下決心貫徹新思想、著眼新目標、落實新部署，不斷提高機關黨的建設科學化水平，以創新型經濟強市建設為動力。 以下是為大家整理的關于在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話的文章10篇 ,歡迎品鑒！
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇1
同志們：
今天，我們來到XX集團召開這次座談會，主要是學習宣傳貫徹黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，交流黨建工作經驗，進一步發揮先進典型的示范引領作用，明確任務目標和工作重點，全面推進新時代機關黨建工作再上新水平。剛才，在XX同志的引導下，我們參觀了他們企業文化建設情況，并聽取了黨建相關情況介紹，分享了黨建工作的實踐經驗。總體感覺，XX集團的黨建工作抓出了亮點、抓出了特色、抓出了成效，特別是企業黨建標準化建設的實踐經驗非常值得我們學習借鑒。為了開好這次座談會，XX集團的同志們也為我們創造了良好的條件，提供了熱情周到的服務，借此機會，我代表全體與會同志向他們表示衷心的感謝。
近年來，市直機關各級黨組織按照市委的決策部署，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進機關黨建各項工作，取得了顯著成績。特別是今年以來，市直各級黨組織、黨務工作者團結帶領廣大黨員干部以轉作風、優環境、走新路、抓落實為重點，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契機，全面推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，為全市經濟社會發展提供了堅強的保障。根據工作表現和成效，通過層層推薦、層層選拔，今年我們對市直機關涌現出來的“優秀基層黨組織”“優秀優秀共產黨員”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”進行了表彰。
今天與會人員，是市直XX個基層黨組織、XX名共產黨員的優秀代表，大家的先進事跡和工作成績充分展示了建設“XXXXX”的豐碩成果，集中展現了新時代基層黨組織和共產黨員的良好精神風貌。剛才，幾位同志結合各自工作實際，分別作了很好的典型發言，大家要相互學習，相互借鑒，共同提高。
下面，結合機關黨建工作實際，就如何深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續發揮先進典型的示范帶動作用，著力打造機關黨建工作新品牌，我再講三點意見。
一、深化政治思想教育，堅持以黨的十九大精神為統領
一是要凝聚思想共識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的一項重要政治任務，大家要提高政治站位，深刻理解黨的十九大作出的中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想是我們必須長期堅持的指導思想，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，凝聚起為經濟社會發展保駕護航的整體合力。
二是要濃厚學習氛圍。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合機關黨建工作實際，以“兩學一做”學習教育的制度化常態化為抓手，繼續通過專題講座、報告會、專題培訓等多種形式廣泛開展黨的十九大精神的系列學習教育活動。要注重方式方法，堅持集中學習和個人自學相結合，切實把學習貫徹黨的十九大精神融入日常、抓在經常、形成常態。要突出宣傳引導，充分借助多種宣傳形式，注重發揮網絡新媒體作用，繼續營造濃厚的學習氛圍。
三是要增進互動交流。市直各級黨組織和廣大黨員干部要以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過互訪式參觀學習、交流研討會、座談會等多種形式增進市直各級黨組織之間、廣大黨員干部之間的互動交流，相互分享黨建工作經驗，增強學習效果，共同提高進步。要始終堅持學以致用、用以促學，不斷強化責任感、使命感，切實增強學用結合的實效性。
二、發揮典型示范作用，打造奮發有為的黨員干部隊伍
一是要強化組織功能。市直各直屬黨組織要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，把直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的各項職責落到實處。要堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等組織生活制度，以機關黨建“微平臺”“網絡課堂”、機關黨建網為載體，充分調動廣大黨員干部的參與熱情，提高工作成效。
二是要突出隊伍建設。當前，我市正處在建設創新驅動經濟強市、生態宜居美麗新城的關鍵時期，既需要一支高素質黨員干部隊伍，又需要有風清氣正的政治環境。這就要求市直機關廣大黨員、干部要進一步加強黨性修養，提高能力素質，在各自崗位上履職盡責、創先爭優。要提高道德修養，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要持之以恒落實中央八項規定精神和反對“四風”，努力做到忠誠、干凈、擔當，營造風清氣正的干事創業環境。
三是要發揮引領作用。準確把握新時代新要求，充分發揮先進典型的示范帶動作用，對推進機關黨建工作新局面具有至關重要的作用。“優秀基層黨組織”“優秀優秀共產黨員”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”是各級基層黨組織、廣大共產黨員、黨務工作者的先進代表，大家的典型事跡在市直機關具有很強示范引領效應，必須進一步加大宣傳引導，要在市直機關黨組織和廣大黨員、干部中形成比學趕超的良好氛圍，促進機關黨建工作整體水平的不斷提升。
三、創新機關黨建品牌，激發新時代機關黨建生機活力
一是要創新思維方式。黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設總要求，并對全面從嚴治黨做出了新部署，這就要求我們必須牢固樹立機關黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領航新征程，開創機關黨建工作新局面。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，運用機關黨建新思維，適應新時代，落實新要求。
二是要豐富活動載體。黨建活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手。各級黨組織和黨務干部要在抓好機關黨建“規定動作”的同時，準確把握新時代特點和黨建任務要求，圍繞全市工作大局，創新“自選動作”，通過開展豐富多彩的黨建活動，引導和激勵廣大黨員干部積極向黨組織靠攏，增強活動效果，不斷提高凝聚力和戰斗力。
三是要提升品牌效應。全力打造機關黨建品牌必須要大膽探索，勇于創新，只有堅持在繼承中創新、在創新中發展，才能不斷激發機關黨建生機活力。市直各級黨組織要結合實際，突出特色，找準工作切入點，推出工作新舉措，打造工作新品牌。要在原有機關黨建品牌的基礎上，增添機關黨建工作服務全市經濟社會發展的新支撐、新抓手，打造一批在全省乃至全國叫得響的機關黨建品牌。要不斷提升機關黨建品牌示范效應，以點帶面，推進機關黨建工作再上新水平。
同志們，新的一年已經來臨，我們要繼續把思想和行動統一到中央、省市委重大決策部署上來，堅決貫徹新理念、聚焦新目標、落實新部署，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為建設創新驅動經濟強市、生態宜居美麗新城提供堅強的政治保障。適逢年終歲尾，我在這里提前給大家拜年，希望大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、再創佳績!
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇2
同志們：
去年以來，按照中央和省委、市委的部署要求，全區各級黨組織將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務堅決抓在手上，聚焦問題、扭住關鍵，精準施策、持續發力，全區黨員干部的“四個意識”顯著增強，黨內政治生活更嚴更實，基層黨建薄弱環節得到全面加強，黨員先鋒形象進一步樹立。我們要深刻領會習近平總書記重要指示精神，堅決貫徹中央和省委、市委有關部署，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務，抓細、抓常、抓出成效。下面，我再強調四點意見：
一、要學深悟透，將主題教育成果融入日常、抓在經常
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，首先要在“學”字上拓展，在系統學、反復學、深入學上下真功、見實效。作為×的黨員干部，關鍵是要加強三個方面的學習。
一要學黨章黨規和系列講話。這是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果最基本的要求。學黨章黨規，要時常捧讀、常學常思，牢記嚴格黨內政治生活、加強黨內監督和廉潔自律等各項規定，把尊崇黨章、遵守黨規的要求落到實處。學習系列講話，要堅持讀原著、學原文、悟原理，深入領會習近平總書記系列重要講話的基本精神、基本內容、基本要求，把握好蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰略，把握好貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更好用系列重要講話精神統一思想、武裝頭腦，指導工作、規范行為。
二要學黨的歷史和×區情。要認真學習黨的歷史，從1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今，這三個階段來解讀黨的發展，通過建黨前后的比較、新舊社會的比較、改革開放前后的比較，體會黨的先進性和社會主義制度的優越性，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。要充分利用區開放式組織生活基地等，加強對×區×多年發展歷史的學習，由表及里地回顧×發展的光輝歷程，重溫艱苦奮斗的傳統作風，感悟不屈不撓的奮斗精神，體會根植群眾的為民情懷，進一步增強作為×黨員干部的光榮感、使命感和責任感。
三要學模范人物和身邊榜樣。要充分利用好轄區紅色資源，自覺主動向×等曾經工作和生活在×的優秀共產黨員學習，同時加強對身邊榜樣的挖掘，把選樹、宣傳、學習先進典型作為推進主題教育成果的重要抓手，既要有“學”的典型，又要有“做”的楷模，既要樹立優秀領導干部的榜樣，又要宣傳好基層優秀黨員，引導廣大黨員見賢思齊，切實形成學先進、趕先進、當先進的良好風尚。
二、要聚焦關鍵，把從嚴要求貫穿始終、落到實處
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果是一項長期的系統性工程，只有抓住關鍵、突出重點，才能提綱挈領、事半功倍。各級、各部門、各單位要加強總體規劃，按照中央、省委、市委的精神和區委的要求，緊密結合本部門本單位的工作實際，抓緊研究制定接地氣的實施方案，同時要制定階段性的工作計劃。對一個時期、一個階段，抓什么、怎么抓，進行分類指導謀劃做出具體措施。要加強統籌協調。組織部門要負責主題教育成果的具體籌劃和組織實施，要與紀檢宣傳部門加強溝通，密切配合并形成合力。要加強督查指導。通過檢查，要深入基層沉到一線，實地查看學的方式、做的行動、改的效果。分類指導要注重針對性、查驗化，結合支部學習，黨員學習，切實可行，有效可用。要加強問責問話。把經常性督促與抓基層黨建考核與結合起來，層層傳導壓力，形成責任指導，對那些落實工作不力，搞形式走過場的要嚴肅處理。具體到實際工作中，重點是要抓好三個關鍵：
一要嚴于領導帶頭，抓關鍵少數帶絕大多數。領導干部要當好“不忘初心、牢記使命”的參與者、踐行者和示范者，走在前列，當好表率，主動踐行合格黨員“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的標準，帶頭旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;帶頭強化黨性修養，以自我革命的精神查找差距、改進提高;帶頭嚴格自律，弘揚良好黨內政治文化;帶頭擔當負責，在改革發展穩定各項工作中當先鋒，從而帶領廣大黨員干部跟著學、照著做，激發起上行下效的整體效應。
二要嚴于支部建設，抓關鍵基礎促整體提高。要把黨支部建設作為最重要的基本建設，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。要在各類基層單位中合理設置黨支部，把書記選好、把班子配強，指導黨支部健全各項工作制度，把軟弱渙散黨支部整頓好，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
三要嚴于問題整改，抓關鍵環節補短板不足。要認真落實省委、市委關于開展“五查五促”的要求，圍繞“查新發展理念貫徹落實情況、促轉型發展;查全面深化改革重點任務推進落實情況、促改革創新;查改善民生防范風險各項工作推進落實情況、促和諧穩定;查精準扶貧精準脫貧推進落實情況、促脫貧攻堅;查全面從嚴治黨推進落實情況、促政治生態優化”五個方面，進行深入查擺，切實把問題找準找實找具體，列出清單、建立臺賬、明確節點，確保整改工作取得實實在在的成效。
三、要狠抓執行，靠制度落實確保常態、鞏固長效
制度的生命力在于執行。對于基層黨組織來說，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，關鍵是要執行好、落實好黨內政治生活各項制度，特別是四個方面制度：
一是“三會一課”制度。要把“三會一課”制度，即：黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議，作為開展“不忘初心、牢記使命”的基本途徑，針對黨員思想和工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，抓住繼承和創新兩個關鍵，既正本清源、回歸黨內政治生活傳統，又與時俱進、不斷創新內容和形式，做到有主題、有討論、有收獲，切實使“三會一課”成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
二是組織生活會制度。要本著“懲前毖后、治病救人”、“團結——批評——團結”的原則，認真組織召開民主生活會、組織生活會，開展批評和自我批評，清洗黨員思想上、政治上、行為上的灰塵，解決黨內矛盾和問題，加強黨的團結統一。此外，領導干部要認真落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與黨員一起學習討論、查擺問題，接受教育。
三是黨支部主題黨日制度。我區黨支部主題黨日統一確定在每月的第一個周二，各級黨組織要把主題黨日作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要載體開展起來，圍繞傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見、組織上好黨課、開展志愿服務等內容開展黨內組織生活和各類黨組織活動，并建立管理臺賬，做到年初有計劃、季度有主題，每月有安排，使之成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日。
四是民主評議黨員制度。要堅持日常考核與年中評議相結合，加大日常考核權重，突出領導干部考核。要把黨員理想信念、貫徹黨的路線方針政策、執行黨的決議、遵守法紀、密切聯系群眾和服務群眾等作為民主評議的主要內容，確定評議等次時要緊密結合黨員日常參加組織生活情況、完成組織分配任務情況，引導黨員定期進行“黨性體檢”，加強政治能力訓練。這次會議以后，各黨工委、各黨組、各黨組織要及時召開會議，認真傳達會議要求，以高度的政治責任感和強烈政治擔當研究好、謀劃好，本單位本部主題教育成果制度化常態化。要盡快召開各種會議進行安排部署，采取各種方式深入宣傳發動。5月底以前各項工作要全面展開，切實把各級黨組織和廣大黨員的思想和行動統一到中央、省委、市委工作要求上來，積極的不折不扣的落實好上級要求。
四、要以學促做，用實際行動發揮作用、踐行擔當
黨建工作，說到底是為中心工作服務的。鞏固深化主題教育成果只有與中心工作深度融合、與正在做的事情有機銜接，才能收到好的效果。當前，在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的同時，要重點做好五個方面工作。
一要抓好經濟運行調度。臨近春節，各相關單位要認真對照年初制定的各項目標任務，聚焦“兩個高于”，抓好主要經濟指標運行調度，對工作中出現的新情況、新問題，早分析、早預警、早行動，牢牢把握工作的主動權，全力解決經濟運行中存在的困難和問題，為完成全年目標任務打下堅實基礎。
二要抓好項目建設和招商引資。要加快推進×個重點項目，特別是要加快×等項目建設，對項目瓶頸問題，要加大協調和推進力度，確保盡快取得實質性進展。要積極跟蹤對接我區×集中簽約的總投資×億元的×個項目，明確重點,排出時序,形成合力,爭取項目早日落地見效，加快培育形成新的經濟增長點。
三要抓好城市基礎設施建設。要加快推進×兩側綜合提升工作，確保×月×日前實現護坡綠化、河道清理、排污口截污等整治工程大頭落地;要積極做好×等區屬道路改造提升工程，同時做好×兩側綜合整治和×條背街小巷的綜合整治，使轄區道路更加整潔通暢;要持續鞏固小游園建設成果，在提升已建成×處小游園管理水平的同時，積極推進今年謀劃的×等區域共×處小游園，使更多群眾共享“十五分鐘生態休閑圈”所帶來的便利。
四要抓好地企黨建共建。要認真落實中央和省、市關于加強國企黨建工作的決策部署，積極創新、主動作為，通過組織聯建、事物聯商、黨員聯管、資源聯用、活動聯辦、服務聯做、平安聯創、人才聯姻、信息聯通、品牌聯創等，進一步密切地企黨建聯系，深化地企雙方合作，切實探索出一條具有×特色的，以地企黨建共建促進國企改革、推動互利共贏的新路子。近期，區委組織部要加強與市委組織部的溝通對接，積極籌備好×國有企業黨建聯席會(×分會)第一次會議，為推進地企黨建共建工作開好頭、起好步。
五要堅決守好信訪穩定、安全生產、環境保護“三條底線”。特別是對于信訪穩定工作，全區各級要切實增強大局意識、責任意識和擔當意識，從近期我區發生的信訪問題中吸取經驗教訓，在目前已排查出的信訪問題基礎上，再次開展全方位、地毯式的信訪隱患和矛盾糾紛大排查，對排查出的不穩定因素要全部列入排查化解臺賬，由政法委、信訪局、法檢兩院、公安分局和辦事處各盡其責、共同解決，切實做到信訪隱患及時消除，穩控對象不失控漏管，避免在“一帶一路”高峰論壇等重要節會期間再有來自×的干擾。
同志們，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不是一朝一夕的事情，不能寄希望于“畢其功于一役”，必須發揚釘釘子的精神，嚴格按照中央和省、市的決策部署，一個環節接著一個環節抓，一項工作接著一項工作干，堅持邊學邊改、立行立改，既治標更治本，持之以恒、久久為功，以主題教育成果的新成效為×高質量發展提供堅強的作風保障。
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇3
各位書記、各位黨員、同志們：
為進一步落實省委、省政府關于加強園區非公企業黨建工作的要求，弘揚新時代主旋律、提振園區整體精氣神、凝聚高質量發展正能量，推動園區非公企業黨建工作再上新臺階，在喜迎建國70周年，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，特別是在慶祝建黨98周年之際，我們組織進行了今天的園區非公企業黨建現場觀摩和座談會。
剛才交流發言的幾位先進黨組織的經驗我聽了之后感覺各有特色。這些優秀的黨組織都通過切實發揮作用，促進了企業發展，達到了“黨建強、生產強”的雙強目標。
我也想借此機會對園區非公黨組織提幾點希望和要求：
一是堅持有為有位。各企業黨組織要注重挖掘不同的平臺載體，充分發揮黨員同志特別能吃苦、特別能奉獻的精神，讓黨員的先鋒模范作用在義務勞動、崗位標兵等多個方面得到充分體現，讓黨組織的戰斗力在服務企業發展中得到充分展現，只有這樣，黨員和黨組織工作才能得到員工和企業主的高度認可，黨組織才能有政治引領力和號召力，才能形成企業主和黨組織相互支持的良性循環。
二是加強自身建設。要注重加強黨組織班子建設。火車跑得快，全靠車頭帶。黨組織書記要牢固樹立黨建第一責任人意識，通過有力的領導、清晰的思路、得力的舉措帶動支部開展工作。要注重加強黨員隊伍管理，實現黨員精細化管理。規范開展“三會一課”、有序合理發展黨員、引導黨員主動亮明身份。
三是做好資源整合。非公黨組織尤其要注重做好資源整合文章。通過黨群共建，或是通過黨群部門和公司人力資源部門的有效結合，多部門聯合開展各類文化、體育、安全生產、質量管理、團隊建設等活動，切實做到黨建和企業生產經營的深度融合。
本次現場觀摩及交流座談內容豐富、形式多樣。希望大家在以后的工作中守初心、擔使命、找差距、抓落實，以更加飽滿的精神、更加積極的態度，不斷推進園區非公企業黨建工作取得新進步，為促進園區高質量發展作出新的更大貢獻!
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇4
同志們：大家好!今天我第一次來氣象局，主要有兩個目的，一是和大家見個面，相互認識一下。二是對雙管單位黨建工作進行調研。剛才，通過的初步了解，我認為氣象局整個班子精氣神足，黨員活動室布置規范、設施齊全，黨支部作用有效發揮，黨組織書記牢記主責主業，以身作則、率先垂范，組織黨員干部開展“三會一課”、“3+X”主題黨日、黨建促脫貧等活動。可以說，這些扎實的黨建工作，為氣象局更好更優服務全縣大局提供了有效的組織保障。再此，我代表縣委，向氣象局全體干部表示誠摯的感謝!同時也希望你們再接再厲，堅持黨建引領，進一步提升政治站、強化政治建設、打造過硬班子、錘煉干部隊伍，全面提升雙管部門黨支部建設標準化、規范化水平。既然是調研，我就借此機會談談我對黨建工作的一些認識和看法，以供大家在參考。
一、提升抓黨建的政治站位，夯實黨建工作主體責任。
首先，統籌推進“四個偉大”，必須強化偉大工程這個根本性政治保證。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨擺在重要戰略位置，以高度的政治自覺和堅定的政治勇氣推進黨的建設，形成一系列突破性的理論和實踐創新成果，開辟了管黨治黨的新境界，實現了黨心民心大凝聚。在去年全國組織工作會議上，習近平總書記指出：中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。當前我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”依然存在，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。統籌推進“四個偉大”，必須強化偉大工程這個根本性政治保證，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中;必須結合偉大斗爭、偉大事業、偉大夢想的實踐來推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，始終成為全國人民的主心骨，始終成為堅強領導核心。政治上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒，各級黨員干部，尤其是黨員領導干部一定要不斷強化理論武裝，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升抓好黨建工作的政治站位，增強抓好黨建工作思想自覺。
其次，抓好黨建工作是助推“四縣”建設的現實需要。當前，我縣經濟發展、社會事業正處于爬坡上坎、追趕超越的關鍵時期，從思路目標、方法路徑到載體抓手，我們都已經非常明確，城鄉建設的加速、生態形象的提升、農業發展的轉型、發展瓶頸的破解、民生事業的落實、和諧穩定大局的維護等都非常清楚明了。現在需要的是各級，尤其是各級黨組織和黨員干部的擔當精神，去組織推動和深度落實，需要的是進一步激發各級黨組織和廣大黨員干部的信心斗志，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不斷把我縣各項事業再次推向新的高度，這就要求全縣各級必須從理論武裝上、政治站位上、思想認識上、組織引領上、作風保障上持續發力、久久為功，發揚黨建思維、用好黨建抓手、優化黨建載體、凝聚黨建力量，以黨建工作的全面過硬，助推 “四縣”建設、加速追趕超越。
再次，抓好黨建是時代賦予我們的歷史使命。黨的書記抓黨的建設，是第一責任，是分內之事，天經地義、責無旁貸。習近平總書記強調：要樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，抓黨建不合格的，就不能當“一把手”，就不能當黨委書記、黨組書記。長期以來，一些基層黨組織在抓黨建工作的過程中，形成了一些有效的經驗做法，對加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設起到了重要作用。但與此同時，出現了基層黨建工作形式大于內容、口號淹沒實踐等現象，這些不良傾向導致基層黨建工作越抓越虛、越抓越弱。新的形勢任務要求，各級必須走出抓黨建就是開開會、發發文、掛掛牌的認識誤區，從思想和行動上解決好抓黨建與促發展“兩張皮”的問題，使黨建工作與全縣的中心工作在指導思想上相一致、目標要求上相呼應、工作舉措上相協調，真正做到抓黨建與促發展“兩手硬”、“兩不誤”。 黨組書記要始終樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履職，自我加壓，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質量完成黨建工作的各項任務。要夯實黨政班子成員的責任，將黨建工作任務層層分解，責任到人，形成了黨委(組)書記親自抓、支部書記具體抓、班子成員協同抓、全體黨員人人參與抓的良好工作格局。
二、增強抓黨建的行動自覺，推進黨建工作落地生根。
習近平總書記指出，“黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現”。加強黨的基層組織，關鍵在于從嚴從實建強班子、帶好隊伍、創新載體、落實制度。
一要建強班子，提升引領力。班子強，黨就強，班子弱，黨就弱。必須把建好班子作為固本培元的首要任務，突出政治建設首要位置，強化政治首要引領。緊扣“理論學習有收獲、思想政治受洗禮”目標，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，持續強化理論武裝，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，確保把旗幟鮮明講政治融入到牢固樹立“四個意識” 、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”中。黨政班子成員要在重大原則問題和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，對黨中央決策部署不折不扣落實落細。要帶頭倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，建立健康的工作關系。要認真貫徹民主集中制，服從組織決定和組織分工，始終做到把講政治始終貫穿于整個學習、生活、工作中。
二要帶好隊伍，提升戰斗力。要用好思想建黨這個“法寶”，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為組織生活“第一課”，充分用好“人文太白慢城講壇”“黨員學習教育讀書會”等抓手，緊扣理想信念、規矩規章、角色認知、群眾觀點、廉潔意識、擔當精神來開展學習教育培訓，幫助黨員干部集中解決思想深處存在的問題，促使黨員干部擰緊“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開。要定期組織黨員干部重溫黨章，學習紀律處分條例、問責條例等一系列重大法規制度，真正把一條條規定刻在心里，使鐵的紀律轉化為自覺遵循和日常習慣。要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，把政治堅定、作風過硬、能力突出的青年骨干培養成為黨員，把青年黨員培養成為單位的模范先鋒和有生力量。要選優配強基層黨組織書記，特別要著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協調能力強、業務骨干中的優秀黨員干部，選拔配備到黨的基層組織書記的崗位上，著力把黨支部建成開展工作、推動發展的堅強戰斗堡壘。
三要創新載體，提升組織力。要嚴在日常、管在平時、抓在要害，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，燒旺黨性鍛煉熔爐，認真落實“三會一課”制度，規范組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員定期向黨組織匯報，組織廣大黨員常過“政治生日”常作“政治體檢”。要組織黨員開展廣泛開展公開承諾踐諾以及創建黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員攻關項目組等活動，經常性開展固定黨日、黨員志愿服務日等系列活動，組織黨員干部積極參加各類社會志愿服務、愛心救助、脫貧攻堅等活動，確保黨員干部把先鋒作用發揮出來，良好形象樹立起來。
四是轉變作風，提升發展力。要樹立優良作風標桿，在黨員干部中大力倡導實事求是的思想作風，堅持一切從實際出發，反對空談高調、形式主義;強化雷厲風行的工作作風，在推動工作上不推、不拖、不等、不靠;倡導積極向上的生活作風，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;發揚理論聯系實際的學風，以知促行、以行促知、知行合一,切實做到深學、細照、篤行。堅持密切聯系群眾的優良作風，踐行好黨的根本宗旨。要通過長期反復宣傳教育，促使好作風深入人心，讓黨員干部學有方向、干有目標。要把作風建設的成效體現在群眾看得見、摸得著的工作業績上。要以“釘釘子”的精神，聚焦當前黨風政風中的“多”“推”“虛”“浮”等突出問題和集中表現進行專項整治，著力解決黨員干部在理想信念、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題，讓制度成為習慣，讓糾風成為常態，促使黨員干部以新思路、新舉措、新作風推動太白大跨越大發展。
五要落實制度，提升執行力。黨的十八大以來，《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等一系列黨內法規制度出臺，制度體系已經形成，關鍵要抓好執行落實。要突出支部設置標準化、組織生活正常化，管理服務精細化、工作制度體系化目標定位，對各類制度進行全面梳理整頓，精煉形成自身建設、議事決策、服務群眾、監督管理等制度，為支部運行畫出“路線圖”。 要結合崗位實際，不斷健全完善思想教育、學習培訓、紀律作風、監督考核等制度，提升黨組織和黨員干部貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署的執行力。
三、創新抓黨建的方式方法，確保黨建工作提質增效。
一要主動溝通對接抓黨建。鑒于垂直雙管單位的特殊性質，單位黨委(黨組)要按照黨組織隸屬關系，主動接受縣委的領導，在黨建工作上加強與縣委組織部的溝通協調，增強抓黨工作的主動性、預見性和執行力，確保縣委決策部署在本系統行迅速傳達、高效落實。
二要圍繞服務大局抓黨建。圍繞中心、服務大局是黨建工作的核心，也是謀劃工作、部署任務的出發點和落腳點。具體到當前，就是要把抓黨建與鞏固脫貧攻堅成效結合起來，與實施鄉村振興戰略結合起來，與深化掃黑除惡專項斗爭結合起來。學深弄懂習近平總書記系列重要指示精神和省市縣委相關會議精神，突出問題導向，加大整改力度，確保黨建工作與推動全縣經濟社會發展同頻共振、共促雙贏。
三要結合日常業務抓黨建。要把提升業務作為黨建工作的立足點和出發點,持續強化黨員干部的宗旨意識，教育引導廣大黨員干部牢固樹立立足崗位服務群眾的思想，把服務群眾的要求貫穿于日常業務之中，不斷延伸和拓展業務工作。要在工作受眾中傾聽民意，在基層一線回望成效，在落后地區提升業務，切實把服務群眾的要求融入到本職工作，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，促使黨建工作與業務工作同頻共振、相得益彰。
三要堅持問題導向抓黨建。麻繩最容易從細處斷，堤壩最容易從蟻穴潰。基層黨建工作最容易從薄弱環節上出問題。習近平總書記指出，越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要健全黨的組織，做好黨的工作，防止“木桶效應”。總書記的重要論述，揭示了基層黨建工作的一般規律，指出了一些地方存在問題的要害所在。黨組織書記要有正視問題的勇氣，認真查找問題究竟出在哪里，分析原因，抓住要害。要有解決問題的辦法，把握內在規律，有的放矢，對癥下藥，有針對性地采取措施，一把鑰匙開一把鎖。要有鍥而不舍的作風，知難而進，敢于啃硬骨頭，逢山開路，遇河架橋，步步為營，一抓到底。在解決問題中推動基層黨建工作全面過硬。
四要細化目標任務抓黨建。基層黨建工作要抓實抓細，必須目標任務要實要細，為了解決好這個問題，縣委組織部每月制定下發基層黨建工作任務清單，逐項明確基層黨建的任務要求，以紅頭文件的形式印發到各單位，為各級黨組織抓緊抓實基層黨建工作提供基本依據。各黨委(黨組)要結合實際把目標任務進一步細化分解，把責任落實到人，著力提高工作的針對性和操作性，推動規定動作“日清月結”。
我就講這些，不妥之處，請多包涵，謝謝大家!
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇5
同志們：
今天我們召開街道非公企業及社會組織黨建工作座談會。這次會議主要任務是，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全省、全市、區組織工作會議和省委、市委、區委非公工委(擴大)會議座談會精神，總結2018年工作，研究部署2019年全區非公企業和社會組織黨建工作。
過去的一年，各非公企業和社會組織各司其職、通力合作，持續推進基層黨組織標準化規范化建設，系統化提升我街道非公黨建工作水平。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我街道非公黨建工作存在一些問題和“短板”，如：基礎工作不夠扎實，平臺數據管理更新滯后;各企業工作進展不夠平衡，標準化建設水平有待鞏固;“兩支隊伍”作用發揮不夠明顯，等等。這些暴露出來的問題既是面上的，也有點上的;既有制度執行不到位的問題，也有工作責任、工作壓力傳導不到位的問題;既有工作能力的問題，也有工作態度的問題。我們要正視這些問題和不足，堅持問題導向，突出補短板、破難題，在新一年的工作中切實加以改進。
下面，就進一步做好街道2019年非公企業和社會組織黨建工作，講三點意見。
一、提高站位，切實把握非公企業和社會組織黨建工作新形勢
非公企業和社會組織是經濟社會發展的重要力量，我們要站在政治的、戰略的高度，深刻把握加強非公企業和社會組織黨建工作的重要意義和各項工作部署，樹立強烈的責任意識和大局意識，切實做好非公企業和社會組織黨建工作。
第一，聚焦“兩個維護”，增強責任感。習總書記對抓好非公企業和社會組織黨建工作多次提出了明確要求：必須以更大的工作力度扎扎實實抓好非公有制企業黨建工作;要加強社會組織黨的建設，全面增強黨對各類各級社會組織的領導;要探索加強新興業態和互聯網黨建工作，擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。我們要認真學習貫徹總書記重要指示精神，切實把做好非公黨建工作，作為增強“四個意識”、強化“兩個維護”的重要檢驗，作為貫徹中央及省、市、區委部署的實際行動，以高度的政治責任感抓好各項工作部署和任務落實。
第二，聚焦形勢任務，增強使命感。在供給側結構性改革和中美貿易摩擦的新背景下，非公企業和社會組織黨建工作面臨著更多的挑戰和更高的要求。特別是習近平總書記親自主持召開民營企業座談會，明確提出大力支持民營企業發展壯大的政策措施。省、市相繼召開促進民營經濟發展會議，開展“四送一服進民企”活動。各支部要通過非公黨建工作，幫助民營企業解決發展中遇到的困難和問題，推動民營經濟持續健康快速發展。
二、咬定目標，努力實現非公企業和社會組織黨建工作新跨越
隨著工作的推進，全街道非公黨建工作已經進入關鍵階段。要緊密圍繞省委、市委、區委要求，以提升組織力為重點，持續推進標準化規范化建設，通過實施“一二三四”行動，切實提升非公黨建工作成效。
第一，圍繞“一個中心”，抓黨建促發展。圍繞《區委非公經濟和社會組織工委2019 年工作要點》，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，強化責任落實，抓實基礎工作，不斷提升全街道非公企業和社會組織黨的建設質量。
第二，擴大“兩個覆蓋”，抓規范促提升。加大工作力度，應建盡建，努力提高規模以上工業企業和服務企業黨組織組建率。要規范政策執行。全面落實非公企業出資人、社會組織負責人評先評優制度，嚴格執行黨建工作指導員考核等工作制度;要規范數據管理。抓好非公企業和社會組織黨建工作信息管理平臺的維護，穩步提升入庫數據質量，切實加強線上巡查和隨機抽查;要規范組織生活。堅持月工作清單提示，落實“三會一課”、主題黨日等組織生活，鼓勵基層創新，不斷增強組織活動的吸引力。
第三，建強“三支隊伍”，抓責任促推動。一是加強黨組織書記隊伍建設。選優配強黨組織書記，抓好非公企業和社會組織黨組織書記輪訓和考核管理。二是加強黨建工作指導員日常管理和監督。加強黨建工作指導員日常管理和監督。三要持續壯大黨員隊伍。繼續推進“雙培三幫帶”活動，加大企業黨員發展力度。積極引導在非公企業和社會組織從業的“口袋黨員”“隱性黨員”亮明身份，及時規范黨員組織關系轉接。
第四，鞏固“四項成果”，抓攻堅促落實。一是繼續實行ABC分類管理。2019年，將持續分類施策，著力深化拓展基層黨組織標準化建設成效，促進A類支部占比按照20%的比例不斷擴大。二是培育打造黨建工作示范帶。以近三年省市級“雙強六好”“雙比雙爭”等先進基層黨組織為榜樣，高標準打造一批非公黨建工作示范點，形成黨建工作示范帶。
三、壓緊壓實，全力打開非公企業和社會組織黨建工作新局面
第一，進一步強化工作保障。配強工作力量，嚴格按照要求配備工作人員，確保有人辦事;加大宣傳力度，注重運用先鋒網等各種媒體，廣泛宣傳我街道非公黨建工作先進典型、經驗做法。
第二，進一步加強分類指導。非公企業和社會組織面廣量大、類型多樣，黨建工作不能搞“一刀切”。針對非公企業和社會組織黨員流動快、生產經營變化快的實際，根據黨組織工作水平、黨員人數等，區分不同類型、不同規模和不同行業，加強具體指導，深入開展分類管理，從而整體提升基層黨組織工作水平。
第三，進一步從嚴督查問效。街道把推進非公黨建工作納入基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部年度綜合考核的重要內容。完善非公企業和社會組織黨建工作目標管理體系，聚焦突出問題，下發任務清單，加強過程管控，強化督查調度，進一步壓緊壓實責任，推動重點工作落實。
同志們，抓好非公企業和社會組織黨建工作責任重大、使命光榮，2019年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實中央及省市區委決策部署，振奮精神、主動作為、蹄疾步穩、真抓實干，努力推動全街道非公企業和社會組織黨建工作取得新成效、再上新臺階、實現新跨越!
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇6
同志們：
在建黨85周年前夕，我們在這里召開非公經濟黨建座談會，意義十分重大，也十分必要。現在政治、經濟、社會都發生了重大變化，是基礎。民營經濟、鄉鎮經濟的發展，已經由雜牌軍轉為正規軍。在這種情況下，如何在中國共產黨執政的條件下，使我們的經濟健康發展，完善政治、社會各項事業，非公經濟組織黨建十分重要。
剛才聽了四家企業同志黨建工作的交流，覺得非常好。大家對非公經濟黨建工作有了新的認識，在抓法上有了新的創新，有了比較成熟的模式。像得亨公司，就如何攻堅克難、創新發展的問題，談了很多;博大藥業，無論是轉制，還是轉制后的發展，充分體現了博大精神，他們提出“不畏500強，但搏500年”。如果我們的民營企業家都有這樣的雄心壯志目標，都能扎扎實實抓好黨建工作，都能不斷強化經濟發展的具體措施，就會促進我們經濟和社會的繁榮。像金剛集團談到的金剛精神、金剛的黨建模式到金剛的發展模式，都值得我們深思，也很值得借鑒。金剛集團的黨建工作，在全省乃至全國都是先進的。還有迪康藥業，與時俱進，創新黨建，加快發展。應該說，我們的非公經濟黨建工作有創新、有發展。今天，我們在這里回顧中國共產黨執政歷程，更加感到中國共產黨的偉大。政黨是意識形態的載體，任何政黨的產生和存在，都必須以自己的意識形態作前提。比如，現在一提政黨都和“主義”聯系在一起，先有了霍布斯等資產階級思想家的思想，才有了后來的資產階級和資本主義;正因為有了馬克思、恩格斯以及馬克思主義的創立，才有了后來的國際共產主義和中國共產黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國際社會主義國家政黨的發展。指導我們中國共產黨的思想理論基礎是馬克思列寧主義，馬克思列寧主義具有無限的生命力，馬克思主義旗幟將會永遠飄揚下去。在中國，共產黨的執政地位永遠不會改變，我們黨也正在不斷地強化執政能力，加強執政能力建設，包括去年以來先進性教育，都是加強執政能力建設問題。尤其是我們黨新一代領導人，正在建設新的偉大工程。現在最大的問題，是如何提高我們黨駕馭市場經濟的能力，這需要靠工作在各個層面的黨組織和黨員，大家都有這種責任，這是歷史的責任。我們對共產黨要充滿信心，對抓黨建工作要理直氣壯，這一點要堅定不移。近年來，我市非公經濟有了長足的發展，已成為全市經濟的主體，成為推動我市經濟快速發展的主要力量。加強和改善非公經濟黨建工作，是今后我市黨建工作的重點，也應該成為黨的基層組織建設的著力點。結合大家發言，簡要談三點意見。
一、提高認識，不斷增強做好非公經濟黨建工作的緊迫感和使命感
非公有制經濟是當代中國社會主義現代化建設的重要方面，是推動中國社會進步的重要力量。非公有制經濟的企業主階層作為一個進步的社會階層，其積極的歷史意義就在于，它們通過自己的經濟活動，將一定的生產要素組織成為現實的社會生產力，為社會提供就業崗位，創造社會財富，提升國家的經濟實力。從遼源發展的實際情況看，充分說明了這一點。因此，我們在非公經濟黨建方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是與非公經濟迅猛發展相比，黨建工作相對還比較滯后。從組織層面講，普遍存在著三種意識：即企業經營者的“模糊”意識、企業黨組織的“從屬”意識和企業黨員的“雇傭”意識。這三種意識說到底，就是對非公經濟黨建工作認識不到位，對非公經濟黨建作用看不到，對非公經濟黨組織工作定位不明確。從某種程度講，致使一些企業的黨建工作處于自然發展狀態，具體表現為“五不抓”，即不用抓、沒法抓、不愿抓、不敢抓、不會抓。加強非公經濟黨建工作，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、提高黨的社會影響力的需要，也是保護非公有制經濟組織中廣大職工合法權益和引導非公有制經濟健康快速發展的需要。加強和改進非公有制企業黨建工作，是黨建理論與實踐的重大創新，是黨的先進性建設的一個重要方面，也是一項迫切的任務。
第一，開展非公有制經濟組織的黨建工作，是擴大我們黨組織在全社會的覆蓋面、增強它的社會影響力及社會調控能力的內在要求。在計劃經濟時代，我們實行的是單一的公有制，共產黨和人民政府是經濟、文化、社會事業的直接管理者、經營者。除了全民、集體所有制的企業事業單位外，獨立的社會組織非常少。黨組織通過中央、地方和基層組織系統形成網絡，覆蓋了全部社會單位。隨著改革開放的深入發展，中國社會出現了越來越多的相對獨立于政府的各類社會組織，特別是數量龐大的各類非公有性質的新經濟組織，如民營高科技企業、外資企業、私營企業、合資企業、個體戶以及經濟類、服務類的社會中介組織，黨組織的社會覆蓋面出現相當多的空白點。從我市情況看，全市個體工商業戶已發展到26750戶，就業人數超過15萬人，民營企業已發展到2000戶。其中規模以上的就有300戶，而且呈現出進一步擴大的趨勢，民營企業已成為全市經濟的支撐主體、財政收入的貢獻主體、就業再就業的安置主體、“三大產業”的發展主體、項目建設的主體，這五個主體作用決定了我市非公經濟黨建工作必須抓好。
第二，開展非公有制經濟組織的黨建工作，是進一步推動和規范我市非公有制經濟健康發展的緊迫需要。發展社會主義市場經濟，建設有中國特色社會主義，是我們黨提出的社會主義初級階段的基本目標和任務，大力發展非公經濟，是實現黨在特定歷史階段的目標任務的重要途徑，也是黨的基本方針。民營企業是中國的民營企業，多種經濟成分都是中國國域里經濟，必須在黨的領導下發展非公經濟。作為執政黨，不可能把非公經濟置于黨的領導之外，脫離社會主義方向。提高駕馭市場經濟能力，是當代中國共產黨面臨的重大歷史課題。我們要從市場經濟發展的大局出發，積極發展非公經濟，采取可行的措施，提高各類新經濟組織的素質和品位。對于市場秩序和非公經濟組織中的負面問題、消極問題，我們既不能以偏概全，也不能視而不見或不以為然，必須積極面對。發展是硬道理，規范也是硬道理，開展非公有制經濟組織的黨建工作，也是規范非公有制經濟健康發展的重要方面。如果說，整個社會的法律條件、法治環境是從外部規范非公有制經濟組織的發展，那么，黨的基層組織活動則可以從內部規范非公有制經濟組織的發展。
第三，開展非公有制經濟組織的黨建工作，是提高工人階級隊伍的整體素質、增強黨的階級基礎、促進人的全面發展的戰略任務。傳統社會向現代化社會的轉型必然伴隨著社會結構的兩大變動：一是從鄉村社會向城鎮社會的轉變，二是從同質、單一社會向異質、多樣社會的轉變。20多年來，中國社會“兩個階級、一個階層”的狀況發生了巨大變化。工人階級增長了數量，提高了知識水平，內部結構也趨于復雜，出現了一系列相對獨立的階層。目前，我國工人階級內部至少已經形成以下不同的階層：社會管理者階層、國有集體企業工人階層、國有集體企業廠長經理階層、非公有制經濟組織中的雇傭職工階層、知識分子階層以及失業半失業工人階層。此外，在工人階級和農民階級之間，還存在著一個龐大的、過渡性質的工人階級邊緣群體，這就是鄉鎮企業員工和農民工階層。可以說，非公有制經濟組織中的職工人數在整個工人階級隊伍中已經占到相當大比例。隨著社會主義市場經濟的發展及城鎮化進程的加快，這個階層的人數還將繼續增長。
基于以上認識，非公經濟黨建迫在眉睫、刻不容緩，是企業健康發展的需要，是我市經濟發展的需要。實際情況表明，非公有制企業的黨建工作有助于非公有制經濟組織本身的管理現代化、民主化與勞動關系的和諧，為企業發展平添后勁，因此受到有遠見的、開明的民營企業主的衷心歡迎。毋庸諱言，民營企業在發展初期，不同程度地存在制度不健全、管理隨意性大、勞資關系不和諧甚至惡化的狀況。這些問題不解決，會嚴重制約民營經濟的順利發展。我市一些比較規范的民營企業，正是借助于黨建工作克服了企業的家族式管理模式，實現了向現代企業的躍升。黨組織在幫助業主正確認識職工的價值，指導企業制定合理的規章制度，進行職工思想政治工作和科學文化教育等方面，均有不可替代的作用。這些都為民營企業的良性發展提供了重要支撐。從這個意義上說，民營業主沒有理由不贊同黨組織在非公有制經濟組織內部開展工作。一個成熟的非公企業主，在企業發展到一定階段，應該具有敏銳的政治頭腦和明晰的發展方向，應該具有高尚的道德標準和遠大的人生追求，應該具有誠實守信的職業道德和回報社會的公民責任。這樣的企業老板，小的能做大，弱的能做強，強的能長久不衰。相反，不依靠黨的領導，不重視、不支持黨的工作的非公企業主，既沒有政治敏感性，也沒有政治責任感和社會責任感。這樣的企業老板，好的企業可能迅速垮掉，大的可能被人強食。作為遼源的企業來說，我們的經營管理者們應該保持清醒的頭腦，既要講政治、顧大局、謀得大發展，也要講干正事、樹正風、揚正氣，依靠黨的領導，走正確的企業發展之路。
但也有一些民營業主對開展非公有制企業的黨建工作心存疑慮：一是擔心黨組織干預他們的自主經營活動，不認同黨組織的“監督”，認為黨和政府對他們不信任，侵犯他們的合法權利，增加企業管理成本;二是一些黨組織沒有正確把握非公有制經濟組織黨建工作的特殊性，機械搬用國有企業開展黨建工作的方式方法，工作定位不準、創新不夠、要求過高，增加了民營業主的心理負擔;三是個別黨員、黨的干部本身存在素質問題，缺乏社會公信度，得不到民營業主的信任，不相信黨組織會真心實意地扶助他們。所以說，增強做好非公經濟黨建工作緊迫感和責任感，必須解決兩個層面的思想認識。一是企業層面，二是黨組織層面。現在出現了一個好的現象，這就是規模越大、管理水平越高的企業，越意識到黨建工作的重要，越歡迎黨組織參與其間。
二、正確定位，創新開展非公經濟組織黨建活動
企業要在市場經濟的海洋中平穩渡過急流險灘，光靠經營者一方的積極性不行，必須依靠企業全體員工的共同努力，職工的合作和支持是企業發展的堅強后盾。要調動企業員工的積極性、創造性，必須在企業內部進行科學的制度建設和扎實的民主管理。因此，非公有制企業黨建工作必須符合企業發展的客觀規律，找準自己的定位。非公企業黨組織是黨的基層組織，要承擔黨章所賦予的基本職能，但不直接參與企業決策，它履行職能的主要途徑是靠團結帶領員工來實現，因此，非公企業黨組織應該定位為企業員工的政治核心。在履行職能中，需要注重把握好促進與引導、代表與維護的關系，我想，在具體實踐中要做到“四個結合”。
第一，把貫徹黨的方針政策與促進企業發展結合起來。非公企業是促進我國生產力發展的重要力量，發展非公企業與發展社會主義生產力這個黨執政興國的第一要務和執政為民的宗旨是一致的。支持和幫助非公企業健康發展是貫徹黨的路線方針政策，是實踐黨的宗旨，也是非公企業黨組織與企業內部各個方面的共同取向。因此，非公企業黨組織應該圍繞生產經營抓黨建，抓好黨建促經濟，切不可游離企業發展搞黨建或站在企業發展的對立面搞監督。我市金剛水泥集團黨組織的做法就很好，設立黨員工作崗，把發揮黨員作用與促進企業發展有機地結合起來，黨員的個人價值得到了充分體現，企業非常歡迎。
第二，把黨的政治領導與代表和維護員工利益結合起來。在非公企業，黨組織首先要代表企業員工的正當權益，這是黨組織發揮政治核心作用的出發點和前提。由于非公企業的發展過程中難免有少數企業和管理人員法律意識不強，道德缺失，損害了職工合法權益，如：拖欠工資和社保基金，不注意安全生產和勞動保護，任意延長勞動時間，侵犯員工合法權益等。企業黨組織要及時了解職工的意見和愿望，對企業的內部管理措施進行依法監督，對發生的問題進行有效地協調，組織職工依法理智地(而不是對抗式、破壞性地)維護自身合法權益。同時，也要教育職工通過促進企業不斷發展，來實現大多數員工的根本利益和個人的全面發展。
第三，把引導非公企業和教育企業主結合起來。非公企業的業主，特別是家族式企業的業主，其本人的素質和行為很大程度上決定了企業的發展軌跡。在引導企業健康發展的過程中，黨組織主要是從企業內部發揮有效的監督管理作用。一方面在支持企業開展生產經營活動中，對它出現的問題和不健康的傾向進行教育、幫助和監督;另一方面，對有較高素質的經營管理者，要在政治上進行幫助，為他們表達政治意愿提供正當的渠道，對其中優秀分子要及時吸收到黨的隊伍中來。
第四，把堅持黨組織的核心作用與發揮群團組織的作用結合起來。非公企業黨組織是員工的政治核心，這個定位必須堅持，但實現政治領導的方式與公有制企業有所不同，即要從直接領導為主轉變到更多地發揮群團組織作用，實施間接領導上來。通過群團組織號召員工，把員工團結到黨組織的外圍。在外資企業中，黨組織要特別注意利用《工會法》賦予工會組織的法律地位及其廣泛群眾性的特點，更好地團結廣大員工，維護企業員工的合法權益。在非公企業比較集中的地方還要發揮工商聯和各類專業協會的作用，引導非公企業自我調整，形成相互促進，相互監督的自律機制。
三、加強領導，切實增強非公黨建工作的活力
非公經濟黨組織，是整個基層黨組織的重要組成部分，非公經濟黨建工作，只能加強，不能削弱。必須加強對全市非公經濟黨建工作的領導。堅持黨政共抓，黨群齊抓，形成非公有制企業黨建工作的整體合力。要樹立經濟建設到哪里、黨組織就建到哪里的工作理念，把非公經濟黨建工作納入三級聯創的目標體系，作為考核基層黨組織的一項重要內容，定期督查考核，不斷增強非公經濟黨建工作的活力。
第一，健全組織，不斷擴大黨建工作在非公企業中的覆蓋面。據統計，我市具備組建條件的非公企業，都建立了黨組織，在14個城區街道全部建立了商會組織。這些做法很好，也有創新。但健全組織，提高質量，仍是非公經濟黨建工作的重點。要圍繞有黨員就有組織依托的目標，采取靈活措施，不拘形式，因企制宜，確保非公有制企業黨組織建設的穩步推進。一是突出重點。非公有制企業經營規模、職工人數差異較大，建立黨組織必須分類指導，抓大帶小，突出重點。組織部門要全面掌握全市非公企業發展情況，做到心中有數，力爭那些具備條件的盡快建立黨組織。當前，組建工作的重點要放在規模較大的民營企業上。我想，只要這些企業黨建工作抓好了，就會發揮較強的輻射、引導和帶動作用，我們的工作也就抓住了重點，帶動了全局。二是靈活設置。按照《黨章》和有關規定，健全黨組織要以單獨組建為主;條件尚不具備的，可以采取聯合組建、依托組建、臨時組建等靈活方式，切忌“一刀切”，流于形式。這里需要強調的是，國有企業改制為非公有制企業的，黨組織要同步改建，不能出現空檔。三是確保質量。在非公有制企業建立黨組織，要有利于加強黨的領導，便于黨組織開展活動，更好地促進企業健康發展。要堅持加快組建進度與保證組建質量有機結合，堅持成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。需要強調的是，我們要幫助非公企業選好一個黨組織負責人，我想這個人首先政治上要可靠，要有較強的工作能力和群眾基礎，更重要的是，能和民營企業經營者團結共事，得到企業的認可，這是黨組織開展工作、發揮作用的前提。
第二，健全制度，強化非公有制企業黨建工作常效運作和管理機制。由于非公經濟黨建工作還處于不規范狀態之中，黨組織開展工作和活動無章可循，隨意性比較大。必須健全落實相關制度，以此加強和規范非公經濟黨建工作。市委組織部提出要建立齊抓共管的責任機制、源頭管理機制、激勵約束機制，我看很好，要認真抓好落實。在此基礎上，我們還要形成常效的管理機制。一是建立培訓制度。要對非公有制企業黨組織負責人進行專業培訓，提高工作水平，以適應建立現代企業制度的要求，對非黨員企業負責人，要進行有關黨的知識的定期培訓，提高他們的思想認識，認識到黨建工作的重要性，引導他們自覺地支持黨的工作，支持黨組織有效地參與企業重大問題的決策。二是建立溝通立會制度。組織部門要建立非公經濟黨建溝通聯系會議制度，定期召開會議，交流工作經驗，溝通情況，發現問題，及時有效地進行指導。今年下半年要召開一次較大規模的非公企業黨建工作經驗交流會。三是建立工作責任制。要把非公有制黨建工作作為基層黨建目標管理責任制的一項重要內容進行考核，做到年初有目標、年終有考核。要堅持市級領導非公經濟黨建聯系點制度和基層黨委非公有制企業黨建工作聯系點制度。實行動態管理，努力形成齊抓共管的合力。
第三，堅持標準，壯大非公有制企業黨員隊伍。一是堅持實行分類教育。教育引導業主黨員牢記宗旨，守法經營。教育管理層黨員，加強業主與員工間的聯系與溝通，發揮中堅作用;教育一般黨員立足本職，體現價值，樹好形象。二是加強黨員的分類管理。選準載體，豐富內容，全面提高黨員素質。三是積極抓好發展黨員工作。要高度重視和做好在非公經濟從業人員中培養入黨積極分子、發展黨員工作。要堅持標準，嚴格把關，扎扎實實地做好非公企業黨員工作。
同志們，抓好新時期非公經濟黨建工作，意義重大。我們要從堅持黨的基本路線、建設和諧社會的高度，充分認識加強非公經濟黨建工作的重要性和緊迫性，增強政治責任感，樹立全局觀念，以發展的眼光、改革的思路、創新的意識，把非公經濟黨的建設切實抓好、抓實、抓出成效。
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇7
黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。范文小編整理了各類黨組織建設文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網集團黨建工作座談會上領導的講話稿同志們：
今天，我們來到XX集團召開這次座談會，主要是學習宣傳貫徹黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，交流黨建工作經驗，進一步發揮先進典型的示范引領作用，明確任務目標和工作重點，全面推進新時代機關黨建工作再上新水平。剛才，在XX同志的引導下，我們參觀了他們企業文化建設情況，并聽取了黨建相關情況介紹，分享了黨建工作的實踐經驗。總體感覺，XX集團的黨建工作抓出了亮點、抓出了特色、抓出了成效，特別是企業黨建標準化建設的實踐經驗非常值得我們學習借鑒。為了開好這次座談會，XX集團的同志們也為我們創造了良好的條件，提供了熱情周到的服務，借此機會，我代表全體與會同志向他們表示衷心的感謝。
近年來，市直機關各級黨組織按照市委的決策部署，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進機關黨建各項工作，取得了顯著成績。特別是今年以來，市直各級黨組織、黨務工作者團結帶領廣大黨員干部以轉作風、優環境、走新路、抓落實為重點，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契機，全面推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，為全市經濟社會發展提供了堅強的保障。根據工作表現和成效，通過層層推薦、層層選拔，今年我們對市直機關涌現出來的優秀基層黨組織優秀優秀共產黨員先進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者進行了表彰。
今天與會人員，是市直XX個基層黨組織、XX名共產黨員的優秀代表，大家的先進事跡和工作成績充分展示了建設XXXXX的豐碩成果，集中展現了新時代基層黨組織和共產黨員的良好精神風貌。剛才，幾位同志結合各自工作實際，分別作了很好的典型發言，大家要相互學習，相互借鑒，共同提高。
下面，結合機關黨建工作實際，就如何深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續發揮先進典型的示范帶動作用，著力打造機關黨建工作新品牌，我再講三點意見。
一、深化政治思想教育，堅持以黨的十九大精神為統領
一是要凝聚思想共識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的一項重要政治任務，大家要提高政治站位，深刻理解黨的十九大作出的中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想是我們必須長期堅持的指導思想，堅定四個意識，增強四個自信，不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，凝聚起為經濟社會發展保駕護航的整體合力。
二是要濃厚學習氛圍。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合機關黨建工作實際，以兩學一做學習教育的制度化常態化為抓手，繼續通過專題講座、報告會、專題培訓等多種形式廣泛開展黨的十九大精神的系列學習教育活動。要注重方式方法，堅持集中學習和個人自學相結合，切實把學習貫徹黨的十九大精神融入日常、抓在經常、形成常態。要突出宣傳引導，充分借助多種宣傳形式，注重發揮網絡新媒體作用，繼續營造濃厚的學習氛圍。
三是要增進互動交流。市直各級黨組織和廣大黨員干部要以即將開展的不忘初心、牢記使命主題教育為契機，通過互訪式參觀學習、交流研討會、座談會等多種形式增進市直各級黨組織之間、廣大黨員干部之間的互動交流，相互分享黨建工作經驗，增強學習效果，共同提高進步。要始終堅持學以致用、用以促學，不斷強化責任感、使命感，切實增強學用結合的實效性。
二、發揮典型示范作用，打造奮發有為的黨員干部隊伍
一是要強化組織功能。市直各直屬黨組織要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，把直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的各項職責落到實處。要堅持和完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等組織生活制度，以機關黨建微平臺網絡課堂、機關黨建網為載體，充分調動廣大黨員干部的參與熱情，提高工作成效。
二是要突出隊伍建設。當前，我市正處在建設創新驅動經濟強市、生態宜居美麗新城的關鍵時期，既需要一支高素質黨員干部隊伍，又需要有風清氣正的政治環境。這就要求市直機關廣大黨員、干部要進一步加強黨性修養，提高能力素質，在各自崗位上履職盡責、創先爭優。要提高道德修養，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要持之以恒落實中央八項規定精神和反對四風，努力做到忠誠、干凈、擔當，營造風清氣正的干事創業環境。
三是要發揮引領作用。準確把握新時代新要求，充分發揮先進典型的示范帶動作用，對推進機關黨建工作新局面具有至關重要的作用。
優秀基層黨組織優秀優秀共產黨員先進基層黨組織優秀共產黨員優秀黨務工作者是各級基層黨組織、廣大共產黨員、黨務工作者的先進代表，大家的典型事跡在市直機關具有很強示范引領效應，必須進一步加大宣傳引導，要在市直機關黨組織和廣大黨員、干部中形成比學趕超的良好氛圍，促進機關黨建工作整體水平的不斷提升。
三、創新機關黨建品牌，激發新時代機關黨建生機活力
一是要創新思維方式。黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設總要求，并對全面從嚴治黨做出了新部署，這就要求我們必須牢固樹立機關黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領航新征程，開創機關黨建工作新局面。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，運用機關黨建新思維，適應新時代，落實新要求。
二是要豐富活動載體。黨建活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手。各級黨組織和黨務干部要在抓好機關黨建規定動作的同時，準確把握新時代特點和黨建任務要求，圍繞全市工作大局，創新自選動作，通過開展豐富多彩的黨建活動，引導和激勵廣大黨員干部積極向黨組織靠攏，增強活動效果，不斷提高凝聚力和戰斗力。
三是要提升品牌效應。全力打造機關黨建品牌必須要大膽探索，勇于創新，只有堅持在繼承中創新、在創新中發展，才能不斷激發機關黨建生機活力。市直各級黨組織要結合實際，突出特色，找準工作切入點，推出工作新舉措，打造工作新品牌。要在原有機關黨建品牌的基礎上，增添機關黨建工作服務全市經濟社會發展的新支撐、新抓手，打造一批在全省乃至全國叫得響的機關黨建品牌。要不斷提升機關黨建品牌示范效應，以點帶面，推進機關黨建工作再上新水平。
同志們，新的一年已經來臨，我們要繼續把思想和行動統一到中央、省市委重大決策部署上來，堅決貫徹新理念、聚焦新目標、落實新部署，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為建設創新驅動經濟強市、生態宜居美麗新城提供堅強的政治保障。適逢年終歲尾，我在這里提前給大家拜年，希望大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、再創佳績!
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇8
尊敬的耿部長、各位領導、同志們：首先，歡迎各位領導蒞臨青年路街道檢查指導工作，我代表青年路街道黨工委、辦事處，向各位領導的到來，表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!下面，根據會議安排，我就青年路街道城市黨建工作開展情況，簡要匯報如下：
一、基本情況
青年路街道地處老城區，轄區面積16.4平方公里，總人口12萬余人，黨員1368人，共有7個城市社區。近年來，青年路街道認真貫徹縣委決策部署，牢牢把握“核心是人、重心在社區、重點在服務、關鍵在體制創新”的社會治理要求，著眼構建“城市大黨建”格局，探索形成“124”城市黨建模式(即堅持“黨建引領”這1主題，完善“服務群眾、基層治理”2項機制，突出居民自治、共駐共建、社工參與及“7165”工作法等4項措施)，推動城市基層黨建條塊結合、統籌聯動、共建共享，突出了城市黨建特色，彰顯了城市黨建時代內涵。目前，青年路街道已建成城市社區黨群服務中心3個，同時三公司社區、中興路社區、府前街社區正在快速施工，計劃于5月1日前投入使用，開展便民服務活動。
二、主要措施
在基層工作實踐中，我們認為，城市黨建貴在服務群眾、貴在引導自治、貴在制度創新。近年來，青年路街道主要采取四項措施，力爭取得“群眾歡迎、黨員接受、社會認可”的良好局面。
(一)引導居民自治，加強民主管理。城市黨建工作與農村黨建工作相比，缺乏村級黨組織的村民組、村委會等架構建制，缺乏農村居民的親屬紐帶關系，人員流動性大，人口結構復雜，沒有一致性的利益交集點，導致社區居民“思想散、行為散”，不易進行規范管理。目前，轄區共有老舊小區176個，其中有物業管理樓院9個，無主樓院167個，絕大部分樓院無專業人員管理，極易產生各類社會矛盾。為解決這一難題，青年路街道結合老舊小區改造工程，積極引導和鼓勵居民自治，先后實施了“黨徽在樓院閃光”“成立社區居委會”“組建業主委員會”等在縣域內的創新措施，發揮了良好作用，解決了一批熱點難點問題，例如在老舊小區改造過程中，經貿委家屬院通過樓院長的模范帶頭作用和協調推動下，儲藏室簽約及拆除工作快速推進。目前，為配好做好水岸鑫城問題綜合整治工作，街道辦事處成立專項工作組，通過組建微信群、設置流動簽字點、晚間逐戶敲門、發放宣傳彩頁等方式，宣傳發動業主推選樓棟長，并成立業主委員會。截至目前，在樓棟長推選方面，水岸鑫城54棟樓房，已推選出樓棟長49人，推選率達到91%;在成立業主委員會方面，共有業主3995戶，已簽字1900戶，簽字率達到48%。
(二)推動區域黨建，實現“共駐共建”。主動聯系對接駐轄區單位，整合街道社區資源，開創城市黨建工作新格局。截至目前，共與縣消防大隊、農校、街道衛生服務中心、縣林場、青年路小學等25家單位，建立《資源清單》36項;結合安全生產“大排查、大暗訪、大整治、大執法”逐戶走訪活動，摸排轄區居民《需求清單》28項;確定《服務項目清單》24項，配合“在職黨員到社區報到”制度，開展各類便民服務事項。比如街道衛生服務中心每月開展義診活動、縣消防大隊入樓院開展消防知識培訓、各類學校提供師資力量、操場、會議室等共享資源。同時，各社區定期召開駐轄區單位“聯席會議”，共同探討解決便民服務及社區治理難題。成功打造了城東社區“一帶一樹”大黨委品牌及管道局黨群服務中心“需求清單認領”制度。
(三)發揮社工作用，豐富活動開展。目前，主要由“梓聞社工”組織4名工作人員在城東社區開展便民服務活動。經過2年努力，已經形成了“四點半課堂”“老年體集體生日”“手工制作”“環保酵素制作”“老年學校”等特色亮點活動品牌，通過培育居民志愿服務隊、引導居民組建文藝團體等方式，引導城市居民探索自我管理機制，得到轄區群眾一致好評。
(四)實施“7165”工程，打造“15分鐘”便民服務圈。按照區域化黨建工作思路，劃分黨建片區，以新建7個城市社區為重點，實施“7165”工程(即將城區范圍劃分為7個區域，確保每個區域有1所黨群服務中心;有1支黨員志愿者隊伍;統籌配備黨建指導員、片區警務員、文化管理員、片區醫務員、片區網格員、安全監管員等6類工作人員;開展四點半課堂、老年大學、兒童之家、文藝活動、矛盾調解等5項服務)，加快街道“三級三類便民服務中心”建設，織密組織網絡，力爭實現“一區一品”，打通為民服務的“最后一米”。
三、存在問題
一是老城區管理工作任務重。青年路街道位于老城區，轄區面積16.4平方公里，占全縣917平方公里區域面積的1.8%，轄區總人口12余萬人，占全縣50萬人口的25%，人口密度大，出租房屋多，沿街門店5100多處，基礎設施老舊，線路私拉亂扯，且轄區內午托、幼教機構集中，安全隱患多，一旦發生安全事故，后果不堪設想，底線性工作所占用社區大量人力、物力、財力。
二是社區人員力量不足。據統計，青年路街道7個城市社區共負責管理176個樓院、22278戶、近8萬居民，而實際每個社區工作人員平均為10人左右，遠低于《河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于加強新形勢下城市社區建設的意見》(豫辦〔2014〕33號)規定的“社區專職工作人員原則上每300戶配備1名;暫住人口較多的，按暫住人口每1000人增配1名”標準。另外，社區工作人員在開展好黨建、便民服務的同時，還肩負消防安全排查、大氣污染治理、老舊小區改造、矛盾調解等各類任務，“工作量大，任務重，頭緒多，人員少”的問題突出。
三是社區服務陣地得不到保障。主要表現在2個方面：①部分社區沒有獨立辦公場所。目前青年路街道7個社區中，城東社區與東大街社區合署辦公、綠云社區使用辦事處用房進行辦公、三公司社區使用自由街村委2間房屋進行辦公。由于老城區土地資源緊張，建設用地已將近飽和，沒有合適場地用于新建社區黨群服務中心，經過衡量考慮，最終決定通過租賃房屋的方式，為三公司社區、中興路社區、府前街社區建設黨群服務中心，緩解燃眉之急。但是，仍然有建安路社區未找到合適辦公場所，暫未進行建設打造。②陣地建設面積小，服務項目受制約。綠云社區辦公面積約60平方米，東大街社區辦公面積約100平方米，極大地限制了服務群眾的能力和水平，設置功能室和開展便民服務活動存在較大困難。
四是“城市大黨建”格局難以落實。主要存在兩個問題：①大量企事業單位辦公地點從老城區搬遷至新縣城，導致老城區參與城市黨建活動的單位少，且單位類型多數為各類學院、醫院及二級機構，所能提供的資源和項目有限，便民服務活動較為單一。②部分單位對城市黨建的熱情較低，缺乏主動性與積極性，不愿意參與社區治理與服務群眾活動。
五是居民自治制度推廣存在一定難度。目前，老城區176個居民小區中，僅經貿委家屬院、國稅局家屬院、煙草局家屬院等3個小區成功選舉了業主委員會，并開始發揮作用。其余樓院中，也有不少樓院主動到街道申請成立業主委員會，但是往往因為業主之間存在利益沖突、居民互相不了解、對相關程序和法規不了解等原因，導致選舉失敗。以世紀城住宅區為例，多次申請成立業主委員會，但是全部選舉失敗，其中一個原因就是部分業主動機不純，存在利益沖突，想以成立業主委員會為由，借機組織物業入場營利。
四、意見及建議
一是解決社區陣地建設問題。建議縣級部門能綜合考慮，組織有關職能部門，統籌協調，在交通便利，人員密集的場所，騰出建設空間，打造黨群服務中心，提升陣地硬件標準。
二是協調外遷單位場地使用問題。主要是兩種途徑：①協調外遷單位空閑用房，用于打造社區黨群服務中心，例如老電業局、老衛校等場所。②協調使用國有資產房屋。在國有資產房屋使用和外租方面，優先考慮建設城市社區黨群服務中心。例如自由貿易區西南方向的信仁醫院用房，位于建安路社區轄區范圍，屬國有資產，但該醫院長期處于關停狀態，造成資源浪費，希望縣級部門綜合考慮，可在此處建立建安路社區黨群服務中心。
三是推行樓院長制度，并進行適當補貼。根據《河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關于加強新形勢下城市社區建設的意見》(豫辦〔2014〕33號)規定，建立健全以社區居委會及其下屬專門委員會、居民小組、樓院門棟長為框架的社區居委會組織體系。建議將樓院長補貼納入財政預算，給予樓院長相應的經費補貼，有利于提高工作主動性及積極性。目前，在部分城市也有先例。例如，2015年河北省衡水市桃城區制定出臺了《關于在社區居民小區中實行樓院長管理工作機制的實施意見》以200戶左右設置一名樓院長，把全區劃分成709個樓院，區級財政每年列出50多萬元，按照每人每月60元標準補貼，由區財政統一撥付。
四是建立對縣直部門城市黨建考核工作機制。城市黨建工作中，目前主要側重于對街道和社區進行考核。但在實際工作中，存在社區難以協調局委開展便民服務活動的問題。建議在城市黨建工作中，既要對街道和社區進行考核，也要對相關局委進行考核，并納入全年工作考核體系當中，進一步提高駐轄區單位的工作積極性和主動性。
五是加強社區工作人員的管理及培訓。通過實地調研了解到，相比于社區工作人員，社工人員黨建業務水平、綜合素質及吃苦耐勞精神，相對較高，是社區工作人員學習的榜樣。建議在開展“萬名黨員進黨校”的過程中，加強對社區工作人員的培訓和管理，加強社區人員與社工人員的交流與學習，盡快提高社區工作人員的素質和能力，適應城市黨建快速發展的節奏。
發言完畢，不妥之處，請各位領導批評指正。
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇9
一、黨建工作主要做法
×國投集團自×年在原國資公司的基礎上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰略目標和工作重點，堅持加強黨的領導與完善法人治理結構有機統一，在保證國有資產保值增值、促進公司健康持續發展上發揮了重要作用。截止×年末，公司資產總額達×億元，凈資產×億元，下屬全資和控股子公司×家，出資企業×家。公司黨委目前有黨委委員×人，下設黨總支×個、黨支部×個，共有黨員×名。去年×月，市委、市政府將×國投集團的功能定位確定為產業發展和金融服務商，作為×市平臺公司中唯一一家競爭類企業，公司面臨的改革發展任務更重，堅持黨的領導、加強黨的建設也更為緊迫。
（一）加強思想政治建設，增強黨組織凝聚力。近年來，公司黨委將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領導班子成員，通過分批培訓、自學和集中學習、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統的政治理論和紀律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了；
通過查找在作風建設方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設、領導班子建設等方面提升到一個新高度。同時，充分發揮密切聯系群眾的政治優勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關懷和心理疏導等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業文化、培育國有企業精神，團結帶領員工在公司發展中積極獻計獻策、共謀發展大局，促進了公司的和諧穩定。
（二）健全黨內規章制度，規范“三重一大”決策。根據中央、省、市委的有關文件精神，結合公司實際，制定了《黨委會議事規則》和《“三重一大”決策實施辦法》，使公司黨委參與“三重一大”事項的決策范圍更加具體、決策程序更加規范、決策監督更加嚴格，健全和完善了黨內民主制度，進一步強化了公司黨委議大事、謀大局、明方向的引領作用。同時，堅持主動融入，不斷拓寬公司黨委充分發揮核心作用的路徑。緊緊圍繞公司發展第一要務，主動適應公司重組和深化改革的新要求，在參與公司重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等方面的決策基礎上，不斷加強對重大事項在決策執行過程、執行效果等方面的滲透和融合，暢通黨員群眾反映意見的渠道，充分發揮在企業重大問題決策中的參與和監督作用，促進公司決策的民主化和科學化。
（三）改進選人用人機制，認真選好“骨干人才”。按照黨管干部的原則，對公司黨群工作部和人力資源部部門職責進行了調整，明確了黨群工作部對公司中層干部的管理權限，突出了黨組織在公司選拔干部中的主導作用。在選拔任用企業中層管理人員的過程中，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，認真落實任前考察、任前公示、任職談話等，進一步強化選人用人程序規范。制定了《中層后備干部管理制度》，加強了對優秀人才的儲備管理和培養。同時，堅持“黨管干部”和市場化選聘相結合的選人用人原則，先后面向社會、面向市場、面向基層企業為軌道科技城、億華新能源、神農谷旅游開發等多個項目選拔、引進了一大批高素質專業人才。在此基礎上，公司黨委先后組織開展了兩場子公司高管競聘會，打破了國有企業“能上不能下”的傳統用人機制。競聘工作突出了組織考察和民主評議在選人用人中的權重，組織員工廣泛參與民主測評，充分聽取大家的意見建議，切實踐行群眾路線，樹立了科學的用人導向。
（四）強化主業主責意識，提升黨建工作水平。強化黨風廉政建設主體責任，堅持“一崗雙責”。將黨建工作作為第一要務和第一責任，每年初，公司黨委都要組織召開黨風廉政建設工作會議，簽訂目標責任書，將年度黨建工作目標責任分解落實到各部門、子公司和具體責任人，確保企業黨建工作與經營工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。同時，設立了紀檢監察室、配備了兩名紀檢監察專職人員，使紀檢監察室成為公司加強作風建設、做好防控監管的有力抓手。目前，公司紀委正在籌備向全資、控股子公司委派紀檢專員的工作，全面加強對子公司黨風廉政建設和反腐敗工作的監督、指導，確保公司黨風廉政建設工作全面覆蓋、落到實處，為企業發展營造風清氣正的良好環境。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真抓好黨建工作主業。在集團本部成立了機關黨總支，下設四個黨支部，通過選舉配強了支部委員會，進一步完善了黨組織結構，認真落實了“三會一課”等相關制度；
及時對子公司成立黨支部和支部班子改選、委員補選等進行了指導，進一步加強了對基層黨支部的組織管理；
同時，注重抓好企業“骨干人才”的思想政治工作，針對近年來少數面向社會公開選聘的公司中層管理人員、子公司高管和一些專業人才還不是中共黨員的情況，公司黨委要求分管領導平時主動找他們談心談話，宣傳黨的方針政策和思想主張，促使他們在思想上主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
二、當前企業黨建工作方面存在的問題和困惑
近年來，公司雖然在推進黨的思想建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和基層黨組織建設方面做了大量工作，收獲了一定成效。但對照黨建工作面臨的新形勢、新任務仍存在不少問題：
一是黨建工作運行機制不完善。公司黨委“三重一大”決策事項還不夠具體、明確，在涉及一些重要項目、重大投資、人事安排等方面，會前醞釀和會上發言討論也不夠充分。班子成員仍然存在重業務輕黨務的現象，落實黨風廉政建設“兩個責任”不夠扎實，政治紀律和政治規矩意識也有待進一步加強。
二是子公司黨建工作基礎薄弱。基層子公司經營任務比較繁重，黨支部開展黨建工作還不夠主動。黨務工作部門缺失，支部書記和黨務人員都是兼職，導致基層黨建工作仍然存在邊緣化的問題。雖然基層黨組織的正常運行能夠得到保證，規定動作能夠基本完成，但黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不充分。
三是指導控股企業力度不夠。導致控股企業黨組織覆蓋不全面，黨建工作水平參差不齊，離中央要求黨的建設“四同步”“四對接”尚有距離。
三、對抓好企業黨建工作的幾點建議
（一）完善公司治理結構。建立現代企業制度、，是根據《公司法》的要求，推進國有企業改革的方向。同時，黨章規定，應當在國有企業設立黨組織并要發揮政治核心作用。然而，在現行《公司法》框架下，黨組織在企業法人治理結構中處于什么樣的“法定核心地位”，目前在有關法律、法規中，都沒有做出明確的規定，有的規定了也比較原則，在實際工作中不好操作，造成企業黨組織的地位和作用缺乏法律的保障。建議盡快出臺相關規定，明確黨組織在企業治理結構中的法定地位，使黨組織成為企業法人治理結構的有機組成部分。在具體的實踐中，建議嚴格按照文件要求，以“先黨內、后提交”的方式，在公司章程中明確把黨委參與“三重一大”問題決策作為必經程序、事先召開黨委會進行討論研究，提出意見和建議，再按程序提交董事會決策。這樣，公司黨委就能以形成黨內決策建議方案的方式，充分發揮在企業重大問題決策中的參與和監督作用。同時，也能暢通黨員群眾反映意見的渠道，保證決策方案充分體現民意，促進科學決策。
（二）完善企業領導機制。目前，包括國投集團在內的很多企業堅持和完善了“雙向進入、交叉任職”的企業領導體制。這種模式在一定層面解決了黨委成員參與決策的途徑。不過，實踐中，常常導致公司黨委班子與董事會、監事會、經理層成員高度重疊。這就客觀上使黨委班子成員的身份具有兩重性，造成黨內監督無法真正落到實處。建議進一步完善企業領導機制，打破黨委班子與經營層高度重疊的局面，使黨委成員獨立于經理層之外，與董事會、監事會、經理層三個班子之間進行適當分離，從而保證黨委決策的獨立性。在具體的實踐中，建議企業黨委成員可以通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理層，董事會、監事會和經理層中的成員可以依據有關規定進入黨委會。黨委委員也可參照董事會的結構，可以有部分外部委員。在落實黨內監督方面，建議從政治角度進行把關定向，重點監督企業的關鍵人、關鍵崗位和關鍵環節，監督國有資產的安全和保值增值等，防止國有資產流失。
（三）明確黨管干部原則。國有企業黨組織要適應現代企業制度的要求，就要找準定位，探索建立起權責對等、運作協調、有效制衡的決策、執行和監督機制，發揮好黨委會的政治核心作用、董事會的決策作用、經理層的經營管理作用及監事會的監督作用，實現規范的公司治理。在選人用人方面，建議堅持黨管干部原則與董事會、經理層依法行使用人權相結合，企業黨委可通過制度安排，進一步明確在選人用人中與其他治理主體之間的權責關系，形成既能適應公司治理結構要求，又能保證黨委在選人用人中有效發揮作用的途徑和方法。在具體的實踐中，對企業領導人的任免，建議把征求企業黨委的意見作為必備程序；
對公司內部的人事任免，建議采取動議權、考察權與決策權相分離的機制，企業黨委考察和討論決定企業重要人事事項。在決策過程中，黨組織也要充分發揮自身的政治優勢，維護和協調好各方的合法權益，特別是職工的合法權益，促進企業和諧發展，發揮領導和凝聚作用。
（四）深化工作考評體系。就黨建工作而言，許多企業尚未建立完善的考核評價體系，已建立的也大多處于自發探索階段。為把“軟指標”變成“硬任務”，建議在黨建工作責任制的基礎上，進一步深化國企黨建工作考評體系，改進和規范考核評價內容、標準、方法與結果運用。在落實責任上，建議更加明確各級書記在各自的范圍的責任分工，完善以公司黨委為核心具體指導、黨總支為基礎直接領導、支部為主體履行職能的工作責任體系；
在加強領導上，建議嚴格建立領導班子黨建工作聯系點，加強對基層黨建工作的指導和督促；
在工作方式上，建議突出基層黨組織的政治功能，注重選拔從事過黨務工作的同志擔任企業行政負責人，努力培養一支善于圍繞生產經營開展黨建工作的基層黨組織書記隊伍；
在考評管理上，黨建工作考核可結合企業年度和任期考核開展，將考核評價結果納入企業領導班子及領導干部經營業績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學性、權威性。
在全市園區非公企業黨建工作座談會上的講話篇10
同志們：
今天，我們召開2021年黨委(黨組)書記抓基層黨建工作座談會，主要任務是：深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任和書記抓基層黨建第一責任人責任，對2021年開展XX黨委書記和X直工委(黨委)書記抓基層黨建工作述職評議考核進行部署，進一步推動基層黨組織全面進步全面過硬。
剛才，XX名同志作了發言。大家按照全面從嚴治黨要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，總結了工作成績，分析了存在問題，提出了改進措施。2020年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在XXXXXX的指導幫助下，全X各級黨委(黨組)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察XX重要講話精神，推動黨的政治建設全面加強，理論武裝不斷深化，基層基礎鞏固夯實，政治生態持續凈化，為全X經濟社會發展提供了堅強保證。歸納起來，主要有5個方面。一是管黨治黨政治責任全面落實。制定實施X委常委會全面從嚴治黨主體責任清單和年度任務安排，向X委全會專題報告落實全面從嚴治黨主體責任情況，約談落實新時代黨的組織路線不力的X名X委書記，推動各級黨委(黨組)扛緊壓實管黨治黨政治責任。二是理論武裝持續深化。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝黨員干部。三是黨的基層組織體系不斷健全。開展“雙整百千”四級聯創，實施農村“領頭雁”培養工程，整頓提升XXXX個軟弱渙散基層黨組織，調整不勝任、不合格的基層黨組織書記XXX人。實施“智慧黨建”三年行動計劃，基層黨建信息化、智慧化、科學化有新提升。深化網格化管理，推動城市基層黨建有效融入城市基層治理體系。四是抓黨建促脫貧攻堅深入扎實。深化抓黨建促脫貧攻堅，推動產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷“三個組織化”，堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部，激勵干部擔當作為。五是為打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰提供了堅強保證。新冠肺炎疫情發生以來，在抗擊疫情一線建立臨時黨組織XXXX個，接收中共預備黨員XXX名，XXX萬余名黨員捐款X.XX億元，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
2021年，是“十四五”開局之年，是中國共產黨成立100周年，也是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基層黨建工作意義重大。我們要著力抓好以下幾項重點工作。
第一，加強黨的政治建設。習近平總書記多次強調，基層黨組織是我們黨全部工作和戰斗力的基礎，它的政治功能要充分發揮。在2020年12月24日至25日召開的中央政治局民主生活會上強調，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。講政治是具體的，要體現在本職工作和日常言行上。當前，要重點抓好三個方面：一要加強政治領導。黨的基層組織是政治組織。要把黨的政治領導貫徹落實到經濟社會發展和黨的建設工作各個方面，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣抓好黨中央決策部署和習近平總書記考察XX重要講話精神的貫徹落實，確保黨中央政令暢通、一貫到底。二要強化思想引領。組織是“形”，思想是“魂”。加強組織建設，既要“造形”，更要“鑄魂”。要把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察XX重要講話精神作為“綱”和“魂”，組織廣大黨員干部不斷學習、不斷實踐、不斷領悟，筑牢做到“兩個維護”的思想根基。三要踐行初心使命。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題，教育引導廣大黨員干部守初心、擔使命。要圍繞慶祝建黨100周年，深入開展形勢教育和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，教育引導廣大黨員干部了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，傳承紅色基因，發揚革命傳統和優良作風，堅定理想信念、牢記性質宗旨、加強黨性修養，永葆共產黨人的政治本色。
第二，從嚴抓好換屆工作。明年是集中換屆年，X市縣鄉領導班子和村(社區)“兩委”將陸續開始集中換屆。習近平總書記在中央政治局民主生活會上專門就換屆工作作出重要指示，強調各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。X市縣鄉領導班子換屆，我們還要進行專門部署。這里，我就村(社區)“兩委”換屆強調幾點要求。一要選好人用對人。選好干部、配強班子，是換屆工作的核心任務。一定要堅持正確選人用人導向，從嚴把握人選標準，選好人、用對人。具體來說，就是要把那些“雙好雙強”(政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強)的干部選出來，把那些不講政治、不負責任、不干實事的干部換下去;把那些想干事、敢干事、干成事的干部選出來，把那些占位子、做樣子、混日子的干部換下去;把那些有本事、有實績、有口碑的干部選出來，把那些華而不實、德才平平、群眾不滿意的干部換下去。特別是對存在“村霸”、涉黑涉惡問題，以及組織、實施或參與邪教和非法宗教的，必須堅決擋在門外。涉及違紀違法的，依紀依法嚴肅處理，決不能讓這些害群之馬侵蝕黨的執政根基、損壞黨和政府的形象。二要抓好“一肩挑”。這次村(社區)“兩委”換屆，中央要求要‚積極穩妥推行“一肩挑”。XX是XXXX地區，推行“一肩挑”，對于加強黨對農村工作領導至關重要。大家一定要提高政治站位，積極穩妥推行“一肩挑”，實現“能挑必挑”、“應挑盡挑”。當然，也要從實際出發，不搞一刀切。三要嚴明換屆紀律。要教育引導廣大黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守組織人事紀律。要深入細致做好思想教育工作，教育引導黨員干部正確對待進退留轉，自覺接受和服從組織安排。要以“零容忍”態度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、干擾破壞選舉等違紀違法行為，嚴厲打擊黑惡勢力、宗教勢力、宗族勢力和境外勢力干擾滲透基層政權，努力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。
第三，強化分類指導。抓基層黨建工作，不能搞大呼隆，必須堅持分類指導，對每個領域的基層黨組織怎么建、建成什么樣、重點發揮什么作用，都要有明確的標準和要求。比如，在農村，要把鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興、發展壯大村級集體經濟等作為基層黨組織的重要任務，推動農村基層黨建更好服務農村發展。在城市，要深化街道、社區管理體制改革，突出服務群眾、凝聚人心、加強治理，抓實網格化管理，推進各領域黨建有效融入城市基層黨建，提升城市基層黨建整體效應。要盯住“兩新”組織、商務樓宇、各類園區、商圈市場、快遞物流、互聯網行業等新興領域，盯住城中村、棚戶區、城鄉接合部等薄弱環節，盯住流動人口、流動黨員、新的社會階層人士等重點群體，打造黨建鏈和黨建共同體，消除“空白點”和“盲區”。在邊境地區，要加快推進X委關于強邊固防“五個一”的部署要求，以鍛造一批堅強有力的基層黨組織為目標，深入實施“整縣提升、整鄉推進、百村示范、千組晉位”工程，努力把每一個邊境地區黨組織都建設好建設強，確保每一個基層黨組織都能有效發揮作用。在民族地區，要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，廣泛開展民族團結進步宣傳教育，推動基層黨建與民族團結進步示范創建深度融合。在涉X州縣，要堅決貫徹落實新時代黨的治藏方略，堅持以融入全X經濟社會文化體系為方向，圍繞穩定、發展、生態和邊疆穩固，深化反分裂斗爭，扎實推進抓黨建促農村宗教治理，加大信教黨員整治力度，堅決抵御境外利用宗教進行滲透，確保涉X州縣長治久安。同時，要堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失現象，推動國有企業黨的領導融入公司治理，把黨的領導貫穿高校辦學治校、教書育人全過程，在中小學、醫院、科研院所全面建立黨組織領導的校(院、所)長負責制。要提高“兩新”組織、民辦學校的組織覆蓋和工作覆蓋質量，探索加強新興業態和互聯網黨建工作，擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。
第四，深化黨建工作改革創新。黨的--強調要以高質量黨建推動高質量發展，對做好新時代基層黨建工作提出了新的更高要求。全X各級黨組織要根據新任務新要求，積極推進黨建工作的理念、思路和載體創新，不斷增強黨建工作的系統性、預見性、創造性、實效性。一要把黨建工作做到人心上。民心是最大的政治。黨建工作的本質是群眾工作。抓黨的建設，就是在人的頭腦里搞建設、在人的心里搞建設。我們要用群眾工作的理念和方法創新黨建工作，既要加強聯系和服務群眾工作，又要加強對群眾的政治引導和思想教育，提高黨的領導融入群眾、引導群眾的能力。特別是在邊境地區、民族地區，要更加注重做好思想引領、凝聚人心工作，嚴密防范XX敵對勢力通過“XX工程”、“XX革命”等，與我爭奪群眾、爭奪陣地、爭奪人心。各級干部特別是縣鄉村的同志，要經常深入田間地頭、走進農戶家中，與群眾想在一起、干在一起，把群眾緊緊團結起來。要多做理順情緒、化解矛盾的工作，要有人情味、不能怕麻煩，用心聽取群眾的意見建議，用力解決群眾的利益訴求，把群眾當親人，以實際行動贏得群眾的支持和信賴。二要推動黨建與發展同抓互促。樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，科學設計黨建服務發展的工作載體和有效抓手，更好推動組織優勢轉化為發展優勢。比如，鞏固拓展脫貧攻堅成果方面，縣一級要扎扎實實開展“一平臺、三機制”四個專項行動,明年“五一”前要實現全覆蓋。比如，實施鄉村振興戰略方面，要總結運用脫貧攻堅成功經驗，建立五級書記抓鄉村振興責任體系和考核機制，層層壓實責任。比如，推動重點工作方面，要積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，引導黨員干部在打造世界一流“三張牌”、培育壯大新興產業、加快數字化發展等重大任務中當先鋒、走前頭、作表率，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在改革發展一線。三要提高黨建工作智慧化水平。主動融入信息化時代，堅持“以用為本”，深入實施“互聯網+”、“一部手機+”等行動計劃，在“智慧黨建”拓面、提質、提升效果上下功夫，實現“面對面”和“鍵對鍵”有機統一，以基層黨建智慧化推動黨的建設科學化。第五，全面落實主體責任。習近平總書記強調，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。各級黨委(黨組)要把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實在具體行動上。一要知責明責。認真貫徹黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定，履行好抓黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設、黨風廉政建設等職責，把黨委(黨組)書記第一責任人的職責、班子成員‚一崗雙責?明確到人、落實到位。二要履責盡責。各級黨委黨建工作領導小組及其辦公室要全面履行職責，完善紀檢、組織、宣傳、統戰、政法等機關和部門聯動機制，發揮“系統抓、抓系統”的職能作用，定期調度研判，定期研究解決問題，督促各級各部門主動履行職責，抓機關、帶系統、促基層。權力就是責任，有責就要擔當。各級黨委(黨組)書記必須強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，真正做到履職盡責、忠誠擔當。三要問責追責。要進一步健全完善基層黨建工作責任落實體系，把抓黨建的成效作為評價黨委(黨組)領導班子和書記政治強不強、實績好不好的重要標準。述職評議考核沒有評為“好”的，年度考核不得評定為“優秀”等次。對落實基層黨建工作責任不到位的，該批評的批評、該問責的問責，切實把責任一級一級傳導下去，把工作一項一項抓到位。
