； 以下是為大家整理的關于2021黨建上班年總結的文章18篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2021黨建上班年總結
2021年上半年，局屬支部在局黨組和黨總支的指導下，充分發揮堡壘作用，加強黨組織建設，切實開展問題排查和整改，完善組織活動制度，認真開展學習教育活動。現將上半年工作開展情況小結如下：
一、強化黨員學習，建設學習型黨組織
每月根據組織部的要求開展主題黨日活動。按期傳達了“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”重要內容，開展了《習近平總書記在企業家座談會上的重要講話》精神、《習近平總書記對紙質餐飲浪費行為的重要指示精神》等重要內容的深入學習；組織全體黨員到紅色教育基地參觀學習，開展愛國教育；另外，還開展了“*********”的學習和討論；通過學習和交流，提升了支部的凝聚力和黨員的黨性修養，提高了支部黨員的學習能力和理論水平。
二、加強組織建設，提升組織服務能力
黨支部認真落實三會一課及黨員固定活動日制度，提高黨員個人服務意識和服務能力，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力。
三、積極發展黨員，擴大組織隊伍
上半年，我支部按程序完成一名預備黨員的轉正工作。此外，加強對提交入黨申請書的同志聯系和溝通，密切關注他們的入黨態度和表現情況。我支部將嚴格按照發展黨員工作規程，規范操作，細致抓好各個環節，繼續對申請入黨的同志進行細心培養和考察，增強發展黨員工作實效，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。
下半年，我支部將進一步全面強化黨建工作職責，落實從嚴治黨，抓好組織生活制度。繼續推進學習教育活動，推進機關作風建設，充分發揮自身特點和優勢，激發支部的服務潛能，進一步打造文旅特色黨建品牌和機關文化。
一、繼續組織理論學習，進一步加強支部黨員干部思想政治教育，鞏固教育成果，不斷創新黨員教育方式，建立保持黨員先進性教育的長效性機制。
二、強化支部建設和黨員隊伍建設，扎實做好預備黨員轉正工作和積極分子推薦、培養和考察工作，確保新黨員的發展質量。
三、健全組織生活制度，確保支部活動正常化。切實抓好“三會一課”制度的落實，開展一次書記講黨課；認真落實黨員聯系群眾工作，密切做好群眾服務工作，做好對弱勢群體和老黨員、困難黨員的關愛工作。
第2篇: 2021黨建上班年總結
為深入貫徹黨的__大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。
2、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹__大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
第3篇: 2021黨建上班年總結
2021年，在市委、市政府、上級審計機關和市政府辦黨委的正確領導下，漳平市審計局以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，切實把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實黨建工作，為推動文明審計、和諧審計提供了堅強的組織保障。
一、以“三會一課”制度為基本點，提升思想建設的高度
1.領導帶頭，以上率下。領導班子成員堅持專題布置、帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭談體會;對照黨員標準帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實整改;始終走在工作的前頭，堅持早布置、早落實，用自己的言行舉止輻射到每個黨員干部的心中，切實當好審計的“領隊”。__年黨員領導干部上黨課3人·次。
2.加強組織，升華認識。牢牢把握“‘三會一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實把黨建工作的基礎打牢，年初制定黨組織生活計劃表及《__年黨建工作意見》。__年共召開支部黨員大會23次，黨支部委員會14次。
3.上緊“發條”，形成模式。學習教育始終是需要而且是必須堅持，上緊學習“發條”，積極探索學習模式，讓每個黨員干部學習形成習慣。已持續多年的“周二夜學”，已是每個審計干部的“生物鐘”，已形成“周二到學習到”的反射弧，年初有計劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評論”模式。結合“周二夜學”，__年開展“關愛生命、文明出行”、“環境保護”為主題的道德講堂。
4.拓展內容，充盈思想。堅持將學習教育的規定動作認真執行、審計自選動作嚴格落實，在集中學習黨章黨規、十九大、十九屆三中全會、習近平總書記在中央審計委員會第一次會議重要講話精神、憲法、監察法、新修訂的紀律處分條例及支部工作條例等內容的基礎上，開展現場教學，充分利用豐富的紅色資源和優秀的革命傳統，組織黨員干部到毛澤東才溪鄉調查紀念館、“古田會議”舊址、象湖鎮出擊閩中紀念館等開展現場教學，深化感知認識，傳承閩西蘇區紅色基因。
5.豐富載體，激發活力。在報刊雜志等傳統媒介基礎上，積極搭建“互聯網+”平臺，以“微黨課”為紐帶，利用“黨員e家”、閩西黨旗紅、漳平黨旗紅、漳平紅云等載體，讓每個黨員干部在“指尖上”隨時隨地學習。組織黨員積極參與十九大精神網絡答題、十九大應知應會測試等，提升學習實效。設立書法工作室，積極參加第一屆“翰墨機關”書法展征稿活動，營造“翰墨機關”濃厚氛圍，自覺傳承弘揚中華優秀文化，增強文化自信。同時，組織干部職工參加“職工心向黨，建功新時代”趣味運動會、全省審計系統曲藝比賽，豐富機關職工的文化生活;組織志愿者參與“3.12”植樹造林行動，樹立“植綠、愛綠、護綠”的生態文明新風尚,組織志愿者參與“城管體驗日”，對占道經營、廣告牌不規范擺放、市民車輛不按規定停放等屢查屢犯問題進行規勸，提高全民素質，共同創建省級文明城市。
二、以規范管理為落腳點，提升黨建工作的溫度
1.抓作風建設，促提精氣神。黨員干部佩戴黨徽，亮“共產黨員”身份;結合“陽光審計”品牌，在被審計單位公開欄張貼“審計公示”、“四嚴禁”、“審計八不準”等，亮明審計干部身份;比政治形象、作風形象、文明形象、廉潔形象，爭做審計領域的行家里手。全局黨員干部職工在單位公開欄上公開亮“任務清單”;審計干部亮“廉潔自律”，每個審計項目填報《審計組執行審計紀律情況自報表》;全體干部簽訂糾正不良習氣提振干部精氣神承諾書，并在公開承諾欄上依次簽名，堅決向“不作為、慢作為、怕作為”行為說“不”;扎實開展紀律作風專項整治活動，要求全體干部嚴守黨的各項紀律，并對照政治建設、糾正“四風”、履行監督職責等方面的問題開展自查自糾，全面排查紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析原因，制定整改措施，進一步改進工作作風;向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》，號召審計干部家屬勤廉自立、不睦奢華，為審計干部提供后方精神動力，以家風促政風。
2.抓主題黨日，促提規范化。把支部“主題黨日”活動作為“兩學一做”學習教育的重要載體，在完成規定動作、標準動作的基礎上，把主題黨日活動與各項重點工作緊密結合起來，比如：學習黨的十九大精神、組織黨員干部到掛鉤村開展新春扶貧慰問、幫扶對接工作;開展“讀好書、提能力”、聯合殘聯部門開展“雙亮雙比雙關心”(即關心殘疾人、關心貧困戶)、“學習先進、爭當先鋒”、導讀領學新思想、“十九大應知應會測試”等主題黨日活動。
3.抓黨員進小區，促提服務好。積極開展與小區結對共建活動，組織在職黨員進小區開展“清潔家園”活動，走進百姓家中宣講黨的十九大精神，為共建社區公廁修繕提供資金支持，充分發揮黨員在小區建設、管理、服務中的先鋒模范作用。實施“黨員回家”工程，積極推進“居住小區”兼合式黨組織建設工作，組織黨員到居住小區報到，開展掃黑除惡專項宣傳，打通服務群眾“最后一百米”，共建“紅土幸福”小區。
三、以組織建設為關鍵點，提升組織生活的熱度
1.堅持“鮮血”注入。把好新黨員的“準入關”，做好新黨員發展工作。按照堅持標準、保證質量、規范程序、慎重發展的方針，嚴格實行發展黨員“公示制”、“預審制”和“票決制”，發展了2名預備黨員。
2.堅持“辣味”發酵。秉持審計人“打鐵還需自身硬”理念，嚴格落實黨的組織生活制度，以問題為導向，黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，自覺運用批評和自我批評的武器，開展組織生活會。“學習貫徹新思想，新時代體現新擔當新作為”專題組織生活會共查找支委班子成員個人問題23條、支委班子問題8條、黨員個人問題60條，每個問題整改具體責任到人，堅持立即整改并長期堅持。
四、以廉政建設為切入點，提升從嚴治黨的深度
1.加強廉政理論學習。組織黨員干部進行黨風廉政建設專題學習，開展經常性的理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，運用正反面典型教育、崗位廉政教育、提醒談話等多種形式，推動廉政意識深入人心，引導黨員干部守住法紀底線。
2.加強廉政警示提醒。通過紀檢組組長節前廉政教育、談心談話、廉政短信(微信)提醒、通報典型案件等方式，加強廉政教育提醒;組織黨員干部學習案例警示教育，通報違反中央“八項規定”精神典型問題、扶貧領域違紀問題、群眾身邊不正之風和腐敗問題，真人真事真提醒，通過強化震懾，教育審計人員防微杜漸，禁觸“底線”。
3.完善廉政督查機制。每個審計項目指定廉政監督員，對審計實施過程進行跟蹤監督，并在審計組審計情況匯報會上“專題”報告審計組履行廉政紀律情況;落實審計回訪制度，采取不記名隨機發放調查問卷、座談會等形式了解審計人員履行職責、遵守紀律等情況，提升監督效能;堅持業務會議制度，通過業務會討論審定重要問題，確保審計人員依法依規廉潔從審，強化權力的責任意識和擔當意識。
四、2021年工作計劃
1.強化政治思想建設。健全學習教育機制，扎實開展主題教育，推進學習教育常態化制度化建設，把干部的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，將習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上重要講話精神貫穿2019年審計工作中，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞市委、市政府中心工作，依法履行審計監督職責，將黨建工作和審計工作有機結合。
2.抓好黨風廉政建設。貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持從嚴管理隊伍，提高干部政治覺悟，堅定政治立場;堅持正風肅紀，嚴格落實中央“八項規定”精神和龍巖市委2號文件，嚴明政治紀律;經常性開展廉政警示教育活動，開展廉政講座，組織參觀廉政基地等，筑牢審計干部廉政“防火墻”。
3.抓好黨組織建設。認真貫徹落實新修訂的《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下審計機關黨建工作的新路子，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。
第4篇: 2021黨建上班年總結
2021年是“十四五”計劃的開官之年，是完成決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標，乘勝而上開啟第二個百年奮斗目標的開關之年。市統計局機關黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、XX市委六屆十一次全會和XX市委十三屆九次全會精神，以黨的政治建設為統領，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，聚焦機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”工作任務，突出“六大建設”，全面提高機關黨的建設質量和水平，當好“三個表率”，建設模范機關，為高質量建設世界古城旅游目的地、爭創XX經濟副中心作出積極貢獻。
一、突出政治建設，不斷增強政治意識
(一)堅決做到“兩個維護”。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》精神，把黨的政治建設擺在首位，教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，著力提升黨員的政治站位和政治自覺。將做到“兩個維護”、當好“三個表率”、建設模范機關的情況納入機關黨建重要內容。
(二)建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分運用主題教育的豐富成果，建立健全黨員干部學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實的長效機制，引導機關黨員干部在貫徹落實黨中央、省委、XX市委和XX市委決策部署以及應對重大挑戰、防范重大風險、解決重大矛盾、完成重大任務，特別是在脫貧攻堅、疫情防控、搶險救災等工作任務中錘煉初心、擔當使命。
(三)嚴肅黨內政治生活。結合巡視巡察反饋問題整改，嚴格執行《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、領導干部雙重組織生活等制度。大力實施“政治領航行動”，嚴格落突“書記講黨課"制度；結合脫貧攻堅、“創文創衛”、疫情防控等工作，深化黨員領導干部聯系指導基層黨建工作制度，推動黨組書記帶頭建立黨支部工作聯系點，全面落實“結對共建”和“雙報到”工作。
二、突出思想建設，切實強化理論武裝
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與落實習近平總書記對XX工作系列重要指示精神結合起來，堅持集體學習研討和個人自學、網絡平臺學習、“請進來”走出去”學習相結合，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。加強黨組理論學習中心組學習，改進學習方式，增強學習實效，按年度建立學習檔案，著力用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)常態開展理想信念教育。通過舉辦培訓班、專題講座、專題黨課等，加強理想信念教育，深化愛國主義教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。結合統計業務，深入學習統計法律法規，加強法治宣傳教育，開展法律進機關活動，推動黨員干部自覺尊法學法守法用法。嚴格政策界限，堅決做到“共產黨員不得信仰宗教和參與宗教活動”。積極參與“創文創衛”志愿者服務活動，持續深化群眾性精神文明創建活動。鼓勵引導黨員干部多讀書、讀好書，深入推進全民閱讀進機關。注重家庭家教家風建設，大力弘揚優秀傳統文化、社會主義先進文化、紅色革命文化。
(三)加強意識形態教育管理。嚴格落實黨組意識形態工作責任制。嚴格落實信息公開審核制度，加強對政務網站、
微信公眾號等意識形態陣地的管理，強化基層黨建陣地管理。積極參與“XX古城”、XX黨建網、“閬苑先鋒”微信公眾平臺舉辦的活動，宣傳黨的創新理論、總結推廣先進經驗、選樹先進典型等大力弘揚正能量，唱響主旋律。開展意識形態專題講座培訓，提升黨員干部意識形態鑒別力和政治敏銳力，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。開展以“學習新思想、踐行新使命、履行新擔當"為主題的機關黨員干部思想狀況摸底，及時掌握黨員干部思想動態。用好用活“學習強國”學習平臺，讓黨員干部真正學起來。
三、突出組織建設，著力夯實基層基礎
(一)認真落實工作條例。扎實抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》學習宣傳，開展學習研究、培訓輔導，促進各級黨組織和黨員干部特別是黨員領導干部深入領會修訂《條例》重大意義，全面掌握重點內容，嚴格遵守和執行《條例》規定。開展《條例》貫徹執行情況監督檢查和《條例》知識黨答測試活動。持續認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
(二)著力提升組織力。認真落實基層治理改革創新年行動，進一步健全和優化機關基層黨組織設置，充實黨務力量。探索建立健全機關黨組、派駐紀檢組運行規則，建立健全黨建督查、考核機制。積極探索黨員積分制試點工作方式。切
實解決“燈下黑"“兩張皮”“掛空檔”問題，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
(三)注重典型示范引領。總結提煉機關黨建好經驗好做法，組織黨務干部定期學習、外出參觀、交流借鑒。發揮先進示范帶動作用，選樹宣傳機關內部防疫工作先進典型、優秀工作者等；積極參與市級“三八紅旗手、巾幗示范崗、敬業奉獻崗、優秀婦女工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者”等評選活動；開展全市“優秀普查員”等評選活動，表揚一批優秀統計干部，引導廣大黨員干部立足崗位講奉獻、忠誠履職當先鋒，為XX發展貢獻黨員力量。
(四)加強分類指導。大力推進黨建引領基層治理工作，深入開展“三分類三升級“活動，激發黨支部生機活力，使支部成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。切實開展自評，研究落實鞏固提升措施，建立健全常態整治機制。
(五)加強隊伍建設。大力開展機關黨員干部素質提升行動，通過專題黨課和會議等開展黨員教育培訓。嚴格觀范黨費收繳、管理和使用。強化機關黨務干部教育培訓，抓好黨員干部治理能力培訓，努力提升黨務干部業務水平和綜合素質。聚焦機關黨建重點難點問題，定期研究黨建，明確措施，促進成果轉化，增強研究效果。加強年青干部的思想覺悟提升，培育和積極發展年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。
四、突出作風建設，努力打造廉潔機關
(一)持續深化糾正“四風”。嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定、XX市委市政府九項規定和XX市委市政府十一項規定及其實施細則精神，堅持以斗爭精神深入整治形式主義、官僚主義，切實為基層減負。落實機關黨組黨風廉政建設主體責任，加強對下屬單位和股室的監督，盯住重要節點、重點領域，盯牢關鍵崗位、關鍵環節，集中整治群眾反映強烈的突出問題，堅決查處表態多調門高、行動少落實差等突出問題，堅決防止“四風”問題在機關反彈回潮。
(二)持續改進工作作風。更加主動服務基層，經常深入基層調研，加強蹲點調研、“解剖麻雀”，廣泛聽取意見建議，著力解決群眾“急難愁盼”問題。帶著感情服務群眾，深入開展“轉作風、優服務、走基層”行動，健全完善黨員干部聯系群眾、基層黨組織結對共建等制度機制，常態化推進黨員社區“雙報到”、黨員干部志愿服務活動，充分發揮機關黨建在促進城鄉基層治理中的積極作用。開展“太平干部”“滑頭干部”“慵懶干部”整治和統計服務水平提升活動等，抓實黨風廉政建設和平安建設社會評價工作，鞏固提升黨員干部和人民群眾滿意度。
(三)準確運用“四種形態”。徹底肅清XX拉票賄選案余毒，持續推進嚴重違紀違法案“以案促改“工作，抓好紀律教育、政德教育，筑牢黨員干部拒腐防交思想防線。認真排查廉政風險隱患，認真落實廉政談話制度，經常性開展提醒談話，讓紅臉出汗成為常態，做到“早發現、早提醒、早預防”。積極做好巡視巡察反饋問題整改工作。
五、突出能力建設，奮力展現擔當作為
(一)推動上級決策部署落地落實。聚焦中央、省委、XX市委和間中市委部署要求，進一步強化標桿意識，堅持領導帶頭、黨員爭先，結合統計工作實際調整優化工作思路，高標準高質量完成目標任務。深入落實省委"一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”戰略部署、XX市委“155發展戰略”“九場戰役”：100件大事”和XX市委“145發展思路”等決策部署，激勵機關黨員干部強素質提能力、打頭陣當先鋒。
(二)助力決戰脫貧攻堅。按照“兩不愁三保障”目標要求，強化對標補短、拾遭補缺，持續深化幫扶，鞏固脫貧成效。嚴格落實“一周兩批次、每月全覆蓋”幫扶工作制度，制定獎懲辦法和措施，嚴格督導幫扶責任人和駐村工作隊目標任務完成情況，確保戶戶能見面、戶戶能達標。持續開展城鄉黨建結對共建行動，積極推薦幫扶工作先進集體和個人。
(三)堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰。嚴格貫徹落實中、省、XX和市委市政府決策部署，建立志愿服務隊，壓緊壓實責任，落實防控任務。把積極投身疫情防控一線作為踐行初心使命的具體行動，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項防控措施落到實處、見到實效。做好輿論宣傳引導工作，積極參與“為戰疫加油，給先鋒點贊”網絡宣傳活動，大力宣傳防疫一線的典型事跡，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
六、突出機制建設，凝聚黨建工作活力
(一)壓實機關黨建工作職責。嚴格落實黨組領導機關黨的建設責任清單，認真履行全面從嚴治黨主體責任，做到機關黨建工作和中心工作-起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。嚴格落實黨組書記認真履行機關黨建第一責任人職責，其他班子成員“一崗雙責”責任，抓好職責范圍內的機關黨建工作。落實機關黨組職能職責，推動機關黨委書記聚焦主責主業、擔當作為。配合派駐紀檢組履好職責。
(二)加強機關統戰和群團工作。落實統一戰線工作責任，認真貫徹落實《統戰工作條例》，注重機關統戰工作和黨外干部隊伍建設，關心支持黨外干部成長，持續深化機關黨外知識分子聯誼交友工作。加強對群團工作、婦女工作和老齡工作的領導，支持群團組織工作，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。建立健全機關婦女委員會，發揮婦女組織在家庭家風建設中的獨特作用。堅持黨建帶關建，抓實關心下一代工作。積極組織力量參加XX省第四屆機關公文寫作培訓暨技能大賽。
第5篇: 2021黨建上班年總結
今年是全面建成小康社會的關鍵之年，是深化改革開展的重要之年，做好今年黨建工作對提高我們服務發展的能力至關重要。現將我支部2021年黨建工作計劃安排如下：
首先，要明確工作思路
2021年黨建工作的整體思路是：以學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞公司黨委決策部署，以開展爭創模范黨組織活動為抓手，持續鞏固深化“兩學一做”常態化制度化活動成果，嚴肅整治黨內生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步提升我支部黨建工作水平。
其次，要細化工作要求
一、抓好理論學習，夯實黨建基礎
1、進一步提升學習質量。組織全體黨員深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干、聯系思想和工作實際，運用學習成果破解工作難題，指導實踐、推動工作。以落實黨課制度為載體，深化“兩學一做”活動，重點抓好對馬克思主義哲學、新時代中國特色社會主義理論、黨章、黨史特別是改革開放史的學習，堅定黨員理想信念。
2、自覺尊崇遵守黨章。黨支部要認真組織學習黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到一切黨組織活動中，作為黨員干部經常性學習的內容和教育培訓的必備課程，作為黨員日常管理監督的標尺，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執行者和忠實掉衛者。
二、辦好民主活動，強化黨性教育
1、組織黨員春訓和民主評議黨員活動。對照合格黨員標準體系，聚焦政治、紀律、品德、作風、實績五個方面，嚴格民主評議程序，用好民主評議結果，表揚先進、鞭策后進，對不合格黨員按規定作出處置，提高民主生活會、組織生活會質量。
2、提高批評與自我批評質量。定期召開民主生活會開展批評與自我批評，積極倡導支部成員在黨會上對組織和個人提出批評。充分利用電子郵箱、“學習強國”APP等載體，收集群眾意見建議，及時做好正確批評意見的采納和錯誤意見的解釋工作。使批評和自我批評真正成為銳利武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
3、推進“兩學一做”學習教育。開展“支部主題黨日"活動，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”重要內容, 組織召開理論專題學習，撰寫心得體會，開展專腰討論，統一思想認識，激活力、鼓干勁。
三、抓好支部標準化建設，提高黨員使命意識
1、推進黨支部規范化、標準化建設。規范黨支部基礎資料, 加強黨員教育管理，量化黨員日常考評，不斷提升政治素質和履職能力，建設高素質黨員隊伍。加強黨內激勵關懷幫扶，增強組織凝聚力。加強和規范黨務公開，保障黨員民主權利。
2、通過深化黨員身份提示、規范黨內稱謂、黨員承諾服務等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強黨員榮譽感、歸屬感和認同感。認真組織全體黨員讀原著、學原文、悟原理，堅定理想信念，保持政治定力，勇于擔當作為。
3、開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。中國共產黨人的初心和使命, 就是為中國人民的幸福，為中華民族的偉大復興而不懈奮斗。不斷增強全體黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，培育和踐行社會主義核心價值觀。
四、抓好思想作風和黨風廉政建設，樹立清風正氣
1、推動作風建設常態化。結合“兩學一做”常態化制度化活動成果，認真查擺自身存在問題，以思想作風促進工作作風轉變，對待已經確定的工作要堅決迅速、保質保量，對待已經落實的工作要看效果，對待正在落實的工作要講進度，沒有落實的工作要找出原因，落實不力的工作要查找責任，環環緊扣、跟蹤問效。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止。
2、圍繞工作實際抓好黨風廉政建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺遵守中央八項規定，進一步健全廉政機制，發揮群眾輿論監督作用，將報銷審核、付款審批、資金往來、信息披露等重點環節和崗位列為懲防重點，構筑起預防腐敗的立體網絡，從管錢、管物、管人三方面入手，不斷深化制度建設、制度制約，嚴格執行財經紀律，切斷腐敗滋生的源頭。
新的一年我支部將在公司黨委的堅強領導下，以學習貫徹十九屆精神為主線，狠抓黨支部自身建設，從制度落實、規范管理、科學運行、隊伍建設等多方面入手，著力提升黨建工作制度化、規范化、科學化水平，為公司黨員隊伍建設和經濟效益的全面發展提供一份強有力的組織保障!
第6篇: 2021黨建上班年總結
同志們：
今天，我們召開2021年黨委(黨組)書記抓基層黨建工作座談會，主要任務是：深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任和書記抓基層黨建第一責任人責任，對2021年開展XX黨委書記和X直工委(黨委)書記抓基層黨建工作述職評議考核進行部署，進一步推動基層黨組織全面進步全面過硬。
剛才，XX名同志作了發言。大家按照全面從嚴治黨要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，總結了工作成績，分析了存在問題，提出了改進措施。2020年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在XXXXXX的指導幫助下，全X各級黨委(黨組)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察XX重要講話精神，推動黨的政治建設全面加強，理論武裝不斷深化，基層基礎鞏固夯實，政治生態持續凈化，為全X經濟社會發展提供了堅強保證。歸納起來，主要有5個方面。一是管黨治黨政治責任全面落實。制定實施X委常委會全面從嚴治黨主體責任清單和年度任務安排，向X委全會專題報告落實全面從嚴治黨主體責任情況，約談落實新時代黨的組織路線不力的X名X委書記，推動各級黨委(黨組)扛緊壓實管黨治黨政治責任。二是理論武裝持續深化。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝黨員干部。三是黨的基層組織體系不斷健全。開展“雙整百千”四級聯創，實施農村“領頭雁”培養工程，整頓提升XXXX個軟弱渙散基層黨組織，調整不勝任、不合格的基層黨組織書記XXX人。實施“智慧黨建”三年行動計劃，基層黨建信息化、智慧化、科學化有新提升。深化網格化管理，推動城市基層黨建有效融入城市基層治理體系。四是抓黨建促脫貧攻堅深入扎實。深化抓黨建促脫貧攻堅，推動產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷“三個組織化”，堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部，激勵干部擔當作為。五是為打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰提供了堅強保證。新冠肺炎疫情發生以來，在抗擊疫情一線建立臨時黨組織XXXX個，接收中共預備黨員XXX名，XXX萬余名黨員捐款X.XX億元，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
2021年，是“十四五”開局之年，是中國共產黨成立100周年，也是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基層黨建工作意義重大。我們要著力抓好以下幾項重點工作。
第一，加強黨的政治建設。習近平總書記多次強調，基層黨組織是我們黨全部工作和戰斗力的基礎，它的政治功能要充分發揮。在2020年12月24日至25日召開的中央政治局民主生活會上強調，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。講政治是具體的，要體現在本職工作和日常言行上。當前，要重點抓好三個方面：一要加強政治領導。黨的基層組織是政治組織。要把黨的政治領導貫徹落實到經濟社會發展和黨的建設工作各個方面，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣抓好黨中央決策部署和習近平總書記考察XX重要講話精神的貫徹落實，確保黨中央政令暢通、一貫到底。二要強化思想引領。組織是“形”，思想是“魂”。加強組織建設，既要“造形”，更要“鑄魂”。要把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察XX重要講話精神作為“綱”和“魂”，組織廣大黨員干部不斷學習、不斷實踐、不斷領悟，筑牢做到“兩個維護”的思想根基。三要踐行初心使命。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題，教育引導廣大黨員干部守初心、擔使命。要圍繞慶祝建黨100周年，深入開展形勢教育和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，教育引導廣大黨員干部了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，傳承紅色基因，發揚革命傳統和優良作風，堅定理想信念、牢記性質宗旨、加強黨性修養，永葆共產黨人的政治本色。
第二，從嚴抓好換屆工作。明年是集中換屆年，X市縣鄉領導班子和村(社區)“兩委”將陸續開始集中換屆。習近平總書記在中央政治局民主生活會上專門就換屆工作作出重要指示，強調各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。X市縣鄉領導班子換屆，我們還要進行專門部署。這里，我就村(社區)“兩委”換屆強調幾點要求。一要選好人用對人。選好干部、配強班子，是換屆工作的核心任務。一定要堅持正確選人用人導向，從嚴把握人選標準，選好人、用對人。具體來說，就是要把那些“雙好雙強”(政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強)的干部選出來，把那些不講政治、不負責任、不干實事的干部換下去;把那些想干事、敢干事、干成事的干部選出來，把那些占位子、做樣子、混日子的干部換下去;把那些有本事、有實績、有口碑的干部選出來，把那些華而不實、德才平平、群眾不滿意的干部換下去。特別是對存在“村霸”、涉黑涉惡問題，以及組織、實施或參與邪教和非法宗教的，必須堅決擋在門外。涉及違紀違法的，依紀依法嚴肅處理，決不能讓這些害群之馬侵蝕黨的執政根基、損壞黨和政府的形象。二要抓好“一肩挑”。這次村(社區)“兩委”換屆，中央要求要‚積極穩妥推行“一肩挑”。XX是XXXX地區，推行“一肩挑”，對于加強黨對農村工作領導至關重要。大家一定要提高政治站位，積極穩妥推行“一肩挑”，實現“能挑必挑”、“應挑盡挑”。當然，也要從實際出發，不搞一刀切。三要嚴明換屆紀律。要教育引導廣大黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守組織人事紀律。要深入細致做好思想教育工作，教育引導黨員干部正確對待進退留轉，自覺接受和服從組織安排。要以“零容忍”態度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、干擾破壞選舉等違紀違法行為，嚴厲打擊黑惡勢力、宗教勢力、宗族勢力和境外勢力干擾滲透基層政權，努力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。
第三，強化分類指導。抓基層黨建工作，不能搞大呼隆，必須堅持分類指導，對每個領域的基層黨組織怎么建、建成什么樣、重點發揮什么作用，都要有明確的標準和要求。比如，在農村，要把鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興、發展壯大村級集體經濟等作為基層黨組織的重要任務，推動農村基層黨建更好服務農村發展。在城市，要深化街道、社區管理體制改革，突出服務群眾、凝聚人心、加強治理，抓實網格化管理，推進各領域黨建有效融入城市基層黨建，提升城市基層黨建整體效應。要盯住“兩新”組織、商務樓宇、各類園區、商圈市場、快遞物流、互聯網行業等新興領域，盯住城中村、棚戶區、城鄉接合部等薄弱環節，盯住流動人口、流動黨員、新的社會階層人士等重點群體，打造黨建鏈和黨建共同體，消除“空白點”和“盲區”。在邊境地區，要加快推進X委關于強邊固防“五個一”的部署要求，以鍛造一批堅強有力的基層黨組織為目標，深入實施“整縣提升、整鄉推進、百村示范、千組晉位”工程，努力把每一個邊境地區黨組織都建設好建設強，確保每一個基層黨組織都能有效發揮作用。在民族地區，要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，廣泛開展民族團結進步宣傳教育，推動基層黨建與民族團結進步示范創建深度融合。在涉X州縣，要堅決貫徹落實新時代黨的治藏方略，堅持以融入全X經濟社會文化體系為方向，圍繞穩定、發展、生態和邊疆穩固，深化反分裂斗爭，扎實推進抓黨建促農村宗教治理，加大信教黨員整治力度，堅決抵御境外利用宗教進行滲透，確保涉X州縣長治久安。同時，要堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失現象，推動國有企業黨的領導融入公司治理，把黨的領導貫穿高校辦學治校、教書育人全過程，在中小學、醫院、科研院所全面建立黨組織領導的校(院、所)長負責制。要提高“兩新”組織、民辦學校的組織覆蓋和工作覆蓋質量，探索加強新興業態和互聯網黨建工作，擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。
第四，深化黨建工作改革創新。黨的--強調要以高質量黨建推動高質量發展，對做好新時代基層黨建工作提出了新的更高要求。全X各級黨組織要根據新任務新要求，積極推進黨建工作的理念、思路和載體創新，不斷增強黨建工作的系統性、預見性、創造性、實效性。一要把黨建工作做到人心上。民心是最大的政治。黨建工作的本質是群眾工作。抓黨的建設，就是在人的頭腦里搞建設、在人的心里搞建設。我們要用群眾工作的理念和方法創新黨建工作，既要加強聯系和服務群眾工作，又要加強對群眾的政治引導和思想教育，提高黨的領導融入群眾、引導群眾的能力。特別是在邊境地區、民族地區，要更加注重做好思想引領、凝聚人心工作，嚴密防范XX敵對勢力通過“XX工程”、“XX革命”等，與我爭奪群眾、爭奪陣地、爭奪人心。各級干部特別是縣鄉村的同志，要經常深入田間地頭、走進農戶家中，與群眾想在一起、干在一起，把群眾緊緊團結起來。要多做理順情緒、化解矛盾的工作，要有人情味、不能怕麻煩，用心聽取群眾的意見建議，用力解決群眾的利益訴求，把群眾當親人，以實際行動贏得群眾的支持和信賴。二要推動黨建與發展同抓互促。樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，科學設計黨建服務發展的工作載體和有效抓手，更好推動組織優勢轉化為發展優勢。比如，鞏固拓展脫貧攻堅成果方面，縣一級要扎扎實實開展“一平臺、三機制”四個專項行動,明年“五一”前要實現全覆蓋。比如，實施鄉村振興戰略方面，要總結運用脫貧攻堅成功經驗，建立五級書記抓鄉村振興責任體系和考核機制，層層壓實責任。比如，推動重點工作方面，要積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，引導黨員干部在打造世界一流“三張牌”、培育壯大新興產業、加快數字化發展等重大任務中當先鋒、走前頭、作表率，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在改革發展一線。三要提高黨建工作智慧化水平。主動融入信息化時代，堅持“以用為本”，深入實施“互聯網+”、“一部手機+”等行動計劃，在“智慧黨建”拓面、提質、提升效果上下功夫，實現“面對面”和“鍵對鍵”有機統一，以基層黨建智慧化推動黨的建設科學化。第五，全面落實主體責任。習近平總書記強調，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。各級黨委(黨組)要把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實在具體行動上。一要知責明責。認真貫徹黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定，履行好抓黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設、黨風廉政建設等職責，把黨委(黨組)書記第一責任人的職責、班子成員‚一崗雙責?明確到人、落實到位。二要履責盡責。各級黨委黨建工作領導小組及其辦公室要全面履行職責，完善紀檢、組織、宣傳、統戰、政法等機關和部門聯動機制，發揮“系統抓、抓系統”的職能作用，定期調度研判，定期研究解決問題，督促各級各部門主動履行職責，抓機關、帶系統、促基層。權力就是責任，有責就要擔當。各級黨委(黨組)書記必須強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，真正做到履職盡責、忠誠擔當。三要問責追責。要進一步健全完善基層黨建工作責任落實體系，把抓黨建的成效作為評價黨委(黨組)領導班子和書記政治強不強、實績好不好的重要標準。述職評議考核沒有評為“好”的，年度考核不得評定為“優秀”等次。對落實基層黨建工作責任不到位的，該批評的批評、該問責的問責，切實把責任一級一級傳導下去，把工作一項一項抓到位。
第7篇: 2021黨建上班年總結
2020年，X社區在區委、黨工委、辦事處的正確領導下，社區支部黨員和工作者真抓實干，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎，充分發揮社區作為X黨建計劃示范點的帶動作用，使社區黨建工進一步提升，現將今年黨建工作開展情況匯報如下：
一、2020年主要工作
（一）積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務面前，社區黨組織，轄區各部門、各單位黨組織充分發揮各自優勢，加強與街道黨委的協同配合，采取設置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰斗員。黨員干部堅守各居民區出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協助社區做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構建起社區共駐共建、聯防聯控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎，健康安全有保障。
（二）強化主體責任，推動社區黨建工作再上新臺階。一是堅持召開支部書記例會、居委監督和支部黨員大會共X次，召開黨建專題會議X余次。二是增強黨員學習活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動X次。更多公文資料請關注公眾號辦公室文秘公文寫作。三是與轄區共建單位佳信物業聯手化解居民矛盾糾紛X起，中信醫院健康義診活動X次，老X餐飲集團為居民教授家常菜X場次，與重慶分局治安宣傳X次，安排部署X項X條目標任務。
（三）全面鞏固提升，發揮黨建示范點帶動作用。一是強化“兩個功能”。一是社區黨委充分調動X名黨員志愿者、在職黨員、區域黨委成員，全年圓夢“微心愿”X個、開展“暖陽行動”X余次、“平安守望”X余次等服務活動，受惠居民群眾X人次。社區發揮“三務合一”中支部書記矛調隊伍化解矛盾糾紛X次，營造“擔當作為”的好氛圍、好作風。二是建好“兩支隊伍”。2020年發展的黨員中，X歲以下X%，高中以上學歷X%，確定了入黨積極分子X名，預備黨員X名，正式黨員X名，并建立X人以上的后備干部隊伍，將社區優秀的黨員工作人員納入后備干部培養計劃。三是抓好“兩個保障”。2020年，按照黨費收繳相關規定，繳納黨費X人，共收繳黨費X元，占黨員總數X%。，社區X個自管黨支部共使用黨支部經費X元，共走訪慰問黨員X人、開展支部活動X次。四是實現“兩個覆蓋”。優化黨組織設置，合并X和X黨支部并由網格長兼任支部書記，合并聯合黨支部和X商貿黨支部，由X擔任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準備。
（四）深學實做，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是創新學習方式。各黨支部開展如知識競賽、觀看黨風廉政教育片、“送學上門”、過黨員“政治生日”、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學習活動X余次；二是豐富“黨員主題活動日”。開展“美麗家園勞動”、“暖陽行動”、“廚藝課堂”等黨員志愿服務活動X余次。以X，輻射帶動黨員X余名，開展了濃濃敬老情開心過重陽、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關懷照我心、慰問老黨員和居民活動等主題品牌服務了X人次，讓服務型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴格落實“三會一課”。堅持黨員教育經常化，堅持“三會一課”和“民主評議制度”、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時上傳“X黨建信息平臺”信息。全年召開黨員大會X次，支委會X次，多樣形式主題黨課X次，提高了黨員的思想素質和政治素質。
(五）意識形態責任制的落實情況，認真落實意識形態工作主體責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行“一崗雙責”，抓好分管職責范圍內的掃黃打非、反邪教等意識形態工作。及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神以及中央和上級黨委關于意識形態工作的重大決策部署情況方面。
二、存在問題及原因分析
（一）社區黨建亮點工作缺乏持續性和整體系統性。社區的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創新方式和內容，較好的完成交辦任務，但是整體工作缺乏系統性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進行系統的總結和完善，致使活動沒有持續開展。
（二）“兩新”組織黨建需進一步創新。在“兩新”組織黨建中，X都能按時落實基本工作，各自能夠與社區找到結合點開展工作，但是，他們的行業優勢沒能主動發揮出來，基本是社區主動與其聯系他們積極配合，沒有主動創新形成自己具有特色活動。X的“萌娃學英語”沒有固定的課程和日期，X服務居民的活動只是限于發放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務還沒有形成規模。
（三）黨支部班子力量建設不均衡。2020年，社區X個黨支部中，X等X個支部書記和支委充分發揮作用，支部工作成效顯著。但是X支部的支委一個生病，一個去世，支部領導力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。
（四）志愿服務專業活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務專業的活動單一的問題也逐漸顯現。相對于常態化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務，能夠具有專業知識的志愿者較少，特別是在醫療、司法、心理咨詢等方面的專業志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有X%是六十歲以上的老人，老齡化的現象也制約了社區志愿活動內容和形式的創新性和活力性。
（五）支部黨員老齡化嚴重。社區黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發展起來，隊伍結構不合理，已經到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
原因分析：一是對社區黨建工作的經驗不足。平常在社區工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經驗欠缺，除了能認真完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展有待創新，具有良好的工作成效的做法和經驗總結提煉的不夠；二是黨建工作的整體布局和規劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規劃缺乏整體性，只是每個月做好工作計劃，貫穿全年的黨員活動和學習規劃欠缺，面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導工作不夠，對新形勢下黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新要求、新觀點了解不夠，到非公企業進行指導時，不能夠把政策全面準確地傳達給企業，使得“兩新”黨組織發揮作用不到位。
三、下步工作打算
（一）加強政治建設，提升政治領導力。牢固樹立黨建第一責任人意識。通過開展“X黨建計劃”全面進步年有關工作要求，認真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習所開展，通過制定每月一期內容不同的課程計劃，有“樂夕陽學習班”、插花藝術、學習黨章、我有好家風等內容，邀請X等黨員和專家作為講師講課。創新黨員學習和活動形式，探索開辦“網絡講習所”社區書記和黨員用樸實的語音經過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進行傳播，打造學習宣傳貫徹黨的創新理論的平臺、真正將講習所辦成學思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發揮民力、推動民富的“大本營”。
（二）實現服務功能全面進步，完善便民服務措施，積極探索“最多跑一次”便民服務機制。貫徹以人民為中心的發展思想，社區黨委積極探索“最多跑一次”便民服務機制，社區工作人員盡快完善居民信息數據，梳理出到社區辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。
（三）強化服務意識，織密和筑牢為民服務的“蛛網”。社區在探索出“蛛網”服務構架后，便捷高效的服務取得了良好的成效，今年，要達到蛛網式在二號院全覆蓋，其他院落要達到X%的覆蓋。積極挖掘優秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務居民的服務網。
（四）強化“兩新”黨組織核心作用。目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區“兩新”黨組織建設的重點還處于不斷完善的階段，社區黨委每月進非公企業進行指導黨建學習和特色服務活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點品牌，促進非公組織的健康發展。
（五）提升先鋒帶動力，做好“兩委”換屆工作。做好“兩委”換屆準備工作，選優配強德才兼備的人員進入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎。
（六）打造“特色樓棟”建設。以“網格”、“樓組”為基礎，以黨員為核心，厚植服務、文化內涵，實現居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋，充分發揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區服務中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。
（七）拓展服務渠道，不斷完善志愿服務培養、激勵制度。社區現有志愿者骨干X名，要繼續不斷壯大社區志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領服務項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區居民搭建良好的服務平臺。依托平臺，創新志愿服務載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內容，讓志愿服務活動真正“亮”起來，讓志愿服務站真正“活”起來。
以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，2021年，X社區黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續譜寫好新時代新的篇章！
第8篇: 2021黨建上班年總結
勤得利第七管理區為扎實做好此次黨建工作調研工作，特成立專項調研小組，以黨組織建設、黨員服務情況、黨員文化生活及民主決策等四個方面為切入點，以調查問卷及基層走訪等方式進行細致調研，總結匯報如下：
一、黨組織基本情況
第七管理區黨總支，下設兩個黨支部：第一綜合黨支部：書記席加寧，在職黨員15名;第二綜合黨支部：書記楊春林，無職黨員13名，預備黨員1名。
黨總支書記：張念軍副書記：周長紀
組織委員：楊英河紀檢委員：劉朝江
宣傳委員：董輝學習委員：劉祥海
二、黨建工作開展情況
黨員、流動黨員管理方案、制度，檔案已全部建全。2017年我單位發展預備黨員一名，在預備期間嚴格按照發展黨員的相關規定及要求執行各項程序。積極分子隊伍狀況分析：我區積極分子2名，重點培養1名。黨總支下設兩個綜合黨支部，嚴格執行三會一課制度，積極開展載體活動，為職工辦好事，辦實事，上半年黨課培訓集中學習6次，討論黨建工作會議5次，重大事項討論研討會議4次。宣傳任務落實情況：基本完成上半年的宣傳報道。服務群眾，為群眾辦實事中：上半年為職工群眾辦實事21件，幫扶5戶低收入職工。
在干部隊伍管理上、加大干部作風建設：通過三嚴三實整改落實，按照兩學一做教育活動的要求，我區黨員干部認真自檢自查，及時整改自身存在的問題與不足，不斷加強黨性修養，自覺遵守法律法規，堅持以人為本，廉潔自律，用權為民，在工作中積極為職工群眾排憂解難。
三、黨建工作弱化淡化具體表現
此次調研歷時兩天，參與黨員29名，群眾5名，通過調研及自查計劃總反映問題如下：
(一)黨組織的地位和作用弱化
一是個黨建工作第一責任人意識不強，一崗兩責落實不到位。
二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓農業及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
三是黨的支部執行力不高，對黨總支下發的任務存在應付了事的現象。
(二)黨支部教育活動不經常
基層黨支部生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)學習重點不突出
主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。
(四)黨員先鋒意識淡化
部分黨員先鋒模范意識不強，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。
(五)黨員干部教育管理虛化
支部組織生活不健全，三會一課制度堅持不好，個別支部存在著支部活動造假現象對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
四、存在上述問題的主要原因
(一)思想認識不到位
一是部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。
二是部分在職黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
三是極個別黨員干部先鋒模范意識不強，為人民服務能力較差。
(二)機制管理不到位
一方面制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好，形同虛設。另一方面管理機制不配套，上級黨組織對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育，對那些經教育不改卻又達不到黨紀國法處理的束手無策
(三)缺乏深入的調查研究
基層黨組織由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。
(四)經費的制約
由于基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性。黨務經費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。
五、下一步黨建工作重點推進方向
下一步我們將繼續加強黨建工作建設，進一步完善制度措施，加強黨員干部政治理論學習教育，提高黨性修養，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的思想，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，加強黨組織建設，發揮好支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，不斷推進各項工作的開展。
(一)服務為本，創新黨建工作的思想觀念
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實做，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作體制機制
要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)提高認識，構建基層黨建工作新格局
把黨建工作擺在重要議事日程，要按照聚精會神抓黨建的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業務工作一同布置，一同檢查，一同落實;通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰斗堡壘作用才能得到充分發揮。
(四)強化措施，促進基層黨建工作新變化
一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高三會一課特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監督，嚴格考核。二是抓對黨員的教育管理。從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。
第9篇: 2021黨建上班年總結
2020年島北黨支部在公司黨委的關懷和指導下，緊緊圍繞黨的中心工作，依靠集體的智慧和力量，努力發揮黨支部組織戰斗堡壘作用，同時深入貫徹黨的十九大精神，深入開展“兩學一做”，在本年度島北黨支部工作處于良好的運行狀態，回顧1年來工作歷程，主要做了以下幾方面工作：
一、完成主要經濟技術指標及工作目標情況
（一）全年計劃售水量為1141萬噸，完成售水量為1019.6019萬噸，完成全年計劃的89.36％。同比去年完成售水量1091萬噸，減少了71.3981萬噸，減少比例為6.54%。
（二）計劃產銷差率為12％，完成產銷差率為10.16％，比計劃下降1.84％。同比去年完成產銷差率10.4％，下降0.24％。利用人員日常巡檢和智能檢漏設備相結合的方式，按鄉鎮社區分片分段進行巡檢，不間斷地輪巡，共巡檢大小管漏80處，對查到的漏點第一時間通知人員進行修復，管網搶修及時率達到100%。
（三）計劃水費回收率為99％，完成水費回收率為99％。
（四）我所現有總用戶數35408戶，與2019年底的34232戶相比增加了1176戶，增長比例為3.44％，其中居民用戶增加了1000戶，非居民用戶增加了176戶。
（五）2020年我所完成測量錄入GIS用戶信息共計13250戶，完成剩余總量的54.73％，與2019年底的11199戶相比增加了2051戶。現我所共測量錄入GIS用戶信息共計24449戶，GIS基礎數據覆蓋率將達到總量（35408戶）的69.05％。
（六）截止12月份水費卡扣率為54.09％，手機信息收集率為91.47％，用戶身份證信息收集率為63.4％，用戶電子檔案率為54.5％，均與去年相比有所提高。
（七）完成全部大修理技改工程共7項，其中完成新港開發區歐華造船南面DN500過橋鋼管改造工程；完成新港開發區東門崗DN500過橋鋼管改造工程；完成島北區域自來水泵站修理工程；完成干覽銀蘭公寓樓道表改造工程（一期）、（二期）；完成新港二期橋管油漆護管工程；完成區域流量計安裝工程。
二、進一步加強黨組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用
1.加強理論學習，黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強政治理論學習，認真落實“三會一課”制度，深入開展黨員“兩學一做”專項工作。島北黨支部詳細制定了學習計劃，共計召開黨課會議4次，召開支部學習會議17次。支部學習涵蓋了黨紀黨規、習近平系列重要講話及《習近平談治國理政（第三卷）》部分專題內容。為加強黨員實際學習成效，于7月份進行了黨章黨規黨紀的知識測試，并取得了不錯的成績。今年支部在學習強國的平臺的基礎上新增了微信學習近平臺，平臺推送了一位位普通黨員的優秀奮斗事跡，那短短十幾分鐘的短視頻生動講述了黨員同志為人民、為黨而奮斗的時代風采，在我們心中產生了震蕩，增強了共產黨員的身份認同和道路自信。
2.加強組織建設，強化支部班子民主集中制原則。我支部充分發揮民主集中制的原則精神處理支部的重大工作事項和決定。今年8月份，我支部按文件精神要求與選舉流程規范，經一系列選舉工作成立的支部換屆，推出了以林兵同志為書記，王學謙和王輝兩位同志為紀檢、組織宣傳委員的支部委會，島北黨支部在其帶領下展現了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原則，在會議上深入研究當前疫情形勢，提出面臨的困局，積極研究應對策略，狠抓落實工作，在黨員同事的先鋒模范作用下，一線工作人員的沖鋒陷陣下，逐步消除了年初疫情帶來的不良影響，下半年的各項工作指標得到強勢回升。比如11月份水費回收率達到今年最高的99.34%。GIS基礎數據覆蓋率從32.71%提高到69.05%，建檔率從49.98%提高到54.5%，合同簽訂率從40.17%提高到45.74%等。
3.強化黨員隊伍建設，優化人員結構，做好黨員發展工作。支部于8月份換屆選舉后，目前支部共有正式黨員12名，入黨積極分子分子5名，其中列入發展對象人員2名。支部以多種形式加強隊伍建設，開展形式多樣的黨建活動，比如為慶祝建黨99周年，組織全體黨員重溫入黨誓詞；9月底支部組織觀看電影《奪冠》，感受女排精神；10月底觀看學習十九屆五中全會的直播，12月初支部組織收看直播的平安交通日宣傳節目，下半年支部組織開展“品書香、憶初心、擔使命”活動，培養全員讀書習慣等。使全體黨員的黨性得到鍛煉，強化了使命擔當。
4.加強廉政建設。島北黨支部繼續深入學習中央八項規定，認真組織開展反腐倡廉教育活動，著力抓好反腐倡廉制度執行，鞏固黨的群眾路線教育活動成果，強化作風紀律，開展好“三嚴三實”主題教育及“兩學一做”活動。本年度支部開展廉政工作會議2次，加強廉政建設規范管理，確保黨員同志嚴守黨紀遠離違紀紅線。今年8月份通報黨員交通違章并進行談話勸誡1次。
5、扎實開展“兩學一做”實踐活動。島北黨支部統一思想，提高認識，深刻領會開展“兩學一做”學習教育的重大意義。按照開展“兩學一做”學習教育實施方案，有序地開展“兩學一做”學習教育。支部及時響應政府號召，積極參創建文明城市志愿者活動，黨員同志發揮先鋒模范作用，帶頭參加活動計86人次，支部在創城期間及時維修更換水表箱體計300余只，為創城工作貢獻了一份應有的責任和擔當。幾次在干覽鎮政府的動員會議上我公司受到點名表揚，樹立了企業正面形象，
三、存在的不足
1、活動創新不夠。支部多以會議形式開展學習，學習模式僵化單一，缺乏創新和吸引性。下一步工作將結合對多媒體的運用來提升工作的效能，讓黨建工作的開展能及時有效、豐富多彩。
2、支部對于黨員的教育管理上不夠嚴格，黨員同志都在部門處于核心崗位，大都專注于業務的發展，從而忽視了對理論學習教育的管理。平常對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作當成“軟”指標，教育培訓效果顯著性還有待提升。
3、在實際工作上，強調業務工作多，黨風建設則少，開展批評與自我批評不夠嚴厲。
四、明年工作計劃
總方針是繼續抓好干部隊伍建設，努力完成公司下達各項工作任務。規劃如下：
1.黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課。嚴肅認真開好民主生活會和組織生活會，充分做好會前準備、廣泛聽取意見建議，深入開展談心交心，認真擺查問題，深刻剖析原因，會上嚴肅認真開展批評與自我批評，會后整改情況在一定范圍公開，自覺接受監督。
2、嚴格落實談心談話制度，明年計劃2次以上分析研判支部黨員思想狀況，并采取個別談話、集體座談、隨機交流等多種形式，對黨員開展談心談話。
3、嚴格黨費收繳工作，認真核查支部黨員的黨費繳納基數，確保黨費按時足額繳納，確保每筆黨費收繳相符、賬實相符。
4．嚴格落實“主題黨日活動”制度，突出主題教育，開展特色活動。開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發展史教育，在“七一”、“十一”等重要時間節點，以本地紅色資源為依托，深入開展豐富多樣的愛國主義和革命傳統教育實踐活動，宣傳先進模范，講好公司故事，弘揚新風正氣，激發黨員干部擔當作為、干事創業熱情。
5.注重黨員的日常管理工作，抓好黨員干部學習教育。扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，深刻學習黨章黨規和習總書記系列講話，做合格黨員，支部黨員和積極分子要主動學習，積極參加上級部門開展的各項業務技能比武、道德講座等活動，加強業務素質能力，提高政治思想覺悟。
6．做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養。
7.2021年是“十四五”規劃的開局之年，支部要形成黨建為核心，業務工作為中心的工作“同心圓”。創新工作載體和技能，積極完成公司下達各項工作指標和目標，推動黨建工作和業務工作的提質增效、同步提高。
8．積極推進與社區的結對共建工作，積極開展每月不少于1次的志愿者入社區服務活動。
島北黨支部將繼續根據公司黨委要求，緊緊圍繞以習近平總書記為首的黨中央周圍，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，認真學習黨的十九大精神，帶領黨員干部扎實工作，為企業的創新發展和企業精神文明建設做出新的貢獻！
第10篇: 2021黨建上班年總結
為堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強基層黨組織建設，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實公司黨委2020年黨建工作目標任務，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。持續、深入、系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹省十三次黨代會和省委十三屆二次、三次、四次全會精神。圍繞公司發展大局，著力提升黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內容
(一)學習教育工作
強化思想政治建設。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成效，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
(二)班子建設工作
1.貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
(三)組織建設工作
1.落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少于4次。
2.落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據實際需要也可隨時召開。
3.認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4.嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規范。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5.健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規范黨內政治生活。
(四)黨員管理工作
1.嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
(五)黨風廉政工作
1.結合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2.積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，筑牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3.馳而不息糾正“四風”，扎實開展干部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構建風清氣正氛圍，確保全年不發生任何違法違紀案件。
(六)精神文明及宣傳工作
1.加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2.學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3.開展對內對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4.嚴格規范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
(七)群團工作
積極組織職工參加公司開展的活動;重視群團工作，結合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志愿者服務活動;重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
(一)對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的干部，優先提拔使用。
(二)履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為2021年度。
第11篇: 2021黨建上班年總結
為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2018年黨建工作責任清單。
一、黨支部責任清單
1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。
3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。
4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。
5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。
6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責任清單
1、落實黨建工作第一責任人責任。加強政治建設和思想建設，帶頭學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系，按要求認真開展工作。
2、強化黨組織政治功能。教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺守紀律講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一;按規定組織開好黨員組織生活會，督促領導干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設。支部委員會班子健全、結構合理、分工明確;嚴格落實黨內監督條例，嚴格執行黨風廉政建設制度規定，領導班子成員政治素質好、團結協作好、作風形象好、群眾口碑好，無違紀違法問題。
4、帶頭做好直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關注的熱點、難點問題。
5、推進服務型黨組織建設。加強黨建載體創新，實施黨建引領工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務水平。
6、執行干部選拔任用制度。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的青年干部;關心黨務干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發展管理工作。科學制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準程序，不出現違規和突擊發展黨員現象。
8、抓好支部黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，落實好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求;嚴守政治紀律和政治規矩，防范黨員干部出現違法違紀問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責任清單
(一)組織委員
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據工作需要提出黨支部的建設意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預備黨員的培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見。
4、認真及時做好接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:
1、了解黨內外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學習計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習總書記系列講話精神等方面的政治理論學習。
3、根據上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
第12篇: 2021黨建上班年總結
一、堅持思想政治引領，強化基層黨建主體責任
高站位強化思想政治建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，出臺了《在重點工程中充分發揮黨員干部先鋒模范作用的通知》，以黨建引領推動重點建設和征遷攻堅。高標準落實黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”機制，全面落實基層黨組織書記抓基層黨建工作責任。完善村級網格支部運行標準，落實深化“一季度一檢查一通報一整改”的“四個一”督查機制，用“找茬”助規范，累計發現問題61個，整改完成率100%。堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃，優化完善村社年度黨建考核指標，把抓黨建的實效與黨組織書記的績效考核、選拔任用直接掛鉤。制定各級黨組織書記抓基層黨建責任清單，每月一次召集村社書記例會聽取黨建工作，進一步壓實管黨治黨主體責任，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
二、堅持把牢關鍵環節，村社換屆取得階段成效
及早謀劃，選舉籌備充分扎實。2月起逐村排摸，全面了解村班子現狀、后備力量、群眾意愿等情況，鎮班子成員結合包村聯戶，聯系重點對象22名，做到底數清、情況明。專題分析研判。4月底前完成專項考察，走訪座談率80%以上，鎮黨委集中3天時間專題聽取匯報，逐個評估人選。及時調整班子。根據任職年齡指導意見，結合前期排摸研判，以早任命、早熟悉方式，調整書記6人、副書記3人、主職助理8名。
精心組織，選舉過程規范有序。自10月15日,九龍湖鎮召開全鎮村社組織換屆選舉工作會議，正式啟動我鎮村社黨組織換屆選舉工作，通過初步候選人的“兩推”、預備人選的考察、審查、公示和選前集體談話等環節，全鎮94名候選人參選。10月25日，全鎮11個村、3個社區共1079名黨員參加了各村社黨組織選舉大會，黨員到會率97.38%，比上屆提升5.52個百分點，共選出黨組織班子成員64名，其中新進班子22名，未出現候選人以外的人當選現象和違反選風選紀事件。
嚴格把關，“兩降兩升”成效明顯。年齡下降，本屆當選委員平均年齡36.1歲，比上屆年輕8.6歲;選舉產生村社黨組織書記平均年齡43.93歲，比上屆年輕3.65歲。異地任職比例下降，異地任職村書記由上屆的5名下降至3名。學歷上升，本屆當選委員大專及以上學歷55人，占85.94%，比上屆提升20.43個百分點;選舉產生村社黨組織書記大專及以上學歷14人，占100%，比上屆提升8.33個百分點。女性比例上升，女性委員16名，占25%，比上屆提升2.59個百分點;女性書記2名，占14.29%，比上屆提升5.96個百分點。
三、堅持落實工作舉措，基層堡壘基礎不斷夯實
推進黨員教育管理。加強黨員干部的思想教育。制定了2020年培訓方案，以全體機關干部、村社兩委班子、網格書記、村社后備干部為主要培養對象，通過開設“九龍知學大課堂”。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，定期開展督導檢查。以“集中宣講學、黨員輪訓學、線上自主學”等方式，堅持將基層黨員干部教育工作貫穿始終。村社班子、基層黨組織書記業務素質提升培訓班開班，組織了村社黨員線上輪訓，“迎七一”機關微黨課展演等活動。黨員遠教工作常態化推進。借助黨員先鋒網、鎮靈通、學習強國等多媒體學習平臺資源，每月組織村社黨員開展電教化學習，大大豐富了黨員學習的內容和途徑。
推進基層組織建設。鞏固機關黨建“四化”整治成果，發動機關黨員干部在疫情防控、垃圾分類、文明城市創建、征地拆遷和“三服務”等工作中帶頭示范。防疫期間先后組織黨員志愿卡點執勤2000余次，鎮6個基層黨組織獲得鎮海區戰“疫”先鋒團隊，20人獲得鎮海區戰“疫”先鋒個人稱號;文明城市創建期間先后開展黨員志愿者“白手套”衛生整治活動130余次，共3700余人次參加。探索“一支部一品牌”建設，深化“小網格大黨建”,以紅色卡點、流動支部、鎮紅先鋒驛站等“紅色樞紐”引領基層治理。開展“干部三服務”活動，幫助企業、群眾、基層解決困難和問題。
推進固苗強基工作。完善“入黨紅苗”選拔培養工作機制，嚴把“入口關”“培養教育關”“考察關”“審批關”，2020年新確定入黨積極分子40名，吸收預備黨員19名，其中高知識分子、產業工人、青年農民等重點發展對象占比84.2%，預備黨員轉為正式黨員20名。兩新“紅苗”培育成效明顯，新增入黨“紅苗”44名，新增入黨積極分子23名，在全區率先完成年度培育目標;新吸收預備黨員6名。妥善完成黨員排查整頓工作。全面梳理十八大以來244位新發展黨員，按照一人一檔要求，采取全面檢查和重點核查相結合，經集體研究決定，對其中59名黨員按照實際情況分別作出開除黨籍、關系轉遷、提醒談話等整改。
四、堅持用心培育引導，鍛造“四講四有”基層鐵軍
千方百計多途徑多舉措招攬人才。通過公開招聘、區內外選調、公開選調等多種舉措，今年來先后招錄公務員1名，事業干部1名，調入事業干部3名，同時已向區部門申報招聘、選調計劃的公務員2名，事業1名。加強對接溝通，加快工作流程，努力推動人員“離職”和“招錄”的“無縫銜接”。自4月抗疫過后，累計開展機關聘用制及下屬單位聘用制工作人員公開招聘8次，新招錄機關聘用干部14名、村干部1名，下屬單位及國企工作人員9名，保障各部門力量及時補足。針對今后幾年內退休行政事業干部數量較多，向區委編辦申請了使用周轉編制。
提質爭優努力推進干部梯隊培育。啟動年輕干部“122”培養工程，栽培20名幼苗人選，選拔20名預備人選，10名干部進行重點崗位錘煉，梯隊式建設激發基層干部爭做“四講四有”九龍湖人。推行優秀聘用干部晉升管理模式，9名年輕干部被聘為鎮后備干部，7名干部聘任到國企公司中層管理崗位。強化基層一線村鎮雙向交流，調整6名鎮骨干到村社任職，選任3名村社干部到鎮重點工作崗位。開展全區青年中層干部跨部門交流，同級交流干部1名。強化中層骨干培育，新提拔任用正科級干部1名，正科級干部1名，開展干部職級晉升5名。
不斷優化鎮村干部干事創業氛圍。強化干部日常管理，落實公務員職業生涯全周期“一件事”平臺式管理服務，不斷完善聘用干部履歷信息登記。規范人事薪酬體系，出臺《鎮聘用干部薪酬體系調整方案》，43名聘用干部調整年薪。調整村社干部薪酬體系，108名村干部、20名社區專職工作者將通過考核提高薪資。通過有效形成良性競爭，干部干事熱情高漲，讓基層人才招得到，留得住，下半年來離職人員數明顯減少。
五、堅持品牌打造引領，努力激發基層黨建活力
做實做好基層黨建陣地。推進社區業委會黨建工作全覆蓋，業委會人員數黨員占比53%，“三位一體”黨建紅色聯盟工作全覆蓋。新成立龍源社區“銀輝”志愿服務隊黨支部，吸納9位黨員，26位志愿隊員，開展“助力文明九龍 銀輝紅色宣講”系列志愿服務活動。開展機關退休干部學習“物權法”等法制學習活動。
深化強化兩新組織品牌。推進“雙覆蓋”集中攻堅，14家80人以上非公企業100%建黨組織，31家30人以上非公企業100%有黨員。新增單建黨支部1家。開展“雙強六好”兩新黨組織建設，航海紡機通過“雙強”驗收。深化緊固件行業協會黨委“365”黨建品牌，進一步發揮好開放式組織生活基地服務作用;新建金拓九龍家苑五期建設項目臨時黨支部，形成多方聯動協商機制。開展“紅領助企”和“三服務”活動，先后服務企業3623人次，解決困難問題99個。
做優做精黨員五長機制。進一步挖掘黨員“五長”基層治理參與度，充分發揮黨員先鋒模范作用，細化分解垃圾桶長職責，引導群眾自覺愛護集體環境衛生，增強居民自覺參與垃圾分類的意識;優化黨員河長防溺水護苗職責，加強安全管控;及時根據人員變動調整認領區塊，強化黨員“五長”的義務巡查、監督、管理職責。
六、2021年工作思路
強化責任落實，推動思想政治建設到位。加強理論學習，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章等內容，學以致用，將其作為推進組織工作高質量發展的重要指引。推進黨內生活規范化，嚴格執行新形勢下黨內政治生活準則，嚴格落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內生活制度。
強化實干擔當，推動“九龍鐵軍”加速打造。繼續深入實施“122”計劃，建立優秀年輕干部儲備庫，實施動態管理培育。強化年薪制干部績效管理，實行定崗定薪、按崗聘用、競聘上崗，打通上升渠道。著眼基層后備力量的長期儲備，按照“書記、副書記、班子、主任助理”四個梯隊做好干部儲備。做好“引才”文章，引進落實年輕優秀干部扎根基層機關。做好“使用”文章，以一線破難提升實戰能力。暢通鎮村干部流通渠道，通過“下掛上”“上帶下”“科室村社結對”等模式，提升基層干部工作能力。根據年輕干部個性特點、專業特長、崗位需要及培養目標，每年推出一批針對性強的崗位，選派鎮村干部到重點工程、重大項目、重要平臺一線掛職，在實戰中砥礪黨性、磨煉意志，提高解決實際問題能力。
強化全程管控，推動基層基礎不斷夯實。抓好村社換屆后班子管理和考核工作，高質量落實好“開門一件事”，高標準推動村社班子有效運行。落實制度抓實支部建設，切實加強支部規范化管理，著力不強薄弱領域和薄弱環節。持續實施黨員“培源納新”工程，深化實施兩新組織“紅苗”計劃，嚴格落實好政治審查。加強黨員教育管理，健全黨內幫扶機制，完善談心談話制度，以線上線下雙重管理模式，實現“居戶分離”黨員服務管理“全覆蓋”。
強化黨建引領，推動基層黨建全域提質。打造精品黨建示范片區。深化“黨員五長”制，豐富“黨建+”模式，鼓勵各基層黨組織“一支部一品牌”，充分發揮黨建引領作用。按照“可看、可學、有實質、有特色”的要求，提升現有的“黨建+生態示范片區”和“村企聯建示范片區”。繼續深化“紅色引領 綠色發展”一年出一品創建活動，培育新的示范點、示范片區。推進社區黨員鄰里中心，健全機制發揮作用，增強黨組織在群眾中的政治核心作用和在社區發展中的引領作用。推進“銀輝”志愿者服務隊黨支部建設，發揮基層治理先鋒模范作用。積極做好建黨100周年集中表彰工作。
打造特色兩新黨建，以政治統領助推經濟發展。加強企業家培訓培育，強化對企業家政治引領，引導新生代企業家健康成長。加強“雙強六好”示范創建，推動黨建文化和企業文化融合發展。深化集中抓組建專項工作，推進兩新黨組織應建盡建，鞏固提升有效覆蓋水平。推進支部建設標準化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日各項基本制度，扎實做好“星級評定”。深化緊固件行業協會黨委黨建品牌建設，推動政治引領和企業服務常態化特色化。推進重點領域黨建，培育農旅聯盟黨支部，以黨建引領促產業融合發展。加強行業黨建工作，推動支部建在指揮部、黨員服務在項目上，全力助推項目建設。
第13篇: 2021黨建上班年總結
2020年，縣民政局機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，深化理想信念教育，加強支部建設，持之以恒正風肅紀，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發展提供了堅強的組織保證。
一、以黨的政治建設為統領，著力提升黨建工作質量
(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《習近平談治國理政》第三卷等內容開展集中學習。注重載體創新，用好“學習強國”等學xxx臺充分發揮領學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯系的支部，為支部黨員和聯系股室干部講專題黨課，各支部書記也結合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)豐富黨內政治生活。一是堅持從嚴開展黨內組織生活。按照上級黨委要求制定主題黨日活動，各支部圍繞主題共開展黨日活動及黨小組學習X余次。二是探訪紅色基地,弘揚革命精神。七一前夕，局黨委以“重游紅色之旅”為主題，組織黨員干部X余人赴X紅色革命基地開展了紀念建黨99周年主題黨日活動，通過聆聽革命故事，學習革命先輩的偉大精神和高尚情懷，銘記黨的初心使命，激發黨員干部主動擔當、勇于作為的強大力量。三是舉行踐行初心使命職業道德主題演講活動。活動中參賽選手通過樸實的語言、動人的事跡詮釋了民政工作者的大愛情懷,謳歌了在平凡崗位上不求回報、默默奉獻的精神,讓人感同身受。四是組織機關和下屬支部黨員干部前往市檔案館，參觀“創業·30年”檔案文獻展。
(三)提升先鋒模范影響力。一是著力培養先進典型。以習近平新時代中國特色社會主義思想和“民政為民，民政愛民”理念為指導，在民政系統內搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創造有利條件，對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，激勵先進典型的積極性和主動性。二是著力宣傳先進典型。充分利用報刊、網絡等傳媒對先進典型進行廣泛宣傳報道，并在X縣政府信息網民政專欄中對典型人物基本情況、先進事跡進行報道，切實形成規模、形成聲勢。疫情防控期間，以線上互動的形式開展本次愛心捐贈活動，各黨支部在微信群向黨員同志們發出“防疫募捐”倡議，黨委全體黨員踴躍奉獻愛心，通過線上這別開生面的“防疫募捐”形式，縣民政局黨委110名黨員共募集12050元愛心接力捐款，彰顯擔當，為疫情防控助力。
(四)志愿服務展現良好風貌。積極推廣使用全國志愿服務信息系統，組織各黨支部通過中國志愿服務網注冊成為志愿團體，提高黨員志愿服務管理信息化水平，推動黨員志愿服務制度化、規范化、常態化。各支部依托黨建品牌建設要求，積極組織開展形式多樣的黨員志愿服務。如組織黨員志愿者在責任包干區(X小區)和X開展境衛生整治活動，以實際行動助推文明城市創建活動;到X村開展志愿慰問活動，為貧困戶送上慰問金;到各鎮(街、管委會)開展新時代文明實踐活動——《婚姻導航》——“幸福婚姻·愛在家庭”婚姻家庭知識宣講。
二、強化組織建設，推進支部建設規范化水平整體提升
(一)推動黨委、支部規范化標準化建設。按照黨的十九大關于加強黨的組織建設的要求，認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，努力推動黨建工作和業務工作相互融合、相互促進，做到全面從嚴治黨工作與民政工作同部署、同檢查、同考核、同落實。今年X月X日成立了第一屆X縣民政局直屬機關委員會;同年X月X日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關支部在黨委指導下，扎實推動黨員學習好風氣，提高黨員學習積極性。
(二)嚴格落實黨建工作責任制。黨委、支部書記牢固樹立“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責;班子成員按“一崗雙責”要求，堅持帶好頭，起到模范帶頭作用;紀檢干事和黨務干事虛心鉆研業務知識，提高自身業務能力;廣大黨員干部自覺履行黨員義務，干好本職工作，在全局范圍內形成了黨員干部人人都知責、盡責的黨建工作局面。
(三)加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。完善黨內激勵關懷幫扶機制，關心和幫助身邊困難、老黨員;嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定培養入黨積極分子和發展黨員，2020年按時轉正黨員1名。
三、抓實巡察“回頭看”整改工作，落實整改問題
按照縣委統一部署，2020年X月X日至X日，縣委第X巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年X月X日，縣委第X巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當前的首要政治任務來抓，切實加強組織領導，認真查擺剖析，制定整改方案和責任清單，分解整改任務，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的X個方面共X個方面細化的X個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員干部的教育，完善了黨建及人、財、物相關制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、規矩，進一步嚴肅了黨內政治生活。
四、2021年工作思路
2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想、理清思路、轉變作風，著力加強本單位黨員干部職工思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面推進民政事業發展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：
一是抓住“一個重點”。即把學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話為重點，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員干部的思想和認識統一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。
二是加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規范化和制度化建設，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業務知識和實際工作水平。
三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統黨員隊伍的思想政治建設。
四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責任崗”活動、黨員聯系和服務群眾活動、在職黨員進社區活動。引導廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創優秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。
第14篇: 2021黨建上班年總結
根據會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經濟社會發展和人民群眾生命財產安全造成嚴重影響。經歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發事件的核心能力;
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。
一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;
用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發揮其“短平快”3個特點，持續唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日;
圍繞傳統精神、制度優勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。
一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區黨員底數，采取單獨建、聯合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區黨支部，實現小區黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續挖掘社區優秀青年人才，建立××名社區后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優配強小區黨支部書記，××每半年、社區每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現為重要參考，計劃發展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體，創新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區、聯系××戶群眾，社區干部每人分包××個樓棟、聯系××戶群眾，普通黨員每人聯系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養專業人才，鏈接“道德聯盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節”，著力提升基層統籌協調力。
一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區黨組織引領下，充分發揮居民代表作用，培養××名協商聯絡員，通過民主決策，大力倡導協商共議機制，共建美好社區。強化“公約精神”，年內指導所有社區、小區制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區社會組織，發揮其專業化的特點，豐富社區服務形式，有效服務轄區居民。二是以法治正心。結合全區平安智慧小區建設，以“三無”小區為重點，運用物聯網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現小區平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區法治文化陣地，健全“社區法官+社區調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節、國慶節、重陽節，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。
一是全天候服務。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。二是全方位服務。整合社區××鄰里中心、社區黨群服務中心、社區活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫療保健、教育培訓、生活休閑、社區養老等服務，切實感受身邊穩穩的幸福。三是全類型服務。向居民公開××、社區政務服務清單，堅持一網通辦，讓××多操心，讓居民少煩心;
讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業化的服務惠及社區居民。深入推行“三張清單”制度，常態化收集居民需求、走訪轄區單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質量發展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區居民更加幸福的時代工筆畫。××將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家!
第15篇: 2021黨建上班年總結
一、指導思想
以學某貫徹黨的十九大精神為動力，以開展“新常態、新形象、新作為”集中學某暨紀律作風整頓和“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”等活動為契機，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展、質量發展”這一核心，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標
1、認真開展“兩學一做”學某教育活動。繼續師德師風建設工作及縣教育局關于在教育系統開展“四學一做”學某教育活動。
2、開展“黨員先鋒示范崗”和“黨員先進模范崗”評選活動活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強教師職業道德教育，大力加強社會主義核心價值觀的學某實踐，創建學某型黨組織。
4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。開展全校教職工評議黨員活動。
三、工作要點
(一)健全制度，加強學某，努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周理論學某會，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。確立黨組織全員學某、黨員終身學某的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高黨員的學某能力、實踐能力和創新能力，在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學某制度化、常態化，全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學某，“擴大黨內某，保障黨員權利”、“增強黨員教育工作的針對性和有效性;黨支部要把創建學某型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學某能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。
2、扎實開展好“兩學一做”學某教育活動，深刻學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，做合格黨員，黨員教師和積極分子要主動學某，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學某各級部門關于教育發展的政策精神的基礎上，認真學某有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
(二)重視教師隊伍建設，加大師德建設力度
1、全體教師努力實踐“老師是學生學某的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。
(三)強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。
2、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作，要求黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責，增強工作責任感。做好某評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。提倡“勤于工作、善于協調、敢于創新、樂于力行”的工作作風
3、抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
4、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，營造學校積極奮進、和融向上的氛圍。
5、組織開展“某評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
(四)優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。
2、加強作風建設。班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、提升服務水平。班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、鞏固行風建設。對收費、師德等教職工密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
5、深化校務公開。校園管理做到認真公開、扎實落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行相關規定。
在新的一年里，我鎮小學黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校發展而努力!
第16篇: 2021黨建上班年總結
為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨旗在“兩戰”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在×考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
第17篇: 2021黨建上班年總結
各位領導，同志們：
根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設，打造高素質干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰斗力。
同時，采取有效措施提高干部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發干部職工創先爭優意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發和調動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。
二、強化制度建設，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創先爭優”長效制度》，在黨支部如何發揮戰斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯系群眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。
三、深化聯線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是扎實開展“聯鄉駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規范“兩權”運行。
組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。
五、強化稅收征管優化納稅服務
稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。
在優化納稅服務方面，同時打造“內、外”服務環境，實現“內、外”雙提升。
對“內”，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務干部以健康、積極的心態為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的服務團隊。
對“外”，繼續拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先后組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發布稅收法律法規20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
第18篇: 2021黨建上班年總結
20_年，是不平凡的一年，十_大的勝利召開昭示著中國進入了新的時代。對于年輕的_小學來說，也是發展的一年，奔跑的一年。一年來，學校黨支部在上級黨委的指導關心下，在全體黨員的積極配合下，緊密結合學校辦學，切實圍繞育人目標開展了大量的工作，也取得了一定的成效。現作如下述職述廉報告。
一、個人履職情況
一年來，認真成為人履行職務的關鍵詞，務實成為學校辦學的主旋律，嚴格成為黨建工作的基本點，“做對學校、教師、學生有利的事”成為辦學的指導思想。
一是認真承擔崗位職責——一年來把學生發展、教師發展、學生發展作為校長承擔崗位職責的重中之重，一年來始終把學校管理、內涵發展、特色打造作為校長履職的重要命題，把黨員隊伍及教師隊伍建設作為組織工作的重要工作。一年來敢于承擔責任，勤于履行職責，凡事力行完美主義，并逐漸成為學校的傳統和作風。
二是認真做好示范標桿——一年來，帶領支部及黨員一班人和廣大教師同甘共苦，吃苦在前享樂在后。一年來始終信奉“其身正不令則行，其身不正雖令不從”的理念，努力當好_小學的領頭人，在校內率先垂范，以身作則;辦學中嚴格執行各級各項規章制度，堅持依法治校依法治教。一年來，_行政和支部班子也形成了勤勉務實、恪盡職守的管理和工作作風，得到了全體師生和家長的認可。
三是認真進行辦學管理——一年來始終抱著“辦學無小事，育人須認真”的信念認認真真地開展辦學工作，將黨建工作和學校辦學緊密結合起來，以組織建設推動辦學，以辦學帶動基層黨建。
二、主要工作
1.全面開展教師教育學習活動。
基于本校實際，本著建規范練內功夯基礎的的目的，認真開展教師教育活動。校務會、行政會是工作部署也是黨建校本培訓，更是觀念傳遞、經驗分享，成為思賢的微型講堂。本年度分數批開展十_大精神宣講活動，撰寫學習心得。同時分批前往特教學校參觀體驗，是開闊眼界、轉換思維、更是師德教育，有助于提升境界。賢書共閱是回歸讀書生活，也是夯實人文底蘊;是培養閱讀習慣，更是充實思想。博客撰寫、論壇發帖等方式既是業務成長的需要，也是自我教育、自我反思、自我提升的舉措。
2.密切聯系全體黨員群眾。
_小學師源復雜，教師在團隊的磨合，教師在思賢的融合成為學校行政和支部關注的重要內容。我們真誠開展“交心”活動。
一年來利用各種場合、事件、時間和教師進行談心活動既有一對一方式，又有集體談心形式。一年來利用各類業務活動密切和教師的溝通交流，既是業務指導，也是人際交往，更是精神互通。
一年來重視和青年教師的幫教結對工作，既有校內結對，又有校外結對。黨員和教師團隊凝聚力向心力明顯提升。
3.努力做好師生服務工作。
首先繼續突出校長及行政支部班子的服務指導職能，關注校園全方位，關心師生每一位，是管理更是服務，是督促更是指導。結合區委“融入式”黨建要求，將黨建工作融入至教師隊伍建設和發展，為提升教師整體素質，從而推動辦學質量整體提升助力。
管理層為一線教師提供多樣化精細化人性化服務(前提是嚴格要求嚴格管理)其次是將服務行為下沉至一線。結合服務于教師的發展需求(師徒結對等)，服務于教師的教學工作(六認真檢查面對面等)，服務于教師的生活需要(辦公條件創設精細全面);同時服務與學生的發展需求，校長有約傾聽學生呼聲，校園巡視了解學生現狀，社團組建豐富學生選擇，圖書添置開拓學生視野等等，想學生所想，為學生傾心助力。
第三是將服務觸角延伸至校外。將家長、家庭、社會作為學校教育服務的對象，開展服務行動。上門家訪、校園開放、意見征集、優化交通等均是用心服務家長的具體體現。文明校園推進會、老年大學文藝匯演、配合區團委“263”環保活動，等則是服務社會的實在措施。思賢以服務贏得了較高的贊譽。
四是認真開展黨風廉政建設——一年來努力做到勤政廉政，加強組織建設。按規范辦事，按政策辦學，按紀律行職。學校大事民主討論、集體決策，小事及時溝通，多方知會。
一方面嚴格履行崗位職責，從校長書記到班子成員按照分工職能各司其職，實行一崗多責，落實任務;另一方面實行定期學習總結制定，利用每周行政會和定期支部會，學習《黨章》《條例》和習總書記系列講話精神，提神醒腦，知行合一。
本學期以學習宣傳貫徹十_大精神為重點開展系列活動(重溫黨章、重溫入黨宣誓、走進_、學習講座等)。
第三是認真開展“一校一品”黨建文化建設，大力實施“融入式黨建“書記項目。目前以“立足本職做貢獻，我是黨員我奉獻“為主題的黨建品牌已開展實施，廣大教師特別是黨員教師示范引領作用得到充分發揮;以“賢能共育，成_賢師”為主題書記項目全面推進已有數年，專家引入、師徒結對、同伴互助、撰寫博客、賢書共閱等多管齊下，成效明顯，一大批青年骨干教師正在迅速有效成長。
通過多方面工作，一年來政通人和，凝心聚力，學校健康穩步發展。
三、存在主要問題及原因
一是黨建工作整體規劃還不夠完善。
黨建工作和學校辦學結合度不夠緊密，發展不夠同步;對學校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開展黨建工作總是依賴上級黨組織發號施令，奉行“拿來主義”思想，積極性主動性不夠。對學校如何深入有效開展黨建工作缺少科學系統合理全面的規劃和實施，導致品牌建設。
二是黨員隊伍的標桿和引領作用不夠明顯。
本支部黨員來源也較為復雜，盡管工作作風和黨性覺悟均較高，但專業骨干教師人數偏少，因此在專業引領方面乏力。同時普通黨員教師的標桿引領作用不夠明顯。另外，支部平時重視行政黨員的教育培養，而忽視了教師黨員的教育引導，導致黨員隊伍不夠壯大，力量不夠強大。
三是黨建工作的品牌特色還未形成。
學校辦學追求自身品牌個性，黨建工作的品牌打造創新性不夠，成效不明顯。平時陷于黨建的事務性工作居多，品牌特色建設研究用心不多，特別是黨建品牌和學校品牌未能有機融合起來，因此黨建效度和力度還顯得較為薄弱。
四、今后的工作思路和打算
鑒于上述情況，結合學校實際，進行如下打算。
工作思路：以貫徹落實十_大精神為指針，以學校黨建工作為引領，以黨員隊伍建設為推手，黨建品牌為平臺，以服務教育為核心，努力辦人民滿意的優質學校。
一是提升黨建地位。真心、真誠、真正從思想上和認識上重視基層學校的黨建工作，將此項工作作為推動學校辦學發展的重要動力源。把黨建工作和學校辦學、師生發展等工作緊密結合起來，徹底杜絕“黨建辦學兩張皮”現象，使基層學校黨建工作和學校辦學得到同步發展，同步提升。
二是豐富黨建活動。改變黨建工作教條化形式化傾向，努力豐富基層黨建活動形式。一方面豐富黨員教育實踐活動，使之在豐富多彩的活動中得到提高;另一方面大力開展黨員自我教育活動，與日常工作相結合，與身邊小事相關聯，進行一事一議等專題活動。三是進一步密切和廣大黨員的溝通和聯系，認真開展一幫一活動，使本校黨員教師和黨外教師得到長足進步。
三是加強隊伍建設。將打造一支“德藝雙馨”的思賢賢師和黨員教師隊伍作為學校黨建和發展的重要推手，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強黨員教師教育，發揮表率作用;另一方面加大黨員教師的專業培養力度，使之成為教師的領頭雁;同時通過以點帶面的方式帶動周邊教師發展成長，迅速成熟起來。
四是優化品牌建設。結合學校辦學實際，融入學校“賢文化”辦學要素，積極構劃本校黨建品牌建設，發動全體黨員群策群力，引入校外資源，匯集眾人智慧，修訂已有“立足崗位奉獻服務”品牌和“賢能共育，成思賢賢師”書記項目實施方案，加大實施力度，做好過程管理，爭取早日找到學校黨建工作和品牌建設的生長點。
作為本區年輕黨支部的_黨支部，各項工作尚處于起步階段，需要得到上級黨委和兄弟支部的指導和幫助。我們堅信，在區教育工委的正確領導和有關領導的大力支持下，我們的黨建工作一定會開展得有聲有色。
