除高校、人民軍隊等同齡人較多的特殊單位外，在相當數量的基層組織中，黨課聽講人員結構較為復雜，既有年齡差異，也有文化程度差異。 以下是為大家整理的關于紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告的文章16篇 ,歡迎品鑒！
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇1
營造風清氣正的良好政治生態，是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的必然要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰略布局，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出位置，堅定不移推進正風肅紀、反腐懲惡，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。但要清醒看到，在一些地方、一些部門和領域政治生態污染嚴重的現象仍然存在，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義不同程度存在。這些問題嚴重損害黨的形象，影響黨的事業發展。營造風清氣正的良好政治生態，就能使我們黨成功應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。
一、營造風清氣正的良好政治生態，首要是牢固樹立“四個意識”
牢固樹立“四個意識”，是重大的政治原則，也是凈化黨內政治生態的根本遵循和具體體現。要旗幟鮮明講政治，真正把“四個意識”內化于心、外化于行、見諸效果。
(一)堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨中央是最高權威。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央的集中統一領導。維護黨中央權威，首先要維護習近平總書記的核心地位。要時時處處事事堅持以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨。
(二)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十八大以來，黨和國家事業之所以取得歷史性成就，根本就在于有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。必須自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為全黨的根本指導思想和行動指南，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系，把握“八個明確”、“十四個堅持”的精神實質和實踐要求，學深悟透、知行合一，形成思想統一、步調一致的政治局面。
(三)不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。地方和部門的權威來自于黨中央權威，地方和部門的工作是對黨中央決策部署的具體落實。各地區各部門各方面都必須堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要自覺把地方工作放到黨和國家工作全局中去思考、謀劃和推動，結合實際創造性地開展，使各項工作既為一域增光、又為全局添彩。
(四)正確處理好維護黨中央權威與堅持民主集中制的關系。黨中央權威來自于民主基礎上的正確集中，形成于全黨全國各族人民的奮斗實踐，有賴于黨的各級組織、全體黨員和廣大人民群眾的共同堅持。黨中央決策是從全局出發，集中各方面智慧，綜合考慮各方面條件作出的。在醞釀和討論過程中，各方面可以充分發表意見，暢所欲言;一旦黨中央作出決定，就必須堅決貫徹執行，決不允許打折扣、搞變通。
二、營造風清氣正的良好政治生態，目的是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力
習近平總書記指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢”。現在，世情國情黨情深刻變化，我們黨面臨的挑戰和風險更加復雜，面臨的“四大考驗”和“四種危險”更加嚴峻。營造風清氣正的良好政治生態，必須以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
(一)始終堅持問題導向。突出問題導向，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。要以解決突出問題為突破口和主抓手，嚴肅黨內政治生活，切實保證黨的組織充分履行職能，保證全體黨員發揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。要把自身擺進去，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，以解決問題的成效取信于民。
(二)不斷加強制度建設。制度管根本、管全局、管長遠，制度建設貫穿黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。要深化黨的建設制度改革，加強黨內法規建設，制定更加科學完備、切實可行、具體實在的規章守則，繼續扎緊織密制度籠子。要加強制度的執行力，建立健全保證規章守則貫徹實施的組織體系，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外。
(三)持續強化黨內監督。監督缺失，黨內政治生態就會惡化。要全面落實黨內監督責任，聚焦黨內監督的突出問題，積極探索強化黨內監督的有效途徑，不斷強化黨內監督合力，精準運用黨內監督方法抓手，發揮巡視利劍作用，注重黨內監督和外部監督相結合，黨的自我監督同人民群眾監督相統一，為營造風清氣正的良好政治生態提供有力支撐。
(四)保持正風反腐的戰略定力。腐敗的“病灶”不除，腐敗的行為不絕，風清氣正的良好政治生態就難以形成。要堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保懲治腐敗的力度決不減弱、零容忍的態度決不改變、猛藥去疴的決心決不動搖、刮骨療毒的勇氣決不懈怠、嚴厲懲處的尺度決不放寬，有貪必肅、有腐必反，精準實踐監督執紀“四種形態”，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三、營造風清氣正的良好政治生態，關鍵是增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性
嚴肅黨內政治生活，是加強黨內政治生態建設的必要手段。營造風清氣正的良好政治生態，要從黨內政治生活嚴起，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓黨內政治生活嚴起來、實起來、活起來。
(一)增強黨內政治生活的政治性。政治性是黨內政治生活的靈魂，決定黨內政治生活的發展方向。要堅定正確的政治方向，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”。要堅持黨的政治立場，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。要提高政治能力，加強政治歷練，積累政治經驗，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。
(二)增強黨內政治生活的時代性。時代性是黨的先進性的重要體現。離開時代性，黨內政治生活就失去生機活力。要緊跟時代步伐、聆聽時代聲音、回答時代課題，根據時代特點和黨的隊伍新變化，及時發現和解決黨內出現的新問題。特別是適應大數據、互聯網等帶來的新挑戰，與時俱進地推動黨內政治生活的內容、形式和方法創新，提升黨內政治生活的吸引力、感召力和針對性、實效性，讓“最大變量”變成“最大正能量”。
(三)增強黨內政治生活的原則性。原則性是黨內政治生活的準繩。在原則問題上退一寸，黨內政治生活就松一尺，黨員隊伍就散一丈。新形勢下黨內政治生活若干準則的每一條都是黨內政治生活必須堅持的重大原則。要切實按照準則要求，始終堅持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，按原則開展黨的工作和活動，按原則處理黨內各種關系，按原則解決黨內矛盾和問題。
(四)增強黨內政治生活的戰斗性。戰斗性是檢驗黨作為一個戰斗組織的重要標準，沒有戰斗性就沒有戰斗力。要用好批評和自我批評這個銳利武器，在原則問題上旗幟鮮明、敢于碰硬，堅決同一切錯誤傾向作斗爭，同各種消極腐敗現象作斗爭，使每個黨組織都成為激濁揚清的戰斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰斗員。
四、營造風清氣正的良好政治生態，基礎是發展積極健康的黨內政治文化
黨內政治生活、政治生態、政治文化是相輔相成的，政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。黨內政治文化積極健康，政治生態就會風清氣正;黨內政治文化出了問題，政治生態必然受到污染。要進一步堅定“四個自信”，大力加強黨內政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。
(一)大力倡導和弘揚正確價值觀。政治價值觀是政治文化的核心。要始終堅持馬克思主義指導地位，堅持在黨和人民偉大斗爭中孕育形成的革命文化和社會主義先進文化。積極培養和踐行社會主義核心價值觀，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，不斷涵養政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
(二)深入繼承和發揚中華優秀傳統文化。中華優秀傳統文化，體現著中華民族的文化基因，是中國共產黨人強大精神力量的“根”和“源”。要堅定文化自信，始終自覺學習、感悟、傳承、弘揚中華文化，時常接受文化熏陶，善于運用中華優秀傳統文化中凝結的哲學思想、人文精神、道德理念來明是非、辨善惡、知廉恥，做為政以德、正心修身的模范。
(三)堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化。加強黨內政治文化建設，既要堅持正面引導，又要祛除沉疴毒瘤。堅決抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，反對當面一套、背后一套的兩面人做派，反對拉幫結派的圈子文化、碼頭文化，反對明哲保身的“官場哲學”，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，不斷滌蕩歪風邪氣。
五、營造風清氣正的良好政治生態，前提是發揮領導干部“關鍵少數”作用
領導干部是黨執政興國的中堅力量。營造良好政治生態，要從各級領導干部首先是高級干部做起。各級領導干部特別是高級干部要堅持打鐵必須自身硬，自覺尊崇黨章，發揮好示范表率作用，當好政治生態“護林員”。
(一)強化責任擔當。強化責任擔當不是一句空話，而要付諸實踐、見諸行動。各級黨委(黨組)書記要認真履行管黨治黨第一責任人責任，對黨和人民高度負責，對本地區本單位的政治生態負責，對干部的健康成長負責。班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域管黨治黨工作，調動起各方面積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)堅持以上率下。領導干部既有領導責任，還有示范責任。各級領導干部特別是一把手，要清醒認識自己崗位的特殊重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，以身作則、率先垂范。凡是要求黨員、干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員、干部不做的，自己必須首先不做，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。
(三)始終嚴格自律。慎獨慎微是黨員領導干部應有的修養境界。要自覺同特權思想和特權現象作斗爭，始終保持對權力的敬畏。要在選人用人上把好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，落實好干部標準，堅決防止用人上的不正之風。要防范被利益集團“圍獵”，保持親清新型政商關系。要正確對待、主動接受監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇2
近日來，根據XX組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學習和開展自學，認真學習了《中共中央辦公廳印發《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《習總書記關于營造風清氣正的良好政治生態重要論述》等有關內容并分別于*月*日、*月*日參加了黨委中心組專題研討。通過學習研討，切實增強了全面從嚴治黨責任意識，進一步提升了“落實全面從嚴治黨主體責任、營造良好政治生態”的思想認識。同時，能夠深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此次開展民主生活會做了充分準備。現按照XX黨委要求，就此次專題民主生活會六方面對照檢查情況匯報如下，不足之處，請批評指正。
一、存在的主要問題
(一)關于認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面：作為一名黨員領導干部，我能夠深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規為根本遵循，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，堅決維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但經過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是習新時代中國特色社會主義思想活學活用不夠，系統性不強、理論聯系實際不緊密，還不善于運用習新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題;二是存在政治站位不高、政治敏感性不強的問題，如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態度不堅決等;三是存有“老好人”問題，對一些部門或個人損害群眾利益的不作為、亂作為等違紀現象，有時睜一只眼、閉一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。關注公眾號“公文類寫作”
(二)關于持續深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。實際工作中，能夠發揮黨員領導模范帶頭作用，深入開展“大學習、深調研、真落實”活動，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措。但經過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存在對省委市委的安排部署、發展理念內涵掌握不透、實施不到位的問題，在學以致用、指導工作實踐上還有一定的差距;二是有本位主義思想，表現在平時想問題、作決策、抓工作時，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題不足;三是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發揮得不夠充分的問題，主要表現在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;四是存在調查研究不深入、不嚴謹，問題解決不及時等問題;五是存在因循守日、按部就班的思想，主動創新的能力不強。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的深層次問題缺乏長期性、戰略性的研究謀劃，對工作中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠等。
(三)關于構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系，扎實做好“六穩”“六保”工作，統籌抓好疫情防控和復工復產，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習總書記關于疫情防控和復工復產重要指示批示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實做好“六穩”“六保”工作。但經過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存有對政策解讀落實不到位的問題。盡管對中央和上級黨委關于統籌疫情防控和經濟社會發展的政策學習了、宣傳了，但在具體解讀方面還有所偏差，在構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系方面還存在僥幸心理，在“令行禁止、有呼必應”具體落實方面措施不多，效果打了折扣;二是存有推動復工復產不到位的問題。疫情防控風險等級降低后，對上級關于積極推動復工復產的政策執行有“看一看、等一等”的思想，說到底還在責任擔當不夠，怕擔責。同時，對分管單位部門存在的不敢擔當、不愿負責等現象管理不嚴、督促不力，存有推進復工復產不夠積極主動的問題;三是缺乏對脫貧攻堅工作深入細致的思考，落實脫貧政策反應還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規定任務，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時遇到“難題”、“矛盾”存在繞道走的現象;四是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘手問題，有時顧慮比較多，考慮負面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進等。
(四)關于持續推進中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實方面。對于中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進行了認真查找問題、認真原因剖析并制定了相應的整改措施，共查找問題XX條，制定整改措施XX條，當前已整改問題XX項，其中*整改還不到位。盡管取得了較好的整改效果，但經過認真反思，還存在如下問題和不足：一是有些整改措施針對性、操作性不夠強，沒有從制度層面去制定治本之策;二是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進速度偏慢的問題，存在回避問題、規避責任的情況，有時還存存在以喊口號代替做工作的現象;三是沒有充分認識到整改落實工作的艱巨性、復雜性，沒有很好地把黨建引領、黨建保障、黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推動XX工作上臺階的勝勢;四是在重要整改工作推進時，決戰決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴、后繼推進松的問題等。
(五)關于著力解決形式主義問題，為基層減負;解決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責，甚至對群眾反映強烈問題無動于衷、消極應付問題方面。一是還存在形式主義問題，如：搞組織宣傳活動時，有時拉個條幅、打個屏幕等就算完成任務了，存在形式大于內容的現象。再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內容照本宣科進行傳達，或者把文件換個語氣下發個文件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責、搞形式走過場的現象等等;二是還存在官僚主義現象，如存在下基層少、調研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在對干部職工一些訴求推諉扯皮的現象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進、事照不好辦”服務差的變異現象等。
(六)關于認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，壓實全面從嚴治黨主體責任，解決任人唯親、拉幫結派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強烈問題方面。能夠認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，能夠開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，嚴格按規則正確行使權力。但經過認真反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的領會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識;二是存在“兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一定的差距。在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些違規苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態度和較真精神，對執紀問責工作中發現問題跟蹤落實不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經常，有時因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規定動作的任務;四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評不較真;五是在公務接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有打擦邊球現象;六是對于廉潔自律若干規定執行不夠嚴，廉潔意識還不夠強，主觀意識中認為，只要不發生違反廉政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。
二、存在問題原因剖析
(一)理想信念還有差距。2020年6月10日，習總書記在寧夏之行的講話指出，堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。在世情黨情國情深刻變化的時代，對習新時代中國特色社會主義思想學習不實不深，必然出現理論上的梗阻和缺失，貫通不暢、融合不力，思想跟不上時代的步伐，導致理想信念這個精神之“鈣”補的不夠及時、不夠充足。因此，要抓住學習這個根本，以學習打好理論功底，持續錘煉理想信念，切實使總開關常擰常緊。
(二)黨性修養錘煉不夠。加強黨性修養是領導干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領導干部素質和能力的重要舉措。在黨內政治生活和黨性鍛煉中，雖然經常運用批評與自我批評這個武器，但在“紅臉、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”，在見人見事見思想方面還有一定欠缺。究其原因還是自身的黨性修養和黨性鍛煉仍有待進一步提高，必須持之以恒不斷進行強化。
(三)擔當意識不夠強。責任心是一種擔當，就是要做到盡心盡力、盡職盡責。工作中雖然保持了主動性和積極性，但在再接再厲方面做的還不足，工作韌勁和拼勁不夠。具體到工作實踐中，在破解XX發展難題時，有時還存在急于求成的思想，對解決矛盾和問題過程中的困難思慮不夠周全，有時出現鞭打快牛的情況，工作實效不夠明顯。
(四)工作作風有待轉變。今年以來，我和班子成員堅持為XX職工謀利益，辦實事，解難題，做了一些看得見、摸得著的工作，先后解決了職工食堂就餐、XX職工困難幫扶救助等熱點難點問題。但在踐行全心全意為人民服務的宗旨意識還有待進一步強化，在群眾對XX發展的新期待和對美好生活的新需求回應方面還不夠及時。比如，在工作實踐中，一些制度的設計不夠科學、合理，前瞻性不強，激勵約束作用失衡，執行中遇到了一些困難，也反映出站在群眾立場上解決問題的高度還不夠。
(五)管黨治黨責任落實不夠。自己始終秉持為黨盡責、為國盡力的思想，在管黨治黨、全面從嚴治黨方面敢于擔當，嚴于律己。但在推動責任落實上，缺乏一嚴到底的抓勁，沒有打好管黨治黨、全面從嚴治黨的持久戰，導致個別黨員XX在僥幸中出了問題，在放松中出現不良苗頭和傾向。在履行從嚴治黨職責方面有缺位現象，監督執紀“四種形態”落實不到位，思想上還沒有真正重視起來，領導工作責任沒有真正擔負起來。
三、下步努力方向
(一)進一步堅定理想信念。始終保持清醒頭腦和政治定力，堅決做到“三個不動搖”：堅持和加強黨的領導不動搖，堅持和發展中國特色社會主義不動搖，堅持實現中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖。一是在“真學”上下功夫。毛要把學習知識作為講政治的一種體現，堅持不懈地認真學習黨的優秀理論體系，尤其是要學深悟透習新時代中國特色社會主義思想所蘊含的新理論、新觀點、新論斷，切實掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙”，以真學增真知，以真知助真用，以真用換真績。二是在“真信”上下功夫。堅定地信仰習新時代中國特色社會主義思想，自覺增進政治認同，思想認同，情感認同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量，中華民族偉大復興的夢想就會照進現實。三是在“真用”上下功夫。要堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想與XX工作實際結合起來，不斷提高理論學習的效果，提高善用新思維和新方式治理XX的能力，實現理論與實踐相統一，推動XX工作持續穩定健康發展。
(二)進一步錘煉忠誠品格。要始終堅持黨對XX工作的絕對領導、全面領導，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在政治上思想上行動上始終同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決站穩政治立場，主動擔負政治責任，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保XX工作堅定正確的政治方向。要嚴肅黨內政治生活，充分運用批評與自我批評這個武器，做到講真話、講實話，讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態，以常態促常嚴。
(三)充分發揚擔當精神。要著眼于XX工作面臨的新情況、新問題，進一步強化責任擔當，敢破敢立，推進XX工作科學有序發展。一是主動擔負起促進XXXX的任務，切實以求真務實、真抓實干來實現XX事業更進一步的發展。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態，勇于開拓創新，不墨守成規，不固步自封，圍繞如何推動XX改革發展，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，不斷總結和完善工作經驗，創造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。三是要強化重大事項報告制度。對XX工作中的重大事項、重大問題等堅持按規定向上級報告，做到不瞞報、不漏報、不遲報，切實把XX工作置于上級機關的領導和監督之中，進一步增強執行力。
(四)切實轉變工作作風。踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，走好群眾路線，堅持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量。因此，在工作中，要始終站穩群眾立場，懷揣為民責任，始終把人民群眾的利益放在心上，積極回應干部職工對XX發展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實事上，在政策執行、基層調研、聯系群眾等方面做好做足功課，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實凝聚力量推動工作。
(五)全面推進全面從嚴治黨。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持把紀律和規矩挺在前面，以強化《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀落實為切入點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是要堅持法治思維，強化依法辦事、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得起考驗。三是要認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現，攬鏡自照，查擺表現，尋找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央八項規定精神的成果，堅決防止不良風氣反彈回潮，把作風建設引向深入。四是要加強干部教育管理，強化監督執紀問責，從嚴查處濫用權力、違紀違法案件，推動黨風政風持續向好，構建風清氣正的XX政治生態。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇3
為深刻領會全面從嚴治黨的重要性，我院于2020年12月22日在4-307召開了“全面從嚴治黨·營造良好政治生態”專題政治理論學習活動。本次學習活動由黨支部書記洪立偉主持，支部全體黨員、入黨積極分子參加學習活動。
首先，洪書記首先給大家介紹了什么是政治生態。全面從嚴治黨，營造良好政治生態，這個政治生態，形容詞是政治，中心詞是生態，生態是和人的生存密不可分的那些環境、條件、外在因素的總稱。那現在講的政治生態，就是我們集中談的政治生活的環境、條件和作為政治主體所依賴的那些外在因素的總稱，這叫政治生態。所以，政治生態往往是以風氣、作風、社會習慣、政治生活的各種各樣的條件、構成要素的總稱，這叫政治生態。
政治生態，人們感受最深最直接的是通過黨風、政風、社風感知的，是通過人們在政治生活中聽到、看到、感知到的那些政治環境因素、政治條件和政治現象感受到的。所以，就需要我們拿出過硬的措施，保持足夠韌勁，最終實現政治生態的弊絕風清，山清水秀，最終實現這種效果，真正把我們的政治生態通過消除不正之風，實現清正、清廉、清明。
其次，講述了構建良好政治生態的重要意義。構建良好政治生態是全面從嚴治黨的題中應有之義，也是協調推進“四個全面”戰略布局的正能量之源。良好的政治生態，可以激發黨員干部干事創業的熱情，為決勝全面小康增添不竭動力，確保深化改革始終沿著不斷完善中國特色社會主義制度的方向進行，促進依法治國有序開展。而一旦政治生態出了問題，全面建成小康社會可能不再成為眾心所向的奮斗目標，貧困人口脫貧不再被作為必須攻克的難關；改革開放可能偏離正確方向，甚至淪為少數人攫取利益的手段；依法治國可能變為空談。
最后講述了構建良好的政治生態應該怎么做？一是樹立良好的從政品德。要把加強思想政治建設擺在首位，堅持不懈強化理論武裝。要深入學習馬克思列寧主義中國特色社會主義理論體系，特別要深入學習習近平總書記系列重要講話，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是要身體力行。習近平總書記對黨員干部提出，要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身；要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話；要堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事；要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。當這些從政品德內化于黨員干部思想靈魂深處，光大于執政從政行為實踐中，良好政治生態自然漸行漸近。三是要建立嚴明的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨的政治紀律，務必要教育引導全體黨員干部切實增強四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決做到四個服從。
在構建良好從政環境中，每個黨員干部都是參與者，要將高度自覺的責任意識貫徹到日常工作實踐中。就像自然生態中的一棵大樹，不只是被動地適應環境，更要充分發揮自己的“光合作用”，吸附塵埃，清新空氣，凈化環境，涵養實干的土壤和清正廉潔的純凈水源，積極參與黨風政風的樹立和政治生態的營造，開風氣之先，創至善之業。
通過此次學習活動，希望全體黨員干部都能立足本職工作，進一步增強黨性觀念，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，持之以恒正風肅紀，營造良好的育人環境，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供堅強保證，為學校的高質量發展貢獻力量。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇4
最近高部長給全局的臨時工開了一個會，看了看來到會場的臨時工有很多都是年輕的新面孔，我也是坐在會場中的一員，高部長給大家開的會議給我們在座的每一位年輕人上了一場人生的大課。
其實在會場能真誠的感受到，高部長對于我們這些年輕人給予了很高的厚望，他也希望我們能在這樣一個物欲縱橫的社會中保持我們對工作對生活的真誠。能夠珍惜一份來之不易的工作。在工作中至始至終的堅持學習保持創新意識，在生活中做一個有品有德的好人。
其實做人做事是一樣的，如果不會做人那必定做事也不會成功。所以應該先學會做人再學做事。而作為廣電的一員應該成為什么樣的人呢？那就是講政治顧大局守紀律講團結！
我是廣電大集體中的一員，同樣也是電臺這個部門中的一員。而無論是在那個部門工作，都要始終明白我們是共同生活在一個大集體中。平日的言行舉止都代表了一個單位或者是部門的形象。
就拿電臺的工作來說，我們每天都有直播節目，而每一檔（新時期共產黨員思想行為規范心得體會）節目的播出，主持人說的話都在接受聽眾的監督，所以每次的直播節目就要求每一名主持人必須有非常高的政治意識，說錯一句話那是非常嚴重的，所以每次直播節目播出前都要求主持人對稿件進行多次的審核。這在平常的工作中也讓我們形成了嚴謹的工作態度。
因為我們從事的是媒體工作，不僅要向大眾傳播新鮮的資訊，而且還要適時的對新近發生的事情進行評論，所以這要求我們在平時也要加強自身的學習不斷的填充新鮮的知識，了解多方面的信息。
其實做主持人時間長了，就會發現需要學習和接觸的事物實在很多，所以需要我們平常就要加強學習。而電臺本身也是一個非常注重學習的團隊，每周我們都會學習來自全國各地先進電臺、電視臺關于活動策劃、媒體經營的講座。而在這些講座中我們也都深刻的體會到，創新的思維是有利于傳媒事業發展的核心。(范文網)不變的思維和模式必定阻礙事業的發展。所以在平常的工作和生活中，要善于多聽、多看、多讀、多寫，不斷積累和豐富自己的大腦，并運用到日常的工作創新中。
作為廣電中心的一員，除了做好日常的工作加強自身的學習之外，也要積極維護廣電的利益。這就好比是一個家，只有每個人都真心的為家付出，心都往一塊想，真心的愛護家中的每一個人，為家出一分力，那么這個家庭才會幸福。如果每一個人的心思都不一樣，個人過個人的，那么時間長了，這個家就散了。所以如果你做不到讓家里的人生活過得更富裕，至少你也要做一個讓家里的人能感受到你的關心和愛護的人。所以要積極的做一名講團結維護集體利益的人。
高部長在會議上也提到要樹立紀律意識、創新意識、創業意識努力成為廣電一名優秀的員工。不論是工作還是做人做事上都要嚴謹。
在日常的工作和生活中多一點關心和幫助形成一個互幫互助的氛圍，無論是一種什么樣的身份，只有認真干工作的人想干事的人才是笑到最后的人，一個平凡的人把平凡的事能做到最好就是不平凡的，工作中少一些埋怨，要做一個有執行力的人。說到這想到我們之前學的西點軍校22條軍規的相關內容，如果能把其中很經典的幾條做到，比如無條件執行、沒有任何借口、有團隊精神、善于合作，那么這個人至少會是一名好員工。而在生活中也絕對是一個受大家歡迎的人。那么對于工作和生活中的細節問題我們也要更加注意，在工作單位認真工作，嚴格遵守中心和部室內部制定的各項規章制度。從身邊的小事做起，從不忘記佩戴工作證做起，時刻做到以我是一名廣電人而感到自豪。
此外高部長在這次講話中也提到無論是正式人員還是臨時人員只要想創業、肯干事，中心都會為大家創造平臺。對與有能力、責任心強有所作為的臨時員工也能積極的落實相關的人事政策。這也在無形中更加肯定了我們臨時人員在中心工作中的重要性，肯定了我們的工作，也讓我們更加有信心、更加踏實的工作。
“建設實力幸福廣電人人有責、實力幸福廣電人人共享”，只有大家共同為打造幸福廣電而努力，在這樣一個寬闊的平臺上努力的實現自己的價值我們才能得到幸福。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇5
多次強調，加強黨的建設，做好各方面工作，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。如何營造良好政治生態?我談幾點認識和思考。
一、營造良好政治生態是全面從嚴治黨的內在要求
中組部去年就黨風政風問題組織了一次調研，一位老同志說，如果河里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是河受到污染，水生態出問題了。從政環境也是這樣，一個地方，如果個別干部出問題，那可能是他個人有問題;如果許多干部出問題，那說明這個地方政治生態有問題。從黨的以來查處的一批典型案件來看，一些地方賄選案件發生、腐敗窩案出現、買官賣官盛行，都與這些地方政治生態不好有關。
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。政治生態好，人心就順、正氣就足;政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生。營造良好政治生態，關系人心向背，關系事業興衰。現在，我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。面對矛盾風險給黨治國理政帶來的新考驗，面對形勢發展變化給黨的建設提出的新要求，迫切需要通過營造良好政治生態，更好激發全黨創造活力，提振干部群眾精氣神，凝聚實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。
營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的題中應有之義。黨的以來，以同志為的黨中央制定實施八項規定，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣，政治生態得到明顯改善。同時也應清醒看到，形形色色的潛規則、大大小小的關系網、“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰還有一定市場，用人之風不正、家風家教不嚴、社會交往不凈、同志關系不純等問題有待進一步糾正，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，作風問題時有反彈、頂風違規違紀時有發生。可以說，實現政治生態“山清水秀”，任務艱巨而繁重。要充分認識營造良好政治生態的特殊重要性，堅持重在建設、立破并舉，堅持思想建黨和制度治黨并重，拿出過硬措施、保持足夠韌勁，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。
二、營造良好政治生態首先要嚴肅黨內政治生活
良好政治生態從哪里來?首先要從嚴肅的黨內政治生活中來。嚴肅黨內政治生活，是我們黨的優良傳統。黨內政治生活的基本功能，說得形象一點就是在黨員隊伍中播撒崇高理想的種子，激發艱苦奮斗的精神，消除各種錯誤思想的影響，保持和弘揚良好的黨風，提高黨的創造力凝聚力戰斗力。事實表明，黨內政治生活嚴肅認真，黨風政風就不會有什么大問題;一個地方政治生態出問題，首先是黨內政治生活出了問題。
形象地指出：黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。應當看到，一段時間以來，一些地方和部門缺乏嚴肅的黨內政治生活，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，管黨治黨的“大熔爐”變成了沒有溫度的“冷灶臺”。有的盡管有黨內政治生活，但是爐溫不夠、火候不到，起不到應有的作用。一些黨員干部碰到原則問題不開口，遇到矛盾繞著走，把自我批評變成了自我表揚，把相互批評變成了相互吹捧;一些黨組織沒有凝聚力，黨員想來就來、想走就走，黨組織變成“大車店”，黨員沒有黨員的樣子。這些都警示我們：黨內政治生活必須真正嚴肅起來，決不能隨意化、平淡化，不能娛樂化、庸俗化，不能讓黨內政治生活變了味、走了調。
嚴肅黨內政治生活，關鍵是要推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化，為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。黨的組織生活正常了、健康了，就能起到“除塵”“過濾”作用，就能及時阻隔不良風氣的侵蝕。完善黨的組織生活，重在落實制度、貴在保持經常。黨章對黨的組織生活有著非常明確具體的規定，像“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等都是很重要的內容，應認真抓好落實。要經常和定期開展組織生活，特別要彰顯黨內政治生活的本質，在樹立崇高理想上下功夫，在提升精神境界上下功夫，引導每個黨員自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，經常清掃頭腦中的灰塵。要切實提高組織生活的質量，確保有實質內容、實際效果，不能流于形式、走過場，不能搞成清談閑聊，更不能打著組織生活的名義去搞什么旅游和娛樂活動。
嚴肅黨內政治生活，必須嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，是黨組織永葆生機活力的法寶。當前，在貫徹執行民主集中制方面，既有民主不夠的問題，也有集中不夠的問題。民主不夠，突出表現在一些地方和部門的主要領導干部搞個人說了算，“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”，甚至獨斷專行、排除異己;集中不夠，突出表現在一些領導干部搞分散主義、各自為政，凡事從自己的一畝三分地出發，甚至把分管領域變成“私人領地”。這些問題不解決，就難以有健康的黨內政治生活。這就需要各級黨委和各級領導干部增強貫徹執行民主集中制的自覺性，進一步完善民主集中制的各項制度，完善黨委議事規則和決策機制。特別是黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，強化民主意識，善于集思廣益，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷，防止把個人凌駕于組織之上;班子成員要增強全局意識、協作意識，自覺在大局下行動、在合作中履職，做到分工不分家、到位不越位。只有這樣，才能提高領導班子整體功能。
嚴肅黨內政治生活，還要用好批評和自我批評這個銳利武器。營造良好政治生態的過程，是一個扶正祛邪、整體優化的過程。一些地方和部門政治生態出問題，一個重要原因就是批評和自我批評這個利器“刀槍入庫”，“鈍化”了、“生銹”了。經過黨的群眾路線教育實踐活動，批評和自我批評的傳統得到了弘揚，關鍵是要堅持下去、經常使用。敢不敢批評，背后是公與私的問題。要堅持黨的事業至上、人民利益至上，面對違背黨性要求的現象，敢于堅持原則，敢于批評制止，不當老好人、不怕得罪人。批評也是建設，開展批評既要有紅紅臉、出出汗的嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的真誠，既敢于自我揭短亮丑，又真誠幫助同志修正錯誤。只要出以公心、與人為善，對自己負責、對同志負責、對事業負責，批評就是一副治病良藥，就能讓自己放下包袱、輕裝上陣，讓被批評者內省改過、成長進步，進而形成團結和諧的黨內同志關系。
三、營造良好政治生態必須嚴明黨的紀律和規矩
嚴格的紀律性是我們黨的政治優勢，也是鑄就良好黨風、實現政治清明的重要保證。毛主席講過，鐵的紀律和規矩“比孫行者的金箍還厲害”。黃克誠同志曾在《人民日報》發表《關于黨風問題》的文章，文中說：抗戰時期，毛主席就靠一個電臺指揮全黨，“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和黨中央的聲音，全黨都自覺地執行來自延安的聲音。這生動反映了我們黨嚴格紀律要求的優良傳統。現在，一些干部出問題，往往是從不守紀律、破壞規矩開始的;一些地方政治生態出問題，也往往是綱紀不彰、法度松弛導致的。營造良好政治生態，就要讓紀律和規矩嚴起來。
嚴明黨的紀律和規矩，首要的是嚴明政治紀律和政治規矩。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的基本規范，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。如果政治紀律和政治規矩得不到遵守，其他紀律和規矩都會失守，凈化政治生態就無從談起。要引導黨員干部守紀律、講規矩，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，時刻牢記自己是黨組織的一員，時刻繃緊紀律規矩這根弦，弄清楚哪些能做、哪些不能做，堅守黨員干部的政治原則和行為準則。
嚴明黨的紀律和規矩，重要的是嚴格遵守黨章。黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，是全黨必須共同遵守的總規矩。有的黨員干部忽視學習黨章，實際上黨員應當遵守的紀律和規矩有哪些，黨章都寫得清清楚楚。對黨章了然于胸，是對每一名黨員干部的起碼要求。要認真學習黨章，時常讀一讀，反復溫習、熟稔于心。嚴格按照黨章規范自己的言行，黨章倡導和要求的就堅決照做，黨章反對和禁止的就堅決不做，努力做遵守黨章的模范。
嚴明黨的紀律和規矩，還必須嚴格執紀。有了規矩不嚴格執行，就像開車不守交規，任性就要出事。應當說，現在黨紀黨規是比較系統和全面的，許多要求也很明確具體，但問題是落實不夠、執行不力。對黨員干部來說，守法只是一個基本底線，而遵守和執行黨紀黨規意味著更高的標準、更嚴的要求。有許多事情，普通公民可以做，但黨員干部不能做。要堅持黨紀嚴于國法，領導干部嚴于一般黨員干部，使紀律和規矩真正成為不可觸碰的紅線。要堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反黨的紀律和規矩的，嚴格問責、嚴肅處理，不搞法不責眾、不搞情有可原、不搞下不為例，切實維護紀律規矩的權威性和嚴肅性，通過強化紀律的剛性約束，推動政治生態不斷改善。
四、營造良好政治生態關鍵要堅持正確用人導向
選人用人導向是從政環境的風向標。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如果用人導向不正，危害的是政治生態的源頭。營造良好政治生態，就要把堅持正確用人導向作為治本之策，進一步彰顯選人用人的好風氣。
堅持正確選人用人導向，首先要嚴格把握標準。標準是什么?就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，就是“忠誠干凈擔當”、“三嚴三實”和“四有”要求。在干部工作中，要認真落實好這些要求，堅持德才兼備、以德為先，注重政治素養、黨性修養、道德涵養，按照好干部的要求擇優錄用，按照五湖四海的原則選賢任能，不讓投機鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，更不讓腳踏實地的好干部吃虧。只要每個干部都成為黨和人民需要的好干部，我們的干部隊伍就能風清氣正，我們的政治生態就能“山清水秀”。
堅持正確選人用人導向，重點是從嚴把關。如果這個關把不好，很容易造成不稱職、不干凈的人走上領導崗位。如何把好選人用人關，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作了相應規定。從實際工作看，特別要把好“三關”：動議提名關、考察考核關、程序步驟關。這就需要在選拔任用干部工作過程中，按照干部管理權限，嚴格落實選拔任用的組織程序，堅決防止隨意變通、程序空轉。安全生產出問題要問責，選人用人方面出問題同樣也應當問責。要建立和完善問責制，倒逼各級黨組織特別是主要負責同志切實履行好選人用人的把關責任。要持續用力整治買官賣官、說情打招呼、違規破格提拔等不正之風，推動形成干部工作的良好風氣。
好干部是培養選拔出來的，也是從嚴管理監督出來的。當干部，就要接受更嚴格的約束，學會在接受監督下履職盡責。現在，一些地方在干部工作上，重選拔任用、輕管理監督，對這種現象應當認真加以解決。要把更多的功夫下在管理監督上，注意抓早、抓小、抓預防，重視干部的經常性“體檢”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，切實改變那種有了小毛病沒人管、出了大問題才處理的現象，防止一出問題就是大婁子、一出案子就是大案子。要加強對黨政主要領導干部和重點部門、關鍵崗位干部的管理監督，讓他們時刻感到身后有一雙眼睛在盯著，做到心存敬畏、謹慎用權，做到既干事又干凈，防止個人不檢點帶壞一批干部。
五、營造良好政治生態就要鍥而不舍地抓作風反腐敗
一個地方、一個單位政治生態好不好，有兩個直觀標尺：一看黨員干部作風好不好，二看有沒有腐敗問題。現實中，一些干部腐化墮落，往往始于思想和作風滑坡。凈化政治生態，就要敢于正視問題，“小病”“大病”一起治，治療和預防一起抓，堅持不懈地加強作風建設，深入持久地開展反腐敗斗爭，更好地激濁揚清、懲惡揚善。
作風建設是營造良好政治生態的重要切入點。黨的以來，我們黨采取有力舉措深入整治“四風”，剎住了許多人認為不可能剎住的歪風，解決了不少多年來沒有解決的問題。但不正之風的病原體并沒有銷聲匿跡，對于不少人來講，作風問題還停留在不敢上，不想的自覺還遠未形成。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，保持常抓的韌勁、抓長的耐心，防止解決了的問題出現反彈，防止糾正了的歪風出現變種。要持續抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，及時發現和解決干部作風出現的新問題，為形成良好政治生態提供新的動力。
根據黨中央部署，“三嚴三實”專題教育已在縣處級以上領導干部中展開，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是優化政治生態的重要舉措，目的就是在已有成果基礎上，再添把火、再加把力，著力解決“不嚴不實”問題，把作風建設好態勢保持下去。這項專題教育不是一次活動，而是把專題教育融入領導干部經常性學習教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會，與“三會一課”、中心組學習、年度民主生活會更好結合起來，推動經常性教育取得好的效果。總之，要把“三嚴三實”專題教育，變成清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態的過程。
營造良好政治生態，還要把反腐敗斗爭引向深入，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。黨的以來，黨中央堅持猛藥去疴、重典治亂，“老虎”“蒼蠅”一起打，查處了一大批腐敗分子，凈化了黨風政風，匡正了社風民風。要堅持嚴懲與預防兩手抓，既懲貪去腐、除惡務盡，又防微杜漸、標本兼治，減少腐敗存量，遏制腐敗增量。要以反面案例警示人，以先進典型激勵人，引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷培厚涵養良好政治生態的土壤。
六、領導干部要做營造良好政治生態的表率
領導干部是“關鍵少數”，營造良好政治生態就要從領導干部抓好。對政治生態出現的問題，可能有這樣那樣的客觀因素，但根本上還要從領導干部身上找原因。所以，在營造良好政治生態上，各級領導干部都應有高度的自覺，都應身先士卒、盡到責任、做出表率。
領導干部做營造良好政治生態的表率，要堅持從自身做起，按照提出的以信念、人格、實干立身的要求，打牢共產黨人安身立命的根基。要堅守共產黨人的政治理想，帶頭踐行社會主義核心價值觀，增強道路自信、理論自信、制度自信。要忠誠于黨、忠誠于人民，恪守從政之德，老老實實做人，不做表里不一、口是心非的“兩面人”。要奮發有為、開拓進取，多做打基礎利長遠的事，既防止為官不為，又防止為官亂為，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。當前，要主動適應和引領經濟發展新常態，深入一線調查研究，及時完善工作措施，以釘釘子精神抓好落實。領導干部的榜樣立起來了，廣大黨員干部就會跟著學，好的風氣自然就會形成。
營造良好政治生態，需要廣大黨員干部共同行動。良好政治生態重在涵養，“人人是環境，個個是生態”，只有大家都來動手、都來耕耘，才能形成風清氣正的大環境。要引導黨員干部在思想上強起來，認真履行黨員的責任和義務，積極發揮先鋒模范作用，更好地在社會上釋放正能量;引導黨員干部在作風上強起來，牢記黨的根本宗旨，想萬家燈火、念百姓憂樂，拉近同群眾的距離、增進同群眾的感情，以優良黨風引領社風民風;引導黨員干部在精神上強起來，多一些責任擔當，少一些等待觀望，始終保持蓬勃向上、昂揚奮發的精氣神。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇6
打鐵必須自身硬。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以刀刃向內的自我革命精神，直面黨內存在的突出問題，以理論武裝凝心聚魂，以整頓作風激濁揚清，以嚴明紀律強化約束，剎住了一些過去被認為不容易剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，推動解決了許多長期想解決而沒有解決的難題。可以說，黨的偉大自我革命前所未有，有力推動了偉大社會革命。
堅持全面從嚴治黨，要勇于自我革命。針對一些觀念與現實層面的問題，要加強和改進自我革命的宣傳教育，準確把握革命與自我革命的內涵，牢記共產黨人是革命者的道理，始終保持革命精神和革命勇氣；深刻理解勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢，是我們黨保持清醒、常懷憂患、有自信、有力量的體現；全面認識黨的偉大自我革命既是我們黨領導人民進行偉大社會革命的客觀要求，也是我們黨作為馬克思主義政黨建設和發展的內在需要，是我們黨固本培元、強身健體，有效應對“四大考驗”與“四種危險”的重要途徑，從而增強推進黨的偉大自我革命的自覺性與堅定性。
堅持全面從嚴治黨，要善于自我革命。從時間與節奏來看，要與社會革命同時推進；從切入點與著力點來看，要貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展；從出發點與落腳點來看，要聚焦保持黨同人民群眾的血肉聯系，努力增強人民群眾獲得感；從方式方法來看，要抓住“關鍵少數”，從領導干部和領導機關抓起，一級抓一級，一級帶一級，不打“眉毛胡子一把抓”的亂仗。全面從嚴治黨，重要的是營造良好的政治生態，兩者有著重要的聯系。政治生態是一個地方黨風、政風和社會風氣的綜合體現。營造良好的政治生態，是我黨發揮紐帶作用，做表率，凝聚人心的一項重要舉措，對推進四個全面戰略布局有著重要作用。
強化以上率下。“人不率則不從，身不先則不信”。凈化政治生態必須自上而下地抓，注重發揮領導機關和領導干部的示范帶動作用，領導干部必須帶頭正確用權、謹慎用權、干凈用權，模范遵守黨章黨規黨紀，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，防范被利益集團“圍獵”，注重家庭家教家風，凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己首先不做，為全局黨員干部帶好頭。
強化集體領導。集體領導是貫徹民主集中制的關鍵環節。要著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠等問題，決不能搞主要領導“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”那一套。要防止獨斷專行，凡重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由領導班子集體討論、按照少數服從多數作出決定，不允許用行政會議等形式取代黨組的領導。
強化班子團結。團結才能增強班子凝聚力。領導班子成員必須堅持“四個服從”原則，不得各自為政、陽奉陰違，當面不說背后亂說、當面一套背后一套，不得把分管工作、分管領域和地方當作“私人領地”，不得擅自改變和拒不執行集體決策，在堅持黨性原則基礎上維護領導班子團結。
營造良好政治生態是一項長期任務，是一個不斷積累、不斷完善、不斷深化的過程，我們要弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇7
根據這次民主生活的要求，我認真加強學習，開展談心談話，并以問題為導向，聚焦“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”等6個方面的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找自身存在的問題和不足。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評。
一、存在的問題
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。主要存在的問題：一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管經濟的干部，認為執行黨建黨規是黨委和紀委的工作，與自己關系不大，謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域。三是工作紀律不夠嚴。在推進項目進展、做好招商引資工作上，為了體現政府的高效快捷，有時會要求基層部門適當放寬標準，縮短審批時間。究其原因，還是黨性修養不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。
（二）持續深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個不足”：一是精神狀態還不夠振奮。有時抱有小進則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經差不多，可以歇口氣了；有時抱無所謂的“佛系”心態，不愿爭先創優、不愿站排頭、當第一，有時工作不求過得硬，只求過得去，實際上還要擔當作為意識不強；有時抱有求穩求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩穩，缺乏在全局、全系統范圍內確立地位的意識。二是擔當精神還不夠適應。面對深化機構改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩怕亂的顧慮，大多以維穩心態推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執行決策還不夠堅決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認認真真抓好貫徹落實，但有時存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，出現等靠觀望的思想；貫徹落實上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強。
（三）構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產方面。主要存在四個方面問題：一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于*，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。對巡視巡察反饋意見認識不到位。因為歷次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進行模糊認識，力避“事不關己高高掛起”，錯誤地認為巡視巡察是一陣風，巡過之后就沒問題了，導致整改工作不積極主動，敷衍了事。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面，對中央和省市縣委決策部署只做口號式、機械式的傳達。平時工作中，本人都能及時傳達中央會議精神，但有時為了追求傳達的時效性，沒有等到正式文件下達，就以學習新聞報道稿的形式進行替代，導致學習內容不全、不細、不精、不深；有時傳達上級精神存在虎頭蛇尾現象，重學習宣傳貫徹，輕督促檢查落實，甚至最后不了了之；有時認為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實不結合實際，傳達提綱,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不進行加工，導致脫離實際。二是存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉鎮、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監管、督查、推進不力。
二、產生問題的主要原因
通過認真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面：
一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。
二是擔當作為不夠主動。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，面對改革發展任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩定是一個地方發展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
三是遵規守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。
（一）加強學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。一是加強政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續用科學的理論武裝自己，深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。二要始終做到真心實意擁護核心、發自內心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊，經常同黨中央要求、習近平總書記要求對表對標，不議論不評論不爭論，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化和干部作風整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育管理新常態中，突出日常教育，突出問題導向，教育引導黨員干部自覺按照黨員標準規范言行。
（二）加強自身建設、改進工作作風，盡心竭力推動地方發展。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。帶頭深入到基層一線、產業項目現場，調查研究，幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴格規范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化黨務政務公開，確保權力在陽光下運行。
（三）總攬全局，增強責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規定”、省委省政府“X項規定”、市委市政府“X項規定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執行“六大紀律”，嚴格落實個人有關事項報告制度。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇8
充分發揮軍隊基層黨支部的戰斗堡壘作用,關鍵因素之一是要有一個合格的黨支部書記。支部書記作為黨支部領導班子的“班長”、“帶頭人”,他雖然是“一票的權力”,但政治上起著把關導向的作用,在處理錯綜復雜的矛盾中起著協調平衡的作用。正因此決定了支部書記要具備更高的素質,才能勝任工作。
（一）思想政治素質思想政治素質是軍隊基層黨支部書記必須具備的首要素質。作為一名黨支部書記,不僅要有勝任工作的理論政策水平和業務能力,而且要有政治上的堅定性,有良好的思想作風和道德品質。
1.堅定的政治立場。堅定的政治立場,是無論何時何地,何種情況下,都要始終不渝地為共產主義奮斗,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致。努力做到:第一,牢固樹立對共產主義的堅定信念。《黨章》中指出“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義”。一名黨支部書記,是黨支部全體黨員的“主心骨”,是周圍群眾的“領頭雁”,只有堅定共產主義信仰,才能無愧為黨支部書記的光榮稱號。第二,堅決貫徹黨的建軍思想。新時期軍隊的建設思想,是我們黨根據馬克思主義基本原理和中國國情,積幾十年革命和建設之經驗,提出的在本時期的行動綱領。軍隊基層黨支部書記必須帶頭領會其精神要義,要牢固樹立黨員先進性教育的思想。
2.廉潔奉公,不謀私利,不怕吃虧,甘于奉獻。軍隊基層黨支部書記做的是黨賦予的工作,其工作好壞,關系到軍隊基層建設的根本利益,責任重大。因此,支部書記應樹立為學員鋪路的公仆意識。對所從事的工作充滿熱情和獻身精神,克服患得患失的思想,對工作盡職盡責。新時期黨支部書記應當具備三種境界:一是立黨為公的境界。甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。正確處理國家、集體和個人利益,處處以黨和學員利益為重。二是執政為國的境界。自覺地為實現建設有中國特色的社會主義現代化國家兢兢業業,艱苦奮斗,帶領學員不斷開創學員隊工作的新局面。三是做官為民的境界。正確地利用手中的權力,“為官一任,造福一方”,真正做到用權于學員。新時期軍隊基層黨支部書記要自覺接受監督,要管好自己,用自己的模范行動帶領班子和學員完成黨的各項工作。
3.扎實的民主作風。黨支部書記一方面要善于當好“班長”,帶好班子,班子成員之間團結協作,取長補短。另一方面在整個工作中要認真執行民主集中制的原則,既能虛懷若谷,從善如流,又能善于集中,敢于拍板,依靠集體的智慧和力量開展工作。認真開好黨的民主生活會,勇于開展批評與自我批評。同時支部書記要帶頭嚴于解剖自己,為黨員和學員做出表率。只有堅持黨支部民主生活會制度,形成批評與自我批評的良好風氣,才能使黨內生活走上健康軌道,才能使干部和學員不犯錯誤或少犯錯誤。
4.高尚的道德情操。由于領導者的品德、情感等因素構成的非權力影響力是一種榜樣的力量,才能夠使被領導者產生敬佩和信任感。德比人高,行比人高,言為人信。我們中華民族歷來很看重領導者的榜樣作用,“其身正不令而行,其身不正雖令不從”,就是古人留下的警世名言。因此,作為軍校學員隊基層組織的負責人----黨支部書記,無論在工作中還是在日常生活中,都要嚴格要求自己,時刻注意檢點自己的言行,以高尚的道德情操,為廣大學員樹立好的榜樣。支部書記應做到,為人正派、寬厚、實在,心胸開闊,表里如一,光明磊落,廉潔自律,忠于職守,無私奉獻等；以自身的良好形象去教育和影響學員；要求學員做的,自己首先做到,禁止學員做的,自己堅決不做。
(二)知識素質黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外,要做好工作,還應具有較豐富的知識,有一定的工作能力和較多的經驗積累。其中知識占有較大的比重,而能力和經驗在較大程度上又受知識所制約。這就要求黨務工作人員必須下苦功夫學習新知識,在向“縱深”的方向發展的同時,還應向“廣博”的方向進軍。高爾基曾說過,只有知識才能使我們成為具有堅強精神的、誠實的、有理性的人。
1.要有較全面的社會科學知識。其中包括經濟學、管理學、領導學、決策學、思維科學等等。新時期，作為支部書記,特別是需要懂得極為廣博的各種理論和基本知識,現代科技和法律知識。有了這些知識才談得上在學員隊思想管理中，能夠運籌帷幄,能更好的抓本質、領思想、帶路子,才能打開工作的局面。
2.要有熟練的黨務和政治工作的專業知識。其中包括:《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國共產黨軍隊支部工作條例》、《中國共產黨章程》、黨的基本知識、中國共產黨歷史、馬克思主義哲學、中國革命史等等。
3.要有豐富的社會生活知識。學員隊干部要處理各種問題,同各種各樣的人打交道,要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗和風土人情、思想感情、價值觀念、心理特點和生活特點等。這就要求在具體工作中能切實掌握自己面臨的環境,考慮學員的思想狀況、人際關系及其歷史沿革,以便有效地開展思想政治工作。黨支部書記需要學習和研究的東西很多,但在學習的條件、時間和環境上,有不少困難,這就需要:一要有鉆勁；二要有韌勁；三要有擠勁。古往今來無數事實證明,獲取知識無捷徑可走,唯有勤奮加積累才是通往知識殿堂、成就事業的正確之路。
(三)能力素質工作能力是黨支部書記開展工作的前提條件,是提高工作效率的決定因素。因此,支部書記應重視自己的能力的鍛煉和提高。
1.創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物,提出新見解,解決新問題,做出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力,是衡量一個干部優秀、平庸的重要標志之一。學員隊黨支部書記應當善于根據千變萬化的實際情況,把《軍隊基層建設綱要》與單位具體情況結合起來,注意在結合點上動腦筋,反對思想僵化和安于現狀,要主動進行探索,積極尋求新突破。
2.決策能力。支部書記應具有對復雜事物和各種矛盾進行具體分析、判斷是非、權衡利弊、及時決策的能力。這就要求支部書記,看問題想問題時,能夠透過事物的外表,抓住本質,善于從不同意見中歸納整理,形成最佳意見,做出決斷；要有較強的自信心,遇事有主見,特別是在形成決策時,要果斷、要敢于下決心。有主見不同于剛愎自用,敢決策也不同于不講后果的魯莽武斷,它是建立在審時度勢、深思熟慮的基礎上的。
3.組織協調能力。主要指黨支部書記善于凝聚各方面的力量,調動各方面的積極性和創造性,把黨支部的各項決策落實到位。主要表現在兩個方面:第一,善于團結協調。講團結,在班子內部,書記要有民主作風,有寬廣的胸懷,聽得進各種不同意見的批評,相互幫助、相互諒解,努力創造一個團結和諧、心情舒暢的小環境。講協調就是要善于化解各種矛盾,有問題擺在桌面上來,開展批評與自我批評,消除誤解,分清是非,搞好團結,形成戰斗集體。第二,善于形成骨干。任何高明的主意,周全的設想,如果沒有學員的積極性,只靠書記一人或“一班人”是難以落實的。因此黨支部書記應通過自己的艱苦努力,在黨支部周圍凝聚起一支有德、有才,推得動、叫得應、打得響的骨干隊伍。
4.用人能力。黨支部書記要有慧眼識人、善于用人的能力。支部書記要比班子中其他成員更能夠知人善任,更善于選賢任能。要有識才的慧眼,愛才的明智,容才的雅量,用才的魄力。堅持任人唯賢,不搞小圈子,善于知人善任,用當其才,特別是心懷至公。學員隊黨支部書記只有竭盡所能,為國家培養出更多優秀指揮軍官，才能擔當起歷史的重任,不辜負黨和人民的期望,成為一名合格的基層黨務工作者。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇9
根據區委第二批主題教育活動安排部署，區管以上領導班子要進行集中學習研討，今天重點圍繞“堅持全面從嚴治黨，營造良好政治生態”進行專題研討，通過把自己擺進去，把職責擺進去，結合思想工作實際，下面談談我的心得體會：
一是全面從嚴治黨是永葆我黨先進性純潔性的重要保證。開展主題教育是推進新時代黨的建設的迫切需要，我黨作為百年大黨，如何永葆先進性純潔性，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。我們黨作為世界百年大黨，沒有什么外力能夠打到我們，能夠打到我們的只有我們自己。我們想要立于不敗之地，永葆先進性純潔性必須要堅持全面從嚴治黨。十八大以來，我們黨堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以刀刃向內的勇氣，反腐懲惡，正風肅紀，以雷霆萬鈞之勢，向黨內頑疾開刀，著力解決黨內存在的突出問題，黨風政風明顯好轉。作為黨員干部，應當身體力行從嚴要求自己，對標黨章、對標黨紀條規、對標先進人物，不斷校正自己的思想行為，要在群眾中發揮黨員先鋒模范作用，要讓群眾從我們黨員干部身上看得見我們黨的先進性純潔性，這是最有影響力、說服力的做法，是營造良好政治生態的有力舉措，每個黨員干部的先進性純潔性充分發揮出來，我們黨就能贏得群眾的擁護和支持，凝聚成強大的力量，使中華民族大踏步趕上時代，以嶄新姿態屹立于世界民族之林。
二是堅持自我革命是推進全面從嚴治黨的強身之舉。敢于直面問題、勇于自我革命是我們黨最鮮明的政治品格。中國共產黨如何能夠跳出“其興也勃焉其亡也忽焉”的歷史周期律，回答這個著名的“窯洞之問”，靠的就是我們黨勇于自我革命的精神。習近平總書記在講話中指出：回顧改革開放四十年的歷程，我們可以清楚看到在進行社會革命的同時，不斷進行自我革命，是我們黨區別于其他政黨的最顯著的標志,也是我們黨不斷從勝利走向勝利的關鍵所在，是我們黨的最大優勢。開展主題教育就是要引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，解決違背初心使命的問題，真刀真槍解決問題，關鍵是要有正視問題的勇氣和自覺，要有知恥而后勇、敢于清除雜質毒素的的自我革命精神。天下不能長治，有弊所當革也;猶人身不能常安，有疾所當治也。堅持自我革命，就是要敢于向自己思想作風工作上存在的問題開刀治病，刮骨療毒。我們黨員干部身上的所有問題說到底都是思想根子的問題，思想根子的問題根本在于是否有私心的問題，只要我們能夠摒棄私心，舍棄小我，以“我將無我，不負人民”的信念投身工作，就能克服前進路上的一切艱難險阻，經得起各種風浪考驗，繼續取得未來的一個又一個勝利。
三是要以永遠在路上的執著推進全面從治黨。無論我們走得多遠，都不能忘記來時的路。xx就是要始終牢記黨的理想信念和根本宗旨，牢記初心使命是我們中國共產黨人的終身課題，自我革命是我們黨永葆先進性純潔性的制勝法寶。我們黨的性質宗旨決定了我們必須以永遠在路上的執著，同一切損害黨的先進性純潔性的問題做堅決斗爭，我們黨面臨的“四大考驗”是長期的復雜的，因此全面從嚴治黨沒有停歇時，只有進行時。實現中華民族偉大復興不是輕輕松松實現的，前牢記進的道路上并不是一片坦途，我們必須要有堅定的理想信念，深沉的歷史擔當，行百里者半九十，牢記船到中流浪更急，人到半山路更陡。踐行初心和使命是永恒的事，全面從嚴治黨必須久久為功，持續發力。作為黨員干部，不能驕傲，不能懈怠，更不能當“太平官”，要在為民辦實事解民憂的過程中彰顯一名黨員干部對黨和人民的忠誠，樹立正確的權力觀，心存敬畏，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，關鍵在于“常”，在于有恒心，在于一以貫之，要持之以恒正風肅紀，堅決糾正“四風”，以零容忍的態度對待腐敗，營造風清氣正的政治生態，為實現我們中國共產黨人的初心使命提供堅強政治保證。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇10
同志們：
今天召集機關全體黨員干部職工開會，由我給大家圍繞履行全面從嚴治黨主體責任講一堂廉政黨課。
習近平總書記指出：“嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設，各級黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設當做分內之事、應盡職責，進一步健全制度、細化責任、以上率下”。為此，戴河鎮黨委始終將黨風廉政建設作為一項重大政治任務，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得實效。
2020年以來，鎮黨委以黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，履職擔責，主動積極作為。全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在全鎮得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態勢取得壓倒性勝利，為積極推動振宇經濟社會發展提供了堅實政治保證。
一年來，我們開展的工作主要有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。結合鎮情實際，對黨風廉政建設的各項工作進行量化分解責任到人，并將黨風廉政建設納入目標管理之中，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與各部門業務工作一起部署、一起檢查、一起落實，實行“一崗雙責”，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到科室，分層抓落實的良好工作格局。二是高度重視區委第二巡查組反饋的各項意見，始終把抓好整改落實作為改進各項工作的具體抓手、解決問題的有效策略和促進發展的重要動力，從嚴、從快、從實轉好整改落實。通過整改落實，我鎮黨的建設明顯加強，作風建設明顯提升，內部管理明顯規范，精神狀態明顯轉變。三是監督執紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。我作為第一責任人，實行每季度同鎮黨政班子成員和所轄的28個村、5個社區“一把手”談心談話、提醒警示，對履行好分管范圍內的“一崗雙責”提出明確要求;此外，在鎮級制度建設層面，嚴格把“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度堅持好，確保制度執行到位、落實有力;同時貫徹民主集中制，完善鎮黨委議事規則，加強領導班子內部監督，推動班子成員間用好批評和自我批評的武器，增強主動監督、相互監督的自覺。四是落實重點項目監督。在村道公路項目建設、村莊拆改等一系列相關問題上，堅持走“三重一大”的規范程序，充分發揚民主，堅持做到集體討論、民主集中、科學決策。其實從我們的工作成效不難看出，主體責任的落實重在強化主體意識、細化責任體系、實化工作舉措，大而化之也就是我今天想和大家交流的主題——“守初心·知敬畏·履職責”。
一、守初心
偉大的中國共產黨，從1921年誕生開始，領導人民先后歷經革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭，取得勝利建立了新中國。建國70多年來，又領導人民經歷了從站起來、富起來到強起來的光輝歷程，中華民族迎來了實現偉大復興的光明前景。看到我國的崛起，西方反華勢力又加大了對我國進行思想滲透和“顏色革命”，包括現在他們伸向香港、妄圖分裂中國的“黑手”，毋庸置疑都是絕對不會得逞的。正如習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話中指出的那樣，“沒有任何力量能夠撼動我們偉大祖國的地位，沒有任何力量能夠阻擋中國人民和中華民族的前進步伐。”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”一直以來我不停在思考，作為一名黨員領導干部，特別是作為我們基層鄉鎮干部，到底該怎樣更深刻地認識理解并守護這份初心使命呢?我體會，可以從以下兩個角度來理解和把握。
(一)結合學習黨史、國史，弄清楚我們從哪里來、往哪里去。以史為鑒，可以知興替。習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式上指出，“只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看得深、把得準。”我們學習領悟黨史、國史，學習習近平總書記重要講話文章中有關黨史、國史的重要論述，就是要了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解我們黨是怎樣從建黨之初就把初心使命刻在了旗幟上從來沒有動搖過。習近平總書記指出，近代中國的歷史就是中國人民不屈不撓，不斷奮起抗爭，終于掌握自己命運，開始建設自己國家，為實現民族復興而奮斗的歷史。近代以后，我們的民族歷經磨難，中華民族到了最危險的時候。為了實現中華民族偉大復興，無數仁人志士奮起抗爭，但一次又一次地失敗了。直到中國共產黨登上歷史舞臺，中華民族才終于迎來鳳凰涅槃、浴火重生的曙光。這就牽涉到一個問題，為什么共產黨人行，別人不行?說到底，這是一個初心和使命的問題。習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話中指出，“干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。離開了人民，我們就會一事無成。要牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結合起來。”
習近平總書記從梁家河出發，始終懷著一顆“為人民謀幸福”的初心，真正與民同苦、為民分憂。2015年2月13日春節前夕，總書記到陜西考察調研，專程回梁家河村看望父老鄉親時說：“我人生第一步所學到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學問的地方。”
上世紀60年代，為了徹底改變“十年九旱”的歷史，河南林縣廣大黨員干部群眾寧愿苦干、不愿苦熬，風餐露宿、日夜奮戰，一錘一釬在太行山的懸崖峭壁上建成了全長1500公里的人工天河紅旗渠。十年修渠中，削平山頭1250座，鑿通隧洞211個，架設渡槽152個，修建各種建筑物12408座，挖砌土石方1515.82萬立方米，用熱血和汗水鑄就“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。被譽為“世界第八大奇跡”。一代代的共產黨員就是這樣用行動彰顯著他們的初心與使命。
(二)結合我們的個人成長經歷，發自內心地感恩黨和組織，增強踐行初心使命的思想自覺和行動自覺。我們在座的同志們每一點進步，既有自己的努力工作，更有組織的關心培養。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以強烈的政治擔當，給全黨營造了風清氣正的政治生態，我們每一名黨員干部都要懷揣著對黨的感恩之心、對組織的感恩之心，來參加主題教育，通過學習教育切實提高思想站位，切實擔起應負的責任。要有一種為黨分憂、為民盡責的感恩氣節，始終牢記黨的重托和人民的期望，珍惜公權力這個平臺，不辜負組織的辛勤培養和殷切期望;要有一種勤勉敬業、執著追求的感恩氣度，永葆愛黨愛國、許黨許國、報黨報國的赤誠情懷，把內心深處的感恩和激情轉化為砥礪奮進的自覺行動，抓好各項工作的落實，創造無愧于黨、無愧于人民的業績。
山海關的甲申史鑒館相信很多人都去過，不知道大家讀沒讀郭沫若的《甲申三百年祭》這篇文章。大家應該對1644年的歷史事件并不陌生，李自成在山海關功敗垂成，倒在勝利的喜悅中。對于其失敗的原因，早在新中國成立之前，毛澤東等共產黨人就進行了深入思考，并教育全黨“決不做李自成”“決不重犯勝利時驕傲自滿的錯誤”“不能忘記艱苦奮斗，繼續戰斗”，等等。在新中國成立70周年前夕，習近平總書記專程前往北京香山革命紀念地參觀視察，并強調指出，我們緬懷歷史，就是要繼承和發揚老一輩革命家“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”的革命到底精神，立黨為公、執政為民的革命情懷，謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優良作風，始終保持奮發有為的進取精神，永葆黨的先進性和純潔性，以“趕考”的清醒和堅定答好新時代的答卷。作為新時期的共產黨人，我們一定要以史為鑒，時刻牢記初心和使命，時刻牢記“兩個務必”，以更加堅定的清醒和自覺走好新時代長征路。
二、知敬畏
古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業必成。明代呂坤在《呻吟語》中說：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”意思是：凡是有所畏懼的人，就不敢放肆，心有約束，因此能修德養性;如果無所畏懼，“老子天下第一”，為所欲為，必定招致禍災。
敬畏，是人們處世的一種態度。恭敬而有禮，心存畏懼。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求，簡單說就是用“怕”來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。我個人認為，各級黨員領導干部包括普通黨員干部，都要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。在這里我想重點談一下其中的三個敬畏：一是敬畏人民。權力的本質是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執行權力時必須牢記權力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權力，秉公用權，廉潔用權，決不能把手中的權力當成自己的私有財產，當成自己謀利的資本。二是敬畏黨組織。每個黨員干部的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化“組織觀念”。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現黨員價值。三是敬畏黨紀國法。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別是把對黨紀國法的敬畏之心，轉化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內行事。
三、履職責
黨風廉政建設的主體責任是黨委(黨組)的政治責任，是必須履行的政治任務。黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。其他班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。廣大黨員干部也要始終牢記“兩個務必”，堅持“進京趕考”永遠在路上的使命擔當，時刻繃緊居安思危這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，對可能存在的風險和隱患要防微杜漸、防患于未然。
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后，責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是基層，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。要明確紀嚴于法，把紀律和規矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規矩管住大多數的目的。堅持運用“四種形態”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有相對的否決權、拍板權。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。管好班子，帶好隊伍，首先管好自己，當好廉潔從政的表率。只有“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，班子和班子成員履行責任才能真正盡心盡情盡力。作為第一責任人，我將認真落實“黨政同責”制度;切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員切實履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任，要切實把責任抗在肩上。黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與業務工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子才能履行好集體責任，班子成員才能履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，加強責任教育，嚴肅紀律規矩，用制度管人管事。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。近幾年我鎮調整了部分干部，就是本著這樣的原則進行的，成效顯而易見。三要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。一是建立健全責任分解機制和傳導機制。緊緊咬住“責任”二字，扛實抓牢全面從嚴治黨主體責任，制定戴河鎮關于明確領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解等任務分解。去年，工作任務特別多，但我們將主體責任層層進行分解，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。二是印制張貼各科室站所工作職責和工作流程圖，把權力清單轉化為責任清單，大家要按照職責抓好落實。三是定責述責。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期開展述責述廉活動。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。我和班子成員經常一起探討分析研判我鎮的形勢，總感覺到一些領導干部之所以對主體責任不上心、責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。我特別支持紀檢工作，支持紀檢部門“一案雙查”，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
(六)建設讓黨放心、人民群眾滿意的鄉鎮鐵軍。下一步，我們要持續推進隊伍建設。一是在政治上，要有鐵一般的黨性信仰。我們要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終忠誠于黨的初心使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在素質上，要有鐵一般的過硬本領。堅持立足主責主業，深入開展“大學習、大培訓、大談心、大提升”活動，邊學習、邊檢驗、邊提高。大力倡導多讀書、讀好書，多向書本學習，多向實踐學習、向群眾學習，找準短板和不足，全面糾偏、充實、提高。三是在作風上，要有鐵一般的紀律擔當。要把以身許黨許國、報黨報國作為職業擔當和使命情懷，要堅持好民主集中制原則，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。要正確理解嚴管就是厚愛，監督就是對大家的最好保護。
同志們，今天我這個算不上講課，就是向大家匯報分享一下我的學習心得體會，如果能對大家有一點啟發，也就達到了目的。
謝謝大家!
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇11
習近平總書記指出：“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀”。黨內政治生態好，就能增強黨組織凝聚力戰斗力，激發黨員干部干事創業的精氣神；反之，就會矛盾迭出、亂象叢生，使黨的事業發展受到損害。
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》明確指出：“加強黨的政治建設，必須把營造風清氣正的政治生態作為基礎性、經常性工作，浚其源、涵其林，養正氣、固根本，鍥而不舍、久久為功，實現正氣充盈、政治清明。”營造風清氣正的政治生態，就要嚴肅政治生活之規、守住政治紀律之戒、涵養政治文化之壤、把好政治標準之關、永固廉潔政治之本。
營造政治生態，嚴肅和規范黨內政治生活是前提。習近平總書記指出，要“認真貫徹執行黨章和黨內各項制度規定，努力提高黨內政治生活的原則性和戰斗性”。可見，營造良好政治生態，必須把嚴肅黨內政治生活擺在突出位置。嚴肅黨內政治生活，應結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把一些好制度好做法固定下來，嚴格“三會一課”等組織生活制度，強化黨員干部日常教育和管理，堅決反對黨內政治生活庸俗化。
營造政治生態，嚴明黨的政治紀律和政治規矩是關鍵。嚴格的紀律性是我們黨的政治優勢和光榮傳統。營造風清氣正的良好政治生態，既要靠黨不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠紀律的規范指引與剛性約束。嚴明政治紀律和政治規矩，要以牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為首要任務，同時，要嚴格執行黨紀處分條例，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩的行為，特別是政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等突出問題，通過嚴肅政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來，為凈化政治生態提供保障。
營造政治生態，發展積極健康的黨內政治文化是基礎。黨內政治文化對政治生態具有潛移默化的影響。營造良好政治生態，離不開黨內政治文化的浸潤滋養。要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀；要規范和純潔黨內同志關系，營造清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，構建干干凈凈的政商關系；要傳承中華優秀傳統文化，汲取精神營養，補鈣壯骨，鍛造堅強的政治氣節；要加強理想信念教育，塑造黨內政治文化的靈魂，不斷提升教育效果，轉化為黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
營造政治生態，堅持正確選人用人導向是重點。選人用人導向是政治生態的風向標。營造良好政治生態，必須把堅持正確選人用人導向作為重點，嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。要嚴格落實新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，注重選拔任用忠誠干凈擔當專業化高素質的干部，激勵更多的干部勇挑重擔、奮發有為。
營造政治生態，永葆清正廉潔的政治本色是目標。腐敗是政治生態最致命的“污染源”。堅決反對腐敗，建設廉潔政治，是涵養政治生態的必要條件和重要任務。要教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。清正廉潔是保持黨的先進性和純潔性的內在要求，黨員干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到潔身自好、為政清廉，共同營造和維護山清水秀的政治環境。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇12
政治生態是一定政治系統內部各要素之間以及政治系統與其他社會系統之間相互作用、相互影響、相互制約所形成的生態聯動，是一個地方或一個領域政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。黨的十八大深刻分析新形勢下我們黨面臨的“四大考驗”和“四大風險”，明確提出“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”，做到“干部清正、政府清廉、政治清明”，這是優化政治生態尤其是黨內政治生態的重要任務和重要標準。
我們黨是以馬克思主義武裝起來的先進政黨，經過90多年血與火的考驗尤其是改革開放大潮的洗禮與錘煉，黨內政治生態總體上是健康向上的。但也不可否認，在新的歷史條件下，一些地方和領域的政治生態出現新問題。比如，拉幫結派的山頭主義、人身依附的宗派主義、我行我素的自由主義、不講原則的好人主義、唯利是圖的個人主義、游戲人生的享樂主義等等，在一些地方盛行。這表明，我們黨在前進道路上確實面臨著“重構政治生態”這一重大而艱巨的任務。
制度是優化黨內政治生態的決定性因素，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。完善的制度可以最大限度地調動積極因素、抑制消極因素，使好人更好地做好事、使公共權力最大程度地釋放出謀求人民利益、促進社會發展的正能量。規矩是優化黨內政治生態的基本規范，沒有規矩不能成方圓。黨章是全黨必須遵循的總章程、也是總規矩，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是優化黨內政治生態的重要保障。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束。當前全面從嚴治黨、從嚴管理干部，必須從制度、紀律、規矩三個方面共同用力，形成相互支撐、相互補充、相得益彰的良性政治生態。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇13
全面從嚴治黨專題組織生活會發言提綱
黨的紀律，是指中國共產黨按照黨的政治綱領和民主集中制原則，以及黨在各個時期斗爭的需要而確立的黨的各級組織全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言論行動的規范。它涉及到黨內生活的各個方面，主要有政治紀律、組織人事紀律、宣傳紀律、經濟紀律、群眾工作紀律等。黨的紀律是黨的意志和人民利益的體現。
堅持黨的紀律，是貫徹黨的路線、方針、政策，維護黨的團結統一和社會穩定、完成黨的各項任務的重要保證，是當前社會轉型時期從嚴治黨、深入開展反腐倡廉工作的迫切要求，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件。在建設有中國特色社會主義偉大事業中，黨員能否模范遵守黨的紀律，做到令行禁止，它關系到社會主義現代化建設能否成功。只有遵守黨的紀律，才能步調一致的前進，無往而不勝。
一、嚴明黨的紀律，是新形勢、新任務對全黨提出的迫切要求
嚴明黨的紀律，是適應國內外形勢發展的需要。我們黨之所以能夠克服重重艱難險阻，經受住各種風險和考驗，一條十分重要的原因，就是黨的紀律嚴明，全黨團結統一，步調一致,凝聚成一股無往而不勝的戰斗力。進入新世紀，國際國內形勢發生了深刻的變化。就國際形勢來看，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力的競爭日趨激烈，敵對勢力的滲透和腐朽沒落思想的影響從未停止。就國內形勢來看，我們雖然取得了前所未有的成績，但各種困難和矛盾依然存在，改革發展穩定涉及方方面面的許多深層次問題還有待于我們去把握、去解決。黨在帶領中國人民實現中華民族偉大復興的道路上還會面臨更加復雜、更具挑戰性的考驗。在這樣一種大背景下，我們黨要深化改革、擴大開放，加快推進現代化進程，就必須進一步嚴明黨的紀律。
二、嚴明黨的紀律，就要認真執行黨的紀律，維護黨的紀律的嚴肅性
嚴明黨的紀律，就要加強對黨的各級組織和全體黨員的紀律約束。黨的紀律是鐵的紀律，黨的紀律一經制定，任何一級黨組織，任何一名黨員都必須無條件地服從。《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨內法規，是新時期黨的紀律的具體體現，黨的各級組織和每個黨員必須認真執行，決不允許各取所需，或以任何借口公開地、變相地加以抵制。就黨的紀律本質內涵而言，它是建立在黨員共同理想信念，建立在民主集中制原則基礎之上的具有強制約束力的規定，同時要把自己的行為納入紀律規定的范疇。黨的各級組織既要通過思想政治教育、黨性黨風黨紀教育、先進示范教育和警示教育，提高黨員干部遵守和維護紀律的自覺性，又要對違反黨的紀律和條規的黨員干部本著懲前毖后、治病救人的精神，運用好紀律處分的手段，充分發揮黨紀對黨員干部的約束力和強制力。
三、嚴明黨的紀律，就要增強紀律觀念，模范遵守和維護黨的紀律
嚴明黨的紀律，要把加強紀律修養、增強紀律觀念放在首位。紀律觀念源自紀律修養，紀律修養來自黨內法規。各級黨員領導干部要通過學習《中國共產黨紀律處分條例》和黨內其它法規，養成遵守紀律、維護紀律的良好習慣，不斷增強紀律觀念，提高遵守和維護紀律的自覺性和堅定性。要督促各級黨員領導干部嚴格規范自己的行為，在本地區、本部門、本單位形成自覺遵守和維護黨紀的氛圍。遵守黨章，堅持從嚴治黨，要以“三個代表”重要思想為指導，通過理想信念教育，正面典型示范教育、警示教育等形式，教育領導干部做有理想、守紀律的模范。特別要教育廣大黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在大是大非和原則問題上保持清醒頭腦，少犯或不犯錯誤。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇14
一是突出加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。強化政治責任和政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；大力營造風清氣正的政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，指導基層黨組織運用好批評和自我批評這個思想武器，提高民主生活會和組織生活會質量；著力培養黨員干部的斗爭精神和斗爭本領。
二是全面加強思想建設，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事；大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
三是著力加強組織建設，打造忠誠干凈擔當的園林綠化高素質干部隊伍。切實抓好領導班子和干部隊伍建設；進一步加大年輕干部培養使用力度。分級建立年輕干部“成長檔案”，為培養使用提供科學依據；不斷增強干部管理監督工作。堅持黨管干部原則，把從嚴管理監督嵌入干部工作各個環節；下大力抓好干部教育培訓；努力提升基層黨組織組織力；不斷加強和改進黨對群團工作的領導；積極做好老干部服務管理工作。
四是持續加強作風建設，不斷鞏固和拓展中央八項規定實施細則精神成果。嚴防“四風”問題反彈回潮；著力強化工作實效；不斷改進行風政風；認真抓好民主生活會和組織生活會查找問題的整改落實工作。
五是進一步加強紀律建設，保持懲治腐敗高壓態勢。持續強化黨內日常教育監督；不斷加大執紀問責力度；深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
六是不斷加強意識形態工作，努力營造良好輿論和環境氛圍。嚴格落實意識形態和安全穩定工作主體責任；不斷提升宣傳輿論工作的深度和廣度；廣泛開展精神文明創建活動；大力弘揚生態文化。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇15
近日來，根據xx組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營建良好政治生態”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學習和展開自學，認真學習了《中共中央辦公廳印發《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《習近平總書記關于營建風清氣正的良好政治生態重要論述》等有關內容并分別于x月x日、x月x日參加了黨委中心組專題研討。
通過學習研討，切實增強了全面從嚴治黨責任意識，進1步提升了“落實全面從嚴治黨主體責任、營建良好政治生態”的思想認識。同時，能夠深入展開談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此次展開民主生活會做了充分準備。現依照xx黨委要求，就此次專題民主生活會6方面對比檢查情況匯報以下，不足的地方，請批評指正。
1、存在的主要問題(1)關于認真學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度1致，堅決保護黨中央權威和集中統1領導方面。作為1名黨員領導干部，我能夠深入學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想，時刻以黨章黨規為根本遵守，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行制止，堅決保護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統1領導。
但經過認真對比反思，還存在以下問題和不足：1是習近平新時期中國特點社會主義思想活學活用不夠，系統性不強、理論聯系實際不緊密，還不善于應用習近平新時期中國特點社會主義思想去視察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題;
2是存在政治站位不高、政治敏感性不強的問題，如：有時對個別同志的不當言論、不當行動批評不力，態度不堅決等;3是存有“老好人”問題，對1些部門或個人侵害大眾利益的不作為、亂作為等背紀現象，有時睜1只眼、閉1只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。
(2)關于延續深入展開“大學習、深調研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推動市委“1+1+4”工作舉措方面。實際工作中，能夠發揮黨員領導模范帶頭作用，深入展開“大學習、深調研、真落實”活動，落實省委“1+1+9”工作部署，推動市委“1+1+4”工作舉措。但經過認真對比反思，還存在以下問題和不足：
1是存在對省委市委的安排部署、發展理念內涵掌握不透、實行不到位的問題，在學以致用、指點工作實踐上還有1定的差距;2是有本位主義思想，表現在平時想問題、作決策、抓工作時，斟酌局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上斟酌問題不足;3是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發揮得不夠充分的問題，主要表現在平常工作中缺少踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;4是存在調查研究不深入、不嚴謹，問題解決不及時等問題;5是存在沿襲守日、循序漸進的思想，主動創新的能力不強。
在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務完成年度目標、推動當前工作，對事關單位長遠發展的深層次問題缺少長時間性、戰略性的研究謀劃，對工作中出現的熱門難點問題、苗頭性、偏向性和潛伏性問題，及時關注、提早預判、超前謀劃做的不夠等。
(3)關于構建“令行制止、有呼必應”疫情防控責任體系，扎實做好“6穩”“6保”工作，兼顧抓好疫情防控和復工復產，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習近平總書記關于疫情防控和復工復產重要唆使指示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實做好“6穩”“6保”工作。但經過認真對比反思，還存在以下問題和不足：
1是存有對政策解讀落實不到位的問題。雖然對中央和上級黨委關于兼顧疫情防控和經濟社會發展的政策學習了、宣揚了，但在具體解讀方面還有所偏差，在構建“令行制止、有呼必應”疫情防控責任體系方面還存在僥幸心理，在“令行制止、有呼必應”具體落實方面措施不多，效果打了折扣。
2是存有推動復工復產不到位的問題。疫情防控風險等級下降后，對上級關于積極推動復工復產的政策履行有“看1看、等1等”的思想，說到底還在責任擔當不夠，怕擔責。同時，對分管單位部門存在的不敢擔當、不愿負責等現象管理不嚴、催促不力，存有推動復工復產不夠積極主動的問題。
3是缺少對脫貧攻堅工作深入細致的思考，落實脫貧政策反應還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規定任務，對1些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時遇到“困難”、“矛盾”存在繞道走的現象。4是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對1些辣手問題，有時顧慮比較多，斟酌負面因素多決策上不夠果斷，導致1些工作推而不進等。
(4)關于延續推動中央巡查反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實方面。對中央巡查反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進行了認真查找問題、認真緣由剖析并制定了相應的整改措施，共查找問題xx條，制定整改措施xx條，當前已整改問題xx項，其中x整改還不到位。
雖然獲得了較好的整改效果，但經過認真反思，還存在以下問題和不足：1是有些整改措施針對性、操作性不夠強，沒有從制度層面去制定治本之策;2是在整改中存在口號喊得偏高、工作推動速度偏慢的問題，存在躲避問題、規避責任的情況，有時還存存在以喊口號代替做工作的現象;
3是沒有充分認識到整改落實工作的艱巨性、復雜性，沒有很好地把黨建引領、黨建保障、黨的政治優勢、組織優勢和大眾工作優勢轉化為推動xx工作上臺階的勝勢;4是在重要整改工作推動時，決戰決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴、后繼推動松的問題等。
(5)關于著力解決情勢主義問題，為基層減負;解決官僚主義、為官不為，和對大眾公道訴求推委扯皮、敷衍塞責，乃至對大眾反應強烈問題無動于中、消極應付問題方面。1是還存在情勢主義問題，如：弄組織宣揚活動時，有時拉個條幅、打個屏幕等就算完成任務了，存在情勢大于內容的現象。
再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內容照本宣科進行轉達，或把文件換個語氣下發個文件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責、弄情勢走過場的現象等等;2是還存在官僚主義現象，如存在下基層少、調研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在對干部職工1些訴求推委扯皮的現象，存在“多1事不如少1事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進、事照不好辦”服務差的變異現象等。
(6)關于認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，壓實全面從嚴治黨主體責任，解決任人唯親、拉幫結派等選人用人問題，和腐敗問題仍不同程度存在等大眾反應強烈問題方面。能夠認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，能夠展開批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，嚴格按規則正確行使權利。但經過認真反思，還存在以下問題和不足：
1是存在對“4個意識”的領會還不夠深入，斟酌問題時站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識;2是存在“兩個責任”實行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠，距離新時期全面從嚴治黨工作的新要求還有1定的差距。
在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對1些背規苗頭重視不夠，缺少深查細糾的認真態度和叫真精神，對執紀問責工作中發現問題跟蹤落實不夠;3是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不常常，有時因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“3會1課”、講黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規定動作的任務;
4是不能積極、正確地展開批評與自我批評，有時自我批評不認真，相互批評不叫真;5是在公務接待中，有“好面子”思想，對本身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有打擦邊球現象;6是對廉潔自律若干規定履行不夠嚴，廉潔意識還不夠強，主觀意識中認為，只要不產生違背廉政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。
2、存在問題緣由(1)理想信心還有差距。2020年6月10日，習近平總書記在寧夏之行的講話指出，堅定的理想信心，永久是鼓勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的氣力源泉。在世情黨情國情深入變化的時期，對習近平新時期中國特點社會主義思想學習不實不深，必定出現理論上的阻塞和缺失，貫通不順暢、融會不力，思想跟不上時期的步伐，致使理想信心這個精神之“鈣”補的不夠及時、不夠充足。因此，要捉住學習這個根本，以學習打好理論功底，延續錘煉理想信心，切實使總開關常擰常緊。
(2)黨性修養錘煉不夠。加強黨性修養是領導干部改造主觀世界的永久課題，是提升領導干部素質和能力的重要舉措。在黨內政治生活和黨性鍛煉中，雖然常常應用批評與自我批評這個武器，但在“紅臉、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”，在見人見事見思想方面還有1定欠缺。究其緣由還是本身的黨性修養和黨性鍛煉仍有待進1步提高，必須鍥而不舍不斷進行強化。
(3)擔當意識不夠強。責任心是1種擔當，就是要做到盡心盡力、盡職盡責。工作中雖然保持了主動性和積極性，但在再接再礪方面做的還不足，工作韌勁和拼勁不夠。具體到工作實踐中，在破解xx發展困難時，有時還存在急于求成的思想，對解決矛盾和問題進程中的困難思慮不夠周全，有時出現鞭打快牛的情況，工作實效不夠明顯。
(4)工作風格有待轉變。今年以來，我和班子成員堅持為xx職工謀利益，辦實事，解困難，做了1些看得見、摸得著的工作，前后解決了職工食堂就餐、xx職工困難幫扶救助等熱門難點問題。但在踐行全心全意為人民服務的主旨意識還有待進1步強化，在大眾對xx發展的新期待和對美好生活的新需求回應方面還不夠及時。比如，在工作實踐中，1些制度的設計不夠科學、公道，前瞻性不強，鼓勵束縛作用失衡，履行中遇到了1些困難，也反應出站在大眾立場上解決問題的高度還不夠。
(5)管黨治黨責任落實不夠。自己始終秉承為黨盡責、為國盡力的思想，在管黨治黨、全面從嚴治黨方面勇于擔當，嚴于律己。但在推動責任落實上，缺少1嚴到底的抓勁，沒有打好管黨治黨、全面從嚴治黨的持久戰，致使個別黨員xx在僥幸中出了問題，在放松中出現不良苗頭和偏向。在實行從嚴治黨職責方面有缺位現象，監督執紀“4種形態”落實不到位，思想上還沒有真正重視起來，領導工作責任沒有真正擔當起來。
3、下步努力方向(1)進1步堅定理想信心。始終保持蘇醒頭腦和政治定力，堅決做到“3個不動搖”：堅持和加強黨的領導不動搖，堅持和發展中國特點社會主義不動搖，堅持實現中華民族偉大復興的雄偉目標不動搖。1是在“真學”上下工夫。毛要把學習知識作為講政治的1種體現，堅持不懈地認真學習黨的優秀理論體系，特別是要學深悟透習近平新時期中國特點社會主義思想所包含的新理論、新觀點、新論斷，切實掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙”，以真學增真知，以真知助真用，以真用換真績。
2是在“真信”上下工夫。堅定地信仰習近平新時期中國特點社會主義思想，自覺促進政治認同，思想認同，情感認同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有氣力，中華民族偉大復興的夢想就會照進現實。3是在“真用”上下工夫。要堅持把學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想與xx工作實際結合起來，不斷提高理論學習的效果，提高善用新思惟和新方式治理xx的能力，實現理論與實踐相統1，推動xx工作延續穩定健康發展。
(2)進1步錘煉虔誠品格。要始終堅持黨對xx工作的絕對領導、全面領導，進1步提高政治站位，牢固建立“4個意識”、堅定“4個自信”，做到“兩個保護”，確保在政治上思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度1致。要堅決站穩政治立場，主動擔當政治責任，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決履行、黨中央制止的堅決不做，確保xx工作堅定正確的政治方向。要嚴肅黨內政治生活，充分應用批評與自我批評這個武器，做到講真話、講實話，讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態，以常態促常嚴。
(3)充分發揚擔當精神。要著眼于xx工作面臨的新情況、新問題，進1步強化責任擔當，敢破敢立，推動xx工作科學有序發展。1是主動擔當起增進xx的任務，切實以求真務實、真抓實干來實現xx事業更進1步的發展。2是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態，勇于開辟創新，不墨守成規，不固步自封，
圍繞如何推動xx改革發展，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，不斷總結和完善工作經驗，創造性地展開工作，全面提高工作效能和整體水平，創造經得起實踐、大眾滿意的成績。3是要強化重大事項報告制度。對xx工作中的重大事項、重大問題等堅持按規定向上級報告，做到不瞞報、不漏報、不遲報，切實把xx工作置于上級機關的領導和監督當中，進1步增強履行力。
(4)切實轉變工作風格。踐行全心全意為人民服務的主旨意識，走好大眾線路，堅持以人民為中心，我們才能取得勢不可擋的磅礴氣力。因此，在工作中，要始終站穩大眾立場，懷揣為民責任，始終把人民大眾的利益放在心上，積極回應干部職工對xx發展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民大眾辦實事上，在政策履行、基層調研、聯系大眾等方面做好做足作業，不斷增能人民大眾的取得感、幸福感和安全感，切實凝聚氣力推開工作。
(5)全面推動全面從嚴治黨。1是嚴格落實“1崗雙責”。堅持把紀律和規矩挺在前面，以強化《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀落實為切入點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。2是要堅持法治思惟，強化依法辦事、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得起考驗。
3是要認真查找“4風”突出問題特別是情勢主義、官僚主義的新表現，攬鏡自照，查擺表現，尋覓差距，捉住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央8項規定精神的成果，堅決避免不良風氣反彈回潮，把風格建設引向深入。4是要加強干部教育管理，強化監督執紀問責，從嚴查處濫用權利、背紀背法案件，推動黨風政風延續向好，構建風清氣正的政治生態。
紀委書記監委主任2019年推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態黨課講稿輔導報告篇16
3月7日，習近平總書記在遼寧代表團參加審議時強調，一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好政治生態。習總書記著眼改革發展的新形勢新任務，對轉變干部作風、凈化政治生態、加強干部隊伍建設等提出明確要求，為我們端正風氣、振奮精神、擼起袖子加油干注入了強大正能量。
事實證明，政治生態清明，就會弊絕風清、心齊氣順，為干事創業創造良好環境;政治生態污濁，就會滋生權欲熏心、陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎，對一方發展帶來負面影響。近年來，遼寧依據黨紀國法嚴肅查處拉票賄選案，逐漸修復政治生態，風氣正在好轉，干部能夠集中精力干事了，營商環境得到持續改善，為當地經濟發展激發了新動力。這也啟示我們，凈化政治生態既是全面從嚴治黨的重要任務，也是創造良好發展環境的重要基礎。
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。一些地方和部門政治生態惡化，一個重要原因就是黨內政治生活不正常，存在庸俗化、隨意化、平淡化等現象。嚴肅黨內政治生活，要以黨章為根本遵循，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度，用好批評和自我批評這個武器，著力提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。讓嚴肅認真的黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”、純潔黨風的“凈化器”，就能為改善政治生態筑牢根基。
“用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。”選人用人是黨內政治生活的風向標，用人上的不正之風和腐敗現象對政治生活危害最烈，端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。吏治清明，才能政治清明。必須深入整治選人用人不正之風，堅決糾正“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向，真正把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來、用起來，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。
全面從嚴治黨，凈化政治生態，要害在黨員領導干部這個“關鍵少數”。一些領導干部特別是高級干部違法亂紀，大行腐敗之道，敗壞了黨風政風，帶壞了一批黨員、干部，教訓是深刻的。凈化政治生態，各級領導干部要勇于擔當、履職盡責。既要從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模范，發揮表率作用，又要堅持原則、敢抓敢管，立“明規矩”、破“潛規則”，通過體制機制改革和制度創新促進政治生態不斷好轉。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。不管是振興東北老工業基地，還是推進供給側結構性改革，各項事業的發展，都要求有一個好的環境，都要求干部有一種好的精神狀態。廣大黨員干部積極行動起來，貫徹落實黨中央決策部署，深入推進全面從嚴治黨，錘煉硬作風、抖擻精氣神，努力營造風清氣正的政治生態，就一定能向黨和人民交出更加精彩的答卷。
