組織生活會，是指黨支部或黨組開展的以交流思想、總結經驗、批評和自我批評為重點的組織活動。會后將列出整改措施和實施步驟。 以下是為大家整理的關于個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統籌“四個偉大”作出的重大部署，也是基層黨建工作的一項重大政治任務。要按照黨中央的部署和要求，精心謀劃、統籌安排、加強指導、壓實責任，確保主題教育取得實實在在的成效。要結合主題教育，在全體黨員中開展大學習大培訓，教育引導基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
分級分類抓好基層黨組織書記集中輪訓和黨員普遍培訓。今年，中央將出臺黨員教育管理工作《條例》和新一輪黨員教育培訓五年規劃，要抓好貫徹落實。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓的要求，全面加強黨員教育培訓。突出抓好基層黨組織書記培訓，主要依托縣級黨校、基層黨校、黨員教育培訓基地等，每年至少安排1次集中輪訓。結合不同領域實際，加大精品教材開發力度，制作通俗易懂的課件節目，注重采取典型教育、案例教學、實踐訓練等方式，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
嚴格落實黨的組織生活制度。去年，黨中央印發了黨支部工作《條例》，這是黨的歷史上第一部關于黨支部建設的基礎主干法規，各地各單位要認真學習貫徹。《條例》對黨的組織生活作出明確規定，要求每月召開1次黨支部委員會會議和黨小組會，每季度召開1次黨員大會，每年開展1次民主評議黨員、至少召開1次組織生活會，這些都要嚴格落實。及時組織預備黨員進行入黨宣誓，堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式。把支部主題黨日作為落實“三會一課”基本制度的主要載體，解決組織生活不經常不嚴肅等問題。推動黨員領導干部下支部、抓支部，帶頭參加組織生活，每年至少為基層黨員講1次黨課。
提升黨員教育信息化水平。適應新形勢下黨員教育要求和黨員隊伍特點，進一步用好互聯網技術和信息化手段。堅持移動優先、融合發展，對現有平臺進行優化整合，防止重復建設。推廣“黨務+政務+服務”模式，打造功能豐富、學用結合、黨員群眾歡迎的網絡陣地。用好大數據、云計算等新技術，精準推送課程，創新互動方式，增強學習效果。規范黨員網絡行為，引導黨員對網上錯誤言論發聲亮劍，帶頭營造風清氣正的網絡環境。
第二篇: 個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想
借此次到市委黨校脫產培訓的機會，我又一次認真、系統地學習了黨的十九大精神，使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合在黨校的學習收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實際，對對自己進行了一次深刻的對照檢查，并深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今后的努力方向。現將具體情況總結如下：
一、重新認識“不忘初心、牢記使命”的重要意義
(一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統總結了中國共產黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，符合發展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態度。整天忙于事務，放松了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不系統。業務書籍看得多一些，經濟和法律等知識學得少一些，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前用不到的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。
(二)黨性修養沒有持續鍛煉。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(三)紀律作風沒有嚴格執行。對照黨的紀律執行和作風建設要求，自己執行不嚴格、不徹底。沒有很好的執行“一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，**工作沒有從**實際出發，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦，導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統有所松懈，勤儉節約的自律意識有所退步。
二、今后改進措施與努力方向
“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題，下一步，我將努力做到以下兩點：
(一)進一步強化理論學習，筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規劃，有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。
(二)要注重學習內容的系統性、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產主義理想信念;牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現自我“轉型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，達到學懂會用，學以致用的目的。
第三篇: 個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想
打鐵必須自身硬。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。正是因為切實加強自身建設，以永遠在路上的執著從嚴管黨治黨，正作風、反腐敗、清除“毒瘤”，始終保持先進性和純潔性，我們黨才始終得到中國人民的衷心擁護，成為中國人民和中華民族的主心骨。今天本報刊發一組文章，圍繞這一問題進行闡述。
中國共產黨來自人民、植根人民，為人民而生、因人民而興。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨，始終把人民對美好生活的向往作為黨的奮斗目標，同人民想在一起、干在一起，進一步鞏固黨和人民群眾親密無間的魚水關系，把黨同人民群眾牢不可破的血肉聯系提到了新高度。
把黨的政治建設擺在首位，夯實政治根基
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的十九大把政治建設納入黨的建設總體布局并擺在首位，以一系列重要制度性安排保證全黨自覺向黨中央看齊，堅決做到“兩個維護”，抓住了全面從嚴治黨的根本性問題。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。黨是最高政治領導力量，堅持黨對一切工作的領導，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在。
做到“兩個維護”。事在四方，要在中央。堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導；堅決維護黨中央權威和集中統一領導，最關鍵的是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。黨的十八大以來，我們黨堅持以黨的政治建設為統領，把“兩個維護”作為黨的最高政治原則和根本政治規矩，教育引導黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴肅查處“七個有之”問題，堅決清除搞偽忠誠的兩面人，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，不斷增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經過全黨共同努力，黨的集中統一領導更加堅強有力，黨的建設新的偉大工程全方位加強，全面從嚴治黨實效性不斷提高，黨內政治生態進一步改善，黨在新時代新征程中煥發出更加強大的生機活力。
夯實政治根基。得民心者得天下，失民心者失天下。人民擁護和支持是黨執政的最牢固根基。習近平總書記指出：“加強黨的政治建設，要緊扣民心這個最大的政治”“干部要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉親”。面對突如其來的新冠肺炎疫情，習近平總書記時刻掛念著人民群眾的生命安危，親自指揮、親自部署，要求“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”。同時要求切實保障基本民生，強化對困難群眾的兜底保障。這一切都是對我們黨“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的深刻回答，贏得了人民群眾的衷心擁護。
黨強則國興，唯此，人民才能擁有美好生活。黨代表人民，離不開人民；人民選擇黨，要在黨的領導下開創歷史、創造幸福。歷史已經并將繼續證明，全面從嚴治黨越向縱深發展，人民群眾就越滿意，心就與黨貼得越緊，中國特色社會主義事業就越蓬勃向前。
堅持以人民為中心的發展思想，彰顯執政底氣
習近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國共產黨的思想旗幟和精神旗幟，“人民”二字在習近平新時代中國特色社會主義思想中具有基礎性、根本性的地位和作用。黨的十八大以來，我們黨堅定不移全面從嚴治黨，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育廣大黨員干部牢記初心使命，堅持以人民為中心的發展思想，凝聚起黨與人民群眾同心同德、共同奮斗的強大力量。
堅持人民立場。“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”這既是習近平總書記對全黨同志的諄諄教導，也是我們黨對全國人民的莊嚴承諾。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。通過全面從嚴治黨，教育引導廣大黨員干部永遠保持共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，把人民群眾的小事當作大事，從人民群眾關心的事情做起，切實把實現好維護好發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
始終依靠人民。習近平總書記始終把人民放在心中最高位置，強調“人民是歷史的創造者，人民是真正的英雄。”中國共產黨之所以能夠發展壯大，中國特色社會主義之所以能夠不斷前進，正是因為始終堅持一切依靠人民。謀劃發展，最了解實際情況的是人民群眾；推動改革，最大的依靠力量也是人民群眾。改革開放中每一個新生事物的產生和壯大，治國理政每一個方面經驗的創造和積累，無不來自億萬人民的實踐和智慧。通過全面從嚴治黨，黨員干部進一步增強了依靠人民群眾創造歷史偉業的自覺性和堅定性。
走好群眾路線。習近平總書記指出：“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。”民心是最大的政治，堅定不移全面從嚴治黨，必須貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨的十八大以來，我們黨開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部走好群眾路線。廣大黨員干部堅持帶著感情、帶著責任、帶著問題深入基層一線開展蹲點調研；廣泛開展黨員志愿服務承諾踐諾活動，主動服務群眾，提高服務質量；搭建網上服務群眾平臺，拓展網絡民意表達和民主監督渠道，走好網上群眾路線，不斷提高做好群眾工作的本領。
選拔黨和人民需要的好干部，做到對歷史和人民負責
從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，強化黨組織領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推動干部工作取得顯著成效、發生重大變化。
堅持正確選人用人導向。以什么樣的標準選人，選什么樣的人，歷來是干部工作首要問題。習近平總書記指出：“選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。”黨的十八大以來，各級黨委（黨組）及其組織人事部門認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持把政治標準放在首位，把那些忠誠于黨和人民、堅定理想信念、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策的干部及時發現出來、合理使用起來。
堅持把嚴的主基調貫穿始終。好干部是選出來的，更是管出來的。習近平總書記指出：“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。”黨的十八大以來，各級黨組織和組織人事部門，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，嚴格執行“凡提四必”“雙簽字”制度，完善領導干部個人有關事項報告及抽查核實制度，規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，結合巡視持續開展選人用人專項檢查，對跑官要官、說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領導干部違規兼職、“裸官”等方面問題進行專項整治，規范干部掛職工作，加大提醒、函詢和誡勉力度，形成對干部經常性、全方位、立體化的有效約束。
堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。正確的用人導向，是對干部最直接、最有效的激勵，用好一個人就能激勵一大片。黨的十九大提出“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”，努力為干部干事創業創造良好的制度環境。頒布實施《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，出臺激勵干部擔當作為的有關具體措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，推進公務員職務與職級并行制度。這些重要舉措促使領導干部樹立功成不必在我的境界和功成必定有我的擔當，發揚釘釘子精神，多做打基礎利長遠的事，不搞脫離實際、脫離群眾盲目攀比的事，真正做到對歷史和人民負責。
強化基層黨組織建設，提升人民群眾獲得感幸福感安全感
落地才能生根，根深才能葉茂。黨的十八大以來，我們黨堅持強基固本，樹立大抓基層鮮明導向，突出基層黨組織政治功能，嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律、嚴密黨的組織體系，著力抓好黨員隊伍建設，推動基層黨建有機融入“六穩”“六保”、疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興等重大任務，融入基層治理和群眾生活，努力實現黨建跟人走、人要跟黨走。
進一步提升基層黨組織建設質量。習近平總書記多次強調，要強化基層黨組織政治功能和組織力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。一方面，黨的組織覆蓋和工作覆蓋進一步擴大；另一方面，各級黨組織以提升組織力為重點，全面推進黨支部標準化規范化建設，著力整頓軟弱渙散基層黨組織。以“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”為抓手，推動縣鄉兩級每年摸底倒排，對軟弱渙散村黨組織逐個整頓，等等，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
在急難險重任務中踐行初心使命。為打贏脫貧攻堅戰，全國累計選派290多萬名干部到貧困村和軟弱渙散村擔任第一書記或駐村干部，目前在崗91.8萬名。在新冠肺炎疫情防控斗爭中，3900多萬名黨員干部堅持疫情就是命令、防控就是責任，帶頭奮戰在抗疫一線，以“我是黨員我先上”的政治自覺影響帶動廣大群眾，匯聚起眾志成城、共克時艱的磅礴力量，有力推動疫情防控取得重大戰略成果。近年來，面對重大突發事件和地震、洪澇等自然災害，各級領導干部堅持以身作則、身先士卒，到災情最嚴重、搶險最困難、群眾最需要的地方解決實際問題。基層黨組織通過組建“黨員突擊隊”、設立“黨員責任崗”、開展“黨員聯系戶”等方式，組織黨員沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，成為群眾的主心骨和貼心人。
著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，建立健全基層組織，優化組織設置，加大非公有制經濟組織、社會組織和新興業態、互聯網企業、律師行業等領域黨建工作力度，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的組織，哪里就有黨的工作，使群眾時刻感受到黨就在身邊。加強黨支部標準化規范化建設，推動各級黨委（黨組）書記和班子成員建立黨支部工作聯系點，把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
堅定不移推進黨風廉政建設，凝聚黨心民心
習近平總書記指出：“人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。”全面從嚴治黨既解決思想根源問題，又解決實際工作問題，以實實在在的成效取信于民。
馳而不息糾治“四風”。作風問題關系人心向背。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央制定和落實中央八項規定，從中央政治局抓起、從要害處下手、從細微處著力，以具體問題突破推動作風整體轉變。黨的十九大以來，鮮明樹立為基層松綁減負、激勵干部擔當作為的實干導向，彰顯了黨中央打一場整治形式主義、官僚主義“攻堅戰”和“持久戰”的堅定決心。
嚴厲查處損害群眾利益行為。黨的十八大以來，我們黨聚焦群眾痛點難點，堅決查處發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、環境保護、食品藥品安全等領域的嚴重違紀違法行為，堅決查處基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等突出問題。深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅，嚴肅查處貪污挪用、截留私分、虛報冒領、強占掠奪等行為。正是通過持續正風肅紀，剎住了一些過去被認為不容易剎住的歪風邪氣，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。
奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。人民是我們黨執政的最大底氣，腐敗最能割斷黨同人民群眾的血肉聯系。習近平總書記指出：“不得罪成百上千的腐敗分子，就要得罪十三億人民。這是一筆再明白不過的政治賬、人心向背的賬！”黨的十八大以來，我們黨堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查、“老虎”“蒼蠅”一起打，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，極大增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，探索形成一條長期執政條件下解決自身問題、跳出歷史周期率的成功之路。
全面從嚴治黨永遠在路上，保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。新時代，我們黨必將堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，把我們黨自身建設好、建設強，始終走在時代前列，始終是中國特色社會主義事業的領導核心，始終成為中國人民和中華民族的主心骨，無愧歷史選擇，不負人民重托。
第四篇: 個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想
黨的力量來自組織，組織建設是黨的建設的重要基礎，黨的組織路線是指導組織建設的根本方針和準則。2020年6月29日，中共中央政治局就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習。習近平總書記在主持集體學習時發表的重要講話，回顧總結黨的組織路線的發展歷程，深刻闡述堅持新時代黨的組織路線的重大意義，系統提出“五個抓好”的基本要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為加強新時代黨的組織建設指明了前進方向、提供了重要遵循。
馬克思主義政黨自誕生之日起就高度重視組織建設問題，把“組織”作為“最重要的武器”，強調“工人階級的力量在于組織，不組織群眾，無產階級就一事無成。組織起來的無產階級就無所不能”。在我們黨99年光輝歷程中，黨的組織、黨的隊伍的發展壯大，總體上是與黨的事業發展壯大相同步、相適應的，彰顯出強大的組織力量和組織優勢。據統計，截至2019年12月31日，我們黨現有黨員9191.4萬名，基層組織468.1萬個。作為世界上最大的政黨，大就要有大的樣子，大也有大的難處。把這么大的一個黨管好很不容易，把這么大的一個黨建設成為堅強的馬克思主義執政黨更不容易。在我們黨即將迎來百年華誕之際，在黨的建設面臨許多前所未有的新形勢新任務新挑戰的情況下，深入學習領會習近平總書記這篇重要講話精神，對于推動全黨正確理解和準確把握新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求，進一步加深對組織建設重要地位、政治責任、首要任務、內在規律的認識，有力有效貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨建設得更加堅強有力，為實現新時代黨的歷史使命提供堅強組織保證，具有重要的意義。
新時代黨的組織路線是我們黨理論創新和實踐創新的又一重大成果
正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務保證正確政治路線。什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發展，黨的事業就順利推進；什么時候組織路線發生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業就出現挫折。
在革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨始終把組織建設擺在十分重要的位置，在確立和執行正確的組織路線問題上進行了不懈探索，積累了寶貴經驗。黨的一大黨綱就規定了黨的組織建設的原則。黨的六大明確提出“組織路線”的概念。1929年召開的古田會議要求“努力去改造黨的組織，務使黨的組織確實能擔負黨的政治任務”。在1938年召開的黨的六屆六中全會上，毛澤東同志明確指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，并提出才德兼備的干部標準和任人唯賢的干部路線。新中國成立后，我們黨著眼社會主義革命和建設的需要，強調各行各業干部要又紅又專。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志明確指出，“中國的穩定，四個現代化的實現，要有正確的組織路線來保證”，并提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針。黨的十四大提出“培養和造就千百萬社會主義事業接班人，從組織上保證黨的基本路線的貫徹落實”。黨的十五大強調“加強黨的組織建設，根本的是把黨建設成堅強的領導核心，充分發揮黨的組織優勢”。黨的十六大提出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針。黨的十七大強調，必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央針對黨的組織建設中存在的突出問題，堅定不移全面從嚴治黨，在加強黨的全面領導、健全黨的組織體系、完善選人用人標準和工作機制、健全黨內政治生活和組織生活制度等方面采取了一系列重大舉措，并同強化黨的理論武裝、加強黨的作風建設、嚴肅黨的紀律、深入開展反腐敗斗爭等相協調，推動黨在革命性鍛造中更加堅強。在領導全面從嚴治黨的偉大實踐中，習近平總書記提出一系列重大思想、重要論斷，強調“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導”；強調“黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現”；強調著力培養選拔黨和人民需要的好干部，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，領導干部要切實做到忠誠干凈擔當；強調要“廣開進賢之路”、“聚天下英才而用之”，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍，等等。這些重要論述，立時代之基、答時代之問，豐富和發展了黨的組織建設理論，為確定新時代黨的組織路線奠定了堅實基礎、作出了突出貢獻。
新時代呼喚新實踐，新實踐孕育新理論。在認真總結我們黨近百年實踐經驗特別是黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經驗的基礎上，2018年7月3日，習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出新時代黨的組織路線，這就是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。新時代黨的組織路線秉承馬克思主義建黨原則，科學總結和體現我們黨理論創新和實踐創新的豐碩成果，具有重大開創性意義和貢獻。一是在黨的歷史上首次對黨的組織路線作出完整表述并明確了它的科學內涵，有利于全黨準確理解掌握，并遵循這條路線前進。二是實現了組織建設各要素的有機集成，把組織體系、干部隊伍、人才隊伍建設等關鍵內容都納入其中，構成了一個要素完備、內在統一的整體，有利于指導全黨系統推進組織建設，全面提高組織建設效能。三是從頂層設計上完善了黨的路線體系，使我們黨四個方面帶有根本性的路線，即思想路線、政治路線、組織路線、群眾路線，變得完整起來，為加強新時代黨的建設提供了更強大的武器，有利于更好地發揮黨的思想優勢、政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢等核心優勢，進一步從組織上把黨鞏固好、建設強，把黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來，形成為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而團結奮斗的強大力量。黨的十八大以來的實踐證明，新時代黨的組織路線是符合實際、完全正確的，為加強黨的組織建設提供了科學遵循，為增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力提供了重要保證。
新時代黨的組織路線對事關黨的組織建設方向性、原則性、戰略性問題作出科學回答和時代表達
新時代黨的組織路線6句話、109個字，內涵豐富，意蘊深刻，規定了組織建設的指導思想、方針原則、工作布局、目標任務、價值取向。
——“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”明確了組織建設的指導思想和首要任務。指導思想是一個政黨的精神旗幟。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是做好黨和國家一切工作的根本指針。黨的組織建設只有堅持以這一科學理論為指導，才能確保方向不偏、立場不移、原則不失；只有全面貫徹這一科學理論，將其轉化為具體政策、具體任務、具體措施，結合新的實際推進改革創新，才能使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性，更好服務保障黨和國家各項事業。這句話還有一層重要含義，就是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為組織建設的首要任務，推動各級黨組織和廣大黨員、干部成為習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
——“以組織體系建設為重點”突出了組織的基礎性地位和體系化建設要求。嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在。我們黨是以組織的形式存在和發展的，形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密體系，這是世界上任何其他政黨都不具有的強大優勢。明確“以組織體系建設為重點”，是新時代黨的組織路線的重要創新和貢獻，這要求我們強化系統思維、堅持一體推進，著力構建上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，使黨的各級組織都健全、都過硬，使黨的領導“如身使臂，如臂使指”。
——“著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部”揭示了選賢任能的本質要求。選賢任能歷來是關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題。忠誠干凈擔當，相互貫通、相輔相成，抓住了干部隊伍中的突出問題，切中了建設高素質干部隊伍的要害。其中，忠誠是為政之魂，是最重要的政治操守；干凈是立身之本，是做人做事的基本底線；擔當是成事之要，是好干部的必備素質。三者共同詮釋著黨員干部的政治品格和“高素質”的核心內涵，樹立起了選賢任能的時代標桿。
——“著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才”凸顯了人才引領發展的戰略地位。人才是執政興國的第一資源。從路線的高度確立組織、干部、人才工作共同推進的整體格局，是新時代黨的組織路線的一個亮點、一大貢獻。“集聚”體現的是我們黨重才愛才、求賢若渴的博大胸懷；“愛國奉獻”強調的是人才具有政治屬性，深刻回答了我們需要什么樣的人才、人才為誰服務這個根本問題；“各方面”強調的是必須立足事業發展需要，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。
——“堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢”體現了選人用人方針的守正創新。用人標準和選人導向是組織路線必須回答的核心問題。新時代黨的組織路線正確把握德與才、人與事的辯證關系，突出了德的優先地位和事業為上的導向，強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干，實現了選人用人方針的與時俱進。
——“為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證”指明了組織建設的出發點和落腳點。這是新時代黨的組織路線服務政治路線的必然要求。黨的領導是全面的、系統的、整體的，要靠黨的各級組織去實施、靠廣大黨員干部人才去落實，加強組織建設必須把堅持和加強黨的全面領導作為根本原則，一切工作都要朝著這個方向去推進，以是否鞏固黨的長期執政地位來檢驗。中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題。加強組織建設，最終價值都要體現在堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興上。
總之，新時代黨的組織路線6句話既各自成篇，又融為一體，與新時代黨的建設總要求相銜接，貫通自我革命和社會革命，貫通組織建設和其他各方面建設，貫通認識論和方法論，應當聯系起來理解、統籌起來把握，確保在實踐中做到有魂有力有效。
深入領會和落實新時代黨的組織路線的基本要求
新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的。習近平總書記重點闡述了貫徹落實新時代黨的組織路線“五個抓好”的基本要求，我們要深入學習領會，堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一，推動新時代黨的組織路線全面準確落實到位。
——深入領會和落實“抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義”的基本要求。習近平總書記的這一重要要求，開宗明義明確了組織建設的根本目的和價值取向。堅持黨的領導，最根本的是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要把“兩個維護”貫徹到組織建設的全過程、各方面，教育引導各級黨組織和廣大黨員、干部、人才自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保持堅強政治定力和正確前進方向，確保全黨集中統一、令行禁止。同時，要針對一些領域黨的領導虛化弱化、層層遞減等問題，健全農村、街道社區重大事項、重要工作由黨組織討論決定的機制，推進黨的領導融入國有企業公司治理，完善高校黨委領導下的校長負責制，在公立醫院等事業單位建立和落實黨組織領導的行政首長負責制，進一步推動黨建工作要求進學會、協會等社會組織章程，確保黨的全面領導落到實處。
——深入領會和落實“抓好用黨的科學理論武裝全黨”的基本要求。習近平總書記指出，“組織是‘形’，思想是‘魂’。加強黨的組織建設，既要‘造形’，更要‘鑄魂’。”這一重要論述形象生動、鮮明深刻，抓住了組織建設的核心要求和關鍵所在。歷史和實踐充分證明，越是處在風云激蕩的大變革大調整時代，越要堅持馬克思主義指導地位，加強黨的科學理論武裝，充分發揮科學理論統一思想、統一意志、統一行動的根本指導作用。在組織建設中“鑄魂”，必須堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓首課、主課、必修課，結合建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，繼續做好進教材、進課堂、進頭腦工作，加大述學、評學、考學力度，既看學得怎么樣、更看做得怎么樣，推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員、干部真正做到學思用貫通、知信行統一，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力。
——深入領會和落實“抓好黨的組織體系建設”的基本要求。習近平總書記強調：“黨的中央組織、地方組織、基層組織都堅強有力、充分發揮作用，黨的組織體系的優勢和威力才能充分體現出來。”習近平總書記還鮮明指出，在貫徹落實黨中央決策部署上，中央和國家機關是“最初一公里”、不能出現“攔路虎”，地方黨委是“中間段”、不能出現“中梗阻”，基層黨組織是“最后一公里”、不能出現“斷頭路”。加強組織體系建設，一定要按照這些重要要求，統籌推進各層級各領域黨組織建設，既重視抓好組織設置、組織覆蓋，又重視完善組織運行機制、組織管理制度，使黨的各級組織都健全、強大起來。要堅持大抓基層的鮮明導向，認真貫徹執行黨支部工作條例和農村、國有企業、機關、高校基層黨組織工作條例，像經常打掃衛生一樣持續整頓軟弱渙散基層黨組織，在有形覆蓋的基礎上推進黨的組織和黨的工作有效覆蓋，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，推動基層黨建工作有機融入落實“六穩”、“六保”、疫情防控和鄉村振興、脫貧攻堅等重大任務，融入各部門各單位主責主業，把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。黨員隊伍是組織體系建設的主體。要提高發展黨員和黨員教育管理質量，把各方面先進分子和優秀人才吸收進來、組織起來，推動黨內組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來，使廣大黨員在改革發展穩定中充分發揮先鋒模范作用。要適應經濟社會發展新形勢和新業態、新群體不斷涌現的新情況，大力推動黨建工作思路理念和方式方法的創新，引導各級黨組織不斷增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，切實擔負起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，努力實現“黨建跟人走、人要跟黨走”。要持續整治困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，為基層開展工作創造更好條件。
——深入領會和落實“抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設”的基本要求。習近平總書記指出，“干部工作也好，人才工作也好，本質上都是用人問題。我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強”。這些重要論述，對于我們正確把握新時代黨的組織路線的著力點，堅持黨管干部、黨管人才原則，把干部工作與人才工作緊密結合起來，統籌做好選賢任能工作，具有重要指導意義。要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、以事擇人、人事相宜，選人用人既要嚴格把好政治關、廉潔關，決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關、投機得逞，又要嚴格把好素質能力關，圍繞事業發展需要配班子用干部，把干的指向和選的風向統一起來，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來，特別是關鍵崗位一定要在堅持政治過硬的前提下選能力過硬的干部。
好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，加強干部教育培訓，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。培養選拔年輕干部是加強干部隊伍建設的基礎性工程。要堅持優中選優、講求質量，加快形成日常發現、動態管理、持續培養、適時使用的工作機制，把有培養前途的年輕干部放到重大斗爭一線、艱苦復雜地方、吃勁負重崗位磨練，讓他們經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，既防止論資排輩、平衡照顧，又防止拔苗助長、降格以求。要完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，改進貫徹新發展理念、推動高質量發展政績考核，加強對領導干部的日常監督特別是政治監督，嚴格選人用人工作監督，推動干部能上能下、能進能出，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向；建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，完善和落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷的具體措施，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，做好關心關愛基層一線特別是艱苦邊遠地區干部工作，落實“三個區分開來”要求，切實為勇于負責的干部負責、為勇于擔當的干部擔當、為敢抓敢管的干部撐腰。
聚天下英才而用之，關鍵是形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系。要進一步深化人才發展體制機制改革，創新人才培養、發現、引進、使用和評價、流動、激勵機制，堅決破除束縛人才發展的觀念和體制機制障礙，進一步向用人主體放權、為人才松綁，充分激發人才創新創造活力。要聚焦“卡脖子”領域，加大“高精尖缺”和基礎研究人才培養支持力度。要加強政治引領和政治吸納，引導廣大人才把愛國之情、強國之志轉化為報國之行，自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰。
——深入領會和落實“抓好黨的組織制度建設”的基本要求。貫徹落實好新時代黨的組織路線，需要科學完善的制度作保障。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是最大程度激發黨的創造活力、維護黨的團結統一的重要保證。要加強民主集中制的教育培訓和監督檢查，引導各級領導班子和領導干部熟悉民主集中制的規矩，懂得民主集中制的方法，對貫徹執行民主集中制不力、發生偏差和失誤的班子和個人要及時提醒、嚴肅批評，必要時作出組織調整。抓好黨的組織制度建設，必須完善組織制度體系，狠抓制度執行。要結合實際，把黨的組織法規和黨中央提出的要求具體化，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督等在內的完整組織制度體系，從制度上保證全面從嚴治黨要求落到實處。要把黨內法規納入黨校（行政學院）、干部學院教學內容，把制度執行力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。
貫徹落實好新時代黨的組織路線，需要全黨共同努力。各級黨組織和廣大黨員、干部都要在深入學習、深化認識上下功夫，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷提高黨的組織建設的制度化、規范化、科學化水平，把黨建設得更加堅強有力，為實現黨在新時代的歷史使命、奪取中國特色社會主義新勝利而不懈奮斗。
第五篇: 個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想
按照xx關于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現
（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
（二）理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
（三）黨性修養有所忽視和放松
隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念，夯實理論基礎
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
（二）堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
第六篇: 個人對照檢查材料新時代中國特色社會主義思想
一、遵守黨的政治紀律狀況
本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：
一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統、不全面、不扎實。
二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。
貫徹執行中央八項規定狀況：中央《八項規定》頒布實施以來，我反復學習規定原文，深刻領會精神實質，認真執行調查研究、厲行節約等規定要求，三公經費支出嚴格按照財經制度執行，帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業等方面，都沒有違反規定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執行政策機械，關心弱勢群眾不到位。
二、四風方面存在的主要問題
（一）形式主義方面
一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大。總認為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態度不夠端正，應付學、被動學的時候多，扎實學、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現學、現學現用，沒有做到學以致用、學用結合，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮被市里列為特色小城鎮發展重點鎮以來，需要對全鎮重新進行發展規劃，這就需要我這個鎮里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統學習，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應對這么一個全新的環境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮建設工作經驗確實還不相適合，都與鎮的未來發展有很大差別。
二是在農村基層組織建設上，用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現象，導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經常越級上訪，最后導致搶地，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現象，導致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發村幾百畝大片地的任務落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領，而其它的任務就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現象會越來越重，行政效能也越來越低。
（二）官僚主義方面
一是深入基層調研少，聯系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務性工作，導致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應付檢查，調研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談談話，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應對面談心、心貼心交流，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務群眾的職責心。自己在謀劃發展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關經濟發展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少，導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產、生活，又影響了鎮政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務重的工作時，直接表態多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發言、定調子，然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務，沒有養成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認為自己在鄉鎮工作這么多年，論經驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領導溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰，保證完成任務。任務雖然完成了，但是轉年有個別群眾找上門，由于人少監管質量把握不到位，個別戶出現了質量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現，需要在今后工作中著力克服的問題。
（三）享樂主義方面
一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現過干累了、歇口氣的想法，導致在精神上有所懈怠，小進則滿、安于現狀，在工作中求真務實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細致、跑粗，必須程度上影響了工作質量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；
第二方面思考，自己在農村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過；
有時還存在安于現狀、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認為農村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創新精神，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯產承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發包，但有一部分村也是延續第一輪發包數字，根本沒有進行重新發包，其復雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮土地清查工作滯后，給工作帶來嚴重影響。
三是艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的弦慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
(四)奢靡之風方面
一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現已按規定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現象時有發生，造成了資源的浪費和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規定出臺前，對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動，個性是接待上級領導時，還有超標準接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產品。自己也理解過熟人或關系好的同事過年、過節贈送的土特產品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。
三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關干部形象，損害了干群關系，無形中給同志們帶了不好的頭。
三、產生問題的根源
深刻剖析上述問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：
（一）理想信念不堅定，在總開關上出現了偏差。總覺得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經濟工作、輕理論學習，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個總開關上出現了偏差，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現象，出現了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態，出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。
（二）宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉到北部重鎮，覺得自己手中權力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮域經濟發展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，譜和架子有些大了，慢慢的養成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰、依靠誰、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，四風問題也在不知不覺中出現了。
（三）黨性修養有所放松，政績觀出現了錯位。實事求是地講，多年來，受職業習慣和工作經歷的影響，不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了，只重視排行了；
平時也愛講排場了，好面子了，在不經意間沾染了四風方面問題。尤其是擔任鄉鎮主要領導后，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領導表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，四風問題也就隨之而來了。
（四）自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流；
對一些由來已久的陳規陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執行黨風廉政建設各項規定時，不堅定、不徹底而不自警，出現了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向；有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。
四、今后努力方向和整改措施
針對查擺出的問題和癥結，我將按照為民、務實、清廉和三嚴三實的要求，從嚴要求自己、規范自己，堅持經常照鏡子，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
（一）強化黨性修養，加強三觀改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續高度一致，堅決貫徹執行中央八項規定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實三嚴三實要求。二是加強理論學習。每周要拿出半天的學習時間，系統學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和____總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質上下功夫，學習筆記要到達1萬字以上。帶頭弘揚理論聯系實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決復雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養內化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身四風問題。針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現象發生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發，注意說話的態度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究，切實了解和掌握群眾關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規章制度，從節約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費等現象的發生。
（三）以講認真的態度，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法，大力發揚崇尚實干、注重落實的務實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。三是統籌做好鎮域工作。圍繞市委、市政府全力推進六化攻堅工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產業培育，全力推進重點民生工程，用心解決關系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。
（四）以身作則，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。二是繼續以焦裕祿等先進典型為榜樣，經常反思自己律己、修身、用權是否嚴格，謀事、創業、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務群眾。三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業不懈奮斗中實現自己的人生價值。
以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。
