以下是為大家整理的關于農業品牌創建情況工作匯報的文章13篇 , 歡迎大家參考查閱！
【篇一】農業品牌創建情況工作匯報
10月23日，白鶴鎮邀請復旦大學公共衛生學院教授傅華、副教授高俊嶺，區衛健委和區愛衛所老師指導健康村鎮創建工作。
會前，鎮黨委副書記、鎮長陳衛群，副鎮長陳飛飛一行陪同專家組來到市級健康村創建單位南巷村，沿途參觀了門球場、睦鄰點、客堂間等點位。專家與村民進行了親切交談，對白鶴鎮在各個點位的健康元素植入、健康理念傳播給予了高度評價、對白鶴滬劇和客堂間文化予以贊揚。
隨后的市級健康村鎮創建工作交流會上，傅華和高俊嶺兩位專家現場聽取各單位工作匯報后對白鶴鎮健康村鎮建設工作予以肯定，并就各單位具體工作情況提出指導和建議。
21家創建單位主要負責人及相關工作負責人參加會議，鎮社發辦主任就健康鎮創建工作開展情況作簡要介紹。南巷村、白鶴幼兒園、社區衛生服務中心、輕良實業等8家單位就各自相關工作推進情況作匯報交流。
后續，白鶴鎮將根據指導建議進一步整理典型案例、總結充實匯報內容；根據企業、學校和機關不同類型特征和人群，明確建設路徑，完善工作總結。同時，抓準健康問題針對性開展工作，加強跨部門合作機制，著力激發自下而上模式，提升群眾參與度，形成“共建共享”局面。
【篇二】農業品牌創建情況工作匯報
xxxx村位于xxxx鄉北部，管轄10個自然村，耕地面積2392畝，山地8000余畝，農戶1051人，人均收入5896元，以種植業和平共處養殖業為主，是江西省科普致富示范村，省山江湖示范基地，南昌市唯一農業科技示范村，全市先進基層黨組織，全市一村一品工作先進村、市文明村。
xxxx年以來，xxxx村在上級相關部門的精心指導和大力幫助下，村委會一班人堅持以發展為主題，以富民強村變面貌為目標，抓好農民教育，提高農民素質，促進鄉風文明和管理民主，加快新農村建設步伐，社會主義新農村建設初具規模。
一、突出重點，整體推進，建設“一年一個大變樣”的新農村
近年來，xxxx村提出了“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村、突出重點、整體推進”的新農村建設思路，以赤家垅、xxxx為重點，從“三改三清”入手，大力開展村莊整治、水利興修、電視網絡、公路建設等活動。一是改水、改廁、改豬欄、清垃圾、清淤泥、清路障。兩年來共修建環村組公路8公里，修復水渠3000米，興建江西農村第一口無塔自來水井，規劃改建廁所300多間。實行了人畜分離、用水飲水分離，戶戶有水沖式廁所。二是利用農村黨員干部電化教育網絡，積極開展電視、網絡教育，不斷增強群眾的素質能力。兩年來安裝有線電視280戶，購置電腦30余臺，讓村民通過與聯網進行網上學習、網上交易。三是破舊立新，移風易俗。在全村大力開展破除宗教迷信，抵制斗毆等活動，大力倡導臨里和睦，互幫互讓，婚喪簡辦等新風尚。目前，全村實現了“五通”工程（即通水泥路、通有線電視、通程控電話、通自來水、通寬帶信息網絡），60%以上的農戶住上了“別墅樓”，100%的村組周邊的環境實現了美化綠化，農業基礎設施得到徹底改善，村容村貌煥然一新，農民素質得到了極大提高，赤家垅自然村被評為“江西省文明村”。
二、廣聚民意、深入調整，打造“一村一品”的產業格局
xxxx村始終把發展經濟，帶領群眾致富作為“第一要務”。通過多年來的探索，形成了“林果揚優勢、畜禽唱主角、科普為動力、一村謀一品”的發展思路。從2004年以來，全村大力實施科普致富“十、百、千”工程，村兩委帶領村民以科技為依托，以市場為導向。大力調整產業結構，形成了“一村一品”的`產業格局，帶動一批又一批農民走上了科普致富路。一是狠抓硬件建設，建起了一條百米科普長廊，內容包括各種水果、農作物以及家禽、家畜的種養技術和病蟲害防治技術。建起了一個科普活動室，內有各種科技雜志百余種、科普書籍一萬余冊。建立了一個科普網絡，成立了柑桔協會、板粟協會、冬瓜協會、草莓協會、楊梅協會、蛋雞協會等10多處科普致富協會，網絡覆蓋了全村13個自然村，吸納種養能手60多人。二是以農業技術協會、科普活動室、培訓班、農函大、村小學五個陣地為平臺，培育鄉土人才。在每年3月這一科普活動月，協會成員就會聚集到協會來互相交流種養經驗，研究最新課題，相互取長補短，共同進步。村里每年舉行兩期農村實用技術培訓班，或請種養能手、或請專家教授講課，向村民傳授實用技術和市場經濟知識。每年輸送3—5名村民特別是種養大戶參加農函大培訓。目前，xxxx村有種植、養殖、繁育、治病等多個方面的鄉土人才100多人。三是以宣傳科普知識、技術咨詢、示范服務、資金扶助、舉辦種養能手擂臺賽、外出促銷六項服務為載體，推進科技成果轉化。村里成立了農副立品流通協會，每年組織協會成員外出搞促銷活動。在赤家垅自然村已成功舉辦三次冬瓜擂臺賽，并于xxxx年6月17日，南昌市政府在赤家垅自然村舉辦了南昌首屆楊梅節，即激發了農戶的種植熱情，又推動了產品走向市場。目前，xxxx村已建立了150畝藜竹筍基地、帶動農戶50戶，100畝草莓基地、帶動農戶70戶，500畝楊梅基地、帶動農戶80戶，2000畝柑桔基地、帶動農戶400戶，200畝花卉苗木基地、帶動農戶100戶，20萬只蛋雞養殖基地、帶動農戶60戶。并形成了赤家垅水果畝木專業村，李家養雞專業村、xxxx冬瓜專業村、丙田棉麻專業村、羅家養牛專業村、后垅養魚專業村等，這些專業自然村在帶動全村經濟發展的同時，也輻射帶動了周邊鄉村的經濟發展。
【篇三】農業品牌創建情況工作匯報
為認真貫徹落實師市民族團結進步創建工作領導小組辦公室《關于對各單位民族團結進步創建工作檢查驗收的通知》(師市黨統明傳〔2020〕19號文)，按照國資公司安排，現就我單位進一步開展民族團結進步創建活動工作總結匯報如下：
一、認真開展民族團結進步創建活動，加大了對創建活動的宣傳力度。一是大力宣傳黨和政府的民族工作方針政策，宣傳開展民族團結進步創建活動的重大意義和目標任務，促使本單位各級干部主動參與到創建活動之中。二是利用各種會議對職工進行了民族團結進步的宣傳，通過宣傳海報、LED屏的方式，提高了職工開展創建活動的透明度，使創建活動有效地在本單位開展，大力宣傳民族團結進步創建活動。
二、在創建活動中，我單位始終圍繞祖國的統一，以民族團結穩定為主題，在創建活動中切實依法維護了少數民族職工的合法權益，維護了民族的團結與穩定，由于社會經濟不斷的發展，少數民族職工參與社會各項經濟活動日趨頻繁。
三、為使創建活動更加廣泛深入地開展，我單位將繼續做好維護民族團結、祖國統一的工作，依法切實地維護好少數民族同胞的合法權益，促進社會穩定工作，為各民族共同奮斗、共同繁榮，全面實現小康奠定好基礎。
為認真貫徹落實師市民族團結進步創建工作領導小組辦公室《關于對各單位民族團結進步創建工作檢查驗收的通知》(師市黨統明傳〔2020〕19號文)，按照國資公司安排，現就我單位進一步開展民族團結進步創建活動工作總結匯報如下：
一、認真開展民族團結進步創建活動，加大了對創建活動的宣傳力度。一是大力宣傳黨和政府的民族工作方針政策，宣傳開展民族團結進步創建活動的重大意義和目標任務，促使本單位各級干部主動參與到創建活動之中。二是利用各種會議對職工進行了民族團結進步的宣傳，通過宣傳海報、LED屏的方式，提高了職工開展創建活動的透明度，使創建活動有效地在本單位開展，大力宣傳民族團結進步創建活動。
二、在創建活動中，我單位始終圍繞祖國的統一，以民族團結穩定為主題，在創建活動中切實依法維護了少數民族職工的合法權益，維護了民族的團結與穩定，由于社會經濟不斷的發展，少數民族職工參與社會各項經濟活動日趨頻繁。
三、為使創建活動更加廣泛深入地開展，我單位將繼續做好維護民族團結、祖國統一的工作，依法切實地維護好少數民族同胞的合法權益，促進社會穩定工作，為各民族共同奮斗、共同繁榮，全面實現小康奠定好基礎。
【篇四】農業品牌創建情況工作匯報
麓谷街道辦事處認真落實中央、省、市和區文明辦各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握踐行社會主義核心價值觀這條主線，不斷提升文明品位，深化文明內涵，增強創建成效，全街干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素質和全社會文明程度得到持續提升，營造了“講文明，樹新風”的良好氛圍。
2019年來，街道獲評“湖南省安全生產示范街道”、市“一圈兩場三道建設和為民辦實事優秀集體”、“基層平臺標準化建設優秀街道”、“食品安全工作優秀單位”、“優秀鄉鎮街道統計站”、“獻血先進單位”等省市榮譽近十項，群眾滿意度和幸福指數顯著提升。目前，街道13個社區全部完成規范化建設，6個社區獲評市級文明(標兵)單位，3個社區獲評省級文明社區，街道機關獲評省級文明單位。
現將街道機關創建省級文明單位工作匯報如下：
一、夯實基礎，扎實推進省級文明單位創建
(一)黨建聚力，圍繞黨的建設抓創建
堅持以黨建統領創建，以創建促進黨建,實現黨建工作和文明創建工作融合推進。一是強化組織領導。街道黨工委高度重視文明創建工作，納入議事日程，成立了由黨工委書記為組長的創建工作領導小組，定期研判創建工作，加大難點焦點攻堅。領導小組下設辦公室，具體負責日常事務、資料匯編等創建工作。創城過程中，領導班子政治立場堅定，作風扎實民主，行動快速高效，形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、辦所積極配合、社區上下聯動的創建格局。二是強化主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，街道開展書記講黨課，11位班子成員認真撰寫黨課提綱，為聯點社區講授黨課13次，吸引居民聽眾1000余人次。充分利用“三會一課”、“黨員e家”、共產黨員網、學習強國、黨建工作室、網格工作日等黨員教育系列平臺，廣泛開展黨的理論學習。深入開展黨員“亮身份、強服務、爭先鋒”活動，轉變工作作風，提升服務效能。
(二)機制加力，圍繞制度標準抓創建
一是嚴格創建標準。制定了《麓谷街道機關爭創省級文明單位工作計劃》、《文明創建考評細則》、《新時代文明實踐站(所)試點方案》等8個工作方案，文明創建資金列入街道財政重點支持，細化了工作標準，出臺了獎懲措施，完善了工作臺帳，使精神文明建設工作逐步走向制度化、規范化。二是嚴格制度管理。下發《機關干部下沉網格實施方案》，街道工作人員全部下沉社區網格，穿紅馬甲充當志愿者，每周至少1次在聯點網格辦公。綜治辦伍傳充分發揮在部隊所學的維修電器專業技能，主動深入到聯點麓源社區免費為居民維修小家電，其事跡在湖南都市等媒體報道，贏得了居民的點贊。積極推行機關錯時值班，打通服務群眾的“最后一公里”。三是嚴肅作風紀律。2019年，街道制定了《麓谷街道機關工作人員作風建設考核辦法》，完善了24項考評機制，嚴格考勤打卡管理，堅決杜絕遲到早退、串崗脫崗以及上網聊天玩游戲現象。嚴格執行中央八項規定，緊盯“四風”反彈，積極整改省委巡視交辦問題，按照清單責任到人，確保全面按時整改到位。黨工委定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，“照鏡子”“找病灶”“開良方”。全面落實意識形態工作黨委主體責任制，黨委書記作為第一責任人，帶頭抓、親自抓，班子成員執行“一崗雙責”，認真抓好分管領域的意識形態工作。
(三)文化合力，圍繞素質提升抓創建
一是強化理論學習。認真抓好黨委中心組學習，制訂黨委中心組學習年度計劃，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為重點，深入學習了《習近平談治國理政》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等黨員必讀書目，全年發放學習資料1315套，實現機關直管黨員全覆蓋，做到學習教育“一個也不能少”。二是加強陣地建設。打造了“兩室一展”陣地，即：黨建工作室、閱覽室、宣傳展板。街道以會議室為依托，建設黨建工作室，各類黨章制度、文化工程、典型風采上墻，通過圖文并茂的形式展現麓谷機關良好精神風采。將五樓會議室提質擴大為閱覽室，通過捐贈和購買兩種方式豐富圖書種類共600余套、1000余冊，進一步滿足大家閱讀需求。“一展”：在辦公場所公共場地設置宣傳展板，黨員活動日、理論中心組學習、文明單位創建等信息及時宣傳展示。同時，完善職工活動室，配置了多功能健身器材、體育用品等文體娛樂設施，極大地豐富了干部職工業余文化生活。三是開展“文化機關”建設。結合“讀書型機關”建設，開展“好書薦讀”活動，全體機關黨員干部共推薦書目64冊;組織機關干部開展“美麗麓谷”主題讀書活動，收集心得體會近百篇，機關干部文化素質進一步提升。
(四)宣傳促力，圍繞核心價值抓創建
一是加大核心教育宣傳。積極開展社會主義價值觀宣傳教育，運用集中收看閱兵式、文化活動展演、70周年國慶等形式，開展愛國主義教育、形勢政策教育。在單位宣傳欄宣傳社會主義核心價值觀、文明風尚相關內容，引導廣大干部職工不斷加強社會主義核心價值觀學習，傳遞蓬勃向上的正能量。二是積極開展講文明樹新風公益宣傳。結合“雷鋒新城”建設、“四季同行·雷鋒家鄉學雷鋒”志愿服務主題活動，開展交通勸導，勸阻亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為，形成“人人講文明、人人愛衛生”社會風尚。機關政務服務中心借助街道公眾號、麓谷雜志、麓谷TV等媒體，大力開展講文明樹新風公益宣傳工作、網絡文明行動，倡導文明上網行動，自覺清朗網絡空間，讓文明之風遍地開花。三是深入推進移風易俗宣傳。深入開展整治婚喪陋習、樹立文明新風督導行動。發放“文明祭祀，平安清明”的倡議書11000余份。挖掘出了一批傳承好家風的典型：羅艷群照顧癱瘓婆婆18年不離不棄、陳志斌照顧癱瘓岳母及疾病纏身的岳父10年如一日等典型事跡。
(五)活動發力，圍繞和諧機關抓創建
一是結對共建有聲有色。街道機關支部積極開展走訪慰問困難戶、垃圾分類、關愛困難殘疾兒童、“六一”關愛孤兒、“夏季送清涼、冬季送溫暖”等社會公益活動。今年疫情期間，政協委員彭文玲、人大代表劉軍亮等企業負責人積極開展同心抗疫獻愛心活動，為麓谷街道機關送來消毒液、酒精、免洗洗手液等防疫物資，同時機關四個支部分別與轄區企業結對共建，通過多種志愿行動助力街道疫情防控工作，充分發揮黨員干部、人大政協委員先鋒模范帶頭作用。二是文化活動豐富多彩。街道機關組織30余名街道干部，組成甲、乙兩支籃球隊，參加高新區職工籃球聯賽;組建瑜伽、廣場舞、太極拳、旗袍秀等多個健身隊伍，倡導大家踴躍參加體育健身鍛煉活動。2019年11月底組織了全街的廣場舞大賽，干群關系更加融洽，群眾精神文化活動日益豐富。三是干群走訪深入人心。街道100多名機關干部分別沉入網格，充分利用“四民”走訪、網格工作日、抗疫排查、節慶倡議等時機，與群眾面對面交流向居民發放《文明知識宣傳單》、《文明風尚倡議書》、《移風易俗應知應會》、《垃圾分類倡議書》等宣傳資料2萬余份，提高廣大市民對創城工作的知曉度、支持度和參與度。
(六)整改得力，圍繞重點難點抓創建
積極開展“臟亂差”綜合整治，完善控煙措施，共建美麗潔凈的“大環境”。街道以創建省級文明單位為契機，繼續開展機關環境綜合整治工作。完善辦公設施，做到辦公場所整潔明亮，辦公用品、資料擺放整齊有序，無灰塵堆積現象;單位內外部環境衛生整潔，禁止亂倒垃圾、亂涂亂貼、亂停放車輛，展示機關的良好形象，為保持日常的工作積極性，做好文明創建工作打下基礎。常態開展禁煙、禁毒、禁黃等活動，維護社會安全穩定。
二、創新舉措，高標準推進全國文明城市創建
(一)強化黨建引領，黨建示范作用進一步凸現。麓谷街道以一網二線三級四平臺(一網即網格，二線即線上、線下，三級即社區黨總支-小區黨支部-樓棟黨小組，四平臺即學習近平臺、服務平臺、活動平臺、共治平臺)黨建工作體系為路徑，牢牢把握城市基層黨建工作主陣地的總定位，著力構建“黨建引領，多元共治”格局。目前，街道已經健全13個社區黨總支、42個小區黨支部、40個樓棟黨小組建設，13個社區黨組織與61家機關事業單位黨組織簽訂互聯共建協議，常態開展扶貧幫困、愛心捐贈等活動。今年年初疫情爆發以來，麓谷黨工委、13個社區將黨旗、學雷鋒志愿服務紅旗插在樓盤和企業工地，發動3208個志愿者、143個志愿服務組織在全街17000家企業、2224個臨街門店開展志愿服務、奉獻愛心力量，積極開展復工復產、助農志愿服務活動。全街30萬人口無一例內源性病例，以實際行動堅決打贏疫情防控阻擊戰。
(二)樹立文明風尚，核心價值觀進一步加強。一是深入推進移風易俗工作，修訂完善社區公約和《紅白理事會章程》，引導群眾自覺養成勤儉節約、文明高尚的生活方式。今年上半年來，街道層面開展了多輪專項督查，未發現一例違紀違規行為，營造了風清氣正的社會政治秩序。二是大力推動新時代文明實踐中心建設試點工作，打通網格室、黨員活動室、道德大講堂、社區組織活動場所和綜合服務中心等，13個社區全部按照“八有”標準建立理論宣講平臺。結合垃圾分類、“四民”走訪、網格治理、樓宇黨建、最美樓棟(小區)、文明創建等工作，建立文明實踐活動“菜單”，新時代文明實踐活動蔚然成風。三是志愿服務成為常態。組建黨員志愿服務隊伍180余個，開展“志愿服務集市”、“美化家園共治理，黨員骨干做先鋒”等志愿服務活動600余場。2019年3月，組織黨員干部開展了“學習雷鋒見行動，無償獻血我先行”黨員志愿者活動，共有79名黨員干部參與獻血，共無償獻血13000毫升，有效緩解了長沙市血庫用血緊張的現狀。3月22日是“世界水日”，街道組織機關干部在樂喜湖、麓谷公園等區域維護水域環境，守衛一方凈水志愿服務活動。3月11日組織機關干部開展植樹活動。4月2日組織機關干部到雷鋒父母墓開展清明掃墓活動，為烈士盡孝道，守鄉鄰道義展擔當。5月12日開展垃圾分類我先行活動，吹響環保行動“號角”……涌現了“陳治國志愿服務隊”“桔苑螢火蟲”“姐妹幫幫團”等明星團隊。開展“我們的節日”春節、元宵、清明、端午活動30多場，常態開展“愛衛生、凈環境、講文明、樹新風”、“垃圾分類”“排隊禮讓”學雷鋒志愿活動70余次。征集“微心愿”73個，實現69個。
(三)加大城市治理，人居環境進一步優化。常態開展“愛衛生、凈環境、講文明、樹新風”、垃圾分類學雷鋒志愿活動130余次。組織13個社區、900余名志愿者、環衛、物業等人員清理垃圾近40噸，清除牛皮癬等13000余處。開展宣傳“文明健康、有你有我”公益廣告志愿服務活動17次，累計650個志愿者參加。制作12000余份“新文明餐桌”公益廣告、1800份臺卡分發到13個社區，發布“新文明餐桌”倡議書1600份，引導居民自覺養成文明用餐良好習慣。加大重點部位整治，對東塘農貿市場、和馨園生鮮市場臟亂差現象開展8次專項整治行動。積極營造碧水藍天，努力打造宜居環境，街道建立518家餐飲門店油煙凈化設施使用臺賬，完成居民餐廚油煙治理800余戶。開展燃煤整治專項行動，燃煤問題動態“清零”。出臺《麓谷垃圾焚燒專項整治方案》，垃圾焚燒得到有效管控，打造區垃圾分類示范小區3個、市垃圾分類百日競賽先進社區3個、市垃圾分類百日競賽先進小區2個，垃圾分類成為新時尚。積極承辦高新區《長沙市文明行為促進條例》宣傳暨文明市民示范月活動，開展“講文明、樹新風”大掃除活動42次，文明風尚蔚然成風。
(四)加快雷鋒新城建設，雷鋒精神進一步傳承。今年來，街道以雷鋒新城建設開局之年為起點，以“美麗小區、文明樓棟”建設為契機，按照“一樓棟一主題、一小區一特色”模式，加大雷鋒新建設步伐，不斷優化小區人居環境，實現硬件條件和文化氛圍同步提升。目前為止，街道機關及各社區政務服務中心正在設計雷鋒志愿文化元素融入機關文化，如和馨園社區“老館長故事吧”宣講團連續6周走進校園，為他們講述雷鋒故事，引導小朋友成為新時代雷鋒式好少年，桔苑社區召開志愿者招募大會，轄區“螢火蟲”學雷鋒志愿服務隊新納志愿者106名。
(五)加大典型扶植，先進典型進一步挖掘。加大“最美樓棟”打造，麓山潤城小區“同心樓”示范樓棟被中國文明網報道，街道服務民生能力和基層治理水平進一步提升，群眾幸福指數不斷升級。參與各類典型評選，唐金連等4人獲得麓谷好人，劉潤芝等3人獲評學雷鋒最美志愿者，雷世杰家庭獲評學雷鋒文明家庭，桔苑社區螢火蟲志愿服務隊獲評學雷鋒進行集體，新楓社區馮展獲評湖南好人。加大志愿典型培植。不斷優化壯大和馨園老館長吧、譚笑丹工作室、桔苑螢火蟲組織、錦繡幫幫團、麓泉大冬義工等特色志愿隊伍，志愿力量進一步挖掘。加大亮點推介，共在中國文明網、湖南日報、長沙晚報、長沙文明網、紅網等10多家媒體開發新聞300多條。其中《小網格有大愛，愛心義工架起助農便民連心橋》、《柔肩擔重任，巾幗顯擔當，致敬抗“疫”女戰士!》、《麓谷派出所助力企業“輕裝上陣”復工復產》等30余條報道被中央省市媒體轉載報道。
(六)加強基層治理，服務水平進一步提升。完善“三縱三橫”治理框架，完成68個網格的活動室打造，網格活動室成為居民議事廳。推選108名片區長、427名樓棟長、168名單元長，“三長+業委會”模式逐漸成熟。高效完成機構改革，街道由“九辦一所”調整為“五辦一中心一隊一所”，競聘確定29名中層干部，充實、優化、調整32名社區服務人員。鞏固加強建設基層政權。指導社區依規依程序制定或修訂居民公約，按程序補選居委會主任4名、居委委員8名。2019年全年受理“就近辦”業務12506條，利用“政務網+”一體化工作平臺辦件1648條，政務服務進一步便捷。積極回應群眾訴求。處置數字化案卷13236條，按時完成率100%。處置12345市民投訴2717條，回訪滿意率穩定在96%以上。
2020年是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯之年，是高新區挺進全國十強的關鍵之年，也是街道全面加強基層治理、夯實“三湘第一、中部領航”的重要之年，更是我們爭創省級標兵、創造全國文明單位的攻堅之年。我們將借助此次省級文明單位復查契機，進一步查漏補缺，進一步細化工作標準、壓實責任、打造品牌，不斷提升麓谷文化自信，充分展現麓谷街道良好形象，為全力爭創省級精神文明單位做出不懈努力!
【篇五】農業品牌創建情況工作匯報
為了切實推進我單位節水型機關建設，充分發揮我單位機關在建設資源節約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《關于加強全省公共機構節水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。
一、目標任務
認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態文明建設的戰略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節水意識，創建節水型單位，提高水資源使用效率，建立節約用水長效管理機制，實現水資源可持續利用，努力實現到2015年，我單位機關人均用水量在2010年的基礎上下降12%，促進節約型社會建設。
二、具體措施
1、加大節水宣傳力度。
加大節水宣傳力度，提高全民節水意識，在我單位機關醒目位置制作“節水?和諧?生態”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛生間、洗手處張貼節約用水提示用語和宣傳畫，營造節水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節約用水的宣傳片和展覽，積極參加節約用水的相關活動，增強干部職工的節約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規和方針政策，介紹節水常識，倡導節水風尚。
2、加強日常節水管理。
各部門完善節水管理，制定節水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節水指標，建立節水責任制和節水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。
3、推廣節水技術和設施。
推廣應用節水技術，改造水房、衛生間用水設施，逐步淘汰不符合節水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節水型水龍頭、節水型沖便器，加強水資源的循環利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養成節約用水的習慣。
三、保障措施
1、加強組織領導。為了切實加強對節水型機關建設工作的組織領導，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長，黨組成員、副書記同志任副組長，我單位機關各部門、直屬事業單位負責人為成員的我單位節約用水領導小組，領導小組辦公室設在我單位辦公室。按照國務院《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》(國發[2012]3號)、《國家機關事務管理局關于加強公共機構節水工作的通知》精神，切實加強局系統節水工作，推進節水型單位建設。領導小組辦公
室研究制定我單位機關節約用水年度計劃并組織實施，綜合協調節約用水工作重要事項，開展我單位機關節水工作的監督檢查，組織開展節水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利于節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業單位也要成立創建節水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監督檢查。我單位節約用水領導小組及辦公室要加強對機關節約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節能指標的予以批評或經濟處罰。
【篇六】農業品牌創建情況工作匯報
**市是1983年9月建立的省轄市，現轄**縣、**縣、**縣、范縣、**縣、**區和高新技術開發區，總面積4188平方公里，總人口360萬。其中城區面積50平方公里，人口53.4萬。**歷史悠久，源遠流長，文化底蘊深厚，是中華民族的發祥地之一，有“顓頊遺都”、“舜帝故里”、“中**鄉”之稱。近年來，我市積極實施“名城帶動”戰略，深入開展創建活動，先后榮獲國家衛生城市、國家園林城市、全國創建文明城市工作先進城市、中國優秀旅游城市、國際花園城市、國家歷史文化名城、國家文化生態旅游城市、中國雜技之城、首屆中國人居環境范例獎、迪拜國際改善居住環境良好范例獎等“八城二獎”榮譽稱號，促進了全市物質文明、政治文明、精神文明、生態文明協調發展。尤其是文明城市創建工作，1999年以來一直保持“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，**省獨此一家，成為我市十分重要的無形資產和戰略資源。現將我市創建全國文明城市工作的主要做法向各位領導作如下匯報：(轉載請注明來自:香當網/)
一、進一步完善創建長效機制，整體創建水平上了新臺階
一是建立組織領導機制。成立了以市委書記為政委，市長為指揮長的高規格創建指揮部和八個重點工作領導小組，設立了創建工作辦公室。
建立創建工作聯席會議制度、現場辦公制度，指揮部領導每季度召開聯席會，聽取指揮部辦公室和各創建工作領導小組工作匯報。指揮部指揮長、副指揮長實行月值班制度，每位指揮部領導每月抽出半天時間，深入基層現場辦公，聽匯報、議大事、抓落實，做到靠前指揮,坐陣指揮，有力的促進了創建工作的扎實開展。
二是建立目標管理機制。市委、市政府印發了《**市創建全國文明城市2009-2011年總體規劃》，確立了創建工作的指導思想、目標任務和工作措施。結合**實際，細化分解了《全國文明城市測評體系》各項目標任務，責任到單位，責任到人，全面推行創建工作責任制，實行目標管理。市委、市政府把重大創建工作任務，納入到重點工作督查范圍，并把創建全國文明城市工作績效納入市委對市管領導班子的綜合考評。
三是建立督導檢查機制。成立了**市創建全國文明城市指揮部督導組，下設10個督導小組。制定出臺了《**市創建全國文明城市工作督導考核辦法》，建立了《創建全國文明城市工作督導考核臺帳》，對創建責任單位實行百分制考核。推行“月檢查、季評比、年終綜合評定”的督導考核運行機制，對《測評體系》中的目標任務，每月一次督導檢查，每季度排隊通報，年終進行考核匯總。今年以來，我市已經對73家責任單位進行了四次督導考核，每次考核后都對各責任單位創建工作情況進行全市通報，有力地促進了創建工作任務的落實。
四是實行重大問題掛牌督辦制度。對創建工作中的重大問題，以指揮部令的形式，進行公開掛牌督辦，督促有關部門抓好落實。今年6月份，針對河道治理、沿街商販整治等群眾關注的6大問題，市創建指揮部下發了1、2號令，并在新聞媒體上公示，有關責任人公開承諾，接受全市人民監督。對工作不力或工作進度緩慢，不能按時完成治理任務的，將移交紀檢監察部門實施效能問責。
五是建立激勵約束機制。每季度對創建工作落后單位以媒體曝光、插黑旗等形式進行通報批評，強力推進創建工作深入開展。對全年創建工作排在前20名的單位，市委、市政府進行全市通報表彰；對排在后四位的單位，給予通報批評并實行責任追究，是文明單位的，給予警告、撤銷文明單位稱號等處理。通過完善創建工作機制，我市創建全國文明城市工作邁進了常態化、長效化。今年初，中央文明辦主辦的《精神文明建設簡報》刊登了我市完善工作機制創建全國文明城市的做法，向全國宣傳推廣。
二、扎實開展“迎世博講文明樹新風”活動，市民文明素質和城市文明程度有了新提高
一是開展十大教育培訓活動。我市制定了《關于開展“市民文明素質提升工程”的實施意見》，狠抓市民素質教育。邀請省、市知名專家、學者，圍繞公共禮儀教育、市民意識教育、城市精神教育、誠實守信教育、健康生活教育、優良傳統教育、“愛祖國愛家鄉”教育、社會主義榮辱觀教育、交通文明教育、志愿服務理念宣傳教育等十個方面教育內容，開展巡講活動。精心挑選貼近百姓生活、通俗易懂、說服力強的教材和案例，匯編成《市民文明素質教育讀本》，向全體市民發放
。發揮各級各單位市民文明學校的作用，開設“龍鄉文明大講堂”，廣泛開展市民文明素質教育宣傳培訓活動，全面普及文明禮儀知識，開展行為規范教育，引導居民養成科學、健康、文明的生活方式和行為習慣。加強外來務工經商人員的教育培訓，建立了工商、勞動、建設各職能部門與企業（或用工單位）共同參與的教育、管理體制，把文明素質教育融入到上崗培訓、業務培訓、技能培訓及日常管理之中，大力提升外來務工經商人員的文明素養。
二是開展“四大文明”建設活動。著力建設“公務文明”。在各級黨政機關、企事業單位開辦公務禮儀講座，規范公務用語，開展“公務文明從我做起”學習實踐活動，廣泛普及公務禮儀知識，掀起學禮儀、遵禮儀的熱潮，引導干部職工從身邊事做起，從點滴小事做起，時時加強個人禮儀修養，處處注重個人儀表形象，文明辦公，禮貌待人，展現國家公務人員懂禮貌、知禮儀、重禮節的職業素質和精神風貌，樹立黨政機關、企事業單位良好形象。著力建設“校園文明”。在各中小學校加強師生行為規范教育，開展“小手拉大手，共創文明城”系列活動，教育廣大師生從小事做起，從身邊的事做起，把文明視為一種習慣、一種素質和一種光榮，以實際行動傳播文明，抵制不文明現象，做倡導文明、踐行文明的先行者。
著力建設“商務文明”。在全市各種所有制企業中，開展“文明誠信企業”、“文明誠信企業家”評選活動，引導企業增強文明誠信意識，履行社會責任。在城區各大小門店，開展優質服務競賽活動，推行商務文明用語。在窗口服務行業開展“文明窗口”創建活動，規范“窗口”行業服務行為，提升服務質量，提高群眾滿意度。著力建設“公共文明”。積極實施“文明交通行動計劃”，提升市民文明交通意識，維護良好的交通秩序。在城區大力開展“崇尚文明、清潔家園”行動，組織“周末衛生日”活動，引導市民養成良好的公共衛生習慣。圍繞“迎講樹”活動，以“文明交通”、“文明言行”、“文明生活”為主線，在廣大居民中開展“文明行車、文明乘車、文明走路”、“說文明話、辦文明事、做文明人”、“講衛生、講健康、講科學”等三大系列活動，大力倡導積極向上、健康文明的生活方式，進一步規范市民行為。在各級文明單位中深入開展“遵守社會公德、告別不文明行為、爭做文明職工”活動，發揮文明單位的干部職工在遵守社會秩序、參與文明城市創建活動中的表率作用，全面提升市民文明素質和城市文明程度。
三是開展集中整治活動。著力開展環境整治。6月份開展了為期一個月的“崇尚文明、清潔家園、保護健康”集中整治行動，組織動員全市各級各部門積極參與環境整治，全民進行衛生大掃除，環境大治理，并把每周五定為全市“周末衛生日”。市文明辦、愛衛辦、城管辦采取明察暗訪的形式，對全市各級各單位進行檢查評比，組織新聞媒體對臟亂差進行曝光，有力地促進了環境集中整治活動扎實開展。
著力整治交通秩序。積極實施“文明交通行動計劃”，隆重舉行了啟動儀式，招募了1000余名志愿者**疏導交通，勸阻交通違章。大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等六大交通文明行為。引導市民自覺擯棄機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等六大交通陋習。堅決制止酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等六大危險駕駛行為。6月份在全市開展了交通秩序大整治，重點治理三輪車違法拉人載客、機動車亂停亂放、闖紅燈逆行、攤販違法占道等四種交通違法行為，取得了顯著成效。
四是**文明禮儀之風。利用各類新聞媒體，運用公益廣告、知識競賽等多種形式，宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序。在全市開展“文明龍鄉”公益廣告及文明用語征集活動，營造濃厚氛圍。在服務行業大力推行文明禮儀實踐活動，健全崗位文明行為規范，促進行風轉變。把文明禮儀學習和實踐納入到文明單位等創建活動中，常抓不懈。
五是**讀書學習之風。向全市印發了《關于開展全民閱讀活動的意見》，召開了全民閱讀暨中華文化經典誦讀活動推進會，以“用心閱讀、滋養精神”為主題，全面開展全民閱讀活動。在全市機關企事業單位大力開展“黨員干部讀書競賽”活動，舉辦“誦讀經典，傳承文明”首屆**市中小學師生中華經典誦讀大賽，開展全民閱讀進社區、進企業活動，在青少年中開展了“我愛祖國的藍天”第十七屆全市青少年愛國主義讀書教育活動，舉行了《**大講堂·龍鄉講堂》系列活動等，營造濃厚的讀書氛圍。
六是**勤儉節約之風。市文明辦、市婦聯在全市發起“倡導低碳生活，爭創綠色家庭”和“低碳生活進龍鄉”活動，動員每個家庭、每位市民都積極行動起來，樹立低碳生活理念、做低碳生活倡導者，實施家庭低碳計劃、做低碳生活實踐者，積極宣傳綠色文化、做低碳生活的傳播者，保護**綠色美麗的家園，倡導文明、和諧的社會新風尚。
三、積極開展社會志愿服務，精神文明創建領域有了新拓展
一是建立社會志愿服務組織。按照中央文明委的要求，今年5月份，我市在全省率先成立了由市文明辦牽頭的志愿服務協調機構——**市志愿服務協調小組，召開了**市建設“文明龍鄉”志愿服務工作大會，制定印發了《關于開展建設“文明龍鄉”志愿服務的實施意見》、《**市建設“文明龍鄉”志愿者注冊管理辦法》等文件，完善了志愿服務基層網絡，建立了志愿者招募、培訓、活動組織、管理、激勵表彰等各項制度，使志愿服務活動從一起步就邁入規范化、制度化軌道。我市組建了建設“文明龍鄉”志愿服務總隊和9個支隊，目前，已招募龍鄉志愿者1萬余名，其中對3000余名志愿者進行了培訓。
二是開展“人人爭當志愿者、全民爭創文明城”志愿服務活動。我市印發了《**市精神文明建設委員會關于開展“人人爭當志愿者、全民爭創文明城”志愿服務活動的意見》，按照“統一稱謂、統一口號、統一標識、統一行動”的原則，組織以黨員干部志愿者為骨干的注冊志愿者和非注冊志愿者，積極參與創建全國文明城市，分批、分期開展經常性的“我微笑、我撿起、我清理”、“倡導文明、引領風尚、勸阻不文明行為”等志愿服務活動。各級各類志愿者每天上路執勤人數達到1000余人。志愿者身著印有龍鄉志愿者標志的紅襯衫、頭戴小紅帽走**頭，維護交通秩序，勸導不文明行為，清除城市牛皮癬，撿拾垃圾，參加義務勞動，自身素養得到提高、完善和發展，精神和心靈得到滿足，同時也傳遞了愛心，傳播了文明。
三是開展關愛空巢老人志愿服務活動。今年初以來，我市按照中央、省文明辦要求，制定了《**市關愛空巢老人志愿服務行動實施方案》，招募關愛空巢老人志愿者400多人，按照“每天一次電話問候、每周一次上門服務、每月一次集中活動、每年一次生日宴會”的服務方式，對全市280名空巢老人開展了志愿服務。同時全市籌集關愛空巢老人志愿服務資金183萬元，奠定了關愛空巢老人志愿服務的物質基礎。7月17日，按照中央、省文明辦的指示精神，召開了“老吾老以及人之老——**市關愛空巢老人志愿服務啟動儀式”，中國志愿服務基金會副秘書長崔海教同志和**省文明辦專職副主任郭守占參加了啟動儀式并做重要講話。我市開展關愛空巢老人志愿服務的典型經驗在中國文明網上予以刊登。
四是開展關愛未成年人健康成長志愿服務活動。在全市各級文明單位中招募了150名志愿者，分縣區組建了9個暗訪檢查組，對網吧、學校周邊環境進行暗訪，暗訪情況隨時通報給市文明辦，由市文明辦責成有關部門處理。通過學校、市青少兒健康成長指導協會招募家長志愿者600余名，組成“媽媽監督團”，對社會不良文化現象進行監督；招募教師志愿者負責德育信息聯絡；招募**職業技術學院的大學生志愿者，對**市內的網站、個人博客、論壇進行巡查；暑假期間，招募返鄉的大學生，參與社會文化環境的監督；還在全市招募了200余名“五老”志愿者，積極參與社會文化環境的監督檢查。通過招募志愿者，在全市形成了一支關心支持參與未成年人思想道德建設的工作隊伍。
五是開展文明交通志愿服務活動。按照中央文明辦和公安部開展文明交通行動計劃要求，我市舉辦了交通文明志愿服務活動啟動儀式，招募交通文明志愿者350名，定期到各交通路口開展交通不文明行為勸阻活動，對三輪車亂行亂停、機動車輛闖紅燈、行人亂穿馬路等不文明行為進行勸阻，受到了廣大市民群眾的贊譽。
四、著力開展道德模范選樹活動，市民學習先進、爭當先進的意識有了新提升。
一是組織道德模范評選活動。發動基層干部群眾推薦道德模范。經縣區考察，共推薦了80名道德模范候選人，市評選活動組委會審查確定了50名道德模范進入投票評選階段。在**日報和**文明網等媒體發布了投票啟事，動員全市廣大干部群眾學習道德模范事跡，積極為道德模范投票，在參與中提升道德素質。目前，全市已有10萬名干部群眾參與了投票活動。
二是開展道德模范基層巡講活動。5月26日，市文明辦舉行了“道德模范基層巡講”活動啟動儀式暨首場報告會，全國孝老愛親道德模范、**市教育局干部吳新芬，全國道德模范提名獎獲得者李連成，“中國好人榜”入選代表孟貴臣為300余位機關干部和社區居民，作了精彩感人的報告。開展“道德模范基層巡講”進社區活動，在**區華府山水社區和居民面對面宣講，讓居民近距離感受道德模范的魅力。組織市直各系統開展模范人物先進事跡報告會，地稅、質監等系統紛紛開展活動，組織本系統模范人物深入到基層做報告。
三是開展“我身邊好人”推薦評選活動。下發了《關于開展“我身邊好人”推薦評選活動的通知》，動員群眾推薦身邊的好人、好事，引導人們從點滴做起，積小善成大德。組織廣大干部群眾積極參與中國文明網舉辦的“身邊好人榜”投票活動，以好人好事感染群眾提升道德素質。
五、大力開展“我們的節日”系列主題活動，中華傳統文化得到新弘揚
一是組織開展“我們的節日·春節”主題活動。市文明辦組織有關部門大力實施“文化春節”工程，給廣大群眾送去了道道節日文化大餐，營造歡樂祥和的節日氛圍。實施“愛心春節”工程，組織各級各單位和社會各界人士開展多種形式的奉獻愛心、幫困扶弱活動，動員全社會的力量，關心愛護弱勢群體。實施“和諧春節”工程，引導廣大群眾珍惜今天的幸福和諧新生活，激發廣大干部群眾愛家鄉、愛黨、愛祖國的熱情。
二是組織開展“我們的節日·清明”主題活動。組織全市各級各類新聞媒體通過多種形式，加大宣傳力度，大力普及清明節知識，廣泛宣傳全市各級各部門開展活動情況，及時報道文明祭掃新風，營造濃厚清明節氛圍。組織全市中小學生，緬懷先烈、掃墓踏青，舉行入隊入團儀式、主題班會、祭英烈詩文朗誦會等多種形式的主題活動。在網上開展“祭祀先烈”活動，有10余萬名中小學生通過網絡表達了對革命先烈的敬仰緬懷之情。組織全市900多個文明單位，開展網上“緬懷先烈、紀念先人”活動，倡導文明祭掃新風。舉辦了“清明節詩文、祭文征集誦讀大賽”活動，征集稿件1000余篇，40余篇在**日報上專題刊登，并舉辦了清明節詩詞朗誦活動。開展了“敬老愛老”標兵評選活動，評出10個“感動**十大敬老標兵”和17個敬老愛老先進個人，舉行了隆重的表彰儀式。
三是組織開展“我們的節日·端午”主題活動。在全市大中小學校和各級文明單位中廣泛開展了“祖國在我心中”為主題的中華經典誦讀活動和紅歌會，對廣大干部群眾和大中小學生進行愛國主義教育；結合端午節打掃衛生的習俗，在全市開展了“干干凈凈過端午，健健康康度夏天”活動，引導人們養成文明衛生的習慣。組織開展科技、環保進社區、進鄉村活動，廣泛普及科技和環保知識。突出端午節主題，開展了全民健身活動，增強人民體質。
六、全面優化社會文化環境，未成年人思想道德建設取得新成效
一是開展未成年人道德建設公益廣告進萬家活動。在高速公路收費站顯著位置設置未成年人思想道德建設公益廣告牌。在春節期間，向手機用戶發布關愛未成年人公益廣告146.1萬條；在市內主要路口、公共場所和1700多輛出租車電子顯示屏上，滾動播放未成年人思想道德建設內容。
二是開展優秀童謠傳唱活動。市文明辦組織教育局、團市委、市婦聯等單位，在市第八小學舉行全市“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動啟動儀式，廣大未成年人積極參與，我市參與網上寄語的人數在全國遙遙領先。
三是廣泛開展中華經典誦讀活動。全市中小學校廣泛開展“課前10分鐘頌經典”、“師生中華經典誦讀大賽”“傳誦經典、寄情端陽”、“誦讀經典詩文，傳承中華文化”等豐富多彩的中華經典誦讀活動。我市油田第一小學被教育部確定為“中華經典誦寫講”實驗學校。
四是深入開展凈化社會文化環境活動。 開展校園周邊“四清”活動，即清理學校門口違規攤點、清除校園周邊治安隱患，清理學校門口馬路的違規交通行為，清除學校周邊的門店、出租房的違規網絡用戶，凈化了校園周邊環境。在**市第四中學舉行了全市“凈化社會文化環境家庭護衛行動”啟動儀式，動員廣大家長積極參與家庭護衛行動，幫助孩子理性正確對待網絡，引導孩子多讀書、重思考、善辯論，做自己學習和生活的主人。開展“文明上網伴我行”主題演講比賽，引導廣大中小學生“健康上網、文明上網”。
五是積極開展“做一個有道德的人”實踐活動。組織廣大未成年人在家庭、學校、社會參加“體驗親情、感恩長輩”、“尊敬老師、文明禮儀”、“關心他人、愛心奉獻”等針對性、參與性、實效性強的道德實踐活動。開展“百名美德少年”評選活動，引導廣大未成年人從自身做起，從身邊的一點一滴小事做起，爭做美德少年。在廣大中小學生中，組織開展“人人知誠信、人人講誠信”教育活動，倡導誠信考試，設立誠信考場，無老師監考，培養學生的誠信意識。
六是打造高效的未成年人工作平臺。我市設置了未成年人思想道德建設QQ群和百度Hi群，讓各縣區、市直有關責任單位主管同志和社會上熱心未成年人思想道德建設工作的人士，加入到該群，加強溝通和聯系。開通了手機信息“隨心呼”，可以同時給幾百人發送手機信息。向社會公布了凈化社會文化環境舉報電話和舉報電子郵箱，接受群眾舉報。建立了“未成年人思想道德建設重點單位聯系辦法”、“新聞單位聯系辦法”、“志愿者聯系辦法”、“全國各地文明網聯系辦法”等，工作渠道暢通。
七是建立信息通報制度。今年上半年，我市編發未成年人思想道德建設《工作快報》105期。突出一個“快”字。通過采取發電子郵件、直接給領導報送、郵寄信件、發“隨心呼”等多種方式，使信息及時傳達到相關單位和人員。
體現一個“簡”字。力求簡介，重在實用，關鍵要促進工作。落實一個“敢”字。把《工作快報》作為部署工作、評比工作、促進工作的重要陣地，先后對各縣區和責任單位的工作情況進行了40多次通報，引起了各級領導的重視，有6個縣（區）的主要領導同志在《工作快報》上作出了批示，有力的促進了未成年人思想道德建設工作深入開展。
七、狠抓宣傳，營造氛圍
市創建全國文明城市指揮部成立新聞組，狠抓各項工作的宣傳工作，著力營造濃厚的創建工作氛圍。在報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體上開辟專題、專欄，廣泛宣傳我市創建工作開展情況、取得的成效，引導媒體對不明現象進行曝光批評，營造了濃厚的輿論氛圍。今年以來，中央文明辦主辦的《精神文明建設》刊發了我市4條信息，中國文明網登載了我市近200條信息。省文明辦主辦的《精神文明建設簡報》刊發了我市10條信息。市文明辦編發《精神文明建設簡報》25期、信息150條，大力宣傳我市創建工作取得的成效，提升了我市知名度。我市還積極辦好用好《**文明網》，今年增設專題欄目6個，通過《**文明網》，向《中國文明網》發送并刊登信息400多條。
【篇七】農業品牌創建情況工作匯報
自開展創建全國文明城市工作以來，我街道高度重視，根據區委、區政府工作部署和要求，開展了一系列“創文”工作，取得了階段性的成效。現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作措施及成效
（一）強化組織領導，從嚴壓實責任。街道黨工委成立了街道創建全國文明城市工作領導小組，街道黨工委書記擔任組長，街道黨工委副書記、辦事處主任擔任第一副組長，分管領導擔任副組長，其他班子成員為領導小組成員。并設立了愛國衛生組織管理提升行動組、公共衛生與醫療提升行動組、城市管理提升行動組、基礎設施提升行動組、市民素質提升行動組、宣傳教育組、后勤保障組、督查考核組等7個工作組，明確分工，落實責任。將“創文”工作列入街道黨工委、辦事處重要的議事日程，作為當前重點工作抓緊抓好。對照創建文明城市工作測評的項目，把方案落到實處，并把創建工作責任落實到各個社區，做到事事有人辦，件件有人落實。轄區內各社區實行網格化管理，全街道劃分為16個網格，105個小網格，網格員定期開展巡查，及時整改存在問題，落實網格內測評點位要求。
（二）強化宣傳發動，營造良好氛圍。一是加大資金投入，在主干道公益廣告達標的前提下，進一步增加各小區公益廣告的數量。二是在辦事處及各居委會辦公地點周邊及轄區人流密集處選址設置戶外廣告宣傳牌，積極開展社會主義核心價值觀、市民公約、文明禮儀、家教家風、鄰里和睦、“文明健康、有你有我”等主題宣傳。截至目前，街道、社區共投入30多萬元進行公益廣告宣傳，累計掛橫幅315條，張貼海報2214份，LED屏滾動播放標語2萬多條次，制作宣傳欄500多個，分發宣傳資料15000多份，制作創文宣傳長廊累計2000多米，小區樓道累計張貼各種類型公益廣告3520塊。2020年社區上門入戶宣傳28453戶，入戶率達到100%。
（三）強化文明創建，發揮引領作用。一是開展志愿活動。目前，街道和社區公職人員已100%注冊成為志愿者，并發動有意愿、有能力參加志愿服務的群眾加入到志愿服務隊伍中來，共有注冊志愿者451人。志愿服務隊常態化、制度化開展志愿服務活動，并定期組織志愿者進行培訓，實現志愿者、服務對象、活動項目有效對接。二是大力開展文明勸導、文明同行活動。街道積極響應市、區創文辦的號召，在每周星期五包聯日或者市、區要求的時間段組織社區干部、志愿者聯合包聯單位在轄區內進行交通勸導、環境衛生勸導以及其他不文明行為勸導；同時開展文明宣傳活動，包括垃圾分類、門前三包、文明養犬等宣傳；開展清理樓道雜物、牛皮癬以及清潔環境衛生等活動。三是開展弘揚社會主義核心價值觀教育實踐活動、新時代文明實踐活動、“我們的節日”活動，例如，開展“我學習、我傳承、我踐行”社會主義核心價值觀書寫活動、百場宣傳進社區活動、春節寫春聯送春聯活動、新春游園活動、“好心在茂名，文明迎新春”主題活動、“傳承文明頌中秋”主題活動、“三八”趣味運動會、“五四”青年籃球比賽活動、曲藝表演等等。四是開展未成年人思想道德建設工作。街道以家長學校為依托，以社區書屋為活動場所，積極在社區開展未成年人思想道德建設，大力開展社會主義核心價值觀、優秀傳統文化等創建活動，并積極聯合屬地學校、幼兒園開展思想道德建設活動。利用家長學校、未成年人活動中心等陣地，開展好家風家訓宣傳教育活動、禁毒宣傳活動、科普知識講座活動。
（四）強化環境整治，確保工作實效。街道各社區積極聯系包聯單位，每周五開展“清潔家園”活動，對城中村、老舊小區、內街內巷的衛生黑點進行全面整治。據統計，累計已經拆除亂搭建25945平方，清理“牛皮癬”56309塊，清理各類“僵尸車”2335多輛，清理垃圾25199噸，清理衛生黑點4384處，整治樓頂養雞、種菜20幢，強制執法市區養雞187起。街道聯合相關職能部門先后對健康北路、計星北路、方興市場、崩塘仔市場等馬路市場進行了專項整治，占道經營、亂擺亂賣現象已經得到取締，各社區也先后對老舊小區、無人管理小區廢棄物、堆積垃圾進行了清理，衛生公司實行后續管理，發現一起清理一起，目前轄區內各路段井然有序，各小區干凈、亮麗、整潔。
（五）強化基礎提升，推進小區改造。街道和社區督促、指導轄區內所有生活小區按照創文點位標準開展創文工作，完善小區各項基礎設施，對單位小區督促相關單位負責小區的創文工作，對非單位小區且無物業公司管理的，通過小區業主委員會或組織各業主參與小區創文建設工作，負責老舊小區升級改造工作，完善基礎設施，優化小區環境。目前，已經完成迎賓路29號大院、計星公產房小區、尚谷車茂石化宿舍、竹園社區等老舊小區的升級改造工作。到目前為止，各社區共安裝微型消防站30個，滅火器820個，分類垃圾桶145個，劃定摩托車位9720和小車位2500多個。
（六）強化多方聯動，全力迎接省檢。2020年10月19到20日，國家檢查組到我市開展創文綜合測評。我街道聯合包聯單位、轄區志愿者全力以赴在各個點位做好環境衛生、車輛亂停放整治、文明勸導等各項工作，以最佳面貌迎接省實地測評，出動包聯單位445人次，社區干部154人次，轄區志愿者563人次。河東街道被抽到的雙山社區、嶺咀社區，順利完成入戶測評工作。
二、存在的主要問題
雖然街道創文工作取得了階段性的成效，但與上級的要求、與創建全國文明城市的標準還有差距。主要的問題有：
（一）部分社區辦公場所狹窄，不具備開展各項活動的場地條件，河東街道共16個社區：辦公用房面積150㎡以下的共8個；150㎡-300㎡的5個；300㎡以上的僅3個。綜合文化服務中心與辦公場所一起設置的社區共13個，有獨立綜合文化服務中心活動場所的僅3個，場地有限，功能不齊全，開展的活動形式較為單一。街道文化站原設在荔紅社區，因荔紅社區黨群服務中心建設工作已經拆除，現經文體旅游局同意，街道文化站設在嶺咀社區，并在為民社區設置分站。
（二）我轄區內有236個無人管理小區，已有消防器材的小區47個，未安裝消防器材189個。部分市直、區直單位未落實對原單位宿舍消防設施安裝，包聯單位、社區資金欠缺。
（三）墻體亂涂亂畫亂張貼問題依然存在。街道、社區、包聯單位志愿者在付出巨大努力的情況下，轄區“牛皮癬”已經清理完畢，但未能杜絕，經常有人又將“牛皮癬”噴上去，影響市容。
（四）車輛亂停亂放現象比較嚴重。停車位的數量遠遠滿足不了市民停車的需求，尤其市場周邊停車位嚴重不足，無法滿足經營戶和消費者臨時停放需求。
（五）垃圾分類尚未得到全面推廣落實，居民垃圾分類意識不強。
（六）樓道停放車輛、堆放雜物時有發生。
（七）創文資料臺賬整理未夠規范、完善。
（八）市民對創文的認識還未夠深入，參與度不夠。
三、下一步工作計劃
接下來，河東街道將以更加堅定的責任擔當、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，攻堅克難，擔當作為，確保街道“創文”工作上新臺階。
（一）全方位進行查漏補缺。加強人手保障，安排專人負責，對照創文標準一一梳理，逐項規范提升，高質量做好臺賬資料管理。
（二）高標準抓好點位建設。突出街道創文亮點，在環境衛生、公益廣告設置、志愿服務等方面提高標準，進一步鞏固、深化、提升，使亮點更亮。積極爭取上級支持，加強社區基礎硬件建設。
（三）多舉措推進小區改造。積極爭取各方支持，繼續對老舊小區進行升級改造，著力解決老舊小區消防設施、道路破損、下水道堵塞等問題。
（四）大力度開展創建活動。持續深化環境衛生整治，大力整治“十亂”行為。加強對亂停放車輛、騎摩托車不戴頭盔、沖紅燈、堆放雜物堵塞樓道等行為的文明勸導，不斷提高居民的文明素質。深入開展創文入戶宣傳，讓居民了解創文并主動加入創文行列，做到家喻戶曉、深入民心。
【篇八】農業品牌創建情況工作匯報
吸煙和被動吸煙是人類健康所面臨的最大的但又是可以預防的危險因素。長期以來，為有效消除煙草危害，我們一直致力于創建無煙的單位環境，營造文明和諧的工作氛圍，現將有關情況匯報如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導
局領導一班人從來都是戒煙的典范，大部分班子成員從來不吸煙，及個別成員也從以前量很大逐步降低到量很小，最終到現在的基本不抽煙，起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實加強我局控煙工作，我們專門成立了控煙工作領導小組，全面加強我局控煙各項工作。此外，為增強我局控煙工作的有效性，我們專門聘請了離休老干部為我局控煙監督員，隨時可以對控煙工作進行監督檢查，提出建設性意見給控煙辦公室，控煙辦公室將監督員反映的情況整理后，向控煙領導小組匯報，領導小組根據情況拿出整改意見后，由辦公室反饋給監督員。通過建立這樣嚴密的控煙網絡，我局的控煙工作有了質的飛躍。100%機關干部不在公共場所吸煙，98%以上的機關干部不吸煙。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度
1、以開展活動為契機，提高群眾控煙意識。為隆重紀念“世界無煙日”，按照“煙草健康提示”的活動主題以及“圖形警示揭露煙害真相”的活動口號，我們從多方面對煙草危害進行了廣泛的闡述，并進行戒煙宣講，用活生生的`例子去感化廣大職工干部，讓他們深刻了解吸煙不僅損害自身健康，同時對家人也造成較大的危害。有報道表明，被動吸煙的危害甚至大于主動吸煙。此外，活動當天，為響應北京、上海、天津、濟南、沈陽等城市開展的“戒煙一小時”活動，我們也積極組織群眾參與，17：31——18：31為活動時間，在這一小時內可以明顯發覺吸煙人數驟減。通過以上活動的開展，廣大群眾積極支持，紛紛表示，不僅自己不吸煙，還會勸導親朋好友不吸煙。廣大煙民也紛紛承諾，會盡快戒煙，早日減少對自己和家人的危害。活動取得了較好的效果。
2、加大機關干部培訓力度，提高控煙水平。為有效提高我局機關干部控煙水平，切實起到帶頭不吸煙、帶頭戒煙、帶頭控煙的先鋒模范作用，我們專門收集了一些控煙知識，并組織全體機關干部進行了廣泛學習，讓他們充分了解了吸煙的重大危害，體會到了健康的難能可貴，并且主動加入到控煙、戒煙行列。此外，我們還在會議室、走廊、辦公室等地方張貼禁煙標志，時時提醒，警示機關干部，以高度的責任感來維護他人和自己的健康。
三、完善少對自己和家人的危害。活動取得了較好的效果
1、加大機關干部培訓力度，提高控煙水平。為有效提高我局機關干部控煙水平，切實起到帶頭不吸煙、帶頭戒煙、帶頭控煙的先鋒模范作用，我們專門收集了一些控煙知識，并組織全體機關干部進行了廣泛學習，讓他們充分了解了吸煙的重大危害，體會到了健康的難能可貴，并且主動加入到控煙、戒煙行列。此外，我們還在會議室、走廊、辦公室等地方張貼禁煙標志，時時提醒，警示機關干部，以高度的責任感來維護他人和自己的健康。
四、完善規章制度，切實提高控煙工作質量
為使局鎮控煙工作再上新臺階，新水平。我局不定期組織禁止吸煙制度落實情況突擊檢查，對檢查中發現的問題詳細記錄，并現場整改。通過這一系列措施，我局控煙工作質量有了顯著提高。
控煙工作關系到局機關全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠，為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。
【篇九】農業品牌創建情況工作匯報
2014年度文明單位創建工作匯報我們##稅務分局，共有20名稅務干部，擔負著新區、新都、西區近600戶一般納稅人和近5000戶小規模納稅人的國稅征管工作。2014年分別被新區、西區政府表彰為“先進服務單位”；榮獲##“人民滿意基層服務單位”；江蘇省“人民滿意基層服務單位”；##“廉政文化示范點”；分局領導班子被市國稅局命名為“先進基層分局領導班子”；分局被區國稅局表彰為“目標管理綜合考核”先進單位、“全區國稅系統人才培訓工作先進單位”、“稅收信息宣傳工作”先進單位；分局長##被江蘇省國稅局表彰為“全省國稅系統先進工作者”。分局的各項工作贏得了地方政府、上級局以及社會各界的的一致好評。
我分局始終把文明創建作為稅收工作長期發展的工作目標和工作載體，堅持以人為本，把文明創建工作與加強稅收征管完美結合在一起，強化服務，以全面兌現各項稅收優惠政策為重點，主動把稅收政策調節職能落實在經濟發展的全過程，切實提高稅收服務發展的效能。一是注重稅收政策宣傳輔導。建立了征管過程中的提醒機制，做好提醒服務，主動化解納稅人因疏忽、誤解、不熟悉等原因形成的各種非主觀不遵從風險；月度定期開展行業政策解讀，為納稅人提供面對面對的溝通服務平臺，及時解決納稅人在稅收服務中的“急、疑、難”問題。二是注重兌現各項優惠政策。全面落實結構性減稅和各項稅收優惠政策，大力促進高新技術產業、特色產業和現代服務業的發展。今年以來，共辦理各項政策性退稅近200萬元，辦理出口退稅4728萬元，審核固定資產抵扣稅收6855萬元,有力地增強了企業發
展的信心和實力。近年來，分局沒有發生一起因工作不到位導致納稅人該享受而未能享受優惠政策的問題發生。三是注重服務招商引資工作。建立了服務“新”、“特”產業和園區專業服務小組，明確政策服務與辦稅服務的內容、方式、時限和征納雙方的責任，實行人員、時間、經費、效果、責任“五落實”，特事特辦，難事巧辦，絕不允許因國稅服務不到位而影響招商引資工作的問題發生。
同時,分局又把文明建設與加強分局班子建設,提高干部隊伍素質相結合,同心同德，齊抓共管。一是健全內部管理制度。分局堅持以制度管人管事，努力防止權力失控，決策失誤，行為失范，對市局、區局稅收執法檢查中發現的問題，哪怕是再小的問題，都是丁是丁、卯是卯，分清責任人員主觀責任和客觀原因，分析到位、追究到位、整改到位。二是切實轉變工作作風。深入開展以治阻、治懶、治庸、治浮、治散、治腐為主要內容的“問效六治”作風專項整治活動，建立了重點工作“項目化”落實督查辦法，實行工作任務、奮斗目標、工作措施、完成時限、工作責任“五落實”。堅持開展年度“勤廉雙述雙評”活動，全體干部自覺接受納稅人對服務工作和廉潔從稅方面的評議。在今年的民主評議政風行風活動中，分局代表區局在區直接受了現場公開評議，以優異的成績為區局榮獲第一名作出了積極貢獻。分局還通過“廉政文化示范點”的創建活動，加強廉政文化建設，加強對全體干部的黨風廉政教育，把教育的說服力、制度的約束力、懲治的威懾力有機地結合起來，不斷完善預警工作機制；工作中大家分工協作，充分發揮每一位成員的主觀能動性，在全局形成了一個令行禁止、依法辦事、責任心強、雷厲風行的工作局面。三是積極開展社會服務。積極組織干部參與社會公益活動，情系社會弱勢群體，
做好結對幫扶工作。組織干部捐資資助失學兒童；組織干部向##鎮西湖村“國稅書屋”捐贈書籍；積極參與“國稅林”建設，不斷增強社會責任意識。
2014年分局將著重強化對重點行業和重大項目的稅源掌控，加強多部門、多稅種的聯合分析，注重橫向與縱向比較，科學判斷稅收增減趨勢，把握組織收入的主動權；堅持懲防并舉，進一步抓好分局干部廉潔自律教育，綜合運用示范教育、警示教育等多種手段，促使廣大干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，明確高壓線和禁區，增強干部的自我保護能力，最大限度地降低失職瀆職的風險，營造干事創業的良好環境；正確把握稅源專業化管理的深刻內涵，梳理整合前移稅收基礎事項，把深化稅源專業化管理與文明單位創建工作結合起來，合理把握好幅度、程度和力度，處理好收入任務、行風政風評議、文明單位創建以及其他綜合性工作。
在今后的稅收工作和文明單位創建中，我將積極應對挑戰，狠抓工作落實，不斷強化稅收征管的業務和水平，不斷改進和完善為納稅人服務的質量和效率，使稅收工作和文明創建水平得到新的提升。
【篇十】農業品牌創建情況工作匯報
繼2017年創文的攻堅常態， 2018年全市進入常態化創文階段，今年我社區按照全省全市創文工作要求，穩步推進創文常態化建設，不斷提高居民群眾的思想道德素質。現將采蓮社區創文工作匯報如下：
一、2018年創文工作進展
經過全社區工作人員及包保部門領導和工作人員的共同努力，對標對表，在創文常態化工作中持續努力與完善。截至目前，我社區在完善商戶規范、環境整治、創衛動員宣傳方面進行了相關的工作。
一是常態整治，規范商戶經營行為。對轄區范圍內的商業區包括采荷路、滇池康城、海埂驛站、公園1903、湖畔之夢、陶然雅苑、長城滇池花苑等多個小區周邊的商鋪進行2018年門前三包責任書的簽定，已簽定300余家;8月份責任區規劃調整后，結合衛生城市創建工作開展，對范圍內公園1903商業區、滇池康城商業街、西貢碼頭商業街三個重點區域的150余家商鋪進行開展宣傳教育工作3次。
二是常態推進，不遺余力整治環境。根據昆明市創文常態化工作標準及要求，我社區將河道環境也列入了整治對象。截至目前，我社區全體工作人員全年圍繞著常態推進、不遺余力整治環境的工作中心，2018年上半年在滇池路沿線、紅塔路沿線、廣福路沿線以及對重點點位如海埂驛站、西貢碼頭、公園1903商業街、大清河沿線進行環境整治，共發動了120人、近2000人次，服務了轄區內近萬人，清理衛生死角50余處，清理菜地30余次，清運垃圾8.2噸，勸導商戶落實門前三包責任67起。在規范共享單車方面，共發動了50人，約1000人次，在轄區范圍內對不按規定擺放的共享單車進行了規范。下半年我社區在責任片區重新劃分后，以滇池路段、海宏路、前衛西路、重點點位公園1903及西貢碼頭、大清河中段為重點開展整治，截至目前，發動40人，300余人次，服務轄區內居民及商戶共計近6000人，清理衛生死角15處，清理菜地6次，清理垃圾3.1噸，督查商戶落實門前三包150余家。
三是常態普宣，各口工作齊推進，創文共享持續落地。2018常態創文至今，我社區組織轄區居民開展文藝匯演活動8次，開展各類主題講座15次，開展關愛高齡老人、青少年及幼兒活動5次，開展共青團活動2次，開展志愿服務活動10余次。服務轄區內居民，受益人數達4000余人。在宣傳常態創文，持續共享創文成果的同時，我社區組織更換了20余塊創衛宣傳欄內容，增設了11塊宣傳欄，持續將強烈的創衛氛圍鋪滿轄區范圍內。
二、存在的問題
1. 轄區重新劃分后，網格責任雖重新劃分過兩次，但網格責任的科學劃分和工作分工需進一步研究并完善。
2. 工地工人經常將共享單車隨意丟棄在河道附近或是荒地處，次數頻繁和處理難度高。
3. 居民對常態創文的緊覺度不夠，創文自覺意識減頻。
二、下一步計劃
1. 進一步科學劃分網格責任片區，促使網格員科學最大化的開展工作。
2. 就近對工地工人進行文明教育，同時對接好共享單車負責人，清理的同時，增加宣傳牌子并加強巡邏查看頻率，進一步杜絕此類不文明行為。
3. 在下一步常態創文過程中，除了現有的創文宣傳方式外，增加創文小課堂講座頻次，通過微信公眾平臺、云嶺先鋒加大創文知識的推送，加強居民“共創文明城，共享文明果”的意識。
【篇十一】農業品牌創建情況工作匯報
創建無煙先進單位是進一步加強醫療規范化管理建設，為全縣人民營造健康、推進單位綠化、凈化、美化以及推進環境建設的一項重要工作。
多年來，我們堅持“以預防為主的方針”理念，以“積極營造良好控煙環境，促進大家身心健康發展”的工作思路，積極開展“無煙單位”創建工作。不斷完善控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和-諧、優美、綠色的就醫環境而努力。現將我們開展創建“無煙先進單位”工作匯報如下。
一、組織管理落實到位
1、我們成立了以醫院院長為組長，書記、副副院長為副組長，各科室負責人為成員的控煙領導小組，各負其責，黨、政、工、團等組織齊抓共管控煙工作。
2、根據我們實際情況，建立了《創建無煙單位實施方案和工作計劃》。《方案計劃》從組織管理、宣傳教育以及人、財、務的配備方面作了規定和說明，并在日常工作中認真落實。
3、我們把控煙工作列入了本單位工作計劃，定期召開控煙工作會議，把創建無煙單位與創建文明單位評定相結合，確保控煙工作行之有效的開展。
4、定期召開控煙的工作情況分析會，及時提出整改措施。，每年年初在認真分析上一年度工作情況的基礎上，制定本年工作計劃，目標、措施明確具體，年終有工作總結。
二、宣傳教育深入人心
1、利用每次干職大會、每季度的工作小結會、科主任會宣傳控煙工作的重要性以及我單位的控煙工作要求。
2、通過宣傳櫥窗、戒煙處方多種形式，向全體干職宣講吸煙有害健康等知識，幫助大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使大家控煙意識增強。利用禁煙日向全體干職發放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料，與科主任簽訂禁煙協議書，進行控煙知識測試等。多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育使控煙工作深入人心。
三、硬件設施齊全，為控煙工作提供保障
1、在大廳、會議室、樓梯、走道以及醒目的地方都設有禁止吸煙的標志，會議室、辦公室不設煙具及附有煙草廣告的標志和物品。
2、單位內設有多媒體電視、宣傳櫥窗、黑板報、資料室等宣傳硬件設施，定期向全體干職進行控煙相關宣傳教育。
3、多年來，我們宣傳教育力度大，措施過硬，得到了全體干職的積極響應，使我們禁煙活動健康正常地開展并收到了明顯的效果，單位內環境優雅整潔，無吸煙、亂扔煙頭等現象發生。
四、監督檢查有力，控煙工作扎實有效
1、控煙領導小組成員對各項控煙工作進行監督、檢查。我單位領導帶頭控煙，上至院長，下至普通職工，自覺遵守控煙制度，全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、利用每月的衛生大檢查，對各科室以及各個角落進行查看是否有煙頭，發現問題及時在大廳黑板上寫提示，提醒家長遵守控煙制度。
總之，我們千方百計采用多種方法，通過不同渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，從而使大家領會精神、達成共識：“為了孩子的健康成長、為了社會公德、為了自己的健康和長壽，為了醫療工作的今天和明天”，我們必須攜起手來，
上下努力，共創“無煙單位”新局面。為營造一個無煙單位的文明環境，進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚，我們將繼續作好控煙工作，為全縣人民的身體健康作出新貢獻。我們控煙自檢工作基本完畢，現申請衛生局領導來我單位進行控煙達標評估工作。
【篇十二】農業品牌創建情況工作匯報
石炭井街道認真落實區婦聯“和諧家庭”創建各項工作，積極動員轄區廣大婦女和家庭開展尋找“最美家庭”活動，把“和諧家庭”創建和尋找“最美家庭”活動結合起來，作為開展家庭文明建設、培育社會主義核心價值觀的創新實踐和重要抓手，大力培育弘揚符合傳統美德、體現時代精神的家庭道德規范，將家庭文明建設和社會主義核心價值觀真正落實到基層，現將工作開展情況匯報如下：
一、“和諧家庭”工作情況
(一)“康乃馨”關愛單親母親行動
一是組織各社區入戶摸底調查，建立信息庫。本轄區共有32戶單親母親，針對每戶單親母親的就業、家庭收入、住房、健康狀況、主要需求、特長愛好、子女情況等進行登記，將單親母親信息納入網格化管理，了解單親母親家庭的基本情況和實際需要，按照一戶一檔建立單親母親家庭信息庫，并將18戶單親母親錄入自治區婦聯康乃馨單親母親信息管理系統。二是街道注重個案跟蹤服務，根據轄區單親母親的實際需求，我們為3名單親母親解決冬季取暖，發放取暖用煤6噸;為8戶無住房的單親母親辦理了廉租住房或廉租住房補貼;春節期間，為5戶單親母親進行慰問，慰問金額5000余元;針對沒有就業的單親母親，截
至目前為單親母親聯系就業累計19人，石炭井街道利用節假日，組織單親母親參加街道開展的各類活動3次，使單親母親融入到社會大家庭中。“康乃馨”關愛單親母親行動，對單親家庭的關注、關心、關愛，是促進和諧家庭建設的一項有力舉措。
(二)“陽光救助”經濟困難家庭行動
石炭井街道堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的工作理念，深入開展“陽光救助”活動。結合本轄區實際情況開展了兩節慰問、三八婦女節慰問和臨時性的幫扶等各項送溫暖活動。截止目前，石炭井街道共慰問轄區困難戶：277戶，464人，慰問現金：31300元;慰問米：1650公斤，慰問面：1825公斤，慰問油：236.5公斤。通過開展這一系列的慰問活動，街道拉近了與群眾之間的距離，使居民群眾充分感受到黨和政府的溫暖，并對維護轄區穩定起到了積極的作用。在以后的工作中，切切實實地將黨和政府的溫暖送到困難居民家中，扎扎實實地為居民解決生活中的實際困難。
(三)零就業家庭“清零”行動
石炭井街道所居住的居民以焦煤公司職工和老年人居多，沒有零就業家庭，針對低收入的單職工家庭，為她們提供公益性崗位24戶。
(四)“青春護航”關愛閑散青少年行動
由于石炭井資源枯竭，大部分居民下遷，轄區學校在20xx年全部撤銷，本轄區已沒有青少年。
(五)“親情幫扶”刑滿釋放人員行動一是結合石炭井實際情況，今年年初，我們對轄區內的刑滿釋放人員進行了全面核對排查，為24名刑滿釋放人員，建立花名冊、完善了刑滿釋放人員的檔案，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。二是開展多種形式的安置幫教工作。實行了幫教對象、幫教措施，對刑滿釋放人員定期回訪和幫教，對于剛刑滿釋放回來的人員，在沒有就業的情況下,為6人申報低保，使他感受到了黨和政府的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄。三是對幫教對象進行思想教育和法律、法規宣傳，讓大多數人在思想上有了大的轉變，能逐漸的重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。
二、尋找“最美家庭”活動開展情況
一是大力開展尋找“最美家庭”活動，充分利用街道各種宣傳載體，重點開展家庭文化、道德素質等宣傳教育活動，動員轄區居民積極爭創五好文明家庭和最美家庭，營造濃厚的活動氛圍，使活動內容口口相傳、家喻戶曉，提高居民們的知曉率，以家庭和諧推進社會的和諧。二是依托“婦女之家”陣地，組織轄區內思想活躍，積極向上的婦女朋友們舉辦座談會2次，征集好家風家規家訓12條，向她們宣傳活動內容，讓她們明白活動的目的和意義，讓大家了解“尋找最美家庭”活動以居民自薦、推薦的參與方式進行，引導婦女和家庭在參與中自覺接受道德教育、提升文明程度，以實際行動為培育和踐行社會主義核心價值觀，為社會傳遞正能量。三是實施“家庭美德”教育宣傳，深入宣傳群眾身邊的“最美家庭”感人故事，大力弘揚符合傳統美德、體現時代精神的家庭道德規范，社區推薦1戶最美家庭，以“道德講堂”為平臺，開展宣講“最美家庭”先進事跡，以家庭文明和諧促進社會文明和諧。四是開展巾幗志愿者服務活動。組織婦女志愿者們深入居民，向居民們紛發尋找“最美家庭”倡議書。并動員婦女們積極參與，同時讓居民們了解自己或身邊有夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉持家、鄰里互助、廉潔文明的感人故事，都可以到社區進行推薦報名，以生動活潑的方式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風采、秀家庭未來夢想。二是組織動員巾幗志愿者面向困難家庭，開展志愿服務和助困幫扶活動，發揮志愿者作用，有針對性的根據單親母親的不同需求進行幫助。
【篇十三】農業品牌創建情況工作匯報
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市文明辦的精心指導下，**認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高效推進文明機關創建工作，實踐中探索形成了以黨建工作為統領，以文明創建為載體，以工作實績為檢驗的文明創建與業務工作融合大格局，各項工作邁出新步伐、取得新成績，在全省政府**系統影響力和知名度進一步提升。現將有關情況匯報如下：
一、抓強組織領導，凝聚創建合力，夯實文明創建基礎
**始終把文明創建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機關創建突破年”，全局上下進一步統一思想，凝聚共識，堅定爭創省級文明單位、建設群眾滿意機關的信心和決心。一年來，領導干部以上率下、身先示范，全體職工主動擔當、開拓進取，抓活動建載體，抓機制重長效，抓作風促業務，形成了人人參與、上下聯動、齊抓共管的文明單位創建工作格局。
(一)強化組織保障。按照創建工作要求，及時成立了以主要負責同志為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創建工作機制。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象的發生，變軟任務為硬指標，把創建工作列入個人年度考核內容，與每一位工作人員的年度評先樹優結合起來，充分調動了全體干部職工文明創建的積極性，形成了干部職工人人關心、人人支持、人人參與的文明單位創建的良好局面。
(二)強化決策部署。今年以來，黨組先后召開6次會議研究文明單位創建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認真梳理創建內容，研究制定了《2019年度創建省級文明單位實施方案》等8項文件、制度，提目標、明任務、嚴責任，夯實堅實制度基礎。4月*日，組織召開了創建省級文明單位動員大會，進一步明確創建目標，落實創建任務，夯實創建責任，做到職責分明，責任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評，有效保證了**文明創建工作健康有序開展。
(三)強化陣地建設。先后投資*萬元，建成了文化宣傳長廊、黨員活動室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”，認真打造文明建設主陣地，夯實文明創建基礎。健全活動陣地制度，做到文明標語上墻、上宣傳欄，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節能”“環保”等標簽，營造了濃郁清新的文明創建氛圍。
二、抓實關鍵步驟，創新自選動作，提升文明創建成效
把開展好系列精神文明活動作為文明創建的重中之重，通過創新載體、豐富內容、完善機制，助推各項創建工作健康有序開展。
(一)創新學習方式，提高綜合素質。堅持把學習教育融入日常、抓在經常，長期堅持、形成常態，積極創建學習型機關，全力打造過硬品牌。突出抓好“五學”：一是黨組中心組帶頭學。制定了《**2019年學習型機關建設實施方案》等10余項學習制度，編制了《黨組中心組2019年理論學習資料》，印發至黨組中心組各位成員，定期開展專項學習和研討交流。截止目前，共開展黨組中心組集體學習*次，組織專題研討交流*次。二是“三會一課”全面學。嚴格落實“三會一課”制度，班子成員輪流為全體黨員上黨課，先后有*名黨組成員圍繞落實中央全面從嚴治黨要求和省、市黨代會精神，為全體黨員作輔導報告，進一步提升了思想政治理論水平。圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，由1名黨組成員做專題輔導報告。嚴格落實周四“固定日”集體學習制度，深化“一人作輔導，兩人談體會，四名領導干部打分”的學習方法，編制了習近平總書記重要講話、系列黨規黨紀等資料發放至人手一冊，使全體黨員進一步增強理論修養，提高政治站位。*月份，在全市率先開展了學習*同志先進事跡活動，有效提升了黨員干部黨性修養和履職擔當意識。三是現場教育重點學。*月*日，黨組成員帶領全體黨員到*戰役紀念館接受直觀的、面對面的黨性教育;*月*日，組織到市廉政警示教育基地參觀“預防職務犯罪警示教育展”，接受現場警示教育，參觀結束后每人撰寫了心得體會，將學習教育不斷融入到具體實踐中。四是查擺問題針對學。在“我為發展做貢獻”等主題實踐活動中，全體黨員對照“正反兩面標”，深入開展“六查六看”和“承諾踐諾”活動，班子成員共查擺問題*條、承諾事項*條，其他黨員共查擺問題*條、承諾事項*條，制定整改措施，明確完成時限，并在《**日報》進行公示。五是知識競賽對比學。*月*日，組織開展了《準則》《條例》知識競賽，通過以賽促學、學用結合，打造忠誠干凈擔當的政府系統調研隊伍。今年以來，共組織集體學習*次，黨員領導干部上黨課*次，開展交流研討*次，黨小組集體學習*次，撰寫心得體會*余篇次。學研相促支部工作法被授予“優秀支部工作法”，獲市直機關工委表彰，并入選全市案例選編，被市委組織部和相關媒體推廣。
(二)夯實活動載體，豐富創建內涵。以培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新時期沂蒙精神為主導，積極開展多種形式的創建活動，有力提升了干部職工道德意識、參與意識和服務意識。今年以來，主要開展了文明創建“七項活動”，對每項活動，都制定專門方案，明確活動目標，進行細致安排、周密部署，確保活動有序、有效開展。一是志愿服務活動。制定了《2019年度學雷鋒活動總體方案》等8個系列志愿服務活動文件，編制《創建省級文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導手冊》《志愿服務知識手冊》，發放至人手一冊。把學習雷鋒精神與弘揚沂蒙精神有機融合，充實完善了志愿服務隊，利用線上線下兩種形式，經常組織開展志愿服務活動。加強網絡文明傳播，利用個人博客、微信在互聯網上傳播文明事例*余篇，弘揚新風尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創建活動，派出*個志愿服務團到所在網格督導交通秩序、打掃環境衛生等。今年以來，共組織學雷鋒志愿服務活動10余次，開展慈心一日捐捐款*余元，節日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉活動1次。二是共創共建活動。做好文明單位結對幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規劃》，利用周末和節假日等時間，黨組成員帶領干部職工，以**“第一書記”任職村和“結親連心”為紐帶，開展走訪調研、節日慰問活動*余次;幫助建設社區體育文化設施，開展文體活動，投資*余萬元幫助修建便民服務中心，發送惠農圖書*余冊，豐富充實了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評。三是道德宣傳活動。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話、做文明人”為主題的宣傳活動。開展了以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，設立善行義舉四德榜專欄，大力個人品德、職業道德、家庭美德、社會公德，宣傳愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人等高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。今年以來，共舉辦報告會*場，道德講堂*次，學習新時期先模人物事跡*次，開展中華經典、道德箴言誦讀活動*次*多個篇目，向干部職工推薦道德經典書目*余篇。四是節日主題活動。制定《弘揚中華優秀傳統文化實施方案》等5個文件，先后組織6次“我們的節日”系列活動，開展經典誦讀、移風易俗、緬懷先烈等活動10余次，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動。積極參加上級組織的文體活動4批次，單位內部組織開展了競技類、趣味運動會、書法比賽、剪紙比賽等多項文體活動，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標兵評選活動。制定《文明科室文明個人評選方案》等評先樹優文件3個，評選“四德”榜、先進模范等20余人次。七是凈化美化活動。制定儉以養德全民節約行動方案、衛生管理制度，投資*萬余元改善了文體活動等場所，積極營造整潔衛生、清新優美的辦公環境。今年**被評為全市工會工作先進單位。
(三)加強作風建設，守住廉潔底線。堅持以富有成效的黨建暨黨風廉政建設工作為引領，高效推動機關黨建暨黨風廉政建設與文明創建和業務工作深度融合，推動業務工作和文明創建工作“兩促進、兩提高”，奠定堅實政治基礎。認真開展“講廉政、正作風”活動，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務及分工意見》等5項文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風廉政建設知識學習，重點學習了“兩準則三條例”等新修訂的黨內法規和上級關于黨風廉政建設的各項政策規定。目前，共傳達學習20余次通報文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀實文學《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進一步增強了廉政意識和思想覺悟。加強機關廉政宣傳陣地建設，及時更新黨風廉政建設新理念新法規新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學習形式，引導黨員利用**紀檢網等微博、微信網絡平臺，學習黨風廉政建設方面的理論知識、工作動態等。*月下旬，圍繞落實全面從嚴治黨各項要求，黨組領導班子成員與分管工作人員進行了一次面對面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責、工作作風、廉潔自律等方面深入開展“四個查找”，起到了促進溝通、增進團結、牢記底線、推動工作的重要作用。
三、做好結合文章，促進工作提升，擴大文明創建成果
隨著文明創建的深入開展，**廣大黨員干部的服務大局意識、質量效率意識、創先爭優意識得到明顯提升，凝聚力、戰斗力得到進一步增強。全局上下按照“要緊緊圍繞服務全市科學發展大局，大興調研之風，多謀務實之策”的指示要求，創新思路、完善機制，銳意進取、扎實履職，講大局、守紀律，嚴執行、比貢獻，堅持以文明創建促進業務工作、以工作實效檢驗創建成效，達到了“一創六提升”的良好效果。全局上下進一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風貌、呈現了新業態。但與文明創建高標準嚴要求相比，仍存在一些不足。主要表現為：創建工作有待推陳出新，活動載體有待豐富充實，爭先創優意識有待加強提升等。在下步工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步振奮精神、開拓創新，不斷開創決策服務和文明創建工作新局面，為建設做出新的更大貢獻。
