組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。 以下是為大家整理的關于黨支部組織生活不經常整改措施的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】黨支部組織生活不經常整改措施
根據學院黨委的要求，我們機械研究生第六黨支部開展了黨支部和黨員個人評價的同時，討論了黨支部成立以來存在的問題，提出了整改措施。
1.存在的問題:支部組織理論學習不足，學習效果差。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺乏系統規劃，黨員理論學習系統性不強，學習自覺性和學習效果差，對學習內容理解不深，對業務學習不深，熟悉程度、靈活性不足，支部不形成濃厚的學習氛圍。
整改措施:
加強政治理論和黨史業務學習。身體力量不斷進步，結合業務學習，強調重點，放矢。分部委員必須率先學習政治理論，定期召開支部委員會會議，根據黨員的情況提出不同的學習要求。
堅持集中學與黨員個人學習相結合的靈活學習機制，保證黨員全體每月2次集中學習時間，實行工作制度，建立每月檢查支部黨員學習筆記的學習評價制度，對黨員學習效果，在適當的時候進行抽查。繼續開展閱讀活動。黨支部定期向黨員推薦閱讀書目，鼓勵黨員多讀書，讀好書。加強時事教育。利用報紙、網絡等媒體組織黨員。
讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，提高黨員綜合分析問題的能力。
2.存在的問題：理論學習形式比較單一，形式不夠豐富。
“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，學生黨員的積極性很難調動。其次，單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。
整改措施：
在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用學生對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。
3.存在問題：支部對黨員教育管理措施不力，監督機制不夠完善。
對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
整改措施：
進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，實事求是地開展嚴肅、認真的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。
4.存在的問題：與同學間的聯系不夠密切，黨員與普通同學之間的互動不夠多。
我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務同學的活動中與普通同學的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲，一定程度上制約了我支部的發展。
整改措施：
加強密切聯系群眾，邀請其他同學參與到黨支部日常活動中。除了在實踐活動中與普通同學的聯系之外，我們也可以在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分積極性較高的同學來一同參加，從而更好地與普通同學聯系，發揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于廣大同學的監督之中。
【篇2】黨支部組織生活不經常整改措施
根據縣紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》貫徹執行情況特別檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，比較廉潔政策準則的八個嚴禁、52個不允許、領導干部報告個人相關事項的規定等情況進行調查和自我糾正，現將自我糾正情況報告如下
一、深入推進學習廉政準則自我糾正工作。
(一)加強我局黨員領導干部學習。
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展各種措施學習
1.局黨支部及時召開會議，精心策劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習指導和座談討論，切實掌握學習訓練，組織黨員領導干部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會，對照廉政準則，尋找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等存在的問題和不足，制定改革措施和方法，提高黨員領導干部的廉潔自律意識，提高防腐能力。
(二)組織黨員干部開展自我調查自我糾正工作。
以貫徹落實廉政準則為契機，在全局自主開展自我檢查，進行自我分析和總結。要求全局黨員干部結合自己的工作實際和政治行為，按照廉政準則中的八個嚴禁、52個不允許和領導干部報告個人相關事項的規定的要求，逐一對照檢查，認真開展自我調查，尋找廉政存在的弱點和廉政風險點。
通過召開特別會議等形式，要求干部員工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題進行相互調查，將自我調查情況作為民主生活會議報告的重要內容，對反映的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施解決。
(3)健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立干部廉政教育、規范文件和重點領域等崗位制度建設，制定會澤縣司法局廉政風險警報機制流程制度，將制度貫穿教育、監督、預防、懲治等環節，使各項工作、各環節能夠使用制度管理、管理人員。通過開展自我調查自我糾正，黨員干部可以嚴格按照廉政準則的要求，著力檢查自己在廉政方面存在的問題，用廉政準則約束自己的言行，加強廉政自律。完善相關輔助制度，推進監督檢查，促進各項廉政規定落實。
二、存在的不足和問題。
(1)存在問題和不足。
在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺得自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉潔制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，一些黨員不擅長學習，或者不能集中精力學習。在困難的地方，他們總是停下來，一知半解。另外，在建立廉政制度方面需要完善，一些相關制度尚未完全執行，自覺抵抗腐敗病毒的免疫力需要加強。
(2)出現問題的原因。
上述思想、工作、作風暴露的問題，有一定的客觀因素，但基本上自己的主觀世界改造不足，認識不深，主要有以下原因
1、重工作，輕松學習。一些黨員干部認為，在基層工作主要落實，不要求多高的理論水平，學習壓力感和緊迫感不足。沒有處理好工作和學習的關系。
2、重指導，輕實踐。有些干部的做法不牢固，工作不深等問題，重視指導，有輕松實踐的思想，所有的工作都有專業的同志，所有的工作都沒有親身經歷，沒有深入實踐考察研究的行為。
3、重新安排，輕松要求。在工作安排上，強調每項工作都必須有新的提高和發展。但是，在具體的執行中，沒有以嚴格的標準要求、測量自己的工作，一些制度沒有很好地執行。
三、解決辦法。
(一)加強學習制度，不斷增強廉潔從政意識。要把廉政準則作為中心組年度學習的重要內容，著重解決和預防當前黨風廉政建設存在的問題，組織班組成員對照廉政準則進行調查和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，讓每位黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹落實。
(二)加強公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項大事項和干部員工關注的熱點問題，加強領導干部的自律意識。一是干部使用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，公布結果。二是領導干部個人重大事項公示。根據《廉政準則》的要求，在原報告的6個內容的基礎上，將家庭投資、住宅、配偶的孩子的相關情況和本人私人出國(國境)、婚姻變化情況納入報告范圍，半年和年末兩次公示，自覺接受組織和大眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織小組成員對廉政準則進行了自我調查。
我局全體黨員干部認真學習廉政準則和相關制度，深刻理解其精神本質，對照詳細自我糾正，不違反八個嚴禁和五十二個不允許行為，全體黨員干部對反腐敗倡導廉潔工作有更進一步的認識，不斷加大源頭管理和防腐敗工作力度，將反腐敗倡導廉潔工作融入各項工作，以實際行動實施反腐敗倡導廉潔工作。
【篇3】黨支部組織生活不經常整改措施
********公司成立于1979年4月，系會下屬事業單位，目前單位職工104人，其中退休(含提前退休崗位)人員80人，在職職工24人，單位支部有黨員數11人，其中退休黨員占8名)，多年單位支部在建委黨委和工作布署和指導下，加強組織建設，加強黨員干部管理和教育，積極開展創業爭優活動，想辦法推動單位經濟建設和維護公司穩定，但由于存在各種因素，單位支部各項工作仍存在很多不足和不足，與上級黨委工作存在較大的差距，與上級黨委工作有較大的要求。
一、存在問題1:支部組織理論學習不足，學習效果差。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺乏系統規劃，黨員理論學習系統性不強，學習自覺性和學習效果差，對學習內容理解不深，對業務學習不深，熟悉程度、靈活性不足，支部不形成濃厚的學習氛圍。
二、存在問題2:黨員理想信念和宗旨意識教育缺乏目的。
三、存在問題三:支部對黨員教育管理措施無力，支部各黨員工作、居住相對分散，黨員日常學習、工作監督力不足，黨員監督、約束機制不完善，其權利、義務、紀律應進一步明確規范。
四、問題四:分部在開展各項工作、各項活動時，在形式、內容、深度等方面創新不足。
因此，根據提高黨員素質、加強基層組織、服務員工群眾、促進各項工作和今年開展基層組織建設年的目標要求，制定如下整改目標和措施。
整改目標1:
在支部學習上下功夫，營造講學、愛學的良好氛圍，努力打造學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷深入理論學習，著力解決思想和工作中存在的實際問題，通過學習提高黨員個人思想政治素質，提高黨員認識，促進公司穩定和發展。
整改措施:
1.加強政治理論和黨史業務學習。以三個代表的重要思想為學習主線，全體黨員通過學習改造世界觀有新的效果，身體力行有新的進步，推進工作有新的進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作實際，結合業務學習，突出重點、某種放矢、形式多樣、重視實效，在自覺性、經常性和實效性上下功夫。
2.支部委員發揮表率作用。支部書記要定期召開黨支部會議認真分析黨員思想狀況，根據黨員各自的具體情況提出不同的學習要求，在學習中要注意解決支部存在的主要問題，及時糾正學習中可能發生的松懈、厭煩、思想實際和工作實際的不良學風
3.改進學習方式，完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度保障，不斷加強學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人學習相結合的靈活學習機制，保證黨員全體每月2次集中學習時間，實行工作制度，建立每月檢查支部黨員學習筆記的學習審查制度，對黨員學習效果，在適當時進行抽查，通過考試形式，審查學習效果。(2)開展閱讀活動。黨支部定期向黨員推薦閱讀目的，購買涉及黨史、經濟、法律、科學技術等的書籍，鼓勵黨員閱讀更多，閱讀更好的書籍。(3)加強時事教育。利用報紙、網絡等媒體，組織黨員閱讀各種時事報道，使黨員進一步提高政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物的聯系，在不斷綜合知識的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。
整改目標2:
促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅定樹立宗旨意識，增強黨員意識
增強事業心、責任感，立足本職崗位，結合公司和建設委員會系統的實際，堅持黨的建設和工作，為加強黨的執政能力建設服務，為建設和諧北碚做出貢獻。
整改措施:
黨支部要靈活運用正面教育、傳統教育、形勢教育、典當教育、警示教育、開放教育等有效方式，結合形勢和黨史工作實際，加強黨員黨性、黨風、黨紀、黨宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，嚴格管理黨員，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵害。
整改目標3:
支部通過加強黨員教育管理，建立有素質、有能力的黨員隊伍，黨員在各項工作中發揮表率作用，切實發揮先驅模范作用。
整改措施:
1.研究、探索建立以發揮黨員先驅模范作用為核心的定量評價體系，以黨員是否發揮模范作用、發揮多大模范作用為評價黨員的主要依據，將黨員評價納入個人綜合評價，以更好地發揮黨員工作中的領導作用，促進整體工作發展為目的。
2.進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上開放思想，聯系工作，結合問題，遵循有則改之，無則加勉的原則
3.發揮大眾監督作用，積極接受大眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，有效結合黨外監督和黨內管理，逐步探索確立黨員教育管理工作的長期機制。
整改目標4:
支部要充分發揮戰斗堡壘的作用，努力使支部建設成為可以開拓創新、銳意進取的集體。
整改措施:
分公司積極鼓勵黨員釋放思想，與時俱進，創造性地開展工作，有利于促進工作水平的事情必須大膽突破，大膽做。勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新方法的黨員，立即表揚，給予適當的報酬，作為創業優勢的重要參考。
