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                  2021年反邪教工作情況報告八篇

                  時間:2022-04-08 工作計劃 點擊:

                  這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃,任務完成后,一般要向上級寫一份報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于2021年反邪教工作情況報告的文章8篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇一】2021年反邪教工作情況報告

                  20PC年,包頭市司法局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下,在上級部門的悉心指導和關心支持下,深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神,突出學習型黨組織建設抓理論武裝,突出提升司法機關形象抓輿論引導,突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設,突出先進文化前進方向抓司法文化發展,全市司法行政系統意識形態領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進,體現了司法行政工作特色,展現了司法行政機關的良好形象,法治保障和法律服務作用得到充分發揮。

                  一、主要工作完成情況

                  (一)突出學習型黨組織建設,理論武裝實現新突破

                  我局及時成立意識形態領域工作領導小組,由黨組書記、局長任組長,各科室負責人為成員,由局政治部具體抓工作。在工作中,認真落實理論武裝大推進,理論宣傳大加強,理論研究大深化要求,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容,扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共包頭市司法局黨組中心組20PC年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件,建立了包頭市司法局學習型黨組織建設學習制度、

                   

                  考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度,對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確,形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制,著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺,市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線,組織機關全體干警集中學習中央、自治區、市委相關文件精神,先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法云平臺等多種形式,宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求,以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。

                  (二)突出司法行政工作特色,輿論引導呈現新亮點

                  一是建立完善了《包頭市司法局新聞發言人制度》,指定新聞發言人,并進行相關培訓。明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情,及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、包頭普法網、包頭微學習、包頭普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介,深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織干警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作,主動加強與各級主流媒體的溝通與對接,先后在各類紙質媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作,擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作,完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《包頭日報》、《包頭晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。

                  (三)突出社會主義核心價值體系建設,精神文明建設取得新進展

                  一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織干部職工深入鄉村、社區開展“一對一”結對幫扶,為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人,發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動,較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點,以降低機關行政運行成本為目標,積極開展節約型機關建設,大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展,著力開展文明單位和文明行業創建活動。20PC年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和包頭市未成年人思想道德建設工作先進單位。

                  (四)突出先進文化前進方向,司法文化豐富多彩

                  一是充分運用報刊雜志、包頭市普法網、宣傳欄等宣傳工具,在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板,廣泛宣傳司法文化成果,展示司法行政機關的良好形象,擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動,積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動,展示優秀司法文化成果;圍繞創建全國文明單位活動,組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動,使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶,較好提升司法干警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操,加強干警身體素質。

                  二、存在的問題和下步工作打算

                  盡管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作,取得了很多優異的成績,但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

                  下一步工作中,我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署,再接再厲,認真總結,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

                  【篇二】2021年反邪教工作情況報告

                    根據縣委巡察工作的統一部署,×年×月×日至×月×日,縣委第X輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。×月×日,縣委第X輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見,指出了×個方面共×個問題,提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實情況×條,已完成×條,基本完成×條,尚未完成×條。建立完善各項整改制度×項,清理清退違規資金×萬元。現將整改落實情況報告如下:

                    一、強化主體責任抓好整改落實

                    局黨組對巡察工作高度重視、態度鮮明,全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見,把抓好巡察整改工作作為當前重要政治任務,以上率下、全員參與,以從嚴治黨的政治自覺,以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實,進一步推動××工作事務良性發展。

                    一是提高政治站位,增強行動自覺。及時召開局黨組會、局務會、黨員大會、機關干部職工大會等,深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神,學習巡視工作條例,全面提高政治站位和政治覺悟,逢會必談整改、逢會必抓整改,把抓好巡察整改工作作為當前局機關重要政治任務,真抓實抓認真抓,務必抓出成果抓出實效。

                    二是堅持問題導向,抓好整改落實。制定《××黨組關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》,逐條研究制定整改措施,建立跟蹤問效機制,定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統計表》。落實整改責任,傳導責任壓力,將整改問題細化分成×個具體問題,做到“五個明確”,即明確整改任務、明確整改責任領導、明確整改責任人員、明確整改措施、明確整改時限,黨組書記通過對相關責任領導、責任人員進行廉政約談,督促各責任人落實整改,扎實有序的推進全局的整改工作。

                    三是鞏固拓展成果,力促常態化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題,我局把制度建設作為落實整改的重要抓手,堅持短期與長期、個性與共性、治標與治本“三個結合”,嚴格按照時間節點完成所有問題整改,同時有針對性地建章立制,相繼制定系列制度文件,形成用制度規范行為,按制度辦事、靠制度管人的長效機制,推進了整改工作常態化、長效化。

                    二、巡察反饋問題的整改情況

                    (一)黨的領導弱化方面

                    1.黨組統攬民政全局作用發揮不夠。××××××××

                    整改落實情況:加強政治理論學習,鞏固“四個意識”,強化責任擔當意識和攻堅克難意識,有效推進××工作重點難點問題的解決。

                    2.“三重一大”決策制度執行有偏差。黨組議事決策規則不規范,××年×月制定的《××黨組議事制度》中,沒有將“重要人事任免”內容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面,存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關工作的現象。黨組會議中,以干部人事調整、領導干部民主生活會等內容為主,對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分,對直屬企事業單位涉及“三重一大”事項研究較少,存在“應議未議”現象。

                    整改落實情況:認真按照《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等相關規定,嚴格執行黨組議事規則,對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進行修改完善,進一步明確議事范圍、程序等,將“重要人事任免”納入其中,同時明確局黨組會要以干部人事調整、領導干部民主生活會等內容為主,并對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項,以及直屬企事業單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論、充分研究,做到“應議必議、議出成果”,切實發揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實的領導核心作用。

                    3.黨建主體責任落實不到位。①黨建工作責任制壓力傳導不足。“重業務、輕黨建”問題比較突出,沒有真正做到黨建工作與業務工作同要求、同部署、同落實、同考核,如機關黨建工作年度總結中,有的與單位職能聯系不緊密,沒有體現黨建帶業務的內涵;有的以業務匯報代替,沒有體現黨建內容。黨組對系統內黨建工作缺乏統籌部署,專題聽取黨建工作匯報少,沒有對所轄黨組織開展指導檢查、督促整改等相關記錄;黨組班子成員對分管領域的黨建工作指導不到位,只重業務、不抓黨建,沒有按規定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責任意識缺失,把黨建作為一項可有可無的任務、馬虎應付,有的支部×年、×年黨建計劃照搬照套,一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態,沒有相關活動記錄和資料。②對加強黨對××的領導力不夠。在推進××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力,履行政治職責不到位,所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。

                    整改落實情況:①以巡察整改為契機,著重加強黨的“五項建設”(即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設)的再學習、再認識、再教育,堅決強化管黨治黨的擔當作為,堅決破除“重業務、輕黨建”的錯誤思想。②切實將黨建和黨風廉政建設納入年度績效目標考評內容,堅持將黨建工作與××中心任務同部署、同推進、同考核。×月×日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時,專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報,積極推進××系統黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責,以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任,制定了《關于局黨組成員掛鉤聯系基層支部的通知》,安排局黨組成員掛鉤相關支部,明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報,并給予督促指導。④進一步加強對黨支部建設的重視程度,強化角色定位,引導所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業”意識和發揮機關黨務工作者參謀助手作用,加強黨建業務學習,著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應付,組織不力,抓得不緊問題,增強黨建工作的生機與活力。⑤積極向縣委非公有制企業和××工委溝通協調,由其牽頭抓好以下工作:一是下發××黨建工作具體分工方案,明確各自職責分工及完成時限,確保××黨的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負責人到××等××黨建先進單位學習;三是適時對全縣××黨建負責人進行培訓;四是建立通報制度,采取經常性督查、隨機抽查等方式,了解工作進展情況,確保目標任務完成。同時,發揮××綜合黨委戰斗堡壘作用,全力推進××黨建工作。加大組建力度,局黨組成員掛鉤××,采取一對一指導的方式力爭于×年完成我局負責的××黨組織組建工作,確保按縣委組織部的要求完成任務。

                    (二)黨的建設缺失方面

                    4.思想政治建設薄弱化。①理論學習中心組學習制度落實不到位。學習計劃安排流于形式,沒有相應的集中學習會議記錄本,中心組成員僅提供×年度學習筆記,個別成員記錄內容不一致,有的沒有凸顯學習主題,多處記錄研究業務、事務等內容,以工作筆記代替學習筆記。②“兩學一做”學習教育停留于面上。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化研究部署、指導檢查不夠,部分科級領導干部沒有按規定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課,“以上率下”作用發揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署,“規定動作”落實不到位,沒有按要求組織集中學習和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強。在黨員應知應會知識測試中,參與測試的黨員領導干部對相關黨章黨規的基本內容掌握不全、了解不透,反映出政治學習重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強等問題。

                    整改落實情況:①制定了《中共××黨組中心組學習制度》,認真組織政治理論學習,采取邀請專家輔導、專題講座、領導干部上黨課、集中討論交流等形式,每年集體學習研討累計不少于X次,每季度集體學習至少X次。進一步強調學習紀律,執行學習考勤制度,嚴格要求學習對象按年度做好學習筆記,隨時接受局黨組書記或上級有關部門的檢查。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記治國理政新理念新思路新戰略,打牢思想基礎,提高政治站位,堅定政治方向,認真貫徹習近平總書記關于××工作的重要指示精神,增強責任感、使命感,帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。②各支部均制定《“兩學一做”常態化、制度化學習計劃表》,增強針對性和時效性,并按照黨組會研究要求,×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補上一堂黨課,發揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中,××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學一做”學習教育常態化制度化工作進行再部署,要求各支部要嚴格按照上級要求開展做好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。④采取請進來教與走出去學相結合,聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念,爭做合格黨員》輔導講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學習。

                    5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數不齊,統計表與《年度登記表》數量不符,個別支部沒有相關內業資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復”一年、內容雷同,支部沒有認真審核、沒有簽署意見。②黨費收繳排查不深入。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作,部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》,沒有嚴格按照標準核算黨費基數,黨費收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作,部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯系不緊,支部沒有對黨員承諾事項審核把關,沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發展黨員程序不嚴謹。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替),沒有外調政審及征求意見情況;有的預備黨員延期一年轉正,入黨材料中仍以按期轉正處理;有的沒有嚴格按照標準流程進行培養和考察,檔案不齊全。

                    整改落實情況:①在嚴格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求,做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費收繳管理不深入問題,要求財務提供每個黨員的工資發放明細表,按《關于加強和規范市直機關黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關于規范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神,嚴格按照標準核算黨費基數,建檔成冊。邊巡邊改中,根據××總支下發《關于規范黨費申報、收繳工作的通知》的要求,××所屬×個支部按要求嚴格做好黨費收繳排查工作,特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。③加強對各支部黨費收繳工作進行監管。對黨員個人而言,教育全體黨員進一步增強黨員意識,自覺、按時、足額交納黨費。對黨支部而言,黨總支向上級黨委申領《黨費證》發放有關支部,要求負責收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求,認真填寫《黨費證》,并在每個月10日前向縣政府系統黨委全額上繳黨費,索取黨費收據。黨支部應當每月向黨員公布一次黨費收繳情況,年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補繳工作。××年×月,共補繳××年黨費××元。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題,××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查,要求黨員就承諾事項要聯系自身工作實際,不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬,進行動態管理,為科學“評諾”打下基礎。五是××黨總支要按照發展黨員工作的“十六字”工作方針指導各支部做好發展黨員工作,嚴格按照《發展黨員工作指導手冊》要求規范發展黨員工作,確保發展黨員質量。

                    6.黨內政治生活平淡化。①黨組織戰斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失,功能弱化,與機關支部相混淆,沒有黨總支會議相關記錄,年度計劃、總結等以機關支部代替,甚至黨總支的換屆選舉與機關支部的換屆選舉都混在一起。“亮旗幟亮身份亮作為、‘五個××’建設走前頭”主題實踐活動沒有結合單位職能進行部署落實,載體不多,缺乏特色。②落實“三會一課”制度不實。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴,沒有設立會議簽到表,個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當、記錄不規范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學習會,簡單羅列上級精神和文件內容,研究部署工作少。③領導班子民主生活會質量不高。個別年度領導班子民主生活會的相關記錄、資料遺失,會議過程不夠周密,會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見,會后沒有跟蹤整改,黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實情況落實方案》。④雙重組織生活會不到位。領導干部參加雙重組織生活會自覺性不強;有的支部組織生活會走過場,黨員聯系個人思想查擺問題不多,缺乏開展批評與自我批評的內容。⑤談心談話制度執行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話,缺乏相關談話記錄,對黨員干部的思想動態了解不到位。

                    整改落實情況:①鞏固黨總支主體地位,強化功能,擔當起領導下屬支部的責任。認真做好黨總支年度計劃、總結和會議記錄等工作。認真貫徹文件精神,結合縣委“四比”主題實踐活動,開展××系統“四比”(比學習、比作風、比奉獻、比實績)主題實踐活動,激發××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神,助力推進“五個××”建設。②黨總支及時制定政治理論學習安排表、學習材料并上傳到微信群供各支部結合各自單位情況組織學習;各支部嚴格落實“三會一課”制度,定期召開支部委員會、黨員大會,按時上好黨課,及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次,支部委員會一般每月召開一次,支部書記每年上1-2次黨課。進一步規范“三會一課”會議記錄,嚴格按照“八要素”規定做好記錄,黨總支不定期檢查會議記錄,督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會,會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見,會后跟蹤整改,領導班子對照巡察發現的分管事項,進行總結分析,查找不足,改進工作作風。④加強領導干部參加雙重組織生活會自覺性,根據《關于局黨組成員掛鉤聯系基層支部的通知》,要求領導干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿,規范廉政談話記錄內容和要求;局分管領導對分管科室人員存在違規違紀或苗頭性的問題,及時進行教育提醒。

                    (三)全面從嚴治黨不力方面

                    7.黨管治黨責任擔當不足。黨組抓黨風廉政建設不“實”,重部署、輕落實,存在走走形式,做做樣子;班子成員履行“一崗雙責”有缺位,對分管范圍內黨風廉政建設重視不夠,抓得不緊,主體責任落實層層遞減。未對下屬單位落實黨風廉政建設情況開展檢查,日常跟蹤督促管理寬松軟。××年以來有×名科級領導干部因違紀違法被追究刑事責任,黨組沒有根據發生在身邊的反面案例,舉一反三,開展警示教育。

                    整改落實情況:制定《××黨組關于深化落實黨風廉政建設黨組主體責任的主要任務分工的意見》,進一步細化工作責任。在邊巡邊改階段,已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況,并對××下發財務檢查情況整改通知書,責令整改。及時通報××處分決定,以案說紀,以案明規。

                    8.日常管理監督比較松散。未能嚴格執行縣委從嚴管理干部七項制度等相關規定,黨組對干部日常管理監督失之于寬、失之于軟。局機關干部上下班有卡不打現象較為突出,遲到早退現象時有發生,未定期通報出勤考勤情況,××年前沒有考勤記錄,機關出勤考勤制度執行有偏差。紀檢組監督責任落實不夠嚴格,談話提醒、監督檢查不夠經常,少數黨員干部紀律意識淡化,導致發生違紀問題。如出現局機關駕駛員利用管理加油卡的便利,××年至××年間私自為個人摩托車加油達56次。

                    整改落實情況:①加強機關日常管理,嚴格考勤出勤管理,制定出臺《關于進一步規范考勤制度管理和請銷假制度的通知》,并實行考勤通報制度;利用機關學習日加強機關制度的學習,提高嚴格遵守考勤制度的意識。②進一步加強對黨員干部日常監督管理,及時組織開展提醒談話,注重抓早抓小、防微杜漸。責令私自加油的機關駕駛員做深刻檢討,退繳燃油費用××元。

                    9.廉政風險防控浮于面上。××年以來沒有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查、滾動,風險防控機制未進一步優化完善,對新出現的風險點缺乏有效措施,個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險。如××、××、××等工作還存在依靠鎮村兩級審核把關,相關監督工作和風險防范管理未能落細落實;××每月××集中供養經費管理使用不夠規范;××在伙食費管理支出、物品采購上也存在風險。

                    整改落實情況:①重新修訂風險防控工作方案,新增××、××等崗位風險點,完善××對象評定、××等風險防控措施,進一步加強風險防控管理。②設置××與××廉政風險防控措施,將家庭經濟狀況核對納入低收入認定程序,強化入戶核查,暢通申訴舉報渠道。③進一步強調審核材料的完整性,包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴把評定流程、標準,加強對申請對象的條件進行核查。并根據基層上報材料,入戶開展申請對象條件核實工作。④出臺經費管理制度、物品采購等制度,完善制度、規范程序、規避風險。

                    (四)違反中央八項規定精神方面

                    10.公務接待不規范。下屬單位存在公務接待無公函,公函時間與實際接待時間不符,無接待審批單,無費用清單,無接待對象名稱及費用超過規定標準等情況。

                    整改落實情況:××指導××出臺《××公務接待管理辦法》,嚴格按照八項規定精神和縣財政局相關規定,規范公務接待標準、程序、要求。

                    11.公務用車管理不到位。公車改革前,局機關存在違規占用下屬單位公務用車現象。一些下屬單位車輛維修沒有按規定實行定點維修,沒有經過事前審批,未進行定點IC卡加油;頻繁使用私車辦理公務,報銷相關費用。

                    整改落實情況:制定出臺《××保留公務用車使用管理暫行規定》,要求局機關及下屬單位嚴格按照相關規定執行公車派車、定點維修、費用報銷相關制度,杜絕漏洞。

                    12.濫發津補貼及獎金福利。有的涉嫌違規發放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規報銷手機費用。有的違規用購物卡發放防暑降溫費;發放國慶、春節加班值班補貼;發放定額福利費、臨時人員文明獎、自行出臺的評優考核等獎勵;未經審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。

                    整改落實情況:為進一步推動中央八項規定精神深入落實,規范津貼補貼發放政策,重申相關政策和紀律,轉發《中共××紀委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關于重申嚴肅規范津貼補貼紀律有關問題的通知》。對不符合規定的獎金補貼福利現象堅決清理,共退回金額××元。同時對相關人員進行約談,從根本上防范和遏制違紀違規問題的發生。

                    13.違規報銷差旅費。出差文件依據不明確,未經審批出差;超標準報銷下鄉伙食補助費;重復報銷伙食補助費;未按規定等級乘報交通工具費用;違規報銷出租車等其他費用。

                    整改落實情況:嚴格差旅費管理,加強對《××縣行政事業單位差旅費管理規定》的學習;嚴格出差審批制度,嚴禁未審批先出差情況的出現;嚴把報銷關,嚴格城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內交通費標準審批報銷。上繳誤造差旅費×元,開展差旅費報銷管理規定學習。

                    14.違規購買年貨節禮、日歷等。有的違規購買日歷臺歷;違規發放婦女節節日用品;違規購買香煙,購買食品、日用品等年貨;發生贈送牌匾行為。

                    整改落實情況:嚴格落實中央八項規定,對不符合規定的違規購買行為予清理整頓,對相關人員進行約談,重申中央八項規定,杜絕今后發生類似行為,追回違規購買年貨節禮費用支出×元。

                    (五)選人用人不規范方面

                    15.人員編制管理混亂。①混編混崗現象比較突出。局機關借調下屬企事業單位工作人員×名,被借調單位轉而大量聘用臨時人員工作。如:×在編正式人員×名,全部被借調后,聘用×名臨時人員承擔婚姻登記業務;×在編正式人員×名,被借調×名,自聘臨時人員×名。②股級干部任免程序不嚴謹。在局黨組成立后,仍有個別股級干部任免以民政局名義發文;任命×名下屬事業單位在編人員擔任行政機關內設股室股長、副股長職務。

                    整改落實情況:①嚴格股級干部任免程序,股級干部任免以局黨組名義發文;②按干部任免程序,以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔任行政機關內設股室股長、副股長職務;③強化在職人員的能力,向縣政府申請×個購買服務名額增加機關工作人員,逐步解決借調人員過多及混編混崗問題。

                    (六)其他方面

                    16.財務管理不規范。個別下屬單位會計基礎工作不規范;相關業務經辦人員及財務負責人、審批人財經法規意識淡薄;相關財務管理制度傳達更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據錯誤濫發獎金、使用非正式發票報銷、日常物資采購驗收手續不齊全、掛賬時間過長等現象。一些設備購買未履行政府采購程序,固定資產添置未及時進行登記。

                    整改落實情況:①加強固定資產管理制度,對符合條件的固定資產及時確認入賬。進一步加強“三公”經費管理,嚴格落實中央八項規定。嚴控公務接待,接待報銷審批做到財務票據、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續齊全。②加強財務管理制度,制定出臺《××縣××局機關財務管理及內部審計制度》(×〔×〕×號),規范單位基礎財務工作,對手續不完整的憑證及時補齊相關材料,對不規范的憑證、賬務處理逐條進行推敲整改,重新規范。

                    17.×專業化水平不高。如×服務確認單中具體服務項目不明,存在不同服務人員的字跡雷同、同一服務人員在同一時間出現在不同服務地點等造假現象。

                    整改落實情況:①制定出臺《加快××事業發展的實施意見》,進行責任分解,設立完成時限。加強××服務基礎設施建設,補齊硬件短板。②下發《××縣××局關于×有關問題的整改通知書》,敦促服務企業及時整改,針對存在問題全面開展自查,對“問題單”進行重新作業,同時要求服務企業加強服務制度建設,規范服務人員行為,嚴格服務操作流程,強化服務監督,要求每一單服務都要附服務照片,及時上傳到服務管理平臺,隨時接受抽查。對××公司有關人員特別是××各個站點負責人進行約談,進一步明確責任。

                    18.××工程審核把關不夠細致。材料整理歸檔不完整、不規范,有的缺少鎮村會議研究材料,有的無村級公示情況,有的未附建筑前后對比照片,有的公示和審批時間倒置。

                    整改落實情況:規范申報程序,強化入戶核查,補齊欠缺材料,嚴格審核把關,進行整理歸檔。補齊×年××欠缺材料,建立一戶一檔。

                    19.××建設資金撥付滯后。市財政局、民政局于×年×月和×月分別下達的××專項資金×萬元、×專項資金×萬元,縣×局直至×年×月×日才予撥付。

                    整改落實情況:規范項目申報、核查、驗收程序,加強材料整理歸檔工作。參照市管理辦法,制定《××縣革××專項資金管理辦法》,規范×專項資金使用管理,及時足額撥付項目補助資金。

                    20.工程項目管理不到位。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全,如缺失合同、竣工驗收資料等;有的工程未按中標結果簽訂合同,有的存在超期竣工問題。

                    整改落實情況:為進一步加強建設項目監督管理,規范操作程序,嚴格行為標準,學習轉發《××縣加強政府性投資項目管理暫行規定》和《××縣政府投資項目管理暫行規定》,切實加強工程項目管理工作,按時保質推進工程建設。

                    三、巡察反饋問題線索的處理情況

                    縣委第三輪巡察一組向縣紀委移交問題線索共有×件,我局黨組高度重視,抽調專人,積極配合縣紀委駐政法委紀檢組對巡察移交的問題線索進行調查核實,目前駐政法委紀檢組已完成問題線索處置,給予提醒談話×人,誡勉談話×人,了結×人。

                    四、需要進一步整改的事項及措施

                    (一)×建設緩慢,×建設未完成。

                    未完成整改原因:項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關政策、規定變化等因素影響,整體推進較慢。

                    下一步整改落實情況:×已開工建設,計劃×年完成地上建筑部分樓層建設,×年完成建筑主體建設和內部裝修,×0年正式運營。我局將督促×個鎮履行主體責任,加快建設速度。縣級財政已撥付×建設補助資金×萬元,計劃×年底完成×個×建設,并通過消防驗收,獲得×許可,投入運營。

                    整改期限:×年×月×日

                    (二)下屬企業××片區改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決,每年依靠預借財政資金發放職工薪酬。

                    未完成整改原因:××片區因改造拆遷進度緩慢、開發商經營不善等問題遲遲無法落實安置措施,××相關資產沒有得到及時賠償。

                    下一步整改落實情況:積極與×、縣財政局、開發商溝通協調,盡快推動片區安置改造,爭取區位良好的安置物業,盡早盤活物業產生效益,早日解決歷史遺留問題,切實維護職工權益。

                    整改期限:×年×月×日

                  【篇三】2021年反邪教工作情況報告

                    我叫XXX,現任XXXXXX局黨組成員、副局長,2020年按局黨組分工,我分管XXXXXXX工作。現將我2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下:
                    一、強化責任擔當,推動主體責任落實
                    作為局黨組分XXXXX的副局長,始終把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責,以高度度的政治責任感,狠抓關鍵環節,健全工作機制,積極推動黨風廉政建設深入開展。
                    (一)立足全局,抓好工作部署。認真履行“一崗雙責”,切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的“直接責任人”的職責。年初與股室負責人簽訂《黨風廉政建設承諾書》,認真貫徹落實《廉潔準則》,帶頭執行《準則》的各項規定,爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。2月份,組織召開了2019年度黨風廉政建設會議,安排部署了今年全局黨風廉政建設工作思路、工作重點和工作措施,扎實推動了黨風廉政建設各項工作任務的落實;組織開展“以案促改”下基層活動,在XXXXXXX開展以案促改;進行“不忘初心、牢記使命”主題教育督導檢查,對主題教育各環節驚醒督導檢查8次。今年以來,本人主持召開XXXXXXXX工作會議4次,積極推動了全局黨風廉政建設工作。
                    (二)結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓好日常教育。在帶頭學習黨的十九大精神、習近平系列重要講話、黨章黨規的同時,注重抓好全局干部職工的廉政教育。一是上好廉政黨課。結合“人人講黨課”活動,為全體黨員干部上廉政黨課4次。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題,自己不僅與班子成員進行談心談話,及時交換意見,溝通思想,還經常與中層干部進行廉政談話,提出要求。三是積極開展廉政教育。反復強調反腐倡廉的重要性,要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦,利用每周一例會時間,按照《“不忘初心、牢記使命”主題教育方案》,由局領導和機關支部成員輪流領學黨章黨規和系列講話,在職黨員干部全員參與,每名黨員將每次學習內容都記錄在冊,切實增強了干部職工尊崇黨章的自覺性。
                    履職盡責,發揮帶頭作用。切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,認真過好雙重組織生活,堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面,自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為,帶頭講黨性、重品行、作表率,認真管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺接受干部群眾監督,給全局干部職工當好表率。
                    二、注重源頭治理,推進懲防體系建設
                    (一)筑牢思想道德防線。除組織開展廉政教育外,4月份,組織全局黨員干部到新縣進行了紅色教育,開展了廉政文化大講堂,舉辦了“做干凈擔當的自然資源人”廉政簽名活動,利用每周例會時間組織全體黨員干部觀看《信仰》等紀錄片,切實增強了黨員干部的凝聚力和戰斗力,促進黨員干部從思想上、紀律上筑起堅強防線。
                    (二)不斷強化工作考評。主持制訂目標責任考核辦法,將廉政建設工作作為年終考核的一項重要內容,納入工作考核的重點。每半年和年終分別結合日常工作考評,由股室負責人進行述職述廉,全體干部評議打分,年終進行總評,廉政建設出了問題或者廉政考評達不到稱職以上等次的,股室及股室人員均取消參加評先樹優的資格,夯實了黨風廉政建設工作基礎。
                    三、深化作風建設,推動黨風政風持續好轉
                    (一)持續抓好“八項規定”落實。將落實主體責任與持續改進作風建設相結合,持續抓好中央“八項規定”及省市縣委有關規定的落實,突出重點時段,積極倡導節日廉潔自律,提醒黨員干部履行好“一崗雙責”的要求。經常教育引導黨員干部時刻自警自省,時刻把自己的言行與八項規定等上級要求做對照,堅決反對和破除“四風”等問題,堅決制止擠占挪用、鋪張浪費行為。
                    (二)強化自身廉潔自律建設。認真落實縣委、縣政府重大決策及工作部署,堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求,局重大事項的決定、大額資金的安排、干部調整等,全部按照民主集中制的原則,集體討論決定后方予貫徹執行。嚴格遵守政治紀律,帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定,認真落實個人重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾的監督。
                    回顧一年來的工作,雖然取得了一定成效,但與上級要求和群眾期望還有一些差距,工作主動性、積極性還有待增強。在下步工作中,我將認真按照縣委、縣政府和縣紀委的要求,進一步落實全面從嚴治黨主體責任,明確目標,做好結合文章,促進全局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

                  【篇四】2021年反邪教工作情況報告

                    現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下:

                    一、意識形態工作責任制落實情況及做法

                    (一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習,學習的內容主要有:一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、xx黨委十一屆七次、xx市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。

                    (二)貫徹落實黨中央、xx黨委、xx市委和Ⅹ市委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署

                    1.新冠肺炎疫情期間,通過微信群對所服務的Ⅹ家批、零、住、餐限上企業、X家加油站及Ⅹ家外貿企業下發Ⅹ多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料,并組織人員深入企業開展了Ⅹ多次疫情防控宣傳工作,提高商務領域疫情防控意識,積極傳播正能量。

                    2.由局黨組領導帶隊到Ⅹ市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動,入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。

                    3.由于受到新冠肺炎疫情的影響,許多農產品滯銷,局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接,直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接,打通了當地農產品的銷售渠道。

                    4.根據市委市政府的要求,積極開展掃黑除惡宣傳工作,要求所服務的118家商貿企業,利用LED、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。

                    (三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》進一步落實和完善宣傳工作機構,及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組,堅持完善新聞發言人制度,明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。

                    (四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》

                    1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

                    2.2020年以來,我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

                    3.牢牢掌控網絡意識形態的主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式,及時公開本單位重大決策等事項,加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

                    (五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題

                    我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改,發揮黨組領導班子的示范引領作用,帶動全局黨員領導干部學習,推動理論學習常態化,繼續健全意識形態責任制,并于2019年底完成整改任務。

                    二、意識形態工作特色和亮點

                    抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述,理論聯系實際,2020年上半年,我局共組織了X次產銷對接和Ⅹ次電商助農直播帶貨作工作,共實銷扶貧雞Ⅹ萬羽,淸倉銷售扶貧冬瓜Ⅹ萬市斤,扶貧鴨Ⅹ萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動,向超過Ⅹ萬網友在線推廣“ⅩX福味”區域公用品牌,共計帶動銷售Ⅹ市農特產品銷售額達Ⅹ萬元,在新冠肺炎防治工作期間,極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作,助推我市脫貧攻堅工作持續發展。

                    三、存在問題

                    (一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理,高素質專業人才缺乏,干部培訓不能經常化、制度化,與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低同時由于人員不足,宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事,專業水平不高,意識形態工作知識不夠精、全、實,整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創新思維,意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。

                    (二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展,在思想上存在一定的固態化問題跟不上新時代新思想的發展和變化,無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合,進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足,對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全,專業化水平不高。

                    四、下一步工作計劃

                    (一)提高政治站位,強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀,自覺把意識形態工作擺在重要位置。

                    (二)狠抓學習教育,提升干部隊伍素質,夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度,組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

                    (三)強化責任擔當,扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合,把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與黨建工作一同部署,一同落實,一同檢查,一同考核。

                    (四)強化把關意識,落實網絡風險防控責任經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作,提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。

                  【篇五】2021年反邪教工作情況報告

                    生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任。自新冠病毒肺炎疫情發生以來, 我校領導高度重視,密切關注,積極響應,迅速行動,全面加強疫情防控工作。我校制定了周密的方案,強化值班值守、加強宣傳引導,積極投身此次疫情防控阻擊戰中,以最嚴格的科學防控措施,維護全校師生的健康安全。至目前,我校未出現新冠肺炎確診或疑似病例。現將相關工作自查情況匯報如下:
                    一、完善組織機構,責任落實到位
                    1、成立領導小組。學校把做好疫情防控作為當前首要的政治任務,緊急召開黨委會,傳達上級關于疫情防控的指示精神,成立以校長為組長、分管副校長為副組長、各班主任代課教師為成員的防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組。
                    2、制定工作方案。制定了《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《疫情期間學校日常管理制度》、等方案預案,統一思想和行動,加強領導,未雨綢繆,密切關注疫情發展變化,研究部署落實防控措施,及時指導學校防控相關工作,引導師生科學理性認識,依法依規有序管控。各部門之間分工合作,嚴密部署、責任到人,堅決遏制疫情蔓延勢頭。
                    3、壓實工作責任。建立“疫情防控群”,由校長擔任群主,靠前指揮、親自部署,利用微信平臺、釘釘等線上平臺召開手機視頻會議布置防控工作,提高工作時效性。同時開展現場督導檢查,由校領導親自帶隊,深入檢查工作落實情況,對督導中發現的問題要求立即整改,確保疫情防控工作萬無一失。
                    二、加強宣傳,提高思想認識。
                    1、開展思想政治教育。充分認識疫情的嚴峻性和復雜性,及時發布疫情知識及科學防控措施,我校發放了《關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長的一封信》,指導家長及學生在家做好疫情防控,力爭做到可防、可控,消除師生的盲目恐慌心理。
                    2、開展疫情防控宣傳。各班主任寒假期間通過微信公眾平臺、官網、QQ(群)、微信群、短信等線上平臺為載體,發布疫情防控日常知識手冊等信息,做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。
                    3、開展心理援助熱線。為因疫情印發負面情緒的師生提供心理支持和援助熱線,密切關注關心湖北籍和往返湖北(武漢)的教職工、學生健康狀況,通過電話、短信展開慰問活動,做好情緒穩定工作,提醒做好居家醫學觀察和疫情防控,做到科學預防、消除恐慌、合理應對。
                    三、強化責任,防控措施落實。
                    下發《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,將疫情防控責任落實到人,確保各項防控措施精準有效落實。
                    1、防控網絡細化構建。實施網格化管理,細化聯系網絡,按照學校疫情防控工作方案要求,人事處總體負責教職工健康狀況排查,各部門負責人負責本部門職工的健康排查,后勤處負責宿舍管理人員、食堂員工及外聘人員健康狀況排查。學生處總體負責學生健康狀況排查工作。
                    2、校園環境全面整治。開展校園環境衛生整治和消毒工作,特別是對辦教室、教室、等關鍵部位進行消毒消殺,做到重點區域每日消毒一次、其他公共區域每兩天消毒一次,切實防止了輸入性疫情的傳播。辦公室教室衛生間均配備足夠數量的消殺設備和洗手液,保證水龍頭等供水設備正常工作,能夠滿足學生使用要求。制定學校錯峰進教室,防范集中傳染的風險。
                    3、師生信息精準排查到位。認真排查師生員工健康狀況和動向情況,建立動態化信息數據庫,精準區分來自疫情防控重點區域的人員、到過疫情防控重點區域或與重點區域人員有接觸的人員、被確診或留觀的3類重點人員,目前全校學生均排查落實到位。  4、防控物資貯備到位。做好開學準備,提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資,學校現已配備空氣消毒設施設備專用噴霧器10套、抗菌消毒液若干瓶、體溫計20支,紅外測溫儀2把,一次性橡膠手套若干雙、一次性醫用口罩、200個、長效抗菌消毒劑20瓶,基本滿足開學一個月的使用量。
                    5、做好輿情管理工作。引導師生科學認識疫情防控工作,密切關注各級政府和衛生健康部門有關疫情通報,不信謠、不傳謠,不在微信群、朋友圈、QQ、抖音等所有媒介上發布傳播不可靠信息,共同維護社會公共秩序。
                    6、做好開學前后準備。為減輕疫情對課堂教學的影響,學校嚴格落實教育部“停課不停教、停課不停學”的要求,制訂出臺學校《“延遲開學不停學”的實施方案》等多項線上教學文件,提供網絡教學技術培訓和服務,指導各教學部門有序有效開展網絡教學工作。出臺網絡教學標準,做好網絡教學質量監控。擬定延遲開課課程和實訓課程的教學方案,做好開學后的教學銜接,并要求各系部科學安排好學生返校后教學實訓方案,確保延期開學期間教學工作有序開展,開學后有序銜接。
                    7、做好確診學生的休學、復學管理。對確診病例,要嚴格執行休學、復學管理制度,并密切跟蹤其治療情況。按照相關規定,根據傳染病定點醫療機構開具的疾病證明和校附屬醫院簽署的同意休學的意見,為確診病例辦理休學手續。根據傳染病定點醫療機構開具的復學診斷證明,為符合復學條件的學生辦理復學手續。要開展全校師生,尤其是確診病例學生及其家長,隔離觀察學生及其家長的心理疏導工作,及時消除其恐慌心理。
                    8、安全管理工作到位。按照學校安全管理應急預案和各部門簽訂的《安全工作目標責任書》,在做好疫情聯防聯控工作的同時,統籌做好學校安全工作,計劃于開學前后開展安全大排查,重點對校舍、消防、危險化學品、特種設備、食品、校園周邊環境、反恐、掃黑除惡等進行全覆蓋、拉網式排查,著力防范化解重大安全風險,保證疫情防控期間不發生安全事故。
                    四、巡防檢查到位,落實報告制度。
                    1、加強校園出入管理。學校啟動了《關于嚴格校門管控的通告》工作方案,對校園進行全封閉管理,嚴禁外來人員進入校園。在學校入口設置測溫點,實行憑證放行,對車上人員逐一進行身份核驗、信息登記、體溫檢測,未佩戴口罩及體溫≥37.3℃的人員不得進入,做到不漏一車一人。
                    2、嚴格落實值班制度。嚴格落實學校值班制度,積極發揮校園110指揮中心作用,做到發現疫情,及時協調處置,并按規定報告中心學校領導和市相關部門,確保防疫期間校園安全。
                    3、強化疫情動態監測。根據上級要求,落實人員健康日報告、零報告制度,嚴格每日報送相關情況匯總表。重點排查教職工、學生往來湖北(武漢)以及本人及親屬與湖北等外地人員接觸情況。目前,我校無疑似病例、確診病例。
                    當前是疫情防控的關鍵時期,我校將持續重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,不折不扣地執行中央、省委和市委關于疫情防控決策部署,以對師生生命健康安全極端負責的態度,增強大局意識,沉著應對,積極行動,切實做好各項防控工作,堅決防止疫情傳入和擴散,確保全校師生的身體健康和生命安全。

                  【篇六】2021年反邪教工作情況報告

                    根據《XX市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(黃X政辦秘〔20xx〕32號)要求,我縣高度重視,立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查,現將自查狀況簡要匯報如下:

                    一、自查狀況

                    (一)領導高度重視。我縣一向將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作,及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導,成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長,縣政府辦主任、監察局局長、政務中心常務副主任為副組長,各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組,下設辦公室(設在政務中心),負責各項工作的聯系協調。根據人員職務變動和工作需要,及時對領導組成員進行調整,確保領導組織發揮實實在在的作用,基本構成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局,確保了涉密信息不公開,公開信息不涉密。

                    (二)機制日益健全。一是強化制度建設。根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發布保密審查暫行辦法》及有關法律法規的要求,參照《XX市政府信息公開保密審查制度》,于20xx年出臺了《XX人民政府信息公開保密審查制度》、《XX人民政府政務公開職責追究制度》、《XX人民政府信息公開監督檢查制度》等一系列規章制度,并經縣有關會議討論透過,以文件形式發到各政務公開成員單位,并在XX市信息公開網上發布,理解群眾的監督。二是狠抓工作落實。在印發《XX人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上,進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和職責追究辦法,確保不發生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事。對主動公開的政府信息,按照誰制作、誰公開、誰公開、誰審查和誰審查、誰負責的原則,由各政務公開成員單位制作、更新,并在XX市信息公開網上發布;對屬于免于公開的政府信息,要求相關單位說明具體理由,由信息發布經辦人審核,報審查領導審批;對依申請公開的政府信息,按照統一受理、分別辦理的原則,根據依申請公開資料,經單位負責人審核,視具體狀況發布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規定,對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓,增強各單位領導,個性是經辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式,多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育,透過學習教育,進一步增強了廣大機關干部的保密意識,提高了業務潛質。

                    (三)督促檢查到位。用心開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監督檢查,要求各單位定期開展信息安全工作自查,并及時將自查狀況上報縣政務公開領導組辦公室。經常對各單位信息安全保密狀況進行不定期抽查,發現問題要求及時整改,并報整改結果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼涉密不上網,上網不涉密,移動存儲介質不混插混用的提示語,提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統登錄上傳,并在縣政務網站發布的文件資料,原則上由各上報單位自行審查,縣信息中心進行再次把關,確保門戶網站所發布信息不涉密。截止目前,我縣在政府信息公開發布平臺上未發現涉密信息。

                    二、存在問題及整改措施

                    在本次檢查中,雖未發現涉密的公開信息,但也存在個別單位信息發布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數單位對信息公開審核不夠規范等問題,務必引起我們的高度重視。下一步,我們將著力從以下三個方面發奮:

                    一是繼續加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導,強化各單位、各有關職責人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓,著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序,公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關配套措施的明白和把握,進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性,全面提高做好信息公開工作的潛質和水平。

                    二是繼續完善保密工作的制度保障。針對信息發布中存在的不規范問題,要求各單位進一步對上網信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關,從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協調機制,將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發布程序有機結合,促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持先審查、后公開和一事一審原則,對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查,嚴格禁止未經審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協調機制,對是否涉密不明確的事項,報請關保密行政管理部門確定;涉及業務工作,征求業務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項,應多方征求意見、統籌協調;對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公開。健全完善職責追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規定的相關人員依法追究職責。

                    三是繼續加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實,及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對信息公開發布平臺各單位發布信息狀況、計算機及其網絡管理制度的落實狀況、涉密網絡的建設和使用狀況以及涉密計算機、涉密網絡采取管理和防范措施的落實狀況進行定期檢查。對于檢查中發現的問題,及時向有關部門反饋,要求縣保密局加強對其進行強化指導,并督促其及時整改到位。

                  【篇七】2021年反邪教工作情況報告

                    各位黨員:
                    習近平總書記指出環境就是民生,青山就是美麗,藍天就是幸福,幸福都是奮斗出來的。時光如水、事業如歌,回首上漫工作,五年間的奮斗歷程記憶猶新,感慨萬千,既有作為如東南大門第一村發展得蒸蒸日上,獲評國家省市縣鎮諸多榮譽的幸福喜悅,還有要解決老百姓關注的熱點問題的迫切需求,更有振興鄉村,發展紅色旅游,富民強村,共建特色美麗家園的美好向往和宏偉藍圖,現簡要總結匯報如下:
                    一、傳承紅色基因,發揮黨組織一輪四軸作用,黨建工作創特色樹品牌。
                    1926年如東第一個黨支部在上、下漫灶地區誕生,點燃了紅色火種,我們上漫社區由過去的五個行政村合并而成,共有居民7115人,劃分為31個網格小組,共有251名黨員,下轄四個黨支部,社區黨委始終秉承紅色傳統,響亮提出發揚如東第一黨支部紅色傳統,各項工作必須做第一,爭第一,當第一的爭先口號,創建了“三廳一院一室一中心”的黨建品牌和特色文化格局,建立了新時代文明實踐基地,通過思想引領聚民心,服務引領創新風,典型引領共發展,社區干部一班人提振精氣神,共畫同心圓,艱苦打拼,奮力拼搏,創造了全鎮經濟發展速度第一、社會和諧穩定第一、老百姓生活環境質量第一、村級集體經濟實力第一的佳績,2016年榮獲南通市優秀基層黨組織、2018年獲評南通市五星級村居黨組織,如東縣五星級村居黨組織,今年7月又再獲南通市五星級村居黨組織的稱號,2018年如東縣組織部撥款為社區建成如東第一黨支部紀念室,今年投入2500萬元的第一黨支部紀念館已動工開建,明年“七一”建成開館向偉大的中國共產黨成立100周年獻禮。
                    二、服務經濟發展,助推園區建設。
                    上漫社區黨委堅信無農不穩,無工不富的發展理念,全程為政府招商引資項目建設服務,工業區落戶我社區十組,在征地拆遷過程中我們全體社區干部竭盡全力,工作在最前沿。在老百姓家中,做了大量細致、艱苦的調解說服工作,通過我們基層干部春風化雨、潤物無聲,既講政策法規又講親情友誼,既有針鋒相對,又有和風細雨,發揚鍥而不舍的“釘子”精神,最終圓滿解決了一個個問題。拆遷征地工作正因為我們無微不至地為拆遷戶服務,拿出最好的地段,設計最好的房型,路、水電、圍墻、綠化全面配套到位,得到他們絕大部分拆遷戶的稱贊和支持,通過我們實打實的工作,促成了近幾年政府招商引進的幾家大企業順利落戶建設,并形成效益,做到了既讓領導滿意又讓企業贊賞,更讓拆遷戶開心,為曹埠躋身全縣工業強鎮作出了我們上漫社區應有的貢獻。
                    三、千方百計為民辦實事,多舉措扮亮如東南大門。
                    堅持為民辦實事,讓群眾暢享發展成果,社區主動與鄉村振興戰略的規劃實施相銜接,圍繞村級集體發展,農村治理體系轉型,結合創建國家級綠色社區、江蘇省衛生村、江蘇省美麗鄉村、水美鄉村,超前謀劃,科學布局,率先在全鎮實施水網路渠全面改造,深入開展農村人居環境整治村莊清潔行動,推進實施土地流轉、秸稈還田、畜禽糞污綜合利用,十年來社區為民辦實事工程合計投入超過四千萬元,十年累計爭取上級資金近三千萬,用于改善民生社會事業,社區村營收入也從當初的一年三五萬元,連續九年跨越式增長,2019年達到220萬,村民人均收入達到2.5萬元,村級積累位居全鎮之首,已建成村級公共服務中心、文體大廣場、南郊新村鄰里活動中心、健身廣場、美麗鄉村小公園。所有莊線硬質化道路達近100余里,前年我們抓住組組通的政策機遇,一年就澆筑了四十余條水泥路,有龔長銀、張發余、管懷銀、張如、何廣恩、夏國華等幾十戶黨員群眾門前道路,今年又額外爭取到財政局、水利局的支持,將戴福慶老支書、陳桂鎖老隊長等戶子的門口莊線路全面澆成了水泥路,明年想辦法引項目,將剩下的沒有澆筑的莊線路澆成水泥路。通過真抓實干社區形成了東有省級三星級康居示范點、西有省級美麗鄉村水美鄉村、南有新天地觀光農業、北有投資超億元的南通商宇耕植科技園的錦繡上漫新格局,老百姓實實在在的享受到改革發展的新成果,上漫社區一班人搶抓機遇,乘勢而上勵精圖治,把昔日的窮鄉僻壤治理成名聞遐邇的幸福家園。
                    四、特色工作有亮點,媒體報道增光彩。
                    (一)生態驅動,讓社區環境更美麗
                    2012年通洋高速施工計劃在上漫社區27組取土近160畝。社區黨委提前構思謀劃,將原來的六個壩埂面積測算匯總19畝,聚成一個中心島,四周進行取土,預留一個通道到島上,在此我謝謝季捷飛書記當初這個好建議。
                    經網上發布招商,家鄉在外能人吳建生在此創辦了“南通商宇耕植園”,成為休閑、觀光、健身的絕好去處,并免費對上漫居民開放,老百姓津津樂道:我家就住在“大公園”旁。智造“取土坑”、變身“耕植園”這一舉措既給社區帶來了可觀收入,又扮靚了美麗鄉村。
                    (二)社保驅動,讓居民生活更保障
                    重病致貧是高質量奔小康中的難題,也是重要的社會問題。一戶人家十年努力奔小康,一人得病全泡湯。作為經濟基礎較好的村,上漫社區積極探索,在社保、農保之外為因病致貧的重病人群建起一道保障線。2018年4月,上漫社區在全縣率先建立了村級醫療互助組織暨“福村寶”醫療互助平臺。邀請社區范圍內企業家和社會能人召開座談會,積極爭取他們的支持,企業家和社會能人募捐資金49萬元。社區居民籌資近15萬元,配套縣鎮社區補助資金38萬元,項目籌資總量超過100萬,參加“福村寶”項目覆蓋居民達3000人。
                    自2018年6月1日實行“福村寶”醫療互助平臺二次結報以來,至2020年11月30日,已有743人次到村報銷,結報款為61.9萬元,其中一個白血病患兒,自患病以來共結報21次,金額4.85萬元。村民們普遍認為,通過醫保、農保,再加上互助平臺補助,大大減輕了患病帶來的經濟負擔,可以說是花小錢買了大保障。
                    上漫社區的扶貧幫困成效得到社會各界的高度認可,南通電視臺對此進行專題報道,曹埠鎮黨委在南通市脫貧攻堅大會上做了相關經驗介紹,今年在全縣推開“民善康”,12月份我社區首創福村寶、造福上漫人的事例上了學習強國平臺。
                    (三)文化驅動,讓村民生活更精彩
                    為豐富上漫社區村民的業余文化生活,中國好人趙亞華在上漫社區農民集居點南郊新村興辦了“趙家劇院”,并購置了全套音響設備和桌椅。“趙家劇院”設有理論政策宣講、文化文藝演出、道德與法制教育宣傳、老弱病殘免費接送雷鋒車隊、扶貧幫困等6個志愿服務隊,吸納2000多位志愿者,舉行3000多場演出活動,所有場次觀眾均是免費入場,還有法制宣傳有獎競答。不僅豐富了群眾的文化娛樂生活,還有效提高了居民的道德與法律素質,同時也提升了社區的文明形象。“小劇院”引領“新時尚”,如今“趙家劇院”已成為上漫社區促進鄉村治理的一塊金字品牌。
                    (四)協商議事,協進社區項目
                    老百姓關心什么就協商什么,上漫社區緊扣群眾關注的焦點、難點、痛點,積極開展“有事好商量”活動,取得了非常好的成效。
                    拆除飲泉農民街違章建筑、非標廣告牌,在全縣起到很好的示范帶頭作用,政法委楊小軍書記號召全縣鄉鎮一把手率隊前來觀摩學習,回去整改。《人民政協報》頭版以“這是書記們的事兒”為主題報道了協商議事拆除過程和現場居民拆除后的感慨反響:拆除后道路通暢,面貌大變樣,我們的房租還上漲啦。如東今年成功捧取全國文明城市金字獎牌,8月份省檢、9月24日國測,曹埠上漫飲泉農民街沒有失分。
                    上漫社區這幾年上風上水風生水起氣象新,漫天漫地天清地秀幸福村,得益于2014年創建了江蘇省三星級康居示范村,2015年時任省委書記羅志軍親臨現場考察,夸我們農村小區比一般城市小區還整潔漂亮,9月25日我們又迎來了一位省部級領導——省政協副主席朱曉進,來社區觀摩南郊新村居民自治管理“有事好商量”協商議事會,會議中大家和諧、歡快、平等的交心,小區管理大家商量著辦,市政協主席黃巍東、副主席楊曹明、如東縣委書記沈峻峰、政協主席陳建華等一批領導現場觀摩,給予了極高的贊賞,朱主席點評,這是一次典型的“有事好商量”協商議事,聚焦黨政工作要事、民生改善實事、社會治理難事,精準選擇議題,議題貼近群眾,群眾參與議事,充分體現了“協”“商”“議”“事”四個字的真正內涵,真正做到了惠民生、助發展、促和諧,為全省開展有事好商量提供了寶貴經驗。縣委沈書記在全縣創文常態長效動員大會上長時間表揚上漫做法,要求全縣鄉鎮到上漫社區學習借鑒。11月2日,市政協黃巍東主席率全縣各市縣區政協主席、副主席一行近百人到上漫現場觀摩并聽取匯報。安徽合肥包漢區政協、江蘇濱海縣政協先后都來學習觀摩,上漫聲名鵲起。
                    五、四輪驅動,助推上漫駛上鄉村振興快車道,成績喜人成效顯著。
                    我社區先后榮獲全國綠色社區、綜合減災示范社區、江蘇省新農村建設示范社區、江蘇省美麗鄉村、衛生村、水美鄉村、首批生態文明示范村、美麗家園幸福家園、三星級康居示范社區、人居環境整治示范村等省級獎勵二十余項。獲評2018年、2020年南通市五星級村社區黨組織,本人也獲評南通市明星書記,2013年-2019年連續7年獲評如東縣十佳黨組織書記。
                    回首五年工作,我們社區干部付出了很多很多,起早帶晚,五加二,白加黑是常事,今年自正月初二疫情防控以來、創省人居環境示范村、全國文明城市創建迎查、“有事好商量”現場會、文明實踐全縣現場會、加這次換屆試點示范,我一個星期天都沒休息,痛風發了都拐著腳忍著疼痛在各組召開選民會,黃建主任老當益壯,工作從不考慮即將到齡退休,事事都能當好表率做好傳幫帶。經管員錢桂紅更是杰出代表之一,五年間已數次因腰椎盤突出不能行走,趴在床上、沙發上仍在登錄數據、填寫資料,忘我工作為百姓服務。社區黨委更是形成了強大的凝聚力和戰斗力,階段性、突擊性、常規性工作都能一呼百應奮勇爭先,在全鎮乃至全縣村居行列當好排頭兵,做好標桿和示范,在此我真誠地向社區干部勇爭第一的辛勤付出和全體黨員、群眾的大力支持表示衷心的感謝。
                    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在肯定成績的同時我們也清醒的認識到我們還存在不足:1、村級經濟的發展后勁受到制約,我們必須開辟上漫經濟新的增長點;2、黨建工作需要進一步加強,黨員的先進作用還需進一步發揮;3、社區管理還存在薄弱環節,村民的文明意識有待于進一步提高;4、工業區企業落戶流動人口增多,安全生產、社會穩定工作難度加大,這些問題將要在今后的工作中得到解決和提升。
                    今后五年,上漫社區黨委將以習總書記講話精神為指導,深入貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神,圍繞上漫社區經濟發展,村強民富總體格局,堅持以和諧發展為目標,工作繼續永爭一流。
                    具體做好六個方面的工作:
                    一、黨建工作要在南通地區獨領上漫風騷
                    借助紀念館建成,傳承紅色基因,打造響亮品牌,助推上漫黨建躍升新臺階,達到南通村居黨建典型新上漫的高水平。
                    二、村營收入轉型升級,創南通市內村居50強
                    借助與東和集團村企聯建共走振興路契機,和開發建設1500畝安防產品大市場的商機,以及如東南大門、曹埠新鎮區的優越地標,精準投資,乘勢而為,向年收入突破500萬乃至1千萬進軍。
                    三、鄉村振興,精益求精,躋身南通市示范村居50強
                    將紅色旅游與美麗鄉村建設相呼應。
                    將鄉村振興與自治管理點面融合,在產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕五個方面當好示范。
                    創新思維,常抓長效,加大投入,打造靚麗上漫。
                    四、班子建設團結奮進,后繼有人
                    本屆黨委既有策馬揚鞭,跨越發展的歷史重任,又有培養新人,做好傳幫帶,傳遞好接力棒的組織使命,我們一定要培養出下屆黨委的堅強有力班子和雙強帶頭人。
                    五、爭先創優再上新臺階
                    提振精氣神,再攀新高峰,上漫社區不光要在曹埠鎮綜合考核中奪冠,更要在省市縣考評中彰顯特色亮點,做到有名次,有地位,更要有老百姓的喝彩和掌聲。
                    六、社區打造上更具特色和亮點
                    在創建“平安社區”、“智慧社區”、“法治社區”、“和諧社區”、“文明社區”等方面大顯身手,做足文章。
                    為了實現上述六點:
                    一、近期換屆結束后,我們將走出去學習,樹目標,明方向,謀定而后動,解放思想,凝聚活力促發展。
                    二、在工作作風和工作狀態上進一步提升堅韌不拔意志,不達目標決不罷休,要加強自身隊伍建設,實現自我革命,控制過程,狠抓落實,社區主要干部既當指揮員又當戰斗兵,永葆爭第一、當第一、做第一的激情壯志。
                    三、未來發展謀規劃、謀畫卷,展藍圖,通過走出去開眼界、結友好、切實際,讓紅色上漫根深蒂固,聞名遠揚。
                    紅色上漫要在江蘇省和諧社區建設示范村居的基礎上,經過村企聯建項目建設,打造鄉村振興示范村,形成更具品牌效應的特色社區。
                    同志們,新一屆社區黨委即將通過選舉產生,新的建設目標已經確立,美好藍圖已經繪就,新的發展機遇已經來臨,讓我們在鎮黨委政府的正確領導下,不忘初心,牢記使命,奮發有為,勇爭第一,為建設強富美高新上漫而努力奮斗。

                  【篇八】2021年反邪教工作情況報告

                    根據市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態工作專題督查的通知》汝宣通〔**〕28號文件要求,對照中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,現將我單位貫徹落實意識形態工作自查情況匯報如下:

                    一、工作任務落實情況。

                    (一)強化組織領導

                    中心黨組高度重視意識形態工作,成立以主任任組長的意識形態工作協調領導小組,并把意識形態工作納入中心綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導小組會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。

                    二、狠抓學習教育

                    1.加強學習。中心黨組將意識形態工作納入黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神,積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學習用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初,中心黨組印發黨組中心組學習計劃方案,把學習習總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置,同時專題研究學習黨的**屆四中、五中、**全會精神和十九大報告精神,力求做到真、深、實,力求準確把握這些新精神和新舉措,**年共開展集中學習8次。同時要求黨支部做好學習討論,認真學習最新的政策方針精神。

                    2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律,堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策;在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題,堅決維護中央權威;堅持下級服從上級、少數服從多數、個人服從組織,在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責任意識,實行“三重一大”事項集體決策,堅持黨內民主集中制,切實嚴明黨的紀律。

                    3.“兩學一做”學習教育。按照上級要求,**年以來我單位認真開展了“兩學一做”專題教育。印發了《汝州市市場發展服務中心開展“兩學一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學習了習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學,深入學習領會中國特色社會主義理論、習近平總書記重要講話的主要內容和精神實質,深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。**年,按照上級規定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟,圓滿召開了中心黨組“兩學一做”專題民主生活會。

                    4.廉政教育。深入學習新《黨章》和十九大精神,加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育,將其納入各級黨組中心組和支部學習內容。組織參加《以案為戒,警鐘長鳴》警示教育,學習廉潔榜樣,強化示范教育,剖析違紀違法案件,教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》學習活動,對落實《準則》《條例》目標、任務、要求等進行了明確和部署。

                    5.切實做好思想政治工作。一是中心領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。四是營造人人參創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、報紙等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日,召開節前提醒會,組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。

                    6.堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息,全年黨務政務公開網共更新信息95條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊報刊無負面新聞。

                    三、存在的問題

                    我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

                    四、下一步工作打算

                    下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核,以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識,以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高市場中心系統干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

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