&ldquo“反色情”指清理互聯網色情、淫穢書刊、淫穢音像制品、歌舞娛樂場所和服務行業的淫穢色情服務。指清理淫穢色情、封建迷信等危害人們身心健康、污染社會文化環境的文化垃圾。 以下是為大家整理的關于2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編
根據中央、省市統一部署，我鄉黨委換屆將在今年一季度進行。最近，省市紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監督、營造風清氣正的換屆環境作出了安排部署。為認真貫徹落實有關要求，做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實，努力營造風清氣正換屆環境，確保我鄉黨委換屆工作順利進行，現結合我鄉實際，制定如下實施方案。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。
1.做好黨員干部思想政治工作。換屆前，鄉各黨組織要采取談心談話、召開專題民主生活會和組織生活會、示范引導等形式，教育黨員干部特別是班子成員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，教育黨員和黨員代表正確行使民主權利，遵守換屆紀律，堅決抵制不正之風。
2.開展嚴肅換屆紀律專題學習。鄉組織部門將“九個嚴禁、九個一律”及有關換屆紀律規定印發給與換屆相關的領導干部、參加民主推薦和選舉的有關人員，要求其認真學習、自覺遵守，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風，并簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，增強嚴守換屆紀律的自覺性。同時，要組織鄉領導班子成員進行一次干部選拔任用、換屆選舉工作政策和法律規定的專題學習。紀檢監督、組織部門干部要帶頭學習，加強對換屆工作政策文件、工作流程和具體要求的學習研討，確保執行換屆標準不走樣、嚴格程序不變通。
3.開展嚴肅換屆紀律集中宣傳工作。根據換屆工作進程，依托報刊、網絡、電視、短信、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，特別是“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，讓廣大干部群眾知曉和監督，要加大警示教育力度，組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真學習中央關于____破壞選舉案和____拉票賄選案的通報精神，組織收看專題片，汲取深刻教訓，切實引以為戒，使各級黨員領導干部帶頭抵制不正之風，營造風清氣正的換屆環境。
要把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，切實做到“九個嚴禁、九個一律”：一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規給予處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
強化換屆工作監督
要加強督查指導。鄉紀委、組織部門聯合成立督查指導組，綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對鄉黨委換屆風氣進行督查。
要落實全程紀實監督。認真執行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起，堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
暢通群眾舉報渠道。注重宣傳和利用“12380”電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；換屆考察和大會選舉期間，實行24小時值班制度，實時監測和了解換屆風氣。
.嚴格案件查核。換屆期間，凡出現嚴重違反換屆紀律問題的，應及時向換屆考察組、督查指導組和上級紀檢機關、組織部門報告。反映考察對象問題的舉報件，一律在考察工作結束前辦結。
.加強輿情引導。建立換
屆工作輿情突發事件引導機制，制定網絡輿情應對預案，加強輿情實時監控，對媒體特別是網絡反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施，查實的迅速公布處理結果，不實的公布真相予以澄清；對散布謠言的將會同有關機關依法處理，加強對換屆期間輿情民意的正確引導。1．要加強組織領導。各黨組織對嚴肅換屆紀律工作要高度重視，擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。要堅持“書記抓、抓書記”，鄉鎮黨委書記是換屆工作的第一責任人，更是嚴肅換屆紀律工作的第一責任人。黨組織書記要把嚴肅換屆風氣作為搞好換屆工作的頭等大事，要拿出足夠的時間和精力抓好嚴肅換屆風氣工作。
2．要強化協同配合。鄉紀委、組織部門和宣傳部門將在鄉黨委的領導下，建立加強換屆風氣監督工作協調會議制度，把加強換屆風氣監督作為保證換屆工作順利進行的一項關鍵舉措，做到齊抓共管、形成合力。鄉紀委、鄉組織部門主要負責及時查處，及時通報，為換屆順利進行提供紀律和組織保證。鄉宣傳部門主要負責換屆紀律宣傳，建立換屆工作輿情突發事件應急處理機制，制定網絡輿情應對預案，正確引導社會輿論。各黨組織要向鄉黨委換屆領導小組辦公室報送加強換屆紀律的措施、違反換屆紀律問題、換屆中突發事件及傾向性苗頭性問題等情況，重點問題隨時報送。
3.要及時總結歸檔。各黨組織開展換屆風氣監督的好做法好經驗，應及時總結上報鄉紀委、組織部門。換屆工作結束10日內后，各黨組織要對換屆風氣監督工作相關材料歸檔，并進行認真總結，形成書面材料，報送鄉組織部門、鄉紀委。
【篇二】2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編
為建設一支精干、高效的干部隊伍,形成有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制,建設一支長于管理、精于業務、敬崗愛業的高素質中層干部隊伍,實現學校在區教育局指導下、在集團引領下高起點、高標準、高品位發展,根據《江干區教育系統基層單位中層干部管理辦法(試行)》(江教委【2014】12號)的要求,經研究,對我校中層干部實行競爭上崗,特制定如下方案:
一、指導思想
通過實行競爭上崗,拓寬選人用人的渠道,形成有利于優秀人才脫穎而出的用人機制,增強干部隊伍的生機與活力,激發中層干部愛崗敬業、忠于職守、開拓進取的精神,為學校的改革和發展奠定良好的組織基礎.
二、聘用原則
1.黨管干部原則;
2.德才兼備、任人唯賢的原則;
3.群眾公認、注重實績原則;
4.公開、平等、競爭、擇優的原則;
5.民主集中、依法辦事原則.
三、選拔范圍
我校在編在職教師,符合競崗資格條件的均可報名競爭上崗.
四、資格條件
1.具有履行職責所需要的政治想想以及身體素質條件,具有用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題能力.
2.具有堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,能夠把黨的教育方針、政策同本區、本單位實際相結合,講實話,辦實事,求實效,努力推進學校各項教育工作.
3.有強烈的教育事業心和責任感,有勝任學校相應崗位管理工作的組織能力、文化水平、專業知識和管理才干.
4.作風正派,愛生敬業,以身作則,有全局觀念.
5.提拔任用中層副職的原則上具有兩年以上教齡,年齡不超過35周歲,具有大學本科以上文化程度,參加工作以來年度考核合格及以上.根據新建學校特點,適當放寬年限.
五、方法程序
(一)崗位設置
總務處副主任1人;大隊輔導員1人.
(二)競聘程序
1.采二教育集團成立學校中層干部選拔聘任領導小組.
組 長:俞 晴
副組長:王海清
組 員:高 琦 呂琦 吳雷勇 李 鑫
領導小組下設工作小組.
組 長:王海清
組 員:尹紅巖 徐益萍 鮑佩華 吳淑萍
領導小組負責方案審定、候選人和擬聘人員的審定,頒發聘書;工作小組根據《江干區教育系統中層機構及職數設置規定》擬定實施方案,具體組織選聘工作.
2.實施方案經采二教育集團理事會通過后,學校公布競爭上崗方案,召開全體教師會議,做好宣傳發動工作——時間:6月27日下午.
3.采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結合的辦法,推選出候選人,上交《杭州市丁荷小學中層干部競爭上崗推薦(自薦)表》——6月30日.
4.競爭上崗面試——7月4日下午
5.擬任人填寫《江干區教育系統中層干部任用備案表》并報教育局組織宣傳科審批備案.
6.任前公示.
(三)競聘方式
本次中層干部競爭上崗采用面試的方式進行.
1.競崗演講:所競聘崗位的自身優勢和工作設想,時間5—10分鐘.
2.問題答辯:回答評委提出的兩個問題,每個問題時間5分鐘.
(四)聘任
根據面試結果,由競爭上崗領導小組集體研究決定擬聘用人員,并公示3天,擬聘中層干部報局組織宣傳科備案,學校正式下發聘任文件.
競爭上崗中層干部實行任期制,任期一般為三學年,同一崗位任期一般不超過三屆.任期屆滿后根據實際情況可進行競爭上崗.鼓勵中層干部在區內跨校(園)際交流.
(五)待遇
1.聘期內按照學校績效考核辦法實行年度考核,享受中層干部的待遇.
2.已聘中層干部在任期內工作考核不稱職的,經校委會集體研究,給予解聘.
【篇三】2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編
昨天下午（5月22日），我區在區委小會堂召開創建國家衛生城市工作推進會，電白區委副書記、區長譚劍鋒，區領導李院新，歐美霖，陳一標，余偉文及相關部門領導出席會議。
會議對我區前一段時間創衛工作進行總結，進一步鞏固前期創衛工作成果，并研究部署下一階段創衛工作。
電白區委副書記、區長譚劍鋒
區創衛辦常務副主任楊煜平對我區創衛國家級考核各項目線路作了說明。區委常委、區政府黨組副書記、區創衛辦主任陳一標通報了我區創衛迎接國家級技術評估備檢工作情況。南海街道、高地街道、水東街道、電海街道、陳村街道、坡心鎮政府、區衛生健康局、區市場監管局、區城管執法局和區生態環境分局領導分別作發言。
會議指出，近幾個月以來，在區委、區政府的正確領導下，在市創衛辦的支持指導下，各街道（鎮）、各單位圍繞國家級技術評估工作任務和目標，積極打造備檢點和備檢線路，為迎接創衛最后沖刺做了大量工作，取得了較好的成效。但是在肯定成績的同時，也要看到差距和不足，目前我區市容環境衛生有所滑坡；備檢點質量參差不齊，離要求還有不少差距。
譚劍鋒強調，各地各部門一定要深刻認識到國家級技術評估是創衛工作的最后一關、“臨門一腳”，只許成功，不許失敗，必須以破釜沉舟的勇氣和背水一戰的決心，全面進入迎檢沖刺狀態，充分調動各方面的積極性，正視問題，主動作為，勇于擔當，采取更加有力有效的措施，把各項迎檢工作做細、做深、做好，確保高分通過國家級技術評估。
譚劍鋒指出，創衛工作首先要思想認識到位和責任落實到位，要宣傳發動到位，更要督查獎罰到位。通過強有力的工作部署，在創衛工作最關鍵、最緊要的關頭，落實舉措，攻堅克難，共同打贏創衛迎檢這場硬戰。
【篇四】2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編
為認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照中央政法委關于開展全國政法隊伍教育整頓的有關要求和最高人民法院、xxx自治區黨委、自治區高級人民法院、xxxx市委、xxxx市中級人民法院、x委關于做好隊伍教育整頓的相關部署，根據《全市法院系統隊伍教育整頓工作方案》等文件要求，結合本院工作實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實習近平總書記系列重要指示和上級有關精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬“五個過硬”總要求，突出清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，按照學習教育、查糾問題、整改總結“三個環節”，增強政治自覺，敢于動真碰硬，善于創新舉措，狠抓任務落實，全面推進正風肅紀反腐強警，通過刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育，堅持刀刃向內、自我革命，全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理，全力加強革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的過硬法院隊伍。
二、基本原則
（一）堅持政治建警、政治統領。旗幟鮮明把政治建設放在首位，按照“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”的要求，始終堅定政治立場、嚴明政治紀律，確保把堅持黨的領導貫穿于法院工作、隊伍建設、教育整頓全過程各方面。要強化關鍵少數的“引領”作用，領導班子帶頭謀劃工作，帶頭履職盡責，帶頭開拓創新，加強對教育整頓的督導指導，切實擔負起政治責任。
（二）堅持全面從嚴、一嚴到底。突出“嚴”的主基調，集中力量狠抓線索核查和案件查辦，切實做到抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴。強化日常管理的“凈化”作用，全面加強干警日常管理，引導干，“警交往有原則、有界限、有規矩。強化剛性問責的“震懾”作用，堅持違紀必究、問責必嚴，無禁區、全覆蓋、零容忍開展政治督察、執法檢查、案件評查，做到有責必追、追責必嚴。
（三）堅持問題導向、全面整改。以民意為導向，按照什么問題突出就整治什么問題、什么問題緊迫就解決什么問題的工作思路，開門搞活動，做到教育整頓受群眾監督、效果讓群眾評判。廣泛發動群眾舉報反映問題線索，認真梳理涉黑涉惡案件和群眾信訪案件，走訪相關部門和管理服務對象，認真排查核實干警違紀違法線索。堅決清除害群之馬、向頑瘴痼疾開刀，立行立改、真改實改，讓人民群眾有更多獲得感。
（四）堅持實事求是、務實高效。要創新方式方法，把政治建警與業務強警結合起來，把清除害群之馬與弘揚英模精神結合起來，把整治頑瘴痼疾與建立長效機制結合起來，把懲治處理與教育管理結合起來，把開展教育整頓與更好履職盡責結合起來，堅持在破解難題上出實招、在改進紀律作風上見真章，防止“雨過地皮濕”“空轉走過場”，不搞“花架子”“一刀切”，切實提升教育整頓工作實效。
（五）堅持上下聯動、統籌推進。要緊密結合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化“條塊結合”的組織方式，推進隊伍教育整頓工作深入開展。堅決全力完成“規定動作”，奮力落實“自選動作”，傾力推出“創新動作”，注重統籌聯動，把握關鍵重點，確保各項教育整頓任務不折不扣落實。要不斷創新思路辦法，及時總結提煉、固化提升，努力形成可復制、可推廣的創新做法。
（六）堅持寬嚴相濟、注重導向。貫徹落實“自查從寬、被查從嚴”的政策要求，懲前毖后、治病救人，教育大多數、懲處極少數，有效減存量、遏增量、防變量。將嚴管與厚愛有機結合，將正向激勵與查糾整治并舉，引導廣大干警做到知敬畏、存戒懼、守底線，激發隊伍凝聚力和戰斗力。要把握正確導向，讓廣大干警和人民群眾切身感受到法院隊伍的新變化新氣象。
三、目標任務
（一）總體目標
開展隊伍教育整頓工作，要堅持統籌兼顧、協調推進，正確處理好教育整頓與法院工作的關系，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過教育整頓，著力解決政治不過硬、司法不廉潔、司法不公正、遇事不擔當、作風不扎實和責任不落實等問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，使我院政治生態明顯優化、紀律作風明顯好轉、能力素質明顯提高、司法公信力和群眾滿意度明顯提升，實現政治建警得到明顯強化、害群之馬得到堅決清除、頑瘴痼疾得到有效整治、英模精神得到大力弘揚、執法司法質效得到有效提升的目標。
一一清除害群之馬。堅持重遏制、強高壓、長震懾，全面清查對黨不忠誠不老實的“兩面人”，徹查黑惡勢力“保護傘”，深查司法腐敗，嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗分子，徹底清除害群之馬，維護我院隊伍肌體健康。
一一整治頑瘴痼疾。聚焦影響司法為民、公正司法的突出問題，集中整治違反防止干預司法“三個規定”，違規經商辦企業，違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規違法暫予監外執行，有案不立、壓案不查、有罪不究等“六大頑瘴痼疾”和其它突出問題。
一一弘揚英模精神。深入挖掘在司法辦案、保護群眾、承擔急難險重任務中涌現出的先進干警，真正把忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻、成績優異、群眾公認的英模選樹起來，大力弘揚英模精神，激勵引領干警忠誠履職、為民服務、擔當作為，全面展現法院干警隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。
一一提升素質能力。強調學思踐悟結合，深化教育培訓方式，全面提升干警政治能力、法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，更好地擔負起新時代人民法院公正司法、司法為民的職責使命，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
（二）任務措施
1.加強政治建設，強化教育培訓力度。堅持從政治上建設和打造法院隊伍，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想當作首要任務，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導干警增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步筑牢思想根基。持續深入開展“兩個堅持”專題教育，認真落實意識形態責任制，嚴明政治紀律、政治規矩，切實做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。強化政治素質教育和政治能力建設，組織開展鑄魂提升教育活動，推動領導干部專題黨課輔導常態化，實現我院干警政治輪訓全覆蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，大力開展專家學者授課、優秀庭審觀摩、優秀文書評選等活動，強化干警業務能力建設。充分發揮資深法官傳幫帶等培訓模式，注重提高年輕法官準確理解法律、正確適用法律和依法公正裁判的能力，提高干警服務大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學習成果轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動。
2.加強領導班子和隊伍建設，激發隊伍的凝聚力和戰斗力。認真貫徹落實xxxx市委關于加強新時代政法隊伍建設和深入落實新時代黨的組織路線的若干措施，堅決落實干部交流輪崗制度，配齊配強內設機構及基層法庭領導班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業化、法官遴選經常化、干部管理監督規范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規律、符合我院工作實際的人員管理機制，激發隊伍能力提升的內生動力。嚴把政治關口，把對黨是否忠誠作為干部選任的第一標準，對政治不合格的干部實行“一票否決”，已在領導崗位的堅決調整。
3.加強基層黨組織建設，強化黨建引領帶動作用。堅持以黨建帶隊建促審判”，堅持“將黨支部建在庭上”，推進“黨小組建在審判執行團隊上”，扎實開展“最強黨支部”創建工作。針對基層黨組織建設中存在的政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等問題，探索建立黨建與審判業務深度融合機制，大力開展基層黨組織標準化、規范化建設，選優配強黨支部書記和黨務工作者，細化工作任務清單，開展對黨支部、黨員教育管理規范化考評，切實提升基層黨組織戰斗力。
4.注重榜樣示范，強化警示教育。大力培養選樹各類先進典型，通過組織開展“學先進、勇擔當、創一流”宣傳教育活動、“講述身邊的法院人故事”活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，充分展現法院隊伍忠誠干凈擔當的時代風采。持續開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育活動，建立常態化警示教育機制，通過編印違法違紀典型案例、開展警示教育案例集中展播、參觀廉政教育中心和政治生活館、舉辦廉政文藝匯演、印制口袋書等方式，內化于心、外化于行，讓干警真正樹立“不想腐”的思想自覺和行為自覺。認真開展“清風干警”選樹工作，注重干警家庭家教家風建設，營造“清風起、氣象新”的干事創業良好氛圍。
5.強化自查自糾，深入嚴查違法違紀問題。深入開展政治督察、司法巡查，肅清張民等人違法違紀問題流毒影響。堅持刀刃向內、深挖嚴查，拓寬線索來源渠道，全面推進以案促改。緊盯掃黑除惡專項斗爭、涉煤專項整治和巡視巡察發現的問題線索，緊盯群眾來信來電舉報，集中開展發回、改判等重點案件評查，全面掌握干警違法違紀線索。對標對表黨章黨規黨紀要求，對照“六大頑瘴痼疾”，堅持全員參與、人人自查，逐人逐事建立問題清單、整改清單、風險清單，逐個逐項銷號管理，切實做到見人見事見結果。嚴格落實“自查從寬、被查從嚴”，教育引導干警主動向組織陳述問題，嚴格區分違法違紀問題與一般工作問題，嚴格區分辦案質量瑕疵責任與違法審判責任，堅持嚴肅追責與依法保障有機統。緊盯關鍵少數，完善規范領導干部廉政檔案，開展個人重大事項報告檢查，著力強化精準實測、靶向治療、有效監督。精準運用監督執紀“四種形態”，依法依紀嚴肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀檢監察機關的銜接機制、與派駐紀檢監察組的溝通機制，聯查聯辦、重點查辦，形成監督合力，進一步優化政治生態。
6.堅持開門納諫，進一步落實司法為民。主動征求x委、人大、政府、政協意見建議，認真征求黨代表、人大代表、政協委員和檢察官、警官、律師、法律工作者、人民陪審員及人民群眾的意見，做強做實“12368”熱線，公布舉報電話、信箱，多方收集對法院工作和法院隊伍建設的意見建議。組織開展法官“下基層、訪民情、解民憂”實踐活動，深入查找司法為民、公正司法等方面群眾反映的突出問題和線索。堅持“以人民為中心”的發展思想，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受群眾監督，增強人民群眾獲得感。創新司法服務方式，通過代表委員座談、法律“六進”、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認真開展尊法學法用法宣傳，切實增進人民群眾對法院工作的理解、認同與支持。認真推進司法公開，不斷加強“三大平臺”建設，全面提升人民群眾司法滿意度。
7.嚴格整改落實，進一步健全制度機制。認真梳理分析“六大頑瘴痼疾”治理和違紀違法問題查處情況，堅持問題導向，深挖根源，細致剖析。針對查擺出來的問題，召開專題民主生活會和組織生活會，檢視反思問題，分析原因、找準癥結，嚴肅認真開展批評與自我批評，制定務實管用、切實可行的整改措施，壓實責任、明確時限，逐項逐條對賬銷號，確保整改到位。堅持治建并舉，針對“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”以及法院隊伍教育、管理、監督等方面的弱項短板，進一步健全完善管黨治黨責任落實機制、審判權力運行監督制約機制、教育整頓常態化機制和內部管理監督機制等長效機制。認真落實“抓實施、填空白、補短板、深融合”原則，加強對制度執行的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動形成靠制度管人管案管權管事的良好局面
（三）開展專項整治
1.開展“三個規定”執行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規定”執行過程中不記錄不報告、違規過問案件、違規接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環節，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執行和法律監督的深層次問題。
2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質性化解，有效推進信訪老戶和重復訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀問題依法依紀嚴肅處理。
3.開展執法司法不公突出問題專項整治。持續開展“執法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當訴訟掮客、濫用職權、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質量不高、效率低下、裁判尺度不統一、裁判文書瑕疵等司法質效問題。對民事、刑事、行政、執行、信訪積案，超審限、反復發回重審改判等重點領域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務不到位、審執行為不規范、態度生硬、漠視群眾權益等現象堅決予以整改。
4.開展暫予監外執行案件違法違紀違規問題專項整治。全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監外執行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴、法定程序履行不嚴、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規予以查糾。
5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區黨委巡視、中央全面依法治國領導小組辦公室對自治區巡視、自治區黨委對全面優化營商環境專項巡視和x委巡察等方面發現的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。
6.開展執行領域突出問題專項整治。重點整治拖延執行、選擇性執行、消極執行、違法執行、違規超標的查封等突出問題，著力解決執行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協委員關注案件、巡視巡查督辦以及執行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規范化管理水平。
7.開展紀律作風專項整治。重點解決領導干部不擔當、不作為、精神萎靡、狀態不佳等司法作風問題。重點解決不如實向組織報告個人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態度冷漠、紀律松弛、作風渙散、工作不負責任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴格、會風會紀不嚴肅、業外活動不自律等問題，嚴格執行法官行為規范，全面提升干警精神面貌，以優化制度來保障隊伍既12風清氣正又充滿活力。
四、方法步驟
我院教育整頓工作從本方案印發之日起開始，先行先試，邊學邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接。總體上按照“學習教育、查糾問題、整改總結”三個環節，與上級法院同步開展，不分階段，將任務措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。
（一）學習教育。突出專題學習、警示教育，達到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學習教育為先導，突出抓好理論教育、紀律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業務教育，及時制定學習教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學習資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導干警帶著問題學、對準目標學，學深學透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認識和政治站位。
（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴格依法依紀辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴，對整改效果差、群眾不滿意的，責令重新制定措施限期整改，對整13改不認真、不負責的嚴肅追究相關人員責任。
（三）整改總結。突出整改提升、總結評估，達到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，不斷健全完善從嚴管黨治警的制度體系。要及時全面總結教育整頓成果，召開總結大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結束后，認真總結教育整頓工作中形成的好經驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。
五、工作要求
（一）強化組織領導。我院隊伍教育整頓工作在x委統一領導和上級法院的監督指導下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領導機構和工作專班，由一把手牽頭負責，抽調專人負責日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔本院教育整頓工作主體責任，一把手要履行第一責任，分管領導要履行“一崗雙責”，各部門主要負責人擔負起具體主抓責任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。
（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區、重點崗位、重點對象，結合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調查研究和檢視問題結合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設一抓到底，找實找準問題清單、做實做細整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態、純潔法院隊伍的實效。
（三）加強督導檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監督指導和工作推動，各部門要細化分解任務和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯系點，政工黨務、紀檢監察、審判管理等部門要加強監督監察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴肅追責問責，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴肅處理。
（四）加強宣傳引導。要充分運用電視、報刊等傳統媒體以及法院官網、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風肅紀的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論氛圍。
（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴格按照教育整頓的目的要求，緊密結合實際，創新方式方法，精準梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
【篇五】2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編
機關各科室：
為全面落實科學發展觀，不斷提高單位內部管理水平，提升單位內部形象，增強干部職工的文明衛生素質，根據市愛衛辦要求，特制定我局2018年省級衛生單位創建方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照高起點、高標準、高質量的要求認真做好省級衛生單位創建工作，從根本上改善機關面貌，提升司法行政部門社會形象，為我市品質“三城”建設做出更大的貢獻。
二、工作步驟
創建工作分三個階段進行，具體安排是：
第一階段：準備階段(2018年5月之前)。廣泛宣傳動員，成立創建組織機構，制定我單位創建實施方案，層層分解落實任務，做好創建前期各項準備工作。
第二階段：綜合整治和硬件達標建設階段(2018年7月之前)。按照省級衛生單位標準，針對薄弱環節和存在問題，全面集中開展環境衛生綜合整治和衛生基礎設施建設工作。
第三階段：考核驗收階段(2018年8月之前)。對創建目標任務完成情況和項目達標情況進行自查和效果評估，查漏補缺，完善資料，寫出書面申請迎接市創衛管理部門的考核驗收。
三、工作措施
(一)加強領導，落實責任
創建省級衛生單位是切實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大精神具體體現，也是優化形象，提高我局職工整體素質和生活質量的重要舉措。全局干部職工一定要深化對創衛工作重大意義的認識，切實把思想和行動統一到創衛工作部署上來，相互協作，密切配合，努力抓好各項創衛工作。建立創衛領導小組，制定工作計劃，做到有領導、有機構、有人員、有經費、有計劃、有安排、有檢查、有制度、有評比、有獎懲、有總結，確保創衛各項工作落到實處。
(二)加強宣傳，廣泛動員
要通過多種渠道，采取多種形式，廣泛宣傳創建省級衛生單位的重要意義、目標責任、工作重點等。要通過設立專欄、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等形式，營造強大的輿論氛圍，使干部職工增強市級衛生單位的爭創意識。
(三)加強管理，確保實施
1.集中整治環境衛生綜合治理。各科室要積極行動，集中精力扎實搞好單位環境衛生，查漏補缺，堅決杜絕臟、亂、差現象，營造一個優美舒適的學習和工作環境。
2.加強衛生基礎設施建設。在已有的衛生設施設備基礎上，加大環境衛生設施投入力度，落實人員經費，購置必要的衛生基礎設施。
3.加強健康教育工作。利用各種形式廣泛開展健康教育宣傳活動，全面提高干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。認真開展控煙宣傳活動，在辦公場所設置禁煙標志，強化禁煙管理和監督。
4.加強除害防病管理工作。制定除“四害”工作計劃，堅持環境衛生整治，公共場所衛生及傳染病防治監督的管理工作，加大除“四害”工作力度，以減少傳染病發生和流行。
5.建立健全衛生管理長效機制。制定機關環境衛生管理制度，明確責任，落實任務，強化監督，確保衛生創建工作取得實效，并形成良好的長效管理機制。
(四)加強監督，嚴格獎懲
按照創建要求，明確目標任務，層層落實責任，建立環境衛生檢查考核制度，促進創建工作扎實有序開展。并建立嚴格的獎懲制度，將創衛工作納入單位目標管理，對完成工作任務的科室和個人予以表彰。
【篇六】2021年學校開展黨史學習教育工作方案精編
為進一步做好當前春耕備耕工作，實現“農業供給側結構性調整”、糧食安全和農民增產增收增效目標，在當前新型冠狀肺炎疫情防控基礎上，抓好春耕備耕生產，我鎮組織制定了《鎮2021年春耕備耕實施方案》。現印發給你們，請遵照執行。
一、主要任務
根據2021年中共市委辦公室、市人民政府辦公室《關于做好穩定糧食生產和防止耕地拋荒》文件精神，結合我鎮2021年農業生產發展需要，現將有關事項通知如下。
由于市將農業農村工作考核中單列糧食生產考核，且加大糧食播面和產量的考核比重。防止耕地拋荒工作被納入糧食安全市長責任制考核內容，屆時，市將對我鎮防止耕地拋荒工作進展情況進行重點督查。各村委會要加大工作落實力度，對耕地拋荒隱瞞不報的，對整治工作落實不力的，要嚴肅追責。鎮農業線將強化考核結果應用，將考核結果與農業項目安排等政策措施掛鉤。2021年豐我鎮糧食種植任務為91080畝，其中早稻播種面積42930畝，糧食產量達到38709噸，其中早稻產量16313噸。
二、工作舉措
（一）抓好計劃備耕。一是各村要高度重視春耕備耕工作，切實加強組織領導，早謀劃、早部署、確保春耕備耕工作順利開展，進一步明確2021年糧食生產任務、細化措施，堅決執行“穩糧政治站位“的要求，適期做好早稻播種工作。二是各村要強化抓落實，將任務分解到各村小組，細化到地塊和農戶，確保我鎮任務不折不扣落實到位。鎮農業服務站將對未完成糧食生產任務的村進行全鎮通報。
（二）抓好農資備耕。一是鎮農業服務站要及早做好種子、化肥、農藥等各類農資的調劑，確保春耕農資保障供應。二是鎮農業服務站要加大農資市場監督檢查。嚴厲打擊經營假冒偽劣農資、摻雜使假、轉基因種子銷售、哄抬物價等坑農害農行為，維護農資市場秩序。
（三）抓好政策備耕。一是各村要深入群眾宣傳黨的惠農強農政策，利用村宣傳欄、結合抗疫情一封信的內容、電視廣播、脫貧攻堅等形式，廣泛宣傳耕地地力保護補貼、稻谷補貼政策與農民保護耕地責任相掛鉤。二是針對今年糧食生產實際情況，充分調動廣大農民種糧積極性，引導鼓勵農民穩定糧食生產，促進糧食生產規模化種植、標準化生產和產業化經營。
（四）抓好指導備耕。一是農業農機人員要深入鄉村、田間地頭、合作社開展宣傳和技術服務，及時幫助農民解決春耕備耕生產中出現的問題，確保春耕備耕生產順利完成。積極探索節水抗旱稻的旱種旱管栽培模式。聚焦關鍵薄弱環節，加快水稻機播、機插、機防、機烘等農機組裝技術的創新集成。二是鎮農機人員要做好各類農機人員的技能培訓，組織加快農機具保養、調試和檢修進度，3月25日前各類農機具檢修完好率達到100%。
（五）抓好科技備耕。各村要充分把握備耕時機，進村入戶開展培訓，重點以農業政策、糧食生產、特色農業，以及精少量播種、保護性耕作、深松整地等實用技能為重點，不斷推廣農業新機具、新技術應用，增強農業科技含量，提升我鎮農業現代化水平。
（六）抓好防災備耕。各村要樹立防災抗災意識，進一步加大抗災宣傳力度，密切關注春季天氣變化，加強雨雪、倒春寒、洪水、干旱等春季多發災害性天氣過程應對工作。農業發展服務中心要及時關注災害性天氣預警信息，指導農牧民科學抗災減災、科學種田，做到組織領導到位、技術指導到位、資金物資到位，切實提高廣大農民群眾的安全意識、防范能力和自覺性，提高抗災保豐收能力。要加大政策性農業保險的宣傳與推廣力度，尤其是要對水稻投保工作加強推進，進一步降低種糧農戶的種植風險，保障糧食安全。全面落實稻谷最低收購價政策，穩定糧食市場價格。進一步完善農業保險等政策，切實降低糧食生產風險。要進一步強化農業、農機安全生產教育，規范24小時應急調度管理制度，做到責任到人，措施到位，一旦發生災情，保證信息暢通，并及時啟動相應等級應急預案，確保有效采取措施處置到位。
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立由黨委書記為組長，鎮長為第一副組長，分管領導為常務副組長，各村書記、鎮農經站、農業服務站、財政所負責人為成員的鎮春耕備耕領導小組。各村要高度重視，統一思想，提高認識，確保糧食目標任務完成。要幫助和指導農民開展春耕備耕生產工作，切實為群眾排憂解難，盡快推動春耕備耕工作的深入開展。
（二）強化檢查督促。各村要認真做好春耕備耕情況統計，指定專人負責春耕生產的信息整理、統計和上報。鎮農業服務站將不定期對各村開展春耕備耕工作進行檢查，對春播進展情況進行通報，確保春耕備耕各項工作扎實有序推進。
