2021年紀委工作報告【十五篇】

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第一篇: 2021年紀委工作報告

　　2020年**鎮紀委在縣紀委的指導下,認真落實黨的十九大和十九屆中央全會精神，深入貫徹落實十九屆中央紀委全會、省紀委全會精神，嚴格執紀，認真落實縣紀委工作要求履行監督職責，緊緊圍繞我鎮社會穩定發展大局，不斷強化黨風廉政建設工作。積極配合我鎮黨委政府做好新冠疫情防控、扶貧驗收、生產安全檢查、環境整治等工作落實監督。加大對我鎮黨員干部的紀律監督，著力提升黨員干部遵紀守則意識，有力維護了特殊時期全鎮的治安有序和社會穩定。
　　一、強化責任意識，切實履行監督職責
　　(一)落實廉政建設責任制。
　　重點圍繞落實“兩個責任”加強黨風廉政建設。認真組織鎮黨委書記與黨委班子成員及各村黨支部書記，黨委班子成員和機關干部進行一對一黨風廉政談話。組織黨委班子成員簽訂《2020年黨風廉政建設目標管理責任書》。保障了我鎮“一崗雙責”落到實處，確保了廉政談話見實效，目標管理見成效。
　　(二)強化黨風廉政風險意識。
　　利用黨委會、集中學習會，組織全鎮黨員干部學習貫徹中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設方面的政策，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，及時傳達縣紀委對違紀干部處分決定，提醒我鎮黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。增強我鎮黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。
　　二、強化監督執紀職能，推進正風肅紀工作
　　(一)強化紀律監督，確保疫情防控有力有序。
　　一是配合我鎮黨委政府做好我鎮疫情防控各村級卡口、鎮村機關值守人員的監督檢查。通過定期普查和隨機抽查，確保了我鎮疫情防控推進有序，措施有效。二是及時通報疫情期間省、市、縣各級紀委監委查處相關的違紀問題，提升我鎮黨員干部自我約束意識，確保我鎮黨員干部在疫情防控期間以身作則，恪守防控規定，避免群體聚集等事件發生。三是做細做實疫情防控物資使用監督。通過定期檢查，及時給出做好物資收發明細臺賬的建議，核實物資數量等有效措施，確保我鎮機關以及各村在防控物資使用時不出紕漏，保障了疫情防控期間物資充足。
　　(二)落實監督責任，確保我鎮工作平穩有序
　　一是配合黨委政府做好我鎮年度考核以及干部推薦工作，提前做好風險防控，及時做好紀律監督，確保我鎮干部考核和干部推薦過程中不超規、不逾矩，為選拔優秀干部打好基礎。二是及時關注特殊時期的敏感問題。在疫情防控期間，我鎮紀委通過疫情防控網格員提前掌握相關信息，多次及時提醒相關村黨員干部關注本村因紅、白喜事可能發生的聚集問題，提前化解矛盾。確保疫情防控工作有序推進。三是配合我鎮黨委政府做好我鎮相關工作推進過程的監督工作。重點做好全鎮護林防火、人居環境環境整治、散煤治理等工作推進過程中全鎮黨員干部敷衍了事、形式主義問題監督檢查。積極協調黨委書記適時開展了清明防火情況大檢查，認真做好人居環境整治、五清活動、散煤治理等工作的常態化巡查，確保各項工作落到實處。四是配合各級上級部門做好我鎮的扶貧脫貧成效督查、型煤爐具改造推廣督查等相關工作。五是發揮監督職能，切實提升我鎮案件處置能力。2020年，我鎮紀委共處置案件**件，其中初核了結**件、立案審查**件,組織處理**人、紀律處分**人。
　　三、強化隊伍建設，提升監督執紀能力
　　一是充實鎮紀委干部隊伍，2020年1月經鎮黨委同意，增加一名行政編制人員為我鎮紀檢干事。二是增強紀檢干部培訓。組織紀檢工作人員參加縣紀委組織的紀檢基礎工作培訓，組織學習《黨的建設基礎知識理論》、《規則》、《規定》以及《十九屆中紀委四次全會精神和省紀委九屆五次全會精神資料匯編》相關內容，從根本上提高了我鎮紀檢干部的監督執紀能力。三是增加紀檢干部廉政教育，提升自我修養，確保我鎮紀檢干部時刻保持清醒頭腦，恪盡職守，忠誠擔當。
　　四、存在的問題
　　一是由于今年疫情防控、扶貧攻堅以及型煤推廣工作較大，我鎮的紀委委員、紀檢干事等隊伍建設的培訓還有待加強，紀檢監察業務能力還有待提高。
　　二是對黨政機關的常態化監督機制還有待完善。特別是在防范違紀風險方面還有待加強。對各項重點工作監督需要進一步制度化、規范化。
　　五、2021年工作打算
　　(一)加強學習，增強我鎮紀檢干部監督執紀的業務知識，提升監督執紀的能力和水平。
　　一是切實配合好縣紀委做好常態化的以案代訓工作，定期組織我鎮紀檢干部學習《規則》、《規定》以及相關法律法規等業務知識，以“忠誠干凈擔當、團結奮進拼搏”的興隆紀檢監察精神，切實提升紀檢干部“專業化、職業化”能力。二是加強我鎮紀檢工作隊伍建設，尤其是鎮機關、村紀律委員會建設。精挑細選政治素養過硬，業務能力水平高的人員充實紀檢隊伍。
　　(二)加大宣傳，增強我鎮黨員干部遵紀、守規意識。
　　進一步開展警示教育和廉政宣傳工作，針對村級黨員干部對黨風廉政建設的相關規則規定不熟悉，不明了問題，加大宣傳、培訓，將《中央八項規定》、《黨的農村工作條例》、《黨章》、《黨紀》等相關法律法規的培訓落實到更多的黨員干部，著力提升黨員干部的自我約束和防范違紀風險能力。
　　(三) 壓實責任，切實做好監督工作。
　　一是結合2020年我鎮安全生產工作狀況，有針對性的加大對我鎮黨員干部落實全鎮生產生活安全管理工作的檢查，提高我鎮黨員干部安全風險意識，為我鎮的生產生活工作提供有力保障。二是持續做好工作紀律監督，落實會議組織、會風會紀、坐班紀律等問題檢查，重點配合相關部門做好散煤治理、型煤推廣環境整治等工作推進過程中督導督查工作。三是正風肅紀。以黨章黨紀、法律法規為準繩，嚴格落實十八大以來的相關規定文件，加大警示教育力度，著力提高我鎮黨員干部遵規守紀意識。四是切實做好鎮村兩級機關的黨務、政務公開工作檢查，提高工作透明度，確保群眾知情權，接受群眾監督，力促鎮村兩級黨員干部進一步轉變工作作風。提升工作質量。

第二篇: 2021年紀委工作報告

　　一年來，我鄉紀委在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發展觀。按照市、區紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發，積極發揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉的政治穩定，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。

　　一、工作開展情況

　　根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作:

　　(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

　　堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，重點對__年經鄉財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。

　　(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

　　結合市、區解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛煉，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

　　利用元旦、春節、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。

　　二、加強政風行風監督，維護人民群眾利益

　　為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了__鄉機關干部制度匯編，在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

第三篇: 2021年紀委工作報告

　　2019年以來，**鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，把黨風廉政建設、全面從嚴治黨、作風建設活動、扶貧領域腐敗與主題教育專項整治、掃黑除惡專項斗爭等工作擺在突出位置來抓，為全鎮各項事業的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。按照要求，現匯報如下：
　　一、工作開展情況
　　一是聚焦主責主業，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。今年共向黨委匯報黨風廉政建設專題工作報告4次、班子成員履行“一崗雙責”工作情況2次。并根據我鎮實際，制定了《2019年**鎮領導班子黨風廉政建設主體責任清單》，將我鎮黨風廉政建設明確職責，各分管領導、各部門負責人、各村黨支部書記層層落實責任，既要管好業務，又要抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。嚴格落實八項規定，加大執紀審查力度，始終保持鐵腕反腐，緊盯違反“六大紀律”的行為，堅決發現一起、查處一起。2019年我鎮已立案10宗，目前已結案8起，正在調查2起。其中黨內警告4人，黨內嚴重警告2人、留黨察看2人。
　　二是狠抓整改落實，確保完成巡察整改工作。2019年來，我鎮分別接受市委和縣委“脫貧攻堅”專項巡察，巡察指出了依然存在和新發現的問題，并提出了整改意見，明確了整改要求。針對巡察整改意見中涉及紀委存在的問題，強化責任擔當，結合我鎮實際認真查擺存在問題，進一步找準病灶。認真對照問題臺賬，制定整改方案。同時針對巡察指出的問題鎮紀委細化黨風廉政建責任，制定廉政風險防控管理制度，完善廉政風險防控系統，加強對關鍵崗位、重點領域和關鍵環節的監督檢查。
　　三是重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。**鎮紀委結合上級專項治理的各項部署和我鎮實際，緊緊圍繞全鎮經濟工作中心和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮有關部門密切配合，嚴肅查處作風粗暴、欺壓群眾等問題。同時擴寬案件線索渠道，主要挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題，對全鎮黨員犯罪、行政處罰情況進行全面排查，處分黨員3人。截至目前鎮紀委共受理信訪案件76起，截至目前辦結50起，正在辦理26起，辦結率65.8%。
　　四是靈活運用四種形態，堅持執紀在前。**鎮紀委通過多種形式學習，引導廣大黨員干部自覺遵守工作紀律，主動融入全面從嚴治黨的時代要求。利用機關例會、支部學習經常開展批評與自我批評，讓紅紅臉、出出汗成為常態。2019年來共初核31起，了結10起，批評教育8起，誡勉談話3起。時刻注重關鍵節點防控，推進反“四風”常態化、持續化、長效化，全年開展春節、五一、十一等節日期間明察暗訪、工作紀律檢查5次，上報問題線索21條。
　　五是盯住關鍵領域不放松，保障脫貧攻堅實效。按照縣委、縣紀委和扶貧開發領導小組的相關要求,進一步核實了基礎數據采錄是否準確、情況核查是否認真，工作開展是否扎實，優親厚友現象是否清除，扶貧對象識別和扶貧目標是否精準的問題;再次警醒鎮村干部在十八大之后對扶貧政策和資金落實中貪污侵占、虛報冒領、揮霍浪費等問題的發生。通過調查走訪、查閱相關憑證，了解了各項扶貧資金和惠農資金是否及時足額發放。在查處過程中未發現貪污侵占、截留私分、擠占挪用扶貧資金等問題。
　　六是強化自身建設，不斷提高辦案能力。按照上級紀委要求，不斷規范**鎮紀委規范化建設，現有專職紀檢干部4名，配備談話室、醫療室、檔案室、群眾來訪接待室，并在黨委大廳設置**鎮紀委群眾來訪接待處指示牌。同時鎮紀委積極組織全體工作人員參加縣紀委組織的業務培訓14次，專業知識測評3次。不斷提高工作人員辦案業務能力;并通過以干代訓的方式，派2名紀檢干部到縣紀委業務科室學習，通過實戰增強查辦案件業務能力。
　　雖然在今年的工作中取得了一些成效，但仍存在很多不足和差距，還有一些需要加強和改進的地方。明年，鎮紀委計劃做好以下幾方面工作：
　　一是協助黨委抓好全面從嚴治黨工作，推動責任落實落細。當好黨委抓全面從嚴治黨工作的參謀手，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的觀念，協助黨委抓好主體責任落實，制定工作方案和三個責任清單，厘清責任分工，壓實責任擔當，確保全面從嚴治黨工作落到實處。
　　二是抓好日常監管，盯住“關鍵少數”。加強對鄉鎮全體公職人員以及村“兩委”班子的監督，對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正。重點針對黨員干部易犯錯誤、常犯錯誤的關鍵環節和關鍵領域，及時開展提醒教育，陣地前移，工作前移，防患于未然。
　　三是強化執紀問責，保持高壓態勢。對違紀違規的人和事堅決進行查處，特別是十八大以來不收斂、不收手的，群眾反映強烈的，問題嚴重的，現在重要的或較為敏感的崗位上的干部，違反“四風”或中央八項規定精神的，發現一起查處一起。
　　四是繼續加強信訪處置力度。鎮紀委要繼續加大對信訪工作的處理力度，對群眾反映的問題，要進行及時調查取證，通過自我排查、制訂制度、就地疏導等方式，使信訪問題得到盡快妥善的解決，并且做好相關的解釋說服教育工作，以取得群眾的理解和信任，減少群眾信訪的次數。同時，還要積極配合鎮黨委、政府排查農村的突出問題，梳理出社會不穩定因素，制定切實可行的解決措施，確保全鎮社會大局穩定。

第四篇: 2021年紀委工作報告

　　20__年即將結束，20__年的工作也即將告一段落，回望20__年，真是感慨萬千，有得有失。20__年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

　　一、認真學習，在思想政治和理論方面與時俱進

　　認真學習中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防_體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐斗爭的新成效迎接建黨90周年。在這一年中，經過組織及領導的

　　肯定，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名預備黨員。

　　二、認真完成紀檢監察案件工作，為黨的反腐倡廉事業作出貢獻

　　三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

　　在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

　　四、存在不足

　　理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今后的一年中要加強理論學習。

第五篇: 2021年紀委工作報告

　　各位代表、同志們：
　　現在，我代表中國共產黨**鎮第四屆委員會向大會報告工作，請予審議。
　　中國共產黨**鎮第五次代表大會是在“十三五”規劃開局之年召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大、十八界三中、四中、五中全會和縣委十五屆八次全會精神，全面總結**鎮第四次黨代會以來的工作，科學謀劃“十三五”發展藍圖，安排部署今后五年重點工作，選舉產生中共**鎮第五屆委員會和中共**鎮第五屆紀律檢查委員會，凝聚全鎮黨員干部力量，團結帶領全鎮人民群眾，進一步明確發展思路，繼續深化改革，推進創新發展，為加快建設富裕、和諧、美麗、幸福新**而努力奮斗!
　　一、過去五年工作回顧
　　過去的五年，是我鎮經濟社會發展史上極不平凡的五年。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮上下緊緊圍繞轉型發展這一中心，搶抓機遇謀發展，凝心聚力求突破，鎮域經濟穩中有進，圓滿完成了“十二五”既定的各項目標任務，為“十三五”規劃順利實施奠定了堅實的基礎。
　　——五年來，我們堅持抓經濟、保民生，發展后勁持續增強。
　　圍繞實現城鄉一體化格局的目標，我們依托“北大門”建設的重大發展機遇，以“一線四區兩重點”為布局，依托獨特資源優勢，堅持“統一規劃、分步實施”的原則，先后實施了“農民增收五大工程”和“民生十大重點項目”，**縣科技有限公司、**縣**果庫、**縣盛錦源生態肉豬基地、**縣安居樓建設項目、**縣鄉村生態旅游開發建設項目等一批特色產業基地和民生建設項目相繼建成落戶我鎮。累計實施項目41個，已完成投資2.9億元，確保了全鎮經濟穩步健康發展。到“十二五”末，全鎮實現生產總值2.27億元，是“十一五”末的2.2倍，年均增長17%;農民人均純收入達到10430元，是“十一五”末的2.3倍，年均增長18%，其他各項主要指標均超額完成。
　　——五年來，我們堅持抓特色、搞示范，產業結構日趨優化。
　　穩定糧食生產，到“十二五”末，全鎮糧食總產量達到7300噸，比“十一五”末同比增長103.7%。做優“兩果”產業，新建蘋果園7900畝，注冊成立果品專業合作社10個，在**村建成市級示范園1個，在**建成縣級示范園12個，截至目前，全鎮現有蘋果總面積2.55萬畝，核桃面積1.1萬畝，先后在**等村建成縣級核桃示范園10個。壯大設施農業，在**村建成地埋式鋼骨架溫室大棚102座，中棚32座，到2015年底實現銷售鮮菜10萬斤以上;在**村建成香菇種植示范基地2個;在**村建成紅棗園200畝;在柳**建成秦王桃基地790畝;在**種植西甜瓜600畝，種植中藥材380畝。實施規模養殖，先后建成生豬養殖基地5個，年生豬存欄2萬頭以上;建成**、養殖場2個，年獺兔出欄達3.5萬只;在**村建成奶山羊養殖場1個。唱響旅游品牌，以彰顯**的人文歷史、黃土生態和民間傳統文化為目的，實施了**景區建設項目。完成道路硬化1050米，景觀花園200平方米。硬化道路2.4公里，**文化廣場1處1500平方米。發展非公經濟，通過招商引進企業5家，新增私營企業14家，發展個體工商戶116戶，舉辦勞動技能培訓班63期，勞動力轉移就業達9380人，扶持創業項目30多個，現有144戶632人的農民工家庭進城落戶。
　　——五年來，我們堅持抓投資、上項目，城鄉面貌綻煥新顏。
　　以打造“文化古鎮”為龍頭，充分挖掘**歷史文化，實施鎮區綜合改造項目。先后投資1200萬元，完成街道1250米主干道、慢車道、人行道硬化，鋪設排污管道2620米，鋪設人行道滲水磚11750平方米，改造低壓線路2公里，安裝太陽能路燈80盞，補植補修綠化帶4320平方米，立面改造街道門店417間，規劃安裝鎮村標識6處。投資58萬元，改造**街道，路面加寬5米，修筑排水渠1320米，襯砌花磚、鋪設人行道1980平方米，修建花園1處。投資2200萬元，實施**鎮安居樓項目，已建成一期商業門店1棟3層，共26戶88間862.86平方米，二期2棟108戶住宅小區正在建設。依托**建設，深入推進新農村和美麗鄉村建設，建成新型農村社區3個，新農村4個，美麗鄉村2個。水泥硬化道路56條42.87公里，砂石硬化道路5條1.4公里;在胡家河村修建水泥便民橋一座;建成**村文化廣場11個，改造**村電網工程4000米;鋪設**等村自來水管道8000多米，引水入戶1280戶;在**村修建U型渠3000米，1000立方米蓄水池一個，150米深井一口，在**村新建大型機井1個，在**村修筑U型渠14600米、鋪設管網12200米，在**鋪設飲水管道3500米，新建蓄水池1處;建成“三告別”111戶、災后重建67戶、危房改造188戶;對**10個村的廢舊莊基進行了復墾，整理土地1609.4畝;新建便民服務中心2層10間，完成了機關會議室、辦公室、宿舍、食堂、活動室、排污及供暖改造，硬化院落600平方米，安裝健身器材7套。開展了農村環境衛生集中整治活動，成立了城市管理中隊，出臺了《**鎮環境衛生管理辦法》，制作了環衛地圖和環衛監督公示牌，修訂完善了村規民約，推行了“衛生星級評比制度”，實行網格式管理、社會化監督、公司化運營，城鄉面貌發生了較大變化。
　　——五年來，我們堅持抓扶貧、解民困，民生福祉持續改善。
　　全鎮共出生482孩，人口出生率控制在3‰以內，計生率為100%。到2015年底，新農合繳費農民達24293人，連續五年參合率均為100%;新農保繳費農民達13602人，共籌集新農保基金568.868萬元。累計發放救災救濟款185.73萬元，辦理低保1440戶2590人。精準識別貧困戶2019戶6053人，統一建檔實行數據庫管理，通過資金、技術幫扶，2015年已脫貧695戶2455人，同時在**12個村建成幸福院12處，安置特困群眾143戶253人，真正解決了貧困群眾的后顧之憂。
　　——五年來，我們堅持抓統籌、促改革，社會大局和諧穩定。
　　以開展“平安創建”活動為契機，排查重點對象95名，化解各類矛盾糾紛620起，接待處理信訪125起，實行“紅袖標”巡防制度，累計懸掛宣傳橫幅238條，發放便民服務卡4000張，制作大型宣傳噴繪6幅，發放彩頁、年畫11000份，發放臉盆、水杯、折扇、紙杯等宣傳品1000多個。建立健全了安全生產網格化管理體系，累計開展安全生產大檢查67次，排查整改安全隱患76起，取締非法經營攤點4個，關閉非法廠礦企業3家，責令整頓商店飯館13家，全面實行了農村宴席報備制度，發放森林防火圖冊3000份，整治滑坡點4村6處，搬遷安置群眾27戶43人，安裝減速帶84米，設立道路安全警示樁870個，修筑防撞墻1600米，設立安全警示標志51個。積極實施鎮村綜合改革，合并行政村3個，完成林權制度改革3016戶15761.5畝，兌付補償金234899元，組織土地流轉3570畝。
　　——五年來，我們堅持抓服務、重規范，基層黨建充滿活力。
　　在扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動的同時，開展了“五服務五規范”基層服務型黨組織創建活動，制定了村級組織日常管理**標準，實行村級財務“副職審批，兩委雙審，三委同簽”制度;對外出務工黨員實行積分制、定期評議制、備案制和信息溝通共享機制;堅持村級事務“五步”公示法;在機關干部中實行指紋簽到、每日去向公示、每周紀律作風通報和公開承諾上墻、群眾監督整改，開展了“機關每周一講、村上每月一學、干部每季一談”、“機關大講堂，農村小廣播”、“閱讀明智·書香致遠”全民讀書節、“耕讀·修身·齊家”和諧家庭建設等活動;以“兩學三問四關切五幫扶六加強”為切入點，持續深化“****”活動，實行機關干部服務群眾積分制管理，累計幫助群眾干農活1107人次，做家務510人次，看望慰問幫扶兒童216名，為群眾代辦事項1187件，調解矛盾糾紛385起;開展黨員教育培訓74期，累計參訓黨員干部8442人(次)，發展黨員60名，培養村級后備干部58名;并從**七個方面制定45項制度匯編《**鎮規范化管理手冊》，將崗位職責融于各項制度之中，實現了靠制度管人、按制度辦事、用制度理財。
　　各位代表，過去的五年，是充滿挑戰、砥礪奮進的五年，也是我鎮綜合實力提升較快、鎮村面貌變化較大、人民群眾受益較多的五年。我鎮先后獲得全省防汛抗旱先進集體、全省標準化氣象災害防御鄉鎮、省級衛生鄉鎮、全市先進基層黨組織、全市平安建設先進單位、市級生態鎮、市級文明鎮等多項殊榮。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的堅強領導，離不開社會各界的幫助支持，更離不開全鎮黨員干部群眾的團結拼搏。在此，我代表鎮黨委、鎮政府，向所有為**發展付出辛勤汗水的黨員干部群眾、社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
　　回顧五年多來的工作，盡管我們取得了不少成績，但應清醒地看到，在改革發展的道路上還存在不少困難和問題：一是傳統的農業生產水平管理粗放，規模的增長并不能代替質量的提高，必須在科技引領上下功夫，推進農業現代化發展。二是就“**”建設，我鎮邀請規劃院對行政區域進行了高標準設計，但缺少工業支撐，我們必須依托資源優勢，在生態旅游上大做文章。三是當前**正處于轉型發展的關鍵時期，一些新的問題和矛盾集中凸顯出來，要求我們必須加強和創新社會綜合治理。四是一些基層黨組織尤其是農村黨支部，仍然存在抓黨建工作只注重形式，找不準工作的切入點和落腳點，領導作用弱化，常規工作零散，村務管理混亂等問題，我們必須在基層組織規范化建設上創新思路。對于這些突出問題，我們必須認清形勢，理清思路，堅定信心，在今后的工作中采取切實有效的措施，認真加以解決。
　　二、今后五年工作的總體思路和奮斗目標
　　今后五年,全鎮總體發展思路是：****采取黨建帶動、園區拉動、項目推動三項措施，轉型發展上水平，城鄉一體惠民生，統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設，努力把**建成統籌發展先行區，優質果蔬原產地，能化工業新基地，商貿流通邊際鎮，魅力**北大門。
　　今后五年工作的主要目標：到2020年，全鎮生產總值達到3.5億元，年均增長9%;農民人均純收入達到16798元，年均增長10%。
　　為實現上述總體目標，我們必須堅持“發揮優勢、補齊短板、講究方法、追求極致”四條原則。
　　一是堅持“發揮優勢”。主動拼搶國家打響脫貧攻堅戰、決勝建成小康社會的系列政策機遇，主動拼搶中省推動區域協調發展、深度推進西部大開發的系列投資機遇，主動拼搶近年來全鎮依托地方資源優勢、地理區位優勢、人文生態優勢、交通便捷優勢、厚植發展優勢所帶來的系列乘勢發力機遇，營造發展氛圍，為我鎮綜合實力轉型升級提供強勁動力。綠色發展共識持續深化，為我們發揮生態和地域文化優勢，發展綠色經濟、生態經濟創造了歷史機遇，有利于進一步拓寬經濟發展空間，為我鎮發展注入新的動力和活力。我們必須厚植發展基礎，發揮比較優勢，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展之路，真正實現生態綠、生活富、城鎮美的有機統一。
　　二是堅持“補齊短板”。全面建成小康社會，強調的不僅是“小康”，更重要也更難做到的是“全面”，覆蓋的人口、區域要全面，覆蓋的領域也要全面，決不能把臟亂差、污泥濁水、違章建筑帶入全面小康，決不能把各項工作的“短板”帶入全面小康。同時，短板不僅存在于我們的發展領域，也存在于我們的體制機制、能力作風等領域。各村各單位和全鎮黨員干部必須以更加積極、務實的行動，認認真真找準短板、扎扎實實補好短板，著力增強發展的協調性和平衡性，全面提高推動發展的能力和水平。要通過鎮村干部自己找、相關單位幫忙找、發動群眾一起找，全面建立“問題清單”，加快補齊現代農業、城鄉一體發展、民生保障、能力作風等方面的突出短板，為我鎮同步夠格奔小康提供有力支撐。
　　三是堅持“講究方法”。推動工作，既靠良好的精神狀態，也靠正確的工作方法。我們必須堅持“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”和“一線”工作法，通過“苦干+實干”，建設**、發展**。要堅持抓具體、具體抓，每一項工作都要有目標、有要求、有責任、有措施，絕不能玩虛的、弄假的。要堅持抓重點、重點抓，找準主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵環節，撕開口子，帶動全局。要堅持抓反復、反復抓，對實踐證明行之有效的事情，就要抓住不放，步步為營，久久為功，防止出現反彈回潮。要堅持抓領導、領導抓，以虎口奪食、當仁不讓的氣勢，以上率下、帶頭沖鋒，打好打贏每一場戰役。要堅持抓群眾、群眾抓，把群眾參與貫穿到決策、落實、監督等全過程，加快形成“干什么讓群眾提、怎么干讓群眾議、好不好讓群眾評”的良性互動。
　　四是堅持“追求極致”。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，全鎮黨員干部必須要有“上戰場”的準備，有“戰斗者”的狀態，有把事做到極致的精氣神。要重實干，大力發揚“事不過夜”精神，爭分奪秒干出各項事業發展的加速度，使雷厲風行、緊抓快辦成為風氣、習慣和規矩。要求實效，強化“以實效論英雄”的理念，對認準了的事，以科學理性的態度、嚴謹務實的作風、“一筆寫到底”的精神持續深入推進，確保抓一件成一件。要立標桿，強化“干就干最好，做就爭一流”的極致理念，把每項工作都抓實抓細、抓深抓透，精益求精、追求卓越，爭創標桿和典型。
　　三、今后五年工作的主要任務
　　圍繞上述思路和目標，我們必須抓好六個方面工作。
　　一、建立“項目+園區+公司”示范帶動機制，實現產業發展現代化。大力發展農業產業，是實現群眾增收、農業增效的根本途徑。針對群眾思想觀念不解放、生產管理技術水平低下、農產品銷售難等問題，我們要以項目為動力、以園區為載體、以公司和專業合作社為龍頭，積極發揮產業示范帶動作用。一是提升品質，建設農業產業園區。在蘋果核桃大棚菜香菇等種植業發展上，積極發展農民專業合作社，組織帶領農戶建設示范園區，提高果蔬質量。在豬羊雞兔等畜牧業發展上，積極招引農業龍頭企業，建設規模養殖園區，發揮示范作用。二是提升功能，建設鎮區商貿園區。采取跑爭項目和招商引資等多種方式，在鎮區建設商貿文化廣場一處，建成安居小區一個，聚集人氣，聚攏商氣，積極打造陜甘邊界農村貿易集散地。三是提升品味，建設文化產業園區。積極發揮人文優勢，成立**鎮文化藝術協會，將知名書法家趙毅、泥塑家張俊英、繪畫家陳歲春等一大批人才資源整合起來，依托三大景區，通過成立名人工作室，舉辦文化藝術節等形式，把人文資源優勢轉化為產業優勢和品牌優勢。四是提升內涵，建設旅游產業園區。積極挖掘文化內涵，采取一步到位規劃、分步進行實施，積極吸引社會資金，全力打造三個景區。以人文歷史文化為支撐，積極打造**景區;以民俗傳統文化為支撐，積極打造柳毅傳書景區;以人民公社和黃土生態文化為支撐，積極打造青龍山景區，精心打造“古鎮文化”、“民俗風情”、“農業休閑”為一體的“**一日游”品牌，著力培育旅游產業新優勢，積極創建全省旅游文化名鎮。
　　二、建立“四關切五幫扶”聯村幫戶機制，實現服務群眾痕跡化。服務群眾是農村工作永恒的主題，我們要繼續以“四關切五幫扶”為切入點，持續深化“聯村幫戶接地氣，惠農務實樹清風”活動。一是實行服務群眾積分制。按照常規工作積分、創新工作加分、工作失職扣分、重大失誤“一票否決”的動態管理辦法，通過隨時登記、季度小結、年度考核的方式，按月匯總，積分結果與干部年終考核緊密掛鉤。班子成員每人聯系1個村、20戶群眾，機關干部和村兩委負責人每人結對幫扶1名空巢老人、1名留守兒童和10戶群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民。二是實行定時定點代辦制。農村黨員服務站和便民工作室實行民事代辦、民意代理、民情代訴三合一，采取“一表四單”管理(即受理事項登記表、承辦反饋單、一次性告知單、交辦單、民意收集登記報告單)，全面推行“十必須十不準”文明服務，鎮村干部輪流坐班，限時辦結。三是實行領導掛牌群眾點名接訪制。在機關院內公示領導班子成員的姓名、職務、分管業務、所包村以及聯系方式，實行領導掛牌群眾點名接訪制度，一般信訪件要求3個工作日內調處答復，如遇重大問題由鎮領導班子集體研究，主要領導親自解決。
　　三、建立“臺賬式”對標落實機制，實現社會管理信息化。社會管理既是基層治理工作的主要內容，也是服務群眾的主要形式。社會管理的公正、高效、規范是群眾衡量政府工作的主要尺度。因此，我們要建立社會管理信息化平臺，實行臺賬式動態管理，保證管理不漏一人，服務不留死角。一是貧困戶和低保戶管理信息化。在貧困戶識別和低保戶認定中，嚴格執行“842”配方和“15條標準”，通過群眾代表會議提名評議，公開公示，將貧困戶和低保戶信息輸入電腦信息數據庫，確保核定進出有痕跡、待遇發放有臺賬。二是安全生產管理信息化。研究制定《安全生產責任制度》，進一步明確各行業領域的安全責任，每月開展一次安全隱患排查，一般安全隱患限時7天整改，重大安全隱患根據規定整改。排查隱患納入信息化管理系統，做到動態監管;整改工作實行臺賬式管理，確保責任到人。三是社會穩定管理信息化。實行矛盾糾紛周排查化解制度，每周開展一次矛盾糾紛排查，建立社會穩定重點人員和重點問題信息庫，實行動態管理和全方位監控，化解和調處實行包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包疏導穩控、包息訴罷訪的“五包責任制”，逐人逐事確定包抓責任人，限期調處化解并做好穩控工作。
　　四、建立“社會化”監督運轉機制，實現環境衛生網格化。良好的環境衛生可以為群眾創造舒心的工作、生產和生活環境， 提高人民健康水平，也是展示一個地區文明形象的重要窗口。為此，我們要以環境衛生網格化管理為手段，將全鎮衛生區域按版塊繪制環衛地圖，對每塊衛生區域按地域和路段進行編號管理，將全鎮衛生保潔員按網格劃分責任區域，每個區域設立環境衛生公示監督牌，在轄區垃圾中轉箱和公示監督牌上公布投訴電話，方便群眾隨時投訴舉報，并全面推行“家庭衛生廣播周點評”和“衛生星級月評比”制度，堅持每月評比換星，在群眾中形成“人人講究衛生，戶戶爭當文明家庭”的創衛氛圍。
　　五、建立“五服務五規范”創建機制，實現組織建設項目化。服務是規范的目的，規范是服務的基礎。為了使農村、社區、非公經濟組織和社會組織中黨組織“四位一體”同步規范建設，我們以“五服務五規范”為抓手，繼續開展創建服務型基層組織活動，建立任務清單，實行對標管理、對標落實，徹底解決基層黨組織軟弱渙散的問題。一是日常管理實行“十有”標準。村級組織日常管理是基層干部的基本職責和聯系服務群眾的基本要求，鎮黨委將對照“十有”標準清單，每月檢查通報，督促整改落實。二是村務公開實行“五步公示法”。村務公開是群眾最關心的焦點問題，也是解決農村矛盾、推進基層民主建設的關鍵所在。為將這項工作落實落細，各村要嚴格執行“五步公示法”，每月按計劃、按時限、按程序向群眾公開，增強公開的真實性和時效性。三是班子建設實行“談評亮說”年終總結研判制度。由專職黨委副書記帶領工作組，每年年底通過逐村走訪群眾、與班子成員逐人談話、召開群眾代表和老黨員座談會聽取意見、召開黨員大會民主測評、干部個人表態承諾等方式，組織村三委會每年12月集中開展一次“談得失、評干部、亮財務、說發展”活動，及時有效的掌握班子運行情況，及時調整不稱職干部。四是村級財務實行“三委同簽、兩級審批”制度。村集體收入的各項資金統一由鎮財政所設立專戶代管，支出由村三委會負責人同步審核簽字，村委會和鎮政府兩級法人審批，堅決杜絕坐收坐支和挪用公款等不良現象的發生。五是黨員管理實行外出備案制和信息溝通機制。凡是外出務工黨員必須向所在黨支部提供流入地、工作單位、詳細通訊地址和聯系方式等準確信息，每年對信息確認核改一次。六是干部群眾教育實行“日聽周講月學”制度。各村要通過架設的高音喇叭，每天三次定時播放時政新聞，鎮村干部每周在廣播上宣講一次涉農政策、農業技術和好人好事等，黨員干部每月的集中學習實行積分制，按照參加的次數、記寫的筆記、黨課的質量進行積分，作為年終評優樹模的依據。
　　六、建立“七規范”約束激勵機制，實現干部管理制度化。管好用好干部是推動工作落實的關鍵。為此，鎮黨委將繼續圍繞決策程序規范、機關管理規范、村務管理規范、工作過程規范、考核獎懲規范、社會管理規范和執紀問責規范七個方面抓好長效機制建設。嚴格執行“**”工作機制，繼續實行考勤指數制、干部去向公示制、村干部坐班值班周報制、干部作風監督制、工作效能問責制以及鎮村干部目標責任“**”機制，在工作實踐中注重總結經驗、吸取教訓，不斷建立和完善各項制度，真正實現干部管理制度化。
　　各位代表，“務農重本，國之大綱。”在全面從嚴治黨的新形勢下，加強基層服務型黨組織建設，既是一項重大的基礎工程，又是一項長遠的民心工程。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，凝心聚力、奮發有為，團結拼搏、爭創一流，為確保“十三五”發展良好開局，為同步夠格全面建成小康社會而努力奮斗!

第六篇: 2021年紀委工作報告

　　同志們：

　　現在，我代表中國共產黨廣西壯族自治區第十屆紀律檢查委員會常務委員會向第七次全體會議報告工作，請予審議。

　　這次全會的主要任務是：認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，總結20xx年全區紀律檢查工作，部署20xx年任務。昨天下午，彭清華同志出席第一次大會并作重要講話，對做好當前和今后一個時期全區黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，是我區全面深化改革、完成“十二五”規劃的收官之年。面對經濟社會發展和全面從嚴治黨新常態，自治區黨委堅決貫徹落實中央決策部署，全面落實管黨治黨政治責任，強化紀律作風建設，馳而不息糾正“四風”，堅定不移反對腐敗，營造了良好的政治生態環境。全區各級黨組織堅守責任擔當，層層傳導壓力，夯實主體責任，黨風廉政建設齊抓共管局面不斷鞏固拓展。各級紀檢監察機關聚焦中心任務，深化轉職能、轉方式、轉作風，穩步推進紀律檢查體制改革，做深做細做實主責主業，集中精力抓好監督執紀問責各項重點任務的落實，全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效，人民群眾滿意度不斷提高。

　　(一)層層傳導壓力，倒逼責任落地生根。以上率下，高位推動。自治區黨委率先垂范落實主體責任，定期召開常委會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，出臺落實“兩個責任”實施意見，不斷健全配套措施，強化調研督導、檢查考核、問責追責。彭清華同志帶頭履行第一責任人職責，帶隊檢查基層黨委落實主體責任情況，集中約談市、縣黨委書記;自治區四家班子領導認真履行“一崗雙責”，積極負責抓好職責范圍內的黨風廉政建設，持續向下傳導責任和壓力。強化監督，立行立改。運用明察暗訪和隨機抽查等方式，不定期對全區各級各部門落實“兩個責任”工作情況開展監督檢查。自治區黨委把履行主體責任情況列入巡視監督重點，開展設區市黨委書記抓黨風廉政建設主體責任述職評議工作，立項督查基層落實“兩個責任”情況，發現突出問題98個，提出整改建議72條。嚴格問責，強化追究。堅持把問責作為倒逼主體責任和監督責任落實的關鍵和核心，有責必問、問必到底，共對55個領導班子、261名領導干部落實“兩個責任”不到位問題進行了責任追究。全區各級黨組織及時跟進、層層落實，推動自治區、市、縣、鄉四級責任體系進一步完善。

　　(二)堅持紀在法前，用紀律管住大多數。加強紀律教育。在區內主流媒體開辟專欄，廣泛解讀中央最新精神;邀請中央紀委領導同志為全區處級以上黨員干部作學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例專題輔導，組織宣講團深入基層巡回宣講;圍繞“把紀律挺在前沿”“查處發生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題專項工作”等專題，在線訪談部分市、縣、鄉黨委書記，強化示范帶動作用。堅持以案明紀。編印《嚴重違紀違法廳級領導干部懺悔錄》《嚴重違紀典型案例警示教育讀本》，拍攝6部警示專題片，通報嚴重違紀廳處級領導干部案件14起，用身邊事教育身邊人。改進執紀方式。對反映領導干部問題線索進行大清理、大起底，嚴格按照5類方式處置。全區共清理積壓問題線索9515件。探索運用監督執紀“四種形態”，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部及時講清問題、認識錯誤、糾偏改正，對反映問題失實的予以澄清了結，事實清楚的及時查處，實現從“僅盯極少數到管住大多數”的轉變。

　　(三)持續施壓加力，毫不手軟正風反腐。執紀審查突出紀律特點。圍繞減少存量、遏制增量目標，深入分析各級各部門各單位黨風廉政建設和干部隊伍整體狀況，既見“樹木”又見“森林”。緊盯領導干部利用職權插手工程項目、土地整理和礦產資源開發、為配偶子女及特定關系人經商謀利、收送“紅包”禮金等共性問題，在線索處置、執紀審查各個環節，堅持用紀律尺子來衡量，用紀律語言來描述，充分體現執紀的政治性和嚴肅性。全區各級紀檢監察機關共接受信訪舉報51890件(次)，立案6285件，結案5959件，給予黨紀政紀處分6051人，移送司法機關429人。嚴肅查處了陳秋華、黃華寬、唐成良、黃健、李陽通、梁振林、李仕慶、李小勇、黃元明、謝德強等一批領導干部嚴重違紀案件。全區立案數、紀律處分數同比分別上升48.7%、43.7%。一寸不讓糾正“四風”。抓住重要節點，采用巡查、抽查、暗訪多種方式，深挖嚴查公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款送禮、違規操辦婚喪喜慶等問題，開展服刑人員黨籍、工資問題和黨員領導干部違規多占住房專項清理工作，釋放越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號。全區共查處違反中央八項規定精神問題558件，給予黨紀政紀處分607人，通報典型案件195批次386起。嚴懲基層腐敗行為。我區是后發展欠發達地區，國家給予很多惠民扶貧資金項目，但在工作中我們發現基層吃拿卡要、雁過拔毛、優親厚友、與民爭利、小官大貪等問題比較突出。經自治區黨委同意，自治區紀委牽頭部署開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，重點整治和嚴肅查處民生資金、“三資”管理、土地征收等領域侵害民利的嚴重違紀問題。去年9—12月，全區共初核群眾身邊“四風”和腐敗問題4573件，立案1897件，處分2012人，誡勉談話、組織處理644人，移送司法機關204人，人民群眾滿意度進一步提升，專項工作取得初步成效。

　　(四)發揮“利劍”作用，巡視震懾不斷強化。找準職責定位。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨巡視工作條例》，自治區黨委多次召開常委會議、“五人小組”會議，聽取巡視情況匯報，研究部署巡視工作。巡視機構全面落實中央巡視工作方針，拓展內容，加強力量，部署開展3輪巡視，共巡視122個單位黨組織，實現了對設區市、縣(市)和區直政府部門、區管企業巡視全覆蓋。轉變方式方法。堅持常規巡視與專項巡視相結合，加快節奏，組建臨時巡視組，有針對性地對具體人、具體事、具體問題開展專項巡視。對發現的問題綜合施策，提出治標與治本的建議，形成巡視報告、問題線索專題報告、共性問題專題報告等各類報告160份。堅持問題導向。著力發現違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、違規選人用人和腐敗問題，巡視監督見筋見骨、直指問題、越做越實。巡視共發現問題線索1520條，涉及區管干部的126條。強化協作配合。各級紀檢監察機關和組織部門對巡視移交的問題線索實行分類處置、優先辦理。自治區紀委機關立案審查的領導干部案件中，40%以上線索來自巡視。

　　(五)持續深化“三轉”，履職能力顯著提高。調整優化內設機構。自治區紀委在保持原有編制不變和人員不增情況下，撤并機構，增設第八紀檢監察室，執紀監督人員增至112名，占機關行政編制的68%。市、縣級紀委全面完成了內設機構改革，為更好地聚焦主責主業、履行監督執紀問責職能奠定了基礎。深化體制機制改革。制定出臺設區市紀委書記、副書記，自治區紀委派駐紀檢組組長、副組長，自治區直屬企業紀委書記、副書記提名考察辦法，加快自治區紀委派駐機構改革步伐，在自治區黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部和自治區人大機關、自治區政府辦公廳、自治區政協機關新設7家派駐機構，為實現派駐全覆蓋創新了方法，探索了路徑。強化教育監督管理。扎實開展“三嚴三實”專題教育，發揮紀檢監察干部專門監督機構作用，加強對系統內重要崗位和關鍵環節的監控，堅決查處跑風漏氣、瞞案抹案、以案謀私等嚴重違紀行為。嚴肅查處了施錦東、羅迪陽等紀檢監察干部違紀案件65起，給予黨紀政紀處分58人，教育了干部，純潔了隊伍。

　　在肯定成績的同時，也要清醒看到全區黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題：有的黨組織和主要領導干部對履行全面從嚴治黨主體責任認識不清，責任不強，只掛帥不出征，抓工作形式大于內容;有的紀檢監察機關擔當意識不強，追究責任瞻前顧后，光打雷不下雨，甚至用通報批評、誡勉談話代替組織處理、紀律處分;有的地方和部門對查處發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題重視不夠，專項工作開展不平衡，落實“兩個責任”層層遞減;有的領導干部在高壓態勢下仍不收斂、不收手，頂風違紀現象時有發生;有的紀檢監察機關“三轉”不夠徹底，在思想認識、理念思路、方法措施上，與全面從嚴治黨的要求還有不少差距;有的紀檢監察干部作風不實、能力不足、律己不嚴，甚至執紀違紀。這些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。

　　二、20xx年主要任務

　　20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，又是自治區黨委和市縣鄉領導班子集中換屆之年。做好今年的工作，意義重大。今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，健全法規制度，強化黨內監督，把紀律挺在前面，實踐監督執紀“四種形態”，持之以恒落實中央八項規定精神，持續深入查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

　　黨的十八大以來，中央紀委常委會堅持邊學習思考，邊實踐感悟，總結提煉出了“遵循黨章，堅持以德治黨與依規治黨相統一;實現‘四個全面’戰略布局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設;黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;監督執紀問責，必須貫徹懲前毖后、治病救人的方針;黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時”5點工作體會，深刻闡明了新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理念思路、方式方法、目標任務等重大問題，是做好新形勢下監督執紀問責工作的強大思想武器和行動指南。全區各級紀檢監察機關要始終清醒認識到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須牢牢把握習近平總書記提出的“兩個沒有變”和“四個足夠自信”深刻內涵，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、全面從嚴治黨的重大任務、強化黨內監督的有效途徑，切實把思想和行動統一到中央對形勢的判斷和部署要求上來，高舉監督執紀問責這個“綱”，保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風、不搞運動，踩著不變步伐，以頑強毅力和不屈韌勁，一步步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，不斷以正風反腐實際成效取信于民。

　　(一)嚴明黨的紀律，確保中央政令暢通

　　黨的紀律是黨的生命。在黨的所有紀律中，政治紀律永遠排在第一位。要把嚴明政治紀律放在首位，緊緊抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決查處各行其是、陽奉陰違，政治利益和經濟利益相互勾連問題，堅決查處妄議黨的大政方針、搞團團伙伙、拉幫結派，傳播小道消息和政治謠言等問題。加強對黨的十八屆五中全會和自治區黨委十屆六次全會重大決策部署執行情況的監督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。加強對自治區黨委和市縣鄉領導班子換屆紀律執行情況的監督檢查，嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、搞非組織活動等違反換屆紀律的行為，確保換屆風清氣正。

　　(二)嚴格履行“兩個責任”，推動全面從嚴治黨落到實處

　　全面壓實責任。主體責任就是政治責任，是各級黨組織的職責所在、使命所系。全區各級黨組織要不斷深化對全面從嚴治黨主體責任內涵的認識，認真落實自治區黨委“兩個責任”的實施意見，把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫穿“五位一體”建設全過程和各方面，種好自己的“責任田”。要健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系，鞏固深化設區市和區直部門黨組織落實主體責任成果，推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，把貫徹執行黨的路線方針政策、加強黨的建設、發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用作為監督檢查的重要內容，督促各級黨組織肩負起管黨治黨的政治責任。

　　失責必定追究。有權必有責、失責必追究。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，研究制定落實黨內問責條例的實施辦法，健全責任追究機制，使問責形成制度。加強對落實“兩個責任”情況的日常監督，發現執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實的情形，及時啟動問責程序，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，嚴肅追究主體責任、監督責任以及領導責任、黨組織的責任。要定期報告追責情況，點名道姓公開曝光典型問題，使追責問責成為常態。

　　(三)堅持力度不減、節奏不變，保持正風反腐高壓態勢不放松

　　把“四種形態”運用情況作為檢驗工作的標準。“四種形態”既是理論創新，也是實踐創新。實踐“四種形態”，紀檢監察機關的監督任務不是輕了、而是重了，執紀的力度不是小了、而是更大了。面對新任務、新常態，全區各級紀檢監察機關要轉變工作理念、厘清工作思路、創新工作方法，從信訪受理、線索處置、談話函詢到執紀審查、調查談話、審理案件，都要堅持紀在法前。要運用監督執紀“四種形態”處置問題線索，該談話的談話，該查處的查處，堅決把存量減下來;切實把紀律挺在前面，堅持問題導向，更新觀念，進一步樹立紀委也是“干部之家”的理念，做到小錯批評提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗成常態，使監督無處不在，動輒則咎，黨紀輕處分、組織處理經常用，堅決把增量遏制住。要堅定決心和信心，切實維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，決不能用約談代替執紀審查、用誡勉談話代替紀律處分。要突出懲治重點，嚴肅查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，持續形成震懾，努力實現不敢腐的目標。堅持標本兼治，深化改革，完善制度，強化權力運行監督制約，嚴格按照“好干部”的標準選對人、用對人，在實現不能腐、不想腐上取得新成效。要嚴格遵守審查紀律，堅決落實請示報告制度、回避制度、保密紀律等，嚴格按程序辦事。加強涉案資料和款物管理，加大抽查力度，落實監管責任，把審查安全落實到崗、責任到人，堅決守住不發生事故的底線。

　　鍥而不舍落實中央八項規定精神。繼續抓關鍵節點、關鍵環節，對歲末年初、傳統節日、婚喪喜慶等問題易發多發時段，多敲打多提醒，堅決防止“四風”反彈回潮。密切注意“四風”新動向新表現，深挖細查由地上轉入地下、從傳統形式異化變種的“四風”問題，發現問題線索絕不放過。對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。完善群眾信訪舉報受理、查處、反饋機制，優化辦理流程，暢通監督渠道，激發群眾監督正能量。各級紀委都要開通“四風”監督舉報曝光專區，及時回應社會關切。

　　切實加強基層黨風廉政建設。各級黨組織要主動承擔起主體責任，強化查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作組織領導，建立科學評價體系，定期分析研判效果，加強督促檢查，推動專項工作深入開展，確保今年6月底取得明顯成效。各級紀委要立足“監督的再監督”，充分發揮牽頭抓總的作用，督促各級各部門履職盡責。對反映集中、性質惡劣的案件重點督辦、限期辦結、定期曝光，對失職瀆職的嚴肅問責，推動查處群眾身邊“四風”和腐敗問題常態化，不斷增強人民群眾獲得感。今年6月后，專項工作繼續作為縣、鄉紀委的主要工作任務，通過長期抓、抓長期，讓人民群眾實實在在感受到全面從嚴治黨的成果，使黨的宗旨得到落實、執政基礎得以穩固。

　　(四)堅持立德立規相統一，加強宣傳教育和制度建設

　　加強黨章黨規黨紀教育。以學習宣傳貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例等為重點，深入開展在線訪談、警示教育、巡回宣講、成果展覽等活動，加強紀律教育，引導黨員干部堅持高標準、守住底線。加大反腐敗斗爭形勢、任務、措施和過去五年工作成效的宣傳力度，總結經驗做法，深入開展政策理論研究，為“十三五”時期黨風廉政建設提供智力支持。強化立根固本，大力弘揚黨的優良傳統和我區優秀廉政文化，汲取各地家規家風、鄉規民約中廉潔修身的精華，弘揚真善美，抑制假惡丑，推動社會風氣持續好轉。

　　建立完善配套制度。積極探索權力監督制約和行為規范有效途徑，形成發現問題、糾正偏差機制。對照廉潔自律準則和紀律處分條例的規定，對黨風廉政相關法規制度進行集中清理。研究出臺貫徹巡視工作條例實施辦法，規范和加強巡視監督工作;探索建立落實黨風廉政建設主體責任述職述責和接受評議辦法、加強區直部門機關紀委建設若干意見、加強區直屬企業黨風廉政建設若干意見等規章制度，扎緊“不能腐”的制度籬笆。加強對紀律制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處不嚴格執行制度，有規不依、有章不循，嚴重破壞制度的行為，堅決維護制度的嚴肅性。

　　(五)落實中央巡視工作方針，實現屆內巡視全覆蓋

　　聚焦突出問題。巡視是政治巡視，不是業務巡視。實現屆內巡視全覆蓋，時間緊迫，任務繁重，必須聚焦聚焦再聚焦。要認真貫徹執行巡視工作條例，加快完善符合我區特點的巡視制度，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律為尺子，深化“四個著力”，重點發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，讓利劍高懸，震懾常在，當好反腐敗“尖兵”。

　　深化探索創新。要善于見微知著、由表及里，抓住個性、把握共性，實行巡視監督和派駐監督相結合，精準發現，重點突破，提高巡視節奏和效率。發揮巡視監督作用，把換屆工作特別是換屆風氣作為專項巡視內容。繼續采用“一托N”的辦法，對自治區黨委工作部門、高等院校、群團組織、事業單位開展專項巡視，上半年完成巡視全覆蓋任務。對已巡視過的地方和部門開展“回頭看”、殺個“回馬槍”，全面檢查整改落實情況;對巡視反饋意見整改應付了事、弄虛作假、責任不落實的堅決追究責任。

　　強化成果運用。進一步抓好中央巡視組巡視我區反饋意見的整改落實，加強對我區巡視發現的問題綜合分析研判，查找體制機制和制度漏洞，以小見大、以點帶面，推動共性問題整改。建立問題清單、任務清單、責任清單，完善巡視成果運用管理機制。進一步明確被巡視黨組織、紀檢監察機關、組織(人事)部門、審計部門等在成果運用中的主體責任，建立聯動機制。紀律檢查要與巡視監督無縫對接，對發現的問題線索及時依規依紀處理，實現同頻共振、同向發力。

　　(六)深化體制機制改革，激發紀檢監察工作活力

　　推進派駐機構全覆蓋。進一步對現有派駐機構進行優化整合，穩步推進自治區、市、縣紀委派駐機構全覆蓋各項工作，選好配強派駐干部，做好調整工作銜接，發揮“派”的權威和“駐”的優勢。完善派駐機構改革配套制度，研究制定派駐機構干部管理考核辦法，強化對派駐機構統一管理和業務指導。派駐機構要重點加強對駐在部門領導班子及其成員、中層干部的監督，不承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作。要從問題線索抓起，延伸監督觸角，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就立案查處。對重大問題，該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任。派駐紀檢組組長要聚精會神做好紀檢工作，及時向上級紀委報告工作，經常與被監督單位黨組(黨委)書記交換意見、通報情況。派駐干部要強化派駐意識，敢字當頭、無私無畏。

　　深化紀律檢查體制機制改革。完善執紀審查定期報告、專題報告、即時報告和處置反饋機制。研究制定設區市紀委向自治區紀委報告問題線索處置和執紀審查情況的實施意見。選擇部分市、縣開展紀律檢查體制機制改革試點，落實以上級紀委領導為主的要求，加強上級紀委對執紀審查工作的領導和監督指導。對瞞報、漏報和不按規定報告的，依規依紀進行處理。充分發揮反腐敗協調小組作用，建立健全協作配合工作機制，加強防逃、追逃、追贓工作，形成反腐合力。

　　(七)踐行忠誠干凈擔當要求，從嚴從實打造過硬紀檢監察干部隊伍

　　在職責上聚焦再聚焦。“三轉”既是中央紀委的要求，也是紀檢監察機關回歸黨章原教旨的必然選擇。全區各級黨組織要認識上到位、思想上重視、行動上支持，積極為紀檢監察機關“三轉”營造環境、創造條件。各級紀檢監察機關要摒棄等靠要思想，圍繞“三轉”方向和原則制定措施、建立機制，決不能推一推動一動、不推原地不動。上級紀檢監察機關要加強對下級機關清退議事協調機構、改革派駐機構等工作的督促指導，及時協調解決“三轉”中遇到的問題，確保真轉、快轉、轉到位。

　　加強能力作風建設。完善師資庫，加強對全區紀檢監察干部的教育培訓特別是換屆后新任領導干部的培訓。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷增強紀檢監察干部“執紀者更要守紀”意識。加強紀檢監察機關文化建設，活躍機關工作氛圍。各級紀檢監察干部要轉變作風，加強學習，多接地氣，經常深入基層調研，掌握第一手資料，提高履職本領，跟上形勢發展需要。要牢記使命、敢于擔當，做忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監察干部。

　　強化自我監督。嚴管就是厚愛。信任不能代替監督。各級紀檢監察機關要嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督。廣大紀檢監察干部要心存敬畏和戒懼，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、辦案紀律和保密紀律。紀委書記、紀檢組長要認真履行第一責任人職責，對機關干部既要考驗、鍛煉、培養，又要言傳、身教、嚴管，堅決領好班子、帶好隊伍。發揮紀檢監察干部監督機構作用，及時配強配齊專職監督工作人員，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。對不作為、不善為的，要予以批評教育、組織調整;對違規私存線索、隱瞞線索，擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為、跑風漏氣，執紀違紀、以案謀私的，發現一起，查處一起，絕不姑息。

　　抓好紀委換屆。按照自治區黨委統一安排，積極配合做好紀委換屆工作。加強與上級紀委、同級黨委組織部的聯系，嚴格落實自治區黨委三個“提名考察辦法”，切實把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當和熱愛紀檢監察事業的干部充實到各級紀委領導班子中來。紀委委員是職務不是榮譽，要進一步優化紀委及其常委會結構，發揮紀委委員作用。加大紀檢監察干部選拔、交流力度，增強干部隊伍生機活力。堅持換屆工作和日常工作兩手抓、兩不誤，切實抓好今年各項任務的落實，以反腐敗斗爭實際成效促進換屆工作開展。

　　新形勢、新任務，對紀檢監察機關提出了新的更高要求。我們一定要更加緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在中央紀委和自治區黨委的堅強領導下，求真務實，開拓創新，真抓實干，不辱使命，努力開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為確保我區“十三五”良好開局、加快實現“兩個建成”奮斗目標提供堅強保障。

第七篇: 2021年紀委工作報告

　　同志們：

　　按照會議安排，下面，我代表地××集團紀委向大會作紀檢工作報告。

　　一、2020年工作回顧

　　2020年，在上級紀委和××集團黨委的堅強領導下，兩集團紀委堅守職責定位，依據黨章憲法履行監督職責，堅定穩妥推進紀檢監察各項工作，為××集團改革發展提供了堅強保證。

　　（一）把政治建設擺在首位，堅定不移做到“兩個維護”。

　　強化思想理論武裝，堅定理想信念。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。全力協助兩集團黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的xx全會精神，真正把黨的xx全會精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。不斷強化做到“兩個維護”的政治自覺，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。

　　嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。

　　（二）堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。

　　××集團紀委牢牢把握政治監督這個根本職責，推動政治監督具體化常態化。把捍衛制度、落實決策、履行責任、行使權力作為主要內容，統籌開展政治監督。

　　深入推進常態化疫情防控精準監督。將疫情防控政治監督作為2020年的首要政治任務，圍繞監督保障統籌疫情防控和兩集團生產經營，主動謀劃部署疫情防控監督工作，推動復產復工、項目建設等落實落地，督促黨委、各權屬企業認真落實中央和上級決策部署，為打贏疫情防控狙擊戰提供堅強紀律保證。

　　深入開展以案促改工作。把上級巡視反饋問題整改情況、趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作和“兩整改兩治理”工作情況作為政治監督的重點，通過調研、督導、檢查等方式，督促相關部門和單位認真落實工作任務。協助黨委開展趙正永嚴重違紀違法案專題警示教育，召開全系統警示教育大會，強化警示震懾。協助黨委開展“四個查一查”，共提交單位自查報告13份，個人自查報告84份，填報單位問題清單14份，個人問題清單84份，其中中層正職以上領導干部的自查報告及問題清單（43份）。形成兩集團黨委《趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告》和《問題清單》，制定下發《關于趙正永案以案促改工作中“四個查一查”問題的整改方案》，進一步明確整改時限，細化整改措施，落實責任部門，確保整改工作落到實處。

　　聚焦制止餐飲浪費開展專項監督檢查。認真落實省紀委辦公廳印發的《關于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神切實加強對餐飲浪費行為監督執紀的通知》和集團公司黨委《關于厲行節約堅決制止餐飲浪費行為自查自糾工作通知》要求，切實推進厲行節約堅決制止餐飲浪費行為自查自糾工作向基層延伸，重點加強對公務接待、商務宴請、機關食堂、礦山企業食堂、下屬酒店等餐飲浪費行為的監督檢查。累計監督檢查單位食堂17個，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，確保黨中央和上級決策部署在兩集團上下落地落細落實。

　　配合開展政治巡察工作。按照有色集團公司黨委巡察工作要求，積極配合有色集團公司黨委第二輪第二巡察組對兩集團開展巡察工作，做好各項服務保障性工作，保證聯絡順暢、工作有效推進。

　　（三）抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。

　　持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。組織開展全省第三個紀律教育學習宣傳月活動，通過參加省紀委監委知識答題、召開警示教育大會等形式，強化對黨員干部的紀律教育。6月，舉辦審查調查業務培訓班，邀請集團公司紀委紀檢監察室主任作《審查調查實務》專題培訓，切實提升審查調查工作規范化水平。組織開展紀檢監察信訪舉報宣傳年活動，利用微信企業號發布工作動態2篇，宣傳資料6期，強化政策解讀和宣傳引導。提升職工群眾對信訪舉報受理范圍知曉率，暢通信訪舉報渠道，規范信訪舉報秩序，提高紀檢監察信訪舉報工作質量。推進廉潔文化精品建設工作，全系統共征集廉政征文48篇，廉政書法作品22幅，攝影作品1幅。組織各單位參加省紀委監委“三秦好家風”微視頻征集活動，共征集微視頻作品9部。

　　持續加強“四種形態”精準運用。對反映情節輕微的問題線索進行談話函詢，對反映具體的問題線索進行初步核實，對調查中發現的違紀違規問題進行立案審查。全年共開展誡勉談話1人次，通報批評4人次，下達《紀律檢查建議書》《紀檢監察建議書》各1份。

　　持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。2020年全年，共接到問題線索6件，其中，有色集團公司紀委轉辦2件，第二巡察組轉辦1件，自收3件。我們均按照問題線索處置方式及時進行了處理。其中，初步核實4件，轉交信訪部門處理2件，做到了“件件有著落，事事有結果”。

　　持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，2020年4月到8月，對落實中央八項規定精神進行了專項檢查，分三次對商洛、漢中、寶雞等地的單位和重點礦山進行了全面檢查。組織開展紀律處分決定執行情況自查，對2017年以來收到的二十余件問題線索處置情況進行了全面排查，進一步驗證夯實了貫徹落實紀律審查“最后一公里”工作，確保線索處置和審查調查工作事實清楚、程序合規、手續完備。

　　持續深化紀檢體制改革。按照××集團紀委《關于推進權屬企業紀檢機構改革指導意見》和《關于規范權屬企業各級紀委書記分工和兼職的通知》，××紀委根據改革要求，撤銷原監察部，設2個內設室，分別為綜合室、紀檢室，不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。制定紀委書記專職化改革方案，從領導體制上解決基層紀檢監察力量配備不足，紀委工作質量不高的重要舉措。截至目前，××集團××家權屬企業紀委書記已全部配齊，實現了對××集團權屬企業專責監督全覆蓋。出臺《關于各單位紀檢機構改革的指導意見》，進一步規范權屬單位機構設置，配備一定數量的專職紀檢干部，在機構編制、人員配備、辦公條件、經費保障、信息化建設、薪酬待遇、干部交流使用等方面為紀委履行職責提供有力保障。

　　（四）注重上下協力銜接結合，持續提升監督治理效能。

　　協助黨委開展專項整治。一是按照上級統一部署，繼續開展深化違規收送禮金問題專項整治工作，做為此項工作的延伸，開展了領導干部利用名貴特產謀利問題專項整治，要求各單位整理名貴特產類產品清單，扎實對照檢查整改存在問題，取得了實效。二是積極協助黨委開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作。××集團及各權屬單位累計召開動員部署會議27次，成立領導機構14個，開展調研18次，警示教育14次，黨員干部受教育562人，參與自查自糾412人，梳理十九大以來個人負責實施的工程建設、礦產開發事項51個。三是認真落實“領導干部違規持有非上市公司股份”自查自糾工作。××集團系統內科級以上干部共292人均填報了自查自糾表和承諾書。10月中下旬，開展此項工作“回頭看”289名中層（副科級）以上干部全部完成清退工作。四是認真開展“工程項目領域專項治理”和“土地領域突出問題專項治理”工作，督促相關職能部門及時向集團公司上報工作進展。

　　持續壓緊夯實“兩個責任”。堅持黨委對紀檢監察工作的統一領導，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任。堅持履行協助職責和監督責任有機結合。認真執行黨風廉政建設責任制，建立兩集團、子公司、礦山（實體）三級責任體系，層層簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，將責任落實到人、到崗。2020年，兩集團系統共簽訂黨風廉政建設責任書192份，廉潔從業承諾書374份。向班子成員配發《落實黨風廉政建設責任制“五個一”規定記實手冊》，定期提醒、督促，確保“一崗雙責”要求落實到位。組織開展年中黨風廉政建設抽查，重心下移，將三級礦山企業納入檢查范圍，對××公司及××礦業公司，××公司等單位半年工作完成情況、落實“兩整改兩治理”工作情況、領導班子參加雙重組織生活會情況進行了監督檢查，并對檢查情況進行了通報。

　　推動各類監督貫通協同。按照省紀委監委和××集團紀委的要求完成了對兩集團機關、二級單位機關，三級單位班子和重點崗位人員共993名監督對象的信息采集工作，并按規定審核上報信息庫，為逐步實現精準監督動態監督提供了依據。及時完善更新干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關，實事求是評價干部廉潔狀況，準確把握企業政治生態。全年參與了7名擬新任職干部的考察工作，組織任前廉政考試、紀委書記開展任前廉政談話7人次，切實履行選人用人監督職責。

　　（五）鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變。

　　嚴肅整治違反中央八項規定精神問題。堅守年節假期等重要節點，持續督查落實中央八項規定精神問題。利用門戶網站、微信企業號等平臺向黨員干部發信號、打招呼，全年共發布廉潔過節紀律提醒12次。節前約談相關職能部門，持續整治公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等“四風”頑疾，成立檢查組對權屬單位節日期間糾正“四風”工作進行了實地抽查。

　　進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質效，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。

　　2020年，××兩集團黨委的堅強領導，權屬單位黨委、紀委的支持配合下兩集團紀檢工作取得了一定成效，但我們必須清醒認識黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。同時，兩集團紀檢工作還存在一些薄弱環節，各單位在落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面依然存在壓力傳導層層遞減的現象，基層紀委履行監督職責的方式手段還需拓展，履職能力還有待提升等。對這些問題和短板，我們必須高度重視，認真對待，采取有力措施，加以解決。

　　二、2021年工作思路

　　2021年是落實黨的xx全會精神、實施“十四五”規劃開局之年，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我黨成立100周年，做好紀檢工作責任重大。紀檢工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實上級各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，堅持高質量發展主題，一體推進不敢腐不能腐不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以高質量監督助推××集團譜寫新篇章。

　　（一）踐行“兩個維護”強化政治監督，確保上級重大決策部署落地見效。作為黨內監督的專責機關，必須加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，督促各級黨組織跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，緊扣黨的十九大、xx全會等會議精神，做到“兩個維護”。對執行黨章黨紀黨規、落實上級和兩集團各項決策部署情況、常態化疫情防控的重點工作，強化政治監督，按照2021年監督檢查工作計劃，推動監督下沉、監督落地，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用。突出抓好兩集團實施“十四五”規劃和推進××集團高質量發展工作措施等情況的具體化監督，切實發揮政治監督確保政令通暢、令行禁止的“護航”作用。

　　（二）堅持糾“四風”和樹新風并舉，以優良作風凝聚黨心民心。踏上新征程，作風建設再出發，各單位紀委要堅持問題導向，深化作風治理，以廣大黨員干部的新風正氣彰顯新當擔新作為。要鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則精神，繼續深化違規收送禮金禮品問題專項整治，嚴查收受電子紅包，私車公養、分批異地操辦婚喪喜慶事宜等問題，對頂風違紀行為從嚴懲治。要在破除形式主義、官僚主義頑瘴痼疾中促進真抓實干。對形式主義、官僚主義要靶向治療，既要“自上而下”，糾治光喊口號、不抓落實等問落實，也要“以下看上”，糾治口大氣粗、頤指氣使等問題。要認真領會習近平總書記關于“過緊日子”和堅決制止餐飲浪費的深刻考量，堅持盯節點、抓具體、嚴執紀、挖隱形，督促黨員干部厲行勤儉節約、贏得群眾擁護。結合地礦集團、黃金集團實際，推進紀檢工作理念、思路、制度、機制創新，推進黨性教育、紀律教育、警示教育常態化，按照上級要求開展“××”家風建設系列主題活動，引導黨員干部踐行初心使命。以堅強黨性和良好精氣神為××集團發展繪制新藍圖。

　　（三）堅持嚴的主基調不動搖，深化“三不”一體推進，激勵干部擔當作為。新形勢下貫徹新發展理念、構建新發展格局，更加需要把嚴懲腐敗、嚴密制度、嚴格要求和嚴肅教育緊密結合起來，要緊盯選人用人、物資采購、工程建設、產品銷售、招投標等權力運行的關鍵環節和重點部門，持續開展監督檢查。深入推進領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治，嚴肅查處利用項目決策、干部人事、審批監管等職權交易、利益輸送行為，從源頭上防止腐敗。深化趙正永案以案促改工作，推動“四個查一查”、“四個專項工作”問題常態化排查。進一步規范重點領域和關鍵環節權利運行，標本兼治消除腐敗導致的監管缺失、分配不公、企業受損等問題和隱患，不斷筑牢兩集團健康、安全、高質量發展的基石。加強對敢當擔善作為干部的保護。始終堅持把實事求是作為紀檢工作高質量發展的生命線，深化運用“四種形態”認真落實“三個區分開來”，精準甄別“為公”和“謀私”的根本差異，對明知故犯和無心之過、肆意違規和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕擔當的干部必須負責，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，紀法情理貫通融合來護佑干事創業正確導向。

　　（四）立足監督職責，堅定不移提升監督治理效能。認真履行協助職責，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。今年，兩集團紀委將重點整治壓力傳導逐級遞減的問題，希望各權屬企業黨組織認真落實兩集團黨委各項安排部署和要求，夯實各自的管理責任，兩集團紀委將組織開展專項督導檢查。開展上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、紀委書記定期與下一級黨委書記談話工作。重大問題及時請示匯報，突出問題提出意見建議。突出靠前監督，綜合運用談心談話、調研督導、明察暗訪等方式下沉監督，推動監督于問題未發之時。規范談話函詢工作，做好黨風廉政意見回復，逐級健全和完善領導干部廉政檔案，做好動態分析和科學研判，精準把握本單位政治生態，及時給黨委整章建制提供抓手。要用好紀檢監察建議，以紀法剛性約束推動問題整改到位。推動黨內監督與其他監督貫通協同。加強與審計監督、巡察監督之間的信息互通、監督互動、力量統籌和成果共享，促進各類監督貫通融合，協同發力。

　　（五）建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當的紀檢干部。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范執紀執法，提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力，努力做到政治過硬、業務精道、本領高強。加強調查研究，樹立戰略思維，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深化分級分類全員培訓，打造高素質專業化紀檢干部隊伍。

　　同志們，新使命催人奮進，新征程任重道遠。讓我們在上級紀委和兩集團黨委的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風推動全面從嚴治黨向縱深發展，為奮力譜寫××集團高質量發展的新征程提供堅強保障。

第八篇: 2021年紀委工作報告

　　現在，我代表公司紀委向大會作紀委工作報告。報告分為兩個部分。

　　第一部分20__年工作回顧

　　20__年，韓城公司在建設集團黨委的正確領導下，以黨的十八屆三中全會和中紀委五次全會議精神為指導，認真貫徹落實建設集團年初召開黨風廉政建設工作會精神，深入落實監督責任，持之以恒整治“四風”，以制度為保障、以教育為基礎、以監督為關鍵、以糾風為重點，強化監督執紀問責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動公司健康發展提供了有力的紀律保證。

　　一、認真貫徹集團會議精神，落實黨風廉政目標責任制

　　韓城公司認真貫徹建設集團黨風廉政建設工作會精神，堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在上年度的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與行政各項工作有機結合。其次是明確目標責任。先后制定下發了《20__年紀檢監察工作要點》、《20__年效能監察工作安排》、《20__年黨風廉政建設目標、任務和措施》等文件，根據公司黨政領導分工，進一步明確公司領導班子成員的黨風廉政建設責任;三是堅持責任制考核。公司與20個項目部的黨支部書記、項目經理簽訂黨風廉政建設目標責任書。形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。并每半年對各項目部黨風廉政建設工作檢查考核一次，根據全年考核得分情況評出黨風廉政建設先進集體并在下年度黨委工作會上進行表彰。四是堅持民主決策和廠務公開。公司每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，對上季度的黨風廉政建設工作進行總結，并對本季度的黨風廉政建設重點工作進行安排。凡是重大問題決策、重大項目安排、重要干部任免及大額度資金使用，公司黨政都能嚴格遵守“三重一大”議事規則進行決策，要求紀委參與監督。并能夠按照廠務公開制度對重大事項進行公開，接受職工群眾的民主監督。

　　二、加強廉政教育和廉潔文化建設，筑牢廉政思想防線

　　主要開展了以下幾方面的工作：一是加強節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。公司紀委出臺了《關于構建中層領導干部重大事項及重大節日廉潔自律長效機制的通知》構筑黨風廉政建設主體“防護墻”，每逢節假日之前，公司紀委都要求機關部室及各項目部認真學習并嚴格遵守，堅決糾正節日期間不正之風，規范領導干部重大事項辦理行為，構建作風建設長效機制。二是開展廉政教育。公司黨委中心組每月組織兩次學習，除了學習規定的政治理論、建設集團會議精神和領導的講話等內容以外，同時還摘取人民日報、中國紀檢監察報等媒體刊登的優秀文章篇目進行學習，時時提醒黨員領導干部遵規守紀堅守廉政紅線。另外，在今年6月份，公司紀委積極與韓城市檢察院預防職務犯罪科取得聯系，組織公司領導和主管人、財、物的部門負責人及其家屬一行23人，到韓城市看守所接受了一場生動的廉政警示教育，促使公司“關鍵少數”自覺做到警鐘長鳴、拒腐防變，牢固樹立廉潔從業意識。三是推進廉潔文化建設。7月份，紀委對反腐倡廉宣傳教育月活動進行了安排。公司各項目部根據各單位實際情況以召開座談會、觀看警示教育片、舉辦廉潔漫畫競賽、廉潔知識答題等多種形式，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月活動;四是積極參與建設集團紀委組織的廉潔文化作品征集活動。公司紀委按要求在基層各單位征集廉潔文化作品7幅報送建設集團紀委，其中2幅作品分別榮獲二等獎和三等獎。五是公司紀委按照建設集團要求，每月完成兩篇黨風廉政建設新聞稿件，全年共在建設集團網站上稿22篇。

　　三、嚴守黨的各項紀律，促進黨員領導干部廉潔自律

　　領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。我們重點做了以下幾方面工作：一是要求各級領導干部必須嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，嚴格遵守中央八項規定、建設集團“十項紀律要求”及韓城公司“六不準”之規定。明確提出公司上下要與公司黨政在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實公司在安全、生產、經營、管理、穩定等方面的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。二是實行重大事項申報制度。要求中層領導干部加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。中層領導干部紅白喜事，必須按照中層領導干部重大事項申報制度到紀委進行申報備案，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大黨員干部中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象，20__年紀委共收到中層領導干部重大事項申報表6份。三是根據部分人員退休、崗位調整，對75名中層領導干部的廉政檔案進行了整理和完善。

　　四、拓寬監督渠道，建立健全職工民主監督機制

　　組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡，是充分發揮職工群眾監督作用的有效渠道，公司在原有違規違紀線索舉報電話、舉報郵箱的基礎上，繼續拓寬監督渠道。在20個黨支部均設立紀檢委員，對關鍵崗位進行重點監督，增強領導干部權力運作透明度;并給每個項目部配備安裝了紀檢監察意見箱，職工群眾人人都是監督員，如若發現違規違紀線索均可投至意見箱，公司紀委定期開箱查看，對違規違紀線索進行調查核實處理。10月份紀委監察室參與公司組織的經營工作檢查，開啟各項目部的紀檢監察意見箱，收集違規違紀線索，對于發現的問題，紀委監察室聯合相關部門進行核實、調查、處理并通報。根據公司黨委的要求，紀委監察室與黨群工作部、人力資源部組成聯合檢查小組，不定期對各項目部進行明察暗訪，檢查各項目部領導干部廉潔自律及節假日期間的代班情況，及時掌握一手信息。

　　五、強化責任意識，對責任制落實情況定期檢查考核

　　認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。根據年度工作安排，在六月份和十一月份，公司紀委兩次隨同公司黨群工作檢查組，以“找差距、提不足、促提高、上臺階”為出發點，堅持客觀公正，本著“一把尺子量到底”的原則對各項目部的黨風廉政工作進行檢查考核。重點檢查貫徹落實黨風廉政建設工作的完成情況、干部履行崗位職責情況、效能監察工作等方面的內容。按照考核細則進行打分，上半年考核得分占全年的40%，下半年的考核得分占全年的60%，并及時對檢查結果進行通報，對考核中發現的問題和不足及時提出整改意見。從檢查情況來看，大多數領導干部都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好地履行了黨風廉政建設責任制的各項規定。

　　20__年，公司在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中，取得了一些成績，但與上級的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，主要表現在個別基層單位在落實責任制方面還存在著工作細化不到位和基礎工作薄弱的現象。

　　第二部分20__年工作安排

　　20__年是“十三五”開局之年，也是企業在逆境中練內功、渡難關、求突破的關鍵之年。我們要把握“提質增效”的總基調，緊緊圍繞公司生產經營，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項

　　工作的落實，為公司穩健發展提供堅強有力的紀律保證。

　　指導思想：以黨的十八屆五中全會和中紀委六次全會精神為指導，落實紀委監督責任，圍繞公司中心任務，貫徹“中央八項規定”、建設集團“十項紀律要求”、“二十一條鐵規”、公司“六不準”之規定，加強反腐倡廉宣傳教育，持續推進和完善崗位廉潔風險防控;強化監督檢查與專項治理，嚴肅查處違規違紀案件;堅持不懈糾正“四風”，嚴明黨的各項紀律;保持懲治腐敗高壓態勢，不斷提高黨風廉政及反腐倡廉工作。

　　工作目標:認真落實紀委監督責任，促進各級領導干部轉變作風，力爭職工滿意率達到95%以上;加強對黨風建設和反腐倡廉的宣傳教育，認真開展有針對性的宣傳教育活動，教育面達到98%以上;認真處理信訪舉報，辦結率達到100%;嚴肅查處違規、違紀案件，結案率達到95%以上;切實加大監督檢查力度，保證政令暢通、提高執行力，促進公司各項制度、決策的順利落實;扎實開展效能監察工作，注重過程監察，力爭完成效能監察任務200萬元以上。

　　一、牢記使命，綜合施策，全面落實黨風廉政建設監督責任

　　落實黨風廉政建設監督責任是紀檢組織必須擔負的重大政治責任和歷史使命。要堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，讓追責問責成為常態。

　　一要協助黨委落實主體責任。始終保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定位，做到標準不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風廉政問題的新情況新變化，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，要把黨風廉政建設融入黨建各項工作之中。紀委監察室將協助黨委落實黨風廉政建設主體責任，做好黨風廉政建設具體工作的開展、推進、檢查、指導。

　　二要全面履行紀委監督責任。公司紀委要把紀律和規矩挺在前面，突出“全面”和“從嚴”要求，進一步加大監督檢查、追責問責力度。把紀律和規矩立起來、緊起來、嚴起來，發現一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，做到紀律規矩面前“零容忍”。要牢牢把握監督檢查重點。要經常抓、抓經常，抓出習慣，抓出作風，堅持把思想作風建設擺在第一位，思想作風體現學風、決定領導作風、主導工作作風、支配生活作風，通過抓作風建設，鞏固黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果。堅持力度不減、節奏不變，弛而不息對落實“八項規定”、反“四風”、公務管理活動等開展督查。加大對落實公司重大決策部署、“三重一大”、招投標、廢舊物資處理的監督檢查，對有令不行、貽誤工作、不講規矩的要嚴厲問責，確保公司重大決策部署落地有聲，取得實效。要著力創新監督檢查方法。緊盯問題的新動向、新形式、新花樣，探索監督檢查的機制、方法、方式以及盯住少數與管住大多數等工作措施。注重關口前移、抓早抓小，不管問題大小都要見火就滅、露頭就打，切實做到鐵紀律鋼執行、震懾常在。

　　二、堅持高線，嚴守底線，切實抓好兩部黨內法規的宣貫

　　《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規是中央全面從嚴治黨的重大舉措，貫徹執行兩部黨內法規是各級黨組織、紀檢組織重大政治任務，要切實做到學習理解、宣傳教育、監督檢查、貫徹執行“四到位”，讓黨紀黨規刻印在黨員的心上。

　　一要學習教育全覆蓋。學習兩部黨內法規是廣大黨員思想、作風、黨性上的集中“補鈣”。各黨支部要抓好集中學習、日常宣教、貫徹執行，推動黨員干部深刻領會兩部黨內法規修訂頒布的重大意義，全面把握精神實質、核心要義。廣大黨員要自覺學習貫徹兩部黨內法規，增強政治定力、思想定力、道德定力，做到學以致用、知行合一、言行一致、表里如一。

　　二要增強看齊意識。《準則》規定的“四個必須”、“八項規范”是黨員必須堅持的道德高線。《條例》列出違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六類負面清單是黨員必須嚴守的言行底線。廣大黨員要以《準則》和《條例》為遵循，追求高標準嚴要求，要經常、主動向《準則》和《條例》看齊，要經常、主動向黨的路線方針政策看齊，要經常、主動自省自警、防微杜漸。

　　三是加強制度建設。對照兩部黨內法規，對公司黨風廉政建設相關的管理制度、實施方案、考核細則等進行全面的修訂完善，使其更具有可操作性，進一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

　　四要強化監督檢查。公司紀委將加強監督檢查，對違反《準則》、《條例》的，要嚴肅問責、通報曝光。紀委將根據新修改的黨風廉政考核辦法，按照看得見、摸的著、考得住的要求，半年進行一次檢查考核，堅持以事實說話、數據說話，力促各項工作順利推進。

　　三、注重預防，多措并舉，扎實推進公司懲防體系建設

　　各單位要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，集中精力落實懲防體系規劃，努力構建具有公司特色的懲治和預防腐敗體系。

　　一是深入開展崗位廉政風險防控工作。以崗位廉潔風險防控為基礎，以全面風險管理和內部控制為依托，重點加強預防和制度建設，建立和完善權責清晰、流程規范、風險明確、防控有力、預警及時的廉潔風險防控機制。

　　二是堅持開展廉政主題教育活動。繼承和發揚公司在廉政主題教育方面的好傳統及好做法，并結合公司當前的新形勢、新任務和新要求，創造性地開展主題教育活動，加大教育力度，提升教育效果。

　　三是加強領導干部經常性教育。要通過會議、中心組學習，節日廉政提醒、反面案例警示教育等方式，加大力度對黨員領導干部進行經常性教育。

　　四是抓好廉潔文化建設。以學習和貫徹建設集團《廉潔文化手冊》為主要內容，營造崇廉、思廉、倡廉、踐廉的濃厚氛圍。有針對性地制定崗位廉潔教育培訓計劃，增強黨員干部的廉潔風險防控意識和廉潔從業的自覺性。

　　四、有案必查，有責必究，從嚴從快查處違規違紀問題

　　查辦案件是紀檢監察組織最主要也是最重要的職責。今年公司紀委要繼續加大違規、違紀案件查處力度，堅持有案必查、有責必糾的原則，嚴肅查辦領導干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查處違反政治紀律和組織人事紀律的違紀案件;查處違反“三重一大”規定以及管理人員違規交易、以權謀私、挪用公款等案件;查處違反《廉潔從業規定》、“中央八項規定”的案件;查處因管理不善造成國有資產嚴重損失的案件;查處侵害職工合法權益的案件;嚴肅查辦私設“小金庫”、“帳外帳”等違反財經紀律的案件;嚴肅查辦在工程建設、物資采購等環節的內幕交易、關聯交易的案件。堅持有令必行、有禁必止的原則，對于腐敗案件，發現一起堅決查處一起，決不手軟、決不姑息。嚴格執行公司的各項管理制度，保證政令暢通，凡違反制度、頂風違紀的都要嚴肅查處。

　　五、突出重點，監督監察，充分發揮效能監察職能作用

　　20__年，要持續抓好效能監察工作及專項治理活動，通過切實可行的各項措施來確保各項工作順利推進。

　　一要圍繞工程建設開展專項監察。紀委監察將繼續抓好建設工程領域突出問題專項治理，圍繞公司重點工程，監督檢查施工質量、工程進度、履行合同的情況;圍繞設備、物資采購，監督檢查采購程序、價格、質量的情況;監督檢查費用控制、內部管理、節約成本、降低消耗的情況。

　　二要圍繞公司重大決策部署開展監督檢查。對兩級職代會和工作會精神的落實情況進行監督檢查，保證各項政策制度順利實施，各項目標分解到位、責任落實到位;對“三重一大”制度貫徹情況的監督檢查，確保公司各級領導干部正確履職，規范用權;抓好清理“小金庫”專項治理工作，加大治理力度，建立健全長效機制;對各項目部“三公”經費及非生產性費用支出進行專項監察和治理;對公司機關和基層單位黨務、廠務公開進行監督檢查，確保黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。各責任部門應及時真實公開應公開的內容，接受廣大黨員群眾的監督，力爭公開率達95%以上，職工滿意率進一步提升。

　　三要圍繞經營過程開展專項監察。嚴格落實經營虧損問責制，對項目部在生產經營管理中，管理粗放，存在潛虧和未能扭虧為盈的項目實行重點整治，剖析虧損原因，提升項目管理水平，提高項目創收能力。

　　各位代表、同志們，實現20__年黨風廉政建設各項任務目標，要靠上級領導的大力支持，要靠廣大黨員領導干部的共同努力，讓我們在建設集團和公司黨政的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，開拓創新，銳意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面!

第九篇: 2021年紀委工作報告

　　在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業教育，著力推進廉潔文化建設，加大監督檢查力度，深入開展效能監察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了20xx年的紀檢監察工作。現將紀檢監察工作情況總結如下：

　　一、完善制度，推進懲防體系建設

　　20xx年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產經營實際制定了《20xx年東龐礦黨風廉政工作規劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業發展總體規劃，并對其落實情況進行監督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業生產經營同部署、同落實。

　　二、廉潔教育扎實有序開展。

　　20xx年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業和自律意識，規范了從業行為，提高了拒腐防變能力。

　　簽訂《黨風廉政建設責任書》。2020年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執一份。《黨風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。

　　搞好春節期間廉潔教育。春節期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監督、抓考核四個方面入手，搞好春節期間廉政教育，筑牢春節期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

　　聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員200余人參加了培訓。

　　抓好黨風廉政監督員工作。黨風廉政監督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20xx年以來，礦紀委對廉政監督員進行了考評、重新續聘，堅持每季度召開監督員工作會，對季度工作進行講評，讓優秀典型作經驗介紹，并進行互相觀摩學習。一年來，監督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創建和諧文明區隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

　　認真貫徹落實“三項談話”制度。2020年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。

　　廉潔從業主題教育活動扎實開展，成效顯著。“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。

　　活動中，礦紀委印發了《開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規定》共600余本發放到黨員干

　　部和重要崗位人員手中，印發《中國共產黨第XX屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例20個，在網上視頻點播系統開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規范”廉潔從業主題教育活動征求意見活動，發放征求意見表1500余份，從安全管理、生產組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。

　　主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

　　警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。

　　根據警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統上傳廉潔從業專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發放廉潔從業知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業從我做起、從現在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據文件要求相繼開展廉潔從業知識答卷活動和廉潔從業簽名活動，并立足實際，創新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業理念，為企業又好又快發展提供了堅強的紀律保證。

　　認真落實兩項法規制度。《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》兩項法規制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規定進行了填報，確保了兩項法規制度的貫徹實施。

第十篇: 2021年紀委工作報告

　　***黨群紀檢工作，按照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結合企業中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風廉政建設，提高隊伍的思想意識和綜合素質，把政治文明和精神文明的內在優勢轉化為推動企業發展的強大動力，為進一步增強企業源動力，實現企業持續健康發展提供有力保障。

　　一、黨群紀檢機構設置及人員配置情況

　　***黨委于XX年2月正式成立。目前設置機關黨支部、經營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預備黨員4名，入黨積極分子10名。

　　目前****沒有獨立設紀檢監察室，紀檢職能歸屬于綜合部，現有紀檢管理員1名，兼職紀檢監察員4名。

　　二、2012年黨群紀檢工作思路及第一季度要點工作匯報

　　2012年初，根據分公司年度工作會議要求，結合黨群紀檢工作實際，明確了2012年黨群紀檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導，深入貫徹學習科學發展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創先爭優”活動任務化、現實化、具體化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和每一個共產黨員的先鋒帶頭作用；認真落實黨風廉政建設責任制，強化教育和監督職能，著力構建分公司懲防體系。

　　依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀檢具體工作計劃，并根據后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發的工作要點進行了修訂和完善，根據計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

　　（一）進一步夯實黨群紀檢工作基礎

　　1、召開分公司2012年黨群紀檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關各部門中心主任代表，各部門兼職紀檢監察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達了省公司2012年黨建紀檢監察工作會議精神，回顧總結了分公司XX年黨建紀檢監察工作，并部署安排了2012年黨建紀檢監察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點。

　　2、依托全國黨員管理系統，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統一的黨員管理系統，將分公司日常黨員管理納入全市統一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統一培訓，初步掌握分公司黨員管理信息系統的安裝及操作，經過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統已經上線運行，該系統共設置管理系統、統計工具、統計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調入調出、黨員轉正、黨員信息變更、三會一課等內容均可通過系統進行管理；全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎。同時將據省公司發放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發，保證了黨建工作的整體規范性和一致性。

　　（二）通過認真落實“三橫三縱”紀檢監察工作機制、“三重一大”風險防控體系要求，下發了《****建立“三橫三縱”紀檢監察工作機制，加強廉潔從業風險防控的通知》，制定了詳細的執行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉鎮營業部基礎制度建設、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據在自查中發現管理存在的薄弱環節提出針對性的整改計劃。

　　（三）將省公司“創先爭優、為民服務”活動與市委“一創雙優”結合起來，全面增強干部隊伍建設和作風轉變，提升干部員工的創新意識、服務意識、憂患意識、全局意識、責任意識，明確了活動開展的三大目標，一是干部作風明顯優化，二是員工觀念明顯轉變，三是工作執行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風和能力建設，促進全體領導干部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效率、綜合素質進一步提高，助力分公司保持科學健康發展，全面完成年度工作目標。截止目前發“一創雙優”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學習筆記81篇。

　　（四）建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據年度黨員干部思想教育工作計劃，2012年第一季度組織全體黨員干部集中學習觀看了《領導干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設領域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學習結束后，收到干部學習心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監察專欄發布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。

　　三、目前存在的問題及改進思路

　　一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業改革重組不斷深化、經營理念的變化和利益格局的調整，職工的思想波動較大，企業內部矛盾趨于復雜化，增加了黨群工作的難度。

　　改進措施：要加強全體黨員的自身建設，提高綜合素質，切實增強做好黨群工作的責任感和使命感，一定要樹立終身學習的理念，不但要學習黨的知識，還要學習法律等有關專業知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經營管理工作；要能說、能寫、能干。

　　二是要武裝思想頭腦，加強業務知識學習。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰。

　　改進措施：把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，按照“創先爭優、為民服務”內部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經驗，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。

　　三是黨群紀檢工作人員業務水平和綜合素質急待提高。

　　四、下步工作計劃

　　一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據省公司《XX基層黨組織達標建設檢查驗收工作的通知》要求，并結合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關于黨建達標工作進行詳細安排，進一步明確各部門工作思路，理清達標工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結合其它達標兄弟公司，借鑒一些好的工作經驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善。

　　二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據省公司的相關制度和流程，結合分公司實際，繼續完善和優化各類紀檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監察工作機制的落實工作。

　　三是廣泛開展廉潔從業教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設工作，全面推進分公司廉潔文化建設。

　　四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規范分公司工作程序和內容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。

　　五是不斷強化對權力運行的制約監督。組織開展領導人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業網上測評、組織各級領導班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監督集體決策的執行情況。建立分公司監督工作團隊，將黨內監督、審計監督、法律監督、紀檢監督等形式結合起來形成監督合力，提高監督效能。按照省公司安排，結合分公司實際情況，繼續深入開展專項治理和效能監察工作。

第十一篇: 2021年紀委工作報告

　　同志們：

　　這次縣紀委全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市紀委全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位、堅持問題導向，持之以恒正風肅紀，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，營造風清氣正良好政治生態，為建設美麗富饒幸福新**保駕護航。

　　剛剛過去的一年，全縣各級黨組織特別是紀檢監察機關，深入貫徹落實中央省市縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，緊緊圍繞發展大局，聚焦主責主業不動搖，堅持不懈抓教育，推改革，建體系，轉作風，強懲治，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,取得了新的成效,彰顯出新的亮點,為維護全縣改革發展穩定大局提供了堅強的紀律保證。

　　主要表現在：正風反腐持續深化，黨風政風進一步好轉;科學運用“四種形態”，不敢腐的氛圍進一步形成;正風肅紀監督深入開展，群眾身邊“微腐敗”進一步整治;推進監察體制改革，反腐敗資源進一步整合;隊伍建設不斷加強，履職能力進一步提升。特別是我縣作為全市首批正風肅紀監督工作試點單位，全縣上下統一思想，提高站位，凝聚起了正風肅紀監督工作的強大共識，積極探索出了一條具有**特色的正風肅紀監督之路,形成了可復制、可推廣、可借鑒的“**經驗”，得到了省、市紀委高度肯定，并將“**經驗”在全市全面推廣。對于這些，縣委是滿意的。希望大家珍惜成績、再接再厲，認真貫徹黨的十九大精神，重整行裝再出發，以更堅定的步伐、更昂揚的姿態，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力交出一份讓黨放心、群眾滿意的“**答卷”。

　　下面，我講三點意見。

　　一、認真學習黨的十九大和中紀委二次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強全面從嚴治黨的政治責任感和歷史使命感

　　(一)深刻領會推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要意義，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任

　　習近平總書記在黨的十九大上指出：“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。”習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時強調：“全面從嚴治黨永遠在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。”習近平總書記在中紀委二次全會上提出，“要深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。這些論述彰顯著我們黨革故鼎新的勇氣、堅如磐石的決心。

　　我們一定要深刻認識全面從嚴治黨對黨、對國家、對民族的重要意義和深遠影響，不斷增強政治責任感和歷史使命感，不折不扣貫徹執行黨中央的部署要求，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，不松勁、不停步、再出發，抓緊抓實抓好管黨治黨的各項任務，不斷提升黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

　　(二)清醒認識我縣全面從嚴治黨形勢的嚴峻性和復雜性，切實落實好管黨治黨的責任要求

　　2017年全市各級紀檢監察機關立案3382件，處分3123人。同比分別增長30.7%、28.1%。我縣全縣紀檢監察機關立案222件，處分233人。同比分別增長38.8%、32.4%。這里既有我們加大反腐倡廉力度的原因，也反映出很多黨員干部不收斂、不收手、不知止。少數黨組織領導核心作用弱化，落實全面從嚴治黨主體責任和監管責任的意識不強，抓黨風廉政建設的自覺性不高;在日常管理監督方面做得不夠，不注重抓早抓小，少數黨員干部的紀律和規矩意識仍較為淡薄;目前，我縣一些黨員干部對全面從嚴治黨的認識還不夠深刻，一定程度上存在麻痹思想和僥幸心理。各級紀委深化“三轉”、踐行“四種形態”、聚焦主責主業還需要進一步推進;有些黨員干部勇于擔當精神不夠，不作為、慢作為、怕作為的問題不容忽視;有的黨員干部不收斂不收手，甚至頂風違紀，特別是在一些重點領域、重點環節，腐敗問題依然易發多發;有的“四風”問題禁而未絕，違規發放津補貼、收送禮金、大操大辦、公款吃喝旅游時有發生，特別是少數領導干部表態多調門高、行動少落實差等方面突出問題還不同程度存在等等。這些問題表明，形勢依然嚴峻復雜的判斷沒有過時，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作成效還需要進一步鞏固，全面從嚴治黨依然任重道遠。

　　打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭的攻堅戰、持久戰，我們要增強憂患意識，保持清醒頭腦，堅定政治定力，堅持問題導向，始終繃緊從嚴從緊這根弦，落實好管黨治黨責任要求，扭住突出癥結集中發力，采取有效措施加以解決，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　(三)全面理解推進全面從嚴治黨的現實意義，為建設美麗富饒幸福新**保駕護航

　　當前，**發展進入了新的歷史時期，我們打贏了脫貧攻堅戰，正在向全面建成小康社會邁進。縣委提出了“建設美麗富饒幸福新**”的偉大目標。實現這一目標，需要山清水秀的政治生態來為之提供堅強保證;需要我們按照中央、省市委要求，牢牢扭住問題，狠抓關鍵環節，增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力;需要我們以鐵的紀律保證資金安全、項目安全、干部安全，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦;需要我們堅決查處破壞環境、阻礙發展、懶政怠政、為官不為等突出問題;需要我們進一步建立親清新型政商關系，全力打造“辦事依法依規、辦事不用求人、辦事便捷高效”的良好營商環境。

　　全縣上下要全面理解推進全面從嚴治黨的現實意義，以“項目建設年”為契機，把思想統一到建設美麗富饒幸福新**的目標上來，把力量凝聚到推進城鄉融合發展示范區建設重點工作上來，以事事“馬上辦”、人人“釘釘子”的實際行動，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的干事創業良好氛圍。

　　二、密切聯系康平工作實際，力求在落實全面從嚴治黨各項任務上實現新突破

　　(一)變“試點”為“示范”，在推動正風肅紀監督工作上實現新突破

　　深化正風肅紀監督工作的“**經驗”,實現“試點縣”向“示范縣”的轉變。大力實施《**縣開展正風肅紀監督工作三年行動計劃(2018-2020年)》，推動正風肅紀監督工作常態化、縱深化、規范化。重拳出擊、寸步不讓整治享樂主義和奢靡之風，內外發力、上下齊動糾治形式主義和官僚主義，對表態多調門高、行動少落實差的要嚴肅問責，堅持、鞏固、深化，絕不能讓“四風”反彈回潮。

　　將正風肅紀監督與扶貧領域監督執紀問責、掃黑除惡專項行動、“村霸”和宗族惡勢力專項整治、縣委巡察相結合，有效解決群眾身邊腐敗問題，堅決查處涉黑腐敗、放縱包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部，特別是要扎實深入開展在民生領域中侵害群眾利益問題專項治理和干部作風問題專項監督，著力解決黨員干部不作為慢作為的“甩手”問題和伸向群眾利益的“黑手”問題，堅決整治懶政怠政，提高服務效率和服務質量，為群眾辦實事、解難題，不斷厚植黨執政的政治基礎，真正讓黨的好作風體現在增強群眾獲得感幸福感中。

　　將正風肅紀監督與推進深化國家監察體制改革相結合。加強黨對反腐敗工作集中統一領導，整合反腐資源、形成反腐合力，多點用力、同向發力，保障監督多層次、多領域、全覆蓋，實現由監督“狹義政府”公職人員到監督“廣義政府”公職人員的轉變，使監督不再有空白地帶。

　　(二)重遏制、強高壓、長震懾，在推動反腐敗斗爭工作上實現新突破

　　鋤一害而眾苗成，刑一惡而萬民悅。我縣反腐工作進入高頻高效節奏，體現了縣委、縣紀委言必信、行必果的堅決態度。但從信訪舉報情況來看，基層干部舉報件占比高，減存量、遏增量任務依然繁重。

　　要始終保持清醒頭腦，堅持管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，聚焦主責主業，既對“關鍵少數”腐敗行為精準打擊，又向“低處”深挖，推動紀律審查向基層延伸，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾。通過不懈努力，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，讓黨員干部和群眾見證正風反腐的新成效、促進社風民風持續好轉。

　　要用好“以案促改”這個重要抓手，用身邊事教育身邊人。既要看到縣委、紀委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到縣委、紀委懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關愛之情。黨員領導干部要深刻吸取教訓，從典型案例中得到警醒，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，真正實現查處一案、警示一批，教育一片，整改一方。

　　(三)深入開展巡察工作，在發揮“利劍”震懾作用上實現新突破

　　持續發揮巡察利劍作用。針對反腐敗責任壓力層層遞減、“上面九級風浪、下面紋絲不動”等難題，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“發現問題，形成震懾”工作任務，對黨組織進行全方位“體檢”，充分發揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用。

　　完善巡察一體化體制機制，從形式到內容、從橫向到縱向實現全覆蓋，做到上下聯動、同頻共振，深入開展“回頭看”，探索開展“機動式”巡察，構建巡察監督網絡格局。

　　切實抓好問題整改落實，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，重點審查黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要領導崗位、可能還要提拔使用的領導干部，以永遠在路上的堅韌和執著懲治腐敗分子，將反腐敗斗爭進行到底。

　　(四)科學運用“四種形態”，在推進紀律審查工作上實現新突破

　　要樹立“監督就是關心、嚴管就是厚愛”的理念，破除思想之障，建立抓早抓小機制。對干部存在的問題，即使沒有收到問題線索，也瞪大眼睛、拉長耳朵，了解有關情況;聽到反映，即使不具體也要談話提醒。對自查自糾過程中主動交代問題的，根據其一貫表現，視情從寬處理;對置紀律和規矩于不顧，頂風違紀、我行我素的，包括談話函詢時還在對組織遮遮掩掩、不坦誠交代，隱瞞甚至對抗組織調查的，一經查實，從重處理。

　　完善免責容錯機制為干事者鼓勁,為擔當者擔當。認真落實“三個區分開來”要求，把工作失誤與明知故犯、無意過失與有禁不止區分開來，著力破除黨員干部在工作中怕失敗、怕出錯、怕擔當的“三怕”思想。對工作失誤的，做深做細思想政治工作，最大限度為干部消除顧慮、減輕壓力。對失職失責的，嚴肅問責，不搞下不為例、網開一面。

　　(五)打鐵必須自身硬，在推動紀檢監察隊伍建設上實現新突破

　　治人者必先自治，責人者必先自責。紀檢監察機關是黨內的“紀律部隊”，如果這支“紀律部隊”偏出一寸，紀檢監察事業就會偏出一丈，帶來嚴重后果。隨著監察委的成立，紀檢監察機關的監督對象將進一步擴大，紀檢監察干部被腐蝕、被“圍獵”的風險也成倍增加，這對紀檢監察干部隊伍自身建設提出新的更高要求。

　　全縣紀檢監察干部要始終牢記黨和人民賦予的重任，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把提高自身素質與黨和國家事業緊密聯系起來，在深化“兩學一做”中著力加強思想理論武裝，修好黨性教育這一“必修課”，學出“四個自信”。提高把握大局、運用規律、推進工作的能力。加強日常管理監督，管思想、管作風、管紀律，忠誠履職盡責。認真貫徹執行監督執紀工作規則，嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私等違規違紀行為，堅決防止“燈下黑”。

　　紀檢監察干部要把忠誠作為立身之本，把干凈作為做事底線，把擔當作為履職準則，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，以永不懈怠的精神，一往無前的斗志，嚴深細實的作風，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。全縣各級黨組織要高度重視紀檢監察干部隊伍建設，為擔當者擔當、為負責者負責，當好紀檢監察機關履行職責的堅強后盾。

　　三、提高政治站位把全面從嚴治黨的各項工作落到實處

　　(一)始終堅持把黨的政治建設擺在首位

　　新時代全面建設美麗富饒幸福新**嶄新征程已經開啟，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握住戰略性機遇期，奮力開啟緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”，自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導。

　　牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷壓實全面從嚴治黨政治責任。把“四個意識”轉化成聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。嚴守政治紀律政治規矩，抓住“關鍵少數”，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，把主體責任一貫到底。要強化群眾觀點，增強公仆意識。凡是基層和群眾反映強烈的問題都要嚴肅對待，凡是侵害群眾利益的行為都要堅決糾正。堅持懲前毖后、治病救人，開展經常性紀律教育，開展批評和自我批評，對照黨章進行政治“體檢”、黨性“體檢”，切實加強黨的領導和黨的建設，把管黨治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效。

　　(二)始終堅持把黨委主體責任扛在肩上

　　落實全面從嚴治黨主體責任，不僅是政治責任、政治態度，更是最根本的政治擔當。要深刻認識落實黨委主體責任的極端重要性，把主體責任牢牢抗在肩上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委領導班子對履行主體責任負全面領導責任;領導班子主要負責人對履行主體責任負第一責任人責任;領導班子其他成員對履行分管領域主體責任負主要領導責任;縣委各部門作為履行主體責任的重要職能部門，要按照黨組織統一部署和要求，認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作;人大常委會、政府、政協、法院、檢察院黨組應結合自身實際，健全完善主體責任內容，認真抓好落實。

　　承擔全面從嚴治黨主體責任，就要在干事上敢于擔當，在管人上敢于擔當，在關鍵時刻敢于站出來、敢于亮劍，以堅如磐石的擔當與決心，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭，始終致力于做政治生態的“護林員”。要發揮“頭雁效應”，勇做擔當先鋒,扎實履行好統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，在全縣形成以上率下、干事創業、勇爭一流的良好局面。

　　(三)始終堅持嚴肅黨內政治生活

　　習近平總書記多次強調：“黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。”要認真開展批評和自我批評。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。切實維護好民主集中制等黨的組織制度。廣泛開展民主集中制要求和原則等黨內教育培訓，以及采取調閱黨委(黨組)會議記錄和約談黨員干部的方式，定期重點進行督促檢查指導。嚴格執行請示報告制度，堅決糾正違反黨內政治生活有關規定要求的行為。推進黨內政治生活方式創新。黨內政治生活要結合本地區、本部門工作特色開展，進一步提高政治生活的吸引力、感染力。

　　領導干部要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，做堅定理想信念的表率、嚴守政治紀律和政治規矩的表率、執行民主集中制的表率，推動黨內政治生活嚴起來、好起來。把黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐，讓參加黨內政治生活成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。

　　(四)始終堅持扎實有效推進黨內監督

　　堅持集體領導制度，決不允許把集體領導變成為“一言堂”或個人推責，也決不允許把黨內民主變成無原則的一團和氣或各自為政，突出抓好“三重一大”決策制度落實。要暢通監督渠道，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。統籌推進落實全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督，特別是要把黨委(黨組)全面監督放在首位，履行監督責任，把全面從嚴治黨的壓力層層傳導、責任層層銜接、任務層層落實。要突出重點，抓住“關鍵少數”，決不允許有任何不接受監督的特殊組織和特殊黨員。把對干部的任用和監管結合起來、管工作和管思想結合起來、管結果和管過程結合起來。

　　積極探索聯合監督方法，通過定期召開職能部門聯席會議、加強日常工作聯系、聯合開展專項檢查等措施，加強審計、財政、公安等部門與紀委的信息互通，及時向紀委移交問題線索，切實形成強大監督合力。各職能部門對問題線索隱瞞、拖延、干擾或阻礙不報的，將嚴格按照紀律要求進行嚴肅處理。

　　同志們，推進全面從嚴治黨向縱深發展的集結號已經吹響，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，不忘初心，牢記使命，以更堅定的決心、更扎實的作風、更有力的舉措，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，為建設美麗富饒幸福新**作出新的更大貢獻!

第十二篇: 2021年紀委工作報告

　　各位代表：

　　我受中共經棚鎮紀律檢查委員會的委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

　　一、20_年工作回顧

　　20_年，經棚鎮紀委在旗紀委和鎮黨委的領導下，全面貫徹落實上級紀委和鎮黨委的部署要求，聚焦中心任務，強化主責主業，認真踐行“四種形態”，嚴格履行執紀監督問責職能，認真落實黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，確保黨風政風純正，為我鎮經濟社會各項事業發展提供了堅強的政治和紀律保證。

　　(一)強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

　　加強組織領導，嚴格落實“兩個責任”。制定了《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，明確了黨委書記在黨風廉政建設和反腐敗工作中的“四個親自”。同時制定了《鎮領導班子成員“一崗雙責”責任分解方案》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每位領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，紀委案件辦理等專項工作匯報6次。鎮黨委與黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，層層分解責任，鎮黨政領導班子成員、各站辦所和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。

　　(二)強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線

　　深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”學習教育和紀檢監察干部隊伍建設年活動中，認真學習黨的十九大報告、三個《決議》和新修訂的黨章，組織黨員干部反復研讀，力求學深悟透;在黨員干部中深入開展廉政文化活動。以貫徹習近平總書記關于家風建設重要講話精神為引領，在全鎮范圍內開展了廉潔家風家書及廉政書畫征集系列活動，邀請專業教師講解家風家訓專題黨課，報送廉政書畫作品2幅，鎮村100余名黨員干部莊重許下家風承諾，以家風助廉政，營造了黨風廉政建設工作的濃厚氛圍;利用課件播放《警鐘》、《鏡鑒》等警示教育專題片，為人大政府換屆營造風清氣正的政治環境;聯合旗紀委開展了“黨紀大講堂”宣講活動，為鎮村黨員干部上了一堂生動的警示教育課，干部拒腐防變思想意識明顯增強。

　　(三)強化監督落實，促進黨員干部廉政勤政

　　推進干部約談工作常態化。一年來，對鎮村干部進行集體或個人廉政提醒談話4次，累計300余人，對引導和督促鎮村黨員干部進一步增強“四個意識”、自覺遵守和執行黨規黨紀，避免觸碰違法違紀違規紅線起到了積極作用;加大對重點工程項目的監督檢查。以扶貧領域及“雁過拔毛式”腐敗專項整治為突破口，強化對涉農涉牧項目、村級“三資”管理、“三務公開”等重點工作及其它重大事項的專項督查，切實將權力運行置于人民群眾的有效監督之下;年內3次對脫貧攻堅工作下組入戶督導檢查，根據督查發現的問題提出、制定整改意見通報下發至各村，有利地促進鎮中心工作的落實;狠抓中央“八項規定”精神落實，馳而不息加強作風建設，督促鎮村兩級黨員干部嚴格遵守工作紀律，繼續深入落實中央“八項規定”精神，“四風”問題得到了持續有效遏制。

　　(四)強化執紀審查，嚴厲懲治違規違紀行為

　　積極配合上級紀委進行紀律審查，對上級機關交辦的問題線索，及時進行核查，做到無壓案和瞞案，并在規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。一年來，鎮紀委協助旗紀委核查問題線索6件，核查上級交辦案件19件(其中立案審查的3件)，自辦案件10件，處分違紀黨員干部10人，其中開除黨籍的5人，留黨察看兩年的1人，嚴重警告的4人，正在立案審查的2件。對不按規范程序辦事，責任心不強而引發群眾不滿的8名鎮村干部和黨員給予了通報批評，嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

　　20_年，我鎮紀檢監察工作取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足：一是_些重點領域、部門的腐敗現象仍然易發;二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員干部工作作風有待轉變;四是制度的落實和執行力有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施加以解決。

　　二、20_年工作任務

　　20_年，以學習貫徹黨的十九大精神和各項決策部署為主線，認真貫徹落實中央、自治區、市、旗紀委全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，牢固樹立“四個意識”，突出黨的政治建設，積極配合推進監察體制改革，強化執紀監督問責，持續正風肅紀，繼續深入推進反腐敗斗爭，堅決懲治群眾身邊的腐敗問題，懲防并舉，創新實干，為推進全鎮經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保障。

　　(一)深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

　　鎮紀委要把學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，認真研讀黨的十九大文件，原原本本學習十九大報告和大會的一系列決議、公報，中央紀委工作報告，黨章(修正案)，結合工作實際，開展專題學習討論。紀委班子把學習貫徹黨的十九大精神作為政治必修課，帶頭開展學習宣講、帶頭撰寫學習體會，做到學深學透，學懂弄通。立足本職，繼承和發展黨的十八大以來的經驗和做法，承前啟后、開拓創新，忠誠履職、勇于擔當，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

　　(二)加強警示教育宣傳，著力抓好黨員干部廉潔自律

　　繼續加強黨員干部的反腐倡廉教育。增強紀律教育針對性，推動紀律教育常態化。把黨章黨紀特別是“兩準則、四條例”和新出臺的監察法，作為黨委理論中心組必修課，作為黨支部“三會一課”必學內容，開展常態化警示教育，做好典型案例剖析，及時召開警示教育大會，通報曝光典型案件，發揮警示震懾作用。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等文件，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律規定的現象發生。

　　(三)突出黨的政治建設，推動“兩個責任”落實

　　嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內生活的監督檢查;牢牢抓好主體責任特別是第一責任人責任，加強對我鎮各級黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，創新督查方式，強化跟蹤問效，對發現的問題和隱患，及時列出清單，推動整改，確保督查成效;構建問責新常態，持續加大追責問責力度，對解決管黨治黨責任落實不到位、深化黨風廉政建設和反腐敗工作不得力、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、“四風”問題反彈的，堅決從嚴問責，及時曝光反面典型。

　　(四)強化監督檢查，著力推進全面從嚴治黨

　　深化專項督查，突出監督重點。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，拓寬反映問題渠道，嚴懲扶貧領域違紀違法問題;切實整治“雁過拔毛”式腐敗問題，加大對“雁過拔毛”式腐敗問題線索的篩查和督辦工作力度，對侵害群眾利益的行為堅決問責;監督推動“三務”公開工作，利用智慧黨建管理平臺抓好日常監管和專項督查，嚴格落實清單反饋、跟蹤督辦、責任追究和考評管理制度，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、公開不到位背后的腐敗和作風問題;深化運用監督執紀“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，在日常監督上下功夫，抓早抓小，防微杜漸;嚴格問題線索處置，嚴肅執紀、監督、問責、調查、處置審批程序，加強監督管理，不斷提升執紀監督審查質量和效率;嚴格執行領導干部述職述廉、談話等制度，立足預防教育與監督管理，增強監督合力，提高監督實效。

　　(五)強化作風建設，著力優化經濟社會發展環境

　　深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，常態化、全方位加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，緊盯年節假日，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，嚴肅查處違反中央“八項規定”精神的典型問題;重點聚焦脫貧攻堅、項目資金管理、黨內政治生活、基層社會管理等領域的突出問題和群眾反映集中的問題，嚴肅查處不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提高，在全鎮形成辦實事、抓落實、求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。

　　(六)突出整治形式主義、官僚主義，鞏固拓展落實中央“八項規定”精神成果

　　落實好中共克旗紀委監委《關于加強監督執紀問責集中整治形式主義官僚主義“十種表現”的實施方案》，針對形式主義、官僚主義“十種表現”，聚焦脫貧攻堅、政府債務化解、政府資金管理、黨內政治生活、基層社會管理“五個領域”開展督查，重點督查糾正表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題和不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果。

　　(七)加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平

　　鎮紀委成員要把學習貫徹黨的十九大精神作為一項政治任務，身體力行，率先垂范，帶頭學習思考，帶頭宣傳體會，突出加強政治建設，全面提升業務技能水平，將全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。要按照“打鐵必須自身硬”的要求，嚴格內部管理監督，牢固樹立執紀者必須守紀，律人者必先律己的理念，嚴格執行紀檢監察干部“八條禁令”、“八小時以外”負面清單、執紀審查安全問題清單等制度規定，嚴防“燈下黑”，努力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍。

　　各位代表，同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監察工作使命光榮，責任重大，讓我們在旗紀委和鎮黨委的堅強領導下，緊扣全鎮經濟社會發展大局，不忘初心，認真履職，奮力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為決勝全面建成小康社會、實現經棚鎮綠色崛起新跨越作出新的更大的貢獻。

第十三篇: 2021年紀委工作報告

　　我代表中共X市第六屆紀律檢查委員會常務委員會向第五次全體會議作工作報告，請予審議。

　　這次全會的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹十九屆中央紀委五次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆六次全會精神，落實市委六屆十二次全會部署要求，回顧總結2020年全市紀檢監察工作，部署2021年任務。今天上午，市委書記楊曉和在第一階段會議上作了講話，對落實中央紀委全會和省紀委全會精神，堅定不移深入推進全面從嚴治黨，保障“十四五”開好局、起好步作出全面部署，就推動新時代紀檢監察工作高質量發展提出明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

　　一、2020年工作回顧

　　2020年是穩中求進、負重奮進的一年。一年來，在黨中央、中央紀委國家監委、省紀委監委和市委的堅強領導下，全市各級紀檢監察機關持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，扎實完成中央紀委國家監委和省紀委監委部署的八項任務，為決勝全面建成小康社會提供了堅強保障。

　　(一)堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”。持續跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，準確把握“兩個維護”的政治內涵和實踐要求。深入貫徹落實中省紀委八項任務，細化實化舉措，加強質效評估。面對新冠肺炎疫情突襲的大戰大考，緊盯無物業小區、開放式小區、環京防線、農村社區等防控重點和薄弱環節靶向出擊，開展“點穴式”監督檢查。聚焦統籌推進疫情防控常態化和經濟社會發展，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，集中檢查和走訪企業、職能部門，督促各級各相關部門解決企業用工不足、資金短缺、通勤人員通行難等問題。圍繞“三篇大文章”，制定出臺《關于加強京津冀協同發展政治監督工作的意見》，對承接非首都功能疏解、交通互聯互通、重大項目建設等127項重點工作實施全過程監督，建賬要賬，督辦落實，推動政治監督常態化、具體化。圍繞黨中央、省市委決策部署，強化監督保障，深入推進違建別墅清查整治、生態環保領域揚塵污染治理、人防系統腐敗問題全面調查整頓、征地拆遷領域突出問題專項整治及“回頭看”，督促主責部門全力整改落實。對減稅降費政策落實、農村亂占耕地建房等強化監督檢查，推動壓實主體責任。配合做好“6+1”聯動監督工作。全市各級紀檢監察機關共處置專項治理領域相關問題線索187件，查實169件，黨紀政務處分213人，組織處理114人，移送司法機關3人。

　　(二)持續整治群眾反映強烈的突出問題，全力保障脫貧攻堅決戰決勝。堅持以人民為中心的發展思想，把群眾期盼作為正風肅紀反腐的出發點和著力點，推動問題線索存量清零、增量隨清，全年共受理檢舉控告4321件次。加強對脫貧工作績效、扶貧政策落實、國家和省考核反饋問題整改等情況的監督檢查，共查辦扶貧領域腐敗和作風問題線索49件，黨紀政務處分20人。堅持“一案三查”，堅決查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，全市共立案119人次，黨紀政務處分141人次。緊盯教育醫療、社會保障、食品藥品安全等民生領域，深入開展損害群眾利益問題集中整治，嚴查快處、靶向施治。

　　(三)持續深化紀檢監察體制改革，著力構建系統集成、協同高效監督機制。堅持把黨的領導與黨的監督統一起來，協助市委制定了《深入落實全面從嚴治黨主體責任的若干辦法》，推動黨委(黨組)明責、守責、負責、盡責。監督和推動落實黨內談話制度，督促黨委“一把手”開展談心談話、履責談話、提醒談話。認真落實《關于建立健全市委巡察機構與市紀委監委有關部門協作配合機制的辦法》，促進紀檢監察監督與巡察監督統籌銜接、貫通協同。深入開展政治生態建設監督監測評估，通過精準畫像來錨定目標、鎖定責任，共查找和反饋問題937項，全部建賬整改。強化上級紀委對下級紀委的領導和指導，嚴格落實請示報告制度。健全完善派駐機構領導體制和考核機制，進一步規范審查調查及涉案財物管理。出臺《關于深入推進市國資委黨委管理領導班子市屬企業紀檢監察體制改革的實施意見》，在臨空經濟區增配監督力量，推動派駐監督及時跟進。嚴格落實輪崗交流制度，調整輪換派駐紀檢監察組組長，配齊配強市屬學校、醫院和企業紀委書記，推動“有形”覆蓋向“有效”覆蓋轉變。深化鄉鎮紀檢監察體制改革，將監察權延伸到鄉鎮紀委、街道紀工委，讓改革效能得到充分疊加釋放。健全紀法貫通、法法銜接制度機制，進一步完善執法機關和司法機關向紀檢監察機關移送問題線索等工作機制。

　　(四)發揮紀委監委專責監督作用，切實加強對權力運行的監督。立足監督基本職責、第一職責，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深化包聯監督機制，推動監督下沉，班子成員采取“四不兩直”方式，就疫情防控、線索處置、懲腐打“傘”等主動監督、靠前監督。緊盯“關鍵少數”，綜合運用談話函詢、約談提醒等多種方式，加強對“一把手”和領導班子監督。堅決把牢黨風廉政意見審核關，全市紀檢監察機關共回復黨風廉政意見1053批次、26371人次，提出否定性意見211人次。著眼于創建全國文明城市大局，寓支持于監督之中，共約談責任人20多名，推動解決路邊傾倒垃圾、老舊市場無序經營等問題300多個。協助市委制定《關于全面加快構建親清新型政商關系的辦法》，倡導并推行政商交往“正負清單”，為政企良性互動松綁減壓，推動構建親而有度、清而有為的政商關系。制定出臺《關于做好失實檢舉控告澄清工作實施辦法》，做好跟蹤回訪和思想政治工作。貫通運用“四種形態”，強化黨性教育、政策感召和紀法威懾，全市紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”批評教育幫助和處理4520人次，第一、第二種形態占比93.4%。認真貫徹落實問責條例，實施精準有效問責，全市各級共對163件問題進行問責，問責黨組織5個，問責246人，推動失責必問、問責必嚴成為常態。

　　(五)馳而不息糾治“四風”，鞏固拓展作風建設成效。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重要時間節點，監督檢查、明察暗訪尺度不松、力度不減、頻次不降，全市共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題94件，黨紀政務處分111人，組織處理57人。緊盯形式主義、官僚主義老問題和新表現，嚴肅查處對黨中央決策部署只表態不落實、在維護群眾利益上不擔當不作為，特別是困擾基層的形式主義等問題，為基層松綁，為干部減壓。全市共查處形式主義、官僚主義問題46件，黨紀政務處分41人，組織處理30人。圍繞節約糧食、制止餐飲浪費精準監督，狠剎奢侈浪費歪風，發現并督促整改問題37個。會同組織部門開展領導干部經商辦企業問題專項治理，黨紀政務處分4人，“第一種形態”處理64人。強化警示震懾，通報曝光典型案件16件，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。堅持糾“四風”和樹新風并舉，教育督促黨員干部帶頭弘揚偉大抗疫精神，自覺踐行“三嚴三實”。

　　(六)完善巡視巡察上下聯動工作格局，促進巡視巡察與其他各類監督貫通融合。堅守政治巡察定位，緊緊圍繞黨中央重大決策部署和省市委重要工作安排開展巡察監督。聚焦京津冀協同發展“三篇大文章”開展專項巡察，發現并督促整改各類問題139個。開展市委第六輪常規巡察，將12個開發區(園區)納入巡察范圍，共發現問題134個，全部分類移交整改。針對機構編制管理改革、人事薪酬制度改革、行政審批制度改革等巡察情況，向市委、市政府提交專題報告，提出整改建議，當好參謀助手。堅持巡視巡察上下聯動，對治理華北“大漏斗”、地下水超采綜合治理、生態環境治理等重點領域清理整治情況開展專項巡察，督促和協調水利部門將北三縣納入南水北調二期受水區，推動解決北三縣飲水問題。組織開展巡察指導督導，向各縣(市、區)黨委提出書面意見建議94個，督促完善制度機制176項。做實巡視巡察整改“后半篇文章”，深入開展整改“回頭看”。修訂完善26項工作制度，出臺《市委巡察工作領導小組成員包聯指導各縣(市、區)巡察工作辦法》，制定縣級巡察“三個聚焦”監督清單，規范巡察意見反饋和整改程序，加強制度化、規范化建設。

　　(七)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷提高治理腐敗效能。全市各級紀檢監察機關共處置問題線索4534件，立案1367件，結案1289件，黨紀政務處分1249人。協助市委制定《關于探索建立一體推進不敢腐不能腐不想腐工作機制的意見(試行)》，總結提煉實踐經驗，推出20項具體舉措。全市各級紀檢監察機關共下發紀檢監察建議書394份，及時開展“回頭看”，推動發案單位以案促改、以案促建、以案促治。開展市直單位“三重一大”事項廉政風險防控，督促市直單位繪制風險防控流程圖，實現權力監控“一家一冊”。注重用身邊事教育身邊人，協助市委召開全市領導干部政治性警示教育大會，拍攝和組織觀看警示教育片《從瘋狂到毀滅》，教育引導黨員干部筑牢思想防線，嚴守紀法底線。推進廉潔文化建設，開展“弘揚好家風，傳承好家訓”活動，通過大喇叭、口袋書、廉潔剪紙文化墻、廉潔文化作品征集等形式，加強紀法宣傳，弘揚清風正氣。

　　(八)推進規范化法治化建設，努力打造高素質專業化隊伍。市紀委常委會帶頭加強政治建設，認真貫徹民主集中制，嚴肅黨內政治生活，錘煉過硬政治品格，持續提高政治能力;帶頭宣講黨的十九屆五中全會精神，以上率下帶動全系統創新理論武裝，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;帶頭履行黨建工作責任制，落實全面從嚴治黨主體責任。加強干部選拔交流，從“雙一流”院校引進碩士研究生3名，干部隊伍進一步向年輕化、專業化、高學歷化邁進。組織“雙十佳”推薦評選，1名同志獲評全省紀檢監察系統“爭做人民滿意的公務員十佳個人”，市紀委第六審查調查室獲評全省紀檢監察系統“爭創人民滿意的公務員十佳集體”。強化干部教育培訓，市縣兩級對229名派駐機構干部全員輪訓，著力提升派駐監督履職能力。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，共處置紀檢監察干部問題線索74件，黨紀筆掃 千軍整理政務處分8人，“第一種形態”處理23人。

　　一年來，全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部圍繞中心，服務大局，勇擔使命，忠誠履職，進一步深化了對推進新時代紀檢監察工作高質量發展的認識體會。一是必須始終堅持從黨和國家大局中找準職責定位，認真履行協助職責和監督首責，明晰“國之大者”，強化政治監督，做到“兩個維護”;二是必須始終堅持人民至上理念，敢于向群眾身邊的腐敗問題和不正之風執紀亮劍，讓群眾在正風肅紀反腐中增強獲得感;三是必須始終堅持穩中求進工作總基調，持續深化標本兼治，一體推進“三不”，不斷提高治理腐敗效能;四是必須始終堅持懲前毖后、治病救人，精準把握政策策略，規范運用容錯糾錯，推進紀法情理貫通融合;五是必須始終堅持政治歷練，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，堅守初心使命，提升境界情懷，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。

　　一年來，在黨中央、中央紀委國家監委、省委、省紀委監委和市委的堅強領導下，全市全面從嚴治黨取得新成效，反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固拓展。但腐蝕和反腐蝕斗爭依然嚴峻復雜，糾治“四風”任重道遠，全面從嚴治黨永遠在路上，必須保持高壓態勢永不放松、嚴的主基調永不動搖。要強化問題意識，保持清醒頭腦，特別是有的紀檢監察干部理論武裝不夠自覺，在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上還有不足;面對實現高質量發展，思路還不夠開闊，創新工作方法、推動深層次問題解決不到位;一體推進“三不”系統性、整體性、協同性亟待增強，尚未實現統籌聯動、同向發力;對各級“一把手”和同級還缺乏有力有效的監督制約，特別是派駐監督仍有短板和不足，主體責任落實效果逐級遞減問題依然存在;破解紀檢監察干部“本領恐慌”，防治“燈下黑”仍需持續發力。對這些問題必須高度重視，采取有效措施加以解決。

　　二、2021年主要工作

　　2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，做好紀檢監察工作意義重大。總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照十九屆中央紀委五次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆六次全會、市委六屆十二次全會部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央和省、市委決策部署有效落實，圍繞現代化建設大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，扎實推進規范化法治化建設，切實加強干部隊伍建設，為我市“十四五”開好局提供堅強保障，以優異成績慶祝建黨100周年，以實際行動堅決當好河北首都政治“護城河”排頭兵。

　　(一)自覺踐行“兩個維護”，以強有力的政治監督保障“十四五”規劃順利實施。以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“兩個維護”的自覺性、堅定性。健全貫徹黨中央重大決策部署督查問責機制，圍繞貫徹黨的十九屆五中全會精神，著力完善監督體系，推動各級將監督融入“十四五”規劃，把監督貫穿黨領導經濟社會發展全過程。圍繞“三重四創五優化”、北三縣與通州區協同發展、臨空經濟區高質量發展、南三縣借勢雄安新區聯動發展等黨中央和省市重大決策部署，持續跟進監督、精準監督、全程監督。緊盯全面推進鄉村振興、提升開發區(園區)能級水平、重大項目建設、科技創新、民營經濟“二次創業”等服務保障經濟社會發展的結合點、著力點，做實專項監督和日常監督，使監督體系更好地融入治理體系，轉化為治理效能。積極開展失實檢舉控告澄清工作，嚴厲打擊誣告陷害行為，精準運用容錯糾錯機制，激勵保護敢擔當善作為的干部，為擔當者擔當，為干事者撐腰，營造風清氣正的政治生態和發展環境，為“十四五”規劃開好局、起好步提供支持和保障。

　　(二)堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入抓好市委一體推進“三不”工作機制以及20項措施的執行運用，打通內在聯系，形成落實鏈條。堅持把反腐敗斗爭貫穿于現代化建設全過程，聚焦推進實體經濟高質量發展、打造與京津一體化發展先行區、加快新型城鎮化建設等我市“十四五”規劃重點，緊盯項目審批、資金監管、公共資源交易等方面腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗，強化監督執紀執法，堅決查處規劃實施中的腐敗和作風問題。嚴肅查處金融風險背后的腐敗問題，督促加強金融監管和內部治理。深化國有企業腐敗治理，強化廉潔風險防控。加大對政法系統腐敗懲治力度，嚴懲濫用職權、徇私枉法行為。高度關注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監督。推行行賄人“黑名單”制度，嚴查多次行賄、巨額行賄行為。持續開展“天網”行動，精準制定追逃防逃追贓策略，推動重點個案攻堅。深入推進“懲、治、防”貫通協同，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格教育相結合，做實以案促改、以案促治。加強廉潔文化建設，用足用好新媒體中心，引導廣大黨員干部加強自我改造，知紀明紀、崇儉尚廉。

　　(三)深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止反彈回潮。把整治形式主義、官僚主義作為重點，對各級黨員干部在實施“十四五”規劃、推進服務支持重大國家戰略、勇當京津冀協同發展“橋頭堡”、創建“五個X”等決策部署落實中作選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等突出問題精準施治，防止新的不良習氣、不嚴不實成風成勢。抓好常態化疫情防控監督，緊盯科學精準防控薄弱環節，緊盯松懈麻痹、僥幸厭戰現象，緊盯不擔當、不作為、慢作為問題，發現一起，查處一起，督促各級各部門履責盡責，助力打贏疫情防控“殲滅戰”。把督促節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務融入日常監督檢查，對享樂主義、奢靡之風，露頭就打，反復敲打，推動黨員干部形成自覺、化風成俗。嚴肅整治違規收送名貴特產、禮品禮金問題。建立健全基層減負常態化機制，鞏固拓展治理文山會海、優化改進督查檢查考核成果。督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，監督領導干部依規依紀依法審慎用權，完善市管干部廉政檔案系統，推動監督關口前移。教育引導黨員干部加強黨性修養、作風養成和紀律遵行，管好家屬子女，嚴格家教家風。

　　(四)持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義、保障群眾合法權益。站穩人民立場，加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況的監督檢查，打通“中梗阻”，提升執行力，走穩走實“最后一公里”。緊盯扶貧領域責任傳導不到位，措施跟進不及時，長效機制虛化空轉等問題，開展過渡期專項監督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。圍繞市委、市政府確定的健全防貧動態監測和幫扶機制，老舊小區、棚戶區改造、中小學幼兒園建設、深化鄉村醫療機構一體化建設等民心工程、民生實事，堅持嚴在經常，嚴肅查處政策不落實、貪污侵占、吃拿卡要等問題，堅決還利于民。深入鞏固專項治理成果，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題。建立健全懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”常態化機制，不斷密切與政法機關的銜接配合，確保打“傘”破“網”，“傘網”清除。完善損害群眾利益問題治理機制，探索開展村(社區)集體“三資”提級監督試點。完善基層黨組織監督治理體系，補齊基層監督短板。

　　(五)推進巡視巡察上下聯動，充分發揮黨內監督利劍和密切聯系群眾紐帶作用。牢牢把握中央巡視工作方針和省委關于巡視巡察工作部署要求，重點圍繞實施“十四五”規劃等決策部署加強政治監督。科學制定《中共X市委巡察工作規劃(2022—2026年)》，做到立足當下、謀劃長遠。壓實黨委(黨組)巡視巡察整改主體責任，研究出臺加強巡視巡察整改以及成果運用的實施意見，探索建立整改促進機制、評估機制。加強市縣巡察上下聯動，組織開展市委提級巡察、縣級交叉互巡，統籌開展常規巡察、專項巡察、機動巡察和對村延伸巡察。及時開展巡察“回頭看”，強化巡察成果運用，確保六屆市委巡察高質量全覆蓋。探索推動巡察與紀律、監察、派駐監督貫通協同，與組織、政法、審計、群眾等監督統籌銜接，擰成一股繩。抓好“五庫一平臺”建設，提升巡察信息化建設水平。

　　(六)促進各類監督貫通融合，不斷增強監督治理效能。充分發揮黨內監督政治引領作用，把監督融入行業治理、基層治理，貫穿經濟建設和社會發展各領域。深化政治生態監測評估和“四位一體”監督工作，促進機制共建、監督共商、力量共助、信息共享、成果共用，常態化掌握“樹木”與“森林”狀況，持續壓實管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。著力破解對“一把手”監督和同級監督難題，探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話、開展述責述廉評議等監督方式，讓監督和被監督都成為習慣。做深日常監督，深化包聯監督，綜合運用走訪、調研、督查等方法，推動監督下沉、監督落地、監督前移。進一步嚴明換屆紀律，落實“十嚴禁”要求，嚴肅查處拉票賄選、說情打招呼等違紀違法行為。堅持懲前毖后、治病救人，深化運用“四種形態”，做到“三個區分開來”。精準規范用好問責利器，增強問責的嚴肅性和公信力。做好受處分或處理人員回訪教育，疏導壓力情緒，督促思想轉化，激勵擔當作為。嚴格執行黨員權利保障條例，激發黨員干部干事創業內生動力。

　　(七)抓深抓實紀檢監察體制改革，持續拓展黨內監督和國家監察全覆蓋質效性。統籌推進紀檢監察體制改革規劃任務，健全派駐機構工作程序規定，完善包聯指導機制，加強對派駐機構的日常管理、督導指導，不斷提升派駐監督質效。持續推動縣級派駐機構改革，配齊力量，強化培訓，提升能力素質，督促規范履職。深化市管學校、醫院紀檢監察體制改革，賦予市管醫院監察權。對新建國有企業開展派駐監督，推動國有企業紀檢監察機構全覆蓋。持續推進紀檢監察系統全面深化改革，緊貼高質量發展需要，制定改革要點，加強跟蹤問效。健全內設機構與派駐機構聯動監督、完善“內設機構+派駐機構+縣鄉紀委監委”聯合辦案機制，真正形成監督執紀執法合力。扎實推進紀檢監察信息化工作，為高質量發展提供強有力的科技支撐。按照中央紀委國家監委部署要求，依法依規、穩妥有序推進監委向本級人大常委會報告專項工作。

　　(八)從嚴從實加強自我監督約束，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。堅守忠誠干凈擔當政治品格，不斷加強市紀委常委會自身建設，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭做到“兩個維護”，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持黨管干部原則和好干部標準、政治標準，健全干部培養選拔考核評價體系，做好市縣鄉紀委換屆工作。繼續舉辦“素質提升大講堂”，進一步強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。堅持嚴管厚愛，嚴格執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，堅決查處紀檢監察干部違紀違法問題，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響力謀取私利，持續整治“燈下黑”，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監察隊伍。

　　同志們，站位新起點、追夢新藍圖、奮進新征程，必須學在深處、謀在新處、干在實處。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央紀委國家監委、省紀委監委和市委堅強領導下，團結奮進，砥礪前行，一錘接著一錘持續用力，一步一個腳印接續奮斗，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為我市“十四五”開好局提供堅強保障!

第十四篇: 2021年紀委工作報告

　　同志們：

　　我代表中共X縣第十二屆紀律檢查委員會常務委員會向第五次全體會議作工作報告，請予審議。請列席會議的同志提出意見。

　　這次全會的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹習近平總書記視察X重要講話精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會、十一屆市紀委五次全會和縣委十二屆九次全會決策部署，回顧xxxx年全縣紀檢監察工作，部署xxxx年工作任務。

　　習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上深刻總結新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，明確提出了當前和今后一個時期紀檢監察工作的總體要求和重點任務，為做好新時代紀檢監察工作指明了方向。十一屆市紀委五次全會，對深入學習貫徹習近平重要講話精神、黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會和十屆省紀委五次全會精神，持續深化全面從嚴治黨、堅持和完善黨和國家監督體系作出了重要安排，我們必須認真學習，堅決貫徹落實。剛才，X同志做了重要講話，就貫徹落實上級會議精神、持續深化全面從嚴治黨、堅持和完善黨和國家監督體系提出了明確要求，全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要深入學習、準確領會、強化落實。

　　一、xxxx年工作回顧

　　xxxx年是中華人民共和國成立xx周年。在縣委和市紀委監委的正確領導下，全縣紀檢監察機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，忠誠履職、敢于擔當、積極作為，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全縣紀檢監察工作取得了新成績。

　　(一)牢記初心使命，確保重大決策部署貫徹落實到位

　　扎實推進主題教育。按照上級和縣委主題教育工作部署，深入推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各項活動，通過專題研討會、參觀紅色教育基地、觀看主題教育宣傳片、舉行專題報告會和組織主題黨日活動等多種形式，開展集中學習教育活動xx次;梳理并建立了《X縣紀委監委領導班子檢視問題臺賬》，檢視出整改問題xx條，實行銷號整改，確保整改實效。充分發揮紀檢監察職能作用，牽頭成立突出問題專項整治組，以群眾高度關注的食品安全和“辦事難”問題為切入點，開展漠視侵害群眾利益問題專項整治活動，抽檢食用農產品xxx批次，搗毀制售偽劣食品的“黑作坊”“黑窩點”xx處，刑事拘留xx人，打擊處理生產銷售有毒有害食品犯罪嫌疑人x人。

　　強力開展專項整治。有序推動人防系統專項治理，督促指導縣人防部門深入開展自查自糾活動，梳理查找風險漏洞，逐項列出任務清單，層層落實工作責任。深化落實違建別墅清理，持續開展動態巡查監測，嚴格落實簽字背書、零報告等制度，突出生態保護，明確處置程序，堅持依規依法分類處置。全縣共排查認定違建別墅x處xx棟，占地總面積xx.xx畝，總建筑面積xxx

　　x.x平方米，其中x棟違建別墅全部拆除并恢復地貌，xx棟違建別墅按照相關法律法規和違建別墅處置要求完成沒收程序。

　　(二)堅守人民立場，深化拓展群眾身邊腐敗和作風問題整治

　　深化扶貧領域專項治理。堅守以人民為中心的政治立場，強化扶貧領域監督檢查，組建暗訪督查組，會同縣委組織部、縣委巡察機構、縣委督查室和縣政府督查室等部門，開展扶貧專項督導;成立xx個專項扶貧督導組對各鄉(鎮)的扶貧工作成效進行“推磨式”督導檢查，做好監督的再監督。xxxx年以來，共查處扶貧領域腐敗和作風問題xx個，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，下發專題通報xx期。開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年行動，對扶貧領域腐敗和作風問題線索底數進行大起底、大排查、大處置，對未辦結的新增的共xx件問題線索掛牌督辦，按時清零，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強的紀律保障。

　　深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。充分發揮監察體制改革后與政法機關順暢高效銜接的制度優勢，建立健全協同辦案等六項工作機制，組織x個督查組，開展督導檢查x輪，督促各單位黨委(黨組)履行掃黑除惡專項斗爭主體責任，推動全縣掃黑除惡專項斗爭有效開展。xxxx年以來，全縣紀檢監察機關共立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索xx件，黨紀政務處分x人(移送司法機關x人);查處工作推進不力案件x件，黨紀政務處分x人，組織處理x人;查處中央督導組交辦線索xx件，黨紀政務處分xx人，追究刑事責任x人。

　　(三)助推基層減負，深入落實中央八項規定精神

　　認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續發力、再創新績”重要批示精神，堅持日常監督和專項督查相結合，盯緊節假日等重要時間節點，開展專項監督檢查，持續整治違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津貼補貼等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。xxxx年以來，全縣共查處違反中央八項規定精神案件xx起，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，下發專題通報xx期。貫徹落實上級“基層減負年”工作部署和要求，大力整治形式主義、官僚主義，加大執紀問責力度，督促黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。xxxx年以來，共查處形式主義、官僚主義問題xx件，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，下發專題通報x期。利用“科技+”手段和大數據系統，開展公車私用、私車公養問題專項檢查，查處xxxx年元旦、春節期間公務用車問題線索xx起，黨紀政務處分x人，責令寫出深刻檢查通報批評xx人。開展x輪工作作風監督檢查，涉及xx個部門單位，發現問題xx個，整改問題xx個。以整治“天價煙”“定制酒”等問題為切入點，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源搞違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營等問題，不斷提高監督實效。

　　(四)履行監督職責，嚴格精準執紀問責

　　抓實抓好日常監督。聚焦監督第一職責，緊盯“關鍵少數”，強化日常監督，通過受理信訪舉報、談話函詢、參加民主生活會、督促巡視巡察整改、任前廉政談話、廉政意見回復等形式，強化監督職能，實現近距離常態化監督。xxxx年以來，全縣紀檢監察機關共處置問題線索xxx件，其中，談話函詢xx件次，初步核實xxx件次;對個人進行廉政意見審核xxxx人次，對單位及先進集體進行廉政意見審核xx個。

　　深化運用“四種形態”。堅持懲前毖后、治病救人，準確妥善運用“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，把紀律和規矩挺在前面。xxxx年運用監督執紀“四種形態”處理xxx人次，其中，用好用足第一種形態，約談函詢、批評教育xxx人次，占比x

　　x.x%;運用第二種形態，給予輕處分、組織調整xxx人次，占比x

　　x.x%;運用第三種形態，給予重處分、重大職務調整xx人次，占比

　　x.x%;運用第四種形態，處理嚴重違紀違法涉嫌職務犯罪給予開除黨籍、開除公職xx人次，占比xx.x%。

　　規范打造信訪舉報平臺。投入xx余萬元，改造建設了來訪接待中心，占地面積xxx平方米，設立專門信訪接待室、談話室，全面接入內、外網線路，配置身份證讀卡器、分級錄入掃描儀、高拍儀等設備，進一步規范了來訪接待場所，營造信訪舉報良好環境，努力提升群眾來訪滿意度。該中心的投入使用，為下一步建設檢舉舉報平臺，快速高效處理群眾信訪事項打下了良好基礎。

　　(五)強化政治擔當，統籌推進“三項改革”

　　堅持黨對紀檢監察工作全覆蓋、全方位、全過程領導，持續推進紀律檢查體制改革，探索建立紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調聯動機制和協作區工作機制。深化國家監察體制改革，在全縣所有鄉(鎮)、村(社區)監察全覆蓋的基礎上，探索推動監察職能向基層延伸。xxxx年以來，各鄉(鎮)派出監察室處置問題線索xxx起，立案xxx起，黨紀政務處分xxx人次，其中政務處分x人次，發出監察建議xx件;村級監察組召開工作例會xxx次，對村級事務進行監督xxx次，開展群眾評議xxx次，發現上報問題線索xx起。分類推進派駐機構改革，出臺《關于深化X縣紀委監委派駐機構改革的實施意見》，完善派駐監督工作機制，推動派駐監督全覆蓋，加強對派駐機構工作的統一領導和管理，制定績效考核實施方案，督促派駐機構認真履職。

　　(六)深化政治巡察，充分發揮利劍作用

　　聚焦全面從嚴治黨，突出關鍵少數，著力發現被巡察單位在踐行“兩個維護”、貫徹中央、省委、市委和縣委重大決策部署等方面存在的問題;聚焦群眾反映強烈的突出問題，尤其是脫貧攻堅、環境保護、鄉村振興等方面的巡察監督，把巡察與凈化政治生態相結合，與回應群眾期盼相結合，增強監督實效。xxxx年完成對縣委管理的xx個黨組織的巡察，常規巡察覆蓋率達xx.x%，巡察村(居)總數達xxx個，覆蓋率xx.x%。探索創新巡察工作管理機制，巡察工作領導小組和書記專題會在聽取巡察情況匯報時，對巡察報告和問題線索質量進行評價打分，促進提升巡察質量。充分發揮巡察熔爐作用，從優秀干部特別是后備干部中抽調人員到巡察崗位鍛煉，把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。xxxx年以來，共計抽調紀檢監察、財務審計、基層黨建等各類專業人才參加巡察x輪xxx人次。xxxx年共向縣紀委監委和有關部門移交問題線索xxx件，處理xx人，挽回經濟損失xx

　　x.xx萬元。

　　(七)堅持標本兼治，深化教育預防

　　堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，有力消減存量、零容忍遏制增量，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。xxxx年以來，全縣紀檢監察機關共立案審查調查xxx件，結案xxx件，黨紀政務處分xxx人，留置x人，涉嫌犯罪移送檢察機關x人。正確把握“三不”內在聯系，堅持標本兼治，深化以案促改，加強黨性教育和廉潔教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。縣委書記X同志親自帶隊，組織黨員領導干部xxx余人到洛陽監獄開展警示教育會議，聽取x名服刑人員現身說法，以身邊事直擊心靈、身邊人警示一方。組織xxx個村居干部及相關縣直委局和紀檢監察干部xxx余人，參加公開庭審活動，讓黨員干部“零距離”感受犯罪分子違法犯罪的心路歷程，實現警示教育形象化、生動化和立體化，取得良好成效。xxxx年以來，全縣篩選出典型案件xxx起，多層次召開警示教育大會xxx場次，累計有

　　x.x萬人次接受了警示教育，促使主動上繳違紀所得x

　　x.x萬元。

　　(八)提高素質能力，從嚴從實加強隊伍建設

　　不斷提升隊伍素質。堅持把全員培訓和主題教育有機融合，以中央紀委國家監委下發的xx張培訓課程光盤和x本配套講義“口袋書”為主要教材，通過集中講學、以考促學，增強全縣紀檢監察干部依規依紀依法履職能力，促進全縣紀檢監察干部全面提升專業素質，推動全縣紀檢監察工作穩步發展。xxxx年以來，共組織各類培訓xx次，培訓xxxx人次，先后選派xx人參與省、市紀委舉辦的各類培訓班x次，在全市審查調查思想政治工作演講比賽中榮獲二等獎，在全市紀檢監察工作應知應會知識競賽中榮獲三等獎，全員培訓的效果在工作中得到了很好的展現。

　　深入推動“x—xx”整改落實。按照省市紀委“x—xx”問題整改落實工作部署要求，堅持以“五篇文章”為抓手，統籌結合，一體推動，實現全員全覆蓋。全縣紀檢監察系統共參與部門xx個，參與人員xxx人，查擺問題x大類xxxx條，建立部門整改臺賬xx份，制定整改措施xxxx條，針對所有問題，按照整改時限要求，逐個分析研判，逐條對賬銷號，全面完成整改工作。尤其在“質量篇”方面，創新推行案件形式審核、案件主審人、審理回避等xx項制度和聯合審理工作機制，進一步加強內部監督制約，逐步解決“查審不分”問題，確保基層案件質量得到明顯提升。

　　切實加強內部管理。堅決落實市紀委“兩個嚴于”的要求，堅持領導帶頭，強化責任擔當，健全工作機制，嚴明紀律規矩，切實加強對全縣紀檢監察干部的監督管理，對執紀違紀、執法違法“零容忍”，以鐵的紀律維護隊伍的純潔性。xxxx年共處置紀檢監察干部問題線索xx起，黨政紀處分x人，誡勉談話x人。

　　一年來，縣紀委常委會深刻認識到，推進紀檢監察工作高質量發展，必須要強化理論武裝、真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把準高質量發展的“制高點”;必須要堅守職責定位、做到“兩個維護”，把準高質量發展的“立足點”;必須要堅守初心使命、著力整治群眾身邊腐敗和作風問題，把準高質量發展的“出發點”;必須要深化標本兼治、一體推進不敢腐不能腐不想腐，把準高質量發展的“著力點”;必須要堅持嚴管厚愛、從嚴從實打造紀檢監察鐵軍，把準高質量發展的“關鍵點”，對這些認識和體會，我們要堅持運用、深化發展、與時俱進、守正創新。同時，我們也必須清醒認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全縣紀檢監察工作和紀檢監察干部隊伍建設也存在不少問題和薄弱環節，有的紀檢監察干部政治站位不高，對紀委監委政治機關的根本屬性缺乏深刻認識，思維方式和工作狀態還沒有實現根本轉變;有的履行監督責任意識不強，對政治監督的方式方法不夠精準，效果沒有充分體現;有的派駐機構和鄉(鎮)紀委職能作用發揮不夠，監督乏力，“探頭”和“啄木鳥”作用發揮不充分;有的紀檢監察干部政治素養和專業能力與高質量發展的要求仍有差距，對紀法規定學習不透，掌握不深，運用不準;個別紀檢監察干部律己不嚴，不敢擔當，影響了隊伍整體形象。對此，我們必須高度重視，認真加以解決。

　　二、xxxx年主要工作

　　xxxx年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，做好今年紀檢監察工作意義重大。今年工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，切實履行監督執紀問責和監督調查處置兩項職責，堅定不移推進反腐敗斗爭，進一步強化政治監督、強化壓力傳導、強化監督執紀、強化作風建設、強化隊伍建設，著力構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，努力營造風清氣正的政治生態，為全縣經濟社會持續健康發展提供堅強保障。重點做好五個方面工作：

　　(一)強化政治監督，不斷增強“兩個維護”的政治自覺

　　鞏固深化主題教育成果。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務和永恒的精神追求，切實在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。站穩人民立場，把保障人民群眾切身利益作為思考謀劃工作的出發點和落腳點，著力解決漠視群眾利益問題，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。將主題教育成果轉化為一絲不茍抓落實、鍥而不舍搞整改的實際行動，把守初心、擔使命的思想自覺轉化為立行立改、持續整改的務實舉措。以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好后續整改，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，緊盯不放，持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，不斷鞏固提升主題教育成效。

　　做實做細政治監督。進一步聚焦政治監督，督促落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴肅查處對上級及縣委決策部署執行不力、行動上陽奉陰違、搞變通、打折扣、做選擇等問題。進一步嚴肅黨內政治生活，加強對各單位黨委(黨組)黨章黨規黨紀執行情況及民主生活會、組織生活會召開情況的監督檢查，從基礎制度和日常規范嚴起，切實解決基層黨的領導和監督虛化、弱化問題。堅持上級黨委和縣委的重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。聚焦縣委關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的部署和要求，堅決整治不擔當、不作為、推諉扯皮、消極應付以及失職瀆職、挪用救援款物等問題，確保打贏疫情防控總體戰、阻擊戰。加強生態環保領域責任追究工作，開展洛河沿岸砂石采挖專項整治，重點對相關職能部門履職情況進行監督檢查，發現公職人員參與、入股砂石經營企業的，一律嚴肅查處。緊緊圍繞“三大攻堅戰”、民生實事、群眾身邊腐敗作風問題等開展監督檢查，推動黨中央重大決策部署和省委、市委、縣委工作安排一項一項落實見效，確保政令暢通。堅決破除形式主義、官僚主義，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，大力糾正過于重視痕跡管理、檢查考核名目繁多、x會海等問題。

　　切實強化巡察監督。始終把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，按照“六圍繞一加強”要求，圍繞中央、省委、市委和縣委關于脫貧攻堅、污染防治、掃黑除惡、鄉村振興等方面重大決策部署，聚焦基層貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等問題，努力營造風清氣正的政治環境，不斷增強群眾的幸福感和獲得感。有序開展常規巡察和村(居)巡察，根據上級有關要求和縣委安排部署，圍繞縣委、政府中心工作，結合實際適時啟動專項巡察，落實中央、省委、市委關于建立巡視巡察上下聯動監督網的部署要求，根據上級巡視巡察機構工作安排，配合完成聯動巡察。履行巡視巡察整改日常監督責任，對虛假整改、數字整改等行為要堅決追究主體責任。強化巡察整改和成果運用，確保反饋事項條條要整改、件件有落實。

　　(二)持續懲貪治腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利

　　持之以恒正風肅紀。嚴格落實中紀委辦公廳《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，始終保持政治定力，緊盯違反中央八項規定精神和“四風”問題新形式、新變種、新動向，每逢重要節日都要開展教育提醒、組織監督檢查、通報曝光典型案例，一個節點一個節點堅守，緊盯不吃公款吃老板、違規支出變通下賬、收送電子紅包、分批異地操辦酒席、私車公養等隱形變異問題，堅持露頭就打、深挖細查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

　　堅決懲治“蠅貪蟻腐”。按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”的原則，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決勝年行動，集中整治貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友等群眾反映強烈的突出問題，持續加大對扶貧領域作風紀律檢查力度，加強對脫貧工作成效的監督，從嚴從快查處弄虛作假問題。針對民政、扶貧、教育等民生領域資金管理使用中存在的突出問題開展專項監督檢查，同時加大“一案雙究”和通報曝光力度，彰顯政治效果。

　　精準用好“四種形態”。綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、受理信訪舉報、督促巡視巡察整改、提出紀檢監察建議等形式，做實日常監督，抓早抓小。正確處理“樹木”和“森林”的關系，精準把握政策策略，貫通規、紀、法，發揮教育警醒、懲戒挽救、懲治震懾功能，拔“爛樹”、治“病樹”、養“森林”，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統

　　一、最大化。

　　(三)推動完善制度，一體推進不敢腐不能腐不想腐

　　完善考核評價體系。制定完善紀委監委監督執紀執法工作績效考核辦法，堅持實事求是、客觀公正、遵循規律、突出重點、注重實績的原則，堅持目標導向，通過考評激勵先進、鞭策落后。以線索處理、立案數量、結案數量、案件質量、審查調查安全、審查調查效率效果為主要考核內容，制定科學合理的量化計分辦法，強化考核結果運用，建立正面積極、獎懲分明的激勵和問責機制，切實形成良性的競爭態勢。

　　持續加強協作配合。制定監督檢查和審查調查協作配合制度，依據執紀執法兩項職責，合理進行分工，監督檢查部門聯系一個地方和部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，工作重點為加強監督，主要運用監督執紀的第

　　一、二種形態，審查調查部門以“一案一授權、一案一指定”的方式開展工作，最大限度排除阻力和干擾，深挖細查重大腐敗案件，認真履行監督執紀執法兩項職責，著力營造風清氣正的良好政治生態。修訂完善協作區制度，合理調配監督檢查室聯系鄉(鎮)和派駐紀檢監察組，督促聯系鄉(鎮)和縣直部門黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，指導聯系鄉(鎮)和部門的紀檢監察工作，不斷健全“不能腐”的機制、強化“不想腐”的自覺;調整優化派駐紀檢監察組監督單位，將機構改革后的縣事業機構納入監督范圍，確保監督、監察對象全覆蓋，構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系。

　　深入開展以案促改。堅持問題導向、認真檢視不足，避免出現厭倦懈怠、做表面文章。打牢“案”這個基礎，篩選扶貧、環保、掃黑除惡等領域的典型案例，持續更新以案促改“資源庫”，尤其注重篩選違反政治紀律和政治規矩的典型案例，深刻剖析案發原因、過程和危害，強化典型案例的警示作用;抓牢“改”這個目標，從每一個查處的案件中，深入查擺存在的問題、查找制度的漏洞以及制度執行中的問題，尤其注重查擺堅持和加強黨的領導方面、政治站位方面、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面存在的問題，制定具體可行的整改措施，加強以案促改工作的針對性。和以案促改相關單位建立信息共享、協調配合機制，形成工作合力，做好執紀審查的后半篇文章。堅持做到因案制宜、逢案必改，從案發單位向關聯單位、系統領域等深化拓展，防止重面上一般化推動、輕點上精準施策治理，堅決杜絕把以案促改簡單地等同于警示教育，堅決杜絕搞形式、走過場、造聲勢。

　　(四)發揮監督作用，規范加強對權力運行的監督

　　把日常監督擺在更加突出位置。出臺實施進一步加強監督工作的意見，深入干部群眾發現問題，立足把事管全、把權看嚴，堅持抓“大”不放“小”，“見微”又“知著”，不搞選擇性監督、隨意性執紀、任性化處置。要樹立“靶向”思維，在“深、準、透、實”上下工夫，重點解決監督對象政治意識不強、責任意識淡薄、履職不到位、工作不擔當等突出問題，做到精準發現、精準懲處、精準施治。抓好紀檢監察系統檢舉舉報平臺部署應用，年底前實現受理、辦理、處置等工作信息化，助推日常監督見事見效。

　　盯緊權力運行各個環節加強監督。強化上級紀委對下級黨組織的監督，聚焦“關鍵少數”、關鍵崗位，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，強化執紀執法監督，督促相關部門健全落實權責清單制度，壓減權力設租尋租空間。建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，加強信息化監督平臺建設，以公開促公正、以透明保廉潔。緊盯優化營商環境工作中的“痛點”“堵點”“難點”，圍繞政策落實、項目落地、惠企服務、審批流程等具體環節，開展專項監督，嚴查不作為、慢作為、亂作為及“中梗阻”等問題，督促相關部門明確責任、細化措施、完善機制，進一步推動構建“親清”新型政商關系。組織開展農村集體資產監管專項監督檢查，督促相關職能部門、各鄉(鎮)黨委政府按照職責分工履行好監督監管職責，堅決防止農村集體資產資源流失，督促規范建立農村集體資產監管體制和運行機制，切實維護農民群眾的切身利益。

　　精準執紀問責。進一步界定不同問責情形的問責主體，督促各類問責主體齊抓共管。開展問責案例評查，對濫用問責、不當問責的及時糾正，造成不良影響的嚴肅追責，既防止問責不嚴、問責不力，又防止問責泛化、簡單化問題。嚴格落實受處理處分黨員干部回訪教育有關要求，嚴厲查處誣告陷害行為，通報曝光典型案例，澄清保護黨員干部，堅決懲治貪腐者、問責庸懶者、查處誣告者、寬容失誤者、保護擔當者，促進形成激濁揚清、干事創業良好政治生態。

　　(五)加強隊伍建設，打造高素質專業化紀檢監察鐵軍

　　著力推動貫通銜接。堅持學習當先，夯實紀法理論基礎。重點要學習好、掌握好《監督執紀規則》《監督執法工作規定》和《X省貫徹<監督執紀規則>實施細則》等，通過全員培訓、跟班學習、交流溝通等方式，把學習《監督執紀規則》和學習《監督執法工作規定》貫通起來，強化法治思維和自我約束，做到執紀執法雙施雙守，全面提升紀檢監察干部隊伍紀法銜接能力水平。注重實踐練兵，實現紀法同向發力。在審查調查中，綜合運用監察法賦予的xx項調查措施，實現法法銜接順暢高效。加強與組織、檢察、法院、審計等部門的協作配合，健全規范各部門責任及問題線索移送制度，確保問題線索不落空。按照《監督執法工作規定》，建立重大、疑難、復雜職務犯罪案件檢察機關提前介入機制，通過與檢察機關的共同磋商，進一步在案件定性、證據鏈條方面形成統一意見，不斷提升案件移送質量。對公檢法等機關移送的案件問題線索，根據管理權限，及時移送交辦，落實黨紀處分，推進紀法銜接。對涉及職務違法犯罪類案件，充分運用紀律和法律兩把“尺子”，既嚴肅執紀又嚴格執法。

　　不斷加強內部管理。持續加強全員培訓，深入開展十九屆中央紀委四中全會精神專題學習活動，從嚴落實學習內容、嚴格執行學習制度，凡集中學習必隨機提問，以考促學，人人過關，把學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動;嚴格落實“兩個嚴于”的要求，健全內控機制，加強對紀檢監察干部生活圈、社交圈情況的監督，防止和糾正紀檢監察干部在“八小時以外”發生的有可能影響公正履行職務、有悖社會公德、有損公眾形象的行為;嚴肅查處全縣紀檢監察干部“八小時以外”活動中存在的違反政治紀律政治規矩、濫用職權、行為失范、言論不當等問題。堅決清除以權謀私、以權搞特殊化、蛻化變質的“害群之馬”，持續防治“燈下黑”，做黨和人民的忠誠衛士。

　　同志們，決勝全面小康，保障制度執行，提升治理能力，紀檢監察機關責無旁貸、使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委和市紀委監委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，以高質量的紀檢監察工作推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成果，為決勝全面小康社會、建設高質量“富美X”作出新的更大貢獻!

第十五篇: 2021年紀委工作報告

　　我代表直屬機關黨委報告工作。丹華同志一會兒將作重要講話，我們要認真抓好貫徹落實。下面，我報告20xx年的工作，并提出20xx年的工作打算。

　　一、20xx年工作情況

　　20xx年，在中央國家機關工委和國資委黨委的領導下，國資委直屬機關各級黨組織按照圍繞中心、服務大局的工作定位，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，積極推進直屬機關黨的建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，各項工作取得了新的成效。

　　(一)深入學習貫徹系列重要講話精神，理論武裝工作成效明顯

　　去年以來，直屬機關各級黨組織把學習貫徹系列重要講話精神作為全年工作的主線，抓深抓實，創造性開展工作，成為直屬機關黨建工作最大亮點。

　　多管齊下，將學習引向深入。充分發揮各級中心組的示范作用，每當發表重要講話和指示、批示，都立即帶頭學習，帶頭交流研討，推動直屬機關掀起學習熱潮。機關舉辦5期、1400多人參加的局處級干部輪訓班，管理局、直管協會和直屬事業單位也按照要求開展輪訓,進行系統學習，實現學習全覆蓋。編印《同志關于國資監管國企改革發展重要論述摘編》，共170條、27000余字，組織機關黨員干部深入學習，并發中央企業、地方國資委主要負責人，突出學習重點和部門特色。各單位認真組織參加征文，廣大黨員干部結合自身工作，從國資國企改革、協會和老干部工作等方面深入思考，踴躍投稿，共收到209篇征文，其中部級干部9篇、局級干部30篇，在此基礎上精選委領導有關文稿、央企負責人特邀文章和征文精品文章，編輯《學習系列重要講話精神，全面深化國資國企改革選輯》，共53篇、近30萬字，并收錄視察央企照片百余幅，成為直屬機關重要學習成果，《選輯》在委內外收到很好反響。

　　創新方法載體，深化學習成效。在機關LED綜合信息顯示屏開設“國資國企重要論述摘讀”和“心系國資國企圖片集萃”專欄，每天滾動播放關于國資監管國企改革發展重要論述和深入中央企業一線調研考察的圖片，營造濃厚的學習氛圍。在機關辦公平臺設立“國資委機關理論武裝網上課堂”，組織機關黨員干部使用共產黨員微信和易信，利用現代信息手段拓展學習平臺。各單位通過自學、專題研討、讀書小組和支部會議等形式和載體，組織黨員干部精研細讀，收到良好效果。

　　堅持學用結合、學以致用。直屬機關各單位將關于國資國企改革重要論述作為謀劃改革、指導實踐、推動工作的指南，積極把學習成果轉化為推進各項工作的思路和措施，在《關于深化國有企業改革的指導意見》以及中央企業布局結構調整總體方案、深化中央企業勞動用工和收入分配制度改革、發展混合所有制、員工持股等重要文件的起草和重大方案的制定中切實貫徹講話精神，確保國資國企改革發展沿著正確的方向前進。

　　(二)認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，引導和推動廣大黨員干部投身國資國企改革發展

　　及時開展形勢任務教育。各單位積極組織機關干部認真學習xx屆四中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會議和中央企業、地方國資委負責人會議精神，幫助黨員干部解放思想，統一認識，努力落實國資委黨委確定的深化改革、推動發展的目標任務。

　　積極營造改革氛圍，強化改革意識。在機關綜合信息顯示屏和內網設置“國資改革進行時”專欄，集中宣傳中央及委黨委關于國資監管國企改革發展的重大決策、部署，及時介紹各項重點工作進展情況，集中宣傳張毅主任關于國資國企改革的重要講話精神，在冬訓班等各種輪訓中安排我委推進改革情況的報告，努力營造廣大黨員干部投身改革、支持改革、推動改革的良好氛圍。

　　在深化改革、促進發展中創先爭優。各單位黨組織積極動員組織黨員干部在本職崗位履職盡責，建功立業。踴躍參加機關精品工作評選，選出39項精品工作分五期在LED屏展播，用身邊的典型教育身邊的人，推動創先爭優常態化、長效化。

　　(三)鞏固和拓展教育實踐活動成果，黨員干部作風進一步改進

　　積極推進整改落實工作。堅持不懈抓好學習教育，不斷提高黨員干部的宗旨意識和黨性修養，增強群眾觀點。多次召開整改工作推進會，推動整改工作按時、有序推進。堅持“開門搞整改”，在OA網設立專欄公示整改成效，接受群眾監督和評價。開展“三難”問題專項整治，完成21項整改工作，增強服務意識、提高服務水平。結合年度民主生活會認真開展“回頭看”，推動整改工作不斷深化。目前，我委“兩方案一計劃”50個整改事項、144條整改措施，除涉及深化國資國企改革全局，需中央、國務院研究確定的部分重大事項外，均已完成。

　　持之以恒貫徹中央八項規定。及時通報有關典型案例，組織觀看專題片，教育黨員干部時刻繃緊八項規定這根弦。建立違反八項規定情況匯總報告制度，定期分析直屬機關執行八項規定中苗頭性、傾向性問題。認真開展“會所中的歪風”整治，全力推進培訓療養服務機構清理整頓。嚴肅查處和黨紀處理個別違反八項規定精神的黨員干部，有效發揮震懾作用。20xx年國資委機關會議費和公務接待費分別同比下降48.76%和34.4%，公務用車運行費同比下降29.3%。

　　建立健全作風建設長效機制。各單位認真總結教育實踐活動中專題民主生活會的經驗做法，根據中紀委、中組部的要求，按照直屬機關黨委的部署，切實組織好20xx年度民主生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，以實際行動落實從嚴治黨要求，提高黨內政治生活質量。開展委機關作風建設課題研究，組織一批有關貫徹落實黨的群眾路線的理論文章，形成較高質量的理論成果。

　　(四)認真貫徹《機關基層組織工作條例》，不斷加強直屬機關基層黨組織建設，夯實黨建工作基礎

　　大力推進服務型黨組織建設。開展黨建工作專項調研，與直屬機關66家單位黨組織和紀檢組織負責同志座談交流，研究提出加強與改進黨建工作的建議與措施并認真抓好落實。開展《機關基層組織工作條例》自查工作，查找不足，采取措施，進一步提高黨建工作規范化水平。

　　加強黨務干部隊伍建設。注重黨務干部培訓、素質養成及提高，注重黨建工作求實效、出精品、創品牌。冬訓班和直屬機關黨建工作培訓班緊緊圍繞中央的要求、委黨委的決策部署和國資國企改革發展實際確定培訓班主題，從提高黨員干部政治素質和業務能力需要出發設計培訓課程，精心挑選并邀請高端權威專家作輔導報告，及時提供高質量的會議文件、輔導材料和輔導書籍，培訓層次和水平不斷提高，成為品牌和亮點。及時完成直屬機關黨委增補工作，做好基層單位黨組織換屆選舉和領導班子增補等工作，選好配強“兩委書記”，推動“一崗雙責”落實到位。

　　提高黨員發展管理服務水平。按照新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》，完善黨員發展工作程序，做好黨員發展計劃摸底和名額分配工作，完善入黨志愿書管理。利用春節等傳統節日走訪慰問老干部和困難黨員，加強黨內關懷和幫扶。

　　(五)認真落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設

　　嚴格落實“兩個責任”。代委黨委起草《國資委黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見(試行)》，制定直屬機關紀委關于認真落實黨風廉政建設監督責任的具體措施，細化職責、明確責任。建立黨風廉政建設報告制度，開展簽訂黨風廉政建設責任書、紀委書記約談等工作，共約談18家單位，層層落實責任、傳導壓力。

　　黨風廉政教育常抓不懈。各單位通過開展廉政主題黨日活動、參加廉政教育大講堂、參觀燕城監獄、解剖典型案例等方式，堅持專題培訓與輔導報告相結合、調研宣講和參觀學習相融合，深入開展廉政警示教育，引導干部增強法治意識、廉政意識。征集廉政文化作品、宣傳廉政公益廣告、做好廉政書屋維護，打造機關廉潔文化。據統計，直屬機關各單位開展廉政教育334次，參加36845人次。

　　加強信訪舉報和案件查辦工作。健全廉政談話、定期述職、約談匯報等工作機制，以建立信訪電子檔案為重點完善問題線索管理機制，改進案件溝通協調機制。加強信訪初核力度，及時排查苗頭性問題，堅持有腐必反。20xx年直屬機關各單位共立案9件，給予黨紀政紀處分11人，移送司法機關1人。

　　打造過硬紀檢干部隊伍。建立紀委書記報告、述職、約談等制度，定期召開紀委委員會議，明確紀檢機構主業主責，進一步提高紀檢工作實效。選優配強紀委書記，增加直屬機關紀檢干部編制，充實紀檢機構力量。組織參加“每月一課”，加強紀檢工作業務培訓。

　　(六)大力推動精神文明建設，打造文明和諧的國資委直屬機關

　　加大精神文明創建力度。召開精神文明創建工作交流座談會，對直屬機關精神文明創建工作進行復查。組織開展首都文明單位創建，通過援建圖書館、推動開設道德講堂、舉辦技能培訓班，使城鄉共建不斷深化。直屬單位、直管協會、京外企業駐京單位也都各自開展了豐富多彩的精神文明創建活動。

　　群團工作取得新成效。精心組織“重走長征路”萬步行、“和諧杯”乒乓球比賽、職工公文寫作技能大賽和書畫作品展等各類文體活動，豐富職工業余文化生活。推進心理健康知心服務工程，舉辦心理健康骨干隊伍培訓班，開展“當好娘家人，永遠心貼心——把黨的溫暖送給困難職工”活動，傳遞組織關懷。全年發放幫扶資金140人次、65萬元，走訪慰問80余人次，幫助協調解決職工子女入學入托問題。組織直屬機關工會干部培訓班，工會工作豐富多彩。完成“國資委機關青年發展與需求狀況”課題研究，不斷提高青年工作水平。組織開展“根在基層”調研實踐活動和青年讀書活動，承辦團中央“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”分享團走進國資委活動，受到團中央表揚。開通@青春國資微信平臺和手機報，建立直屬機關青年工作聯絡片制度，不斷推進青年工作。定期召開直屬機關僑聯會議，激發廣大歸僑僑眷在深化改革、完成本單位中心任務中建功立業。

　　20xx年，直屬機關黨建工作取得豐碩的成果。理論武裝工作得到中央領導和上級機關肯定。圈閱了中辦報送的我委學習系列重要講話精神有關情況的報告，馬凱、王勇同志分別作出重要批示，中央國家機關工委常務副書記李智勇同志作了批示，并在大會上表揚我委工作，張毅同志批示“這項工作機關黨委抓得好”。在中央國家機關工委組織的系列重要講話學習成果征集展示中，我委獲優秀組織獎，9名同志獲特別獎、1名同志獲一等獎。直屬機關落實“兩個責任”工作得到中央國家機關工委肯定，有關經驗在工委會議上交流。6個先進集體和個人榮獲中央國家機關“五一”勞動獎狀和獎章，1名同志被評為首都精神文明建設先進個人，6個青年集體、10名青年分獲共青團中央、中央國家機關工委和團工委表彰，直屬機關僑聯連續兩次獲得全國先進基層僑聯稱號，2個集體和6名同志分別榮獲全國離退休先進集體和先進個人稱號，1個職工家庭被評為“全國五好文明家庭”。這些成績的取得，是中央國家機關工委、委黨委正確領導的結果，是直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部、黨務工作者扎實工作、共同奮斗的結果。在此，我代表直屬機關黨委對大家表示衷心的感謝!

　　回顧一年來的工作，我們體會到：機關黨建工作必須服從大局、服務大局，要緊緊圍繞中心任務、融入中心工作，才能發揮出最大的作用;必須明確職責、強化擔當意識，層層傳遞管黨治黨責任，工作才能有實效;必須與時俱進、開拓創新，不斷適應黨的建設新常態，才能開創新局面。

　　在看到成績的同時，我們還必須清醒看到，直屬機關黨建工作還存在一些不足，比如：面對從嚴治黨管黨的新要求，黨建工作方式方法還需要不斷創新;新形勢下干部職工的思想更加活躍，思想政治工作的針對性需要進一步加強，黨務干部履職能力有待于進一步增強;國資委直屬機關管理鏈條長、業務差別大，需要進一步加強分類指導。這些都需要我們認真研究，切實解決。

　　二、20xx年主要工作

　　20xx年是全面完成“xx”規劃的收官之年，是全面深化國有企業改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。黨建工作也面臨從嚴治黨管黨的新常態、新要求。20xx年直屬機關黨建工作總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，圍繞中心、服務大局，適應機關黨建工作新常態，認真落實全面從嚴治黨各項要求，強化從嚴治黨責任，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強基層黨組織建設，提高直屬機關黨建工作科學化水平，為全面深化國資國企改革發展提供思想、政治和組織保證。

　　(一)加強思想理論武裝，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入作為首要政治任務

　　1.進一步深入學習貫徹系列重要講話精神。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義。要把學習宣傳貫徹系列重要講話精神引向深入作為當前首要任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，組織黨員干部重點深入學習《談治國理政》、《系列重要講話讀本》和《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，不斷提高黨員干部思想政治素質和理論水平。結合國資委實際，深入學習關于國資國企改革發展的重要論述、批示與指示，不斷拓展學習的深度和廣度，進一步堅定搞好國有企業的信心、決心，汲取攻堅克難、全面深化國資國企改革發展的智慧和力量。

　　2.改進學習方式，提高學習質量。充分發揮中心組作用，精心制定、嚴格執行中心組學習計劃，通過理論學習和實地調研結合、內部研討和邀請專家輔導結合，豐富中心組學習內容和方法。開展聯學聯建、交流研討等活動，繼續將學習引向深入。加強對直屬單位學習情況的監督檢查和考核通報，不斷提高學習質量。改進冬訓班的辦班方式，提高冬訓班質量，發揮學習品牌的作用。鼓勵各單位根據自身特色，設計有效的學習載體，豐富學習形式，創建學習品牌。

　　3.學用結合、學用相長。堅持學而信、學而用、學而行，把學習系列重要講話精神與貫徹落實中央重大決策部署結合起來，與解決國資國企改革發展中的實際問題結合起來，把學習成果轉化為推動國資國企改革發展的信心和決心，轉化為做好本職工作的動力和能力，變成實實在在的工作成效。

　　(二)全面貫徹從嚴治黨要求，不斷提高基層黨組織工作水平

　　1.完善機關黨建工作責任制。推進落實基層黨組織“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。教育引導各級黨組織書記牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。進一步研究明確各級黨組織黨建工作責任，引導各級黨組織履行好落實、教育、監督、管理等責任。根據工委要求，推動黨建工作聯述聯評聯考，每年進行一次專項述職評議，加大考核力度。研究建立健全直屬機關黨建工作考評體系。

　　2.提高基層黨組織建設水平。以開展《機關基層組織工作條例》貫徹執行情況檢查為抓手，強化制度建設，切實把《條例》的各項規定落到實處。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，嚴格黨員發展和管理。配合人事部門對行政領導干部進行考核和民主評議，進一步發揮黨組織在干部管理監督中的作用。嚴把黨務干部入口關，加大培訓力度，以黨組織主要負責人為重點加強黨群干部隊伍建設，提高工作能力和水平。深入實際、深入基層，認真研究全面從嚴治黨新常態下直屬機關黨建新情況、新問題，創新黨建工作，推動直屬機關黨建工作再上新臺階。

　　3.嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。深入開展民主集中制教育。充分發揚黨內民主，不斷提高黨內決策的科學化水平。用好批評和自我批評的武器，進一步嚴格程序、細化要求，完善上級黨組織列席下一級單位領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質量，不斷提高解決自身問題的能力。認真執行“三會一課”等制度，總結推廣支部工作法，規范程序、嚴格標準，創新組織生活的載體和實現形式，不斷提高組織生活質量。

　　(三)加強宣傳引導，動員廣大黨員干部在全面深化國資國企改革發展中建功立業

　　1.切實抓好形勢任務教育，加強改進思想政治工作。深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育，堅定理想信念。以學習貫徹中央經濟工作會、全國“兩會”和中央企業、地方國資委負責人會議精神為重點，圍繞全面深化國資國企改革和保增長各項任務加強形勢任務教育，幫助干部職工深刻領會中央和委黨委的新部署新要求，堅定信心、凝聚力量，為深化國資國企改革發展提供輿論支持、營造良好氛圍。繼續完善黨員干部思想動態匯集反映制度，加強敏感時期的思想動態分析研判和報告，做好思想政治工作。

　　2.創新宣傳思想工作方式方法。整合現有國資委網站、OA網有關專欄，進一步優化綜合信息顯示屏運行維護，充分發揮傳統載體作用，繼續辦好“國資改革進行時”專欄，全力打造宣傳學習品牌，不斷提高輿論引導的實效和水平。適應新情況新常態，創新方法和載體，建立直屬機關宣傳思想工作微信平臺，增強宣傳工作的吸引力。

　　3.持續開展創先爭優活動。在深化國資國企改革發展工作中充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。機關廳局、直屬單位、直管協會和京外企業駐京單位黨組織要圍繞自身工作，針對不同特點開展創先爭優活動，激勵黨員干部崗位建功，激發黨員干部攻堅克難、奮發有為的精神狀態。直屬機關黨委將通過創先爭優評比、精品工作展播等工作，推動活動深入開展。

　　(四)持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，推進作風建設長效化

　　1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。切實加強紀律教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律及其他各項紀律，強化黨員干部的紀律意識，始終保持對“七個有之”的警醒。開展黨的紀律執行情況的監督檢查，督促黨員干部嚴格執行紀律，自覺把維護中央權威、遵守黨的政治規矩貫徹到工作、生活全過程，堅決與以同志為的黨中央保持高度一致。

　　2.嚴格貫徹中央八項規定精神。繼續完善違反中央八項規定精神情況匯總報告制度，分析研判出現的新情況和苗頭性問題，提前預警和提醒。加強中央八項規定精神落實情況的監督檢查，通過多種方式提高監督實效。加大對典型案件的查處和曝光力度，發揮震懾作用。嚴格落實公務接待、會議、用車等制度規定，推進節約型機關建設。鞏固拓展教育實踐活動成果，積極推進制度機制創新，完善制度，提高制度執行力，推動作風建設常態化、長效化。

　　3.開展“三嚴三實”專項教育。按照中央和工委的部署，通過專題民主生活會、組織生活會、講黨課、座談交流、專題報告等形式，開展“三嚴三實”專項教育，大力弘揚以愛崗敬業為核心的焦裕祿精神，引導黨員干部把“三嚴三實”作為行為準則。以紀念紅軍長征勝利80周年和抗戰勝利70周年為契機，開展革命傳統教育。

　　(五)堅定不移落實“兩個責任”，建設風清氣正的廉潔型直屬機關

　　1.切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的責任扛在肩上。以落實黨風廉政建設主體責任為牛鼻子，加強黨風廉政建設，通過組織專題培訓班，強化黨組織書記“一崗雙責”的意識和能力。建立完善責任落實、檢查考核、倒查追責制度，層層傳導壓力、分解責任。加強督促檢查，總結經驗，推廣典型，推動各級黨組織認真履行落實責任、推進責任、教育責任、監督檢查責任、管理責任。

　　2.深化黨風廉政教育，強化廉政風險防控。繼續組織局處級干部參加黨風廉政教育大講堂，對新提任的處級領導干部進行黨規黨紀測試，教育引導干部增強廉政意識。梳理匯編、深入剖析直屬機關違紀違法案例，以案示警、以案明紀。通過廉政書屋、廉政講堂和公益廣告，運用新媒體、新技術深化廉政文化建設，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。結合簡政放權、職能轉變和質量管理體系建設，運用信息化技術，不斷完善廉政風險防控機制。強化黨內監督，拓寬接受群眾監督渠道，切實發揮監督合力。

　　3.堅持嚴肅執紀，加大案件查辦力度。保持懲治腐敗的高壓態勢，有貪必肅、有腐必查。對頂風違紀、不收斂不收手、群眾反映強烈的領導干部發現一起查處一起。加強上級紀委對下級紀委查辦案件的領導，完善聯動協調機制，形成工作合力。實行“一案雙查”，對違紀案件和腐敗案件，同時追究當事人和相關領導責任。

　　4.加強紀檢干部隊伍建設。明確職責定位、創新工作方式，督促紀檢干部聚焦主業，切實履行好監督執紀問責把關職責。選優配強紀檢干部，通過“每月一課”、專題學習等方式，加大紀檢干部培訓教育力度，強化責任意識和法律意識，不斷提高紀檢干部業務素質和執紀能力。

　　(六)深入推進社會主義核心價值觀建設，廣泛開展群團活動，營造團結和諧的機關氛圍

　　1.深入開展社會主義核心價值觀教育。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育，使社會主義核心價值觀深入直屬機關干部職工心中。立足基層，以總結和推廣“道德講堂”、“中華文化講堂”為主要手段，大力弘揚中華優秀文化，大力宣傳時代楷模、最美人物和身邊好人，凝聚崇德向上向善的正能量。

　　2.大力加強群眾性精神文明創建。深入開展“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動，開展文明單位評比表彰，積極推進“城鄉共建”，大力開展群眾性精神文明創建活動。以“郭明義愛心團隊”為依托，廣泛開展志愿服務活動，積極推動學雷鋒志愿服務常態化。

　　3.創新群團工作，活躍機關文化生活。繼續開展“重走長征路”健步競走活動，適時組織豐富多彩的文體活動，進一步活躍直屬機關職工文化生活。舉辦心理健康講座，完善職工心理健康服務體系，開展“四季幫扶”活動，加大困難職工幫扶力度。開展“爭創模范職工之家，爭做優秀工會干部”活動，不斷提高工會組織服務職工的意識和水平。創新青年工作方式，深入開展“根在基層”調研實踐活動，繼續辦好@青春國資微信和手機報，做好青研會有關工作，打造學習型團組織。加強統戰和僑聯工作，凝聚僑心、匯聚僑智。

　　同志們，展望20xx年直屬機關黨建工作，任務繁重而艱巨。讓我們在中央國家機關工委和委黨委領導下，圍繞中心、服務大局，銳意進取，全面落實從嚴治黨各項要求，努力開創直屬機關黨建工作新局面，為深化國資國企改革發展作出更大的貢獻!