關于外科護理工作總結(精選范文6篇)

時間：2015-08-26 工作匯報點擊：

總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結，以下是為大家整理的關于外科護理工作總結6篇 , 供大家參考選擇。

外科護理工作總結6篇

第一篇: 外科護理工作總結

腦外科護理工作總結

【篇一：在神經外科的心得體會】

在神經外科的心得體會

神經外科是我輪轉的第一站，剛進入病房，總有一種茫然的感覺，

但是老師很快幫我熟悉、適應了環境，使我以最快的速度投入到病房

工作中。

神經外科是外科學中一個較新的領域，專科性強，涉及的疾病多

了護理問題也就隨之增多，只有熟練掌握和熟悉其護理特點，才能達

到提高護理質量之目的。以下是我在神經外科工作的心得體會：

1、病情變化快。神經外科涉及的范圍是中樞性的，調配著身體

的各種功能，一旦受損，病情變化多樣化且速度快，宜危及生命。所

以，在護理上要勤觀察、勤護理。

觀察病情要準確、細心、及時。神經外科病人病情危急、發展變

化較快，尤其很多都是昏迷病人。護士如果不仔細、不及時觀察病人

的病情變化，并及時報告醫生作出處理，等病情發展到很嚴重的程度，

會給病人造成很大的傷害，增加病人的殘廢率和死亡率。

觀察病情要有預見性。神經外科病人的病情變化快且發展迅猛，

往往危及生命。但如果我們能及時觀察到、預見到病情的變化并及時

處理的話，就會增加病人搶救成功的機會。如果護士工作經驗差、缺

乏預見性，則可能會延誤病人的搶救與治療。

2、并發癥較多。神經外科病人病情重、臥床時間久，因此并發

癥較多。如果護理不到位，并發癥會增加病人的痛苦，嚴重并發癥還

會造成病人死亡等嚴重后果。

肺部的護理。病人長期臥床多數會出現肺部感染，而長期的肺部

感染嚴重后需要氣管插管或氣管切開，病人本身免疫力低，插管或切

開處往往會出現感染，所以要定時為病人翻身、拍背，隨時吸痰，嚴

格執行無菌技術操作。

皮膚的護理。長期的臥床病人身體活動少、營養不足，易出現壓

瘡，應有針對性地對病人的皮膚情況作出評估，根據評估結果制定相

應的護理措施并組織實施，防止壓瘡的發生。

患肢的護理。病人多有肢體不協調癥狀，根據不同程度的病情制

定相應的護理措施，降低殘廢率。

3、安全隱患多。病人自理性差，家屬認知性差，有可能發生墜

床、燙傷、脫管等現象。應對病人及家屬做好健康教育，針對可能發

生的情況詳細易懂的向他們解釋，在平時交班時也隨時叮囑，防止意

外的發生。

4、與病人的溝通難。與患者之間的溝通是指護士護理病人中的

信息傳遞、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現形式

和手段，是完成護理任務的重要保證。但臨床上由于各種原因，導致

護士與患者之間的溝通非常有限。

費用高。這是神經外科的普遍現象，手術費用、檢查費用，對于

經濟條件不好的家庭是種負擔，應向病人及家屬解釋，與醫生一起商

量用最少的費用去實現最好的治療效果。

病程長。神經性的外科疾病需要較長的時間去康復，而且有些病

在恢復期也有風險，不得在醫院康復治療，時間長了病人及家屬的心

理就會有些變化。應多溝通，把康復治療的計劃與病人及家屬解釋，

讓他們知道怎么樣才能達到預期的效果。

預后差。有些疾病即使做了手術，病情仍不樂觀，病人及家屬就

會對我們有不信任感。應多溝通，做好病人家屬的心理護理，使其配

合、理解醫護人員的工作，為共同戰勝疾病而努力。

不管在喧嘩的白晝，還是在寂靜的深夜，當我穿梭在病人床旁，

做著繁瑣的護理工作,為重危病人精心護理時，我明白了,護理工作是

救死扶傷的職業，是解除病痛的職業，是帶來舒適的職業。當病人疼

痛難忍時，護士輕輕的一針，病人微笑了。病人苦悶百思不得其解是，

護士一席話，病人愁眉眼開。作為一個護士當你每天看到病人微笑，

病人舒適，病人愁眉眼開。當病人呻吟時護士跑來詢問，恐懼時護士

給予安慰，病人生命瀕危時護士插管、吸痰……護士的工作不曾驚天

動地，護士的工作平平凡凡，瑣鎖碎碎。

總之，神經外科護理工作工作量大、護理難度高。要想成為一名

神經外科護士不僅要求我們具有精湛的專科護理技術，更要求我們有

更高的責任心、愛心和不怕苦、不怕累的奉獻精神。

【篇二：2015年神經外科護理工作總結】

2015年神經外科護理工作總結

轉眼之間，又到了2015年的年終歲尾。現在，我們的工作環境和病人住院條件都得到了很大的改觀，科室業務工作也有很好的發展。在院護理部領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作。現將2015年護理工作總結如下：

一、嚴格管理,有效協調

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行.積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境.。

二、加強護理安全管理，確保安全醫療是根本保證。

1、認真落實護理部制定的各級護士崗位責任制和護理工作制度，如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不及時等不良現象。

2、堅持了查對制度：要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持每日重新打印輸液單，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實神經外科護理常規及重癥監護護理常規，加強對急、危、重癥患者的管理，彈性排班，如遇科室病人多時，及時增加護理人員，保證護理質量，提高了對危重病人的搶救成功率。

三、加強在職護士的培訓，努力提高護士的整體素質

1、每月定期組織業務學習，全年共進行業務學習12余次。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫生的一致好評。并在醫院5.12護士節組織的知識競賽中，取得了第一名的好成績。

2、堅持晨間提問每周兩次，并學習神經外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項應急預案，提問內容以護理小知識為主，養成了老知識不斷復習，新知識不斷更新的學習氛圍，確保了病房的護理安全。

3、每月科室教學組有計劃，對科內護士進行護理技能考核，使護士的業務水平不斷提高，為患者提供更加優質的服務。并在2015年度護理部組織的三項操作技能考試中，總成績位列全院第二，單項取得了一個第一名，一個第二名、一個第三名的好成績。

三、注重服務細節,提高病人滿意度

認真落實首問負責制，積極解決病人的問題，微笑服務，耐心、細心、關心每一位病人，堅持晨晚間查房，并于臨睡前由醫生和護士一起巡視病房，提高了患者的滿意度，滿意度調查平均分在98分以上。

四、做好帶教工作及科研工作

1、重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。安排高年資的護士為帶教老師，加強對新護士的帶教，尤其是科室護理常規、各種規章制度、操作規程以及常見病和多發病的知識。

2、在護理工作中靈活應用2014護理品管圈成果，提高了護理質量。今年我科的責任圈再接再勵，將“一針見血”作為今年的活動主題，品管圈活動正在進行中。

五、增收節支，學習醫保知識，提高業務收入。

1、節約科室每一度電，每一滴水，做好科室設備保養，延長其使用壽命。

2、組織全科護士學習醫囑處理和醫保知識，做到不少收，漏收。

3、將科室現有設備有效的利用起來，增加收入。

六、工作成果與不足

（一）工作成果

全年共收住病人總數1081人次，icu人數163人，其中一級護理294人次，危重病人約364人次，成功搶救病員數163人，輸液8736人次。送入中心icu病人數75人，為醫院贏得了良好的經濟效益和社會效益。在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨，兢兢業業，很好的完成了年初制度的護理計劃，同時不計個人得失，充分發揮了無私奉獻的精神。在今年的5.12護士節期間腦科有三名護士馬丹、何琳仙、肖莉在醫院三基考試中榮獲優秀獎，陳思被評為“優秀帶教老師”。

（二）存在的問題：

1、管理經驗不足，管理水平有待提高

2、部分護理人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、電子降溫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強專科培訓、進修學習，以提高整體搶救水平。

3、工作中缺乏主動性和靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發病原因，有利于改善醫患關系，保障醫療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。

3、科研工作是薄弱環節。回顧過去，展望未來，希望在新的一年護理姐妹們能齊心協力，以自己的實際行動，真抓實干、與時俱進，共創醫院和諧美好的明天。

神經外科

2015年12月23日

【篇三：2012年腦外科護士工作總結】

腦外科護士xx2012年工作總結

2012漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開2012年的日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領導的指導、信任和鼓勵……，一幕幕猶在眼前。

——已經過去2012，在收獲中令人難以忘懷。

——已經過去2012，又印下個人的成長的年輪。

——已經過去2012，又讓我更加懂得對2013的珍惜。

2012年，我對“護士”這個職業的內涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外，還必須具備嫻熟的專科護理技術操作和動態觀察病情的能力。患者以病情危重居多并且多數來自農村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關知識，進行飲食指導，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！

腦外科手術病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理

等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。由于外科的節奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

日常工作中，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

回首我的2012，在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的理念，提高了自身素質及應急能力。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。

當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改進和提高的地方。

回首已經過去的2012年，我要再次感謝科領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。展望2013年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。

第二篇: 外科護理工作總結

2018年外科護理工作總結

時光飛逝，轉眼2018年即將過去，外科護理工作在院領導的正確領導及護理部的指導和科主任的支持下，與護理同仁共同努力，針對年初制定的工作計劃和目標管理，狠抓落實，認真實施，基本圓滿地完成了各項任務。現將全年的護理工作總結如下：

一、加強思想政治學習，強化醫德醫風教育。

1、深入開展醫德醫風教育，學習了廉潔行醫《九不準》、《護士條例》、《護士行為規范》、《監察法》等，嚴格醫院執行各項規章制度，恪盡職守，全年未發現違法違紀現象。并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的安全意識、服務意識。

2、全科護理人員團結一心，愛崗敬業，充分發揚團隊協作精神，不計個人得失，甘于奉獻，圓滿完成了各項工作任務。

二、加強護理質量控制和護理安全管理。

護理質量和護理安全科室永恒不變的主題，定期進行檢查、考核，是提高護理質量的保證。

1、科室成立了各項質控小組，護士長充分發揮質控領導作用，結合科室護理工作實際，堅持每周二和周五集中護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行原因分析，并做到持續改進。護理工作做到月有計劃，周有安排，日有重點。

2、2018年重新修訂了科外科護理各種疾病護理常規、護理工作流程、管理制度等進行了培訓學習。

3、加強患者護理安全管理，確保患者安全 ①加強重點時段病人的管理。如節假日，工作繁忙時段，易疲勞時間段，交接班時減少意外事件發生，保證患者安全。加強特殊病人的管理，如危重病人，手術病人，老年病人等，把他們做為晨會討論及交接班時重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的護理。②加強護理操作安全管理，護理操作嚴格按照操作流程進行。各質控小組每周不定時進行檢查3-5次。每月全體護理人員共同參與對護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，提出防范措施與整改措施。③加強病房安全管理。外科留住病人較多，病房管理尤為重要，通過宣傳使患者和家屬共同參與病房管理，收到較好的效果。

第三篇: 外科護理工作總結

神經外科護理工作總結

度，同時加強監督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏。發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。

五、急救物品完好率達到100% 急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態。

六、做好醫院等級評審工作組織護士學習《三級綜合醫院評審標準》中護理部分，并逐步實施。同時按照醫院部署做好各項迎檢工作。工作中存在不足：

1、年輕護士多，專科知識及專科技能有待提高，特別是急救技術，也是明年工作的重點。

2、部分護士缺乏溝通能力。

3、書寫論文少。

4、個別老師不會帶教。

篇二：

201X年神經外科護理工作總結 201X年神經外科護理工作總結轉眼之間，又到了201X年的年終歲尾。現在，我們的工作環境和病人住院條件都得到了很大的改觀，科室業務工作也有很好的發展。在院護理部領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作。現將201X年護理工作總結如下：

一、嚴格管理,有效協調一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行.積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境.。

二、加強護理安全管理，確保安全醫療是根本保證。

1、認真落實護理部制定的各級護士崗位責任制和護理工作制度，如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不及時等不良現象。

2、堅持了查對制度：

要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持每日重新打印輸液單，一年來未發生大的護理差錯。

三、加強在職護士的培訓，努力提高護士的整體素質

1、每月定期組織業務學習，全年共進行業務學習12余次。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫生的一致好評。并在醫院

5.12護士節組織的知識競賽中，取得了第一名的好成績。

3、每月科室教學組有計劃，對科內護士進行護理技能考核，使護士的業務水平不斷提高，為患者提供更加優質的服務。并在201X年度護理部組織的三項操作技能考試中，總成績位列全院第

二，單項取得了一個第一名，一個第二名、一個第三名的好成績。

三、注重服務細節,提高病人滿意度認真落實首問負責制，積極解決病人的問題，微笑服務，耐心、細心、關心每一位病人，堅持晨晚間查房，并于臨睡前由醫生和護士一起巡視病房，提高了患者的滿意度，滿意度調查平均分在98分以上。

四、做好帶教工作及科研工作

2、在護理工作中靈活應用201X護理品管圈成果，提高了護理質量。今年我科的責任圈再接再勵，將“一針見血”作為今年的活動主題，品管圈活動正在進行中。

五、增收節支，學習醫保知識，提高業務收入。

1、節約科室每一度電，每一滴水，做好科室設備保養，延長其使用壽命。

2、組織全科護士學習醫囑處理和醫保知識，做到不少收，漏收。

3、將科室現有設備有效的利用起來，增加收入。

六、工作成果與不足

（一）工作成果全年共收住病人總數1081人次，ICU人數163人，其中一級護理294人次，危重病人約364人次，成功搶救病員數163人，輸液8736人次。送入中心ICU病人數75人，為醫院贏得了良好的經濟效益和社會效益。在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨，兢兢業業，很好的完成了年初制度的護理計劃，同時不計個人得失，充分發揮了無私奉獻的精神。在今年的

5.12護士節期間腦科有三名護士馬丹、何琳仙、肖莉在醫院三基考試中榮獲優秀獎，陳思被評為“優秀帶教老師”。

（二）存在的問題：

1、管理經驗不足，管理水平有待提高

3、科研工作是薄弱環節。回顧過去，展望未來，希望在新的一年護理姐妹們能齊心協力，以自己的實際行動，真抓實干、與時俱進，共創醫院和諧美好的明天。神經外科 201X年12月23日

篇三：

201X年腦外科護士工作總結腦外科護士XX201X年工作總結 201X漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開201X年的日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領導的指導、信任和鼓勵……，一幕幕猶在眼前。 ——已經過去201X，在收獲中令人難以忘懷。 ——已經過去201X，又印下個人的成長的年輪。 ——已經過去201X，又讓我更加懂得對201X的珍惜。 201X年，我對“護士”這個職業的內涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外，還必須具備嫻熟的專科護理技術操作和動態觀察病情的能力。患者以病情危重居多并且多數來自農村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關知識，進行飲食指導，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！腦外科手術病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。由于外科的節奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。日常工作中，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。回首我的201X，在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的理念，提高了自身素質及應急能力。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改進和提高的地方。回首已經過去的201X年，我要再次感謝科領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。展望201X年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。

附送：

祠堂捐款倡議書

在1947年重建鐘氏祠堂。在歷經六十二年歲月風雨侵襲后，現在的祠堂已是殘垣斷壁，遍地瓦礫。子孫不孝！愧對先人。現在恰逢盛世，國家政通人和、經濟繁榮。鐘氏族人更是子孫興旺，人才輩出，生活美滿。然而人之有本、水之有源、木之有根、飲水思源。追先賢、念祖德是我們共同的心聲。新世紀里黨中央提出構建和諧社會，傳承文明，提高全民素質。修建祠堂，已越來越成為族人共識和呼聲。應族人之愿望，修建祠堂作為鐘氏族人祭祖告天，垂教訓導之基地，力求本族團結和睦，傳統與現代文明并舉，家庭與民族復興同行。現經眾后裔提議，族長召集成立修建祠堂理事會。謹擇農歷二00九年八月十一日動工，十二月十八日竣工。經預算共需資金12萬余元。為表達眾族人之孝意，每戶每人集資100元（共6萬余元，女兒除外）。尚缺資金6萬余元。為此特向鐘氏眾位后裔發出倡議，為振興家族事業，光宗耀祖，希望各位宗親鄉賢，慷慨解囊，踴躍捐款。凡捐資者，均于功德碑鐫刻芳名留念，以彰其德。修建鐘氏祠堂理事會二OO九年七月二十七日

篇三：

祠堂捐款倡議書重修槎溪易氏祠堂募捐倡議書尊敬的槎溪易氏族親：

木有本，水有源，尋根問祖，人之常情。易氏始祖來吾村立基發源已有三百多年的歷史，經世代繁衍，生生不息，人丁興旺。前輩曾于八十年代初在易氏宗祠的原址上重建祠堂一座，前輩們的義舉和功德，光耀后人。只可惜現在易氏祠堂年久失修，歷經風雨，已成千倉百孔，破爛不堪，急需修繕。“衣食足而知榮辱”，逢盛世百廢俱興，居安思祖之情順勢陡升，敬仰先人，光宗耀祖乃天經地義，無可厚非，許多熱血族人寢室難寧，尤以族人易教順同志身體力行，積極動員和組織。“槎溪易氏祠堂重修理事會”已經成立并開始工作，全面的集資動員正式啟動！通過理事會多次和議，預計修繕工程款達 70 多萬元。前期理事會成員已從易氏家族以男丁 50 元∕人標準籌集款項二萬多元，在這期間，族人易教順同志千里迢迢親臨廣東、深圳等地，號召我們槎溪易氏族親的創業者們伸出援手。族親們踴躍響應，捐款場面十分熱烈。在深圳經營餐館老板易文有捐款三萬多，在東莞辦廠老板易文彬也捐款二萬余元，甚至一些低收入的打工者，也慷慨解囊，你一千元，我八百元，這次籌的款項共計十四多萬元。這是我們槎溪易氏族親的驕傲，在此，我們理事會代表槎溪易氏的父老鄉親表示對他們深深謝意！但即便如此，我們修繕工程的資金缺額仍十分大。為解決資金缺口，完成義舉，經理事會商議，再次向族人發出全面倡議：

懇切希望槎溪易氏子弟積極行動起來，能力不分大小，捐款

不分多少，出錢出力，齊心協力，我們都將在重修之中刻石留名，以告后人。不論捐贈多少，款項用于何處，都將張榜公布。希望廣大族人共同努力，眾志成城，完成修繕宗祠禮堂之大業。另，我們將在宗祠修繕完成后，召集父老族親，相聚一堂，為家鄉建設，振興家族，建言獻策，再創輝煌！捐款人請留下您的詳細地址，姓名及捐款數額。謝謝您的支持！捐款賬號：

附槎溪易氏祠堂重修理事會成員名單：

名譽會長：

易教順會長：

易賢章（聯系電話77961267）副會長：

易六茍易炳富成員：

易達群易教禮易建華吉水縣醪橋鎮槎溪易氏祠堂重修理事會二 0 一一年六月九日篇

四：

祠堂捐款倡議書修建小章孫氏家族祠堂倡議書親愛的小章我孫氏家族同胞：

祠堂是百家姓氏的形象代表和禮教圣地。我孫氏一族自始祖孫守仁和孫守忠兄弟二人自明朝永樂二年（1404 年）來到束鹿（今辛集市），歷經 600 余載，傳 25 世。這期間，我族中的前輩人曾幾度建祠，至今仍有人記得原來的前營家堂和后營家堂，但是都因為其它原故而不復存，今已經成為了民宅，想在原來的基礎上重新修建家堂已經不可能，但建祠孝義尚在，名垂史冊，人所共知。當今逢盛世，富而思源、重禮、存孝、布德。我族人念及我偌大一個孫氏家族，祖宗亡靈無棲息之所，子孫祭祀無拜謁之堂，族中議事無聚集中心，曾幾次研究建祠之事。幸蒙我族中企業家孫運起會長顧念根本，開明紳士。頂力資助。這可是難逢的機遇，隨成立了“修建小章孫氏家族祠堂理事會”決定：

號召全族的人們，前、后營合并，重新修建孫氏祠堂，重新購買莊基地。按照一般建筑風格構造，重新修建“孫氏祠堂”既用于祭祀先祖，敬孝執禮之場所，又用于親情聯誼聚會、傳播科技文化信息、移風移俗、建設精神文明的社區文化中心。結合打造人文景觀，創新旅游發展環境，既有利于家族，亦有益于社會。但是工程較大，所需時間會很長，耗資也會很多，用人之多，難度之大，非我族中之人合力不能解決。為此，特作倡議如下：

1、堅持家族事業至高無尚原則。凡族中人員不分男女，人人有責，均有義務為家族建祠捐資盡力，排憂解難，奉獻愛心。有錢出錢，有力出力。

2、堅持殷實富裕家庭重舉原則。族中率先勤勞致富的重點大戶或個人，應思知恩圖報，效仿先賢，大孝舉義，重金助，彰顯功德，流芳百世。錢多的多出。錢少的少出。

3、堅持族中骨干模范帶頭原則。凡理事會、各支族長，及社會各界公職人員和工商企業知名人士，在積極做好宣傳發動的同時，應以身垂范，帶頭捐贈資助，真情奉獻。

4、堅持貢獻大小分類表彰原則。凡為建祠捐資奉獻者，均永久記檔、刻碑表彰。家族同胞：

光前裕后，人子之責；積德行善，人生快事；揚名千古，丈夫作為！切勿錯失良機，愧對先祖，貽笑后人，為一時之不決而抱憾終身！順祝康安幸福，萬事如意！小章孫氏家族祠堂籌建理事會 201X 年 1 月 29 日星期四篇五：

祠堂捐款倡議書廣東惠東縣原氏宗祠重建捐款倡議書中華原氏網 201X年5月20日廣東宗親會原氏家族，源遠流長，人之有祖，如木之有本，樹之有根，山之有脈，水之有源，故中華禮教，最重人倫；百行之本，以孝為先，為人予者，當思木本水源，須重慎終追遠，此乃炎黃子孫之傳統美德，亦為我中華民族所以有如此強大地凝聚力之根本原因也。吾族原氏自得姓至今數千余年，立足於泱泱大國之中，英才輩出，功業彪炳，家聲遠播，福澤綿長數沒盡文壇通儒，武將，名標青史，為后人所敬仰。3000年地歷史長河，人事雖有代謝，而原族則綿延發展，枝繁葉茂，瓜諜延綿，子孫昌盛，華夷遍布，安居樂業，咸托祖宗之福蔭，赫然成為華夏之望族，雖世易時移，而族風沒墮，先祖之謙讓，開拓，進取，傳統美德，依舊生輝。為弘揚原氏先祖地優良文化傳統及敬祖思親之美德，加強原族之凝聚力。現廣東省惠東縣平海鎮大水坑村準備籌建原氏宗祠，總費用為90萬元，本村籌資15萬元，現資金缺口為75萬元。捐款者500元者可將捐款雕刻在祠堂的捐款芳名冊上，捐款500元以下用紅紙公布一年。一方有困難，百方相扶助是我原氏的傳統美德，為了籌集祠堂建設資金，確保工程早日順利完成，特向國內外全體原氏宗親和社會各界人士倡議：

伸出您的雙手，積極行動起來，興建原氏祠堂盡裔孫之誼，踴躍捐款，慷慨解囊，同心協力，共囊盛興。箴言：

出力者是福，出錢者是福，無私貢獻者享福，祖先永遠保佑您，讓您心想事成，一生平安。謝謝各位宗賢們和社會各界人士！倡議人：

華夏原氏文化研究會廣東分會廣東省原氏宗親會廣東省原氏宗親會惠東分會戶名：

原醒昌卡號:622271113106687928注：

1、捐款者通過銀行轉賬存入以述賬戶，保留銀行轉賬憑證，然后打電話通知原浩新，說明：

捐款人姓名、地區、金額，以便將捐款者公布（捐款者500元者可將捐款雕刻在祠堂的捐款芳名冊上，捐款500元以下用紅紙公布一年）；

2、上述賬戶由廣東宗親會會長原醒昌保管密碼、原錦明保管銀行卡、原浩新保管存折，兩人以上才能將捐款取出，移交惠東宗親會。

第四篇: 外科護理工作總結

2017年普外科護理工作總結

時光流逝，伴隨著年末的到來，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領導及護理部的指導下，在科主任的帶領下，普外科全體護理人員以飽滿的熱情、嚴謹的態度、求是的精神、扎實的作風做好每一項工作，本著“一切以病人在中心，一切為了病人”的服務宗旨，針對年初制定的目標規劃，較圓滿地完成了2017年的各項護理工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下:

一、業務方面

在2017年，我科全年共護理病人1767人，手術1120例，其中外請專家大手術31例，床位使用率為71.9%，全年無護患糾紛、投訴，病人滿意度達100%，電話回訪滿意度達100%。

2、嚴格執行各項規章制度、穩步提高護理質量

完善護理質量管理，質控小組定期抽查，適時進行監督，以促進護理質量持續改進。科室在總結以往工作經驗的基礎上，在基礎管理、質量管理中結合科室實際情況，做到月有計劃，周有安排，日有重點。嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，保證科室工作的穩步進行。隨著優質護理服務的深入開展，我科除了按常規做好基礎護理和專科護理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責任心，使我們從內心真正認識到優質服務的重要意義，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需要，改善護患關系。

3、落實護理培訓計劃、提高護理人員業務素質

為了提高護理專業理論水平，鞏固科內常見病，以及圍手術期的護理，每月組織科室以ppt的形式進行護理查房及業務學習，學習護理新知識，了解護理新動態，在每月的護理工作會上科室工作人員相互交流這一段時間的工作感受，就存在的問題共同分析，共同改善，共同提高。特別是外出學習進修的護士，回來就要匯報學習的感受極其經驗，不同形式的學習使護理成員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

4、存在不足

1、由于護理隊伍資歷輕，年齡小，所以在臨床工作中的經驗不足，評判性思維不夠，缺乏預見性。

2、個別護理人員危機感不強，想當然的工作，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

3、科室年輕護士專科知識和技能需進一步加強。

4、護理科研能力不夠，習慣性思維嚴重，在工作中缺乏創新意識，上進心不夠。

5、下一步打算

1、修改學習計劃，針對存在的問題，查找資料進行適度培訓，工作中加強引導，打破習慣性思維，并適時總結經驗，開拓創新。

2、繼續加強責任制整體護理，采取一定的激勵機制，激發工作人員的積極性，充分發揮護士的主觀能動性，同時加強慎獨精神的培養。

3、嚴格落實學習計劃，根據科室人員層次及實際情況，制定專科知識學習和技能培訓，按時考核。

在新的一年里，我們將力爭邁上一個新的臺階，統一思想，樹立科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求，轉變服務理念，強化服務意識，不斷提高醫療護理水平，切實為患者提供優質的護理服務。

第五篇: 外科護理工作總結

護理年度總結：胸外科護理工作總結

XX年護理工作年終總結

手術室XX年上半年護理工作總結

**縣人民醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.xx。

四、提高護士素質、培養一流人才社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業績我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈懈努力。