為了保護臨時工的合法權益，也為了企業更好的管理，有必要對臨時工簽訂勞動合同。 以下是為大家整理的關于食堂臨時工合同的文章4篇 ,歡迎品鑒！
食堂臨時工合同篇1
甲：
乙方:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一，合同期限。
甲方聘請乙方在甲方食堂擔任臨時職務。合同期限(1)年，自201x年xx日至201x年xxx日。
乙方的工作崗位及工作要求;
1.乙方的工作是甲方可以根據工作需要更換乙方的工作，乙方應服從。
乙方的工作要求：
(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度和規定。
(2)工作時穿著整潔，做好食堂各方面(食品衛生等)的衛生工作。
乙方的報酬及相關待遇：
乙方的報酬采用月薪制，月薪包括養老保險等各種費用)。
2.xx局對機關工作人員實行補貼政策，每人每月99元。
3.xx局對食品實行補貼政策，每天50元。
4.xx局對食堂工作人員進行績效考核，考核結果為績效工資發放標準。
第四，乙方的權利和義務。
(一)接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵守法律法規，順利完成工作任務;
(二)簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(3)食堂員工實行合同制，每年簽訂一次合同;
(4)其他:乙方自行承擔乙方因病或違反操作規程造成的費用。
雇傭合同的變更、解除和終止。
(1)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，必須提前30天書面通知:
1.如果食堂員工不能遵守醫院管理，或者有特殊情況需要解除合同，應在前一個月提出辭職申請。如果合同無故終止，結算時扣除一個月的工資。如果工作不負責任，無法完成合同規定的工作或重大工作失誤，甲方有權立即終止合同。
乙方因病不能按時上崗;
3.訂立合同的客觀情況發生了重大變化，當事人協商后不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果，嚴重違反職業道德，對單位造成極其不良影響;
曠工時間超過一天的;
3.無理取鬧、打架、威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
5.偽造健康證明，用其他不正當手段欺騙甲方。
(3)合同期內，乙方提出解除合同的，應提前30天書面向甲方提出申請。解除合同的時間從甲方同意之日起計算。
(4)如有下列情形之一，乙方可隨時通知解除合同:
甲方未按規定支付勞動報酬的;
甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(5)有下列情形之一，本合同自行終止:
合同期限屆滿;
2.法律法規規定的其他情況。
第六，其他。
本合同經雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日
食堂臨時工合同篇2
甲 方：_____________________
乙 方：_____________________
簽訂地點：_____________________
簽訂日期：_____________________
甲方：
乙方：____________ 身份證號碼：________________
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自 ______年__月__日至______年__月__日止，共 周。
二、工作任務及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、工作時間實行周工作制，除學生放假外都要上班工作。
2、勞動報酬
勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___ 元。不足月的按實際工作日計算：___ 元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算。
五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
六、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)：______ 乙 方(簽字)：______
法人代表(簽字)：______
簽訂日期： ______年__月__日
食堂臨時工合同篇3
聘用方：____________________________ (以下簡稱甲方) 受聘方：________________ (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責和要求;
乙方必須服從甲方的管理和安排;
(二)乙方必須保證甲方客人和工作人員按時進餐(工作人員包括假日加班);
(3)乙方負責甲方采購蔬菜食品的儲存和保管，確保食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
(4)乙方必須根據甲方的要求及時調整蔬菜的風味和風格;
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物、財產不損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員用餐卡)。
第三，甲方提供的條件。
(1)向乙方提供必要的廚房用具;
(二)為乙方提供必要的場所，并安排兩名服務員;
(3)向乙方提供必要的物質(煤氣、大米、蔬菜等)。
第四，工資報酬。
乙方工資由基本工資、加班工資和獎金三項組成。
第一，基本工資。
乙方的基本工資是每月1000元。
第二，加班工資。
乙方節假日(包括星期六和星期天)加班，甲方每天向乙方支付補助金20元(以辦公室記錄為準)。
第三，獎金。
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基礎，營業額由甲方辦理。
名人堂:名人帶你去感受他們驅動的生活。馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱。
公共餐飲單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月餐飲營業額×4%。
(4)報酬支付方式。
1.基本工資和加班工資每月支付;2.獎金每月按實際結算。
第五，工作紀律，懲罰。
乙方應當遵守國家的法律法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的規章制度，自覺服從管理;
(3)乙方違反甲方規章制度的，給予乙方以下處罰:
1.未按甲方安排拖延客人或工作人員進餐時間，每次罰款20元;
未按合同約定，擅自離職，造成客人或工作人員誤餐，每次罰款100元，連續三次，扣除當月工資，解除合同;
如乙方向收取現金，則視為貪污行為，按金額10倍處罰;(4)乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質盜竊和損失，乙方將承擔全部經濟損失，并處以500-800元的經濟處罰;
(5)由于乙方的責任導致食客食物中毒，乙方應承擔全部責任。
第六，勞務合同的終止和解除。
(一)乙方有下列情形的，甲方可以解除合同:1。嚴重違反工作紀律或用人單位規章制度的;
故意不完成任務和嚴重失職，對甲方造成嚴重損失和不良影響的;
(二)乙方需要終止合同，必須提前15天書面申請，經甲方同意后執行。
第七，其他。
(1)乙方在工作期間必須堅持安全操作。如因自身操作不當造成人身傷害事故，乙方應承擔全部責任，甲方不承擔責任;
(合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，存檔一份;本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽名):__________________________
______年__月__日(大寫)
食堂臨時工合同篇4
甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特制定以下就業合同，由資本雙方共同遵守。
第一，合同期限。
合同期限為一年，從2012年1月1日至2012年12月30日，合同每年簽訂一次。
乙方的工作職責和要求;
乙方必須服從甲方的管理和安排;
(二)乙方必須保證甲方客人和工作人員按時進餐(工作人員包括假日加班);
(3)乙方負責甲方采購蔬菜食品的儲存和保管，確保食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方必須根據甲方的要求及時調整蔬菜的風味和風格;(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物資不損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員用餐卡)。
第三，甲方提供的條件。
(1)向乙方提供必要的廚房用具;
(二)向乙方提供必要的場所，安排兩名服務員;(三)向乙方提供必要的物質(煤氣、大米、蔬菜等)。
第四，工資報酬。
乙方工資由基本工資、加班工資和獎金三項組成。第一，基本工資。
乙方的基本工資是每月1000元。第二，加班工資。
乙方節假日(包括星期六和星期天)加班，甲方每天向乙方支付補助金20元(以辦公室記錄為準)。
第三，獎金。
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基礎，營業額由甲方辦理。
名人堂:名人帶你去感受他們驅動的生活。馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱。
公共餐飲單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月餐飲營業額×4%。
(4)報酬支付方式。
1、基本工資和加班工資每月支付2、獎金每月實際結算年終支付。
第五，工作紀律，懲罰。
乙方應當遵守國家的法律法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的規章制度，自覺服從管理;(三)乙方違反甲方規章制度的，給予乙方以下處罰:1。未按甲方安排拖延客人或工作人員用餐時間，每次罰款20元;
未按合同約定，擅自離職，造成客人或工作人員誤餐，每次罰款100元，連續三次，扣除當月工資，解除合同;
3.乙方向收取現金的，視為貪污行為，按金額處罰10倍;(4)乙方在工作期間，如果食堂發生財產、物質盜竊和損失，乙方將承擔全部經濟損失，并處以500-800元的經濟處罰;
(5)由于乙方的責任導致食客食物中毒，乙方應承擔全部責任。
第六，勞務合同的終止和解除。
(一)乙方有下列情形的，甲方可以解除合同:1。嚴重違反工作紀律或用人單位規章制度的;
故意不完成任務和嚴重失職，對甲方造成嚴重損失和不良影響的;
(二)乙方需要終止合同，必須提前15天書面申請，經甲方同意后執行。
第七，其他。
(1)乙方在工作期間必須堅持安全操作。如因自身操作不當造成人身傷害事故，乙方應承擔全部責任，甲方不承擔責任;
(合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，存檔一份;(三)本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽名):乙方(簽名):
二o一二年一月一日
