黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。 以下是為大家整理的關于小學意識形態責任落實制度匯編的文章17篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】小學意識形態責任落實制度匯編
根據《食品安全法》和國家有關法律、法規、規章的規定,我單位就食品安全管理工作,制定如下制度:
一、崗位責任制度
1、負責人崗位職責:對食品的經營負全面責任;負責建立、健全質量管理體系,加強對業務經營人員的質量教育,保證質量管理方針和質量目標的落實和實施.定期開展質量教育和培訓工作,每年組織一次全員身體檢查.
2、管理人員崗位職責:對食品安全管理工作負直接責任;按時做好營業場所和倉庫的清潔衛生工作,確保食品的經營條件和存放設施安全、無害、無污染;建立并管理員工健康檔案,每年負責安排從業人員的健康檢查,監督檢查員工保持日常個人衛生;負責監督營業場所和倉庫的溫濕度在規定的范圍內,確保經營食品的質量;發現可能影響食品安全的問題應立即解決,或向負責人報告.
3、購銷人員崗位職責:嚴禁采購法律法規禁止上市銷售的食品;嚴禁從證照不全的企業采購食品;進貨時認真查驗供貨者的《營業執照》、《食品生產許可證》或《食品流通許可證》和食品合格的證明文件等;確保所售出的食品在保質期內,并應定期檢查在售食品的外觀性狀和保質期,發現問題立即下架,同時向食品安全管理人員報告.
二、從業人員衛生管理制度
1、凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛生知識方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,且每年進行健康檢查,定期進行食品衛生和有關衛生法律、法規、業務技能的培訓.
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作.
3、注意個人清潔衛生,做到個人儀表整潔.上崗時必須穿戴統一整潔的工作服,并應經常換洗,保持清潔.在工作崗位上不能嚼口香糖、進食、吸煙,私人物品必須存放在指定的區域或更衣室內,不可放置在工作區內.
三、銷售管理制度
1、經營場所與有毒、有害場所以及其他污染源保持規定的距離,并設置密閉的垃圾容器,及時清除垃圾,搞好防塵、防蠅、防鼠工作,確保環境整潔.
2、《食品流通許可證》和《營業執照》應懸掛于經營場所內醒目位置.設有食品衛生管理機構和組織結構,配有經專業培訓的食品安全專職管理人員.
3、食品陳列設施*合理,劃定食品經營區域,食品與非食品分開存放;不出售有毒有害、”三無”和未經檢驗或檢驗不合格的食品.保證食品外觀清潔,如發現食品超過保質期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現象要及時處理.
4、散裝食品銷售必須按”生熟分離”原則,分類設置散裝食品銷售區.按銷售品種配備足量的容器,并符合衛生條件.直接入口的散裝食品應有防塵材料遮蓋.應在盛放食品容器的顯著位置或隔離設施上設置”散裝食品標識牌”,標識出食品的名稱、配料表、生產日期、保質期、保存條件、食用方法、生產經營者名稱及聯系方式等內容,做到”一貨一牌、貨牌對應”.銷售直接入口的散裝食品必須由專人負責,為消費者提供分揀和包裝服務,提供給消費者符合衛生要求的小包裝.操作時應穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用專用工具取貨.
5、生鮮食品應銷售應配備貨架、保溫柜、冷藏柜和冷凍柜等陳列設施,配備符合要求的檢測設備.
6、熟食制品銷售間入口處應設預進間,設更衣及洗手、消毒設施,采用非手動式的水龍頭.配備有效的空氣消毒設施、食品冷藏設施和專用工具,食品要有防塵材料遮蓋.
四、倉庫管理制度
1、食品倉庫必須做到專用,不得存放其他雜物和有毒有害物質.應設專人負責管理并建立健全出入庫登記制度.食品及食品原料入庫時,庫管員應對其質量和數量進行驗收,并詳細記錄入庫產品的名稱、數量、產地、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況等,并按入庫時間的先后分類存放,感官檢查不合格的食品不得入庫.設有不安全食品暫存專柜,并有記錄本.
2、食品倉庫應有良好通風,保持庫房內所需溫度和濕度,防止食品霉變、生蟲.貯存生鮮食品應配置必要的低溫貯存設備,包括冷藏庫(柜)和冷凍庫(柜).搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對庫房周圍進行衛生清掃,消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所.
3、食品存放設隔離地面的平臺和層架,離墻30厘米以上,最底層隔離地面40厘米以上.食品按照先進先出、生熟分開的原則分類貯存,并有明顯標識.
五、除蟲滅害制度
1、食品銷售場所內不得使用鼠藥,配備一定數量的滅蠅燈,并保證能正常工作.熟食制品銷售間要配有充足有效的空氣消毒設施,定期消毒.
2、應定期進行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生.使用殺蟲劑進行除蟲滅害,應由專人按照規定的使用方法進行.除蟲滅害工作不能在營業時間進行,實施時,對各種食品應有保護措施.使用時不得污染食品、食品接觸面及包裝材料,使用后應將所有設備、工具及容器徹底清洗.
六、衛生檢查及獎懲制度
1、衛生管理工作有領導分管和專人管理,制定衛生檢查及獎懲制度,并組織有關人員定期或不定期進行衛生檢查;組織從業人員學習衛生知識和有關法規,并組織培訓考核,考核成績與獎懲掛鉤.
2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,做到每天在營業前后有檢查,檢查記錄完備.嚴格從業人員衛生操作程序,逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣.檢查中發現問題仍未改進的,按有關獎懲制度嚴格處理。
員工食品安全知識培訓制度
一、負責人是食品安全第一責任人，應當依照法律、法規和食品安全標準組織開展食品經營活動。
二、經營食品應當符合環境衛生要求，具備食品銷售、儲存、運輸和裝卸的衛生條件。
三、從事食品經營的人員應當遵守衛生要求，不符合法律規定健康要求的人員，不得參加接觸直接入口食品的工作。
四、應當對采購的食品包裝標識進行查驗核對，禁止經營不符合衛生標準、超過保質期、無標簽等不符合食品安全標準的食品。
五、應當按衛生管理制度定期對食品經營場所衛生情況進行檢查，發現問題及時進行改進并做好記錄。
六、采購食品應當查驗供貨者的主體資格、食品生產許可證和食品質量合格的證明文件，建立并執行食品進貨查驗記錄制度，記錄檔案保存期限不得少于二年。
七、完整建立食品進銷臺帳，適時對照自查，發現不合格食品，立即報告轄區工商部門，迅速將問題食品下架、撤回、及時告知供貨商并在經營場所顯著位置醒目告示，召回售出的問題食品，退貨或銷毀。
八、經營生鮮食品的應配備相應的檢測設施，對在市場內銷售的生鮮食品進行自檢。經檢測合格后才能上市銷售，并登記檢測結果存檔備查。
九、發現食品臨近保質期限的，組織安排臨界食品銷售專柜進行促銷，并將食品真實信息告知消費者。超過保質期限的及時做好清柜、下架、銷毀、結算、建檔等事宜。
【篇2】小學意識形態責任落實制度匯編
2021年具體工作安排表
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2021年食品安全工作計劃 |
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序號 |
日期 |
工作目標 |
具體工作情況 |
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第一季度 |
1月 |
節日期間食品安全檢查 |
做好元旦、春節期間的食品安全檢查工作 |
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1月 |
農村辦酒場所工作會議 |
食品安全工作例會 |
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1月 |
市場、商超、綜合體食品安全會議 |
布置食品安全工作要求 |
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2月 |
學校食品安全檢查 |
在春季開學前對轄區學校全覆蓋食堂檢查 |
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2月 |
八進活動 |
食品安全進社區 |
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2月 |
八進活動 |
結合元宵節，食品安全進校園講座 |
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3月 |
食品安全大會 |
準備食品安全工作要點和工作計劃發文，以及召開食品安全大會 |
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3月 |
食品安全宣傳 |
結合3月1日控煙條例4周年，以及3月5日學雷鋒日，開展食品安全設攤宣傳 |
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3月 |
食品安全宣傳 |
開展3.15消費者權益日活動 |
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第二季度 |
4月 |
農村辦酒場所檢查 |
開展對全鎮辦酒場所全覆蓋檢查 |
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4月 |
八進活動 |
食品安全進居（村）宣傳活動 |
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4月 |
食品安全科普站活動 |
開展全年的食藥科普站送檢活動 |
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4月 |
食品安全宣傳 |
食安封簽和文明就餐的宣傳 |
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4月 |
食品攤販研討會議 |
開展食品攤販標準化項目研討會議 |
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5月 |
召開農村辦酒工作會議 |
對農村辦酒場所運行情況進行總結和提下一步要求 |
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5月 |
廚師團隊食品安全培訓 |
對流動廚師團隊進行培訓 |
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5月 |
流動廚師食品安全考核 |
對流動廚師進行食品安全知識考試 |
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5月 |
八進活動 |
食品安全進機關食堂 |
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6月 |
食品安全培訓 |
各居村食品安全知曉率培訓達到80% |
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6月 |
八進活動 |
食品安全進企業 |
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6月 |
食品攤販研討會議 |
食品攤販標準化研討會議 |
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6月 |
食品安全宣傳周活動 |
結合食品安全宣傳周的要求，開展主題活動及系列活動 |
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6月 |
保健品宣傳 |
加強保健食品基層綜合治理工作，開展相關系列宣傳 |
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6月 |
主題節日活動 |
結合5月15日國際家庭日，6月1日兒童節，進行食品安全設攤宣傳 |
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第三季度 |
7月 |
大中型餐飲單位食品安全培訓 |
聯合市場所對食品餐飲單位進行食品安全培訓 |
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7月 |
食品安全設攤宣傳 |
結合7.11世界人口日，進行食品安全設攤宣傳 |
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7月 |
食品安全培訓 |
在居村開展食品安全講座 |
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7月 |
愛心暑托班宣傳活動 |
在暑期愛心暑托班開展食品安全講座 |
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7月 |
八進活動 |
結合建黨100周年，建軍94周年開展食品安全進軍營活動 |
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8月 |
食品安全知識競賽 |
開展食品安全知識競賽活動 |
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8月 |
暑期食品安全宣傳活動 |
暑期開展與學生相關的食品安全科普活動 |
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8月 |
食品攤販研討會議 |
食品攤販標準化研討會議 |
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8月 |
食品安全工作會議 |
準備工作資料、召開食品安全年中工作會議 |
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9月 |
學校食品安全檢查 |
在秋季開學前對轄區學校全覆蓋食堂檢查 |
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9月 |
八進活動 |
結合中秋節，開展食品安全進敬老院活動 |
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9月 |
食品安全培訓 |
開展食品安全培訓講座 |
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9月 |
食品安全宣傳 |
結合“質量月”、“全國科普日”開展保障食品安全質量、宣傳食品安全科普知識的宣傳活動 |
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9月 |
節日期間食品安全檢查 |
開展“中秋節”期間食品安全檢查 |
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第四季度 |
10月 |
召開食品安全會議 |
開展“迎進博”食品安全工作會議 |
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10月 |
食品安全突發事件應急演練 |
開展食品安全突發事件應急演練活動 |
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10月 |
節日期間食品安全檢查 |
開展十一國慶節期間食品安全檢查 |
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10月 |
食品攤販研討會議 |
食品攤販標準化項目初步成果 |
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10月 |
農村辦酒場所檢查 |
開展國慶節期間的辦酒場所全覆蓋檢查 |
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10月 |
八進活動 |
食品安全進商超活動 |
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11月 |
廚師團隊食品安全培訓 |
對流動廚師團隊進行培訓 |
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11月 |
農村辦酒場所工作會議 |
對本年度農村辦酒情況做總結分析 |
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11月 |
準備年終考核材料 |
準備各類考核材料、總結；迎接區食藥安辦年終食品安全考核 |
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12月 |
食品安全宣傳 |
依托“憲法宣傳周”活動，開展《中華人民共和國食品安全法》《上海市食品安全條例》的宣貫活動 |
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12月 |
農村辦酒場所檢查 |
開展農村辦酒場所食品安全檢查 |
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【篇3】小學意識形態責任落實制度匯編
為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。
一、基本原則：
黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。
二、工作責任：
（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。
（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。
（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。
（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。
（六）發現和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。
（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
（八）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。
三、支部委員職責
（一）黨支部書記主要職責
1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發現問題及時解決。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
（二）紀檢委員主要職責
1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。
3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
（三）組織委員主要職責
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
3、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5、做好黨員和黨組織的統計工作。
（四）宣傳委員主要職責
1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
四、責任考核
（一）機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。
（二）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。
（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。
五、責任追究
（一）機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。
（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正；經教育無起色的，建議提前改選該支部。
（三）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。
【篇4】小學意識形態責任落實制度匯編
為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據[中國共產黨章程]和[中國共產黨和國家機關基層組織工作條例]，結合我局工作實際，制定本制度。
一基本原則：
黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。
二工作責任：
(一)宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。
(二)定期分析機關黨的建設狀況，鉆研制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
(三)組織黨員認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識科學文化和業務知識。
(四)加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度組織生活會制度民主評議黨員等制度，催促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。
(五)環繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。
(六)發明和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。
(七)加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象;堅定同各種違法犯罪行為作斗爭。
(八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。
三支部委員職責
(一)黨支部書記主要職責
1負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議指示;鉆研安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想工作等情況，發明問題及時解決。
3檢查黨支部的工作計劃決議的執行情況和呈現的問題，按時向支部委員會黨員大會和上級黨組織報告工作。
4抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
(二)紀檢委員主要職責
1經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
2具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅定斗爭。
3維護黨員的民主權利不受侵犯，催促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
4經常對黨員進行紀律監督，認真調查及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
5經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
(三)組織委員主要職責
1了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查催促黨員過好組織生活。
2了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
3負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
4接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5做好黨員和黨組織的統計工作。
(四)宣傳委員主要職責
1了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線方針政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2組織黨員學習黨的基本理論基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3環繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4搞好黨報黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
四責任考核
(一)機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發明的問題，機關支部應及時召開會議，鉆研整改措施并組織實施。
(二)機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定獎勵懲處選拔任用的一項依據。
(三)落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。
五責任追究
(一)機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時鉆研改進意見，在限期內作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極鉆研落實改進意見。
(二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經教育無起色的，建議提前改選該支部。
(三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時賦予教育。教育無起色的，應及時予以調整。
最全機關黨支部黨建工作制度匯編
一機關黨支部委員會一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，汲取黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。
二會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不鉆研討論，不搞臨時性動議。
三議事范圍：
①貫徹執行中央和上級黨委的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委指示的貫徹實施。
②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。
③鉆研分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設思想政治工作狀況，指導群團組織工作。
④討論決定干部獎懲。
⑤需要會議決定的其它事宜。
四支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
五會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推舉升干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭舉手無記名投票或記名投票方式。
六會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。
七支部委員會對重大問題的決策必須實行民主科學的決策。一是在調查鉆研的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。
【篇5】小學意識形態責任落實制度匯編
為貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省、市、區、關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署，做好幼兒園教職工上班期間疫情防控工作，做到“早預防、早發現、早隔離、早處置”，切實維護教職工身體健康和生命安全，幼兒園制定了《xx幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控教職工上下班管理制度》，此制度適用于幼兒園每位教職工，具體內容如下：
1.上下班要求
(1)全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作;
(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。
(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問并登記在個人身體健康狀態登記檔案上，專人(門衛及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測，體溫正常方可入園工作并進行考勤打卡，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，不得進入工作場所，居家醫學觀察或就醫診治，上報當日值班園領導。
(4)全體教職工上、下班途中盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.健康監測及報告
(1)疫情期間，保健醫生協助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況，做到日報告、零報告，由醫務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。
3.防疫及衛生消毒
(1)全體教職工在教學、辦公區域內應佩戴口罩，并保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現口罩潮濕或使用時間達到4小時，應及時更換并將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩后，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為20秒。
(2)非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請并獲得批準，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，盡量保持距離，如乘坐時觸摸過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯后應盡快洗手或進行手部消毒。
(3)疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束后對場地、辦公用品進行消毒;其他工作盡量通過電話、網絡等方式溝通，多采用無紙化辦公。
(4)每日按要求進行衛生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衛、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區域、集體宿舍區的衛生消毒工作，由辦公室、醫務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。
【篇6】小學意識形態責任落實制度匯編
1、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。
2、健全工作機構。學校黨支部為黨務工作機構，支部委員會由五位支委組成。下設三個黨小組。
3、明確工作目標。制定出全校黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合教育領域的特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
4、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
5、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。
6、黨支部委員會按期換屆，由黨員大會選舉產生。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。
【篇7】小學意識形態責任落實制度匯編
1.目的
為認真貫徹落實各級管理者的安全生產責任制，明確各崗位人員的安全職責。公司必須認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，為各項工作創造安全、衛生的勞動條件，為員工提供符合國家規定的勞動防護用品，提高本質安全程度，保證員工在生產過程中的安全與健康，促進公司的發展，特制定本制度。
2.適用范圍
2.1本規定適用于寧夏宸宇精細化學品有限責任公司廠區內的所有生產、施工作業場所；
2.2本規定適用于寧夏宸宇精細化學品有限責任公司范圍內與安全生產有關的各級人員以及所屬各單位。
3.關鍵詞解釋
3.1安全生產:是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境的和諧運作，使生產過程中的潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康；
3.2特殊動火：指在處于運行狀態的易燃、易爆生產裝置和罐區等重要部位的具有特殊危險的動火作業；
3.3受限空間作業:凡進入或探入塔、釜、罐、槽車及以管道、爐膛、煙道、下水道、溝、坑、井、池等封閉、半封閉設備及場所作業；
3.4危險化學品：是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質，對人體、設施、環境具有危害的劇毒化學品和其他化學品；
3.5安全標準化：是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。
4.職責
4.1公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產負全面領導責任。公司安全生產工作實行各級行政正職負責制，做到“誰主管，誰負責”；
4.2公司的各級領導人員和職能部門，應在各自的工作范圍內對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政正職負責；
4.3安全生產人人有責，實行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，每位員工都應在各自崗位上認真履行安全職責，做到恪盡職守、各負其責。
5.內容
詳見第一章至第四十八章。
【篇8】小學意識形態責任落實制度匯編
目錄
一、領導班子建設
1、黨建工作制度
2、黨支部“三會一課”制度
3、學校行政會會議制度
4、黨風廉政建設責任制度
5、領導班子集中學習制度
6、領導班子民主生活會制度
7、民主評議校級領導干部制度
8、黨務、校務公開制度
二、黨員隊伍建設
1、黨員活動日、黨員學習制度
2、黨員黨性分析和民主評議、民主生活會制度
3、入黨積極分子培養、考察和發展黨員公示制度
4、關于定期評選表彰優秀黨員教師的暫行辦法
5、黨費收繳制度
三、群團組織建設
1、教代會工作制度
2、工會工作制度
3、共青團工作制度
4、婦代會工作制度
5、少先隊工作制度
四、師德建設
1、師德建設工作制度
2、師德建設組織管理制度
3、師德教育學習培訓制度
4、師德建設融入日常教育教學活動制度
5、教職工師德考核辦法
【篇9】小學意識形態責任落實制度匯編
第一章總則
第一條：依法辦學，依法治校，保證國家教育方針政策的落實，根據《教育法》和其他有關教育法律法規，結合本校實際，制定本章程。
第二條：**小學是**市**區區屬公辦小學，在**區教育局直接領導下實施教育工作，是一所六年制小學。
第三條：堅持德育為首，教學為主，育人為本的“三為”辦學原則，努力為社會培養德、智、體合格的學生，為特區建設和社會發展培養具有綜合文化素質的合格小學生。
第四條：堅持社會主義辦學方向，全面貫徹國家教育方針，執行國家教育部頒發的小學教學計劃，各科課程標準，在教育行政部門的統一領導下組織實施教學工作。堅持“平實”的辦學特色。
第二章學校行政管理
第五條：學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內全面負責學校行政和教育、教學工作，全面領導和管理學校，對學校各項工作負有完全責任。
第六條：校長的職責是：
1.執行國家教育方針，執行教育法律法規及上級指示精神，堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教學規律辦學，不斷提高教育質量。
2.主持學校全面工作，負責制定和組織實施學校工作計劃，領導教育教學、體育衛生和后勤工作，堅持以教學為中心，全面安排各項工作。
3.領導和管理學校人事工作，選拔干部，聘任教師，決定人事變動。
4.管理學校的經費、校舍及設備等，改善辦學條件。
5.配合黨組織，支持工會、團支部等群團組織開展工作，主持校務委員會、校長辦公會，研究討論學校有關重要問題及日常工作。
6.接受上級行政部門和黨委的領導，協調好校內外各方面的關系。副校長協助校長做好以上工作和所分管的工作。
第七條：學校黨組織在上級黨委的直接領導下，保證和監督黨的各項方針政策的落實，支持校長工作，保證社會主義辦學方向，負責教職工政治學習和師德建設，領導工會、共青團等群眾工作。
第八條：實行民主集中制，校長是學校工作的重要決策者。日常工作由行政會討論決定。
第九條：實行教職工代表大會制度，實行校長管理與教職工民主管理相結合，重大問題由校長提議，經教職工代表大會討論決定。
第十條：學校設立人力資源室、德育處、教導處、安全辦、大隊部、總務處等職能部門，負責學校各項管理工作。
第三章教育教學方針
第十一條：教育和教學是學校的主要工作，其他各項工作均應以有利于教育和教學工作的開展為原則。
第十二條：教育工作必須以德育工作為主，加強學生愛國主義教育、崇尚優秀品質，優良作風的教育，堅持貫徹執行《德育大綱》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，堅持教育育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制訂德育工作計劃，建設德育骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
第十三條：教學工作必須遵照教育部門發布的課程計劃、課程標準進行。開齊各門功課。遵循教學規律組織教學，建立完善教學管理制度，不得延長學生在校時間，堅決杜絕補課，堅決制止亂辦各種補習班、特長班。努力減輕學生負擔，減少作業，充分發揮學生的個性和特長，以素質教育為教育主線。
第十四條：以教材為主教授學生，不得濫訂各種非法途徑的課本和復習資料。
第十五條：堅持以正面教育為主，肯定和表揚學生的成績和進步，并和善地指出學生的缺點和不足，不得諷刺和挖苦學生，不得粗暴壓服學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
第十六條：加強體育教育，努力提高學生的體質，學校應保證每天的活動時間。
第十七條：發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，相互配合，形成良好的育人環境。
第十八條：學校應積極組織學生參與各種競賽、評獎活動，并爭取在活動中創造優異的成績。
第四章教師
第十九條：學校教職工必須全面服從學校工作安排，不得擅自調換自己的工作。
第二十條：教師必須加強自己的理論知識和專業基礎知識的學習，提高自身素質，忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，盡心盡職做好自己的工作。
第二十一條：教師要遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規，遵守《教職工請假制度》《教師上課、調課、代課制度》和《教職工日常行為準則》等學校各項規章制度。
第二十二條：教師執行國家教育方針、教學計劃，樹立正確教育觀、人才觀和質量觀，全面實施素質教育。教書育人，完成教育教學工作任務。
第二十三條：教師要加強師德修養，樹立良好的師表形象，努力鉆研業務，不斷提高自身業務和理論水平。關心學生，熱愛學生，不體罰和變相體罰學生。
第二十四條：強化班主任隊伍建設，充分調動、發揮班主任育人上的重要作用。
第二十五條：思想政治教育工作是全校成員的共同職責，所有人員都應齊抓共管，逐步形成全校整體育人風氣，做到教書育人、管理育人、服務育人。
第二十六條：對在教育教學工作中或行政管理工作中做出優秀成績的教職工，實行獎勵;對在工作中造成嚴重失誤或嚴重違犯教師職業道德規范的，予以經濟處罰和行政處理。
第二十七條：學校全面貫徹執行《未成年人保護法》，維護學生的合法權益，學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度，養成良好的思想品德行為習慣。
第二十八條：學生要努力學習，積極參加學校組織的各項活動，尊敬師長、團結同學、關心集體、熱愛學校。
第二十九條：學校對品學兼優等學生予以表彰獎勵;違反《小學生守則》及《小學生行為規范》及犯錯誤的學生根據情節給予紀律處分。
第五章衛生保健及安全
第三十條：認真執行國家有關學校衛生工作的法規政策，建立健全學校衛生工作制度。學校設立衛生室，由校醫專職負責學校衛生工作。
第三十一條：學校的環境、校舍、設施、圖書、設備等應有利于學生的身心健康，教育教學活動的安排要符合學生的生理、心理特點。
第三十二條：要不斷改善衛生和教學衛生條件，開展好健康教育，培養學生良好的衛生習慣，預防傳染病、常見病的發生，特別要預防食物中毒。
第三十三條：堅持上好“兩操”、“兩課”，開展課外活動。
第三十四條：加強學校安全工作，因地制宜地開展好安全教育工作。凡組織學生參加集體活動、社會實踐活動、郊外活動和各種勞動均應采取妥善預防措施，保障師生安全。
第三十五條：教育師生遵守交通規則，維護社會秩序和遵守公共道德。
第六章校舍、設備及經費
第三十六條：嚴格執行國家教委頒發的《中小學校園環境管理暫行規定》。搞好校舍和校園的規劃和建設，逐步完善辦學條件。
第三十七條：校園、校舍、場地等設施，不得改變用途，不得出租。
第三十八條：要定期對校舍進行檢查和維護，發現危房立即停止使用，并及時上報和采取措施;對非法侵占校舍、場地的行為，學校有權制止和上報主管部門。
第三十九條：加強對教學儀器、設備、圖書資料、文娛體育器材和衛生設施的管理，健全制度，提高使用效率。
第四十條：搞好校園建設規劃，特別要搞好校園的凈化、綠化和美化，形成良好的育人環境。
第四十一條：管理好學校的財物，管理好學校的資金，貫徹民主理財的原則，管理好學校的賬冊、報表，嚴格財務收支手續，嚴格各項財經制度，節約開支，節約經費。
第四十二條：接受財務部門的審核和監督、搞好學校的內部審計。
第四十三條：堅決制止亂收費，努力減輕學生和家長的負擔，凈化辦學環境。
第七章附則
第四十四條：本章程所列各項在實施貫徹中如與國家頒布的政策、法規、條例相悖，則服從于國家頒布的各項規定。
第四十五條：本章程自二○一一年九月一日起執行。
【篇10】小學意識形態責任落實制度匯編
一、黨 員 大 會 制 度
（一）、黨總支、支部黨員大會每季度召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。
（二）、會議由黨支部書記主持召開。
（三）、會議內容：
1、學習黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指示和文件精神。
2、向黨員報告工作。
3、聽取黨員對黨的工作的意見和建議。
4、討論決定對黨員的獎勵和處分。
5、討論黨員發展、預備黨員轉正、黨的組織建設及其他需要黨員大會討論的問題。
（四）、黨員大會要有專門記錄并長期保存。
二、黨支部“三會一課”制度
1、“三會一課”制度是指學校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。
2、黨員大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務和要求等。
3、支委會的主要任務是研究制訂貫徹執行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發展工作；總結前期工作，對下一階段工作作出安排等。
4、黨小組會的主要任務是組織黨員學習、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評；反映黨內外群眾的意見和要求。
5、黨課的主要任務是比較系統地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優良傳統，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要內涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風、黨紀、教育，進行現代教育理論、現代科技和法律知識教育培訓等。
6、活動要求:
(1)黨員大會一般每季度一次，支委會一般每月一次，黨小組會一般每月一次，黨課一般每季度一次。
(2)學校黨支部要對“三會一課”作出統籌安排，制定全年活動計劃，固定黨員活動日，確保黨員每月至少參加一次組織活動。
(3)每次活動要準備充分，主題明確，記錄詳細。
(4)所有黨員都必須按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。
三、黨員學習制度
1、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學習。
2、學習的主要內容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識。
3、黨支部要認真制定學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證；建立學習考勤制度。
4、學習時要專心，并記好學習筆記。
5、發揚理論聯系實際的學風，有的放失，學以致用。
6、學習主要采取“集中學習與分組討論”、“集中輔導與自學”相結合的方式進行。
7、集體學習要有專門的記錄，按時保質地完成各項學習任務。
四、發展黨員工作制度
1、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做到成熟一個，發展一個。
2、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。
3、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為其培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。
4、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。
5、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，方可列為發展對象。
6、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論。
7、預備黨員預備期為一年。預備期滿后，經個人申請，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉正的決議，并報上級黨組織審批。
五、民 主 生 活 會 制 度
1、黨總支、支部委員的民主生活會議，每季度召開一次，黨小組民主生活會要每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。
2、黨總支、支部委員的民主生活會召開前由支部紀檢委員會深入職工群眾征求意見，并將生活會召開的時間報告局黨委組織部和紀委，以便派人參加。
3、黨員領導干部，除特殊情況請假外，必須以普通黨員的身份
參加黨支部，小組的民主生活會。
4、黨委組織部、紀委每年不定期檢查黨總支、支部的`民主生活
會情況，必要時直接派員參加黨總支、支部民主生活會，解決一些重
要問題。
5、黨總支、支部的民主生活會必須做詳細記錄，并如實整理上
報給黨委組織部、紀委。
六、聯 系 群 眾 制 度
建立黨員聯系群眾制度，是發揮黨員先鋒模范作用的好形式。通過建立黨員聯系群眾制度，既能廣泛地團結非黨群眾，使其積極向黨組織靠攏，又能增強黨員的使命感和責任感，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、黨員聯系群眾的形式可靈活多樣。原則上每個黨員聯系一名群眾，也可采取支部委員或黨小組包科室的方法。
2、黨員與其聯系對象在聯系活動中要相互幫助，相互學習，取長補短，共同進步。
3、有聯系對象的黨員，每月要與聯系對象談一次心，每季度交流一次學習和工作體會，了解其思想動向，聽取其對各方面的意見，引導其積極向黨組織靠攏。
4、有聯系對象的黨員，要及時向黨組織匯報聯系對象的思想、工作情況。
5、黨員在日常生活中要關心、體貼聯系對象，在各方面給予真誠幫助，并盡力為其解決思想、工作、學習上的實際問題。
6、黨員聯系群眾對象列為入黨積極分子的，黨員要積極協助支部做好培養、教育、考察工作.
7、黨員負責聯系的群眾年度內出現違法違紀行為或受到刑事處罰，取消該黨員本年度優秀黨員評比資格。
七、黨 風 廉 政 建 設 責 任 制 度
1、學校領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
2、學校黨政領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。
3、黨政領導班子副職根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
4、學校黨政領導班子和領導干部在黨風廉政建設中應承擔以下領導責任：
（1）黨政一把手承擔認真貫徹落實各級 黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，并結合實際制定工作計劃，并組織實施的全面責任；
（2）其他副校長分別按照分管的職責承擔以下責任：
標本兼治、綜合治理，完善管理機制，監督機制，加強源頭預防和治理腐敗，支持執法機關履行職責的職責；組織學習以及進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育的責任；
貫徹落實黨風廉政建設法規制度的責任；
對本校、本單位黨風廉政建設監督責任；
按規定選拔任用干部和防止、糾正用人不正之風的責任。
八、民 主 評 議 黨 員 制 度
1、民主評議黨員工作，每年年終開展一次。
2、民主評議黨員工作，是檢驗和提高黨員素質的一項重要措施，因此，整個評議工作要把評議黨員的共產主義理想、貫徹執行黨的路線、方針、政策、遵守黨規、黨紀、聯系群眾廉潔奉公、出色完成黨交給的任務作為評議重點。
3、民主評議黨員分為學習階段、個人檢查總結階段、黨內民主評議階段、黨外群眾評議階段、組織鑒定階段和總結六個階段。
4、在民主評議黨員工作中，要認真學習黨章、《準則》和黨的有關文件，提高認識。
5、在民主評議黨員工作中，每個黨員都要按照黨員標準認真總結和對照檢查自己一年來思想、工作、學習、群眾關系等方面的情況，黨內要開展批評與自我批評、黨外群眾評議可由職代會出面背對背進行。
6、民主評議黨員要搞好組織鑒定工作，肯定成績，找出差距，指出方向，民主評議黨員要達到教育的目的，做到獎勵分明，做好不合格黨員的處理和優秀黨員的表彰工作。
7、民主評議黨員要認真總結，做好鑒定及評議表彰等材料的歸檔立卷工作。
九、黨員干部年度考核制度
為實現對學校黨支部黨員干部進行目標管理，督促黨支部開展工作，鼓勵爭先創優，根據《黨章》和黨支部《黨員干部教育管理制度》的有關規定，特制定以下考評辦法。
1、考評對象與原則
考評對象為全校黨員干部。
考評原則是日常考察、定期檢查和年度分析相結合。
（1）日常考核。黨支部要通過同黨員談話和了解群眾的反映，掌握本支部黨員的思想和工作狀況。對黨員出現的問題要及時指出，幫助其克服改正。發現黨員違紀，如有重大問題，要及時向黨委匯報。
（2）定期檢查。黨支部每季度檢查一次黨員參加黨組織生活情況，并進行通報。
（3）年度分析。黨支部每年度至少對本支部黨員進行一次全面分析，找出傾向性的問題，以便有針對性地進行工作。對發展的新黨員進行一次全面分析，并形成新黨員質量分析書面報告。
2、考核內容
（1）、以《黨章》規定的黨員八項義務為標準，重點考核黨員參加組織生活、交納黨費、政治立場、表率作用等。
（2）、支委會成員職責明確，團結協作，形成一個由支部書記主持的團結有力的領導集體。
（3）、黨員按時參加黨支部召開的支部黨員大會，經常反映問題、參與討論與交流，及時了解黨支部的有關決定和工作安排。
（4）、支委會成員黨性強，民主作風好，清正廉潔，不以職權和工作之便謀取私利，學習、科研、生活中起模范帶頭作用。
3、考核等級
優秀、合格、基本合格、不合格。
4、考核方法：
由支部根據黨員平時參加活動記載情況及黨員個人的總結匯報，給黨員定格。對考核為不合格的黨員，支部要報上級黨組織審查結果通報黨員本人，對離退休黨員違法違紀的要按照有關規定和程序進行處理。
十、黨 員 管 理 制 度
1、凡黨員組織關系在局內的黨員，均應編入基層黨支部，黨員有權利參加該單位黨組織的各項活動有義務執行該黨支部的決議、決定。
2、黨員組織關系的轉移，黨支部不能直接對外單位轉移黨員組織關系，黨支部開出的黨員組織關系介紹信，必需加蓋支部印章或支部書記簽名印章，并由黨員本人到黨委組織部辦理轉移手續。
3、黨員工作調動組織關系必須隨本人轉遞，本人在什么地方，組織關系就落在什么地方。
4、黨員臨時外出學習，療養或做臨時性工作，時間超過三個月以上者，須辦攜帶臨時組織關系證明信，由支部開出證明信到組織部辦理臨時組織關系證明信。
5、黨員自然減員，基層黨組織必須于一周內報告黨委組織部。
十一、預備黨員教育考察制度
1、預備黨員在預備期間教育考察實行“三級”負責制，即黨委、支部、黨小組各負其責。
2、預備黨員在指定的黨小組內參加的生活和各項活動履行黨員義務，小組長及介紹人負責日常教育考察。
3、黨支部要把預備黨員的教育、考察工作納入黨支部議事日程，定期聽取黨小組及介紹人的匯報、分析研究預備黨員的思想狀況及工作表現，發現問題及時采取措施，加強教育并每季度填寫一次《預備黨員考察寫實表》。
4、黨委應充分利用辦培訓班，上黨課等各種方法，對預備黨員進行黨的基本知識教育，對基層支部教育考察工作負責督促指導。
5、黨支部要按時討論預備黨員的轉正，最遲一般不得超過一個月，特殊情況要向組織反映，組織部要隨時報請黨委討論審批黨員轉正問題。
十二、入黨積極分子培養考察制度
一、入黨積極分子應由所在黨支部考察研究后確定，并在黨內宣布入黨積極分子的培養人由黨支部指定，培養人為二名。
二、確定入黨積極分子的手續是：一般積極分子由黨小組提名，支委會討論確定，確定為近期發展對象的，應填寫表格，經支部審查后方可列入發展計劃。
三、培養人應經常對培養對象進行幫助教育，使其對黨的了解逐步加深，入黨動機不斷明確，根據其平時表現，進步幅度大小，按期填寫積極分子培養考察表，一般積極分子每半年寫一次。
四、支部每年應對所在單位積極分子進行一次整頓調整，嚴格劃類，沒有參加培訓的積極分子，不能列入發展計劃。
五、黨委組織部負責發展前考察工作，在廣泛了解考察的基礎上慎重發展。
六、入黨積極分子的調出，所在黨支部應及時向所調入單位轉遞入黨積極分子檔案，以便繼續培養教育。
十三、黨費的收繳、管理使用制度
1、按期交納黨費，是一個黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現，黨員交納黨費，不僅以經濟上資助黨，更重要的是增強黨員的組織觀念。
2、黨費的交納標準按中組部的有關規定執行。
3、黨員必須本人交納黨費，只有特殊情況下，本人交納有困難的，支部可以允許其委托其它同志或家屬轉交。
4、黨員必須按期交納黨費，在一般情況下，應按月交納黨費，如有特殊情況，按月交納困難的，支部可以允許他提前交納或補交黨費。
5、黨員無正當理由連續三個月不交黨費，黨支部要向組織部報告名單，連續六個月不交黨費，黨支部要提出處理意見，并上報組織部。
6、黨支部要指定專人負責黨費的收費工作，一般可由組織委員負責，黨支部按黨委規定上繳時間準時上繳，年終向黨員公布黨費收繳收目。
【篇11】小學意識形態責任落實制度匯編
一、“三會一課”制度
為了嚴格黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，按照黨章規定和上級黨委的要求，制定本支部“三會一課”制度如下：
支部黨員大會
支部黨員大會每月召開一次，時間根據實際確定并相對穩定。主要內容：
1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀論述，學習黨的基本知識，學習科學文化、業務知識。
2、聽取、討論和審議支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作提出建議、進行監督。
3、討論并決定黨支部的重大問題，制定本單位兩個文明建設的規劃措施。
4、討論、通過發展新黨員和預備黨員轉正;討論決定對黨員的表彰和處分。
5、選舉產生新的支部委員會及上級黨的代表大會的代表，補選支部委員。
支部委員會
支部委員會會議每月召開一次，根據需要可以增加，時間視情況而定。
1、研究貫徹執行上級黨組織的指示、決定的工作步驟和措施。
2、研究搞好黨支部自身建設和做好對黨員的教育管理工作，討論、處理支部的日常事務、擬定向支部大會報告工作的內容
3、討論、分析群眾的思想政治工作狀況和本級組織建設、群團工作等，促進各項工作的有序進行。
黨小組會
黨小組會1——2個月一次，時間由個黨小組自行確定，并盡量穩定。主要內容：
1、傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。
2、黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評和自我批評;根據支部安排，認真民主評議工作。
3、研究本小組內入黨積極分子的培養教育，推薦對黨員的表彰，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。
黨課
黨課每半年一次。
1、對黨員進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育和黨的路線、方針和新形式下政策教育。
2、系統地對黨員講解黨章和黨的基本知識教育。
3、其他提高黨員素質的有關教育。
二、黨員聯系群眾制度
密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，黨員聯系群眾是一項黨的重要工作。
1、支部黨員應在思想上重視做群眾工作并尊重群眾，廣泛地聽取群眾意見，虛心向群眾學習。
2、按支部要求，每個黨員聯系2名群眾并廣泛的與其他人經常接觸。
3、黨員對所聯系人的情況應向黨小組或黨支部經常匯報，每學期不少于2次。
4、黨支部將對黨員聯系群眾情況進行分析和考評。
【篇12】小學意識形態責任落實制度匯編
為了加強黨風廉政建設，嚴肅政治紀律和工作紀律，促進工作人員勤政廉潔，正確履行職責，保證黨風廉政建設和工作任務的順利完成，根據上級有關黨風廉政建設的規定，特制定如下制度:
一、全體工作人員必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持講學習、講政治、講正氣，嚴格遵守黨和國家的法律、法規。堅決消除腐敗現象，促進黨風廉政建設。
二、樹立正確的權力觀，不準利用職權營私舞弊、錢權交易、受賄索賄。凡有轄區居民送錢送物，一要拒收，二要主動退還；凡有不能退還的應向組織匯報，并及時上繳組織處理。
三、遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，禁止借選拔任用干部之機謀取私利。
四、不準收受管理、服務對象饋贈的各類有價證券。凡不能拒收的應主動上繳組織處理。
五、不準向管理、服務對象報銷應由個人支付的各種費用。
六、不準利用職權從事市場經濟活動，或向管理、服務對象兜售物品，撈取好處費。
七、不準用公款亂吃亂喝或參與消費娛樂活動。公務接待應本著熱誠、節儉的原則。做到有利公務活動、節約辦事，杜絕浪費。
八、不準接受可能有失公正的宴請、旅游及其它消費娛樂活動，堅持公正執行公務，做到依法辦事。
九、對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項，應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及工作人員謀取利益。
十、不準參與賭博、嫖娼等違法犯罪活動或其它有損國家工作人員形象的活動。
本制度自發布之日起施行。
【篇13】小學意識形態責任落實制度匯編
(一)黨組黨建工作責任制度
1、每年年初制定黨建工作安排，把黨的建設和信訪工作實際緊密結合起來。
2、根據總體安排，制定具體目標任務，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導。
3、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。
4、黨組書記親自抓黨建工作，推動整體黨建工作順利開展。
5、明確“黨組織集體責任，書記第一責任，負責人具體責任，分管領導直接責任”四個責任主體。
6、落實黨組織的各項活動經費，組織干部進行系統的集中培訓，抓好黨建相關制度上墻。
(二)黨支部委員會工作制度
為加強黨支部自身建設，發揮戰斗堡壘作用，明確以下工作制度。
一、學習制度
以創建學習型黨支部為載體，結合年度上級機關政治理論學習任務部署安排，深入學習黨的創新理論，不斷提高黨員的政治素質和理論素養。政治理論學習采取自學和集中學習相結合的形式，集中學習每月至少一次。年初，黨支部根據實際，制定具體的年度學習計劃。學習內容要豐富，學習時間要保證，學習活動要有記錄。
二、“三會一課”制度
“三會”即黨員大會、支委會、黨小組會。“一課”即黨課。
(一)黨員大會制度
1.黨員大會每月召開一次，也可根據需要隨時召開。
2.黨員大會由支部書記主持召開。
3.黨員大會的主要內容：聽取和審查支部委員會的工作報告;研究貫徹上級黨組織的決議、指示;討論接受新黨員和預備黨員轉正;評選優秀黨員;討論對犯錯誤黨員的處分和處置不合格的黨員;選舉支部委員會;選舉出席上級黨代會的代表等。
4.黨員大會的議題應事先通知黨員。會議要充分發揚民主，對需要決議的事項，應按民主集中制的原則形成決議。
(二)黨支部委員會制度
1.黨支部委員會一般每月召開一次，也可根據需要隨時召開。
2.黨支部委員會由支部書記、主持工作的支部委員主持。
3.黨支部委員會的主要內容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署;研究支部工作計劃和總結;討論和研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取支部委員會和黨小組的工作匯報，分析黨員和群眾的思想狀況;討論發展黨員和預備黨員轉正;討論對黨員的獎懲。
4.黨支部委員會要發揚民主，貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。對需要決議的事項，要經過廣泛討論形成決議，并做好記錄。
(三)黨課制度
每季度至少上一次黨課。黨員領導干部每人每年至少將1次黨課，也要安排普通黨員講黨課。
三、組織生活會制度
1.黨員組織生活會每半年召開1次，也可根據需要隨時召開。
2.開會前要充分征求黨內外人士的意見建議，做好各項準備工作。
3.支部班子成員要以普通黨員的身份參加組織生活會。
4.檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法，廉潔自律等方面的情況和問題，以及其他重要問題。
5.組織生活會要遵循“團結—批評與自我批評—團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，實事求是地總結經驗教訓，通過交換意見、溝通思想、互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織凝聚力、戰斗力的目的。
四、民主評議黨員活動
開展民主評議黨員活動每年一次，一般情況下結合年終總結評比工作一并進行。方法步驟如下：
1.學習教育。要與形勢教育結合起來，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。學習內容以《黨章》、《準則》和黨中央有關文件為主。
2.自我總結、自我評價。在學習討論、提高認識的基礎上，對照黨員標準，圍繞評議內容，認真總結個人一年來思想工作學習和作風情況。
3.民主評議。一般是召開黨員大會，進行民主評議。
4.表彰和處理。對民主評議的好黨員，黨支部進行表彰;對評議中揭露的違法亂紀問題，要嚴肅查處;對經評議認為不合格的黨員，要提出妥善的處理意見，并交支部大會表決。同時要做好思想工作，繼續發揮他們的先鋒模范作用。
五、民主生活會制度
局黨員領導干部民主生活會原則上每年召開一次，，也可根據需要隨時召開。民主生活會召開前15日應將民主生活會方案、會議準備情況和召開時間向上級黨組織報告;民主生活會召開的情況于會后15日內報上級黨組織，并將民主生活會情況報告、會議記錄(復印件)、領導班子成員個人發言提綱、群眾意見和整改措施等一并上報。
民主生活會分為會前準備、召開會議、整改提高三個階段。具體分為：
(1)組織學習。根據上級黨組織要求和民主生活會主題，組織黨員領導干部學習黨的基本理論、有關文件和上級有關指示，其中集中學習時間不少于1天;學習要發揚理論聯系實際的學風，著力解決思想認識問題。
(2)征求并反饋群眾意見。民主生活會前，要向局機關通報會議的時間和主題，充分聽取干部意見。通過個別訪談、召開各類人員座談會、發征求意見表、設置意見箱等多種形式，廣泛征求黨內外群眾對黨組及其成員的意見和建議。對征求的意見和建議，進行認真梳理，涉及班子的，向全體成員通報，涉及個人的，由黨組主要負責人分別反饋給本人。
(3)撰寫發言提綱。黨組每個成員都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見、建議和上級要求，認真撰寫發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源。
(4)開展談心活動。黨組主要負責人要與每個黨組成員分別談心，對其思想和工作情況做出適當評價，肯定成績，指出問題;涉及黨組成員之間的矛盾和問題，要做好思想溝通工作;黨組成員之間要互相談心交心，增進了解，化解矛盾。
(5)開展批評與自我批評。黨組主要負責人對開好民主生活會負責，要帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評與自我批評。黨組每個成員應圍繞主題和要求，對黨組、個人及黨組其他成員進行認真對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評。對照檢查要努力做到內容實在、剖析深刻，防止只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象，克服和糾正就事論事、避重就輕的做法;批評與自我批評，要開門見山，直奔主題，要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，實事求是，坦誠相見，以理服人，做到既不回避矛盾，又不糾纏細節，達到幫助同志、增進團結、搞好工作的目的。每個黨組成員都要正確對待批評意見，并對照批評和意見，認真分析原因，剖析根源，吸取教訓，切實改正。
(6)制定和落實整改措施。對群眾反映的突出問題和民主生活會上檢查出來的主要問題，要研究制定整改措施，明確整改時限和責任人，形成整改方案，并對整改措施落實情況實行通報制度，確保落實到位，收到實效。每次民主生活會都要檢查上次民主生活會后整改方案的落實情況，對問題沒有解決或解決得不好的，要分清責任，提出批評，限期改正。
(7)通報情況。民主生活會的情況，要及時通報，接收干部群眾監督。通報情況的主要內容包括：民主生活會的時間、參會人員、主題、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會的整改方案的落實情況。
六、發展黨員制度
發展黨員必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持成熟一個、發展一個的原則，使黨的隊伍永遠保持先進性。
1.確定入黨積極分子。支委會對入黨申請人的書面入黨申請，經過認真審核，符合條件的確定入黨積極分子，同時報局黨總支和市直機關黨委。公示七天后，如無意見，填寫《入黨積極分子登記表》。
2.進行培養、教育。入黨積極分子確定后，黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子培養聯系人，負責經常的培養考察工作。
3.作好考察工作。入黨積極分子每季度向黨組織作一次思想、學習和工作情況書面匯報。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，并認真填寫考察表。
4.確定發展對象。入黨積極分子經過一年以上的培養教育，具備黨員標準，經支委會集體討論，確定為黨員發展對象，并報市直機關工委審核。
5.確定入黨介紹人。入黨介紹人應由發展對象所在黨支部的兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定或由發展對象自己約請。
6.進行政治審查和短期集中培訓。政治審查的主要內容是發展對象的政治歷史情況、政治態度、在重大政治問題上的立場和表現，直系親屬和主要社會關系的政治情況及對本人的影響。沒有經過政治審查或政治審查不合格的，不得入黨。
7.填寫入黨志愿書。經市直機關黨委審核同意，方可填寫入黨志愿書。
8.支部委員會審查。支部委員會對《入黨志愿書》和有關情況進行認真審查合格后，提交支部大會討論表決。
9.召開支部大會討論。嚴格按支部大會吸收預備黨員的程序進行。會后，支委會將支部大會的決議填入《入黨志愿書》，黨支部書記簽名蓋章。
10.上報市直機關工委批準。
11.預備黨員的教育、管理和轉正。預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓。預備黨員的預備期為一年，預備期從支部大會通過之日算起，預備黨黨員預備期滿時，應主動向所在黨支部提出轉正申請，黨支部要及時進行公示并召開支部黨員大會進行討論。預備期滿不完全符合黨員標準可延長預備期，預備期只能延長一次，時間不少于半年，也不能超過一年。預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經過支部大會討論通過和上級黨組織批準。
七、黨費繳納制度
繳納黨費是每個黨員的義務，在無正當理由的情況下，黨費不得拖欠或不交，黨員連續六個月沒有交納黨費，經教育仍不改正，應該認定是自行脫黨，由黨組織召開大會決定對其除名，并報上級黨組織批準。
黨員交納黨費的基本要求：
1.自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，同時，應由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員或者親屬代為交納。
2.按時。黨員要每月按時交納黨費，不能無故拖交。如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過3個月。對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
3.足額。黨員交納黨費必須按照規定的比例和標準交納，不準隱瞞收入或減小交納基數少交。
八、談心談話制度。黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話，每季度至少一次，坦誠相見，交流思想，交換意見。
九、建立黨建工作聯系點制度
為切實落實從嚴治黨要求，進一步加強對黨建工作的領導和指導，局黨支部與定點幫扶村、互聯社區建立黨建工作聯系點制度。
1.加強工作指導。聯系領導定期和不定期地深入到聯系點，及時掌握聯系點的黨建工作動態情況，分析研究解決存在問題。
2.開展調研走訪。聯系領導了解掌握聯系點黨建工作情況，適時向局黨組提出加強黨支部工作的建議意見。
3.加強督促檢查。聯系領導對聯系點黨建工作情況進行監督檢查，對存在的問題，提出整改意見和建議。
4.樹立標桿意識。指導督促落實中央八項規定和作風建設各項規定，及時總結聯系點的經驗，將聯系點好的做法予以推廣，努力把聯系點建成黨建工作的示范點。
十、黨風廉政建設制度
認真執行黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動局黨風廉政建設沿著規范化、制度化的管理軌道向前發展。
1.認真組織黨員學習黨風廉政建設有關規章制度和上級文件，經常進行多種形式的黨風黨紀的廉政教育。
2.全面貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設的部署和要求，針對本單位實際，研究建立有效的預防腐敗體系和制定相關措施，并認真組織實施。
3.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。
4.認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。
5.嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義。
6.認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，教育引導黨員厲行節約、反對浪費。
7.切實履行監督職責，建立健全黨支部全面監督，紀律檢查委員專責監督，黨員民主監督的黨內監督體系。
8.嚴明組織紀律，嚴格按照干部選拔任用、黨員發展工作制度辦事，切實防止和糾正人事問題上的不正之風。
黨務公開工作制度
1.黨務公開工作在局黨務公開領導小組的領導下，由局黨務公開領導小組辦公室負責實施。
2.公開內容分對外公開和對內公開兩個層次。對外公開的內容主要是黨組織機構設置、領導成員分工、黨建工作計劃、任務的落實、黨風廉政建設責任制和各項規章、制度及執行情況;對內公開的內容主要是局機關黨的組織建設、思想政治建設和作風建設情況。
3.需要公開的內容，分別采取公開欄、文件、會議等形式公開，規范性工作長期公開;階段性工作定期公開;熱點、焦點問題隨時公開。
4.公開的內容，由局黨務公開領導小組審定后公開。
5.局黨支部紀檢委員對局黨務公開工作實施全面監督。設立黨務公開監督箱和監督電話，負責受理黨員群眾對委黨務公開工作的意見和建議。
6.正確處理黨務公開與政務公開的關系，力戒重復交叉公開，做到黨務公開與政務公開相互補充，相互完善。
7.黨務公開工作實行每季度一次的通報制度。
8.每項工作由局黨務公開領導小組提出建議并通報。
9.局機關設立黨務公開意見箱，黨務公開聯系監督電話，由辦公室負責隨時聽取和收集黨員、群眾對委黨組、黨支部工作的意見和建議。
10.辦公室對收集到的意見和建議認真歸納整理，分門別類，按照職能劃分，分別提交局黨組、黨支部研究決定。
11.對收集到的意見和建議原則上做到個別性問題，一般性意見、建議三天內辦結，并將結果通知本人;普遍性問題的辦理結果，在公開欄上進行公布;復雜性和重大事項一時不能辦結的，要說明原因，創造條件，盡快辦結。
12.局黨組、黨支部對收集到的群眾意見和建議，要認真對待，嚴禁推諉扯皮，久拖不決，更不允許對提出意見和建議的個人進行打擊報復，否則按黨內有關條規嚴肅處理。
廉政風險防范制度
(一)防范對象：防范對象為局機關全體干部職工。
(二)防范范圍：重大物資采購、人事調整、重大資金使用和其他需要預警的有關事項等。
(三)防范內容：
1.在執行黨的方針政策和國家的法律法規方面，可能致使國家、集體和人民利益遭受重大損失的;
2.因工作失誤可能造成重大損失，損害群眾利益造成惡劣影響的;
3..對群眾投訴、舉報，不及時進行調查處理，造成不良影響的;
4.違反辦事程序或超越權限辦事，造成不良后果的;
5.因工作失職，致使本單位發生重大事故或重大損失的;
6.在行政活動中，濫用職權或不作為，慢作為，濫作為，引發群體性事件或其他重大事件的;
7.違反保密規定，致使涉密文件資料丟失或其他機密泄漏，造成不良后果的;
8.違反《廉政自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的;
9.違反機關效能建設有關規定的。
(四)組織實施：
1.書面防范。情節輕微，反映的問題有具體事實描述的，局黨組發出詢問函;情節較重，事實清楚的，發出警示誡勉通知書;事實清楚，需糾正錯誤的，發出責令糾錯通知書等，告知預警對象群眾反映或存在的某種情況或跡象，有蔓延趨勢，反映出在管理和制度等方面問題，提出要求。
2.談話防范。局黨組就防范對象存在問題、主要錯誤事實及整改要求等列出談話提綱，提交談話人。談話必須有兩人以上參加。主談人一般為局黨組書記，必要時，按照黨風廉政建設責任制的要求和“誰主管、誰負責”及“一崗雙責”的原則，請局有關領導參加主談。
3.實施防范談話。由局黨組書面通知防范對象本人，要求其按規定時間到達談話地點，并向談話函詢對象核實了解群眾和社會反映的問題，并提出要求。
4.填寫防范工作登記表。談話結束后，局黨組要認真填寫《防范工作登記表》，對于談話函詢對象，在表中反映其承諾情況;對于警示誡勉或責令糾錯對象，提出整改要求，報委主要領導批準，發出警示誡勉通知書或責令糾錯通知書。
5.對防范對象實施首次防范談話后，問題沒有說清楚的，或者思想認識不到位的，可以針對相同問題進行復談，切實達到預警效果。
(五)監督整改：談話函詢或警示誡勉對象，在接到預警詢問函或警示誡勉通知書后，應在10日內將個人整改情況以書面形式交局辦公室;責令糾錯對象，在接到責令糾錯通知書后，須立即整改，在一個月內將整改報告以書面形式交局辦公室。
(六)資料歸檔：防范工作結束后，按照一人一卷的要求，將相關資料整理后統一歸檔備查。
【篇14】小學意識形態責任落實制度匯編
黨支部的選舉工作，主要是由支部黨員大會選舉產生支部委員會或出席上級黨代表大會、代表會議的代表。建立健全黨支部選舉制度，做好黨支部選舉工作，有利于發揚黨內民主，增強黨員的組織觀念和紀律性;有利于加強黨內監督，增強黨內部的吸引力和凝聚力。
選舉的原則。選舉必須充分體現選舉人的意志，要堅決反對和防止侵犯黨員的選舉權利，妨礙選舉人體現自己意志的現象。選舉要采用無記名投票的表決方式，采用這種表達方式，會使選舉人感到自己的權利受到尊重，從而進一步激發黨員的主人翁責任感。選舉中，每一個正式黨員都享有同等的選舉權、不受民族、性別、職務等條件的限制。
選舉的方式。就選舉人而言，可分為直接選舉和間接選舉，就候選人與應選人名額而言，可分為等額選舉和差額選舉。
選舉的程序：(1)做好選舉前的準備工作。首先，召開支部委員會，商討選舉工作有關事項，并經過全體黨員充分醞釀，黨支部委員會認真考察的基礎上，提出候選人名單。其次，支部委員會將醞釀情況包括選舉內容、選舉辦法、候選人名單、選舉時間等形成書面材料向上級黨委匯報請示。經上級黨委批準后，進行具體的準備工作，如印制選票、制作票箱、布置會場等。(2)將準備工作情況向上級黨委匯報，經上級黨委同意后方可開會。(3)正式召開黨員大會進行選舉。(4)將選舉結果向上級黨委報告。(5)將有關材料歸檔備查。
堅持黨支部選舉制度，應注意以下幾個方面問題：(1)選舉前，要通過黨的組織生活會和必要的會議著重對黨員進行民主集中制教育、干部標準教育和黨員的權利和義務教育，使黨員正確行使表決權、選舉權。(2)正式選舉前，大會主持人要宣布有選舉權的到會人數超過應到會人數的4∕5，會議有效，方可進行選舉。(3)監票、唱票、計票等選舉工作人員的推選，可由黨員提名，也可由黨支部委員會提出建議，經大會通過。本屆黨支部委員會成員和下屆黨支部委員會候選人不宜擔任選舉工作人員。
【篇15】小學意識形態責任落實制度匯編
為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。
一、工作原則
黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。
二、工作責任：
（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。
（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。
（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。
（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。
（六）發現和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。
（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
（八）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。
三、支部委員職責
（一）黨支部書記主要職責
1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發現問題及時解決。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
（二）紀檢委員主要職責
1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。
3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
（三）組織委員主要職責
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
3、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5、做好黨員和黨組織的統計工作。
（四）宣傳委員主要職責
1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
四、責任考核
（一）機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。
（二）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。
（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。
五、責任追究
（一）機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。
（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正；經教育無起色的，建議提前改選該支部。
（三）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。
【篇16】小學意識形態責任落實制度匯編
一、認真貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的“十六字”方針，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，慎重發展、均衡發展，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對“關門主義”。
二、黨支部在收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同申請人談話，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。
三、按規定在入黨申請人中確定入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步，及時向支部匯報入黨積極分子的情況。
四、選派入黨積極分子參加縣直機關黨委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班，進行黨的基本知識培訓，經培訓合格取得《培訓卡》，未經集中培訓的，不得發展入黨。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。
五、對經過一年以上的培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨的積極分子，在聽取培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。
六、發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人，一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定。黨組織必須對發展對象進行政治審查，主要內容：對黨的理論路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。方法：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的涵調和外調。政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現。
七、支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后報機關黨委預審。機關黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，聽取執紀執法等相關部門的意見后發放《中國共產黨入黨志愿書》。經機關黨委審查合格的發展對象，由支部委員會提交支部大會討論，將大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同本人的入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，一并報機關黨委審批。支部將機關黨委批準的預備黨員編入支部繼續進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。
