黨支部書記是黨的最基層組織的領導，黨支部書記是黨支部小組的組長；領導；，他的個人素質、才能和工作方法，對凝聚黨員群眾起著重要作用。他不僅要講道，而且要自學。村黨支部書記簡稱村黨支部書記，村主任一般為黨支部副書記。 以下是為大家整理的關于2021年七一建黨村書記講話稿的文章15篇 ,歡迎品鑒！
2021年七一建黨村書記講話稿篇1
同志們：
根據我省“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，今天，省委召開全省領導干部警示教育大會，主要任務是認真學習貫徹習近平總書記記關于“不忘初心、牢記使命”的重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神、中央關于全面從嚴治黨新要求，通過深入剖析違紀違法典型案例，稿子鋪整理，以案明紀、警鐘長鳴，教育引導全省黨員干部在自警自省、慎初慎微中增強砥礪初心使命的高度自覺，永葆為民務實清廉的政治本色，走穩走好新時代長征路。
近年來省委堅定不移推進全面從嚴治黨，堅決肅清季建業、趙少麟、楊衛澤、李云峰、繆瑞林等腐敗分子余毒，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，推動政治生態持續好轉。但高壓態勢下，依然有人不知敬畏、頂風違紀，再次給我們敲響了警鐘。我們要在清醒算好事業、自由、名譽這三本“人生大賬”中更加深刻地認識到：稿子鋪整理，搞腐敗必然禍及自身，換來身敗名裂的“惡果”；必然殃及百姓，淪為群眾唾棄的“罪人”；必然危及事業，成為改革發展的“絆腳石”。全省黨員干部一定要牢記黨的初心使命、牢記黨的性質宗旨，從反面典型身上汲取教訓，更加深刻認識到腐敗行為成本之高、代價之大、危害之深，以高度清醒的政治頭腦、自律自警的強烈自覺、克己奉公的實際行動，走穩走好新時代長征路。
新時代長征路上，我們始終面臨著信仰弱化的挑戰，錘煉黨性、永葆忠誠一刻都不能動搖。要在深入學習新思想中涵養黨性，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，稿子鋪整理，緊密聯系自己的思想、工作和作風實際，真學真懂、篤信篤行，努力學出更加忠貞的信仰、更加堅定的信念、更加純粹的忠誠。要在嚴守政治紀律中砥礪黨性，黨員干部無論在什么崗位上都要明白自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，都必須自覺用“五個必須”正心修身、稿子鋪整理，用“七個有之”自警自省，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在嚴肅黨內政治生活中淬煉黨性，切實增強自我革命精神，嚴格執行黨內政治生活準則，用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷勘誤糾錯、校正言行，在反求諸己中練就“金剛不壞之身”。
新時代長征路上，我們始終面臨著脫離群眾的危險，牢記宗旨、執政為民一刻都不能偏離。初心上偏移一寸，行動上就會失之千里。黨員干部一定要時刻牢記以人民為中心的發展思想，干任何工作、做任何事情都要把群眾利益擺在最高位置，以堅定的人民立場，牢牢守住穩定、安全、生態、廉政四條底線。從政為官的價值不在于得到什么，而在于留下什么。領導干部要自覺涵養“不求官有多大，但求無愧于民”的從政理念，對事業要執著，對名利要淡泊，不為物欲所動、稿子鋪整理，不為私心所擾，自覺把業績寫在大地上，把聲名留在群眾中。職務是做事的杠桿，崗位是為民的平臺。黨員干部必須時刻把責任扛在肩上，從政不做庸官、勤政不做懶官，力戒形式主義、官僚主義，始終以擔當作為的實際行動為民造福，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
新時代長征路上，我們始終面臨著權力腐敗的風險，尊崇制度、依規用權一刻都不能含糊。黨的十九屆四中全會專題研究制度建設和國家治理問題，治理的關鍵是治權，治權的關鍵是把權力關進制度的“籠子”。黨員干部要自覺尊崇制度，做到心存敬畏，切實強化制度意識，在任何時候任何情況下，都必須把制度作為“緊箍咒”“護身符”，不抱僥幸心理、不越雷池半步。要嚴格執行制度，做到行有規矩，堅持依法辦事，把好用權的“方向盤”，確保各項工作都行駛在制度化、法治化軌道上。
新時代長征路上，我們始終面臨著誘惑圍獵的考驗，立德修身、清廉自守一刻都不能懈怠。黨員干部要明大德、守公德、嚴私德，在內心深處筑牢銅墻鐵壁。始終牢記個人愛好有限度，涵養高尚情操，遠離低級趣味，不能讓不良“嗜好”變成鋃鐺入獄的“鐐銬”。稿子鋪整理，時刻不忘政商交往有邊界，既在主動服務、靠前服務中體現“親”，又在依規辦事、依法辦事中守住“清”，始終做到有交集無交換、有交往無交易。堅決做到關愛家人有原則，嚴明家教、立好家規、純正家風，對妻子兒女關愛不縱容，對親戚朋友幫助不逾矩，堅決防止手中公權變成“家族私權”。
全面從嚴治黨只有進行時沒有完成時，必須不斷加壓、縱深推進。要持續壓實主體責任，真正把黨建責任傳導到“神經末梢”、任務落實到“基層細胞”。要持續織密制度之網，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，聚焦制度建設薄弱環節，把制度漏洞堵塞好，把廉政風險防控好。要持續加強紀律監督，做到權力行使到哪里、紀律監督就跟進到哪里。要持續深化正風反腐，以零容忍態度嚴肅查辦黨員干部腐敗案件，嚴厲懲治群眾身邊不正之風，鞏固發展我省風清氣正的良好政治生態。
2021年七一建黨村書記講話稿篇2
3月5日下午，學校召開黨史學習教育動員大會。校黨委書記、校長丁忠明，校黨委副書記楊燁，校黨委副書記、常務副校長朱紅軍，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委書記、監察專員宣揚出席。全體教授、中層干部，省級以上“兩代表一委員”參加了會議。楊燁主持會議。
丁忠明在講話中指出，在迎接建黨百年華誕的重要時刻，黨中央在全黨開展黨史學習教育，正當其時，意義重大。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，為開展好黨史學習教育指明了方向、提供了根本遵循。開展黨史學習教育是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求，是學校落實立德樹人根本任務、加強學生思想政治教育的重要內容，也是強化政治責任、堅定不移推進全面從嚴治黨的重要抓手。開展黨史學習教育，要立足學習內容，聚焦“學黨史”和“悟思想”，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行；要明確目標任務，聚焦“辦實事”和“開新局”，不斷推進學校治理體系和治理能力現代化，把黨史學習教育成果轉化為學校發展改革的強大動力；要注重方式方法，聚焦“主陣地”和“二課堂”，創新學習教育方式方法，推動黨史學習教育深入人心。
丁忠明強調，開展好黨史學習教育，要強化組織領導，高標準高質量完成黨史學習教育各項任務；要加強統籌推進，建立健全責任體系和落實機制，抓實每個環節，抓好每個步驟；要營造濃厚氛圍，通過線上線下相結合的方式，大力宣傳正面典型，營造濃厚學習氛圍；要強化督促檢查，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。丁忠明指出，百年黨史，既是固根涵源的營養液、攬鏡自照的清醒劑，更是鑒往知來的航標燈。全校上下要通過黨史學習，進一步明理、增信、崇德、力行。在日常教育教學工作中，自覺用黨的偉大成就激勵學生，用黨的優良傳統教育學生，用黨的成功經驗啟迪學生。要從黨的光輝歷史中汲取闊步新征程的磅礴力量，認清歷史方位，永葆堅定信念、奮斗精神、育人情懷、擔當本色，堅守初心、勇擔使命，攻堅克難、砥礪奮進，以優異的成績向建黨一百周年獻禮！
楊燁在主持會議時指出，扎實開展黨史學習教育，是當前和今后一個時期學校一項重大政治任務。全校上下要堅定堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央、省委和省委教育工委的決策部署上來，緊密結合學校實際，高標準高質量完成學習教育各項任務，確保黨史教育學習取得扎實成效。
2021年七一建黨村書記講話稿篇3
同志們：
4月底，市委、市政府召開會議，對我市“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學習教育活動作了全面動員部署。今天，我們在軍天湖監獄開展警示教育活動，既是主題教育活動的一項重要內容，也是對部分市直單位主要負責同志和新提拔科級干部的一次集中廉政談話活動，目的是通過服刑人員的現身說法，達到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。 剛才，幾位服刑人員剖析了他們心靈蛻變、走向犯罪的過程。他們也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，也曾擁有鮮花和掌聲，也曾做過對社會有益的工作，但由于放松了學習，放松了警惕，一失足成千古恨，最終走上了犯罪的道路，教訓極其深刻、發人深省。常言道：“以人為鏡，可以知得失”。他們以其深刻的懺悔和慘痛的教訓，給我們在座的各位提供了一面明斷得失的鏡子。希望我們每位領導干部都要引以為鑒，引以為戒，珍惜崗位，把握人生，走好勤政廉政的每一步。
當前，我們正處在“跨越崛起、富民強市”的“二次創業”新階段，發展的勢頭非常好。實踐告訴我們，越是在發展形勢好的時候，越是在加快發展的關鍵時期，越是要重視加強黨風廉政建設，為經濟社會持續快速健康發展提供堅強有力的政治保障。希望同志們要牢固樹立廉政建設事關發展大局、事關干部成長的意識，時刻繃緊廉潔這根弦、把好自律這道關，以廉政促勤政，以勤政促發展，著力營造風清氣正、團結和諧、干事創業的良好政治生態。借此機會，我講幾點意見，與大家共勉。
第一，要筑牢拒腐防變的思想防線。大量事實表明：一個人的蛻變墮落，總是從理想信念動搖開始的，繼而導致世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。今年3月中上旬，宣城市反腐倡廉暨預防職務犯罪巡回展展出的24名黨員領導干部違法違紀案件，都是近年來宣城市查處的典型案例，再次為我們敲響了警鐘。他們有的利用手中權力收受賄賂，有的利用職務便利貪污公款，有的利用職權為子女、親屬和他人謀取不正當利益等等。剖析他們的蛻變歷程，追根揭底，還是理想信念出現了問題，價值觀念發展了扭曲，私欲產生了膨脹，思想逐漸放松，覺悟逐漸放空，行為逐漸放縱。對此，同志們務必要有清醒的認識，務必要保持高度的警惕，始終把政治理論學習和世界觀改造作為終身課題，時刻警惕思想“亞健康”，防止理想信念淡化、工作激情淡化、群眾觀念淡化，做到耐得住清貧、抵得住誘惑、管得住小節，筑牢拒腐防變的思想防線。
第二，要堅守廉潔從政的基本底線。作為一名黨員干部，尤其是領導干部，一條最基本的要求就是要模范遵守黨紀國法。這是做人、做事的一條“底線”，也是從政、為官的一條“紅線”。從典型案例來看，一些黨員干部之所以“落馬”，很多情況下并非他們工作上出現了重大失誤，而是他們超越了黨紀國法的“紅線”，沒有守住廉潔從政的“底線”。希望我們每位領導干部都要以開展“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學習教育活動為契機，加強黨紀國法的學習，增強自律意識，加強自我修養，自覺做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節。在具體的生活實踐中，尤其要注意把好“三個關口”，一要把好親情關，在嚴格自律的同時，加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，做到自身正、身邊清。二要把好交友關，重友情不變味，重人情講原則，凈化自己的社交圈。三要把好小節關，增強“廉政無小事，自律在小節”的意識，注重在每件小事上正身、端表、慎行。 把握好這三關，算好政治帳、經濟帳、親情帳，是對組織負責、對家庭負責，更是對自己負責。
第三，要強化為民所用的權力意識。腐敗的本質就是權力的腐化，明顯的特征就是濫用權力、以權謀私。作為領導干部，擔任著一定職務，掌握著一定權力，極易成為被腐蝕的對象。因此，權力是把“雙刃劍”：用得好，能為人民群眾做很多有益的事情，為社會做出自己的貢獻，同時體現自己的人生價值;濫用權力，以權謀私，就會腐化墮落、身敗名裂、累及后人。由此可見，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀，就有什么樣的世界觀、人生觀和價值觀，不同的選擇就會有不同的人生境界，我們每位領導干部都不可避免地經受著權力的考驗。參加今天會議的都是各個崗位的領導干部，希望大家要牢固樹立“權力是責任、權力就義務”的觀念，正確對待和使用權力，切實把權力用在正處、亮處，用在為民辦實事、辦好事上，用在謀發展、惠民生的各項工作中。
第四，要培養聞過則喜的坦蕩胸懷。權力不受監督，必然導致腐敗;干部規避監督，最終肯定會出問題。作為領導干部，既要嚴格“自律”，更要自覺接受“他律”，這就需要聞過則喜的胸懷。聞過則喜，是為官執政的一種難能可貴的品質，古往今來，無論是古代圣賢，還是當代老一輩無產階級革命家，都十分注重善納群言、以人為鏡。當前，有少數部門和領導干部對“他律”認識不足。把上級的監督看作對自己不信任，懷有抵觸情緒;把同級的監督看成為難自己，懷有戒備心理;把下級的監督看成不尊重自己，懷有反感情緒，等等。因此，希望大家要注重培養聞過則喜的坦蕩胸懷，樂于接受組織和群眾的監督，虛心聽取批評和意見。尤其是在網絡媒體快速發展的今天，我們各級領導干部都要學會與網絡打交道，對廣大群眾包括網民提出的意見、建議甚至質疑，要坦然接受監督，坦誠交流溝通，坦言工作得失，切實保持與媒體的良好互動關系。
第五，要構建團結共進的政治生態。對每個領導班子來說，團結就是形象，只有團結，才能出凝聚力和戰斗力;對每個領導干部來說，團結就是本領，就是駕馭力和領導力。各級干部尤其是領導干部都要倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺促進團結，決策講民主，共事講團結，工作講協作，增進理解，增進信任，互相支持，互相幫助，促使整個班子思想合心、工作合力、行動合拍，真正做到凝心聚力謀發展、齊心協力抓落實。作為領導干部，要有容人容事、不計恩怨的雅量，要有相互尊重、坦誠相見的氣度，注意處理好與班子成員之間的關系，充分尊重、理解和支持班子成員的工作，善于與不同特點、不同秉性的同志合作共事，補臺而不拆臺，幫忙而不添亂，心往一處想，勁往一處使。同事之間相處，要做到三個相互：人人都有長處，要互相學習;人人都有難處，要互相關心;人人都有弱點，要互相提醒，努力形成同 心同德、精誠合作、團結和諧的良好政治生態。
總之，希望參加今天警示教育活動的同志們，要以此次警示教育活動為契機，結合各自的工作實際，認真抓好自身及本地本部門的黨風廉政建設工作，為實現“跨越崛起，富民強市”做出更大貢獻!
2021年七一建黨村書記講話稿篇4
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講五點意見，也是向大家提出五方面的要求。
一、壓實責任，履行一崗雙責
以黨的十九大、十九屆中紀委三次全體會議精神為指引，認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
五、三多三少，不碰負面清單
如何做新時代合格的領導干部，中央、省、市已經有明確的要求，我們要堅決貫徹執行。我到XX任職以來，也發現我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結合XX實際，我認為XX的領導干部除了嚴格按照中央的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔當的。少些只念稿的、、多些能脫稿的。。現在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉鎮的黨政領導，連自己管轄區域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，但是現在已經變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態和經濟社會發展。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現實生活中，有極少數干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環境才能夠形成。少些耍滑頭的、多些敢擔當的。現在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當的表現。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當的事情多了，組織會看在眼里的，你發展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。
2021年七一建黨村書記講話稿篇5
同志們：
今天的會議十分重要，也非常必要,主要任務是落實縣(市)紀委監委要求,對局基層干部舉辦案件剖析，做好以案促改工作進行安排安排.剛才,我們觀看了警示教育記錄片,學習了局黨組推動以案促改工作實施方案.,我強調四點意見.
一，提升站位,充分認識做好以案促改工作的重要意義XXX總X記在XX屆中紀委四次全會上強調,要以新時X中國XX社會XX思想為指導,全部貫徹黨的XX大和XX屆二中，三中，X中全會精神,一以貫之，堅定不移全部從嚴治黨,堅持和完善黨和國家監督體系,強化對權力運行的制約和監督,確保黨的路線方針政策貫徹落實,為決勝全部建成小康社會，決戰脫貧攻堅提供堅強保證.舉辦堅持標本兼治,推動以案促改工作,是省(市)，市，縣(市)三級安排舉辦的一項十分重要的工作,是應對反X敗嚴峻復雜形勢,堅定遏制X敗蔓延勢頭,從源頭上預防X敗的有力抓手和迫切需要.局各黨總支(黨支部)，各單位黨支部每位黨員干部一定要提升站位，端正態度，扛起責任,站在講政X的非常認識和把握以案促改工作,堅定把思想和行動統一到X央，省(市)委，市委和縣(市)委堅持標本兼治，推動以案促改的工作安排上來.
(一)以案促改是堅持標本兼治，推動全部從嚴治黨的創新舉措..標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求.習總X記在XX屆中紀委四次全會上強調,要用嚴明的紀律維護制度,增強紀律約束力和制度執行力.要完善全覆蓋的制度執行監督機制,強化平常督察和專門檢查.通過剖析典型案例，研究案發規律，深挖問題根源，找準并堵塞制度少洞,能夠擴大執紀審查后續效應,鞏固治標效果,有力推動治本,推動局全部從嚴治黨向縱深發展.
(二)以案促改是以案為鑒，正風肅紀的重要抓手..我們縣(市)選取的X，X，X三起案例有其典型性,三人嚴重違反黨紀國法,且大都在X央三令五申的情形不收斂不收手，頂風違紀,案情觸目驚心.我們從中既要看到X央，省(市)委，市委和縣(市)委嚴懲X敗“零容忍”的決心力度,也要看到組織上懲前毖后治病救人的良苦用心，教育保護挽救干部的關愛之情.要深刻吸取教訓，警鐘長鳴,心有所畏，行有所止,逐漸筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,最大限度地減少X敗問題發生,真正實現“查處一案，警示一批，教育一片，整改一方”.
(三)以案促改是營造良好政XX生態，加快轉型跨越發展的迫切需要..今年以來,縣(市)委對新形勢下從嚴管黨治黨作出全部安排,全部從嚴治黨的責任越壓越實，螺絲越擰越緊,開創了全縣(市)全部從嚴治黨的新局面.作為基層我
們要清醒看到,黨風廉政建設和反X敗斗爭形勢依然嚴峻,不敢腐的震懾有待強化,不能腐的機制仍然需要完善,不想腐的自覺尚未形成.現在,正處在轉型跨越發展的關鍵階段,推動以案促改,可以切實發揮警示震懾作用,在堅定懲治X敗的與此同時,逐漸加強預防治本力度,持續打造政X生態的綠水X山,為局改X發展穩定每一個事業提供堅強保證.
二，吸取教訓,永葆共X黨人清正廉潔的政X本色X，X作為黨委的主職,忘了初心，心存僥幸,一步步走上違紀違法道路，淪為階下囚,教訓慘痛而深刻：廣大黨員干部都要以這為反面教材,深刻剖析，舉一反三,堅守黨.性原則,保持清醒頭腦,堅定不移把黨風廉政建設和反X敗斗爭進行到底.
(一)理想信念決不能動搖..理想信念是共X黨人的政X靈魂，精神支柱.仔細剖析這兩起案件,X，X二人長期不著力理論學習，黨.性鍛煉,思想“缺鈣”,脫離群眾,背棄了共X黨員的政X信仰和理想信念,是其走上違紀違法道路的根本原因.各支部要毫不放松強化黨.性教育和黨.性鍛煉,逐漸提升思想覺悟和理論水準,著力解決好世界觀，人生觀，價值觀這個“總開關”問題,自覺筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵.
(二)紀律規矩決不能松弛..紀律規矩既是“高壓線”,也是“護身符”.這兩起案件中,當事人都是放松了紀律要求,
沒有保持清醒的頭腦,心存僥幸,最終走上違法違紀道路.這兩起案例再次警示我們,如果把黨章黨規黨紀拋在腦后,就會喪失底線,什么規矩都敢破，什么“紅燈”都敢闖,就會逐漸走上不歸路.我們每位黨員干部都要堅持把紀律和規矩挺在前面,一直繃緊紀律規矩這根弦,嚴守黨的“六大紀律”非常是政X紀律政X規矩,常懷敬畏之心，律己之心,不踩底線，遠離紅線,始終做講政X，守紀律，懂規矩的“明白人”.
(三)手中權力決不能濫用..權力是把“雙刃劍”我們必須一直牢記手中的權力來自人民，要為人民負責,樹立正確的權力觀，地位觀，利益觀,始終做到依法用權，秉公用權，廉潔用權,確保手中的權力永遠植根于人民，服務于人民，造福于人民.
(四)監督約束決不能拒
不受監督的權力必然導致X敗.監督是對干部的約束,更是對干部的關愛.反觀這兩起典型案例,監督缺位,自身約束不嚴,不嚴格執行每一個規定,是案件暴露出的共性問題.事實證明,主動接受監督的干部較少犯錯誤,拒接受監督的干部很容易出問題.我們要正確對待監督,自覺接受監督,逐漸完善黨內監督體系,強化對領導XX和領導干部非常是“一把手”的監督,使黨內監督“沒有禁區，沒有例外”,使主動舉辦監督，主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動,確保黨章黨規黨紀切實執行。
2021年七一建黨村書記講話稿篇6
同志們：
按照市委、市紀委要求，今天，我們在這里召開全市教育系統堅持標本兼治推進以案促改工作和開展“五查五促”活動動員會，對這兩項工作進行全面部署。
下面簡單介紹一下開展堅持標本兼治推進以案促改工作的背景。為推動全面從嚴治黨由治標為主邁向標本兼治，不斷以治標促進治本。根據省紀委、市委統一部署，經過精心準備，6月1日，市紀委制定印發了《xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》，對以案促改工作進行全面部署。6月16日和29日，市委兩次組織召開全市領導干部廉政教育大會和全市領導干部黨課暨警示教育大會，對各級領導干部進行警示教育和集中動員。同時，梳理出十八大以來典型案例24起，確定澠池縣、市工商局等7個案發單位為第一批開展以案促改的工作單位。市紀委組織編印了《中央紀委披露30名落馬官員懺悔錄》《我市領導干部違紀違法懺悔書選編》，作為以案促改警示教育資料向副縣級以上干部發放。8月11日，又組織召開了全市開展案件剖析推進以案促改工作會議，對以案促改工作進行了再動員、再部署、再推進。之所以給同志們介紹這些情況，就是讓大家清楚，堅持標本兼治推進以案促改，是全市自上而下開展的一次大規模的專項工作，是為了保持反腐敗高壓態勢，從根本上反腐作出的一項重要決策，因此，我們必須以認真的態度、堅定的決心、務實的作風，全力推進工作開展。同時，我們更要以此為契機，從中吸取教訓，做到警鐘長鳴，確保工作取得實效。
剛才，許局長宣讀了《關于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》，楊局長宣讀了《全市教育系統堅持標本兼治推進以案促改工作方案》，劉書記通報了教育系統4起典型案例，3個單位負責人作了表態性發言，請各地各學校各科室要嚴格按照動員會部署要求，分層抓好傳達貫徹落實。
一、提高政治站位，切實增強做好堅持標本兼治推進以案促改工作的思想自覺和行動自覺
堅持標本兼治推進以案促改，是正風肅紀、促進全面從嚴治黨的重要舉措，是嚴管厚愛、加強干部隊伍建設的重要體現，是強化擔當作為、深化效能革命、推動教育事業發展的重要保障。因此，我們要充分認識開展以案促改工作的重要性和必要性，切實增強推進以案促改工作的思想自覺和行動自覺。堅持標本兼治以案促改，就是要針對已經發生的案件，本地的外地的、本單位的外單位的進行深入剖析，找準和堵塞漏洞，建立長效機制，使廣大黨員干部從中受到深刻教育、吸取沉痛教訓，從思想上筑牢不想腐的高線、從行動上守住不敢腐的底線、從制度上扎牢不能腐的紅線。堅持標本兼治推進以案促改，就是要破除錯誤認識，針對個案深挖思想根源、薄弱環節、漏洞不足，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，夯實全面從嚴治黨“兩個責任”，扎緊管黨治黨的制度籠子，通過案例剖析、以案促改，不斷加大預防治本力度，最大限度地發揮標本兼治的效果，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的干事創業環境，為全市教育事業健康發展提供堅強的政治保障。
二、突出重點內容，扎實做好堅持標本兼治推進以案促改各項工作
剛才，會議通報了4起教育系統違紀違法案例。其目的在于用身邊事教育身邊人，運用發生在身邊的典型案例，警示教育各級黨組織和黨員領導干部，通過深入剖析發案原因，研究案發規律，找準制度漏洞，做好續篇文章，達到“查處一案、教育一片、治理一方”的效果。堅持標本兼治推進以案促改任務緊迫，必須抓住重點關鍵，對照實施方案中明確的目標任務要求，在四個方面“下功夫”：
(一)強化教育警示，以案促教。各地各學校要緊密結合“五查五促”集中督查活動，采取多種形式搞好思想發動，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務，牢固樹立標本兼治、以案促改意識。立足張獻國等4起典型案例，集中開展警示教育，督促黨員干部特別是領導干部以案為鑒、聞警自省，切實從典型案例中深刻吸取教訓，克服四種心理，強化四種意識，做到警鐘長鳴，推進以案促改。
一要克服攀比失衡心理，強化底線意識。對物質利益的畸形追求，導致了部分黨員干部心理失衡，自認為學歷不比別人低，能力不比別人差，努力不比別人少，但得到的卻沒有別人多，于是在盲目攀比的心理支配下，喪失了底線，忘記了“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天”的古訓，將黨紀國法拋之腦后，不惜以身試法，最終走上了違法犯罪的道路。張獻國因受不良思想支配，追求物質利益，最終觸碰紀律和法律紅線。一起起案例告誡我們，面對誘惑和所謂的“不公平”“不平等”，一定要不忘初心，擺正心態，堅守法律、紀律、政策、道德底線，做到品行方正，淡泊名利。
二要克服僥幸幻想心理，強化敬畏意識。近年來，尤其是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，持續發力，打虎拍蠅，利劍高懸，震懾常在。因此，我們要充分認識到中央、省、市反腐是全覆蓋、無禁區、零容忍，要嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，加強個人自身建設和自我約束，嚴格按原則辦事、按制度辦事，要心懷敬畏，敬畏法規，敬畏紀律，敬畏制度，做到慎獨、慎微、慎初。
三要克服功過相抵心理，強化警鐘意識。上級紀檢監察機關通報的一起起案例，不僅為我們敲響了警鐘，而且明確傳遞出了一個信號：成績不能掩蓋錯誤，貢獻不能沖抵罪過，無論是誰，無論何種原因，只要觸犯了黨紀法規，必然要受到查處。因此，我們一定要真正在思想上引起重視，要清醒地認識到，反腐敗斗爭就在我們身邊，必須真正把加強黨風廉政建設內化于心、外化于行。
四要克服自我自私心里，強化感恩意識。一個自然人的成長離不開父母和家庭的養育，一個社會人的成長離不開社會和組織的培養，離不開工作平臺帶給你的社會價值。捫心自問，沒有這個工作平臺，我們真正能擁有的還有什么?每個有責任、有擔當的成年人都應該克服思想意識里的自我膨脹，自私自利，用自己良好的品行感恩父母，感恩家庭，用自己的勤奮敬業，盡職奉獻，回饋組織，回報社會。
(二)深入剖析查擺，以案促改。全市教育系統各級黨組織，尤其是主要領導干部要發揮“關鍵少數”作用，要結合全市“五查五促”集中督查及“堅持標本兼治以案促改”活動，及時召開專題民主生活會、黨組織生活會，剖析典型案例，深入查找加強黨的建設和全面從嚴治黨主體責任和監督責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、貫徹執行中央八項規定精神和反“四風”、選人用人和執行換屆紀律等方面存在的問題;深入查找執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足;深入查找思想認識、工作舉措、工作機制等方面存在的問題和差距;深入查找教育重大改革事項推進方面存在的問題和不足，尤其要對教育系統存在的“兩個責任”逐級遞減、層層傳導壓力“腸梗阻”，對上級政策規定傳達貫徹斷層棚架、干部教育管理不嚴，違反組織紀律、生活紀律甚至違法行為，不如實上報個人有關事項，以及師德師風等方面存在的問題，要結合教育工作實際，深入查擺分析。要開展全方位的廉政風險點排查，著重查找風險發生原因和制度監管漏洞;案件易發多發的部門和崗位，要著重通過個案剖析，舉一反三，排查崗位權利、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險，特別要突出財務管理、資金使用、工程招標、民主決策、干部任免、設備采購、“小金庫”等容易發生腐敗問題的重點部位和關鍵環節，進行一次全面的排查剖析，列出責任清單、問題清單，建立整改臺賬，研究監督制約措施，明確整改時限和責任人。要突出全員參與，加強群眾監督，采取召開座談會、開展談心活動、發放調查問卷、走訪服務對象等方式廣泛征求群眾意見，整改臺賬和整改結果在一定范圍內公開。
(三)注重完善制度，以案促建。各地各學校要針對查擺出來的問題，對現有機制制度進行全面審查、評估和清理，查漏補缺，進一步建立和完善制度，如：健全領導干部聯系服務基層工作制度等，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。要強化制度規矩約束，牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，加強對制度執行情況的經常性監督檢查，做好重要權力運行記錄備案工作，特別要嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，圍繞授權、用權、控權等環節，強化內控約束，嚴控廉政風險，健全完善科學規范的權力運行體系，堵塞制度漏洞。
(四)著力抓早抓小，以案促防。開展標本兼治、以案促改工作更要注重以案促防，要統籌做好事前抓教育預防、事發抓懲治預防、事后抓制度預防“三篇文章”，特別要關注小問題、小人物、小微腐敗，如在職教師違規辦班、補課、濫訂教輔等，堅持懲前毖后、治病救人這一工作原則，針對查擺剖析問題，前移反腐關口，充分運用監督執紀“四種形態”，對發現的黨員領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題的，有關黨組織負責人必須及時對其提醒談話和誡勉談話，不斷加強對全體黨員教職工的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態。
三、加強組織領導，確保以案促改工作取得實效
加強黨的領導，是做好各項工作的基礎。落實黨委主體責任和紀委監督責任，必須按照“一崗雙責”的要求，切實加強對“以案促改”等重點工作的組織領導。局黨委專門成立了堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組，我本人將履行好第一責任人的責任，同時，各地各學校要逐級傳導壓力，層層壓實責任，要對“五查五促”集中督查活動和“堅持標本兼治、推進以案促改”工作高度重視，要成立相應機構，加強組織領導;要突出領導干部這個“關鍵少數”，堅持領導帶頭、以上率下，帶頭學習、帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭糾正突出問題，帶頭上廉政黨課。要堅持實事求是、務求實效的原則，既要通過“以案促改”起到以案示警的教育作用，又要結合“五查五促”集中督查活動和各單位特點，強化擔當作為，創新開展工作，以各項工作的新業績檢驗整改成效。按照“四個決不放過”要求，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，強化督導檢查，嚴肅追責問責，確保“五查五促”、“以案促改”工作有序推進，如期完成，取得實效。
同志們，全市開展“五查五促”“以案促改”等重點工作已全面啟動，讓我們進一步提高政治站位，進一步創新工作方法，在市委、市紀委的正確領導下，按照省委、市委決定的確保經濟平穩健康發展;確保社會大局和諧穩定;確保形成團結奮進的主流輿論強勢;確保黨風政風風清氣正“四個確保”的要求，聚焦干部作風漂浮、政策措施落實不到位、內生動力不足的問題，聚焦十件重點民生實事推進中的問題，以更加堅決的態度，更加有力的措施，更加務實的作風，集中進行反思，查找問題根源，認真加以整改，把教育系統堅持標本兼治推進以案促改等重點工作做實做細做到位，用“五查五促”及“以案促改”工作的實際成效，努力營造全市教育系統勇于擔當作為、深化效能革命、風清氣正、干事創業的良好政治生態和濃厚氛圍!
2021年七一建黨村書記講話稿篇7
8月9日，綏濱縣紀委召開2017年第二輪新任職領導干部集體廉政談話會。會議按照領導廉政談話、重溫入黨誓詞、黨紀黨規測試三個環節進行，對8名提拔重用的領導干部進行廉政教育提醒，要求新任職領導干部要學會感恩、知紀明法、敢于擔當、潔身自好，努力爭做“四個表率”。
學會感恩，做履職盡責的表率。干部的成長進步離不開自己的付出、親人的支持、群眾的信任和組織的培養，身為一名新任職領導干部，在成長進步的同時要學會感恩、懂得感恩，要認識到每個領導崗位都是一份沉甸甸的責任，要用一顆感恩的心去履職盡責，不辜負親人的囑托、群眾的期望和組織的培養，以扎扎實實的工作業績回報家庭和社會。
知紀明法，做嚴守紀律的表率。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，為黨組織和黨員標注了不可踩的“雷區”和不可觸碰的底線。領導干部要帶頭學好準則、條例，把紀律規矩放在首位，自覺地約束自己的言行，保證把各項紀律和黨內法規執行到位。
敢于擔當，做干事創業的表率。新任職領導干部要勇于擔當，積極作為，努力改進工作作風，樹立“權力就是責任”的觀念，敢于擔當、善于作為，要以踏石有印、抓鐵有痕的工作作風部署工作，做到一件一件抓好落實，一項一項跟蹤問效，力求實實在在的效果，爭做干事創業的表率。
潔身自好，做廉潔自律的表率。領導干部要保持政治定力，注重自身修為，做到潔身自好。把廉潔自律當做從政的底線，深刻認識貪欲之害，正確對待組織信任和培養，慎重行使手中的權力，正確看待個人的榮辱升遷，要牢記入黨誓詞，加強黨性修養，提高宗旨意識，保持良好作風，做廉潔自律的表率。
2021年七一建黨村書記講話稿篇8
同志們：
今天的會議十分重要、也非常必要，主要任務是落實縣紀委監委要求，對局基層干部開展案件剖析、做好以案促改工作進行安排部署。剛才，我們觀看了警示教育記錄片，學習了局黨組推進以案促改工作實施方案。下面，我強調四點意見。
一、提升站位，充分認識做好以案促改工作的重要意義習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。開展堅持標本兼治，推進以案促改工作，是省、市、縣三級部署開展的一項十分重要的工作，是應對反腐敗嚴峻復雜形勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。局各黨總支（黨支部）、各單位黨支部每位黨員干部一定要提升站位、端正態度、扛起責任，站在講政治的高度認識和把握以案促改工作，堅決把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣委堅持標本兼治、推進以案促改的工作部署上來。
（一）以案促改是堅持標本兼治、推進全面從嚴治黨的創新舉措。標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。習總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執行力。要完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查。通過剖析典型案例、研究案發規律、深挖問題根源、找準并堵塞制度漏洞，能夠擴大執紀審查后續效應，鞏固治標成效，有力促進治本，推動局全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）以案促改是以案為鑒、正風肅紀的重要抓手。我縣選取的X、X、X三起案例有其典型性，三人嚴重違反黨紀國法，且大都在中央三令五申的情況不收斂不收手、頂風違紀，案情觸目驚心。我們從中既要看到中央、省委、市委和縣委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到組織上懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關愛之情。要深刻吸取教訓、警鐘長鳴，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，最大限度地減少腐敗問題發生，真正實現“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”。
（三）以案促改是營造良好政治生態、加快轉型跨越發展的迫切需要。今年以來，縣委對新形勢下從嚴管黨治黨作出全面部署，全面從嚴治黨的責任越壓越實、螺絲越擰越緊，開創了全縣全面從嚴治黨的新局面。作為基層我們要清醒看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，不敢腐的震懾有待加強，不能腐的機制仍需完善，不想腐的自覺尚未形成。當前，正處在轉型跨越發展的關鍵階段，推進以案促改，可以有效發揮警示震懾作用，在堅決懲治腐敗的同時，不斷加大預防治本力度，持續打造政治生態的綠水青山，為局改革發展穩定各項事業提供堅強保障。
二、吸取教訓，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色X、X作為黨委的主職，忘了初心、心存僥幸，一步步走上違紀違法道路、淪為階下囚，教訓慘痛而深刻：廣大黨員干部都要以此為反面教材，深刻剖析、舉一反三，堅守黨性原則，保持清醒頭腦，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
（一）理想信念決不能動搖。理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神支柱。認真剖析這兩起案件，X、X二人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，脫離群眾，背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。各支部要毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高思想覺悟和理論水平，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
（二）紀律規矩決不能松弛。紀律規矩既是“高壓線”，也是“護身符”。這兩起案件中，當事人都是放松了紀律要求，沒有保持清醒的頭腦，心存僥幸，最終走上違法違紀道路。這兩起案例再次警示我們，如果把黨章黨規黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會逐步走上不歸路。我們每位黨員干部都要堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”特別是政治紀律政治規矩，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。
（三）手中權力決不能濫用。權力是把“雙刃劍”我們必須時刻牢記手中的權力來自人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中的權力永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。
（四）監督約束決不能拒絕。不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。反觀這兩起典型案例，監督缺位，自我約束不嚴，不嚴格執行各項規定，是案件暴露出的共性問題。事實證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易出問題。我們要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善黨內監督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監督，讓黨內監督“沒有禁區、沒有例外”，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀有效執行。
三、把握關鍵，不折不扣抓好以案促改各項任務落實局黨組已經出臺開展案件剖析做好以案促改工作的《實施方案》，各黨總支、黨支部要認真落實文件要求，分析案發原因、重點領域防控，選取本、本單位突出個案、共性崗位、重點領域和部門三個層面案例剖析，緊盯中心工作、關鍵崗位、民生問題三個重點領域，抓住事前教育預防、事發懲治預防、事后制度預防三個關鍵環節，扎扎實實做好宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查等各個階段工作。
（一）深挖細剖，找準問題根源。把原因找準、問題挖透，找準努力方向，才能真正吸取教訓、以案促改。我們要堅持問題導向，深刻剖析案發的深層次原因，深挖思想教育、監督制約、體制機制等方面的根源。
（二）制定措施，集中抓好整改。各黨總支、黨支部對查擺出來的問題，要認真進行研究，有針對性地制定整改措施，抓好整改落實。一要突出具體有效。整改措施、整改臺賬要責任到人、措施到事，逐條提出目標、對策和時限，能夠立即解決的立行立改，需要持續攻堅的設定時限、抓緊推進，確保條條整改、件件落實。二要注重統籌結合。把整改工作與學習教育常態化制度化相結合，與重點工作相結合，把以案促改成果轉化為推進全面從嚴治黨、促進改革發展穩定的強大動力。三要把握工作進度。按照《實施方案》時間節點安排，各黨支部要按照時間要求，拿出整改措施和整改臺賬，集中進行整改；要著力解決一批問題，完善一批制度，見到初步成效。
（三）健全制度，堵塞漏洞。一要強化“不敢腐”的震懾。
堅持有腐必懲、有貪必肅，著力減少腐敗存量、遏制腐敗增量，保持懲治腐敗的高壓態勢。二要織密“不能腐”的制度籠子。建立健全日常監督管理、組織生活、述責述廉等制度，著力強化制度的剛性約束。三要夯實“不想腐”的思想基礎。建立健全理論學習、黨性鍛煉、廉政談話、道德法治教育等長效機制，強化宗旨意識、增強黨性修養，不斷提升道德素養和精神境界，使黨員干部從根本上消除腐敗動機。
四、強化責任，確保以案促改工作扎實有力有效一要加強組織領導。各黨總支、黨支部都要把以案促改作為一項重點工作，列入重要議事日程，以釘釘子的精神抓緊抓好、做細做實，做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。
二要層層壓實責任。各單位總支、支部書記是本、本單位以案促改的第一責任人，負總責，要帶頭研究部署、推進督導以案促改工作。
三要嚴格督查問效。局以案促改領導小組會不定時督導檢查，對工作開展情況進行跟蹤問效，堅決防止搞形式、走過場。要把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，加強督查考核，督促各黨總支、各單位黨支部履職盡責。要嚴格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發生違紀違法案件的，要堅決落實“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，有錯必問，決不姑息遷就。
同志們，堅持標本兼治、推進以案促改，任務緊迫，責任重大。我們要全面對標省委、省紀委和市委、市紀委監委、縣委、縣紀委監委要求，真抓真做，真查真改，確保如期完成任務，推動局全面從嚴治黨再上新臺階。
2021年七一建黨村書記講話稿篇9
同志們：
2月20日，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員和部署，為我們開展好黨史學習教育指明了前進方向，提供了根本遵循。剛才我們學習了公司黨委關于開展黨史學習教育活動的通知，我們支部的每一位黨員要學好黨史學習教育必修課，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以實際行動創造工作佳績，以優異成績迎接建黨一百周年。
要學教靈“活”。習近平總書記指出：“要注重方式方法創新。要發揚馬克思主義優良學風，明確學習要求、學習任務，推進內容、形式、方法的創新，不斷增強針對性和實效性。”開展靈活多樣的黨史學習教育，要在設置一套科學課程體系、打造一批精品教學課程、培養一支優秀師資隊伍的基礎上，既抓住關鍵少數，也關注人民群眾，通過采取集中學和自主學相結合、規定動作和自選動作相結合、線上學習和線下交流相結合等方式，不斷探索“互聯網＋”“微宣講”“微視頻”等新形式，利用方言戲劇、相聲小品、新說唱等喜聞樂見的載體，結合實際開展紅色基因傳承、英雄模范宣傳、黨史知識競賽、革命歌曲傳唱、歷史文化講壇等活動，讓黨史學習教育在神州大地生根開花結果。
要“貨”真價實。習近平總書記指出，全黨要高度重視，提高思想站位，立足實際、守正創新，高標準高質量完成學習教育各項任務。黨史學習教育作為黨員干部的必修課，不僅必修，而且必須修好修實。要不斷強化“知之為知之，不知為不知”的求真意識和“吾生也有涯，而知也無涯”的向學追求，堅持讀原著、學原文、悟原理，真正把黨史學懂弄通做實，做到知史愛黨，知史愛國。以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，把學習成效轉化為工作動力，防止學習工作“兩張皮”。要堅決克服形式主義、官僚主義，杜絕“走過場”“一陣風”“差不多就行”的學習態度，避免“淺嘗輒止”“掛機式”“走馬觀花”的學習方式，切實把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。
要學有所“獲”。學習的根本目的在于指導實踐、推動工作、取得勝利。習近平總書記強調：“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。”學史以明智，鑒往而知來。黨員干部通過黨史學習教育要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要深刻領會“江山就是人民，人民就是江山”的歷史經驗，始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。要不斷增強斗爭意識、豐富斗爭經驗、提升斗爭本領，持續提高治國理政能力和水平。要始終保持奮斗姿態，涵養“三牛”精神，匯聚邁進新征程、奮進新時代的強大動力。
2021年七一建黨村書記講話稿篇10
為深入貫徹落實習近平總書記關于優化營商環境的重要指示精神，根據《中共鄭州市委高新技術產業開發區工作委員會關于印發鄭州高新區圍繞鄭州市社保系統損害營商環境案件開展專項以案促改活動方案的通知》（鄭開文〔2020〕85號）文件要求，11月25日下午，富迪園林黨支部圍繞鄭州市社保系統損害營商環境案件開展“以案促改”警示教育動員大會。
會議開始，由黨支部書記丁黨輝同志通報了《鄭州市人民政府關于對國務院第八督查組明察暗訪我市社保經辦機構發現問題處理情況的通報》、《關于國務院第八督查組明察暗訪我市社保經辦機構發現問題涉及高新區事項的情況通報》等文件內容。
會上，丁書記還帶領大家學習了《鄭州高新技術產業開發區紀檢監察工委印發<關于倡導文明新風規范黨員干部和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法>的通知》等文件內容。要求富迪園林黨支部全體黨員干部要嚴格按照《關于倡導文明新風規范黨員干部和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》執行，要做到事前如實報備，自覺執行“十個嚴禁”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強對黨員干部的教育管理監督，提倡勤儉節約，杜絕奢侈浪費。
富迪園林黨支部將通過此次“以案促改”警示教育活動，以市紀委監委通報的損害營商環境案件為鏡鑒，強化警示教育，深挖問題根源，深刻查改日常工作中存在的“難點、痛點、堵點”問題，大力整頓不作為、慢作為、亂作為行為和“庸、懶、散、浮、拖”等作風頑疾，以堅決的態度、迅速的行動、有力的舉措，集中抓好“以案促改”工作，進一步提升公司整體形象，為創造西美高新提供不竭動力。
2021年七一建黨村書記講話稿篇11
同志們：
召開抓基層黨建工作述職評議會議，是貫徹落實中央、省委和X市委關于加強黨的建設聯述聯評聯考要求的重要舉措，也是各級黨組織認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，更是指導各級黨員領導干部分析梳理黨建工作，落實落靠管黨治黨責任，努力提升基層黨建工作規范化水平的一個重要載體。
剛才，鄉鎮和社區XX位同志進行了抓黨建工作述職，各位常委作了點評。XX的講話既肯定了我市基層黨建工作的一些成效，更指出了需要重視的問題，對下步工作提出了要強化履職盡責的擔當意識，強化動真碰硬的問題意識，強化與時俱進的創新意識，強化合力攻堅的統籌意識，強化固本強基的保障意識“五個意識”要求，我覺得講的非常有針對性，既務實又有高度，又很接地氣，我覺得增強這“五個意識”，確確實實是我們目前黨建工作當中存在的一個短板，希望與會同志要認真領會，抓好貫徹落實。
結合平時深入各鄉鎮調研指導工作和掌握的情況，感覺大家在抓基層黨建方面認識越來越高，壓力越來越大，責任越來越明確，措施越來越多，成效越來越好。具體有三個特點：一是黨建責任壓的越來越實。三年來，通過扎實開展基層黨建述職評議,每年逐級簽訂責任狀，明確目標任務，黨建工作抓的越來越實,黨委專題會議研究部署的越來越多，通過各種綜合措施的運用，保證了基層黨建工作任務落實，形成了重視基層、關心基層、大抓基層的鮮明導向。二是工作方法更加務實有效。各級基層黨委認真落實市委要求，積極推進抓黨建促脫貧攻堅工作，不斷強化黨組織班子建設和黨員隊伍管理，黨員干部工作作風明顯轉變，服務群眾意識和能力明顯提高。三是黨建活動載體作用顯現。各黨委在扎實推進市委確定的農村基層黨組織星級管理、在職黨員進社區等黨建載體的同時，也突出各自特點，探索創新了符合實際的活動載體，充分激發了黨員的活力，取得了較好效果。
在總結成績的同時，更要清醒認識到目前存在的一些問題。一是抓基層黨建存在上熱下冷現象。有的基層黨組織書記不重視黨建工作，喊口號的多、抓落實的少，更有甚者對市委部署的任務也不及時落實，出現“中梗阻”的現象；少數鄉村基層黨組織負責人“重發展、輕黨建”，抓基層黨建工作“重形式、輕內容”；個別黨組織抓基層黨建工作思路不清、目標不明，重點不突出，措施辦法少、實際效果差。二是黨組織統帶作用發揮不好。一些村黨組織班子軟弱渙散，黨組織書記能力不強、缺乏責任心；還有個別基層干部黨性弱、私心重，開展工作不能做到公平公正；有的基層干部缺乏擔當，存在“只要不出事，寧愿不做事”等慵懶散拖思想。這次村“兩委”換屆選舉，個別的村就暴露出一些問題。另外，全市還有一些村集體經濟發展能力不足，群眾意見較大。三是黨員教育管理不到位。有的基層黨委對黨員隊伍''重使用、輕管理”，不注重黨員的素質培訓，能力提升不快，不能適應新形勢下黨的要求；有的黨組織開展黨課學習形式單一，多以讀報紙、學文件為主，黨員興趣不濃，參與意識不強；有些黨組織對黨員的教育管理，只抓違紀違規黨員干部的處理，對黨員的日常教育抓得不緊。四是黨建制度執行不規范。執行上級“兩學一做”學習教育常態化制度化要求不到位，有厭戰情緒和松懈心理。有的黨支部召開組織生活會和民主評議黨員程序簡化，會議記錄簡單，“三會一課”不經常，領導干部雙重組織生活制度堅持不嚴，有的不參加黨支部活動。
這些問題究其根源，還是書記思想認識不到位、精力投入不到位、責任落實不到位、監督管理不到位造成的。因此，必須深入學習領會習近平總書記從嚴治黨要求，牢固樹立“四個意識”,切實增強思想自覺和行動自覺，以上率下抓黨建，真正實現黨的建設與經濟工作同部署、同推進。
下面，就進一步抓好基層黨建工作，強調三點意見。
第一，持續壓實管黨責任，統籌提升基層黨組織政治功能。
黨的十九大明確指出要把黨的政治建設擺在首位。各級黨組織書記要旗幟鮮明的講政治，認真學習領會黨的十九大精神，進一步加強黨建工作的領導，真正形成黨委統籌抓、書記帶頭抓、班子全員抓的工作格局。
一要落實主責。
要落實書記抓黨建的第一責任人的責任，強化“黨建工作為統領、圍繞中心抓黨建”意識，始終把加強黨建同中心工作結合起來思考、把握、推動，做到經濟發展與黨建“一起抓”、維護穩定與鞏固基礎同落實。要研究新時代加強基層黨建工作的新思路，及時總結好的經驗，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項任務落到實處。
二要破解難題。
抓好基層黨建工作，關鍵是要堅持問題導向，深入查找分析工作的“短板采取管用見效措施，逐漸把“短板”補齊。要研究清楚每年重點抓什么、怎么抓、抓到什么程度，定下目標，持之以恒地推進落實。各鄉鎮各部門要結合實際抓好基層組織建設，著力打造一批有同江特色、有實際內容、有推廣價值，樹得住、叫得響的基層黨建工作品牌。要切實加強基層黨建工作力量，對機構改革后取消黨委副書記的市直部門，要明確常務副職牽頭抓黨建，既沒有副書記又沒有常務副職的單位，要落實一名班子副職抓黨建，并統籌配強專職黨務干部，確保黨建工作有專人抓,有專人干。要倡導嚴實作風，拿出“工匠精神”，多深入基層了解實情，對基層黨組織和黨員隊伍狀況要做到心中有數。要突出抓竟建促脫貧攻堅，深化領導包鄉、部門包村、干部聯戶和選派機關干部駐村幫扶等工作，持續選派“精兵強將”深入到建檔立卡貧困村，幫助研究發展思路、研究產業項目，拓展貧困群眾增收的渠道、維護基層和諧穩定。
三要分類施策。
各位書記要認真謀劃2021年黨建工作思路和重點。各鄉鎮重點通過抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，積極發展壯大村級集體經濟，促進鄉村振興，要持續深化軟弱渙散基層黨組織集中整頓，扎實開展“村霸”問題專項治理；城市社區重點強化區域統籌、行業引領，實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能融合，全面提升黨建水平；機關部門重點落實黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,做到黨的建設與中心工作融合發展；事業單位要分類推進學校、醫院黨建工作；各企業重點擴大黨的組織和工作覆蓋，發揮企業黨組織的領導作用，引領企業加快發展。四要創新思路。抓基層黨建工作，必須依據社會發展的新變化，采取適合基層實際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織功能。要適應產業布局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進各類基層黨組織的設置方式，不斷提高黨的工作覆蓋面。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強化機關、農村、城市社區等領域黨組織建設的同時，要加快非公經濟組織和社會組織黨建工作，集中開展在農民專業合作組織、外出務工經商人員等相對集中地點建立黨的組織，真正做到有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨的活動。
第二，著力夯實基層基礎，全面提升基層黨組織的組織力。
習近平總書記在黨的十九大報告中，對基層黨組織建設提出一個重要命題，就是提升基層黨組織的組織力。要求把基層黨組織建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。實現這一目標，要從五個方面持續發力。
一要在增強黨支部統帶作用上發力。
加強基層組織建設，要突出抓兩頭，帶中間。今年，市委要突出落實黨的十九大關于“建立建強基層支部、擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部"的要求，分領域、分步驟推進基層黨組織標準化建設。各黨委書記也要結合實際，研究制定規范基層黨支部建設的具體辦法，真正把主體責任和第一責任扛起來，扎實開展“五星級”黨支部建設和“五星級”黨員評選活動，分類管理好機關在職黨員、生產工作一線黨員、離退休職工黨員、城鎮和農村老黨員，確保都能發揮模范帶頭作用；要嚴把入口，提高標準，確保新發展的黨員素質過硬，質量合格。要建立“黨員網上之家”、“黨員微信群”，搭建流動黨員聯系交流平臺，做到黨員管理“全覆蓋”。
二要在強化帶頭人隊伍建設上發力。
目前，村“兩委”換屆馬上開始，新一屆村“兩委”班子產生之后，要開展一次大培訓，市鄉兩級要分別組織好村黨組織書記、村委會主任和“兩委”班子成員輪訓，切實提高政治素養和服務群眾能力。要加強后備干部選拔培養，深入實施“XX工程”和“XX”，保證每個村都建立不少于3人的后備干部隊伍。
三要在優化基層組織設置上發力。
各位書記要堅決落實好黨組織設置和黨的工作“兩個覆蓋”要求，按需要設置黨組織，真正做到應建必建。農村除了以建制村為主設置黨組織外，還要積極推進在農民合作社、專業協會、農業企業等新經濟組織和社會組織中建立黨組織；城市在依托社區設置黨組織的同時，要注重在住宅小區、居民網格、廣場舞隊伍中建立黨組織，消除黨的工作“盲區四要在規范制度落實上發力。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，全面從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為根本遵循，嚴格執行“三會一課"、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，突出理想信念教育，突出黨章黨規黨紀特別是政治紀律教育，突出黨性鍛煉，在經常、嚴肅、認真上動真格，實現黨內組織生活規范化、常態化。
第三，健全聯系群眾機制，全面提升基層黨組織的服務能力。
抓基層黨建必須服務中心工作，圍繞服務群眾、服務經濟社會發展加強黨的建設，偏離這一點，基層黨的建設就會失去生命力。
一要切實把握服務標準。
扎實開展基層服務型黨組織建設，全面推行一線工作法，持久實施便民式服務、蹲點式服務、跟進式服務和引領式服務，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，通過整合服務資源、豐富服務內容、創新服務方式，實現提升服務水平目標。
二要著力搭建服務平臺。
要進一步整合社會資源，加強社會合作，創新貼近實際、特色鮮明的服務載體，扎實開展“四零”承諾服務創建，主動為群眾辦實事、辦好事，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面。要依托鄉村、社區活動場所，加強便民服務平臺建設，實行民情下訪、民事代理和民生在線，推動基層黨組織和黨員干部直接聯系服務群眾。要提升服務境界，引導黨員干部主動擔當，甘于奉獻，把該落實的工作，不折不扣落實好。
三要完善長效服務機制。
要通過建立完善機制，使加強基層組織建設，服務轉型跨越發展、全面建成小康社會成為一種常態。要通過建立健全黨員干部聯系群眾、定期聽取群眾意見、群眾反映突出問題聯動辦理等機制，鼓勵和引導黨員干部改進工作作風，多做實事，不做虛功，把全部心思和精力都用在抓落實和為民服務上,切實營造人人想干事、干成事、不出事的良好政治環境。
同志們，抓好基層黨建是我們做書記的政治責任，更是第一位的責任，要履職盡責就要求我們“用真勁”、“做實工”用我們的智慧和汗水把基層黨支部都建設成為堅強的堡壘，把每名黨員都培養成一面鮮明的旗幟，做出無愧于時代也無愧于崗位，更無愧于人民的黨建業績。
2021年七一建黨村書記講話稿篇12
同志們：
經鄉黨委、政府研究，決定今天舉辦全鄉新一屆村委會成員培訓班，參加這次培訓班的66名村委會成員都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鄉黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!為了辦好這期培訓班，鄉黨委、政府非常重視，在開班之前，
我們專門召開了籌備工作會議，就如何辦好這期培訓班作了專題研究。據了解，今天的培訓班在我鄉尚屬首次。當前，在農村各項工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓班，安排有關領導同志作專題輔導，可以說，既是鄉黨委、政府認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力的實際行動，也體現了鄉黨委、政府對廣大基層干部工作的關心和支持，希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講四點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。
一、認真分析我鄉村級班子現狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性
我鄉村委會換屆選舉工作從9月28開始，到11月23結束，全鄉22個村換屆選舉工作已全部結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下五個方面：一是交叉任職，體現精簡。22個村共選舉產生新一屆村委會成員66人，比上屆減少16人;交叉任職57人，占87.7%，其中支書、主任“一肩挑”21人。二是文化程度提高。換屆后村委班子高中以上文化程度30人，占46%，比上屆增加9.1個百分點。三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲; 35歲以下的24人，占35.8%，比上屆增加8.3個百分點。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性22人，占34%，比上屆增加7.9個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調整村主職干部11人，退出主職干部4人，10名年富力強、有開拓精神的后備干部被選拔進村委班子。
這次我鄉換屆選舉工作基本達到了縣委提出的“優化班子結構、控制班子職數、確保婦女職數”的要求。
二、當前我鄉村級干部隊伍建設中存在的問題
在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鄉村級干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下八個方面：
一是發展的緊迫感不強。發展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發展機遇不夠準，發展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑的意識，更沒有爭的勇氣，幾乎是坐享其成。更可氣的是，有的村，你把項目跑來了，叫他填個表，他嫌麻煩;叫他實施，他怕墊資，你說你能干個啥?
大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善一下，哪一項是你們自己出資出新建的?全鄉22個村的村部有幾家象個辦公場所，院子內雜草從生，辦公桌椅破爛不堪。同志們，你們不著急嗎?在那辦公好受嗎?
從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順利;哪個村的村干部不為群眾辦實事，哪個村的百姓就窮的多，哪個村的換屆工作進展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說明了群眾對村干部信不信任的問題。
二是組織紀律性不強。個別村干部不服從上級，不服從領導，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當面好好好，背后沒行動，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨委、政府的權威，反而在少數落后群眾中混淆視聽。前一階段鄉里安排消滅白茬田，有幾個村有行動，塘畈是鄉里拿錢整的，還有哪些村叫群眾把田犁過來，種上小麥、油菜了。 11月13號下午，鄉里又召開了山水田林路綜合治理動員大會，安排各村把建設重點報到農業中心，到現在有幾個村報了，又有幾個村行動了，全鄉除幸福村組織群眾在修姜毛屋的村組路、盛店村組織群眾修了一條村組路和一口大塘外，再也沒有了吧?這種行為完全與黨員干部的要求背道而馳，更談不上與黨委、政府保持高度一致。
三是工作責任心不強。一方面表現在工作態度上，對上不聽招呼，沒有服從意識;對下不主動服務群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態度，認為事不關己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認識到自己作為一個基層干部應該具有的基本責任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責任感的印象，口口聲聲“手中無本文章共2頁，當前在第2頁上一頁 [1] [2] 財力、辦事無實力、說話無氣力”。大家經常會在大街上看見有好幾個村的干部，經常騎著摩托上街，找飯場、找牌場，一問，他說找這個人，辦那件事的，看似忙的很。與群眾生活密切相關的交通問題，村集體發展的短長期規劃問題，建設社會主義新農村的謀劃問題，以及臨時性的村務工作及村民間的突發性問題等等。你關心過多少?這些都是村干部的責任，都有義務去研究解決，如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。對于群眾生產生活方面出現的難點問題，不聞不問。對村集體的發展，沒有明確的規劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。我想頭戰坪村的老余、塘畈村的老趙、盛店村的老李、何畈村的老周、許沖村方顯珍、油河村的葉先明等等，沒有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協力干實事，一心一意謀發展的良好局面。
四是團結意識不強。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一兩千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就是三幾個人，為什么不合群，是利益之爭，就是那點錢;是權利之爭，村委會能有多大權利?有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵;還有的公然搞兩委對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業心責任感也無從談起，凝聚力、戰斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作。
五是法紀觀念不強。有些村干部既不懂法，也不學法，行為隨心所欲，沒有原則，以土皇帝自居，行山大王之事，往往違背政策表態，超越黨紀做事。毛主席說過：世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。這就是辨證法，是顛撲不滅的真理。村干部與國家干部、公務員不同，不但工作性質有區別，而在體制管理方面也不同。村干部受到的教育較少，對其也沒有絕對的管理要求，制約性差，自由空間大。有的村干部明知盜伐林木是違法的，可他偏偏與樹販子勾結在一起，砍松樹、判窯山。
六是學習勁頭不足。一些人知道得不多，卻夸夸其談，知之皮毛卻自以為是，鉆進牛角尖，九牛拉不回，任你苦口婆心也無法教化;向書本學，靜不下心，學不進去;向實踐學，又不善于總結，無法提高。久而久之，知識退化，視野封閉，思想落伍。表現到工作中就是思想無法說服，認識無法到位，工作無法主動，創新無從談起，效率每況愈下，長此以往必然被時代所淘汰。二十一世紀已進入信息化時代，對干部要求更高，村級干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應社會的發展。少數基層干部不重視理論學習，認為身在基層，主要是做具體工作，學與不學關系不大。許多人不想學習，也不愿意學習。因此相當部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，不懂電腦，更談不上高科技，特別是缺乏農村適用技術和經濟管理能力，依法辦事的能力不強，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關系緊張。
七是廉潔自律意識不強。少數村干部不遵守財務管理制度，從今年開展村級財務清理時就發現，大部分村委會財務管理較混亂、財務收支狀況不透明、內控制度不健全，村會計學歷偏低，年齡偏大，對財務收支報銷手續不熟悉、不重視，造成有的村報賬、記賬不及時，報銷票據不正規，簽字不規范。有個村10年沒有帳目，這不是開玩笑嗎?在這次換屆中，有好幾個村出現信訪， 90%以上反映的都是村主職干部經濟問題。
八是個人致富能力不強。我到**鄉工作已經一年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導產業，有些干部要么靠子女外出務工，要么靠妻子種田養豬。什么叫“雙強”村干部，“雙強”村干部就是個人致富能力強，帶領群眾致富能力強，可是我們好多村干部一強沒有一強。你為什么不用自身優勢、資源優勢發展一項產業，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干?沒事就記得打牌、喝酒、騎摩托車東游西逛。
“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機遇，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質高、作風正、能力強、能夠挑起建設任務的村級干部隊伍。
三、村干部面臨新的挑戰與機遇
當前，我們的村干部是機遇與挑戰共存，希望與困難同在。如何把握機遇，迎接挑戰，一直是我們大家共同關心的問題。
第一，村干部面臨的新挑戰
一是對象與手段的矛盾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村干部說了就算，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信、有威望。現在是各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，有些人打工掙到了錢，腰桿變粗了，說話變腔了，走路變樣了，態度變橫了，給村干部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農村無政府主義思想，使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒有錢，法制管理沒有權”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。村干部埋怨群眾“不聽話”，群眾抱怨干部“不象話”。由于政策上的不完備，管理制度上的不配套，村干部在教育和管理農民上尚未形成一整套新的辦法和途徑，基層干部感到越來越難當，農村工作越來越難做了。
二是政策與工作的矛盾。黨的農村政策，是村干部發揮作用、做好工作的基本依據，為了具體地指導工作，各級黨委、政府經常制定一些地方性政策、法規，而由于多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。加之我們一些干部素質不高，認識水平有限，理解政策不深，以及農村問題的復雜性，在執行政策中往往無所適從，沒有主張。現在有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩定有序。
三是集體經濟的實力與個人保障的矛盾。我們鄉是個山區貧困鄉，既無集體企業又無項目支撐，農業稅不僅不交了，反而還補給農民的種糧錢，隨之出現了一系列的新矛盾。如：村的公益事業怎么辦?村集體的正常開支怎么辦?如此等等。沒錢有事辦不了，一事一議又難辦。事情不辦群眾就有意見，這是當前村干部深感頭痛的事情，也是最難的事情。其次，村干部的福利待遇差，生活就無著。在職的既沒有醫療保險、工傷待遇，更沒有養老保險等，一旦年齡大了正常退下來后，如何生活確是一個嚴重的問題。這些問題挫傷了干部的積極性。
四是家族勢力與村級組織的矛盾。當前由于受家族勢力的影響，工作就難開展。當某一件事情，違反了對方的意志，某一項規定影響到對方的利益時，事情就難辦成，工作就難以推動。因為牽涉的不是一人一戶，而是一個家族，甚至多個家族。這是當前農村工作中屢見不鮮的現象。在農村除了家族載體外，親朋好友、盟兄八弟也已成網絡，這些人員相互幫助，相互依存，頻繁相聚聊天、飲酒，相互義氣為重，自以為了不起，人們通稱這些人為“地痞”和“村霸”。他們雖然也是農民百姓，也沒長三頭六臂，但能形成小氣候，能把一個好村攪亂，能把一個村班子瓦解、架空，嚴重挫傷了村干部工作的積極性。
第二，村干部面臨的新機遇
在這次村委會換屆過程中，大家都應該感受到了，村干部的春天到了，職數在減少，國家的財力增強了，國家對村干部的問題理所當然的要過問。從大的方面講，一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加快，政治形勢穩定。二是農村稅費改革深層推進，從全面取消農業稅到“以工哺農”的“兩補一貼”的政策落實，干群關系進一步融洽，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農村經濟發展步伐不斷加快，農民收入逐年增長,初步形成了藏富于民的資金優勢，干群矛盾進一步緩和,對干部的依靠思想逐步加強。四是農村工作環境得到改善。(工作沒有過去那么忙了，現在農村除了計劃生育工作外，也就沒有別的事要做了，搞一些基礎設施建設都是國家拿錢。特困戶有低保、就醫有醫保、學生上學有“兩免一補”。)從小的方面講：一是經過這幾年的努力，我鄉基本形成了“政治空前穩定，經濟快速發展，基礎跳躍前行”的工作格局，這種格局的建立，有利于村干部工作的開展。二是經過這幾年的勤儉治鄉，我們鄉村兩級債務包袱已開始慢慢化解，極大地緩解了鄉村干部的債務壓力。三是各極黨委、政府對村級干部給予了更大的關注，逐步加大村級轉移支付力度，提高村干部政治待遇，改變過去重使用、輕激勵的做法，對村干部實行職業化管理。四是爭當村干部的積極高了。
分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。同志們身負重大的責任和使命，都應該進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，增強時代的使命感和歷史的責任感，面對困難，自加壓力，挖掘優勢，開拓進取，無私奉獻，造福鄉民。
三、如何做一名合格的村干部
村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們干部對黨的事業要忠心，忠心就是個黨性問題，“忠”就是對黨對國家要忠心。我們是黨的干部，要維護我們執政的根基，所以我們對黨的事業要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，敢于創新。四是針對村干部任務重、報酬低、吃虧多的現象，大家要發揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較些物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現村干部水平，越顯現村班子團結的力量。
二要加強學習，增強素質。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來搞好發展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當地的干部群眾的時候，才有事例依據，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，原原本本地看，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗歷久彌新，依然值得我們學習。我們班子的搭配是很具科學性的，老中青結合，老是老馬識途，可以幫你把握方向，什么事能做，什么事不能做;中是中流砥柱，35歲到45歲之間的中年人，他們成熟穩重，有經驗，身體好;青年人也得有，猛沖猛打，有沖勁、有干勁，充滿活力。所以大家要善于發現身邊同志身上的優點，相互學習，取長補短。
三要抓好班子，帶好隊伍。三國時期的曹操十分重視領導藝術，他說讓一只羊領導一群獅子，那么這群獅子遲早會變為羊;如果讓一只獅子領導一群羊，羊也遲早會變成獅子。這句話的意思就是有個好領頭的，有合作共事的意識。過去，我們個別村出現些不團結、不穩定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現在支書、主作“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重兩名委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。比如有些部門人員來找我反映問題，說完了之后，我就答復他：你有這個想法很好，去跟你的分管領導匯報。辦公室要盡快拿出村委會管理意見，明確分工，明確職責，切實加強財務管理，今后凡村里開支，不管多少必須由三個村干部簽字，少一人也不行，每月堅持到財政所“三資委托服務中心”報帳，這樣，一種好的風氣就漸漸形成了，班子也團結了，大家干起工作來也更有干勁。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位置不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。同時委員們要對“一把手”負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多請示、多匯報，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權范圍的事。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦;多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰斗的堡壘”，而不是“堡壘內的戰斗”。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。各位村委會委員們必須要明確這一點。
四要依法辦事，公正公道。我到很多村去走訪調研，村干部強的，他的核心力就強，一呼百應，靠的就是本事與公道。公道就是你在施展本事的時候，是否考慮大部分群眾的利益，是否先公后私，沒有公道，你再有本事，在村里也不會有威信。因此，農村基層干部辦事一定要公正公道，不是自己的不要去貪，不要去想，要時時想到害怕，時時想到縮手，不是自己的東西，拿了、占了要出問題。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。尤其是要教育好我們的家庭成員。村干部是個得罪人的差事，這在任何地方都如此。村民說你，你的家庭成員聽了不服氣，就跟他吵架，這肯定是要不得的。還有一些村干部的家庭成員喜歡“摻和”村務，連其他黨員干部都還不知道的事，村里還沒有決定要做的事情，就添油加醋地四處亂說，這樣村民必然會產生諸多反感，那么作為村干部你的威信也會大減，最終就失去了大家的信任。
五要圍繞中心，發展經濟。“帶著責任上臺，擔著責任執政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村三項產業協調有序發展。要狠抓農業結構調整，通過農業綜合開發等途徑走產業化的路子，逐步向現代化大農業方向發展，形成以市場引導企業、企業連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業部門的聯系，切實為剩余勞動力提供就業幫助。要認真開展“一村一策”工作，在駐村干部的指導下，制訂切實可行的發展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。
要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹立改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我鄉村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發展的任務十分艱巨，群眾的發展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節約，協調各方、爭取支持，以達到共同富裕。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。這是新形勢下做好群眾工作的哲理。
六要自律自警，保持廉潔。現在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現一盤散沙，這個村就不會再發展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。古人說得好：“公生明，廉生威;為公威儀重，無私功自高”，一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人各種補貼，也有老百姓統籌交納的各項現金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財的重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規范。?
七要搞好交接，和諧發展。當前，村委會換屆選舉已基本結束。如何進一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會有序運作，從而為新農村建設打下扎實的組織基礎?這就要求我們著眼長遠，切實抓好換屆各項后續工作，及時協調好新一屆村委會班子關系，平穩實現組織換屆、工作移交。一是要謹慎做好新老班子交接工作。鄉指導組要到所包的村幫助、指導新老班子做好交接工作，確保移交手續規范、內容全面、工作延續，做到新老班子平穩過渡，工作連續不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監督。絕不能再發生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發，認真落實好他們的待遇問題，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有10名新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
四、關于對辦好這次培訓班的幾點要求
這次培訓班共兩天時間，為使大家在較短的時間里學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，采取以講授的方式，了解政治理論、市場經濟知識、法律法規和科學技術知識等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：
第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，聯系各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。
第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要盡快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。有事向帶班領導請假，原則上沒有特殊情況一律不予請假。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記，中午一律不準喝酒。
第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業光榮。人民的官，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業。對這次培訓，鄉黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉全面建設小康社會，建設和美**做出更大的貢獻。
最后，祝大家培訓期間生活愉快，學習進步!
謝謝大家!
2021年七一建黨村書記講話稿篇13
今天，XX部黨支部召開黨員大會，支部全體黨員、積極分子參會，主要議題是黨支部委員會換屆選舉。過去三年，上屆支部委員會任期內嚴格執行總行黨委對于支部工作的各項要求，黨建工作取得扎實進展和顯著成效。今天，經公開公平的選舉，我們產生了新一屆支部委員會，新的支部委員會作為一個整體偏年輕化的團隊，我相信，會更加有干勁、有沖勁，可以迸發出更多創新的想法，用更加有活力、有朝氣的形式，組織大家共同學習黨建知識，將黨的精神貫徹落實到實際工作中去。
對于新時期的黨建工作，我提幾點主要要求：
（一）切實抓好黨的思想、組織、作風、廉政建設
加強黨的思想政治建設，堅持領導帶頭，精心組織安排，采取多種方式，切實落實“三會一課”要求、增強黨課學習內容、加強黨性修養，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉和思想交流。
加強黨的組織建設，健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理、黨員活動制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用。
加強黨的作風建設，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。
加強黨的廉政建設，積極組織黨員、干部進行廉政教育，持之以恒正風肅紀。
（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項持續性的思想教育活動來開展。結合我們部門的業務，“不忘初心”就是要我們資管業務從業人員不忘“受人之托，代客理財”的初心，“牢記使命”就是始終與國家大政方針保持一致，牢牢守住不發生系統性風險的底線，珍視投資者的信任，合法合規為客戶保值增值。
我們現在對自己的定位，不僅僅是總行的部門，而要轉換角色，以子公司作為自己的定位，做好過渡期的各項工作。各位骨干對于公司發展起著非常重要的作用，各位黨員同志影響著未來子公司的氛圍、影響著子公司決策的方向。黨員同志一定要認識到局面的變化以及這種變化對于大家的要求，一定要從內心深處認可組織的先進性，保持先進性，樹立榜樣，為組織貢獻自己的力量。
（三）推進支部黨建與部門業務工作融合
把加強黨的政治建設貫穿到部門各項工作中，堅持和推動黨建工作與業務工作協調發展、深度融合，真正實現“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的目的。堅持學以致用，理論聯系實際，理論指導實際。激勵支部黨員和群眾為部門業務發展和支部建設建言獻策，推動支部工作上新臺階。
每位黨員都要做到：具有全局整體意識，站在公司的角度考慮問題；具有學習進步意識，跟上時代、資管行業的變化；具有團結協作意識，多探討、共進步。
在理財子公司轉型的重要時期，支部委員會要帶領全體黨員一起，進一步加強黨支部建設，提高黨員的思想覺悟和知識水平，打造政治過硬、作風優良的資管隊伍，共建開拓進取、踏實肯干的支部氛圍。不忘初心、牢記使命，改革創新、砥礪前行。
2021年七一建黨村書記講話稿篇14
同志們：
通過大家的共同努力，2019年市直機關黨支部書記培訓示范班完成了預定的培訓任務，今天就要結業了。這次培訓班雖然時間不長，但準備充分、組織嚴密，達到了預期目的，取得了比較好的效果。在這里，我代表市委和市直機關工委，對培訓期間付出辛勤勞動的老師和工作人員，對克服工學矛盾、積極參加學習的各位支部書記，一并表示衷心的感謝!
作為市直機關工委書記，我對市直單位黨組織的工作情況比較了解，對黨組(黨委)書記的履職情況也比較清楚。但是，對各位黨支部書記的思想和工作狀況，我就沒有掌握得那么準確了。在平時的工作中，與大家接觸、交流的機會也不是很多，所以今天借這次培訓班的機會，我想和大家作一些交流探討，既是自己工作中的一些體會和感悟，也是對大家的希望和要求。
去年，中央出臺了一個重要文件，就是《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。貫徹落實好這個文件精神，努力在新時代實現新擔當新作為，是當前和今后一段時期，擺在每一名領導干部面前的重大政治課題。作為機關黨支部書記來講，如何在新時代實現新擔當新作為，我覺得重點要在以下五個方面作表率。
一、要在錘煉黨性上作表率
我們黨是執政黨，黨和國家各級機關是黨代表人民執掌政權的領導機關。就全市而言，市直機關是共產黨員最集中、執政骨干最集中、權力責任最集中的地方。作為機關黨支部書記，在任何時候都要高舉黨的旗幟，把黨性作為最鮮明的特性，把錘煉黨性作為最重要的任務，切實做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
1.要把錘煉黨性體現在絕對忠誠地維護核心上。黨的十八大以來，面對復雜局面，以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨全軍全國各族人民，以“抓鐵有痕”的決心根治腐敗，以“偏向虎山行”的勇氣力促改革，以“能打仗、打勝仗”為指引推動國防和軍隊改革建設，以小康路上“一個都不能少”的承諾溫暖中國，以人民為中心的發展思想編織感情紐帶，在實現中華民族偉大復興中國夢的新長征路上奪取了新的偉大勝利，開創了中國特色社會主義偉大事業全新局面。所以說，習總書記成為黨中央的核心、全黨的核心，這是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿。作為機關黨支部書記，首要的就是提高政治站位，增強“四個意識”，把維護習總書記的核心地位作為最緊要的政治信仰、最重要的政治紀律、最根本的政治規矩，在思想上高度認同核心、情感上真誠擁護核心、行動上全力捍衛核心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。具體到X，就是要堅決維護市委的權威，任何時候都自覺和市委保持高度一致。對這一點，大家一定要清醒認識，一定要始終牢記，一定要堅決執行。
2.要把錘煉黨性體現在絕對負責地服務中心上。習總書記指出，機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成。習總書記的重要指示，就是機關黨建工作的基本遵循和根本導向。偏離了這個導向，就會事倍功半，甚至南轅北轍。當前，X最大的中心就是推進開放強市、產業立市戰略，我們必須樹立強烈的全局意識、中心意識，準確把握這一戰略，自覺服從這一戰略，優質服務這一戰略。比方說，我們可以通過加強機關思想政治建設，把黨員干部的思想和行動統一到“四培”“四個轉變”上來，統一到打好三大攻堅戰上來，統一到市委市政府的各項決策部署上來，不斷激發機關黨員干部干事創業的激情和內生動力。
3.要把錘煉黨性體現在絕對暢通地推動落實上。決策是黨委工作的前半部分，落實是黨委工作的后半部分，二者密不可分、缺一不可。上面千條線，下面一根針。改革發展穩定的各項工作任務，最終都要靠每個基層黨組織、每名基層黨員干部去抓落實。市直機關地位特殊、職責重大，離市委最近、服務市委工作最直接，最應該在抓落實上走在前、作表率。作為機關黨支部書記，要牢固樹立狠抓落實的意識，做到黨委有意圖，支部有思路;黨委有計劃，支部有行動;黨委有部署，支部有落實，真正發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、要在學習修養上作表率
習總書記多次強調，事業發展沒有止境，學習就沒有止境。對于黨員干部來講，學習提高是一個終身課題。有人說，領導干部經常會遇到四種境遇：順境、逆境、險境、閑境，應對這些境遇，唯一的辦法是加強學習。面臨順境，學習可以謹言慎行，減少盲目，有利于工作開展;面臨逆境，學習可以化解怨氣，平心靜處，有利于增長才智;面臨險境，學習可以保持理智，鎮定自若，有利于化險為夷;面臨閑境，學習可以益智強身，遏制衰老，有利于永葆青春。作為機關黨支部書記，如果不加強學習，就會時刻面臨“本領恐慌”“能力危機”，就有可能成為“糊涂書記”“木偶書記”。一直以來，市直機關抓學習的總體情況是好的，但也還存在不少問題。比如，有的學習不夠經常，滿足于搞形式、走過場，敷衍了事、草草應付;有的學習不夠主動，被動學習多、個人自學少，存在“怠學”“逃學”現象;有的學習不夠深入，浮于表面、淺嘗輒止，對黨的創新理論一知半解，離“學懂弄通”的要求還有較大差距;有的學習內容不夠豐富，組織支部學習計劃性不強，方式方法單一;有的以業務學習代替政治學習，等等。善于發現問題，勇于正視問題，才能有效解決問題。那么，具體應該怎么學?我送給大家四句話。
第一句話：不積跬步，無以至千里。機關黨支部書記大多同時具有行政職務和黨內職務，有的同志沒有接受過系統的黨建工作培訓，講起業務來頭頭是道，說起黨建來支支吾吾。有的同志講，自己也很想學習，但平時工作太忙，沒有時間學習。我認為，這決不是大家不學習的理由和借口。大家都應該看得到，德睿書記平時的工作有多忙，但這么多年來，他平均每天用于讀書學習的時間都不少于兩個小時。大家的工作決不會比市委書記還忙，關鍵靠什么?靠的是學習的毅力和恒心。學習是一個日積月累、循序漸進的過程，只有堅持不懈地學、持之以恒地學，才能學有所思、學有所悟、學有所獲。
第二句話：理無專在，學無止境。進入移動互聯網時代，黨建工作面臨的新問題新情況層出不窮，傳統黨建工作方式方法已經越來越難以滿足實際需要，必須要加強學習，時時更新。一方面，要多學理論，重點是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章，補足精神之鈣、筑牢黨性之魂。另一方面，要多學業務，重點加強對市直機關黨支部黨建業務、智慧黨建業務、紀律檢查業務的學習，努力使自己成為黨建工作的行家里手和業務工作的精兵強將。
第三句話：學而不思則罔，思而不學則殆。我經常對黨辦系統的同志講，要做“思考的奔跑者”。為什么?思考，可以明辨方向、拓展思路、科學決策;奔跑，可以實現跨越、實施突破、實踐收獲，二者的順序不可顛倒。要先思考再奔跑，不能做什么事想也不想先跑起來再說，也不能“泥巴蘿卜吃一截揩一截”，否則就可能犯南轅北轍的錯誤。就學習來說，就是要善于把學習與思考結合起來，把學習與部門實際情況結合起來，把學習與黨建工作中遇到的具體問題結合起來，做到學思結合、有的放矢。
第四句話：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學習的目的在于運用。學習知識不是用來裝點門面的，不是用來附庸風雅的，知行合一、活學活用，學以致用、用有所成是學習的根本目的。當前，隨著全面從嚴治黨向縱深推進，黨內規章制度日益完善，黨建工作標準不斷提高，黨員意識形態更加多元，對機關黨支部書記的工作提出了新的更高要求。大家要善于運用科學理論和所學知識來指導實踐、解決問題，真正讓科學理論轉化為謀劃黨建工作的思路、推進黨建工作的舉措、領導黨建工作的本領。
三、要在擔當作為上作表率
敢于擔當、善于作為，是檢驗一名黨員干部政治水平和綜合能力的具體體現。作為機關黨支部書記，大家是否擔當作為，對機關黨建工作的成效起著決定性的作用。前不久，省委績效評估改革工作全面推開，制定出臺了X。市委根據實際情況，出臺實施X，在“100分”的評估指標中，“黨的建設”占了X分。這X分的考核，每一項都與大家的工作緊密相連、息息相關，你們工作的好壞，很大程度上影響著各自單位績效考評的最終成績。推進這項改革，一個重要目的就是要樹立干事創業的鮮明導向，就是要倡導新時代新擔當新作為，從中也考驗著大家的業務能力和工作水平。當前，有些機關黨支部書記以“兼職”為借口，把黨務工作當作附加任務、額外負擔，抓機關黨建的工作熱情不高、責任意識不強、創新辦法不多，導致黨的組織生活不規范、不嚴肅，黨員先鋒模范作用發揮不充分、不具體，黨支部的戰斗力、凝聚力有所弱化，必須引起高度警覺和高度重視。具體來說，要重點在三個方面下功夫：
1.要在發揮“頭雁”效應上下功夫。群雁高飛頭雁領，頭雁決定著雁隊的前進方向、精神狀態和前途命運。大家作為機關黨支部的“頭雁”，要堅持以上率下、率先垂范，切實發揮好“頭雁效應”。要帶頭做政治上的明白人，時刻牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，始終保持清醒的政治頭腦，把好黨支部正確的政治方向。要帶頭做工作上的模范人，既要當好指揮員，又要當好戰斗員，少講“給我沖”、多喊“跟我干”，不斷探索黨建統領、業務跟進“兩不誤、兩促進”的實現途徑和有效方式，解決好黨務工作和業務工作“兩張皮”的問題。要帶頭做團結上的協調人，堅持民主集中制，講大局、講原則、講和諧，充分發揮支部成員的集體智慧，帶領大家同心同德、同向同行。
2.要在加強黨員教育管理上下功夫。黨支部是教育和管理黨員的前沿陣地，抓好黨員的日常教育和管理，是黨支部書記的應盡職責。我們要始終堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，推動黨員教育管理工作嚴起來、實起來，持續激發支部黨員的干事創業熱情。要突出黨性培養，堅持以“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，將理想信念教育貫穿黨支部工作始終，切實將黨性教育融入日常、抓在經常。要突出載體創新，充分利用智慧黨建平臺、遠教站點、黨建網站、微信公眾號等各類黨員教育資源，積極開展專題學習討論、主題實踐活動，不斷創新工作思路、改進工作方式，著力完善立體化、全方位的黨員教育體系。要突出制度落實，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“兩同時”談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展好機關支部組織生活，不斷提高黨支部組織生活的針對性和實效性。要突出文化引領，持續加強黨內政治文化建設，引導支部黨員自覺明大德、守公德、嚴私德，營造風清氣正的黨內政治生態。
3.要在強化黨支部建設上下功夫。黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把機關基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。前不久，省委組織部印發了《關于推進黨支部“五化”建設的意見》，明確提出了支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的要求。這些部署要求，是新時代加強機關黨支部建設的基本方向和重要抓手。我們要緊密結合實際，牢牢扛起加強黨支部建設責任，圍繞“五化”黨支部建設目標實行掛圖作戰，進一步厘清工作思路，明確時間節點，扭住突出問題，補齊工作短板，堅決防止黨支部虛化、弱化、邊緣化，切實提升機關黨支部建設的質量和水平。
四、要在從政道德上作表率
為師講師德，為政講政德。“政德”，很大程度上體現領導者的個人魅力。有時候，人格魅力的吸引力往往比提一堆要求管用。比如，長征過程中，毛主席和王稼祥、張聞天進行交流交談，用他的人格魅力，把王稼祥、張聞天等本來不支持他的人爭取過來。作為機關黨支部書記，要在講政德上作表率，以人格魅力形成吸引力、向心力、號召力，把黨員隊伍帶領好，把黨建工作做扎實。
1.要以德服人。才高八斗，不如德勝一籌。往往干部出問題，多數不在“才”上，而是出在“德”上。一個品德不合格的人，越是位高權重，其危險性、危害性就越大，一旦道德上失足，有時比工作上失誤殺傷力還要大。中紀委強調要重點查處的三類人，第一類是十八大后不收斂不收手的干部，第二類是問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，第三類就是現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。去年，XX發表錯誤言論，引發普通網民和X萬退伍軍人及家屬的瘋狂討伐，造成重大涉軍輿情波動，最終被免職。為什么?因為他不講政德，不守公德，缺乏對別人最起碼的尊重和理解。大家作為機關黨支部書記，一定要提高道德修養，用過硬的德行贏得別人信服。
2.要以正聚人。機關黨支部書記，就是機關單位團結共事的一塊“磁鐵”，處事公道、為人正派，就能夠像夏日之蔭、冬日之爐一樣，不求親人自親之;相反，如果假公濟私、利欲熏心，在別人眼中就丑陋無比，一錢不值。我們要做到光明正大、光明磊落，言行如一、表里如一，堅持做老實人、說老實話、辦老實事，用正氣帶動機關黨員、教育機關黨員、引導機關黨員，成為市直機關正氣凜然的模范標桿。
3.要以誠待人。以誠待人，才能以心換心。機關黨支部書記要寬容大度，虛懷若谷，做到“五能”。一是“能容”，就是能容納各種意見，容納各種人才;二是“能忍”，忍耐暫時的困難，忍耐暫時的誤解，忍耐一些責難和非議;三是“能讓”，就是要能讓名、能讓利;四是“能放”，就是要放心、放手、放下架子;五是“能忘”，誰背后議論了自己，說過自己什么壞話，或是錯誤地頂撞過自己，要能夠把它忘掉。這樣，我們就能樹立真正的威信，贏得機關黨員干部的信賴，“發號施令”才會有感召力，各項工作就能得到大家的理解、支持和配合。
4.要以情感人。人是有思想、有情感的高級動物。無產階級不是無情階級，是講革命友誼和階級感情的。機關黨支部書記做的是人的思想工作，必須堅持以人為本，要以感情作基礎，把工作做出深厚的人情味。我們要用更多的精力去了解黨員在想什么、做什么、需要什么，黨組織需要給予黨員什么樣的關懷，切實讓每一名黨員都能體會到組織的溫暖，真正把組織當作一個家。有了這種融洽的感情基礎，黨支部書記就好當了，工作就好做了。
五、要在作風紀律上作表率
機關黨支部書記紀律觀念強不強、作風硬不硬，直接決定著機關政治生態好不好。在黨的一切工作到支部的導向下，機關黨支部書記是支部工作的第一責任人。必須自覺把紀律規矩意識“立起來”，把紀律規矩責任“扛起來”，把紀律規矩執行“嚴起來”，切實在守紀律、講規矩上作表率。
1.要帶頭抓實責任。抓好黨建不是“分外事”而是“責任田”。但據我了解的情況，在我們市直機關單位，有的黨支部書記沒有把“書記”職務當回事，認為書記只是虛職，科長主任才是實職。習總書記強調，黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的。我們作為機關黨支部書記，如果不把黨內職務當回事，那就是一種政治上的極不成熟。我們一定要深刻認識“書記”二字的分量和責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，把從嚴管黨治黨的責任牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能當“二傳手”“甩手官”。
2.要帶頭嚴守紀律。紀律不是“紙老虎”而是“高壓線”，紀律建設不是“退熱貼”而是“抗生素”。我們講“常在河邊走哪能不濕鞋”，那么要想不濕鞋就要讓人盡可能遠離河邊，這就要靠制度靠規矩來約束。如果缺乏紀律約束，藐視紀律規矩，必將飽嘗“小洞不補、大洞吃苦”的惡果。人生沒有彩排，每天都是現場直播;人生沒有假如，有錢難買后悔藥。機關黨支部書記要堅持率先垂范，時刻把守紀律講規矩當作利劍常懸頭頂，任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，都要不破“底線”、不越“紅線”、不觸“高壓線”。
3.要帶頭改進作風。改進作風不是“運動會”而是“新常態”。抓作風建設不能搞“一陣風”，要像釘釘子一樣，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干。要摒棄熟視無睹、心存僥幸、掩耳盜鈴的心態，抓好中央八項規定精神及實施細則和省委、市委實施辦法落實落地，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，堅決加以整改。機關黨支部書記要帶頭改進作風，堅持從我做起，從小事做起，以實際行動引導機關支部形成朝氣蓬勃之氣、正氣升騰之氣、清新彌漫之氣。
4.要帶頭鐵腕反腐。正風肅紀不是“百米跑”而是“接力賽”。在反腐敗斗爭上，雖然市直機關黨支部取得了一些成績，但與中央、省委和市委的要求相比，還存在一定差距和不足，遠沒有到躺在“功勞簿”上睡大覺的時候，更不能有松松勁、歇歇腳的想法。作為機關黨支部書記，必須要在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，通過經常性的黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育等，筑牢機關黨員拒腐防變的思想防線。要堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，以懲治腐敗的堅決行動，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
同志們，這次支部書記培訓班是一期示范班，示范班就要有示范的態度，示范班就要有示范的效果。希望大家回去以后，吸收好、消化好、運用好這次培訓成果，進一步做好機關黨的建設工作，推動機關黨的建設在“服務中心、建設隊伍”方面呈現新氣象、實現新作為，為推進開放強市、產業立市提供堅強組織保證。
2021年七一建黨村書記講話稿篇15
今天這次全市警示教育大會是市委決定召開的一次十分重要的會議，對于我們深入推進全面從嚴治黨，進一步營造良好政治生態具有積極的促進作用。剛才，旭輝同志通報了近年來我市查處的違紀案件情況，深入剖析了典型案例及其教訓警示，全市廣大黨員干部特別是領導干部一定要引以為戒、警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性，堅決把全面從嚴治黨各項要求落到實處。
一、樹牢“四個意識”，切實以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略統攬全面從嚴治黨
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央就全面從嚴治黨提出了一系列新思想新論斷新要求，具有極強的政治性、思想性、指導性、針對性。我們必須認真學習領會、堅決貫徹落實，以更大的決心、更大的勇氣，抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一要把牢固樹立“四個意識”作為全面從嚴治黨的思想統領。全面從嚴治黨是以習近平同志為核心的黨中央治國理政最鮮明的特征。推進全面從嚴治黨，首先要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終對黨絕對忠誠，自覺在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分依賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同。做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央要求的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，確保中央政令暢通、令行禁止。特別是要把維護習近平總書記的核心地位和黨中央權威作為頭等大事，決不允許對黨中央陽奉陰違、自行其是，決不允許對黨中央的大政方針說三道四、發表同中央精神相違背的言論，決不允許有與黨中央的決策部署不一致的行為和現象發生。
