最常見和最常用的工作總結是年終總結、半年總結和季度總結。 以下是為大家整理的關于2021年上半年黨建工作總結的文章13篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2021年上半年黨建工作總結
在局黨組和機關黨委的正確領導下，XX聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建設堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《XX黨組2021年黨建工作要點》《2021年XX機關黨的建設工作要點》《2021年局黨組理論學習中心組學習要點》《XX黨組2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《XX黨組2021年加強政治生態建設工作措施》，把黨中央、市委和XX黨組關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩建設方向和大局。
二是思想建設效果明顯。先后5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發理論學習參考，通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以xxx新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，不斷夯實思想根基。按照XX統一部署，開展“使命·奮斗”大討論活動，一邊組織黨員干部深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，并刊發活動《簡報》6期，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發了干事創業熱情。
三是干部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展并完成三級調研員及以下職級晉升77人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監管模式探索，對XX工作開展情況進行調研，對目前XX監管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展干部培訓，制定年度培訓計劃，落實XX要求，組織全體干部參加網絡專題學習，組織處級領導干部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網絡專題學習。完善制度規范，出臺XX關于培訓、培訓質量評估、考勤、請銷假、平時考核等規定，對干部的管理進一步加強。會同XX、XX、XX等單位，建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發了《XX的實施方案》。組織“XX大講堂”活動，發揮全體干部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設更加規范。下發了《關于進一步規范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規范。完成了機關黨委書記任免調整；按照“兩請示一報告”程序，嚴密組織XX個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優秀個人，召開優秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。
五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員干部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上干部集中觀看，并進行討論，每名處級干部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了XX、XX、XX違紀違法案例，各支部組織學習并開展了討論。在春節、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《XX“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間；設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。嚴肅執紀問責，先后對XX件問題線索進行了核查。
二、上半年疫情防控工作情況
在新冠肺炎疫情出現后，我局迅速制定防控工作方案，成立XX內部防控工作領導小組。積極按照XX的要求做好內部防控工作。
一是加強教育宣傳。對上級關于疫情防控的文件及時轉發并提出要求，做好貫徹落實。刊發XX“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”的好人好事、先進典型。編發黨中央、xxxxx及XX關于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員干部結束春節休假，提前回到單位上班；動員和組織黨員干部深入社區、市場和企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入XX、社區、市場、企業，對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。擇優發展XX名同志火線入黨，體現了黨組織的影響力和感召力。
二是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環境定時消毒，購買和分發口罩、消毒液等疫情防護用品；采取分時分餐制度，加強食堂管理。內部防控共制定下發通知文件XX份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產疫情防控措施開展自查工作，對于發現的問題及時整改，確保疫情防控效果。
三、下半年重點工作安排
1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受XX對履行機關黨建主體責任的指導督促。
2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定范圍內通報抓機關黨建工作情況，接受評議；聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。
3.加強機關黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化對所屬黨支部的日常監督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優的基本依據。
4.強化干部隊伍建設。統籌推動XX培訓工作，切實提高干部政治理論水平和XX能力；適時開展干部選任和調動工作，樹立正確用人導向，優化干部結構，發揮選人用人正向激勵作用。落實《XX的實施方案》，扎實推進我市職業化專業化XX隊伍建設。
5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內監督職責，加大執紀審查力度，持之以恒正風肅紀；進一步加強機關紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢干部素質能力建設，確保機關紀委各項工作順利開展。
第2篇: 2021年上半年黨建工作總結
20_年，機關黨委緊緊圍繞局黨組“一網三平臺”建設的中心任務，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標，以全面從嚴治黨為核心，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，以“一建二樹三結合”為抓手，全力創建公共資源交易黨建品牌。現匯報如下：
一、主要工作
(一)在夯實機關黨建基礎上下功夫
一是明確目標統一規范。以問題導向、責任導向為出發點，明確了機關黨委當前目標，即“以黨建抓思想提素質、抓黨建促業務創品牌”，確立“一建二樹三結合”作為全局機關黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標責任書》，緊抓支部書記這一“關鍵少數”;制定基層黨組織管理考核辦法，規范考核標準。二是緊抓黨員政治和思想建設。緊密圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神，將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產黨員”活動作為載體，通過增加學習培訓渠道(開展井岡山紅色教育實地培訓;利用區黨校干部網絡培訓平臺，今年將學習范圍擴大到科級以上干部，全局共67人參加學習，其中，處級干部26人，科級干部41人，參學人數同比增加279%)、靈活學習手段(創新“海綿式”學習法，在黨支部內根據學習興趣建立多個學習小組，引導黨員干部職工將零碎的學習時間充分利用起來，互促互學)、豐富學習內容(注重在集體學習、支部學習中納入《將改革進行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區直機關紀念建黨96周年主題黨日活動》錄像、《習近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學習)，今年，黨員在學習的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全局掀起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓“三會一課”、黨組織建設，提高支部建設規范化、制度化水平、正規化的組織建設水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區第十二次黨代會代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當選為自治區第十二次黨代會代表。
(二)在創建全局黨建品牌上下功夫
注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進行推廣運用，引導各支部在強化服務意識、規范服務標準、創新服務方式上進行創新，力爭_黨建工作與業務工作“兩張皮”難題。
(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫
一是注重營造全局“樹先學先爭先”的良好氛圍。積極總結去年以來學習教育中涌現的先進集體和優秀個人：20_年綜合管理處被評為區直機關巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區直機關“最美家庭”稱號;耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區直機關“向上向善好青年”稱號。圍繞紀念建黨96周年，全局表彰先進黨支部3個、優秀共產黨員12名、優秀黨務工作者3名。通過緊抓這些先進典型示范作用，組織召開先進典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進行先進典型宣傳，用身邊的優秀黨員、先進個人、道德模范進行帶動引導，推動廣大黨員干部職工創先爭優、奮發向上。二是注重培養全局“倡導社會主義文明新風、傳遞正能量”的風氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區直機關工委組織的“好家風好家訓”、“我的初心”征文活動、團工委演講比賽，組織黨支部進行“愛衛日”志愿服務活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區直機關黨建網發布我局黨建工作相關信息共19篇;積極引導各黨支部用好業務窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網三平臺”、開評標廳電子門牌、交易服務大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。
(四)在加強黨員管理上下功夫
一是把好黨員“入口關”。今年，發展新黨員1名，預備黨員轉正1名，培養入黨積極分子2名。二是做好黨內統計和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強黨務干部培養。堅持輪訓交流機制。今年藥品采購交易處選派人員到機關黨委進行了鍛煉培養。
(五)在強化黨風廉政上下功夫
一是切實落實黨風廉政責任制。制定《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全面從嚴治黨“三個清單”》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任，傳導壓力，把“一崗雙責”落到實處。制定《20_年黨風廉政建設責任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區黨委督查室、紀委黨風政風監察室和第三紀檢監察室報送整改進展情況書面報告。二是加強干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區紀委、監察廳編制的內部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發放學習材料《堅守紀律底線—基層干部違紀違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導到每一個處室、每一名職工，實現警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導，強化紀律規矩意識。三是加強日常檢查，強化監督執紀問責。通過發送節日廉政短信形式進行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀律、著裝、在崗情況等進行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進行調查，并出具了報告。四是建立科級及以下干部廉政檔案。實行一人一檔、統一編號、規范管理，共計建檔43盒。
二、亮點工作
(一)在創建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業權交易處黨支部總結探索的“六零”工作法作為黨建工作創新案例向區直機關工委報送，于今年10月入選由中央國家機關工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建創新成果展示“百優案例”。
(二)在紀念建黨_周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進典型事跡報告會，在全局黨員干部職工中引發強烈反響，營造了全局樹先學先爭先的良好氛圍。
(三)開展了“與支部書記面對面”活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標和黨風廉政建設落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導協助支部推進黨建工作、創建黨建品牌。
三、20_年工作打算
(一)在全局掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動機關黨建工作上新臺階。
(二)堅持“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(三)繼續打造我局黨建品牌，深入推進“六零”工作法。
第3篇: 2021年上半年黨建工作總結
2021年上半年，局屬分部在局黨組和黨總支的指導下，充分發揮堡壘作用，加強黨組織建設，切實開展問題調查和整改，完善組織活動制度，認真開展學習教育活動。上半年工作開展情況總結如下
一、加強黨員學習，建設學習型黨組織。
每月按組織部要求開展主題黨日活動。按時傳達了深入學習理解，貫徹落實新時代黨的組織路線的重要內容，開展了習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神、習近平總書記對紙質飲食浪費行為的重要指示精神等重要內容的深入學習，組織了全體黨員參觀紅色教育基地，開展了愛國教育，通過開展了*********的學習和討論，提高了支部的團結力和黨員的黨性修養，提高了支部黨員的學習能力和理論水平。
二、加強組織建設，提高組織服務能力。
黨支部認真落實三會一課和黨員固定活動日制，提高黨員個人服務意識和服務能力，完善支部學習和服務體系，提高支部組織服務能力。
三、積極發展黨員，擴大組織團隊。
上半年，我的分部按程序完成了預備黨員的轉行。另外，加強對提交入黨申請書的同志的聯系和交流，密切關注入黨的態度和表現狀況。我支部嚴格按照發展黨員工作規程，規范操作，細致抓住各個環節，繼續細心培養和考察申請入黨的同志，提高黨員工作實效，提高黨組織戰斗力和凝聚力。
下半年，我部進一步全面加強黨建工作責任，嚴格管理黨，抓住組織生活制度。持續推進學習培訓活動，推進機構作風建設，充分發揮自身特點和優勢，激發支部服務潛能，進一步打造文旅特色黨建品牌和機構文化。
一、繼續組織理論學習，進一步加強支部黨員干部思想政治教育，鞏固教學成果，不斷創新黨員教學方式，建立保持黨員先進教學的長效機制。
二、加強支部建設和黨員隊伍建設，扎實做好黨員轉正工作和積極分子推薦、培養和考察工作，確保新黨員發展質量。
三、健全組織生活制度，確保支部活動正常化。切實落實三會一課制度，認真落實開展書記講黨課黨員聯系大眾工作，密切做好大眾服務工作，做好對弱勢群體、老黨員、困難黨員的護工作。
第4篇: 2021年上半年黨建工作總結
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強xx學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員xx學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進xx學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員xx學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xxX名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如XX等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對X個辦事處和X個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對xx屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個xx屬黨（工）委、X個社xx和X個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為X個類別X小項X條，按照不同標準對X個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在XX實施X黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了X-X人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年X月中旬組織xxX名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于XX的實施意見》，從xx財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，XX已改造提升完畢，XX等改造提升工作正扎實有序推進。
（三）不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。XX等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習X余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造XX黨建示范xx、XX黨建示范帶和XX黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如XX等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如XX，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌X個，如XX等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。依托社xxXX服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌X個，如XX等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業黨建聯席會（X分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了XX等規章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。X月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在X成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收XX等X家省屬企業移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社xx黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxX名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照X引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，X月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“X商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、X微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、xx國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社xx“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強xx域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進X實施。一是精心培育。一是按照X黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的X個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的X個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“X黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。三是豐富黨員教育載體。結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托xx開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、干有目標良好氛圍。
第5篇: 2021年上半年黨建工作總結
2021年上半年，局屬支部在局黨組和黨總支的指導下，充分發揮堡壘作用，加強黨組織建設，切實開展問題排查和整改，完善組織活動制度，認真開展學習教育活動。現將上半年工作開展情況小結如下：
一、強化黨員學習，建設學習型黨組織
每月根據組織部的要求開展主題黨日活動。按期傳達了“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”重要內容，開展了《習近平總書記在企業家座談會上的重要講話》精神、《習近平總書記對紙質餐飲浪費行為的重要指示精神》等重要內容的深入學習;組織全體黨員到紅色教育基地參觀學習，開展愛國教育;另外，還開展了“*********”的學習和討論;通過學習和交流，提升了支部的凝聚力和黨員的黨性修養，提高了支部黨員的學習能力和理論水平。
二、加強組織建設，提升組織服務能力
黨支部認真落實三會一課及黨員固定活動日制度，提高黨員個人服務意識和服務能力，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力。
三、積極發展黨員，擴大組織隊伍
上半年，我支部按程序完成一名預備黨員的轉正工作。此外，加強對提交入黨申請書的同志聯系和溝通，密切關注他們的入黨態度和表現情況。我支部將嚴格按照發展黨員工作規程，規范操作，細致抓好各個環節，繼續對申請入黨的同志進行細心培養和考察，增強發展黨員工作實效，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。
下半年，我支部將進一步全面強化黨建工作職責，落實從嚴治黨，抓好組織生活制度。繼續推進學習教育活動，推進機關作風建設，充分發揮自身特點和優勢，激發支部的服務潛能，進一步打造文旅特色黨建品牌和機關文化。
一、繼續組織理論學習，進一步加強支部黨員干部思想政治教育，鞏固教育成果，不斷創新黨員教育方式，建立保持黨員先進性教育的長效性機制。
二、強化支部建設和黨員隊伍建設，扎實做好預備黨員轉正工作和積極分子推薦、培養和考察工作，確保新黨員的發展質量。
三、健全組織生活制度，確保支部活動正常化。切實抓好“三會一課”制度的落實，開展一次書記講黨課;認真落實黨員聯系群眾工作，密切做好群眾服務工作，做好對弱勢群體和老黨員、困難黨員的關愛工作。
第6篇: 2021年上半年黨建工作總結
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。
明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習xx系列重要講話精神，學習黨的xx屆五中、六中全會精神及自治區黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產黨員的標準》文章等有關內容，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創建網絡學習平臺，利用微信和QQ群等網絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮化發展和動態信息等內容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。
二、加強組織建設，促進黨內生活有序開展。
落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯系;抓好三會一課等黨內活動的開展;按要求發展黨員，做好黨費收繳工作;加強流動黨員管理，確保2名房開企業黨員正常參加活動;規范陣地建設，落實黨員活動經費和場地，按要求征訂黨報黨刊;嚴格按照“一規范兩服務”加強對各支部建設;抓好“兩新”組織黨建工作;完善工會領導機構，支持工會依法依規開展活動。
三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。
堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調整。加強對企業黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業務突出，思想堅定，敢于創新，敢于擔當的年輕干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產固定資產約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農村危房改造、村鎮建設等區市績效重點指標進展順利，為全縣經濟發展做出應有貢獻。
四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。
針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優化服務環境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規劃許可、建房、房產等設及群眾的各個環節上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發現問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題;捐贈水泥50T，用于禾花鯉養殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經費10多萬元，發放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉黨鴆村第一書記和懷寶鎮明洞村扶貧工作隊員，抽調1名工作人員到大浪鎮潘里村開展精準扶貧工作。
五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。
重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監督干部職工嚴格執行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監督執行，監督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環節操作流程，參與了涉農資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規定予以公開、財務收支和“三公”經費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發的各種警示學習案例，在法定節假日期間編寫注意預防腐敗現象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執行各項廉政規定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監督檢查他們的言行，帶頭執行“八項規定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。
六、存在的主要問題和下一步工作思路
在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內容針對業務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業務結合得還不夠密切。
下一步一是要繼續加強學習，通過網絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養，同時要創新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮化專業知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優等辦法將黨建工作與業務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。
第7篇: 2021年上半年黨建工作總結
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
（四）“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高；
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
第8篇: 2021年上半年黨建工作總結
一是扎實開展“黨建引領、三長聯動”工作。制定了《XX街道“黨建引領、三長聯動”提升基層治理工作實施方案》，實行“1+5+N”工作模式，嚴格落實五項運行機制，在全街建立社區網格黨支部X個，樓棟黨小組X個，黨員單元聯系點X個。打造“黨員紅心庭院”、“X公寓紅心管家團”示范點，建立“鄰里服務中心”、“三長”工作站、社區書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地X個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當撥付每個網格黨支部工作經費，支持“三長”開展服務工作。
二是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學習中心組學習會X次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學習X次。堅持“三會一課”制度，召開機關線上黨小組會X次，線下黨員大會X次，支委會X次，講黨課X次，組織開展主題黨日活動X次。開展“書香支部”創建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動X次，引導黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員日常走訪機制，建立網上支部X個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關系轉接工作，目前已接收退休黨員X人。
三是夯實基層基礎，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點，探索以黨建引領破解社區治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道X個，設立宣傳展板X塊，組建“紅心志愿服務隊”一支，開展各類特色便民服務X項。推進“書記一號工程”項目，制定了實施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實效。
嚴肅黨內政治生活，繼續規范“三會一課”和談心談話制度。深入實施“紅領啟航計劃”，組織開展黨組織服務群眾專項經費立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓會等各類培訓X次，培訓人員X人次。年初，設立黨組織服務群眾項目X項，預計使用金額X萬元，預計使用率為X%。
四是做實黨建聯盟項目，提升區域化黨建水平。嚴格落實黨建聯盟聯席會議制度，梳理建立轄區資源、需求動態信息庫，共謀劃對接黨建服務項目X個，設計實施商圈黨建服務項目X個，與聯盟單位共享黨建微陣地X處，實現區域黨建組織、力量、資源融合發展。依托“114N”黨建陣地和商圈黨建聯盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設、法律服務、企業服務、文化演藝、黨建服務、文明誠信、志愿服務載體活動“七進商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經濟繁榮互促共贏局面。
抓好意識形態和文明創建工作。梳理街道意識形態風險點X條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結合街道實際對街道和社區的新時代文明實踐所(站)進行了規劃。做好疫情防控和XX胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息X條，智慧朝陽采用X條，長春朝陽采用X條，其他媒體采用X篇。
深化落實“兩個責任”，不斷加強黨風廉政建設。堅持壓實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監督責任。持續開展糾正“四風”監督檢查，上半年對科室社區工作紀律等檢查18次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學習6次，組織開展觀看《國家監察》警示教育片等廉政文化活動28次，進一步豐富廉政文化內涵。
下半年工作計劃：
一是進一步突出思想引領，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進主題教育走深做實見成效。推進“書香支部”建設，組織黨員讀書交流會，檢驗黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學習效果佳的“書香支部”進行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服務，激發黨員積極參加組織生活，自覺發揮先鋒模范作用的責任意識。
二是進一步夯實基層基礎，實現城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領”，依托“三長聯動”，創新基層治理新效能，推進“黨員紅心庭院”示范作用，組織現場觀摩活動，在全區介紹推廣經驗。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。
按照“六有”標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區黨員活動室。繼續深入實施朝陽區社工人才“紅領啟航計劃”，組織黨務工作者參加社工師培訓，為社區換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經費，繼續謀劃“三長”服務項目，提升“三長”服務質量和水平。認真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業黨員數量和黨組織組建率。
三是進一步做實區域聯建項目，構建區域黨建互聯互動新格局。定期召開黨建聯盟聯席會議，與聯盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務工作者培訓等共建活動。繼續實施“七進”商圈載體活動，更新完善黨建服務項目。設計完成商圈黨建指導中心的內部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發揮紐帶作用。
四是進一步推動社區服務轉型升級，提升社區黨組織服務能力和品質。按照“一定三有”標準，重點打造1—2個黨建精品示范社區，對綜合排名處于中游的社區進行對標提升，對排名靠后的社區進行對標整改，促進各社區均衡發展。建立“1+N”陣地體系，為居民群眾、轄區黨組織就近就便開展活動、協商議事等提供陣地支持。推行精準服務，掌握轄區資源，分類建立臺賬，分類設計服務項目和服務載體，開展定制服務，滿足群眾多元化需求。
嚴格落實意識形態責任制，持續推進精神文明創建工作。繼續抓好領導干部理論學習和培訓，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創建工作，進一步打造街道和社區新時代文明實踐所(站)，規范場所設置和制度內容等，完成意識形態迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。
強化監督檢查，加強紀律作風建設。抓住元旦、春節等重要節點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發錢物、公務用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進行檢查。持續整治侵害群眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領域、舊城改造、暖房子工程等領域的嚴重違紀違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等問題，嚴格把關，嚴肅處理。
第9篇: 2021年上半年黨建工作總結
各位領導，同志們：
按照會議安排，現就商務經合局2021年上半年落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、履行主體責任，落實“一崗雙責”職責
(一)強化黨風廉政建設主體責任落實。根據工作實際，及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，黨組書記切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作“第一責任人”的職責，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。對局黨風廉政建設工作進行總體謀劃，牽頭制定局班子落實全面從嚴治黨主體責任清單，分季度聽取其他班子成員“一崗雙責”履行情況。及時傳達貫徹市委、市紀委監委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求。定期召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照落實全面從嚴治黨主體責任清單，抓好日常工作，建好履責臺賬。
(二)班子成員認真履行“一崗雙責”責任。根據工作分工，定期研究、部署、檢查和報告分管領域內的黨風廉政建設工作情況，注重日常監管。及時對分管股室成員開展廉政談話，掌握黨員干部的思想、工作和生活情況，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性以及在群眾中有反映的問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。進一步形成主要領導親自抓、其他班子成員具體抓，一級抓一級、層層傳導壓實的工作格局。
二、持續開展學習，加強作風建設
一是按照市委、市政府要求和部署，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記視察四川重要講話精神、十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委第七屆五次全會和射洪市紀委一屆一次全會精神，始終把中央八項規定、省委省政府十項規定一抓到底，全力推進黨風廉政建設工作，緊密聯系實際，狠抓工作落實，作風建設取得了明顯成效，作風得到了明顯的轉變。
二是推進警示教育常態化。堅持教育為先、預防為主的原則，堅持把干部職工的思想政治建設放在首位，通過職工會、三會一課、學習強國app、主題黨日活動、廉政黨課、廉潔談話、關注“廉潔射洪”微信公眾號等多種形式加強干部職工廉潔教育，并將每月最后一周星期五設為“固定學習日”。深入貫徹落實中、省市紀委及射洪市紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求、文件精神等，使黨員干部的思想行動統一到中央部署上來。
三是加強日常學習監管，持續正風肅紀。2021年上半年，共組織開展集中學習11次，組織觀看《夢醒拆遷之路》等警示教育片2次，開展廉潔談話10人次，開展廉潔黨課1次、開展《紀律處分條例》自測1次、發送廉潔短信4次、批評教育3人。通過學習教育和談話提醒，引導我局干部職工時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、營造廉政文化氛圍
(一)打造廉政宣傳陣地。依托單位走廊作為宣傳主陣地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉潔自律準則等制作成宣傳圖板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，營造“廉榮貪恥、崇廉敬廉”的廉政文化氛圍，讓干部職工在耳濡目染中接受廉政教育。
(二)開展家庭助廉活動。以“廉政短信”為載體，通過信息平臺，向全局黨員干部及家屬發送廉政短信，與家屬共同編織廉政防護網，共同培育和建設清廉家風。
(三)緊盯重要時間節點不放松。緊盯黨員干部苗頭性、傾向性“四風”問題不放松，在春節、清明、五一等節日前，采取多種方式向黨員干部“發信號”“打招呼”“提要求”，進一步嚴明紀律紅線，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養，自覺在思想上自警、行動上自律，確保風清氣正過“廉節”。同時嚴格遵守值班值守制度，上半年沒有發生違反“四風”情況。
四、認真開展各項專項活動
一是加強內部管理。制定《工作人員績效考核管理辦法》加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
二是開展領導干部在社會團體、企業兼職情況自查清理。我局在職領導干部7人，退二線領導干部2人，共計9人，經查，未發現一例違規在社會團體、企業兼職的情況。下步我局將對全局干部職工在社會團體、企業兼職情況進行清理、自查，做到無一人遺漏，將在社會團體、企業兼職情況納入干部日常監管范圍，對違規人員進行追究處理。
三是認真開展好黨風廉政建設社會評價宣傳工作。制定《2021年黨風廉政建設社會評價工作實施方案》。制作黨風廉政建設社會評價工作宣傳專欄，提升黨風廉政建設社會評價工作知曉率。引導加強職工對自己“粉絲”的宣傳，要求每個干部職工每月與粉絲庫粉絲聯系交流，宣傳黨風廉政建設社會評價工作。同時不定期的對我局粉絲庫進行抽查，考核干部職工是否對黨風廉政建設社會評價工作開展宣傳，并考核宣傳成效、考核結果將作為干部職工年終考核依據。
四是開展公平廉潔市場創建。以城南綜合市場、西區市場為試點，指導市場經營戶信用銷售，指導市場主體做好市場功能分區及各項管理制度的制定和公示。同時監測、分析市場運行情況和商品供求狀況，保障市場供應。開展市場行政綜合執法工作，宣傳“12312”商務舉報投訴服務電話。指導城南綜合市場和西區市場做好市場內公廁改造工程，現均已投入使用。
五、強化大局意識，履行配合職責
自覺接受派駐紀檢監察組監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明自覺接受派駐紀檢監察組開展監督工作，積極配合紀檢監察組開展督導檢查4次，主動邀請派駐紀檢組的同志列席我局黨組會3次。
五、存在不足
一是理論學習不夠，對廉政建設的知識缺乏系統、深入、全面的掌握。二是執行規定不夠嚴格。部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深入，對黨內各項規章制度學習不夠全面。三是部分干部在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。
六、下一步工作打算
針對工作中存在的問題，結合工作實際，下步重點做好以下工作：
(一)持續加強政治理論學習。教育干部職工清白做人、廉潔做事、勤懇工作、樂于奉獻，不斷加強黨性修養，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風。同時將對政治理論、業務技能、科學知識的學習融入到經濟合作、商貿流通等業務工作實踐，不斷創新工作模式，高效
第10篇: 2021年上半年黨建工作總結
2021年，在縣委、縣政府正確領導下，XX鎮以決戰決勝的姿態、信心和勇氣，團結和帶領全鎮人民克服各種困難，不忘初心、砥礪前行，較好地完成了上半年主要目標任務。現將上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
一、2021年上半年工作總結
(一)打贏“阻擊戰”，疫情防控成效顯著
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，我鎮充分認清疫情防控形勢的嚴峻性、任務的艱巨性，認真貫徹落實習近平總書記重要指示和省市縣各項決策部署，始終把疫情防控作為嚴肅的政治任務和壓倒一切的頭等大事來抓，靠前指揮、科學防治、精準施策，全力推進各項工作落地落實。充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，帶領全鎮黨員干部全力投入疫情防控攻堅戰，為全縣抗疫取得階段性成效、企業復工復產安全有序作出了突出的貢獻。
(二)聚焦“決勝戰”，脫貧攻堅再上臺階
我鎮堅持問題導向、目標導向，補全高質量發展短板，不斷提高全面建成小康社會的含金量。緊盯“兩不愁三保障”、“飲水安全保障”突出問題和薄弱環節，全面加強2019年扶貧對象動態管理，扛起政治責任，下足繡花功夫，做到“到村、到戶、到人、到事”，腳踏實地做好基層基礎工作，堅決完成脫貧攻堅的各項任務。特別是在疫情防控期間，XX鎮在銷售扶貧和就業扶貧上多措并舉，真心為貧困戶多跑腿，通過開展幫扶工作，鼓勵和引導更多的貧困戶增強自身“造血”功能，實現長效穩定脫貧。
(三)奏好“振興曲”，村集體經濟加快發展
我鎮按照市委、縣委對村級集體經濟發展提出的目標要求，深入踐行“兩山”理念，依托全鎮產業和生態優勢，探索合作經濟、鄉村旅游等多元化模式發展村集體經濟，采取“黨建+鄉村旅游+扶貧”的發展模式，結合XX“真相鄉村”精品旅游線路打造，大力挖掘自然生態和民族民俗文化，發展旅游特色產業，形成黨建工作與旅游工作相融互促、合作雙贏的良好局面。草坪村打造的舊、慢時光街區、主題年代民宿等各種旅游業態，大力開展“黨建+旅游”宣傳、“主題黨日”等各類黨組織活動，以第三方公司為運營主體，政府為推手，采用“公司+村集體經濟+分紅”的收入分配方式，打響品牌，帶動消費，目前已獲得20.5萬元畬族產品銷售收入及10萬元畬寨租金。
(四)圍繞“惠民生”，秀美鄉村持續優化
上半年，XX鎮扎實推進秀美鄉村建設，“四管齊下”，亮化優化村莊環境。一是農村治理綜合推進。持續推進人居環境整治及“四級管理”，強化整治垃圾、落實“門前三包”責任制，建立整治隊伍、健全村莊衛生24小時保潔機制，大力整治污水、推進農戶改廁和建污水處理設施，整治畜禽污染、建設柵欄圈圍，實現人畜分離、家禽集中圈養，全鎮所有村小組治理到位。三是加強管護確保長效。堅持因地制宜、點面結合，開展文明衛生戶評比，利用紅黑榜、微信等新媒體進行宣傳教育：村里組建微信群，適時將本村環境衛生整治在群中發布，對做得好的村民給予表彰，對落后村民督促整改，外出村民可借助微信平臺參與人居環境管理，實現農村人居環境長效管護。四是綠水青山生態宜居。突出保護生態環境、留住綠水青山，把環境綜合整治作為促進鎮域經濟發展、改善群眾生活環境一項重要工程，集中力量打造建成特色農業、特色旅游的新村“畫廊”。
(五)立足“文旅路”，鄉村振興漸入佳境
2021年上半年，XX鎮立足實際，積極實施示范點建設，摸索可推廣的發展道路，鄉村振興再提速。一是深入推進調優產業結構，現代農業提質增效，加快土地流轉步伐，全鎮已流轉土地600多畝，堅持把蔬菜產業作為產業結構調整的主攻方向，以專業合作社為龍頭，種植各類蔬菜280多畝，煙葉種植550畝，種植中藥材近200畝，大棚種植100多畝，水稻12680多畝。二是充分挖掘優勢特色資源，不斷豐富旅游業態，做好野狼谷野外拓展、狼羊樂園親子基地，新月畬風樂園、草坪舊時光、慢時光街建的配套設施建設，增強游客體驗感。真相鄉村景區今年5月成功創建為國家4A級旅游景區。三是加快現代農業建設。深入挖掘資源優勢，結合特色種養，打造了集果蔬種植、加工、銷售、生態觀光為一體的大親谷生態農業觀光園及以覆盆子等中藥材種植為主的XX蜂花農田景區項目。
(六)落實“黨建引領”，自身建設突出新擔當
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力解決問題，提高服務水平。以開展“好人主義之害”解放思想大討論活動為抓手，切實轉變工作作風，進一步推進政治建設、思想建設、作風建設和制度建設。一是鎮村完善10個便民服務中心，深化“放管服”改革，落實只跑一趟政策，深受群眾好評。二是開展基層黨組織“三化”創建工作，新月村、草坪村成功創建五星級基層黨組織，其余7村均順利通過基層黨組織標準化驗收;三是做好鎮村干部量化考核工作，按照月考核、年評比的原則，對鎮村干部進行量化考核，進一步激發了鎮村全體干部的工作積極性。
二、2021年下半年工作打算
(一)凝心聚力抗疫情，全力以赴做好防控
今年以來，鎮黨委、政府深入貫徹習近平總書記重要講話精神，牢牢把握黨中央全力打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰決策部署和省、市、縣各項指令要求，眾志成城，筑牢聯防聯控、群防群治嚴密防線，持續保持全鎮無確診病例;勇挑重擔，千方百計推動復工復產復建逐步趨于正常，堅持底線思維，堅持警惕性不降低、防控要求不降低，慎終如始抓好疫情防控工作。因時因勢完善防控策略。堅決貫徹外防輸入、內防反彈策略，堅持做到外防輸入不放松，嚴格入境人員管理，嚴格落實信息報告，管理確保可追溯可管控，確保不發生輸入性病例傳染事件。堅持做到內防反彈不解息，精準管理好“新四類人員”和重點疫情地區來資返資人員，有效控制潛在傳染源，堅決遏制疫情反彈補齊衛生健康領域短板弱項。鎮、村、組網格化管理體系。切實增強應對突發公共事件的能力和水平。
(二)決戰決勝穩脫貧，脫貧攻堅有力推進
XX鎮始終把脫貧攻堅作為首要政治任務，持續發力、久久為功，全面梳理排查，全力補缺補差，確保全面完成脫貧攻堅各項任務，決勝全面建成小康社會。一是要舉全鎮之力推進脫貧攻堅工作。要繼續深入實施脫貧攻堅“十大工程”，健全防范返貧、穩定脫貧的有效機制，筑牢返貧防線。二是積極引導和動員社會各方面力量參與扶貧，形成專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。同時對貧困戶開展扶志扶智扶勤扶德“四大感恩行動”，進行感恩自立、自強、自力、自尊教育，落實好“三講一評”工作。三是重點圍繞貧困戶和邊緣戶、監測戶全面達到“兩不愁三保障一安全”的脫貧標準，從而確保全鎮貧困戶全部穩定脫貧，確保城鎮貧困群眾與全鎮人民同步進入小康社會。
(三)聚焦鄉村大突破，增強經濟發展后勁
一是要強力推進，吹響壯大村級集體經濟“集結號”。深入踐行“兩山”理念，依托全鎮產業和生態優勢，探索合作經濟、鄉村旅游等多元化模式發展村集體經濟，預計今年力爭完成1村經營性收入100萬元以上、2個30萬元以上目標任務，確保7個村達10萬元以上。二是要綜合治理，強化管護，著力優化美麗宜居環境。，持續推進農村垃圾、污水、廁所“三大革命”，切實改善農村人居環境。探索美麗鄉村建管機制，健全農村環衛保潔、公共設施長效管護機制，全力打造美麗宜居鄉村。深入推進農村垃圾專項治理和集鎮環境、村莊環境、路域環境、水域環境等綜合整治，全面加強農民建房規劃管理。三是要調優提量，增效補鏈，探索特色產業升級思路。創新農業經營機制，推進農村土地管理制度改革，加快土地流轉，深化農村綜合改革，改善農村金融服務，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。同時做好松材線蟲病、柑橘黃龍病等疫病防控工作。四是要因勢利導，因地制宜，發展特色而旅游“板塊”。打造全域旅游示范鄉鎮，積極推進野狼谷景區創建國家4A級旅游景區，完善新月旅游基礎設施和業態建設，深挖文化內涵，力爭將新月打造為省內獨有的少數民族特色國家5A級景區。
(四)堅持成果大共享，推進民生事業發展
一是加強培訓，提高我鎮勞動力素質。加大對農村人力資源開發的投入，積極爭開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。既提高勞動者的綜合素質，又促使農村剩余勞動力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。二是規范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。將嚴格按照農村剩余勞動力轉移程序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。養老保險繼續加大宣傳，讓符合條件的人員全部參保，享受國家各項優惠政策。三是提升保障體系，持續改善民生。全面推進養老服務體系建設，重點新月、草坪、陳坊居家養老活動中心。
(五)凝聚發展大合力，加快鄉村振興步伐
一是全力抓好招商引資。繼續按照縣委、縣政府的工作要求，完善基礎設施建設，做好招商引資基礎工作。創新推動產業招商、全民招商、精準招商，特別是在外出務工人員中做好招商工作，吸引他們中的優秀者返鄉創業，力爭在招大引強上取得新突破。全力做好圣農集團祖代雞項目選址征地工作，確保項目盡快落地。并以此為契機，積極推進相關產業發展，切實解決本地群眾就業問題。二是堅持完善和創新鄉村振興發展體制機制。創新農業經營機制，推進農村土地管理制度改革，加快土地流轉，深化農村綜合改革，改善農村金融服務，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。三是堅持保障和改善農村民生。堅持以人為本，尊重農民意愿，解決好農民最關心、最直接、最現實的利益問題，保持農民收入較快增長，不斷改善農村生產生活條件。四是實行最嚴格的耕地保護制度。提高農業資源利用效率，推廣農業低碳技術，大力發展生態農業、循環農業，加強生態建設，推進農村節能減排，保護農村環境。
(六)堅持有為大擔當，加強政府自身建設
一是按照新時代黨的建設總要求和縣委關于基層黨建工作部署，以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環節，持續用力推進，努力提高基層黨建質量。二是完善鎮村三級量化管理考核機制，加強鎮村干部量化考核管理。嚴格鎮、村干部行為規范，按照鎮、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。三是強化服務職能，加大“五型”政府建設。建立和完善各種制度，強化服務職能，進一步轉變工作作風，科學管理，提高決策水平，用制度管人，規范行為。積極做好政務信息公開工作，接受社會和人民群眾的監督，讓公共權力在陽光下運行，實現三堂鎮經濟社會發展邁上新臺階。四是深入推進開展“好人主義之害”解放思想大討論活動，針對當前我鎮黨員干部思想作風中存在的“好人主義”問題，瞄準方向，重拳出擊，糾正錯誤，持續鞏固“怕慢假庸散”作風頑疾整治成果，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，進一步推動思想大解放、作風大轉變，為XX鎮經濟社會發展提供堅強的思想和作風保證。
第11篇: 2021年上半年黨建工作總結
年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統領，著力在凝心鑄魂上持續用力，在黨建業務雙促進深融合上探索創新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩步提升，基層黨組織建設更加規范，干部隊伍凝聚力、戰斗力持續增強。現將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、QQ群業務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發及推送上級黨組織黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫心得體會加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
二、存在的問題
2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。
三、下半年計劃
一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續推進“兩學一做”教育常態化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創先鋒崗、爭創示范窗口、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。
二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協調、業務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規范，對標對表抓好規章制度落實，確保制度執行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規范，確保時間、內容、人員、程序、效果五落實。
三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員干部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。
四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發現、早糾正。要加強監督執紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，嚴格執行中央、省、市、縣委的各項鐵規禁令，讓鐵規發力，讓禁令生威。
第12篇: 2021年上半年黨建工作總結
安監局機關支部在組織部機關黨委的正確領導下,在全體干部黨員教的配合下，堅持以貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，結合“兩學一做”學習教育，開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，有力地促進了各項工作的開展。
一. 加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
1. 按時組織支部成員及黨員認真學習，通過理論學習，黨員思想覺悟得到了提高，認真開展批評與自我批評。
2.認真落實“兩學一做”教育活動，并在全體黨員干部中開展征求意見活動,廣泛征求在工作、學習等方面存在的問題和意見，進一步提高了黨員隊伍的整體素質和思想覺悟，以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風，投入到今后的實際工作中,為單位各項工作奠定了堅實的基礎。
二、具體工作
(一)強化支部及領導班子建設
按照《黨章》要求，及時請示上級部門，于4月16日成立了安監局機關支部，召開黨員大會選舉產生了第一屆支部委員，健全了各項規章制度，進一步加強了領導班子建設，充分發揮了領導班子的核心作用，為今后各項工作奠定了堅實的基礎。
一是強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部黨員素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章、縣委有關會議、文件精神。
二是加強思想交流，健全黨內組織生活制度，定期召開了組織生活會，通過班子民主生活會以及班子成員之間談心活動，交流思想，共同促進。
(二) 加強組織建設， 增強黨組織的戰斗堡壘作用。
1. 堅持“三會一課”制度
上半年共召開支委會3次，黨員大會2次，主題黨日活動3次，按照上級要求，積極組織全體黨員干部參加政治理論學習，堅持開展“三會一課”制度。通過黨員大會，把黨員干部的思想統一到安監事業上來，通過開展“兩學一做”活動，促進了各項工作的開展，黨員思想覺悟得到了提高，黨員隊伍的整體素質有了明顯改善。
2、深化“先鋒指數”評比活動
一是把“先鋒指數”評比活動與黨員先進事跡結合起來，進一步引導黨員干部，愛崗敬業，全心全意為教育服務，為安監事業發展做貢獻。
二是把“先鋒指數”評比活動學習《廉政準則》結合起來，使“先鋒指數”評比活動能落到實處，使“先鋒指數”評比活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。
3、做好發展黨員和黨費收繳工作
一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合“兩學一做”學習教育活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。
二是做好黨費的收繳工作。按照上級黨委的要求，建立黨員收費花名冊，單位每一位黨員都能按時足額繳納費。
在今后黨建工作中，支部將進一步查漏補缺，健全各項黨建工作，為更好的促進安監局機關支部黨建工作穩定發展做出堅實的努力。
第13篇: 2021年上半年黨建工作總結
20xx年，xx社區在街道辦事處的領導下，根據市區各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區建設開展多項活動，各項工作穩步推進的同時，在工作中創新工作思路，打造特色黨品牌。現將xx社區上半年各部門工作做以下總結：
一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。
社區黨總支緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。
二、加強基層民主管理
1、推進居民自治，切實了解社情民意
社區開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。
2、健全民主決策，提升服務水平
加強社區事務民主管理工作，規范社區事務聽證會制度，推動社區事務民主決策，促進社區經濟發展和社會穩定。社區在創新形式，豐富廉政文化進社區工作方面，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區還聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區居民組織起來，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。
三、加強自身建設提升工作整體合力
抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監督檢查社區人員工作狀態,促進效能建設的提高,進一步提升社區在廣大人民群眾中的威信和形象。
四、聯手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。
xx社區黨總支率先行動起來，主動與轄區行業單位xxxx小學、xxx、xxxx等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區工作中。黨支部充分利用自身的優勢，努力發掘社區資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節前夕，社區組織xxxx小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為xx小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節前夕，社區與xxx幼兒園聯合召集轄區家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。
五、結合實際，共建社區大家園
xx社區黨總支結合社區實際情況，以“共建社區大家園”為主題，以“共同需求、共同目標”為紐帶。社區加強與為數不多的轄區單位黨組織的聯系，并取得了大力支持。社區與xxxx小學“xx志愿服務團”聯合開展多項活動，
根據社區有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在xxxx小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在xx幼兒園園內和xx小學設立小課堂，不定期的為轄區家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區獨居老人家中走訪為老人打掃衛生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節”，轄區通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區，為轄區女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區組織xxxx小學師生與轄區空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。
六、開展“兩學一做”，高完成規定動作，創新自選動作。
社區黨總支高度重視，第一時間組織社區黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。
在社區舉辦“兩學一做”系列黨課之《領悟xx系列重要講話獨特魅力》邀請大連市理論志愿宣講團團長、沙河口區老戰士報告團顧問秦永春為轄區新老黨員上黨課;“七一”前夕，社區黨總支聯合連山社區、新希望社區帶領黨員參觀金州關向應紀念館，現場重溫入黨誓詞
在高質量完成規定動作之余，社區根據實際情況，設立“紅色xx”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發布活動信息外，每日在群中轉發關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區充分調動駐區單位黨組織和在職黨員參與社區建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發揮余熱奉獻社區》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛生等多個系統的黨員參與，讓轄區居民足不出戶就能了解新政策。
在今后的工作中，xx社區將繼續圍繞街道黨建工作開展社區各項工作，社區工作人員將以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區黨建工作提出的新要求。
