《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于黨風廉潔建設工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。
黨風廉潔建設工作匯報5篇
第一篇: 黨風廉潔建設工作匯報
鄉鎮黨風廉政建設工作匯報
今年以來，我鎮在市委和市紀委的正確領導下，堅持以經濟建設為中心，認真履行“集中力量管好黨紀、協助黨委管好黨風”的職責，充分發揮紀檢部門“教育、保護、監督、懲處”的職能作用，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調、指導和督促，努力營造良好的政治環境，為推動全鎮經濟發展和社會進步發揮了積極作用。 一、切實加強黨風黨紀教育，努力提高黨員干部的思想政治素質 我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。廣泛開展了以“學習黨章、接受監督、嚴守紀律”為主要內容的學習教育活動，深入學習“三個代表”重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，把學習貫徹《兩個條例》作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨委會議、機關干部大會、農村支部書記、鎮直單位、鎮辦企業黨組織負責人會議和全鎮黨組織半年民主生活會，組織全鎮黨員干部進行理論測試，使黨員干部進一步熟悉了《兩個條例》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。以世界觀和權力觀教育為重點，加強理想信念和紀律教育，大力宣傳徐振超、任長霞等先進典型，廣泛開展警示教育，深入開展了“法制大課堂”活動，上半年，我鎮先后邀請市反貪局、國土局的領導和專家為全鎮鎮、村兩級黨員干部舉辦了以預防職務犯罪和依法運用土地法律法規為主題內容的法制講座，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立起了情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在全鎮黨員干部中形成了防腐拒變、自警自重的良好格局。 二、加強機制和制度建設，切實抓好黨風廉政工作 落實黨風廉政建設責任制，切實增強反腐倡廉的整體合力。鎮黨委要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺接受監督。鎮黨委把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強監督檢查，認真落實勤廉承諾報告制度、勤廉檔案制度和談話提醒制度，嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究，今年上半年，對鎮機關*名中層干部、*名村干部進行了談話誡勉。對認真負責，敢抓敢管、政績突出的進行表彰和獎勵，形成了“黨委統一領導，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力。切實加強鎮屬企業及已建立黨組織的民營企業的黨風廉政建設，做好企業領導人員的廉潔自律、查辦違紀違法案件、效能監察和源頭防腐工作，為企業實現資本保值增值，促進經濟快速發展提供了堅實保障。同時，我鎮全力抓好農村黨員干部的廉潔自律工作，群眾反映強烈的熱點問題得到明顯整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規范，深入解決村干部中存在的公款吃喝問題。鎮紀委從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規定，有力規范了黨員干部的從政行為。二是加強宣傳，遏制收禮斂財歪風。鎮紀委利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報電話，歡迎廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由鎮紀委牽頭，組織有關人員組成財務審核組每月對各村財務開支情況進行檢查、抽查等不同形式的審核，發現問題，限期整改，并給予單位負責人相應的黨政政紀處分，有效增強了農村黨員干部依法辦事、勤廉從政的自覺性和主動性。 三、實施“陽光工程”，打造勤廉機關。近年來，我鎮不斷加強財務管理，先后出臺了一系列的管理制度和規定，財務管理工作逐步走上了制度化、規范化、科學化軌道，但同時，仍有個別部門存在弄虛作假等違法違紀現象，這從一定程度上影響了黨群、干群關系，影響了全鎮改革、發展、穩定的大局。今年，我鎮先后多次組織部門負責人學習財會知識，使他們充分認識到財務管理工作的重要性，在此基礎上，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照部門資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，適時出臺了部門財務集中管理這一新的管理模式，使部門財務工作納入制度化、規范化、標準化管理。實行財務集中管理以后，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規定，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，鏟除了產生浪費和違規違紀的土壤，徹底解決了部門“小金庫”現象，增強了部門工作的公開性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的機關運轉體系，密切了黨群、干群關系，進一步樹立了黨政部門高效勤政的良好形象。 實施“防范工程”，對各部門負責人實行離任審計制度。由鎮紀委牽頭，聯合有關部門做好單位責任人任期、離任經濟責任審計工作，對發現問題的，按規定處理，絕不姑息遷就。 切實抓好糾正部門和行業不正之風工作，從源頭上預防和解決腐敗問題。鎮紀委多次組織黨風廉政監督員深入各有關單位進行檢查。通過召開座談會，發放征求意見表的形式，特別是針對中小學亂收費、減輕企業負擔等問題，進行深入細致的調查研究，及時糾正行業作風，有力促進了行業部門工作作風和服務態度的明顯轉變，形成了工作在**、服務在**、奉獻在**的濃厚工作氛圍。同時，針對機關上少數干部從事營業性商業行為的不良傾象，鎮黨委、政府召開會議，制定文件明確制止，這不僅提高了機關工作效率，而且樹立起了黨委、政府在人民群眾心目中的良好形象和地位。 總的看，我鎮黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，真正發揮好紀檢監察服務全鎮經濟和社會事業發展的保駕護航職能。
第二篇: 黨風廉潔建設工作匯報
吉格斯太鎮加強農村基層黨風廉政建設工作匯報
????????吉格斯太鎮位于達拉特旗最東部，東南與準格爾旗接壤，西南與白泥井鎮毗鄰，北與包頭市土右旗隔河相望。全鎮總面積1031.25平方公里，下轄10個行政村，133個村民小組，7450戶，25140人。鎮黨委下轄13個支部，其中村支部10個。境內有金豐谷綠色生態養豬廠、欣耀欣泰煤場、昊正紙廠、玉和肉羊養殖基地、活畜交易市場等中小企業10余家，吉巴線橫穿東西，德薩線縱貫南北，具有獨特的自然條件和優越的區位優勢。特別是“梁家圪堵西瓜”、“打瓦壕糜米”兩綠色品牌，大大提升了吉格斯太鎮的知名度。 一年來，吉格斯太鎮在旗委、旗紀委的正確領導下，結合農村實際，積極探索新形勢下加強農村基層黨風廉政建設的新方法、新途徑，堅持在教育、制度、監督等方面狠下功夫，致力提升農村基層黨風廉政建設水平，為維護和促進農村改革發展穩定大局，鞏固黨在農村的執政地位，努力建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會提供了堅強的保證。我們的主要做法是：???????? 一、堅持“三個到位”，提供堅強保障?????? 鎮黨委、政府始終把農村基層黨風廉政建設工作作為提高黨在農村執政能力建設的一項重要任務來抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的上下聯動工作格局。 一是領導到位。建立了“黨委重視，紀委協調，抓好落實”的工作機制。為抓好農村基層黨風廉政建設工作，鎮黨委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，納入建設社會主義新農村的整體規劃之中。為了切實加強領導，成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記、紀委書記任副組長，紀委委員及相關部門負責人為成員的吉格斯太鎮加強農村基層黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮紀委，負責具體工作，紀委班子成員工作職責到位，掛點指導督促到村，為加強農村基層黨風廉政建設工作提供了堅強有力的組織保證。?????? 二是責任到位。年初，為認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，鎮委組織召開了黨風廉政建設專題會議，傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，在廣泛征求各方意見的基礎上，結合本鎮工作實際，對本鎮2009年黨風廉政建設工作進行了安排部署，同時制定了中共吉格斯太鎮委員會《關于黨風廉政建設責任實施意見》，印發了《二00九年黨風廉政建設及反腐敗工作目標管理責任一覽表》，鎮委將二00九年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為九大類，30項重點工作，逐項分解到鎮黨委、政府班子成員和鎮屬有關職能部門，明確了二00九年黨風廉政建設和反腐敗工作責任和監督檢查責任追究重點，并分別與各村、鎮屬各部門、駐鎮各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層落實了領導責任。??????? 三是檢查到位。對制定的目標實行定期檢查和不定期抽查，變群眾上訪為領導下訪，對群眾反映問題要堅決查處，一查到底，做到件件事情有報告，對群眾上訪有交代。對一些重點項目建設做到跟蹤檢查，從源頭上治理腐敗。對于一些職能部門和涉農部門協調人大開展評議，預防腐敗滋生。??????? 二、突出“三個重點”，營造崇廉氛圍?????? 我鎮以“黨風政風行風”活動為切入點，抓住“形式、活動、內容”三個重點，精心組織豐富多彩的宣傳教育活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的社會新風尚。?????? 一是形式多樣。以開展黨風政風行風評議活動為契機，在各村設立了永久性黨風廉政建設宣傳欄；在各村設立了黨風廉正意見箱；并把鎮主要領導、鎮紀委書記的手機號和黨政辦公室電話作為黨風政風行風舉報熱線，實行24小時開通。全鎮共設立永久性黨風廉政建設宣傳欄13處，使全鎮廉政建設做到家喻戶曉。并充分發揮鎮黨校宣傳陣地作用，把反腐倡廉教育納入農村基層黨員干部培訓總體規劃中，每季度組織各村紀檢員、黨員干部和村“兩委”班子進行學習和培訓。全鎮共舉辦培訓班3次，培訓干部180余人，兩委會班子42人。特別加強村級紀檢員的培訓，全鎮專門舉行了2次村級紀檢員培訓會，使全鎮10個村紀檢員都能夠知法、懂法、嚴格執法。?????? 二是活動多彩。使充分發揮鎮文化站作用，利用夏節舉辦物資交流會，“民歌大賽”、五四演講賽、七一期間老黨員座談會等多種形式宣傳廉政文化建設，在每年三八期間組織鎮領導及站所辦負責人的家屬舉行廉政知識競賽活動，全鎮還通過制定領導干部配偶子女管理制度、召開“廉內助”座談會、舉辦“家長學校”等方式，大力開展家庭廉潔承諾活動，著力構筑了家庭防腐墻。并把廉政文化建設與職業道德、社會公德、家庭美德和法紀教育有機結合起來，把反腐倡廉教育與創建文明村、文明戶等活動結合起來，努力推進廉政文化進村莊、進站所、進家庭，營造了風清氣正的鄉風村風。使黨員干部警鐘長鳴，防微杜漸，從思想上筑起拒腐防變的防線。?????? 三是內容豐富。鎮主要領導征訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》等廉政報刊，利用黨員活動室為各村建立了廉政教育基地，配備了電教播放設備，讓村干部活動有場所。針對農村黨員干部在作風、紀律、執行政策等方面出現的苗頭性、傾向性問題，鎮紀委及時開展警示教育和廉政談話，讓村干部違廉有警示。
?????? 三、完善“三項制度”，規范行政行為鎮黨委始終堅持把制度建設貫穿于農村基層黨風廉政建設中，從推進民主決策、規范財務管理、深化干部監督等方面進行探索和完善，建立健全了各項“管人、管財、管事”的規章制度。??????? 一是健全民主決策制度。建立和完善了《農村基層黨風廉政建設考核辦法》、《基層組織負責人述職述廉制度》、《任前廉正談話制度》、《村級紀檢員工作制度》、《村規民約》、《村民會議議事規則》、《村務公開制度》、《村級民主制度建設規定》等規章制度，認真落實村民“一事一議”制度。凡涉及重大事項和決策時，均召開村民代表會議和“村兩委會”聯席會議，按照民主集中制的原則研究討論，有效防止了由“一把手”個人或少數人說了算。今年梁家圪堵新村建設占地補償款的發放，由于實行政務公開的方法，無一人上訪。??????? 二是健全財務監管制度。按照公共財政管理要求，今年以來，鎮紀委對鎮屬所有單位帳務進行了一次清理，嚴格實行收支兩條線管理，進一步加強財政預算外資金管理和財政專戶管理，實行收支脫鉤，收繳分離，強化票據統管，以票控稅，深化會計集中核算管理，實行一支筆簽字，有效地加強財政資金的監管。同時，積極開展了農村財務收支、村“一事一議”籌資籌勞、村干部離任、村集體收入和國家財政補助資金等項目的審計工作，嚴格執行村財鎮管制度，對政府及鎮屬單位年底實行零負債考核，加大了監督查處力度。進一步從源頭上規范了村級集體財務管理。??????? 三是健全干部監督制度。把對干部的監督考核與年度黨風廉政建設責任制考核相掛鉤，進一步建立健全了《黨員干部監督管理辦法》、黨員干部作風建設考核檢查等一系列監督有力的辦法，逐步將任前廉政談話、年度經濟零負債考核、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度向村級干部延伸，重點加強對領導班子和“一把手”的監督考核，并將監督擴展到“八小時”工作之外，使黨員干部時時處于黨組織的日常監督之下。推行村干部述職述廉制度，進一步規范了黨員干部的行為，防范了農村基層干部不廉行為的發生。??????? 四、把好“三個關口”，確保監督到位?????? 一是關注熱點問題，把好監督關。我鎮結合實際，抓住重點環節實行重點監督。對新農村建設工程，道路硬化工程和重點項目建設一律實行招投標；對支農惠農資金，統一開設專戶，實行專帳核算，做到專款專用，積極運用“一卡通”，確保補貼資金及時足額地發放到農民手中。?????? 二是拓寬監督渠道，把好公開關。全面開展“三公開”工作，深入推進站辦所、學校、衛生院等事業單位辦事公開，大力推行黨務、政務公開。對公開內容進一步進行了規范完善，重點對群眾關心的退耕還林、新農村建設、農村合作醫療、異地扶貧搬遷、民政救濟等內容進行了公開，對農村基層黨組織工作目標、發展黨員、黨費收繳、黨員民主評議等內容逐步實行了公開。????? 三是加強黨風政風行風建設，把好作風關。為了使黨風政風行風建設落到實處，徹底改變干部作風，我們聘請了由旗鄉人大代表、政協委員、農民代表中產生的義務監督員，對鎮村干部進行監督。在干部中實行了限時辦結制、首問負責制、一次性告知等制度，在鎮干部中開展工作日禁酒制、工作日志制、工作責任考核制。開展了不同層次的作風行風評議，進一步轉變了基層干部工作作風，提高了辦事效率和為民辦實事、辦好事的服務意識。?????? 五、抓好“三個環節”，加大查處力度??????? 一是抓執法監察，確保政令暢通。半年來，先后對涉農收費、糧食直補資金發放、農村土地征用、中小學收費等情況進行了檢查，加強了對各村、各部門財政收支、管理、使用情況的監督檢查。較好地維護了農民群眾的合法權益。?????? 二是抓來信來訪，促進農村社會和諧。以黨風政風行風評議為契機，加強干部作風建設。全鎮上下進一步轉變工作作風，牢固樹立為民服務意識，進一步暢通群眾信訪渠道，實施信訪舉報辦事公開制度，圍繞群眾反映黨員干部為政不廉等問題，通過直接查辦、專項督辦等方法，及時解決了群眾反映的突出問題，基本做到了“矛盾糾紛不出村，上訪解決不出鎮”。通過調查，我鎮、村領導班子在群眾中的滿意度明顯提高。?????? 三是抓案件查處，維護黨紀國法的嚴肅性。我鎮把辦案工作與促進經濟發展、社會穩定有機結合起來，依紀依法對嚴重侵占群眾利益的案件進行了重點查處。一年來，共解決群眾上訪案件17起。?????? 經過不懈努力和扎實工作，我鎮雖然在農村基層黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成效。較好地落實了黨的“三農”政策，維護了農民群眾的利益，有力地促進了新農村建設，營造了良好的“保廉、促廉、尚廉”的社會風尚。但是距上級的要求和群眾的愿望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步總結經驗，克服不足，強化措施，狠抓落實，扎實推進農村基層黨風廉政建設，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，構建平安和諧吉格斯太提供強有力的保障。
第三篇: 黨風廉潔建設工作匯報
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總
結
匯
報
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學校黨風廉政建設工作匯報
學校黨風廉政建設工作匯報 名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。 名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。 學校現任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。 近年來，名山農場學校黨總支以科學發展觀為統領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。 學校注重規范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。 幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規范化，實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。 為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象，學校加強了教學常規管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現象。 在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。 學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。 在廉政文化載體建設上，學校創新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監督員、簽一份家庭廉潔文明協議。通過以“小手牽大手，共創廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。 在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。 反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神，學校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監督，有力的推進了作風常態化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續被評為“群眾滿意學校”。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發生違紀違規事件。 名山農場學校教育教學成績穩定，連續十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。2013年，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學校”。
匯報材料怎么寫
匯報材料怎么寫 匯報是下級機關向上級機關、部門向領導機關、分支機構向總部、個人向單位匯報工作時所撰寫的文字材料。匯報屬于日常事務文書，雖然不是中國共產黨中央辦公廳、國務院辦公廳等黨政機關明文規定的正式公文，但在公務活動中使用頻率很高。 匯報的特點： 一是針對性。 匯報對象有針對性。向誰匯報，是起草之前就確定下來的。要根據匯報對象組織材料。匯報對象要求匯報什么就匯報什么，不要講不相干的事情。如果匯報的內容不是匯報對象明確要求的，也要是匯報對象責任范圍內的事項，或者是同匯報對象的職責有關。其他內容至少是匯報對象感興趣的事項。否則，所答非所問，風馬牛不相及，匯報對象肯定不滿意，匯報人也達不到預期的目的。例如，向上級文物管理部門匯報土地開發利用的情況，只應匯報在土地開發利用中同文物保護、管理有關的事項，而不應大談招商引資一類的事項。 匯報內容有針對性。匯報在內容上具有特定的針對性，這是同匯報對象相一致的。對同一匯報對象的匯報內容不一定一樣。這是因為，匯報對象的工作范圍不可能就是一項，即使是一項也還有個不同階段、不同側重點的問題。同是向公安機關匯報，可以有戶籍管理、流動人口管理、社會治安、刑事案件偵查、交通安全等。起草匯報時，要根據不同的內容來組織匯報材料。 匯報目的有針對性。任何一份匯報都會有特定的目的。匯報人要干什么，要追求什么樣的效果，這是起草匯報時必須考慮到的。同樣是講匯報人工作環境、條件不好的內容，匯報的針對性因匯報目的不同而不同。如果匯報人的目的是向匯報對象要錢要物要指標要批件，則應從這一目的出發組織材料，重點強調解決這些困難刻不容緩，勢在必行，匯報對象應當給予支持與幫助。如果匯報人的目的是向匯報對象講功勞、講政績、講貢獻、講自己的領導才華，讓匯報對象對自己的工作貢獻、成績、能力、水平了解、認可，則應重點強調匯報人如何克服困難創造性地進行工作的經驗、做法，達到匯報對象聽完匯報后對匯報人刮目相看、高看一眼的效果。如果是二者兼而有之，則應適當把握分寸，把兩方面的內容都做適度匯報，防止說過頭話，顧此失彼。 匯報環境有針對性。同樣的匯報題目，要針對不同的時間、地點、參加人員等作相應調整。匯報的時間短，匯報的內容就要適當壓縮，在餐桌上匯報，就要把語言搞得風趣幽默些，不能古板、冗長，要同就餐的氣氛相協調，不同的利益當事人同時在場，就要特別把握語言分寸，防止厚此薄彼，傷害一方自尊的問題；在施工現場匯報，就要結合現場情況，作特別簡短精煉的匯報，語言應盡量口語化。 二是真實性。 匯報的根本價值就在于它的真實性。真實與否，關系到匯報人的立場、觀點、作風、道德品質問題。匯報必須尊重客觀事實，以大量具體可靠的可檢驗的實際材料為基礎，真實地反映事物的本來面目。首先要做到的是應用的事實是真實的，而不是虛假、歪曲、經過人為處理的；其次，引用的事實必須是準確的，而不能是模糊不清的，含混的。 三是新穎性。 匯報要體現工作的創新精神和創新實際, 匯報的事實材料要新。要有大量的新的信息，提供新發生的事實情況，不能老生常談, 匯報的觀點要新。要站在新的角度，用新的視野、新的觀念研究新情況、新問題，善于發現苗頭性、傾向勝、萌芽性問題，不能老調重談, 匯報的結論要新。提出的意見、建議要有創新性，并能用于指導實踐。 四是條理性。 邏輯的條理性。內容合乎邏輯，概念準確，判斷正確，推理科學。所反映的事實要經得起推敲，經得起實踐的檢驗。闡述的觀點能夠自圓其說，絕不能自相矛盾。人們常常講一分為二，但不能講成詭辯論，不能主次不分，是非不分，功過不分。人們經常看到，有的匯報講成績過滿、過頭、過度，講問題又過滿、過頭、過度，結果造成自相矛盾、自我否定的后果。如有的扶貧匯報，講成果時說扶貧對象百分之百脫貧，一片盛世太平，鶯歌燕舞，講問題時又說還有若干扶貧對象仍然缺衣少食，一片孤苦凄涼，苦不堪言。這在邏輯上無論如何說不通，肯定有造假之嫌。 結構的條理性。一二三四五，脈絡要清楚。布局謀篇，整齊劃一。大標題、小標題，各個層次的序號，都要合乎常規的寫作習’質，讓人一目了然。 五是樸實性。 篇幅樸實。有話則長，無話則短，不能故意把匯報拉得長而又長。可長可短的篇幅一定要短下來。一般以不超過3000字為宜。 語言樸實。樸實簡練，準確精當。語言樸實并不排斥生動活潑、妙趣橫生。在匯報中加人精彩的例證、評論，生動的群眾化的語言，同樸實性的要求是一致的。 六是靈活性。 內容有靈活性。內容根據需要，可多可少，可長可短，可詳可略，甚至可有可無。匯報什么，不匯報什么，多匯報什么，少匯報什么，匯報人是有選擇、調整的余地的。 形式有靈活性。匯報材料可以是比口頭匯報的內容詳盡的材料，甚至附有若干附件、參考資料；也可以精煉到幾百字、幾十字，僅僅是匯報的大小標題而已。 使用有靈活性。可以用正式公文報給上級機關或職能部門，可以用簡報的載體發送給有關方面，可以作為口頭匯報的依據或參考，還可以作為口頭匯報的補充。有時，匯報人只講匯報材料沒寫的內容。有時，則是照本宣科。有時則聲明，口頭匯報如有同書面匯報不一致的地方，以正式印發的匯報材料為準。有的匯報材料，如有些企事業單位的匯報，還以套色加圖片的書刊畫報風格印制，追求特別的宣傳效果。 七是時效性。 匯報對時限的要求特別嚴格。在一定意義上說，時間就是匯報的質量。再好的匯報，錯過了匯報的最佳時間，也就成了“馬后炮”，失去了匯報的意義。匯報對象只有在第一時間獲得有價值的信息，才能及時作出準確的分析判斷，制定正確的對策，科學地指導工作。 匯報的作用是： 一是保證匯報人口頭發言心中有數，突出，避免重復和遺漏。 二是為聽取匯報的人提供文字依據，有所遵循，條理清楚，中心明確，重點利于把握要點，聽清楚，看明白，節約時間，提高工作效率。 三是作為聽取匯報人處理問題的依據。需要時匯報也可作為公文組成部分印發。匯報前印成文件送給聽取匯報的領導。匯報后，根據領導意見，加以修改整理，形成正式文件，發給有關單位參考或執行。一些比較重大的涉及面較廣的工作，比如黨和國家的重大方針政策貫徹執行的情況，常常需要寫出匯報材料。這類提綱，實際上也具有工作報告的作用。某一項重大的調查研究活動，進行到一定階段時，調查組給上級單位匯報情況前，也常常先準備出匯報材料。這個匯報常常是調查報告的基礎材料。特別是調查結束前的匯報，往往轉化為調查報告的寫作提綱。一些有關制定方針政策或者對某些重大問題統一認識的會議結束后，也需要向主管領導部門作匯報。這個匯報經過修改后，往往轉化為反映該會議的情況報告或者會議紀要。 匯報按照其目的，可以分為以反映社會基本情況和民情民意為主要目的的匯報、以進行政策調整為主要目的的匯報、以反映和支持新生事物、表揚正面典型為主要目的的匯報、以揭露問題為主要目的的匯報、以思想教育為主要目的的匯報、以理論研究為主要目的的學術性匯報等。這類匯報主要是通過對理論問題的詳細分析，為學術團體、研究機構或者政府決策提供參考，往往在匯報中針對不同的理論觀點做出評論，提出有見地的主張。 按照匯報問題涉及的范圍，可以分為綜合工作匯報和專項工作匯報。 按照匯報內容涵蓋時間，可以分為多年期匯報、全年匯報、半年匯報、季度匯報、月匯報、即時匯報等。 按照匯報人，可以分為領導機關匯報提綱、職能部門匯報提綱、基層單位匯報提綱、個人匯報提綱等。如市委匯報提綱、市委組織部匯報提綱、鄉黨委匯報提綱、村民委員會匯報提綱、人黨思想匯報提綱等。 按照文字詳略的不同，可以分為詳細匯報材料和簡要匯報提綱。詳細匯報是完整的詳細的具體的匯報文字材料。在口頭匯報時，可以原文照讀，也可以只擇其要點口述，其余內容供匯報對象自己查閱。簡要匯報提綱也稱標題式匯報提綱。標題式匯報往往只是提供一個匯報的大體范圍，具體內容主要靠匯報人的口頭表達。匯報人要根據聽匯報人的需求，隨時調整匯報的詳略點、側重點。 按照匯報對象的不同，可以分為向上級機關的匯報、向上級部門的匯報，向會議的匯報、向領導的匯報等。 按照公開程度的不同，可以分為公開匯報、內部匯報、秘密匯報。 按照辦理時限要求的不同，可以分為一般匯報、緊急匯報。 匯報對寫作的格式、語言要求比較寬松，并不要求形式的整齊劃一。匯報有時也寫作“匯報提綱”。 匯報正文一般由標題、成文時間、摘要、匯報對象，主體、落款等部分組成。 標題一般采用醒目的二號宋體字居中排列。字數少的單行居中排列，如“人口普查工作匯報”等。字數多的可兩行或兩行以上呈正梯形或倒梯形狀居中排列。注意不能排列成長方形狀。不能把一個詞分在兩行排列。如果兩行的字數完全相同，可以采取調整上下行字數的辦法解決。實在不能調整，則可以采取擴大或縮小其中一行的字間距的辦法，造成兩行實際長短的不同。如倒梯形的標題排列： 關于我市發動群眾開展秋季愛國衛生運動 并取得階段性成果的匯報提綱 匯報標題分三種： 第一種是公文式標題，由匯報事由＋文種構成。如“關于稅收工作情況的匯報提綱”、“關于新（征管法＞實施情況的匯報，等。 第二種是復式標題，由主標題和副標題兩部分組成。主標題一般是同匯報內容有關的一句話，如“落實中央扶持農業政策，促進農業增產增收”、“落實科學發展觀，努力構建和諧社會”、“認真學習黨章，立志為共產主義事業奮斗終生”、 “實行政務公開，推進依法治縣”、“把解決農民工子女上學難的問題作為政府的一件大事來抓”等。副標題一般是標明匯報的內容、范圍、文種等，如“關于黨的積極分子隊伍建設清況的匯報”、“關于我縣推廣水稻旱育稀植技術情況的匯報，、 “關于我市國有中小企業深化改革情況的匯報”、“關于我市醫療衛生改革試點的匯報提綱”等。 第三種是直接式寫法，如“稅收征管改革進展情況匯報提綱’、“匯報提綱”等。 匯報的成文時間一般以定稿人定稿的時間為準，多在標題下另起行居中標注，并用不同的字體或加括號的辦法體現區別。時間應寫清年月日，不要省略年份或月份，也不要省略年份的前兩位數。如不能把“xxxx年x月x日”寫成 "xx年x月x日”或“x月x日”。也有的匯報時間同匯報人的署名一起標在匯報材料的最后。 署名多在標題、成文時間的下面另起行居中排列。署名要署單位或個人的規范名稱。署名是單位的，要同單位的法定正式名稱一致，或使用規范的簡稱。個人則要寫姓名全稱，不能省略姓或名字的任何部分。個人如果要標明職務，一般應先寫職務后寫姓名全稱。如“xxxx人大常委會辦公廳”；不能寫作“省人大辦公廳”。“縣長張國梁”不能寫成“國梁”、“張縣長“、“國梁縣長”。 摘要也稱內容提要。篇幅較長，一般5000字以上的匯報，可以寫出500字左右的摘要，以方便匯報對象的閱讀和處理。摘要是對匯報內容的簡明扼要的陳述，一般位于標題、署名之下，正文之前。 摘要的常見位置有兩種，一是單獨放在封面的后面，（本文出自范文.先.生網 調研報告的標題之下、正文之上。也可以將“摘要”二字用方括號括住放在段首，接著寫摘要的內容。 撰寫摘要，要求作者將匯報的主要內容、提出的主要觀點、意見和建議做出準確清楚的交代，讓匯報對象通過閱讀摘要就可以把握匯報的主要內容，做出自己的判斷。 匯報的主送單位或個人在標題、成文時間、署名下面另起行頂格排列，后加冒號。有時也可以不寫匯報對象稱呼。 匯報一般有開頭。有些簡短的匯報也可以不寫開頭。開頭也稱前言、開場白。開頭主要介紹匯報的目的、原因或概括工作的總體情況、得出的有關結論，介紹匯報的有關背景情況等。不論何種開頭，都要求簡潔、明快，開門見山。切忌海闊天空的套話、假話、阿談奉承話。如有的匯報開頭：“在舉國上下學習 xxxx的熱潮中，在全國人民滿懷信心地迎接新的一年到來的時候，以xxx 為組長、xxx為副組長的檢查組代表上級領導來我單位檢查指導工作。這是對我們的極大關懷，極大幫助，同時也把上級機關的好思想、好作風、好傳統帶給了我們。我們要乘這個東風，開創工作的新局面。一年來，在黨中央、國務院的親切關懷下，在省市領導的直接領導下，在我單位黨政領導班子的帶領下，在有關方面的大力支持下，在關系單位的無私幫助下，經過全體職工的積極努力，我單位的工作取得了很大成績。現將主要經驗匯報如下”。這里面的話多為套話、奉承話，說多少也沒大錯，但也實在沒大用。說與不說一個樣。這樣的匯報開頭就給人以虛偽、哆嗦、拖泥帶水的印象。常見的開頭方式有； 一是說明匯報的起因、依據。如“按照全省義務教育工作會議的要求，現將我市貫徹落實這次會議精神的情況匯報如下”。又如“根據省委x發xxx司xx 號文件關于xxxxxxxx的規定，我縣開展了xxxx xx工作。現將情況作一匯報”。再如，“我市在城建動遷工作中，遇到一些新的有關政策法律問題，特向省政府匯報如下”等。 二是說明匯報的背景材料。如“xxx，年xx月xx日，我縣xx煤礦發生一起瓦斯爆炸的惡性事故，造成人員死亡xx人，重傷xx人，失蹤x人。有關新聞媒體己于當天作了報道。現將我們調查處理的情況匯報如下”。 三是直接說明匯報的主題。如“現將我局xx xx年的工作情況匯報如下”； “現將我鄉招商引資的情況匯報如下”等。 四是說明匯報材料形成的過程。如“自今年x月中旬開始，我們組織三個調查組，對落實xxxxxxxx文件精神的情況開展調查研究。x月xx一xx日，局黨組聽取并討論了三個調查組報送的專題調查報告。在此基礎上，形成了本匯報的草稿。之后，又征求了局內各處室及直屬單位的意見，經局黨組會議研究通過，形成了本匯報”。 五是直接提出匯報的主要觀點。如“我們認為，解決當前城市房價虛高的問題，必須從地方政府做起”。 主體部分的結構分為三種，即縱式結構、橫式結構、縱橫交錯式結構。 縱式結構是指按照事物發展的內在邏輯或時間順序來安排觀點和材料。用這種結構敘述事實，闡明觀點，有頭有尾，過程清晰，便于作者把握歷史和邏輯的統一，使讀者可以清晰地了解事物發展的整個過程。 橫式結構是指將掌握的材料和形成的觀點按照其性質或者類別，并列放置，分別敘述，從不同的方面綜合說明匯報的主題。這種寫法的優勢是可以從多角度全方位地展示匯報的中心問題，收到議題集中、觀點突出、條理清晰、說服力強的效果。如關于農民工問題的匯報，從基本情況、隊伍心態、意見或建議這三個方面寫起，可以較為全面地說明社會經濟關系新變化中的農民工的現狀。 縱橫交錯式結構，就是縱式結構和橫式結構的結合使用。 一是以縱為主，縱中有橫的結構。二是以橫為主，橫中有縱的結構。需要說明的是，縱橫交錯的結構方式并不是等距離交錯的，也有某些部分不交錯的情況。 匯報的結尾一般是一個簡要的小結，用以對匯報的總體內容做一個綱要式的總結。這一部分可以省略，也可以簡明扼要地表述，點到為止。結尾的主要寫法有： 一是概括全文，進一步深化主題。概括地說明匯報的主要觀點，進一步深化主題，加強報告的說服力和感染力。 二是總結經驗，形成結論性意見。根據匯報的情況，總結工作經驗，形成基本結論。 三是指出問題，提出解決問題的建議。指出當前存在的問題和不足，提出改進工作的具體意見和建議。 四是說明危害，引起匯報對象的重視。重申某一現象的嚴重性、危害性，以引起有關部門的注意和重視。 五是展望未來，說明匯報提出的決策建議的意義。 匯報單位或個人的名稱可寫在標題下面，也可以放在文末，與成文時間并行。
第四篇: 黨風廉潔建設工作匯報
安裝公司廉潔文化建設工作總結
按照水電公司相關文件要求，結合實際，以不斷提高廣大員工的思想境界、文化素養和道德情操，建設政治強、作風正、尚清廉的黨員職工隊伍，形成清正廉潔、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的企業氛圍為目標，大力加強企業廉潔文化建設，促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為車間和公司的健康持續較快協調發展提供有力保障。
現將廉潔文化建設活動主要情況總結如下：
一、加強廉潔文化建設組織領導，形成合力
作為的水電公司廉潔文化建設的車間之一，安裝公司黨政班子高度重視廉潔文化建設工作，并把此項工作納入黨組織建設和精神文明建設的整體規劃。根據公司紀委的整體工作部署，及時制定了《安裝公司廉潔文化建設實施方案》。成立了專門領導小組，主要領導掛帥，分管領導親自抓，部門人員具體抓，基層支部協同抓，形成齊抓共管的強大合力，為廉潔文化建設工作的順利開展提供了有力的組織保障。
二、完善廉潔從業規章制度，增強執行力
完善、落實廉潔從業制度是規范從業行為，打造廉潔干部職工隊伍的重要基礎。車間建立健全了一系列黨支部監督制度，如：《領導干部述職述廉匯報制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《黨風廉政建設考核制度》等；并針對車間管理中的薄弱環節，健全完善內部經營管理制度，以規范事權、人權、財權、物權為重點，圍繞材料管理、人工管理、工程項目管理、物資采購等重點領域，有針對性地建立和完善相關管理制度，形成機制，堵塞漏洞，做到從嚴治企，規范管理，從源頭上遏制腐敗現象的發生。
為了切實加強對權利運行的有效監督，車間在進一步貫徹落實好《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》等黨內法規的基礎上，積極搭建平臺，充分發揮各班組民主管理和民主監督的作用。一是推進民主管理。但凡是車間的管理特別是涉及職工切身利益的重大事項，必須經由各班組積極討論、審議通過才實施。二是推行政務公開。建立了十多項政務公開制度，對關系公司改革發展、經營、管理的重大問題，涉及職工利益的熱點問題，黨風廉政建設的關鍵問題，采取不同的方式公開，自覺接受職工民主監督。
三、培育廉潔從業思想理念，增強滲透力
反腐倡廉教育，尤其是黨員職工和管理崗位人員的教育是開展廉潔文化建設的重頭戲。安裝公司通過開展“廉潔從業、誠信守法”主題教育活動，宣傳廉潔從業和依法、安全生產的觀念，讓無形的廉潔理念在全車間黨員干部內心深處扎根，成為員工的一種思維習慣，一種精神追求，一種自覺行為，形成強大的思想道德防線。
1、是抓好理想信念教育。組織黨員干部以深入學習貫徹《黨章》和“三個代表”重要思想為重點，始終保持政治上的清醒和堅定，在任何時候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，切實增強抵御消極腐敗現象的免疫力。
2、是抓好思想道德教育。車間黨支部著眼于培養良好的職業道德、思想品格和精神風貌，有針對性地搞好思想道德教育，引導黨員干部樹立正確的權責觀，弘揚愛崗敬業精神；樹立正確的苦樂觀，弘揚艱苦奮斗精神；樹立正確的公私觀，弘揚集體主義精神；樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神，真正做到集中精力干事業，一心一意謀發展。
3、是抓好遵紀守法教育。車間認真組織黨員干部和重點崗位人員學習黨紀法規，重點學習與油田經營管理、改革發展、業務運作相關的法律法規和廉政建設制度規定，努力做到依法經營、照章辦事，切實算好工作、經濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。
四、創新廉潔文化活動載體，增強感染力
為了把廉潔文化建設抓好、抓實，根據公司黨委統一部署，結合自身實際，車間運用行之有效的活動載體，把廉政建設溶于工作、文化和生活之中，通過“六進活動”營造車間廉潔文化建設的良好氛圍，讓無形的廉潔文化理念化為看得見、摸得著、感受得到的東西，使職工群眾，特別是黨員干部在思想上能夠接受，在行動上能夠落實，進而推動“廉潔文化進班子、進崗位、進家庭”主題活動不斷深化，促進車間黨支部黨風廉政建設和紀檢監察工作水平進一步提高。
1、專題議廉，強化廉潔意識。車將黨支部深知領導干部清正廉潔是支部廉潔文化建設所追求的重要目標。為了強化領導干部廉潔意識，車間班子把廉潔自率作為一個重要專題按計劃組織集中學習，并撰寫心得體會，進行研討交流，牢固樹立了以廉潔奉公為榮的觀念。在談認識，談體會的基礎上，班子成員形成共識，提出“四個帶頭”的要求，即：帶頭學習，樹立廉潔觀念；帶頭宣講，營造廉潔氛圍；帶頭參加活動，鼓舞干部職工參與活動的積極性；帶頭廉潔自率，自重、自省、自警、自勵，爭做廉潔表率。
2、讀文思廉，筑牢廉潔防線。車間黨支部提倡把平時的支部黨員學習著重點改成“讀文思廉”的方式，通過班子學習、支部學習、上黨課等各種形式組織黨員干部學習黨紀法規、廉政建設的有關規定，還從《共產黨員》、《水電公司綜合簡報》等黨內雜志上選取文章學習，進行權力觀、地位觀、利益觀教育，進行黨的優良傳統和作風教育，進行黨紀政紀教育和廉政建設教育。車間要求每名黨員利用業余時間閱讀一本反腐倡廉書籍，并寫出心得體會，集中粘貼在展板上進行交流，擴大教育面。
3、文化傳廉，營造廉潔氛圍。車間為了擴大宣傳范圍，充分利用現有各種宣傳陣地，開展形式多樣、寓教于樂的活動，如：開展征集廉潔自律格言警句活動，撰寫廉潔心得；組織以“立黨為公，執政為民，反腐倡廉，利國利民”為主題的黨員活動學習、舉辦以“知榮辱，樹新風，構和諧，促發展”為主題的黨員工作日，大力宣揚車間的新發展、新面貌、黨員干部的新思想、新作風和職工群眾中涌現出來的好人好事，激勵車間職工奮發向上的精神，營造“以廉為榮，以貪為恥”的思想氛圍。
4、承諾促廉，明確廉潔標準。為了強化廉政責任，全車間黨員干部和重要崗位人員都與車間黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開承諾內容，請群眾監督。在此基礎上，車間黨總支結合機械加工班等各班組工作特點，在黨員干部中開展“五不”承諾活動，即：不讓工作任務在我這里被冷落；不讓工作事項因我而延誤；不讓工作差錯在我這里發生；不讓不良風氣在我這里出現；不讓公司、車間形象因我而受損。承諾活動的開展，促使黨員干部自重、自省、自警、自勵，爭做表率，思想和工作作風進一步增強。
5、說案警廉，常敲廉潔警鐘。黨總支組織黨員干部集中觀看了集團公司下發的廉潔書籍，大量閱讀關于腐敗案件的報道，并以班組為單位開展專題討論，深刻剖析這些事件反面典型的犯罪根源和給家庭、社會帶來的危害，“以案說法，以案說紀”，在黨員干部心靈深處引發觸動和思考，增強黨員干部自律意識，筑牢思想道德防線。大家紛紛表示要通過反面教材反思自己，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，自謹、自律，更好地為黨和人民工作。
6、學習知廉，普及廉潔法規。為了檢驗學習效果，車間組織全體黨員和重要崗位人員開展了1次黨風廉政建設黨日活動，通過活動把相關制度的禁止性規定作為重點，回顧了條例，鞏固了記憶，進一步提高了廉潔自律的自覺性。
7、家庭助廉，打造廉潔港灣。家庭是社會的細胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎資源。因此，車間把家庭助廉作為廉潔文化建設的又一項重要內容，發放《廉潔文化承諾書》18份，使車間全體職工配偶深刻認識到自己在保證愛人個人行為安全，加強廉政建設中的重要作用，進而時刻提醒親人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名黨員群眾做到，為了家庭、親人和自己的幸福，自愿遠離腐敗不給國家、社會和親人留下遺憾。
五、動員干群廣泛參與，增強車間活力
廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大黨員群眾之中，才有生命力，只有廣大干部群眾全員參與，才有鮮活力。因此，安裝公司加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。車間黨支部積極響應公司文件精神，做好 “廉潔文化教育月”，把反腐倡廉教育與社會主義榮辱觀教育和行業精神文明創建活動有機融合在一起。在認真學習“八榮八恥”的基礎上，與車間“六進”工作實際有機結合，發動黨員干部樹立榮辱觀，即：愛崗敬業光榮，敷衍應付可恥；誠信服務光榮，損害企業可恥；無私奉獻光榮，自私自利可恥；安全生產光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費揮霍可恥；爭優創新光榮，守舊落后可恥；學技成才光榮，懶惰無知可恥；自律自強光榮，違章違紀可恥。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化，使之與生產實際相結合，成為貼近職工，可行可踐的道德風尚。在廣大干部職工中開展了以“廉潔、誠信”為主題的“合理化建議”活動；開展了“爭當文明職工、爭建優秀窗口、爭創優質品牌、爭樹誠信形象”活動，進一步提高服務質量，規范服務行為，創建服務品牌，樹立行業新風。
通過多渠道的教育活動，基本上在全車間員工中播下了廉潔文化的種子，全體員工樹立了“爭做廉潔文化人”的目標，全體員工也在用實際行動譜寫“工作做人德為先，廉潔自律做表率”的優美篇章。但我們知道，廉潔文化宣傳教育任重道遠，我們將繼續努力探索廉潔文化建設新方法、新途徑，為提高員工隊伍整體素質而不懈努力！
2012年8月12日
第五篇: 黨風廉潔建設工作匯報
黨風政風建設專題生活會工作匯報
黨風政風建設專題生活會工作匯報
文章標題：黨風政風建設專題生活會工作匯報
黨風政風建設專題生活會工作匯報
按照上級黨委及公司支部的統一部署，近期，我對全市、市國資委兩級干部大會精神，以及市紀委下發的兩個文件進行了全面的學習領會，并結合工作實際認真查找了個人在工作作風、廉潔自律、聯系群眾等方面存在的問題。現將有關情況匯報如下：
一、以案為鑒、敲響警鐘，嚴防思想麻痹懈怠
通過學習兩級會議精神，我充分認識到了在當前形勢下，市委、市紀委集中通報處理三起重大事故（事件）的深刻含義，充分認識到了在全面振興的關鍵時期，堅持抓好黨風政風建設的重大意義。上述重大事故（事件）的發生，主要原因是部分領導干部在我市經濟連續多年快速增長的大好形勢下，忽視了對世界觀的改造，忽視了對理想信念的堅持，產生了麻痹懈怠的思想。一朝放松，即為我市社會經濟造成了巨大損害，教訓極為深刻。作為一名黨員，我堅決擁護市委、市國資委黨委關于加強黨風政風建設的有關決定，并切實敲響思想警鐘，引以為戒。
二、發現問題，認識不足，努力做到防微杜漸
對照市領導提出的六個專項整治內容，對照上級黨委提出的四個方面突出問題，我對個人在工作中暴露出的一些問題進行了深入分析和全面反思，總結在以下三個方面：
一是在理論學習方面——存在業務學習多，政治理論學習少的問題。具體表現為：對于黨的理論政策只停留在一般性質的集體學習，只停一站在手，寫作無憂!]留在普通層面的分析理解，只停留在日常范圍的讀書看報，政治理論學習的計劃性、系統性需要進一步加強。分析原因，主要是年初以來，由于業務工作比較繁重，對于政治理論學習有所放松，急待在今后的學習工作中予以加強。
二是在深入基層方面——存在檢查要求多，溝通幫助少的問題。具體表現為：對協管子公司的調查研究做得比較少，對協管單位干部的關心幫助比較少，與普通員工之間的溝通交流比較少。分析原因，主要是把大部分時間和精力放在了分管部門工作上，對基層單位和普通員工的思想政治工作還需要突出加強。
三是在工作作風方面——存在命令指令多，關心指導少的問題，具體表現為：工作中較為重視目標和結果，在充分調動員工積極性和創造性等方面做的還不夠。分析原因，主要是個人情緒有時會比較急躁，對于分管、協管部門員工的心理輔導與關心幫助還需要逐步加強。
三、明確方向，積極整改，認真解決突出問題
（一）堅持講政治、講學習，不斷提高政治理論水平
一要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論體系；二要深入學習黨的十六屆六中全會和省第十次黨代會精神，深刻領會建設社會主義和諧社會的實質，把思想迅速統一到黨的中心任務上來；三要將政治理論學習與日常工作緊密結合，提高運用科學理論認識和分析形勢的能力，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）堅持自查、自省、自咎，力爭盡快解決突出問題
一是要經常進行“自省、反省”，認真查擺自身存在的各種問題并在工作中及時加以糾正。同時，要采取各種方式虛心聽取大家意見，自覺接受群眾監督；二是要克服急躁情緒，加強工作指導和溝通交流，加強對工作過程的監督與控制，有計劃、有步驟、分層次的全方位開展工作；三是要心系基層，心系群眾，積極配合“班長”做好協管單位及普通員工的思想政治工作，及時把握基層和群眾的思想動態，了解其在工作、生活方面的需求，多向班子反映情況，多為他們解決力所能及的實際問題。
（三）堅持廉潔自律，確保分管工作干成事，不出事
一是從自身做起，始終堅持長期艱苦奮斗的思想，始終保持昂揚向上的精神狀態，堅決杜絕麻痹懈怠思想的侵蝕，做拒腐防變、廉潔自律的表率；二是從分管工作做起，監督教育好分管部門干部及員工，努力營造人氣順、風氣正、意志銳、作風實的良好工作氛圍，扎扎實實地完成年底各項工作任務；三是從制度建設做起，在嚴格執行好各項廉政制度的基礎上，協助公司領導進一步完善管理流程，充實制度規范，打造健全完備的內控體系，堵塞可能發生問題的管理漏洞。
我的匯報完了，未盡之處，請各位領導及同志們批評指正。
領導干部民主生活會發言提綱
領導干部民主生活會發言提綱
根據黨委落實*召開20xx年度基層領導班子民主生活會的通知的要求，結合生活會主要議題，我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。
不妥之處，請同志們批評指正。 一、20xx年民主生活會所提問題的整改情況
1、提高駕馭全局能力和管理水平的問題。20xx年結合自身實際，在不斷學習提高的基礎之上，堅持從實際出發，注重了對企業管理的學習和實踐。第一，管理中注重發揮民主作風，做好上、下級的日常溝通，堅持與書記配合，提高了領導班子整體的能力。通過發揮班子全員合力和“團隊”作用，逐步實現了2的效果。第二，日常管理按照逐級負責，責、權、利配套的指導思想，使各個管理環節和部門工作朝著規范化、具體化的目標不斷推進。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問題，把握形勢，使自己從思想上跟上形勢的發展和變化。通過多深入現場，深入群眾，多調研思考的方法，使自己看問題具有前瞻性。結合學習十六屆六三中全會精神、“三個代表”重要思想理論、劉部長跨越式發展講話等文章，進一步提高自己的理論水平和實踐能力，積極將所學所思與工作實踐融匯貫通。20xx年個人撰寫理論調研文章８篇，在省部級刊物發表６篇，分局發表４篇。
２、密切聯系關心職工的問題。作為副職以前考慮現場安全生產較多，雖然做了一些工作，但遠不能達到職工的期望。擔任段長后，按照胡錦濤總書記在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領群眾創造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩定全力提高設備質量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。一是針對防非典后成本緊張的實際，在做好職工思想穩定的同時，嚴格成本管理，做好增收節支工作，并在路局、分局積極爭取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創造條件；二是加大職工生產生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實感受到生活質量的提高；三是努力為干部職工營造積極向上的工作環境。一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調整作為改善干群關系、提高工作質量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統用人方式的堅冰，為年輕職工和優秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發了干部職工投身安全生產的積極性。
二、存在問題和原因分析
１、深化企業改革，促建企業發展與干部職工的期盼有差距。主要表現在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。０３年結合設備現狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他*相比，深化改革、優化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態度不堅決造成的。
２、全段整體管理水平急待進一步提高。20xx年通過激發干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協調配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續探索開放性管理，實現企業跨越式發展目標這是在20xx年應突出體現的追求。
三、整改措施
１、繼續轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發展要求，20xx年我要積極結合我*實際，根據*實際，做到工作有思路，發展有規劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續探索和實踐適合*特色的養修格局和維修體制，克服兩段合并后減員１／４帶來的壓力，盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區鐵路養修要求、給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。
２、繼續調整思路。思路決定出路，要繼續研究發展思路，根據*實際不斷調整發展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風
、老辦法等等，把狠抓安全生產作為實踐“三個代表”的具體體現，通過不斷創新從現實中理出新思路，從新的實踐中總結出行規律，使我們各項工作上升到一個新水平，以勵精圖治，從頭跨越的姿態，集中精力，傾心盡力，實現企業穩定發展。
３、堅持改革與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。落實既要體現在創造性開展工作上，又要結合實際完善逐級負責制和崗位責任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路變成現實。
４、切實抓好安全。安全是命，沒有穩定的安全局面，提高職工生產生活質量，維護職工利益就無從談起。要始終高舉“安全暢通”的旗幟，以“長治久安、安全穩定”為目標，堅持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過程，通過有目標的加強安全教育，把握安全方向，不斷強化職工干部的安全意識和責任意識，使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動之中。一是堅持從嚴治本，基礎取勝的原則，狠抓安全管理、職工素質、設備質量三項基礎工作；二是堅持嚴格考核，獎懲兌現不放松，進一步完善獎懲約束激勵機制；三是堅持黨政工團齊抓共干不推諉，黨政工團齊管，職工全員共保安全，完善安全管理的領導層、核心層和保章層；四是科技進步保安全堅持投入不吝嗇，加大資金投入力度，提高設備科技含量。
５、凝聚力量，堅持實干。20xx年在克服困難，戰勝困難，實現新發展中一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志；二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發干部職工的工作熱情，激發責任感、使命感，把消極轉變為積極，實現以干克難；三是繼續支持和加強思想政治工作，千方百計為職工安心工作創造條件，力盡所能排除職工后顧之憂，轉變作風，凝聚力量。通過堅持與班子全體團結一致，引導干部轉變作風，堅持撲下身子與職工群眾同甘共苦、同舟共濟，以班子整體的魅力帶領職工群眾在跨越式發展征程中與時俱進、共謀發展、共創輝煌。
縣委書記在民主生活會發言材料
縣委書記在民主生活會發言材料
按照縣委關于縣級黨員領導干部民主生活會的有關要求，我就今年以來的工作情況、對執政能力建設和黨風廉政建設的體會作簡要匯報，敬請大家批評指正。
一、履行工作職責的情況
根據組織安排，今年的工作分為了兩部分。我于4月至9月到上海市嘉定區江橋鎮掛職鍛煉，其余時間在縣上工作，其中9月以來主持縣委工作。
在縣上工作期間。主要從三方面著力。一是抓工作重點。在工業經濟上，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，抓住宜賓經濟社會發展規劃調整和產業布局的機遇，以宜賓天原PVC/燒堿項目為突破口，力爭南溪成為宜賓市的“沿長江新型工業基地”。在PVC/燒堿項目的引進過程中，以真摯的感情、良好的條件，贏得市委、市政府、宜賓天原股份有限公司、天津天辰化學工程公司等各方面的大力支持。目前，該項目引進工作已取得實質性進展。重視并協調解決天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。1—9月，全縣工業化進程加快，工考企業發展迅速，完成工業總產值110060萬元，同比增長23.2；在天藍公司的強勢拉動下，工考企業實現工業總產值20xx1萬元，同比增長157.1
在農村經濟上，圍繞中央1號文件和省委6號文件精神，繼續以農民增收為出發點和落腳點，大力調整農村產業結構。多次強調要求，督促落實農業三大支柱必須在擴大規模的同時，提高標準化的生產水平，提升農產品品質，打造農業品牌。本著實事求是，有錯必糾的原則，堅決要求有關部門和鄉鎮全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有關規定和要求，把錢糧補貼到位。加強農業項目的規范管理，調動廣大農民群眾的積極性，大力發展農業基礎設施。1—9月，農村經濟在結構調整中穩步發展，全縣農林牧漁業總產值完成69186萬元，同比增長9.1；農民人均現金收入實現2018元，同比增加310元。
在固定投資上，克服銀根、地根緊縮等困難，創新思路，拓寬渠道，推動工作開展。采取計劃內項目計劃外補的辦法，在部分年初項目不能實施的同時，調動各方面積極性，盡一切可能上項目。督促國土部門在整理開發土地，努力實現政府土地收益，今年已實現土地收益逾千萬元，為基礎設施建設提供了有力的資金保障。1—9月，投資持續增長，全社會完成固定資產投資35586萬元，同比增長41，李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利，年底將全面完工。
在社會事業上，把“鞏固、提高”作為今年教育事業工作的主題。針對南溪一中在創重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中，反映出的問題，硬件該投入的認真組織投入，軟件該強化管理的，堅決督促學校抓落實。針對往年中小學危房改造部分鄉鎮存在攤子過大、標準不切實際，不斷增加教育負債的問題，要求教育部門和各鄉鎮本著實用的原則，認真核定預算，加強質量監管。今年中小學危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節，啟動了國家級衛生縣城、省級文明縣城創建工作。
在環境建設上，以貫徹《行政許可法》為契機，增強政府機關工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級領導干部在內的全體公務人員進行嚴格的培訓考試。督促各級各部門不折不扣地根據上級精神，完成對行政許可項目規定、實施機關、許可收費清理的工作，共清理出6個單位511項，不符合行政許可要求的101項。擠出資金，切實解決了縣政務服務中心的硬件建設，并對管理工作作出相應的要求。今年以來，縣政務服務中心共受7719件，辦結帳7710件，其中提前辦結7531件。
二是抓工作難點。一個難點是財政稅收。今年1—10月，由于多方面原因，國稅、地稅分別出現了負增長。從上海回到南溪后的第一件事就是抓財政工作。多次到鄉鎮調研今年農稅征收情況，分別與馮兵、國丹及財稅部門同志進行工作研究，針對稅收工作中出現的問題一一作出相應對策，并要求財政、國稅、地稅部門落實以崗位、人頭、稅種。經過努力，估計今年財稅工作目標任務完成應該是不成問題的。二個難點是改革穩定。今年以來，多次調查研究，妥善處理了南溪一中初中部改制、鐘靈街小學改制終結工作，籌劃了鄉鎮衛生院的上劃管理。在積極穩妥，確保穩定的前提下，啟動了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關部門一道，多方協調，初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司征地補償糾紛等問題。督促成立了專項上訪工作領導組，進一步健全了信訪工作機制，落實了有關部門和人員的責任。三是難點是社會保障。近幾年來，勞動保障、民政部門協助縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講，社會保障工作也面臨著較大的壓力。今年年初，帶領相關人員專門到勞動局、民政局現場辦公，研究解決了資金運行、管理機制、自身建設等方面的問題。近日，多方籌資，又將老大難問題森管所納入了社會保障范圍。
第
三，抓工作落實。今年以來，把抓工作落實作為提高執行力的主要手段。按照班長抓班子，班子建設隊伍，隊伍促發展的要求，經常督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務、層層落實工作責任。及時研究解決班子成員在抓落實過程出現的問題。盡量抽出時間，到部門和鄉鎮，了解工作進展，解決存在問題。今年已分別走訪了全縣大部分鄉鎮和部門。通過狠抓落實，在縣委的正確領導下，在全縣上下共同努力下，今年1—9月，我縣經濟經受住了國家經濟宏觀調控、國土環保道路運輸政策調整、軍工企業改制等嚴峻考驗，保持了良好的發展勢頭，經濟增長目標順利實現。全縣GDP預計完成13.9027億元，同比增長13.5。
在江橋學習期間。潛心學習，虛心請教；勤于實踐，取回“真經”；廣交朋友，推進合作；嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮黨委常務會議、鎮長辦公會議、工作會、協調會、報告會等機會，學習了解江橋鎮領導的思維方式、決策方式和落實鎮政府決策的行為方式。多看，隨鎮領導或自己抽空到各部門、企業、村居和重點工程學習調研，到蘇州工業園區、昆山工業園區、浦東張江工業園區、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學習。通過與南溪作比較，發現新問題，找出新路子。多學，從上海市、嘉定區、江橋鎮《政府工作報告》入手，學習上海市、嘉定區、江橋鎮創造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類文件材料中反映出的上海“一年一個樣，三年大變樣”的經驗。多思考，做到每天、每周、每月，將所見、所聞、所感，與南溪工作實際相結合，著力思考南溪經濟大發展的思路和措施。通過努力，認識到了上海展開全面創新，加快向相對更注重內涵性、整體性、功能性、質量性為主要特征的，以增強城市綜合競爭力為核心的，區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化的綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗，必須把解放思想，轉變觀念放在更加突出的位置，不斷掀起思想解放的熱潮；跳出傳統的單純依靠資源開發的路子，把眼光放在市場開發上來，走市場開發和資源并重的路子；突破城鄉二元結構，努力搭建產業發展平臺，加快推進農村城鎮化進程；牢固樹立“科教興縣”戰略，把人才作為第一資源，不斷提高縣域經濟的創新能力；努力擴大開放，創造更加寬松的經濟發展環境轉變政府職能，加快政府自身建設，增強政府調控市場經濟的能力。在上海掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到縣域經濟發展中去。
二、關于對執政能力建設的體會
胡錦濤同志指出，要以加強黨的執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程和建設中國特色社會主義偉大事業。這就把加強黨的執政能力建設，提高領導水平和執政水平，突出地提到了各級黨委的面前。經過近一段時間以來的學習，我認為，執政能力建設不光是中高級領導干部的事情，這與我們增強全縣經濟社會發展的能力、提高全縣廣大干部的工作水平、維護群眾利益和黨群關系，樹立黨在人民群眾中的威信和形象息息相關。特別是當前，我們一些部門和鄉鎮干部或發展無計、經營無方，或脫離群眾、脫離實際，或無視民主，獨斷專行，或漠視法紀、違法行政，或渾渾噩噩、不思進取，或膽小怕事、欺軟怕硬等等，這些都是缺乏執政能力或者執政能力不強的癥狀。為此，在加強執政能力建設方面，我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各項目標任務、積極推進新三縣建設進程、努力實現南溪新跨越的熱潮中，保持與時俱進的精神狀態，增強以人為本的發展理念，樹立執政為民的政績觀，著力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、民主執政、依法行政和總攬全局的能力。具體講：
一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策，善于結合南溪實際情況，增強創造性工作的能力。要提高領悟政策的能力和調查研究的能力，吃透上情，了解下情，自覺遵循工作規律，增強領導工作的預見性、主動性和創造性。既做好規定動作，又做好自選動作，在中央精神的指導下，最大限度的把自己的事情辦好。
二是學會按照市場規律辦事，彌補市場機制不足，增強加快發展的能力。在領導經濟工作的實踐中，要利用好市場這只“無形的手”，使市場在資源配置中起基礎性作用；恰當地運用政府這只“有形之手”，促進市場經濟穩健運行和快速發展。一方面，要適應新形勢的發展，屬于市場調節的領域，該放開的放開，該退出的退出，特別是要清理政府審批事項，充分發揮市場機制的作用。另一方面，要致力于改善經濟環境，制定經濟發展的政策，健全和維護健康有序的經濟秩序，充分發揮政府在發展經濟中的積極作用。
三是加快經濟社會發展，妥善處理各種復雜矛盾，增強維護穩定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經濟社會的發展，又要善于正確認識和處理各種社會矛盾，協調不同利益群體關系，善于應對復雜局面，有效抵御來自各方面的風險，營造更加有利的發展環境。
四是發揮縣委核心作用，遵守憲法、法律，增強依法執政的能力。我們既要發揮好核心作用，又要遵守憲法、法律，善于通過維護憲法和法律的權威來維護黨的權威，鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面，營造管理有序、文明祥和的社會環境。
五是加強領導，改善領導，增強總攬全局的能力。既要攬得住，充分發揮黨的領導核心作用，實施黨的經濟和社會事務的領導：又不包攬，規范縣委同人大、政府、政協的關系，支持他們依法履行職能，步調一致開展工作。
三、關于對黨風廉政建設的體會
最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出：“要堅決剎住送錢歪風。要嚴厲地告訴各級干部，對送錢的人，不但要堅決拒收，而且要嚴肅批評”。縣上把嚴禁領導干部收送現金有價證券工作作為當前黨風廉政建設的一項重要工作，作為縣委的一項重要政治任務，已全面部署，專項治理，并取得了較好成效。縣委縣政府班子及成員、部分部門和鄉鎮都已通過各種形式，向社會作出了廉政承諾。下面，我想就個人對收送現金有價證券問題談點看法。
第一，治理收送現金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行為，凡違反黨紀政紀的種種案件表明，思想偏差，認識不到位，是導致控制不住自己的行為而犯錯誤的根本原因。在這個問題上，我主要從三個角度去認識。其一是從執政能力的角度來講。自己身為領導干部，主持著縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作部署，扎扎實實地推動全縣經濟和社會事業的全面發展，自己起好示范帶頭作用，樹立良好形象至關重要。特別是廉潔自律與否，直接影響著自己的工作想法、安排部署能否有力地貫徹下去。因此，平時十分注重廉潔自律，以自己的實際行動影響和帶動班子成員，推動整個縣政府班子廉政建設。比如，這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責任來講。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，認識到全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。比如，原絹紡廠的大部分職工，一家人都在里面，四十多歲了，突然生活無著落，有的還得供養大學生，心靈真的受到很大的震撼。反過來想一下自己，生活過得去，已經是比較滿足，對收送現金有價證券違反黨紀政紀的事，更是深惡痛疾了。其三是從家庭出身來講。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直以來養成了生活簡樸的習慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較為嚴格。所以，自認為思想上，還是比較過硬，今后將繼續堅持下去。
第二，治理收送現金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現金有價證券工作，要以制度建設為根本。通過制度建設，預防和減少濫用權力的問題，從而使收送現金有價證券現象得到根本性的解決。作為自己，主要從以下方面著手，其一加大對專項資金和重大項目的監管力度。加強了對國債專項資金和社會保障資金的管理，年初要求相關部門組成了檢查組，對資金落實情況進行了全面檢查。加大了對退耕還林、農業綜合開發、農林電網改造、基礎設施的監管力度，并把對重點建設項目的雙合同管理等五項制度作為一項鐵的紀律來執行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來，調整完善了縣鄉鎮體制，推進了非稅收入的銀行直收，出臺了《南溪縣國有資產管理辦法》，查處了一批小金庫，有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務公開，規范依法行政行為。在各級各部門抓經濟和社會發展過程中，凡是能公開的，都要求透明化，增強社會各界的監督。同時，把依法行政貫穿到經濟工作的始終。在制度上，雖然自己作了一些努力，但始終力度還不夠，在全縣經濟社會管理中，仍存在不少漏洞，如有些行政執法人員搞勾兌的問題、有些部門變相濫發獎金的問題等等，在今后的工作中，我將進一步完善工作機制，加大查處力度，督促有關部門抓好落實。
第三，治理收送現金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現金有價證券問題，直接影響和損害黨在人民群眾中的形象，干擾了經濟社會的發展。對這個問題，一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行為，家里一直不接待談工作的人。凡是到家里匯報工作的一律閉門不見，堵住送錢送物的路。在這個問題上，我們一定要克服模糊認識，充分認識收送現金有價證券的危害，不能把它視為人情世故、禮尚往來的小事。同時，縣上也要作些硬性要求，不準鄉鎮以任何名義向縣級部門及工作人員、領導干部送錢送物；不準部門之間互送錢物；不準各級各部門及工作人員、領導干部收受下級單位、管理對象的錢物，違者將追究相關領導和相關人員紀律責任。領導干部對自己的配偶、子女收送現金有價證券不制止、不退回或不主動上交的，一經查實，將給予相應處理。另一方面要舉一返三。收送現金有價證券只是廉潔自律工作的一個內容，要把它延伸到當前的不正之風中去，如決不接受工作對象的飯局和可能影響公正執行公務的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財的娛樂活動等等。通過廣泛開展以收送現金有價證券的廉潔自律活動，使全縣黨風政風有明顯的好轉。
總之，在今后的工作中，我將帶頭執行縣委、縣政府及本人的廉政承諾，在干凈中干事，在干事中干凈，真正做到“立黨為公、執政為民”，把主要精力投入到加快南溪發展中去。
