攻關，漢語單詞，拼音是gōngjiān。是指攻擊強大的敵人或敵人堅固的防御工事努力突破科技生產難題。 以下是為大家整理的關于2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
一、基本情況
敦煌市現有各級各類學校幼兒園104所，其中高級中學1所，完全中學1所，職業中專1所，初級中學5所，九年一貫制學校8所，小學38所，城市獨立幼兒園1所，幼兒園49所。其中有28家學校幼兒園有食堂。
二、高度重視、加強領導
為確保學校幼兒園師生的飲食安全，食品藥品監督管理局進一步加強了學校食品衛生安全管理，預防和控制學校食品食物中毒的發生。
（一）機構健全
督促協調各個有食堂的學校幼兒園成立食品安全領導小組，切實把學校食品安全工作納入工作職責，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。各校都成立了衛生管理領導小組，建立了領導分管、專人負責，層層落實，責任到人等一套完善的管理責任機制。
（二）制度完善
一是學校把食堂食品安全制度建設納入學校綜合管理制度建設中，學校食堂都建立了管理制度、衛生制度、崗位責任制度，并張貼上墻，接受監督。學校食堂必須取得《食品衛生許可證》或《餐飲服務許可證》，食堂從業人員須持有健康證、上崗證。食品原料貯藏、制作間及飲水設施有專人、專鎖管理；學校食堂的器具及時、定期的做好消毒工作，保持室內外清潔，杜絕重大傳染性疾病的發生、流行。
二是加大對學校食堂食品、飲水衛生等設施的監管力度，建立學校食堂食品以及飲水衛生安全工作的長效機制；監督學校研究制訂重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發公共衛生事件的報告、應急和預案制度，層層落實責任目標。一旦發生食物中毒和重大傳染性疾病必須在2小時內逐級上報，并及時組織人力、物力搶救；做好調查和處理工作。
三是建立了學校幼兒園食堂管理檔案，檔案內容包括：餐飲服務單位基本情況表、從業人員名單、《餐飲服務許可證》或《食品衛生許可證》復印件、單位法定代表人（負責人或業主）身份證復印件、經營場所所有權證明或租房合同復印件、從業人員健康證復印件等。四是建立健全了學校幼兒園食品安全管理人員檔案表，要求每個學校幼兒園食堂設立一至兩名食品安全管理人員，定期不定期的接受食品藥品監督管理局的相關培訓。
（三）加大培訓
為從根本上提高學校食堂從業人員的責任意識和食品安全意識，市食品藥品監督管理局加大了對學校食堂從業人員的教育培訓工作。利用暑假空閑時間對轄區內所有學校幼兒園食堂從業人員進行了全面的培訓。培訓內容包括：《食品安全法》及其實施條例、餐飲具清洗消毒方法、學校食堂設施、設備及工具清潔計劃、從業人員洗手消毒方法、常用消毒劑及化學消毒注意事項、學校幼兒園食堂預防食物中毒的基本原則等。
（四）強化監督
食品藥品監督管理局十分重視學校食品安全的管理工作。于20xx年x月和9月開展了兩次學校幼兒園食品安全專項行動，重點檢查學校幼兒園食堂餐具的清潔消毒，食品原輔料的質量和肉類產品的檢驗檢疫情況，針對檢查中發現的問題，一律按照《食品安全法》及其實施條例進行了處理。
（五）部門聯合
一是積極聯系教育部門，對學校幼兒園內食堂檢查整改，且要求學校幼兒園要安排專人經常性地檢查；
二是積極主動協調教育、城建、工商、城管等部門對校園周邊餐飲和食品攤販的檢查、清理、取締。
三、存在的問題及今后措施
雖然近年來學校幼兒園食品衛生安全工作總體有所好轉，但由于各學校幼兒園工作開展不平衡，致使學校幼兒園食品安全管理工作仍然存在不少問題，如學校食堂衛生設施設備簡陋，管理機制落實不徹底。因此，學校食品衛生安全工作任重而道遠，還需要我們繼續加大力度。為此，我們將加倍的努力，在今后一段時期，重點加強以下幾個方面的工作：
一是進一步提高各學校領導對食品衛生安全的意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，進一步落實和完善學校食品安全責任制度，包括學校的責任，提高責任意識，落實各項監管責任。
二是研究制定食堂從業人員培訓要求，建立食堂從業人員上崗培訓制度。制定學校幼兒園食堂從業人員上崗培訓要求及組織制定用于培訓的學校食堂管理計劃，開展學校幼兒園食堂從業人員骨干培訓工作，推動和建立學校幼兒園食品衛安全管理人員及從業人員上崗培訓制度。
三是堅持每年兩次的以學校幼兒園食品安全為重點的專項檢查。同時要求學校幼兒園每年組織一次學校衛生防疫與食品衛生安全工作的自查，寫出總結材料。
四是加強學校食品衛生安全知識宣傳教育工作，提高學生的自我保護意識和能力。要求學校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式，對學生進行食品安全教育，樹立食品安全意識，增進自我保護意識和技能。
第2篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
20__年以來，全鎮上下認真貫徹落實中央、省、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧、精準脫貧作為戰略性任務，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，緊密結合工作實際，堅持扶貧開發與經濟社會發展相互促進，堅持扶貧開發與社會保障有效銜接，統一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實干，扎實推進扶貧攻堅各項工作。
一、強化保障，夯實基礎，健全脫貧攻堅支撐體系
為確保脫貧攻堅工作穩步推進，鎮黨委政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格責任落實，規范工作程序，強化考核監察，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰。
一是建立組織機構保障。抽調人員，配齊設備，建立健全以農業服務中心為主陣地、貧困村為主戰場、貧困戶為主攻點的工作網絡。
二是建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是建立運作程序保障。鎮黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。
四是建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態;鎮每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環節，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。
五是建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“回頭看”工作會、充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識問答小冊子，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
二、精準發力，強化落實，夯實脫貧攻堅工作基礎
脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準，為打贏脫貧攻堅戰，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準識別上下功夫，在精準分析上動腦筋，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果。
一是精準識別貧困對象。嚴格按照“一進二看三算四比五議”的要求，扎實開展建檔立卡“回頭看”工作，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退，對符合條件的貧困戶重新識別納入，確保底數清、對象真、信息實。全面完成全鎮貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態管理體系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。
二是精準分析貧困原因。在摸清地數的基礎上，詳細統計貧困對象基本情況、收入構成、對政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因學致貧、因婚致貧、因房致貧等六個致因，強化數據支撐。
三是精準制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎上，針對貧困原因，充分結合實際，因戶、因人制定幫扶計劃與幫扶措施。
三、分類施策，多措并舉，全力打好脫貧攻堅戰
一是抓產業發展，拓寬增收渠道。進一步加大品種改良與產業拓展，加速農業提質與群眾增收步伐。
二是抓基礎設施，優化脫貧載體。堅持把扶貧開發與加大基礎設施建設有機結合起來，著力強化道路、水利等基礎設施建設。
三是抓技能培訓，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓，切實增強強貧困戶自身“造血”功能與可持續發展后勁。
四是抓扶貧開發，做好民心工程。
五是抓協調推進，突出民生保障。
加快社會事業發展，完善社會保障體系。健全農村最低生活保障、五保供養、臨時救助、農村社會養老保險等社保體系;加強衛生事業發展，加速鎮中心衛生院建設，鞏固發展城鄉醫療保險，完善低保、五保對象參加新農合補助政策和農村困難家庭醫療救助政策;進一步實施危房改造和農房抗震改造工程;積極為貧困家庭學生辦理高校助學貸款;對貧困村優先安排一事一議財政獎補資金，不斷提升社會保障水平。
第3篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
按照《校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動實施方案》的通知要求，學校黨委行政高度重視，以強烈的政治責任感和夯實的工作作風集中力量開展校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動，實現校園無臟、亂、差現象，教學環境顯著改善，校園環境干凈整潔，環境育人功能日益凸顯。現將有關工作總結如下：
一、統一思想認識，堅定整治決心
為了全面貫徹落實省委書記在全省城鄉環境綜合整治會議上的講話精神和《校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動實施方案》文件精神，黨委行政高度重視，迅速召開全校專題工作會議，認真學習研究，精心謀劃部署。會議要求各學院、部門充分認識校園環境綜合整治工作的重要性和必要性，積極參與到活動中去，務必做到全覆蓋，不留死角，大力推進全校環境綜合整治工作，高質量、高標準的打好校園環境整治攻堅戰。
二、加強組織領導，逐級落實責任
按照工作部署，學校成立由校長為組長，副校長副組長，兩辦、黨委宣傳部、學工處團委、保衛處、現代教育中心、資產處、基建處、后勤保障處、規劃設計研究院、附屬醫院等相關部門主要負責人為主要成員的環境衛生綜合整治工作領導小組，下設綜合整治辦公室，負責監督、檢查、考核各項綜合整治工作。
三、聚焦重點問題，明確任務分工
結合全校教育教學實際，制定《校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動實施方案》，突出問題導向與責任導向，將委廳五個重點要求分解為20個具體項目，每個項目均明確責任領導和主辦部門，主辦部門指定專人負責具體辦理。校園環境整治工作領導小組每周對整治活動情況采取全面督查、隨時抽查等形式加大督查力度，確保實效。對重點、難點問題，協調有關部門集中解決。對整治不力的重點、難點問題，限期整改，直至問題得到徹底解決。對部門領導重視不夠，責任不到位的,進行嚴肅處理和責任追究。
四、廣泛宣傳發動，形成工作合力
為提高師生知曉率和參與率，形成綜合整治工作合力，提升環境整治工作實效，學校要求各單位廣泛宣傳動員，營造良好氛圍，積極組織師生參加“美麗校園、文明校園、和諧校園”網絡正文及攝影比賽活動。同時要求各單位努力做到“三個結合”：一是與“兩學一做”學習教育相結合。以黨員干部、學生黨員為先導，將環境整治工作融入“兩學一做”專題研討，融入基層服務型黨組織創建中，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘與組織動員作用，團結廣大師生積極投身校園環境整治；二是與“一崗雙責”綜合考評相結合。將校園環境整治納入“一崗雙責”考核范疇，強調各級黨員干部的責任與擔當。同時，校領導班子率先垂范、以身作則，各級黨員干部全心參與、積極發動，共產黨員先鋒引領、沖鋒在前作用不斷顯現；三是與“文明美麗校園”創建試點相結合。堅持一手抓環境整治，一手抓創建試點，圍繞建設“日新學校、和諧學校、幸福學校”主題，強化“三融”“三化”“三全”工作模式，促進校容校貌整體提升。
五、堅持點面結合，統籌推進整治
（一）推進學生宿舍環境整治：一是加強日常管理，提升自律意識。學工處印發了《學生宿舍文明建設工作方案》及宿舍衛生安全檢查評分細則，建立了“學院黨委副書記+學工辦主任+輔導員+班長+宿舍（寢室）長”的五級工作機制，實施學生宿舍每日自查、輔導員每周檢查、學院每月評比的檢查機制。學校成立學生宿舍文明督導組，學工處牽頭每周開展1次宿舍文明檢查，每月開展1次宿舍文明建設隨機抽查，參照學生宿舍衛生安全檢查評分細則和評分表及時記錄檢查結果，并在智慧學校和校內媒體中及時通報，對檢查結果較差的學生宿舍進行跟蹤督查，著力解決學生宿舍文明建設中的各類問題。考核結果納入學院工作考評、納入輔導員和帶班黨員的年度考核、納入學生綜合測評和評優評先體系、納入對黨員發展的考核過程。通過系列措施，增強了學生愛護環境衛生的自我養成意識，宿舍環境衛生有明顯改善。二是加大投入力度，推進老舊宿舍改造。學校制定了老舊宿舍改造五年規劃，投入大量資金全方位提升宿舍品質和住宿條件。今年已完成4棟學生宿舍整體改造，宿舍進空調、進浴室、進直飲水等工作已全面展開，學生宿舍家具更新也在逐步推進，2021年上半年全部落實到位。
（二）推進重點問題整治 ：一是強力清除違章搭建。針對原煤炭干校家屬區違章搭建、違規菜地等問題，根據學校《加強校園環境衛生整治工作實施方案》，學校邀請城管前來執法（拆除違建、清理菜地），保衛處、后勤保障處、基建處等部門積極配合，并做好善后。目前，該區域的硬化亮化及配套建設全部完成，周邊環境煥一新。二是全面清理衛生死角。對所有建筑物的房頂屋后、下水道、排水溝、化糞池進行了全面清理，清理違規菜地30處，復綠面積3萬余平米，補種樹苗3000多顆，清理僵尸車1100輛。對各教室課座椅窗簾、日光燈、吊扇、講臺、黑板等教學設施設備進行了一次全面的檢修，對教室地面、衛生間、天花板、窗臺、玻璃窗、走廊樓梯等公共區域進行了一次全面的清理。三是整治校內交通秩序。針對校園機動車數量的快速增加，校園道路客觀現狀，車輛亂停亂放現象突出的問題，出臺了《校內機動車輛停放管理暫行規定》，對校園機動車停放秩序開展了常態化的整治，提醒、督促或通報校園違規停放問題，并與《校內綜治考核處罰辦法》掛鉤。針對電動自行車車速快、充電亂、停放難等諸多因素，出臺了《校園交通管理辦法》，并配套出臺整治方案。
（三）推進校園文化建設。一是打造人文校園。出臺了《關于加強校園景觀雕塑建設的意見》和《校園景觀雕塑捐贈管理辦法》、《校園景觀雕塑近期建設實施一覽表》，統籌規劃校園景觀，進一步完善了校園文化標識系統，建設了若干以學校精神、交通特色、軌道核心為主題的雕塑、壁畫等文化長廊、休憩驛站、休閑座椅等；建設了杜鵑花景觀、孔目湖濕地公園、二次創業主題雕塑、北區圖書館景觀水系等文化景觀。設計制作了“學校百鳥圖”并出版，“美在學校”系列宣傳片，從《我在學校遇見你》、《我在學校等你》、《我們相聚在學校》到《空中看學校》，受到了師生的歡迎。校園孔目湖濕地公園移建六棟徽派古建筑，努力打造集自然景觀和人文景觀于一身，融文化傳播、創客空間、校友交流、校企合作于一體的校園文化標識。出臺了校內宣傳規范文件，制定了審批、張貼懸掛、清理及違規處罰措施。二是打造“三百”校園。校園綠化工作重心向養護轉移，維護綠化成果，提升景觀效果，打造“百鳥爭鳴、百花齊放、百樹競發”的綠色生態山水學園。三是打造“三宜”校園。今年9月1日開始，校園物業保潔實施網格化管理，配套出臺量化考核辦法，實現校內保潔工作無盲點，生活垃圾日產日清，“宜教、宜學、宜居”的校園環境日益凸顯。
（四）推進平安校園建設。一是營造和諧平安的綜治環境。按照“誰主管，誰負責”的原則，在全校范圍內層層簽定了治安責任書，明確責任人。在全省高校中率先創建了“以校園110為平臺，以群防群治隊伍為骨干，以三道防線為重點，以校地共建為基礎”的校園治安防控體系，并作為典型經驗在全省推廣。不定期印制《輿情黃皮書》，發揮好新媒體作用，進一步加強輿情監測工作，近150名網絡文明志愿者開展網絡文明宣傳。學校連續13年獲評“全省社會管理綜合治理先進單位”，為“全省高校平安校園示范學校”。二是推進食品安全整治。強化食堂監管，率先推出了食堂考評制度，建立了校領導定期帶隊抽查、校學生權益會日查、餐飲中心日查、快檢室隨機抽查“四位一體”的檢查制度，并配套出臺了量化考核辦法，制定了獎懲淘汰措施。近期，按照省廳要求，連續開展了兩次食品安全大檢查，促進了食堂的規范化管理，提升了服務水品和質量。推進食堂標準化建設，主動邀請南昌市、經開區食藥監局專家到校指導，推進食堂標準化建設，目前我校有五個食堂被評為省“潔廚亮造”示范單位稱號。規范經營店面管理，資產管理處制定了校園經營場所專項檢查制度，安排有專人每周帶領學生會權益者保護協會的工作小組定期或不定期地對各資產經營場所進行專項抽查，督促校園內各經營點的規范經營。另外，近期還對所有經營店面的門頭和裝飾進行了統一規范和裝修。三是推進周邊環境整治。配合皇姑路的建設，協調相關當事人拆除了學校綜合服務中心（原立通大廈B座）西側違章搭建。協調城管部門對雙港東大街沿線（校園周邊）夜宵攤點的環境衛生問題開展了專項整治。
（五）大型修繕項目平穩推進。我校屬多校合并的老校區，基礎設施老舊，歷史欠賬較多。近幾年，學校下大力氣對老舊宿舍、教學樓、辦公樓、實驗室進行修繕改造，已出臺了學生宿舍五年改造規劃、教學辦公樓大型修繕計劃、節能三年實施計劃以及水管網改造、智能電表改造等一系列計劃，目前已全部立項進入實施階段。
六、還需要進一步解決的問題
（一）校內公共場所、家屬區樓道里的垃圾小廣告現象屢禁不止，缺乏有效的根治辦法和手段。
（二）雖多次向南昌市、經開區反映、協調，學校南區門口圍墻邊的夜宵市場對學校的影響沒有根除。
校園環境綜合整治是一項造福全校師生的“民心工程”，也是一項任重道遠的“艱巨工程”。今后我們將按照省委、省廳的工作部署要求，腳踏實地，攻堅克難，持之以恒，鞏固整治成果，努力打造“美麗校園、文明校園、和諧校園”，為建設富裕美麗幸福現代湖北做出新的貢獻。
第4篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
自開展百日安全生產督查工作以來，我局按照上級有關文件精神，結合本部門實際，成立了領導小組，研究制訂督查工作方案，明確督查內容、要求和責任。按照我局百日督查工作方案的步驟，我局主要圍繞“五一”小黃金周、汛期交通安全生產檢查等開展本行業“迎奧運、保安全”檢查活動，成立四個督查組，重點圍繞水上交通、道路運輸、道路養護、在建工程四個方面，并對全行業深入開展檢查，督促系統各部門、單位落實交通安全保障各項措施、層層推進隱患排查治理等重點工作。
一、組織機構。成立了交通局百日安全生產督查工作領導小組，組長由石俊遠擔任，副組長由何勇副局長擔任，系統各部門負責人為成員。
二、根據部門實際制訂了百日督查專項行動工作方案。以水上交通運輸、道路交通運輸、交通在建工程、民爆物品、汽車站等領域作為督查范圍。以安全生產目標責任書的完成情況;貫徹執行國家、省、州、縣關于交通行業和領域開展隱患排查和治理工作情況;重大安全隱患治理情況及隱患整改措施、責任人、整改時間、整改資金、隱患治理工作預案執行情況;開展安全生產隱患排查治理專項行動“回頭看”再檢查工作的部署和落實情況;今年確保安全生產的各項安全措施、責任的落實情況;檢查隱患排查治理，交通運輸超限、超負荷運行的源頭治理工作情況;突發公共安全事件的應急救援預案、救援隊伍、救援物資等組織及落實情況;各下屬工作部門安全生產監管責任、企業安全生產主體責任落實情況作為督查內容。同時分三個階段進行落實。
三、廣泛宣傳。在系統內部層層實行百日督查宣傳活動，同時會同上級部門安全生產工作宣傳組下各鄉鎮進行交通安全生產宣傳。
四、全面落實。根據上級文件要求，結合節前、汛期以及受四川汶川地震余震影響等，我們組織下屬相關部門對道路路面、擋墻、邊坡、橋梁等進行了檢查，同時對我縣水上營運船舶、農民自用船只進行了排查，發現隱患及時整改，對一時因資金短缺未能及時整改的，及時將檢查情況及時上報上級部門，爭取資金進行整改。通過全面排查，共檢查橋梁70余座，涵洞20余道，擋土墻20余道，路面500余公里，檢查出安全隱患42處，其中滑坡20處，擋土墻垮塌20處，涵洞斷裂或沖毀2處。路基坍塌11余處。由于隱患要徹底整治需大量資金，我局一方面多渠道籌集資金，對部份隱患進行及時整改，一方面對存在隱患但短時間內不能徹底整治的路段全部設立了警示標志，并明確有關單位和人員24小時監護。通過開展安全生產百日督查專項行動，對交通安全生產隱患的全面排查治理,使我縣交通安全生產工作得到進一步提高,自今未發生交通安全生產事故，交通安全生產工作得到更有序的開展。下一步我們還將加大安全生產督查力度，力爭把安全事故降到最低，為下步的安全生產百日督查專項行動工作及今后的安全生產工作打下基礎。
第5篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
按照區安辦《關于印發萬盛區開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案的通知》(萬盛安委發〔20xx〕4號)的統一安排和部署，萬盛街道精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民群眾生命財產安全為己任，取得了一定的成效，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視、機構健全
一是街道成立了以街道辦事處主任為組長，分管安全工作的副主任為副組長，街道安監辦主任和社區主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室(掛在安監辦)，由安監辦主任兼任辦公室主任，負責日常工作的開展，使百日安全攻堅行動工作有了堅強的組織領導;二是召開專題會議研究部署如何開展百日安全行動工作，通過對街道轄區的安全形勢分析，確定了在交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、消防安全、民爆物品、食品藥品等行業領域重點開展工作。三是制定了《萬盛街道安全生產百日攻堅專項行動實施方案》，按照方案有組織、有計劃，有步驟的開展工作。
二、營造氛圍，強化宣傳
在百日安全專項行動期間，街道和社區通過召開各種會議，辦黑板報、小喇叭喊話、印發宣傳資料等形式，廣泛進行宣傳。
向廣大居民和企業宣傳開展百日安全攻堅行動的目的、意義，讓居民和企業理解、參與到安全生產百日攻堅專項行動中來。據統計，在此期間，街道轄區共辦理黑板報38起，召開各種會議60余次，小喇叭喊話700余次，發放宣傳資料1000余份，為安全生產百日攻堅行動工作的開展提供了堅強的輿論氛圍。
三、突出重點，加強排查
1、道路交通。一是加強對摩托車專項整治行動的宣傳教育，摸清轄區機動車輛的基本情況，做到了底數清、情況明;二是對轄區的次干道、背街小巷實行了“一對一”監管責任，即每條重點道路都有一名街道領導、一名社區干部、一名具體的監控人員;三是加強宣傳教育，通過張貼畫報、標語等形式，讓更多的市民遵守交通法規。今年以來，通過宣傳，轄區共辦理摩托車牌照100余個，駕證60余個。
2、消防安全。一是堅持實行小喇叭喊話制度，每天晚上各個社區利用小喇叭進行喊話，提醒市民注意防火;二是對轄區的危房、消防通道、以及小型企業進行全面排查，消除安全隱患，在百日攻堅行動中，共發現安全隱患10余處，全部得到了有效的整改;三是組織開展消防安全演練，提高市民自救能力，7月x日，在建設社區開展了一次消防安全演練，內容是多層高樓著火如何逃生自救，通過演練得到了居民的好評。
3、地質災害安全。對硯石臺地質災害點安排專人每天進行監控，并做好監控記錄;對地災點周邊的群眾發放明白卡100余份。
4、食品藥品。一是按照區食藥監局的要求，制定了《萬盛
街道20xx年嚴厲打擊餐飲服務環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作方案》以及《萬盛街道食品藥品安全集中整治專項行動工作方案》，成立了專項工作領導小組，召開專題會議進行安排布置;二是安排人員對轄區的餐飲店、藥店、個體診所進行全面的排查，查處隱患下達限期整改通知書，要求及時整改，對食品藥品非法違法行為，堅決按照“四個不放過”的要求，進行嚴厲打擊。在食品藥品專項整治期間，共出動人員300余人次，查處餐飲業隱患70余條，下達限期整改通知書4份，查處藥品安全隱患10余條，為轄區的一方平安起到了一定的作用。
5、危險化學品和煙花爆竹。一是對轄區危化品進行全面檢查，主要查處危險化學品生產、經營、儲存等情況，并做好統計登記工作，二是深入開展煙花爆竹“打非”工作，進一步落實煙花爆竹網格化監管和舉報機制，對轄區的煙花爆竹重點經營店、重點人頭落實“一對一”監控，并簽訂了承諾書。
通過開展安全生產百日攻堅專項行動，消除了轄區的安全隱患，使街道轄區的安全形式得到了進一步好轉，為今后的安全工作打下了堅實的基礎。
第6篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
半年來，鄉扶貧辦在縣扶貧辦和縣相關部門的指導下，在鄉黨委、政府的正確領導以及全鄉干部群眾的積極支持配合下，通過鄉扶貧辦工作人員的求真務實、真抓實干、辛勤努力，圓滿完成年初扶貧計劃，扶貧工作取得了階段性進展，現將半年來扶貧攻堅工作總結如下：
一、半年來項目實施情況
全鄉轄五個村兩廠100個村民小組共12789人，上半年扶貧項目覆蓋五個村八個小組，受益農戶657戶。實施項目有：道路建設、產業扶持、新建文化室、解決人畜飲水、新建廁所。
(一)重點扶持村項目總投資112.77萬元，其中省財政投入資金90.94萬元，其它資金10萬元，群眾投工投勞折資11.83萬元。
1—2月份，完成未完成的重點村項目建設，總投入資金44.43萬元，其中省財政撥入資金42.09萬元，群眾投工投勞折資2.34萬元。
3—6月份實施四個重點村項目，總投入資金68.34萬元，其中省財政資金48.85萬元，其他資金10萬元，群眾投工投勞折資9.49萬元，現已完成82%。
上半年資金使用情況：基礎設施建設方面76.81萬元。一是修建水泥硬化路2條1013.5m，總投資38.32萬元，財政補助35.32萬元，農戶投工投勞折資3萬元;二是修建砂石路1條150m，總投資2.7萬元，財政補助2萬元，農戶自籌0.7萬元;三是修建3座儲水池，鋪設引水管道7000m，總投資17萬元，財政投入14萬元，農戶自籌3萬元;四是新建廁所四間，建筑面積108㎡，財政投入4.35萬元。
在產業扶持方面21.93萬元：新建豬圈161間，建筑面積1170㎡，財政扶貧補助16.8萬元，農戶自籌5.13萬元;
在社會公益建設方面28.47萬元：新建文化室3間，建筑面積200㎡，財政補助9.6萬元。新建文化活動場4塊，建筑面積1712㎡，總投資18.87萬元。
(二)專項安居工程
扶貧專項安居工程項目總投資24萬元，覆蓋貧困農戶60戶224人，每戶補助4000元，該項目正在實施當中。
(三)世界銀行與英國政府混合貸款項目
該項目共有三筆計33.75萬元的大農業貸款通過審批下放，重點扶持我鄉茶葉項目開發。受益茶農達到243戶。
二、確立扶貧工作指導思想
我鄉扶貧工作以鄧小平理論“三個代表”主要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以扶貧開發統攬工作大局，緊抓農民增收，環境衛生改善為目標。實行山、水、村、田、路、電綜合治理，整村推進，綜合開發依次規劃，分年實施。
三、主要做法
(一)合力攻堅抓扶貧，強化領導
我鄉基礎薄弱，勞動者素質低，經濟發展滯后。依靠自身力量，很難徹底解決農村貧困人口的脫貧問題。實施扶貧開發整村推進戰略，給我們帶來了難得的歷史機遇。扶貧辦因地制宜為農民謀發展，工作做法主要體現在以下三點：一是在工作做法上堅持五個“結合”，就是堅持發展村級經濟與扶貧開發相結合;扶貧與扶智結合全面考慮物質需求與精神需求;解決當前實際困難與謀求可持續發展相結合;政府領導與社會參與相結合。按照工作到村，扶貧到戶的原則整體規劃，分批實施整村推進。二是在工作部署上，堅持以扶貧開發為中心。把扶貧開發與經濟發展一起研究，分項目召開會議，研究解決具體問題。舉全鄉之力搞好扶貧開發工作，重點扶持綠色產業，促進經濟又好又快發展。
三是在領導體制上，明確職責。鄉抓調控，統籌規劃;扶貧辦為主體，具體實施;部門搞配合，拾遺補缺。在推進機制上，落實責任。對扶貧工作認為和目標逐級分解，落實到人;層層簽訂分批開發責任書，一級抓一級，限期達標。對落實不力的追究責任。半年來，由于體制健全和廣大干部的積極參與，想方設法傾盡所能，不但促進了問題的加快解決，也贏得了群眾的信任，密切了黨群干群關系。
(二)項目實施
項目建設是扶貧工作的主要載體，是脫貧解困的關鍵環節，一、項目點的選擇，堅持以人為本，因地制宜。在村情調查，項目選擇和實施等環節上，廣泛聽取人民群眾的心聲，認真考慮全村現實需要以及長遠發展，發動群眾廣泛參與，把項目的選擇權、參與權、知情權、監督權交給群眾。因地制宜，重點傾斜，堅持覆蓋大多數，真正使群眾得到實惠，自身參與扶貧規劃的實施。
二、項目建設過程中，工作人員狠抓落實，嚴格把關，監督到位，嚴格驗收程序，保證所有的扶貧建設工程都質量優越。三、扶貧專項資金管理上，跟蹤審計，資金專戶管理，專項調度，封閉運行，確保專款專用。四、后續管理工作落實到位，項目的后續管理關系到所實施項目是否能長久發揮作用，我們專門針對項目所在點的實際情況以及所實施項目的特點制定了一系列切實有效的《后續管理辦法》，并指定由村組領導落實管理，我辦工作人員不定期進行抽查。
四、取得的成績和存在的問題
(一)取得的成績
一是通過扶貧項目工程的實施改善村、組道路建設提高交通安全;
二是改變農村過去“臟、亂、差”環境衛生條件;
三是豐富了農村文化生活，加強農民群眾學科學，愛科學和運用科技的能力和意識;
四是豬圈改建后使過去放養、亂養現象杜絕，縮短了出欄時間，大大提高出欄率，增加農民經濟效益。
五是人畜飲水實施改善人民群眾生產生活用水難的問題，讓人民群眾用上了衛生水、放心水。改善了村容村貌，促進了鄰里團結互助互愛;增強黨群干群關系。
通過扶貧項目的實施，群眾切實體會到了黨和國家對邊疆貧苦群眾的關心與支持，樹立了他們迎難而上脫貧致富的信心。
(二)存在的問題
一是扶貧資金投入量不足，財務報賬不及時;
二是農民群眾普遍文化水平低，思想觀念落后，脫貧致富的意識淡薄，不積極主動抓機遇。
第7篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
一、領導重視、機構健全
一是街道成立了以街道辦事處主任為組長，分管安全工作的副主任為副組長，街道安監辦主任和社區主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室（掛在安監辦），由安監辦主任兼任辦公室主任，負責日常工作的開展 ，使百日安全攻堅行動工作有了堅強的組織領導；二是召開專題會議研究部署如何開展百日安全行動工作，通過對街道轄區的安全形勢分析，確定了在交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、消防安全、民爆物品、食品藥品等行業領域重點開展工作。三是制定了《萬盛街道安全生產百日攻堅專項行動實施方案》，按照方案有組織、有計劃，有步驟的開展工作。
二、營造氛圍，強化宣傳
在百日安全專項行動期間，街道和社區通過召開各種會議，辦黑板報、小喇叭喊話、印發宣傳資料等形式，廣泛進行宣傳。向廣大居民和企業宣傳開展百日安全攻堅行動的目的、意義，讓居民和企業理解、參與到安全生產百日攻堅專項行動中來。據統計，在此期間，街道轄區共辦理黑板報38起，召開各種會議60余次，小喇叭喊話700余次，發放宣傳資料1000余份，為安全生產百日攻堅行動工作的開展提供了堅強的輿論氛圍。
三、突出重點，加強排查
1、道路交通。一是加強對摩托車專項整治行動的宣傳教育，摸清轄區機動車輛的基本情況，做到了底數清、情況明；二是對轄區的次干道、背街小巷實行了“一對一”監管責任，即每條重點道路都有一名街道領導、一名社區干部、一名具體的監控人員；三是加強宣傳教育，通過張貼畫報、標語等形式，讓更多的市民遵守交通法規。今年以來，通過宣傳，轄區共辦理摩托車牌照100余個，駕證60余個。
2、消防安全。一是堅持實行小喇叭喊話制度，每天晚上各個社區利用小喇叭進行喊話，提醒市民注意防火；二是對轄區的危房、消防通道、以及小型企業進行全面排查，消除安全隱患，在百日攻堅行動中，共發現安全隱患10余處，全部得到了有效的整改；三是組織開展消防安全演練，提高市民自救能力，7月20日，在建設社區開展了一次消防安全演練，內容是多層高樓著火如何逃生自救，通過演練得到了居民的好評。
3、地質災害安全。對硯石臺地質災害點安排專人每天進行監控，并做好監控記錄；對地災點周邊的群眾發放明白卡100余份。
4、食品藥品。一是按照區食藥監局的要求，制定了《萬盛街道2011年嚴厲打擊餐飲服務環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作方案》以及《萬盛街道食品藥品安全集中整治專項行動工作方案》，成立了專項工作領導小組，召開專題會議進行安排布置；二是安排人員對轄區的餐飲店、藥店、個體診所進行全面的排查，查處隱患下達限期整改通知書，要求及時整改，對食品藥品非法違法行為，堅決按照“四個不放過”的要求，進行嚴厲打擊。在食品藥品專項整治期間，共出動人員300余人次，查處餐飲業隱患70余條，下達限期整改通知書4份，查處藥品安全隱患10余條，為轄區的一方平安起到了一定的作用。
5、危險化學品和煙花爆竹。一是對轄區危化品進行全面檢查，主要查處危險化學品生產、經營、儲存等情況，并做好統計登記工作，二是深入開展煙花爆竹“打非”工作，進一步落實煙花爆竹網格化監管和舉報機制，對轄區的煙花爆竹重點經營店、重點人頭落實“一對一”監控，并簽訂了承諾書。
通過開展安全生產百日攻堅專項行動，消除了轄區的安全隱患，使街道轄區的安全形式得到了進一步好轉，為今后的安全工作打下了堅實的基礎。
第8篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
20__年為期一周的食品宣傳周宣傳活動將結束，我校認真貫徹教體局的文件精神。在學校，開展食品安全宣傳。
一、健全組織，完善制度，明確責任
根據上級文件精神，我校完成了食品衛生安全工作工作小組。由_x校_擔任組長，_導擔任副組長，各班班主任擔任成員。我校無食堂食品問題，所以主抓學生日常飲食行為習慣，教育學生安全飲食，衛生用餐。
二、加強學習，提高認識
為了使每個成員增強自己的責任感、使命感。學校召開了食品衛生安全會議，傳達上級有關文件精神，學習了《中華人民共和國食品安全傳》、《中華人民共和國食品安全實施條例》等法律法規，讓他們樹立安全第一，預防為主的思想，使他們明白“安全責任重于泰山”的道理，教育需從點滴做起，從小事做起，小到一顆菜，一粒米，大到一頓飯，時時講安全，處處講安全，真正做好防患于未然，嚴防中毒事故發生。要求班主任老師主題班會、黑板報等形式，經常不斷的教育學生注意安全。要求他們不要隨地到校外小攤上買不衛生的零食吃，養成良好的衛生習慣，針對流行病季節性特征，以立度戒備心觀，從小處、細處入手，做好流行病的預防，宣傳教育工作。
三、積極落實上級布置的宣傳活動
(一)舉辦一次食品衛生安全知識視頻觀影
圍繞“同心攜手，維護食品安全”為主題，進一步貫徹落實鎮教委辦文件精神，不斷提高食品安全知識的知曉率。
(二)各班上節約食品安全為主題的《健康教育課》使學生近一步掌握食品衛生安全知識;
(三)召開食品安全主題班會，以“同心攜手，維護食品安全”為主題。
(四)辦一期以食品安全為主題的《衛生與健康》宣傳欄，通過廣播、黑板報等多種形式的學生介紹有關食品安全的知識。
(五)掛了一幅“同心攜手，維護食品安全”的宣傳標語。
四、存在的問題及解決措施。
學校食品衛生安全工作任重道遠，還需要我們繼續加大力度：今天我們強化如下方面的工作：
(一)進一步加強校領導的食品安全意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，落實各項監管責任;
(二)對學生進行食品安全教育，增進學生自我保護，意識和技能;
(三)控制學生亂買小攤位相關食品和飲用品。
總之，我校將在今后的教育教學工作中，持之以恒地抓好學校食品安全宣傳工作，確保校園食品安全。
第9篇: 2021年奮力開展半年攻堅行動工作總結
20xx年我局緊扣“扶貧2.93萬人、退出130個貧困村，貧困發生率降至0.91%，鄉鄉有標準中心校、達標衛生院、便民服務中心，實現貧困縣整體摘帽”的扶貧減貧任務，按照市委“扶貧攻堅是天大的事，要盡天大的責、使天大的力”的要求，傾注工匠精神，下足繡花功夫，認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署，扎實推進全縣扶貧攻堅工作。現就20xx年上半年扶貧攻堅工作總結如下：
一、主要做法及成效
(一)聚焦戶扶貧，夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精干力量成立農村住房保障指揮部，采取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計劃投入資金8億元，將貧困戶土坯房全部納入改造計劃，并在省補資金的基礎上，縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助，同時將20xx年、20xx年易地搬遷建設任務提前到今年實施，全面解決安全住房問題，目前4529戶14034人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況，對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規定納入，做到應保盡保，并對不能達標的低保兜底戶進行全額補差，實現兩線合一;組織醫護人員對不能到醫療機構進行殘疾人鑒定的500余名貧困對象上門鑒定，及時發放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生信息公示上報和7200名貧困大學生20xx年助學貸款預申請工作，并配套資金5760余萬元，啟動16849名貧困住校生生活補貼發放工作，確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫療衛生保障。嚴格執行中省市規定，加大政策宣傳力度，確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低于90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困群眾代繳了醫療保險，確保每一個貧困群眾治病醫療有保障。五是穩定增收保障。全面啟動了130個扶貧奔康產業園建設，積極引導貧困戶入園，通過務工、入股等方式持續增收;對9806余戶貧困戶發放到戶產業發展資金20xx余萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個，緩解貧困戶短期收入問題;對20xx余個貧困勞動力進行技能培訓，實現貧困戶在河西工業區、當地奔康產業園等就近就地務工增收。
(二)聚焦村退出，加快項目建設。一是通村硬化路達標。全縣計劃新建通村水泥路479公里，徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《扶貧項目實施監管辦法》，下調群眾自籌標準，確保指標下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預計6月底前將全面完工。二是寬帶網絡達標。在今年計劃退出的130個貧困村中，已完成98個貧困村寬帶網絡維護新建工作，余下的32個村建設任務將于6月中旬前完成。三是文化室達標。采取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬件不達標問題，其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設，已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衛生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衛生室已經全面完工，新建的48個衛生室主體已經完工。并對285個貧困村村醫進行5次集中培訓，提高鄉村醫生業務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣，在黎明等10個村開展試點工作，爭取試點資金1000萬元，結合試點工作下發了全縣集體經濟發展指導意見，對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。
(三)聚焦縣摘帽，補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標，增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發生率之和必須低于3%”的要求，將原扶貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人，調增8541人，預計年末貧困發生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務，加快硬件建設。全面啟動未達標“三有”建設任務，目前18個便民服務中心已全部動工建設，并同步進行了辦公設備集中采購掛網工作。3所學校、22個衛生院改擴建工作正在進行主體施工，需配置的494臺電腦已進入招標采購程序。三是瞄準“四好”工作，做好群眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬余人次，7000余貧困戶簽約了家庭醫生服務，進村集中開展健康知識、衛生常識、法制講座200余場次，每月開展了1次“擺順掃干凈”集中環境整治。1–5月共評選出四好星級農戶2300余戶，為四好村創建奠定了良好基礎。
(四)聚焦長效發展，培育奔康產業。一是拓展產業布局。在去年“3311”產業布局基礎上，新增22個縣級示范村，130個扶貧攻堅產業園，輻射帶動2萬余貧困戶扶貧增收。二是抓實載體培育。培育業主大戶、專合組織等新型經營主體，引進海升、溫氏集團等龍頭企業，打造歸雁經濟產業園、電商孵化中心，構建縣鄉村三級快遞物流配送體系，在淘寶、郵樂網開設“德鄉儀隴”館，實現120余種本地農特產品上線銷售，銷售總額達3500萬元，帶動入網貧困群眾人均增收350元。三是強化機制創新。積極引導貧困戶發展家庭種養業，開展技能培訓，支持貧困戶就業、創業，解決近期扶貧問題;出臺激勵政策，引導龍頭企業(業主大戶)與貧困戶結成利益共同體，深化和創新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入，固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯結機制，解決長效增收問題。
(五)聚焦落實落地，掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(戶扶貧、村退出、鄉達標、縣摘帽)摸排匯總、三個層面(鄉村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一周期”的“432”問題解決機制，今年3月和5月分別開展了一次問題摸排，共梳理住房安全、產業培育等21個方面2088個問題，對其中136個帶共性的問題，由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見，召開鄉鎮部門主要領導、分管領導、第一書記大會，逐條解讀，逐一整改銷號，掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動，將全縣教職員工、醫護人員、公安干警納入幫扶主體，增加結對幫扶責任人6000余名;按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般干部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求，實現每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包干、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制，成立11個片區督導組，逐月細化督導內容，嚴格督查考核，倒逼工作落實。把扶貧攻堅作為主戰場，出臺《重獎重懲扶貧攻堅一線干部十條規定》，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部。今年以來，全縣有2個鄉鎮分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉鎮黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。
(六)聚焦持續用力，鞏固扶貧成效。一是扎實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照xx“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”指示精神，對20xx—20xx年6.33萬已扶貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補啥的原則，全力保障穩定扶貧，扎實開展“四好”創建、“農民夜校”和“三大教育”等活動，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進，珍惜扶貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元，出臺基金使用管理細則，加強源頭管控，實行封閉運行，推行縣村戶三級聯控，探索形成了“自主創業、入股分紅、集資興業”等多種模式用好用活四項基金。三是出臺政策激發貧困群眾內生動力。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動增收致富，今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，對積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
二、存在的主要問題
上半年，通過全縣上下的共同努力，扶貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現在以下幾個方面。
(一)個別鄉村干部政策不夠熟悉。鄉村換屆后，市縣組織了基層干部培訓，縣扶貧攻堅指揮部辦公室印發了《扶貧攻堅結對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉村干部扶貧攻堅業務能力。但仍還存在個別干部不夠注重學習，對扶貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現在上級檢查時說不清楚，具體工作中時有走樣，對扶貧攻堅造成了一定影響。
(二)個別已扶貧對象扶貧質量不高。我縣堅持嚴格執行戶扶貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準，95%以上扶貧戶、絕大多數退出貧困村能夠穩定扶貧、退出。但因為個別鄉鎮、村在作扶貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已扶貧戶、特別是20xx、20xx年扶貧戶收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。
(三)存在幫扶工作不夠扎實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不扎實;少數農技人員專業不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。
(四)個別地方項目推動不力。在項目推動中，縣扶貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金，有序推動了扶貧攻堅項目建設。但仍有極個別地方項目推動不力，進度較為緩慢;不夠公開透明，群眾參與度低;建設質量不高，甚至出現了違規違紀現象。
三、下半年工作打算
緊緊圍繞“扶貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標，添過硬措施，建嚴格制度，強督查督辦，突出重點，攻克難關。
(一)加大干部教育培訓。落實分級培訓扶貧攻堅政策制度，強化鄉鎮領導干部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓，提升干部能力水平;充分運用督查考核指揮棒，將是否熟悉扶貧攻堅政策，是否嚴格按政策抓扶貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容，促進各級干部精通政策、熟練運用政策，有序推動扶貧攻堅工作。
(二)著力培育增收產業。大力實施農業產業“3351”戰略，依托海升、溫氏、中味等龍頭企業，建成5萬畝柑桔產業園、302個生豬托養場、6.5萬畝加工型蔬菜產業園。大力發展立縣支柱產業，引導龍頭企業與貧困戶結成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯結機制，帶動2.1萬戶貧困戶扶貧增收。積極培育村主導產業，建成扶貧奔康產業園185個，引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到戶產業資金20xx萬元，新增公益崗位846個，全力支持貧困戶通過發展家庭種養業和公益崗位就業增收。
(三)不斷鞏固扶貧成效。對20xx—20xx年6.33萬已扶貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，投入增收獎補資金3500萬元，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動實現增收。扎實開展四好村創建活動，開辦農民夜校，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
(四)切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習慣養成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創”群眾的教育活動。計劃創建縣級“四好村”200個、(貧困村100個)，在縣級“四好村”的基礎上創建市級“四好村”150個(貧困村70個)，在市級“四好村”基礎上創建省級“四好村”130個(貧困村50個)，評選“四好星級農戶”7602戶，達到貧困戶總戶數的30%。
(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包干到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區督導組，實行分片包干、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業制定督導方案，6月前重點督導項目推進情況，7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法，出臺《重獎重懲扶貧攻堅一線干部十條規定》，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部，倒逼工作落實。
