內組織生活。各支部均嚴格按照要求開展“三會一課”，每月召開一次支委會和一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，支部書記上一次黨課。召開了2020年度組織生活會，民主評議黨員。各支部結合實際工作，通過組織學習、聽取報告、外出參觀和參與集中整治等多種形式開展內容充實的主題黨日活動。
加強黨員教育管理。完成全體黨員“學習強國APP”的注冊和使用培訓。完成“不忘初心、牢記使命”主題教育調研工作。加強黨費繳納管理，各支部按月收繳黨費，上半年共繳納黨費9667元。做好發展黨員工作，上半年機關支部有兩位同志提交入黨申請書，經支部委員會討論確定為重點發展對象。
繼續推進“強、轉、樹”專項行動。一是扎實開展思想政治教育和業務培訓。抓好以憲法為核心的公共法律知識學習、以城市公共基礎管理為主體的城管法律法規知識學習，進行3次部門業務培訓、2次省廳知識輪訓。加強行政執法證件的管理，完成年度執法證件審檢上報、4名新進人員執法資格確認學習及網上報名工作。二是著力提高城管服務水平。進一步深化“互聯網+政務服務”，優化流程，推進辦事群眾網上申報，讓企業和群眾辦事像“網購”一樣方便。重新梳理修訂行政審批等事項，實現線上查詢關聯事項，公布城管局窗口9項行政許可“最多跑一次”事項清單，行政許可事項“最多跑一次”實現率100%。三是開展“四送一服”活動。每月安排走訪企業，并幫助企業解決實際困難，上半年共走訪企業11家企業，走訪人次42人次，企業人員參與人數52人，解決企業實際難題3個。
高標準抓好黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，狠抓執紀監督問責。嚴格執行中央、省、市有關規定，加強公務用車、公務接待、公務考察管理。進一步完善涉及工程項目、設施設備、許可審批、服務外包等事項的管理制度，全面防控廉政風險。堅持常態化的明察暗訪工作，嚴肅查處違紀違規行為。
(九)加強和改進宣傳工作
認真做好對外宣傳工作。按照“高檔次、高水平”的工作要求，認真總結提煉城市管理新舉措、新經驗、新思路，及時跟蹤報道局務工作動態，提高發稿質量。
上半年，共計在各級刊物和媒體上發布XX城市管理工作宣傳報道百余篇。其中，在部級媒體建設報《大城管》微信公眾號發布《“鬧心市場”就這樣變成了“順心市場”》內容得到了全國城管系統的關注，分別在省建設廳官方網站和中安在線淮南頻道發布4篇，在市級媒體發布12篇，在縣級媒體發布57篇工作動態。本局微信公眾號編輯發布80篇。此外，還有縣、市兩級電視媒體十多期電視節目報道，我縣城市管理工作的方方面面得到了全面展示。
積極做好輿情監控工作。一是認真辦理信訪事項，上半年共受理信訪信息綜合平臺信訪案件9件，現已辦結6件。二是做好市長熱線辦理工作。上半年共辦理市長熱線交辦件236件，其中市長信箱3件。三是及時回應網民關切。回復市政府網站《市民心聲》和縣政府網站《壽州論壇》網貼反映事項23件，部門信箱4件，新浪微博和天涯社區論壇3件。
(十)推進城鄉一體化發展
配合鄉鎮做好城市管理工作。推行屬地管理，明確鄉鎮政府城市管理主體責任，3個鄉鎮城管分局和5個鄉鎮中隊，積極配合鄉鎮查處違法建設，做好鎮區文明創建、戶外廣告店招集中清理、美好鄉村建設工作、農村環境綜合治理和秸稈禁燒等工作。
加大對鄉鎮的督查考核力度。加強對鄉鎮城市管理和農村生活垃圾治理工作督查考核，按月評分，兌現獎懲。
城管局成立了農村生活垃圾治理PPP項目考評組，安排8名隊員分2組專職進行考評。考評組每天對25個鄉鎮進行不間斷巡查，按照作業要求和評分細則，對項目公司的作業質量進行全覆蓋監督考評。主要對機械作業質量、作業頻次、人員在崗在位情況，作業范圍是否存在暴露垃圾，垃圾清運是否及時等工作進行考評，指導環衛人員作業，提高保潔標準。建立QQ平臺。通過平臺考評組每天把作業公司在農村生活垃圾治理中存在的問題，傳送至平臺，督促作業公司整改，并由專人按照考評細則進行統計扣分。
二、存在的困難和問題
一是城市管理精細化、規范化水平不高。城市管理前瞻性、計劃性不強，存在頭疼醫頭，腳痛醫腳問題。
二是城市基礎設施建設滯后。今年，城區在原有3處簡易建筑垃圾堆放場的基礎上，又新建了3處標準化建筑垃圾堆放場，但是缺少大型建筑垃圾消納場。
我縣新老城區規劃設置農貿市場(生鮮食品超市)11個，其中現狀保留3個，規劃近期建設5個，遠期建設3個。目前，只建成2處，其余3處因未征遷尚未建設。導致流動攤點無處安置，給城市管理帶來壓力。
三是農村生活垃圾治理水平有待提高。存在環衛工人和車輛配備不足，對PPP項目公司履行合同監管缺位，鄉鎮監管流于形式等問題。
三、下半年工作安排
(一)全面提升精細化管理標準。深入貫徹落實習近平總書記“城市管理要像繡花一樣精細”和“在科學化、精細化、智能化上下功夫”的重要指示精神，以“逆水行舟，不進則退”的韌勁，“創建省級文明縣”的工作熱情和工作標準，構建更加精細嚴謹的日常城市管理體系。
(二)繼續加強城管隊伍建設。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻領會十九大確立的新思想、新觀點、新戰略、新目標，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部職工，切實加強城管執法人員法律法規知識、職業道德、業務知識培訓，嚴格落實局制定的考評管理制度，從而提高城管執法人員執法能力，打造一支“政治強、紀律嚴、作風正、業務精”的城市管理隊伍新形象。
(三)強化督查考核。完善全縣數字化城市管理系統技術標準、運行規范、激勵制度，依托數字城管系統，對相關鄉鎮政府(管委會)、相關責任部門和企事業單位城市管理工作完成情況進行監督、考核和評價，并將結果向市城管委、縣政府及縣城市管理委員會報告，同時通過縣級新聞媒體向社會公布。
【篇十六】2019駐村工作隊員半年工作總結
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共XX市委關于貫徹落實〈XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討X次，機關黨員干部集體學習5次，黨支部集中學習5次，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共XX市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會X次，開展黨日活動X次，專題研究全面從嚴治黨工作X次，召開民主生活會X次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
(三)加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了X個調研重點、X個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將X名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等X個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀X次，各類談話提醒X人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
【篇十七】2019駐村工作隊員半年工作總結
2021年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和xxxxx對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統性和前瞻性，較好地完成了企業黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況
(一)理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部XX人開展“打贏疫情阻擊戰，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節等傳統節日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養、筑牢思想防線、做到廉潔從業，分XX批組織集團公司黨員干部赴XX廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現提升。
(二)思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快復工復產進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議XX次、在線發放宣傳冊XX份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰、保衛職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產工作，開展安全生產教育。為加快企業復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發布安全生產知識、安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團XX名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環境。
(三)對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿材料件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發展的良好形象。一是有力展示企業發展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入XX、XX等多個施工現場，對集團公司安全生產、項目建設、經營管理工作中的創新做法、特色經驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發布稿材料件XX篇、市級媒體發布稿材料件XX篇，全面展示了集團高質量發展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡材料。黨委宣傳部人員轉變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新擔當。上半年以來，共撰寫人物通訊XX篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發揮了積極的作用。
(四)隊伍建設實現加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發了《2021年宣傳思想工作要點》，明確了XX項年度宣傳工作重點任務。在要點下發后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內容，共組織XX名基層通訊員開展XX場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質和工作能力，為擴大企業的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
(一)宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
(二)宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協調統一、上下聯動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發宣傳工作活力。但是目前，還有XX家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
(三)宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿材料件、依賴基層報素材的現象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿材料件的質量，更增加了基層單位的負擔。基層黨組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現象，導致部分亮點突出、時效性強的稿材料件沒有第一時間撰寫、第一時間發布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措
2021年集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質量發展主題主線，積極發揮舉旗定向、服務大局，統一思想、凝聚共識，維護穩定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現新的跨越而努力奮斗。
(一)舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發展的思想基礎。一是深化政治理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內刊、網站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神的學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內容、創新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發展。
(二)聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內容，充分發揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業發展中創出的過硬業績，在全集團范圍內掀起創先爭優的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
(三)育新人，抓好隊伍建設，開創宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養和業務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯合人力資源部等部門，以招聘、定向培養等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業務培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業務技能。三是轉變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究、提高稿材料件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
(四)興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業文化建設，為集團公司的高質量發展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業文化建設。結合集團公司發展戰略及工作實際，開展新時期企業價值觀、企業使命、企業愿景、企業精神征集活動，全面系統建立企業文化體系，精心打造更具集團發展特色的企業文化。以網站、內刊、微信公眾號等載體，對企業文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質量發展的主旋律。
(五)展形象，抓好外宣工作，展現積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內對外溝通力度。下發《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現場報道基層黨組織建設、安全生產、工程建設等工作領域的創新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質量的優秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿材料件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
【篇十八】2019駐村工作隊員半年工作總結
2021年是“十四五”規劃的開局之年，X街道認真貫徹落實中央、省市區決策部署，圍繞“四個先行地”建設目標，全力落實抓黨建、促發展、惠民生、強管理、精治理責任，促進經濟社會各項事業跨越發展。
一、上半年工作總結
(一)堅持防輸入、嚴管控，做細防疫報表
克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理，堅持“外防輸入、內防反彈”，慎終如始抓防控，全面推進疫苗接種，實現疫情“零反彈”。截止X月X日轄區第一針接種人數達X人次，第二針接種人數達X人。
(二)堅持穩增長、促提升，做強經濟報表
堅持以招商引資、項目推進、服務企業為抓手，主動作為、頂浪前行，實現了經濟高質量發展的良好態勢。
一是經濟指標持續向好。X-X月實現工業產值X億元，比去年同期增長X%;實現工業增加值X億元，比去年同期增長X%;實現銷售產值X億元,同比增長X%;完成固定資產投資X億元，同比增長X%;完成工業性投資X億元，同比增長X%;外貿出口額累計X億元，同比增長X%。
二是招強引優成效顯著。完成X億以上產業項目X個，項目總投資約X億元，目前項目已落地X個，正在辦理開工前相關手續X個，預計X月份全部開工建設，提前超額完成全年目標任務。
三是項目建設如火如荼。原老拆解園區內，在建工業項目X個，X科技等X家企業已竣工投產;X青年產業園已入駐小微企業X多家;原型材園區，X機電、X科技已實現全面投產，X潔具、X已基本完成廠房結頂;“工業X”有序推進，在全區率先成立“工業X”示范城市創建工作專班，確立試點示范企業X家，建成投用X家。
四是為企服務持續提升。以培育為手段，助推企業上市。深入……等企業，了解經營狀況和近期上市進展情況，引導企業完善財務制度;以創新為主題，實現銀企互惠共贏。積極參與初創期科技企業惠眾評級的信息采集和宣傳工作，協同金融機構上門解決融資難融資貴的問題;以發展為目標，開展政企交流。累計走訪服務企業X余家次，協調解決企業各類困難X多條。
五是創新賦能積蓄底蘊。全面推進工業企業“畝均論英雄”綜合評價，作為全區唯一試點鄉鎮，順利召開路橋區“畝均論英雄”改革現場會，企業填報率、準確率達到雙X%;加速推進“科技新長征”。落實國家級高新企業X家，上報省級科技型企業X家，準備再上報企業X家，企業研發經費覆蓋率達X%以上。
(三)堅持強管理、重品質，做精環境報表
一是全面加快基礎設施建設。完成X線(X高架至X橋段)道路拓寬工程、X線的立面改造及綠化景觀節點工程;中共X縣委舊址修繕及黨史館展陳工程、珍貴彩色健康森林景觀改造項目正在有序施工;西山廢棄礦山修復工程、X高架兩側景觀整治提升工程、X街道綠道及入城口景觀改造工程已完成前期工作;啟動高標準農田建設設計X畝。
二是全面抓好重點問題整改。深入推進“三無”專項整治，共發動X余人創建，清理垃圾X余噸。逐戶逐路仔細檢查，挨家挨戶動員清理。
三是全面提升轄區城市品質。拆除違章建筑約X萬平方米;完成后輔房拆除X間，改造X間;完成保峰橋人工濕地公園建設、山后許涇生態系統與緩沖帶構建工程及底泥修復、南官河青龍浦河口橡皮壩工程、農業面源污染治理工程。
(四)堅持優服務、增福祉，做亮民生報表
一是教育投入進一步增加。成立X街道教育基金會，X中心小學西擴項目完成政策處理。
二是社會保障體系進一步完善。開展特困、低保、低邊的救助，發放各類津貼、補貼、慰問金共計X多萬元。
三是城鄉社區居家養老服務能力進一步增強。完成X家居家養老服務中心和X家居家養老照料中心服務網點托管運營服務。康復醫療深入推進，兒童搶救性康復X人，無障礙改造X戶。
四是鞏固“無欠薪”創建成果。處理惡意欠薪引發的群體性突發事件X起，調解處理勞動糾紛案件X起。
(五)堅持建機制、善創新，做實平安報表
一是社會大局穩控有力。深入推進“雙格聯動”、雙網融合，加強四個平臺建設、抓好信訪維穩。共排查、調處各類矛盾糾紛X起，成功調解X起，調解成功率X%，化解國家級信訪積案X起。
二是風險隱患防范到位。推進安全生產“遏事故”攻堅戰、消防安全專項整治三年行動“鐵拳攻堅戰”、“平安護航建黨百年”大排查大整治等專項工作，共排查居住出租房X家，工礦企業X余家，合用場所X余家，責令整改X家單位，停業整頓X家單位，立案處罰X起。
(六)堅持強示范、爭先鋒，做優黨建報表
一是夯實黨建基層基礎。緊扣“鎮街晉位、村社過硬”工作要求，深入實施“頭雁領航·村村提升”行動，制定X年度干事清單X項、五年發展規劃X項;深入開展“六比六爭·村村競賽”，營造比學趕超的良好氛圍。扎實抓好村社換屆后半篇文章，深化“導師幫帶制”，構建干部素質提升平臺，開展“X論壇”X期，啟動“書記說給書記聽”干部教育專題，制定《X街道村(居、社區)主職干部考核項目量化制度(試行)》、《X街道村(居)非主職干部“工分制”績效考核辦法(試行)》，全面啟動“一肩挑”備案管理工作。
二是全面開展黨史學習教育。開展專題學習，堅持集中學習和個人自學相結合，黨工委理論中心組專題學習X次，機關支部集中夜學X期，黨組織書記學習黨史輪訓全覆蓋。注重理論宣講。充分利用……等紅色資源開展現場教學，舉辦X論壇“追尋真理的味道”專題宣講會，承辦路橋青年說“奮斗百年路跨越發展橋”主題宣講會，星火宣講團進村、入企、進校巡回宣講X場。聚焦實踐活動。開展“學黨史見行動·走企業送服務”活動，在線認領企業問題X個，解決X個，跟蹤督辦X個。開展“百名干部紓民困·百件實事紓民憂”專項行動，開展各類服務事項X項。
三是突出政治生態涵養。嚴格履行“一崗雙責”，持續推進黨風廉政建設，持之以恒整治“四風”，嚴格執紀審查，立案X起，排查第一種形態X起，黨內嚴重警告、黨內警告等處分X人。
四是有效推動共同富裕。啟動新鄉賢帶富工程暨全省首個帶富基金——X新鄉賢帶富基金。
二、下半年工作思路
(一)堅持示范引領，打造融合黨建新高度
突出品牌打造，修繕提升X首個縣委成立舊址，建成“紅色據地綠美南門”黨建綜合體和紅色地標，放亮X第一縷紅色曙光，獻禮建黨100周年，打造“五星融創·紅動X”黨建品牌，培育一批單建黨組織，打造一批“五星”兩新黨建示范點和紅色車間。創新工作機制，實施雙網融合“五聯動”，利用街道黨群服務中心、星火廣場、紅色驛站等紅色陣地，圍繞五大主題開展聯創活動，形成常態化的聯動服務機制。培育治社名師，抓好村社“領頭雁”隊伍，深入開展“頭雁領航村村提升”活動，推動各村社在比學趕超中比出加速度、爭出新氣象。圍繞建黨百年開展系列活動，做好戴大夫故居修繕提升工程，打造黨史學習教育基地和愛國主義教育基地，完善網宣隊伍、輿情管控等意識形態工作。圍繞文明實踐，實施未成年人思想道德建設“春苗工程”，完善花木城研學基地及保全小學桑黍園實踐基地等陣地建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，鍥而不舍落實中央八項規定精神，防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。嚴肅執紀問責全力查辦案件，完成區委巡察交辦問題案件的查辦。
(二)深化產業升級，開創X發展新局面
一是抓平臺建設。依托現有的工業平臺，聚焦項目雙進，在項目引進上，真正引進一批好項目;在項目推進上，關注開工率、竣工率、投產率、達產率。緊抓新一輪國土空間規劃編制試點契機，整合開發區周邊小而散的工業區、功能區和產業集中區塊，聚焦重點區塊，挖掘存量工業用地。進一步完善畝均效益綜合評價機制，嚴格執行標準地“X”標準，多措并舉提高土地利用水平。
二是抓企業培育。推進“工業X”專項工作，建成“工業X”示范企業X家。推進“X”產業集群培育，著力打造機電產業集群、衛浴產業集群、電線電纜產業集群、高端裝備產業集群。推進“X”企業培育計劃，挖掘有潛力企業培育成規上企業，努力培育旗艦企業、瞪羚企業、小巨人企業、隱形冠軍企業。推進企業管理創新五年行動計劃。力爭規上企業和小微園入園企業基礎規范管理全覆蓋，億元上企業精細化管理、數字化改造全覆蓋。推進企業創新主體培育，深入實施“雙倍增”行動計劃，形成“微成長、小升高、高壯大”梯度培育機制。
三是抓營商環境。利用好企業服務直通車、企業碼等平臺，全力為企業排憂解難。優化土地供應機制，完善工業用地“標準地”出讓機制，落實好開工前審批“最多X天”。進一步解決企業融資難、融資成本高的問題。加強與惠眾評級公司的溝通，解決好企業評級與擔保問題，協調好金融機構與企業的直接對話，暢通中小企業融資渠道。
(三)強化精細管理，提升環境品質新水平
一是抓基礎設施建設。完成……等道路提升工程的政策處理。
二是抓環境綜合整治。以“三無”整治、后輔房整治、五水共治為抓手，持續開展“美麗城鎮”、“美麗鄉村”建設。完成X高架兩側景觀整治提升、X街道綠道及入城口景觀改造工程、南官河沿河排(污)水口整治，完成……建設，完成高標準農田建設，建成區級美麗鄉村X個。
三是抓人居環境提升。以提升人居環境為出發點，以完善環境衛生配套設施為基礎，堅持多措并舉，統籌推進。啟動保全村安置小區工程。
(四)突出民生福祉，實現基層治理新突破
一是推進科教文衛發展。完成……公立幼兒園項目政策處理。抓好衛生安全，做好常態化疫情防控,完成常住人口X%的疫苗接種率。促進文化繁榮。加大文化設施建設，實行“一堂一品一特色”模式，打造各具特色的禮堂，完成X鄉賢大廈項目政策處理。
二是提高保障水平。完善勞動就業服務體系，構建和諧勞動關系，鞏固“無欠薪”街道創建成果;完善社會保障救助體系，推進養老服務體系建設，實現街道居家養老服務中心和村級居家養老照料中心規范運行;加大對弱勢群體的保障力度，提高各類保險的參保率，統籌發展社會福利和慈善事業。
三是創新社會管理。深化全科網格建設，筑牢平安建設根基，積極構建“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的基層治理模式;繼續做好“民轉刑”集中整治行動;全面推進村居警網聯勤工作站建設，積極探索五老關愛、平安小樹、全民夜巡、平安大家庭等全民參與社會治理工作機制的建設。全力做好重點信訪人穩控工作，及時掌握重點信訪人思想動態，確保將重點人員穩控在當地。四是深化安全監管。推進安全生產、消防工作網格化管理，持續開展消防安全“零點”行動和隱患“清零”行動，常態開展“周二夜巡防”，網格化做好隱患閉環管理，徹底清除出租房、箱包區域性消防隱患，全力保平安、促發展，切實筑牢全民安全防線。
