以下是為大家整理的關于黨委2021年上半年黨建工作總結的文章3篇 , 希望對大家有所幫助！
【篇1】黨委2021年上半年黨建工作總結
依照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要匯報。
一、主要工作開展情況
(一)聚焦主題，深入學習貫徹上級文件精神
依照自治區X廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推動工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神、總書記關于疫情防控、經濟發展、脫貧攻堅等工作的重要講話精神和2020年全國兩會精神熱潮。
(二)聚焦主責，強化政治建設
一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時期黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實行《黨的工作要點》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相干工作X項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。
二是推動主題教育成果鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱門問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不完全、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動構成長效機制。
三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實推動黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真履行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
(三)聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作
一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。
二是推動主題教育成果轉化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習x次，編印資料x期，中心組學習x次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依托開展學習研討x余次。
三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。
四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實行《意識形態工作要點》等，牢牢掌控意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達X余分;報送黨建政務信息X余條，黨建工作快訊X期。
五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。
(四)聚集主力，強化組織建設
一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，牢牢圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推動的協同作用，增進黨建與業務工作深度融合。
二是規范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次;依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。
三是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元;突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。
四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人;有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平;嚴格依照黨員發展標準和程序做好X名入黨積極分子的聯系、培養和教育工作。
(五)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作
一是壓實黨風廉政建設責任。召開X次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展;班子成員認真落實管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。
二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發X紀委和X廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推動。
三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育X次;在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律等有關紀律。
四是積極推動黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。
五是配合紀委監委做好調查取證。配合XX、XX積極做好對涉案人員的調查取證工作。
(六)聚焦主體，強化群團工作
一是加強工會基礎建設。以知識比賽活動、技能培訓為抓手，努力提高職工素質;開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。
二是保障職工福利待遇。采取物資幫助與人文關懷、平常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三八婦女節、六一兒童節及平常慰問工作;落實困難職工幫扶救助，訪問慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;積極響應上級工會關于帶頭促進消費的要求，為消費市場回暖復蘇助力。
三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識比賽等國際婦女節系列活動;深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態;創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交換學習互動平臺;組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。
四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習領會習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推動干事創業提供堅強保障，但距離上級要求還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
(一)黨建工作制度體系仍需優化完善。對比新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
(二)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，牢牢圍繞新時期黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以高質量黨建工作推動企業運營發展。
(一)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定履行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
(二)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和兼顧實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下工夫。
(三)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
(四)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培養和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，建立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展現等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育。
(五)加速推動工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解困難、補齊短板的政治引領力。把主題教育作為黨的建設的永久主題和畢生課題，聚焦項目推動、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推動黨建與中心工作有機結合。
【篇2】黨委2021年上半年黨建工作總結
2020年以來xx黨支部在燒結廠黨委的領導下，深入貫徹黨的十九大精神，不斷加強組織作風建設和深化黨員干部的思想政治教育，充分發揮黨支部領導核心和黨員的模范帶頭作用，創先爭優，積極構建和諧單位，努力為全面完成燒結礦產質量目標，各項工作任務創造堅強的思想組織保障。
一、抓好黨員、干部的政治學習和思想教育工作
1、切實加強黨性黨風教育。一年來，支部認真學習、傳達黨的重要文件精神，扎實開展“創先爭優”、“主題當日”、“過政治生日”等活動。同時進一步開展反腐倡廉教育活動，加強黨風廉政建設，認真貫徹中紀委的各項規定，用中央“八條規定”、“六項禁令”等規定嚴格要求黨員，強化黨員干部廉潔自律、奉公守法。
2、引導、培育干部職工的主人翁精神，積極開展干部職工思想道德和職業道德教育。推進支部效能建設，整頓xx支部工作作風，官僚主義作風發生。認真引導、培育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以主人翁精神投身于燒結生產工作當中去。同時，大力弘揚以“轉作風，比貢獻”的八比五轉活動，并堅持為廣大干部職工排憂解難，從實際出發，注重標本兼治，從而使支部全體干部、黨員、職工緊緊凝聚在黨支部周圍，心往一處去，勁往一處使。另外，黨支部切實加強路政等執法科室法制教育和管理，嚴格要求他們依法治路、依法行政。
3、開展形式多樣的思想學習教育。xx黨支部黨支部要求黨員干部堅持自學為主，結合支部會、例會集中開展學習為輔；要求支部每月開展兩次政治思想學習，做到有記錄可查。學習形式采取主要領導上黨課、領導帶領學、組織座談討論等。
二、切實加強支部組織建設
1、堅持“三會一課”制度。不斷完善和規范黨員目標管理，從內容、標準上進一步完善和規范黨員目標管理，從嚴要求黨員，對照目標責任制，嚴格評分。
2、做好發展新黨員工作，壯大支部黨員隊伍。積極做好申請入黨積極分子、發展對象的幫助、培養和引導工作，全年共發展1名預備黨員、3名發展對象、4名積極分子。
3、認真做好黨員黨費收繳工作，能按時完成黨費收繳工作。
2020年我們在上級黨委的領導下，進一步深入扎實開展落實各項工作，進一步提高黨建工作水平，為服務煉鐵提供可靠保障。2021年我們計劃從以下幾個方面入手：
一、加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格共產黨員”的教育活動。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導無職黨員愛崗敬業、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優于群眾，業績好于群眾”，真正發揮黨員的先鋒模范作用。
3、加強業務學習。通過參加進專業知識培訓，加強與專業工作密切相關的知識的學習，堅持理論聯系實際，不斷提高業務水平。
4、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。廣大職工群眾振奮精神，積極投身到燒結建設工作中來，構筑良好的輿論環境。
二、加強思想教育
1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習所發的學習材料，做好學習筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。
2、積極開展主題的教育活動。以學習新《黨章》、習近平“新時代中國特色社會主義道路”重要思想為主要內容，以重溫入黨誓詞、參觀革命圣地、緬懷先輩偉績、創建黨員示范崗、開展黨員活動日、無職務黨員設崗定責等活動為載體，增強黨員的黨性意識，增強實踐的自覺性，保持黨的先進性和純潔性。積極學習身邊先進事例，樹立先進典型，不斷提高黨員的思想素質。
3、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評議工作。
5、持續落實好疫情防控工作。
xx黨支部
2020年11月25日
【篇3】黨委2021年上半年黨建工作總結
今年上半年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實省委十四屆十次全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高集團黨的建設質量。現將主要工作總結如下：
一、上半年黨建工作開展情況
一是落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，年初召開2020年黨的建設工作會議，總結2019年集團黨的建設工作，部署2020年工作任務，制定印發《2020年黨的建設工作要點》和任務分解方案，明確年度重點任務X項，確保各項任務落到實處、見到成效。與二級單位主要負責人、本部職能部門主要負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《承諾書》，明確了各級領導干部在日常工作中應履行的責任，強化領導班子及成員的主體責任和“一崗雙責”,有效落實黨風廉政建設責任。修訂集團黨委會議事規則，規范黨委前置程序，組織召開黨委（擴大）會X次，研究黨的建設、干部任免、重大項目、大額資金使用等重大事項X個，梳理黨的十九大以來集團黨委會研究“三重一大”事項有關議題，完善線上系統填報工作，充分發揮黨的領導在國有企業發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
二是加強思想理論教育。扎實開展理論學習，開展理論學習中心組開展學習X次，深入學習貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、全國兩會精神，學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）等重要法規精神，落實領導人員管理和基層黨組織建設由同一個領導班子成員分管。籌備開展黨員輪訓工作，統計梳理集團所屬黨支部書記、專兼職黨務工作人員情況，更新組織集團所屬黨組織架構組織樹，梳理黨員信息系統，完成黨務知識考試題庫線上創建工作，制定集團2020年度基層黨組織書記、黨務工作者、黨員集中輪訓方案，組織XX名黨務工作者、黨員分兩批參加廳直機關黨委輪訓。組建XX個機關青年干部理論學習小組、XX個二級單位青年干部理論學習小組，定期圍繞時政時事、黨章黨規黨紀以及相關重要政策性文件等內容開展學習。
三是加強基層黨組織建設。完成XX、XX黨支部的調整，XX黨支部的設立，完成機關黨委換屆工作，完善集團機關支部調整設置，制定機關紀委工作運行體制機制的方案，制定集團機關黨支部任務清單，督促指導集團所屬各級黨組織做好退休黨員社會化管理移交工作，理順黨組織隸屬關系，開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，完成集團黨費收繳和統計工作，落實黨建工作經費XX萬余元納入企業預算，組織評選2019年度先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、抗疫先進集體、抗疫先進個人、“學習強國”學習標兵。對基層黨支部標準化規范化建設工作進行摸底，制定印發《關于開展“示范黨支部”創建工作的實施方案》，以組織設置規范、支部班子運行規范、黨員教育管理規范、組織生活規范、活動陣地建設規范、信息臺賬規范為前提，以“五型黨支部”（學習型、效益型、創新型、服務型、安全型）為載體，打造集團黨建工作特色品牌。
四是開展黨建工作大督查。修訂完善各二級公司黨建考核指標，提高考核比重至10%，開展二級單位黨組織書記抓黨建工作考核評議，加強對基層黨組織的黨建工作指導監督檢查，發現反饋問題XX個，推動黨建工作各項制度落地生效。定期組織召開集團黨群月度工作例會XX次，聽取各單位黨建工作情況，以及黨建工作要點任務分解方案的落實進展情況。檢查機關各黨支部“三會一課”制度落實情況，并出具反饋意見。
五是開展黨建工作大調研。建立領導班子成員基層黨建聯系點制度，深入到聯系點開展“五個一”活動（聽一次工作匯報、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實際問題），幫助聯系點加強基層組織建設、謀劃黨建工作思路、改善黨建工作條件、解決企業改革發展難題。制定領導干部調研黨建清單，同步開展黨建工作與生產經營大調研，實現二級單位黨建工作調研全覆蓋，協助完成1X家三級公司調研工作，在XX公司展開贛南區域黨支部書記座談會，調度“五型示范黨支部”、黨建工作和生產經營深度融合、黨支部如何發揮作用等基層黨建重點工作開展情況，著力破解黨建業務“兩張皮”難題，推動黨建工作和生產經營深度融合，探索建立黨支部對重大事項進行集體研究把關制度。
六是做好巡察、審計監督的整改工作。審定水務集團、文化公司的集團審計、監事等監督檢查中反映問題的整改方案，并敦促整改。審定建設集團、文化公司的集團黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導專題民主生活會籌備。制定集團黨委2020年度巡察工作計劃方案，協助完成對XX公司黨委的巡察工作。
七是提高宣傳工作質量。制定《新聞信息宣傳工作獎勵辦法》及《進一步加強宣傳工作的通知》，成立集團公司宣傳工作隊伍，建立微信工作交流群，定期交流宣傳工作經驗，分享宣傳工作成果，實現宣傳資源共享。制定《企業宣傳手冊》，啟動集團公司新版宣傳片的拍攝工作。每月制定新聞選題，重點宣傳疫情防控、黨的建設等方面取得的成效，在水投微言推出黨建知識、安全生產、“入春系列”攝影作品展等系列專題報道，向省級媒體推送稿件X篇、中央媒體推送稿件XX篇，講好XX故事，傳播XX好聲音，提高集團公司在社會上的知名度和美譽度。
八是做好群團工作。籌備工會換屆工作，開展工會干部業務培訓，制定集團2020年工會工作要點，開展抗擊疫情、助力內需活動，提前發放全年的節日福利，組織開展職工大病醫療互助申報，走訪慰問困難職工XX戶、退休干部XX人，召開團委書記座談交流研討會XX次，舉辦“五四”系列活動，拍攝集團《以利民之筆答青春之卷》微視頻，向水利廳報送贛鄱先鋒先進事跡材料，開展集團青年在職業發展、學習生活、婚戀交友等方面的需求調研，做好新力渥園二次選房、剩余房源的銷售、協助員工辦理按揭、退預付購房款等相關工作。
九是做好精準扶貧工作。與XX人民政府開展黨建+扶貧交流活動，組織召開2020年度脫貧攻堅工作部署會，全年脫貧攻堅內容做了詳細分工，推進X畝稻田扶貧項目工作，落實全村幫扶干部安裝建檔立卡APP，全面核查貧困戶線上信息，組織集團各級黨組織走訪慰問XX村困難群眾6批次，開展“擴內需、助脫貧”活動，在XX村委會、生態產業園等地方增添XX元素，配合省級第三方評估組到XX村開展扶貧資金使用情況的檢查、以及省市領導的調研考察工作。
十是全力參與疫情防控。認真學習貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，及時宣傳貫徹落實黨中央、省委決策部署，向省紅十字會捐款XX百萬元，組織集團廣大干部群眾募捐善款XX萬元，制作防疫期間職工健康教學系列視頻，普及疫情防控知識，組織開展“獻血戰役、為愛加油”義務獻血活動，劃定疫情防控責任區，全力支持疫情防控和企業復工復產工作。同時，及時宣傳貫徹關于疫情防控的有關措施，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。榮獲全省“戰疫情有我家”最美家庭榮譽稱號X個。
二、存在的問題
一是管黨治黨責任傳導不夠到位。部分黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，個別黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。
二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，創新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
三是黨建與業務融合不夠。黨建工作與生產經營兩張皮問題仍沒有實現突破性進展，黨員干部在思想認識、戰略定位、經營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距，黨務干部與生產經營干部培養交流機制不夠暢通。
三、下半年黨建工作計劃安排
（一）堅持用黨的科學理論武裝頭腦。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持靜下心、坐下來，在學懂弄通做實上狠下功夫，不斷增強守初心擔使命的責任感和使命感，不斷提升理論素養，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的原則，結合業務工作內容，把黨建與業務同軌并向，共同研究、共同部署、共同檢查、共同落實。
（二）加強黨的基層組織建設。壓實各級黨組織主體責任，嚴格落實黨建工作責任制，堅持從基本隊伍、基本制度抓起，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，配齊配強黨組織負責同志和專職黨務工作者，強化工作保障。舉辦黨組織書記、黨務干部、黨員全員輪訓培訓班，嚴把發展黨員入口關，加強黨員教育管理，嚴格黨員教育管理。加強支部標準化、規范化建設，推進“示范黨支部”創建工作落地，推進改革創新，統分結合、分類指導，采取新思路新舉措新辦法，全面系統推進各基層黨組織建設，著力解決有的領域黨的領導落實到基層還存在“中梗阻”的問題，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處。組織開展黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，加強跟蹤問效和調研督查。
（三）嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性，嚴格執行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。增強黨內政治生活的戰斗性，發揚斗爭精神，開展批評和自我批評勇于思想交鋒、揭短亮丑，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結，堅決防止和克服黨內政治生活一團和氣、評功擺好、明哲保身的傾向。
（四）鞏固擴大內部巡察成果。認真貫徹中央、省委巡視工作方針，高質量完成“三年內部巡察全覆蓋工程”，對照政治標準，查找政治偏差，緊緊抓住領導干部特別是“一把手”，突出黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，加強對被巡視察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實黨的路線方針政策，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態工作責任制情況的監督檢查。強化巡察整改力度，督促被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做深做實巡察整改“后半篇文章”。
（五）加強企業文化建設和扶貧工作力度。制定落實集團企業文化實施綱要，培育核心價值理念，加強制度文化建設，持續提升企業核心競爭力，不斷完善與發展戰略相匹配的企業文化理念體系。做好X樓職工健身中心工作，繼續建設拓寬職工運動場所，舉辦首屆職工運動會，豐富了職工業余文體生活，激發了廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。做好群團統戰工作，發揮職工橋梁作用，傾聽職工心聲，加強調查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍穩定。繼續貫徹落實黨委意識形態工作責任制，加強對集團網站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理。因人施策、因戶施策，抓好精準扶貧工作，確保XX與全國人民一道脫貧致富奔小康。
